關于畢業生就業協議書匯編(bian)7篇

　　在發(fa)展(zhan)不斷提速的社(she)會(hui)中，協(xie)議書(shu)的使用成為日常(chang)生(sheng)活的常(chang)態，簽(qian)訂簽(qian)訂協(xie)議書(shu)是最有(you)效的法律(lv)依據之一。協(xie)議書(shu)到(dao)底怎么寫(xie)才合適呢？以下是小編收集整理的畢業生(sheng)就業協(xie)議書(shu)7篇，歡迎閱(yue)讀(du)與收藏。

畢業生就業協議書 篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面(mian)貫徹教育部關(guan)于以社會需(xu)求為培養目(mu)標，以就(jiu)業(ye)為導向的辦學(xue)方針，建(jian)立“需(xu)求、培養、實訓、就(jiu)業(ye)”的教學(xue)模式，使畢(bi)業(ye)生(sheng)能夠學(xue)以致(zhi)用，經甲、乙雙方協商(shang)簽訂(ding)本(ben)協議。

　　一、甲方應履行的(de)職責(ze)

　　1．根據乙方提供的入學材(cai)料，到省(sheng)教育廳(ting)辦理正式錄取(qu)手續(xu)，負責學生畢業證及(ji)就業報到證的辦理工作；

　　2．按國家教(jiao)(jiao)育部規定的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)計(ji)劃和教(jiao)(jiao)學(xue)大(da)綱及用人單(dan)位的(de)實(shi)際(ji)需求進行教(jiao)(jiao)學(xue)，保質保量地完(wan)成(cheng)各學(xue)科的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)任(ren)務；

　　3．學生畢業(ye)后負責推薦就業(ye)，并為每位學生至(zhi)少(shao)提供一個就業(ye)崗位；

　　4．負責畢業生崗前培訓工作；

　　5．負責推薦就(jiu)業的專業包括(kuo)我院______年招生的各(ge)個高職專業。

　　二、乙方應履(lv)行的職責

　　1．學(xue)生必須(xu)修滿規定的學(xue)時；

　　2．在校期間必須(xu)嚴格(ge)遵守學(xue)院的規(gui)章制度(du)，刻苦學(xue)習，成績(ji)必須(xu)達到合(he)格(ge)以上；

　　3．學生必須向學院提(ti)供(gong)真實、有效的入學錄取材料；

　　4．學(xue)生(sheng)在校期間(jian)必須配合學(xue)院進(jin)行上(shang)崗培訓及(ji)推薦就業。

　　三、如果乙方(fang)出現下列情況之一，甲方(fang)不負責安(an)置工作

　　1．在校期(qi)間不認真(zhen)學習，所學課程成(cheng)績有不合格(ge)的，不能按時取得畢業證(zheng)者(zhe)；

　　2．不(bu)按時交納學費或經學院(yuan)允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者(zhe)；

　　3．在(zai)校期間受到(dao)嚴重警告(gao)及以上處分者；

　　4．畢業(ye)后自行(xing)就(jiu)業(ye)者；

　　5．無正當理(li)由，出(chu)于個人好(hao)惡，不服從(cong)推(tui)薦就業者。

　　四、其它規定

　　1．如發生協議條款之外(wai)的事情(qing)，由雙(shuang)方協商解決；

　　2．十八(ba)周歲以下的(de)學生必須由監護人簽字；

　　3．本協議一式兩份，學(xue)院(yuan)和(he)學(xue)生(sheng)各一份。

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________（學生）

　　法定代表(biao)人：_________（蓋章）

　　監護人：__________（家(jia)長）

　　_____年_______月___________日

　　_____年(nian)_______月________日

畢業生就業協議書 篇2

　　1、什么是就業協議書

　　就業(ye)協(xie)議書是明確畢(bi)業(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位(wei)和學校在畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工作中權利和義務(wu)的書面(mian)表現形式，

　　是畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)落實用人(ren)單位、用人(ren)單位接收畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)以(yi)及(ji)學校(xiao)制(zhi)定畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)方案、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)主管(guan)部門(men)編制(zhi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)計劃的(de)依據。簽訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議書是國(guo)家為規范高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)，避免混(hun)亂(luan)，杜絕就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)欺詐行為，維護高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)嚴(yan)肅(su)性，為維護畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用人(ren)單位和學校(xiao)的(de)合法權益(yi)而采(cai)取的(de)一項必要措施。

　　2、就業協議書的作用

　　(1)就業協議由學校作為(wei)見證方(fang)，有利(li)于保護畢業生(sheng)的合法權益。

　　(2)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)經學校和地方(fang)就業(ye)(ye)主管部門簽署意見后(hou)，具有一定的行政(zheng)約束力，聘(pin)用雙方(fang)不得任意違約。

　　(3)就業(ye)協(xie)議是一種文字(zi)契約，確定了甲乙雙方的(de)聘用關系，畢業(ye)生不得另找單(dan)位，學校按協(xie)議派遣(qian)后，用人單(dan)位不得拒收畢業(ye)生。

　　(4)就業(ye)協(xie)議(yi)畢業(ye)生(sheng)(sheng)實現自(zi)我保(bao)護的(de)基本依據。一旦發生(sheng)(sheng)勞動糾紛，沒有勞動協(xie)議(yi)的(de)員工只(zhi)能(neng)任憑單位宰割大(da)(da)學畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)協(xie)議(yi)書有什(shen)么用大(da)(da)學畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)協(xie)議(yi)書有什(shen)么用。

　　(5)就(jiu)業(ye)協議(yi)是(shi)學校和地方就(jiu)業(ye)主(zhu)管部門(men)制定(ding)就(jiu)業(ye)建議(yi)計(ji)劃(hua)的基本依據(ju)，從而保證就(jiu)業(ye)計(ji)劃(hua)的落(luo)實和實施。

　　(6)不簽協議的(de)畢業(ye)生，目前人事部門(men)認(ren)為是緩派(pai)人員，不能調動(dong)檔案和戶口，這樣勢必影(ying)響(xiang)畢業(ye)生工齡的(de)計算、職稱的(de)評定、社會(hui)保險及其他(ta)社會(hui)福利。

　　(7)不(bu)簽訂就業(ye)(ye)(ye)協議書，不(bu)能(neng)算是國家正式派(pai)遣的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)。學(xue)校(xiao)不(bu)能(neng)為(wei)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)辦理(li)派(pai)遣手續，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)也(ye)沒有派(pai)遣報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)。報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)是高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)的(de)基本憑證(zheng)(zheng)(zheng)，它和(he)學(xue)生(sheng)的(de)學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)。被稱為(wei)是學(xue)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)的(de)必(bi)備三證(zheng)(zheng)(zheng)。

　　3、就業協議與勞動合同的區別

　　就(jiu)業(ye)協(xie)議與勞動(dong)合同是用(yong)(yong)人單(dan)位錄用(yong)(yong)畢業(ye)生時所訂立的書面協(xie)議，

　　但兩者分處兩個相互聯系的(de)不(bu)同階(jie)段，表現在：

　　(1)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議是(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生在校時，由學校參(can)與見(jian)證的(de)，與用(yong)人單位(wei)協商簽訂(ding)的(de)，是(shi)編制畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)計劃方(fang)案和畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生派遣的(de)依據，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同是(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生與用(yong)人單位(wei)明確(que)勞(lao)動(dong)關系(xi)中權利(li)(li)義(yi)(yi)務(wu)關系(xi)的(de)協議，學校不是(shi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)主體，也不是(shi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)見(jian)證方(fang)，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同是(shi)上崗畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生從事(shi)何種崗位(wei)、享受何種待遇(yu)等權利(li)(li)和義(yi)(yi)務(wu)的(de)依據大學畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)有什么用(yong)文章大學畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)有什么用(yong)。

　　(2)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協議(yi)的(de)內(nei)容(rong)主要(yao)是畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)如(ru)實介紹自身(shen)情況(kuang)，并(bing)表愿意(yi)到(dao)用人單位(wei)就(jiu)業(ye)、用人單位(wei)表示愿意(yi)接收(shou)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)，學校同意(yi)推薦畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)并(bing)列入就(jiu)業(ye)計劃進行派遣。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同的(de)內(nei)容(rong)涉及(ji)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保護、工(gong)作內(nei)容(rong)、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)紀律(lv)等方(fang)方(fang)面面，更為具(ju)體.勞(lao)(lao)(lao)動(dong)權(quan)利義(yi)務更為明確。

　　(3)一般來(lai)說就(jiu)業協議(yi)簽訂(ding)(ding)在前，勞(lao)動合同訂(ding)(ding)立(li)在后，如果畢業生與用人單位就(jiu)工資待遇、住房等有事先(xian)約(yue)定，亦可(ke)在就(jiu)業協議(yi)備注條款(kuan)中予以注明，日后訂(ding)(ding)立(li)勞(lao)動合同對此內容應(ying)予認可(ke)。

　　(4)就(jiu)業(ye)協議是畢業(ye)生(sheng)和(he)(he)用人單位(wei)關于(yu)(yu)將(jiang)(jiang)來就(jiu)業(ye)意向的(de)(de)初步約定(ding)，對于(yu)(yu)雙方的(de)(de)基本(ben)條件以及即(ji)將(jiang)(jiang)簽(qian)(qian)訂勞動(dong)合同的(de)(de)部(bu)分基本(ben)內容大體認可，并經用人單位(wei)的(de)(de)上級主(zhu)管部(bu)門和(he)(he)高(gao)校就(jiu)業(ye)部(bu)門同意和(he)(he)見證，一經畢業(ye)生(sheng)、用人單位(wei)、高(gao)校、用人單位(wei)主(zhu)管部(bu)門簽(qian)(qian)字蓋章，即(ji)具有一定(ding)的(de)(de)法(fa)律效應，是編制畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)計(ji)劃和(he)(he)將(jiang)(jiang)來可能(neng)發生(sheng)違約情況時的(de)(de)判(pan)斷依據。

　　4、畢業生畢業后要頒發報到證

　　(1)報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)全(quan)稱是(shi)《全(quan)國普通高等學校(xiao)本(ben)專科(ke)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)》，它是(shi)由(you)(you)教育部(bu)統一印制、省(sheng)級高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門簽(qian)發的(de)(de)，只有(you)(you)(you)入國家就業(ye)(ye)(ye)方案的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)才持有(you)(you)(you)。是(shi)用人單位安排畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)工作，并接轉(zhuan)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)人事檔(dang)案、戶口的(de)(de)有(you)(you)(you)效憑證(zheng)(zheng)(zheng)。報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)只能一人一份，由(you)(you)其他部(bu)門印制或簽(qian)發的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)無效。報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)必須妥善保管，不(bu)論什(shen)么原因，凡自涂(tu)改、撕毀(hui)的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)一律作廢。如報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)遺失，應由(you)(you)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)本(ben)人提出申請，由(you)(you)學校(xiao)上報(bao)(bao)(bao)省(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門批準并予以(yi)補發。畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)在離(li)校(xiao)時，均有(you)(you)(you)一張報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)。有(you)(you)(you)的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)未與(yu)單位簽(qian)約，自認為沒有(you)(you)(you)報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)，但(dan)實(shi)際上，這部(bu)分(fen)學生(sheng)(sheng)(sheng)已(yi)按國家規定派往生(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地省(sheng)、市畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)指導中(zhong)心，提請這部(bu)分(fen)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)千萬不(bu)要忘記領取報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)大學畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)有(you)(you)(you)什(shen)么用合同(tong)范本(ben)

　　報到(dao)證(zheng)(zheng)制度沿襲多年直至今日。現在(zai)人才市(shi)場(chang)中(zhong)，一些個體(ti)企業(ye)、外資企業(ye)表(biao)示不(bu)需(xu)要畢(bi)業(ye)生(sheng)的報到(dao)證(zheng)(zheng)，但是，只(zhi)要是對(dui)學(xue)生(sheng)負(fu)責的用人單位，都應該(gai)很重視(shi)報到(dao)證(zheng)(zheng);對(dui)于作(zuo)(zuo)為中(zhong)國普(pu)通高校畢(bi)業(ye)的應屆生(sheng)來說，在(zai)現有體(ti)制下(xia)，報到(dao)證(zheng)(zheng)的作(zuo)(zuo)用必(bi)將影響你畢(bi)業(ye)之后的生(sheng)活(huo)。

　　(2)報到證的作用

　　A、報到證是教育主管(guan)部門正(zheng)式派遣畢業生的(de)憑證;

　　B、報到證是(shi)畢業(ye)生到用(yong)人單(dan)位報到的憑證，憑報到證報到以(yi)后，方可開始計算工齡;

　　C、報(bao)到證是用人(ren)單位接(jie)收畢(bi)業生的重要文字證明;

　　D、報到(dao)證是任何一個合(he)法的人才(cai)中心、檔案(an)管理(li)機構接收畢業生檔案(an)的證明(ming);

　　E、報(bao)到證是用人(ren)單位(wei)給畢(bi)業生(sheng)落戶、接管檔案的(de)重要憑(ping)證和依據(ju);

　　F、報到證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)明持證(zheng)(zheng)的畢業生是納(na)入國家統一招(zhao)生計劃的學生;

　　G、報(bao)(bao)到(dao)證是畢業(ye)生的干部(bu)身(shen)份證明。如果沒有報(bao)(bao)到(dao)證，畢業(ye)生將會(hui)(hui)失去干部(bu)身(shen)份，成為社(she)會(hui)(hui)勞(lao)動(dong)人(ren)員(工(gong)(gong)人(ren)編制);而且人(ren)才中心無法接收畢業(ye)生的檔(dang)案。按(an)照我國目(mu)前的人(ren)事管(guan)(guan)理(li)(li)規定，由人(ren)事局管(guan)(guan)理(li)(li)干部(bu)(檔(dang)案一般放在人(ren)才中心)，由勞(lao)動(dong)和社(she)會(hui)(hui)保障局管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)人(ren)(檔(dang)案一般放在職介(jie)所)。

畢業生就業協議書 篇3

　　天津工業(ye)大學(xue)畢業(ye)生就業(ye)協(xie)議(yi)書管理細則

　　（20xx年修訂）

　　《畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議書(shu)》（以下簡(jian)稱(cheng)協議書(shu)）是大學畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)和(he)(he)用(yong)人(ren)(ren)單位在(zai)正式確(que)立勞動人(ren)(ren)事關(guan)系（如(ru)簽訂(ding)勞動合同）前，雙方(fang)確(que)定就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)意向和(he)(he)權(quan)益的(de)(de)依據(ju)，是為明確(que)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)(ren)單位及學校在(zai)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)的(de)(de)權(quan)利和(he)(he)義務的(de)(de)法律文書(shu)，是用(yong)人(ren)(ren)單位確(que)認(ren)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)相關(guan)信息真實可靠以及接(jie)收畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)重要憑據(ju)，也是學校上報(bao)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)案，學生(sheng)辦理派(pai)遣證、戶檔關(guan)系轉遞的(de)(de)重要依據(ju)。

　　《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書》由(you)天津(jin)市教育委員會(hui)印(yin)制(zhi)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)人手(shou)一(yi)(yi)份(fen)，按照編(bian)號發放。協(xie)議(yi)書一(yi)(yi)式四聯，簽訂(ding)生(sheng)效后由(you)用(yong)(yong)人單位(wei)（甲方）、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)（乙(yi)方）、學校(xiao)(xiao)、學院各(ge)執一(yi)(yi)聯。在校(xiao)(xiao)時尚未(wei)落實工(gong)作單位(wei)的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，要(yao)妥善保存《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書》，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)后兩(liang)年(nian)之內找工(gong)作仍需(xu)與(yu)用(yong)(yong)人單位(wei)簽訂(ding)協(xie)議(yi)書，并據此辦理派遣手(shou)續。

　　一、主要內容

　　用(yong)人單(dan)位(wei)（甲(jia)方）的情(qing)況。用(yong)人單(dan)位(wei)應如實填(tian)寫(xie)本單(dan)位(wei)的情(qing)況，如單(dan)位(wei)名稱、隸屬(shu)關系(xi)、性質、地址、聯系(xi)人、戶(hu)籍檔案轉移地址等。

　　畢業(ye)生（乙方）的基本情(qing)況(kuang)。畢業(ye)生應(ying)按國家法規就業(ye)，向用人單(dan)(dan)位如實介紹自己的情(qing)況(kuang)，如姓名、性別、專業(ye)、學歷等(deng)，表明自己的就業(ye)意見，在(zai)規定的時間內到用人單(dan)(dan)位報到，若遇到特殊(shu)情(qing)況(kuang)不能按時報到，需征得用人單(dan)(dan)位同意。

　　學校意見。學校要如實向用(yong)(yong)人單位(wei)介紹(shao)畢業(ye)生的情況，做好推薦工作，用(yong)(yong)人單位(wei)同意錄用(yong)(yong)后，經學校審(shen)核，報主管部(bu)門批準(zhun)，學校負責辦理畢業(ye)生就業(ye)派遣手(shou)續。

　　畢業生和用人(ren)單位約(yue)定(ding)的有關內容。包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入(ru)地；違(wei)約(yue)責(ze)任；協(xie)議自動失效條款、協(xie)議終止條款；雙方約(yue)定(ding)的其他(ta)事(shi)宜。

　　其他補充協議。

　　各(ge)方需如實完整填寫協議書內容(rong)，不(bu)得(de)空項。

　　二、簽訂程序

　　畢業生(sheng)(sheng)持學校下發的就(jiu)業推薦表及個(ge)人(ren)簡歷(li)，參與雙向(xiang)選擇活動(dong)。為(wei)避免丟失，在(zai)求職過程中，學生(sheng)(sheng)盡量使用(yong)推薦表及協議書(shu)的復印(yin)件(jian)。待(dai)確定就(jiu)業單位，畢業生(sheng)(sheng)與用(yong)人(ren)單位簽訂協議書(shu)時一律以原(yuan)件(jian)為(wei)準，復印(yin)件(jian)無效。

　　簽訂及上報協(xie)議(yi)書(shu)的(de)基本(ben)程序如下：

　　1、畢(bi)業(ye)生(sheng)認真如實填寫(xie)個人基本情(qing)況及應聘意見并簽名(ming)；

　　2、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)、主管部門(men)及(ji)人(ren)事(shi)調配部門(men)簽(qian)署意見，并蓋章。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)一定要把戶籍遷移地址、檔案轉遞詳細地址填寫(xie)清楚；

　　3、如與用人單位另(ling)有約定，可(ke)另(ling)行(xing)注明，以備(bei)日后簽(qian)訂勞動合同時作為依據；

　　4、學院(yuan)審(shen)核后簽署意見并(bing)加蓋學校畢業(ye)生就業(ye)協議專用(yong)章(zhang)；

　　5、學院留(liu)一份協(xie)議書，匯總后交校畢業生就業指(zhi)導中心。

　　6、校畢(bi)業(ye)生就業(ye)指(zhi)導中心確認畢(bi)業(ye)生簽(qian)約(yue)手續是否完(wan)備(bei)，以保證學校順(shun)利上報就業(ye)方(fang)案，派遣(qian)工(gong)作按時(shi)進行。

　　一般情況下，不(bu)得學(xue)校先簽章，后交用人(ren)單位，避(bi)免發生(sheng)用人(ren)單位寫上有損(sun)畢業生(sheng)權(quan)益的條款，產生(sheng)不(bu)利后果(guo)導(dao)致畢業生(sheng)利益受損(sun)的現(xian)象。

　　每位(wei)畢業生只能與一家(jia)用人(ren)單位(wei)簽訂協議書。

　　協(xie)議書不(bu)得轉讓，一經(jing)發現，該協(xie)議書作(zuo)廢，相關人員協(xie)議書不(bu)予補辦。

　　因升(sheng)學、出國及(ji)創業(ye)而未使(shi)用的(de)協議書應退回學校(xiao)，以上情況畢業(ye)生在上交調檔函(han)時請一并交回本人(ren)空白就(jiu)業(ye)協議書，否則不(bu)予派送檔案(an)。

　　三、補辦程序

　　1、因(yin)污損而更換

　　如協(xie)議(yi)書污損(sun)影響使(shi)用，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)本人填寫(xie)《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書補(bu)領申請(qing)表》（天津(jin)工業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)網(wang)“學(xue)生(sheng)下(xia)載(zai)”欄(lan)下(xia)載(zai)），經(jing)所在(zai)學(xue)院負(fu)責就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)領導(dao)簽署(shu)意見(jian)后(hou)，將(jiang)污損(sun)的(de)協(xie)議(yi)書一式四份退回(hui)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)中(zhong)心，經(jing)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)中(zhong)心確認后(hou)補(bu)發新的(de)'協(xie)議(yi)書。

　　2、因遺失而補辦

　　如遺(yi)失協議書，畢業生(sheng)需在天(tian)津市公(gong)開(kai)發(fa)行(xing)的(de)報紙(zhi)刊發(fa)遺(yi)失公(gong)告1天(tian)，攜帶刊發(fa)公(gong)告并填寫《畢業生(sheng)就業協議書補領申請(qing)表》，經所在學(xue)院負(fu)責就業的(de)領導簽署(shu)意見后，到校畢業生(sheng)就業指導中(zhong)心辦理遺(yi)失公(gong)示手(shou)續，在校就業網公(gong)示欄公(gong)示3個工(gong)作日方可補發(fa)新的(de)就業協議書。

　　3、因違(wei)約而(er)更換

　　協(xie)議(yi)書(shu)(shu)(shu)一(yi)經畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用人(ren)單(dan)位(wei)簽署即具有法律效力，任何(he)一(yi)方不得隨意更改、擅自解(jie)除，若任一(yi)方違反協(xie)議(yi)，應承擔(dan)違約責任。因各種原(yuan)因與(yu)原(yuan)簽約單(dan)位(wei)解(jie)約的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，憑《畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)(shu)(shu)補(bu)領申(shen)請(qing)表》、原(yuan)協(xie)議(yi)書(shu)(shu)(shu)和(he)原(yuan)單(dan)位(wei)出具的(de)(de)書(shu)(shu)(shu)面解(jie)約函(han)，經所在學院(yuan)負責就業(ye)(ye)的(de)(de)領導簽署意見后(hou)，到校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)指導中心辦理(li)手續，需在校(xiao)(xiao)就業(ye)(ye)網公示欄公示3個工作日，方可發放(fang)新的(de)(de)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)(shu)(shu)。

　　為維護學校和畢業(ye)(ye)生個(ge)(ge)人(ren)聲譽，畢業(ye)(ye)生必須(xu)認(ren)真、慎重對待就(jiu)業(ye)(ye)協議簽訂，嚴格(ge)履行(xing)協議，凡因(yin)個(ge)(ge)人(ren)原因(yin)違約二次即視為惡意違約，不再(zai)發放新協議。

畢業生就業協議書 篇4

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　按《普通高等學校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工作暫行規定》的(de)(de)要求，為(wei)維護國家就(jiu)業(ye)(ye)計劃(hua)的(de)(de)嚴(yan)肅性，明確畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、用人(ren)單位、學校三(san)方(fang)在畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工作中的(de)(de)權利和義務，經(jing)協商，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、用人(ren)單位、學校三(san)方(fang)簽(qian)訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家有關規(gui)定(ding)就業，向(xiang)用(yong)人單(dan)(dan)位如(ru)實介紹(shao)自己(ji)的(de)(de)情況，了解(jie)單(dan)(dan)位的(de)(de)使用(yong)意圖，表明自己(ji)的(de)(de)就業意見，在規(gui)定(ding)的(de)(de)時(shi)(shi)間內(nei)到用(yong)人單(dan)(dan)位報到，若遇到特殊情況不能(neng)按時(shi)(shi)報到，需征得用(yong)人單(dan)(dan)位的(de)(de)同(tong)意。

　　二(er)、用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)要如實介紹(shao)本(ben)單位(wei)的(de)(de)情況，明(ming)確對(dui)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)要求及使(shi)用(yong)(yong)意圖，做好各項接(jie)收工作。凡取得(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)資(zi)格的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)不得(de)以學習成績(ji)為由提(ti)出違約(yue)；未取得(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)資(zi)格的(de)(de)結業(ye)(ye)生(sheng)，本(ben)協議(yi)無效。

　　三、學(xue)(xue)校(xiao)要如實向用人單(dan)位介紹畢業生的情況，做好推薦(jian)工作，用人單(dan)位同(tong)意(yi)錄用后，經學(xue)(xue)校(xiao)審核列(lie)人建議就(jiu)業計劃，報教育廳批(pi)準，學(xue)(xue)校(xiao)負責辦理派遣手續(xu)。

　　四、學校應在學生畢業(ye)前(qian)安排體(ti)(ti)檢，不合格(ge)者不派遣。如果用(yong)人單位(wei)對畢業(ye)生身(shen)體(ti)(ti)條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xie)議前(qian)進(jin)行單獨體(ti)(ti)檢，否(fou)則，以學校體(ti)(ti)檢為準。

　　五(wu)、畢業生(sheng)、用人單(dan)位、學校(xiao)三方(fang)如有其(qi)他約定，應(ying)在備注欄(lan)注明，并視為(wei)本(ben)協(xie)議的一部分。

　　六(liu)、本(ben)協議經畢業生和用人單(dan)位簽(qian)(qian)字或蓋章后(hou)生效(xiao)。經學校鑒(jian)證登(deng)記后(hou)作為簽(qian)(qian)發報到證的依據。

　　七、本協議一式(shi)三份(fen)，畢業生、用人(ren)單位、學(xue)校各執一份(fen)，復印無(wu)效。

　　畢業生(sheng)情況及意見姓名性(xing)別(bie)出生(sheng)年月民族

　　政治面(mian)貌培(pei)養方(fang)式健康(kang)狀況

　　專業學制學歷

　　聯系(xi)電(dian)話：xxxx電(dian)子信箱：xxxx

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　xx年(nian)xx月xx日

畢業生就業協議書 篇5

　　甲方(fang)：西安市人才服務中心

　　乙方：

　　為進一步規范高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)(xi)管理(li)，拓(tuo)展畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)渠道，促進高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，根據《西安(an)市高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)(xi)管理(li)暫行(xing)辦(ban)法(fa)》(市人才發【××××】1號)，甲(jia)(jia)方批(pi)準(zhun)設立乙(yi)方為西安(an)市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)(xi)基(ji)地(單(dan)位)，甲(jia)(jia)乙(yi)雙方友好協商(shang)，就(jiu)(jiu)共(gong)建畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)(xi)基(ji)地(單(dan)位)事(shi)宜，達成如(ru)下協議：

　　一、協議期限：

　　本協(xie)議期限為年，自年月日(ri)起，至年月日(ri)止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙(yi)方申報條件進行核準(zhun)，考察乙(yi)方所能提供見習(xi)的專(zhuan)業、崗位、見習(xi)環境等(deng)條件;

　　2、負責對就業見習基地(單(dan)位)的建設進行政策(ce)指導(dao)，為乙方提供相(xiang)關(guan)服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關(guan)問題;

　　3、負責收取就(jiu)業見習(xi)人員信息，按照崗位需求向(xiang)乙方推(tui)薦就(jiu)業見習(xi)人員;

　　4、定期(qi)對(dui)(dui)乙方(fang)的(de)工作進行(xing)評估考(kao)核(he)，征(zheng)求(qiu)乙方(fang)提出(chu)的(de)各種建議及意(yi)見(jian)(jian)(jian)，對(dui)(dui)優秀的(de)見(jian)(jian)(jian)習基(ji)地(di)(單位)給予公(gong)開表彰，對(dui)(dui)出(chu)現虛(xu)假(jia)申報見(jian)(jian)(jian)習人員(yuan)信息、克扣見(jian)(jian)(jian)習人員(yuan)生(sheng)活補貼、變(bian)相收(shou)取見(jian)(jian)(jian)習人員(yuan)見(jian)(jian)(jian)習費用等違規情況的(de)見(jian)(jian)(jian)習基(ji)地(di)(單位)，甲方(fang)有權撤(che)銷其見(jian)(jian)(jian)習基(ji)地(di)(單位)資格，并在全市通報，情節嚴重者(zhe)，將追究其法律責任(ren)。

　　5、負責就業見習(xi)人員基本生活補貼(tie)的發放和人身意(yi)外(wai)傷(shang)害保險的辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責(ze)與(yu)就業見(jian)習(xi)人員簽訂《西安市高校畢業生就業見(jian)習(xi)協議書(shu)》;

　　2、根據(ju)西安市就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習的(de)相關政(zheng)策及(ji)《西安市高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習管(guan)理(li)(li)暫行辦(ban)法》的(de)規(gui)定(ding)，明確對就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習人員(yuan)的(de)具(ju)體要求，指(zhi)定(ding)培(pei)訓(xun)師，為就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習人員(yuan)提供有一定(ding)管(guan)理(li)(li)或技術(shu)含量的(de)見(jian)(jian)習崗(gang)位;

　　3、負責就業見習人員(yuan)(yuan)的(de)崗(gang)位(wei)培訓、上(shang)崗(gang)實(shi)踐(jian)及日(ri)常(chang)考核(he)、思想教(jiao)育等，在見習期間負責對就業見習人員(yuan)(yuan)進行勞動安全(quan)衛(wei)生教(jiao)育，并提(ti)(ti)供(gong)符合國家勞動安全(quan)衛(wei)生條件(jian)的(de)勞動防護用品，防止(zhi)見習期間出現(xian)事(shi)故;如(ru)因乙方未能提(ti)(ti)供(gong)必(bi)要的(de)勞動保護條件(jian)或強令見習人員(yuan)(yuan)在危險崗(gang)位(wei)上(shang)進行見習而(er)出現(xian)事(shi)故者，乙方應(ying)承擔(dan)相(xiang)應(ying)責任;

　　4、乙方(fang)須根據見習(xi)(xi)管理辦法(fa)的相關規定按(an)時(shi)申報見習(xi)(xi)人(ren)(ren)員(yuan)信息資料、人(ren)(ren)身(shen)(shen)意外保險信息表、月度考核信息表等;對(dui)于未能(neng)按(an)時(shi)申報見習(xi)(xi)人(ren)(ren)員(yuan)信息而導致見習(xi)(xi)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)享受人(ren)(ren)身(shen)(shen)意外保險者，由(you)乙方(fang)承擔全部責任;

　　5、見習結束后(hou)，對(dui)就(jiu)業(ye)見習人員進行(xing)見習期滿考核，并(bing)出具《西安市高校畢業(ye)生(sheng)見習考核表》。

　　本協議一(yi)式兩份，協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手(shou)續，未盡事(shi)宜雙方協商友好解決。

　　甲方(fang)(蓋章(zhang))：乙方(fang)(蓋章(zhang))：

　　負(fu)責(ze)人：負(fu)責(ze)人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

畢業生就業協議書 篇6

　　甲方： （省級就業見習(xi)基地）

　　乙(yi)方： （畢業生）學校

　　學歷：

　　專業：

　　畢業時間：

　　為明確見習(xi)學生與見習(xi)單位(wei)的權利(li)與義務，根(gen)據國家有關法律、法規，本著平等自(zi)愿的原(yuan)則，經甲乙雙方協(xie)商一致，簽訂本協(xie)議。

　　一、見習期限及工作時間

　　***乙方***等***名(ming)學生（附學生簽名(ming)的名(ming)單，明確姓名(ming)、性別、學歷、學院及專(zhuan)業）到(dao)甲方見(jian)習，見(jian)習時(shi)間自**年**月(yue) 日(ri)起至**年**月(yue)**日(ri)止。

　　甲方根(gen)據相關法律法規及本單位規章(zhang)制度(du)，合(he)理安排見(jian)習學生(sheng)的見(jian)習工作(zuo)時間。

　　二、見習崗位**甲方根據乙方的實際情況和工作需要，()安排乙方到**部門，從事**工作。

　　見習(xi)期(qi)間，甲方應安排(pai)專門的技術(shu)與管理人員對見習(xi)學生(sheng)進行(xing)業務培(pei)訓、技術(shu)指導和日常管理，見習(xi)學生(sheng)應自覺遵守勞動紀律，認真(zhen)見習(xi)。

　　三、乙方見習期間應遵守以下規定：

　　1、見習(xi)學生應遵守國家的(de)(de)(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)(gui)；遵守甲方的(de)(de)(de)見習(xi)規(gui)(gui)章(zhang)及其它各(ge)項規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)。如違反國家法(fa)(fa)規(gui)(gui)和單位的(de)(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)，甲方可(ke)以根據情節輕重給予必要(yao)的(de)(de)(de)處分或終止見習(xi)。

　　2、因見習(xi)學生造成見習(xi)基地財物損失的，按(an)甲(jia)方規定處(chu)理。

　　四、勞動保護：

　　1、甲方需為見(jian)習學生(sheng)(sheng)提(ti)供符(fu)合國家規定的安全(quan)衛生(sheng)(sheng)的工作環境，保證其在(zai)人(ren)身安全(quan)不(bu)受危害的環境條件(jian)下工作。

　　2、甲方根據見習(xi)學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必(bi)需的勞動防護用品。

　　3、見(jian)習學生(sheng)患職業病、工傷事(shi)故的按(an)《工傷保險(xian)條例》（國(guo)務院令第375號(hao)）規(gui)定(ding)執行(xing)。

　　五、協議解除：

　　乙(yi)方(fang)(fang)在本(ben)協議履(lv)行(xing)期間(jian)(jian)可以在說明(ming)原因的情(qing)況下(xia)向甲方(fang)(fang)提(ti)(ti)出終(zhong)止見(jian)習(xi)(xi)(xi)合(he)同，但必須(xu)提(ti)(ti)前7天(tian)通(tong)知甲方(fang)(fang)，并作好工(gong)(gong)作交接，否則(ze)應承擔相關責任。見(jian)習(xi)(xi)(xi)期間(jian)(jian)，甲方(fang)(fang)如發現乙(yi)方(fang)(fang)不符合(he)見(jian)習(xi)(xi)(xi)要求或不適宜(yi)甲方(fang)(fang)安排(pai)工(gong)(gong)作等情(qing)況的，可以向乙(yi)方(fang)(fang)提(ti)(ti)出終(zhong)止見(jian)習(xi)(xi)(xi)，在為見(jian)習(xi)(xi)(xi)學生(sheng)履(lv)行(xing)見(jian)習(xi)(xi)(xi)津貼支付(fu)手(shou)續后，解除(chu)本(ben)協議。

　　六、尚需協商一致的其它問題：

　　未盡(jin)事宜由雙方及(ji)時協商解決(jue)。

　　七、法律效力：

　　本協(xie)議(yi)正本一式三份，雙方各執(zhi)一份，另一份交(jiao)當(dang)地人事部門備案(an)，經甲(jia)乙雙方簽字(zi)后生(sheng)效。

　　簽(qian)約(yue)雙(shuang)方已(yi)明確上(shang)述條款并接受其(qi)約(yue)定，現自愿簽(qian)字確認：

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　代表人：

　　聯(lian)系電(dian)話： 聯(lian)系電(dian)話：

　　**年**月(yue)**日**年**月(yue)**日

畢業生就業協議書 篇7

　　為維護國(guo)家畢(bi)業生就(jiu)(jiu)業方案的嚴肅性，明(ming)確畢(bi)業生、用人單位、學校三方在畢(bi)業生就(jiu)(jiu)業工作(zuo)中的權利和義務(wu)，經協(xie)商(shang)，畢(bi)業生、用人單位、學校三方簽定(ding)如下(xia)協(xie)議(yi)：

　　一(yi)、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)是普通高等(deng)學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用(yong)人(ren)單位在正式確立(li)勞動人(ren)事關(guan)系前，經(jing)雙(shuang)向(xiang)選擇，在規定期限內就(jiu)(jiu)(jiu)確立(li)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)關(guan)系、明確雙(shuang)方(fang)權(quan)利(li)和義務而達成的書(shu)面協議；是用(yong)人(ren)單位確認畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)相(xiang)關(guan)信息真實可靠以(yi)及接收(shou)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的重要(yao)憑據；是高校(xiao)進行(xing)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)管理(li)、編制就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方(fang)案以(yi)及畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)辦理(li)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)落(luo)戶手續等(deng)有關(guan)事項的重要(yao)依據。

　　二、畢業生應按國家規定就業，向用(yong)人單(dan)位如實介(jie)紹(shao)自己(ji)的情況，了解單(dan)位的使用(yong)意圖，表明自己(ji)的就業意見(jian)，在規定時間內到(dao)用(yong)人單(dan)位報(bao)到(dao)，若遇到(dao)特殊(shu)情況不能(neng)按時報(bao)到(dao)，須征(zheng)得用(yong)人單(dan)位同意。

　　三(san)、用(yong)人單(dan)位要(yao)如實介紹本單(dan)位情況，明(ming)確對畢(bi)(bi)業(ye)生的(de)(de)基本要(yao)求及(ji)工種(zhong)崗位安排，做好各項(xiang)接收工作。凡取得(de)畢(bi)(bi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生，用(yong)人單(dan)位不(bu)得(de)以學習成績為(wei)由提(ti)出違約；未(wei)取得(de)畢(bi)(bi)業(ye)資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)，本協議(yi)無效(xiao)。

　　四、學校要(yao)如實向用(yong)(yong)人單位介(jie)紹畢業生情況，做好(hao)推薦工作，用(yong)(yong)人單位同意錄用(yong)(yong)后，學校審(shen)核(he)列入建議就(jiu)業方案(an)，報(bao)黑龍江省教(jiao)育廳審(shen)查批準，學校負責(ze)辦理就(jiu)業報(bao)到證簽發手續(xu)。

　　五、學(xue)校應(ying)在學(xue)生(sheng)畢業(ye)前安排體(ti)(ti)檢，不(bu)合格者不(bu)予辦理就(jiu)業(ye)報到(dao)證(zheng)簽發手(shou)續，本協議自(zi)行取消，由學(xue)校通(tong)知用人(ren)單(dan)位(wei)。如用人(ren)單(dan)位(wei)對畢業(ye)生(sheng)身(shen)體(ti)(ti)條(tiao)件有特(te)殊(shu)要求，原則上(shang)應(ying)在簽定(ding)協議前進(jin)行體(ti)(ti)檢，否則，以(yi)學(xue)校體(ti)(ti)檢為準。

　　六、畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、用人(ren)單位兩方如有(you)其(qi)(qi)他約(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)，應(ying)在“其(qi)(qi)他約(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)事(shi)項(xiang)”欄中逐條(tiao)明(ming)(ming)確(que)。約(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)的(de)有(you)關(guan)內容可(ke)包括：工(gong)作地點及工(gong)作崗(gang)位、違約(yue)(yue)責任(ren)、協(xie)議(yi)(yi)(yi)自(zi)動失效條(tiao)款(kuan)、協(xie)議(yi)(yi)(yi)終止(zhi)條(tiao)款(kuan)、雙方約(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)的(de)其(qi)(qi)他事(shi)宜等(deng)，經(jing)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、用人(ren)單位簽字、蓋章后視為(wei)本(ben)協(xie)議(yi)(yi)(yi)書的(de)一部分(fen)。約(yue)(yue)定(ding)(ding)(ding)事(shi)項(xiang)不得違反國家法律、法規的(de)有(you)關(guan)規定(ding)(ding)(ding)，不得損(sun)害畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、用人(ren)單位、學校的(de)合法權益。本(ben)協(xie)議(yi)(yi)(yi)未明(ming)(ming)確(que)的(de)其(qi)(qi)他事(shi)項(xiang)，按有(you)關(guan)規定(ding)(ding)(ding)執行或雙方協(xie)商解決。

　　七(qi)、本(ben)協議(yi)(yi)經各方(fang)(fang)簽字(zi)、蓋章后生效。三(san)方(fang)(fang)都應嚴(yan)格履行(xing)本(ben)協議(yi)(yi)，若(ruo)有一方(fang)(fang)提出變更協議(yi)(yi)，須征(zheng)得另(ling)兩方(fang)(fang)同意，并承(cheng)擔相應的違約責任。

　　八、本協(xie)議的(de)使用范(fan)圍：國家計劃內統一招生(sheng)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)（含高職高專畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、本科畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、畢(bi)(bi)業(ye)研究(jiu)生(sheng)）；定向(xiang)生(sheng)、委(wei)培生(sheng)按(an)定向(xiang)委(wei)培協(xie)議就業(ye)，不使用本就業(ye)協(xie)議書（解除定向(xiang)或委(wei)托協(xie)議的(de)除外）。

　　九(jiu)、本協議一式四(si)份，畢(bi)業(ye)生、用人單(dan)位、學校、省畢(bi)業(ye)生就業(ye)主管部(bu)門(men)各執一份，復印無效。

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