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高(gao)校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)協議書15篇
在現(xian)在的(de)社會生活中，協議的(de)使用(yong)頻率呈上升趨勢，協議具(ju)有(you)法(fa)律效力，確立某種法(fa)律關系。那么協議怎么寫才能發(fa)揮它最大的(de)作(zuo)用(yong)呢(ni)？以下是小(xiao)編為(wei)大家整理的(de)高(gao)校畢業生就業協議書，僅(jin)供參考(kao)，歡迎大家閱讀。
高校畢業生就業協議書1
甲方（就(jiu)業見習基(ji)地單(dan)位名稱）：
乙方(fang)（見習人(ren)員）：
依據重慶市(shi)高校畢業生就(jiu)(jiu)業見習(xi)實施辦法的有(you)關規定，甲(jia)方與乙方就(jiu)(jiu)有(you)關就(jiu)(jiu)業見習(xi)事宜達成(cheng)以下協議：
1、甲方應為乙方提供 就業見(jian)習崗(gang)位(wei)，安排見(jian)習帶教(jiao)人(ren)員對乙方進行見(jian)習崗(gang)位(wei)職(zhi)責帶教(jiao)培訓。
2、乙方(fang)應(ying)按(an)照(zhao)甲方(fang)安排參加(jia)就業見習(xi)，服從帶(dai)教(jiao)老師(shi)的業務指導和工作(zuo)管(guan)理，遵守甲方(fang)規章制度。
3、乙方在甲方的就業見(jian)習期自 年 月 日起至(zhi) 年
月 日止。
4、甲方支付(fu)乙方基本生活補助標準為(wei) 元/月，其中含市財政支付(fu)的800元就業見習補貼(tie)，最長(chang)期限為(wei)6個月。
5、甲方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)辦理(li)見習期間(jian)不低于50元(yuan)的人(ren)身(shen)意(yi)外傷害保險(xian)。
6、就業見習期(qi)滿，就業見習協議終止。
7、經(jing)雙方(fang)協商，甲方(fang)留用乙方(fang)在(zai)本單位就業，雙方(fang)應簽(qian)訂勞動合同，甲方(fang)為乙方(fang)辦理社會保險。
8、甲(jia)方未按本(ben)協議約(yue)定(ding)落實(shi)就業(ye)(ye)見習(xi)崗位、發放(fang)基本(ben)生活補助、辦理人(ren)身意外傷害保險和(he)做好就業(ye)(ye)見習(xi)帶教職(zhi)責等(deng)，乙方有(you)權提前解除(chu)協議，并可向市或區縣人(ren)才交流服務(wu)中心提出維護合法權益的訴求。
9、乙方違反甲方規章(zhang)制度，或無正當理(li)由脫離就業見習崗位，甲方有(you)權(quan)終止協議。
10、本協議(yi)未盡事宜(yi)，由雙方協商(shang)訂(ding)立補充(chong)條款解(jie)決(jue)。
11、本協(xie)議一(yi)式三(san)份，由雙(shuang)方各執一(yi)份，報市人交(jiao)流服務中心一(yi)份備(bei)案(an)。自雙(shuang)方簽字之(zhi)日起生效。
甲方： 乙方：
簽章： 簽字
年(nian) 月 日 年(nian) 月 日
高校畢業生就業協議書2
畢業生：
用人單(dan)位(wei)：請填寫單(dan)位(wei)的(de)全稱
學校名稱：
(見說明1)
相關說明
1、就業協議書是辦(ban)理畢業生就業派遣報到手續(xu)的(de)依據，教育廳(ting)以此簽(qian)發畢業生就業報到證。
2、“單(dan)位(wei)隸(li)屬”指(zhi)用人單(dan)位(wei)的(de)隸(li)屬部門(men)，如省(sheng)屬、市(shi)屬、部委直(zhi)屬或屬于其它總公司。
3、“所有制性質”指用人單(dan)位屬(shu)于國(guo)有、集體(ti)還(huan)是私(si)營、外企。
4、“檔案(an)轉寄(ji)地(di)址”處填(tian)(tian)寫(xie)檔案(an)管(guan)理(li)部門地(di)址，一般小型(xing)企業和私營企業的(de)(de)檔案(an)管(guan)理(li)部門是單(dan)位(wei)所在地(di)人(ren)事局的(de)(de)人(ren)才交(jiao)流中心，行政(zheng)、事業單(dan)位(wei)直接填(tian)(tian)寫(xie)單(dan)位(wei)人(ren)事部門地(di)址，教育單(dan)位(wei)檔案(an)一般由(you)上級教育局人(ren)事科管(guan)理(li)。
5、“用人(ren)(ren)單位(wei)上(shang)級(ji)主管部(bu)門(men)簽章”處，屬于市(shi)級(ji)行政、企事業單位(wei)，到市(shi)一級(ji)人(ren)(ren)事局(ju)(ju)人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)(jiao)流(liu)中心(xin)蓋章;例如溫州金鷹智能工(gong)程(cheng)有限公司，請到溫州市(shi)人(ren)(ren)事局(ju)(ju)蓋章(在(zai)溫州市(shi)人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)(jiao)流(liu)中心(xin));所屬單位(wei)的(de)(de)檔案是(shi)(shi)掛(gua)靠在(zai)是(shi)(shi)區(qu)(qu)一級(ji)或(huo)者(zhe)縣一級(ji)人(ren)(ren)事部(bu)門(men)的(de)(de)，請到所在(zai)區(qu)(qu)或(huo)者(zhe)縣的(de)(de)人(ren)(ren)事局(ju)(ju)蓋章(區(qu)(qu)或(huo)者(zhe)縣的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)(jiao)流(liu)中心(xin))。教育單位(wei)到市(shi)縣級(ji)教育主管部(bu)門(men)蓋章。
6、 畢業生與(yu)用人單位在備注欄中約定(ding)的事項(xiang)不得違(wei)反法(fa)律、法(fa)規及(ji)學(xue)校(xiao)的規章(zhang)制度。
7、 如果簽訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)簽訂時，不(bu)僅要用(yong)人單(dan)位(wei)蓋章、畢業(ye)生簽字，還必須要有(you)當地(di)勞(lao)動(dong)局的鑒證機關(guan)章和鑒證員章，否則合(he)(he)同(tong)無效。
高校畢業生就業協議書3
甲方：
用人單位名稱：
組織機構代碼：
單位隸屬：
聯系人：
聯系電話：
E-mail：
通信地址：
郵政編碼：
單位性質：
□國有企業(ye)□三資企業(ye)□其他企業(ye)□機關(guan)□部隊□科研設(she)計單位□高等教育(yu)單位
□中初教育單位(wei)□醫療衛生(sheng)單位(wei)□其(qi)他事業單位(wei)□科研助理□農村(cun)建制村(cun)□城(cheng)鎮社區(qu)
單位名稱：
郵政編碼：
詳細地址：
乙方：
姓名：
性別：
出生日期：
政治面貌：
畢業學校：
學歷：
學號：
專業：
畢業時間：
E-mail：
通信地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
聯系電話：
甲(jia)乙雙方(fang)按照國(guo)家畢業生就(jiu)業政策及相關規定，遵(zun)守(shou)誠實、守(shou)信的原則，在平等自愿、協商一(yi)致的基礎上，達成如下協議：
十經甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)協商，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)于(yu) 年 月 日(ri)前到甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)報到。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)當在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)報到后1個月內(nei)為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)辦理錄(lu)用(yong)手續，或簽訂勞動(dong)(聘用(yong))合同(tong)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)當積極(ji)配合。本協議中(zhong)關于(yu)工作期(qi)限、崗位、地點(dian)、薪酬等主要條款(kuan)應(ying)寫入勞動(dong)(聘用(yong))合同(tong)。
一(yi)、甲方(fang)(fang)應保(bao)證(zheng)如實向乙(yi)方(fang)(fang)介(jie)紹本(ben)單位情(qing)況，以及乙(yi)方(fang)(fang)應錄(lu)(聘(pin))工作(zuo)崗位的(de)情(qing)況，現通過(guo)對乙(yi)方(fang)(fang)的(de)了解、考核(he)，同(tong)意錄(lu)(聘(pin))用乙(yi)方(fang)(fang);乙(yi)方(fang)(fang)應保(bao)證(zheng)如實向甲方(fang)(fang)介(jie)紹自己的(de)情(qing)況，現通過(guo)對甲方(fang)(fang)的(de)了解，愿意到甲方(fang)(fang)就業(ye)并(bing)在本(ben)協議約定期限內報(bao)到。
二、本協議是甲乙雙(shuang)方(fang)在(zai)正(zheng)式確立勞(lao)動人(ren)事(shi)關(guan)(guan)(guan)系前，經雙(shuang)向(xiang)選擇，雙(shuang)方(fang)互(hu)為確認對方(fang)相關(guan)(guan)(guan)信息真實(shi)可靠并(bing)承(cheng)諾在(zai)本協議規定的期限(xian)內建立勞(lao)動人(ren)事(shi)就(jiu)業關(guan)(guan)(guan)系的依據(ju)。
三、甲(jia)方(fang)錄(聘)用乙方(fang)工作(zuo)期限(xian)為自之日起 年，工作(zuo)崗(gang)位為： ，工作(zuo)地(di)點(dian)為： ，報(bao)到(dao)期限(xian)為 年 月前，報(bao)到(dao)地(di)點(dian)為： 。
四(si)、乙(yi)方(fang)(fang)被錄(聘)用(yong)后(hou)，乙(yi)方(fang)(fang)試用(yong)期(qi)為(wei) 天，在(zai)試用(yong)期(qi)內(nei)乙(yi)方(fang)(fang)的勞動報酬(包括工資和(he)相(xiang)關(guan)福利(li))起薪(xin)為(wei) 元，在(zai)試用(yong)期(qi)滿轉正后(hou)乙(yi)方(fang)(fang)的勞動報酬(包括工資和(he)相(xiang)關(guan)福利(li))起薪(xin)為(wei) 元。
②乙(yi)(yi)方(fang)(fang)或(huo)(huo)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實(shi)習生有(you)權(quan)拒絕甲方(fang)(fang)的違規操作(zuo)要求(qiu)(qiu)，如因(yin)該違規操作(zuo)造成乙(yi)(yi)方(fang)(fang)或(huo)(huo)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實(shi)習生損害，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)有(you)權(quan)要求(qiu)(qiu)甲方(fang)(fang)承擔賠償(chang)責任(ren)。
五、甲(jia)方(fang)錄(聘(pin))用乙方(fang)工作(zuo)期間，甲(jia)方(fang)按國家法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策規(gui)定(ding)為(wei)乙方(fang)繳(jiao)納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生(sheng)育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(gui)定(ding)的勞動(dong)(dong)安全衛生(sheng)條件(jian)和勞動(dong)(dong)防護用品。
六、甲(jia)乙雙方協商解決(jue)乙方落(luo)戶(hu)問(wen)題，乙方戶(hu)口遷往落(luo)戶(hu);
七、甲乙雙方就(jiu)(jiu)乙方因(yin)錄(lu)用為公(gong)務員(yuan)、升學(xue)(留學(xue))、參加(選(xuan)調生(sheng)、選(xuan)聘生(sheng)、大學(xue)生(sheng)志愿服務西部計劃、“三(san)支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地(di)方政府(fu)項目就(jiu)(jiu)業(ye)，無法履(lv)行本協議的情(qing)況達(da)成(cheng)如(ru)下約(yue)定：
八、甲方(fang)在招聘時所提供的(de)帶有承諾內容的(de)宣(xuan)傳材料(liao)(liao)作為本協議的(de)附件;乙方(fang)在應聘時所提供的(de)自(zi)薦(jian)材料(liao)(liao)亦作為本協議的(de)附件。
兼職期間，甲方(fang)(fang)依據乙方(fang)(fang)出勤狀況(kuang)，向(xiang)乙方(fang)(fang)支付兼職補助(zhu)，周(zhou)六(liu)/日(ri)全天(上午(wu)9：00—12：00，下午(wu)14：00—18：00)50元/天，周(zhou)一(yi)～周(zhou)五(wu)，10元/時(shi)。
九、雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)簽訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書后(hou)，應在15個(ge)工(gong)作(zuo)日內由(you)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)將本(ben)協議(yi)的(de)第四聯報(bao)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)上級(ji)主管部(bu)(bu)門備(bei)案;由(you)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)將本(ben)協議(yi)的(de)第三聯報(bao)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)在學(xue)校畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)部(bu)(bu)門登記，并(bing)由(you)學(xue)校畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)部(bu)(bu)門列入畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)方(fang)(fang)(fang)(fang)案，辦理就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)相關手續。
十、甲(jia)乙雙方(fang)(fang)(fang)應全(quan)面履行協議。一方(fang)(fang)(fang)違(wei)約(yue)，另一方(fang)(fang)(fang)可依法追究(jiu)其違(wei)約(yue)責(ze)任，并要求其賠償相關(guan)損失。如甲(jia)方(fang)(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)(fang)未(wei)如實向對(dui)方(fang)(fang)(fang)介紹自己一方(fang)(fang)(fang)情況(kuang)或隱瞞不(bu)良事實，對(dui)方(fang)(fang)(fang)可單方(fang)(fang)(fang)解除本協議，不(bu)承擔違(wei)約(yue)責(ze)任。
十一(yi)、甲乙雙方協(xie)商一(yi)致，可(ke)以變更協(xie)議中(zhong)雙方約定(ding)的條款或解除協(xie)議。變更或解除協(xie)議，應采用書面形式，由(you)甲乙雙方各執一(yi)份。
十二、符(fu)合(he)下(xia)列(lie)情況(kuang)之一，經(jing)書面告知對方(fang)后，本協議(yi)解除：1、甲方(fang)被撤銷或(huo)依(yi)法宣告破產;2、乙方(fang)報到時未取得畢(bi)業資格;3、乙方(fang)被判(pan)處拘(ju)役(yi)以上刑罰或(huo)者被勞動教養(yang);4、法律(lv)、法規、政策規定(ding)的其它情況(kuang)。
十(shi)三、甲乙雙方因履(lv)行本(ben)協(xie)議(yi)發生爭議(yi)，由(you)甲、乙雙方協(xie)商解(jie)決，或提(ti)(ti)請有關部門(men)協(xie)調解(jie)決，也(ye)可直接(jie)向人(ren)民法院提(ti)(ti)起訴(su)訟。
十四、本協議(yi)一式四份(fen)，由(you)乙(yi)方所在學校(xiao)(xiao)提供。甲方、乙(yi)方、乙(yi)方所在學校(xiao)(xiao)、甲方上級主管(guan)部門各執一份(fen)。
十五、本協(xie)議經甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)簽字蓋章后(hou)生(sheng)效(xiao)。未(wei)盡(jin)事宜，由甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)另(ling)行約定(ding)，視為本協(xie)議書的(de)一部分。甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)訂(ding)立勞動(dong)(dong)合同(tong)(聘(pin)用合同(tong))后(hou)，本協(xie)議自(zi)動(dong)(dong)終止。
甲方(fang)(用人單位公章)：乙方(fang)(畢(bi)業(ye)生)：
經(jing)辦人簽(qian)名(ming)(ming)： 簽(qian)名(ming)(ming)：
年(nian) 月(yue) 日 年(nian) 月(yue) 日
用(yong)人單位主管(guan)部(bu)門(公章(zhang))：
年 月 日
高校畢業生就業協議書4
畢業生 張三
用人單(dan)位(wei) 就業單(dan)位(wei)
學校名稱
國家教育(yu)部高校學(xue)生司制(zhi)表
浙 江 省(sheng) 教(jiao) 育 廳 編 印
畢業生情況及意見
姓名
張三
性別
男
身份證 號碼
專業
學制
畢業時間
XX年
學歷
高職
固定電話 和手機號(hao)
電子信箱號
或qq號
應聘意見：
愿意(yi)到貴(gui)單位就業
畢業(ye)生簽名： 張三(san) XX 年 5 月 15 日(ri)
用人單位情況及意見
組織機構代碼
單位名稱
單位隸屬
可咨詢本單位
聯系人
李四
聯系電話
單位性質
機關、科研設計單(dan)位、學校、事業單(dan)位、國有企(qi)業、三資企(qi)業、其他企(qi)業、部隊
(打勾)
檔(dang)案轉寄詳細地址(zhi)
可向人事局或人才中心咨詢
用人單位意見：
簽章
用人單位蓋章
XX年5 月(yue) 17 日
用人單位上級主管部門(men)(或(huo)市(shi)、縣(xian)級教育、人事部門(men))意見(jian)：本單位所在的地區人事局地(市(shi))、人才交流(liu)中心、縣(xian)調(diao)配(pei)部門(men)意見(jian)
xx市人事局
大中專就(jiu)業(ye)專用章
簽章
XX年 5 月(yue) 20 日(ri)
學校意見
學校聯系人
由學校(xiao)就業辦統一(yi)蓋章
聯系電話
由學(xue)校就業辦統一蓋章
學校通訊地址
由(you)學校就業辦統一蓋章
院(系、所(suo))意(yi)見：分院蓋章
寧波職業技術(shu)學院
xx系
簽章
XX年 xx 月 xx 日
學校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)部(bu)門意(yi)見：
學校就業辦公室蓋章
簽章
XX 年 xx 月 xx 日
注：組織機構代碼，這欄必須填寫(xie)。如果有(you)學生不知企業的代碼可向(xiang)所在單位的財(cai)務處咨詢。
高校畢業生就業協議書5
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號：
所在學校：
為明確(que)實習人(ren)員與實習單位的(de)權利和義(yi)務，本(ben)著(zhu)平等自愿的(de)原則，甲、乙雙方協(xie)商一致，簽訂(ding)本(ben)協(xie)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲(jia)方的(de)崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構(gou)推(tui)薦(jian)自 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日到(dao)甲(jia)方指定崗位實習(xi)。
2、甲方(fang)(fang)根據本單位(wei)具(ju)體情(qing)況，安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)實習活動包括必(bi)要的(de)培訓，以提高乙(yi)方(fang)(fang)的(de)實踐能力。
3、甲(jia)方不承諾乙(yi)方畢業時(shi)一(yi)定錄(lu)用其為公司員(yuan)工。如果實習結束(shu)，經雙方協(xie)商愿意達成正式勞(lao)動協(xie)議，甲(jia)方優先錄(lu)用乙(yi)方為公司員(yuan)工。
二、實習崗位
4、甲方(fang)根(gen)據工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)和乙(yi)方(fang)所學專業(ye)，安排乙(yi)方(fang)到 部門(men)，從(cong)事 工(gong)(gong)作(zuo)。實習期間，甲方(fang)可以根(gen)據其需(xu)要(yao)和乙(yi)方(fang)的具體情(qing)況(kuang)對實習崗位進行調(diao)整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方(fang)在乙(yi)方(fang)實習期(qi)間，協助乙(yi)方(fang)所在高校對(dui)乙(yi)方(fang)進行(xing)管理；每月 日(ri)前向乙(yi)方(fang)提供 元(yuan)/月的基(ji)本(ben)生活補(bu)助；尊重乙(yi)方(fang)休息權；提供基(ji)本(ben)的勞動條件(jian)和勞動保(bao)護用品，保(bao)障乙(yi)方(fang)在實習崗位的安全；實習結束時配合乙(yi)方(fang)所在學校共(gong)同對(dui)乙(yi)方(fang)進行(xing)考核(he)鑒定(ding)，出具實習證(zheng)明。
6、乙方在協議規定的時(shi)間(jian)內按照(zhao)甲方安排的內容(rong)參加實(shi)習，按時(shi)完(wan)成實(shi)習期(qi)間(jian)甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。
7、實習(xi)期間(jian)乙(yi)方應遵守(shou)的規定：
（1）乙方應(ying)遵守國家的法(fa)律(lv)法(fa)規；
（2）乙方應遵守甲方的規(gui)章制度、勞動紀律及管理規(gui)定；
（3）乙(yi)(yi)(yi)方應遵守(shou)甲(jia)方的操作規(gui)(gui)程，如有違反造成(cheng)甲(jia)方財物損失，按甲(jia)方規(gui)(gui)定處(chu)理。對(dui)于不能遵守(shou)相關制度(du)的學生，甲(jia)方有權根(gen)據(ju)具體情況決定對(dui)乙(yi)(yi)(yi)方做出(chu)警告(gao)、通報(bao)或單方即時解除(chu)協議(yi)，終止(zhi)乙(yi)(yi)(yi)方在甲(jia)方的實習，但是應提前告(gao)訴乙(yi)(yi)(yi)方和(he)說明原因。
8、實習期間乙(yi)方(fang)在說(shuo)明原因并取得甲(jia)方(fang)同意的情況下，可(ke)以與甲(jia)方(fang)解除協議。
四、違約責任
9、甲、乙(yi)雙方(fang)任(ren)何一方(fang)違(wei)反本(ben)(ben)協(xie)議規定的(de)各自應承擔的(de)職責和義務，即為違(wei)約，守約方(fang)有(you)權終止本(ben)(ben)協(xie)議。
10、乙(yi)方(fang)(fang)違反甲方(fang)(fang)管理制度(du)（包括保密制度(du)），甲方(fang)(fang)可(ke)以向乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)在學校反映，根(gen)據情節輕重給予教育或終止實習(xi)。如乙(yi)方(fang)(fang)因此給甲方(fang)(fang)造成損(sun)失(shi)的，甲方(fang)(fang)可(ke)要求乙(yi)方(fang)(fang)賠償(chang)。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生(sheng)活補助，乙方有權追(zhui)償(chang)。
五、其他規定
12、本(ben)協議(yi)未盡事(shi)宜，甲乙雙方可補充約(yue)定或協商解決。
13、本協議(yi)正本一式兩(liang)份，經甲方授權代表簽(qian)字并加(jia)蓋(gai)甲方公章和(he)乙(yi)(yi)方簽(qian)字后(hou)生效(xiao)，甲乙(yi)(yi)雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）： 乙方（簽(qian)名）：
授權代表（簽字）
年(nian) 月(yue) 日 年(nian) 月(yue) 日
高校畢業生就業協議書6
中(zhong)考(kao)的(de)教訓，讓我(wo)(wo)(wo)懂得了(le)什么(me)叫(jiao)腳(jiao)踏實(shi)地，什么(me)叫(jiao)不(bu)圖虛(xu)榮，什么(me)叫(jiao)謙虛(xu)謹(jin)慎，什么(me)叫(jiao)取(qu)長補短……高中(zhong)三(san)年，我(wo)(wo)(wo)努力(li)夯實(shi)學(xue)科基礎知識、掌握(wo)學(xue)習方(fang)(fang)(fang)法、提高操作實(shi)踐能力(li)、同時(shi)，利用課余時(shi)間廣泛地涉獵大量(liang)書(shu)籍，不(bu)但充(chong)實(shi)了(le)自己(ji)，而且培養了(le)自己(ji)多方(fang)(fang)(fang)面的(de)技能。夷陵(ling)中(zhong)學(xue)嚴謹(jin)的(de)學(xue)風塑(su)造了(le)我(wo)(wo)(wo)樸實(shi)、穩重(zhong)(zhong)的(de)學(xue)習態度，更重(zhong)(zhong)要的(de)是在(zai)這樣一(yi)個(ge)(ge)精英云集的(de)地方(fang)(fang)(fang)，我(wo)(wo)(wo)學(xue)會(hui)了(le)在(zai)競爭中(zhong)挑戰自我(wo)(wo)(wo)，在(zai)合(he)作中(zhong)欣(xin)賞他(ta)人。這樣一(yi)步一(yi)個(ge)(ge)腳(jiao)印走(zou)來，我(wo)(wo)(wo)嘗(chang)到了(le)成(cheng)功的(de)喜悅：成(cheng)績逐年上升(sheng)，我(wo)(wo)(wo)看到了(le)自己(ji)身上蘊(yun)藏著的(de)無限(xian)潛能，它(ta)讓我(wo)(wo)(wo)相信——如果給我(wo)(wo)(wo)一(yi)個(ge)(ge)支點，我(wo)(wo)(wo)也能撬起整個(ge)(ge)地球！
畢(bi)業生：__________________
用(yong)人單位：________________
培養單(dan)位：________________
簽訂(ding)本就業協議(yi)應遵守的條款
第一條
本(ben)《就業(ye)協(xie)議書(shu)》適用(yong)于參加初次就業(ye)的(de)普通(tong)高(gao)校（含(han)研究生(sheng)培養(yang)單位）畢(bi)業(ye)研究生(sheng)、本(ben)專(zhuan)科畢(bi)業(ye)生(sheng)；在中國境內登(deng)記注冊的(de)各類(lei)企業(ye)、事業(ye)單位；國家機關(guan)、部隊以(yi)及依照中國法(fa)律核準登(deng)記的(de)外因公司、分支機構(gou)。
第二條
簽訂本(ben)就(jiu)業協議(yi)應當遵守平等(deng)、自愿、誠實信(xin)用(yong)的原則。
第三條
畢業(ye)生與用人單位有權利(li)了(le)解(jie)對方的實際情況(kuang)，被了(le)解(jie)方應當如實介紹(shao)自己的情況(kuang)，不得(de)弄虛作假。
第四條
《就業(ye)協議書》如增(zeng)加其他約(yue)定(ding)條款，約(yue)定(ding)條款內(nei)容不得違反國(guo)家(jia)法律和(he)行(xing)政規章的有關規定(ding)，不得損(sun)害學校(xiao)、用人單位(wei)和(he)畢業(ye)生的聲(sheng)譽及合法權益(yi)。
第五條
畢業(ye)生與用人(ren)單位對就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)(yi)的(de)成立，有其他約定(ding)的(de)，須在就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)(yi)書中注明。例如：用人(ren)單位進人(ren)需要經人(ren)事主管部(bu)門核準(zhun)的(de)，應當在協(xie)議(yi)(yi)書中約定(ding)，核準(zhun)后就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)(yi)成立。
第六條
本(ben)協議經畢業生和(he)用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條
本協議一(yi)式四份，畢業(ye)后、用人單位、畢業(ye)后所在學院和學校各一(yi)份。
雙方協議的主要條款
尹(yin)蔚民說：“針對高校畢(bi)業(ye)(ye)生，主要是(shi)組(zu)織(zhi)開展(zhan)校企(qi)對接、民營企(qi)業(ye)(ye)招聘(pin)周、網絡大招聘(pin)等(deng)活動(dong)，針對就(jiu)業(ye)(ye)困難群體(ti)的就(jiu)業(ye)(ye)援助系列活動(dong)，主要是(shi)開發公益性崗位等(deng)援助措(cuo)施，針對農民工主要是(shi)開展(zhan)免費職業(ye)(ye)介紹，提供(gong)及時的政策咨詢(xun)和就(jiu)業(ye)(ye)信息。我們希望，通過(guo)就(jiu)業(ye)(ye)服務系列活動(dong)，幫助更多的勞動(dong)者(zhe)克服困難，盡(jin)快實現(xian)就(jiu)業(ye)(ye)。”
用(yong)人(ren)單位(wei) 用(yong)人(ren)單位(wei)名稱(cheng)：_________ 主管部門：______________
通訊地址：_____________ 郵政(zheng)編碼：______________
聯系人及電話：_________ 單(dan)位性質：______________
檔(dang)案(an)：_________________
接收單(dan)位 名(ming)稱：_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址(zhi)：_____________
畢業生 姓名：_________________ 性別：__________________
民族：_________________ 出生年月(yue)：______________
學院：_________________ 專(zhuan)業：__________________
政治面貌：_____________ 學位類別：______________
學(xue)歷：_________________ 培養方(fang)式：______________
生源地：_______________ 婚姻狀況：______________
聯系方式：_____________
雙方經協商達成如下協議：
第一條
畢業生工作(zuo)的地點：____________________
第二條
畢(bi)業生的工(gong)作崗位是：__________________
通過四年(nian)的大學生活，學到了(le)(le)很(hen)多知識，更重要的是有(you)了(le)(le)較(jiao)快掌(zhang)握(wo)一種新事(shi)物的能力。思想變(bian)成熟了(le)(le)許(xu)多，性(xing)格(ge)更堅毅(yi)了(le)(le)。認識了(le)(le)許(xu)多同(tong)學和老師，建(jian)立起友誼(yi)，并(bing)在與(yu)他們的交(jiao)往(wang)中提升了(le)(le)自(zi)身素(su)質(zhi)，認清(qing)了(le)(le)自(zi)身的一些短處并(bing)盡力改正。社(she)(she)會實踐能力也有(you)很(hen)大提高，為將來走向(xiang)社(she)(she)會奠定基礎。
第三條
畢(bi)業生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的(de)勞動報酬是：________________
《XXXX年黑龍江省(sheng)(sheng)全國普通高(gao)等學(xue)校招生(sheng)計劃》第(di)273頁，藝術(shu)本科第(di)二批次中(zhong)江西(xi)服裝學(xue)院（代碼3206）招生(sheng)備(bei)注中(zhong)“代碼01—04、08專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)課使用校考成(cheng)績(ji)，其余專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)課使用我省(sheng)(sheng)美(mei)術(shu)類統(tong)考成(cheng)績(ji)。”更(geng)正為“專(zhuan)(zhuan)業(ye)代碼02—04、07—08專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)課使用校考成(cheng)績(ji)，其余專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)課使用我省(sheng)(sheng)美(mei)術(shu)類統(tong)考成(cheng)績(ji)。”
畢業生(sheng)到用人(ren)單位初次(ci)服務(wu)的期(qi)限是：____________
畢業(ye)生到用人單(dan)位報(bao)到后(hou)是否簽訂：__________合同。
本協議是否(fou)需要用人單位的上級主(zhu)管部(bu)門(men)核準后成(cheng)立
雙方商定按下列步驟解決(jue)爭議：
一、對本(ben)協(xie)(xie)議產生(sheng)糾紛和爭議的，協(xie)(xie)商解決。
二、協商(shang)不能達成一致(zhi)意(yi)見，任何一方可向當地(di)政府主管(guan)畢業生(sheng)就(jiu)業工(gong)作部門申(shen)請調解(jie)。
三(san)、調解不能達成一致意見，可向人民法(fa)院提起訴訟(song)。
一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)違(wei)約向另(ling)一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)違(wei)約責任的(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)(fang)式_____________ 。約定支付違(wei)約金的(de)(de)(de)，違(wei)約金額最高(gao)不(bu)超(chao)過20xx元。違(wei)約方(fang)(fang)(fang)(fang)應征得另(ling)一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)同意，另(ling)一(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)簽字蓋章(zhang)后(hou)方(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)解除協議。
其他(ta)約定：_________________________________________________
畢業生意見：___________ 用人(ren)單位意見：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年(nian)_____月_____日 _________年(nian)_______月_______日
用人(ren)單位主管部門意見：_______
簽字(zi)、蓋(gai)章：_________________
_________年_______月_______日
高校畢業生就業協議書7
甲方(fang)（就業見習基地單位名(ming)稱）：
乙方（見習人員）：
丙方（派遣用(yong)工單位或高校見(jian)習實(shi)訓合作單位）：
依據重慶市高校畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)習實施辦法的有關規(gui)定，甲方(fang)與(yu)乙方(fang)就(jiu)(jiu)有關就(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)習事宜(yi)達(da)成以下協議：
1、甲方根據丙方提供的就業見(jian)習(xi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)需求(qiu)情況，派遣(qian)乙方到丙方參加 崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的就業見(jian)習(xi)活(huo)動，聯系協調好丙方安排見(jian)習(xi)帶教人員對乙方進(jin)行見(jian)習(xi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)職責帶教培訓(xun)。
2、乙(yi)方(fang)參加就業見習活動中(zhong)，應(ying)服從丙方(fang)帶教老師的(de)業務指導(dao)和工(gong)作管理，遵守丙方(fang)規章(zhang)制度。
3、乙(yi)方在(zai)丙方的就業見習期自 年 月 日起至
年 月 日止。
4、見(jian)習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月(yue)，其(qi)中含市財(cai)政支付的800元就業見(jian)習補貼(tie)，最長期限為6個月(yue)。
5、甲方(fang)為乙方(fang)辦(ban)理見(jian)習期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、甲方(fang)未按(an)本(ben)協議約(yue)定為乙(yi)方(fang)落(luo)實就業見習崗位、發(fa)放基本(ben)生(sheng)活補(bu)助、辦理人身意外傷害保險以及丙方(fang)不履(lv)行見習帶教職責(ze)等，乙(yi)方(fang)有權提前解(jie)除(chu)協議，并可向市或區縣人才交(jiao)流服務中心提出維(wei)護(hu)合法權益的訴求。
7、乙方(fang)在就(jiu)業(ye)見習(xi)崗位(wei)(wei)上違反(fan)丙方(fang)規(gui)章制度(du)，或無(wu)正(zheng)當(dang)理(li)由(you)脫(tuo)離就(jiu)業(ye)見習(xi)崗位(wei)(wei)，甲方(fang)有權(quan)終止協(xie)議。
8．見習(xi)期滿，就業見習(xi)協(xie)議終止。
9、本協(xie)議未盡事宜，由甲、乙、丙三(san)方協(xie)商訂立補充條款解(jie)決。
10、本協(xie)議一(yi)(yi)式四份，由甲、乙、丙三(san)方(fang)各(ge)執一(yi)(yi)份，報市人才交流服務中心備案一(yi)(yi)份。自三(san)方(fang)簽(qian)字(zi)之(zhi)日起生效。
甲方： 乙方： 丙方：
簽章： 簽字： 簽章：
年 月 日(ri) 年 月 日(ri) 年 月 日(ri)
高校畢業生就業協議書8
編號：
全國普通(tong)高等學校畢業(ye)生就業(ye)協(xie)議書
畢業生
用人單位
學校名稱
教育部(bu)高(gao)校學生司制表
按《普通(tong)高等學校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工作(zuo)暫(zan)行規定》的要求，為維(wei)護國家(jia)就業(ye)計劃的嚴肅性，明確畢業(ye)生(sheng)(sheng)、用人(ren)單位(wei)、學校三(san)方在畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工作(zuo)中的權利和(he)義務，經協商，畢業(ye)生(sheng)(sheng)、用人(ren)單位(wei)、學校三(san)方簽訂如(ru)下協議：
一(yi)、畢業生應按國家規定就(jiu)業，向(xiang)用人單(dan)位(wei)如實介紹自己的(de)情(qing)況，了解單(dan)位(wei)的(de)使用意圖，表(biao)明(ming)自己的(de)就(jiu)業意見(jian)，在(zai)規定的(de)時間(jian)內到用人單(dan)位(wei)報到，若遇到特殊(shu)情(qing)況不能按時報到，需征得用人單(dan)位(wei)同(tong)意。
二(er)、用人單位要如實介紹本單位的(de)情況(kuang)，明確(que)對畢業(ye)生的(de)要求及使用意圖，做(zuo)好各項(xiang)接(jie)收工(gong)作。凡取得(de)畢業(ye)資(zi)格(ge)的(de)畢業(ye)生，用人單位不(bu)得(de)以(yi)學(xue)習成績為由提(ti)出違約，未取得(de)畢業(ye)資(zi)格(ge)的(de)結業(ye)生，本協議無效。
三、學校要如實(shi)向用(yong)人單(dan)位介紹畢(bi)業生(sheng)的情況，做好推(tui)薦工作(zuo)，用(yong)人單(dan)位同(tong)意錄用(yong)后，經學校審(shen)核列入建議就業計(ji)劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手(shou)續。
四(si)、學(xue)校應在(zai)學(xue)生畢(bi)業前安(an)排體檢(jian)，不合(he)格者(zhe)不派(pai)遣，本協(xie)議(yi)自行取消，由學(xue)校通知用(yong)人單(dan)位。如用(yong)人單(dan)位對畢(bi)業生身(shen)體條件有特殊要求，原(yuan)則上(shang)應在(zai)簽訂協(xie)議(yi)前進行單(dan)獨(du)體檢(jian)，否則，以學(xue)校體檢(jian)為準。
五、畢業生、用(yong)人單位(wei)、學(xue)校(xiao)三方如有其它約定，應在備注欄(lan)注明(ming)，并視為本協議的一(yi)部分。
六(liu)、本協議經各方(fang)簽字、蓋章后生效(xiao)。三(san)方(fang)都(dou)應嚴格(ge)履(lv)行(xing)本協議，若有一方(fang)提出變(bian)更協議，須征得另兩方(fang)同(tong)意，由(you)違(wei)(wei)約方(fang)承擔違(wei)(wei)約責任。
七(qi)、本協議一(yi)式三份，畢業生、用人單位、學(xue)校(xiao)各執一(yi)份，復印無效。
高校畢業生就業協議書9
甲(jia)方(fang)：XX市(shi)人才服務中心
乙方：
為(wei)進一步規(gui)范高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)管(guan)理，拓(tuo)展畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)渠道(dao)，促進高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，根據《XX市高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)管(guan)理暫行辦法》(市人才發【××××】1號)，甲方批準設立乙方為(wei)XX市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)基(ji)地(di)(單(dan)位(wei))，甲乙雙(shuang)方友好(hao)協(xie)商，就(jiu)(jiu)共建畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)基(ji)地(di)(單(dan)位(wei))事宜，達成如(ru)下(xia)協(xie)議：
一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。
二、甲方權利與義務：
1、負責對乙方申報條(tiao)件進行(xing)核準(zhun)，考察(cha)乙方所(suo)能提供見(jian)習的(de)專業(ye)、崗位、見(jian)習環(huan)境(jing)等條(tiao)件;
2、負責對就業(ye)見習(xi)基(ji)地(di)(單位)的建設進行政(zheng)策指導，為乙方提供(gong)相關(guan)(guan)服務支(zhi)持，協助乙方處理畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)中(zhong)的有關(guan)(guan)問題;
3、負責(ze)收(shou)取就業(ye)見(jian)習(xi)人員(yuan)信(xin)息，按照(zhao)崗位需求(qiu)向乙方(fang)推薦就業(ye)見(jian)習(xi)人員(yuan);
4、定期(qi)對乙方的工作(zuo)進行評估考核，征求(qiu)乙方提出(chu)的各種建議及意見(jian)(jian)，對優(you)秀的見(jian)(jian)習(xi)(xi)基地(單位)給(gei)予公開表彰，對出(chu)現虛假申報見(jian)(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)信息(xi)、克扣見(jian)(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)生活補貼、變(bian)相(xiang)收(shou)取見(jian)(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)見(jian)(jian)習(xi)(xi)費用等違規情況的見(jian)(jian)習(xi)(xi)基地(單位)，甲方有權撤銷其見(jian)(jian)習(xi)(xi)基地(單位)資格(ge)，并(bing)在(zai)全市通(tong)報，情節嚴重者，將追究其法律責任(ren)。
5、負責(ze)就業見習人(ren)員(yuan)基本生活補貼(tie)的(de)發放和(he)人(ren)身意(yi)外傷害(hai)保險的(de)辦理。
三、乙方權利與義務：
1、負責與就業(ye)見(jian)習人員(yuan)簽(qian)訂《XX市(shi)高校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習協議書》;
2、根據XX市(shi)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習的(de)相關政(zheng)策及(ji)《XX市(shi)高校畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習管理(li)暫(zan)行辦法》的(de)規定，明(ming)確對就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習人員的(de)具體要(yao)求，指定培訓師(shi)，為就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習人員提供(gong)有一定管理(li)或技術(shu)含(han)量的(de)見(jian)習崗位;
3、負責就業見(jian)習(xi)人員的(de)崗位培訓(xun)、上崗實(shi)踐及日常(chang)考(kao)核、思想教育等，在見(jian)習(xi)期間負責對就業見(jian)習(xi)人員進(jin)行勞動(dong)安全(quan)衛(wei)生教育，并提(ti)供符合國家勞動(dong)安全(quan)衛(wei)生條件的(de)勞動(dong)防(fang)護用品(pin)，防(fang)止見(jian)習(xi)期間出(chu)現事故;如(ru)因乙(yi)方(fang)未能提(ti)供必要的(de)勞動(dong)保護條件或強(qiang)令(ling)見(jian)習(xi)人員在危險崗位上進(jin)行見(jian)習(xi)而出(chu)現事故者，乙(yi)方(fang)應(ying)承擔相應(ying)責任;
4、乙方須(xu)根據見(jian)習(xi)(xi)管(guan)理辦(ban)法的相關規定按時(shi)申報見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)信息(xi)(xi)資料、人身意外(wai)保險(xian)信息(xi)(xi)表、月度考核(he)信息(xi)(xi)表等(deng);對于未能(neng)按時(shi)申報見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)信息(xi)(xi)而導致見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)不能(neng)享受人身意外(wai)保險(xian)者，由(you)乙方承擔(dan)全(quan)部責(ze)任(ren);
5、見(jian)習(xi)(xi)結束后，對就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)人員進行見(jian)習(xi)(xi)期滿考核(he)，并出具《XX市(shi)高校(xiao)畢業(ye)生見(jian)習(xi)(xi)考核(he)表(biao)》。
本協(xie)議一(yi)式(shi)兩份，協(xie)議內容的修訂或變更(geng)須經雙(shuang)方(fang)共同協(xie)商解決，并履行簽字手續，未盡事宜(yi)雙(shuang)方(fang)協(xie)商友好解決。
甲方(蓋(gai)章)： 乙方(蓋(gai)章)：
負(fu)責人： 負(fu)責人：
聯系(xi)電話： 聯系(xi)電話：
年月日 年月日
高校畢業生就業協議書10
甲(jia)方：(省/市)高等學校畢業生就(jiu)業指導中(zhong)心
乙方：
丙方(fang)：(畢業生(sheng)畢業學(xue)校就(jiu)業管理部(bu)門)
高(gao)等(deng)學校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中心(以(yi)下簡稱(cheng)甲(jia)方(fang)(fang))是高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)。(以(yi)下簡稱(cheng)乙(yi)方(fang)(fang))于(yu)年(nian)(nian)月畢業(ye)(ye)(ye)于(yu)(院校)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，是省市(shi)縣(市(shi)、區)生(sheng)源(yuan)。甲(jia)方(fang)(fang)與乙(yi)方(fang)(fang)和丙方(fang)(fang)(畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)畢業(ye)(ye)(ye)學校就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)管理部(bu)(bu)門(men))根據教育部(bu)(bu)及(ji)省(市(shi))關(guan)于(yu)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)可申(shen)請暫緩兩年(nian)(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的有關(guan)規定及(ji)乙(yi)方(fang)(fang)的申(shen)請，就(jiu)(jiu)乙(yi)方(fang)(fang)暫緩兩年(nian)(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)事宜，經(jing)協(xie)商，達成如下協(xie)議(yi)：
一、乙(yi)方暫緩(huan)就業時間為(wei)________年____月____日至________年____月____日。
二、暫(zan)緩就業期(qi)限內，乙(yi)(yi)方(fang)的(de)檔案委托(tuo)甲方(fang)保管(guan)，乙(yi)(yi)方(fang)須將有效(xiao)聯(lian)系地址及(ji)電話通知(zhi)甲方(fang);乙(yi)(yi)方(fang)的(de)戶(hu)口(入學時戶(hu)口未遷(qian)入學校的(de)按(an)有關規(gui)定(ding)辦理)及(ji)黨團(tuan)關系及(ji)材料(liao)(liao)按(an)規(gui)定(ding)保留在丙(bing)方(fang)，丙(bing)方(fang)負責(ze)提供用人(ren)單(dan)位所(suo)需乙(yi)(yi)方(fang)在校期(qi)間(jian)或在暫(zan)緩就業期(qi)間(jian)行(xing)為(wei)表現等鑒(jian)定(ding)材料(liao)(liao)。
三(san)、暫緩就(jiu)業期(qi)限(xian)內，乙(yi)方(fang)應每(mei)月一次向(xiang)丙方(fang)所在(zai)院(yuan)系匯報(bao)有關情況，黨員要交(jiao)思想匯報(bao)，參加組織(zhi)生(sheng)活(huo)。乙(yi)方(fang)可以(yi)參加丙方(fang)舉(ju)辦的(de)各種類型的(de)招聘活(huo)動，獲取(qu)用人(ren)單位的(de)需求信(xin)息(xi)，與用人(ren)單位進行雙向(xiang)選擇，以(yi)及獲取(qu)丙方(fang)提供有關就(jiu)業的(de)其他服務(wu)。
四、暫緩就業期限內，如乙方(fang)(fang)需(xu)要升學(出國(guo)留(liu)學除外)或報(bao)(bao)考公務員(yuan)時，甲方(fang)(fang)負責為乙方(fang)(fang)出具與(yu)升學有關的和報(bao)(bao)考公務員(yuan)有關的證(zheng)明，乙方(fang)(fang)須(xu)持本協議書及(ji)畢(bi)業證(zheng)到甲方(fang)(fang)辦理(li);如乙方(fang)(fang)需(xu)辦理(li)《失業證(zheng)》、《結婚(hun)證(zheng)》、《計劃生育(yu)證(zheng)》或申(shen)請出國(guo)留(liu)學等手續(xu)(xu)，必須(xu)終(zhong)止本協議，將檔(dang)案、戶(hu)口及(ji)其關系轉回(hui)生源(yuan)地畢(bi)業生就業主管(guan)部門(men)，由生源(yuan)地按相關規定辦理(li)相關手續(xu)(xu)。
五、暫緩就(jiu)業(ye)期限內，乙(yi)方(fang)回(hui)生源(yuan)地(di)就(jiu)業(ye)的(de)，憑本(ben)協(xie)議書到甲(jia)方(fang)辦理(li)派遣手續;乙(yi)方(fang)在非生源(yuan)地(di)落實(shi)就(jiu)業(ye)單位(wei)的(de)，憑本(ben)協(xie)議及當地(di)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管部門接收證明到甲(jia)方(fang)辦理(li)派遣手續。
六、暫緩就(jiu)業期限內，乙(yi)方(fang)在非生(sheng)源地落實單(dan)位或(huo)回(hui)生(sheng)源地就(jiu)業經批準辦理了派遣(qian)手(shou)續(xu)(xu)的，憑報到證(zheng)及(ji)本協議書到甲(jia)方(fang)辦理檔案(an)(an)轉(zhuan)遞(di)手(shou)續(xu)(xu)。甲(jia)方(fang)在五(wu)個工作日將乙(yi)方(fang)檔案(an)(an)交由機要(yao)部門轉(zhuan)遞(di)(特殊情況除外)，如乙(yi)方(fang)未交回(hui)轉(zhuan)遞(di)資(zi)料而造成檔案(an)(an)轉(zhuan)遞(di)延誤，由乙(yi)方(fang)承擔一切責任。
七、暫緩就業(ye)期限(xian)(xian)屆滿(man)時，如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)尚未落實就業(ye)單(dan)位，必須(xu)在暫緩期限(xian)(xian)屆滿(man)后(hou)的十天(tian)內，到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)辦理(li)派(pai)遣回生源地和(he)檔案轉遞回生源地畢(bi)業(ye)生就業(ye)主(zhu)管部(bu)門手(shou)續，并(bing)(bing)到丙(bing)方(fang)(fang)(fang)辦理(li)戶口(kou)(kou)遷出及(ji)黨(dang)、團組織關(guan)系(xi)轉出手(shou)續。若(ruo)協(xie)議到期時乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不辦理(li)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權將檔案轉回乙(yi)方(fang)(fang)(fang)生源地地級市畢(bi)業(ye)生就業(ye)主(zhu)管部(bu)門，并(bing)(bing)將報到證交由(you)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)，由(you)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)連同戶口(kou)(kou)、黨(dang)團關(guan)系(xi)一(yi)并(bing)(bing)寄(ji)回生源地，一(yi)切后(hou)果(guo)由(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)。
八、暫(zan)緩(huan)就業期限內(nei)，乙方必須嚴格遵(zun)守法(fa)規法(fa)紀(ji)，如(ru)果乙方有違(wei)法(fa)違(wei)紀(ji)以及民事(shi)糾(jiu)紛(fen)、勞務(wu)糾(jiu)紛(fen)、債權債務(wu)糾(jiu)紛(fen)等，所引起(qi)的法(fa)律責任(ren)(ren)及后果由乙方自行承(cheng)擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事(shi)責任(ren)(ren)的，甲方有權取消其(qi)暫(zan)緩(huan)就業資格，將乙方檔(dang)案轉回生(sheng)(sheng)(sheng)源地級市畢業生(sheng)(sheng)(sheng)就業主管部門，戶(hu)口關系和(he)黨(dang)組織關系及材料(liao)按本協議第七條中(zhong)關于未(wei)落實單位(wei)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)的規定辦理。暫(zan)緩(huan)就業期間，醫療費用、人(ren)身意(yi)外(wai)傷害費用由乙方個人(ren)承(cheng)擔。
九、本協(xie)(xie)議書(shu)一式三份，甲(jia)(jia)方(fang)委托丙方(fang)簽署，甲(jia)(jia)、乙(yi)、丙三方(fang)各執一份。協(xie)(xie)議書(shu)自丙方(fang)將(jiang)本協(xie)(xie)議書(shu)及乙(yi)方(fang)檔(dang)案在規定時間內移交給甲(jia)(jia)方(fang)之日起生(sheng)效(檔(dang)案未到甲(jia)(jia)方(fang)，此協(xie)(xie)議無效)。
甲方簽章：
丙方簽章：
聯系地址：
聯系地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
________年____月____日
________年____月____日
乙方簽章：
聯系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
________年____月____日
高校畢業生就業協議書11
甲方：姓名：
聯系電話：
身份證號碼：
乙方：
甲乙(yi)雙方在平等、自愿、協(xie)(xie)商(shang)一致的基礎上簽(qian)定本協(xie)(xie)議。
一(yi)、甲(jia)方自愿參加(jia)乙方提供(gong)上海軟件重點(dian)企業的訂單培養的實訓就(jiu)業服務，乙方將盡全力為甲(jia)方提供(gong)高質量的教學實訓服務以及提供(gong)優質的就(jiu)業服務。
二、服務內容
1、實訓內容
本次(ci)軟件定制班分為技術及(ji)日(ri)(ri)語培訓，××、××實(shi)(shi)訓兩個階段，在技術及(ji)日(ri)(ri)語培訓期間，參與(yu)人(ren)員必須(xu)為正規本科(ke)計算機專業(ye)相(xiang)關，應屆或09屆學生(sheng)，通過入學筆試和面(mian)試方可參加實(shi)(shi)訓，經過第一階段實(shi)(shi)訓后(hou)必須(xu)達到以(yi)(yi)下要(yao)求：日(ri)(ri)語3級水平、C/C++進行指定內容的培訓。此次(ci)技術培訓的內容，仍以(yi)(yi)C/C++為主(zhu)。
2、實訓時間
分兩個階段(duan)進行(xing)，總計6個月。
第一階段（3個月）：日語(yu)培(pei)訓三級(ji)及技術基礎(chu)（培(pei)訓地點：××） 考(kao)核標準：日語(yu)三級(ji)相當水平；C/C++筆(bi)試及上機測試，難(nan)度(du)可參考(kao)入學(xue)測試題，測試分數要求50分以上。
收費標準：4800元
第二階段（3個(ge)月）：日語二級，結(jie)合項目進行(xing)實(shi)訓（實(shi)訓地點(dian)：××××軟件公司）
押金：500元（代軟件(jian)收(shou)取，來××實訓(xun)前收(shou)齊；協助(zhu)(zhu)學員(yuan)住(zhu)宿安排，住(zhu)宿費(fei)、交通費(fei)由學生自己(ji)負(fu)擔，公司協助(zhu)(zhu)安排的住(zhu)宿費(fei)基本(ben)300-450元/月，也(ye)可自行解決。）
a.如果第二階段實訓期間因為(wei)自(zi)身能(neng)力問(wen)題未通過(guo)第二階段實訓考(kao)核(he)，則此500元(yuan)全退；
b. 如果(guo)第二階段實訓通(tong)過(guo)，則上海(hai)(hai)軟件公司(si)將與(yu)學員簽訂(ding)3年的(de)上海(hai)(hai)市正式勞(lao)動(dong)合同(tong)，學員若正常(chang)履行(xing)完成(cheng)與(yu)甲(jia)方的(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)，甲(jia)方將返還500元的(de)押金；
c. 薪(xin)(xin)資(zi)方面(mian)，就(jiu)業薪(xin)(xin)資(zi)方面(mian)，學(xue)員在與公司簽(qian)訂正式勞動合同后，第(di)1-3個(ge)(ge)月工資(zi)平均(jun)值為(wei)20xx元，第(di)4-6個(ge)(ge)月工資(zi)平均(jun)值為(wei)2300-2500元，第(di)6-12個(ge)(ge)月工資(zi)平均(jun)值為(wei)2500-2800元，之后第(di)二年，公司調薪(xin)(xin)將跟隨公司整(zheng)體進度。）
三(san)、實訓(xun)就業服務(wu)流程：
1、面(mian)試合格，進(jin)入(ru)第一階段實訓，簽訂《實訓就業協議書》；
2、第一階段實訓考核合格，參(can)加(jia)乙(yi)方安(an)排的(de)軟(ruan)件定制班實訓；
3、第(di)二階段實(shi)訓考核順利通過，與軟件企業(ye)簽(qian)訂(ding)勞動合同。
備(bei)注：如(ru)果甲方在第一階段、第二階段的任一次(ci)(ci)實訓(xun)考核(he)未通(tong)過，乙方推(tui)(tui)薦甲方至(zhi)其他(ta)相關單位(wei)就業，就業推(tui)(tui)薦次(ci)(ci)數不低于(yu)3次(ci)(ci)。
四、在實訓期間，甲(jia)方(fang)是乙(yi)方(fang)的學員，接(jie)受乙(yi)方(fang)的管理，與乙(yi)方(fang)建立(li)培訓關系。
五、甲方(fang)(fang)在(zai)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)期(qi)間，應遵守實(shi)(shi)(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)保(bao)密(mi)規定，不得(de)向任何個(ge)人(ren)、公(gong)司(si)或團體泄漏任何有(you)關實(shi)(shi)(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)知識產權的(de)技術、產品、作品、專有(you)技術、商業秘密(mi)、業務、事務、資(zi)料(liao)等。未(wei)經允許，甲方(fang)(fang)擅自將實(shi)(shi)(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)資(zi)料(liao)和財物帶出實(shi)(shi)(shi)訓(xun)公(gong)司(si)視為偷竊，甲方(fang)(fang)對(dui)此行為須(xu)承擔(dan)相應的(de)懲(cheng)罰后果。
六、甲方(fang)在實訓(xun)期間(jian)，須聽從(cong)實訓(xun)公(gong)司指導人員(yuan)的工(gong)作(zuo)安排，不得利(li)用實訓(xun)公(gong)司的資源與技術從(cong)事與實訓(xun)內容無(wu)關的任何工(gong)作(zuo)。
七(qi)、 在實訓期間，甲(jia)方如(ru)損害實訓公司財物，需(xu)照價(jia)賠償(chang)。
八、甲(jia)(jia)方(fang)在(zai)實(shi)(shi)(shi)訓期間不得遲(chi)到早退、無故缺(que)席，甲(jia)(jia)方(fang)在(zai)實(shi)(shi)(shi)訓期間的(de)(de)(de)出勤作為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)(de)考核項目(mu)之一。甲(jia)(jia)方(fang)因(yin)故不能參(can)加(jia)實(shi)(shi)(shi)訓需向(xiang)指導老師請假。沒(mei)有(you)履行(xing)相應的(de)(de)(de).請假手續(xu)且連續(xu)三(san)天沒(mei)有(you)參(can)加(jia)實(shi)(shi)(shi)訓的(de)(de)(de)，視為(wei)自(zi)行(xing)放(fang)棄實(shi)(shi)(shi)訓。如甲(jia)(jia)方(fang)因(yin)個人原(yuan)因(yin)自(zi)行(xing)放(fang)棄實(shi)(shi)(shi)訓，本協議(yi)自(zi)行(xing)終(zhong)(zhong)止，甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)(de)實(shi)(shi)(shi)訓費(fei)概不退還，并從此終(zhong)(zhong)止就業推薦安排服務。
九、甲方(fang)被(bei)乙方(fang)定(ding)向實訓的(de)(de)公司錄用(yong)后，必須根據聘用(yong)公司的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)履行(xing)規定(ding)的(de)(de)權利義(yi)務。甲方(fang)和聘用(yong)公司簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)之(zhi)日(ri)起，本協議(yi)自行(xing)終止。乙方(fang)的(de)(de)就(jiu)業(ye)部和甲方(fang)保持聯系(xi)，跟蹤(zong)甲方(fang)的(de)(de)就(jiu)業(ye)情(qing)況(kuang)(kuang)。乙方(fang)有權將甲方(fang)的(de)(de)就(jiu)業(ye)情(qing)況(kuang)(kuang)作(zuo)為(wei)成功(gong)案例公布在媒(mei)體(ti)上。
十(shi)、本協(xie)議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效(xiao)。本協(xie)議一(yi)式二(er)份，雙方各持一(yi)份，每(mei)份具有同等的法律(lv)效(xiao)力。
甲方(fang)（簽字(zi)）： 乙方(fang)（蓋章(zhang)）：
年 月(yue) 日 年 月(yue) 日
高校畢業生就業協議書12
甲方(fang)：_______市人力資(zi)源交流服(fu)務(wu)中心(xin)
乙方：_______（就業見習基地[單位]）
高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地（單位(wei)(wei)）是為(wei)(wei)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)提供見(jian)習(xi)崗(gang)位(wei)(wei)的企事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)。通過(guo)見(jian)習(xi)使(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)能夠(gou)理(li)論聯系實際，積累工作(zuo)經(jing)驗，適應(ying)實際工作(zuo)，為(wei)(wei)用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)深入了解考(kao)察畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的綜合素(su)質(zhi)，擴大選人(ren)(ren)視(shi)野(ye)，建(jian)立較為(wei)(wei)穩定的人(ren)(ren)才輸送渠道，促進(jin)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)充分就業(ye)(ye)和人(ren)(ren)才資(zi)源優(you)化配置創(chuang)造(zao)條件。為(wei)(wei)保證(zheng)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)見(jian)習(xi)基地（單位(wei)(wei)）活(huo)動(dong)的正常開展(zhan)，根據國家(jia)相關法律法規規定，本著互利自愿(yuan)的原(yuan)則(ze)，經(jing)甲乙(yi)雙方協商一(yi)致，簽訂本協議。
一、甲方職責：
1、對乙(yi)方(fang)申報條件(jian)進行審核，考(kao)查乙(yi)方(fang)所能提供見(jian)(jian)習(xi)(xi)的專(zhuan)業、崗位。經核準同意后，甲(jia)方(fang)給乙(yi)方(fang)正式授牌，并(bing)頒(ban)發(fa)《 _______市普通高校畢(bi)業生就(jiu)業見(jian)(jian)習(xi)(xi)基地》證書。
2、向乙方提供所需畢業生的(de)信息。
3、協助(zhu)乙(yi)方(fang)按(an)照乙(yi)方(fang)的需(xu)求(qiu)組織見習生見習。
4、協助乙方(fang)做好見習生見習期間的(de)管理(li)工作。
5、協助乙(yi)方處理見(jian)習生見(jian)習過程中出現的有關(guan)問(wen)題(ti)。
6、對乙(yi)方(fang)見習工作進行考察、評估，對優秀(xiu)見習基地給(gei)予表彰獎勵(li)。
7、經考核，對在(zai)乙方見(jian)(jian)習(xi)(xi)合格的見(jian)(jian)習(xi)(xi)生頒發《慶(qing)陽(yang)市普通高(gao)校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)合格證(zheng)》。
二、乙方職責：
1、向甲方提供見習(xi)(xi)崗位需求，妥善安排畢業(ye)生見習(xi)(xi)，制(zhi)定見習(xi)(xi)方案(an)，確定指導老師，組織進行(xing)崗前培訓和開展見習(xi)(xi)活動，落實各項見習(xi)(xi)措施。
2、負責對見(jian)習生(sheng)的(de)思想(xiang)、工作(zuo)、學習、安全等方面進行管(guan)理；負責制定見(jian)習規章制度(du)，明確對見(jian)習生(sheng)的(de)具(ju)體要求；負責見(jian)習生(sheng)的(de)月度(du)考勤，見(jian)習生(sheng)請假(jia)三天以上的(de)需報甲方備案(an)。
3、負責落(luo)實(shi)見習生生活補貼(tie)發放工作。
4、負責做好見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)生考核(he)工(gong)作，對見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)生進行見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)鑒定。如(ru)果見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)雙方(fang)愿意(yi)，鼓(gu)勵畢業(ye)生留在見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)單位(wei)就業(ye)。及(ji)時向甲(jia)方(fang)反饋見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)生見(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)情況和效果。
甲方：_______乙方：_______
（簽(qian)章）_______（簽(qian)章）_______
代(dai)表(biao)人(ren)(ren)：_______代(dai)表(biao)人(ren)(ren)：_______
聯系電(dian)話：_______聯系電(dian)話：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
高校畢業生就業協議書13
一、就業協議書的作用
就(jiu)業(ye)協議書(shu)是(shi)明確(que)畢業(ye)生、用人單位(wei)和(he)學校(xiao)(xiao)在畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作中(zhong)權利(li)和(he)義務的書(shu)面(mian)表現形(xing)式。其一般(ban)由國家(jia)教育(yu)部或各(ge)省、市、自治區就(jiu)業(ye)主(zhu)管部門統(tong)一制(zhi)表。就(jiu)業(ye)協議書(shu)是(shi)作為(wei)學校(xiao)(xiao)列入派遣計(ji)劃的重要依據，由學校(xiao)(xiao)發(fa)給畢業(ye)生簽字，用人單位(wei)蓋章，畢業(ye)生本人保(bao)存一份作為(wei)辦理(li)報到、接(jie)轉行政和(he)戶(hu)口關系的依據。
畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)的(de)內(nei)(nei)容(rong)主要(yao)是畢業(ye)(ye)生(sheng)如實介紹自身(shen)情(qing)況，并表示(shi)愿(yuan)意(yi)到用(yong)人單位(wei)就(jiu)業(ye)(ye)、用(yong)人單位(wei)表示(shi)愿(yuan)意(yi)接收畢業(ye)(ye)生(sheng)，學校(xiao)同意(yi)推薦畢業(ye)(ye)生(sheng)并列入就(jiu)業(ye)(ye)計劃進行派遣。勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)內(nei)(nei)容(rong)涉及(ji)勞(lao)動(dong)報酬(chou)、勞(lao)動(dong)保護、工作內(nei)(nei)容(rong)、勞(lao)動(dong)紀律等(deng)方方面面，更為具體.勞(lao)動(dong)權利(li)義務更為明確。
簽(qian)訂就(jiu)業協議(yi)書(shu)是國家(jia)為規范高校(xiao)畢業生就(jiu)業工作(zuo)，避(bi)免混亂，杜絕就(jiu)業欺(qi)詐(zha)行(xing)為，維護高校(xiao)畢業生就(jiu)業工作(zuo)嚴(yan)肅性，為維護畢業生、用人單位和學(xue)校(xiao)的(de)合(he)法權益而采取的(de)一項必要措施。
畢業生就業協議(yi)書每人僅(jin)有一份(fen)，必須認真(zhen)妥善保管，不得丟(diu)失，如丟(diu)失需公(gong)開登報申明(ming)，并(bing)由公(gong)安(an)機關出具(ju)證明(ming)方(fang)能補辦(ban)。
二、就業協議書的性質和特征
從法律意義上說，協議(yi)書若要具(ju)有法律效力，它就(jiu)要具(ju)備合同(或契約)的性(xing)質(zhi)和特征。因此，就(jiu)業協議(yi)書應該是(shi)畢(bi)業生(sheng)與用(yong)人(ren)單位之間確(que)立聘用(yong)關系、明(ming)確(que)權(quan)利、義務的協議(yi)。
(3)一般來(lai)說就(jiu)業(ye)協(xie)議簽訂(ding)(ding)在(zai)前，勞動合同訂(ding)(ding)立在(zai)后，如(ru)果畢業(ye)生與(yu)用人單(dan)位就(jiu)工(gong)資待遇(yu)、住房等有事先約定，亦可在(zai)就(jiu)業(ye)協(xie)議備注條(tiao)款中予(yu)以(yi)注明(ming)，日后訂(ding)(ding)立勞動合同對此內容應予(yu)認可。
該協議應(ying)具有以(yi)下特(te)征：
這一協議(yi)是明確(que)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生、用人(ren)單位(wei)和(he)學(xue)校(xiao)(xiao)在畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)工(gong)作中權利和(he)義務的書面形式。《高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》一般由國(guo)家教育(yu)部(bu)或各省(sheng)、市、自治區就業(ye)(ye)(ye)管理部(bu)門統(tong)一制表。作為學(xue)校(xiao)(xiao)列(lie)入派遣計劃依據(ju)的《全國(guo)普(pu)通高等院校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》由學(xue)校(xiao)(xiao)發給，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生簽字，用人(ren)單位(wei)、學(xue)校(xiao)(xiao)蓋章，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生本人(ren)保(bao)存一份作為辦理報到、轉(zhuan)接檔案和(he)戶(hu)口關系的依據(ju)。
1、雙方當事人意思表(biao)示必須(xu)相一致
協議是畢業生和(he)用人(ren)單位(wei)雙(shuang)(shuang)方(fang)的(de)民事法(fa)律行為，必(bi)須雙(shuang)(shuang)方(fang)當(dang)事人(ren)意思表示相一致才能(neng)成(cheng)立。只有一方(fang)當(dang)事人(ren)的(de)意思表示，或者雙(shuang)(shuang)方(fang)當(dang)事人(ren)都(dou)有意思表示，但相互之間(jian)意思表示的(de)內容不一致，協議都(dou)不能(neng)成(cheng)立。
2、協議(yi)雙方當事人法律(lv)地位平(ping)等
協(xie)議的(de)雙方(fang)當(dang)事(shi)人(ren)，一(yi)方(fang)是(shi)畢業生(sheng)(sheng)，另一(yi)方(fang)不論是(shi)行政事(shi)業單(dan)位還是(shi)其他任何單(dan)位，畢業生(sheng)(sheng)和用人(ren)單(dan)位的(de)法(fa)律地位一(yi)律平等，雙方(fang)沒有上下和高低之分(fen)。
3、協議應(ying)具體明確(que)雙方當事人(ren)的權(quan)利和義務(wu)
協(xie)議是(shi)雙方(fang)當事人為確立(li)一定的民事權(quan)(quan)利義(yi)務(wu)關系而訂立(li)的。因(yin)此，不(bu)發(fa)生(sheng)任何法律后果、不(bu)涉(she)及當事人之間權(quan)(quan)利義(yi)務(wu)的協(xie)議是(shi)沒有法律意(yi)義(yi)的。
③切(qie)實(shi)保(bao)障(zhang)雙方勞資(zi)關(guan)系(xi)。簽訂協議書是保(bao)護(hu)(hu)畢(bi)業生在用人單位工作的(de)切(qie)身(shen)利(li)益關(guan)系(xi)的(de)有(you)力保(bao)障(zhang)。如：保(bao)護(hu)(hu)意(yi)外工傷、勞資(zi)糾紛、“多(duo)種福利(li)金(jin)”等的(de)個人利(li)益。
畢業生就業協(xie)議的內容，主要(yao)是(shi)畢業生如實介紹自(zi)身情況(kuang)，并表示愿意(yi)到用人單位(wei)就業，用人單位(wei)表示愿意(yi)接收畢業生，學校同意(yi)推(tui)薦畢業生并列入就業計(ji)劃進行派遣;勞動合同的內容，則涉(she)及勞動報酬(chou)、勞動保(bao)護(hu)、工作內容、勞動紀律等方面(mian)，對勞動權利與(yu)義務有著(zhu)更(geng)為具體、明(ming)確的說明(ming)。
4、協(xie)議是具有法律效力的行為
協議(yi)既然(ran)是雙(shuang)(shuang)方當(dang)事人依法達(da)成的(de)(de)，就會(hui)產生相(xiang)應的(de)(de)法律(lv)(lv)后果，因而對雙(shuang)(shuang)方當(dang)事人都具有法律(lv)(lv)約束力，同時也得到(dao)國家(jia)法律(lv)(lv)的(de)(de)承認與保(bao)護。因此，雙(shuang)(shuang)方當(dang)事人必須認真、嚴格地履(lv)行(xing)各自應承擔的(de)(de)義(yi)務。
簽訂就(jiu)業協議(yi)書是(shi)國(guo)家為(wei)規范高校(xiao)畢業生就(jiu)業工作，避(bi)免混(hun)亂，杜絕就(jiu)業欺詐行為(wei)，維(wei)護(hu)高校(xiao)畢業生就(jiu)業工作嚴肅性(xing)，為(wei)維(wei)護(hu)畢業生、用人單位和學校(xiao)的合(he)法權益而采取的一(yi)項必要(yao)措施。
沒有影(ying)響!協議不要(yao)簽太久(jiu)，否則吃虧的是(shi)你!簽協議的時候要(yao)記得看清就(jiu)業協議書，看看自己(ji)是(shi)不是(shi)處于劣(lie)勢。
高校畢業生就業協議書14
甲方(省級見習基地)：
乙方(fang)(見習人員)：
為(wei)幫助乙方(fang)提升職業(ye)(ye)技能和增強就業(ye)(ye)競爭力，根據《江蘇省(sheng)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)見習基地管理辦法》等有關規定，甲乙雙(shuang)方(fang)在(zai)平等自愿、協商一致(zhi)的基礎上，就乙方(fang)在(zai)甲方(fang)就業(ye)(ye)見習有關事項簽訂(ding)協議如下：
一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為 ，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利、義務
(一)按照《江蘇省高(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業見(jian)習(xi)基地管理辦(ban)法》的要求，制定見(jian)習(xi)方案，確定指(zhi)導(dao)老師，在就業見(jian)習(xi)期間為乙方提供(gong)良(liang)好的學(xue)習(xi)、工作、生(sheng)(sheng)活條件，通過就業見(jian)習(xi)培訓切實提高(gao)乙方的職業技能;
(二)加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生(sheng)觀(guan)(guan)(guan)、價值觀(guan)(guan)(guan)、就業觀(guan)(guan)(guan);
(三)負(fu)責對乙方見習(xi)期間的考(kao)(kao)勤(qin)管理和考(kao)(kao)核(he)工作，出(chu)具見習(xi)考(kao)(kao)核(he)意見，協助發放《江(jiang)蘇(su)省(sheng)高校畢業生(sheng)就(jiu)業見習(xi)合格證書》;
(四)見習期內甲方原則上不得變更乙(yi)方的(de)見習崗位，如(ru)因特殊情況需變更的(de)，應由甲、乙(yi)雙方協(xie)商后以(yi)書面形式確定(ding);
(五)乙方見習合格(ge)后，甲方應協助安排(pai)、推薦就業(ye);
(六)見習(xi)期間(jian)乙(yi)方有下列情形之(zhi)一的，經江(jiang)蘇省高校畢業生就業見習(xi)基(ji)地(di)管(guan)理辦公室審批同(tong)意后，甲方可與乙(yi)方中(zhong)止見習(xi)協議：
1.無故曠(kuang)工(gong)連續3天或累(lei)計曠(kuang)工(gong)5天以上的;
2.嚴(yan)重違反(fan)甲(jia)方有(you)關(guan)規章制度，不遵守(shou)見習紀律且教育無效的;
3.有主觀重大過(guo)失給甲(jia)方造成嚴重損(sun)失的;
三、乙方的權利、義務
(一)嚴格(ge)遵守(shou)《江(jiang)蘇(su)省高校(xiao)畢業生就業見習基地管理辦法》和甲方有關(guan)規章制度;
(二)服(fu)從甲(jia)方的(de)(de)管理(li)，主動接(jie)受指導(dao)老師(shi)的(de)(de)見習指導(dao)與(yu)培訓(xun)，努(nu)力提高自(zi)身的(de)(de)職業(ye)技(ji)能。
(三)經考核合格(ge)，可獲得《江蘇省高校畢業生就業見習合格(ge)證(zheng)書》，作為(wei)用(yong)人單位優先聘(錄)用(yong)見習合格(ge)人員(yuan)的依據。
(四)見習期(qi)間，乙方應保護甲方的(de)商(shang)業秘密和知識產權。
(五)見(jian)(jian)習(xi)(xi)期間，乙方(fang)因(yin)(yin)病或已落實工(gong)作等(deng)原因(yin)(yin)不(bu)能在甲方(fang)繼續從事見(jian)(jian)習(xi)(xi)的，本人提出書面(mian)申請(qing)并(bing)出具相(xiang)關證明，經與(yu)甲方(fang)協商，并(bing)報江蘇省高校畢業生(sheng)就業見(jian)(jian)習(xi)(xi)基地管理辦公室審批(pi)同意后(hou)可以中止(zhi)見(jian)(jian)習(xi)(xi)協議(yi)，不(bu)再享受見(jian)(jian)習(xi)(xi)人員待遇。
(六(liu))見習期間，甲方(fang)違反有(you)關法律和規章制度，對乙方(fang)造成嚴(yan)重傷害的，乙方(fang)有(you)權報(bao)請所在地省轄市(shi)人才服務機構(gou)(畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)指導機構(gou))協(xie)調處理(li)，情形(xing)嚴(yan)重的，可(ke)報(bao)請江蘇省高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)見習基(ji)地管(guan)理(li)辦公室批準，中止見習協(xie)議。
四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。
五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
年 月 日(ri)年 月 日(ri)
省轄市(shi)人(ren)才服務機構(畢業(ye)生就(jiu)業(ye)指導機構)(簽(qian)章)
年 月 日
高校畢業生就業協議書15
畢業生：XXX
用人單位：XX公司
培(pei)養單位：XX培(pei)訓機構
簽(qian)訂本就業協議應遵(zun)守的條款
第一條 本(ben)(ben)《就(jiu)業(ye)協議書》適(shi)用于參加初(chu)次就(jiu)業(ye)的(de)普通(tong)高校（含(han)研究(jiu)生(sheng)培養單位）畢業(ye)研究(jiu)生(sheng)、本(ben)(ben)專科(ke)畢業(ye)生(sheng)；在中國境內登記(ji)注冊的(de)各類企(qi)業(ye)、事業(ye)單位；國家機關、部隊以及(ji)依照中國法律核準登記(ji)的(de)外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的(de)原(yuan)則。
第三(san)條(tiao) 畢業生與(yu)用(yong)人單位有權(quan)利了解(jie)對方的實際情況，被了解(jie)方應當如實介紹自己(ji)的情況，不得弄虛作假(jia)。
第四(si)條(tiao)(tiao) 《就業(ye)協議書》如增加其(qi)他約定(ding)條(tiao)(tiao)款(kuan)，約定(ding)條(tiao)(tiao)款(kuan)內容不得違反國家法律和行(xing)政規章的有(you)關規定(ding)，不得損害學校、用人(ren)單位(wei)和畢業(ye)生的聲譽及合法權益。
第(di)五條 畢業(ye)(ye)生與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位對就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)的成立(li)，有其他約(yue)定的，須在(zai)就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)書中注明。例(li)如：用(yong)人(ren)單(dan)位進(jin)人(ren)需(xu)要經人(ren)事主管部門核準的，應(ying)當在(zai)協議(yi)(yi)書中約(yue)定，核準后就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)成立(li)。
第六(liu)條 本協議經畢業生和(he)用人單位簽字或蓋章后(hou)生效，經學校鑒證(zheng)登(deng)記后(hou)作為簽發報到(dao)的依據。
第七條(tiao) 本(ben)協議一式四份，畢(bi)業(ye)后、用人單(dan)位、畢(bi)業(ye)后所(suo)在學(xue)院(yuan)和學(xue)校(xiao)各一份。
雙方協議的主要(yao)條款
用(yong)(yong)人單位：XX公司 用(yong)(yong)人單位名稱(cheng)：XX有限(xian)責(ze)任公司 主管部(bu)門：人事部(bu)
通訊地址：XX省(sheng)XX市XXXX 郵政(zheng)編碼：XXXXXX
聯系(xi)人及電話：XXX—XXXXXXX 單位性(xing)質：
檔案
接收 單位名稱 郵政編碼
詳細地址
畢業生 姓名 性別(bie) 民族(zu) 出生年月
學(xue)院 專業(ye) 政治面貌
學(xue)位類(lei)別(bie) 學(xue)歷 培養方(fang)式
生源地 婚姻狀況
聯系方式
雙方(fang)經協商達成如下協議：
第一條 畢業生工作(zuo)的(de)地點(dian)：
第二條 畢業生的工(gong)作崗位是：
第三條 畢(bi)業(ye)生(sheng)戶口遷入地地址(zhi)：
用(yong)人單(dan)位每月(yue)支(zhi)付(fu)的勞動報(bao)酬是(shi)：
畢業生到用人(ren)單(dan)位初次服務的(de)期限是：
畢業生(sheng)到用人單(dan)位報到后是否(fou)簽(qian)訂： 合(he)同(tong)。
本協(xie)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解(jie)決(jue)爭議：
一、對(dui)本(ben)協議產生糾紛和爭議的(de)，()協商解決。
二、協商不能達成一(yi)致意見，任何一(yi)方可向當地政府主(zhu)管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟(song)。
一方違(wei)約(yue)向另一方承(cheng)擔(dan)違(wei)約(yue)責任(ren)的方式 。約(yue)定支付(fu)違(wei)約(yue)金的，違(wei)約(yue)金額最高(gao)不超過20xx元。違(wei)約(yue)方應征(zheng)得另一方的同意，另一方簽字(zi)蓋(gai)章后方可解除協議。
其他約定：
畢業生意見： 用人(ren)單位意見：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
用人單位主(zhu)管部門意見(jian)：
簽字、蓋章：
年 月 日
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