- 相關推薦
畢業(ye)生就業(ye)協議書范文集錦五篇
在日常(chang)生活和(he)工作中，很多地方都會使(shi)用到(dao)協議(yi)書，簽訂(ding)了(le)協議(yi)書就(jiu)有了(le)法律依靠。寫協議(yi)書需要(yao)注(zhu)意(yi)哪些(xie)問題(ti)呢？下面是(shi)小編精心(xin)整理(li)的畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協議(yi)書5篇(pian)，希望能夠幫(bang)助到(dao)大家。
畢業生就業協議書 篇1
1、就業推薦表
《北京地區普通高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)(biao)》（簡稱《就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)(biao)》）。學生(sheng)將填寫(xie)(xie)完畢的《就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)(biao)》送(song)(song)到各(ge)二級(ji)學院（系、部）審核后填寫(xie)(xie)“院（系、所(suo)）意見(jian)”，并加蓋各(ge)二級(ji)學院（系）公章，統一(yi)報送(song)(song)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)指導中心審核蓋章。畢業(ye)生(sheng)本人(ren)(ren)持《就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)(biao)》及相(xiang)關材料(liao)（成績單、各(ge)種證書）的復印件聯(lian)系用人(ren)(ren)單位求職。如用人(ren)(ren)單位明確(que)表(biao)(biao)示可以辦理正式接(jie)收手(shou)續(xu)，將《就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)(biao)》原件送(song)(song)交用人(ren)(ren)單位填寫(xie)(xie)“用人(ren)(ren)單位回執”。
《就(jiu)業推薦(jian)表》不得缺項，空(kong)白項填(tian)寫“無”。《就(jiu)業推薦(jian)表》是畢業生申請進京指標的材料之一，《就(jiu)業推薦(jian)表》填(tian)寫必(bi)須準確，各項不得有(you)任何涂改，如有(you)涂改，可能(neng)會影(ying)響(xiang)到進京指標的審批。
2、就業協議書
《全國普通高等(deng)學校畢業生就(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)書》（以下簡稱：就(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)書），也稱三方(fang)協(xie)(xie)議(yi)。就(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)書是為了明確畢業生、用人單位(wei)、學校三方(fang)在畢業生就(jiu)(jiu)業工作中的(de)權利和義務(wu)，經協(xie)(xie)商簽訂的(de)協(xie)(xie)議(yi)，一(yi)般由(you)國家教(jiao)育部(bu)或各省、市、自治區教(jiao)育主管(guan)部(bu)門統一(yi)制表，它具有一(yi)定(ding)的(de)法律效力。
每(mei)位畢業生(sheng)只能(neng)擁有一套（一式三份），每(mei)套協(xie)議(yi)書都有相對應的編號，故其不得(de)轉讓、不得(de)自(zi)制(zhi)、不得(de)復印(yin)。
3、就業協議書的法律效力
三方(fang)協(xie)(xie)議是由(you)(you)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，用(yong)人單(dan)位(wei)和學校三方(fang)之(zhi)間就(jiu)(jiu)學生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方(fang)向簽(qian)訂(ding)的(de)(de)一(yi)種協(xie)(xie)議，由(you)(you)三方(fang)共同簽(qian)署后(hou)生(sheng)效。對簽(qian)約的(de)(de)三方(fang)都有約束力。畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與用(yong)人單(dan)位(wei)經過雙向選擇達成就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意向后(hou)，必須(xu)簽(qian)訂(ding)學校統一(yi)發放(fang)的(de)(de)《高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議書(shu)》，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與用(yong)人單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)的(de)(de)其他就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議書(shu)無效。
就業(ye)協(xie)議是明(ming)確畢(bi)(bi)業(ye)生，用人單位，學校三方在畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)工(gong)作中的權利和義(yi)務的書(shu)面表(biao)現形式。（勞動合同(tong)是畢(bi)(bi)業(ye)生上崗后，從事何種(zhong)崗位，享受(shou)何種(zhong)待遇以及相關的權利和義(yi)務的法(fa)律依據(ju)）。
4、畢業生如何簽訂就業協議書？
（1）經過雙向選擇，雙方(fang)達(da)成就業意(yi)向后，畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)將(jiang)《用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)回執》送(song)到各二(er)級學(xue)(xue)院（系、部(bu)）學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)工作辦公室，領(ling)取《全國普(pu)通高等學(xue)(xue)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)就業協議書》；（2）畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)填寫畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)基本(ben)情(qing)況；（3）用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)填寫基本(ben)情(qing)況，簽字同意(yi)錄用(yong)并(bing)加蓋(gai)公章(zhang)；（4）用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)上(shang)級主管部(bu)門簽字并(bing)加蓋(gai)公章(zhang)；（5）畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)所在二(er)級學(xue)(xue)院（系、部(bu)）簽字蓋(gai)章(zhang)；（6）學(xue)(xue)校(xiao)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)就業指導(dao)服務中(zhong)心蓋(gai)章(zhang)，登記(ji)；（7）全部(bu)章(zhang)蓋(gai)齊后，大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)就業指導(dao)服務中(zhong)心留一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)就業協議書，返回用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)，畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)自留一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)。
5、畢業生簽訂就業協議書應注意事項？
就業協(xie)議是明確(que)在就業過程中(zhong)畢業生(sheng)和用人單位雙(shuang)方權利和義務(wu)的協(xie)議，涉及畢業生(sheng)的切身利益，并具(ju)有法律約(yue)束力(li)，所以畢業生(sheng)在簽訂(ding)就業協(xie)議書(shu)時要(yao)注意以下幾個問題(ti)：
(1)確(que)認用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)(de)主體資(zi)格(ge)。簽(qian)訂就(jiu)(jiu)業協議(yi)(yi)的(de)(de)(de)當事人(ren)必須(xu)具(ju)備合法的(de)(de)(de)主體資(zi)格(ge)。由于就(jiu)(jiu)業市場中招聘單位(wei)很多，難免會有魚目混(hun)珠的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況，因(yin)此畢(bi)業生在填寫就(jiu)(jiu)業協議(yi)(yi)前，應先仔細了解(jie)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)(de)基(ji)本情(qing)(qing)況，以便(bian)于做出正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)判斷。
(2)認真填寫主(zhu)體雙方(fang)身份的有關(guan)內容。
﹡就業協(xie)議上用人單位名稱(cheng)一欄(lan)必須(xu)完整填寫；
﹡用人(ren)單位(wei)名稱要(yao)與(yu)單位(wei)蓋章(zhang)一致，不要(yao)簡(jian)寫、誤寫或寫別名；
﹡用人(ren)單位性質要填寫如機關(guan)、事業、企業業、部隊、社團、其它等；
﹡檔(dang)案(an)(an)接收(shou)單(dan)位(wei)、地(di)址(zhi)以及郵編(bian)要完整準確，不得省略。有人事檔(dang)案(an)(an)保管(guan)權(quan)的(de)單(dan)位(wei)可寫單(dan)位(wei)地(di)址(zhi)。無人事檔(dang)案(an)(an)保管(guan)權(quan)的(de)單(dan)位(wei)應填(tian)寫其委(wei)托保管(guan)檔(dang)案(an)(an)的(de)單(dan)位(wei)名稱與地(di)址(zhi)。學校將據此(ci)通過北京市機要局轉寄(ji)檔(dang)案(an)(an)；
﹡戶口遷移(yi)地址要填寫(xie)準確(que)，學校以(yi)此為依據(ju)為畢業生遷移(yi)戶口關系；
﹡就業(ye)協議(yi)書(shu)中畢(bi)業(ye)生生源地(di)，是指入大學前戶籍(ji)所在地(di)；
﹡服務期、工作(zuo)崗位(wei)和工作(zuo)內(nei)容、勞(lao)動保(bao)護和工作(zuo)條(tiao)件、工作(zuo)報酬和福利(li)待遇、就業協(xie)議(yi)終止的(de)(de)條(tiao)件和違約(yue)責任(ren)等內(nei)容，應該由簽約(yue)雙方協(xie)商后在就業協(xie)議(yi)書(shu)的(de)(de)備注欄內(nei)認真填寫，以免造成不必要的(de)(de)麻煩。
(3)解除就業(ye)(ye)協議的條(tiao)件(jian)應事先約(yue)定。畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協議一經訂立，就對(dui)當(dang)事人(ren)具有約(yue)束力，一方(fang)不得(de)隨意解除，否則應承(cheng)擔違(wei)約(yue)責任。畢業(ye)(ye)生(sheng)本(ben)人(ren)如準(zhun)備考研、出(chu)國(guo)，可(ke)與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位在就業(ye)(ye)協議中就解約(yue)條(tiao)件(jian)做出(chu)相應約(yue)定，以免產生(sheng)糾(jiu)紛。
6、單位主管部門的正式批函
凡(fan)被國家部(bu)委所屬單位接(jie)收、京外(wai)生(sheng)(sheng)源畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)留京就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)上(shang)海(hai)生(sheng)(sheng)源到上(shang)海(hai)市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)天(tian)津生(sheng)(sheng)源到天(tian)津市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)廣(guang)州生(sheng)(sheng)源到廣(guang)州市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)深圳生(sheng)(sheng)源到深圳市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)等(deng)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，均要(yao)請用(yong)人(ren)單位辦理單位主管(guan)部(bu)門（國家人(ren)事(shi)部(bu)或各地市(shi)人(ren)事(shi)廳(ting)、局(ju)等(deng)）的(de)正式批(pi)函(han)（表(biao)明單位已經為畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)落實戶口指(zhi)標）。畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)將(jiang)正式批(pi)函(han)送交(jiao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導中(zhong)心備案(an)。上(shang)述情況畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)未取得(de)正式接(jie)收函(han)，學(xue)校(xiao)將(jiang)暫不列入(ru)派遣計(ji)劃。
畢業生就業協議書 篇2
《全國普通(tong)高(gao)(gao)等(deng)學(xue)(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書》的(de)簡稱(cheng)，是(shi)普通(tong)高(gao)(gao)等(deng)學(xue)(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)和用人(ren)單位(wei)(wei)在正式確(que)立勞動(dong)人(ren)事關系前(qian)，經雙(shuang)向選擇(ze)，在規定期限(xian)內(nei)確(que)立就業(ye)(ye)關系、明確(que)雙(shuang)方(fang)權(quan)利(li)和義務而達成的(de)書面協(xie)議(yi)，是(shi)用人(ren)單位(wei)(wei)確(que)認畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)相(xiang)關信息(xi)真(zhen)實可靠以及接(jie)收畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)重要(yao)憑據，也(ye)是(shi)高(gao)(gao)校進(jin)行畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)管理、編制就業(ye)(ye)方(fang)案以及畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)辦理就業(ye)(ye)落戶手續等(deng)有關事項的(de)重要(yao)依(yi)據。協(xie)議(yi)在畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)單位(wei)(wei)報到(dao)、用人(ren)單位(wei)(wei)正式接(jie)收后自(zi)行終止。就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)一般由國家(jia)教育部(bu)或各省、市、自(zi)治區就業(ye)(ye)主管部(bu)門統一制表。
一、論述畢業生就業協議
1、畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議的(de)內(nei)容(rong)主要(yao)是(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)如實介紹自身情況，并(bing)表示愿(yuan)意到用人單位就(jiu)業(ye)(ye)、用人單位表示愿(yuan)意接收(shou)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，學校同(tong)意推薦(jian)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)并(bing)列入(ru)就(jiu)業(ye)(ye)計(ji)劃進行派遣(qian)。勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的(de)內(nei)容(rong)涉及勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)、勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護、工(gong)作內(nei)容(rong)、勞(lao)(lao)動(dong)紀律等(deng)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，更為(wei)具體.勞(lao)(lao)動(dong)權(quan)利(li)義(yi)務更為(wei)明確。
2、一般來說就業(ye)協議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢(bi)業(ye)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先(xian)約定(ding)，亦可在就業(ye)協議備注條款中予以(yi)注明，日后訂立勞動合同對此內(nei)容(rong)應予認(ren)可。
3、就業協議是(shi)(shi)畢(bi)(bi)業生和(he)(he)用(yong)人(ren)單位關(guan)于(yu)(yu)將(jiang)(jiang)來就業意向的(de)初步約(yue)定，對于(yu)(yu)雙(shuang)方的(de)基本條(tiao)件以及即將(jiang)(jiang)簽(qian)訂(ding)勞動合同的(de)部分基本內容大體認可，并經用(yong)人(ren)單位的(de)上級(ji)主管部門，高(gao)校畢(bi)(bi)業生和(he)(he)用(yong)人(ren)單位簽(qian)字(zi)蓋(gai)章(zhang)(zhang)承(cheng)諾履(lv)行協議，高(gao)校不作為第三方。高(gao)校只在“有關(guan)信(xin)息及意見”一(yi)(yi)欄填寫(或制(zhi)作長(chang)條(tiao)章(zhang)(zhang)加(jia)蓋(gai))學校的(de)聯系電(dian)話、郵箱(xiang)、郵寄地(di)址及相關(guan)意見等信(xin)息。一(yi)(yi)經畢(bi)(bi)業生、用(yong)人(ren)單位、高(gao)校、用(yong)人(ren)單位主管部門簽(qian)字(zi)蓋(gai)章(zhang)(zhang)，即具有一(yi)(yi)定的(de)法律效應(ying)，是(shi)(shi)編制(zhi)畢(bi)(bi)業生的(de)就業計劃和(he)(he)將(jiang)(jiang)來可能發(fa)生違約(yue)情況時的(de)判斷依(yi)據。
4、現實中就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議存(cun)在(zai)的(de)尷尬現象(xiang)，必(bi)須先簽訂就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議，學校才發畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)證的(de)現象(xiang)(不簽三(san)方(fang)，不發畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)證)。這樣，就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議不是畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生和(he)用人(ren)單位關(guan)于將來就業(ye)(ye)(ye)(ye)意向(xiang)(xiang)的(de)初步約(yue)定，而是未畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生和(he)用人(ren)單位關(guan)于將來就業(ye)(ye)(ye)(ye)意向(xiang)(xiang)的(de)初步約(yue)定。
5、畢業生就業協(xie)議是(shi)畢業生在校(xiao)(xiao)時，由學(xue)校(xiao)(xiao)參與(yu)見(jian)證(zheng)的(de)，與(yu)用人單(dan)位協(xie)商簽訂(ding)的(de)，是(shi)編制畢業生就業計劃方案和(he)畢業生派遣(qian)的(de)依據(ju)。勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)是(shi)畢業生與(yu)用人單(dan)位明(ming)確(que)勞(lao)(lao)動(dong)關系(xi)中權(quan)利義務關系(xi)的(de)協(xie)議，學(xue)校(xiao)(xiao)不是(shi)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)主體，也(ye)不是(shi)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)見(jian)證(zheng)方，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)是(shi)上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等(deng)權(quan)利和(he)義務的(de)依據(ju)。
二、就業協議簽訂原則
1、主(zhu)體合法原則(ze)：簽訂(ding)就(jiu)業協(xie)議的(de)`當(dang)事(shi)人(ren)必(bi)具備合法的(de)主(zhu)體資格。對畢業生(sheng)而(er)言，就(jiu)是必(bi)須要取(qu)得畢業資格，如果學生(sheng)在派(pai)遣時(shi)未(wei)取(qu)得畢業資格，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位可以不(bu)予接(jie)收而(er)無須承(cheng)擔法律責(ze)任。對用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位而(er)言，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位必(bi)須具有從事(shi)各項(xiang)經營或管理活動的(de)能(neng)力，單(dan)(dan)位應有錄用(yong)(yong)畢業生(sheng)計劃和錄用(yong)(yong)自主(zhu)權，否則(ze)畢業生(sheng)可解除協(xie)議而(er)無須承(cheng)擔違(wei)約責(ze)任。
2、平(ping)等協(xie)(xie)(xie)商原則(ze)：就業(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)的(de)(de)雙方(fang)(fang)在(zai)簽(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)時的(de)(de)法律(lv)地位是(shi)平(ping)等的(de)(de)，一方(fang)(fang)不得將自己的(de)(de)意志強加給另一方(fang)(fang)。學校也(ye)不得采用行(xing)政手段要(yao)求(qiu)畢業(ye)(ye)生到指定(ding)(ding)單位就業(ye)(ye)(不包括有特(te)殊(shu)情(qing)況的(de)(de)畢業(ye)(ye)生)，用人(ren)單位亦不應(ying)在(zai)簽(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)時要(yao)求(qiu)畢業(ye)(ye)生交(jiao)納過(guo)高數額的(de)(de)風(feng)險(xian)金、保證金。雙方(fang)(fang)當(dang)事(shi)人(ren)的(de)(de)權利義務應(ying)是(shi)一致的(de)(de)。除協(xie)(xie)(xie)議(yi)書規定(ding)(ding)內容外，雙方(fang)(fang)如有其他(ta)約定(ding)(ding)事(shi)項可(ke)在(zai)協(xie)(xie)(xie)議(yi)書"備注"內容中加以(yi)補充確定(ding)(ding)。
三、違約的處理
畢業生違(wei)約，除本人應承擔違(wei)約責任，支付違(wei)約金外(wai)。往往還(huan)會造(zao)成其他(ta)不良的(de)后果，主要表現在(zai)：
1、就用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)而言(yan)，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)往往為錄(lu)用(yong)一(yi)畢業生(sheng)做了大量的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，有的甚至對畢業生(sheng)將要(yao)從事的具體工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)有所安(an)排。同時(shi)畢業生(sheng)就業工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間相對比(bi)較集中，一(yi)旦畢業生(sheng)因(yin)某種原因(yin)違約，勢必使(shi)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的錄(lu)用(yong)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)付(fu)之東流，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)若另起爐(lu)灶，選擇其(qi)他畢業生(sheng)，在(zai)時(shi)間上也(ye)不(bu)允許(xu)。從而給用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)造成(cheng)被動。
2、就學(xue)校而言，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)往往將畢(bi)業生(sheng)違約行(xing)為認(ren)為是學(xue)校的行(xing)為，從而影響(xiang)學(xue)校和用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的長(chang)期合(he)作(zuo)關系。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)由于畢(bi)業生(sheng)存在(zai)(zai)違約現(xian)象，而對(dui)學(xue)校的推薦工作(zuo)表示懷疑。從歷年(nian)上情(qing)況來看，一旦畢(bi)業生(sheng)違約，該用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)(zai)幾年(nian)之內不愿(yuan)到(dao)學(xue)校來挑選(xuan)畢(bi)業生(sheng)。面對(dui)激烈的就業競爭，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)需求就是畢(bi)業生(sheng)擇(ze)業成功的前提，如此下去，必定影響(xiang)今后學(xue)校的畢(bi)業生(sheng)就業工作(zuo)。同時影響(xiang)學(xue)校就業計劃方(fang)案的制定和上報，并影響(xiang)學(xue)校的正常派遣工作(zuo)。
3、就(jiu)(jiu)其他畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)而言，用(yong)人單位到校挑選畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)，一旦(dan)與某畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議，就(jiu)(jiu)不可能再(zai)錄(lu)用(yong)其他畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)。若日后該(gai)(gai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)違約，有些當初(chu)希(xi)望到該(gai)(gai)用(yong)人單位工(gong)作的其他畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)由于(yu)錄(lu)用(yong)時(shi)間等原因，也無法補(bu)缺，造(zao)成(cheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息的浪費，影響其他畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。因此，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)過程應(ying)慎(shen)重(zhong)選擇，認(ren)真(zhen)履約。
四、相關意義
具(ju)體作用(yong)第一、保(bao)障(zhang)(zhang)畢業(ye)生(sheng)在(zai)尋找(zhao)工作階段的(de)(de)(de)權(quan)利與義務，約束簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)(de)(de)時間，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)(de)(de)內容等。當發現所要簽(qian)訂的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同與就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)不(bu)(bu)一致，特別是(shi)出(chu)(chu)現對維(wei)護畢業(ye)生(sheng)權(quan)益不(bu)(bu)利的(de)(de)(de)情況(kuang)時，畢業(ye)生(sheng)應該要求用(yong)人(ren)單(dan)位按照已(yi)經簽(qian)訂生(sheng)效的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)，制定新的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同，使其內容符(fu)合(he)(he)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)。第二、保(bao)障(zhang)(zhang)用(yong)人(ren)單(dan)位能方(fang)便地直接從學校方(fang)面調出(chu)(chu)該畢業(ye)生(sheng)真(zhen)實(shi)的(de)(de)(de)檔案(an)、資料。次乃令用(yong)人(ren)單(dan)位能夠方(fang)便，清楚了解畢業(ye)生(sheng)真(zhen)實(shi)情況(kuang)。
概述就業協議(yi)作為(wei)用(yong)人單位、畢業生之間雙方的(de)(de)一份意向性協議(yi)，不(bu)(bu)僅能為(wei)畢業生解決工作問題，保障畢業生在尋找工作階段(duan)的(de)(de)權利(li)與義務(wu);同時，也保障了用(yong)人單位能夠從不(bu)(bu)同學校(xiao)找到(dao)合(he)適，優秀的(de)(de)畢業生
畢業生就業協議書 篇3
甲(jia)方(fang)：_________； 乙方(fang)：_________，性(xing)別_________，畢業(ye)學校(xiao)：_________，專業(ye)：_________。
1．乙(yi)方(fang)因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方(fang)集體(ti)戶（屬_________管(guan)轄(xia)）。
2．乙(yi)方(fang)(fang)如(ru)落實了(le)就(jiu)業單位，應及時將戶(hu)口遷出(chu)(chu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)；乙(yi)方(fang)(fang)因私出(chu)(chu)國(guo)、留學、定居、移(yi)民、勞務(wu)，必須(xu)在甲(jia)(jia)方(fang)(fang)注銷戶(hu)口。如(ru)的確有困難，必須(xu)提出(chu)(chu)書面申(shen)請，單位證明，并(bing)提出(chu)(chu)遷出(chu)(chu)期限(xian)，經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)領導批(pi)準后，方(fang)(fang)可繼續掛靠。
3．自(zi)乙方(fang)(fang)(fang)戶口遷(qian)入甲方(fang)(fang)(fang)集體(ti)戶之月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)起，乙方(fang)(fang)(fang)應向甲方(fang)(fang)(fang)繳納管理費(fei)每(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)_________元（不滿1個月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)按1個月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)收取），每(mei)半(ban)年繳交一次(ci)，繳費(fei)時間：每(mei)年7月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份(fen)繳交1月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份(fen)-6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份(fen)的費(fei)用；12月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份(fen)繳交7月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份(fen)-12月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份(fen)的費(fei)用。
4．甲(jia)方(fang)(fang)協(xie)助乙(yi)方(fang)(fang)將戶(hu)(hu)口(kou)遷入(ru)、遷出甲(jia)方(fang)(fang)集體戶(hu)(hu)，申領補辦居(ju)民(min)身份(fen)證，可為乙(yi)方(fang)(fang)開具戶(hu)(hu)籍相關證明。
5．上(shang)述收(shou)費(fei)項(xiang)目與(yu)收(shou)費(fei)標(biao)準(zhun)皆依據(ju)省、市物價部(bu)門現行規定(ding)。在本協議(yi)期間，如(ru)遇上(shang)述部(bu)門重新核定(ding)收(shou)費(fei)項(xiang)目與(yu)收(shou)費(fei)標(biao)準(zhun)，則從變(bian)更之月起執行新的(de)規定(ding)。
6．乙方(fang)應按協議要求按期繳(jiao)費(fei)，逾期三(san)個月不繳(jiao)，甲方(fang)不承擔本協議所負的責(ze)任。戶口遷出(chu)甲方(fang)集(ji)體(ti)戶時，應交清有關管(guan)理費(fei)。
7．本協議一(yi)式(shi)兩份(fen)(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)(fen)，自(zi)簽字蓋章(zhang)后生效。
甲方（蓋章(zhang)）：___________ 乙方（簽字）：_________
代表人(ren)（簽字(zi)）：_________ 家(jia)庭地址：_____________
地址(zhi)：___________________ 郵編：_________________
郵(you)編：___________________ 電話：_________________
電(dian)話：___________________
_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)
簽(qian)訂地(di)點(dian)：_______________ 簽(qian)訂地(di)點(dian)：_____________
,
畢業生就業協議書 篇4
甲(jia)方：____________
乙(yi)方：____________
為(wei)了全面(mian)貫(guan)徹教(jiao)育部關于以社會需求為(wei)培養(yang)目(mu)標，以就業(ye)(ye)為(wei)導向的辦學方針，建立(li)“需求、培養(yang)、實(shi)訓、就業(ye)(ye)”的教(jiao)學模式，使畢業(ye)(ye)生(sheng)能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責
1.根據乙方(fang)提(ti)供的入(ru)學(xue)材料，到省(sheng)教育廳辦(ban)理正(zheng)式錄取手(shou)續，負(fu)責學(xue)生畢業(ye)證(zheng)及就業(ye)報到證(zheng)的辦(ban)理工作(zuo);
2.按國家(jia)教育(yu)部規定的(de)教學(xue)計(ji)劃(hua)和教學(xue)大綱及用人單位的(de)實(shi)際(ji)需求進行教學(xue)，保(bao)質(zhi)保(bao)量地(di)完成(cheng)各學(xue)科的(de)教學(xue)任務;
3.學生(sheng)畢業后負責推薦就業，并(bing)為每位學生(sheng)至少提供(gong)一個就業崗位;
4.負責畢業生崗(gang)前培訓工作;
5.負責推薦就業(ye)的專(zhuan)業(ye)包括(kuo)我院______年招生的各個高職(zhi)專(zhuan)業(ye)。
二、乙方應履(lv)行(xing)的(de)職(zhi)責
1.學(xue)生(sheng)必(bi)須修滿規定的學(xue)時(shi);
2.在校期間(jian)必須(xu)嚴格遵守學(xue)院(yuan)的規章(zhang)制度，刻苦(ku)學(xue)習，成績(ji)必須(xu)達到合格以上;
3.學生必須(xu)向學院提供真(zhen)實、有效的入(ru)學錄取(qu)材料;
4.學生(sheng)在(zai)校期間必須配(pei)合學院進行上(shang)崗培訓及(ji)推薦就業。
三、如果乙方(fang)(fang)出現下列情況(kuang)之一，甲方(fang)(fang)不(bu)負責安置工作
1.在校期間不(bu)認(ren)真(zhen)學習，所學課程成績有不(bu)合格的，不(bu)能按時(shi)取得(de)畢業證者;
2.不按時交(jiao)(jiao)納學費或(huo)經學院允(yun)許(xu)緩交(jiao)(jiao)，但在畢(bi)業前仍(reng)未(wei)交(jiao)(jiao)齊全部學費者;
3.在(zai)校期(qi)間受到嚴重警告及以上處分者;
4.畢業后自行就業者;
5.無正(zheng)當(dang)理(li)由，出于個人好惡，不服(fu)從推薦就業者。
四、其它規定
1.如發生協議條款之外(wai)的(de)事情(qing)，由雙(shuang)方(fang)協商(shang)解(jie)決;
2.十八周歲(sui)以下的學(xue)生必(bi)須由監(jian)護人簽(qian)字(zi);
3.本協議一(yi)式兩份，學院和學生各(ge)一(yi)份。
甲方(fang)(fang)：_______________________ 乙方(fang)(fang)：____________(學生)
法(fa)定代表(biao)人：_________(蓋章) 監(jian)護人：__________(家長)
_____年(nian)_______月(yue)___________日 _____年(nian)_______月(yue)________日
畢業生就業協議書 篇5
根據教育(yu)部《普(pu)通(tong)高(gao)等(deng)學校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工作暫行規定》，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在就(jiu)(jiu)業(ye)過程(cheng)中(zhong)經雙向選擇、自主擇業(ye)后，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、用人(ren)單位(wei)和高(gao)等(deng)學校應當簽訂教育(yu)部統一格式的《全國普(pu)通(tong)高(gao)等(deng)學校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)協議書》，作為制(zhi)定畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)方(fang)案和辦理畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)派遣手續的依據。
為維護學院聲(sheng)譽(yu)和(he)廣大畢業生(sheng)的(de)切身利益，維護協議(yi)書的(de)嚴肅性，進一步規范我(wo)院畢業生(sheng)就業協議(yi)書的(de)管理工作，規范我(wo)院畢業生(sheng)擇業行為，特制定本管理辦法(fa)。
第一章 總則
第(di)一條 本辦法中所提及的就(jiu)業(ye)協議書均(jun)指由國家教(jiao)育(yu)部統一制定格式的《全國普(pu)通(tong)高等學校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協議書》。
第二條 就(jiu)業協議書是具有法律效力的合(he)同文書。
第(di)二章 協議書的制作和發(fa)放
第(di)三條 就業協議書由國家教(jiao)育部統一(yi)制定，有唯(wei)一(yi)編(bian)號。
第(di)四條 就業協議書的發放范圍是(shi)新鄉醫學(xue)院(yuan)三全學(xue)院(yuan)全日制普通(tong)招生本專科畢業生。
第(di)五條 就(jiu)業(ye)協議書(shu)的發(fa)放(fang)部門是新(xin)鄉醫學院(yuan)三全學院(yuan)就(jiu)業(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)；就(jiu)業(ye)協議書(shu)須加蓋“新(xin)鄉醫學院(yuan)三全學院(yuan)就(jiu)業(ye)指導(dao)服務(wu)中心(xin)”印(yin)章方為(wei)有效。
第六(liu)條 就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書一式(shi)(shi)三份，畢業(ye)(ye)生在與用人單位正式(shi)(shi)簽(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書時，一律以(yi)原件為準，復(fu)印無效。
第七條 協(xie)議書(shu)(shu)一經發放(fang)務必妥善保管(guan)，謹防丟失(shi)。協(xie)議書(shu)(shu)原則上(shang)不予補辦，如(ru)(ru)因特殊(shu)情(qing)況(kuang)遺失(shi)者，補辦協(xie)議書(shu)(shu)的(de)程序如(ru)(ru)下：
1、如學生(sheng)(sheng)本(ben)人丟(diu)失(shi)(shi)的(de)(de)，學生(sheng)(sheng)本(ben)人與畢業班(ban)輔導員聯系(xi)，提供協(xie)(xie)議書(shu)(shu)(shu)丟(diu)失(shi)(shi)的(de)(de)書(shu)(shu)(shu)面情況說明，領(ling)取并填(tian)寫(xie)《新鄉醫學院(yuan)三全學院(yuan)畢業生(sheng)(sheng)協(xie)(xie)議書(shu)(shu)(shu)遺失(shi)(shi)補辦審(shen)批(pi)表》，（附件1），經畢業班(ban)輔導員核(he)實情況，學生(sheng)(sheng)管理分部(bu)初審(shen)后(hou)，上報學院(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)業指導服務中(zhong)(zhong)心(xin)；就(jiu)(jiu)(jiu)業指導服務中(zhong)(zhong)心(xin)審(shen)核(he)通(tong)過后(hou)，在學院(yuan)畢業生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業信息(xi)網上公告掛失(shi)(shi)，公示期(qi)三個月；公示期(qi)滿(man)學生(sheng)(sheng)到(dao)學院(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)業指導服務中(zhong)(zhong)心(xin)申(shen)請(qing)領(ling)取新的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議書(shu)(shu)(shu)；
2、如用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)丟(diu)失的，學生(sheng)本人(ren)與畢業(ye)(ye)班(ban)輔導(dao)(dao)員聯系(xi)，提供用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)出具的相(xiang)應證明（加蓋單(dan)(dan)位(wei)公章）以及(ji)(ji)協(xie)議書(shu)丟(diu)失的書(shu)面情況(kuang)說明（以上(shang)材料(liao)均(jun)需為(wei)原件，復印及(ji)(ji)傳(chuan)真件無效），領取并(bing)填(tian)寫《新鄉醫學院(yuan)三全學院(yuan)畢業(ye)(ye)生(sheng)協(xie)議書(shu)遺失補辦審(shen)批表》，經畢業(ye)(ye)班(ban)輔導(dao)(dao)員核實情況(kuang)，學生(sheng)管理分部初(chu)審(shen)后(hou)，上(shang)報(bao)學院(yuan)就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)(dao)服務(wu)中(zhong)心；學院(yuan)就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)(dao)服務(wu)中(zhong)心審(shen)核通過(guo)后(hou)，在新的就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)上(shang)填(tian)寫用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)名稱(cheng)后(hou)，發放給學生(sheng)。
3、對于協(xie)議(yi)書(shu)丟(diu)(diu)失補辦的(de)畢業生，在其新(xin)領取(qu)協(xie)議(yi)書(shu)上加注“遺失補發”字樣；因(yin)個人(ren)(ren)原因(yin)造成協(xie)議(yi)書(shu)丟(diu)(diu)失而違約或被用人(ren)(ren)單位追(zhui)究違約責任等其他相關后果(guo)的(de)，丟(diu)(diu)失者承(cheng)擔全部(bu)責任。
第(di)三章(zhang) 協議書的簽訂
第八條 畢業(ye)生就業(ye)實行在國家政策指導下的雙向選(xuan)擇(ze)、自(zi)主擇(ze)業(ye)。畢業(ye)生與用人(ren)單位(wei)簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密思考的基(ji)礎上，慎(shen)重(zhong)抉(jue)擇(ze)。
第九條 畢(bi)業(ye)(ye)生應如(ru)實填寫協(xie)議(yi)書中的相關內(nei)容，畢(bi)業(ye)(ye)生與(yu)用人單(dan)位簽(qian)約前，應詳(xiang)細閱讀(du)協(xie)議(yi)書上所列條款，如(ru)與(yu)用人單(dan)位有其(qi)它(ta)約定，應當符合就業(ye)(ye)政策和國(guo)家法律規定，并以(yi)書面形式確定，標注在協(xie)議(yi)書“備注”欄內(nei)，其(qi)內(nei)容視(shi)為協(xie)議(yi)書的一部分(fen)。違背(bei)就業(ye)(ye)政策或要求(qiu)學(xue)院在規定以(yi)外(wai)履行(xing)某些義務的，學(xue)院一律不(bu)予承認。
第(di)十條 每名畢業生只能與一個用人(ren)單位簽訂就業協(xie)議(yi)書(shu)。與兩個或(huo)兩個以(yi)上用人(ren)單位簽訂任何形式就業協(xie)議(yi)書(shu)的(de)，學生個人(ren)承(cheng)擔相應的(de)違約責任。
第十一條 簽約后(hou)畢(bi)業(ye)生應及(ji)(ji)時無(wu)誤地將(jiang)就業(ye)協議(yi)書送(song)達(da)用人單(dan)位(wei)(wei)。不(bu)送(song)達(da)用人單(dan)位(wei)(wei)，并以此為(wei)理由要求重(zhong)新選擇用人單(dan)位(wei)(wei)的，一律(lv)按違約處理；就業(ye)協議(yi)書未及(ji)(ji)時無(wu)誤地送(song)達(da)用人單(dan)位(wei)(wei)，報到時用人單(dan)位(wei)(wei)拒絕接收的，所產生的后(hou)果由畢(bi)業(ye)生自己承擔(dan)。
第十二(er)條 畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)簽(qian)訂協議后，在(zai)一(yi)(yi)周內將協議書（一(yi)(yi)份）上交(jiao)學院就業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導服(fu)務(wu)中心，學院就業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導服(fu)務(wu)中心對畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)簽(qian)訂的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議書進行全面審查，符合手續和規定的(de)予以辦理，并列入學院畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)計劃。
第十三條 未簽(qian)訂的(de)(de)就業協議(yi)書(shu)在(zai)國家規定的(de)(de)擇(ze)業期(qi)內(nei)有效，超過擇(ze)業期(qi)作(zuo)廢(fei)，擇(ze)業期(qi)為兩年。
第十(shi)四(si)條 未(wei)取得畢(bi)(bi)業(ye)(ye)資格的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生使用協(xie)議書簽(qian)訂(ding)的就業(ye)(ye)協(xie)議無效(xiao)。
第四章 違約協議的處理
第十五條 就(jiu)業(ye)協議一經(jing)簽訂(ding)，所(suo)規定各項權利(li)(li)和義(yi)務(wu)即生效。三方在享有各自權利(li)(li)的同時必須履行相應的義(yi)務(wu)。
第十(shi)六條 學院監督畢(bi)(bi)業生(sheng)履行(xing)就業協議(yi)，為畢(bi)(bi)業生(sheng)辦(ban)理就業報到(dao)手續(xu)；用人單(dan)位(wei)(wei)按協議(yi)接收畢(bi)(bi)業生(sheng)，并履行(xing)協議(yi)所(suo)簽(qian)訂的(de)其他內容(rong)；畢(bi)(bi)業生(sheng)應(ying)按協議(yi)規定就業，按時到(dao)用人單(dan)位(wei)(wei)報到(dao)。
第五章(zhang) 就業協議書各協議方(fang)義務
第十七條 各學(xue)生管理部門在開展(zhan)就(jiu)業(ye)指導(dao)工作(zuo)中，要對畢業(ye)生廣泛開展(zhan)誠信教育(yu)，對畢業(ye)生違約(yue)問題進行核查、教育(yu)和引導(dao)，降低就(jiu)業(ye)違約(yue)率(lv)(lv)。違約(yue)率(lv)(lv)作(zuo)為學(xue)院年度就(jiu)業(ye)工作(zuo)考核的重要指標。
第十八條 畢(bi)業生一旦(dan)旦(dan)與(yu)用人單位簽訂就業協(xie)議(yi)，雙方(fang)就已構成(cheng)契約關(guan)系，畢(bi)業生因(yin)特殊(shu)原因(yin)終止與(yu)原簽約單位的協(xie)議(yi)，必須辦(ban)理解(jie)約手續。
第(di)十九條(tiao) 要求解約(yue)(yue)的畢業(ye)(ye)生(sheng)，首先(xian)提出書面申(shen)請(qing)并填寫《新鄉醫(yi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)三全(quan)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)畢業(ye)(ye)生(sheng)解約(yue)(yue)審(shen)批表》（附件(jian)2），由(you)原(yuan)接收單(dan)位簽署(shu)(shu)解約(yue)(yue)意(yi)見(jian)并加蓋單(dan)位公(gong)章，新接收單(dan)位簽署(shu)(shu)接收意(yi)見(jian)并加蓋單(dan)位公(gong)章后(hou)，經(jing)所在學(xue)(xue)生(sheng)管理分部初審(shen)，向學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)就(jiu)業(ye)(ye)指導服務中心(xin)提交審(shen)批，學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)按(an)照“理由(you)充分、流向合理、手續齊備(bei)”的原(yuan)則進行審(shen)批，同(tong)時將相關紀錄(lu)存入(ru)學(xue)(xue)生(sheng)個人誠(cheng)信檔案。
對于以下(xia)情況原則上將(jiang)不予審(shen)批：
1、學生要求(qiu)與來我院參加校園(yuan)招聘會的用人單位解約(yue)；
2、學生要求(qiu)與作為我院教學實踐基地的用人單(dan)位解約(yue)；
3、無新(xin)簽約單(dan)位(wei)或升學單(dan)位(wei)的學生要求解約；
4、學生第二次申(shen)請(qing)辦理解約(yue)手續。
第二十(shi)條 未通過學院(yuan)(yuan)審批，學生擅自(zi)(zi)與原(yuan)簽約單位解約，不履(lv)行協議(yi)的(de)，應當自(zi)(zi)行承擔違約責任(ren)，學院(yuan)(yuan)將(jiang)其《報到證》等相(xiang)關(guan)就業材(cai)料發往原(yuan)用人單位。
第二十(shi)一條 對于違(wei)約的畢業(ye)生，在其新領(ling)取協議(yi)書上加(jia)注“解(jie)約補發”字樣。
第二(er)十二(er)條(tiao) 畢(bi)業生在就業過程(cheng)中(zhong)如有以下行(xing)為，就業指導服務中(zhong)心將不再為其發(fa)放就業協議(yi)書(shu)，亦(yi)不再負責推薦(jian)其就業：
1、求職過程中惡意(yi)競(jing)爭，對學(xue)院聲譽和(he)其他(ta)同學(xue)求職產生嚴重不良影(ying)響(xiang)的(de)；
2、與用人(ren)單位簽約過程(cheng)中(zhong)，故意錯(cuo)誤填(tian)寫(xie)個人(ren)信(xin)息(xi)或(huo)不簽字，并(bing)以此為(wei)理由要求解(jie)約的；
3、假稱協(xie)議書(shu)丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協(xie)議書(shu)的。
第七章 附則
第二十三(san)條 本規定適用于新鄉醫學院三(san)全學院普通全日制本科(ke)、專科(ke)學生(sheng)
第二(er)十四條 本(ben)規定自發布之日起執行(xing)，由(you)就業指(zhi)導服(fu)務中心(xin)負責解釋。
【畢業(ye)生就業(ye)協議書范文集錦五篇】相關文章：
畢業生就業協議書范文集錦6篇06-15
畢業生就業協議書范文集錦7篇04-27
畢業生就業協議書范文集錦八篇04-17
畢業生就業協議書 集錦15篇02-15
畢業生就業協議書集錦九篇06-04
畢業生就業協議書集錦7篇05-08
畢業生就業協議書集錦6篇04-17
關于畢業生就業協議書范文集錦五篇04-28
關于畢業生就業協議書范文集錦7篇04-19