面試技(ji)巧自(zi)我介紹模板(ban)集錦九(jiu)篇

　　當來到一個新環(huan)境時，我們(men)就(jiu)有可(ke)能(neng)用(yong)到自(zi)我介紹(shao)(shao)(shao)(shao)，用(yong)自(zi)我介紹(shao)(shao)(shao)(shao)往往可(ke)以向他人(ren)介紹(shao)(shao)(shao)(shao)自(zi)己。寫自(zi)我介紹(shao)(shao)(shao)(shao)可(ke)不能(neng)隨隨便(bian)便(bian)哦(e)，以下(xia)是小編(bian)為大家整理(li)的面試技(ji)巧自(zi)我介紹(shao)(shao)(shao)(shao)10篇，歡(huan)迎閱讀與收藏。

面試技巧自我介紹 篇1

　　自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)是(shi)面試中(zhong)的(de)(de)一(yi)項“例牌(pai)”活動，時間往往也不長(chang)，2分(fen)鐘到5分(fen)鐘不等，很多(duo)時候，在(zai)實際的(de)(de)招聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)僅僅是(shi)被(bei)當(dang)作了(le)正式面試的(de)(de)一(yi)個(ge)前奏而已，未得到應有(you)到重視。然而，實際上，如果面試考官能夠(gou)用心(xin)，那么是(shi)可(ke)以在(zai)應聘(pin)者的(de)(de)自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)中(zhong)發(fa)現更多(duo)的(de)(de)有(you)價值的(de)(de)內容(rong)的(de)(de)。至少我(wo)們可(ke)以從以下幾個(ge)方面給予考慮(lv)：

　　一．聽他說了什么？

　　1．工作vs生活

　　一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)在(zai)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)自(zi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，所選擇的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內容(rong)不(bu)會(hui)是(shi)(shi)(shi)(shi)無(wu)(wu)緣無(wu)(wu)故的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，一(yi)定是(shi)(shi)(shi)(shi)某(mou)種心(xin)理活(huo)動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)外部投射(she)。面(mian)(mian)試之(zhi)前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種開放式的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，選擇什(shen)么內容(rong)來(lai)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)自(zi)己(ji)應聘者(zhe)(zhe)有(you)很大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)由。有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)會(hui)在(zai)整個(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)中(zhong)只進行工(gong)(gong)作(zuo)相關(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)而沒有(you)其(qi)余；有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)則會(hui)選擇工(gong)(gong)作(zuo)之(zhi)外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內容(rong)，比如(ru)個(ge)(ge)性(xing)特(te)點(dian)(dian)、生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)經(jing)歷來(lai)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)自(zi)己(ji)。這有(you)什(shen)么不(bu)同么？對于(yu)前(qian)一(yi)種人(ren)(ren)，或(huo)者(zhe)(zhe)可(ke)(ke)(ke)以(yi)認為(wei)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)重點(dian)(dian)只有(you)工(gong)(gong)作(zuo)，是(shi)(shi)(shi)(shi)個(ge)(ge)事業型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)；或(huo)者(zhe)(zhe)也說明他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)也許有(you)些單調(diao)；也許是(shi)(shi)(shi)(shi)急于(yu)表現自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)成就而忽略了(le)(le)其(qi)它。當然，對于(yu)工(gong)(gong)作(zuo)相關(guan)內容(rong)，每個(ge)(ge)人(ren)(ren)都會(hui)有(you)一(yi)些說明，畢竟是(shi)(shi)(shi)(shi)來(lai)面(mian)(mian)試找工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，但在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)之(zhi)外介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)了(le)(le)什(shen)么，卻往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)在(zai)不(bu)經(jing)意(yi)之(zhi)間(jian)暴露出內心(xin)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重點(dian)(dian)。比如(ru)，一(yi)個(ge)(ge)不(bu)斷介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)自(zi)己(ji)個(ge)(ge)性(xing)特(te)點(dian)(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，可(ke)(ke)(ke)以(yi)推知(zhi)他(ta)可(ke)(ke)(ke)能是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)注重內心(xin)體驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)；而一(yi)個(ge)(ge)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)自(zi)己(ji)如(ru)何與人(ren)(ren)相處經(jing)歷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)際交往(wang)(wang)(wang)比較擅(shan)長的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)；一(yi)個(ge)(ge)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)了(le)(le)自(zi)己(ji)到出身、自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)愛人(ren)(ren)孩子的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)家庭觀念比較強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)之(zhi)外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)(shao)(shao)(shao)，實質(zhi)上(shang)是(shi)(shi)(shi)(shi)強調(diao)了(le)(le)面(mian)(mian)試者(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)重心(xin)。

　　2. 業余愛好

　　每個(ge)(ge)(ge)(ge)面(mian)試(shi)者或多(duo)或少會有一(yi)點自(zi)(zi)己到業(ye)余愛(ai)(ai)好(hao)，這是(shi)人(ren)(ren)之常情，但世界上沒(mei)(mei)有無(wu)緣無(wu)故的(de)(de)(de)(de)愛(ai)(ai)，他(ta)(ta)到興趣(qu)與(yu)所(suo)愛(ai)(ai)往(wang)往(wang)也是(shi)他(ta)(ta)自(zi)(zi)己人(ren)(ren)性(xing)的(de)(de)(de)(de)展(zhan)示。比如(ru)，一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)介紹自(zi)(zi)己是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)排(pai)球(qiu)(qiu)(qiu)愛(ai)(ai)好(hao)者，自(zi)(zi)己曾以排(pai)球(qiu)(qiu)(qiu)隊(dui)長的(de)(de)(de)(de)身份帶領(ling)(ling)球(qiu)(qiu)(qiu)隊(dui)取得(de)了(le)某種(zhong)成績(ji)。這能(neng)(neng)說(shuo)明(ming)(ming)(ming)什(shen)(shen)么(me)呢？是(shi)表(biao)明(ming)(ming)(ming)他(ta)(ta)身體(ti)健(jian)康嗎？絕對不僅僅如(ru)此。其實在(zai)(zai)(zai)這種(zhong)愛(ai)(ai)好(hao)背后暗示出他(ta)(ta)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)際關系(xi)水平(ping)，試(shi)想，排(pai)球(qiu)(qiu)(qiu)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)團體(ti)項目，沒(mei)(mei)有隊(dui)員之間的(de)(de)(de)(de)良好(hao)溝通(tong)和協(xie)作是(shi)很難取得(de)什(shen)(shen)么(me)成就(jiu)(jiu)的(de)(de)(de)(de)。而在(zai)(zai)(zai)這樣到活動(dong)(dong)中，面(mian)試(shi)者能(neng)(neng)成為一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)組(zu)織(zhi)者，并取得(de)了(le)成就(jiu)(jiu)，至少說(shuo)明(ming)(ming)(ming)了(le)他(ta)(ta)在(zai)(zai)(zai)人(ren)(ren)際交流與(yu)溝通(tong)中的(de)(de)(de)(de)高(gao)能(neng)(neng)力。反之，如(ru)果一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)愛(ai)(ai)好(hao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)不是(shi)排(pai)球(qiu)(qiu)(qiu)是(shi)鉛(qian)球(qiu)(qiu)(qiu)，他(ta)(ta)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)協(xie)調能(neng)(neng)力就(jiu)(jiu)值得(de)考(kao)慮了(le)，畢竟這種(zhong)運動(dong)(dong)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)活動(dong)(dong)，缺乏人(ren)(ren)際互動(dong)(dong)。在(zai)(zai)(zai)我們國家，在(zai)(zai)(zai)排(pai)球(qiu)(qiu)(qiu)項目中出現了(le)一(yi)些領(ling)(ling)導官員，但在(zai)(zai)(zai)鉛(qian)球(qiu)(qiu)(qiu)和舉重(zhong)等運動(dong)(dong)員中，出領(ling)(ling)導的(de)(de)(de)(de)可能(neng)(neng)性(xing)就(jiu)(jiu)寥(liao)寥(liao)了(le)。 不過需要(yao)說(shuo)明(ming)(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)是(shi)，愛(ai)(ai)好(hao)本來沒(mei)(mei)有高(gao)低貴賤之分，在(zai)(zai)(zai)面(mian)試(shi)中所(suo)展(zhan)現的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)愛(ai)(ai)好(hao)關鍵(jian)在(zai)(zai)(zai)于能(neng)(neng)否(fou)和所(suo)應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)工作相匹配。比如(ru)說(shuo)，愛(ai)(ai)讀書、思考(kao)，這種(zhong)愛(ai)(ai)好(hao)應聘(pin)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)報社編(bian)輯應該是(shi)合適(shi)的(de)(de)(de)(de)，但應聘(pin)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)情往(wang)來比較多(duo)的(de)(de)(de)(de)公(gong)務(wu)員職位可能(neng)(neng)就(jiu)(jiu)不大適(shi)合了(le)。

　　3. 個性特點

　　通過自我介紹，我們可以了解更多(duo)的是一個面試者的個性(xing)層面，從(cong)他的自我介紹中(zhong)，可以從(cong)以下幾(ji)個維度進(jin)行內容分析(xi)：

　　現實(shi)vs浪(lang)漫。有(you)的(de)(de)人在(zai)自(zi)(zi)我介(jie)紹中，通篇(pian)的(de)(de)東西都很實(shi)在(zai)，說(shuo)到觀點(dian)的(de)(de)時候(hou)也愿(yuan)意擺事實(shi)講道理(li)，無疑，這會是一個(ge)比較現實(shi)的(de)(de)人；而有(you)的(de)(de)人，則會采用另外(wai)一種(zhong)方式，比如講一個(ge)小故(gu)事來(lai)介(jie)紹自(zi)(zi)己；或(huo)者通過一段詩詞來(lai)介(jie)紹自(zi)(zi)己，那么(me)這些(xie)人就(jiu)屬于(yu)(yu)浪(lang)漫型的(de)(de)人物了，他們往(wang)往(wang)情(qing)感豐(feng)富，有(you)人情(qing)味(wei)，但有(you)時候(hou)會沉迷于(yu)(yu)自(zi)(zi)己的(de)(de)世界顯得與(yu)現實(shi)脫軌。

　　事(shi)實(shi)vs空洞。在說明一件事(shi)情的(de)時候，有的(de)人(ren)愿意(yi)高(gao)屋建瓴，從(cong)理(li)論高(gao)度去闡(chan)述；而有的(de)人(ren)則愿意(yi)舉實(shi)際(ji)的(de)例子，讓事(shi)實(shi)來說明。比如說，同樣(yang)是說自(zi)(zi)(zi)己有團(tuan)隊精神，務實(shi)的(de)人(ren)會講一個(ge)現(xian)實(shi)生活中(zhong)的(de)例子，談自(zi)(zi)(zi)己是如何搞好同寢室關系(xi)的(de)；而務虛的(de)人(ren)則會從(cong)理(li)念(nian)出(chu)發，說自(zi)(zi)(zi)己堅持了(le)一個(ge)什么信念(nian)，又采(cai)用(yong)了(le)幾(ji)大策略，還奉行了(le)幾(ji)個(ge)堅持等等，說一些正確無比卻又毫無實(shi)際(ji)操作意(yi)義(yi)的(de)話。

　　注(zhu)意后一(yi)種(zhong)人(ren)，這(zhe)種(zhong)人(ren)做一(yi)些宣(xuan)傳工作尚可，但要(yao)做實際工作的(de)話有讓你(ni)頭痛的(de)時候。

　　積(ji)極(ji)vs消極(ji)。一(yi)些(xie)樂觀(guan)注意者，在做自(zi)(zi)(zi)(zi)我介(jie)紹的時(shi)候(hou)，說哪個(ge)方面(mian)都會(hui)加一(yi)個(ge)褒(bao)義到(dao)用語。比如(ru)介(jie)紹自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)為(wei)人(ren)(ren)(ren)父，則會(hui)說自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)是(shi)個(ge)“好”父親(qin)；說自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)為(wei)人(ren)(ren)(ren)子，也(ye)(ye)(ye)會(hui)說自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)是(shi)個(ge)“好”兒子，雖然他(ta)不(bu)見(jian)得真的如(ru)此，但天生會(hui)透露出一(yi)種樂觀(guan)精神。相反，另外一(yi)些(xie)人(ren)(ren)(ren)，會(hui)有意無(wu)意談及自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的不(bu)足，即使(shi)這個(ge)不(bu)足面(mian)試考官并(bing)沒有發現，他(ta)也(ye)(ye)(ye)會(hui)談出來。比如(ru)是(shi)，有的人(ren)(ren)(ren)會(hui)強調(diao)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)到(dao)經驗有限，外貌不(bu)佳，其(qi)實并(bing)不(bu)一(yi)定表明這些(xie)人(ren)(ren)(ren)不(bu)好，只不(bu)過說明他(ta)時(shi)常(chang)會(hui)將自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的目光聚焦到(dao)自(zi)(zi)(zi)(zi)身的缺點上(shang)，有的時(shi)候(hou)也(ye)(ye)(ye)不(bu)表明這些(xie)人(ren)(ren)(ren)消極(ji)，也(ye)(ye)(ye)有可(ke)能這只是(shi)一(yi)種對(dui)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)現狀不(bu)滿的表現。說自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)丑的人(ren)(ren)(ren)不(bu)見(jian)得是(shi)真的丑，更(geng)多的是(shi)表明其(qi)對(dui)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)外貌的不(bu)滿意，僅此而已。

　　正(zheng)經vs玩笑。面(mian)試是(shi)(shi)一個(ge)(ge)比較莊重(zhong)、嚴肅(su)的場(chang)合(he)，大部分(fen)(fen)面(mian)試者(zhe)會一本(ben)正(zheng)經的進行自我介紹(shao)，但也會有(you)的人在這(zhe)時候哪(na)自己(ji)或者(zhe)別人開(kai)玩笑。這(zhe)是(shi)(shi)什(shen)么人呢？有(you)幾種(zhong)可(ke)能，一是(shi)(shi)他(ta)(ta)是(shi)(shi)個(ge)(ge)生性幽(you)默(mo)(mo)的人，什(shen)么時候都(dou)會顯露出自己(ji)的幽(you)默(mo)(mo)本(ben)性；二是(shi)(shi)他(ta)(ta)是(shi)(shi)一個(ge)(ge)有(you)創(chuang)造力(li)的人，試圖在這(zhe)種(zhong)場(chang)合(he)內出奇(qi)制(zhi)勝，給(gei)考官留下一個(ge)(ge)特別的印象；三是(shi)(shi)他(ta)(ta)僅僅是(shi)(shi)玩世不(bu)恭而(er)已，對什(shen)么事情都(dou)鄭(zheng)重(zhong)不(bu)起來。但究竟(jing)什(shen)么原因，還要具(ju)體問題(ti)具(ju)體分(fen)(fen)析。

　　4. 智力水平

　　自(zi)我(wo)(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)中(zhong)能(neng)(neng)(neng)看(kan)出(chu)一(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)高(gao)(gao)低嗎(ma)？能(neng)(neng)(neng)，至(zhi)少在(zai)(zai)某些智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)維度上(shang)能(neng)(neng)(neng)。心(xin)理學關于(yu)(yu)智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)的(de)(de)(de)研究表(biao)(biao)明，一(yi)個(ge)智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)人(ren)的(de)(de)(de)重要表(biao)(biao)現(xian)是(shi)邏(luo)輯能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)、概括(kuo)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)，而這(zhe)兩種能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)恰(qia)恰(qia)可(ke)以在(zai)(zai)一(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)自(zi)我(wo)(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)中(zhong)表(biao)(biao)現(xian)出(chu)來。比如(ru)，邏(luo)輯能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)的(de)(de)(de)人(ren)，則會(hui)在(zai)(zai)自(zi)我(wo)(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)中(zhong)，分階(jie)段、有(you)層次地表(biao)(biao)現(xian)自(zi)己。如(ru)，他會(hui)這(zhe)樣介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)：“在(zai)(zai)工(gong)作方(fang)面(mian)，我(wo)(wo)(wo)……；在(zai)(zai)個(ge)性方(fang)面(mian)，我(wo)(wo)(wo)……，在(zai)(zai)業余愛好上(shang)，我(wo)(wo)(wo)……”，等等。而概括(kuo)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)的(de)(de)(de)人(ren)則會(hui)精確選擇一(yi)些詞匯來描述自(zi)己，比如(ru)說，“可(ke)以用三個(ge)詞來形容我(wo)(wo)(wo)自(zi)己，膽大、心(xin)細、臉(lian)皮厚(hou)”，然(ran)后分別(bie)介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)自(zi)己怎(zen)么(me)膽大，又怎(zen)么(me)心(xin)細，又怎(zen)么(me)臉(lian)皮厚(hou)的(de)(de)(de)，當然(ran)這(zhe)不一(yi)定(ding)表(biao)(biao)明他臉(lian)皮真的(de)(de)(de)厚(hou)，但這(zhe)種介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)方(fang)式卻(que)可(ke)以看(kan)出(chu)其智(zhi)(zhi)(zhi)商(shang)的(de)(de)(de)不一(yi)般。當然(ran)，在(zai)(zai)面(mian)試(shi)情景(jing)中(zhong)，有(you)的(de)(de)(de)人(ren)智(zhi)(zhi)(zhi)商(shang)也很(hen)高(gao)(gao)，但由于(yu)(yu)緊(jin)張，或者準(zhun)備不充分，自(zi)我(wo)(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)的(de)(de)(de)時候(hou)東一(yi)句、西一(yi)句介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)自(zi)己，既無邏(luo)輯，也無概括(kuo)，確實(shi)有(you)這(zhe)種情況。所以從(cong)智(zhi)(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)水平上(shang)這(zhe)方(fang)面(mian)，我(wo)(wo)(wo)們只能(neng)(neng)(neng)說，在(zai)(zai)自(zi)我(wo)(wo)(wo)介(jie)(jie)(jie)(jie)紹(shao)(shao)(shao)中(zhong)，看(kan)不出(chu)一(yi)個(ge)人(ren)是(shi)否智(zhi)(zhi)(zhi)商(shang)低，但智(zhi)(zhi)(zhi)商(shang)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)話(hua)，會(hui)有(you)所表(biao)(biao)現(xian)。

　　5. 人際關系

　　一個人(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)能離開(kai)他人(ren)(ren)(ren)(ren)而(er)(er)存在(zai)，在(zai)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)中(zhong)，也會有意無意地(di)涉及(ji)到(dao)別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)。那么這(zhe)(zhe)個別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)是以什么方式呈(cheng)現(xian)的(de)(de)(de)(de)，在(zai)面(mian)試者言(yan)語中(zhong)又(you)是怎么表達的(de)(de)(de)(de)很可能會泄(xie)漏他的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)際(ji)(ji)關(guan)系(xi)如何。例如，當一個人(ren)(ren)(ren)(ren)談(tan)(tan)(tan)及(ji)自(zi)己(ji)(ji)所取(qu)得(de)的(de)(de)(de)(de)各項(xiang)成就(jiu)時(shi)，如果能夠此時(shi)對(dui)幫助他的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)給予感謝，就(jiu)不(bu)會是一個得(de)意忘形(xing)、不(bu)知感恩的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)（不(bu)過現(xian)實中(zhong)我(wo)看(kan)到(dao)更多的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)只顧及(ji)談(tan)(tan)(tan)及(ji)自(zi)己(ji)(ji)到(dao)成就(jiu)，明(ming)顯表露出自(zi)我(wo)中(zhong)心的(de)(de)(de)(de)氣勢）。而(er)(er)一個在(zai)述說自(zi)己(ji)(ji)跳槽經歷的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)痛斥自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)先前領導(dao)，也往往暗示出他在(zai)本(ben)單位(wei)工作失敗后(hou)的(de)(de)(de)(de)表現(xian)。從某種意義上，可以說，“好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)到(dao)眼(yan)中(zhong)只有好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)”，在(zai)你所談(tan)(tan)(tan)及(ji)別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，在(zai)這(zhe)(zhe)樣一個重要的(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)場(chang)合，都不(bu)能忘記別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)好(hao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，他的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)際(ji)(ji)關(guan)系(xi)是堪憂的(de)(de)(de)(de)。

　　二、看他做了什么：自我介紹中的非言語分析

　　從自(zi)我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)內容來看，當前(qian)的(de)(de)(de)面試(shi)(shi)者(zhe)往(wang)往(wang)有(you)所準備了(le)，每個人都會不遺余力(li)地夸自(zi)己，給面試(shi)(shi)考(kao)官的(de)(de)(de)感覺好像(xiang)是不收哪一個都是單位的(de)(de)(de)損失(shi)。尤其是，當前(qian)一些面試(shi)(shi)應對策略(lve)書籍的(de)(de)(de)出版，使得面試(shi)(shi)時面試(shi)(shi)者(zhe)自(zi)我介(jie)紹(shao)或(huo)者(zhe)回答問(wen)題有(you)趨同到(dao)趨勢，這樣就增添了(le)面試(shi)(shi)甄(zhen)別的(de)(de)(de)難度(du)。不過，在自(zi)我介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)言語(yu)分析之外，面試(shi)(shi)考(kao)官還可以從非言語(yu)的(de)(de)(de)層(ceng)面，即從自(zi)我介(jie)紹(shao)者(zhe)的(de)(de)(de)身體語(yu)言出發，來探究面試(shi)(shi)者(zhe)真(zhen)實的(de)(de)(de)心靈世界。

　　1. 眼神

　　面(mian)試者有(you)(you)的(de)(de)(de)眼睛大，有(you)(you)的(de)(de)(de)眼睛小，不一(yi)定都能捕(bu)捉(zhuo)到(dao)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)眼神。但面(mian)試考官一(yi)定可以(yi)注意到(dao)的(de)(de)(de)是(shi)，面(mian)試者在自我介紹的(de)(de)(de)時候是(shi)否與考官有(you)(you)眼神的(de)(de)(de)交流(liu)。有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，在談(tan)及(ji)自己(ji)的(de)(de)(de)時候只是(shi)沉(chen)醉在自我的(de)(de)(de)世界中，侃侃而談(tan)；而有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)卻一(yi)邊(bian)談(tan)自己(ji)，一(yi)邊(bian)能用眼神與考官交流(liu)。前者表(biao)明他(ta)(ta)自我意識強(qiang)，是(shi)個自我中心的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，或(huo)者也可能他(ta)(ta)存在一(yi)些社交上的(de)(de)(de)心理(li)困擾，不敢與人(ren)(ren)直面(mian)相對(dui)；而后者則

　　在(zai)(zai)這一(yi)情境中(zhong)(zhong)表現出了明(ming)顯(xian)的(de)交流意圖(tu)，他(ta)講(jiang)話的(de)時候，并不是(shi)在(zai)(zai)自(zi)言自(zi)語，他(ta)會注(zhu)意聽(ting)眾(zhong)的(de)反(fan)應(ying)。在(zai)(zai)實際的(de)面試中(zhong)(zhong)，我(wo)所接(jie)觸到的(de)一(yi)位(wei)面試者(zhe)(zhe)曾給我(wo)留下了深刻的(de)印象(xiang)，他(ta)在(zai)(zai)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)(shao)的(de)時候，面帶笑容，眼(yan)光在(zai)(zai)幾(ji)個(ge)考官的(de)身上緩緩走過(guo)，每(mei)個(ge)考官都覺得他(ta)是(shi)在(zai)(zai)注(zhu)視著自(zi)己(ji)，向(xiang)自(zi)己(ji)做著介(jie)紹(shao)(shao)，無疑，這是(shi)一(yi)位(wei)人際溝通(tong)的(de)擅長者(zhe)(zhe)。

　　2. 笑容

　　笑容也(ye)很(hen)(hen)重要(yao)(yao)。很(hen)(hen)清楚，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)時(shi)刻往往是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)窘迫的(de)(de)時(shi)候(hou)，雖然面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)相關的(de)(de)書上(shang)會(hui)要(yao)(yao)求(qiu)考(kao)官(guan)營造一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)和諧的(de)(de)氣氛，首(shou)先(xian)自(zi)(zi)己面(mian)(mian)(mian)帶笑容應(ying)對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)者。但在(zai)真正的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)情(qing)境(jing)中(zhong)，很(hen)(hen)多面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官(guan)幾乎連續幾天都(dou)在(zai)搞面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工作，已(yi)經成了“面(mian)(mian)(mian)霸(ba)”，或者說已(yi)經都(dou)工作倦怠，哪里有心(xin)情(qing)笑得出來，一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)都(dou)會(hui)嚴肅的(de)(de)要(yao)(yao)命。但是(shi)，就(jiu)是(shi)在(zai)這種比較嚴酷的(de)(de)情(qing)境(jing)下(xia)，面(mian)(mian)(mian)對一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)面(mian)(mian)(mian)無表(biao)(biao)情(qing)的(de)(de)考(kao)官(guan)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)者在(zai)自(zi)(zi)我介紹中(zhong)還能(neng)微笑相對，這應(ying)該是(shi)不容易的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)件事。一(yi)(yi)(yi)(yi)方面(mian)(mian)(mian)說，他是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)能(neng)夠主(zhu)(zhu)動調節氣氛的(de)(de)人(ren)，在(zai)人(ren)際交往中(zhong)常(chang)常(chang)能(neng)夠把持主(zhu)(zhu)動，即使是(shi)面(mian)(mian)(mian)對困境(jing)，也(ye)會(hui)做出自(zi)(zi)己的(de)(de)努力；另一(yi)(yi)(yi)(yi)方面(mian)(mian)(mian)，他也(ye)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)場獨立性強的(de)(de)人(ren)，有自(zi)(zi)己獨立自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)的(de)(de)想法和表(biao)(biao)現，不會(hui)為環境(jing)所左右。反(fan)之，一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)見到考(kao)官(guan)無表(biao)(biao)情(qing)，他表(biao)(biao)情(qing)更嚴肅的(de)(de)人(ren)，是(shi)個(ge)(ge)明顯的(de)(de)場依存者，在(zai)人(ren)際互動方面(mian)(mian)(mian)也(ye)可能(neng)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)喪(sang)失主(zhu)(zhu)動性的(de)(de)人(ren)。

　　3. 聲音

　　聲(sheng)音很簡單，聲(sheng)音大而(er)穩，是自信的(de)表現(xian)。語調快而(er)富(fu)有邏輯性，應(ying)該是聰明人的(de)標志。聲(sheng)音小(xiao)得聽不(bu)清，明顯不(bu)自信。但是有一點要注意，聲(sheng)音忽大忽小(xiao)，有變化的(de)，也許是撒謊的(de)標志。

　　4. 說得好

　　有的(de)(de)人在面試之前(qian)，會對(dui)自我介紹(shao)進(jin)行了精心的(de)(de)準備和彩排，這樣的(de)(de)話，他(ta)也(ye)會表現(xian)得(de)比較突出。如果這樣，還可以(yi)注意一下(xia)此(ci)時(shi)他(ta)的(de)(de)表現(xian)，這其(qi)實(shi)也(ye)是他(ta)日后工作得(de)意時(shi)的(de)(de)表情(qing)，你可以(yi)接受嗎(ma)？

　　5. 說得不好

　　面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)畢竟是(shi)(shi)一種(zhong)比較容易(yi)讓人窘迫(po)的(de)(de)(de)情境，說得(de)好(hao)的(de)(de)(de)不(bu)多見(jian)，說的(de)(de)(de)不(bu)好(hao)的(de)(de)(de)到(dao)(dao)常見(jian)。這里需要注意(yi)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)樣(yang)是(shi)(shi)說得(de)不(bu)好(hao)，不(bu)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)人的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)(xian)也表(biao)明(ming)了(le)不(bu)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)人格特點。我(wo)見(jian)過(guo)這樣(yang)的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)者(zhe)，在(zai)(zai)(zai)(zai)自我(wo)介紹的(de)(de)(de)時(shi)候沒詞了(le)，不(bu)知道說什么(me)好(hao)，而(er)規(gui)定的(de)(de)(de)時(shi)間又(you)沒有到(dao)(dao)，他(ta)(ta)便自己低(di)著(zhu)頭，注視著(zhu)鞋面(mian)(mian)(mian)，很不(bu)自然(ran)地站在(zai)(zai)(zai)(zai)那里，一直等到(dao)(dao)“時(shi)間到(dao)(dao)”的(de)(de)(de)鈴(ling)聲想起(qi)。我(wo)也見(jian)過(guo)這樣(yang)的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)者(zhe)，同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)樣(yang)是(shi)(shi)由于(yu)(yu)太緊(jin)張都(dou)不(bu)知道說什么(me)了(le)，他(ta)(ta)卻抬起(qi)頭來，和(he)各位(wei)考(kao)官(guan)說了(le)實(shi)(shi)(shi)話，“實(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)(zai)抱歉(qian)，我(wo)太緊(jin)張，都(dou)忘記說什么(me)了(le)”。你(ni)看，這兩個(ge)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)者(zhe)，同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)樣(yang)在(zai)(zai)(zai)(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)中自我(wo)介紹得(de)不(bu)好(hao)，但表(biao)現(xian)(xian)卻不(bu)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)。這其實(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)(zai)某種(zhong)程(cheng)度上(shang)可以預示他(ta)(ta)們未(wei)來工作(zuo)(zuo)挫敗時(shi)的(de)(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)反(fan)應。和(he)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)情境一樣(yang)，在(zai)(zai)(zai)(zai)未(wei)來的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)中，如果遇(yu)到(dao)(dao)了(le)困(kun)難，我(wo)會(hui)預測前者(zhe)會(hui)獨自一個(ge)人默(mo)默(mo)支撐，即使毫(hao)無辦法，他(ta)(ta)也可能只是(shi)(shi)默(mo)默(mo)忍受；而(er)對于(yu)(yu)后者(zhe)，我(wo)會(hui)預測他(ta)(ta)在(zai)(zai)(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)遇(yu)到(dao)(dao)問題(ti)的(de)(de)(de)時(shi)候會(hui)積極求(qiu)助，會(hui)在(zai)(zai)(zai)(zai)環境中去(qu)尋求(qiu)解(jie)決問題(ti)的(de)(de)(de)辦法。在(zai)(zai)(zai)(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)中，說得(de)不(bu)好(hao)時(shi)的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)(xian)，也是(shi)(shi)一個(ge)人未(wei)來工作(zuo)(zuo)困(kun)境時(shi)的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)(xian)。

　　上面(mian)(mian)雖然對(dui)(dui)于自我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)時(shi)面(mian)(mian)試者的(de)(de)(de)表現進行(xing)了相應的(de)(de)(de)分(fen)析，但可以肯(ken)定(ding)的(de)(de)(de)是(shi)，值得分(fen)析的(de)(de)(de)內容(rong)絕(jue)對(dui)(dui)不僅(jin)僅(jin)如此。比(bi)如，西北航空(kong)面(mian)(mian)試空(kong)中小(xiao)姐的(de)(de)(de)時(shi)候，也需要(yao)每個面(mian)(mian)試者進行(xing)幾分(fen)鐘的(de)(de)(de)自我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)，其(qi)他(ta)的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試者也在當場。你知道面(mian)(mian)試考官在測試什么(me)嗎？他(ta)所測試的(de)(de)(de)不是(shi)當時(shi)的(de)(de)(de)自我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)者，而是(shi)在觀察當有(you)人(ren)在上面(mian)(mian)自我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)的(de)(de)(de)時(shi)候，下面(mian)(mian)的(de)(de)(de)那(nei)些做聽眾的(de)(de)(de)候選(xuan)面(mian)(mian)試者們(men)在做什么(me)，她們(men)能(neng)否專著、認真而禮貌地聽別(bie)(bie)人(ren)在自我(wo)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)，這(zhe)是(shi)一種尊重(zhong)別(bie)(bie)人(ren)的(de)(de)(de)表現，而對(dui)(dui)別(bie)(bie)人(ren)的(de)(de)(de)尊重(zhong)，恰恰是(shi)做空(kong)姐的(de)(de)(de)必要(yao)的(de)(de)(de)個人(ren)素質。

面試技巧自我介紹 篇2

　　在面(mian)試時，我們經常會(hui)被要求(qiu)自我介(jie)紹，這也是面(mian)試官(guan)了解，認識自己的大好機會(hui)，你(ni)知(zhi)道求(qiu)職面(mian)試自我介(jie)紹技巧有哪些嗎？

　　紹的內容包(bao)括，自(zi)己的姓(xing)名和身(shen)份，介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個(ge)人情況。

　　首先(xian)應該報出(chu)自己(ji)的姓名和身份，這既是(shi)出(chu)于(yu)禮貌，也是(shi)為了加(jia)深面試(shi)官對自己(ji)的印象影響。

　　然后條(tiao)理(li)(li)清晰并且簡短的介紹自(zi)的學歷，以(yi)及工作經(jing)歷情況。一定(ding)要條(tiao)理(li)(li)清晰。面試前可以(yi)先想好怎么(me)講。

　　說出自己(ji)想面試的職業(ye)(ye)，也可以說一下對(dui)該職業(ye)(ye)的認識理(li)解，并且說自己(ji)做該職業(ye)(ye)的優勢。表(biao)達自己(ji)對(dui)該職業(ye)(ye)的強烈愿望。

　　整(zheng)個(ge)自我介(jie)紹時間(jian)最(zui)好控制在3到(dao)5分(fen)鐘。

　　自(zi)我(wo)介紹(shao)時一定要有充(chong)分的(de)信心，控制好語(yu)速(su)和語(yu)氣。

　　所(suo)以恰到(dao)好處的(de)自我介紹，可以大(da)大(da)提高面試的(de)好感，小編輯(ji)分享給您(nin)的(de)幾點要領您(nin)學會(hui)了嗎(ma)？

　　提前準備

　　求職面試，務必要提(ti)前做(zuo)好自我介紹(shao)的底稿，結(jie)合具體面試單位的情(qing)況，反復斟酌(zhuo)，要至少(shao)做(zuo)到背(bei)熟，屆時(shi)可以不慌(huang)不忙(mang)、有理有據的細細道來。

　　緊扣簡歷

　　能夠到達面試環節，想來(lai)你的(de)簡歷(li)應(ying)該算是出(chu)眾，在自我介(jie)紹(shao)中，要適時的(de)點(dian)出(chu)相關的(de)簡歷(li)中的(de)亮點(dian)，莫要說(shuo)的(de)內容和(he)簡歷(li)都有不符，那鬧(nao)了這種笑(xiao)話也只(zhi)能獨吞(tun)苦果了。

　　口語化表達

　　要(yao)認清(qing)對面(mian)坐(zuo)著的(de)(de)(de)是你的(de)(de)(de)面(mian)試官，即所謂的(de)(de)(de)自然人，不是電腦的(de)(de)(de)方程式指令，面(mian)試環節(jie)是用語言和智慧征服你的(de)(de)(de)面(mian)試官的(de)(de)(de)過(guo)程，所以(yi)在準備的(de)(de)(de)環節(jie)中就要(yao)準備好合理的(de)(de)(de)口語化表(biao)達(da)。

　　條理清晰有層次

　　關于自(zi)我介紹的'內(nei)容，一定要(yao)條(tiao)理清晰，讓面試(shi)官(guan)聽(ting)完(wan)后能在心(xin)中羅列并作出自(zi)己的分析，在滿(man)足條(tiao)理清楚的基(ji)礎上，注(zhu)意層次(ci)的開展，一步步的壓倒你面前的面試(shi)官(guan)；沒有一個面試(shi)官(guan)會喜歡一個連(lian)自(zi)我介紹都說不清楚的面試(shi)者(zhe)吧！

　　主題清晰不廢話

　　自我介(jie)紹的時間本來就不多，而且還要(yao)把握好，所以(yi)就務必要(yao)緊扣主題，不說廢(fei)話，背景結束后就是(shi)(shi)你(ni)想獲得(de)這份工(gong)作，你(ni)為什(shen)么要(yao)獲得(de)這份工(gong)作，你(ni)憑什(shen)么可(ke)以(yi)獲得(de)這份工(gong)作，這些才是(shi)(shi)重點(dian)。

　　陽光和自信

　　語言(yan)是有(you)吸(xi)引(yin)力的，但(dan)每個(ge)人都有(you)不(bu)同，短(duan)時間(jian)內提高不(bu)易，但(dan)沒有(you)人不(bu)喜歡陽光和自信的你，在(zai)自我介紹(shao)(shao)中，要多呈現(xian)出積(ji)極的、向上的、正能(neng)量的一面(mian)；當然，一定的個(ge)性(xing)對面(mian)試人員的吸(xi)引(yin)力也很重要，有(you)些人的自我介紹(shao)(shao)天生(sheng)具備讓你神游(you)物外的能(neng)力。

　　自我(wo)介紹時的細節(jie)和禮貌

　　自(zi)我介(jie)紹的(de)(de)(de)時(shi)候，表(biao)達很(hen)關鍵，但同樣(yang)很(hen)多細節也是(shi)HR們關心的(de)(de)(de)，根據崗位的(de)(de)(de)不(bu)同，也會(hui)有不(bu)同的(de)(de)(de)界定(ding)，有些(xie)人(ren)不(bu)知是(shi)因為(wei)緊張還是(shi)不(bu)在乎，眼神游(you)離(li)，顯得漫不(bu)經(jing)心；而(er)有的(de)(de)(de)則(ze)語言飄忽，給人(ren)感覺就不(bu)自(zi)信；有的(de)(de)(de)正自(zi)我介(jie)紹呢，手機響了；當然(ran)，都是(shi)依托崗位，所(suo)以對自(zi)己(ji)要(yao)有更好(hao)的(de)(de)(de)定(ding)位，找到(dao)合適自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)表(biao)達方式。

　　另外，HR的面(mian)試工(gong)(gong)作在別(bie)人(ren)看來是高大(da)上的樣子，可(ke)實際(ji)也很(hen)辛苦，工(gong)(gong)作就是工(gong)(gong)作，交(jiao)(jiao)流過(guo)程中的眼(yan)神交(jiao)(jiao)流，自我介紹結束后的一聲感(gan)謝(xie)，都可(ke)以加(jia)強HR工(gong)(gong)作者對你的好感(gan)，而這很(hen)明顯十分有(you)助于求職。

面試技巧自我介紹 篇3

　　技巧一：詳略得當

　　一分(fen)鐘自我介(jie)紹在時間的分(fen)配上，可(ke)選擇個人基本情況、工(gong)作經歷及對本職位的理(li)想(xiang)看法，這三(san)個方面進行表述，一分(fen)鐘自我介(jie)紹范(fan)文有所側重，突出一點，不及其余。

　　技巧二：切勿采用“背誦”口吻

　　人力資源(yuan)專家(jia)指出(chu)，應(ying)(ying)聘面試自(zi)(zi)(zi)我(wo)介紹(shao)可(ke)以(yi)事前準(zhun)備，也(ye)可(ke)以(yi)事前找些朋友(you)做(zuo)練(lian)習，但自(zi)(zi)(zi)我(wo)介紹(shao)應(ying)(ying)避免(mian)書面語言的(de)嚴整與拘(ju)束(shu)，而應(ying)(ying)使用靈活的(de)口頭語進(jin)行組織(zhi)。切(qie)忌以(yi)背(bei)誦自(zi)(zi)(zi)我(wo)介紹(shao)范文，如果那樣的(de)話，對面試官來說，將是無法忍受的(de)。自(zi)(zi)(zi)我(wo)介紹(shao)還要注意(yi)聲線，盡量讓聲調(diao)聽來流暢自(zi)(zi)(zi)然，充滿(man)自(zi)(zi)(zi)信(xin)。

　　應聘面試：一分鐘自我介紹范文

　　您好!我(wo)叫××，來自徐州，××歲。于今年6月(yue)份(fen)畢業(ye)于xxx學(xue)院，專業(ye)為市場營(ying)銷，我(wo)在新華書(shu)店門市工作過，對服(fu)務(wu)(wu)好顧客有(you)一(yi)定的(de)(de)心(xin)得。我(wo)的(de)(de)英語基(ji)礎良好，已獲(huo)得了大學(xue)英語四級證書(shu)，也在外貿公(gong)司(si)實習過。我(wo)奉行態(tai)度決定一(yi)切的(de)(de)原(yuan)則，我(wo)相信只要踏踏實實的(de)(de)做(zuo)好每(mei)一(yi)個細節，服(fu)務(wu)(wu)好客戶，通(tong)過自己的(de)(de)不懈努(nu)力，一(yi)定會在擁(yong)有(you)出色的(de)(de)工作業(ye)績(ji)。

　　在這里應(ying)聘(pin)貴公司的××職位(wei)，是想(xiang)將自己的所學(xue)得到(dao)充分發揮，并在這里學(xue)習(xi)成(cheng)長。希望(wang)有這樣(yang)的機會，能和諸位(wei)成(cheng)為同事。

面試技巧自我介紹 篇4

　　一分鐘談一項內容

　　自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹的(de)(de)時間一般(ban)為3分鐘，在時間的(de)(de)分配上，第一分鐘可(ke)談(tan)(tan)談(tan)(tan)學歷(li)等個人基本(ben)情況，第二分鐘可(ke)談(tan)(tan)談(tan)(tan)工作經歷(li)，對于(yu)應(ying)屆畢業生而言可(ke)談(tan)(tan)相關的(de)(de)社會(hui)實(shi)踐，第三分鐘可(ke)談(tan)(tan)對本(ben)職位的(de)(de)理想和對于(yu)本(ben)行業的(de)(de)看(kan)法。如(ru)果(guo)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹要(yao)求在1分鐘內完成，自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹就要(yao)有所側重，突(tu)出一點，不及(ji)其余。

　　在實踐中，有些(xie)應聘(pin)者不了解面(mian)(mian)試(shi)自(zi)(zi)(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)重要性，只是(shi)簡短(duan)地(di)介(jie)(jie)紹(shao)一(yi)下自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)姓名、身份(fen)，其后補充一(yi)些(xie)有關自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)學歷、工作經歷等情況，大約(yue)半分(fen)鐘左右就結束了自(zi)(zi)(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)，然(ran)后望著考(kao)官，等待下面(mian)(mian)的(de)(de)(de)提問，這是(shi)相(xiang)當(dang)不妥的(de)(de)(de)，白(bai)白(bai)浪費了一(yi)次向面(mian)(mian)試(shi)官推薦自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)寶(bao)貴機(ji)會。而另一(yi)些(xie)應聘(pin)者則試(shi)圖將(jiang)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)全部經歷都壓縮(suo)在這幾分(fen)鐘內，這也是(shi)不明智的(de)(de)(de)做法。合理地(di)安排(pai)自(zi)(zi)(zi)(zi)我介(jie)(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)時間，突出重點是(shi)首先(xian)要考(kao)慮的(de)(de)(de)問題。

　　切勿采用“背誦”口吻

　　人力(li)資源專家(jia)指(zhi)出，自我介(jie)紹(shao)可(ke)以(yi)事前準備(bei)，也可(ke)以(yi)事前找些朋友做練(lian)習(xi)，但自我介(jie)紹(shao)應(ying)避免書(shu)面語言(yan)的(de)(de)(de)嚴整(zheng)與(yu)拘束(shu)，而(er)應(ying)使用靈(ling)活的(de)(de)(de)口(kou)頭語進(jin)行組織。切忌以(yi)背誦(song)朗讀的(de)(de)(de)口(kou)吻(wen)介(jie)紹(shao)自己，如果那(nei)樣的(de)(de)(de)話，對面試官來說，將是無法忍受的(de)(de)(de)。自我介(jie)紹(shao)還要注意聲線，盡量讓聲調聽來流暢自然(ran)，充滿(man)自信。

　　只說與職位相關的優點

　　自我介紹時要(yao)(yao)投其所(suo)好擺成績(ji)，這(zhe)些成績(ji)必須(xu)與現在應(ying)聘公(gong)司的(de)(de)業務性質(zhi)有關。在面試(shi)中(zhong)，你(ni)(ni)不僅要(yao)(yao)告訴考(kao)(kao)官(guan)你(ni)(ni)是多么優秀的(de)(de)人(ren)，更要(yao)(yao)告訴考(kao)(kao)官(guan)，你(ni)(ni)如(ru)何(he)地適合(he)這(zhe)個工作崗位。那(nei)些與面試(shi)無關的(de)(de)內容，即使是你(ni)(ni)引以(yi)為(wei)榮的(de)(de)優點和(he)長處，你(ni)(ni)也要(yao)(yao)忍痛舍(she)棄。

　　在介紹成績時，說(shuo)的(de)次序(xu)也極(ji)為重要，應該把(ba)你最想讓(rang)面(mian)試官(guan)知道的(de)事情放在前面(mian)，這(zhe)樣的(de)事情往往是(shi)你的(de)得意之作，也可以讓(rang)面(mian)試官(guan)留下深刻(ke)的(de)印象。

　　以說真話為前提

　　面(mian)試自(zi)(zi)我介(jie)紹時，要突出個人(ren)的優點和特長，你(ni)可(ke)以(yi)使用(yong)(yong)一些小技巧(qiao)，比(bi)如可(ke)以(yi)介(jie)紹自(zi)(zi)己做(zuo)過什么項目來(lai)驗證具有某種能力，也可(ke)以(yi)適當引用(yong)(yong)別人(ren)的言論，如老(lao)師、朋(peng)友等的評論來(lai)支持自(zi)(zi)己的描述。但(dan)無論使用(yong)(yong)哪種小技巧(qiao)，都要堅持以(yi)事(shi)實說話(hua)，少用(yong)(yong)虛(xu)詞、感嘆(tan)詞之類(lei)。自(zi)(zi)吹自(zi)(zi)擂一般是(shi)很難逃(tao)過面(mian)試官的眼睛的。至(zhi)于談弱(ruo)點時則要表現(xian)得坦然、樂(le)觀(guan)、自(zi)(zi)信。

面試技巧自我介紹 篇5

　　面(mian)試(shi)(shi)自(zi)我(wo)介紹(shao)什么(me)(me)最重要(yao)？很(hen)多(duo)(duo)人都(dou)說口才(cai)(cai)(cai)，當然(ran)一點都(dou)沒有錯，因為有好(hao)的(de)(de)口才(cai)(cai)(cai)才(cai)(cai)(cai)能夠把自(zi)己更(geng)好(hao)的(de)(de)介紹(shao)給別(bie)人，更(geng)好(hao)的(de)(de)展(zhan)(zhan)現自(zi)己。由此(ci)很(hen)多(duo)(duo)人都(dou)忽略了(le)一點，那就(jiu)是(shi)(shi)時(shi)間，甚至那些口才(cai)(cai)(cai)好(hao)的(de)(de)人更(geng)是(shi)(shi)滔(tao)滔(tao)不(bu)(bu)絕，但到(dao)頭來(lai)(lai)自(zi)己并(bing)沒有被看上，他忘(wang)記了(le)其實面(mian)試(shi)(shi)自(zi)我(wo)介紹(shao)把握好(hao)時(shi)間是(shi)(shi)非常重要(yao)的(de)(de)。有這(zhe)(zhe)(zhe)么(me)(me)一個例子，高學(xue)歷(li)畢業(ye)的(de)(de)小(xiao)韋口才(cai)(cai)(cai)很(hen)好(hao)，曾經在學(xue)校(xiao)(xiao)參加過(guo)演(yan)講(jiang)比賽(sai)，校(xiao)(xiao)外做(zuo)過(guo)銷售兼職(zhi)，因此(ci)對于即將到(dao)來(lai)(lai)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)中的(de)(de)自(zi)我(wo)介紹(shao)環(huan)節很(hen)不(bu)(bu)以為然(ran)，以自(zi)己的(de)(de)經歷(li)，完全無須花(hua)時(shi)間準備，到(dao)時(shi)候臨場發揮就(jiu)行了(le)，他的(de)(de)求(qiu)職(zhi)意向是(shi)(shi)做(zuo)網站策劃，在應聘一家著(zhu)名(ming)的(de)(de)網站時(shi)，面(mian)試(shi)(shi)官要(yao)求(qiu)他進行自(zi)我(wo)介紹(shao)，在這(zhe)(zhe)(zhe)個過(guo)程中，他從行業(ye)的(de)(de)現狀(zhuang)，到(dao)發展(zhan)(zhan)，趨勢(shi)，洋(yang)洋(yang)灑灑講(jiang)了(le)一大堆，結果被面(mian)試(shi)(shi)人員毫不(bu)(bu)客氣地打(da)斷了(le)，自(zi)然(ran)這(zhe)(zhe)(zhe)次面(mian)試(shi)(shi)也再無下文。這(zhe)(zhe)(zhe)便是(shi)(shi)不(bu)(bu)善于把握自(zi)我(wo)介紹(shao)時(shi)間的(de)(de)惡(e)果，那究竟該怎么(me)(me)樣控制自(zi)我(wo)介紹(shao)的(de)(de)時(shi)間呢(ni)？我(wo)們建議(yi)，最好(hao)每一分(fen)鐘，闡述一項內容。

　　在面(mian)試(shi)自(zi)我介紹(shao)中(zhong)，給(gei)予求職(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間一(yi)般是(shi)三分(fen)鐘，在這(zhe)(zhe)三分(fen)鐘里面(mian)，如(ru)何安排時(shi)間呢？首先，第一(yi)分(fen)鐘的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，可(ke)以(yi)(yi)進行個(ge)人基本情(qing)況的(de)(de)(de)(de)(de)介紹(shao)，例(li)如(ru)教(jiao)育(yu)背景(jing)(jing)，第二分(fen)鐘的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，可(ke)以(yi)(yi)就(jiu)自(zi)己以(yi)(yi)前的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)情(qing)況做(zuo)一(yi)個(ge)展開，如(ru)果你(ni)(ni)是(shi)應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)求職(zhi)者(zhe)(zhe)，可(ke)以(yi)(yi)說說你(ni)(ni)在學校(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)實踐(jian)情(qing)況，在第三分(fen)鐘里，你(ni)(ni)可(ke)以(yi)(yi)簡單談(tan)談(tan)對本職(zhi)位的(de)(de)(de)(de)(de)了解，以(yi)(yi)及(ji)本行業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)看法，在面(mian)試(shi)中(zhong)，經(jing)常會(hui)見到1分(fen)鐘自(zi)我介紹(shao)這(zhe)(zhe)種面(mian)試(shi)方式(shi)，這(zhe)(zhe)個(ge)時(shi)候(hou)，時(shi)間更不(bu)充裕，應該就(jiu)一(yi)點開始(shi)展開，例(li)如(ru)你(ni)(ni)是(shi)應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)，就(jiu)應該側重教(jiao)育(yu)背景(jing)(jing)，工作(zuo)經(jing)驗(yan)豐富，則應該具體闡述工作(zuo)經(jing)歷。

　　當(dang)然太倉促(cu)的(de)自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹有為適得其(qi)反，在很(hen)(hen)多(duo)面(mian)(mian)試中，一(yi)些求職者不重(zhong)視自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹，只是簡(jian)單介(jie)(jie)紹下自(zi)己叫什(shen)(shen)么，是什(shen)(shen)么學(xue)校畢業(ye)的(de)，曾經(jing)工作在哪(na)里，幾秒鐘就結束了(le)自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹，浪費了(le)面(mian)(mian)試官給你(ni)的(de)介(jie)(jie)紹機會，這點是很(hen)(hen)糟糕的(de)，一(yi)方面(mian)(mian)，面(mian)(mian)試官無法從你(ni)的(de)這些介(jie)(jie)紹中，抽取所需的(de)信息(xi)和(he)你(ni)進行深層次的(de)交流(liu)，另一(yi)方面(mian)(mian)也表現了(le)你(ni)在表達(da)能力的(de)欠缺。在面(mian)(mian)試中，應當(dang)合理把握自(zi)我(wo)介(jie)(jie)紹時間(jian)，既不要浪費，也不要拖拉。

面試技巧自我介紹 篇6

　 1：面試自我介紹(shao)的(de)(de)意(yi)義：一般會是(shi)面試的(de)(de)第一題，時(shi)間2到3分鐘，用人單位希望(wang)從(cong)中了解你的(de)(de)語(yu)言表(biao)達能力，和對自我的(de)(de)認識。

　　2：面試自我介紹(shao)的(de)重點：作為在校的(de)學生，應(ying)聘兼(jian)職的(de)重點應(ying)放在對自己有無經(jing)驗的(de)就闡述(shu)上(shang)，如果有，可(ke)詳細描述(shu)；如果沒有，也無所謂，談下自己參加(jia)的(de)學校社(she)團(tuan)或實踐活動(dong)即可(ke)。

　　3：態(tai)度(du)：應該是謙虛、自信，既不要因(yin)為自己是學(xue)生干部而(er)趾高氣揚，也(ye)無須(xu)因(yin)缺乏經驗而(er)膽(dan)怯，兩(liang)句話沒說完(wan)就啞口無言。

　　4：語言：用(yong)語簡(jian)潔(jie)明快，關鍵的地(di)方兩三句(ju)(ju)說清楚，多(duo)用(yong)短句(ju)(ju)，少用(yong)長(chang)句(ju)(ju)；避免用(yong)摸棱兩可的詞(ci)語，象(xiang)差不多(duo)、也許、好象(xiang)。

　　一提到“兼職”，可(ke)能是大學校園的(de)流行詞匯，有很(hen)多大學生(sheng)(sheng)都(dou)(dou)會利(li)用節假日兼職掙(zheng)錢(qian)，勤工(gong)助學。然而很(hen)多大學學生(sheng)(sheng)覺得(de)找兼職是件(jian)難事，看(kan)(kan)著周圍的(de)人都(dou)(dou)去兼職掙(zheng)著自(zi)(zi)己(ji)的(de)錢(qian)，可(ke)是自(zi)(zi)己(ji)卻始終(zhong)找不(bu)到兼職。究竟是什么原(yuan)因呢(ni)？其實兼職面試也需要技巧(qiao)，下(xia)面大家一起看(kan)(kan)看(kan)(kan)兼職面試到底需要了解哪些技巧(qiao)。 第一：形象要看(kan)(kan)以(yi)下(xia)幾個方(fang)面

　　1、臉(lian)型(xing)和(he)身材。這兩點還(huan)是要(yao)靠一(yi)些輔助的(de)產(chan)品去改善，但(dan)是效果一(yi)般不會太明顯，大家稍微注意一(yi)下就(jiu)可以(yi)了(le)。

　　2、身(shen)高(gao)(gao)。有同學會問，我身(shen)高(gao)(gao)不夠(gou)怎么(me)辦？那有個叫(jiao)高(gao)(gao)跟鞋(xie)的(de)產品這時候就可以幫(bang)助你了,身(shen)高(gao)(gao)不夠(gou)的(de)同學面試的(de)時候一定要(yao)記得穿高(gao)(gao)跟鞋(xie)。

　　3、發型。發型我們提倡不需要太前衛的，以直(zhi)(zhi)直(zhi)(zhi)的長發為(wei)最佳。希(xi)望大(da)家(jia)明(ming)白一點，現在是去(qu)面(mian)試找工作，不是私(si)人聚會，還是傳統一點，面(mian)試機會會更大(da)。

　　4、著(zhu)裝(zhuang)。穿(chuan)校(xiao)服去(qu)(qu)面試或太前衛(wei)的(de)服裝(zhuang)的(de)死得是比較(jiao)快。最好是正裝(zhuang)（有(you)領有(you)袖(xiu)，看上去(qu)(qu)自然而不做作的(de)衣服，鞋子(zi)切忌(ji)穿(chuan)露腳趾(zhi)的(de)鞋子(zi)）。

　　5、皮(pi)膚。皮(pi)膚白皙(xi)的(de)(de)(de)(de)女生(sheng)無形中就可以在(zai)自(zi)己在(zai)面試時給人留下很好的(de)(de)(de)(de)第一印象也為(wei)自(zi)己贏得(de)不(bu)(bu)少(shao)的(de)(de)(de)(de)附(fu)加分(fen)，那如果皮(pi)膚較黑或者有雀斑的(de)(de)(de)(de)同學怎么辦？有一種叫粉底的(de)(de)(de)(de)化妝(zhuang)品這時候又(you)可以幫助你了(le),這里我就不(bu)(bu)多(duo)說了(le)相信90%的(de)(de)(de)(de)女生(sheng)都

　　知道它的(de)作用。 第二：能力 能力這(zhe)里是(shi)很值得大家仔細考(kao)慮(lv)的(de)。最好是(shi)有相關的(de)工(gong)作經驗。一般的(de)兼職分(fen)為以下(xia)幾(ji)類(lei)：食(shi)品類(lei)、手機類(lei)、家電類(lei)、市場調查、禮儀(yi)等。這(zhe)里我拿食(shi)品類(lei)做一個介紹：食(shi)品類(lei)的(de)促(cu)銷(xiao)主要分(fen)為以下(xia)幾(ji)種活動方式：

　　1、試(shi)吃。試(shi)吃的意思是(shi)把促銷產品拿給顧客去免費品嘗(chang)。

　　2、買(mai)贈。買(mai)贈的(de)意(yi)思很(hen)簡單就是買(mai)促(cu)銷產品達到多少錢就送(song)一個贈品。

　　3、導購。導購的意(yi)思是和顧(gu)客介紹促銷(xiao)產(chan)品的優點，引導顧(gu)客購買促銷(xiao)產(chan)品。

　　4、派送。買贈和(he)試吃都屬于派送的(de)一種形式(shi)，當然還有其他很多(duo)形式(shi)這(zhe)里(li)就不一一做介紹了。

　　請同學們(men)記住(zhu)一點，一個(ge)經(jing)驗(yan)豐富的(de)(de)優秀的(de)(de)促(cu)銷(xiao)員(yuan)(yuan)應該是以上的(de)(de)4點都做過的(de)(de)促(cu)銷(xiao)員(yuan)(yuan),這樣我(wo)們(men)才會稱她(ta)為一個(ge)有能力或(huo)者有經(jing)驗(yan)的(de)(de)人

　　最后，還應正確(que)對待面試(shi)中的(de)失(shi)誤和失(shi)敗。面試(shi)交談(tan)中難(nan)免因(yin)緊(jin)張而出(chu)現(xian)失(shi)誤，也不可(ke)能(neng)面試(shi)一(yi)次就一(yi)定成功。此時(shi)，切不可(ke)因(yin)此而灰心喪氣(qi)。要(yao)記住，一(yi)時(shi)失(shi)誤不等于面試(shi)失(shi)敗，重要(yao)的(de)是(shi)要(yao)戰勝自己(ji)，不要(yao)輕(qing)易(yi)地放棄機會。即使一(yi)次面試(shi)沒(mei)有(you)成功，也要(yao)分(fen)析具體原因(yin)，總結(jie)經驗(yan)教訓，以新(xin)的(de)姿態迎(ying)接下(xia)一(yi)次的(de)面試(shi)。 兼職面試(shi)注意事(shi)項(xiang)

　　時(shi)間:20xx年

　　一、什么(me)是面試？

　　應(ying)聘者在與對方（招聘方）溝(gou)通(tong)中(zhong)（語(yu)言、姿勢溝(gou)通(tong))正常(chang)展(zhan)現(xian)或超(chao)水平展(zhan)現(xian)自己(ji)具備(bei)該項工(gong)作所要(yao)求(qiu)的能力與品質。

　　二、那(nei)么，一名優秀的兼職促銷人員須(xu)具備的條件：

　　1、自信心；

　　2、認(ren)真負責、努力進取的工作態度，吃苦的精(jing)神

　　“盡最大努力！”，“要(yao)做就爭取做的(de)最好！”

　　3、良(liang)好的表達能力(li)

　　語言的流利(li)、邏輯性、層次性、把握重點的能力

　　4、充分了解產(chan)品(pin)知(zhi)識，成(cheng)為“產(chan)品(pin)知(zhi)識專家”，專業(ye)、全面的的產(chan)品(pin)介(jie)紹(shao)更有說(shuo)服力。

　　三、面試當中容易出(chu)現(xian)的錯誤:

　　1.缺乏自信: eg,說話聲音太小(xiao),顯得(de)底氣不(bu)(bu)足; 與對方(fang)目光交流不(bu)(bu)夠

　　2.面試前準備不夠,eg,談話出現長時(shi)間停頓和猶豫(yu);

　　3.面試中詢問工(gong)資待(dai)遇、工(gong)作時間等過多(duo)細節，容易被大多(duo)數公司忌諱,易遭淘(tao)汰(tai).

　　4.儀表不夠整齊(qi)、整潔,避免穿奇裝異服，男生請(qing)勿留(liu)長(chang)發;

　　5.基本禮節不到位。

　　四、面試技巧:

　　1、面試(shi)之前(qian)作好充分(fen)準備,盡量收集有關資料,作到(dao)心(xin)中有數，以盡量流利、準確的回答每

　　一個面試問題。

　　2、面試(shi)中常碰到的(de)一些問題:

　　請做一下自我介紹(1—3分鐘)

　　你(ni)認為一個優秀的(de)兼職(zhi)促銷應該(gai)具(ju)備哪(na)些(xie)條件(jian)?

　　你做過該(gai)行業的促銷嗎?

　　請(qing)你談一談對我們公司的看法

　　在(zai)銷售中，被顧客(ke)拒絕(jue)，你會(hui)怎么辦？

　　3、面試前盡量了(le)解公司產品(pin)類型的產品(pin)知識,如能在面試中運(yun)用一些(xie)專業(ye)產品(pin)術(shu)語,讓對方(fang)覺得你(ni)專業(ye),理解力(li)強。

　　4 能(neng)夠對(dui)對(dui)方公司或品牌進行適當的贊美。

　　五(wu)、兼(jian)職工(gong)作的準備

　　1.心理(li)上的(de)準備

　　顧(gu)客的拒絕與不理睬，未(wei)能成功銷售等所產(chan)生的心理挫折感

　　“推(tui)銷是從(cong)拒絕開始的”

　　2.生理上的(de)準備

　　7、8個小時的站立時間，身(shen)體的疲憊，口干舌(she)燥。

　　六、其它

　　1、請不要在面試成功后或(huo)上崗工作后毀約，這會影響(xiang)我公司信譽，同時將不退服務(wu)費。

　　2、請務必準時集(ji)合。

　　3、請在(zai)公(gong)司辦(ban)公(gong)樓(lou)內(nei)及(ji)辦(ban)公(gong)室(shi)保(bao)持安(an)靜與秩序。

　　備注：兼職的主要種類

　　促(cu)銷、派送、禮儀、市場調查、校園推(tui)廣、業務兼職(zhi)、翻譯、行(xing)政助理(li)、寒暑假(jia)專職(zhi)等

　　一、4年(nian)前的(de)兼職是怎(zen)樣 （不要急(ji)，先看看）

　　面試兼職(zhi)之前(qian)(qian)我(wo)們得來(lai)了解(jie)，何謂兼職(zhi)。早在(zai)4年前(qian)(qian)兼職(zhi)這個(ge)詞還未(wei)成熟，當(dang)時市場上(shang)的(de)(de)(de)(de)過多(duo)的(de)(de)(de)(de)是(shi)家教，有少數(shu)的(de)(de)(de)(de)短期工！經過幾年的(de)(de)(de)(de)演變，社會上(shang)需(xu)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)人才五花八門，現在(zai)的(de)(de)(de)(de)兼職(zhi)崗(gang)位可謂是(shi)豐(feng)富多(duo)彩!經過調查顯示，目前(qian)(qian)兼職(zhi)崗(gang)位最熱門的(de)(de)(de)(de)可數(shu)銷(xiao)(xiao)售(shou)類別，及叫促銷(xiao)(xiao)員。促銷(xiao)(xiao)員是(shi)一(yi)(yi)個(ge)企業(ye)突破常(chang)規銷(xiao)(xiao)售(shou)的(de)(de)(de)(de)手法之一(yi)(yi)，也是(shi)重要的(de)(de)(de)(de)部分。一(yi)(yi)個(ge)好(hao)的(de)(de)(de)(de)促銷(xiao)(xiao)員能給(gei)企業(ye)產品帶來(lai)品牌推廣效(xiao)應，銷(xiao)(xiao)售(shou)業(ye)績(ji)短時間內會高于平常(chang)！

　　為什么要請兼職？市(shi)場(chang)競(jing)爭激(ji)烈，商(shang)家各式各樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)活(huo)動(dong)層出(chu)不窮，活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間一般(ban)是節(jie)(jie)假日，五(wu)一、十一、元(yuan)旦(dan)、春節(jie)(jie)等大大小(xiao)小(xiao)各式各樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)節(jie)(jie)日都是商(shang)家做(zuo)活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)首選！節(jie)(jie)假日對于大部(bu)分商(shang)家來(lai)說可(ke)是難得的(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售高(gao)峰期(qi)，在這段期(qi)間很多企業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售員(yuan)工是遠遠不夠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。所以必須請更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工在來(lai)銷(xiao)售，但(dan)請一個長期(qi)員(yuan)工無論是投入(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)金(jin)錢成本(ben)、時間成本(ben)、這些必不可(ke)少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人力成本(ben)可(ke)謂是巨(ju)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)！所以根(gen)據市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)兼職崗(gang)位就涌入(ru)咯！

　　兼職崗位時間比較靈活(huo)比較自由，企(qi)業(ye)想用時便(bian)用，不想用時還可以作為(wei)儲備，日后在(zai)用！節約了(le)大量(liang)的人(ren)員(yuan)管(guan)理、工資、時間成本！

　　二、哪(na)種企業會要兼(jian)職？（為你揭曉 ）

　　什么樣的(de)(de)(de)(de)企(qi)業會招兼(jian)職(zhi)呢(ni)？一(yi)般來說90%的(de)(de)(de)(de)企(qi)業都會請(qing)兼(jian)職(zhi)，主(zhu)要是請(qing)兼(jian)職(zhi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)數(shu)規模，為了請(qing)兼(jian)職(zhi)人(ren)員所(suo)做的(de)(de)(de)(de)其他投入多不(bu)(bu)多！相對(dui)來說，食品(pin)、飲料(liao)、數(shu)碼、電器類產品(pin)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業請(qing)兼(jian)職(zhi)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)次(ci)數(shu)是非常的(de)(de)(de)(de)頻繁，規模也(ye)是較大(da)(da)！一(yi)個地(di)方(fang)的(de)(de)(de)(de)兼(jian)職(zhi)崗(gang)位多與否，主(zhu)要看(kan)這個地(di)方(fang)的(de)(de)(de)(de)消費水平情況、賣場多不(bu)(bu)多、賣場的(de)(de)(de)(de)規模大(da)(da)不(bu)(bu)大(da)(da)。比如佛山(shan)消費水平沒廣州(zhou)高，那他的(de)(de)(de)(de)兼(jian)職(zhi)崗(gang)位就(jiu)沒有廣州(zhou)多！

　　三、執(zhi)行公司的演變(bian)介紹（再次裂變(bian) ）

　　兼職崗位的(de)(de)劇增，意(yi)味著(zhu)商(shang)家的(de)(de)活動(dong)促銷越來越平凡(fan)，雖然促銷活動(dong)多了(le)，表明上對一個企業(ye)沒有任(ren)何(he)(he)壞處，但實際卻無形(xing)的(de)(de)增加了(le)商(shang)家對兼職促銷員對促銷活動(dong)的(de)(de)壓力(li)！因為(wei)兼職人員的(de)(de)流動(dong)性是非常大(da)的(de)(de)，三(san)天兩(liang)頭(tou)的(de)(de)給兼職人員培(pei)訓、面(mian)試、發工資(zi)、發工服等等瑣(suo)碎(sui)的(de)(de)事情還是很讓企業(ye)頭(tou)痛(tong)的(de)(de)！如何(he)(he)解(jie)決這問題(ti)呢？中國人的(de)(de)商(shang)業(ye)頭(tou)腦不可小視，部分積極分子了(le)解(jie)到了(le)這個瓶頸，覺得如果能幫企業(ye)解(jie)決這個難(nan)題(ti)豈不是。 所以就在此時就誕(dan)生(sheng)了(le)一種公司(si)，叫做廣告(gao)公司(si)。

　　廣(guang)告公司(si)大致可分為2種。第(di)一(yi)種為專業做廣(guang)告制作。比如大家在街上等很多地方看見的廣(guang)告宣(xuan)傳畫都由廣(guang)告公司(si)制作完(wan)成。第(di)二種就是專門為企業解決(jue)促(cu)

　　銷(xiao)活動(dong)頻繁難題的廣(guang)告公(gong)司，終端廣(guang)告，主(zhu)(zhu)要負責(ze)(ze)做(zuo)執行策劃。為(wei)企業(ye)量身(shen)定(ding)做(zuo)促銷(xiao)活動(dong)方案并且主(zhu)(zhu)要負責(ze)(ze)執行，企業(ye)只(zhi)需支付一定(ding)費用，就(jiu)不用太去操心(xin)咯！所(suo)以活動(dong)做(zuo)得(de)頻繁的商家大多數都會與一些專(zhuan)門做(zuo)線(xian)下(xia)執行的廣(guang)告公(gong)司進行合作，來解決成本問(wen)題！

　　四、90%的(de)面試成(cheng)功率(lv)是怎么煉(lian)成(cheng)的(de)？（重點重點來咯 ）

　　oK，不好意思(si)，說忘了，現在轉入正題(ti)！如果(guo)你(ni)(ni)經常面試(shi)失(shi)敗，我相信下(xia)面的(de)你(ni)(ni)不得(de)不看，如果(guo)你(ni)(ni)不怕失(shi)敗那(nei)下(xia)面的(de)也值得(de)你(ni)(ni)看，如果(guo)你(ni)(ni)從不失(shi)敗，那(nei)下(xia)面的(de)你(ni)(ni)更(geng)得(de)看！

　　我就直接(jie)說重點咯。要提高面試成功率須注意一下幾點：

　　1、工作類型（首(shou)先(xian)你的(de)知(zhi)道自己的(de)性(xing)格(ge)(ge)適合做(zuo)(zuo)什么(me)兼職，比如你膽小，性(xing)格(ge)(ge)內向，不(bu)愛說話(hua)，這樣的(de)性(xing)格(ge)(ge)就不(bu)適合去做(zuo)(zuo)促銷員(yuan)，適合做(zuo)(zuo)派單(dan)員(yuan)，不(bu)用說太多話(hua)。）

　　2、公司產(chan)品(pin)信息你(ni)(ni)得大概知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)(dao)(dao)（比如做(zuo)諾基(ji)亞兼職，你(ni)(ni)就得了解諾基(ji)亞的(de)產(chan)品(pin)知(zhi)(zhi)(zhi)識等等，不要去面試了你(ni)(ni)都不知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)(dao)(dao)你(ni)(ni)要參加的(de)是(shi)怎么樣的(de)工作，你(ni)(ni)都不知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)(dao)(dao)這個產(chan)品(pin)是(shi)干什么的(de)。這個是(shi)常識，要知(zhi)(zhi)(zhi)道(dao)(dao)(dao)）

　　3、你符合(he)硬性條(tiao)件嗎？（比(bi)如身(shen)(shen)高(gao)(gao)、體重、長相(xiang)、皮膚等(deng)，硬性條(tiao)件是面(mian)試官的(de)第一感覺，雖然不(bu)(bu)是絕對的(de)，但能為(wei)自(zi)己加(jia)分，去參加(jia)面(mian)試前不(bu)(bu)妨(fang)為(wei)自(zi)己裝扮下，當然并不(bu)(bu)是叫你去化妝化得像(xiang)個(ge)非(fei)主(zhu)流一樣。主(zhu)要(yao)(yao)是自(zi)己的(de)穿(chuan)著打扮要(yao)(yao)整潔(jie)，一般不(bu)(bu)要(yao)(yao)染發，不(bu)(bu)要(yao)(yao)戴有框眼鏡！盡量還是先(xian)洗(xi)個(ge)臉(lian)在過來(lai)嘛。身(shen)(shen)高(gao)(gao)不(bu)(bu)夠適當穿(chuan)高(gao)(gao)一點點的(de)鞋子，不(bu)(bu)要(yao)(yao)太離(li)譜(pu)就是咯。盡量的(de)讓自(zi)己在外形上能給自(zi)己加(jia)分。呵(he)呵(he)）

　　4、確認工作(zuo)(zuo)內容（你(ni)(ni)(ni)得了(le)解到(dao)這(zhe)(zhe)工作(zuo)(zuo)到(dao)底是(shi)(shi)(shi)做什么的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)(shi)促(cu)銷(xiao)的(de)(de)(de)還是(shi)(shi)(shi)派(pai)單(dan)的(de)(de)(de)，還是(shi)(shi)(shi)其他的(de)(de)(de)，只(zhi)有你(ni)(ni)(ni)了(le)解清楚了(le)后，你(ni)(ni)(ni)才可以對陣下藥，比如別人想(xiang)要(yao)派(pai)單(dan)的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)說你(ni)(ni)(ni)做過促(cu)銷(xiao)兼職，這(zhe)(zhe)對企業來說就(jiu)沒用，你(ni)(ni)(ni)了(le)解到(dao)企業要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)派(pai)單(dan)的(de)(de)(de)，那你(ni)(ni)(ni)就(jiu)說自己很喜歡派(pai)單(dan)，最喜歡派(pai)單(dan)給陌(mo)生人，在大的(de)(de)(de)太陽我也不怕辛苦的(de)(de)(de)）

　　5、會做自(zi)我介(jie)紹(shao)（這(zhe)很關鍵(jian)，基本上這(zhe)是(shi)兼職面試都(dou)會有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)環(huan)節。而自(zi)我介(jie)紹(shao)里面有(you)(you)(you)一(yi)個(ge)(ge)都(dou)會問(wen)的(de)(de)(de)問(wen)題，有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)。其實大部(bu)分的(de)(de)(de)同(tong)學(xue)來參加工(gong)作(zuo)，不(bu)就是(shi)想積累點(dian)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，賺點(dian)生活(huo)費。所以不(bu)一(yi)定每個(ge)(ge)人都(dou)有(you)(you)(you)充足的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)。但是(shi)不(bu)用(yong)太(tai)擔心，既然(ran)商家請學(xue)生，他當(dang)(dang)然(ran)知道(dao)同(tong)學(xue)們(men)的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)沒有(you)(you)(you)長期員工(gong)那么多(duo)。有(you)(you)(you)豐富的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)當(dang)(dang)然(ran)最好，沒有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)話(hua)也是(shi)可以要(yao)的(de)(de)(de)，商家看著的(de)(de)(de)就是(shi)同(tong)學(xue)們(men)干事積

面試技巧自我介紹 篇7

　　面試(shi)時(shi)多數(shu)都(dou)會叫你自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)。這(zhe)里(li)，面試(shi)單位(wei)可以從這(zhe)一方面得到(dao)你的(de)(de)(de)表(biao)達能力。應聘者(zhe)(zhe)自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)應該(gai)是(shi)簡短(duan)(duan)的(de)(de)(de)。而(er)且當面試(shi)機會來到(dao)時(shi)，只有把握住才(cai)能順利面試(shi)。 面試(shi)中文自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)，其實是(shi)為了(le)揭開更深(shen)入的(de)(de)(de)面談而(er)設的(de)(de)(de)。一分(fen)鐘的(de)(de)(de)自(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)，猶(you)如(ru)商品廣告(gao)，在短(duan)(duan)短(duan)(duan)六十秒(miao)內，針(zhen)(zhen)對(dui)“客戶”的(de)(de)(de)需(xu)要(yao)，將(jiang)自(zi)己最美好的(de)(de)(de)一面，毫無保留(liu)地表(biao)現出來，不但要(yao)令對(dui)方留(liu)下深(shen)刻的(de)(de)(de)印象，還要(yao)即時(shi)引發(fa)起(qi)“購(gou)買欲”。即你要(yao)針(zhen)(zhen)對(dui)企業需(xu)要(yao)那一種人才(cai)，或(huo)者(zhe)(zhe)你應聘的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)來推銷(xiao)自(zi)己。

　　自我認識

　　想一矢中(zhong)的(de)(de)，首先必須(xu)知道你(ni)能帶給公司(si)什么(me)好處。當(dang)(dang)然不能空口講白話，必須(xu)有事(shi)實(shi)加以證明。最(zui)理想就是(shi)能夠“展(zhan)示(shi)”過(guo)(guo)去(qu)的(de)(de)成就。例如你(ni)曾為以往的(de)(de)公司(si)設計網頁，并(bing)得過(guo)(guo)獎(jiang)項(xiang)或贊揚。但(dan)當(dang)(dang)然，這些例子都必須(xu)與現在公司(si)的(de)(de)業務性(xing)質(zhi)有關。職位愈高，自我認(ren)識就愈重要，應(ying)將個人的(de)(de)成敗得失，盡錄在日記中(zhong)。你(ni)要順利面試就要證明給人看(kan)你(ni)是(shi)有實(shi)力(li)的(de)(de)。

　　投其所好

　　清楚自己的(de)強項后，便(bian)可(ke)以(yi)(yi)開始(shi)預備(bei)自我介紹的(de)內(nei)容：包括工作模(mo)式(shi)、優點、技能(neng)，突出成(cheng)就、專業知識、學(xue)術背(bei)景等。好處(chu)眾多(duo)，但(dan)只有(you)短短一(yi)分鐘，所以(yi)(yi)一(yi)切(qie)還是(shi)與(yu)該公司有(you)關的(de)好。如果(guo)是(shi)一(yi)間電腦軟件公司，應(ying)說些電腦軟件的(de)話(hua)題(ti)：如是(shi)一(yi)間金融財務公司，便(bian)可(ke)跟他說錢(qian)的(de)事，總之投其(qi)所好。但(dan)有(you)一(yi)點必須(xu)緊記：話(hua)題(ti)所到之處(chu)。必須(xu)突出自己對(dui)該公司作出的(de)貢獻，如增加營業額、減低成(cheng)本(ben)、發掘新市場等。

　　鋪排次序

　　內容的次序(xu)亦極重(zhong)要，是否能緊握聽眾的注意(yi)(yi)力，全(quan)在于事件的編排(pai)方式。所(suo)以排(pai)在頭位的，應(ying)是你(ni)最想他記得的事情(qing)。而這些事情(qing)，一(yi)(yi)般都是你(ni)最得意(yi)(yi)之作(zuo)。與此同(tong)時，可呈上一(yi)(yi)些有關的作(zuo)品(pin)或紀錄增加(jia)(jia)印象分。讓(rang)面試官眼(yan)前一(yi)(yi)亮是會給自己加(jia)(jia)分的。

　　身體語言

　　不管內容如何(he)精彩絕倫，若(ruo)沒(mei)有美麗的(de)(de)(de)包裝，還是(shi)不成的(de)(de)(de)。所(suo)以(yi)在自(zi)(zi)(zi)我介紹(shao)當中(zhong)，必須(xu)留意自(zi)(zi)(zi)己在各方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)表(biao)(biao)現，尤(you)其是(shi)聲線。切忌以(yi)背(bei)誦朗讀的(de)(de)(de)口吻介紹(shao)自(zi)(zi)(zi)己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令(ling)(ling)聲線聽(ting)來流暢(chang)自(zi)(zi)(zi)然，充(chong)滿自(zi)(zi)(zi)信。身(shen)體(ti)語(yu)(yu)言(yan)也是(shi)重(zhong)要的(de)(de)(de)一環(huan)，尤(you)其是(shi)眼神接(jie)觸(chu)。這不但(dan)令(ling)(ling)聽(ting)眾的(de)(de)(de)專心(xin)，也可表(biao)(biao)現自(zi)(zi)(zi)信。曾有一項報(bao)告指出，日常的(de)(de)(de)溝通(tong)，非語(yu)(yu)言(yan)性(xing)的(de)(de)(de)占(zhan)了70%。所(suo)以(yi)，若(ruo)想面(mian)試成功，便應緊記注意一下(xia)你的(de)(de)(de)身(shen)體(ti)語(yu)(yu)言(yan)。

面試技巧自我介紹 篇8

　　在(zai)面(mian)試剛開始(shi)時要(yao)求面(mian)試者(zhe)做自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹是(shi)一(yi)(yi)個(ge)非常(chang)普遍的(de)(de)程序(xu)。有(you)時面(mian)試者(zhe)的(de)(de)問題就是(shi)從他們的(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹中得出的(de)(de)。在(zai)做自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹時，誠實非常(chang)重要(yao)，不(bu)要(yao)試圖通(tong)過任何(he)形式(shi)來隱藏自(zi)(zi)己過去的(de)(de)一(yi)(yi)些經(jing)歷或(huo)者(zhe)事(shi)件，也不(bu)應該自(zi)(zi)吹自(zi)(zi)擂，夸張自(zi)(zi)己的(de)(de)學識和能力。

　　回答(da)：面試(shi)的(de)(de)時(shi)候(hou)首先介紹一(yi)下自己的(de)(de)專業，班別等個人(ren)基本情況,先談一(yi)下你對這(zhe)個部門(men)的(de)(de)的(de)(de)看法(fa)，然后再說(shuo)說(shuo)能為這(zhe)個部門(men)做的(de)(de)工(gong)作(zuo),最(zui)好有一(yi)些建設性的(de)(de)提議,這(zhe)樣評委看出(chu)你面試(shi)前(qian)有做準備(bei)，而且對他(ta)們的(de)(de)社團有興趣，有興趣才可以(yi)把部門(men)的(de)(de)工(gong)作(zuo)做好。這(zhe)樣就很容易(yi)通過了!但一(yi)般有時(shi)間限制(zhi)，要注意!

　　具體：

　　1、走進面試場時對所有評委報以(yi)微(wei)笑，回答提問時表情要輕(qing)松，目光(guang)較(jiao)多(duo)停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自(zi)信的感覺，但也不要忘記微(wei)微(wei)移動頭并自(zi)然轉(zhuan)移視線，同其(qi)他(ta)評委進行目光(guang)交流。

　　2、面(mian)試(shi)時外表形(xing)象也(ye)是非常重要的(de)，這是對一個(ge)人(ren)最直觀(guan)的(de)印象，一定要表現的(de)大氣一點(dian)，太拘謹，太嚴(yan)肅，太輕浮，太放松，都不(bu)好(hao)。面(mian)試(shi)場(chang)不(bu)是張揚(yang)個(ge)性的(de)地方，盡量表現得端莊(zhuang)、穩(wen)重。

　　3、揚長(chang)避短，一定要(yao)展(zhan)現自(zi)(zi)(zi)己(ji)的特(te)長(chang)，比如(ru)要(yao)進文藝部(bu)，需要(yao)會(hui)一些(xie)文藝特(te)長(chang)的，公(gong)關部(bu)，要(yao)展(zhan)示自(zi)(zi)(zi)己(ji)的談判說(shuo)服能力，最好舉一些(xie)例子。如(ru)果實在沒有，那么說(shuo)說(shuo)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的能力和性格，總之要(yao)有亮點。

　　4、不要(yao)(yao)表現(xian)的(de)(de)太不可一世的(de)(de)感(gan)覺。因為對于大(da)一的(de)(de)學生來說(shuo)，進學生會不是進去(qu)直接當領導的(de)(de)，要(yao)(yao)表現(xian)的(de)(de)適當矜(jin)持，適當謙遜(xun)。也就(jiu)是說(shuo)要(yao)(yao)給人以(yi)樂于服(fu)從管理的(de)(de)感(gan)覺。把你(ni)真正的(de)(de)鋒芒，留到(dao)工作(zuo)中去(qu)展現(xian)吧。

　　5、當被問到缺(que)點時，盡量(liang)不要編(bian)，否(fou)則面試者要你(ni)舉例你(ni)就(jiu)(jiu)傻了，你(ni)可以提及一(yi)些你(ni)擅長的(de)以長補短(duan)。比如你(ni)組織能(neng)力不強(qiang)，那就(jiu)(jiu)可以說你(ni)計(ji)算機能(neng)力強(qiang)，寫(xie)作能(neng)力強(qiang)。不要硬說自己全能(neng)，只會給人以華而不實(shi)的(de)感覺。

　　6、有禮(li)貌，面(mian)試結束后真誠(cheng)向評委們(men)道謝并把門(men)輕(qing)(qing)輕(qing)(qing)帶好。

　　7、當(dang)然，除了這些(xie)之(zhi)外，在面試(shi)之(zhi)前多(duo)接(jie)觸(chu)給(gei)面試(shi)的那些(xie)老師，學長學姐，爭取多(duo)給(gei)他(ta)們留(liu)下(xia)好印象，比如積極主(zhu)動(dong)點，適時幫一(yi)下(xia)忙，讓人家對(dui)你(ni)提前就有所留(liu)意(yi)，這個(ge)是最穩妥的。

面試技巧自我介紹 篇9

　　教師面試自(zi)我介紹技(ji)巧1：

　　我(wo)(wo)從小就很喜歡這(zhe)所學校，經(jing)常從這(zhe)過(guo)，看著學校一天天成長，于(yu)是從小立志希望長大(da)后能到這(zhe)里當一名合格的(de)老師等等(反正這(zhe)里的(de)自(zi)我(wo)(wo)介紹說得肉麻一下，最(zui)重(zhong)要的(de)是讓他感覺到你(ni)的(de)決心(xin)，看你(ni)自(zi)己發揮。)

　　教師面(mian)試自我(wo)介(jie)紹(shao)技巧2：

　　作為(wei)教師(shi)要有(you)得(de)體的(de)(de)儀容儀表，穿(chuan)著要端莊(zhuang)、大方(fang)，有(you)的(de)(de)考生長(chang)得(de)很(hen)漂亮(liang)，但是穿(chuan)得(de)很(hen)隨便，給人(ren)(ren)感覺不(bu)夠莊(zhuang)重，有(you)的(de)(de)人(ren)(ren)長(chang)得(de)不(bu)怎么樣，穿(chuan)著卻很(hen)大方(fang)，讓人(ren)(ren)賞心悅目，這樣在面試時(shi)就能(neng)贏得(de)良(liang)好(hao)的(de)(de)印象分。另外(wai)，言談(tan)舉(ju)止要得(de)體，回(hui)答簡明扼(e)要，抓住(zhu)重點(dian)。

　　教(jiao)師(shi)面(mian)試(shi)自我(wo)介(jie)紹技巧3：為什么(me)要選(xuan)擇(ze)教(jiao)師(shi)這(zhe)個行業？

　　“為什么要選擇教師(shi)這個(ge)(ge)行業”、“你是怎(zen)么看(kan)教師(shi)這個(ge)(ge)工作的”等涉(she)及到教育觀的這類問題被(bei)問到的幾率(lv)最大。金陵中(zhong)學丁強校長告訴記(ji)者，這是來面試的考生必須要回答(da)的問題。每年僅是因回答(da)這兩個(ge)(ge)問題不(bu)當而被(bei)淘汰的考生就有很多。

　　參考意見：南京一(yi)中(zhong)初中(zhong)部黃侃校長(chang)建議考生回答(da)問題一(yi)定(ding)(ding)要實事(shi)求(qiu)是，不(bu)要故弄(nong)玄虛，比(bi)如這(zhe)樣回答(da)就不(bu)錯：讀的(de)(de)就是師(shi)范類的(de)(de)專(zhuan)業(ye)，做教(jiao)師(shi)符(fu)合(he)自(zi)己的(de)(de)專(zhuan)業(ye)，而且(qie)現(xian)在公司之類的(de)(de)工作不(bu)夠穩定(ding)(ding)，教(jiao)師(shi)穩定(ding)(ding)性比(bi)較高，現(xian)在好(hao)的(de)(de)學校對教(jiao)師(shi)的(de)(de)培養很(hen)好(hao)，也能為(wei)教(jiao)師(shi)提供很(hen)大的(de)(de)發展空(kong)間等。

　　教師面試(shi)自我介(jie)紹技(ji)巧(qiao)4：在面試(shi)時，學校(xiao)會根據考(kao)生(sheng)的履歷提出一些(xie)即興(xing)的問題，主要是考(kao)察考(kao)生(sheng)的應變能力。

　　參考(kao)意(yi)見：中華中學的(de)錢(qian)進副(fu)校(xiao)長認為，考(kao)生在(zai)寫履(lv)(lv)歷表(biao)(biao)時就要有被(bei)提問(wen)的(de)意(yi)識(shi)，可以根據自(zi)己的(de)特(te)點(dian)和“強項”多做點(dian)準(zhun)備(bei)，這樣不至于強項變弱項。他說(shuo)，有個考(kao)生在(zai)履(lv)(lv)歷表(biao)(biao)上(shang)寫到他曾(ceng)經發表(biao)(biao)過一(yi)篇(pian)文章，校(xiao)長馬上(shang)就追問(wen)考(kao)生寫這篇(pian)文章的(de)目的(de)，以及(ji)對這篇(pian)文章觀(guan)點(dian)的(de)一(yi)些探討。結果這個考(kao)生說(shuo)的(de)稀里糊涂(tu)，很顯然沒做準(zhun)備(bei)。

　　教(jiao)師面試自我介紹(shao)技巧5：課上得怎么樣？

　　小(xiao)學(xue)(xue)教師(shi)面試第一(yi)個環節(jie)也是最重要的環節(jie)，就是對(dui)考生課堂教學(xue)(xue)的考察,通過上(shang)一(yi)節(jie)課看考生的專業(ye)水(shui)平和教學(xue)(xue)能(neng)力到底(di)怎么樣，比如對(dui)教材的了(le)解、板書(shu)，對(dui)學(xue)(xue)生活動的組(zu)織以及對(dui)課堂的控制等(deng)。區教育(yu)局會組(zu)織教師(shi)聽(ting)課并給考生打分，根據分數(shu)確定是否留用。而學(xue)(xue)校沒有錄用權。

　　參考意見(jian)：南師(shi)附小(xiao)的(de)盛曉蓓書記建議考生(sheng)，平時在(zai)學校學習期間，就應該(gai)增(zeng)加課(ke)(ke)堂教(jiao)學實(shi)戰(zhan)訓(xun)練(lian)，結(jie)合自己(ji)(ji)學到(dao)的(de)知識，多實(shi)踐，鍛煉(lian)自己(ji)(ji)的(de)教(jiao)學水平，增(zeng)加實(shi)戰(zhan)經驗，平時還(huan)要多研(yan)究案例教(jiao)學法，這(zhe)樣就不會在(zai)真(zhen)正(zheng)的(de)課(ke)(ke)堂教(jiao)學中緊(jin)張。一些師(shi)范(fan)學校也應多給學生(sheng)安排(pai)實(shi)戰(zhan)訓(xun)練(lian)課(ke)(ke)，熟練(lian)掌(zhang)握(wo)案例教(jiao)學方法。

　　教師面試(shi)自我(wo)介紹技巧6：儀容舉止也很重要(yao)。

　　作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強的自我約束力，教態不能太隨便。

　　參考(kao)(kao)意見：作為教(jiao)師要(yao)(yao)(yao)有(you)得體的(de)(de)儀容儀表，穿(chuan)著要(yao)(yao)(yao)端(duan)莊(zhuang)、大(da)方(fang)，有(you)的(de)(de)考(kao)(kao)生長得很漂亮，但是穿(chuan)得很隨便(bian)，給人(ren)感覺不夠莊(zhuang)重，有(you)的(de)(de)人(ren)長得不怎(zen)么樣，穿(chuan)著卻很大(da)方(fang)，讓(rang)人(ren)賞心悅目，這樣在(zai)面試時就(jiu)能贏(ying)得良好的(de)(de)印象分。另外，言談舉止要(yao)(yao)(yao)得體，回答簡明(ming)扼(e)要(yao)(yao)(yao)，抓住重點。

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