高校畢業生就業協議(yi)書匯編15篇

　　在快速(su)變化和不斷變革的(de)(de)今天(tian)，協(xie)議(yi)使用的(de)(de)情(qing)況越來越多，簽訂協(xie)議(yi)后(hou)則有法可依，有據(ju)可尋(xun)。一般協(xie)議(yi)是怎么起(qi)草(cao)的(de)(de)呢(ni)？下面是小編(bian)幫大家整理的(de)(de)高校畢業生就業協(xie)議(yi)書，歡迎閱讀，希望(wang)大家能夠喜歡。

高校畢業生就業協議書1

　　畢業生 張三

　　用人單位(wei) 就業單位(wei)

　　學校名稱

　　國家教(jiao)育(yu)部高校學生司制表

　　浙 江 省 教 育(yu) 廳 編 印(yin)

　　畢業生情況(kuang)及(ji)意見(jian)

　　姓名

　　張三

　　性別

　　男

　　身份證 號碼

　　專業

　　學制

　　畢業時間

　　XX年

　　學歷

　　高職

　　固定電話 和手機號

　　電子信箱號

　　或qq號

　　應聘意見：

　　愿意(yi)到貴單位就業(ye)

　　畢業生簽名(ming)： 張三(san) XX 年(nian) 5 月 15 日

　　用人單位情況(kuang)及意(yi)見(jian)

　　組織機構代碼

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　可咨詢本單位

　　聯系人

　　李四

　　聯系電話

　　單位性質

　　機關、科(ke)研(yan)設(she)計單位(wei)(wei)、學校、事業(ye)單位(wei)(wei)、國有(you)企(qi)業(ye)、三資企(qi)業(ye)、其他企(qi)業(ye)、部隊

　　(打勾)

　　檔案(an)轉寄詳細地址

　　可向人事(shi)局或人才中心咨詢

　　用人單位意見：

　　簽章

　　用人單位蓋章

　　XX年5 月 17 日

　　用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)上級(ji)主管部(bu)門(或市(shi)、縣級(ji)教育、人事部(bu)門)意(yi)見(jian)：本單(dan)(dan)位(wei)(wei)所在的地區人事局地(市(shi))、人才交(jiao)流中心、縣調配部(bu)門意(yi)見(jian)

　　xx市人事局

　　大中專(zhuan)就(jiu)業專(zhuan)用(yong)章

　　簽章

　　XX年 5 月 20 日

　　學校意見

　　學校聯系人

　　由(you)學校就業辦統一蓋章(zhang)

　　聯系電話

　　由學校就業辦統一蓋章

　　學校通訊地址

　　由學校就業辦統一蓋章(zhang)

　　院(yuan)(系(xi)、所(suo))意(yi)見：分院(yuan)蓋章

　　寧(ning)波職業技術(shu)學院

　　xx系

　　簽章

　　XX年 xx 月 xx 日

　　學校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)部門意(yi)見(jian)：

　　學(xue)校就業辦公室(shi)蓋章(zhang)

　　簽章

　　XX 年 xx 月 xx 日(ri)

　　注：組織機構代碼，這欄(lan)必須填寫。如果(guo)有學生不知企業的代碼可向所(suo)在單位的財(cai)務(wu)處(chu)咨詢(xun)。

高校畢業生就業協議書2

　　編號：

　　全國普通高等學校畢業生就業協議書(shu)

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　教育(yu)部高校學生司制(zhi)表

　　按《普通高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)暫行規定》的(de)要求，為維護(hu)國家就業(ye)(ye)計劃的(de)嚴肅性，明確(que)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人單位(wei)、學(xue)(xue)校(xiao)三方(fang)在畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)中的(de)權利和義務，經協商，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人單位(wei)、學(xue)(xue)校(xiao)三方(fang)簽訂如下(xia)協議：

　　一(yi)、畢業生應按國(guo)家規定(ding)(ding)就業，向用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)如實介(jie)紹自(zi)己的情況(kuang)(kuang)，了解單位(wei)(wei)(wei)的使用(yong)(yong)意圖，表明自(zi)己的就業意見，在規定(ding)(ding)的時間內到用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)報到，若遇到特殊情況(kuang)(kuang)不能按時報到，需(xu)征得用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意。

　　二、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位要(yao)如實介紹(shao)本單(dan)(dan)位的(de)情況，明確對畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)要(yao)求及使(shi)用(yong)意圖，做好各(ge)項接(jie)收工作。凡取(qu)得(de)(de)畢業(ye)(ye)資格(ge)的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位不得(de)(de)以學習成(cheng)績為由提(ti)出違約，未取(qu)得(de)(de)畢業(ye)(ye)資格(ge)的(de)結業(ye)(ye)生(sheng)，本協議無效。

　　三、學(xue)(xue)校要如(ru)實向用人單位(wei)介紹畢業生的情況，做好(hao)推(tui)薦工作，用人單位(wei)同意錄用后，經(jing)學(xue)(xue)校審核列入建議就(jiu)業計劃，報教育部批準，學(xue)(xue)校負(fu)責辦理派遣手續(xu)。

　　四、學(xue)校(xiao)應(ying)在(zai)學(xue)生(sheng)畢(bi)業(ye)前安排(pai)體檢，不合(he)格者不派遣(qian)，本協議自(zi)行取消，由學(xue)校(xiao)通(tong)知用人單位(wei)(wei)。如用人單位(wei)(wei)對畢(bi)業(ye)生(sheng)身體條件有特(te)殊要求，原則上(shang)應(ying)在(zai)簽(qian)訂協議前進(jin)行單獨體檢，否則，以學(xue)校(xiao)體檢為準。

　　五、畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位(wei)、學校三方如有其它約定(ding)，應在備(bei)注(zhu)欄注(zhu)明，并視為本協議(yi)的一部(bu)分。

　　六、本協(xie)議(yi)經各方(fang)(fang)(fang)(fang)簽字(zi)、蓋章(zhang)后生效。三方(fang)(fang)(fang)(fang)都應(ying)嚴(yan)格履行(xing)本協(xie)議(yi)，若(ruo)有一方(fang)(fang)(fang)(fang)提出變更(geng)協(xie)議(yi)，須征得另(ling)兩方(fang)(fang)(fang)(fang)同意，由(you)違約(yue)方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔違約(yue)責任。

　　七、本協議一式(shi)三份，畢業生、用人單位(wei)、學校各執一份，復印(yin)無(wu)效。

高校畢業生就業協議書3

　　甲方（見習單位）名稱：

　　地址： 聯系電話：

　　乙方（見習生）姓名(ming)：

　　身份證號碼： 聯(lian)系電話(hua)：

　　根據(ju)《民法(fa)通則》、《合同法(fa)》、《勞動(dong)法(fa)》、《就業促進(jin)法(fa)》及陜西(xi)有關高(gao)校畢業生就業見習的(de)規定，甲乙雙方在平等自(zi)愿的(de)基礎(chu)上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限及工(gong)作安排

　　1、本協議自 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止。

　　本(ben)學(xue)員在(zai)本(ben)單位工作(zuo)，基本(ben)能遵守(shou)法(fa)規和單位規章制度，按時上下班、待人(ren)有(you)禮(li)、業務成(cheng)績還(huan)可以，對(dui)器材(cai)有(you)一(yi)(yi)定鉆研(yan)能力，服(fu)從(cong)主管工作(zuo)安(an)排，希望日后工作(zuo)更加刻苦(ku)，做一(yi)(yi)個對(dui)社(she)會有(you)貢獻的人(ren)。

　　2、甲方根(gen)據本(ben)單位具體情況，安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

　　乙方(fang)在(zai)本協(xie)議履行期間可(ke)以在(zai)說明原因的(de)情(qing)況下向甲(jia)方(fang)提(ti)出終止(zhi)實(shi)(shi)習合(he)同，但必須提(ti)前7天通(tong)知甲(jia)方(fang)，并作(zuo)(zuo)(zuo)好工作(zuo)(zuo)(zuo)交(jiao)接(jie)，否則應承擔相(xiang)關責任。實(shi)(shi)習期間，甲(jia)方(fang)如發現實(shi)(shi)習學生不(bu)符(fu)合(he)實(shi)(shi)習要求(qiu)或不(bu)適宜甲(jia)方(fang)安排工作(zuo)(zuo)(zuo)等情(qing)況的(de)，可(ke)以向乙方(fang)提(ti)出終止(zhi)實(shi)(shi)習，在(zai)為實(shi)(shi)習學生履行實(shi)(shi)習津貼(tie)支付手續后，解(jie)除本協(xie)議。

　　第二條 見習崗位

　　甲(jia)方(fang)按乙(yi)(yi)(yi)方(fang)見習(xi)(xi)(xi)(xi)內容及要(yao)求，安排在 崗(gang)(gang)位(wei)(wei)見習(xi)(xi)(xi)(xi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)應(ying)按照見習(xi)(xi)(xi)(xi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求，努力(li)完(wan)成見習(xi)(xi)(xi)(xi)任務(wu)。見習(xi)(xi)(xi)(xi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)職責與任務(wu)為，甲(jia)方(fang)可(ke)以根據(ju)需要(yao)和乙(yi)(yi)(yi)方(fang)的具體情況對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)見習(xi)(xi)(xi)(xi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進行調整。

　　第三條 工作時間及(ji)休息

　　1、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)見習期間每(mei)日工作不超(chao)過八(ba)小時(shi)，平均每(mei)周不超(chao)過四十(shi)小時(shi)的工作時(shi)間。

　　2、甲方(fang)保證(zheng)乙方(fang)按國家有關規定(ding)享(xiang)受各種休(xiu)息(xi)、休(xiu)假。

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　　1、在(zai)見習(xi)期(qi)間甲方應根據國家及陜西省有關規(gui)定(ding)為乙方提(ti)供(gong)安全衛生(sheng)的見習(xi)條(tiao)件，為乙方配備必(bi)須的勞動(dong)防護用品。

　　2、甲方應對乙方進行安全教(jiao)育和崗位技(ji)能培訓，見習學生不得從事特種作業(ye)。

　　3、甲(jia)方不(bu)得安排18周歲以下的學生(sheng)從事礦山(shan)井下、有(you)毒、有(you)害和國家規定的第四級體力勞動強度的工作(zuo)。

　　4、甲方不得安排女見習生在經期(qi)從(cong)事高(gao)溫、低溫、冷水作業(ye)和國(guo)家規定的第三級體力勞動(dong)強度的工作。

　　5、乙方在見習工作過(guo)程(cheng)中應嚴(yan)格遵守勞動安(an)全衛生規程(cheng)和操作規程(cheng)，有權(quan)拒絕(jue)違章指(zhi)揮，對(dui)甲方及其管理(li)人員漠(mo)視人身安(an)全和健康(kang)的行(xing)為有權(quan)拒絕(jue)執行(xing)、檢舉或(huo)控告(gao)。

　　6、甲方通過(guo)省人(ren)才交(jiao)流服務中心(xin)為乙方購買(mai)意外傷害保險(xian)。

　　甲方(fang)(fang)所介紹(shao)的(de)情況嚴重失實，乙方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協(xie)議并(bing)免(mian)責；乙方(fang)(fang)所提供的(de)自薦材料內容嚴重失實，甲方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協(xie)議并(bing)免(mian)責。

　　第五(wu)條 勞動紀律(lv)

　　1、甲方有權按照(zhao)國家(jia)有關規定及本(ben)單位的規章制度對乙方實行管(guan)理。

　　本協議正本一(yi)式三份(fen)(fen)，經甲(jia)(jia)(jia)方授(shou)權(quan)代表簽字并加蓋甲(jia)(jia)(jia)方公(gong)章和乙(yi)方簽字后(hou)生效，甲(jia)(jia)(jia)乙(yi)雙(shuang)方各執一(yi)份(fen)(fen)為(wei)憑，另一(yi)份(fen)(fen)交乙(yi)方組織單位存查。

　　2、乙方(fang)應(ying)遵守(shou)甲(jia)方(fang)依法制定的(de)各(ge)項規章(zhang)制度(du)和勞動紀律，保守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)商業秘密。

　　第六條 見(jian)習補貼

　　執行政府(fu)(fu)有關規定，對符(fu)合條件者(zhe)，甲(jia)方負責向政府(fu)(fu)有關部門申請政府(fu)(fu)補(bu)貼并及時(shi)(shi)發(fa)放至乙(yi)方，同時(shi)(shi)甲(jia)方應另外支付乙(yi)方生(sheng)活補(bu)貼 元M月。

　　第七條 本協議的解除、變更、終止

　　1、經甲乙方協(xie)商(shang)同意，本協(xie)議可以變更或解(jie)除(chu)。

　　2、有下列情形之一，甲(jia)方可以單(dan)方解除(chu)協議：

　　（1）乙(yi)方已落實(shi)工(gong)作(zuo)單(dan)(dan)位或被見習單(dan)(dan)位選中正(zheng)式招用的；

　　（2）乙方(fang)由(you)于患病等原(yuan)因不宜繼續從事就業見習的；

　　（3）乙方不遵守見習紀(ji)律且教育無效的；

　　（4）乙方主觀過失(shi)給(gei)見習單位造成一定損失(shi)的。

　　3、有下列情(qing)形之(zhi)一，乙方可以(yi)單方解除(chu)協議(yi)：

　　（1）甲方(fang)未按(an)相關規定足額支付乙方(fang)補貼的；

　　（2）甲(jia)方有違(wei)反(fan)本協議第(di)四條相(xiang)關規(gui)定的(de)。

　　4、本協議到(dao)期即終止。

　　第八條 違約(yue)責任

　　實習期間(jian)，我主(zhu)要(yao)在商(shang)店擔任的是出納崗位，主(zhu)要(yao)負責收(shou)取現金(jin)，完(wan)成收(shou)付手(shou)續和(he)銀行結(jie)算業務；辦理銀行存款(kuan)(kuan)、取款(kuan)(kuan)和(he)轉帳(zhang)結(jie)算業務；登(deng)記(ji)現金(jin)和(he)銀行存款(kuan)(kuan)日記(ji)帳(zhang)，做(zuo)到月結(jie)日清(qing)，保證(zheng)帳(zhang)證(zheng)相(xiang)符、帳(zhang)款(kuan)(kuan)相(xiang)符、帳(zhang)帳(zhang)相(xiang)符，發現差錯及時查清(qing)更正；審核(he)報(bao)銷(xiao)單據、發票(piao)(piao)等原始憑(ping)證(zheng)；妥(tuo)善(shan)保管現金(jin)、有關印(yin)章、空(kong)白支票(piao)(piao)和(he)收(shou)據。

　　1、甲(jia)、乙雙方任何一方違反(fan)本(ben)協議(yi)規定的各自應承擔(dan)的職(zhi)責和義(yi)務(wu)，即為違約，守(shou)約方有權終止本(ben)協議(yi)。

　　乙方(fang)應遵(zun)守(shou)國(guo)家(jia)的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)(gui)，遵(zun)守(shou)甲方(fang)的實習規(gui)(gui)章及其它各項(xiang)規(gui)(gui)章制(zhi)度。如違反國(guo)家(jia)法(fa)(fa)規(gui)(gui)和甲方(fang)的規(gui)(gui)章制(zhi)度，甲方(fang)可以根據情(qing)節輕重給予必要(yao)的處分(fen)或終(zhong)止實習。

　　2、甲方(fang)(fang)未(wei)能及時足(zu)額為乙方(fang)(fang)辦理人身意(yi)外傷害保險，致使乙方(fang)(fang)受損(sun)的，應予賠(pei)償。

　　3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予(yu)賠償。

　　乙方(fang)在(zai)本(ben)協(xie)議履行期間(jian)可(ke)以在(zai)說明原(yuan)因的情(qing)況下向甲(jia)(jia)方(fang)提出終(zhong)止實(shi)(shi)(shi)習合同，但(dan)必(bi)須提前7天通知甲(jia)(jia)方(fang)，并作(zuo)好工(gong)作(zuo)交接，否則(ze)應承擔相關(guan)責(ze)任。實(shi)(shi)(shi)習期間(jian)，甲(jia)(jia)方(fang)如發(fa)現實(shi)(shi)(shi)習學生不符合實(shi)(shi)(shi)習要求(qiu)或不適宜(yi)甲(jia)(jia)方(fang)安排(pai)工(gong)作(zuo)等情(qing)況的，可(ke)以向乙方(fang)提出終(zhong)止實(shi)(shi)(shi)習，在(zai)為實(shi)(shi)(shi)習學生履行實(shi)(shi)(shi)習津貼(tie)支(zhi)付(fu)手續后，解(jie)除本(ben)協(xie)議。

　　4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生(sheng)活補貼(tie)，乙方有權追償。

　　第(di)九條 爭(zheng)議解決途徑

　　甲乙雙(shuang)方履行(xing)(xing)本(ben)協議發生爭議先經見習學(xue)生所在學(xue)校(xiao)或省(sheng)人才交流服(fu)務(wu)中心進行(xing)(xing)調(diao)解，調(diao)解未成按《中華人民(min)共和國民(min)事(shi)訴訟(song)法》辦(ban)理。

　　第(di)十條(tiao) 其(qi)他(ta)規定

　　1、本協議未盡事宜(yi)，甲(jia)乙雙方(fang)可補充(chong)約定或協商解決。

　　2、本合同一式三份(fen)(fen)，見習單位(wei)和見習畢業生雙方各執一份(fen)(fen)，一份(fen)(fen)報當地主管部門備案。

　　甲(jia)方(fang)（蓋章）： 乙方(fang)（簽(qian)字）：

　　法人代表簽字：

　　年 月 日 年 月 日

高校畢業生就業協議書4

　　甲方：_______市人(ren)力資(zi)源交流服務(wu)中心

　　乙方：_______（就業見(jian)習(xi)基地[單位]）

　　高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)見習(xi)(xi)(xi)基(ji)地（單位(wei)）是為畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)提供見習(xi)(xi)(xi)崗(gang)位(wei)的企(qi)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)。通過見習(xi)(xi)(xi)使畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)能夠理論聯(lian)系實際(ji)，積(ji)累(lei)工作經驗，適應實際(ji)工作，為用人單位(wei)深入了解考察畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的綜合素質，擴大選人視野，建(jian)立較為穩(wen)定的人才輸(shu)送渠道(dao)，促進畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)充分就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和(he)人才資源優化配(pei)置創造條(tiao)件。為保證(zheng)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)見習(xi)(xi)(xi)基(ji)地（單位(wei)）活動的正常開展，根據國家相(xiang)關(guan)法律法規規定，本(ben)著互利自愿的原則，經甲乙雙(shuang)方協商一(yi)致，簽(qian)訂本(ben)協議(yi)。

　　一、甲方職責：

　　1、對乙(yi)方(fang)申報條(tiao)件進行(xing)審核(he)(he)，考查乙(yi)方(fang)所能提供(gong)見習(xi)的專業、崗位(wei)。經(jing)核(he)(he)準同意(yi)后，甲方(fang)給乙(yi)方(fang)正(zheng)式授(shou)牌，并頒(ban)發《 _______市普通高校畢業生就(jiu)業見習(xi)基地》證書。

　　2、向乙(yi)方提供所需畢業生的信息。

　　3、協助乙方按照乙方的(de)需求組織(zhi)見(jian)習(xi)(xi)生(sheng)見(jian)習(xi)(xi)。

　　4、協助乙方做好見(jian)習生見(jian)習期間的管理工作。

　　5、協助(zhu)乙方處理見(jian)習(xi)生見(jian)習(xi)過程中出現的有(you)關問題。

　　6、對(dui)乙方見習工作進行考察、評(ping)估，對(dui)優秀見習基地給(gei)予表(biao)彰(zhang)獎勵。

　　7、經(jing)考核，對在乙(yi)方(fang)見(jian)習(xi)合格的見(jian)習(xi)生頒(ban)發《慶陽市普通高校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習(xi)合格證》。

　　二、乙方職責：

　　1、向甲方(fang)提供(gong)見習崗位需(xu)求，妥善(shan)安排畢業生見習，制定見習方(fang)案(an)，確定指導老師，組織進行(xing)崗前培訓(xun)和(he)開(kai)展見習活(huo)動，落實(shi)各(ge)項見習措(cuo)施。

　　2、負責對(dui)見(jian)習(xi)(xi)(xi)生(sheng)的(de)(de)思想(xiang)、工(gong)作、學習(xi)(xi)(xi)、安全等方(fang)面(mian)進(jin)行管(guan)理；負責制(zhi)定見(jian)習(xi)(xi)(xi)規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)，明確對(dui)見(jian)習(xi)(xi)(xi)生(sheng)的(de)(de)具體(ti)要求；負責見(jian)習(xi)(xi)(xi)生(sheng)的(de)(de)月度(du)考勤，見(jian)習(xi)(xi)(xi)生(sheng)請(qing)假三天以上的(de)(de)需報甲方(fang)備案。

　　3、負責(ze)落實見(jian)習生生活(huo)補貼發放(fang)工作。

　　4、負責做(zuo)好見(jian)(jian)習(xi)生考核工(gong)作，對見(jian)(jian)習(xi)生進行見(jian)(jian)習(xi)鑒定。如果(guo)見(jian)(jian)習(xi)雙方愿意，鼓勵(li)畢業生留在(zai)見(jian)(jian)習(xi)單位就業。及時向甲方反饋(kui)見(jian)(jian)習(xi)生見(jian)(jian)習(xi)情況和效果(guo)。

　　甲方：_______乙方：_______

　　（簽章）_______（簽章）_______

　　代(dai)表人：_______代(dai)表人：_______

　　聯系電話：_______聯系電話：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

高校畢業生就業協議書5

　　甲方：

　　用人單位名稱：

　　組織機構代碼：

　　單位隸屬：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　E-mail：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　單位性質：

　　□國有企業(ye)□三資企業(ye)□其他企業(ye)□機關□部隊□科研(yan)設計(ji)單位(wei)□高等教(jiao)育單位(wei)

　　□中(zhong)初(chu)教育單位□醫療衛(wei)生單位□其他事業單位□科(ke)研(yan)助理□農村建(jian)制村□城鎮社區(qu)

　　單位名稱：

　　郵政編碼：

　　詳細地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　政治面貌：

　　畢業學校：

　　學歷：

　　學號：

　　專業：

　　畢業時間：

　　E-mail：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　甲(jia)乙(yi)雙方按照國家畢業(ye)生就業(ye)政策及相關規(gui)定，遵守誠實、守信的原(yuan)則，在平(ping)等自愿(yuan)、協商一(yi)致的基礎上，達成如下(xia)協議：

　　十經甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)協(xie)商，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)于(yu) 年 月 日(ri)前到甲(jia)方(fang)(fang)報到。甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)當(dang)(dang)在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)報到后(hou)1個(ge)月內(nei)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)辦理錄用手續，或簽訂(ding)勞動(聘用)合同(tong)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應(ying)當(dang)(dang)積極配合。本協(xie)議中關(guan)于(yu)工(gong)作期(qi)限、崗(gang)位、地點、薪酬等主(zhu)要條款應(ying)寫(xie)入(ru)勞動(聘用)合同(tong)。

　　一、甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)保(bao)證(zheng)如實(shi)(shi)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)介(jie)紹本單位(wei)情況(kuang)，以及乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)錄(聘)工作崗位(wei)的(de)(de)情況(kuang)，現通(tong)(tong)過(guo)對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)了解、考(kao)核，同意(yi)(yi)錄(聘)用乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang);乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)保(bao)證(zheng)如實(shi)(shi)向甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)介(jie)紹自己的(de)(de)情況(kuang)，現通(tong)(tong)過(guo)對(dui)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)了解，愿意(yi)(yi)到(dao)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)就(jiu)業并在本協議約(yue)定期限內報到(dao)。

　　二、本(ben)協議是(shi)甲乙雙(shuang)方在(zai)正式(shi)確(que)(que)立勞(lao)動人(ren)事關系前，經雙(shuang)向選擇，雙(shuang)方互為確(que)(que)認對(dui)方相(xiang)關信息真實可靠并承諾在(zai)本(ben)協議規(gui)定的期限內建立勞(lao)動人(ren)事就業(ye)關系的依據。

　　三、甲方錄(lu)(聘(pin))用乙方工(gong)作(zuo)(zuo)期限為(wei)(wei)(wei)自之日起 年，工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)為(wei)(wei)(wei)： ，工(gong)作(zuo)(zuo)地點為(wei)(wei)(wei)： ，報到期限為(wei)(wei)(wei) 年 月(yue)前，報到地點為(wei)(wei)(wei)： 。

　　四(si)、乙(yi)方被錄(聘)用后，乙(yi)方試(shi)用期為 天(tian)，在試(shi)用期內乙(yi)方的(de)勞動報酬(chou)(chou)(包(bao)括工(gong)資(zi)(zi)和相(xiang)關(guan)福(fu)利)起薪為 元，在試(shi)用期滿轉正后乙(yi)方的(de)勞動報酬(chou)(chou)(包(bao)括工(gong)資(zi)(zi)和相(xiang)關(guan)福(fu)利)起薪為 元。

　　②乙(yi)方(fang)或(huo)乙(yi)方(fang)實習生有(you)權(quan)拒絕甲方(fang)的違規操作要(yao)求(qiu)(qiu)，如因該違規操作造(zao)成乙(yi)方(fang)或(huo)乙(yi)方(fang)實習生損害(hai)，乙(yi)方(fang)有(you)權(quan)要(yao)求(qiu)(qiu)甲方(fang)承擔(dan)賠(pei)償責任。

　　五、甲方(fang)錄(聘(pin))用乙(yi)方(fang)工作期(qi)間(jian)，甲方(fang)按(an)國家(jia)法律、法規、政(zheng)策規定為乙(yi)方(fang)繳納社會保險(包括(kuo)養老(lao)、醫療、失(shi)業、工傷、生(sheng)育等保險)，提供(gong)相關的福利，以(yi)及符合國家(jia)規定的勞動(dong)安全衛生(sheng)條件(jian)和(he)勞動(dong)防(fang)護用品。

　　六、甲乙雙方協商(shang)解(jie)決乙方落戶問題，乙方戶口遷往落戶;

　　七、甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)就(jiu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)因錄用為公務(wu)員、升學(留(liu)學)、參加(選(xuan)調生(sheng)(sheng)、選(xuan)聘生(sheng)(sheng)、大學生(sheng)(sheng)志愿服務(wu)西部(bu)計(ji)劃(hua)、“三支一扶”、農村特(te)崗(gang)教(jiao)師計(ji)劃(hua)、入伍等)國家及地方(fang)(fang)政府(fu)項目(mu)就(jiu)業，無法履行本協(xie)議(yi)的(de)情(qing)況達成(cheng)如下(xia)約定：

　　八、甲方在(zai)(zai)招聘(pin)時所提(ti)供的(de)帶(dai)有承諾(nuo)內容的(de)宣傳材料作為本(ben)協議的(de)附件;乙(yi)方在(zai)(zai)應聘(pin)時所提(ti)供的(de)自薦材料亦作為本(ben)協議的(de)附件。

　　兼職期間，甲方(fang)(fang)依據乙(yi)方(fang)(fang)出(chu)勤狀況，向乙(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付(fu)兼職補(bu)助，周(zhou)六/日全(quan)天(tian)(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元(yuan)(yuan)/天(tian)，周(zhou)一～周(zhou)五，10元(yuan)(yuan)/時。

　　九、雙方(fang)簽訂就(jiu)(jiu)業協(xie)議書后，應在15個工(gong)作(zuo)日內由甲方(fang)將本協(xie)議的第四聯報甲方(fang)上級主(zhu)管部門備案;由乙(yi)方(fang)將本協(xie)議的第三(san)聯報乙(yi)方(fang)所在學(xue)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業工(gong)作(zuo)部門登記，并由學(xue)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業工(gong)作(zuo)部門列入(ru)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業方(fang)案，辦理就(jiu)(jiu)業相(xiang)關手續(xu)。

　　十(shi)、甲乙(yi)雙方(fang)(fang)應全面(mian)履行協議。一(yi)方(fang)(fang)違約，另一(yi)方(fang)(fang)可依法追究其(qi)違約責(ze)任，并要求其(qi)賠償相關損失。如甲方(fang)(fang)或乙(yi)方(fang)(fang)未(wei)如實向對(dui)方(fang)(fang)介紹(shao)自己一(yi)方(fang)(fang)情況或隱(yin)瞞不良(liang)事實，對(dui)方(fang)(fang)可單(dan)方(fang)(fang)解除本協議，不承擔違約責(ze)任。

　　十一、甲乙雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)(xie)商一致，可(ke)以變更協(xie)(xie)議(yi)中雙方(fang)(fang)(fang)約(yue)定的條款或(huo)解除(chu)協(xie)(xie)議(yi)。變更或(huo)解除(chu)協(xie)(xie)議(yi)，應采用書面形(xing)式，由甲乙雙方(fang)(fang)(fang)各執(zhi)一份(fen)。

　　十二、符合下列情(qing)況(kuang)之(zhi)一(yi)，經(jing)書面告知對方(fang)后，本協議(yi)解(jie)除：1、甲方(fang)被(bei)撤銷(xiao)或(huo)依法宣告破(po)產;2、乙方(fang)報(bao)到時未(wei)取得畢(bi)業資格;3、乙方(fang)被(bei)判處拘役以上刑罰或(huo)者被(bei)勞動教養;4、法律、法規、政策規定的(de)其它情(qing)況(kuang)。

　　十三、甲(jia)乙雙方因履行本協(xie)議發(fa)生爭(zheng)議，由甲(jia)、乙雙方協(xie)商解決，或(huo)提請有關(guan)部門協(xie)調(diao)解決，也(ye)可(ke)直接向人民法(fa)院提起訴訟。

　　十四、本協(xie)議一(yi)(yi)式(shi)四份(fen)，由乙(yi)方所(suo)在(zai)學(xue)校(xiao)提供(gong)。甲(jia)方、乙(yi)方、乙(yi)方所(suo)在(zai)學(xue)校(xiao)、甲(jia)方上(shang)級(ji)主管部門各執一(yi)(yi)份(fen)。

　　十五、本協(xie)(xie)議(yi)經(jing)甲(jia)(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽字蓋章后(hou)生效。未盡事宜(yi)，由甲(jia)(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)另(ling)行約定，視為本協(xie)(xie)議(yi)書的一部分。甲(jia)(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)訂立(li)勞動(dong)合同(tong)(聘用合同(tong))后(hou)，本協(xie)(xie)議(yi)自動(dong)終止。

　　甲方(fang)(用人(ren)單位公章)：乙(yi)方(fang)(畢業生)：

　　經(jing)辦人簽(qian)名： 簽(qian)名：

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

　　用人單位主管部門(公(gong)章)：

　　年 月 日

高校畢業生就業協議書6

　　甲方(fang)：西安市人才服(fu)務中心

　　乙方：

　　為進一步規(gui)范高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)管理，拓展畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)渠道，促進高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)，根(gen)據《西(xi)安市高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)管理暫行(xing)辦法(fa)》，甲(jia)方(fang)(fang)批準(zhun)設(she)立乙方(fang)(fang)為西(xi)安市就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(單位)，甲(jia)乙雙方(fang)(fang)友好協商，就(jiu)共建畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(單位)事宜，達(da)成如(ru)下協議：

　　一、協議(yi)期(qi)限(xian)：本協議(yi)期(qi)限(xian)為____年(nian)，自____年(nian)___月(yue)___日起，至____年(nian)___月(yue)___日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對(dui)乙方申報條件進行(xing)核準，考(kao)察乙方所能(neng)提供見(jian)習(xi)的專業、崗位、見(jian)習(xi)環境等條件;

　　2、負責對(dui)就業(ye)(ye)見習基地(單位)的建設(she)進行政策指導，為乙方(fang)提供(gong)相關(guan)服(fu)務(wu)支持(chi)，協助乙方(fang)處理畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見習中的有關(guan)問題;

　　3、負責收取(qu)就業見習人員信息，按照(zhao)崗位需求向乙(yi)方推薦(jian)就業見習人員;

　　4、定期對乙(yi)方的(de)工作進行評估考(kao)核(he)，征求乙(yi)方提出的(de)各種(zhong)建議及(ji)意見(jian)(jian)(jian)(jian)，對優秀(xiu)的(de)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)基(ji)地(di)(單(dan)位)給予(yu)公開表彰，對出現虛假(jia)申報見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)人員(yuan)信(xin)息、克扣見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)人員(yuan)生活補貼、變(bian)相收取見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)人員(yuan)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)費用等違規情(qing)況(kuang)的(de)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)基(ji)地(di)(單(dan)位)，甲方有權撤銷其(qi)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)基(ji)地(di)(單(dan)位)資格，并在全市(shi)通報，情(qing)節嚴(yan)重者，將追究其(qi)法律責任。

　　5、負責(ze)就(jiu)業見(jian)習人員基(ji)本(ben)生活補貼的(de)發放和人身意外傷害保險(xian)的(de)辦理。

　　三(san)、乙(yi)方權利與義務：

　　1、負責與(yu)就(jiu)業見習人員簽訂《西安市高校(xiao)畢業生就(jiu)業見習協議書(shu)》;

　　2、根據西安市(shi)就業(ye)見(jian)習(xi)的(de)相(xiang)關政策及《西安市(shi)高校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習(xi)管理暫(zan)行辦法》的(de)規定，明確對(dui)就業(ye)見(jian)習(xi)人員(yuan)的(de)具體要(yao)求(qiu)，指定培訓師，為就業(ye)見(jian)習(xi)人員(yuan)提(ti)供有一定管理或技術含量(liang)的(de)見(jian)習(xi)崗位(wei);

　　3、負責就(jiu)業見(jian)習(xi)(xi)(xi)人員的崗(gang)位(wei)培訓(xun)、上崗(gang)實踐及日常考核、思想教育等(deng)，在見(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)間負責對就(jiu)業見(jian)習(xi)(xi)(xi)人員進行勞動安全衛(wei)生教育，并提供(gong)符合(he)國家勞動安全衛(wei)生條件的勞動防護用品，防止見(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)間出現事故;如因乙方未能提供(gong)必要(yao)的勞動保護條件或強令見(jian)習(xi)(xi)(xi)人員在危(wei)險崗(gang)位(wei)上進行見(jian)習(xi)(xi)(xi)而(er)出現事故者，乙方應承擔相應責任;

　　4、乙方(fang)須根據見(jian)(jian)(jian)習(xi)管(guan)理辦法的相關規定按時申報(bao)見(jian)(jian)(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)信(xin)息(xi)(xi)(xi)資料、人(ren)(ren)身意外(wai)保險(xian)信(xin)息(xi)(xi)(xi)表、月度考核信(xin)息(xi)(xi)(xi)表等;對于未能(neng)按時申報(bao)見(jian)(jian)(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)信(xin)息(xi)(xi)(xi)而導(dao)致見(jian)(jian)(jian)習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)享受人(ren)(ren)身意外(wai)保險(xian)者，由乙方(fang)承擔全部責任(ren);

　　5、見習結束后(hou)，對就業(ye)見習人員進行見習期滿考核(he)，并出具(ju)《西安市高校畢業(ye)生見習考核(he)表》。

　　本協(xie)議一式(shi)兩份(fen)，協(xie)議內(nei)容的修(xiu)訂或變(bian)更須經雙方共同協(xie)商解決(jue)，并履(lv)行(xing)簽(qian)字手續(xu)，未盡(jin)事宜雙方協(xie)商友好解決(jue)。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　負責人：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　_____年___月(yue)___日

　　_____年___月___日(ri)

高校畢業生就業協議書7

　　甲方(省級見習基地)：

　　乙(yi)方(見(jian)習人(ren)員)：

　　為幫(bang)助乙(yi)(yi)方(fang)提升職業(ye)(ye)技(ji)能和(he)增強就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)競(jing)爭力，根據(ju)《江蘇省高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)基地(di)管(guan)理辦法》等(deng)有關(guan)(guan)規(gui)定，甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)在平等(deng)自愿(yuan)、協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)的基礎上，就(jiu)(jiu)乙(yi)(yi)方(fang)在甲方(fang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)有關(guan)(guan)事項簽訂(ding)協(xie)議如下：

　　一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為 ，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方的權利、義務

　　(一)按照《江蘇省高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)基地管理辦法》的(de)要求，制定見習(xi)方案(an)，確定指導老師，在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)期間為乙方提(ti)供良好的(de)學習(xi)、工作、生(sheng)活條件，通過就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)培訓切(qie)實提(ti)高乙方的(de)職業(ye)(ye)技能(neng);

　　(二)加強對乙方(fang)的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀(guan)(guan)、價值觀(guan)(guan)、就業觀(guan)(guan);

　　(三)負責對乙方見習(xi)(xi)期間(jian)的考勤(qin)管理和考核工作，出具見習(xi)(xi)考核意見，協(xie)助發放(fang)《江蘇省高校畢業生就業見習(xi)(xi)合格證書》;

　　(四)見習(xi)期內(nei)甲方(fang)原則上不得變(bian)更乙方(fang)的見習(xi)崗位，如因特(te)殊情況(kuang)需(xu)變(bian)更的，應(ying)由甲、乙雙方(fang)協商(shang)后(hou)以書面形(xing)式確定;

　　(五)乙(yi)方(fang)見習合(he)格后，甲(jia)方(fang)應協(xie)助安排、推薦就業;

　　(六)見(jian)習期間乙方有(you)下列情(qing)形之(zhi)一的，經(jing)江蘇省高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習基(ji)地管理辦公室審(shen)批同意(yi)后，甲方可與乙方中止(zhi)見(jian)習協議：

　　1.無故曠工(gong)連續3天(tian)或累計曠工(gong)5天(tian)以上的(de);

　　2.嚴(yan)重違(wei)反甲(jia)方(fang)有關規章制度，不遵守見習(xi)紀律(lv)且教育無效的;

　　3.有(you)主觀重(zhong)大過失給甲方造成嚴重(zhong)損(sun)失的;

　　三、乙方的權利、義務

　　(一)嚴格遵(zun)守《江蘇省(sheng)高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見習基地管(guan)理辦法》和甲方有關規章制度;

　　(二)服從甲方的管理，主動接受指導老(lao)師的見習指導與培訓(xun)，努力提高(gao)自身的職(zhi)業技(ji)能。

　　(三)經考核(he)合格(ge)，可獲得《江蘇(su)省高校(xiao)畢業生(sheng)就(jiu)業見習合格(ge)證書》，作為(wei)用人(ren)單位優先聘(錄)用見習合格(ge)人(ren)員的依據(ju)。

　　(四)見習期間，乙(yi)方應保(bao)護甲方的(de)商業秘密(mi)和(he)知識產(chan)權。

　　(五)見習期間，乙方(fang)因病(bing)或(huo)已落實工作等原因不(bu)能在甲(jia)(jia)方(fang)繼續從(cong)事(shi)見習的，本人(ren)提出書面申請并出具相關證明，經與甲(jia)(jia)方(fang)協商，并報江蘇省高校畢業生就業見習基(ji)地(di)管理(li)辦公(gong)室(shi)審批(pi)同意(yi)后可以中止見習協議，不(bu)再享受見習人(ren)員待遇。

　　(六)見習期間(jian)，甲方違反(fan)有(you)關法(fa)律和規章制度，對(dui)乙方造成嚴重傷害的，乙方有(you)權報(bao)請所在(zai)地(di)省(sheng)轄市(shi)人才服務機構(畢(bi)業(ye)生就業(ye)指導機構)協(xie)(xie)調處理(li)(li)，情形(xing)嚴重的，可(ke)報(bao)請江蘇省(sheng)高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)見習基(ji)地(di)管(guan)理(li)(li)辦公室(shi)批準，中止見習協(xie)(xie)議。

　　四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。

　　五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　年 月 日(ri)(ri)年 月 日(ri)(ri)

　　省轄市人才(cai)服(fu)務機構(畢業生就業指(zhi)導機構)(簽章(zhang))

　　年 月 日

高校畢業生就業協議書8

　　甲方(fang)（就業見習基地單位名稱）：

　　乙(yi)方（見習(xi)人(ren)員）：

　　依據重(zhong)慶市高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見習實(shi)施(shi)辦法的有關規定，甲方(fang)與乙方(fang)就有關就業(ye)(ye)見習事宜達成以(yi)下協議：

　　1、甲方(fang)應為乙(yi)方(fang)提供 就(jiu)業見(jian)習崗位，安排見(jian)習帶教人員對乙(yi)方(fang)進行見(jian)習崗位職責(ze)帶教培訓。

　　2、乙(yi)方(fang)應按照(zhao)甲方(fang)安排(pai)參(can)加就業(ye)見習，服從帶教老師(shi)的業(ye)務指導和工(gong)作管理，遵守甲方(fang)規章制度。

　　3、乙方在甲方的(de)就業見習(xi)期自(zi) 年 月 日起(qi)至 年

　　月 日止。

　　4、甲方支付(fu)乙方基本生活補助標準為 元/月，其(qi)中含市(shi)財政支付(fu)的800元就業見習補貼，最長(chang)期限為6個月。

　　5、甲方(fang)為乙方(fang)辦理(li)見習期(qi)間(jian)不低(di)于(yu)50元的人身(shen)意外(wai)傷害保險。

　　6、就業見(jian)習期(qi)滿，就業見(jian)習協議(yi)終止。

　　7、經雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)協商，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)留用(yong)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)在本單位就(jiu)業，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)應簽訂勞動(dong)合同，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)(fang)(fang)辦理社會保險。

　　8、甲方未按本協議約定落(luo)實(shi)就業(ye)見習崗位(wei)、發放基(ji)本生活補助(zhu)、辦(ban)理人身意外傷害保險(xian)和(he)做好就業(ye)見習帶(dai)教(jiao)職責等(deng)，乙(yi)方有權提(ti)前解除協議，并可向市(shi)或區縣人才(cai)交流(liu)服(fu)務(wu)中(zhong)心提(ti)出維護(hu)合法權益的訴(su)求(qiu)。

　　9、乙方違反甲(jia)方規章制(zhi)度，或無正當理由脫離(li)就(jiu)業見習崗位，甲(jia)方有(you)權終止協議。

　　10、本協(xie)議(yi)未盡事(shi)宜，由雙方協(xie)商(shang)訂立補(bu)充條款解決。

　　11、本協議(yi)一式三(san)份(fen)(fen)，由雙(shuang)方(fang)各執(zhi)一份(fen)(fen)，報市(shi)人交流服務(wu)中心一份(fen)(fen)備(bei)案。自雙(shuang)方(fang)簽(qian)字之日起(qi)生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽字

　　年 月 日 年 月 日

高校畢業生就業協議書9

　　甲方：(省/市(shi))高等學(xue)校(xiao)畢業生就業指導中(zhong)心

　　乙方：

　　丙方：(畢業生畢業學校就業管理部(bu)門)

　　高(gao)等學(xue)校(xiao)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導中心(以下(xia)簡稱甲方)是(shi)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)門。(以下(xia)簡稱乙(yi)方)于年(nian)月畢業(ye)(ye)于(院(yuan)校(xiao))專(zhuan)業(ye)(ye)，是(shi)省市縣(市、區)生源。甲方與乙(yi)方和丙(bing)方(畢業(ye)(ye)生畢業(ye)(ye)學(xue)校(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)管理(li)部(bu)門)根據教育部(bu)及省(市)關于高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生可申請暫緩兩(liang)年(nian)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)有關規(gui)定及乙(yi)方的(de)申請，就(jiu)乙(yi)方暫緩兩(liang)年(nian)就(jiu)業(ye)(ye)事宜，經協商，達成如下(xia)協議：

　　一、乙方暫緩就(jiu)業時(shi)間為(wei)________年____月____日(ri)(ri)至(zhi)________年____月____日(ri)(ri)。

　　二(er)、暫緩(huan)就業期限內，乙方(fang)的(de)檔案委托甲(jia)方(fang)保管，乙方(fang)須將有效聯系地址及電(dian)話通知甲(jia)方(fang);乙方(fang)的(de)戶口(入(ru)學(xue)(xue)時戶口未遷入(ru)學(xue)(xue)校(xiao)的(de)按有關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li))及黨團關(guan)系及材(cai)料按規(gui)定(ding)保留在(zai)(zai)丙(bing)方(fang)，丙(bing)方(fang)負(fu)責提供用人單(dan)位所需乙方(fang)在(zai)(zai)校(xiao)期間(jian)或在(zai)(zai)暫緩(huan)就業期間(jian)行為(wei)表現等(deng)鑒(jian)定(ding)材(cai)料。

　　三、暫緩就業期限內，乙(yi)(yi)方應每月一次向丙方所(suo)在院(yuan)系(xi)匯(hui)報有關情況，黨員要交思想匯(hui)報，參加組織生活(huo)。乙(yi)(yi)方可以參加丙方舉辦(ban)的(de)(de)(de)各種類型的(de)(de)(de)招聘活(huo)動，獲(huo)取用人(ren)單位的(de)(de)(de)需(xu)求信息，與用人(ren)單位進行雙向選(xuan)擇，以及(ji)獲(huo)取丙方提供有關就業的(de)(de)(de)其他服務(wu)。

　　四、暫緩就業(ye)期限內，如乙方(fang)(fang)需要(yao)升學(xue)(出(chu)(chu)國留(liu)(liu)學(xue)除外)或報考公務員(yuan)時(shi)，甲(jia)方(fang)(fang)負責為(wei)乙方(fang)(fang)出(chu)(chu)具與升學(xue)有(you)關(guan)的(de)(de)和報考公務員(yuan)有(you)關(guan)的(de)(de)證(zheng)明，乙方(fang)(fang)須持(chi)本協(xie)議(yi)書及(ji)畢業(ye)證(zheng)到甲(jia)方(fang)(fang)辦理;如乙方(fang)(fang)需辦理《失業(ye)證(zheng)》、《結婚證(zheng)》、《計(ji)劃生育證(zheng)》或申請出(chu)(chu)國留(liu)(liu)學(xue)等手續，必須終止本協(xie)議(yi)，將檔案、戶口及(ji)其關(guan)系轉回(hui)生源地畢業(ye)生就業(ye)主管部(bu)門，由生源地按(an)相關(guan)規定辦理相關(guan)手續。

　　五、暫緩就(jiu)業期限內，乙方回生(sheng)源地(di)就(jiu)業的，憑本協(xie)(xie)議書到甲方辦(ban)(ban)理(li)派遣(qian)手續;乙方在非生(sheng)源地(di)落(luo)實就(jiu)業單(dan)位的，憑本協(xie)(xie)議及當地(di)畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業主(zhu)管部門接收證明(ming)到甲方辦(ban)(ban)理(li)派遣(qian)手續。

　　六、暫緩就業(ye)期限內(nei)，乙(yi)(yi)方在(zai)非生(sheng)源地落實單位或回(hui)生(sheng)源地就業(ye)經批(pi)準辦(ban)理了派遣手(shou)續的，憑報到證及本(ben)協(xie)議(yi)書到甲方辦(ban)理檔案轉遞(di)手(shou)續。甲方在(zai)五個工作日(ri)將乙(yi)(yi)方檔案交由機要部門(men)轉遞(di)(特殊情(qing)況除外)，如乙(yi)(yi)方未交回(hui)轉遞(di)資料而造成檔案轉遞(di)延誤，由乙(yi)(yi)方承擔(dan)一(yi)切責任。

　　七、暫(zan)緩(huan)就業期(qi)限(xian)屆滿時，如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)尚(shang)未(wei)落(luo)實就業單(dan)位，必(bi)須在暫(zan)緩(huan)期(qi)限(xian)屆滿后的(de)十天內，到(dao)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)辦(ban)理(li)派遣回生源(yuan)地(di)和檔案(an)(an)轉(zhuan)遞回生源(yuan)地(di)畢(bi)業生就業主管(guan)(guan)部門手續，并(bing)到(dao)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)辦(ban)理(li)戶(hu)口遷出(chu)及黨、團(tuan)(tuan)組織關系轉(zhuan)出(chu)手續。若協(xie)議到(dao)期(qi)時乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不辦(ban)理(li)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有權將檔案(an)(an)轉(zhuan)回乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)生源(yuan)地(di)地(di)級市畢(bi)業生就業主管(guan)(guan)部門，并(bing)將報(bao)到(dao)證交由(you)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)，由(you)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)連(lian)同戶(hu)口、黨團(tuan)(tuan)關系一(yi)并(bing)寄回生源(yuan)地(di)，一(yi)切后果由(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)。

　　八、暫(zan)緩(huan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)期(qi)限內(nei)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)必(bi)須嚴格遵(zun)守法(fa)(fa)(fa)規(gui)法(fa)(fa)(fa)紀(ji)，如果(guo)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有(you)違法(fa)(fa)(fa)違紀(ji)以及(ji)民事糾(jiu)紛、勞務(wu)糾(jiu)紛、債(zhai)權(quan)(quan)債(zhai)務(wu)糾(jiu)紛等，所引起的法(fa)(fa)(fa)律責任及(ji)后果(guo)由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自行(xing)承擔，與甲(jia)、丙方(fang)(fang)無關(guan)(guan)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)被(bei)勞動教養(yang)或犯罪被(bei)追究刑事責任的，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權(quan)(quan)取消其暫(zan)緩(huan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)資格，將乙(yi)(yi)方(fang)(fang)檔案轉回生源地級(ji)市(shi)畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門，戶口(kou)關(guan)(guan)系和黨組織(zhi)關(guan)(guan)系及(ji)材料按本協議第七條中關(guan)(guan)于未落實單位畢業(ye)(ye)(ye)生的規(gui)定辦理。暫(zan)緩(huan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)期(qi)間，醫(yi)療費(fei)用(yong)、人(ren)身意外(wai)傷(shang)害費(fei)用(yong)由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)個人(ren)承擔。

　　九、本(ben)協議書一式三份(fen)，甲方(fang)(fang)委托(tuo)丙(bing)方(fang)(fang)簽(qian)署，甲、乙、丙(bing)三方(fang)(fang)各執一份(fen)。協議書自丙(bing)方(fang)(fang)將(jiang)本(ben)協議書及乙方(fang)(fang)檔(dang)案在規定時(shi)間(jian)內移交給(gei)甲方(fang)(fang)之(zhi)日起生效(檔(dang)案未到甲方(fang)(fang)，此協議無效)。

　　甲方簽章：

　　丙方簽章：

　　聯系地址：

　　聯系地址：

　　郵政編碼：

　　郵政編碼：

　　________年____月____日

　　________年____月(yue)____日

　　乙方簽章：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　________年____月____日

高校畢業生就業協議書10

　　畢業生：

　　用(yong)人單位(wei)：請填(tian)寫(xie)單位(wei)的全稱

　　學校名稱：

　　(見說明1)

　　相關說明

　　1、就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)是辦理畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)派(pai)遣報(bao)到(dao)手續的依據，教育廳(ting)以(yi)此簽發(fa)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)。

　　2、“單位(wei)隸(li)屬(shu)(shu)(shu)”指用人單位(wei)的隸(li)屬(shu)(shu)(shu)部門，如省(sheng)屬(shu)(shu)(shu)、市屬(shu)(shu)(shu)、部委(wei)直屬(shu)(shu)(shu)或屬(shu)(shu)(shu)于其(qi)它總公司(si)。

　　3、“所(suo)有制性質(zhi)”指用人(ren)單位屬于國有、集體還是私營(ying)、外(wai)企(qi)。

　　4、“檔(dang)案(an)轉寄地址(zhi)(zhi)”處填寫檔(dang)案(an)管理(li)部(bu)門地址(zhi)(zhi)，一般小型企業和私(si)營企業的檔(dang)案(an)管理(li)部(bu)門是(shi)單(dan)位所在地人事局(ju)的人才(cai)交流中心，行(xing)政(zheng)、事業單(dan)位直(zhi)接填寫單(dan)位人事部(bu)門地址(zhi)(zhi)，教育(yu)單(dan)位檔(dang)案(an)一般由上級(ji)教育(yu)局(ju)人事科管理(li)。

　　5、“用人(ren)(ren)單位上級主管部(bu)門簽章”處，屬于(yu)市(shi)(shi)級行政、企事(shi)業單位，到市(shi)(shi)一(yi)級人(ren)(ren)事(shi)局(ju)人(ren)(ren)才交流中(zhong)(zhong)心(xin)蓋(gai)章;例如溫(wen)(wen)州金鷹智能工(gong)程(cheng)有限公司，請(qing)到溫(wen)(wen)州市(shi)(shi)人(ren)(ren)事(shi)局(ju)蓋(gai)章(在溫(wen)(wen)州市(shi)(shi)人(ren)(ren)才交流中(zhong)(zhong)心(xin));所屬單位的(de)檔案(an)是掛靠(kao)在是區(qu)(qu)一(yi)級或者縣一(yi)級人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門的(de)，請(qing)到所在區(qu)(qu)或者縣的(de)人(ren)(ren)事(shi)局(ju)蓋(gai)章(區(qu)(qu)或者縣的(de)人(ren)(ren)才交流中(zhong)(zhong)心(xin))。教育(yu)單位到市(shi)(shi)縣級教育(yu)主管部(bu)門蓋(gai)章。

　　6、 畢業生(sheng)與用人單(dan)位在備注(zhu)欄(lan)中約定的(de)事(shi)項不得違(wei)反法律、法規及學校的(de)規章制(zhi)度。

　　7、 如果(guo)簽(qian)訂(ding)(ding)勞動合(he)同(tong)，勞動合(he)同(tong)簽(qian)訂(ding)(ding)時，不僅要用人(ren)單位(wei)蓋章、畢(bi)業(ye)生簽(qian)字，還必(bi)須要有當地勞動局的鑒證(zheng)機關(guan)章和鑒證(zheng)員章，否則合(he)同(tong)無效(xiao)。

高校畢業生就業協議書11

　　畢業生：XXX

　　用人單位：XX公司

　　培養單位(wei)：XX培訓機構

　　簽(qian)訂本就業協議應遵守的條款(kuan)

　　第一條 本《就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書》適用于參加(jia)初次(ci)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)普通高校(xiao)（含(han)研究(jiu)生培養單位）畢業(ye)(ye)(ye)研究(jiu)生、本專科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)生；在中國(guo)境內登(deng)記注冊的(de)各類企業(ye)(ye)(ye)、事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位；國(guo)家機關、部隊以及(ji)依照中國(guo)法律核準登(deng)記的(de)外(wai)因(yin)公司、分支機構(gou)。

　　第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信(xin)用的原則(ze)。

　　第(di)三條 畢業生與(yu)用人單位有權(quan)利(li)了(le)解(jie)對方的實際(ji)情(qing)況，被了(le)解(jie)方應當如(ru)實介紹(shao)自(zi)己的情(qing)況，不得(de)弄虛作假(jia)。

　　第四條(tiao)(tiao) 《就業協議書》如(ru)增(zeng)加其他約定條(tiao)(tiao)款(kuan)，約定條(tiao)(tiao)款(kuan)內容不(bu)得違(wei)反國家法律和行政規(gui)章的有關規(gui)定，不(bu)得損害學校、用人單位和畢業生的聲(sheng)譽及合法權益。

　　第五(wu)條(tiao) 畢業生與用人單位對就(jiu)業協議的成(cheng)立，有(you)其他約(yue)定(ding)的，須在(zai)就(jiu)業協議書中注(zhu)明(ming)。例如：用人單位進人需要經(jing)人事主管部門(men)核準的，應當在(zai)協議書中約(yue)定(ding)，核準后就(jiu)業協議成(cheng)立。

　　第六條 本協議經(jing)畢業生和用人(ren)單位簽(qian)字或蓋章后生效，經(jing)學校鑒(jian)證登記后作(zuo)為簽(qian)發(fa)報(bao)到的依據。

　　第七條 本協議一式四(si)份(fen)，畢業后(hou)、用人單位(wei)、畢業后(hou)所在(zai)學(xue)院和學(xue)校(xiao)各一份(fen)。

　　雙方協(xie)議的主要條(tiao)款

　　用(yong)人(ren)單位：XX公司(si)(si) 用(yong)人(ren)單位名稱(cheng)：XX有限責任公司(si)(si) 主管部門：人(ren)事部

　　通訊地(di)址：XX省XX市XXXX 郵政(zheng)編碼(ma)：XXXXXX

　　聯系人(ren)及電話：XXX—XXXXXXX 單位性質(zhi)：

　　檔案

　　接收 單位名稱 郵政編碼

　　詳細地址

　　畢(bi)業生(sheng) 姓名(ming) 性(xing)別(bie) 民族 出(chu)生(sheng)年月(yue)

　　學院(yuan) 專業 政治面貌

　　學位類別 學歷 培養(yang)方(fang)式

　　生源地(di) 婚姻狀況

　　聯系方式

　　雙方經協商達成如下(xia)協議(yi)：

　　第一(yi)條 畢業生工(gong)作的(de)地點：

　　第二條 畢業生的.工作崗位是(shi)：

　　第三條 畢業生戶口遷入地(di)(di)地(di)(di)址：

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：

　　畢(bi)業生到用人單位初次服務的期限是：

　　畢業生到(dao)用人單(dan)位報到(dao)后是否(fou)簽訂： 合同。

　　本(ben)協議(yi)是否(fou)需要用人單(dan)位的(de)上級(ji)主(zhu)管部門核準后成立(li)

　　雙方(fang)商定按下列(lie)步驟解決爭議：

　　一、對本協議(yi)產生糾紛和爭議(yi)的，()協商解決。

　　二、協商(shang)不(bu)能達成一致(zhi)意見，任何一方可向當地政府(fu)主管畢業生就業工(gong)作部門申請調解(jie)。

　　三、調解不能(neng)達成一致意見，可向人民法院(yuan)提起訴訟。

　　一方(fang)違(wei)(wei)約向另一方(fang)承擔(dan)違(wei)(wei)約責任的方(fang)式 。約定支(zhi)付違(wei)(wei)約金(jin)的，違(wei)(wei)約金(jin)額最高(gao)不超過20xx元。違(wei)(wei)約方(fang)應(ying)征(zheng)得(de)另一方(fang)的同意(yi)，另一方(fang)簽字蓋章后方(fang)可解除(chu)協(xie)議。

　　其他約定：

　　畢業生意(yi)見(jian)： 用人單位意(yi)見(jian)：

　　簽字： 簽字：

　　年(nian) 月 日(ri)(ri) 年(nian) 月 日(ri)(ri)

　　用人單位主管部(bu)門意見：

　　簽字、蓋章：

　　年 月 日

高校畢業生就業協議書12

　　一、就業協議書的作用

　　就業(ye)(ye)協(xie)議書是明確畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生、用人單位和學(xue)校(xiao)(xiao)在畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工作中權利和義務(wu)的書面(mian)表現形(xing)式。其一般由(you)國家教育部或(huo)各(ge)省、市、自治區(qu)就業(ye)(ye)主(zhu)管部門統一制(zhi)表。就業(ye)(ye)協(xie)議書是作為學(xue)校(xiao)(xiao)列入(ru)派遣計劃的重要依據(ju)，由(you)學(xue)校(xiao)(xiao)發給畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生簽字(zi)，用人單位蓋章，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生本人保存一份作為辦理報到(dao)、接轉行政和戶口(kou)關系的依據(ju)。

　　畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議的內(nei)容主(zhu)要是畢業(ye)生如實介紹自身情(qing)況(kuang)，并表(biao)示愿(yuan)意到用人單位就(jiu)業(ye)、用人單位表(biao)示愿(yuan)意接收畢業(ye)生，學(xue)校(xiao)同意推薦畢業(ye)生并列(lie)入就(jiu)業(ye)計劃進(jin)行派遣。勞動合同的內(nei)容涉及勞動報酬、勞動保護(hu)、工作內(nei)容、勞動紀律等方方面面，更(geng)為(wei)具體(ti).勞動權(quan)利義務更(geng)為(wei)明確(que)。

　　簽(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)協議書是國(guo)家為規范高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工作(zuo)，避免混亂，杜絕就(jiu)(jiu)業(ye)欺(qi)詐行(xing)為，維護高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工作(zuo)嚴肅(su)性(xing)，為維護畢業(ye)生(sheng)、用人單(dan)位和學校的(de)合法權(quan)益而采(cai)取的(de)一項(xiang)必要措施。

　　畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協議書(shu)每人僅有一份，必須認真妥(tuo)善保管，不得丟失(shi)，如丟失(shi)需公開(kai)登報申明，并由(you)公安機關出具證明方能補辦。

　　二、就業協議書的性質和特征

　　從(cong)法律(lv)(lv)意義上說，協(xie)議(yi)書(shu)若要具有法律(lv)(lv)效力，它就要具備(bei)合同(或契約)的(de)性質和特(te)征。因此，就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)應該(gai)是畢(bi)業(ye)(ye)生與用人單位(wei)之間確立聘用關系(xi)、明(ming)確權利(li)、義務的(de)協(xie)議(yi)。

　　(3)一般來說就業(ye)(ye)協議(yi)簽訂(ding)在前，勞動合同訂(ding)立(li)在后，如果畢(bi)業(ye)(ye)生與用人單位就工(gong)資(zi)待遇、住房等有事先約定，亦可(ke)在就業(ye)(ye)協議(yi)備注條款中(zhong)予以注明，日后訂(ding)立(li)勞動合同對此內容(rong)應(ying)予認可(ke)。

　　該協議應具有以下特征：

　　這一(yi)協(xie)議是明確(que)畢(bi)業(ye)(ye)生、用人(ren)單位和學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)在畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)中權利(li)和義務的書面形式。《高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協(xie)議書》一(yi)般(ban)由(you)國家教育(yu)部或各(ge)省、市、自治(zhi)區就業(ye)(ye)管理部門統一(yi)制表。作(zuo)為(wei)(wei)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)列(lie)入派遣(qian)計劃依(yi)據的《全國普通高等院校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協(xie)議書》由(you)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)發給(gei)，畢(bi)業(ye)(ye)生簽字，用人(ren)單位、學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)蓋章，畢(bi)業(ye)(ye)生本人(ren)保存一(yi)份作(zuo)為(wei)(wei)辦(ban)理報到(dao)、轉(zhuan)接檔案和戶口關系的依(yi)據。

　　1、雙方當事(shi)人意思表(biao)示必須相一致

　　協(xie)(xie)議是畢業生和(he)用人(ren)(ren)單位雙(shuang)方(fang)的(de)(de)民事(shi)(shi)法(fa)律行為，必須雙(shuang)方(fang)當(dang)事(shi)(shi)人(ren)(ren)意(yi)思(si)(si)表(biao)(biao)示(shi)相一致才能(neng)成立(li)。只有一方(fang)當(dang)事(shi)(shi)人(ren)(ren)的(de)(de)意(yi)思(si)(si)表(biao)(biao)示(shi)，或者雙(shuang)方(fang)當(dang)事(shi)(shi)人(ren)(ren)都有意(yi)思(si)(si)表(biao)(biao)示(shi)，但(dan)相互之間意(yi)思(si)(si)表(biao)(biao)示(shi)的(de)(de)內容(rong)不(bu)一致，協(xie)(xie)議都不(bu)能(neng)成立(li)。

　　2、協(xie)議雙方當事人法(fa)律地(di)位平等

　　協議的雙(shuang)方(fang)當事(shi)人，一(yi)方(fang)是(shi)(shi)畢業生(sheng)，另一(yi)方(fang)不論(lun)是(shi)(shi)行政事(shi)業單(dan)位還是(shi)(shi)其(qi)他任何單(dan)位，畢業生(sheng)和(he)用人單(dan)位的法(fa)律(lv)地位一(yi)律(lv)平等，雙(shuang)方(fang)沒有上(shang)下和(he)高(gao)低(di)之分。

　　3、協議(yi)應具體明(ming)確雙方當事人(ren)的權(quan)利和義務

　　協議是(shi)雙方(fang)當事(shi)人為確立(li)一定(ding)的(de)民事(shi)權利(li)義務(wu)關系而(er)訂立(li)的(de)。因此，不發生任何法律后果、不涉及當事(shi)人之間權利(li)義務(wu)的(de)協議是(shi)沒有法律意義的(de)。

　　③切(qie)實保障(zhang)雙方勞資(zi)關(guan)系(xi)(xi)。簽訂(ding)協議書是保護(hu)畢業生(sheng)在用人單(dan)位工作的切(qie)身利(li)益(yi)關(guan)系(xi)(xi)的有力保障(zhang)。如：保護(hu)意外工傷、勞資(zi)糾紛、“多種福利(li)金”等的個人利(li)益(yi)。

　　畢業(ye)生就業(ye)協(xie)議的(de)內(nei)容，主要(yao)是畢業(ye)生如實(shi)介紹自身情況，并表(biao)示(shi)愿(yuan)意(yi)到用人(ren)單位就業(ye)，用人(ren)單位表(biao)示(shi)愿(yuan)意(yi)接收(shou)畢業(ye)生，學校(xiao)同意(yi)推薦畢業(ye)生并列(lie)入就業(ye)計劃進行派遣;勞(lao)(lao)動合同的(de)內(nei)容，則涉及勞(lao)(lao)動報酬、勞(lao)(lao)動保(bao)護、工作內(nei)容、勞(lao)(lao)動紀律等(deng)方面，對(dui)勞(lao)(lao)動權利(li)與(yu)義務(wu)有著更為(wei)具體、明(ming)確(que)的(de)說明(ming)。

　　4、協(xie)議是具有法(fa)律(lv)效(xiao)力的(de)行為

　　協議(yi)既然(ran)是(shi)雙(shuang)方(fang)(fang)當(dang)事(shi)人依法達成的(de)，就(jiu)會產生相應(ying)的(de)法律(lv)后果，因而對雙(shuang)方(fang)(fang)當(dang)事(shi)人都具有法律(lv)約束力(li)，同時也得到國家法律(lv)的(de)承認(ren)與(yu)保護。因此，雙(shuang)方(fang)(fang)當(dang)事(shi)人必須認(ren)真(zhen)、嚴(yan)格地履行(xing)各自應(ying)承擔的(de)義務。

　　簽(qian)訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書是國家為(wei)(wei)規范高校畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)，避免混亂，杜絕就(jiu)業(ye)(ye)(ye)欺詐(zha)行為(wei)(wei)，維(wei)護高校畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)嚴肅性，為(wei)(wei)維(wei)護畢業(ye)(ye)(ye)生、用人(ren)單位(wei)和學(xue)校的合法權益而采取(qu)的一(yi)項(xiang)必要措施。

　　沒有影響!協(xie)議不(bu)要(yao)簽(qian)太久，否則吃虧的是你!簽(qian)協(xie)議的時候要(yao)記得看(kan)清就業協(xie)議書，看(kan)看(kan)自己是不(bu)是處于劣勢。

高校畢業生就業協議書13

　　甲方(fang)：XX市人才服(fu)務中(zhong)心

　　乙方：

　　為(wei)進(jin)一步規范(fan)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)管理(li)(li)，拓展畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)渠道(dao)，促進(jin)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)，根(gen)據《XX市高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)管理(li)(li)暫行辦法》(市人才(cai)發(fa)【××××】1號)，甲方批準設立乙方為(wei)XX市就業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地(單位)，甲乙雙方友好協商，就共建(jian)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地(單位)事宜，達成如下協議(yi)：

　　一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙(yi)方申報(bao)條件(jian)進(jin)行核準，考察乙(yi)方所能提供見習(xi)的專(zhuan)業(ye)、崗(gang)位、見習(xi)環境等(deng)條件(jian);

　　2、負責對就(jiu)業見(jian)習基(ji)地(di)(單位)的建設進(jin)行政策指導，為乙方提(ti)供相關服務(wu)支(zhi)持，協(xie)助乙方處理畢業生(sheng)就(jiu)業見(jian)習中(zhong)的有(you)關問題;

　　3、負責收取(qu)就業(ye)見習(xi)人(ren)員(yuan)信息，按照崗位需(xu)求向乙方推薦就業(ye)見習(xi)人(ren)員(yuan);

　　4、定(ding)期對乙方的工(gong)作進行評估考核，征求(qiu)乙方提(ti)出的各(ge)種建議(yi)及意見，對優秀的見習(xi)(xi)(xi)基地(di)(di)(單(dan)位(wei))給(gei)予公(gong)開表(biao)彰，對出現虛假申報見習(xi)(xi)(xi)人員(yuan)信息、克扣見習(xi)(xi)(xi)人員(yuan)生活補(bu)貼、變相收取見習(xi)(xi)(xi)人員(yuan)見習(xi)(xi)(xi)費用等違規情況(kuang)的見習(xi)(xi)(xi)基地(di)(di)(單(dan)位(wei))，甲方有權撤(che)銷其見習(xi)(xi)(xi)基地(di)(di)(單(dan)位(wei))資格，并在全市通(tong)報，情節嚴(yan)重者，將(jiang)追究其法律責任。

　　5、負(fu)責(ze)就業見習人(ren)員基本生活補貼的(de)發放(fang)和(he)人(ren)身意外傷害保險的(de)辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責(ze)與就(jiu)業見(jian)(jian)習人員簽訂《XX市高校畢業生就(jiu)業見(jian)(jian)習協議(yi)書》;

　　2、根據XX市(shi)就業見(jian)習(xi)(xi)(xi)的相關(guan)政策及《XX市(shi)高校(xiao)畢業生就業見(jian)習(xi)(xi)(xi)管理(li)暫行辦法》的規定(ding)(ding)，明確對(dui)就業見(jian)習(xi)(xi)(xi)人員的具體要求，指定(ding)(ding)培訓師，為就業見(jian)習(xi)(xi)(xi)人員提供有一定(ding)(ding)管理(li)或技術含(han)量的見(jian)習(xi)(xi)(xi)崗(gang)位(wei);

　　3、負(fu)責(ze)就業見(jian)習(xi)人員的(de)(de)崗位(wei)培訓、上崗實踐及日常考核(he)、思想教(jiao)(jiao)育等，在(zai)見(jian)習(xi)期間(jian)(jian)負(fu)責(ze)對就業見(jian)習(xi)人員進(jin)行勞(lao)動(dong)安(an)全衛生教(jiao)(jiao)育，并提供(gong)符合國家勞(lao)動(dong)安(an)全衛生條件的(de)(de)勞(lao)動(dong)防(fang)護(hu)用品(pin)，防(fang)止(zhi)見(jian)習(xi)期間(jian)(jian)出(chu)現事(shi)故;如因(yin)乙方未能(neng)提供(gong)必(bi)要的(de)(de)勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)條件或(huo)強令見(jian)習(xi)人員在(zai)危(wei)險崗位(wei)上進(jin)行見(jian)習(xi)而出(chu)現事(shi)故者，乙方應承擔(dan)相應責(ze)任(ren);

　　4、乙方(fang)須根(gen)據見習管理辦(ban)法的相關規(gui)定按時申報見習人(ren)員(yuan)信(xin)息資料、人(ren)身意外(wai)保險信(xin)息表、月度(du)考核信(xin)息表等(deng);對于未能按時申報見習人(ren)員(yuan)信(xin)息而導致見習人(ren)員(yuan)不能享受(shou)人(ren)身意外(wai)保險者，由乙方(fang)承(cheng)擔全部責(ze)任;

　　5、見習(xi)結束后，對就業見習(xi)人員進行(xing)見習(xi)期滿考核，并出具《XX市(shi)高校畢業生見習(xi)考核表》。

　　本協議一式兩份，協議內容的修訂或(huo)變(bian)更須經雙(shuang)方共(gong)同協商解決，并(bing)履行簽字(zi)手續(xu)，未盡事(shi)宜雙(shuang)方協商友好(hao)解決。

　　甲(jia)方(蓋(gai)章(zhang))： 乙方(蓋(gai)章(zhang))：

　　負責(ze)人： 負責(ze)人：

　　聯系(xi)電(dian)話(hua)(hua)： 聯系(xi)電(dian)話(hua)(hua)：

　　年月日 年月日

高校畢業生就業協議書14

　　甲方：姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　甲乙(yi)雙方在平等、自(zi)愿、協(xie)商一(yi)致(zhi)的基礎上(shang)簽定本協(xie)議。

　一、甲方自(zi)愿參加乙方提(ti)供(gong)上海軟(ruan)件重點企業(ye)的(de)(de)訂單培養的(de)(de)實訓就業(ye)服務，乙方將盡全力為甲方提(ti)供(gong)高質(zhi)量的(de)(de)教學實訓服務以及提(ti)供(gong)優(you)質(zhi)的(de)(de)就業(ye)服務。

　　二、服務內容

　　1、實訓內容

　　本次(ci)軟件定制班分為(wei)技(ji)術(shu)及(ji)日語培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，××、××實(shi)訓(xun)(xun)兩(liang)個階段，在技(ji)術(shu)及(ji)日語培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期間，參與人員必(bi)須為(wei)正規本科計算機專業相關，應屆(jie)或(huo)09屆(jie)學生，通過入學筆試(shi)和面試(shi)方可參加實(shi)訓(xun)(xun)，經過第一(yi)階段實(shi)訓(xun)(xun)后(hou)必(bi)須達到以(yi)下(xia)要求：日語3級水平、C/C++進(jin)行指定內(nei)容(rong)的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。此(ci)次(ci)技(ji)術(shu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的內(nei)容(rong)，仍(reng)以(yi)C/C++為(wei)主。

　　2、實訓時間

　　分兩個階段(duan)進行，總計6個月。

　　第一階段（3個月）：日語培訓三(san)級(ji)及(ji)技術基礎(chu)（培訓地點：××） 考核標準：日語三(san)級(ji)相當水平；C/C++筆試(shi)及(ji)上機測試(shi)，難度可(ke)參考入學測試(shi)題，測試(shi)分數要求50分以上。

　　收費(fei)標準：4800元(yuan)

　　第二(er)階段（3個(ge)月）：日(ri)語二(er)級(ji)，結合項目進(jin)行實(shi)訓(xun)（實(shi)訓(xun)地點：××××軟件公司(si)）

　　押金：500元(yuan)（代軟件(jian)收取，來××實訓前收齊；協助(zhu)學員住宿(su)安排，住宿(su)費、交(jiao)通費由學生自(zi)己負擔(dan)，公司協助(zhu)安排的住宿(su)費基(ji)本300-450元(yuan)/月，也可自(zi)行(xing)解決(jue)。）

　　a.如果第(di)二(er)階段(duan)實(shi)訓期(qi)間因(yin)為自(zi)身能力(li)問題未通過(guo)第(di)二(er)階段(duan)實(shi)訓考(kao)核，則此(ci)500元全退；

　　b. 如(ru)果第二階段(duan)實(shi)訓通(tong)過，則上海軟件公司將與學員簽(qian)訂(ding)3年的上海市(shi)正式勞動(dong)合同，學員若正常履行完成與甲方(fang)的勞動(dong)合同，甲方(fang)將返還500元的押金；

　　c. 薪(xin)資方(fang)面(mian)，就業薪(xin)資方(fang)面(mian)，學(xue)員(yuan)在與公(gong)司(si)(si)簽訂正式(shi)勞(lao)動合同后(hou)，第1-3個月工資平(ping)均(jun)值為(wei)(wei)20xx元(yuan)，第4-6個月工資平(ping)均(jun)值為(wei)(wei)2300-2500元(yuan)，第6-12個月工資平(ping)均(jun)值為(wei)(wei)2500-2800元(yuan)，之后(hou)第二(er)年，公(gong)司(si)(si)調薪(xin)將跟隨(sui)公(gong)司(si)(si)整(zheng)體進度。）

　　三、實訓就業服務(wu)流程：

　　1、面試(shi)合格(ge)，進入(ru)第一(yi)階(jie)段實訓，簽訂《實訓就業協議書》；

　　2、第一階(jie)段實訓考核合格，參(can)加乙(yi)方安排的(de)軟件定制班實訓；

　　3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企(qi)業簽(qian)訂勞動合同。

　　備注：如果(guo)甲方(fang)(fang)在第一階段、第二階段的任一次(ci)實訓(xun)考(kao)核未通過，乙方(fang)(fang)推薦甲方(fang)(fang)至(zhi)其他相關單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)(ye)，就(jiu)業(ye)(ye)推薦次(ci)數不(bu)低于3次(ci)。

　　四、在實(shi)訓期間，甲方是(shi)乙(yi)(yi)方的學員，接受乙(yi)(yi)方的管(guan)理(li)，與乙(yi)(yi)方建立(li)培訓關系。

　　五、甲(jia)方(fang)在實(shi)訓(xun)期間，應遵(zun)守(shou)實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)(de)保(bao)密規定，不(bu)得向任(ren)(ren)何(he)個人、公(gong)司(si)或團體泄(xie)漏任(ren)(ren)何(he)有關實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)(de)知識產(chan)權的(de)(de)技(ji)術、產(chan)品、作品、專有技(ji)術、商業(ye)秘密、業(ye)務(wu)、事務(wu)、資(zi)料等。未經(jing)允許，甲(jia)方(fang)擅自將實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)(de)資(zi)料和財物帶出(chu)實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)視為(wei)偷(tou)竊，甲(jia)方(fang)對此行為(wei)須承擔相應的(de)(de)懲罰后果。

　　六、甲方在(zai)實訓(xun)期間，須(xu)聽從實訓(xun)公(gong)司指導人員的(de)(de)工作安(an)排，不得利用實訓(xun)公(gong)司的(de)(de)資源與技術從事與實訓(xun)內容無關的(de)(de)任何工作。

　　七、 在(zai)實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照(zhao)價賠償。

　　八、甲(jia)方在(zai)實(shi)(shi)訓(xun)期(qi)間(jian)(jian)不(bu)得(de)遲到早(zao)退、無故缺(que)席，甲(jia)方在(zai)實(shi)(shi)訓(xun)期(qi)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)出(chu)勤(qin)作為甲(jia)方的(de)(de)(de)考核項目之一。甲(jia)方因故不(bu)能參加實(shi)(shi)訓(xun)需(xu)向指(zhi)導(dao)老師請假(jia)。沒有履行相應的(de)(de)(de)請假(jia)手(shou)續且連續三天沒有參加實(shi)(shi)訓(xun)的(de)(de)(de)，視為自行放(fang)(fang)棄實(shi)(shi)訓(xun)。如甲(jia)方因個(ge)人原因自行放(fang)(fang)棄實(shi)(shi)訓(xun)，本協議自行終止(zhi)，甲(jia)方的(de)(de)(de)實(shi)(shi)訓(xun)費概(gai)不(bu)退還，并從此(ci)終止(zhi)就業推(tui)薦(jian)安排服務。

　　九、甲(jia)方(fang)被乙(yi)(yi)方(fang)定向實訓的(de)(de)公司(si)錄用(yong)(yong)后(hou)，必須根據(ju)聘用(yong)(yong)公司(si)的(de)(de)勞動(dong)合(he)同履行規定的(de)(de)權利義務。甲(jia)方(fang)和聘用(yong)(yong)公司(si)簽訂勞動(dong)合(he)同之日起，本協議自行終(zhong)止(zhi)。乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)就業(ye)(ye)部和甲(jia)方(fang)保持聯系(xi)，跟蹤甲(jia)方(fang)的(de)(de)就業(ye)(ye)情況。乙(yi)(yi)方(fang)有(you)權將甲(jia)方(fang)的(de)(de)就業(ye)(ye)情況作為成功案例公布在媒體上。

　　十、本協(xie)議經甲方簽字乙方蓋章之(zhi)日起生效。本協(xie)議一式二份，雙(shuang)方各(ge)持一份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

高校畢業生就業協議書15

　　甲方（就業(ye)見習基地單位名(ming)稱(cheng)）：

　　乙(yi)方（見(jian)習(xi)人員）：

　　丙方（派遣用工單(dan)位(wei)或高(gao)校見(jian)習實訓合作單(dan)位(wei)）：

　　依據重慶市高校畢業生就業見習(xi)實施辦法的有關(guan)規(gui)定(ding)，甲(jia)方與(yu)乙方就有關(guan)就業見習(xi)事宜(yi)達成以下協議：

　　1、甲方(fang)(fang)根據丙(bing)(bing)方(fang)(fang)提供的(de)就(jiu)業見(jian)習崗(gang)位需求(qiu)情況，派遣乙(yi)方(fang)(fang)到丙(bing)(bing)方(fang)(fang)參加 崗(gang)位的(de)就(jiu)業見(jian)習活動(dong)，聯系協調好丙(bing)(bing)方(fang)(fang)安排見(jian)習帶(dai)教人員(yuan)對乙(yi)方(fang)(fang)進行見(jian)習崗(gang)位職責(ze)帶(dai)教培訓(xun)。

　　2、乙(yi)方(fang)參(can)加就業見習活動中，應(ying)服從丙(bing)方(fang)帶(dai)教老師的(de)業務指導和工作管理，遵守丙(bing)方(fang)規章制(zhi)度。

　　3、乙方(fang)在丙方(fang)的就業見習期自 年 月 日起至

　　年 月 日止。

　　4、見習(xi)期間，甲方支(zhi)(zhi)付(fu)乙(yi)方基本生活(huo)補(bu)助標準為 元(yuan)/月，其(qi)中含(han)市財政支(zhi)(zhi)付(fu)的800元(yuan)就業(ye)見習(xi)補(bu)貼(tie)，最長期限為6個月。

　　5、甲方為(wei)乙方辦理見習期間不低于(yu)50元的(de)人身意(yi)外傷害(hai)保險。

　　6、甲方(fang)未按本協議(yi)約定為(wei)乙方(fang)落實就業見(jian)習(xi)崗位、發(fa)放基本生活補助、辦理(li)人身意(yi)外傷害保(bao)險(xian)以及丙方(fang)不履行見(jian)習(xi)帶教職(zhi)責等，乙方(fang)有權(quan)提前解除協議(yi)，并可(ke)向市或區縣人才交流服務中心提出(chu)維(wei)護(hu)合法權(quan)益的(de)訴求(qiu)。

　　7、乙方(fang)在就業(ye)見(jian)(jian)習崗(gang)位上違(wei)反丙方(fang)規章制度，或無正(zheng)當理由脫離就業(ye)見(jian)(jian)習崗(gang)位，甲方(fang)有權終止協議。

　　8．見(jian)(jian)習期(qi)滿，就業見(jian)(jian)習協議終止。

　　9、本協(xie)議未盡事宜，由甲、乙(yi)、丙(bing)三方協(xie)商訂立補充(chong)條款解決。

　　10、本協議(yi)一(yi)式四份(fen)，由甲、乙、丙三(san)(san)方各執一(yi)份(fen)，報市人才交流服(fu)務中心備案一(yi)份(fen)。自三(san)(san)方簽字之日起生(sheng)效。

　　甲方： 乙(yi)方： 丙方：

　　簽(qian)章(zhang)(zhang)： 簽(qian)字(zi)： 簽(qian)章(zhang)(zhang)：

　　年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)

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