關(guan)于(yu)畢(bi)業生就業協議書范文匯編(bian)九篇

　　隨著社會(hui)不(bu)斷地進步，協議(yi)書(shu)(shu)的使用(yong)頻率呈上升趨勢，協議(yi)書(shu)(shu)對雙方的事務(wu)履行起(qi)到積極作用(yong)。相信很(hen)多朋友(you)都對擬協議(yi)書(shu)(shu)感到非(fei)常苦惱吧，下面是小編整理的畢業生就(jiu)業協議(yi)書(shu)(shu)9篇，歡迎大(da)家(jia)借鑒與參(can)考，希望對大(da)家(jia)有所幫助。

畢業生就業協議書 篇1

　　編號：20151001

　　全(quan)國普通(tong)高等學校畢業生(sheng)就(jiu)業協議書

　　（范本）

　　畢 業(ye) 生 張×× 用(yong)人單位 河南煤(mei)業(ye)化工集團有限責任(ren)公司河南理工大(da)學萬方科技學院(yuan)

　　教育部高(gao)校學生司制(zhi)表

　　學校名稱

　　簽約須知

　　按(an)《普通(tong)高等學(xue)校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)暫行規定(ding)》和教育部的(de)(de)有關要求，為維護國家就業(ye)方案的(de)(de)嚴肅(su)性，明確畢(bi)業(ye)生(sheng)、用(yong)人單位、學(xue)校三(san)方在畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)(de)權利和義務，經協商，畢(bi)業(ye)生(sheng)、用(yong)人單位、學(xue)校三(san)方簽訂如下協議：

　　一(yi)、畢(bi)業生、用人單位、學校在簽(qian)訂協議時要嚴格(ge)執(zhi)行國家關于畢(bi)業生就業的(de)方針、政策(ce)。

　　二(er)、畢業生(sheng)應按國(guo)家規定(ding)就業，向用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)如實介紹自(zi)己的情況(kuang)，了解單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的使(shi)用(yong)意(yi)圖，表(biao)明自(zi)己的就業意(yi)見(jian)，在規定(ding)的時(shi)間內到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)報到(dao)。若遇到(dao)特殊情況(kuang)不能按時(shi)報到(dao)，需征得用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)。

　　三、用人(ren)(ren)單(dan)位要如實介紹本單(dan)位的(de)情況，明確對(dui)畢(bi)業生的(de)要求及使(shi)用意圖(tu)，做好各項接收工(gong)作。凡取得畢(bi)業資格的(de)畢(bi)業生，用人(ren)(ren)單(dan)位不(bu)得以(yi)學習(xi)成績為由提出違約，未取得畢(bi)業資格的(de)結業生，本協議無效(xiao)。

　　四、學校(xiao)(xiao)(xiao)要如實向用人單位介紹(shao)畢業生(sheng)的(de)情況，做好推薦工作，用人單位同(tong)意(yi)錄用后，經學校(xiao)(xiao)(xiao)審核列(lie)入建議就業方案(an)，報省教育廳批準，學校(xiao)(xiao)(xiao)負責辦理就業手續。

　　五、學校(xiao)應(ying)(ying)在學生(sheng)(sheng)畢(bi)業前安(an)排體(ti)檢(jian)，不合格者不予辦理就業手(shou)續(xu)，本協議自行取消，由(you)學校(xiao)通知(zhi)用人(ren)單(dan)位。如用人(ren)單(dan)位對(dui)畢(bi)業生(sheng)(sheng)身體(ti)條件有特殊要求(qiu)，原則上應(ying)(ying)在簽訂協議前進行單(dan)獨體(ti)檢(jian)，否則，以學校(xiao)體(ti)檢(jian)為準。

　　六、畢業(ye)生、用人單位、學校三方(fang)如(ru)有其他(ta)約定，應在備(bei)注欄注明，并視為本協議書的(de)一(yi)部分。

　　七、本協(xie)議經各方簽字、蓋(gai)章后生(sheng)效。三(san)方都應嚴格履行本協(xie)議，若有一方提出(chu)變更(geng)協(xie)議，須征(zheng)得(de)另(ling)兩方同意違(wei)約(yue)，由違(wei)約(yue)方承擔(dan)違(wei)約(yue)責任，并在備注欄注明。

　　八、本協(xie)議一式(shi)三份(fen)(fen)，畢業生、用人(ren)單位(wei)、學校各執(zhi)一份(fen)(fen)，復印無效。

　　簽訂協議書注意(yi)事項

　　一、到河南省轄市(shi)市(shi)管(guan)或(huo)區管(guan)單位就(jiu)(jiu)業的，需經(jing)省轄市(shi)畢業生就(jiu)(jiu)業主管(guan)部門（非師范經(jing)市(shi)人事局、師范經(jing)市(shi)教育局）蓋章同意；到縣(xian)及縣(xian)以(yi)下單位就(jiu)(jiu)業的，只需經(jing)縣(xian)畢業生就(jiu)(jiu)業主管(guan)部門蓋章同意。

　　二、到(dao)河(he)南省直(zhi)、部屬單位(wei)就業(ye)的(de)，需經其主(zhu)管部門蓋(gai)章同(tong)意。部屬單位(wei)主(zhu)管部門系指在豫的(de)主(zhu)管部門；在省工商局注(zhu)冊的(de)非(fei)國有單位(wei)接收畢業(ye)生，須到(dao)省就業(ye)辦辦理審核備案手續。

　　三(san)、在(zai)省(sheng)(sheng)外落(luo)實接收單位(wei)(wei)的(de)(de)，按(an)有關省(sheng)(sheng)（自治區(qu)、直(zhi)轄(xia)市(shi)(shi)(shi)）畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)的(de)(de)規定辦理(li)。原則上到河南省(sheng)(sheng)外各省(sheng)(sheng)區(qu)直(zhi)或部(bu)屬單位(wei)(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，經(jing)省(sheng)(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)蓋章(zhang)同意；到市(shi)(shi)(shi)（地(di)）以下單位(wei)(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，經(jing)市(shi)(shi)(shi)（地(di)）畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)蓋章(zhang)同意；到省(sheng)(sheng)轄(xia)市(shi)(shi)(shi)單位(wei)(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，需經(jing)直(zhi)轄(xia)市(shi)(shi)(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)同意。

　　四、到在京中央單(dan)位的，需經國家人事部門同意。

畢業生就業協議書 篇2

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方(用人(ren)單位(wei))：_________

　　丙方(學生)：_________

　　為保(bao)證就業(ye)實習工作(zuo)的順利進行，保(bao)護學(xue)校(xiao)、用人單位(wei)及學(xue)生的合法權(quan)益，甲(jia)乙(yi)丙(bing)三方本著(zhu)自愿合作(zuo)的原則(ze)，經(jing)慎重協商，甲(jia)乙(yi)丙(bing)三方承認《_________大學(xue)大學(xue)生就業(ye)實習管理規定》對(dui)三方均有(you)的約束力(li)，并達成如下就業(ye)實習協議：

　　一、工作介紹

　　乙(yi)方要求甲(jia)方為其(qi)介(jie)紹丙方從事(shi)就業實習工作，其(qi)中

　　（一(yi)）工作內容：_________

　　（二）工作(zuo)時(shi)間：_________

　　（三(san)）就業(ye)實習報(bao)酬和(he)福利待(dai)遇：_________

　　二、管理費用

　　在(zai)辦理實(shi)習(xi)信息登記(ji)時，乙(yi)方(fang)在(zai)就業實(shi)習(xi)報酬外應向甲方(fang)支(zhi)付(fu)管(guan)理費(fei)(fei)用_________元(即按(an)實(shi)際聘用人數，每人管(guan)理費(fei)(fei)_________元或按(an)學(xue)生酬金(jin)的_________%計)。管(guan)理費(fei)(fei)用于為(wei)丙(bing)方(fang)購買(mai)人身(shen)保險等。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方(fang)在丙(bing)方(fang)實習(xi)期間，不得無故克(ke)扣丙(bing)方(fang)的勞動(dong)報酬(chou)。無論乙方(fang)辭退或(huo)丙(bing)方(fang)辭職，乙方(fang)均需付足學(xue)生自勞動(dong)開(kai)始之日(ri)至離開(kai)之日(ri)的全部報酬(chou)。乙方(fang)有權根據其(qi)用工(gong)需要而終止與(yu)丙(bing)方(fang)實習(xi)用工(gong)關系，乙方(fang)終止用工(gong)關系需提前10天(tian)通知甲方(fang)、丙(bing)方(fang)。如丙(bing)方(fang)因無故離職，或(huo)因表現(xian)不佳(jia)被辭退，學(xue)校(xiao)將(jiang)按考勤(qin)等校(xiao)規處理。

　　（二）乙(yi)方(fang)在_________日以前，將丙(bing)方(fang)的(de)報酬(chou)付給(gei)甲(jia)方(fang)，統一由甲(jia)方(fang)發放，乙(yi)方(fang)不(bu)直接與丙(bing)方(fang)發生經濟(ji)關系。

　　四、勞動保護

　　丙方(fang)(fang)(fang)(fang)就業(ye)實(shi)習依法享受勞動保護(hu)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)得(de)安排丙方(fang)(fang)(fang)(fang)從事易對(dui)人(ren)體造成傷害(hai)(hai)(hai)或危險的(de)(de)(de)特殊行業(ye)或專業(ye)的(de)(de)(de)勞動及違法活(huo)動;乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應對(dui)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)人(ren)身(shen)安全(quan)提供(gong)保障，不(bu)得(de)損害(hai)(hai)(hai)或變相損害(hai)(hai)(hai)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)勞動保護(hu)方(fang)(fang)(fang)(fang)面的(de)(de)(de)合法權益。否則，造成的(de)(de)(de)后果由乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)負責(ze)。但(dan)是，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應為(wei)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)提供(gong)相應的(de)(de)(de)醫療(liao)保障，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)醫療(liao)不(bu)承擔責(ze)任。在(zai)工作期間，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)故意行為(wei)造成的(de)(de)(de)自身(shen)人(ren)身(shen)傷害(hai)(hai)(hai)事故不(bu)負責(ze)任。有關勞動保護(hu)的(de)(de)(de)其他內容參照勞動法的(de)(de)(de)有關規定(ding)執行。

　　五、組織管理(li)機構

　　甲方(fang)(fang)是具體負責指導大學生(sheng)就(jiu)業實(shi)習(xi)的組織(zhi)管理機構(gou)。在(zai)工作中(zhong)甲方(fang)(fang)教育丙(bing)方(fang)(fang)遵(zun)紀守法(fa)，執行用人單位及學校(xiao)的規章制(zhi)度，履行就(jiu)業實(shi)習(xi)協議(yi)中(zhong)的各項義務，如乙方(fang)(fang)與丙(bing)方(fang)(fang)發生(sheng)糾紛(fen)，甲方(fang)(fang)主持(chi)調解雙方(fang)(fang)的爭(zheng)議(yi)。在(zai)調解前，乙方(fang)(fang)或丙(bing)方(fang)(fang)不可申請仲(zhong)裁和訴訟(song)。

　　六、補充事項

　　（一）乙方(fang)有權與丙(bing)方(fang)簽定(ding)有關知識產權、保密義務等協(xie)議。甲方(fang)督促丙(bing)方(fang)執(zhi)行(xing)上述協(xie)議。

　　（二）本協議發(fa)生的爭議適用中華人民共和國(guo)法律，由甲方所在(zai)地法院管轄(xia)。

　　（三(san)）本協(xie)議一(yi)式三(san)份(fen)，甲乙丙三(san)方各執一(yi)份(fen)。

　　甲(jia)方(蓋(gai)章)：_________ 乙方(蓋(gai)章)：_________

　　負(fu)責人(簽字)：_________ 負(fu)責人(簽字)：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

　　簽訂地點(dian)：_________ 簽訂地點(dian)：_________

　　丙方(fang)(簽字)：_________

　　班級(ji)：_________

　　學號：_________

　　_________年____月(yue)____日

　　簽訂地點：_________

畢業生就業協議書 篇3

　　一、就業協議書的(de)定(ding)位和作用

　　就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)是(shi)普通高(gao)等學(xue)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和(he)用人單位(wei)(wei)在正(zheng)式(shi)確(que)立勞動人事(shi)關系前，經雙(shuang)向選擇，在規定期(qi)限內確(que)立就業(ye)(ye)(ye)關系，明確(que)雙(shuang)方(fang)(fang)權利(li)和(he)義務而(er)達成的(de)書(shu)面(mian)協議，是(shi)用人單位(wei)(wei)確(que)認畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)相關信息真實可(ke)靠(kao)以及(ji)接收畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)重要憑據，也(ye)是(shi)高(gao)校進行畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)、編制就業(ye)(ye)(ye)方(fang)(fang)案以及(ji)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)辦理(li)(li)就業(ye)(ye)(ye)戶籍轉移手續等有(you)關事(shi)項的(de)重要依據。

　　二、就業協議(yi)書的基本內(nei)容(rong)

　　1、高校(xiao)畢業生基(ji)本情況，應(ying)包(bao)括：姓名、性別、身(shen)份證號、專業、學(xue)制(zhi)、畢業時間、學(xue)歷、聯系方式(shi)等。

　　2、用人單位(wei)基本情況，應包括：單位(wei)名稱、組織機構代(dai)碼、單位(wei)性質、聯(lian)系人及聯(lian)系方式、檔案接收地等(deng)。

　　3、高校(xiao)畢業生和用(yong)人(ren)單位約(yue)定(ding)的有關(guan)內容(rong)，可包(bao)括：工作地點及(ji)工作崗位；戶(hu)口(kou)遷入(ru)地；違(wei)約(yue)責任；協(xie)議(yi)自動(dong)失效條(tiao)款、協(xie)議(yi)終(zhong)止條(tiao)款；雙方約(yue)定(ding)的其他事宜。

　　4、高校畢業(ye)生和用(yong)人(ren)單位簽字(zi)蓋章(zhang)承諾履行協(xie)議(yi)，高校有關(guan)信息及意見。

　　5、明確協議(yi)書的使用(yong)范圍：即國家計劃內統(tong)招(zhao)非(fei)定向(xiang)(xiang)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)（含高職/高專畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、本(ben)科畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、畢(bi)業(ye)研(yan)究生(sheng)(sheng)）；定向(xiang)(xiang)生(sheng)(sheng)、委(wei)培生(sheng)(sheng)按定向(xiang)(xiang)委(wei)培協議(yi)就(jiu)業(ye)，不使用(yong)就(jiu)業(ye)協議(yi)書。

　　三、協議(yi)書的(de)印刷和(he)發放(fang)

　　各(ge)高(gao)校(xiao)(xiao)嚴格按照(zhao)《貴州(zhou)省(sheng)普通高(gao)等學校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)協議(yi)書》模版(ban)進行印刷(shua)，分(fen)頁印刷(shua)在(zai)一(yi)張A3紙上(shang)。編號由院(yuan)校(xiao)(xiao)代碼加五位數(shu)組成(cheng)。協議(yi)書一(yi)式(shi)三份，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位各(ge)執一(yi)份，學校(xiao)(xiao)留存(cun)一(yi)份備(bei)案。復印無(wu)效。

　　全國普通高等學校本專科畢業生 就業《報到證》（即《派遣證》）的作用

　　《報到(dao)證(zheng)》是由(you)國(guo)家教育部專(zhuan)門(men)印(yin)制，分上(shang)(shang)下(xia)兩(liang)聯(lian)(lian)(lian)(lian)：上(shang)(shang)聯(lian)(lian)(lian)(lian)為淺蘭色，下(xia)聯(lian)(lian)(lian)(lian)為白色；上(shang)(shang)聯(lian)(lian)(lian)(lian)用于畢業(ye)生到(dao)就業(ye)單位報到(dao)，到(dao)公安(an)機關簽轉戶口(kou)和(he)到(dao)就業(ye)地(di)區落戶口(kou)；下(xia)聯(lian)(lian)(lian)(lian)裝入學(xue)(xue)生個人的(de)檔案(an)，作(zuo)為學(xue)(xue)生參加工作(zuo)的(de)憑(ping)(ping)證(zheng)。人才交流中心憑(ping)(ping)下(xia)聯(lian)(lian)(lian)(lian)給(gei)到(dao)非國(guo)有企業(ye)參加工作(zuo)并托管檔案(an)的(de)同學(xue)(xue)辦理(li)：

　　（1）將畢業生的學生檔(dang)案(an)(an)轉成干部檔(dang)案(an)(an)；

　　（2）連續的計(ji)算(suan)工齡(ling)（工齡(ling)從打《報到證》的當天計(ji)算(suan)）；

　　（3）參加職(zhi)稱評(ping)(ping)定，工作一年評(ping)(ping)定初級職(zhi)稱、四年評(ping)(ping)定中級職(zhi)稱；

　　（4）辦理工作調動（必須是干部檔案方可辦理）；

　　（5）辦理(li)養(yang)老保(bao)險、政(zheng)審等事宜；

　　（6）管(guan)理戶(hu)口，學(xue)生可(ke)將戶(hu)口掛靠在(zai)人才交流中心的(de)集(ji)體戶(hu)上；

　　（7）接管黨組織關(guan)系。

　　《報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)》是區別計(ji)劃內(nei)(nei)統招生(sheng)(sheng)(sheng)和非統招生(sheng)(sheng)(sheng)（自考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)、成教生(sheng)(sheng)(sheng)等）的憑證(zheng)(zheng)(zheng)，只有計(ji)劃內(nei)(nei)的統招生(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)(zai)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)方(fang)可辦理(li)《報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)》，非統招生(sheng)(sheng)(sheng)找(zhao)到(dao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是辦理(li)不(bu)了《報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)》的。因此(ci)，同學在(zai)(zai)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)時(shi)，找(zhao)到(dao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)請及時(shi)到(dao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導中心辦理(li)《報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)》，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)(zai)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)離校前未找(zhao)到(dao)單位的，按照(zhao)相(xiang)關文件規定：回地區待派或需(xu)改(gai)派的畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，必須在(zai)(zai)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)兩(liang)(liang)年內(nei)(nei)回學校辦理(li)參加工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)或改(gai)派手續，超過兩(liang)(liang)年不(bu)再辦理(li)。

　　特別提示：屬貴陽市生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源（不含三縣(xian)一市）的(de)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，在畢(bi)(bi)業時(shi)未(wei)就業的(de)按文件(jian)規定不開據(ju)《報到證(zheng)》，檔案內(nei)就沒有《報到證(zheng)》附聯，所以，請畢(bi)(bi)業時(shi)未(wei)找到工作的(de)貴陽市生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源的(de)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和畢(bi)(bi)業時(shi)未(wei)辦理報到證(zheng)的(de)其他地區生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源的(de)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，兩年內(nei)務必回學校辦理就業《報到證(zheng)》。

畢業生就業協議書 篇4

　　《全(quan)國(guo)普(pu)(pu)通高等(deng)(deng)學校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議書(shu)》的(de)簡(jian)稱，是(shi)普(pu)(pu)通高等(deng)(deng)學校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)和(he)用人(ren)單(dan)位在(zai)正式(shi)確(que)(que)立(li)勞(lao)動人(ren)事關(guan)(guan)系(xi)前，經雙(shuang)向選擇，在(zai)規定期限內確(que)(que)立(li)就業(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)(guan)系(xi)、明確(que)(que)雙(shuang)方權(quan)利(li)和(he)義務而達成(cheng)的(de)書(shu)面協議，是(shi)用人(ren)單(dan)位確(que)(que)認畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)相關(guan)(guan)信息真實可靠以及(ji)接(jie)收(shou)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)重要(yao)憑據，也是(shi)高校(xiao)(xiao)進行畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)、編制就業(ye)(ye)(ye)(ye)方案以及(ji)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)辦理(li)就業(ye)(ye)(ye)(ye)落戶手(shou)續等(deng)(deng)有關(guan)(guan)事項的(de)重要(yao)依(yi)據。協議在(zai)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到單(dan)位報到、用人(ren)單(dan)位正式(shi)接(jie)收(shou)后自(zi)行終止。就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議一般由國(guo)家教育部(bu)或各省(sheng)、市、自(zi)治區(qu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)主管(guan)部(bu)門統(tong)一制表(biao)。

　　一、論述畢業生就業協議

　　1、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)協議的內(nei)容主要是畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生如(ru)實(shi)介紹(shao)自身(shen)情況，并(bing)表(biao)示愿意到(dao)用人(ren)單位就(jiu)業(ye)(ye)、用人(ren)單位表(biao)示愿意接收畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生，學校同意推薦畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生并(bing)列入就(jiu)業(ye)(ye)計劃(hua)進行(xing)派遣。勞動(dong)(dong)合(he)同的內(nei)容涉及(ji)勞動(dong)(dong)報酬、勞動(dong)(dong)保護、工(gong)作內(nei)容、勞動(dong)(dong)紀律(lv)等方(fang)(fang)方(fang)(fang)面(mian)面(mian)，更為(wei)具(ju)體(ti).勞動(dong)(dong)權(quan)利義務更為(wei)明確。

　　2、一般來(lai)說就(jiu)業協(xie)議(yi)簽訂(ding)在(zai)前，勞動(dong)合同(tong)訂(ding)立在(zai)后，如果畢業生與(yu)用(yong)人單位就(jiu)工資待遇(yu)、住房等(deng)有事先約定，亦可(ke)在(zai)就(jiu)業協(xie)議(yi)備注(zhu)條(tiao)款中予(yu)以注(zhu)明，日后訂(ding)立勞動(dong)合同(tong)對此內容應予(yu)認可(ke)。

　　3、就(jiu)業(ye)協議是畢(bi)業(ye)生和(he)用人單(dan)位(wei)關(guan)于(yu)將(jiang)來就(jiu)業(ye)意向的(de)初步約(yue)定，對于(yu)雙方的(de)基本條件以(yi)及(ji)即將(jiang)簽(qian)訂勞動合同的(de)部分基本內容大體認可(ke)(ke)，并經用人單(dan)位(wei)的(de)上級主管部門，高(gao)校畢(bi)業(ye)生和(he)用人單(dan)位(wei)簽(qian)字蓋(gai)章承諾履行協議，高(gao)校不作(zuo)為第三方。高(gao)校只在“有關(guan)信息及(ji)意見(jian)”一(yi)欄填寫(xie)(或制作(zuo)長條章加蓋(gai))學校的(de)聯系電(dian)話、郵箱、郵寄地(di)址(zhi)及(ji)相(xiang)關(guan)意見(jian)等信息。一(yi)經畢(bi)業(ye)生、用人單(dan)位(wei)、高(gao)校、用人單(dan)位(wei)主管部門簽(qian)字蓋(gai)章，即具有一(yi)定的(de)法律效應，是編制畢(bi)業(ye)生的(de)就(jiu)業(ye)計劃和(he)將(jiang)來可(ke)(ke)能發(fa)生違約(yue)情況時的(de)判斷依(yi)據。

　　4、現實中(zhong)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)存在的尷尬現象(xiang)，必須先簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)，學校才發(fa)畢業(ye)(ye)證的現象(xiang)(不(bu)簽三方，不(bu)發(fa)畢業(ye)(ye)證)。這樣，就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)不(bu)是畢業(ye)(ye)生和用(yong)人單位(wei)(wei)關于將(jiang)來就(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)的初(chu)步(bu)約定，而是未畢業(ye)(ye)生和用(yong)人單位(wei)(wei)關于將(jiang)來就(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)的初(chu)步(bu)約定。

　　5、畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)協議(yi)是(shi)(shi)(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)在校時，由學(xue)校參與(yu)見(jian)證的(de)(de)(de)，與(yu)用人單位協商簽訂的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)(shi)編制畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)計劃方案和(he)畢(bi)業(ye)生(sheng)派遣的(de)(de)(de)依(yi)據。勞(lao)動(dong)合同(tong)是(shi)(shi)(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)與(yu)用人單位明確勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi)中(zhong)權(quan)(quan)利義務關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)協議(yi)，學(xue)校不是(shi)(shi)(shi)勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)(de)主體，也不是(shi)(shi)(shi)勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)(de)(de)見(jian)證方，勞(lao)動(dong)合同(tong)是(shi)(shi)(shi)上崗畢(bi)業(ye)生(sheng)從事何種崗位、享受何種待遇等權(quan)(quan)利和(he)義務的(de)(de)(de)依(yi)據。

　　二、就業協議簽訂原則

　　1、主(zhu)(zhu)體合法原則(ze)：簽訂就業(ye)協議(yi)的(de)(de)當事人(ren)(ren)必具備合法的(de)(de)主(zhu)(zhu)體資(zi)格(ge)。對畢業(ye)生(sheng)(sheng)而(er)言，就是必須(xu)(xu)(xu)要取(qu)得畢業(ye)資(zi)格(ge)，如(ru)果學生(sheng)(sheng)在派(pai)遣時未取(qu)得畢業(ye)資(zi)格(ge)，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位可以不(bu)予接收而(er)無須(xu)(xu)(xu)承擔法律(lv)責任。對用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位而(er)言，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位必須(xu)(xu)(xu)具有從事各項經營或管理(li)活動的(de)(de)能(neng)力，單(dan)(dan)位應有錄(lu)用畢業(ye)生(sheng)(sheng)計劃和(he)錄(lu)用自主(zhu)(zhu)權(quan)，否(fou)則(ze)畢業(ye)生(sheng)(sheng)可解除(chu)協議(yi)而(er)無須(xu)(xu)(xu)承擔違(wei)約責任。

　　2、平等協(xie)(xie)商原(yuan)則：就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)的(de)(de)雙(shuang)方在簽(qian)訂就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)時的(de)(de)法律地(di)位(wei)是平等的(de)(de)，一(yi)(yi)方不(bu)(bu)得將自己的(de)(de)意志(zhi)強加(jia)給另一(yi)(yi)方。學校也(ye)不(bu)(bu)得采用行政手段要(yao)求畢業(ye)(ye)生到指(zhi)定(ding)(ding)單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(不(bu)(bu)包括有(you)特殊情況的(de)(de)畢業(ye)(ye)生)，用人(ren)單(dan)位(wei)亦(yi)不(bu)(bu)應在簽(qian)訂就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)時要(yao)求畢業(ye)(ye)生交(jiao)納過(guo)高數額的(de)(de)風險金(jin)、保證金(jin)。雙(shuang)方當(dang)事(shi)人(ren)的(de)(de)權(quan)利(li)義務應是一(yi)(yi)致的(de)(de)。除協(xie)(xie)議(yi)書(shu)規定(ding)(ding)內(nei)容外，雙(shuang)方如有(you)其他約定(ding)(ding)事(shi)項可在協(xie)(xie)議(yi)書(shu)"備注"內(nei)容中加(jia)以補充確定(ding)(ding)。

　　三、違約的處理

　　畢(bi)業(ye)生違(wei)約，除本(ben)人應(ying)承擔(dan)違(wei)約責任，支付違(wei)約金(jin)外(wai)。往(wang)(wang)往(wang)(wang)還會(hui)造成其他不良的后果(guo)，主要表現在(zai)：

　　1、就(jiu)用(yong)人(ren)單位而言，用(yong)人(ren)單位往往為錄用(yong)一畢(bi)業(ye)(ye)生做了大量的(de)工作，有的(de)甚(shen)至對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)生將要從事的(de)具體工作也(ye)(ye)有所安排。同時(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作時(shi)間相(xiang)對(dui)比較(jiao)集(ji)中，一旦畢(bi)業(ye)(ye)生因某種原因違約，勢必使用(yong)人(ren)單位的(de)錄用(yong)工作付之東流，用(yong)人(ren)單位若另起爐灶，選擇其他畢(bi)業(ye)(ye)生，在時(shi)間上也(ye)(ye)不允許。從而給用(yong)人(ren)單位工作造成(cheng)被動。

　　2、就學(xue)(xue)校(xiao)而(er)言，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)往往將畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違約(yue)行(xing)為認為是學(xue)(xue)校(xiao)的行(xing)為，從而(er)影(ying)(ying)(ying)響(xiang)學(xue)(xue)校(xiao)和用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)的長期(qi)合作(zuo)關系。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)由于畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)存(cun)在違約(yue)現象，而(er)對(dui)學(xue)(xue)校(xiao)的`推薦(jian)工作(zuo)表(biao)示(shi)懷疑。從歷年上(shang)情況來看(kan)，一旦畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違約(yue)，該(gai)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)在幾年之內不愿到學(xue)(xue)校(xiao)來挑(tiao)選畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。面(mian)對(dui)激烈的就業(ye)(ye)競爭，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)需(xu)求(qiu)就是畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)擇業(ye)(ye)成功的前提(ti)，如(ru)此下去(qu)，必定(ding)影(ying)(ying)(ying)響(xiang)今后學(xue)(xue)校(xiao)的畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)工作(zuo)。同時影(ying)(ying)(ying)響(xiang)學(xue)(xue)校(xiao)就業(ye)(ye)計劃方案的制定(ding)和上(shang)報，并影(ying)(ying)(ying)響(xiang)學(xue)(xue)校(xiao)的正常派遣工作(zuo)。

　　3、就(jiu)其他(ta)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)而言，用(yong)人單(dan)位到校挑選(xuan)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)，一旦與某畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)簽(qian)訂就(jiu)業協議，就(jiu)不可能(neng)再(zai)錄用(yong)其他(ta)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)。若日后該(gai)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)違約(yue)(yue)，有些當初希(xi)望(wang)到該(gai)用(yong)人單(dan)位工(gong)作的其他(ta)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)由(you)于錄用(yong)時(shi)間等(deng)原因，也無法補缺(que)，造(zao)成(cheng)就(jiu)業信息的浪(lang)費，影(ying)響(xiang)其他(ta)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)業。因此(ci)，畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)在就(jiu)業過程應慎重選(xuan)擇，認真(zhen)履約(yue)(yue)。

　　四、相關意義

　　具體作用第(di)一、保障(zhang)畢(bi)業(ye)生在尋找工作階(jie)段的(de)(de)(de)權(quan)(quan)利與(yu)義務，約束簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)，勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)(de)(de)內(nei)容等。當(dang)發現所要簽(qian)訂的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)同與(yu)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)不一致，特別是出現對維護畢(bi)業(ye)生權(quan)(quan)益不利的(de)(de)(de)情(qing)況時(shi)，畢(bi)業(ye)生應該(gai)要求用人單位(wei)按照已經簽(qian)訂生效(xiao)的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)，制定新的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)同，使其(qi)內(nei)容符合(he)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)。第(di)二、保障(zhang)用人單位(wei)能(neng)方便(bian)地直接從(cong)學校方面調出該(gai)畢(bi)業(ye)生真實的(de)(de)(de)檔案(an)、資料。次乃令用人單位(wei)能(neng)夠(gou)方便(bian)，清楚了解畢(bi)業(ye)生真實情(qing)況。

　　概述就業(ye)(ye)協議(yi)作(zuo)為用人單位(wei)(wei)、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)之間(jian)雙方的一份意(yi)向性(xing)協議(yi)，不僅能為畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)解決(jue)工作(zuo)問題，保障畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在尋找工作(zuo)階段的權(quan)利與義務;同時(shi)，也保障了用人單位(wei)(wei)能夠從不同學校找到合適(shi)，優秀的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)

畢業生就業協議書 篇5

　　甲方：_________； 乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專(zhuan)業：_________。

　　1．乙方(fang)因未落實(shi)就業單位(wei)，戶籍掛靠甲方(fang)集體戶（屬(shu)_________管轄）。

　　2．乙(yi)方(fang)如落實(shi)了就業單位(wei)，應及時將戶(hu)口(kou)遷(qian)出(chu)甲方(fang)；乙(yi)方(fang)因私出(chu)國、留學、定居(ju)、移民、勞務，必須在(zai)甲方(fang)注銷(xiao)戶(hu)口(kou)。如的確有困難，必須提出(chu)書面申請，單位(wei)證明，并提出(chu)遷(qian)出(chu)期限，經甲方(fang)領(ling)導(dao)批準后，方(fang)可繼續掛靠。

　　3．自乙方(fang)戶口遷入甲方(fang)集體戶之月(yue)(yue)(yue)起，乙方(fang)應向甲方(fang)繳納管理費每(mei)月(yue)(yue)(yue)_________元(yuan)（不滿1個月(yue)(yue)(yue)按(an)1個月(yue)(yue)(yue)收取），每(mei)半年繳交一次，繳費時(shi)間(jian)：每(mei)年7月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)繳交1月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)-6月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)的費用；12月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)繳交7月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)-12月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)的費用。

　　4．甲方協(xie)助乙方將戶(hu)口遷入(ru)、遷出甲方集體戶(hu)，申(shen)領補(bu)辦居民身份證，可為乙方開具戶(hu)籍相關證明。

　　5．上述(shu)收(shou)費項(xiang)目與收(shou)費標準(zhun)皆依(yi)據(ju)省(sheng)、市物價部門現行規(gui)定。在(zai)本協議期間，如(ru)遇上述(shu)部門重新(xin)(xin)核定收(shou)費項(xiang)目與收(shou)費標準(zhun)，則從變更之月起執行新(xin)(xin)的規(gui)定。

　　6．乙方應(ying)(ying)按協(xie)議要(yao)求按期(qi)繳(jiao)費，逾期(qi)三個月不繳(jiao)，甲方不承擔本協(xie)議所負的責任。戶口遷出(chu)甲方集體戶時，應(ying)(ying)交清有(you)關(guan)管(guan)理費。

　　7．本協議一式(shi)兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份，自簽字蓋章后生效(xiao)。

　　甲(jia)方(fang)（蓋章(zhang)）：___________ 乙方(fang)（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_____________

　　地(di)址：___________________ 郵(you)編(bian)：_________________

　　郵編：___________________ 電話：_________________

　　電話：___________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂(ding)地點：_______________ 簽訂(ding)地點：_____________

　　,

畢業生就業協議書 篇6

　　甲方：_________;

　　乙方：_________，性別_________，畢業(ye)學(xue)校：_________，專業(ye)：_________。

　　1、乙方因未(wei)落實就業(ye)單位，戶籍掛(gua)靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

　　2、乙(yi)方如(ru)落實了就(jiu)業(ye)單(dan)位，應及(ji)時(shi)將戶口(kou)遷出(chu)(chu)(chu)(chu)甲(jia)方;乙(yi)方因私出(chu)(chu)(chu)(chu)國、留學、定居、移民、勞務(wu)，必(bi)須在甲(jia)方注銷(xiao)戶口(kou)。如(ru)的確有困難，必(bi)須提出(chu)(chu)(chu)(chu)書面(mian)申請(qing)，單(dan)位證明，并提出(chu)(chu)(chu)(chu)遷出(chu)(chu)(chu)(chu)期限，經甲(jia)方領導批準后(hou)，方可繼(ji)續掛靠。

　　3、自乙方(fang)(fang)(fang)戶口遷入甲方(fang)(fang)(fang)集體(ti)戶之月(yue)(yue)(yue)起(qi)，乙方(fang)(fang)(fang)應向(xiang)甲方(fang)(fang)(fang)繳納管理費(fei)每(mei)月(yue)(yue)(yue)_________元(不滿 個月(yue)(yue)(yue)按 個月(yue)(yue)(yue)收取)，每(mei)半年繳交一次，繳費(fei)時間：每(mei)年7月(yue)(yue)(yue)份(fen)繳交 月(yue)(yue)(yue)份(fen)-6月(yue)(yue)(yue)份(fen)的(de)費(fei)用; 2月(yue)(yue)(yue)份(fen)繳交7月(yue)(yue)(yue)份(fen)- 2月(yue)(yue)(yue)份(fen)的(de)費(fei)用。

　　4、甲方(fang)協助(zhu)乙(yi)方(fang)將戶口遷(qian)入(ru)、遷(qian)出(chu)甲方(fang)集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙(yi)方(fang)開具戶籍相關證明。

　　5、上(shang)述收費項目(mu)與收費標(biao)準皆依據省、市(shi)物價部門(men)現行規(gui)定。在(zai)本協議(yi)期間(jian)，如(ru)遇上(shang)述部門(men)重新核定收費項目(mu)與收費標(biao)準，則從變更之月起執(zhi)行新的(de)規(gui)定。

　　6、乙方(fang)應按協(xie)議要求(qiu)按期(qi)繳(jiao)費，逾(yu)期(qi)三個月不(bu)繳(jiao)，甲方(fang)不(bu)承擔本(ben)協(xie)議所負的責任。戶(hu)口遷出甲方(fang)集(ji)體(ti)戶(hu)時，應交(jiao)清有關(guan)管理費。

　　7、本協(xie)議(yi)一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方各(ge)執(zhi)一(yi)份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代(dai)表人(簽字(zi))：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　家(jia)庭(ting)地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂(ding)地(di)點：_________

畢業生就業協議書 篇7

　　天津工業大學畢業生(sheng)就(jiu)業協議書管(guan)理細則

　　（20xx年修訂）

　　《畢業生(sheng)就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)(yi)書》（以(yi)下簡稱協(xie)議(yi)(yi)書）是(shi)大(da)學(xue)畢業生(sheng)和(he)用(yong)(yong)人(ren)單位在(zai)正式確(que)立勞動人(ren)事關(guan)系（如(ru)簽訂勞動合同(tong)）前，雙方確(que)定就(jiu)(jiu)業意(yi)向和(he)權(quan)益的(de)依據，是(shi)為(wei)明(ming)確(que)畢業生(sheng)、用(yong)(yong)人(ren)單位及學(xue)校在(zai)畢業生(sheng)就(jiu)(jiu)業中的(de)權(quan)利和(he)義務的(de)法律文書，是(shi)用(yong)(yong)人(ren)單位確(que)認畢業生(sheng)相關(guan)信息真實可靠以(yi)及接收畢業生(sheng)的(de)重要憑據，也是(shi)學(xue)校上報就(jiu)(jiu)業方案(an)，學(xue)生(sheng)辦理派遣證、戶(hu)檔(dang)關(guan)系轉遞的(de)重要依據。

　　《畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)(yi)書(shu)(shu)》由(you)天津市(shi)教育委員會(hui)印(yin)制，畢業(ye)生人手(shou)一份，按照編號發放。協(xie)議(yi)(yi)書(shu)(shu)一式四聯，簽訂(ding)生效后(hou)由(you)用(yong)人單(dan)位（甲(jia)方(fang)）、畢業(ye)生（乙方(fang)）、學(xue)(xue)校、學(xue)(xue)院各(ge)執一聯。在校時尚(shang)未落實工作(zuo)單(dan)位的(de)畢業(ye)生，要妥善保存《畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)(yi)書(shu)(shu)》，畢業(ye)后(hou)兩年之內(nei)找工作(zuo)仍需與用(yong)人單(dan)位簽訂(ding)協(xie)議(yi)(yi)書(shu)(shu)，并(bing)據此辦理(li)派遣手(shou)續(xu)。

　　一、主要內容

　　用人單位（甲方(fang)）的情況。用人單位應如實填(tian)寫本單位的情況，如單位名(ming)稱、隸屬關系(xi)、性質(zhi)、地址、聯系(xi)人、戶(hu)籍檔案轉移地址等。

　　畢業生（乙方(fang)）的基本(ben)情況(kuang)。畢業生應按國家(jia)法規就業，向用(yong)人單(dan)位如(ru)實介紹自己(ji)的情況(kuang)，如(ru)姓名(ming)、性別(bie)、專(zhuan)業、學歷等，表明自己(ji)的就業意見，在規定的時(shi)間內到(dao)用(yong)人單(dan)位報到(dao)，若遇到(dao)特(te)殊情況(kuang)不(bu)能按時(shi)報到(dao)，需征得用(yong)人單(dan)位同意。

　　學校(xiao)意見(jian)。學校(xiao)要如實向用(yong)人(ren)單(dan)位介紹畢(bi)業生的情(qing)況，做(zuo)好(hao)推(tui)薦工作，用(yong)人(ren)單(dan)位同(tong)意錄用(yong)后，經學校(xiao)審核，報(bao)主管部門批(pi)準(zhun)，學校(xiao)負責(ze)辦(ban)理畢(bi)業生就業派遣手(shou)續(xu)。

　　畢(bi)業生和用人單(dan)位(wei)約定的(de)有關內容(rong)。包(bao)括：工(gong)作(zuo)地(di)點及(ji)工(gong)作(zuo)崗位(wei)；戶口遷入地(di)；違約責任；協議自動失效(xiao)條款、協議終止條款；雙方約定的(de)其他事宜。

　　其他補充協議。

　　各方需如(ru)實完整(zheng)填寫協議書內容(rong)，不得空項(xiang)。

　　二、簽訂程序

　　畢業生持學校下發的就(jiu)業推(tui)薦(jian)表及(ji)個人簡歷，參(can)與(yu)雙向選(xuan)擇活(huo)動。為避(bi)免丟失，在求職(zhi)過(guo)程(cheng)中，學生盡量使用(yong)推(tui)薦(jian)表及(ji)協議書(shu)(shu)的復印件(jian)。待確定(ding)就(jiu)業單(dan)位，畢業生與(yu)用(yong)人單(dan)位簽(qian)訂協議書(shu)(shu)時一律以(yi)原件(jian)為準，復印件(jian)無效。

　　簽訂及上報協議(yi)書的基本(ben)程序如下：

　　1、畢業生(sheng)認真(zhen)如實填(tian)寫個人基(ji)本(ben)情況及應聘(pin)意見(jian)并簽名；

　　2、用(yong)人(ren)單(dan)位、主管部門及人(ren)事調(diao)配部門簽署(shu)意見，并蓋章。用(yong)人(ren)單(dan)位一定要把戶籍遷移地(di)址、檔案轉遞詳細地(di)址填寫清(qing)楚；

　　3、如與用人單(dan)位另有約定，可(ke)另行注明，以備日(ri)后簽訂勞動合同(tong)時(shi)作為(wei)依據(ju)；

　　4、學院審(shen)核(he)后簽(qian)署意(yi)見并加蓋學校畢業生就業協議專用章；

　　5、學院留(liu)一份協議書(shu)，匯總后交校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)指導中心。

　　6、校(xiao)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)指導(dao)中心確認(ren)畢(bi)業(ye)生簽約(yue)手(shou)續是(shi)否(fou)完備，以保證學校(xiao)順利(li)上報(bao)就(jiu)業(ye)方案，派遣工作(zuo)按時(shi)進行。

　　一(yi)般情況下，不(bu)得(de)學(xue)校(xiao)先簽章，后(hou)交(jiao)用人單位，避免發生(sheng)用人單位寫(xie)上有(you)損畢業(ye)生(sheng)權益(yi)的條款，產(chan)生(sheng)不(bu)利(li)后(hou)果導致(zhi)畢業(ye)生(sheng)利(li)益(yi)受(shou)損的現象。

　　每位(wei)畢業生(sheng)只能(neng)與(yu)一家用人單位(wei)簽(qian)訂協議書。

　　協議書不得轉讓，一經(jing)發現，該協議書作(zuo)廢，相關人員協議書不予補辦(ban)。

　　因升學(xue)、出(chu)國及(ji)創業(ye)而未使(shi)用(yong)的(de)協議(yi)書(shu)應退回(hui)(hui)學(xue)校，以上情況畢(bi)業(ye)生在上交調檔函(han)時請(qing)一并交回(hui)(hui)本人空(kong)白(bai)就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)，否(fou)則(ze)不予派送檔案(an)。

　　三、補辦程序

　　1、因(yin)污損而更換

　　如協(xie)議書(shu)污損(sun)(sun)影響使用，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生本人填寫(xie)《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)補(bu)領(ling)申請表》（天(tian)津工業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)學(xue)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)網(wang)“學(xue)生下(xia)載(zai)”欄下(xia)載(zai)），經(jing)所在(zai)學(xue)院負責就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)領(ling)導簽署意見后，將污損(sun)(sun)的(de)協(xie)議書(shu)一式四(si)份退回校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導中心(xin)，經(jing)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導中心(xin)確認后補(bu)發新的(de)協(xie)議書(shu)。

　　2、因(yin)遺失而補辦

　　如遺(yi)失協議書，畢(bi)業(ye)(ye)生需在天津市(shi)公(gong)(gong)開(kai)發行的報紙刊(kan)發遺(yi)失公(gong)(gong)告1天，攜(xie)帶(dai)刊(kan)發公(gong)(gong)告并填寫(xie)《畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協議書補(bu)領申請表》，經所在學院(yuan)負責就業(ye)(ye)的領導簽署(shu)意(yi)見(jian)后，到(dao)校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)指導中心(xin)辦理遺(yi)失公(gong)(gong)示手續(xu)，在校就業(ye)(ye)網公(gong)(gong)示欄公(gong)(gong)示3個工作(zuo)日方可補(bu)發新的就業(ye)(ye)協議書。

　　3、因違約而更換

　　協(xie)(xie)議(yi)書(shu)一經畢業(ye)(ye)生(sheng)、用人單(dan)位(wei)簽(qian)(qian)署即具有法律效力，任(ren)何一方不得(de)隨意更改、擅自解(jie)除(chu)，若任(ren)一方違(wei)(wei)反協(xie)(xie)議(yi)，應承擔(dan)違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任(ren)。因(yin)各(ge)種原(yuan)(yuan)因(yin)與原(yuan)(yuan)簽(qian)(qian)約(yue)單(dan)位(wei)解(jie)約(yue)的(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)，憑《畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)補領申請(qing)表》、原(yuan)(yuan)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)和原(yuan)(yuan)單(dan)位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)書(shu)面解(jie)約(yue)函，經所在學院負責(ze)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)領導(dao)簽(qian)(qian)署意見(jian)后，到校畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)中心辦理手續，需在校就(jiu)業(ye)(ye)網(wang)公示欄公示3個工作日(ri)，方可發(fa)放新的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)。

　　為維護學校和畢業(ye)生個人聲譽，畢業(ye)生必須認真、慎重對(dui)待就業(ye)協議(yi)簽訂，嚴格履(lv)行協議(yi)，凡(fan)因(yin)個人原因(yin)違約(yue)二(er)次即視(shi)為惡意(yi)違約(yue)，不(bu)再發放(fang)新協議(yi)。

畢業生就業協議書 篇8

　　畢業生姓名：

　　用 人 單 位：

　　學 校 名 稱(cheng)：

　　國(guo)家教育部高校學生司制表

　　簽約須知

　　根據(ju)國(guo)家規定，普通高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生就(jiu)業實行(xing)“市場導(dao)向(xiang)、政府調控、學校(xiao)(xiao)推薦、學生與用人單位(wei)雙向(xiang)選擇”的(de)就(jiu)業機制，為(wei)維護國(guo)家就(jiu)業方(fang)案的(de)嚴(yan)肅性，規范畢(bi)業生、用人單位(wei)、學校(xiao)(xiao)三方(fang)在畢(bi)業生就(jiu)業工作中的(de)權利和義(yi)務(wu)，特制挺(ting)本(ben)協議書：

　　一、簽約各方必須遵守(shou)國家的有關法律、法規和教育部(bu)的有關規定，堅持公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正和誠(cheng)實守(shou)信(xin)原則。

　　二、畢業(ye)生應該(gai)按國家和省(sheng)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)政(zheng)策規定就(jiu)業(ye)，向用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)如實介紹自己(ji)的情況(kuang)，了解單(dan)位(wei)的用(yong)(yong)(yong)工意圖，表明(ming)自己(ji)的就(jiu)就(jiu)業(ye)意向，對(dui)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)的要(yao)求，可在“畢業(ye)生對(dui)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)約定”一(yi)欄(lan)注明(ming)。

　　三、用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)要(yao)(yao)如實介紹本(ben)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)情況(kuang)，明(ming)確對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)(yao)求及使(shi)用(yong)(yong)(yong)意(yi)(yi)圖，做好各項接收工作。凡(fan)取得畢(bi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)不得以學習成績為由提出(chu)違(wei)約(yue)；未取得畢(bi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)的(de)結(jie)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)若與用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽訂本(ben)協議，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)應(ying)同時出(chu)具同意(yi)(yi)接收結(jie)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)證(zheng)明(ming)。用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)如對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)有其他要(yao)(yao)求可在“用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)約(yue)定(ding)”一(yi)欄(lan)注明(ming)。

　　四、學(xue)校(xiao)(xiao)要如實向用人單(dan)(dan)位(wei)介紹畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的情況，做好推薦工作，用人單(dan)(dan)位(wei)簽訂協(xie)議(yi)后，由學(xue)校(xiao)(xiao)審核匯總并報生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門鑒證或國家教育部(bu)批準(zhun)，列(lie)入就業(ye)方案(an)下達執行(xing)(xing)，學(xue)校(xiao)(xiao)負責到省畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門辦理派遣(qian)手續。 五、學(xue)校(xiao)(xiao)應在學(xue)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)錢安(an)排體(ti)檢，不合格者不派遣(qian)，本(ben)協(xie)議(yi)自行(xing)(xing)取消，由學(xue)校(xiao)(xiao)通(tong)知用人單(dan)(dan)位(wei)。如用人單(dan)(dan)位(wei)對畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)身體(ti)條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xie)議(yi)前進行(xing)(xing)單(dan)(dan)獨體(ti)檢，否則，以學(xue)校(xiao)(xiao)體(ti)檢為準(zhun)。

　　六、本協(xie)議經各(ge)方簽(qian)字、蓋(gai)章后生效。三方都應嚴格履(lv)行本協(xie)議，若有一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約(yue)方承擔違約(yue)責任(ren)。

　　七(qi)、本協議一(yi)式四份(fen)，畢(bi)業生(sheng)、用人單位(wei)、學校(xiao)、生(sheng)畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業部門各執一(yi)份(fen)，復印無(wu)效。此協議經鑒證后訪客納入就(jiu)業方案，予以派遣。

畢業生就業協議書 篇9

　　甲方：西安市(shi)人(ren)才服務中心

　　乙方：

　　為進(jin)一(yi)步規范(fan)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)見習(xi)管(guan)理，拓(tuo)展畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)渠道，促(cu)進(jin)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)，根據(ju)《西安市(shi)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)見習(xi)管(guan)理暫行辦法》(市(shi)人才(cai)發【××××】1號)，甲(jia)方批準(zhun)設立乙方為西安市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)見習(xi)基地(單位)，甲(jia)乙雙方友好(hao)協商，就(jiu)(jiu)共建畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)見習(xi)基地(單位)事宜，達成如下(xia)協議：

　　一、協議期限：

　　本協議期限(xian)為年(nian)(nian)，自年(nian)(nian)月日(ri)起，至年(nian)(nian)月日(ri)止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙方(fang)申報條件進行核準，考察乙方(fang)所(suo)能提供見(jian)習的(de)專業(ye)、崗位、見(jian)習環境等條件;

　　2、負(fu)責對就(jiu)業(ye)見習基地(單位)的建設進行政策(ce)指導，為乙(yi)方提供(gong)相關(guan)服(fu)務(wu)支持，協助(zhu)乙(yi)方處理畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見習中(zhong)的有(you)關(guan)問題;

　　3、負責收取就(jiu)業見習人(ren)員信息，按照崗位需(xu)求向乙方推薦就(jiu)業見習人(ren)員;

　　4、定(ding)期對乙方的工作進行(xing)評估考(kao)核，征求乙方提出(chu)的各種建議(yi)及(ji)意見(jian)(jian)，對優秀的見(jian)(jian)習基地(di)(單(dan)(dan)位)給(gei)予公開(kai)表彰，對出(chu)現虛假申報見(jian)(jian)習人(ren)員信(xin)息、克(ke)扣見(jian)(jian)習人(ren)員生活補貼、變(bian)相收取(qu)見(jian)(jian)習人(ren)員見(jian)(jian)習費(fei)用等違規情況的見(jian)(jian)習基地(di)(單(dan)(dan)位)，甲方有權撤(che)銷其見(jian)(jian)習基地(di)(單(dan)(dan)位)資(zi)格，并在全市通報，情節(jie)嚴重者(zhe)，將追究(jiu)其法律責任。

　　5、負責就業見習(xi)人(ren)員基本生活(huo)補貼的發放(fang)和人(ren)身意(yi)外傷害保(bao)險(xian)的辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責與(yu)就(jiu)業(ye)(ye)見習人員簽訂《西(xi)安(an)市高(gao)校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見習協議書》;

　　2、根據西安市(shi)就業(ye)見習的相(xiang)關政策及《西安市(shi)高校畢業(ye)生就業(ye)見習管理(li)暫行辦法(fa)》的規定(ding)，明(ming)確對就業(ye)見習人(ren)員的具體要求，指(zhi)定(ding)培(pei)訓(xun)師，為(wei)就業(ye)見習人(ren)員提供(gong)有一定(ding)管理(li)或技術(shu)含量的見習崗(gang)位;

　　3、負(fu)責(ze)就業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)人(ren)員(yuan)的崗(gang)位培訓、上崗(gang)實踐及日常考核、思想教育等，在見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)間(jian)(jian)負(fu)責(ze)對(dui)就業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)人(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行勞動(dong)安全衛生教育，并提供符合國家勞動(dong)安全衛生條件(jian)的勞動(dong)防護(hu)用品，防止見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)間(jian)(jian)出現事(shi)故;如因乙方(fang)未能提供必(bi)要的勞動(dong)保(bao)護(hu)條件(jian)或(huo)強令見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)人(ren)員(yuan)在危險崗(gang)位上進(jin)(jin)行見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)而出現事(shi)故者，乙方(fang)應承擔相應責(ze)任;

　　4、乙(yi)方(fang)須根據見(jian)習管理辦法(fa)的相關規(gui)定按(an)時(shi)申報見(jian)習人員(yuan)信(xin)(xin)(xin)息資(zi)料、人身(shen)意(yi)外保險信(xin)(xin)(xin)息表、月度(du)考核信(xin)(xin)(xin)息表等;對于(yu)未(wei)能(neng)按(an)時(shi)申報見(jian)習人員(yuan)信(xin)(xin)(xin)息而導致見(jian)習人員(yuan)不能(neng)享(xiang)受人身(shen)意(yi)外保險者(zhe)，由乙(yi)方(fang)承擔(dan)全(quan)部(bu)責任;

　　5、見習結束后，對就業(ye)見習人員進行見習期滿(man)考(kao)核(he)，并出具《西安市高校畢業(ye)生見習考(kao)核(he)表》。

　　本協(xie)(xie)議一式兩份，協(xie)(xie)議內(nei)容的修訂(ding)或變更須經雙(shuang)方共(gong)同協(xie)(xie)商解決，并履行簽字手續，未盡事宜(yi)雙(shuang)方協(xie)(xie)商友好解決。

　　甲方(蓋(gai)章)：乙(yi)方(蓋(gai)章)：

　　負責(ze)人：負責(ze)人：

　　聯(lian)系電(dian)話：聯(lian)系電(dian)話：

　　年月日年月日

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