野心(xin)成就創業(ye)者也成就了自己

　　3W咖(ka)啡(fei)館，開(kai)始(shi)時(shi)(shi)和(he)普通(tong)的(de)(de)咖(ka)啡(fei)館并無兩(liang)樣，但(dan)它的(de)(de)三(san)位創始(shi)人希望(wang)借此(ci)成就(jiu)對未來有“野(ye)(ye)心”的(de)(de)互聯網(wang)從(cong)業(ye)者，因此(ci)這個(ge)小(xiao)館也(ye)被稱為“野(ye)(ye)心”驅(qu)動公司(si)。也(ye)正是由(you)于創辦者的(de)(de)“野(ye)(ye)心”，才讓他們(men)開(kai)辟(pi)出(chu)一片服(fu)務于求職創業(ye)的(de)(de)輝(hui)煌(huang)平臺。他們(men)通(tong)過咖(ka)啡(fei)館和(he)“拉勾網(wang)”，用了短短15個(ge)月時(shi)(shi)間(jian)，讓近3萬家互聯網(wang)企(qi)業(ye)入駐，員工從(cong)6人發(fa)展到80人，公司(si)估值達到1.5億元。

　　公司的三位(wei)創始人許(xu)單(dan)單(dan)、馬德龍、鮑艾(ai)樂(le)，共同交出一份光彩奪目的創業(ye)成績單(dan)。

　　起初，三位創(chuang)始人只(zhi)是想(xiang)(xiang)有個說(shuo)話(hua)聊天(tian)的地(di)方，才開辦了這家3W咖(ka)啡(fei)館。誰曾想(xiang)(xiang)咖(ka)啡(fei)館開業后一直處(chu)于虧損狀態，甚至連下個月(yue)的房租都交不起。經過幾(ji)個晝夜的激辯(bian)，他們擬(ni)定(ding)了一份(fen)詳(xiang)細的發展規劃。此(ci)后沒多久，三個人分別向所在(zai)單位的人力資源部提交了辭(ci)呈。

　　他們首先要解決錢的(de)問(wen)題，于是開(kai)始密集拜訪風投公司。半(ban)個多月(yue)內，他們頂(ding)著(zhu)烈日(ri)，皮膚曬得黝黑，嗓子也累得嘶啞了。到達最后一家公司時，老總正準(zhun)備外出。一番好說歹說，才同意給他們十分(fen)鐘時間。翔實的(de)數(shu)字和市場需求分(fen)析(xi)，讓老總放心(xin)地把600萬(wan)資(zi)金交到他們手中。

　　接(jie)(jie)下(xia)來，他們(men)從(cong)線上(shang)和線下(xia)兩方面進(jin)行改(gai)造(zao)。他們(men)做(zuo)了一(yi)(yi)次網(wang)上(shang)問卷調查，了解(jie)求職(zhi)創(chuang)(chuang)業(ye)者最(zui)需要什么專業(ye)服(fu)(fu)務。匯總數據后，他們(men)詳盡分(fen)析調查結果，并以此為依據設計咖(ka)(ka)啡(fei)(fei)館裝修方案。改(gai)造(zao)后的(de)3W咖(ka)(ka)啡(fei)(fei)館，每一(yi)(yi)層(ceng)都(dou)有獨(du)特功能(neng)：在(zai)(zai)一(yi)(yi)層(ceng)，創(chuang)(chuang)業(ye)者暢(chang)談(tan)創(chuang)(chuang)新(xin)點子、碰撞思想火(huo)花；在(zai)(zai)二層(ceng)，創(chuang)(chuang)業(ye)者們(men)聆聽公(gong)開課、參(can)加(jia)沙龍(long)，與(yu)互聯(lian)(lian)網(wang)大佬、天使投資人親密接(jie)(jie)觸(chu)；在(zai)(zai)三層(ceng)，符(fu)合(he)條件的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)團隊只需帶(dai)著電(dian)腦，就可以在(zai)(zai)集中辦公(gong)區(qu)注冊(ce)公(gong)司。創(chuang)(chuang)業(ye)者在(zai)(zai)這(zhe)里暢(chang)享(xiang)咖(ka)(ka)啡(fei)(fei)、美(mei)食等(deng)服(fu)(fu)務，還(huan)能(neng)得(de)到聯(lian)(lian)合(he)辦公(gong)、公(gong)司注冊(ce)、法律咨(zi)詢、技術(shu)支(zhi)持等(deng)幫助。為了實現(xian)與(yu)求職(zhi)創(chuang)(chuang)業(ye)者的(de)實時互動，他們(men)還(huan)建立了拉勾網(wang)，通過線上(shang)平(ping)臺了解(jie)最(zui)新(xin)動態，不斷改(gai)進(jin)優(you)化線下(xia)咖(ka)(ka)啡(fei)(fei)館的(de).功能(neng)。

　　為了(le)(le)有別于(yu)其他招(zhao)聘網(wang)(wang)站，他們(men)在(zai)效率上(shang)做足文章：認(ren)真(zhen)對待網(wang)(wang)上(shang)的每一(yi)份簡歷，力求讓求職(zhi)者都能得到回復(fu)，這是其他求職(zhi)網(wang)(wang)站很難做到的。轉型初期(qi)，他們(men)每天的睡眠時(shi)間不(bu)足四(si)小(xiao)時(shi)，常常連續幾(ji)天熬(ao)夜。累(lei)了(le)(le)，趴在(zai)桌(zhuo)上(shang)打個(ge)盹；餓(e)了(le)(le)，啃幾(ji)口干面(mian)包或(huo)吃一(yi)包方便(bian)面(mian)。兩個(ge)多月(yue)后(hou)，三人都瘦了(le)(le)十多斤。

　　辛勞(lao)終(zhong)獲回報，他們開(kai)始不斷收到(dao)求(qiu)職者的(de)(de)肯定和贊許(xu)。有了(le)愉(yu)悅的(de)(de)體(ti)驗，許(xu)多(duo)用戶更(geng)愿意去做口碑傳播，由(you)此形(xing)成滾雪球效應。咖(ka)啡館和拉勾網慢慢步入正軌(gui)：估值達到(dao)1.5億元，近3萬(wan)家互(hu)聯網企業入駐(zhu)、員工從(cong)6人發展到(dao)80人的(de)(de)團隊……短(duan)短(duan)15個月，許(xu)單(dan)單(dan)、馬德龍、鮑艾(ai)樂交(jiao)出(chu)一份光彩奪目的(de)(de)成績單(dan)。

　　“野心”在(zai)某(mou)種意(yi)義上(shang)并不是貶義詞，它象(xiang)征更大的(de)發展空間、能力(li)的(de)不斷提升、見(jian)識更精(jing)彩的(de)人生。有野心的(de)人敢于放飛心中的(de)理(li)想。他們的(de)成(cheng)功經歷，對很(hen)多甘(gan)于平(ping)庸和(he)安逸的(de)年輕人有很(hen)大的(de)啟示指導意(yi)義。

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