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面試自我介紹

時間：2021-05-29 09:40:09 自我介紹我要投稿

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【實用】面試自我介紹模板6篇

　　當來到一個陌生的地方時，時常需要用到自我介紹，通過自我介紹可以讓他人了解我們。寫起自我介紹來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的面試自我介紹9篇，希望對大家有所幫助。

【實用】面試自我介紹模板6篇

面試自我介紹篇1

　　首先筆試，有中文也有英文的部分，比較簡單，通過率還是比較高的，我身邊很多人去筆試了都基本上能進下一輪。面試兩個面試官對一個，主要是關于簡歷內容，為什么選擇麥德龍，對零售業的看法之類的問題

　　面試官提出的問題

　　問題1：

　　實習過程中遇到怎樣的問題，你是如何解決的

　　回答：

　　我認為他是更注重心理的看法，所以我在陳述怎么做的時候，表達了我的想法

　　面試經歷：

　　去了先填履歷表，然后兩位領導進行面談，先進行自我介紹，在講一下對麥德龍的了解有哪些。然后領導根據工作崗位的特點進行針對性的提問，及一些工作中問題的解決方式。最后談薪水！

　　面試官提出的問題

　　問題1：

　　說一下自己的優點和缺點。

　　面試經歷：

　　一個是HR的主管，一個是行政主管，面試比較順利，先是自我介紹，然后就是很普遍的問題，你的優點是什么？你得缺點是什么之類的。說優點的時候，我說了三個，我覺得差不多就行了，別把自己夸的跟花一樣，結果人事主管問了一句：還有呢？我很驚奇地問回去：三個還不夠啊？我覺得都挺好的了！兩個主管強憋著，沒噴出笑來。后來用英語問我缺點，我能整整愣了一分鐘，沒想出我的缺點...并不是我覺得我真沒缺點，只是覺得前面把自己夸那么好，后面再把我真實面貌給出來太打擊人了吧...

　　面試最后，行政主管回答我的問題，結果那個小伙子不知道是不是見識我這種沒心沒肺的人太少了，竟然緊張的發抖，說得話也語無倫次的...HR的主管把話接過去才解決了小伙子的困境。我當時好想問他一句：是不是被我嚇到了？

　　我面了能有十分鐘，剛出去沒兩分鐘又被叫了回去，那個行政主管低著頭跟我說：我們還有幾個問題要問你，再去趟辦公室吧...然后又聊了兩三分鐘.

　　面試官提出的問題

　　問題1：

　　題目之一：如果你是一個賣大蔥的，你得蔥一元錢一斤，有一個顧客，6角錢買你蔥白，4角錢買你蔥葉，

　　你賣不賣？為什么？題目之二：你有一個8000平方米的營業場，你會設多少個停車位？為什么？題目之三：一個細胞，1分鐘分裂成2個，兩分鐘分裂成4個，三分鐘分裂成8個...40分鐘后燒杯就滿了，問：多少分鐘的時候燒杯滿了一半？

　　1。面試官會問：如果交給你一個倉庫，你如何去快速上手（管理），并管好。

　　這個問題很大，沒有唯一的說法，主考官也并不是希望你能回答問題的本身，他要考你幾個方面：

　　1。快速反應能力

　　2。表達能力

　　3。邏輯思維能力

　　可從以下幾方面：

　　1。先了解基本情況（不能束手無策），包括物料、流程等

　　2。倉庫全面盤點（這個是最好的，我個人認為。因為我要了解新進倉管開展工作的思路，只有通過盤點，才能快速認識物料數量，熟悉儲存庫位）

　　1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

　　2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

　　3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

　　4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。

　　5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

　　6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

　　7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。”

　　同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。本題的綜旨是考核倉管員的原則性。任何情況下，都不允許先領料后補單，否則屬違規。本職位是倉管，不是主管，不需要求考慮其它情況

　　一、倉庫管理的專業知識

　　1、明確認識到倉庫管理的重要性。倉庫作為一個工廠的物料和成品積散地，擔負著非常大的作用。除銀行外，工廠里幾乎所有的流動資產都集中在倉庫，倉庫的流動順暢與否，生產進出頻繁和物料的收發是否正常有序，直接關系到工廠的生產效率能否達成有效目標。而物料的成本占整個企業成本的50—70%，重要性極高，倉庫對物料的數字準確性也關乎到生產的進度。如果物料沒有及時供給生產，造成收發料的短缺，極可能會影響到出貨的順利。判定任何一家工廠好壞首先可以從這三個方面來觀察：現場（車間）、倉庫和洗手間。

　　倉庫的重要性由此可見一斑。

　　2、倉庫的分類和各種細節管理的認知。組建一個倉庫一般來說要符合以下三個原則：符合工藝要求的原則；符合進出順利的原則；滿足安全的原則。本人曾服務于美、日、臺、港、民營等多家企業，依經驗認為，倉庫大體可劃分為：毒品（化學品）倉、工具倉、辦公用品倉、常用物資倉等；常用物資倉又可分為：原材料倉、半成品倉、成品倉；原材料倉又可以分為：電子材料倉、五金倉、塑膠原料倉、紙箱倉、包輔材料倉和印刷倉等。

　　對于倉庫的主要工作職責可用“三字”來概括：“收”、“管”、“發”。

　　收：依訂單和送貨單對來料進行數量上的驗收，以“定量包裝”的原則來要求供應商，按單收料，大數全點，細數采用抽查的方式進行，一般是5%-15%的比例來抽點，如有誤差再加大抽檢比例。也可以使用一些精密度比較高的稱量輔助工具來達到快捷高效地收料。如：電子磅稱等。

　　管：對于IQC已經驗收確認OK或特采之物料依倉儲已規劃好位置歸于指定地點，并做好標識和帳務處理，一定要有品管部門的驗收報告和簽字記錄。這就是所謂的收料“三關”：品質關、數量關、單據關。

　　發：倉庫在發料時一定要按單發料，依照領料單和配料單并查實采購合同單或施工單進行發料，切不可只依領料單發料，造成物料的多發和浪費。并且還要做好出入庫的料帳記錄與定期盤存，不良物料及呆廢料的定期處理。簡而言之，用“四字”來概括：帳、物、卡、證。并要求達成“三符”：賬賬相符、賬實相符、賬證相符。

　　在物料歸于物料區的過程中，對于物料的堆放也要符合一定的“堆放原則”：立堆、加高機的利用、通道暢通、堆放時易讀數等。

　　但是對于堆放一定要遵循以下“三不”原則：不得阻塞通道、不得阻塞消防栓和滅火器、不得超高。

　　對于堆放一般采用“四法”管理：五五堆放法、六號定位法、托盤化管理法、分類管理法。

　　一般來說物料上下要采用“疊放原則”：“上小下大、上輕下重、中間常用”。

　　對于化學品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則：遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。

　　儲存和發放物料一般要遵循以下“三原則”：倉庫“十二防“（防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電）、定點定位定量、先進先出等三原則。

　　3、對于物料的“儲存期限”有一個比較全面的了解：電子元器件的有效儲存期為12個月；塑膠件為4個月；五金件為6個月；包裝材料為6個月；成品為12個月；化工及危險品按供應商提供的期限為準。當然這個有效期每家公司規定不同，但大致一樣。對于超過期限的物料在投入到生產時，一定要進行再次品質確認。

　　4、對于原物料的進出倉、半成品的進出倉、成品的進出倉有一套比較完整的進出控制程序。同時，對于退料補料、呆廢料的處理也要建立一套適合各公司具體操作的管理辦法。

　　5、帳務的各種規范和電腦系統化的建立。最開始的手工帳逐漸演化到電腦帳和系統賬，但是電子帳和系統賬并非是完美的，所以，手工帳在某些方面仍需要結合延用。另外,局域網及郵箱也能增加工作的效率。現在許多公司到一定的規模后，為了更好達成資源共享及便于成本核算，還采用了MRPⅡ、ERP等系統化管理。

　　6、“5S”或“6S”等的積極開展對于倉庫管理起到非常關鍵的作用。任何一家工廠的“5S”開展是否有效可以從倉庫反映出來。倉庫“5S”如果搞得好與壞對于車間的積極推行也有一定的深遠影響。同時，倉庫的“5S”對于倉庫的物料更加規范更加有效儲放也有積極和深遠的意義。

　　7、盤點。盤點對于倉庫是一項非常重要的不可缺少的工作程序。盤點的目的是為了查明各項物品、材料、固定資產的可用程度，以期達到有效利用資產的目的。同時為生產計劃和銷售計劃提供更加準確的依據，更好把握各項物資的最低存量和最高存量，及時發現各種呆廢料和呆滯品，從而達到有效控管庫存。

　　以上這些是作為一個倉庫主管必須熟練掌握的專業知識，當然還有一些沒有談到的倉庫具體管理細節。

　　二、具備物控方面的專業知識

　　物控的工作內容一般可分為四大塊：請購方式與存量基準的設定；生產用料的分析、計算及預測；生產用料的請購與余料的轉用；進料異常與生管采購等部門的協調。

　　物料控管是為了更好服務于生產，對于物控的精髓是“三不”：不斷料、待料；不呆料、滯料；不囤料、積料。如果這方面沒有做好可能會出現這些損失：停工待料、物料積壓、影響生產。良好的物料管理必須具備五大職能（即“5R”：適時、適量、適價、適地、適質）和“三不”準則（即不錯：筆筆有賬、料賬相符；不壞：物物可用、質量確保；不亂：井然有序、一目了然），所以對物料的請購和分析是非常重要的，了解這些物控知識對于倉庫管理有著非常深遠的意義。

　　對于物料控管我們一般是采用ABC分析法：簡單的說，就是重要的少數，不重要的多數。這種物料的分析法，對于我們倉庫管理工作可以帶來非常有益的作用。我們在按ABC物料分析法訂購物料時，也可以按照這種方式對庫存進行有效、有針對性地管理。比如A類物料是種類少，金額大，這是倉庫管理時的重點；B類物料種類和金額處于一般情況可以進行存量控管。對于C類物料種類多，但金額少，為了節省采購成本可以進行批量采購達到降低采購成本的效果。當然這里還牽涉到物料的分析和計算辦法。比如：材料周轉率、材料周轉天數、成品周轉率、成品周轉天數、安全存量、最高存量、最低存量等的計算和實際操作辦法。

　　具備物控方面的知識和經驗對于倉庫管理可以說是十分有益，也是一個優秀倉儲主管必須具備的技能。

　　三、具備財務最基本的知識

　　倉庫的各種進出物料和各種存貨直接關系到財務的成本核算。所以認識到倉庫各種庫存物料和存貨的精準數量對于成本核算的意義是非常重大。流動資產是公司資產一個重要的組成部分。資產=負債+所有者權益。

　　資產包括：固定資產、流動資產、無形資產等。其中固定資產和無形資產是比較好統計的，一般來說固定資產按照購進價有一個累計折舊的年限，這很好核算，無形資產也是不斷變動，它是根據公司的商譽價值來決定公司無形資產的價值。但是流動資產是變化最大的，也是最難計算的：比如，應收應付帳款、現金、存貨、銀行存款、銷售收入、各種費用（管理費用、財務費用、制造費用）等的進出直接關系到成本核算。所以說沒有認識到倉庫各種準確數據對于成本核算的意義也不會有很高的積極主動性。

面試自我介紹篇2

　　大家好！

　　我叫，來自水滸故里———水泊梁山，水滸英雄的正直、正氣、正義，深深地影響了我，使我養成了不怕吃苦、勇往直前的性格。從高一開始，我和同學們主持創辦了“青春之聲”電臺，并擔任采、編、寫、播的.任務，并參加過市里組織的小記者培訓。我曾在學校和縣市舉行的演講、朗誦比賽中四次榮獲一等獎，并從初中開始就擔任學校的節目主持人。

　　雖然我的水平還不夠專業，經驗也不夠豐富，但我相信通過刻苦學習一定會使自己在專業上有大的進步，從而實現從愛好到專業的轉變。播音主持就是我的第二生命，我已經決心把自己獻給夢寐以求的播音主持專業，我愿意通過學習和鍛煉使自己更加專業，愿意通過學習結識更多的前輩和長者，我很喜歡播音主持這個專業，希望這次考試能帶給我一次在xx學校度過人生最美好時光的機會。自我介紹完畢，謝謝各位老師。

面試自我介紹篇3

　　我叫XXX，生于19XX年，現任 XXX。

　　此次我競聘崗位是收銀崗。

　　我的競聘優勢是：本人具備豐富的工作經驗和良好的職業素質。入 X年來，我在X臺工作X年、X臺工作X年、X崗工作X年、X崗工作至今年，無論在何崗位都能較好的完成工作任務。此外，由于長期與客戶打交道，我了解大量客戶群體心態，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經歷也使我能夠站在整體發展的角度開展工作。我想，憑著扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我定能在收銀崗上有所作為。

　　假如我競聘成功，我的目標是: XXXXX，充分利用 XX資源，全面提升 XXXX確保全年無案件、無事故發生。為實現以上目標。

面試自我介紹篇4

　　各位評委大家好，我是一名即將畢業的計算機系本科生。大學的四年，給我奠定了扎實的專業理論基礎，良好的組織能力，團隊協作精神，務實的工作作風還有良好的為人處世能力。

　　理論學習上，我認真學習專業知識理論，在學好專業必修課的同時，我還閱讀了大量計算機書籍。同時對于法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間，在專業考試中屢次獲得單科第一。獲得院設獎學金一次，院三等獎學金五次。是個成績優秀的學生，一致受到老師和同學的好評。自我介紹

　　在專業知識上，我除了精通Visual Basic、SQL Server、ASP，熟練使用Linux、Windows 9x/Me/NT/20xx/XP等操作系統，熟練使用Office、Wps辦公自動化軟件。還自學HTML 、Frontpage 、Dreamweaver 、Fireworks 、Flash等網頁制作相關軟件。對于常用軟件都能熟練使用。運用自如。

　　工作上，曾擔任院學生會成員、副班長等職，現任計算機系團總支組織部部長。多次組織系部、班級聯歡會、春游等活動，受到老師、同學們的一致好評。思想修養上，我品質優秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。

　　在社會實踐上，四年的大學生活，我對嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾多次參加社會實踐活動，具有一定的實踐經驗和動手能力。

　　無論今后從事什么樣的工作，我都會把新的工作當做一個新的起點，不斷學習和加強專業技能，以我孜孜不倦的學習態度和踏實負責的作風把每一項工作做好。

面試自我介紹篇5

各位老師：

　　早上好!非常榮幸能夠參加這次面試，我是×××號考生，報考的職位是×××，希望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。

　　我來自美麗的海濱城市××，這一年24歲，是××大學××專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01-02年度二等獎學金，03-04年度和04-05年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。

　　除了學習之外，我還主動參加各種社會實踐活動。我曾擔任教室的宣傳委員，組織了幾次教室和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了優良的平臺。

　　此外，計算機和籃球是我業余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常計算機操作和維護外，還自學了網站設計等，并自己設計了個人主頁。我是教室的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。

　　回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但是覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經驗不足等等。但是“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。

　　這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能夠讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!

　　以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師!

面試自我介紹篇6

　　讓面試官記住你的名字

　　很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,這樣會讓面試官一直無法記住你的名字,因此對自己名字的介紹要采用幽默一點的方式，這樣才能幫助面試官更好地記住你的名字。一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。

　　告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷

　　在自我介紹的時候，都會說到自己的工作經歷,一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關,對應聘有幫助,哪些是毫無意義的。不要把自己的所有工作經歷都拿出來說，那樣會讓別人覺得煩，一定要挑重點和有用的說，這樣對你的求職才有幫助，面試官也會著重留意你是否有關相關的工作經歷。

　　在面試官面前展現性格陽光的一面

　　性格也是面試官需要考察的一項,每個面試官都希望下一個加入公司的人是一個有趣的讓你。一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向,也不能表現出來。

　　簡單的介紹一下自己的未來規劃

　　未來規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工，求職者在去面試的時候，一定要對自己的未來有個基本的規劃。

　　注意揚長避短

　　揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優點,避免談及自己的缺點。當然，面試的時候，面試官會千方百計的發現你的缺點,那么你一定要想好自己的應對措施，將自己的缺點巧妙地掩飾過去。

　　盡量少用 " 我 " 這個字眼

　　面試官一般討厭把 “我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。最好的辦法是，把 “我”字開頭的話題，轉為“你”字開頭。

　　另外，成功的自我介紹還需要具備四個特點：

　　1、簡明扼要，突出最有利的優勢特質