高校畢業生就(jiu)業協議(yi)書(匯編15篇)

　　在現在的社會(hui)生活中，我們都(dou)跟(gen)協議(yi)有著(zhu)直(zhi)接或間接的聯系，協議(yi)的簽訂是(shi)雙方(fang)或數方(fang)之間權利義務的最(zui)好規范。我敢肯(ken)定(ding)(ding)，大(da)部分人都(dou)對(dui)(dui)擬定(ding)(ding)協議(yi)很是(shi)頭疼的，下面是(shi)小編(bian)幫大(da)家(jia)整(zheng)理的高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)協議(yi)書，希望對(dui)(dui)大(da)家(jia)有所幫助。

高校畢業生就業協議書1

　　甲方：西安市人才服務中心

　　乙方：

　　為進一步規范高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習管(guan)理(li)，拓展(zhan)畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)渠道，促進高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)，根據《西(xi)安市高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習管(guan)理(li)暫行辦法》，甲(jia)方批準設立乙方為西(xi)安市就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習基(ji)地(單(dan)位)，甲(jia)乙雙方友好(hao)協商，就(jiu)(jiu)(jiu)共建畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習基(ji)地(單(dan)位)事(shi)宜，達成(cheng)如下協議(yi)：

　　一、協議(yi)期限(xian)：本協議(yi)期限(xian)為(wei)____年，自____年___月___日(ri)起，至____年___月___日(ri)止。

　　二、甲方(fang)權(quan)利與義務：

　　1、負(fu)責(ze)對乙方申報(bao)條(tiao)件進(jin)行核(he)準，考察乙方所能提(ti)供(gong)見習的專業(ye)、崗(gang)位、見習環境等條(tiao)件;

　　2、負責對(dui)就業見(jian)習(xi)基地(單位(wei))的建設進行政策指導，為乙(yi)方提供相(xiang)關服(fu)務支持，協助乙(yi)方處理畢(bi)業生就業見(jian)習(xi)中的有(you)關問題;

　　3、負責收取就業見習(xi)人員(yuan)信息，按(an)照崗位需求向乙方(fang)推薦就業見習(xi)人員(yuan);

　　4、定期對乙方的(de)工作(zuo)進行評估考核，征求乙方提出(chu)的(de)各種建議及意見(jian)(jian)(jian)，對優秀(xiu)的(de)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))給予公開(kai)表彰(zhang)，對出(chu)現虛假申(shen)報見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)人員(yuan)信息、克扣見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)人員(yuan)生活補(bu)貼、變相收取見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)人員(yuan)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)費用等(deng)違規情況的(de)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))，甲(jia)方有權撤銷其見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法(fa)律責任。

　　5、負責就業(ye)見習人(ren)員(yuan)基(ji)本生(sheng)活(huo)補貼的發(fa)放(fang)和人(ren)身意外傷害(hai)保險的辦(ban)理。

　　三、乙方(fang)權(quan)利與(yu)義務：

　　1、負責與就業見習(xi)人員簽訂(ding)《西安(an)市高校畢業生就業見習(xi)協議(yi)書》;

　　2、根據西安市就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)的(de)(de)相(xiang)關政策及《西安市高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)管理暫(zan)行辦法》的(de)(de)規定(ding)，明確對就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)人員的(de)(de)具體要求，指定(ding)培(pei)訓師，為就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)人員提供有(you)一定(ding)管理或技術含量的(de)(de)見(jian)習(xi)(xi)崗位;

　　3、負責就業見習人(ren)員的崗位(wei)培(pei)訓、上崗實踐及日(ri)常考核、思想教育(yu)等，在見習期間負責對就業見習人(ren)員進行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)安全衛生教育(yu)，并提(ti)供符(fu)合國家勞(lao)(lao)動(dong)安全衛生條件的勞(lao)(lao)動(dong)防護用品，防止見習期間出現(xian)事故(gu);如因乙方未(wei)能提(ti)供必(bi)要的勞(lao)(lao)動(dong)保護條件或強令見習人(ren)員在危(wei)險崗位(wei)上進行(xing)見習而出現(xian)事故(gu)者，乙方應承擔相應責任;

　　4、乙方須根據見(jian)習(xi)(xi)管理辦(ban)法的(de)相關規定按時(shi)申報見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)信(xin)息資料、人(ren)身(shen)意外(wai)保險信(xin)息表、月(yue)度(du)考核信(xin)息表等;對于未(wei)能按時(shi)申報見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)信(xin)息而導致見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)不能享受人(ren)身(shen)意外(wai)保險者，由乙方承擔全(quan)部責任;

　　5、見(jian)習結束后，對就業(ye)(ye)見(jian)習人員進行見(jian)習期滿(man)考(kao)核(he)，并出具《西安市高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)見(jian)習考(kao)核(he)表》。

　　本協(xie)議(yi)一式(shi)兩份，協(xie)議(yi)內(nei)容的修訂(ding)或變更須經雙方共同協(xie)商解(jie)決(jue)，并履行簽字(zi)手續，未盡事宜雙方協(xie)商友好解(jie)決(jue)。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　負責人：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　_____年___月___日

　　_____年___月___日

高校畢業生就業協議書2

　　甲方：姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　甲乙(yi)雙方在平等(deng)、自愿、協商一致的基礎上簽(qian)定本協議。

　一、甲(jia)方(fang)自(zi)愿參加(jia)乙(yi)方(fang)提(ti)供上海軟(ruan)件重點企業的訂單培養(yang)的實訓就業服務(wu)，乙(yi)方(fang)將盡全力為(wei)甲(jia)方(fang)提(ti)供高質(zhi)量的教(jiao)學實訓服務(wu)以及提(ti)供優質(zhi)的就業服務(wu)。

　　二、服務內容

　　1、實訓內容

　　本次軟件定制(zhi)班(ban)分為技術(shu)(shu)及(ji)日(ri)語培訓(xun)，××、××實(shi)訓(xun)兩個階段，在技術(shu)(shu)及(ji)日(ri)語培訓(xun)期間，參與人(ren)員(yuan)必須為正規本科(ke)計(ji)算機專業相關，應屆或(huo)09屆學(xue)生(sheng)，通過(guo)入學(xue)筆(bi)試和(he)面試方可(ke)參加實(shi)訓(xun)，經過(guo)第一階段實(shi)訓(xun)后必須達(da)到以(yi)下要求(qiu)：日(ri)語3級水平、C/C++進行(xing)指(zhi)定內容的培訓(xun)。此次技術(shu)(shu)培訓(xun)的內容，仍以(yi)C/C++為主。

　　2、實訓時間

　　分兩(liang)個(ge)階段進行，總計6個(ge)月。

　　第一階段（3個月）：日(ri)語培訓三級及(ji)技術(shu)基礎(chu)（培訓地點：××） 考核標準(zhun)：日(ri)語三級相當水(shui)平(ping)；C/C++筆(bi)試(shi)及(ji)上機測試(shi)，難(nan)度(du)可參考入學測試(shi)題，測試(shi)分數要求50分以上。

　　收(shou)費標準：4800元

　　第二階段（3個月）：日語二級，結(jie)合項目進(jin)行實(shi)訓（實(shi)訓地點：××××軟件公司）

　　押金：500元(yuan)（代軟件收取，來(lai)××實訓前收齊；協(xie)助學(xue)(xue)員住宿(su)安排，住宿(su)費、交(jiao)通(tong)費由學(xue)(xue)生自(zi)己負擔(dan)，公(gong)司協(xie)助安排的(de)住宿(su)費基(ji)本300-450元(yuan)/月，也可自(zi)行解決。）

　　a.如果(guo)第(di)二階段實(shi)訓(xun)期間因為自身能(neng)力問(wen)題未通過第(di)二階段實(shi)訓(xun)考核，則此(ci)500元全退；

　　b. 如果第二階段(duan)實訓通過(guo)，則上海軟件公司將與學(xue)員(yuan)簽(qian)訂(ding)3年的(de)上海市正(zheng)式勞動合同，學(xue)員(yuan)若正(zheng)常履行完成(cheng)與甲(jia)方(fang)的(de)勞動合同，甲(jia)方(fang)將返還500元的(de)押金；

　　c. 薪(xin)(xin)資(zi)方面(mian)，就業(ye)薪(xin)(xin)資(zi)方面(mian)，學員在與(yu)公司簽訂(ding)正式(shi)勞動合同(tong)后，第(di)1-3個月(yue)(yue)工資(zi)平均(jun)值為20xx元，第(di)4-6個月(yue)(yue)工資(zi)平均(jun)值為2300-2500元，第(di)6-12個月(yue)(yue)工資(zi)平均(jun)值為2500-2800元，之(zhi)后第(di)二年，公司調(diao)薪(xin)(xin)將跟隨公司整體進度。）

　　三、實訓就(jiu)業服務(wu)流(liu)程：

　　1、面試合(he)格，進(jin)入(ru)第一階段實(shi)訓(xun)，簽訂《實(shi)訓(xun)就業(ye)協議書(shu)》；

　　2、第一階段(duan)實訓考核合格，參加乙方(fang)安排的軟(ruan)件定制班實訓；

　　3、第二階(jie)段(duan)實訓考核順(shun)利通過(guo)，與軟件企(qi)業簽訂(ding)勞動(dong)合同。

　　備注(zhu)：如果甲方(fang)(fang)(fang)在第(di)一(yi)階段、第(di)二階段的任一(yi)次實訓(xun)考核(he)未通過，乙方(fang)(fang)(fang)推薦甲方(fang)(fang)(fang)至其他相關單位就(jiu)業(ye)，就(jiu)業(ye)推薦次數不(bu)低于(yu)3次。

　　四、在實訓(xun)期間，甲方(fang)是乙方(fang)的學員，接受乙方(fang)的管(guan)理(li)，與乙方(fang)建立培訓(xun)關(guan)系。

　　五、甲方(fang)在實訓期間，應遵(zun)守(shou)實訓公(gong)司的(de)保密規定，不得向(xiang)任(ren)何個人、公(gong)司或團(tuan)體泄漏任(ren)何有關實訓公(gong)司的(de)知識(shi)產權的(de)技(ji)術、產品、作品、專有技(ji)術、商(shang)業(ye)秘(mi)密、業(ye)務、事務、資料等(deng)。未經允許，甲方(fang)擅自(zi)將實訓公(gong)司的(de)資料和(he)財(cai)物帶出(chu)實訓公(gong)司視(shi)為偷竊，甲方(fang)對此(ci)行(xing)為須承擔相應的(de)懲罰(fa)后果。

　　六、甲方(fang)在實訓(xun)(xun)期間(jian)，須聽從實訓(xun)(xun)公司指導人員(yuan)的(de)(de)工作安排(pai)，不得利用(yong)實訓(xun)(xun)公司的(de)(de)資源(yuan)與技術從事與實訓(xun)(xun)內容無關的(de)(de)任(ren)何工作。

　　七、 在實(shi)訓(xun)期(qi)間，甲(jia)方如損(sun)害實(shi)訓(xun)公司財物，需照價賠償。

　　八(ba)、甲(jia)方(fang)在實(shi)(shi)訓(xun)期間不(bu)得遲到早退(tui)、無故缺席(xi)，甲(jia)方(fang)在實(shi)(shi)訓(xun)期間的(de)出(chu)勤作為(wei)(wei)甲(jia)方(fang)的(de)考核項(xiang)目之一。甲(jia)方(fang)因(yin)故不(bu)能參加實(shi)(shi)訓(xun)需向(xiang)指(zhi)導(dao)老(lao)師請(qing)假。沒(mei)有履行(xing)相應的(de)請(qing)假手續且連續三天沒(mei)有參加實(shi)(shi)訓(xun)的(de)，視為(wei)(wei)自(zi)行(xing)放棄(qi)實(shi)(shi)訓(xun)。如甲(jia)方(fang)因(yin)個人原因(yin)自(zi)行(xing)放棄(qi)實(shi)(shi)訓(xun)，本協議自(zi)行(xing)終(zhong)止，甲(jia)方(fang)的(de)實(shi)(shi)訓(xun)費概(gai)不(bu)退(tui)還，并從此(ci)終(zhong)止就業推薦安(an)排服務。

　　九、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)被乙方(fang)(fang)(fang)(fang)定(ding)向(xiang)實訓的(de)(de)公司錄用(yong)后，必須根據聘(pin)(pin)用(yong)公司的(de)(de)勞動合(he)同(tong)履行規定(ding)的(de)(de)權(quan)(quan)利義(yi)務。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)和聘(pin)(pin)用(yong)公司簽訂勞動合(he)同(tong)之日起，本協議自行終止(zhi)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)就(jiu)業部和甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)保(bao)持聯(lian)系，跟蹤甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)就(jiu)業情(qing)況。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)(quan)將甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)就(jiu)業情(qing)況作為成(cheng)功案例公布在媒體上。

　　十、本協(xie)議(yi)經甲方簽字乙方蓋(gai)章之日起生效(xiao)。本協(xie)議(yi)一式二份(fen)，雙方各持一份(fen)，每份(fen)具有(you)同等的(de)法律效(xiao)力。

　　甲方（簽(qian)字(zi)）： 乙方（蓋章）：

　　年 月 日 年 月 日

高校畢業生就業協議書3

　　甲方：姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平(ping)等(deng)、自愿、協商一致的基礎(chu)上簽定本協議。

　　一、甲(jia)方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(ye)的(de)(de)訂單培養的(de)(de)實訓(xun)就業(ye)服(fu)務(wu)，乙方將盡全力為甲(jia)方提供高(gao)質量的(de)(de)教(jiao)學實訓(xun)服(fu)務(wu)以及(ji)提供優質的(de)(de)就業(ye)服(fu)務(wu)。

　　二、服務內容

　　1、實訓內容

　　本次軟件定(ding)制班分為技術(shu)(shu)及日(ri)語(yu)培訓，xx、xx實訓兩個階(jie)段(duan)，在技術(shu)(shu)及日(ri)語(yu)培訓期間，參與人員(yuan)必須為正規(gui)本科計算機專業相關，應屆或(huo)09屆學生，通過(guo)入學筆試(shi)和(he)面試(shi)方可參加實訓，經(jing)過(guo)第一階(jie)段(duan)實訓后必須達到以下要(yao)求(qiu)：日(ri)語(yu)3級水平、C/C++進(jin)行指定(ding)內容的(de)培訓。此次技術(shu)(shu)培訓的(de)內容，仍以C/C++為主。

　　2、實訓時間

　　分兩個階段(duan)進行，總計(ji)6個月。

　　第一階(jie)段(duan)（3個(ge)月）：日(ri)語(yu)培(pei)訓(xun)三級及(ji)技術基(ji)礎（培(pei)訓(xun)地點(dian)：xx）考核標準：日(ri)語(yu)三級相當水平；C/C++筆(bi)試(shi)(shi)及(ji)上機測試(shi)(shi)，難(nan)度可參考入學(xue)測試(shi)(shi)題，測試(shi)(shi)分(fen)數要求50分(fen)以上。

　　收(shou)費標準：4800元

　　第二階(jie)段（3個月）：日語二級，結合項目進行實訓(xun)（實訓(xun)地點：xxxx軟件(jian)公司）

　　押金：500元（代軟件收(shou)取，來xx實(shi)訓前收(shou)齊(qi)；協助學員住宿安(an)排，住宿費、交(jiao)通費由(you)學生自己負擔，公司協助安(an)排的住宿費基本(ben)300—450元/月，也可自行解決(jue)。）

　　a。如(ru)果第二階(jie)段實(shi)訓期(qi)間因為自身能力問題未(wei)通(tong)過第二階(jie)段實(shi)訓考(kao)核，則此500元全退；

　　b。如果第二階(jie)段實訓通(tong)過(guo)，則(ze)上海軟件公司(si)將與(yu)學(xue)員簽訂(ding)3年的(de)上海市正式勞動合同(tong)，學(xue)員若正常(chang)履行完(wan)成與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)勞動合同(tong)，甲(jia)(jia)方(fang)將返還500元的(de)押金；

　　c。薪資(zi)方(fang)面，就(jiu)業薪資(zi)方(fang)面，學員在與(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)簽訂(ding)正式勞動(dong)合同后(hou)，第(di)1—3個月(yue)(yue)工資(zi)平均值(zhi)為20xx元，第(di)4—6個月(yue)(yue)工資(zi)平均值(zhi)為2300—2500元，第(di)6—12個月(yue)(yue)工資(zi)平均值(zhi)為2500—2800元，之后(hou)第(di)二年，公(gong)(gong)司(si)(si)調薪將跟隨公(gong)(gong)司(si)(si)整體(ti)進度。）

　　三、實訓就業服務(wu)流程：

　　1、面(mian)試(shi)合格，進(jin)入第一階(jie)段實(shi)訓，簽訂(ding)《實(shi)訓就業協議書》；

　　2、第一(yi)階段實(shi)訓考核(he)合格，參加乙(yi)方安排(pai)的軟件定制班實(shi)訓；

　　3、第二階段實訓考核順利(li)通過，與軟件企業(ye)簽訂勞動(dong)合同。

　　備注：如(ru)果甲方在(zai)第一階段(duan)、第二階段(duan)的任一次(ci)實訓考核未通(tong)過，乙(yi)方推薦甲方至其他相關單位就業，就業推薦次(ci)數(shu)不低于3次(ci)。

　　四、在(zai)實訓期間，甲(jia)方(fang)(fang)是(shi)乙(yi)方(fang)(fang)的學員，接受乙(yi)方(fang)(fang)的管理，與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)建立培(pei)訓關(guan)系。

　　五、甲方在實(shi)(shi)訓期間，應遵守實(shi)(shi)訓公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)保密規定，不得(de)向任(ren)何個人、公(gong)(gong)司(si)或團體泄漏任(ren)何有(you)關實(shi)(shi)訓公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)知識產(chan)權的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術、產(chan)品(pin)、作品(pin)、專有(you)技(ji)(ji)術、商業秘密、業務、事務、資料(liao)等。未經允許(xu)，甲方擅自將實(shi)(shi)訓公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)資料(liao)和財物帶出實(shi)(shi)訓公(gong)(gong)司(si)視為(wei)偷(tou)竊，甲方對此行為(wei)須(xu)承擔相(xiang)應的(de)(de)(de)懲罰后(hou)果(guo)。

　　六、甲方在實(shi)訓(xun)期間，須聽(ting)從實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)指導人(ren)員的(de)(de)工(gong)作安排，不得利用(yong)實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)(de)資源(yuan)與技(ji)術從事與實(shi)訓(xun)內(nei)容無(wu)關(guan)的(de)(de)任何工(gong)作。

　　七(qi)、在(zai)實訓(xun)期間，甲方如損害(hai)實訓(xun)公司財(cai)物，需照價賠(pei)償。

　　八、甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)在(zai)(zai)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)(xun)期間不得遲(chi)到早退(tui)、無故缺席，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)在(zai)(zai)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)(xun)期間的出勤作為(wei)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的考核項(xiang)目之一。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)因(yin)故不能參(can)加(jia)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)(xun)需向(xiang)指(zhi)導老(lao)師請假。沒有(you)履(lv)行相應的請假手續且連續三天沒有(you)參(can)加(jia)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)(xun)的，視為(wei)自(zi)行放(fang)棄實(shi)(shi)(shi)訓(xun)(xun)。如甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)因(yin)個人原(yuan)因(yin)自(zi)行放(fang)棄實(shi)(shi)(shi)訓(xun)(xun)，本(ben)協議自(zi)行終(zhong)止，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的實(shi)(shi)(shi)訓(xun)(xun)費概不退(tui)還，并從此終(zhong)止就業推薦安排服務。

　　九、甲(jia)方(fang)(fang)被乙(yi)方(fang)(fang)定向實訓的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)錄用后，必須根據(ju)聘用公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)勞動合同履行規定的(de)(de)(de)權(quan)(quan)利義務(wu)。甲(jia)方(fang)(fang)和聘用公(gong)(gong)(gong)司(si)簽(qian)訂勞動合同之日起，本協(xie)議自(zi)行終止(zhi)。乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)就業(ye)部和甲(jia)方(fang)(fang)保(bao)持聯(lian)系(xi)，跟蹤甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)就業(ye)情況(kuang)。乙(yi)方(fang)(fang)有權(quan)(quan)將(jiang)甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)就業(ye)情況(kuang)作為成(cheng)功案(an)例公(gong)(gong)(gong)布在媒體上。

　　十、本(ben)協(xie)(xie)議(yi)經(jing)甲(jia)方簽字乙方蓋章(zhang)之日(ri)起(qi)生效(xiao)。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)一(yi)式二份(fen)，雙方各持(chi)一(yi)份(fen)，每份(fen)具(ju)有同等的法律效(xiao)力。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　20xx年x月x日

高校畢業生就業協議書4

　　中(zhong)(zhong)考的(de)教訓，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)懂得了(le)(le)什么叫(jiao)腳踏實地(di)(di)，什么叫(jiao)不(bu)圖虛榮，什么叫(jiao)謙虛謹慎，什么叫(jiao)取(qu)長(chang)補短……高中(zhong)(zhong)三年(nian)，我(wo)(wo)(wo)(wo)努(nu)力(li)夯實學(xue)(xue)科基(ji)礎知識、掌(zhang)握學(xue)(xue)習方(fang)(fang)法、提高操作實踐能力(li)、同時(shi)，利用課(ke)余時(shi)間廣(guang)泛地(di)(di)涉獵大量書籍，不(bu)但充實了(le)(le)自己(ji)，而且培養了(le)(le)自己(ji)多方(fang)(fang)面的(de)技能。夷陵中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)嚴(yan)謹的(de)學(xue)(xue)風塑造(zao)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)樸(pu)實、穩重(zhong)的(de)學(xue)(xue)習態(tai)度，更重(zhong)要的(de)是在這樣一個(ge)(ge)精(jing)英云集的(de)地(di)(di)方(fang)(fang)，我(wo)(wo)(wo)(wo)學(xue)(xue)會了(le)(le)在競爭中(zhong)(zhong)挑(tiao)戰自我(wo)(wo)(wo)(wo)，在合(he)作中(zhong)(zhong)欣(xin)賞(shang)他(ta)人。這樣一步(bu)一個(ge)(ge)腳印走來，我(wo)(wo)(wo)(wo)嘗到了(le)(le)成(cheng)(cheng)功的(de)喜悅：成(cheng)(cheng)績逐年(nian)上(shang)(shang)升，我(wo)(wo)(wo)(wo)看到了(le)(le)自己(ji)身上(shang)(shang)蘊藏著的(de)無限潛(qian)能，它讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)相信——如果給我(wo)(wo)(wo)(wo)一個(ge)(ge)支點，我(wo)(wo)(wo)(wo)也能撬(qiao)起整個(ge)(ge)地(di)(di)球！

　　畢業生(sheng)：__________________

　　用人單(dan)位：________________

　　培養(yang)單位：________________

　　簽(qian)訂本就業協議應遵守的條款

　　第一條

　　本(ben)《就(jiu)業協議書》適(shi)用于參加初次就(jiu)業的(de)普通高校（含(han)研究生培(pei)養單位(wei)）畢業研究生、本(ben)專科畢業生；在中國境內(nei)登(deng)記注冊(ce)的(de)各(ge)類企(qi)業、事業單位(wei)；國家機關、部(bu)隊(dui)以及依照中國法律核準登(deng)記的(de)外(wai)因公司(si)、分支(zhi)機構(gou)。

　　第二條

　　簽訂本就業協議應當遵守平(ping)等、自愿、誠實(shi)信用(yong)的原則。

　　第三條

　　畢(bi)業(ye)生與用人單(dan)位有權(quan)利了解對方(fang)(fang)的實(shi)際(ji)情況，被了解方(fang)(fang)應當如實(shi)介紹自己(ji)的情況，不得弄虛作假。

　　第四條

　　《就業協(xie)議書》如增加其他(ta)約定條(tiao)款，約定條(tiao)款內容(rong)不得違(wei)反(fan)國家法(fa)律和(he)行政規章的有(you)關規定，不得損害學校、用人(ren)單位和(he)畢(bi)業生的聲(sheng)譽(yu)及合法(fa)權(quan)益。

　　第五條

　　畢業(ye)生(sheng)與用人(ren)(ren)單(dan)位對就業(ye)協(xie)(xie)議(yi)的成立，有其他約定的，須在(zai)就業(ye)協(xie)(xie)議(yi)書中(zhong)注明。例如：用人(ren)(ren)單(dan)位進人(ren)(ren)需要經人(ren)(ren)事主管部(bu)門核準的，應(ying)當(dang)在(zai)協(xie)(xie)議(yi)書中(zhong)約定，核準后就業(ye)協(xie)(xie)議(yi)成立。

　　第六條

　　本協(xie)議經(jing)畢(bi)業生和(he)用人單位簽字或蓋章后生效，經(jing)學校鑒證登記(ji)后作為簽發(fa)報到的依據(ju)。

　　第七條

　　本協議一式四份，畢業后、用人(ren)單(dan)位(wei)、畢業后所在學院和學校各(ge)一份。

　　雙方協議的主要條款

　　尹(yin)蔚(yu)民(min)說(shuo)：“針對(dui)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生，主(zhu)要是(shi)組織(zhi)開展校(xiao)企對(dui)接、民(min)營企業(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)周、網絡大招(zhao)聘(pin)等(deng)(deng)活動，針對(dui)就業(ye)(ye)困難(nan)群體的(de)就業(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)(zhu)系列活動，主(zhu)要是(shi)開發(fa)公益性崗位(wei)等(deng)(deng)援(yuan)助(zhu)(zhu)措施，針對(dui)農民(min)工主(zhu)要是(shi)開展免費職業(ye)(ye)介(jie)紹，提供及時的(de)政策咨詢和就業(ye)(ye)信息。我們希(xi)望，通過就業(ye)(ye)服務系列活動，幫助(zhu)(zhu)更多的(de)勞動者克服困難(nan)，盡快實(shi)現(xian)就業(ye)(ye)。”

　　用人單位 用人單位名稱：_________ 主管(guan)部門：______________

　　通訊(xun)地(di)址：_____________ 郵政編碼：______________

　　聯系人(ren)及(ji)電(dian)話：_________ 單位性質：______________

　　檔案：_________________

　　接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳(xiang)細(xi)地址：_____________

　　畢(bi)業生 姓名(ming)：_________________ 性(xing)別(bie)：__________________

　　民(min)族(zu)：_________________ 出(chu)生年(nian)月(yue)：______________

　　學(xue)院(yuan)：_________________ 專業：__________________

　　政治面貌(mao)：_____________ 學位類(lei)別(bie)：______________

　　學歷：_________________ 培(pei)養方式：______________

　　生源地(di)：_______________ 婚姻狀(zhuang)況：______________

　　聯系方式：_____________

　　雙方經協商達成如下協議：

　　第一條

　　畢業(ye)生(sheng)工作的地點：____________________

　　第二條

　　畢業生的工作(zuo)崗位是：__________________

　　通過四年(nian)的(de)大學(xue)(xue)生活，學(xue)(xue)到了(le)(le)(le)很多(duo)(duo)知識，更(geng)重要的(de)是有(you)了(le)(le)(le)較快掌(zhang)握一種新事(shi)物的(de)能(neng)(neng)力(li)。思想變(bian)成熟(shu)了(le)(le)(le)許(xu)多(duo)(duo)，性(xing)格(ge)更(geng)堅毅了(le)(le)(le)。認(ren)識了(le)(le)(le)許(xu)多(duo)(duo)同學(xue)(xue)和(he)老(lao)師(shi)，建立(li)起友誼，并(bing)在與他們(men)的(de)交往中提(ti)升了(le)(le)(le)自身素質(zhi)，認(ren)清了(le)(le)(le)自身的(de)一些短處并(bing)盡力(li)改正。社會實踐能(neng)(neng)力(li)也有(you)很大提(ti)高，為將來(lai)走(zou)向社會奠定基礎。

　　第三條

　　畢業生戶口遷入地地址：________________

　　用人單位(wei)每月(yue)支付的勞(lao)動報酬是：________________

　　《XXXX年(nian)黑龍江省(sheng)全(quan)國普(pu)通高(gao)等學(xue)校(xiao)招(zhao)(zhao)生計劃》第273頁(ye)，藝(yi)術(shu)本科(ke)第二批次中江西服裝學(xue)院（代碼3206）招(zhao)(zhao)生備注中“代碼01—04、08專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用(yong)(yong)校(xiao)考成績(ji)，其余專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用(yong)(yong)我省(sheng)美術(shu)類統考成績(ji)。”更正為“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)代碼02—04、07—08專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用(yong)(yong)校(xiao)考成績(ji)，其余專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用(yong)(yong)我省(sheng)美術(shu)類統考成績(ji)。”

　　畢業生(sheng)到用人單位初次服務的(de)期限(xian)是：____________

　　畢(bi)業生到用(yong)人單位報到后是(shi)否簽訂：__________合(he)同。

　　本(ben)協議是(shi)否需要用人單位的上級主管部門核準(zhun)后成立

　　雙(shuang)方(fang)商定按下列步驟解(jie)決爭議：

　　一(yi)、對本協(xie)議(yi)產生糾紛(fen)和爭議(yi)的(de)，協(xie)商解決。

　　二、協商不能達成一(yi)致意見，任何一(yi)方可向當地政府主管(guan)畢業生(sheng)就業工作部門申(shen)請調解(jie)。

　　三(san)、調解不能達成一(yi)致意見，可向人民法院提起訴訟(song)。

　　一方(fang)違(wei)(wei)約(yue)向另(ling)一方(fang)承擔違(wei)(wei)約(yue)責任的(de)方(fang)式_____________ 。約(yue)定支付違(wei)(wei)約(yue)金的(de)，違(wei)(wei)約(yue)金額最高不超過20xx元。違(wei)(wei)約(yue)方(fang)應征(zheng)得另(ling)一方(fang)的(de)同意，另(ling)一方(fang)簽字蓋章后方(fang)可解除協議(yi)。

　　其他約(yue)定：_________________________________________________

　　畢業(ye)生意(yi)見：___________ 用人(ren)單位意(yi)見：_______________

　　簽(qian)字：_________________ 簽(qian)字：_______________________

　　_______年(nian)_____月_____日 _________年(nian)_______月_______日

　　用人單(dan)位主管部門(men)意(yi)見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年(nian)_______月_______日

高校畢業生就業協議書5

　　甲(jia)方：(省/市)高(gao)等學校畢業生(sheng)就業指導中心

　　乙方：

　　丙方(fang)：(畢(bi)業生畢(bi)業學校就業管理(li)部門)

　　高等學校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)中心(以(yi)下簡(jian)稱甲方)是(shi)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主管(guan)(guan)部門。(以(yi)下簡(jian)稱乙(yi)方)于(yu)年月畢(bi)業(ye)(ye)于(yu)(院校)專業(ye)(ye)，是(shi)省市縣(xian)(市、區)生(sheng)源。甲方與乙(yi)方和丙(bing)方(畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)學校就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理部門)根據(ju)教育部及省(市)關(guan)于(yu)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)可申請暫緩兩年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)有關(guan)規(gui)定(ding)及乙(yi)方的(de)申請，就(jiu)(jiu)乙(yi)方暫緩兩年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)事(shi)宜，經(jing)協商，達成(cheng)如下協議：

　　一(yi)、乙方暫緩(huan)就業時間(jian)為________年____月____日至________年____月____日。

　　二、暫緩就(jiu)業期限(xian)內，乙方的(de)檔案委托(tuo)甲方保管(guan)，乙方須將(jiang)有效聯系地址(zhi)及(ji)電話通知甲方;乙方的(de)戶口(kou)(入學(xue)時戶口(kou)未遷入學(xue)校(xiao)的(de)按有關(guan)規定辦(ban)理)及(ji)黨團關(guan)系及(ji)材料按規定保留在丙方，丙方負(fu)責提供用人單位所需(xu)乙方在校(xiao)期間或在暫緩就(jiu)業期間行為表現(xian)等鑒定材料。

　　三、暫緩(huan)就業期限內(nei)，乙方(fang)應每月一(yi)次向(xiang)丙方(fang)所在院系匯(hui)報有關(guan)情況，黨員要交思想匯(hui)報，參加組(zu)織生活(huo)。乙方(fang)可以參加丙方(fang)舉辦(ban)的各種類(lei)型的招聘活(huo)動，獲取(qu)用人單(dan)位的需求信息，與用人單(dan)位進(jin)行雙向(xiang)選擇(ze)，以及獲取(qu)丙方(fang)提供有關(guan)就業的其他(ta)服務。

　　四、暫緩(huan)就業(ye)期限內，如(ru)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)需(xu)要(yao)升學(xue)(出國留(liu)學(xue)除外)或報考公務員時(shi)，甲方(fang)負責為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)出具與(yu)升學(xue)有關的(de)和報考公務員有關的(de)證(zheng)明(ming)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)須(xu)持(chi)本(ben)協議(yi)書及(ji)(ji)畢業(ye)證(zheng)到甲方(fang)辦理;如(ru)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)需(xu)辦理《失業(ye)證(zheng)》、《結婚證(zheng)》、《計劃生(sheng)(sheng)育證(zheng)》或申請出國留(liu)學(xue)等手續(xu)，必須(xu)終(zhong)止本(ben)協議(yi)，將檔案、戶口及(ji)(ji)其關系轉回生(sheng)(sheng)源地畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主管部(bu)門，由生(sheng)(sheng)源地按(an)相(xiang)關規定辦理相(xiang)關手續(xu)。

　　五(wu)、暫緩就業期限內，乙(yi)(yi)方(fang)回生源地就業的，憑本協議書(shu)到(dao)甲(jia)方(fang)辦理派(pai)遣手(shou)續(xu);乙(yi)(yi)方(fang)在非生源地落(luo)實就業單位的，憑本協議及當地畢業生就業主管(guan)部門接收(shou)證明(ming)到(dao)甲(jia)方(fang)辦理派(pai)遣手(shou)續(xu)。

　　六(liu)、暫緩就業期限內(nei)，乙(yi)方(fang)(fang)在非生(sheng)(sheng)源地落實單(dan)位或回生(sheng)(sheng)源地就業經批(pi)準辦(ban)理了派遣手(shou)續(xu)的，憑(ping)報(bao)到(dao)(dao)證及(ji)本協議書到(dao)(dao)甲方(fang)(fang)辦(ban)理檔案轉(zhuan)(zhuan)遞(di)(di)(di)(di)手(shou)續(xu)。甲方(fang)(fang)在五個工作日(ri)將乙(yi)方(fang)(fang)檔案交(jiao)由(you)機(ji)要部(bu)門轉(zhuan)(zhuan)遞(di)(di)(di)(di)(特殊情況除(chu)外)，如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)未交(jiao)回轉(zhuan)(zhuan)遞(di)(di)(di)(di)資料而(er)造(zao)成檔案轉(zhuan)(zhuan)遞(di)(di)(di)(di)延誤，由(you)乙(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)一切責任。

　　七、暫(zan)緩就(jiu)業(ye)(ye)期限屆(jie)滿(man)時，如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)尚未落實(shi)就(jiu)業(ye)(ye)單(dan)位，必須在暫(zan)緩期限屆(jie)滿(man)后的十天內，到(dao)(dao)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)辦理派遣回(hui)生源地(di)和檔(dang)案轉(zhuan)遞(di)回(hui)生源地(di)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)主管部門(men)手續，并(bing)(bing)(bing)到(dao)(dao)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)辦理戶(hu)口(kou)遷(qian)出(chu)及黨、團(tuan)組(zu)織關系(xi)轉(zhuan)出(chu)手續。若(ruo)協議到(dao)(dao)期時乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不辦理，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)權將(jiang)檔(dang)案轉(zhuan)回(hui)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)生源地(di)地(di)級市畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)主管部門(men)，并(bing)(bing)(bing)將(jiang)報到(dao)(dao)證(zheng)交(jiao)由丙方(fang)(fang)(fang)(fang)，由丙方(fang)(fang)(fang)(fang)連(lian)同戶(hu)口(kou)、黨團(tuan)關系(xi)一并(bing)(bing)(bing)寄回(hui)生源地(di)，一切(qie)后果由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔。

　　八、暫(zan)緩就業(ye)(ye)期(qi)限內，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)必須嚴格遵守(shou)法(fa)規法(fa)紀(ji)，如(ru)果(guo)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有違法(fa)違紀(ji)以(yi)及民事(shi)(shi)糾(jiu)紛、勞務(wu)糾(jiu)紛、債權(quan)債務(wu)糾(jiu)紛等，所引起(qi)的法(fa)律(lv)責任及后果(guo)由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自行(xing)承擔(dan)，與甲、丙方(fang)(fang)無關(guan)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)被勞動(dong)教養或犯罪被追究刑事(shi)(shi)責任的，甲方(fang)(fang)有權(quan)取消其暫(zan)緩就業(ye)(ye)資格，將乙(yi)(yi)方(fang)(fang)檔案(an)轉回生源地(di)級市畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)主管(guan)部(bu)門，戶口(kou)關(guan)系和黨(dang)組織關(guan)系及材料(liao)按(an)本協議第七條中關(guan)于未落(luo)實單(dan)位(wei)畢業(ye)(ye)生的規定辦理。暫(zan)緩就業(ye)(ye)期(qi)間(jian)，醫療費(fei)用、人身(shen)意外傷害費(fei)用由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)個(ge)人承擔(dan)。

　　九、本協(xie)議(yi)書一式三份(fen)，甲(jia)方(fang)委(wei)托丙(bing)方(fang)簽署，甲(jia)、乙、丙(bing)三方(fang)各執一份(fen)。協(xie)議(yi)書自(zi)丙(bing)方(fang)將(jiang)本協(xie)議(yi)書及乙方(fang)檔案在規(gui)定時間(jian)內移交給甲(jia)方(fang)之日起生效(檔案未到甲(jia)方(fang)，此協(xie)議(yi)無(wu)效)。

　　甲方簽章：

　　丙方簽章：

　　聯系地址：

　　聯系地址：

　　郵政編碼：

　　郵政編碼：

　　________年____月(yue)____日(ri)

　　________年____月____日(ri)

　　乙方簽章：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　________年(nian)____月____日

高校畢業生就業協議書6

　　畢業生 張三

　　用(yong)人單位(wei) 就業單位(wei)

　　學校名稱

　　國家(jia)教育部高校學生司制表

　　浙 江 省 教 育 廳 編 印

　　畢業(ye)生(sheng)情況及意(yi)見(jian)

　　姓名

　　張三

　　性別

　　男

　　身份證 號碼

　　專業

　　學制

　　畢業時間

　　XX年

　　學歷

　　高職

　　固定電話 和手機(ji)號

　　電子信箱號

　　或qq號

　　應聘意見：

　　愿意到貴單位就業

　　畢業生簽(qian)名： 張三(san) XX 年 5 月 15 日

　　用人單位情況及意見

　　組織機構代碼

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　可咨詢本單位

　　聯系人

　　李四

　　聯系電話

　　單位性質

　　機(ji)關(guan)、科研(yan)設計單位(wei)、學校、事業(ye)單位(wei)、國有(you)企(qi)業(ye)、三資企(qi)業(ye)、其他(ta)企(qi)業(ye)、部(bu)隊(dui)

　　(打勾)

　　檔案轉寄詳細地址(zhi)

　　可向人事(shi)局或人才(cai)中心(xin)咨詢

　　用人單位意見：

　　簽章

　　用人單位蓋章

　　XX年5 月(yue) 17 日

　　用人(ren)單位上級主管部門(men)(或市、縣級教育(yu)、人(ren)事(shi)部門(men))意見：本(ben)單位所在的(de)地(di)區(qu)人(ren)事(shi)局地(di)(市)、人(ren)才交流(liu)中心、縣調配部門(men)意見

　　xx市人事局

　　大中專(zhuan)就(jiu)業專(zhuan)用章(zhang)

　　簽章

　　XX年 5 月 20 日

　　學校意見

　　學校聯系人

　　由(you)學(xue)校就業(ye)辦統一蓋章

　　聯系電話

　　由學校就業(ye)辦統(tong)一(yi)蓋(gai)章(zhang)

　　學校通訊地址

　　由學校就業(ye)辦統一(yi)蓋(gai)章

　　院(系、所)意(yi)見：分(fen)院蓋(gai)章

　　寧(ning)波(bo)職(zhi)業技術學院

　　xx系

　　簽章

　　XX年 xx 月(yue) xx 日

　　學(xue)校畢業生就業部門意見：

　　學校(xiao)就業(ye)辦公室(shi)蓋章

　　簽章

　　XX 年 xx 月 xx 日(ri)

　　注：組織機構代碼，這欄(lan)必須填寫。如(ru)果有學生不知企(qi)業的代碼可向(xiang)所在(zai)單位的`財務處咨詢。

高校畢業生就業協議書7

　　編號：

　　全國普(pu)通高(gao)等學校畢業(ye)生就業(ye)協議書(shu)

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　教育部高校學生司(si)制(zhi)表(biao)

　　按《普通高等學校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)暫行規定》的要求，為維護國家就(jiu)業(ye)計(ji)劃的嚴肅性，明確畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人(ren)單位(wei)、學校(xiao)三(san)方(fang)(fang)在(zai)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的權利和(he)義務，經協商(shang)，畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人(ren)單位(wei)、學校(xiao)三(san)方(fang)(fang)簽訂如下協議：

　　一、畢(bi)業生(sheng)應按國家規定就業，向用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)如實介紹自己的情況，了解單(dan)位(wei)的使(shi)用(yong)意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間(jian)內到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)，若(ruo)遇到(dao)特(te)殊情況不能(neng)按時報(bao)到(dao)，需(xu)征(zheng)得用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)同意。

　　二、用(yong)人單位要如實介紹本單位的(de)(de)情況(kuang)，明(ming)確對畢業(ye)生的(de)(de)要求(qiu)及(ji)使用(yong)意圖，做好各項接收工(gong)作。凡取得(de)畢業(ye)資(zi)格的(de)(de)畢業(ye)生，用(yong)人單位不(bu)得(de)以學習成績(ji)為由提出違約，未取得(de)畢業(ye)資(zi)格的(de)(de)結業(ye)生，本協(xie)議無效。

　　三、學校要如實向用(yong)人單位介紹畢業(ye)生的(de)情況，做好推薦工作(zuo)，用(yong)人單位同(tong)意錄用(yong)后，經學校審核(he)列入建議就(jiu)業(ye)計劃，報教育部批準，學校負責(ze)辦(ban)理(li)派遣手(shou)續。

　　四、學(xue)校應(ying)在學(xue)生畢業(ye)前(qian)安排體(ti)檢，不合格者(zhe)不派(pai)遣(qian)，本(ben)協議自行取(qu)消，由(you)學(xue)校通知用(yong)人單(dan)位(wei)。如用(yong)人單(dan)位(wei)對(dui)畢業(ye)生身體(ti)條件有特殊要求，原則上(shang)應(ying)在簽訂(ding)協議前(qian)進行單(dan)獨體(ti)檢，否則，以學(xue)校體(ti)檢為準(zhun)。

　　五(wu)、畢業生(sheng)、用人單位、學校三方(fang)如有(you)其它約定，應在(zai)備(bei)注欄注明(ming)，并視為本協議的一部分。

　　六、本協(xie)議(yi)(yi)經各(ge)方(fang)(fang)簽字(zi)、蓋章后生效。三方(fang)(fang)都應嚴(yan)格(ge)履行本協(xie)議(yi)(yi)，若有一(yi)方(fang)(fang)提出變(bian)更協(xie)議(yi)(yi)，須征(zheng)得另兩方(fang)(fang)同意，由違(wei)約方(fang)(fang)承擔(dan)違(wei)約責任。

　　七、本(ben)協議一式三份(fen)(fen)，畢業生、用(yong)人單位、學校各執一份(fen)(fen)，復印無效。

高校畢業生就業協議書8

　　甲方（就業見習基地單(dan)位名稱(cheng)）：

　　乙方（見(jian)習人員）：

　　依據重慶(qing)市高校(xiao)畢業生(sheng)就業見(jian)習實(shi)施辦法的有(you)(you)關(guan)規定，甲方(fang)與乙(yi)方(fang)就有(you)(you)關(guan)就業見(jian)習事宜達成以下協議：

　　1、甲方(fang)應為乙方(fang)提供 就業見(jian)習(xi)崗(gang)位，安(an)排(pai)見(jian)習(xi)帶教人員對乙方(fang)進行見(jian)習(xi)崗(gang)位職責帶教培訓。

　　2、乙方應按(an)照(zhao)甲(jia)方安排參加就業見習，服從帶教老(lao)師(shi)的(de)業務指(zhi)導和(he)工作管理(li)，遵守甲(jia)方規章(zhang)制(zhi)度。

　　3、乙方(fang)在(zai)甲方(fang)的就(jiu)業見(jian)習期自 年(nian) 月 日起至(zhi) 年(nian)

　　月 日止。

　　4、甲方支付(fu)乙方基本生活(huo)補助(zhu)標準為(wei) 元/月，其中含市財政支付(fu)的800元就業見習補貼，最(zui)長期限為(wei)6個月。

　　5、甲方為乙方辦理見(jian)習期間不低于50元的(de)人身意外傷(shang)害保險。

　　6、就業見習(xi)期滿，就業見習(xi)協議(yi)終止。

　　7、經雙(shuang)方(fang)協商，甲方(fang)留用乙(yi)方(fang)在本單(dan)位就業，雙(shuang)方(fang)應簽訂勞(lao)動合同，甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)辦(ban)理社會保險。

　　8、甲方未按本協(xie)議約(yue)定落實就業(ye)見(jian)習(xi)崗位、發放(fang)基本生(sheng)活補(bu)助、辦理人(ren)身意外(wai)傷(shang)害保險(xian)和做好(hao)就業(ye)見(jian)習(xi)帶教(jiao)職責等，乙方有(you)權(quan)(quan)提前解(jie)除協(xie)議，并可(ke)向市或區縣人(ren)才交流(liu)服(fu)務中心提出維護合法權(quan)(quan)益的(de)訴求。

　　9、乙方(fang)違反甲方(fang)規章制度，或無正當理由脫(tuo)離就業見習崗位，甲方(fang)有權終止(zhi)協(xie)議。

　　10、本協(xie)議未盡事宜(yi)，由雙方協(xie)商訂立補充條款解(jie)決(jue)。

　　11、本(ben)協議一式三(san)份，由雙方各執(zhi)一份，報市人交(jiao)流(liu)服務中心(xin)一份備案(an)。自(zi)雙方簽(qian)字(zi)之日起生(sheng)效。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽字

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

高校畢業生就業協議書9

　　甲方（見習(xi)單位）名(ming)稱：

　　地址： 聯(lian)系電話：

　　乙(yi)方(fang)（見習生）姓名：

　　身(shen)份證號碼： 聯系電話(hua)：

　　根據(ju)《民法通則(ze)》、《合同法》、《勞(lao)動(dong)法》、《就業促進法》及(ji)陜西(xi)有關高校畢業生就業見習的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第(di)一(yi)條(tiao) 協議期限及工(gong)作安排

　　1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　本學(xue)員在本單位工(gong)(gong)作，基本能遵守(shou)法(fa)規和單位規章制度，按時上下(xia)班(ban)、待(dai)人(ren)有禮、業務成績還可以，對器材(cai)有一(yi)定鉆(zhan)研能力，服從(cong)主(zhu)管工(gong)(gong)作安排，希(xi)望日后(hou)工(gong)(gong)作更(geng)加刻苦(ku)，做(zuo)一(yi)個對社會有貢獻的人(ren)。

　　2、甲方根(gen)據本單(dan)位具體情況，安排乙方見習活動包括(kuo)提供必要的培訓。

　　乙(yi)方在本(ben)協議履行期(qi)間可以在說(shuo)明原(yuan)因的(de)(de)情況下向(xiang)甲(jia)方提出(chu)終止(zhi)實(shi)習(xi)合(he)同，但必(bi)須提前7天通(tong)知甲(jia)方，并(bing)作好(hao)工作交(jiao)接，否則應承擔相(xiang)關責任。實(shi)習(xi)期(qi)間，甲(jia)方如發現(xian)實(shi)習(xi)學生(sheng)不(bu)符(fu)合(he)實(shi)習(xi)要求或不(bu)適宜甲(jia)方安排工作等情況的(de)(de)，可以向(xiang)乙(yi)方提出(chu)終止(zhi)實(shi)習(xi)，在為實(shi)習(xi)學生(sheng)履行實(shi)習(xi)津貼支付手續后，解除本(ben)協議。

　　第二條(tiao) 見習崗位(wei)

　　甲方(fang)按乙(yi)(yi)(yi)方(fang)見習(xi)(xi)(xi)內容(rong)及要(yao)求，安排在 崗位(wei)見習(xi)(xi)(xi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)應(ying)按照見習(xi)(xi)(xi)崗位(wei)要(yao)求，努力完成見習(xi)(xi)(xi)任務。見習(xi)(xi)(xi)崗位(wei)職(zhi)責與任務為，甲方(fang)可以(yi)根據需(xu)要(yao)和乙(yi)(yi)(yi)方(fang)的具(ju)體情況對(dui)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)見習(xi)(xi)(xi)崗位(wei)進行(xing)調整。

　　第三條 工(gong)作時間及休息

　　1、乙(yi)方在甲方見習(xi)期間每日工作(zuo)不(bu)超過(guo)八小時，平均每周(zhou)不(bu)超過(guo)四十小時的(de)工作(zuo)時間。

　　2、甲方(fang)保證(zheng)乙方(fang)按國家(jia)有關規定(ding)享(xiang)受各(ge)種休息、休假。

　　第四條(tiao) 勞(lao)動(dong)保護和勞(lao)動(dong)條(tiao)件

　　1、在見習期間甲方(fang)應根據國家及陜西省有關規定為乙方(fang)提供安全衛生的見習條件(jian)，為乙方(fang)配備(bei)必須的勞動防護用品。

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗(gang)位技能培訓(xun)，見習學(xue)生(sheng)不(bu)得(de)從事特種作業。

　　3、甲方(fang)不得(de)安排(pai)18周歲以下的(de)(de)學生(sheng)從事(shi)礦山井下、有(you)毒、有(you)害和(he)國家(jia)規定的(de)(de)第四(si)級體力勞(lao)動強度的(de)(de)工作。

　　4、甲方不得安排女見習生在經期從事(shi)高(gao)溫(wen)(wen)、低溫(wen)(wen)、冷(leng)水作(zuo)業(ye)和國家規定的第三級(ji)體力(li)勞動(dong)強(qiang)度的工作(zuo)。

　　5、乙方在(zai)見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規(gui)程和(he)操作規(gui)程，有(you)權(quan)拒絕違章(zhang)指揮，對甲(jia)方及其管理人(ren)員漠視人(ren)身(shen)安全和(he)健康的行為(wei)有(you)權(quan)拒絕執行、檢(jian)舉或控告。

　　6、甲方通過(guo)省人才交流服務中心為乙方購買意(yi)外傷害保險。

　　甲方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)介紹的情況嚴重失實，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)(fang)(fang)解除(chu)本協議(yi)并免(mian)責；乙方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)(fang)(fang)解除(chu)本協議(yi)并免(mian)責。

　　第五條 勞(lao)動紀律

　　1、甲方(fang)有權按(an)照國家有關規定(ding)及本單位的規章制(zhi)度(du)對(dui)乙(yi)方(fang)實行管理。

　　本協議正本一式三份，經甲(jia)方授(shou)權代(dai)表簽(qian)字并加蓋甲(jia)方公章和(he)乙方簽(qian)字后生效，甲(jia)乙雙方各(ge)執(zhi)一份為憑(ping)，另一份交乙方組織單位存查。

　　2、乙方應遵(zun)守甲(jia)方依法制(zhi)定的(de)(de)各項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度和勞動(dong)紀律，保守甲(jia)方的(de)(de)商(shang)業秘密。

　　第六(liu)條 見習補貼

　　執行(xing)政(zheng)府有(you)關規定，對(dui)符(fu)合條(tiao)件者(zhe)，甲方(fang)負責(ze)向政(zheng)府有(you)關部門申請政(zheng)府補(bu)(bu)貼并(bing)及時(shi)發放至(zhi)乙(yi)方(fang)，同時(shi)甲方(fang)應(ying)另外支付乙(yi)方(fang)生活(huo)補(bu)(bu)貼 元M月(yue)。

　　第七條 本(ben)協(xie)議的解除、變更(geng)、終止

　　1、經甲乙(yi)方協商同(tong)意，本協議可以變更或解(jie)除(chu)。

　　2、有下列情形之一，甲方可以(yi)單方解除協議：

　　（1）乙方已落實工作單位或(huo)被見習(xi)單位選中(zhong)正式招用(yong)的；

　　（2）乙方由于患病等原因不宜繼(ji)續從事就(jiu)業(ye)見習的；

　　（3）乙方不遵守見(jian)習紀律(lv)且教(jiao)育無效的；

　　（4）乙方主觀(guan)過失(shi)給見習(xi)單位(wei)造成一(yi)定損(sun)失(shi)的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以單(dan)方解除協議(yi)：

　　（1）甲方(fang)未按相關規定(ding)足額(e)支付乙方(fang)補貼的；

　　（2）甲方有違反本協議第四(si)條相關規定的(de)。

　　4、本協議(yi)到期(qi)即終止。

　　第(di)八條 違(wei)約責任

　　實習期間(jian)，我(wo)主(zhu)要在(zai)商店擔(dan)任的是出納崗位，主(zhu)要負責(ze)收取現(xian)金(jin)，完成(cheng)收付手續(xu)和銀行結算業務；辦理(li)銀行存款(kuan)、取款(kuan)和轉帳(zhang)(zhang)結算業務；登記現(xian)金(jin)和銀行存款(kuan)日記帳(zhang)(zhang)，做到月結日清(qing)，保(bao)(bao)證帳(zhang)(zhang)證相(xiang)符(fu)、帳(zhang)(zhang)款(kuan)相(xiang)符(fu)、帳(zhang)(zhang)帳(zhang)(zhang)相(xiang)符(fu)，發現(xian)差(cha)錯及時查清(qing)更正；審核(he)報(bao)銷單據(ju)(ju)、發票等原始(shi)憑證；妥善保(bao)(bao)管(guan)現(xian)金(jin)、有關(guan)印章、空白支票和收據(ju)(ju)。

　　1、甲、乙(yi)雙方(fang)任何一方(fang)違(wei)反本(ben)協議規定的各自應承擔的職責和(he)義務，即(ji)為違(wei)約，守約方(fang)有權終止本(ben)協議。

　　乙方應遵守(shou)國家的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，遵守(shou)甲方的(de)實(shi)習規(gui)章及其它各(ge)項規(gui)章制度。如違反(fan)國家法(fa)規(gui)和甲方的(de)規(gui)章制度，甲方可(ke)以根據情(qing)節(jie)輕重(zhong)給予(yu)必要的(de)處分或終止實(shi)習。

　　2、甲方未能及時(shi)足額為乙方辦理人身(shen)意(yi)外傷(shang)害保險，致(zhi)使(shi)乙方受損的，應(ying)予(yu)賠償。

　　3、乙方(fang)(fang)違反甲(jia)方(fang)(fang)管理制度，給甲(jia)方(fang)(fang)造成損失(shi)的，應予賠償。

　　乙方(fang)(fang)在本(ben)(ben)協議履行期間(jian)可以在說明(ming)原因的(de)情況(kuang)下(xia)向甲(jia)方(fang)(fang)提出終(zhong)止(zhi)實(shi)(shi)習(xi)(xi)合(he)同(tong)，但(dan)必須提前7天通知甲(jia)方(fang)(fang)，并作(zuo)好工作(zuo)交接，否則應(ying)承擔(dan)相(xiang)關責任。實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間(jian)，甲(jia)方(fang)(fang)如發現實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生不符合(he)實(shi)(shi)習(xi)(xi)要求或(huo)不適宜(yi)甲(jia)方(fang)(fang)安排(pai)工作(zuo)等情況(kuang)的(de)，可以向乙方(fang)(fang)提出終(zhong)止(zhi)實(shi)(shi)習(xi)(xi)，在為實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生履行實(shi)(shi)習(xi)(xi)津貼支付(fu)手續后，解除本(ben)(ben)協議。

　　4、甲(jia)方未能按時(shi)足額向乙方支付見(jian)習生活(huo)補(bu)貼，乙方有權追(zhui)償。

　　第九條(tiao) 爭(zheng)議解決途徑(jing)

　　甲乙雙(shuang)方履(lv)行(xing)本(ben)協議發生(sheng)(sheng)爭(zheng)議先經見(jian)習(xi)學生(sheng)(sheng)所在學校或(huo)省人(ren)才交流服務中(zhong)心進(jin)行(xing)調解，調解未(wei)成按《中(zhong)華人(ren)民共和國民事訴訟法》辦理。

　　第十條 其(qi)他(ta)規定(ding)

　　1、本(ben)協議未(wei)盡事宜(yi)，甲(jia)乙雙方可補(bu)充約定或協商解決。

　　2、本合同一式(shi)三份(fen)，見習單位和見習畢業生雙方各執一份(fen)，一份(fen)報當地主管(guan)部(bu)門(men)備(bei)案。

　　甲方（蓋(gai)章）： 乙方（簽(qian)字）：

　　法人代表簽字：

　　年(nian) 月(yue) 日 年(nian) 月(yue) 日

高校畢業生就業協議書10

　　甲方：_______市人(ren)力資源交流服務(wu)中心

　　乙方：_______（就業見習基(ji)地[單位]）

　　高校畢業生(sheng)就(jiu)業見(jian)習(xi)基(ji)(ji)地(di)（單位(wei)）是為(wei)畢業生(sheng)提供(gong)見(jian)習(xi)崗位(wei)的(de)企事業單位(wei)。通(tong)過見(jian)習(xi)使畢業生(sheng)能夠理(li)論聯系實(shi)際，積累工作(zuo)經驗，適應實(shi)際工作(zuo)，為(wei)用(yong)人單位(wei)深入了解考察畢業生(sheng)的(de)綜(zong)合素質，擴大選人視野，建立較為(wei)穩定(ding)的(de)人才輸送渠道(dao)，促進畢業生(sheng)充分就(jiu)業和人才資源優化配(pei)置創造條件。為(wei)保(bao)證畢業生(sheng)見(jian)習(xi)基(ji)(ji)地(di)（單位(wei)）活動的(de)正(zheng)常開展，根據國家相關法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)，本著互利自愿的(de)原則，經甲乙雙方協商(shang)一致(zhi)，簽訂本協議。

　　一、甲方職責：

　　1、對乙(yi)方(fang)(fang)申報條(tiao)件進(jin)行審核，考查乙(yi)方(fang)(fang)所能提(ti)供見(jian)習(xi)的(de)專業(ye)、崗位。經核準(zhun)同意后，甲方(fang)(fang)給乙(yi)方(fang)(fang)正式(shi)授牌，并(bing)頒發《 _______市(shi)普通高校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)基地(di)》證書。

　　2、向乙方(fang)提供所需(xu)畢業生的信息。

　　3、協助乙方按照(zhao)乙方的(de)需求組織見(jian)習(xi)生見(jian)習(xi)。

　　4、協助乙方(fang)做好見(jian)習(xi)生(sheng)見(jian)習(xi)期間的管理工作。

　　5、協(xie)助乙方處理見(jian)習生見(jian)習過(guo)程中(zhong)出現的有關問題。

　　6、對乙方(fang)見(jian)習(xi)工作進行(xing)考察、評估(gu)，對優秀見(jian)習(xi)基地給(gei)予(yu)表彰獎勵。

　　7、經考(kao)核，對在乙(yi)方(fang)見(jian)習(xi)合(he)格(ge)(ge)的見(jian)習(xi)生(sheng)頒發《慶(qing)陽市普通(tong)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見(jian)習(xi)合(he)格(ge)(ge)證》。

　　二、乙方職責：

　　1、向甲方提供見習崗位需求，妥(tuo)善安(an)排畢業生見習，制定(ding)見習方案，確定(ding)指導老師，組織進(jin)行(xing)崗前培訓和(he)開展見習活(huo)動，落實(shi)各項見習措施。

　　2、負責對(dui)見(jian)(jian)(jian)習(xi)生(sheng)(sheng)的(de)思想、工(gong)作、學(xue)習(xi)、安全等方(fang)面進(jin)行管理；負責制(zhi)定見(jian)(jian)(jian)習(xi)規(gui)章(zhang)制(zhi)度，明(ming)確對(dui)見(jian)(jian)(jian)習(xi)生(sheng)(sheng)的(de)具體(ti)要求；負責見(jian)(jian)(jian)習(xi)生(sheng)(sheng)的(de)月(yue)度考(kao)勤，見(jian)(jian)(jian)習(xi)生(sheng)(sheng)請假(jia)三(san)天以上的(de)需報(bao)甲方(fang)備案。

　　3、負責落實見習(xi)生生活補貼發放工作(zuo)。

　　4、負(fu)責(ze)做好見(jian)習(xi)(xi)(xi)生考核工作，對見(jian)習(xi)(xi)(xi)生進行見(jian)習(xi)(xi)(xi)鑒定。如(ru)果(guo)見(jian)習(xi)(xi)(xi)雙方(fang)愿意，鼓勵畢業生留在見(jian)習(xi)(xi)(xi)單位就業。及時向甲方(fang)反饋見(jian)習(xi)(xi)(xi)生見(jian)習(xi)(xi)(xi)情況和(he)效果(guo)。

　　甲(jia)方：_______乙方：_______

　　（簽章(zhang)）_______（簽章(zhang)）_______

　　代表人(ren)：_______代表人(ren)：_______

　　聯(lian)系電(dian)(dian)話：_______聯(lian)系電(dian)(dian)話：_______

　　_______年_______月_______日(ri)(ri)_______年_______月_______日(ri)(ri)

高校畢業生就業協議書11

　　畢業生：

　　用人單(dan)位：請(qing)填寫(xie)單(dan)位的全稱

　　學校名稱：

　　(見說明1)

　　相關說明

　　1、就(jiu)業(ye)協議書是辦(ban)理畢業(ye)生就(jiu)業(ye)派(pai)遣報(bao)到手續(xu)的(de)依(yi)據，教育(yu)廳以(yi)此簽發畢業(ye)生就(jiu)業(ye)報(bao)到證(zheng)。

　　2、“單(dan)位隸屬”指用人單(dan)位的隸屬部門，如省(sheng)屬、市屬、部委直屬或(huo)屬于其它總公司。

　　3、“所有(you)制性質”指用人(ren)單位(wei)屬(shu)于(yu)國(guo)有(you)、集(ji)體還是(shi)私營、外企。

　　4、“檔案(an)轉寄地址”處填(tian)(tian)寫(xie)檔案(an)管理(li)(li)部門(men)地址，一(yi)般小型企業和(he)私營企業的檔案(an)管理(li)(li)部門(men)是(shi)單位所在(zai)地人事局的人才交流中心，行政(zheng)、事業單位直接填(tian)(tian)寫(xie)單位人事部門(men)地址，教(jiao)育(yu)單位檔案(an)一(yi)般由上(shang)級教(jiao)育(yu)局人事科管理(li)(li)。

　　5、“用人單位(wei)上級(ji)(ji)主管部門(men)簽章”處(chu)，屬(shu)于市(shi)(shi)級(ji)(ji)行(xing)政、企事業單位(wei)，到市(shi)(shi)一級(ji)(ji)人事局人才(cai)交流中(zhong)心蓋(gai)章;例如溫州金鷹智能工程(cheng)有(you)限公司，請(qing)(qing)到溫州市(shi)(shi)人事局蓋(gai)章(在溫州市(shi)(shi)人才(cai)交流中(zhong)心);所屬(shu)單位(wei)的(de)(de)(de)檔案是掛靠在是區一級(ji)(ji)或(huo)(huo)者(zhe)縣一級(ji)(ji)人事部門(men)的(de)(de)(de)，請(qing)(qing)到所在區或(huo)(huo)者(zhe)縣的(de)(de)(de)人事局蓋(gai)章(區或(huo)(huo)者(zhe)縣的(de)(de)(de)人才(cai)交流中(zhong)心)。教育單位(wei)到市(shi)(shi)縣級(ji)(ji)教育主管部門(men)蓋(gai)章。

　　6、 畢業(ye)生與(yu)用人單位在備注(zhu)欄(lan)中約(yue)定的事(shi)項不得違反法律、法規(gui)及學校的規(gui)章制度(du)。

　　7、 如果簽訂(ding)勞動合同，勞動合同簽訂(ding)時，不僅(jin)要用(yong)人(ren)單位蓋章(zhang)、畢業生(sheng)簽字，還(huan)必須要有當(dang)地勞動局的鑒(jian)證機關章(zhang)和鑒(jian)證員章(zhang)，否則合同無效。

高校畢業生就業協議書12

　　畢業生：

　　用人單位：XX公(gong)司

　　培養單(dan)位：XX培訓機(ji)構

　　簽訂本就業協議應(ying)遵守的條款

　　第一條(tiao) 本《就業協議書》適用于參加初次(ci)就業的普通高校(含研究生(sheng)培養(yang)單位)畢(bi)業研究生(sheng)、本專科畢(bi)業生(sheng);在(zai)中(zhong)國境(jing)內登記注冊的各類企業、事(shi)業單位;國家機關、部隊以及依照中(zhong)國法律核準登記的外因公(gong)司、分支機構。

　　第二條(tiao) 簽(qian)訂本就(jiu)業協議應當遵守平(ping)等、自愿(yuan)、誠實信用(yong)的(de)原則。

　　第三條 畢業生與用人單位有(you)權利了解對(dui)方的(de)實際情況，被了解方應當如實介(jie)紹自己的(de)情況，不得弄虛作假。

　　第四條(tiao) 《就業協議書》如增加其他(ta)約定條(tiao)款(kuan)(kuan)，約定條(tiao)款(kuan)(kuan)內(nei)容(rong)不得(de)違反國家法律和(he)(he)行政(zheng)規(gui)章的有關規(gui)定，不得(de)損害(hai)學校、用人單(dan)位和(he)(he)畢業生的聲譽及(ji)合法權益。

　　第(di)五條(tiao) 畢業(ye)生與用人單位對就(jiu)業(ye)協(xie)議的(de)成立，有其他約定的(de)，須在就(jiu)業(ye)協(xie)議書中(zhong)注(zhu)明。例如：用人單位進人需要經人事主管(guan)部門核準的(de)，應當在協(xie)議書中(zhong)約定，核準后就(jiu)業(ye)協(xie)議成立。

　　第六條 本協議經畢(bi)業生和(he)用人單位(wei)簽字或蓋(gai)章后(hou)生效，經學校鑒證登(deng)記后(hou)作為(wei)簽發報(bao)到(dao)的(de)依據。

　　第七(qi)條 本協議一式四份，畢業后(hou)、用(yong)人單位(wei)、畢業后(hou)所在學(xue)院和(he)學(xue)校各一份。

　　雙方(fang)協(xie)議的主要條款

　　用人(ren)單位：XX公司(si) 用人(ren)單位名(ming)稱：有限(xian)責任公司(si) 主管(guan)部門：人(ren)事部

　　通訊地址：XX省XX市 郵政編碼：

　　聯系人及電話：— 單位性(xing)質：

　　檔案

　　接收(shou) 單(dan)位名稱(cheng) 郵(you)政編碼(ma)

　　詳細地址

　　畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

　　學院 專業 政治(zhi)面貌

　　學位類別 學歷(li) 培養方式

　　生源(yuan)地(di) 婚(hun)姻狀況

　　聯系方式

　　雙(shuang)方經協商達成(cheng)如下協議：

　　第(di)一條(tiao) 畢業生工作(zuo)的地點：

　　第二條 畢(bi)業生(sheng)的工作崗位是：

　　第三條 畢業(ye)生戶口遷入地地址：

　　用人單位每月支付的勞動(dong)報酬是：

　　畢業生到用人單位初次服務的期限(xian)是：

　　畢業生到用(yong)人(ren)單位報到后是否(fou)簽訂： 合同。

　　本協議(yi)是否(fou)需要用(yong)人單位的上級主管(guan)部門(men)核(he)準(zhun)后成立

　　雙方商定按下列步(bu)驟解決爭議：

　　一、對本(ben)協(xie)議(yi)(yi)產生(sheng)糾(jiu)紛和爭議(yi)(yi)的，協(xie)商解決。

　　二、協商不能(neng)達(da)成一致(zhi)意見，任(ren)何一方可向當地政府(fu)主管(guan)畢業生就業工作部門申(shen)請調解。

　　三、調解不能達成一致意見，可向人民(min)法院提起訴訟。

　　一(yi)方違約(yue)(yue)(yue)向(xiang)另(ling)一(yi)方承擔(dan)違約(yue)(yue)(yue)責任的方式 。約(yue)(yue)(yue)定支付違約(yue)(yue)(yue)金的，違約(yue)(yue)(yue)金額最高(gao)不超(chao)過20xx元。違約(yue)(yue)(yue)方應征得另(ling)一(yi)方的同意，另(ling)一(yi)方簽字蓋章后方可解(jie)除協議。

　　其他約定：

　　畢業生(sheng)意見(jian)： 用人(ren)單位意見(jian)：

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　用(yong)人單位(wei)主管部門意見：

　　簽字、蓋章：

　　年 月 日

高校畢業生就業協議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　為充分解決公司學員(yuan)在(zai)學習期(qi)滿畢(bi)業(ye)后的(de)就(jiu)業(ye)問題， 甲乙雙方(fang)經共同(tong)協商(shang)，在(zai)自(zi)愿(yuan)、平等的(de)基礎上，就(jiu)乙方(fang)委托甲方(fang)為其定(ding)向推薦(jian)就(jiu)業(ye)事宜達成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方(fang)成(cheng)立專門的就(jiu)業(ye)(ye)保(bao)障機構——學員就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導中心， 負責向(xiang)乙方(fang)提供如下服務：個(ge)性(xing)化的就(jiu)業(ye)(ye)咨(zi)詢(xun)， 擇業(ye)(ye)指(zhi)導，就(jiu)業(ye)(ye)前培訓(xun)，人(ren)才需求信息發布，假期實習及介紹和(he)定向(xiang)推薦工作等。

　　2、甲(jia)(jia)方(fang)負責(ze)將乙方(fang)推(tui)薦給(gei)協(xie)議用(yong)人單位擇優錄用(yong)， 同時(shi)，甲(jia)(jia)方(fang)根據自(zi)身(shen)的(de)發展需要(yao)，將定向錄用(yong)品學兼優的(de)畢業生留在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)公司工作。

　　3、甲(jia)方將(jiang)根(gen)據乙(yi)方學(xue)習(xi)期間綜合表現(xian)的評定，包括學(xue)習(xi)成績等(deng)級(ji)（優，良，中(zhong)）和個人素質等(deng)多方面(mian)，幫助乙(yi)方介紹用人單位和推薦工作，以保(bao)障乙(yi)方充分(fen)就業(ye)。

　　4、乙方(fang)學(xue)(xue)習期間違反法(fa)律(lv)(lv)規定被追究法(fa)律(lv)(lv)責任(ren)者(zhe)(zhe)，甲方(fang)可予以開(kai)除，不(bu)予退還(huan)學(xue)(xue)費；()違反學(xue)(xue)校規定自(zi)動退學(xue)(xue)或勸退者(zhe)(zhe)、勒令退學(xue)(xue)者(zhe)(zhe)、開(kai)除處分者(zhe)(zhe)不(bu)予退還(huan)學(xue)(xue)費。

　　5、甲方為(wei)乙方提供就業(ye)保障的(de)期限為(wei)乙方學習期滿畢業(ye)前后的(de)6個月內。

　　6、本協議為甲方(fang)對乙方(fang)的(de)實質性保(bao)證，確保(bao)試用期每月綜合薪水不低于行業最低工資水平，畢(bi)業后也可自主擇業。

　　二、乙方的權利和義務

　1、乙(yi)方(fang)有權(quan)對甲方(fang)的就(jiu)業指導(dao)部門的工作進(jin)行督促和監督。

　　2、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有權自由(you)選擇(ze)自己的(de)就業(ye)單位，如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)對甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)的(de)工(gong)(gong)作不滿(man)意， 甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)新(xin)(xin)的(de)工(gong)(gong)作，每次(ci)間隔時間6個(ge)月(yue)內。如果由(you)于(yu)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)原因致使乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)就業(ye)尚不能解決(jue)的(de)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可申請(qing)免(mian)費重新(xin)(xin)學習一次(ci)，直至乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)找到滿(man)意工(gong)(gong)作。由(you)于(yu)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)個(ge)人原因（曠課、學習態度惡劣、違法違紀、品(pin)行(xing)(xing)不良、不服從(cong)公司安排等(deng)）導(dao)致就業(ye)不能解決(jue)的(de)，由(you)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)個(ge)人負全責(ze)。就業(ye)單位月(yue)綜合工(gong)(gong)資低于(yu)行(xing)(xing)業(ye)最(zui)低工(gong)(gong)資水平(ping)的(de)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可向甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)申請(qing)重新(xin)(xin)推(tui)薦(jian)工(gong)(gong)作。

　　3、乙方需具備以下條(tiao)件，甲(jia)方方可為其提(ti)供充(chong)分的就業保障。

　　（1）乙方在(zai)學習期間成績合格，順利畢業(ye)或完成學習內容，取得公司規定(ding)的相(xiang)應(ying)的職業(ye)資(zi)格證書。

　　（2）乙方品質優良(liang)，學(xue)習期間無重(zhong)大違(wei)紀行為。

　　（3）無犯(fan)罪(zui)記(ji)錄，無記(ji)過以(yi)上處分。

　　（4）交(jiao)清全部學費、雜費和代(dai)收(shou)費。

　　4、乙(yi)方如因故(gu)（家庭原因，個人(ren)原因）中途退學，甲方將不再(zai)為其提供就業(ye)保障，協議自動終止。

　　5、乙方在享(xiang)受(shou)甲(jia)方提供(gong)的(de)就業保障服務時(shi)，必(bi)須服從甲(jia)方的(de)統(tong)一(yi)安(an)排和相關規定。

　　三、未盡事宜，雙方協商解決。

　　四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過程中如發生爭議，由甲乙雙方協商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構處理。

　　五、本合同有效期

　　本合同自(zi)生(sheng)效(xiao)之日起至乙方學習期(qi)滿后(hou)6個月內有效(xiao)。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

高校畢業生就業協議書14

　　甲方：XX市(shi)人才服(fu)務(wu)中心

　　乙方：

　　為進一(yi)步(bu)規范(fan)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見習管(guan)(guan)理(li)(li)，拓展畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)渠道，促進高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)，根據《XX市高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見習管(guan)(guan)理(li)(li)暫行辦(ban)法》(市人(ren)才(cai)發【××××】1號)，甲方批準設立乙方為XX市就(jiu)業(ye)(ye)見習基地(單(dan)位(wei))，甲乙雙方友好協(xie)商(shang)，就(jiu)共建畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見習基地(單(dan)位(wei))事(shi)宜，達成如下協(xie)議：

　　一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負(fu)責對乙(yi)方(fang)申報條件進行核(he)準，考察(cha)乙(yi)方(fang)所能提供見(jian)習的專(zhuan)業、崗位、見(jian)習環境等條件;

　　2、負責對就業見(jian)習(xi)基地(單(dan)位)的建設(she)進(jin)行政策指(zhi)導，為(wei)乙(yi)方提供相關服務支(zhi)持，協助(zhu)乙(yi)方處(chu)理畢業生(sheng)就業見(jian)習(xi)中(zhong)的有關問題;

　　3、負責收(shou)取就(jiu)(jiu)業見習人(ren)員信息，按照崗位需求向(xiang)乙(yi)方推薦(jian)就(jiu)(jiu)業見習人(ren)員;

　　4、定期對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)的(de)工作(zuo)進行評(ping)估考核，征求(qiu)乙(yi)(yi)方(fang)提出的(de)各種建議(yi)及意見(jian)，對(dui)優秀的(de)見(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位)給予(yu)公開(kai)表(biao)彰，對(dui)出現虛(xu)假(jia)申(shen)報見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員信息、克(ke)扣見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員生活(huo)補(bu)貼、變相收取見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員見(jian)習(xi)(xi)費用等(deng)違(wei)規情況的(de)見(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位)，甲方(fang)有權撤銷其(qi)見(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(di)(單位)資格，并(bing)在(zai)全市通(tong)報，情節嚴重者，將(jiang)追究其(qi)法律(lv)責任。

　　5、負(fu)責就業見習人(ren)員基本生活(huo)補貼的發放和(he)人(ren)身意外傷害保險(xian)的辦(ban)理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責與就(jiu)業見習(xi)人員簽訂《XX市(shi)高校(xiao)畢(bi)業生就(jiu)業見習(xi)協議(yi)書》;

　　2、根據XX市就(jiu)(jiu)業見習的(de)相關政策及《XX市高校畢業生就(jiu)(jiu)業見習管(guan)理暫行辦法》的(de)規(gui)定(ding)(ding)，明確對就(jiu)(jiu)業見習人(ren)員(yuan)的(de)具體要求，指(zhi)定(ding)(ding)培訓師，為(wei)就(jiu)(jiu)業見習人(ren)員(yuan)提供有一定(ding)(ding)管(guan)理或技術(shu)含量的(de)見習崗位(wei);

　　3、負責就業(ye)見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)崗(gang)位培訓、上崗(gang)實踐及(ji)日常考核、思想教(jiao)育(yu)等，在見(jian)習(xi)期間負責對就業(ye)見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)勞動安(an)全衛生教(jiao)育(yu)，并提供(gong)符合國家勞動安(an)全衛生條(tiao)件的(de)勞動防護用品，防止見(jian)習(xi)期間出現事(shi)故;如因乙(yi)方未能提供(gong)必要的(de)勞動保護條(tiao)件或強令見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)在危險崗(gang)位上進行(xing)見(jian)習(xi)而(er)出現事(shi)故者，乙(yi)方應(ying)承擔相(xiang)應(ying)責任;

　　4、乙方(fang)須根據見(jian)(jian)習管理(li)辦法(fa)的相關規定按時申報(bao)見(jian)(jian)習人(ren)員(yuan)信息(xi)(xi)資(zi)料、人(ren)身意外(wai)保險信息(xi)(xi)表、月度(du)考核信息(xi)(xi)表等;對于未能按時申報(bao)見(jian)(jian)習人(ren)員(yuan)信息(xi)(xi)而導(dao)致見(jian)(jian)習人(ren)員(yuan)不(bu)能享受人(ren)身意外(wai)保險者，由乙方(fang)承擔(dan)全部責任;

　　5、見習結束后，對就業見習人員進行見習期滿考核，并(bing)出(chu)具《XX市高校(xiao)畢業生見習考核表》。

　　本協(xie)議一式兩份，協(xie)議內容的修訂或變(bian)更須經雙方共同協(xie)商(shang)解(jie)決，并履行(xing)簽字手續，未盡事宜雙方協(xie)商(shang)友好解(jie)決。

　　甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang)(zhang))： 乙方(蓋(gai)章(zhang)(zhang))：

　　負(fu)責(ze)人(ren)： 負(fu)責(ze)人(ren)：

　　聯(lian)系(xi)電話： 聯(lian)系(xi)電話：

　　年月日 年月日

高校畢業生就業協議書15

　　甲 方：

　　地 址：

　　乙 方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的(de)(de)權利和義(yi)務，本(ben)著平等自愿的(de)(de)原則，甲、乙(yi)雙方協商一致(zhi)，簽訂本(ben)協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照(zhao)甲方的崗位需求，乙方經所(suo)在學校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就業服務機構(gou)推薦自(zi) 年(nian) 月(yue) 日至 年(nian) 月(yue) 日到甲方指定(ding)崗位實習。

　　2、甲方根(gen)據本單位具體情況(kuang)，安排(pai)乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方(fang)不承(cheng)諾乙方(fang)畢業時一定(ding)錄用其為公司員工(gong)。如果實習結束，經雙(shuang)方(fang)協(xie)(xie)商愿意達成正(zheng)式(shi)勞(lao)動協(xie)(xie)議，甲方(fang)優先(xian)錄用乙方(fang)為公司員工(gong)。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據工作需(xu)要和乙方所學專業，安排乙方到 部(bu)門，從事 工作。實習(xi)期間，甲方可以(yi)根據其需(xu)要和乙方的具體情況對(dui)實習(xi)崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實習(xi)期間，協助乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所在(zai)高校(xiao)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進行管理；每月 日前(qian)向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提供 元/月的基(ji)本生活補助；尊重乙(yi)方(fang)(fang)(fang)休息權(quan)；提供基(ji)本的勞(lao)動(dong)條件(jian)和勞(lao)動(dong)保(bao)護用品，保(bao)障(zhang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)實習(xi)崗(gang)位的安全；實習(xi)結束時配合乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所在(zai)學校(xiao)共同對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進行考核鑒(jian)定，出具實習(xi)證(zheng)明。

　　6、乙方(fang)在協議規定的(de)時間(jian)(jian)內按照(zhao)甲方(fang)安排的(de)內容參加實(shi)習，按時完成實(shi)習期間(jian)(jian)甲方(fang)交付的(de)任務和工作；遵守甲方(fang)的(de)各項規章制度(du)，保守甲方(fang)商業秘(mi)密、技術秘(mi)密。

　　7、實習期間乙(yi)方應遵守(shou)的規(gui)定：

　　（1）乙方(fang)應遵(zun)守國家的法律法規；

　　（2）乙方(fang)應(ying)遵(zun)守甲(jia)方(fang)的規章制(zhi)度、勞動紀律(lv)及管理(li)規定(ding)；

（3）乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)遵守甲方(fang)(fang)(fang)的操(cao)作規程(cheng)，如有違(wei)反造成甲方(fang)(fang)(fang)財物損(sun)失(shi)，按甲方(fang)(fang)(fang)規定處理。對于不能遵守相關制(zhi)度的學生，甲方(fang)(fang)(fang)有權根(gen)據(ju)具體情況(kuang)決(jue)定對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)做出警(jing)告、通(tong)報或(huo)單方(fang)(fang)(fang)即時解(jie)除協(xie)議，終止乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)的實(shi)習，但是應(ying)提前(qian)告訴乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)和說明(ming)原因。

　　8、實習期間乙方(fang)在說明原(yuan)因并取(qu)得(de)甲方(fang)同意(yi)的情(qing)況下(xia)，可以與(yu)甲方(fang)解除協(xie)議(yi)。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙方(fang)任何一方(fang)違(wei)反本協議(yi)規定(ding)的各自應承擔(dan)的職責和義務，即為違(wei)約，守約方(fang)有權終止本協議(yi)。

　　10、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)違反(fan)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)管(guan)理制(zhi)度（包括保密制(zhi)度），甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可以向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所在學(xue)校反(fan)映，根據情(qing)節輕(qing)重(zhong)給予教育或終止實(shi)習。如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)因此給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造成損失的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可要(yao)求乙(yi)方(fang)(fang)(fang)賠(pei)償(chang)。

　　11、甲方(fang)未能按時(shi)足額(e)向乙(yi)方(fang)支付基(ji)本生活(huo)補助，乙(yi)方(fang)有(you)權追償。

　　五、其他規定

　　12、本協議未盡(jin)事(shi)宜，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)可(ke)補充(chong)約定或協商解決。

　　13、本協議正本一式兩(liang)份，經甲方(fang)授權代表簽字并加蓋甲方(fang)公章和(he)乙方(fang)簽字后生(sheng)效，甲乙雙方(fang)各執一份為憑(ping)。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽(qian)名）：

　　授權代表（簽(qian)字）

　　年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)

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