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高校畢業生就業協議書

時間：2022-01-14 11:23:34 就業指南我要投稿

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高校畢業生就業協議書(15篇)

　　在社(she)會發展不斷提速的今天，協(xie)(xie)議(yi)在生(sheng)活中的使用越(yue)來(lai)越(yue)廣(guang)泛，簽訂協(xie)(xie)議(yi)可以約束雙方(fang)履行責任。寫協(xie)(xie)議(yi)需(xu)要注意哪些問題呢？下面是小編為大家(jia)收集的高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)協(xie)(xie)議(yi)書，僅供參考，大家(jia)一起來(lai)看看吧(ba)。

高校畢業生就業協議書(15篇)

高校畢業生就業協議書1

　　甲方：(省/市)高等(deng)學校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)指導(dao)中心

　　乙方：

　　丙方：(畢(bi)業生畢(bi)業學校就業管理部(bu)門(men))

　　高等學(xue)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)指導中心(xin)(以下簡稱(cheng)甲方)是高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)。(以下簡稱(cheng)乙(yi)(yi)方)于(yu)年(nian)月(yue)畢(bi)(bi)業(ye)于(yu)(院校(xiao))專業(ye)，是省(sheng)市縣(市、區)生(sheng)(sheng)源。甲方與乙(yi)(yi)方和丙方(畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)就(jiu)業(ye)管(guan)理部(bu)(bu)門(men))根據教(jiao)育部(bu)(bu)及省(sheng)(市)關于(yu)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)可申(shen)請暫緩(huan)兩年(nian)就(jiu)業(ye)的(de)有關規(gui)定及乙(yi)(yi)方的(de)申(shen)請，就(jiu)乙(yi)(yi)方暫緩(huan)兩年(nian)就(jiu)業(ye)事宜(yi)，經(jing)協(xie)商，達成如下協(xie)議：

　　一、乙方暫(zan)緩(huan)就業(ye)時間為________年(nian)____月(yue)____日至________年(nian)____月(yue)____日。

　　二、暫緩就業(ye)期(qi)限內，乙(yi)方(fang)的檔案(an)委托甲(jia)方(fang)保管，乙(yi)方(fang)須將有效聯系地址及(ji)電話通知(zhi)甲(jia)方(fang);乙(yi)方(fang)的戶(hu)口(入(ru)學時(shi)戶(hu)口未遷入(ru)學校的按(an)有關規定辦理)及(ji)黨團關系及(ji)材(cai)料按(an)規定保留在丙方(fang)，丙方(fang)負責(ze)提供(gong)用人單位所需乙(yi)方(fang)在校期(qi)間(jian)或在暫緩就業(ye)期(qi)間(jian)行為表(biao)現等鑒定材(cai)料。

　　三(san)、暫(zan)緩就業期限(xian)內，乙方(fang)(fang)應(ying)每月一次向丙方(fang)(fang)所(suo)在院系匯(hui)報(bao)有(you)關(guan)情況，黨員(yuan)要(yao)交思想匯(hui)報(bao)，參(can)加(jia)組(zu)織(zhi)生活。乙方(fang)(fang)可以(yi)參(can)加(jia)丙方(fang)(fang)舉辦的各種(zhong)類型(xing)的招聘(pin)活動(dong)，獲(huo)取用人(ren)單位(wei)的需求信息，與用人(ren)單位(wei)進(jin)行雙向選擇，以(yi)及獲(huo)取丙方(fang)(fang)提供有(you)關(guan)就業的其他(ta)服(fu)務。

　　四、暫緩就業(ye)期限內，如乙方需(xu)(xu)要(yao)升學(xue)(出(chu)國留學(xue)除外)或報考公務員(yuan)時，甲(jia)方負責為(wei)乙方出(chu)具與升學(xue)有關(guan)(guan)(guan)的和報考公務員(yuan)有關(guan)(guan)(guan)的證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)，乙方須(xu)持(chi)本協議(yi)書及畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)到甲(jia)方辦理(li);如乙方需(xu)(xu)辦理(li)《失(shi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)》、《結婚證(zheng)(zheng)(zheng)》、《計劃生(sheng)育(yu)證(zheng)(zheng)(zheng)》或申請出(chu)國留學(xue)等手續，必須(xu)終止本協議(yi)，將(jiang)檔案、戶口及其關(guan)(guan)(guan)系轉回(hui)生(sheng)源(yuan)地(di)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)主(zhu)管部門，由生(sheng)源(yuan)地(di)按(an)相關(guan)(guan)(guan)規(gui)定(ding)辦理(li)相關(guan)(guan)(guan)手續。

　　五、暫緩就業(ye)期(qi)限內(nei)，乙方(fang)(fang)(fang)回生源地就業(ye)的(de)，憑本協議書到甲方(fang)(fang)(fang)辦(ban)(ban)理派遣(qian)手續(xu);乙方(fang)(fang)(fang)在非生源地落(luo)實(shi)就業(ye)單位的(de)，憑本協議及當(dang)地畢業(ye)生就業(ye)主(zhu)管部門接收證明到甲方(fang)(fang)(fang)辦(ban)(ban)理派遣(qian)手續(xu)。

　　六、暫緩(huan)就業期限(xian)內(nei)，乙方(fang)在非(fei)生源(yuan)地落實單位或回(hui)生源(yuan)地就業經批準辦理了(le)派遣手續(xu)的，憑報(bao)到證及(ji)本協議書到甲方(fang)辦理檔(dang)案(an)(an)轉遞手續(xu)。甲方(fang)在五個(ge)工作日將乙方(fang)檔(dang)案(an)(an)交由機(ji)要部門轉遞(特殊情況(kuang)除外)，如乙方(fang)未交回(hui)轉遞資料而造成檔(dang)案(an)(an)轉遞延誤，由乙方(fang)承擔一切(qie)責任(ren)。

　　七、暫緩就業期(qi)(qi)限屆滿(man)時(shi)(shi)，如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)尚未(wei)落實就業單位，必須在暫緩期(qi)(qi)限屆滿(man)后(hou)的十天內，到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)辦理派遣回(hui)生(sheng)源地和檔(dang)案(an)轉(zhuan)遞回(hui)生(sheng)源地畢業生(sheng)就業主(zhu)管部(bu)門手(shou)續(xu)(xu)，并到丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)辦理戶(hu)口遷(qian)出及黨(dang)、團組織(zhi)關系(xi)轉(zhuan)出手(shou)續(xu)(xu)。若協議到期(qi)(qi)時(shi)(shi)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)辦理，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權將(jiang)檔(dang)案(an)轉(zhuan)回(hui)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)生(sheng)源地地級市畢業生(sheng)就業主(zhu)管部(bu)門，并將(jiang)報到證交由(you)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)，由(you)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)連(lian)同(tong)戶(hu)口、黨(dang)團關系(xi)一并寄回(hui)生(sheng)源地，一切后(hou)果由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔(dan)。

　　八、暫緩就(jiu)業(ye)期限內(nei)，乙方必須嚴格遵守法(fa)(fa)規法(fa)(fa)紀，如果乙方有違(wei)法(fa)(fa)違(wei)紀以及(ji)民事糾紛(fen)(fen)(fen)、勞務(wu)糾紛(fen)(fen)(fen)、債權(quan)(quan)債務(wu)糾紛(fen)(fen)(fen)等，所引起的(de)法(fa)(fa)律(lv)責(ze)任(ren)及(ji)后(hou)果由(you)乙方自行承擔(dan)，與(yu)甲(jia)、丙方無關(guan)。乙方被勞動教養或(huo)犯罪被追(zhui)究(jiu)刑(xing)事責(ze)任(ren)的(de)，甲(jia)方有權(quan)(quan)取消其暫緩就(jiu)業(ye)資格，將乙方檔案轉回生(sheng)(sheng)源地級市畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)主管部門(men)，戶口關(guan)系和黨(dang)組織關(guan)系及(ji)材料按本協議第七條(tiao)中關(guan)于未落實單位畢業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)規定(ding)辦理。暫緩就(jiu)業(ye)期間，醫療費用(yong)、人身意外(wai)傷害(hai)費用(yong)由(you)乙方個人承擔(dan)。

　　九、本協議書(shu)一式三份(fen)，甲方(fang)委(wei)托丙(bing)方(fang)簽(qian)署(shu)，甲、乙、丙(bing)三方(fang)各執一份(fen)。協議書(shu)自丙(bing)方(fang)將本協議書(shu)及乙方(fang)檔(dang)案(an)在規定(ding)時(shi)間內移交給甲方(fang)之日起(qi)生(sheng)效(檔(dang)案(an)未(wei)到甲方(fang)，此協議無(wu)效)。

　　甲方簽章：

　　丙方簽章：

　　聯系地址：

　　郵政編碼：

　　________年____月(yue)____日

　　________年____月____日(ri)

　　乙方簽章：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　________年____月____日

高校畢業生就業協議書2

　　甲方：姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　甲(jia)乙雙方在平等、自愿、協(xie)(xie)商(shang)一致的基礎上(shang)簽(qian)定本協(xie)(xie)議。

　　一、甲方(fang)自愿參加乙(yi)方(fang)提供(gong)上海軟件重(zhong)點企業的(de)(de)訂(ding)單培(pei)養(yang)的(de)(de)實(shi)(shi)訓(xun)就業服務(wu)，乙(yi)方(fang)將盡全力為甲方(fang)提供(gong)高(gao)質(zhi)量(liang)的(de)(de)教學實(shi)(shi)訓(xun)服務(wu)以及提供(gong)優質(zhi)的(de)(de)就業服務(wu)。

　　二、服務內容

　　1、實訓內容

　　本次軟件定制(zhi)班分為技(ji)術及(ji)(ji)日(ri)(ri)語培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，xx、xx實(shi)訓(xun)(xun)(xun)兩個階(jie)段(duan)，在技(ji)術及(ji)(ji)日(ri)(ri)語培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間，參與人員必須為正規本科(ke)計算機專業相關，應屆(jie)或09屆(jie)學(xue)生，通過入學(xue)筆試(shi)和面(mian)試(shi)方可(ke)參加實(shi)訓(xun)(xun)(xun)，經過第(di)一階(jie)段(duan)實(shi)訓(xun)(xun)(xun)后必須達到以下要(yao)求：日(ri)(ri)語3級(ji)水平、C/C++進行指定內容的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)。此次技(ji)術培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)內容，仍以C/C++為主。

　　2、實訓時間

　　分兩個(ge)階段進行，總計6個(ge)月。

　　第一階段（3個月）：日語培(pei)訓(xun)三級(ji)及技術基礎(chu)（培(pei)訓(xun)地點(dian)：xx）考核(he)標(biao)準：日語三級(ji)相(xiang)當水平；C/C++筆試(shi)及上(shang)機測(ce)試(shi)，難度可參考入學測(ce)試(shi)題，測(ce)試(shi)分(fen)(fen)數要求(qiu)50分(fen)(fen)以上(shang)。

　　收費標準：4800元

　　第二階段（3個月）：日(ri)語二級，結合項目進行實訓（實訓地點：xxxx軟件公司）

　　押金(jin)：500元（代軟件收取，來xx實訓前收齊(qi)；協助學員住宿安排(pai)，住宿費、交通費由學生(sheng)自己(ji)負(fu)擔，公(gong)司協助安排(pai)的住宿費基本(ben)300—450元/月，也可自行解決。）

　　a。如果第二階(jie)段實訓期間因(yin)為自(zi)身能力問(wen)題未通過第二階(jie)段實訓考核，則此500元(yuan)全退；

　　b。如果第二階段實訓(xun)通過，則上(shang)海軟件公司將(jiang)與(yu)學(xue)員(yuan)簽訂3年(nian)的(de)上(shang)海市正(zheng)式(shi)勞(lao)動(dong)合同，學(xue)員(yuan)若正(zheng)常履行(xing)完成與(yu)甲(jia)方的(de)勞(lao)動(dong)合同，甲(jia)方將(jiang)返還(huan)500元(yuan)的(de)押金(jin)；

　　c。薪資方面，就業薪資方面，學員在與(yu)公司簽訂正式勞動合同(tong)后，第1—3個(ge)月工資平均(jun)值(zhi)為20xx元(yuan)(yuan)，第4—6個(ge)月工資平均(jun)值(zhi)為2300—2500元(yuan)(yuan)，第6—12個(ge)月工資平均(jun)值(zhi)為2500—2800元(yuan)(yuan)，之后第二年，公司調薪將跟隨(sui)公司整(zheng)體進度(du)。）

　　三、實(shi)訓(xun)就(jiu)業服務流程：

　　1、面試合(he)格(ge)，進(jin)入第(di)一(yi)階段實訓，簽(qian)訂《實訓就(jiu)業協議書(shu)》；

　　2、第一階段實訓考核合(he)格，參加(jia)乙方(fang)安排的(de)軟件(jian)定(ding)制班實訓；

　　3、第二(er)階段實訓考(kao)核順利通過(guo)，與軟件企業簽訂勞動合同。

　　備注(zhu)：如果甲方(fang)(fang)在第一階段、第二(er)階段的任一次實訓考核未通過，乙(yi)方(fang)(fang)推薦(jian)甲方(fang)(fang)至其他相(xiang)關(guan)單位(wei)就業，就業推薦(jian)次數不低于3次。

　　四、在(zai)實訓期間，甲方是乙方的學員，接(jie)受乙方的管(guan)理，與乙方建立培(pei)訓關系。

　　五、甲方(fang)在實(shi)(shi)訓(xun)期間，應(ying)遵守(shou)實(shi)(shi)訓(xun)公司(si)的(de)保密規定，不得向(xiang)任(ren)何個人、公司(si)或團體泄漏(lou)任(ren)何有關實(shi)(shi)訓(xun)公司(si)的(de)知識產(chan)權的(de)技術(shu)、產(chan)品(pin)、作(zuo)品(pin)、專有技術(shu)、商業秘密、業務、事務、資料(liao)等。未經允許，甲方(fang)擅自將(jiang)實(shi)(shi)訓(xun)公司(si)的(de)資料(liao)和(he)財物帶(dai)出實(shi)(shi)訓(xun)公司(si)視為(wei)(wei)偷竊，甲方(fang)對此行為(wei)(wei)須承(cheng)擔相應(ying)的(de)懲(cheng)罰后(hou)果。

　　六、甲方在實訓(xun)期間(jian)，須聽從實訓(xun)公(gong)司指導人員(yuan)的工(gong)作安排，不得利用實訓(xun)公(gong)司的資源與技術從事與實訓(xun)內容無(wu)關的任何工(gong)作。

　　七、在實訓期間，甲方如(ru)損(sun)害實訓公(gong)司財物，需照價(jia)賠償。

　　八、甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)在實訓(xun)(xun)期間不得遲到早退、無故(gu)缺(que)席(xi)，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)在實訓(xun)(xun)期間的出勤作為甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的考核項目之(zhi)一(yi)。甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)因(yin)故(gu)不能參加(jia)實訓(xun)(xun)需向指導老師請假。沒有(you)(you)履行相(xiang)應(ying)的請假手續且連續三天沒有(you)(you)參加(jia)實訓(xun)(xun)的，視為自(zi)行放棄實訓(xun)(xun)。如甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)因(yin)個人原因(yin)自(zi)行放棄實訓(xun)(xun)，本(ben)協議自(zi)行終止，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的實訓(xun)(xun)費概不退還，并從此終止就業推薦安排(pai)服務。

　　九、甲(jia)方(fang)被(bei)乙方(fang)定向實訓的公司(si)錄用后，必須(xu)根據聘用公司(si)的勞動(dong)合同履行規(gui)定的權(quan)利義務。甲(jia)方(fang)和聘用公司(si)簽訂勞動(dong)合同之(zhi)日起(qi)，本協議(yi)自(zi)行終止。乙方(fang)的就(jiu)業部和甲(jia)方(fang)保持聯(lian)系，跟蹤甲(jia)方(fang)的就(jiu)業情(qing)況。乙方(fang)有(you)權(quan)將甲(jia)方(fang)的就(jiu)業情(qing)況作(zuo)為成功案例公布在媒(mei)體上。

　　十(shi)、本協(xie)議經甲(jia)方簽字乙方蓋章之日(ri)起生效。本協(xie)議一式二(er)份，雙方各(ge)持一份，每(mei)份具有同等(deng)的法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　20xx年x月x日(ri)

高校畢業生就業協議書3

　　甲方(fang)（就(jiu)業見(jian)習基地單位名(ming)稱）：

　　乙方（見習人員）：

　　依據(ju)重(zhong)慶市高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)見習實施辦(ban)法的(de)有關(guan)規定，甲方與乙方就有關(guan)就業(ye)(ye)見習事宜(yi)達成(cheng)以下(xia)協(xie)議：

　　1、甲(jia)方(fang)應為乙(yi)方(fang)提(ti)供就業見(jian)習崗位(wei)，安排(pai)見(jian)習帶教人(ren)員對乙(yi)方(fang)進行見(jian)習崗位(wei)職責帶教培訓。

　　2、乙方應按照(zhao)甲方安排(pai)參加就業(ye)見習(xi)，服從帶教老師的(de)業(ye)務指導和工作管理，遵守甲方規章(zhang)制度。

　　3、乙方(fang)在甲(jia)方(fang)的就(jiu)業見習期自年(nian) 月(yue) 日起至年(nian)

　　月日止。

　　4、甲方(fang)支(zhi)付乙方(fang)基(ji)本(ben)生(sheng)活補助(zhu)標準為元/月，其中含市財政支(zhi)付的800元就業(ye)見(jian)習補貼，最長(chang)期限為6個月。

　　5、甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)辦(ban)理見習期間不(bu)低于50元的人(ren)身意外(wai)傷害保險(xian)。

　　6、就(jiu)業見(jian)習期滿，就(jiu)業見(jian)習協議終止。

　　7、經(jing)雙方(fang)協商，甲方(fang)留(liu)用乙方(fang)在本單位就業，雙方(fang)應簽(qian)訂勞動合(he)同(tong)，甲方(fang)為乙方(fang)辦理(li)社會保險。

　　8、甲方未(wei)按本(ben)協議約(yue)定落實(shi)就業見習崗位、發放基本(ben)生活補(bu)助、辦理人(ren)(ren)身(shen)意外傷(shang)害保險和(he)做好就業見習帶教職責等，乙方有權(quan)提前解除協議，并可(ke)向市(shi)或(huo)區縣人(ren)(ren)才交流服務中心提出(chu)維(wei)護合(he)法權(quan)益的訴(su)求。

　　9、乙方違(wei)反甲方規章制度，或無正當理由脫(tuo)離就業見(jian)習崗位(wei)，甲方有權終止協議(yi)。

　　10、本協議未盡事宜，由雙方協商訂(ding)立補(bu)充條款解決。

　　11、本協議一(yi)(yi)式三份(fen)，由(you)雙(shuang)方各執一(yi)(yi)份(fen)，報市人交流服(fu)務中心(xin)一(yi)(yi)份(fen)備案。自雙(shuang)方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽章：簽字

　　年月日年月日

高校畢業生就業協議書4

　　甲方（見習(xi)單位(wei)）名(ming)稱：

　　地(di)址：聯系電話：

　　乙方（見習(xi)生）姓名：

　　身份(fen)證號碼：聯系(xi)電話：

　　根據《民法通則》、《合同法》、《勞(lao)動法》、《就(jiu)業(ye)促(cu)進法》及(ji)陜西有關高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見習的(de)規(gui)定，甲乙雙方在平等自(zi)愿(yuan)的(de)基礎上簽訂本(ben)協議(yi)。

　　第(di)一條(tiao) 協議期限及工作安排

　　1、本協議(yi)自年月(yue) 日起至年月(yue) 日止。

　　本學員在本單位工作(zuo)，基本能遵守法規(gui)(gui)和單位規(gui)(gui)章制度，按時(shi)上(shang)下班、待(dai)人有(you)禮、業務成績還可以，對器材有(you)一定鉆研能力，服(fu)從主管(guan)工作(zuo)安排，希望日后工作(zuo)更加刻苦，做一個對社會有(you)貢獻的人。

　　2、甲(jia)方(fang)根據本(ben)單位具體情況，安排乙方(fang)見習(xi)活動包括提供必要(yao)的培訓。

　　乙方(fang)在(zai)本(ben)協(xie)議(yi)(yi)履(lv)行期間可以在(zai)說明原(yuan)因的情(qing)況下向(xiang)甲方(fang)提出(chu)終(zhong)止實習(xi)(xi)(xi)合(he)同(tong)，但必須提前(qian)7天通知甲方(fang)，并作好(hao)工(gong)作交接，否則應承擔(dan)相關責任。實習(xi)(xi)(xi)期間，甲方(fang)如發現(xian)實習(xi)(xi)(xi)學(xue)生不(bu)符合(he)實習(xi)(xi)(xi)要求(qiu)或不(bu)適宜甲方(fang)安排工(gong)作等情(qing)況的，可以向(xiang)乙方(fang)提出(chu)終(zhong)止實習(xi)(xi)(xi)，在(zai)為實習(xi)(xi)(xi)學(xue)生履(lv)行實習(xi)(xi)(xi)津貼支付手續(xu)后，解除(chu)本(ben)協(xie)議(yi)(yi)。

　　第(di)二條見(jian)習崗位(wei)

　　甲方按乙方見習(xi)(xi)內容及要求，安排在(zai) 崗位見習(xi)(xi)，乙方應按照見習(xi)(xi)崗位要求，努力完(wan)成見習(xi)(xi)任務。見習(xi)(xi)崗位職責(ze)與(yu)任務為，甲方可以根據需要和(he)乙方的具體情況對乙方見習(xi)(xi)崗位進行調整。

　　第(di)三(san)條工作時間及(ji)休息(xi)

　　1、乙方在甲方見習期(qi)間每日工作不超過八(ba)小(xiao)(xiao)時(shi)，平均每周不超過四(si)十小(xiao)(xiao)時(shi)的工作時(shi)間。

　　2、甲方保證乙方按(an)國家有關規(gui)定(ding)享受(shou)各種休息、休假(jia)。

　　第四(si)條勞(lao)動保護和勞(lao)動條件

　　1、在見習期間甲方(fang)應根據(ju)國家及陜西省有關規定(ding)為(wei)乙方(fang)提供安(an)全衛生的(de)見習條件，為(wei)乙方(fang)配備必須(xu)的(de)勞動防護用品。

　　2、甲方(fang)應對乙方(fang)進行(xing)安(an)全教(jiao)育(yu)和(he)崗位技能(neng)培(pei)訓(xun)，見習學生不得從事特種作業。

　　3、甲方不得(de)安排18周歲以下的(de)(de)學(xue)生從事礦山井下、有毒、有害和國家(jia)規定的(de)(de)第四級體力勞動強度的(de)(de)工作。

　　4、甲方不得安(an)排(pai)女(nv)見習生(sheng)在經期(qi)從事高溫、低溫、冷水(shui)作(zuo)業和(he)國家規定的(de)第三級(ji)體力勞動強度的(de)工(gong)作(zuo)。

　　5、乙方在見習工(gong)作(zuo)過程(cheng)中應嚴格(ge)遵守勞動安(an)全衛生規(gui)程(cheng)和(he)操作(zuo)規(gui)程(cheng)，有權(quan)拒絕違章指揮，對甲方及其(qi)管理人員漠視人身安(an)全和(he)健康的行(xing)為(wei)有權(quan)拒絕執行(xing)、檢舉或控(kong)告。

　　6、甲方通(tong)過省人才(cai)交流服務中心(xin)為乙方購買意外(wai)傷害保(bao)險。

　　甲(jia)方(fang)所介(jie)紹的情況嚴重(zhong)失(shi)實，乙方(fang)可單(dan)方(fang)解除(chu)本協(xie)議并免責；乙方(fang)所提(ti)供的自薦材料內容嚴重(zhong)失(shi)實，甲(jia)方(fang)可單(dan)方(fang)解除(chu)本協(xie)議并免責。

　　第五條勞動紀(ji)律

　　1、甲方有(you)權按照國家有(you)關(guan)規定及本單位的規章制度對(dui)乙(yi)方實(shi)行管理(li)。

　　本協議正本一(yi)式三份，經甲(jia)方(fang)授權代(dai)表簽(qian)(qian)字(zi)并加蓋甲(jia)方(fang)公章(zhang)和乙方(fang)簽(qian)(qian)字(zi)后生效，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各(ge)執一(yi)份為(wei)憑，另一(yi)份交乙方(fang)組織單位存查。

　　2、乙方(fang)應遵守甲方(fang)依法制定的(de)各項規章制度和(he)勞動紀律，保守甲方(fang)的(de)商(shang)業秘密。

　　第六條見習補貼(tie)

　　執行政(zheng)府有(you)關(guan)規定，對(dui)符合條(tiao)件者，甲方負責(ze)向政(zheng)府有(you)關(guan)部門申(shen)請(qing)政(zheng)府補貼(tie)并(bing)及時發放(fang)至乙方，同時甲方應另(ling)外支(zhi)付乙方生活補貼(tie) 元M月。

　　第七(qi)條本協議的(de)解除、變更、終(zhong)止

　　1、經(jing)甲乙方協商同意，本協議可以變更或解(jie)除。

　　2、有下列情形之一，甲方可以單方解除(chu)協議：

　　（1）乙(yi)方已(yi)落實工作單位(wei)或被見習單位(wei)選(xuan)中(zhong)正(zheng)式(shi)招用的；

　　（2）乙(yi)方由于患(huan)病等原因不(bu)宜繼續從事就業見(jian)習的；

　　（3）乙方不遵守見習紀(ji)律且教育無效的；

　　（4）乙方主觀過失給見習(xi)單位造成一定損失的。

　　3、有下列情形之一，乙方(fang)可以單(dan)方(fang)解除協議：

　　（1）甲方未(wei)按相關(guan)規定足額(e)支付乙方補(bu)貼(tie)的；

　　（2）甲(jia)方(fang)有違反本協議(yi)第(di)四條相(xiang)關規定的。

　　4、本協議(yi)到期即終止(zhi)。

　　第(di)八條違約(yue)責任

　　實習期間，我主要在商店擔任的是(shi)出納(na)崗位，主要負責收(shou)取(qu)現(xian)(xian)(xian)金，完成收(shou)付手續和銀(yin)行(xing)(xing)結算(suan)業務；辦理銀(yin)行(xing)(xing)存(cun)款(kuan)、取(qu)款(kuan)和轉帳結算(suan)業務；登記(ji)現(xian)(xian)(xian)金和銀(yin)行(xing)(xing)存(cun)款(kuan)日(ri)(ri)記(ji)帳，做到月結日(ri)(ri)清，保證帳證相符(fu)、帳款(kuan)相符(fu)、帳帳相符(fu)，發現(xian)(xian)(xian)差錯及時查清更正(zheng)；審核報銷單據、發票等原始(shi)憑證；妥善(shan)保管現(xian)(xian)(xian)金、有關印章、空白支(zhi)票和收(shou)據。

　　1、甲、乙(yi)雙方任(ren)何一方違反本(ben)協議規定(ding)的(de)各自(zi)應(ying)承擔的(de)職(zhi)責和義務，即為違約(yue)，守約(yue)方有權終(zhong)止本(ben)協議。

　　乙方應(ying)遵守國家的法律法規(gui)(gui)，遵守甲(jia)方的實習規(gui)(gui)章及(ji)其它各項(xiang)規(gui)(gui)章制(zhi)度。如違反國家法規(gui)(gui)和甲(jia)方的規(gui)(gui)章制(zhi)度，甲(jia)方可(ke)以根(gen)據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、甲方未能及時足額為(wei)乙(yi)(yi)方辦理人(ren)身意外(wai)傷害保(bao)險，致使乙(yi)(yi)方受損的，應予(yu)賠償。

　　3、乙方違反(fan)甲方管理制(zhi)度，給甲方造成損(sun)失(shi)的，應予賠償。

　　乙方在(zai)本協(xie)議履(lv)行(xing)期間可以在(zai)說(shuo)明原因(yin)的情況下向甲(jia)(jia)方提(ti)出終止(zhi)實(shi)習(xi)(xi)(xi)合同，但必須提(ti)前7天(tian)通知甲(jia)(jia)方，并(bing)作好工(gong)作交接，否則應承擔相關責任(ren)。實(shi)習(xi)(xi)(xi)期間，甲(jia)(jia)方如(ru)發現實(shi)習(xi)(xi)(xi)學生(sheng)不(bu)符(fu)合實(shi)習(xi)(xi)(xi)要求或不(bu)適宜甲(jia)(jia)方安排(pai)工(gong)作等情況的，可以向乙方提(ti)出終止(zhi)實(shi)習(xi)(xi)(xi)，在(zai)為實(shi)習(xi)(xi)(xi)學生(sheng)履(lv)行(xing)實(shi)習(xi)(xi)(xi)津貼支付(fu)手續(xu)后(hou)，解除本協(xie)議。

　　4、甲方(fang)(fang)未(wei)能(neng)按時(shi)足(zu)額(e)向乙方(fang)(fang)支付見習生活補(bu)貼，乙方(fang)(fang)有權追償。

　　第(di)九條爭議解決途徑

　　甲乙雙方履行(xing)(xing)本協議發生爭議先經見習(xi)學生所在(zai)學校或(huo)省人才(cai)交流服務中心(xin)進行(xing)(xing)調(diao)解(jie)(jie)，調(diao)解(jie)(jie)未(wei)成按《中華(hua)人民共和國(guo)民事訴訟法(fa)》辦理。

　　第十條其他規定

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可(ke)補充約定或(huo)協商解(jie)決。

　　2、本合同一式三份(fen)(fen)，見習(xi)單位和見習(xi)畢業(ye)生(sheng)雙(shuang)方各執一份(fen)(fen)，一份(fen)(fen)報(bao)當地(di)主管部門備案(an)。

　　甲方(fang)（蓋(gai)章）：乙方(fang)（簽字）：

　　法人代表簽字：

　　年月日年月日

高校畢業生就業協議書5

　　甲方：姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等(deng)、自愿、協商一(yi)致的基礎上簽定本(ben)協議。

　一、甲方自(zi)愿(yuan)參加(jia)乙方提(ti)供上(shang)海軟(ruan)件重(zhong)點企業的訂單培養的實訓就業服務(wu)，乙方將盡全力為甲方提(ti)供高質量的教學實訓服務(wu)以(yi)及提(ti)供優(you)質的就業服務(wu)。

　　二、服務內容

　　1、實訓內容

　　本次軟件(jian)定制班分為(wei)技術(shu)及(ji)(ji)日語培(pei)訓，××、××實(shi)訓兩個階(jie)段，在技術(shu)及(ji)(ji)日語培(pei)訓期間，參(can)與人(ren)員必(bi)須為(wei)正規本科計算機專業相關(guan)，應屆(jie)或09屆(jie)學(xue)(xue)生，通過入學(xue)(xue)筆試(shi)和面試(shi)方可參(can)加實(shi)訓，經(jing)過第一(yi)階(jie)段實(shi)訓后必(bi)須達到以下(xia)要求：日語3級水平、C/C++進行指定內容(rong)的(de)培(pei)訓。此次技術(shu)培(pei)訓的(de)內容(rong)，仍以C/C++為(wei)主。

　　2、實訓時間

　　分(fen)兩(liang)個階段進行，總計(ji)6個月(yue)。

　　第(di)一階段（3個月）：日語(yu)培訓三(san)級(ji)及技術(shu)基礎（培訓地點：××）考核標準：日語(yu)三(san)級(ji)相當(dang)水平；C/C++筆試及上(shang)機(ji)測(ce)試，難度可參考入學測(ce)試題，測(ce)試分數要求50分以上(shang)。

　　收(shou)費標準：4800元

　　第二階段(duan)（3個月）：日語二級，結合(he)項目進行實訓（實訓地點：××××軟件(jian)公司(si)）

　　押金：500元（代軟件收取，來(lai)××實訓前收齊；協(xie)(xie)助(zhu)(zhu)學員(yuan)住(zhu)宿(su)安排(pai)(pai)，住(zhu)宿(su)費(fei)、交通費(fei)由學生(sheng)自己負擔(dan)，公司協(xie)(xie)助(zhu)(zhu)安排(pai)(pai)的住(zhu)宿(su)費(fei)基本300-450元/月，也可自行解決。）

　　a.如果第二(er)階段(duan)(duan)實訓(xun)期間因為(wei)自(zi)身能力問題未通過第二(er)階段(duan)(duan)實訓(xun)考核，則此500元(yuan)全退；

　　b. 如(ru)果(guo)第(di)二階(jie)段實訓通過，則上海(hai)軟件公司將與學員(yuan)簽訂(ding)3年的上海(hai)市正式(shi)勞動合同，學員(yuan)若(ruo)正常(chang)履行完成與甲(jia)方的勞動合同，甲(jia)方將返還500元的押金；

　　c. 薪資方面，就業薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞(lao)動合(he)同后，第(di)(di)(di)1-3個(ge)(ge)月工資平均值(zhi)為20xx元，第(di)(di)(di)4-6個(ge)(ge)月工資平均值(zhi)為2300-2500元，第(di)(di)(di)6-12個(ge)(ge)月工資平均值(zhi)為2500-2800元，之后第(di)(di)(di)二年，公司調薪將跟隨公司整(zheng)體進度。）

　　三、實訓就業服(fu)務流程(cheng)：

　　1、面試合格，進入第一階段實(shi)(shi)訓，簽訂《實(shi)(shi)訓就(jiu)業協議(yi)書》；

　　2、第一(yi)階段(duan)實(shi)(shi)訓考(kao)核合格，參(can)加乙(yi)方安排的(de)軟件定制(zhi)班實(shi)(shi)訓；

　　3、第二階段實訓(xun)考(kao)核順利通過，與軟件企業(ye)簽訂勞動合同。

　　備注：如(ru)果甲(jia)方(fang)在(zai)第一(yi)階(jie)段、第二階(jie)段的任一(yi)次實訓考核未(wei)通過，乙方(fang)推(tui)薦甲(jia)方(fang)至其他相關單位就(jiu)業(ye)，就(jiu)業(ye)推(tui)薦次數(shu)不低于3次。

　　四、在實訓期間，甲方(fang)(fang)是乙方(fang)(fang)的學員，接受乙方(fang)(fang)的管(guan)理，與乙方(fang)(fang)建立培訓關系。

　　五、甲(jia)方在(zai)實(shi)訓期間，應遵守實(shi)訓公司的保密規定，不得向任(ren)何個人、公司或團體(ti)泄漏任(ren)何有(you)關實(shi)訓公司的知識產權的技(ji)術、產品(pin)、作品(pin)、專有(you)技(ji)術、商(shang)業秘(mi)密、業務、事務、資料等。未經允許，甲(jia)方擅自將實(shi)訓公司的資料和財物帶出實(shi)訓公司視為偷(tou)竊(qie)，甲(jia)方對此行為須(xu)承擔(dan)相(xiang)應的懲罰后果。

　　六、甲方在實訓(xun)(xun)(xun)期間(jian)，須聽從(cong)實訓(xun)(xun)(xun)公司指導人員的工(gong)作(zuo)安排，不(bu)得利用實訓(xun)(xun)(xun)公司的資源與(yu)技(ji)術從(cong)事與(yu)實訓(xun)(xun)(xun)內容無關的任何工(gong)作(zuo)。

　　七、在實(shi)訓(xun)期間，甲方(fang)如損(sun)害實(shi)訓(xun)公司(si)財物，需照價賠償。

　　八、甲(jia)方(fang)在實(shi)訓(xun)(xun)(xun)期間(jian)不(bu)(bu)得遲到早退(tui)、無故缺席，甲(jia)方(fang)在實(shi)訓(xun)(xun)(xun)期間(jian)的(de)出勤(qin)作為甲(jia)方(fang)的(de)考核項(xiang)目之一。甲(jia)方(fang)因(yin)故不(bu)(bu)能參加實(shi)訓(xun)(xun)(xun)需向指導老師請假。沒有履行(xing)相應(ying)的(de)請假手續且連(lian)續三天沒有參加實(shi)訓(xun)(xun)(xun)的(de)，視(shi)為自行(xing)放棄(qi)實(shi)訓(xun)(xun)(xun)。如甲(jia)方(fang)因(yin)個人(ren)原因(yin)自行(xing)放棄(qi)實(shi)訓(xun)(xun)(xun)，本協議自行(xing)終止，甲(jia)方(fang)的(de)實(shi)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)概不(bu)(bu)退(tui)還，并從此終止就(jiu)業推薦安(an)排服務(wu)。

　　九、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)被乙方(fang)(fang)(fang)定(ding)向(xiang)實訓的(de)公司錄用(yong)(yong)后，必須(xu)根(gen)據聘用(yong)(yong)公司的(de)勞動合同(tong)履(lv)行規定(ding)的(de)權(quan)利(li)義務。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)和聘用(yong)(yong)公司簽訂勞動合同(tong)之日起，本協議自行終止。乙方(fang)(fang)(fang)的(de)就(jiu)業(ye)部和甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)保(bao)持(chi)聯系(xi)，跟蹤甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)就(jiu)業(ye)情(qing)況(kuang)。乙方(fang)(fang)(fang)有權(quan)將(jiang)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)就(jiu)業(ye)情(qing)況(kuang)作為成功案例公布(bu)在媒體上(shang)。

　　十、本協(xie)議(yi)經甲方簽字乙方蓋(gai)章之日起(qi)生效(xiao)。本協(xie)議(yi)一(yi)式二份，雙方各(ge)持一(yi)份，每份具有同等(deng)的法律效(xiao)力。

　　甲方(fang)（簽字）：乙方(fang)（蓋章(zhang)）：

　　年(nian) 月日年(nian) 月日

高校畢業生就業協議書6

　　編號：

　　全(quan)國普通高等學校畢業(ye)生就業(ye)協議(yi)書

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　教育部高校(xiao)學生(sheng)司制表(biao)

　　按(an)《普通(tong)高等(deng)學校畢業生(sheng)就業工作(zuo)暫行規(gui)定》的(de)要求，為(wei)維(wei)護國家(jia)就業計劃(hua)的(de)嚴肅性，明確畢業生(sheng)、用人單(dan)位、學校三方在畢業生(sheng)就業工作(zuo)中的(de)權利和義務，經協商，畢業生(sheng)、用人單(dan)位、學校三方簽(qian)訂(ding)如下協議：

　　一、畢業(ye)(ye)生應按(an)國家規(gui)定(ding)就業(ye)(ye)，向用人(ren)單(dan)位如實介紹自己的(de)(de)情(qing)況(kuang)，了(le)解單(dan)位的(de)(de)使用意圖(tu)，表明自己的(de)(de)就業(ye)(ye)意見，在規(gui)定(ding)的(de)(de)時間內(nei)到(dao)用人(ren)單(dan)位報(bao)到(dao)，若遇(yu)到(dao)特殊(shu)情(qing)況(kuang)不能(neng)按(an)時報(bao)到(dao)，需征得用人(ren)單(dan)位同意。

　　二、用(yong)人(ren)單位(wei)要如實介紹本單位(wei)的(de)情況(kuang)，明確對畢業(ye)生的(de)要求及使用(yong)意圖，做(zuo)好各項接收工作。凡(fan)取(qu)得畢業(ye)資格(ge)的(de)畢業(ye)生，用(yong)人(ren)單位(wei)不得以學(xue)習成績為由提出違約，未取(qu)得畢業(ye)資格(ge)的(de)結業(ye)生，本協議無效。

　　三、學(xue)校要(yao)如實向用人單(dan)位介紹(shao)畢業(ye)生的情況，做好推薦工作，用人單(dan)位同意錄用后，經學(xue)校審(shen)核(he)列入(ru)建議就業(ye)計劃(hua)，報教育(yu)部批準，學(xue)校負(fu)責辦理派遣手續(xu)。

　　四、學校(xiao)(xiao)應在學生(sheng)畢(bi)業(ye)前安排體(ti)檢，不合格者不派遣，本協議自行(xing)取消，由學校(xiao)(xiao)通知用人單位。如用人單位對畢(bi)業(ye)生(sheng)身(shen)體(ti)條件有(you)特殊要(yao)求，原則(ze)上應在簽訂(ding)協議前進(jin)行(xing)單獨體(ti)檢，否(fou)則(ze)，以學校(xiao)(xiao)體(ti)檢為準。

　　五、畢業(ye)生、用人單(dan)位、學校三(san)方如有其(qi)它約(yue)定，應在備注欄(lan)注明，并視為本協議的一部分(fen)。

　　六、本協(xie)議(yi)經各方(fang)簽字、蓋章后生效。三方(fang)都應嚴格(ge)履行本協(xie)議(yi)，若有(you)一(yi)方(fang)提出變更(geng)協(xie)議(yi)，須(xu)征得另兩方(fang)同(tong)意，由違約方(fang)承(cheng)擔(dan)違約責任。

　　七、本協(xie)議一式三份，畢(bi)業生、用(yong)人(ren)單位、學校各執一份，復印無效。

高校畢業生就業協議書7

　　甲方(fang)：XX市(shi)人(ren)才(cai)服務中心

　　乙方：

　　為(wei)(wei)進一步規范高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)管(guan)理，拓展(zhan)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)渠道(dao)，促(cu)進高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)，根據《XX市高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)管(guan)理暫(zan)行辦(ban)法(fa)》(市人才發【××××】1號)，甲方批準設立乙方為(wei)(wei)XX市就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)基地(單位)，甲乙雙方友好(hao)協商，就(jiu)共建畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)基地(單位)事宜，達成(cheng)如下協議(yi)：

　　一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙(yi)方(fang)(fang)申報條件(jian)進行核準，考察乙(yi)方(fang)(fang)所能提供見(jian)習的專業、崗位、見(jian)習環境等條件(jian);

　　2、負(fu)責對(dui)就(jiu)業見(jian)習基地(單(dan)位)的建設進行政策指導(dao)，為乙(yi)方(fang)提供相關服(fu)務支(zhi)持，協助(zhu)乙(yi)方(fang)處(chu)理(li)畢(bi)業生就(jiu)業見(jian)習中的有(you)關問題;

　　3、負責收取就業見習人員信息，按照崗位需(xu)求向乙方推薦(jian)就業見習人員;

　　4、定期對乙方(fang)的工作進行(xing)評估考(kao)核，征求(qiu)乙方(fang)提(ti)出的各種建議及意(yi)見，對優(you)秀的見習(xi)基地(di)(單位)給予公開表彰(zhang)，對出現(xian)虛假申(shen)報(bao)見習(xi)人(ren)員信息、克(ke)扣見習(xi)人(ren)員生(sheng)活補貼、變相收取見習(xi)人(ren)員見習(xi)費用等(deng)違規情(qing)(qing)況的見習(xi)基地(di)(單位)，甲方(fang)有權撤銷(xiao)其(qi)見習(xi)基地(di)(單位)資格，并在全市通報(bao)，情(qing)(qing)節嚴(yan)重者，將追究(jiu)其(qi)法(fa)律(lv)責任。

　　5、負(fu)責就業見習人員基本生(sheng)活補貼的發(fa)放和人身意外傷害保險(xian)的辦(ban)理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負(fu)責與就(jiu)業(ye)見(jian)習人員(yuan)簽訂《XX市高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習協(xie)議書》;

　　2、根據XX市就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)的(de)相關政策及《XX市高校(xiao)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)管(guan)理(li)(li)暫行辦法》的(de)規定，明確對就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)的(de)具體要(yao)求，指定培(pei)訓師(shi)，為就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)提供有一定管(guan)理(li)(li)或技術含量的(de)見(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位;

　　3、負(fu)責就業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)的(de)(de)崗位(wei)培(pei)訓、上(shang)崗實踐及(ji)日常考核(he)、思想(xiang)教(jiao)(jiao)育(yu)等(deng)，在(zai)見(jian)(jian)習(xi)(xi)期間負(fu)責對(dui)就業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)進行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)安全衛生教(jiao)(jiao)育(yu)，并提供符合國家勞(lao)(lao)動(dong)安全衛生條件(jian)的(de)(de)`勞(lao)(lao)動(dong)防(fang)護用品，防(fang)止見(jian)(jian)習(xi)(xi)期間出(chu)現事故;如因乙方未(wei)能(neng)提供必要(yao)的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)保護條件(jian)或(huo)強令見(jian)(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)在(zai)危(wei)險崗位(wei)上(shang)進行(xing)見(jian)(jian)習(xi)(xi)而出(chu)現事故者，乙方應承擔相應責任;

　　4、乙方(fang)須根據見習(xi)管理(li)辦法(fa)的相關規定(ding)按(an)時(shi)申(shen)報見習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)信息(xi)資(zi)料、人(ren)(ren)身(shen)意外保險信息(xi)表(biao)、月(yue)度考核(he)信息(xi)表(biao)等;對于未能按(an)時(shi)申(shen)報見習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)信息(xi)而(er)導致(zhi)見習(xi)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能享(xiang)受(shou)人(ren)(ren)身(shen)意外保險者，由乙方(fang)承擔(dan)全部責任(ren);

　　5、見習(xi)結束后(hou)，對就業見習(xi)人員進行(xing)見習(xi)期(qi)滿考核(he)，并出具《XX市(shi)高(gao)校畢業生見習(xi)考核(he)表》。

　　本協(xie)議一式兩份，協(xie)議內容的修訂或變更(geng)須經雙(shuang)方共(gong)同(tong)協(xie)商解(jie)(jie)決(jue)，并履行簽字手續，未盡(jin)事宜雙(shuang)方協(xie)商友好解(jie)(jie)決(jue)。

　　甲方(fang)(蓋章)：乙方(fang)(蓋章)：

　　負責人(ren)：負責人(ren)：

　　聯(lian)系電(dian)話：聯(lian)系電(dian)話：

　　年月日年月日

高校畢業生就業協議書8

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實(shi)習人員與實(shi)習單(dan)位的權利和(he)義務，本(ben)(ben)著平等自愿的原(yuan)則，甲(jia)、乙(yi)雙方協商一致，簽訂本(ben)(ben)協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照甲方(fang)的(de)崗(gang)位需求，乙方(fang)經所在學校畢業生就業服務機構推薦(jian)自年(nian)(nian) 月(yue) 日至年(nian)(nian) 月(yue) 日到甲方(fang)指定崗(gang)位實習(xi)。

　　2、甲(jia)方根據本單位具體情況，安排乙方實習活(huo)動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙(yi)方畢業時一定錄用(yong)其為公司員(yuan)工。如果實習結束，經雙(shuang)方協商愿意達(da)成正式(shi)勞(lao)動協議，甲方優先錄用(yong)乙(yi)方為公司員(yuan)工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據工作(zuo)需要和(he)乙方所(suo)學專(zhuan)業，安排乙方到部門(men)，從事工作(zuo)。實習期間，甲方可以根據其(qi)需要和(he)乙方的具體情況對實習崗位(wei)進行(xing)調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲(jia)方(fang)在乙(yi)(yi)(yi)方(fang)實習(xi)期間，協助(zhu)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)所在高校對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)進(jin)行(xing)管理；每(mei)月日前向(xiang)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)提供元/月的基本生(sheng)活補助(zhu)；尊重乙(yi)(yi)(yi)方(fang)休(xiu)息權；提供基本的勞動條件和勞動保(bao)(bao)護用品(pin)，保(bao)(bao)障乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在實習(xi)崗位的安全；實習(xi)結束(shu)時配合乙(yi)(yi)(yi)方(fang)所在學(xue)校共同對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)鑒定，出具實習(xi)證(zheng)明。

　　6、乙方在(zai)協議規定的(de)(de)時(shi)間(jian)內按照甲方安排的(de)(de)內容參加實習(xi)，按時(shi)完成(cheng)實習(xi)期間(jian)甲方交付的(de)(de)任務和(he)工(gong)作；遵守甲方的(de)(de)各項(xiang)規章制度，保守甲方商業秘(mi)密(mi)、技術秘(mi)密(mi)。

　　7、實習期間(jian)乙方應遵(zun)守的(de)規(gui)定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙(yi)方(fang)應(ying)遵守甲方(fang)的規(gui)章制(zhi)度、勞動紀律(lv)及管理(li)規(gui)定(ding)；

（3）乙(yi)(yi)方應(ying)遵守(shou)(shou)甲(jia)方的(de)(de)操作(zuo)規程，如有違反造成甲(jia)方財物損失，按甲(jia)方規定處理。對于不能遵守(shou)(shou)相(xiang)關(guan)制度的(de)(de)學生(sheng)，甲(jia)方有權根據具體(ti)情況決定對乙(yi)(yi)方做(zuo)出警告、通報(bao)或單方即(ji)時解除協議(yi)，終止乙(yi)(yi)方在甲(jia)方的(de)(de)實(shi)習，但是(shi)應(ying)提(ti)前告訴乙(yi)(yi)方和說(shuo)明原因。

　　8、實(shi)習期間乙(yi)方(fang)在(zai)說明(ming)原(yuan)因(yin)并(bing)取得甲(jia)方(fang)同意的情(qing)況下，可以(yi)與甲(jia)方(fang)解除協(xie)議。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙方任何一方違(wei)反本協議(yi)規定的(de)各自應承擔的(de)職(zhi)責(ze)和義務，即為違(wei)約(yue)(yue)，守約(yue)(yue)方有權終止本協議(yi)。

　　10、乙(yi)方(fang)(fang)違反(fan)甲(jia)方(fang)(fang)管理(li)制(zhi)度（包(bao)括(kuo)保密制(zhi)度），甲(jia)方(fang)(fang)可以向乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)在(zai)學校反(fan)映，根據情節輕重(zhong)給(gei)予教育(yu)或終止實習。如(ru)乙(yi)方(fang)(fang)因此給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)造成損失的，甲(jia)方(fang)(fang)可要求乙(yi)方(fang)(fang)賠償(chang)。

　　11、甲方(fang)未(wei)能按時足(zu)額(e)向乙方(fang)支付基本生(sheng)活補助，乙方(fang)有(you)權(quan)追償。

　　五、其他規定

　　12、本(ben)協議未盡事宜(yi)，甲乙(yi)雙方(fang)可補充約定或協商(shang)解決。

　　13、本協議正本一式兩份，經甲(jia)方(fang)授權代表(biao)簽(qian)字并加蓋甲(jia)方(fang)公章和乙方(fang)簽(qian)字后生效，甲(jia)乙雙方(fang)各執一份為憑。

　　甲方（蓋章）：乙(yi)方（簽名）：

　　授權代表（簽字）

　　年月(yue) 日(ri) 年月(yue) 日(ri)

高校畢業生就業協議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　為充分解決公(gong)司學(xue)員在(zai)學(xue)習期滿畢業(ye)后的就業(ye)問題，甲乙雙方經共(gong)同協商，在(zai)自愿、平等的基礎上，就乙方委(wei)托甲方為其(qi)定向推薦就業(ye)事(shi)宜達(da)成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方成立專(zhuan)門的就業保障機(ji)構——學員就業指導中(zhong)心，負責向(xiang)乙(yi)方提(ti)供(gong)如下服(fu)務(wu)：個性化的就業咨詢，擇業指導，就業前培訓，人才需求信息發布(bu)，假期(qi)實習(xi)及介紹和定向(xiang)推薦工作(zuo)等。

　　2、甲(jia)方負責將乙(yi)方推薦給協議用人(ren)單位擇(ze)優錄用，同時，甲(jia)方根據自身的(de)發展(zhan)需要，將定向錄用品學兼優的(de)畢業(ye)生留在甲(jia)方公(gong)司工(gong)作。

　　3、甲方(fang)將根據乙(yi)方(fang)學(xue)習期間綜合(he)表現的評定，包括學(xue)習成(cheng)績等級（優，良，中）和個(ge)人素質等多方(fang)面(mian)，幫助乙(yi)方(fang)介(jie)紹用人單(dan)位和推薦工作，以保障乙(yi)方(fang)充分(fen)就業(ye)。

　　4、乙方學(xue)(xue)(xue)習期間違反法律規定被追究法律責任者(zhe)(zhe)，甲方可予(yu)以開(kai)除(chu)，不予(yu)退(tui)(tui)(tui)還學(xue)(xue)(xue)費；()違反學(xue)(xue)(xue)校規定自動退(tui)(tui)(tui)學(xue)(xue)(xue)或勸退(tui)(tui)(tui)者(zhe)(zhe)、勒令退(tui)(tui)(tui)學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)、開(kai)除(chu)處分者(zhe)(zhe)不予(yu)退(tui)(tui)(tui)還學(xue)(xue)(xue)費。

　　5、甲方為(wei)乙(yi)(yi)方提供就業(ye)保障的期限為(wei)乙(yi)(yi)方學習期滿(man)畢(bi)業(ye)前后的6個月(yue)內。

　　6、本協議為(wei)甲方對乙方的實(shi)質性保(bao)證，確保(bao)試用期(qi)每月綜合薪水(shui)不低(di)于行業最低(di)工資水(shui)平，畢(bi)業后也可自主擇業。

　　二、乙方的權利和義務

　1、乙(yi)方有權(quan)對(dui)甲方的就業指導部(bu)門的工作進(jin)行督促(cu)和(he)監(jian)督。

　　2、乙(yi)方(fang)有權自由選擇自己(ji)的(de)(de)就(jiu)業(ye)單(dan)位(wei)，如乙(yi)方(fang)對甲(jia)方(fang)推薦的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)滿意，甲(jia)方(fang)為乙(yi)方(fang)推薦新的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，每次間隔時間6個(ge)(ge)月內(nei)。如果由于甲(jia)方(fang)原(yuan)因致使(shi)乙(yi)方(fang)就(jiu)業(ye)尚不(bu)能解(jie)決(jue)的(de)(de)，乙(yi)方(fang)可申(shen)(shen)請免(mian)費重新學習一次，直至(zhi)乙(yi)方(fang)找到滿意工(gong)作(zuo)(zuo)。由于乙(yi)方(fang)個(ge)(ge)人原(yuan)因（曠(kuang)課、學習態(tai)度惡劣、違法違紀、品(pin)行不(bu)良、不(bu)服從公(gong)司安排等）導致就(jiu)業(ye)不(bu)能解(jie)決(jue)的(de)(de)，由乙(yi)方(fang)個(ge)(ge)人負全責(ze)。就(jiu)業(ye)單(dan)位(wei)月綜合工(gong)資低于行業(ye)最低工(gong)資水平的(de)(de)，乙(yi)方(fang)可向(xiang)甲(jia)方(fang)申(shen)(shen)請重新推薦工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　3、乙方(fang)需具備(bei)以(yi)下條(tiao)件(jian)，甲方(fang)方(fang)可為其提供充分(fen)的就業保(bao)障。

　　（1）乙方在(zai)學習期間成績合格，順利畢業或完成學習內容(rong)，取得公司(si)規定的(de)相應的(de)職業資格證書(shu)。

　　（2）乙(yi)方品質優良，學習期間無重(zhong)大(da)違紀(ji)行為(wei)。

　　（3）無(wu)(wu)犯罪記(ji)錄，無(wu)(wu)記(ji)過以上處分(fen)。

　　（4）交清全部(bu)學費、雜(za)費和代收費。

　　4、乙方如因(yin)(yin)故（家庭原因(yin)(yin)，個人原因(yin)(yin)）中途退(tui)學(xue)，甲(jia)方將不再為其提供就(jiu)業保障(zhang)，協議自(zi)動終(zhong)止(zhi)。

　　5、乙方(fang)在享(xiang)受甲方(fang)提供的(de)就業保(bao)障服務時，必須(xu)服從甲方(fang)的(de)統(tong)一安排和相關(guan)規定。

　　三、未盡事宜，雙方協商解決。

　　四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過程中如發生爭議，由甲乙雙方協商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構處理。

　　五、本合同有效期

　　本合同自生效(xiao)之日起至乙(yi)方學習(xi)期(qi)滿后(hou)6個月內有效(xiao)。

　　甲方：乙方：

　　年月日

高校畢業生就業協議書10

　　一、就業協議書的作用

　　就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)是明確(que)畢業(ye)(ye)生、用(yong)人單位(wei)(wei)和學校在(zai)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作中權利和義務的書(shu)面表現形(xing)式(shi)。其一(yi)(yi)般由國家教育部或各省(sheng)、市、自(zi)治(zhi)區就(jiu)業(ye)(ye)主管部門統(tong)一(yi)(yi)制表。就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)是作為學校列入(ru)派遣計劃的重要依(yi)據(ju)，由學校發給畢業(ye)(ye)生簽字，用(yong)人單位(wei)(wei)蓋章(zhang)，畢業(ye)(ye)生本人保存一(yi)(yi)份作為辦理報到、接轉行政(zheng)和戶口關(guan)系的依(yi)據(ju)。

　　畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議的(de)內容(rong)主要是畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)如實介紹自身情(qing)況，并(bing)表示愿意到用人(ren)(ren)單位就(jiu)業(ye)(ye)、用人(ren)(ren)單位表示愿意接(jie)收畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，學校同(tong)(tong)意推薦(jian)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)并(bing)列入就(jiu)業(ye)(ye)計(ji)劃進(jin)行派遣。勞(lao)動合同(tong)(tong)的(de)內容(rong)涉及勞(lao)動報酬、勞(lao)動保護(hu)、工作內容(rong)、勞(lao)動紀律(lv)等(deng)方(fang)(fang)方(fang)(fang)面面，更(geng)(geng)為(wei)具體.勞(lao)動權利(li)義務(wu)更(geng)(geng)為(wei)明(ming)確。

　　簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書是(shi)國家為(wei)規范(fan)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作，避免混亂(luan)，杜絕就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)欺詐行(xing)為(wei)，維護高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作嚴肅(su)性，為(wei)維護畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人單(dan)位和學(xue)校的(de)合法權益(yi)而采取的(de)一項必要(yao)措施。

　　畢業生就業協議書每人僅有一份，必(bi)須(xu)認真妥善保(bao)管，不得(de)丟(diu)失，如丟(diu)失需公開登報申明，并由(you)公安機關出具證明方能補辦。

　　二、就業協議書的性質和特征

　　從法律意義上說，協(xie)議(yi)書(shu)若要具(ju)(ju)有法律效力，它(ta)就要具(ju)(ju)備合同(tong)(或契約)的(de)性質和特(te)征。因此，就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)應(ying)該是畢業(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用人單位之間確(que)立聘用關系、明確(que)權(quan)利(li)、義務的(de)協(xie)議(yi)。

　　(3)一般來說(shuo)就(jiu)業協議簽訂(ding)(ding)在(zai)前，勞動合同訂(ding)(ding)立(li)在(zai)后，如果(guo)畢業生與用人單(dan)位(wei)就(jiu)工(gong)資待遇、住房等(deng)有事先約定，亦可在(zai)就(jiu)業協議備(bei)注條款中(zhong)予以注明，日后訂(ding)(ding)立(li)勞動合同對此內容(rong)應予認可。

　　該協議(yi)應具有以下(xia)特征：

　　這一(yi)(yi)協議是明確畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、用(yong)人單位(wei)和學校(xiao)在畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業工作中(zhong)權利和義務的(de)書面形式。《高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業協議書》一(yi)(yi)般由國(guo)家教育部(bu)或各省、市、自治區(qu)就業管(guan)理部(bu)門統一(yi)(yi)制表。作為學校(xiao)列入(ru)派遣計劃依據(ju)的(de)《全國(guo)普通高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業協議書》由學校(xiao)發給，畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)簽字，用(yong)人單位(wei)、學校(xiao)蓋章(zhang)，畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)本人保存(cun)一(yi)(yi)份作為辦理報到、轉接檔(dang)案和戶口關系的(de)依據(ju)。

　　1、雙方當事人意思(si)表示必須相(xiang)一致

　　協議(yi)是畢業生(sheng)和(he)用人單位雙(shuang)方的(de)(de)民事(shi)(shi)法(fa)律行為，必須雙(shuang)方當(dang)事(shi)(shi)人意(yi)思(si)表示(shi)(shi)相(xiang)一(yi)致才能成立(li)。只(zhi)有(you)一(yi)方當(dang)事(shi)(shi)人的(de)(de)意(yi)思(si)表示(shi)(shi)，或(huo)者雙(shuang)方當(dang)事(shi)(shi)人都(dou)有(you)意(yi)思(si)表示(shi)(shi)，但相(xiang)互之間意(yi)思(si)表示(shi)(shi)的(de)(de)內容不(bu)一(yi)致，協議(yi)都(dou)不(bu)能成立(li)。

　　2、協議雙(shuang)方(fang)當事人法律地位平等

　　協(xie)議的雙方(fang)當事人，一方(fang)是畢業生，另一方(fang)不論是行(xing)政事業單位還是其他任(ren)何單位，畢業生和用(yong)人單位的法律地位一律平等，雙方(fang)沒(mei)有上下和高(gao)低之分。

　　3、協議應(ying)具體(ti)明(ming)確雙方當事(shi)人的權(quan)利和義務

　　協議(yi)是雙方當(dang)事人為確立一定的(de)民事權利(li)義務(wu)關系而訂立的(de)。因此，不(bu)發生(sheng)任何法(fa)律后果、不(bu)涉(she)及(ji)當(dang)事人之間權利(li)義務(wu)的(de)協議(yi)是沒有(you)法(fa)律意義的(de)。

　　③切實(shi)保(bao)(bao)(bao)障雙(shuang)方勞(lao)資關系。簽訂協議(yi)書是(shi)保(bao)(bao)(bao)護畢業生在用人單位工(gong)作的(de)切身(shen)利(li)益關系的(de)有(you)力保(bao)(bao)(bao)障。如：保(bao)(bao)(bao)護意(yi)外工(gong)傷(shang)、勞(lao)資糾紛、“多種(zhong)福利(li)金”等的(de)個(ge)人利(li)益。

　　畢業生就業協議的內(nei)(nei)容(rong)，主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿(yuan)意(yi)到用人單(dan)位就業，用人單(dan)位表示愿(yuan)意(yi)接收(shou)畢業生，學校同意(yi)推薦(jian)畢業生并列入就業計(ji)劃進行派遣(qian);勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同的內(nei)(nei)容(rong)，則涉及勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報(bao)酬、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)保護、工作內(nei)(nei)容(rong)、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)紀律(lv)等方面(mian)，對勞(lao)動(dong)(dong)(dong)權利與義務有(you)著(zhu)更為(wei)具體、明確的說(shuo)明。

　　4、協議是具有法(fa)律效力的(de)行(xing)為(wei)

　　協議既然是(shi)雙方當(dang)事(shi)(shi)人依法(fa)(fa)達成(cheng)的(de)，就會產生(sheng)相應(ying)的(de)法(fa)(fa)律(lv)后果(guo)，因(yin)而對雙方當(dang)事(shi)(shi)人都(dou)具有法(fa)(fa)律(lv)約束(shu)力，同時(shi)也得到(dao)國家法(fa)(fa)律(lv)的(de)承(cheng)認(ren)與保護。因(yin)此，雙方當(dang)事(shi)(shi)人必須認(ren)真、嚴格(ge)地履(lv)行(xing)各自應(ying)承(cheng)擔的(de)義(yi)務(wu)。

　　簽訂就(jiu)業(ye)協議書(shu)是(shi)國(guo)家為(wei)規范高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作，避免混(hun)亂(luan)，杜(du)絕就(jiu)業(ye)欺詐行(xing)為(wei)，維護(hu)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作嚴肅性，為(wei)維護(hu)畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人單位(wei)和學校(xiao)的合法權益而采取的一項必(bi)要措施。

　　沒有影響(xiang)!協(xie)議不要(yao)(yao)簽太久(jiu)，否(fou)則吃(chi)虧的是你!簽協(xie)議的時候要(yao)(yao)記得(de)看清就業協(xie)議書，看看自己是不是處于劣勢(shi)。

高校畢業生就業協議書11

　　甲(jia)方(fang)：_______市人力資源(yuan)交流服務中心

　　乙方：_______（就業見習(xi)基地[單位]）

　　高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見(jian)習基地（單(dan)位(wei)）是為(wei)畢業(ye)生(sheng)提供(gong)見(jian)習崗位(wei)的企事業(ye)單(dan)位(wei)。通過見(jian)習使畢業(ye)生(sheng)能夠理論聯系(xi)實際(ji)，積累工(gong)作(zuo)經(jing)驗，適應實際(ji)工(gong)作(zuo)，為(wei)用人單(dan)位(wei)深入了解(jie)考察畢業(ye)生(sheng)的綜合素質(zhi)，擴大(da)選人視野，建立(li)較為(wei)穩定的人才輸送(song)渠道(dao)，促(cu)進畢業(ye)生(sheng)充分就業(ye)和(he)人才資源優化配置創造條件(jian)。為(wei)保證畢業(ye)生(sheng)見(jian)習基地（單(dan)位(wei)）活動的正(zheng)常(chang)開展，根據國家相關(guan)法律法規(gui)規(gui)定，本著互利自愿(yuan)的原則，經(jing)甲(jia)乙雙方協(xie)商一致(zhi)，簽訂(ding)本協(xie)議。

　　一、甲方職責：

　　1、對乙方(fang)申報條(tiao)件進行(xing)審核(he)，考(kao)查乙方(fang)所能提供見習(xi)的專(zhuan)業(ye)、崗位。經核(he)準同(tong)意后，甲方(fang)給乙方(fang)正式授牌，并頒發《 _______市普通高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見習(xi)基地(di)》證書(shu)。

　　2、向乙(yi)方提供所需(xu)畢(bi)業(ye)生的(de)信(xin)息。

　　3、協助乙(yi)方按(an)照乙(yi)方的需求組織見習生見習。

　　4、協助乙方做好(hao)見習生見習期間的管理工(gong)作。

　　5、協助乙方處理見習生見習過(guo)程中出現(xian)的有關問題。

　　6、對乙方見(jian)習(xi)工作進行考(kao)察、評估，對優秀(xiu)見(jian)習(xi)基(ji)地(di)給予表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　7、經考核，對在乙方見(jian)習(xi)(xi)合格的見(jian)習(xi)(xi)生(sheng)頒發《慶(qing)陽市(shi)普通(tong)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)合格證》。

　　二、乙方職責：

　　1、向甲(jia)方提供(gong)見(jian)習(xi)崗位需(xu)求(qiu)，妥善(shan)安排畢業生見(jian)習(xi)，制(zhi)定見(jian)習(xi)方案(an)，確定指導(dao)老師，組織進行崗前培訓和(he)開展見(jian)習(xi)活動，落(luo)實(shi)各項見(jian)習(xi)措施。

　　2、負責(ze)(ze)對(dui)見(jian)(jian)習(xi)(xi)生的思想、工作(zuo)、學(xue)習(xi)(xi)、安全等方面進行管理；負責(ze)(ze)制定(ding)見(jian)(jian)習(xi)(xi)規章(zhang)制度，明確對(dui)見(jian)(jian)習(xi)(xi)生的具體要(yao)求；負責(ze)(ze)見(jian)(jian)習(xi)(xi)生的月度考勤，見(jian)(jian)習(xi)(xi)生請假三天以(yi)上的需報甲方備案。

　　3、負責落實見習生生活補貼(tie)發放工(gong)作。

　　4、負責做好見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)生(sheng)考核工(gong)作，對見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)生(sheng)進行(xing)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)鑒定。如果見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)雙方(fang)愿意(yi)，鼓勵(li)畢業生(sheng)留在見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)單位就(jiu)業。及時向甲方(fang)反饋(kui)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)生(sheng)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)情況和(he)效果。

　　甲方(fang)：_______乙方(fang)：_______

　　（簽(qian)章(zhang)）_______（簽(qian)章(zhang)）_______

　　代表(biao)人(ren)：_______代表(biao)人(ren)：_______

　　聯系電話(hua)：_______聯系電話(hua)：_______

　　_______年_______月_______日(ri)(ri)_______年_______月_______日(ri)(ri)

高校畢業生就業協議書12

　　甲方(省級見習基地)：

　　乙方(見習人員)：

　　為(wei)幫助(zhu)乙方提(ti)升職業(ye)(ye)技能和增強就業(ye)(ye)競爭力，根據《江蘇省高校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見習(xi)基(ji)地管理辦(ban)法》等有(you)關(guan)規定(ding)，甲乙雙方在平(ping)等自愿、協(xie)商一致的基(ji)礎上，就乙方在甲方就業(ye)(ye)見習(xi)有(you)關(guan)事(shi)項簽(qian)訂協(xie)議(yi)如下：

　　一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為，見習期限為個月，自年月日至年月日。

　　二、甲方的權利、義務

　　(一)按照(zhao)《江蘇省(sheng)高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習基地管(guan)理辦(ban)法》的要求，制定見(jian)習方案(an)，確定指導老(lao)師，在就(jiu)業(ye)見(jian)習期間為乙方提(ti)供良(liang)好的學(xue)習、工(gong)作、生活條件，通過就(jiu)業(ye)見(jian)習培訓(xun)切實提(ti)高(gao)乙方的職業(ye)技能;

　　(二(er))加強對乙方(fang)的思想(xiang)政(zheng)治教育，引(yin)導其(qi)樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀;

　　(三)負責對乙方見習(xi)期間的考勤管理和考核工(gong)作，出具見習(xi)考核意見，協助發放《江蘇省高(gao)校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)合格證(zheng)書》;

　　(四)見習期內(nei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)原則上不得(de)變更(geng)乙方(fang)(fang)(fang)的見習崗位，如(ru)因特殊情況(kuang)需變更(geng)的，應(ying)由(you)甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)(fang)協商后(hou)以書面形式確定;

　　(五)乙方(fang)見(jian)習合格(ge)后(hou)，甲方(fang)應協助安排、推(tui)薦就(jiu)業;

　　(六(liu))見習期間乙方有下列情(qing)形之(zhi)一的，經江蘇(su)省高校(xiao)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見習基(ji)地管理(li)辦公室審批同意后(hou)，甲方可與乙方中止見習協(xie)議：

　　1.無(wu)故曠工連(lian)續(xu)3天或累計曠工5天以上的(de);

　　2.嚴(yan)重違反甲方有關規章制度，不遵守見(jian)習紀律且教育無效(xiao)的;

　　3.有主觀重(zhong)大過失給甲方造成嚴重(zhong)損失的;

　　三、乙方的權利、義務

　　(一)嚴(yan)格遵守《江(jiang)蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》和甲方有(you)關規章制度;

　　(二)服從甲方的管理，主(zhu)動接受(shou)指(zhi)導老師的見習指(zhi)導與培訓(xun)，努力(li)提高(gao)自身的職業技能。

　　(三)經(jing)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業生(sheng)就業見習(xi)合格證(zheng)書》，作為用人單位優先聘(錄)用見習(xi)合格人員(yuan)的依據。

　　(四(si))見習期(qi)間，乙方應保(bao)護甲方的商業(ye)秘密和知識產權。

　　(五)見習(xi)(xi)期間，乙方(fang)因病(bing)或(huo)已落實(shi)工(gong)作等原因不能(neng)在甲方(fang)繼續(xu)從事見習(xi)(xi)的，本人(ren)提出(chu)書(shu)面申(shen)請并(bing)出(chu)具(ju)相關證明(ming)，經與甲方(fang)協商，并(bing)報江蘇省高(gao)校畢業生就業見習(xi)(xi)基地管(guan)理辦公室審批同意后(hou)可以中止見習(xi)(xi)協議，不再(zai)享(xiang)受(shou)見習(xi)(xi)人(ren)員待(dai)遇(yu)。

　　(六)見(jian)習期間(jian)，甲方(fang)違反有(you)關(guan)法律和規章制度，對乙(yi)方(fang)造成嚴重傷害的，乙(yi)方(fang)有(you)權報(bao)請(qing)所(suo)在地省轄市人才服(fu)務機構(gou)(gou)(畢業生就業指導(dao)機構(gou)(gou))協調處理(li)(li)，情(qing)形嚴重的，可報(bao)請(qing)江蘇省高校畢業生就業見(jian)習基地管理(li)(li)辦(ban)公室批準，中(zhong)止見(jian)習協議。

　　四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。

　　五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。

　　甲方(fang)(fang)(簽章(zhang))：乙方(fang)(fang)(簽字)：

　　年月日(ri)年月日(ri)

　　省(sheng)轄(xia)市人才服務機構(gou)(畢業(ye)生就(jiu)業(ye)指導機構(gou))(簽章)

　　年月日

高校畢業生就業協議書13

　　甲方：

　　用人單位名稱：

　　組織機構代碼：

　　單位隸屬：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　E-mail：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　單位性質：

　　□國有企(qi)業□三資企(qi)業□其他企(qi)業□機關□部隊□科研設計單位□高等(deng)教育(yu)單位

　　□中初(chu)教育單位(wei)□醫療衛生單位(wei)□其他事業單位(wei)□科(ke)研助理□農(nong)村建制村□城鎮社區

　　單位名稱：

　　郵政編碼：

　　詳細地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　政治面貌：

　　畢業學校：

　　學歷：

　　學號：

　　專業：

　　畢業時間：

　　E-mail：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙(shuang)方(fang)按照國家畢(bi)業生就業政策及(ji)相關規定，遵守誠實、守信的原(yuan)則(ze)，在(zai)平等(deng)自愿(yuan)、協(xie)商一(yi)致的基礎(chu)上，達成(cheng)如下協(xie)議：

　　十經(jing)甲乙(yi)(yi)(yi)雙方(fang)協商，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)于(yu) 年月日前到(dao)甲方(fang)報到(dao)。甲方(fang)應(ying)當在乙(yi)(yi)(yi)方(fang)報到(dao)后1個月內(nei)為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)辦理(li)錄(lu)用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)應(ying)當積(ji)極配合。本協議(yi)中關于(yu)工作(zuo)期(qi)限、崗位、地點、薪酬(chou)等主要條款應(ying)寫入勞動(聘用)合同。

　　一、甲(jia)(jia)方(fang)應保(bao)證(zheng)如實(shi)向(xiang)乙方(fang)介紹本(ben)單位(wei)情況，以(yi)及(ji)乙方(fang)應錄(聘)工作(zuo)崗位(wei)的情況，現通過對乙方(fang)的了解、考核，同意錄(聘)用(yong)乙方(fang);乙方(fang)應保(bao)證(zheng)如實(shi)向(xiang)甲(jia)(jia)方(fang)介紹自己的情況，現通過對甲(jia)(jia)方(fang)的了解，愿意到甲(jia)(jia)方(fang)就業并在本(ben)協(xie)議約定期限內報到。

　　二(er)、本(ben)協議是(shi)甲乙雙(shuang)方在正式確立勞動人事(shi)關(guan)系前，經雙(shuang)向選擇，雙(shuang)方互為確認對方相關(guan)信息真實可靠(kao)并承諾在本(ben)協議規定(ding)的期限(xian)內建立勞動人事(shi)就業關(guan)系的依(yi)據。

　　三(san)、甲方(fang)錄(lu)(聘)用乙方(fang)工(gong)作期限(xian)為(wei)自之日起年(nian)，工(gong)作崗位為(wei)：，工(gong)作地點為(wei)：，報到期限(xian)為(wei) 年(nian) 月前，報到地點為(wei)：。

　　四、乙(yi)方(fang)(fang)被錄(聘)用后(hou)，乙(yi)方(fang)(fang)試用期為(wei) 天，在(zai)試用期內乙(yi)方(fang)(fang)的勞(lao)動報酬(包括工資(zi)和相關(guan)福利)起(qi)薪為(wei) 元，在(zai)試用期滿轉正后(hou)乙(yi)方(fang)(fang)的勞(lao)動報酬(包括工資(zi)和相關(guan)福利)起(qi)薪為(wei) 元。

　　②乙(yi)方(fang)(fang)(fang)或(huo)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實習生(sheng)有(you)權(quan)拒絕(jue)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的違規操作要求，如因該(gai)違規操作造成(cheng)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)或(huo)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實習生(sheng)損害，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)有(you)權(quan)要求甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承擔賠償(chang)責任(ren)。

　　五、甲方錄(lu)(聘)用乙(yi)方工(gong)作期間，甲方按國(guo)家(jia)法律、法規(gui)、政策(ce)規(gui)定(ding)為乙(yi)方繳納(na)社(she)會保險(xian)(包括養老(lao)、醫療、失業、工(gong)傷、生育等(deng)保險(xian))，提供相關的福利，以(yi)及符(fu)合(he)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的勞(lao)(lao)動安(an)全(quan)衛生條件和勞(lao)(lao)動防護用品。

　　六、甲乙(yi)雙方協商解決乙(yi)方落戶問題，乙(yi)方戶口遷往(wang)落戶;

　　七、甲乙(yi)雙方(fang)就乙(yi)方(fang)因錄用為公(gong)務員(yuan)、升學(留學)、參加(選(xuan)調生(sheng)、選(xuan)聘生(sheng)、大學生(sheng)志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗(gang)教師計劃、入伍等)國家及地方(fang)政府項目就業，無(wu)法履行本協議的情(qing)況達(da)成如下約定：

　　八(ba)、甲(jia)方在招聘(pin)時所提供的(de)(de)帶有承諾(nuo)內容的(de)(de)宣傳材料作為本協議的(de)(de)附件;乙方在應聘(pin)時所提供的(de)(de)自(zi)薦材料亦作為本協議的(de)(de)附件。

　　兼職(zhi)期間，甲(jia)方(fang)依據乙方(fang)出勤狀況，向乙方(fang)支(zhi)付兼職(zhi)補(bu)助，周(zhou)六/日(ri)全天(上午9：00—12：00，下(xia)午14：00—18：00)50元(yuan)/天，周(zhou)一～周(zhou)五，10元(yuan)/時。

　　九、雙方(fang)簽訂就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議書(shu)后，應(ying)在15個工作(zuo)日內由甲方(fang)將本(ben)協議的(de)第四聯(lian)報甲方(fang)上級主管部門(men)(men)備案;由乙(yi)方(fang)將本(ben)協議的(de)第三(san)聯(lian)報乙(yi)方(fang)所在學校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)部門(men)(men)登(deng)記(ji)，并由學校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)部門(men)(men)列(lie)入畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)案，辦理就業(ye)(ye)(ye)(ye)相關手續。

　　十(shi)、甲乙(yi)雙方(fang)(fang)應全面履行協議(yi)。一(yi)方(fang)(fang)違(wei)(wei)約(yue)，另一(yi)方(fang)(fang)可依法追究其違(wei)(wei)約(yue)責任，并要求(qiu)其賠償相關損失。如(ru)甲方(fang)(fang)或乙(yi)方(fang)(fang)未(wei)如(ru)實(shi)向對方(fang)(fang)介紹自(zi)己一(yi)方(fang)(fang)情況或隱(yin)瞞(man)不(bu)良事實(shi)，對方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本(ben)協議(yi)，不(bu)承擔違(wei)(wei)約(yue)責任。

　　十(shi)一(yi)、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)協(xie)(xie)商一(yi)致，可以變更協(xie)(xie)議(yi)(yi)中(zhong)雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)的條款或(huo)解除協(xie)(xie)議(yi)(yi)。變更或(huo)解除協(xie)(xie)議(yi)(yi)，應(ying)采用書面形式，由甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)各(ge)執一(yi)份。

　　十(shi)二、符合下列情況之一，經(jing)書面告(gao)知(zhi)對方(fang)后，本協(xie)議解(jie)除(chu)：1、甲方(fang)被撤銷或依法宣告(gao)破產(chan);2、乙方(fang)報(bao)到時(shi)未(wei)取得畢業資格;3、乙方(fang)被判(pan)處(chu)拘役以上刑罰或者被勞動(dong)教養(yang);4、法律、法規、政(zheng)策(ce)規定的其它(ta)情況。

　　十三、甲乙雙(shuang)方因履行本協議(yi)發生爭議(yi)，由甲、乙雙(shuang)方協商解決(jue)，或提(ti)請(qing)有關部門協調解決(jue)，也可直接向(xiang)人民法院提(ti)起訴訟(song)。

　　十四、本協議(yi)一式四份，由(you)乙方所在學校(xiao)提供。甲方、乙方、乙方所在學校(xiao)、甲方上級主管部門各執一份。

　　十五、本協議(yi)經(jing)甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)簽(qian)字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)另行(xing)約(yue)定(ding)，視為(wei)本協議(yi)書的一部分。甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)訂立勞動合同(tong)(聘用合同(tong))后，本協議(yi)自動終止。

　　甲方(fang)(用(yong)人單位(wei)公(gong)章)：乙方(fang)(畢業生(sheng))：

　　經辦人簽名：簽名：

　　年月日(ri) 年月日(ri)

　　用人單位主管部門(公(gong)章)：

　　年月日

高校畢業生就業協議書14

　　中(zhong)(zhong)考的教訓，讓(rang)我懂得了什么(me)叫(jiao)(jiao)腳(jiao)踏實地(di)(di)，什么(me)叫(jiao)(jiao)不(bu)(bu)圖虛(xu)榮(rong)，什么(me)叫(jiao)(jiao)謙虛(xu)謹(jin)慎，什么(me)叫(jiao)(jiao)取長補短(duan)……高中(zhong)(zhong)三年，我努力(li)夯實學科基礎知識、掌握(wo)學習方法、提高操作(zuo)實踐能(neng)力(li)、同時，利用課余時間廣泛地(di)(di)涉獵大(da)量(liang)書籍，不(bu)(bu)但充實了自己，而且(qie)培養了自己多方面(mian)的技(ji)能(neng)。夷(yi)陵中(zhong)(zhong)學嚴謹(jin)的學風(feng)塑造了我樸實、穩重的學習態度，更重要的是在(zai)(zai)這(zhe)樣一(yi)(yi)個(ge)精英云集的地(di)(di)方，我學會了在(zai)(zai)競爭中(zhong)(zhong)挑戰自我，在(zai)(zai)合(he)作(zuo)中(zhong)(zhong)欣賞他(ta)人。這(zhe)樣一(yi)(yi)步一(yi)(yi)個(ge)腳(jiao)印走來(lai)，我嘗(chang)到(dao)(dao)了成(cheng)功的喜悅(yue)：成(cheng)績逐年上升(sheng)，我看到(dao)(dao)了自己身上蘊藏著的無限潛(qian)能(neng)，它讓(rang)我相(xiang)信——如果給我一(yi)(yi)個(ge)支點，我也(ye)能(neng)撬起(qi)整個(ge)地(di)(di)球！

　　畢業生：__________________

　　用(yong)人(ren)單(dan)位：________________

　　培養單位：________________

　　簽訂本就業協議應遵守的條款

　　第一條

　　本《就業協議書》適用于參加初次就業的(de)普通(tong)高(gao)校(xiao)（含(han)研究生培(pei)養(yang)單位(wei)）畢業研究生、本專科畢業生；在中國(guo)(guo)境內登記注冊的(de)各類(lei)企業、事業單位(wei)；國(guo)(guo)家機關(guan)、部隊以及依照中國(guo)(guo)法律(lv)核準登記的(de)外因公司、分支機構。

　　第二條

　　簽訂(ding)本就業協議應當遵守平等(deng)、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條

　　畢業(ye)生與用(yong)人單(dan)位有權利了(le)(le)解對方(fang)的(de)實際(ji)情況，被(bei)了(le)(le)解方(fang)應(ying)當如實介紹自己的(de)情況，不得(de)弄虛作(zuo)假(jia)。

　　第四條

　　《就業協議書》如(ru)增(zeng)加其他約定(ding)條(tiao)款，約定(ding)條(tiao)款內容不(bu)得(de)違反國(guo)家(jia)法律(lv)和行政規章的有關規定(ding)，不(bu)得(de)損害(hai)學校、用(yong)人單位(wei)和畢業生的聲譽及合法權益。

　　第五條

　　畢業(ye)生與用(yong)人(ren)單位對就業(ye)協(xie)議(yi)(yi)的(de)成立，有其他約定的(de)，須在就業(ye)協(xie)議(yi)(yi)書中注(zhu)明。例如：用(yong)人(ren)單位進(jin)人(ren)需要經人(ren)事主(zhu)管部(bu)門核準(zhun)的(de)，應當在協(xie)議(yi)(yi)書中約定，核準(zhun)后就業(ye)協(xie)議(yi)(yi)成立。

　　第六條

　　本協議經(jing)畢業生和用人單(dan)位簽(qian)字或蓋章后生效，經(jing)學(xue)校鑒證登(deng)記后作(zuo)為(wei)簽(qian)發(fa)報(bao)到的依據。

　　第七條

　　本協(xie)議一式(shi)四份(fen)，畢業后、用人單(dan)位、畢業后所在學(xue)院和(he)學(xue)校各一份(fen)。

　　雙方協議的主要條款

　　尹蔚(yu)民說：“針對(dui)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，主要是組織開展(zhan)(zhan)校(xiao)企對(dui)接、民營企業(ye)(ye)(ye)招聘周、網(wang)絡大招聘等(deng)活(huo)(huo)動(dong)，針對(dui)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困(kun)難群體的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)援助系(xi)列活(huo)(huo)動(dong)，主要是開發公益性(xing)崗位(wei)等(deng)援助措施，針對(dui)農民工主要是開展(zhan)(zhan)免費職業(ye)(ye)(ye)介紹，提供及(ji)時的政策咨詢和就(jiu)業(ye)(ye)(ye)信息。我們希望，通過(guo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務系(xi)列活(huo)(huo)動(dong)，幫助更多的勞動(dong)者克服困(kun)難，盡快實現就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。”

　　用人單位(wei) 用人單位(wei)名稱：_________ 主管部門：______________

　　通(tong)訊(xun)地址：_____________ 郵政編碼(ma)：______________

　　聯系人及電(dian)話：_________ 單(dan)位性質(zhi)：______________

　　檔案：_________________

　　接收單位名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細(xi)地址：_____________

　　畢業生(sheng) 姓名：_________________ 性別：__________________

　　民族：_________________ 出生年(nian)月：______________

　　學(xue)院：_________________ 專業：__________________

　　政(zheng)治(zhi)面貌：_____________ 學位類別：______________

　　學歷(li)：_________________ 培養方式：______________

　　生(sheng)源地：_______________ 婚姻狀(zhuang)況：______________

　　聯(lian)系方式：_____________

　　雙方經協商達成如下協議：

　　第一條

　　畢(bi)業生工作的地點(dian)：____________________

　　第二條

　　畢業生的工作崗(gang)位(wei)是：__________________

　　通過四年的(de)(de)大(da)(da)學生活，學到了(le)(le)很(hen)多知識，更重要的(de)(de)是有了(le)(le)較快(kuai)掌握一種(zhong)新事(shi)物的(de)(de)能力。思想變(bian)成熟(shu)了(le)(le)許多，性格更堅毅了(le)(le)。認(ren)識了(le)(le)許多同學和老師，建立起友誼，并在(zai)與他們(men)的(de)(de)交往中(zhong)提升了(le)(le)自身(shen)素質，認(ren)清了(le)(le)自身(shen)的(de)(de)一些短處并盡力改正。社(she)(she)會實(shi)踐(jian)能力也有很(hen)大(da)(da)提高(gao)，為將來走向社(she)(she)會奠(dian)定(ding)基礎。

　　第三條

　　畢業生戶口遷入地(di)地(di)址：________________

　　用人單位每月(yue)支(zhi)付的勞動報酬是：________________

　　《XXXX年黑(hei)龍江(jiang)省全國普通高等學(xue)(xue)校招生計(ji)劃》第(di)273頁，藝術(shu)本科(ke)第(di)二(er)批次中江(jiang)西服裝(zhuang)學(xue)(xue)院（代碼3206）招生備注中“代碼01—04、08專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用校考成績(ji)(ji)，其(qi)余專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用我省美(mei)術(shu)類統考成績(ji)(ji)。”更(geng)正(zheng)為“專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)代碼02—04、07—08專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用校考成績(ji)(ji)，其(qi)余專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用我省美(mei)術(shu)類統考成績(ji)(ji)。”

　　畢業生(sheng)到用人單位初次服務的期限(xian)是：____________

　　畢業生到(dao)用人單位報(bao)到(dao)后是否簽訂：__________合同(tong)。

　　本(ben)協(xie)議是(shi)否需要(yao)用人單(dan)位的上級主管部(bu)門核準后(hou)成立

　　雙方商定按下列(lie)步驟解決爭議：

　　一、對本(ben)協議(yi)(yi)產生糾(jiu)紛(fen)和爭議(yi)(yi)的(de)，協商解決。

　　二、協商不(bu)能達成一致意見，任何一方可向當地(di)政府主管(guan)畢(bi)業(ye)生就業(ye)工作部門申請調(diao)解(jie)。

　　三、調(diao)解不能達成一致(zhi)意(yi)見，可向(xiang)人(ren)民法院提起(qi)訴訟(song)。

　　一(yi)方違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)向另一(yi)方承擔違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)責任的方式_____________ 。約(yue)(yue)(yue)定支付(fu)違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)金的，違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)金額最高不超過20xx元。違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)方應征得另一(yi)方的同意，另一(yi)方簽字蓋章后方可(ke)解除協議。

　　其(qi)他約定：_________________________________________________

　　畢業生(sheng)意見：___________ 用(yong)人單位(wei)意見：_______________

　　簽(qian)字：_________________ 簽(qian)字：_______________________

　　_______年_____月_____日(ri) _________年_______月_______日(ri)

　　用人(ren)單位主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章(zhang)：_________________

　　_________年_______月(yue)_______日

高校畢業生就業協議書15

　　畢業生張三

　　用人(ren)單位就業單位

　　學校名稱

　　國家教育部高(gao)校(xiao)學生(sheng)司制(zhi)表(biao)

　　浙(zhe) 江(jiang) 省教育廳編印

　　畢業(ye)生(sheng)情況及意見

　　姓名

　　張三

　　性別

　　男

　　身份證號碼

　　專業

　　學制

　　畢業時間

　　XX年

　　學歷

　　高職

　　固定電話和手機號(hao)

　　電子信箱號

　　或qq號

　　應聘意見：

　　愿(yuan)意到貴單位就業

　　畢業生簽名(ming)：張三 XX 年 5 月 15 日

　　用(yong)人單(dan)位情(qing)況及意見

　　組織機構代碼

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　可咨詢本單位

　　聯系人

　　李四

　　聯系電話

　　單位性質

　　機(ji)關、科研設計單位、學(xue)校、事業(ye)單位、國有企業(ye)、三資企業(ye)、其他(ta)企業(ye)、部隊(dui)

　　(打勾)

　　檔案轉(zhuan)寄(ji)詳(xiang)細地(di)址

　　可向(xiang)人事局或人才中心(xin)咨詢(xun)

　　用人單位意見：

　　簽章

　　用人單位蓋章

　　XX年5 月 17 日(ri)

　　用人(ren)單位(wei)上級主管(guan)部(bu)門(或市(shi)、縣級教育(yu)、人(ren)事部(bu)門)意見(jian)(jian)：本單位(wei)所在(zai)的(de)地區人(ren)事局地(市(shi))、人(ren)才交流中心(xin)、縣調配部(bu)門意見(jian)(jian)

　　xx市人事局

　　大中專就業(ye)專用章(zhang)

　　簽章

　　XX年(nian) 5 月 20 日

　　學校意見

　　學校聯系人

　　由學校就業辦(ban)統一蓋章

　　聯系電話

　　由(you)學校就業辦統一蓋章

　　學校通訊地址

　　由學校(xiao)就業辦統一蓋章(zhang)

　　院(系(xi)、所)意見：分院蓋章