畢業生就業協議(yi)書范文集錦八篇

　　在當今社(she)會生活中，需要使用協議(yi)書的場合越來越多，簽訂協議(yi)書可以(yi)使雙方受(shou)到(dao)法律(lv)的保護。那么(me)什么(me)樣的協議(yi)書才(cai)是有(you)效的呢？以(yi)下是小(xiao)編為大家整(zheng)理的畢業生就業協議(yi)書8篇，僅供參(can)考，歡(huan)迎大家閱讀(du)。

畢業生就業協議書 篇1

　　甲方：_________大學學生(sheng)處

　　乙方(fang)(用人單位)：_________

　　丙方(學(xue)生)：_________

　　為保證就(jiu)(jiu)業實(shi)習工作的順利進行，保護學(xue)校、用人單位及學(xue)生的合法權益，甲乙(yi)丙三方本(ben)著自愿合作的原則，經慎重協(xie)商，甲乙(yi)丙三方承認《_________大學(xue)大學(xue)生就(jiu)(jiu)業實(shi)習管理(li)規定》對三方均有的約束(shu)力，并達成如下就(jiu)(jiu)業實(shi)習協(xie)議：

　　一、乙方要求甲方為(wei)其介紹丙方從事(shi)就(jiu)業實習(xi)工作，其中(zhong)

　　1.工作(zuo)內(nei)容：_________

　　2.工作時(shi)間(jian)：_________

　　3.就業(ye)實習報(bao)酬和福利待(dai)遇：_________

　　二、在辦理(li)實習信息(xi)登(deng)記時，乙方在就業實習報(bao)酬(chou)外應向甲方支(zhi)付管理(li)費用(yong)(yong)_________元(即按實際聘用(yong)(yong)人數，每人管理(li)費_________元或按學(xue)生酬(chou)金的(de)_________%計)。管理(li)費用(yong)(yong)于(yu)為丙(bing)方購買人身(shen)保(bao)險(xian)等。

　　三(san)、乙方(fang)在丙(bing)方(fang)實習(xi)(xi)期間，不得無(wu)故克扣(kou)丙(bing)方(fang)的勞動報酬(chou)。無(wu)論乙方(fang)辭退(tui)(tui)或丙(bing)方(fang)辭職(zhi)，乙方(fang)均需(xu)付(fu)足學生自勞動開(kai)始(shi)之(zhi)日至(zhi)離開(kai)之(zhi)日的全部(bu)報酬(chou)。乙方(fang)有權根據其用工(gong)需(xu)要而終止與(yu)丙(bing)方(fang)實習(xi)(xi)用工(gong)關(guan)系(xi)(xi)，乙方(fang)終止用工(gong)關(guan)系(xi)(xi)需(xu)提前10天通(tong)知甲方(fang)、丙(bing)方(fang)。如丙(bing)方(fang)因無(wu)故離職(zhi)，或因表現不佳被辭退(tui)(tui)，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方(fang)(fang)(fang)在_________日以前，將丙方(fang)(fang)(fang)的報酬付給甲方(fang)(fang)(fang)，統一由甲方(fang)(fang)(fang)發(fa)放，乙方(fang)(fang)(fang)不直接(jie)與丙方(fang)(fang)(fang)發(fa)生經濟關系。

　　五、丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)就(jiu)業實習依(yi)法(fa)享受勞(lao)(lao)動保(bao)(bao)護(hu)，乙方(fang)(fang)不得安(an)排丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)從(cong)事易對(dui)(dui)人(ren)體造(zao)成傷(shang)害或(huo)危險的(de)(de)(de)特殊行業或(huo)專業的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動及違(wei)法(fa)活(huo)動;乙方(fang)(fang)應(ying)對(dui)(dui)丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)人(ren)身安(an)全提供保(bao)(bao)障，不得損害或(huo)變(bian)相(xiang)損害丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)在勞(lao)(lao)動保(bao)(bao)護(hu)方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)(de)合法(fa)權益。否則(ze)，造(zao)成的(de)(de)(de)后果由乙方(fang)(fang)負責。但是，甲方(fang)(fang)應(ying)為丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)提供相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)醫療保(bao)(bao)障，乙方(fang)(fang)對(dui)(dui)丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)醫療不承擔(dan)責任。在工作期間，乙方(fang)(fang)對(dui)(dui)丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)故(gu)意行為造(zao)成的(de)(de)(de)自(zi)身人(ren)身傷(shang)害事故(gu)不負責任。有關(guan)勞(lao)(lao)動保(bao)(bao)護(hu)的(de)(de)(de)其他內容(rong)參(can)照勞(lao)(lao)動法(fa)的(de)(de)(de)有關(guan)規定執行。

　　六、甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)是具體負責指導大學生就業實習的(de)組織(zhi)管理機構。在(zai)工作中甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)教育(yu)丙方(fang)(fang)遵紀(ji)守法，執行(xing)用人(ren)單位及(ji)學校(xiao)的(de)規章制度，履行(xing)就業實習協議中的(de)各項(xiang)義務，如乙(yi)方(fang)(fang)與丙方(fang)(fang)發生糾紛，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)主持調解(jie)雙方(fang)(fang)的(de)爭議。在(zai)調解(jie)前，乙(yi)方(fang)(fang)或丙方(fang)(fang)不可申請仲裁和訴訟(song)。

　　七(qi)、乙方有(you)權與丙(bing)方簽定(ding)有(you)關知識產權、保(bao)密義務等協(xie)議。甲方督促丙(bing)方執行上述協(xie)議。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民(min)共(gong)和國法(fa)律，由甲(jia)方(fang)所在地法(fa)院管轄。

　　九、本協議一(yi)式三份，甲乙(yi)丙三方各執一(yi)份。

　　甲方(fang)(蓋章(zhang))：_________ 乙方(fang)(蓋章(zhang))：_________

　　負(fu)責人(簽(qian)字)：_________ 負(fu)責人(簽(qian)字)：_________

　　_________年(nian)(nian)____月____日(ri) _________年(nian)(nian)____月____日(ri)

　　簽訂地(di)點：_________ 簽訂地(di)點：_________

　　丙方(簽(qian)字)：_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日(ri)

　　簽訂地點：_________

畢業生就業協議書 篇2

　　一.要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。

　　只有(you)(you)具備(bei)合法資(zi)格的(de)(de)單(dan)位，才擁有(you)(you)錄(lu)用畢業(ye)(ye)生的(de)(de)自主權，因此，畢業(ye)(ye)生簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議前，要仔細了解(jie)用人單(dan)位的(de)(de)合法資(zi)格。可(ke)在當(dang)地工商行政管理機(ji)構(gou)網站上查詢(xun)該(gai)用人單(dan)位的(de)(de)企業(ye)(ye)登記(ji)號，以(yi)確認是否真有(you)(you)該(gai)單(dan)位存在，正規單(dan)位都有(you)(you)組織機(ji)構(gou)代碼或營業(ye)(ye)執照號，可(ke)打電(dian)話詢(xun)問其地址，看(kan)看(kan)與查詢(xun)到的(de)(de)信息是否一致(zhi)，分辨是不是假冒(mao)別人名字的(de)(de)企業(ye)(ye)，以(yi)免上當(dang)受騙(pian)。

　　二.要按規定的程序簽訂就業協議。

　　簽(qian)訂(ding)《就業協議書》的步驟如下：

　　（1）畢業生(sheng)到學校(xiao)就業部(bu)門(men)領取具(ju)有唯一(yi)編號的就業協議(yi)書(shu)(shu)一(yi)式(shi)四份，復印件一(yi)律無效(xiao)，封面的編號不能(neng)空，無編號的一(yi)律無效(xiao)（協議(yi)書(shu)(shu)編號可向(xiang)所(suo)在院系咨詢或直(zhi)接登(deng)錄學校(xiao)就業網首頁查詢）。

　　（2）畢業生與用人單位雙(shuang)向(xiang)選擇、洽談。

　　畢(bi)業生(sheng)要全面了解用人單位基本情況（可(ke)上網查(cha)詢或實地考查(cha)）及接收畢(bi)業生(sheng)的基本條件和(he)要求。

　　1戶口

　　如果(guo)你想(xiang)要(yao)拿(na)到就(jiu)業地的(de)(de)戶(hu)(hu)口，就(jiu)要(yao)問(wen)清(qing)單位是否解決(jue)(jue)戶(hu)(hu)口，尤其(qi)對于簽約(yue)北京(jing)、上海單位的(de)(de)畢(bi)業生來說非常重要(yao)。如果(guo)單位表示“保證解決(jue)(jue)戶(hu)(hu)口”“盡力解決(jue)(jue)戶(hu)(hu)口”甚(shen)至(zhi)“不保證解決(jue)(jue)戶(hu)(hu)口”，畢(bi)業生就(jiu)要(yao)承(cheng)擔一定(ding)風險；如果(guo)對方(fang)向(xiang)你承(cheng)諾解決(jue)(jue)北京(jing)戶(hu)(hu)口，就(jiu)要(yao)把(ba)這一條寫到三方(fang)協議后的(de)(de)備注欄里，例如“XX公司承(cheng)諾為畢(bi)業生XXX解決(jue)(jue)北京(jing)戶(hu)(hu)口”，維護自己的(de)(de)正當權(quan)益。

　　2待遇

　　待(dai)遇(yu)主要包(bao)括工資、獎金(jin)、補貼、福利、股票（期(qi)權）、保險、公積(ji)金(jin)等，需要確認(ren)各部分待(dai)遇(yu)的細節：

　　（1）工資：問清是(shi)稅(shui)(shui)前還(huan)是(shi)稅(shui)(shui)后，以(yi)及(ji)一(yi)年(nian)發多(duo)少個月或年(nian)底是(shi)否雙薪(xin)等；

　　（2）獎(jiang)金(jin)：很多單(dan)位獎(jiang)金(jin)都是季度獎(jiang)、年終獎(jiang)或(huo)項目獎(jiang)，獎(jiang)金(jin)占收入的(de)可觀(guan)部分，要詢問確定能拿(na)到的(de)獎(jiang)金(jin)；

　　（3）補(bu)貼：有(you)些單位會有(you)通訊(xun)、住房、伙食等各種補(bu)貼，也要問清楚；

　　（4）福(fu)利(li)：一些(xie)單(dan)位會有購物卷、生(sheng)活用(yong)品等福(fu)利(li)，最好與(yu)內部的師兄師姐(jie)打聽下(xia)；

　　（5）股(gu)票(piao)：了解公司是(shi)否可以讓員(yuan)工(gong)購買股(gu)票(piao)，尤其是(shi)一些(xie)即將上市的(de)公司更(geng)可能對員(yuan)工(gong)開放股(gu)票(piao)購買，如(ru)果有的(de)話可能是(shi)難得的(de)機遇；

　　（6）保(bao)(bao)險、公積(ji)金：即常說的“五(wu)險一金”，分別指養老保(bao)(bao)險、醫療保(bao)(bao)險、失業保(bao)(bao)險、人(ren)身意外(wai)傷害保(bao)(bao)險、生(sheng)育保(bao)(bao)險和(he)住房公積(ji)金，這些(xie)都(dou)是國家規定企業必(bi)須為員工(gong)繳納的；要注意單(dan)位的繳費基數(shu)，是否遠(yuan)遠(yuan)低于你的實際工(gong)資(zi)，避(bi)免單(dan)位在上(shang)面做文章。

　　3工作內容

　　問(wen)清(qing)自己的(de)(de)具體職務崗位和工作內容，了解(jie)其在公司所(suo)處的(de)(de)地位。一般來(lai)說，如果(guo)是(shi)公司的(de)(de)核心(xin)業(ye)務部門，會(hui)(hui)比(bi)較受重視，發展前(qian)景會(hui)(hui)更好。但這也(ye)不(bu)是(shi)絕對(dui)的(de)(de)，關(guan)鍵還要看你(ni)的(de)(de)工作有沒有技(ji)術(shu)含量，對(dui)你(ni)個人能力的(de)(de)提(ti)高、職業(ye)生涯(ya)是(shi)否(fou)有益(yi)，對(dui)于你(ni)未來(lai)的(de)(de)跳槽、升職有沒有幫(bang)助。

　　4加班/出差情況

　　要提前(qian)了解有(you)無(wu)加(jia)(jia)班、出差，其頻率(lv)、時(shi)間都(dou)是(shi)(shi)多少，讓(rang)自己做好思(si)想準備。因為對于一些公(gong)司或職位(wei)來說，加(jia)(jia)班、出差都(dou)是(shi)(shi)在所難免(mian)的，有(you)些甚至還會長期(qi)出差或派駐海外(wai)。如果可以接受(shou)較多的出差或加(jia)(jia)班，也要問(wen)清有(you)無(wu)加(jia)(jia)班費、出差補貼等(deng)；如果不能忍(ren)受(shou)長期(qi)的加(jia)(jia)班、出差，建議不要簽(qian)約(yue)。

　　5培訓

　　對應(ying)屆畢業生(sheng)，公司的(de)培訓(xun)體系(xi)是非(fei)常重要的(de)考慮因素。如果公司有好(hao)的(de)培訓(xun)體系(xi)，可以幫助你(ni)迅速成(cheng)長。從某種程(cheng)度(du)上(shang)來講，良好(hao)的(de)培訓(xun)可能比優厚的(de)待遇更有吸引了(le)。所(suo)以簽約(yue)前，要了(le)解單位有哪些培訓(xun)計劃(hua)，看這些培訓(xun)計劃(hua)對個人成(cheng)長是否有幫助。

　　6發展機會

　　在(zai)了解了以(yi)(yi)上幾方(fang)面的信息之后，你就可(ke)(ke)以(yi)(yi)綜(zong)合衡量自己未來在(zai)這(zhe)家單位的發展機(ji)會了。可(ke)(ke)以(yi)(yi)主要從以(yi)(yi)下三方(fang)面考慮：

　　（1）行(xing)業(ye)(ye)(ye)背景：考(kao)慮公(gong)司所處行(xing)業(ye)(ye)(ye)的背景和發(fa)展現狀，并對行(xing)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展前(qian)景進行(xing)預測；

　　（2）公司背景：即公司在(zai)行業中所(suo)處的(de)地位、目(mu)前的(de)發展狀況(kuang)、經營業績及未來的(de)發展預期；

　　個人機(ji)會：看自己所處(chu)部門在公(gong)司(si)的地(di)位、自己職位的升職機(ji)會、發展前景。

　　7簽約年限及違約金

　　不(bu)同(tong)單(dan)位(wei)的簽約年限不(bu)同(tong)，要(yao)問清楚。對違約金(jin)，在協商中要(yao)力爭將其降到最低。違約金(jin)特別高的單(dan)位(wei)要(yao)慎重(zhong)簽約，以(yi)免是單(dan)位(wei)自身(shen)條件(jian)不(bu)好(hao)，利用高額違約金(jin)拴(shuan)住畢業生。

　　8試用期長度

　　三(san)方協議并不是(shi)“保險(xian)箱(xiang)”，只是(shi)畢(bi)(bi)業生、用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)、學校三(san)方之間簽(qian)訂(ding)的(de)就業意向，只有畢(bi)(bi)業生到單(dan)(dan)位(wei)(wei)報(bao)到、與單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)訂(ding)勞動合同或(huo)形成(cheng)了事實(shi)勞動關系后，才能和用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)形成(cheng)正(zheng)式的(de)勞動關系。對畢(bi)(bi)業生來(lai)說，簽(qian)訂(ding)了三(san)方協議后，還需要接受用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)實(shi)習期、試用期的(de)進一步考察。

　　畢業(ye)生需要注意試(shi)用期(qi)或實習期(qi)的長(chang)度；外企(qi)、合(he)資企(qi)業(ye)、私企(qi)一般(ban)采用試(shi)用期(qi)，根據合(he)同期(qi)的長(chang)度，可以從(cong)1—3個(ge)月(yue)不(bu)(bu)等，通常(chang)試(shi)用期(qi)為3個(ge)月(yue)，不(bu)(bu)得超(chao)過6個(ge)月(yue)；國家機關(guan)、高校、研究所一般(ban)采用見習期(qi)，通常(chang)為一年。

　　（3）畢(bi)業(ye)生與用人(ren)單位充分協(xie)商(shang)達成一(yi)致意見后簽訂(ding)就(jiu)業(ye)協(xie)議書。

　　雙方(fang)簽好的協議由(you)用人(ren)(ren)單位(wei)拿到上級主(zhu)管部門審(shen)批蓋章(zhang)后，直接郵(you)寄或(huo)由(you)學(xue)生(sheng)本人(ren)(ren)帶(dai)回學(xue)校并經院(yuan)系審(shen)核后交到學(xue)校招(zhao)生(sheng)就業(ye)(ye)處。學(xue)校審(shen)查合格后，加蓋學(xue)校公章(zhang)。四份(fen)協議其(qi)中一(yi)份(fen)返(fan)(fan)給用人(ren)(ren)單位(wei)，一(yi)份(fen)返(fan)(fan)給畢業(ye)(ye)生(sheng)本人(ren)(ren)，一(yi)份(fen)在學(xue)校就業(ye)(ye)部門備案(an)，一(yi)份(fen)上報(bao)省教(jiao)育(yu)廳(ting)備案(an)審(shen)批后打印《就業(ye)(ye)報(bao)到證》。

　　注意：

　　按照簽(qian)訂就業協(xie)(xie)(xie)議(yi)的程序，學校應是(shi)(shi)最后簽(qian)章(zhang)，但有些(xie)畢業生(sheng)(sheng)為(wei)圖(tu)方便，要(yao)求學校先蓋(gai)章(zhang)，再(zai)交用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)章(zhang)，這樣(yang)一來，容易造成兩(liang)種不(bu)(bu)良后果：一是(shi)(shi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)拿了(le)(le)協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)后遲遲不(bu)(bu)肯簽(qian)章(zhang)，一拖(tuo)再(zai)拖(tuo)，一、兩(liang)個(ge)月或更長時間后，突然找個(ge)理由說(shuo)不(bu)(bu)能錄用(yong)畢業生(sheng)(sheng)了(le)(le)，因用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未簽(qian)章(zhang)，協(xie)(xie)(xie)議(yi)尚未生(sheng)(sheng)效(xiao)，畢業生(sheng)(sheng)有口難言，浪費了(le)(le)精力不(bu)(bu)說(shuo)，還白(bai)白(bai)耽誤了(le)(le)與其(qi)它用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)約的機會；二是(shi)(shi)個(ge)別用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未經(jing)(jing)協(xie)(xie)(xie)商便在協(xie)(xie)(xie)議(yi)書(shu)上(shang)增加一些(xie)畢業生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)愿接(jie)受(shou)的條款，待畢業生(sheng)(sheng)提(ti)出(chu)異(yi)議(yi)，協(xie)(xie)(xie)議(yi)已經(jing)(jing)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)蓋(gai)章(zhang)生(sheng)(sheng)效(xiao)，若要(yao)違(wei)約，畢業生(sheng)(sheng)又不(bu)(bu)得不(bu)(bu)承擔違(wei)約責任。

　　（4）畢業生與用人單(dan)位如(ru)有其他約定(ding)條款或未盡(jin)事宜，經雙方(fang)協商后最好在備(bei)注欄(lan)注明，口頭協議(yi)不受保護。

　　為防止(zhi)欺(qi)詐和違(wei)約糾紛的(de)發生(sheng)，一(yi)般應有畢業(ye)生(sheng)本人(ren)簽字并加(jia)蓋(gai)用(yong)人(ren)單位(wei)公章(zhang)(zhang)。如是附加(jia)頁貼(tie)上(shang)去的(de)附加(jia)協議，須用(yong)人(ren)單位(wei)加(jia)蓋(gai)騎縫章(zhang)(zhang)。

畢業生就業協議書 篇3

　　甲方(學校)：

　　乙方(單位)：

　　丙方(學生)：

　　為了(le)適應(ying)畢業(ye)生就業(ye)市(shi)場健(jian)康發展，滿足用人單位的需(xu)求，針對(dui)畢業(ye)班學(xue)生到用人單位實習及崗前(qian)培(pei)訓(xun)等(deng)情況，特(te)制定本(ben)協議。

　　甲方的權利、義務

　　1、滿足乙(yi)方的.需(xu)求，安排好丙方參加由乙(yi)方組織的學習和實習培訓(xun)工(gong)作。

　　2、為保證教學(xue)質量和丙方實習培(pei)(pei)訓、設計任務的完成，由學(xue)校教務處(chu)(技能鑒(jian)定(ding)辦)、各系部向乙(yi)方提供丙方畢(bi)業實習、設計、職業技能培(pei)(pei)訓及鑒(jian)定(ding)的計劃(hua)、安(an)排和要求。

　　3、負責與乙方協商安排(pai)好丙(bing)方的(de)各種考(kao)(kao)核及補考(kao)(kao)等工作。

　　4、不定期與乙(yi)方和(he)丙方聯系，了(le)解丙方的學(xue)習、生活、工作等(deng)情況。

　　乙方的權利、義務

　　1、向甲方正式出具(ju)要(yao)求(qiu)丙方在畢業前(qian)參加乙方實習(xi)培訓(xun)的書面材料。

　　2、向丙方(fang)提(ti)供畢(bi)業實(shi)(shi)習、設計、技能培訓及(ji)鑒(jian)定的(de)學習條件(jian)，負責對丙方(fang)的(de)畢(bi)業實(shi)(shi)習、設計按甲方(fang)的(de)要求進行(xing)考核，并出具(ju)考核材料及(ji)成(cheng)績(ji)。

　　3、負責向需回學校參(can)加考(kao)試、技能鑒定(ding)的丙(bing)方提供(gong)條(tiao)件(jian)。

　　4、負責丙方(fang)的管理(li)、教育。不(bu)定(ding)期與甲方(fang)聯系，通(tong)報丙方(fang)在(zai)乙方(fang)的表現情況。

　　5、負責丙方的(de)安(an)全教(jiao)育、安(an)全管(guan)理，并對丙方人(ren)身安(an)全負責。

　　6、負(fu)責對丙方(fang)嚴格要求和(he)考勤，無特殊原因(yin)，不(bu)能單方(fang)提前中止丙方(fang)實習及(ji)解除(chu)“畢(bi)業(ye)生就業(ye)協(xie)議”。

　　丙方的權利、義務

　　1、持(chi)乙方要求(qiu)丙方在畢業(ye)前(qian)參加乙方實習培訓的書面材料，向系(xi)部提出(chu)申請，并辦理相關手續。

　　2、遵(zun)守甲方(fang)(fang)制定(ding)(ding)的(de)有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)，在參(can)加乙(yi)方(fang)(fang)組(zu)織的(de)各(ge)種學習和(he)實習培訓期間，必須遵(zun)守乙(yi)方(fang)(fang)制定(ding)(ding)的(de)各(ge)項規(gui)章制度(du)，服從乙(yi)方(fang)(fang)分(fen)配和(he)管理(li)。

　　3、及(ji)時(shi)與甲(jia)(jia)方保持聯系，按(an)甲(jia)(jia)方要求認真完成全(quan)部教學計劃內容，經甲(jia)(jia)方和(he)乙方考核(he)達到優良后，方可獲取畢業證書和(he)技能鑒定證書。

　　4、遵守勞動(dong)紀律，認真出勤，不(bu)能擅自離開乙方。

　　5、已正式簽(qian)訂《畢(bi)業生(sheng)就業協(xie)議書》，無特殊原因(yin)，不能單(dan)方(fang)毀約。 本協(xie)議如(ru)與(yu)國家相(xiang)關(guan)政(zheng)策規(gui)定有(you)相(xiang)悖之處，以國家相(xiang)關(guan)政(zheng)策規(gui)定為(wei)準。 本協(xie)議自(zi)簽(qian)訂之日起生(sheng)效，未盡事宜要經(jing)三方(fang)協(xie)商來解決，任(ren)何一方(fang)不能擅自(zi)處理。

　　(學校簽(qian)字蓋(gai)章(zhang)) (單位(wei)簽(qian)字蓋(gai)章(zhang))

　　甲方： 年 月 日(ri) 乙方： 年 月 日(ri)

　　(學生簽字)

　　丙方(fang)： 年 月 日

畢業生就業協議書 篇4

　　甲方：西(xi)安市人才服務中心

　　乙方：

　　為進一步規范高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)習管理，拓展(zhan)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠道，促進高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，根(gen)據《西安(an)市高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)習管理暫行辦(ban)法》(市人才發【××××】1號)，甲(jia)方(fang)批(pi)準設立(li)乙方(fang)為西安(an)市就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)習基地(單位(wei))，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)友好協商，就(jiu)共建(jian)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)習基地(單位(wei))事(shi)宜(yi)，達成如下協議：

　　一、協議期限：

　　本協議(yi)期(qi)限為年(nian)(nian)，自年(nian)(nian)月(yue)日起，至(zhi)年(nian)(nian)月(yue)日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙方申報(bao)條(tiao)件(jian)進行核準，考(kao)察(cha)乙方所(suo)能提供見習的專業(ye)、崗位、見習環境等條(tiao)件(jian);

　　2、負責對就業見習基(ji)地(單位)的建設進行政策(ce)指(zhi)導，為乙方提供(gong)相關(guan)服務支持，協助(zhu)乙方處理畢業生就業見習中的有關(guan)問題(ti);

　　3、負責(ze)收取(qu)就業(ye)見習(xi)人員信息，按(an)照崗位需求向乙(yi)方推薦就業(ye)見習(xi)人員;

　　4、定期(qi)對(dui)乙方的工作進行評估考核，征(zheng)求乙方提(ti)出的各種(zhong)建議及意見(jian)，對(dui)優秀(xiu)的見(jian)習(xi)(xi)基地(di)(單位(wei))給予公(gong)開(kai)表彰，對(dui)出現(xian)虛假申(shen)報見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)(yuan)信息(xi)、克扣(kou)見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)(yuan)生活補貼、變相收取見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)(yuan)見(jian)習(xi)(xi)費用等違規情況的見(jian)習(xi)(xi)基地(di)(單位(wei))，甲方有(you)權撤銷其(qi)見(jian)習(xi)(xi)基地(di)(單位(wei))資格(ge)，并(bing)在(zai)全(quan)市通報，情節(jie)嚴重者，將追究其(qi)法(fa)律責任。

　　5、負責就(jiu)業見(jian)習(xi)人員(yuan)基本生活補貼的(de)發放(fang)和人身意外傷害保(bao)險(xian)的(de)辦(ban)理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責(ze)與就業(ye)見習(xi)人員簽訂(ding)《西安市(shi)高校畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)協議書》;

　　2、根據西安(an)市就業(ye)見(jian)習(xi)的(de)相關政(zheng)策及《西安(an)市高校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習(xi)管理(li)暫行辦法》的(de)規定(ding)，明確對就業(ye)見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)的(de)具(ju)體要(yao)求，指定(ding)培訓(xun)師(shi)，為就業(ye)見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)提供有一定(ding)管理(li)或技術含量的(de)見(jian)習(xi)崗位;

　　3、負責(ze)就業見習(xi)(xi)人員(yuan)的(de)崗(gang)位培訓、上(shang)崗(gang)實踐及日常考(kao)核、思想教育等(deng)，在(zai)見習(xi)(xi)期(qi)間負責(ze)對就業見習(xi)(xi)人員(yuan)進行勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)安(an)全衛(wei)生教育，并提(ti)供符合國家勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)安(an)全衛(wei)生條(tiao)件的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)防護用(yong)品，防止見習(xi)(xi)期(qi)間出(chu)(chu)現事(shi)故;如因乙(yi)方(fang)未能提(ti)供必要的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保護條(tiao)件或強令見習(xi)(xi)人員(yuan)在(zai)危險崗(gang)位上(shang)進行見習(xi)(xi)而出(chu)(chu)現事(shi)故者，乙(yi)方(fang)應(ying)承(cheng)擔相(xiang)應(ying)責(ze)任;

　　4、乙(yi)方須根據見習管(guan)理(li)辦法的相關規定按時申報(bao)見習人員信(xin)息(xi)資料(liao)、人身意外保險信(xin)息(xi)表、月度(du)考核(he)信(xin)息(xi)表等;對于(yu)未能按時申報(bao)見習人員信(xin)息(xi)而導(dao)致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙(yi)方承擔(dan)全部責任(ren);

　　5、見(jian)(jian)習(xi)結束(shu)后，對就業見(jian)(jian)習(xi)人員進行(xing)見(jian)(jian)習(xi)期滿考(kao)核，并出具《西安市高(gao)校畢(bi)業生見(jian)(jian)習(xi)考(kao)核表》。

　　本協(xie)議(yi)一式兩份，協(xie)議(yi)內容(rong)的修訂或變更須(xu)經雙(shuang)方(fang)(fang)共同協(xie)商(shang)解(jie)決(jue)，并(bing)履行簽字(zi)手續(xu)，未盡事(shi)宜雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商(shang)友好解(jie)決(jue)。

　　甲方(蓋章)：乙(yi)方(蓋章)：

　　負(fu)責人(ren)：負(fu)責人(ren)：

　　聯系(xi)電(dian)話：聯系(xi)電(dian)話：

　　年月日年月日

畢業生就業協議書 篇5

　　甲方：（見習單位(wei)）

　　乙方：（見習(xi)畢業生）

　　為(wei)幫助*市高(gao)校畢業(ye)生(sheng)提高(gao)就業(ye)能力(li)水(shui)平，積(ji)累工作經驗，增強就業(ye)能力(li)，盡快(kuai)實現(xian)就業(ye)，本(ben)著合作、諒解的原則(ze)，達成如下協議：

　　一(yi)、甲方同(tong)意接納乙方為(wei)見習畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，見習崗(gang)位為(wei)，見習期限為(wei)個月(yue)(yue)(yue)，具體期限為(wei)年(nian)月(yue)(yue)(yue)日至年(nian)月(yue)(yue)(yue)日，每(mei)月(yue)(yue)(yue)為(wei)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)發(fa)放生(sheng)(sheng)活補貼金額元(yuan)。承諾按(an)照(zhao)我(wo)市高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見習制度的通知要求和實施方案(an)認(ren)真執行，承擔幫助(zhu)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)提高(gao)就(jiu)業(ye)(ye)能力(li)的職責。

　　二、見習(xi)期間，甲(jia)方(fang)應(ying)提供符合(he)國家規定的工作條件(jian)、工作環境和勞動保(bao)護措施，并為乙方(fang)辦(ban)理人身意外(wai)保(bao)險。

　　三、甲(jia)方應按勞動法規定的作息時(shi)間安(an)排乙方見習(xi)工(gong)作，如確(que)因工(gong)作需要延長工(gong)作時(shi)間，須(xu)征得乙方同意。

　　三、見習期間甲方(fang)要指定專人負責乙(yi)方(fang)的日常管理，見習期滿后，應(ying)對乙(yi)方(fang)的見習表現做出客觀鑒定。

　　四(si)、乙方(fang)(fang)承諾遵守甲方(fang)(fang)的規章制度，履行見習崗位的工作(zuo)職責，積(ji)極做好甲方(fang)(fang)交給的工作(zuo)任務；嚴(yan)格遵守甲方(fang)(fang)的生產(chan)及操作(zuo)規程，如有(you)違反造成甲方(fang)(fang)財物損失(shi)，按甲方(fang)(fang)規定處理。

　　五(wu)、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)見習期間(jian)，應嚴格保守甲方(fang)(fang)(fang)的商(shang)業秘密(mi)，如涉(she)及保密(mi)事(shi)宜(yi)甲方(fang)(fang)(fang)應與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)另(ling)行簽訂保密(mi)協議。

　　六、見(jian)(jian)習期間，乙(yi)方如(ru)嚴重違反甲方規章制度或(huo)造成其(qi)他惡劣(lie)影響的，甲方有權根據具體情況決定對乙(yi)方做出警告、通報或(huo)單方即時解除協議，終止(zhi)乙(yi)方在甲方的見(jian)(jian)習。

　　七、見(jian)習期間(jian)乙(yi)方(fang)因個人原因要求提前(qian)結束見(jian)習的，甲(jia)方(fang)應允許其結束見(jian)習。但乙(yi)方(fang)須提前(qian)7天通知甲(jia)方(fang)，并做好工作交接。

　　八(ba)、其它約定事項

　　九、本(ben)協議未(wei)盡事宜(yi)(yi)由甲(jia)乙雙方(fang)協商(shang)解(jie)決(jue)。見習過程中(zhong)出現分歧或本(ben)協議中(zhong)未(wei)盡事宜(yi)(yi)，雙方(fang)方(fang)應本(ben)著友好(hao)協商(shang)的原則進行解(jie)決(jue)。經(jing)協商(shang)或調解(jie)不能解(jie)決(jue)的，甲(jia)乙任何一方(fang)均有權(quan)提起訴訟。

　　十、本(ben)協議(yi)(yi)由(you)實施機(ji)構進(jin)行鑒證(zheng)(zheng)備案。本(ben)協議(yi)(yi)一式三份(fen)，甲、乙(yi)雙(shuang)方和(he)鑒證(zheng)(zheng)機(ji)構各執一份(fen)，經各方簽字、蓋章后生效。

　　甲(jia)方責任人簽字(zi)（公章(zhang)）：乙方簽字(zi)：

　　年月日年月日

　　鑒證機構：

　　年月日

畢業生就業協議書 篇6

　　甲方(fang)：_________；

　　乙方：_________，性(xing)別_________，畢業(ye)學校：_________，專業(ye)：_________。

　　1．乙方因未(wei)落(luo)實就(jiu)業單位，戶(hu)籍掛靠甲方集體戶(hu)（屬_________管轄）。

　　2．乙方(fang)(fang)如落實了(le)就業單位，應及(ji)時將戶口遷出(chu)甲方(fang)(fang)；乙方(fang)(fang)因私出(chu)國、留學(xue)、定居、移民、勞務，必(bi)須在(zai)甲方(fang)(fang)注銷(xiao)戶口。如的確有(you)困難(nan)，必(bi)須提出(chu)書(shu)面申請，單位證明，并提出(chu)遷出(chu)期限，經甲方(fang)(fang)領導批準(zhun)后，方(fang)(fang)可繼續掛靠。

　　3．自乙(yi)方(fang)(fang)戶口遷入甲方(fang)(fang)集體戶之月(yue)起，乙(yi)方(fang)(fang)應向甲方(fang)(fang)繳納管理費每月(yue)_________元(yuan)（不滿1個(ge)月(yue)按1個(ge)月(yue)收取），每半年繳交(jiao)一次(ci)，繳費時間(jian)：每年7月(yue)份(fen)繳交(jiao)1月(yue)份(fen)-6月(yue)份(fen)的費用；12月(yue)份(fen)繳交(jiao)7月(yue)份(fen)-12月(yue)份(fen)的費用。

　　4．甲方(fang)協助乙(yi)方(fang)將戶(hu)口遷(qian)入、遷(qian)出甲方(fang)集體戶(hu)，申領(ling)補辦居民身份證，可為乙(yi)方(fang)開(kai)具戶(hu)籍相關(guan)證明。

　　5．上述(shu)收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目與收(shou)費(fei)(fei)(fei)標(biao)準(zhun)皆依(yi)據省、市物(wu)價部(bu)門(men)現行規(gui)定。在本(ben)協議期間，如遇上述(shu)部(bu)門(men)重新核定收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目與收(shou)費(fei)(fei)(fei)標(biao)準(zhun)，則從變更之月起執(zhi)行新的規(gui)定。

　　6．乙方應按(an)協議(yi)要求按(an)期繳費，逾(yu)期三個(ge)月(yue)不繳，甲方不承(cheng)擔本(ben)協議(yi)所負的責任。戶(hu)口遷出甲方集(ji)體(ti)戶(hu)時，應交清有關管理費。

　　7．本(ben)協議一式(shi)兩份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一份(fen)，自(zi)簽字蓋(gai)章后生效。

　　甲方(fang)（蓋章）：_________ 乙方(fang)（簽字）：_________

　　代表人(ren)（簽字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　電(dian)話：_________ 電(dian)話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽(qian)訂(ding)地(di)點：_________ 簽(qian)訂(ding)地(di)點：_________

畢業生就業協議書 篇7

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　按《普通(tong)高等學校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)暫(zan)行規(gui)定》的要求，為維護國家就業(ye)計劃的嚴肅性，明確畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位(wei)、學校三(san)方在畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)中的權利(li)和義(yi)務，經協(xie)商，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位(wei)、學校三(san)方簽訂如下(xia)協(xie)議：

　　一、畢(bi)業生(sheng)應按國家(jia)有(you)關(guan)規定就業，向用人單(dan)(dan)位如實介紹(shao)自(zi)己的(de)(de)情況，了(le)解單(dan)(dan)位的(de)(de)使用意圖(tu)，表(biao)明(ming)自(zi)己的(de)(de)就業意見(jian)，在規定的(de)(de)時(shi)間內到用人單(dan)(dan)位報(bao)到，若遇到特殊情況不(bu)能按時(shi)報(bao)到，需征得用人單(dan)(dan)位的(de)(de)同(tong)意。

　　二、用(yong)人單(dan)位要如(ru)實介紹(shao)本單(dan)位的情況(kuang)，明確對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的要求及使用(yong)意圖，做好各項接收工作。凡取(qu)得畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)資格的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，用(yong)人單(dan)位不得以學習(xi)成(cheng)績(ji)為由提出違約；未取(qu)得畢(bi)業(ye)(ye)資格的結業(ye)(ye)生(sheng)，本協議(yi)無效(xiao)。

　　三、學校(xiao)要(yao)如實向用人(ren)單位介紹畢(bi)業生的情況，做好推(tui)薦工作，用人(ren)單位同意錄用后，經學校(xiao)審核列人(ren)建議(yi)就(jiu)業計(ji)劃，報教育廳批準，學校(xiao)負責辦理派(pai)遣(qian)手續。

　　四、學(xue)校應(ying)在(zai)學(xue)生畢業前(qian)(qian)安排體(ti)檢(jian)(jian)，不合格者不派遣。如果用人(ren)單位對畢業生身體(ti)條件有(you)特殊要求，原則上在(zai)簽訂協議前(qian)(qian)進行單獨體(ti)檢(jian)(jian)，否則，以學(xue)校體(ti)檢(jian)(jian)為準(zhun)。

　　五(wu)、畢業生、用人(ren)單位、學校三(san)方如有其(qi)他(ta)約定，應在備注欄注明(ming)，并(bing)視(shi)為本協議的一部分。

　　六、本協議經畢業生和用人單位簽(qian)字或蓋章后(hou)生效(xiao)。經學(xue)校(xiao)鑒證(zheng)登記后(hou)作為簽(qian)發(fa)報到證(zheng)的依(yi)據。

　　七、本協議(yi)一式(shi)三份(fen)，畢(bi)業生、用人單位、學校各執一份(fen)，復印無效。

　　畢業生(sheng)情況及意(yi)見姓名性別(bie)出生(sheng)年月民族(zu)

　　政治(zhi)面(mian)貌培養方式健康(kang)狀況(kuang)

　　專業學制學歷

　　聯系(xi)電(dian)話(hua)：xxxx電(dian)子(zi)信箱(xiang)：xxxx

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　xx年xx月xx日

畢業生就業協議書 篇8

　　甲方：_________;

　　乙(yi)方：_________，性別_________，畢業學校(xiao)：_________，專業：_________。

　　1、乙方因未落實就業單位，戶籍掛(gua)靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

　　2、乙方(fang)如(ru)落實了就業單位，應及時將戶(hu)口(kou)遷(qian)出(chu)甲方(fang);乙方(fang)因私出(chu)國(guo)、留學、定(ding)居、移(yi)民、勞務，必(bi)須在甲方(fang)注銷戶(hu)口(kou)。如(ru)的確(que)有(you)困(kun)難，必(bi)須提(ti)(ti)出(chu)書面申請，單位證明，并提(ti)(ti)出(chu)遷(qian)出(chu)期限(xian)，經甲方(fang)領導批準后，方(fang)可(ke)繼續掛靠。

　　3、自乙方(fang)戶(hu)口遷(qian)入(ru)甲方(fang)集體戶(hu)之月(yue)(yue)(yue)起，乙方(fang)應向(xiang)甲方(fang)繳(jiao)納(na)管理費(fei)每(mei)月(yue)(yue)(yue)_________元(不(bu)滿 個(ge)月(yue)(yue)(yue)按 個(ge)月(yue)(yue)(yue)收取(qu))，每(mei)半年繳(jiao)交(jiao)(jiao)一次，繳(jiao)費(fei)時(shi)間：每(mei)年7月(yue)(yue)(yue)份(fen)繳(jiao)交(jiao)(jiao) 月(yue)(yue)(yue)份(fen)-6月(yue)(yue)(yue)份(fen)的(de)費(fei)用; 2月(yue)(yue)(yue)份(fen)繳(jiao)交(jiao)(jiao)7月(yue)(yue)(yue)份(fen)- 2月(yue)(yue)(yue)份(fen)的(de)費(fei)用。

　　4、甲(jia)方協(xie)助乙(yi)方將戶(hu)口遷入(ru)、遷出甲(jia)方集體(ti)戶(hu)，申(shen)領補辦居民(min)身份證，可為乙(yi)方開(kai)具戶(hu)籍相(xiang)關證明。

　　5、上述收費項目(mu)與收費標準(zhun)皆(jie)依據(ju)省、市物價部(bu)門現行規定(ding)。在本協(xie)議期(qi)間，如遇上述部(bu)門重新核定(ding)收費項目(mu)與收費標準(zhun)，則(ze)從變更之(zhi)月(yue)起(qi)執行新的規定(ding)。

　　6、乙方(fang)應按協(xie)議(yi)要求按期繳費(fei)，逾期三(san)個月不繳，甲方(fang)不承擔本協(xie)議(yi)所負的責(ze)任。戶(hu)口遷(qian)出甲方(fang)集體戶(hu)時，應交清(qing)有關(guan)管理費(fei)。

　　7、本協議一式兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)，自簽字蓋章(zhang)后(hou)生(sheng)效。

　　甲方(蓋(gai)章)：_________

　　代表人(簽字(zi))：_________

　　地(di)址：_________

　　郵(you)編：_________

　　電話：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　家庭地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　_________年____月(yue)____日

　　簽(qian)訂地(di)點：_________

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