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高校畢(bi)業生就業協議(yi)書通用(yong)15篇
在現實(shi)社會中，越(yue)來越(yue)多地方需要用到協(xie)(xie)議，簽(qian)訂協(xie)(xie)議可以(yi)保障自身(shen)的權(quan)益(yi)不被侵害。擬起(qi)協(xie)(xie)議來就(jiu)毫無頭緒(xu)？以(yi)下是(shi)小(xiao)編為大家收(shou)集的高校畢業生就(jiu)業協(xie)(xie)議書，歡迎(ying)大家借鑒(jian)與參(can)考，希望(wang)對大家有所幫助。
高校畢業生就業協議書1
甲方（就業見習基地單(dan)位名稱）：
乙方（見習人員）：
依據重(zhong)慶市(shi)高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習實施(shi)辦法的(de)有關規(gui)定，甲方(fang)與乙方(fang)就(jiu)有關就(jiu)業(ye)見(jian)習事宜達成(cheng)以(yi)下(xia)協議：
1、甲方應為乙(yi)方提供 就(jiu)業見習(xi)崗(gang)位(wei)，安(an)排見習(xi)帶教人(ren)員對乙(yi)方進行見習(xi)崗(gang)位(wei)職責帶教培訓。
2、乙方(fang)(fang)應按照(zhao)甲方(fang)(fang)安排(pai)參(can)加就業見習(xi)，服從(cong)帶教(jiao)老師的(de)業務(wu)指導和工作(zuo)管理，遵守甲方(fang)(fang)規章制(zhi)度。
3、乙方(fang)在甲方(fang)的就(jiu)業見習期(qi)自 年 月 日(ri)起至 年
月 日止。
4、甲方(fang)支付乙方(fang)基(ji)本生(sheng)活(huo)補助標準為(wei) 元(yuan)/月，其中含市財政(zheng)支付的800元(yuan)就(jiu)業見習補貼，最長期限為(wei)6個月。
5、甲方為乙方辦理見習期間(jian)不低于50元的人身意外傷害保險。
6、就業見習期滿，就業見習協議終止。
7、經雙(shuang)(shuang)方(fang)協商(shang)，甲方(fang)留用乙方(fang)在(zai)本單位就(jiu)業，雙(shuang)(shuang)方(fang)應簽訂勞動合同，甲方(fang)為(wei)乙方(fang)辦理社會保險。
8、甲(jia)方未(wei)按(an)本(ben)協議約定落實就(jiu)業見(jian)習崗位、發(fa)放基本(ben)生活補助、辦理人(ren)身意(yi)外傷害保險(xian)和(he)做好就(jiu)業見(jian)習帶(dai)教職責等，乙方有權提前解(jie)除(chu)協議，并可向市(shi)或區(qu)縣人(ren)才交(jiao)流服(fu)務中心提出維護(hu)合法(fa)權益的訴求。
9、乙方違反甲方規章制(zhi)度，或無正當理由脫離就業見習崗位，甲方有權(quan)終止協議(yi)。
10、本協議(yi)未(wei)盡事(shi)宜，由雙方(fang)協商訂立補充條款(kuan)解決。
11、本協(xie)議(yi)一式三份(fen)，由雙方各(ge)執一份(fen)，報市人交流(liu)服務中心(xin)一份(fen)備案。自雙方簽字之日起生(sheng)效。
甲方： 乙方：
簽章： 簽字
年 月 日(ri) 年 月 日(ri)
高校畢業生就業協議書2
甲方：
用人單位名稱：
組織機構代碼：
單位隸屬：
聯系人：
聯系電話：
E-mail：
通信地址：
郵政編碼：
單位性質：
□國有企(qi)業□三(san)資企(qi)業□其(qi)他企(qi)業□機關□部(bu)隊(dui)□科研(yan)設計單(dan)位□高等(deng)教育單(dan)位
□中初教育單位□醫(yi)療衛生單位□其他事業單位□科研助理□農村(cun)建制村(cun)□城鎮(zhen)社區
單位名稱：
郵政編碼：
詳細地址：
乙方：
姓名：
性別：
出生日期：
政治面貌：
畢業學校：
學歷：
學號：
專業：
畢業時間：
E-mail：
通信地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
聯系電話：
甲乙雙方按照國(guo)家畢(bi)業生就業政策(ce)及相關規定，遵守誠(cheng)實、守信的(de)原則(ze)，在平等自愿、協商(shang)一(yi)致(zhi)的(de)基礎上(shang)，達成如下協議：
十經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協(xie)商，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)于(yu) 年(nian) 月(yue)(yue) 日前到(dao)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)報(bao)到(dao)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)當在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)報(bao)到(dao)后1個月(yue)(yue)內(nei)為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辦(ban)理錄(lu)用(yong)手續，或簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)(聘用(yong))合(he)同，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)當積(ji)極配合(he)。本協(xie)議中關于(yu)工作(zuo)期限(xian)、崗位、地點、薪(xin)酬等主要條款應(ying)寫(xie)入勞(lao)動(dong)(聘用(yong))合(he)同。
一、甲(jia)方(fang)應保(bao)證如實向乙方(fang)介紹本(ben)(ben)單位(wei)情況，以及乙方(fang)應錄(聘)工作崗(gang)位(wei)的情況，現通過對乙方(fang)的了(le)解、考(kao)核，同意錄(聘)用乙方(fang);乙方(fang)應保(bao)證如實向甲(jia)方(fang)介紹自己的情況，現通過對甲(jia)方(fang)的了(le)解，愿意到(dao)甲(jia)方(fang)就業并在本(ben)(ben)協(xie)議約(yue)定期(qi)限(xian)內報到(dao)。
二、本協(xie)議是甲乙雙(shuang)方在正式確立勞動人事關系前(qian)，經雙(shuang)向選擇，雙(shuang)方互為確認對方相(xiang)關信息真實可靠并承諾(nuo)在本協(xie)議規定(ding)的期限(xian)內建立勞動人事就(jiu)業關系的依據(ju)。
三(san)、甲方錄(聘)用乙(yi)方工作(zuo)期限為(wei)(wei)自(zi)之日(ri)起 年，工作(zuo)崗位為(wei)(wei)： ，工作(zuo)地(di)點為(wei)(wei)： ，報到(dao)期限為(wei)(wei) 年 月前，報到(dao)地(di)點為(wei)(wei)： 。
四、乙方(fang)被錄(聘)用(yong)(yong)后(hou)，乙方(fang)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為 天，在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)內乙方(fang)的勞(lao)動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 元(yuan)，在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿轉正后(hou)乙方(fang)的勞(lao)動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 元(yuan)。
②乙(yi)(yi)(yi)方(fang)或乙(yi)(yi)(yi)方(fang)實習生有權拒絕甲(jia)方(fang)的(de)違(wei)規操(cao)作(zuo)要(yao)求，如因該違(wei)規操(cao)作(zuo)造成乙(yi)(yi)(yi)方(fang)或乙(yi)(yi)(yi)方(fang)實習生損害，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)有權要(yao)求甲(jia)方(fang)承擔賠償責任(ren)。
五、甲方錄(lu)(聘(pin))用(yong)乙方工作(zuo)期間，甲方按國家法律、法規、政策(ce)規定為(wei)乙方繳納社會保險(包括養老(lao)、醫療(liao)、失業、工傷、生育等(deng)保險)，提供(gong)相關的福(fu)利(li)，以(yi)及(ji)符合國家規定的勞(lao)動安全衛(wei)生條件(jian)和勞(lao)動防護用(yong)品。
六、甲乙雙方協(xie)商(shang)解(jie)決乙方落(luo)戶問(wen)題，乙方戶口遷往落(luo)戶;
七、甲乙雙方就乙方因(yin)錄(lu)用為公務員、升學(xue)(留學(xue))、參(can)加(選調生、選聘生、大學(xue)生志愿(yuan)服務西部計劃、“三支一扶(fu)”、農(nong)村特崗(gang)教師計劃、入伍等)國家及地方政(zheng)府項目就業，無(wu)法履行(xing)本協議(yi)的情(qing)況達成如下(xia)約定(ding)：
八(ba)、甲方在(zai)招聘時所提供的(de)帶有承諾內容的(de)宣傳材(cai)料(liao)作為(wei)本協議的(de)附件;乙方在(zai)應聘時所提供的(de)自薦(jian)材(cai)料(liao)亦作為(wei)本協議的(de)附件。
兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況(kuang)，向乙方支(zhi)付兼職補(bu)助，周(zhou)(zhou)六/日全天(上午9：00—12：00，下(xia)午14：00—18：00)50元/天，周(zhou)(zhou)一～周(zhou)(zhou)五，10元/時(shi)。
九、雙方(fang)(fang)(fang)簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書后(hou)，應在15個工(gong)(gong)作日內由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)將(jiang)本協(xie)議的第四聯(lian)報甲(jia)方(fang)(fang)(fang)上級主(zhu)管部門(men)(men)備案;由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)將(jiang)本協(xie)議的第三聯(lian)報乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所(suo)在學校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作部門(men)(men)登記，并由學校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作部門(men)(men)列入(ru)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)方(fang)(fang)(fang)案，辦理就(jiu)業(ye)(ye)相關手(shou)續。
十(shi)、甲乙雙方(fang)應全面履(lv)行(xing)協(xie)議。一方(fang)違約，另一方(fang)可依(yi)法(fa)追究其違約責任，并要求其賠償(chang)相關損(sun)失。如(ru)甲方(fang)或(huo)乙方(fang)未如(ru)實向對方(fang)介紹自己(ji)一方(fang)情況或(huo)隱瞞不(bu)良(liang)事實，對方(fang)可單方(fang)解除本協(xie)議，不(bu)承擔違約責任。
十一、甲乙雙(shuang)方協(xie)商一致，可以變更協(xie)議中雙(shuang)方約定的(de)條款(kuan)或解除(chu)協(xie)議。變更或解除(chu)協(xie)議，應采(cai)用(yong)書(shu)面(mian)形式，由甲乙雙(shuang)方各執一份。
十二、符合(he)下列情(qing)況之一，經(jing)書(shu)面告知對方后，本協議(yi)解除(chu)：1、甲方被撤銷或依法(fa)宣(xuan)告破產(chan);2、乙(yi)方報到(dao)時未取得畢業(ye)資格;3、乙(yi)方被判(pan)處拘役(yi)以(yi)上刑罰或者被勞動教養;4、法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策規(gui)定的其它情(qing)況。
十三、甲乙雙方因履行本協(xie)議(yi)發生爭議(yi)，由甲、乙雙方協(xie)商解決，或提請有關部(bu)門協(xie)調(diao)解決，也可直接向人民法(fa)院提起訴訟。
十四、本協(xie)議一式四份，由乙(yi)方(fang)(fang)所在學校提供。甲方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)所在學校、甲方(fang)(fang)上級(ji)主(zhu)管部(bu)門(men)各執(zhi)一份。
十五(wu)、本(ben)協議經甲乙雙方簽(qian)字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視(shi)為本(ben)協議書的(de)一部分。甲乙雙方訂立(li)勞動合同(聘用合同)后，本(ben)協議自動終止。
甲方(fang)(用人單位公章)：乙方(fang)(畢業生(sheng))：
經辦人簽名(ming)： 簽名(ming)：
年 月(yue)(yue) 日 年 月(yue)(yue) 日
用人單位主管(guan)部門(公章)：
年 月 日
高校畢業生就業協議書3
用人單位用人單位名(ming)稱：_________________________主管部門(men)：______________________________
通訊(xun)地址：_____________________________ XX編碼：______________________________
聯系人及電話：_________________________單(dan)位性質：______________________________
檔案：_________________________________
接收單位名稱：_________________________________ XX編碼：_____________________________
詳細地址：_____________________________
畢(bi)業(ye)生姓(xing)名：_________________________________性別：__________________________________
民(min)族：_________________________________出生(sheng)年月：______________________________
學(xue)院：_________________________________專業：__________________________________
政治面貌(mao)：_____________________________學位(wei)類別：______________________________
學(xue)歷：_________________________________培養方式：______________________________
生源地：_______________________________婚姻(yin)狀況：______________________________
聯(lian)系方式(shi)：_____________________________
雙方經協商達(da)成如下協議：________________
第一條畢業生工作的(de)地點(dian)：____________________________________
第二條畢業生的工作(zuo)崗位是(shi)：__________________________________
第三條畢業生戶口遷(qian)入地地址：________________________________
用(yong)人單(dan)位每月支付(fu)的勞動報酬(chou)是：________________________________
畢業生到用人單位初次(ci)服務的期限是：____________________________
畢(bi)業生(sheng)到用人單位報(bao)到后是否簽訂：__________________________合(he)同。
本協議是否需(xu)要(yao)用人單位的上級主管部門核準(zhun)后成立(li)
雙方商定按下列步(bu)驟解決爭議(yi)：________________
一、對本(ben)協議(yi)產生糾紛和爭議(yi)的，協商解決。
二、協商不能達成一致(zhi)意(yi)見(jian)，任何(he)一方可向當地政(zheng)府主(zhu)管(guan)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作部門(men)申請調解。
三、調解不(bu)能達成一致意見，可(ke)向(xiang)人民法院提起(qi)訴訟。
一(yi)(yi)方違(wei)約(yue)(yue)向(xiang)另一(yi)(yi)方承擔違(wei)約(yue)(yue)責(ze)任的方式_____________ 。約(yue)(yue)定(ding)支付違(wei)約(yue)(yue)金的，違(wei)約(yue)(yue)金額最高不超(chao)過20xx元。違(wei)約(yue)(yue)方應征得另一(yi)(yi)方的同(tong)意，另一(yi)(yi)方簽字(zi)蓋章后方可(ke)解除協議(yi)。
其他約定：_________________________________________________________________
畢業生意(yi)見(jian)：___________________________用人單位意(yi)見(jian)：_______________________________
簽字：_________________________________簽字：_______________________________________
_______年_____月(yue)_____日_________年_______月(yue)_______日
用人單位主管部門(men)意見：_______________________
簽字(zi)、蓋章：_________________________________
_________年_______月(yue)_______日
高校畢業生就業協議書4
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號：
所在學校：
為明確(que)實習(xi)人員與實習(xi)單位的權(quan)利和義務，本著平等自愿的原(yuan)則，甲、乙雙方協商一(yi)致(zhi)，簽訂本協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲(jia)方(fang)(fang)的(de)崗位需求，乙方(fang)(fang)經所在學校(xiao)畢業生就(jiu)業服務(wu)機構推(tui)薦自 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日到甲(jia)方(fang)(fang)指定崗位實習。
2、甲方(fang)根據本(ben)單位具體情況，安排乙方(fang)實習(xi)活動包括必要的培(pei)訓，以提高(gao)乙方(fang)的實踐能(neng)力。
3、甲方(fang)不承諾(nuo)乙方(fang)畢業(ye)時(shi)一定錄(lu)用(yong)其為公(gong)司(si)員工(gong)。如果實習結束，經雙(shuang)方(fang)協商愿意達成正式勞動協議，甲方(fang)優先錄(lu)用(yong)乙方(fang)為公(gong)司(si)員工(gong)。
二、實習崗位
4、甲方(fang)根據(ju)工作需(xu)要(yao)和(he)乙方(fang)所學專業，安排(pai)乙方(fang)到 部門，從事 工作。實習(xi)期間，甲方(fang)可以根據(ju)其需(xu)要(yao)和(he)乙方(fang)的具體(ti)情(qing)況對實習(xi)崗位進行(xing)調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方(fang)在乙方(fang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期間，協(xie)助(zhu)乙方(fang)所在高校(xiao)對乙方(fang)進行管理；每月 日前向乙方(fang)提供 元(yuan)/月的(de)基本(ben)生活補助(zhu)；尊重乙方(fang)休息權；提供基本(ben)的(de)勞動條件和勞動保護用品，保障(zhang)乙方(fang)在實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)崗位的(de)安全；實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)結束時配合乙方(fang)所在學校(xiao)共(gong)同(tong)對乙方(fang)進行考核(he)鑒定，出具實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)證明。
6、乙方(fang)(fang)在協議(yi)規定的(de)時(shi)間內按照甲方(fang)(fang)安排的(de)內容參加實習，按時(shi)完成實習期間甲方(fang)(fang)交付的(de)任務和(he)工作；遵守甲方(fang)(fang)的(de)各項規章制(zhi)度，保守甲方(fang)(fang)商業秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應(ying)遵守(shou)國家(jia)的(de)法(fa)律法(fa)規；
（2）乙方(fang)應遵守甲方(fang)的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方(fang)(fang)應遵(zun)守甲(jia)方(fang)(fang)的操作規(gui)程，如有(you)(you)違反造成甲(jia)方(fang)(fang)財物損失，按甲(jia)方(fang)(fang)規(gui)定處(chu)理。對于不能遵(zun)守相關制度的學(xue)生，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)(you)權根據(ju)具體情況決(jue)定對乙方(fang)(fang)做出警告、通報或單(dan)方(fang)(fang)即時解除協議(yi)，終止(zhi)乙方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)的實習，但是應提(ti)前告訴乙方(fang)(fang)和說明原(yuan)因。
8、實習期間乙(yi)方在說(shuo)明(ming)原因(yin)并取得甲方同(tong)意的情況下，可以與甲方解除協議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本(ben)協議規定的各自(zi)應承(cheng)擔(dan)的職(zhi)責(ze)和義務，即為違約，守約方有權終止(zhi)本(ben)協議。
10、乙方違反(fan)甲方管理制(zhi)度（包(bao)括保密制(zhi)度），甲方可以向乙方所在學校(xiao)反(fan)映(ying)，根據(ju)情節輕重給(gei)予(yu)教育或終止實(shi)習。如乙方因此給(gei)甲方造(zao)成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能(neng)按(an)時足額向(xiang)乙方支付(fu)基(ji)本生活(huo)補助，乙方有權追償。
五、其他規定
12、本協(xie)(xie)議未盡事宜，甲乙雙方可(ke)補充約定或協(xie)(xie)商(shang)解(jie)決。
13、本(ben)協(xie)議正(zheng)本(ben)一式兩份(fen)，經(jing)甲方(fang)授權代表簽字(zi)并加蓋甲方(fang)公章和乙(yi)方(fang)簽字(zi)后生效，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)為憑。
甲方(fang)（蓋(gai)章）： 乙(yi)方(fang)（簽名）：
授權(quan)代表(biao)（簽字）
年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)
高校畢業生就業協議書5
畢業生：
用人單(dan)位(wei)：請填寫(xie)單(dan)位(wei)的(de)全稱
學校名稱：
(見說明1)
相關說明
1、就(jiu)業協議書是辦理畢業生(sheng)就(jiu)業派遣報到手續的依據(ju)，教(jiao)育廳以此簽發畢業生(sheng)就(jiu)業報到證。
2、“單(dan)(dan)位隸屬(shu)(shu)”指(zhi)用(yong)人單(dan)(dan)位的隸屬(shu)(shu)部門，如省屬(shu)(shu)、市屬(shu)(shu)、部委(wei)直屬(shu)(shu)或屬(shu)(shu)于其它總公司。
3、“所有制性質(zhi)”指用人(ren)單(dan)位屬于國(guo)有、集體還是私營、外(wai)企(qi)。
4、“檔(dang)(dang)案轉寄地址”處填寫(xie)檔(dang)(dang)案管理部(bu)門(men)(men)地址，一般小型企(qi)業(ye)和私(si)營企(qi)業(ye)的檔(dang)(dang)案管理部(bu)門(men)(men)是單位(wei)所在地人(ren)事(shi)(shi)局(ju)的人(ren)才交流(liu)中心，行(xing)政、事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)直(zhi)接填寫(xie)單位(wei)人(ren)事(shi)(shi)部(bu)門(men)(men)地址，教(jiao)(jiao)育單位(wei)檔(dang)(dang)案一般由上級教(jiao)(jiao)育局(ju)人(ren)事(shi)(shi)科管理。
5、“用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)上級(ji)(ji)主(zhu)管部門簽章(zhang)(zhang)”處，屬于市(shi)級(ji)(ji)行(xing)政、企事(shi)(shi)(shi)業(ye)單位(wei)，到市(shi)一級(ji)(ji)人(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)局人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)流中心蓋(gai)章(zhang)(zhang);例如溫(wen)州金鷹智(zhi)能(neng)工(gong)程(cheng)有限(xian)公司，請到溫(wen)州市(shi)人(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)局蓋(gai)章(zhang)(zhang)(在溫(wen)州市(shi)人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)流中心);所屬單位(wei)的檔(dang)案是(shi)掛靠在是(shi)區一級(ji)(ji)或者縣(xian)(xian)一級(ji)(ji)人(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)部門的，請到所在區或者縣(xian)(xian)的人(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)局蓋(gai)章(zhang)(zhang)(區或者縣(xian)(xian)的人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)流中心)。教(jiao)育單位(wei)到市(shi)縣(xian)(xian)級(ji)(ji)教(jiao)育主(zhu)管部門蓋(gai)章(zhang)(zhang)。
6、 畢業生與用人單位在(zai)備注欄中(zhong)約定的事項不得違反法律(lv)、法規(gui)及學校(xiao)的規(gui)章(zhang)制度。
7、 如果簽(qian)訂(ding)勞(lao)(lao)動合同，勞(lao)(lao)動合同簽(qian)訂(ding)時，不(bu)僅要用人單(dan)位蓋章、畢業生簽(qian)字，還(huan)必須(xu)要有當地勞(lao)(lao)動局(ju)的鑒證機關章和鑒證員(yuan)章，否則合同無(wu)效。
高校畢業生就業協議書6
甲方(省級見習基地)：
乙方(見習(xi)人員)：
為幫助乙方提(ti)升職業(ye)(ye)技(ji)能和增強就(jiu)業(ye)(ye)競爭力，根據《江蘇省高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)基(ji)地管理(li)辦法》等有關(guan)規定(ding)，甲(jia)(jia)乙雙方在(zai)平等自愿、協商一致的基(ji)礎上，就(jiu)乙方在(zai)甲(jia)(jia)方就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)有關(guan)事項簽訂協議如下：
一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為 ，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利、義務
(一)按照(zhao)《江蘇省高(gao)校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見習基地(di)管(guan)理(li)辦法》的(de)要求，制定見習方案，確定指導老師，在就(jiu)業(ye)(ye)見習期間為乙方提供良好的(de)學(xue)習、工(gong)作、生活條(tiao)件(jian)，通過就(jiu)業(ye)(ye)見習培訓切實提高(gao)乙方的(de)職業(ye)(ye)技能;
(二)加(jia)強對(dui)乙(yi)方(fang)的思想政治教育(yu)，引(yin)導(dao)其(qi)樹立正確(que)的人生觀(guan)、價值觀(guan)、就業觀(guan);
(三(san))負責(ze)對乙方見(jian)習期間的考勤管理和考核工作，出具見(jian)習考核意見(jian)，協(xie)助發放《江蘇省高校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習合格證書(shu)》;
(四)見習(xi)期內甲(jia)方原則上不得變更乙方的見習(xi)崗位，如因特(te)殊情況需變更的，應(ying)由甲(jia)、乙雙方協商后以書(shu)面形式確定;
(五)乙方(fang)見(jian)習合格后，甲(jia)方(fang)應(ying)協助安排(pai)、推(tui)薦就業;
(六)見習(xi)期間乙方(fang)(fang)有下(xia)列情形之一的，經江蘇省(sheng)高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見習(xi)基地(di)管理辦公室審批(pi)同(tong)意后，甲方(fang)(fang)可(ke)與乙方(fang)(fang)中止見習(xi)協議：
1.無(wu)故曠工連續3天(tian)或累計曠工5天(tian)以上的;
2.嚴重違反甲方有關規章制度，不(bu)遵守見(jian)習紀律且教(jiao)育無(wu)效的;
3.有主觀重大過失給甲(jia)方造成(cheng)嚴(yan)重損失的;
三、乙方的權利、義務
(一)嚴格遵守《江(jiang)蘇省高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見習基地管理辦法(fa)》和甲方有(you)關規章制度;
(二)服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業技能。
(三(san))經考核合(he)格，可(ke)獲(huo)得《江蘇(su)省高校畢(bi)業生就業見習合(he)格證(zheng)書》，作(zuo)為用人(ren)單位優先聘(錄(lu))用見習合(he)格人(ren)員(yuan)的依(yi)據(ju)。
(四)見(jian)習期(qi)間，乙(yi)方應保護甲方的(de)商(shang)業秘密和知識產權。
(五)見習(xi)(xi)(xi)期間，乙方因病(bing)或已落實工作(zuo)等原因不能在(zai)甲(jia)方繼(ji)續從(cong)事見習(xi)(xi)(xi)的，本人(ren)提出書面申請并出具相關證明，經與甲(jia)方協(xie)商(shang)，并報(bao)江蘇省高(gao)校(xiao)畢(bi)業生就業見習(xi)(xi)(xi)基地管(guan)理辦公室審批同意后(hou)可以(yi)中止見習(xi)(xi)(xi)協(xie)議，不再享受見習(xi)(xi)(xi)人(ren)員待遇。
(六(liu))見習(xi)期(qi)間，甲(jia)方(fang)違反有(you)(you)關法律和(he)規章制度，對乙方(fang)造(zao)成嚴重傷害的，乙方(fang)有(you)(you)權報請(qing)所在地(di)省轄市人才服務(wu)機構(畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)指導機構)協調(diao)處理，情形嚴重的，可報請(qing)江蘇(su)省高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)見習(xi)基地(di)管理辦(ban)公室批(pi)準(zhun)，中(zhong)止(zhi)見習(xi)協議(yi)。
四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。
五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。
甲方(簽(qian)章)：乙方(簽(qian)字)：
年 月(yue) 日年 月(yue) 日
省轄市人才服務機構(畢業生就業指(zhi)導機構)(簽章)
年 月 日
高校畢業生就業協議書7
甲方：姓名：
聯系電話：
身份證號碼：
乙方：
甲乙(yi)雙方在平(ping)等、自愿、協商一致的基礎上簽(qian)定(ding)本協議。
一(yi)、甲(jia)方(fang)(fang)自愿參加乙方(fang)(fang)提(ti)供上海軟件重點(dian)企業的(de)訂單培養的(de)實(shi)訓就(jiu)業服(fu)務，乙方(fang)(fang)將盡全力為甲(jia)方(fang)(fang)提(ti)供高質量的(de)教學實(shi)訓服(fu)務以及提(ti)供優質的(de)就(jiu)業服(fu)務。
二、服務內容
1、實訓內容
本次軟件定制(zhi)班(ban)分為技(ji)術(shu)及(ji)(ji)日語培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，xx、xx實(shi)訓(xun)(xun)(xun)兩個階(jie)段(duan)，在技(ji)術(shu)及(ji)(ji)日語培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間(jian)，參與人(ren)員必須(xu)為正規(gui)本科計算機專業相關，應屆(jie)或09屆(jie)學生，通過入學筆試和面試方可參加實(shi)訓(xun)(xun)(xun)，經過第一階(jie)段(duan)實(shi)訓(xun)(xun)(xun)后必須(xu)達到以(yi)下(xia)要(yao)求：日語3級水平、C/C++進行指定內容的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。此次技(ji)術(shu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)內容，仍以(yi)C/C++為主。
2、實訓時間
分兩(liang)個(ge)階段進行，總(zong)計6個(ge)月(yue)。
第一階段（3個月(yue)）：日語(yu)培訓三級(ji)及(ji)技術(shu)基礎(chu)（培訓地點：xx）考核標準：日語(yu)三級(ji)相當水(shui)平(ping)；C/C++筆(bi)試及(ji)上機(ji)測(ce)試，難度可(ke)參考入(ru)學測(ce)試題，測(ce)試分數要求50分以上。
收費標準：4800元
第二階段（3個月）：日語(yu)二級，結(jie)合項目進行(xing)實訓（實訓地點：xxxx軟件公司）
押金：500元（代軟(ruan)件收(shou)取(qu)，來xx實(shi)訓(xun)前(qian)收(shou)齊；協助(zhu)(zhu)學(xue)員(yuan)住(zhu)宿安(an)排，住(zhu)宿費、交通費由學(xue)生自(zi)己負擔，公司協助(zhu)(zhu)安(an)排的(de)住(zhu)宿費基本300—450元/月，也可自(zi)行解決。）
a。如(ru)果第(di)二(er)(er)階段實訓(xun)期(qi)間因為自(zi)身能力問題未通過第(di)二(er)(er)階段實訓(xun)考(kao)核，則此500元全退；
b。如果第二階(jie)段(duan)實訓通過，則上海(hai)軟件公司將與學員(yuan)簽訂3年的(de)上海(hai)市正式勞動(dong)合(he)同(tong)，學員(yuan)若正常履(lv)行(xing)完成與甲(jia)方的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)，甲(jia)方將返還(huan)500元的(de)押金；
c。薪資(zi)方面，就(jiu)業薪資(zi)方面，學員在與(yu)公(gong)司(si)簽訂正式勞動合同后(hou)，第1—3個(ge)(ge)月工資(zi)平(ping)(ping)均值為20xx元，第4—6個(ge)(ge)月工資(zi)平(ping)(ping)均值為2300—2500元，第6—12個(ge)(ge)月工資(zi)平(ping)(ping)均值為2500—2800元，之后(hou)第二年，公(gong)司(si)調薪將跟隨公(gong)司(si)整體(ti)進(jin)度。）
三、實訓就業(ye)服務(wu)流(liu)程：
1、面試合格，進入第一階段實(shi)訓，簽訂《實(shi)訓就業(ye)協議(yi)書》；
2、第一階段實訓(xun)考核合(he)格，參加乙方安排的(de)軟件定制(zhi)班實訓(xun)；
3、第二階段(duan)實訓考(kao)核(he)順利(li)通過(guo)，與軟件(jian)企業簽(qian)訂勞動合同。
備注：如果甲方(fang)在第(di)一階段、第(di)二階段的任(ren)一次(ci)實訓考核(he)未通(tong)過，乙方(fang)推(tui)薦甲方(fang)至其他(ta)相關單位就業，就業推(tui)薦次(ci)數不低于(yu)3次(ci)。
四、在實訓(xun)期間，甲方是乙方的(de)學(xue)員，接受乙方的(de)管(guan)理，與(yu)乙方建立培訓(xun)關系。
五、甲方在(zai)實(shi)訓(xun)期間，應(ying)遵守實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)(si)(si)的保(bao)密規定，不(bu)得向任(ren)何(he)個人(ren)、公(gong)司(si)(si)(si)或團(tuan)體泄漏(lou)任(ren)何(he)有(you)關實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)(si)(si)的知識產權的技術、產品、作品、專有(you)技術、商業秘密、業務、事務、資(zi)料(liao)(liao)等。未(wei)經允許，甲方擅自將實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)(si)(si)的資(zi)料(liao)(liao)和財物帶出實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)(si)(si)視為偷竊，甲方對(dui)此行為須承擔相應(ying)的懲(cheng)罰后果。
六(liu)、甲(jia)方在實(shi)(shi)訓期間(jian)，須聽從(cong)實(shi)(shi)訓公(gong)(gong)司(si)指(zhi)導人員(yuan)的工作安(an)排，不(bu)得(de)利用實(shi)(shi)訓公(gong)(gong)司(si)的資源與技(ji)術從(cong)事與實(shi)(shi)訓內(nei)容無關的任何工作。
七、在實訓期(qi)間(jian)，甲方如損害(hai)實訓公司財物，需照價賠償。
八、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)在(zai)(zai)實(shi)訓(xun)期間(jian)不得(de)遲到早退、無故缺席，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)在(zai)(zai)實(shi)訓(xun)期間(jian)的(de)出勤作為甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)考核項目之一。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)因(yin)故不能參(can)加實(shi)訓(xun)需(xu)向指導老師請假(jia)。沒(mei)有履行相應的(de)請假(jia)手續且連續三天沒(mei)有參(can)加實(shi)訓(xun)的(de)，視(shi)為自行放(fang)(fang)棄實(shi)訓(xun)。如甲(jia)(jia)方(fang)(fang)因(yin)個人(ren)原因(yin)自行放(fang)(fang)棄實(shi)訓(xun)，本協(xie)議自行終(zhong)止，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)實(shi)訓(xun)費概(gai)不退還，并從(cong)此終(zhong)止就業推薦(jian)安排服務(wu)。
九(jiu)、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)被乙方(fang)(fang)(fang)定向(xiang)實訓的(de)公(gong)司錄用后(hou)，必須根據聘用公(gong)司的(de)勞(lao)動(dong)合(he)同履行規定的(de)權(quan)利義(yi)務。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)和聘用公(gong)司簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同之日起，本協議自行終止。乙方(fang)(fang)(fang)的(de)就業(ye)(ye)部(bu)和甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)保持聯系，跟(gen)蹤(zong)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)就業(ye)(ye)情況。乙方(fang)(fang)(fang)有權(quan)將甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)就業(ye)(ye)情況作為成功案例公(gong)布(bu)在媒體(ti)上。
十、本(ben)協議經甲(jia)方簽(qian)字乙方蓋章(zhang)之日起生效。本(ben)協議一式二份(fen)(fen)，雙方各持(chi)一份(fen)(fen)，每份(fen)(fen)具有同等的法律效力(li)。
甲方（簽字）：
乙方（蓋章）：
20xx年(nian)x月x日
高校畢業生就業協議書8
甲方：XX市(shi)人(ren)才(cai)服務(wu)中心
乙方：
為進一步(bu)規范高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習管理，拓展畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠道，促(cu)進高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，根(gen)據《XX市高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習管理暫行(xing)辦法》(市人才發【××××】1號)，甲(jia)方批準設立乙(yi)方為XX市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習基地(單(dan)位)，甲(jia)乙(yi)雙方友好協(xie)商，就(jiu)(jiu)共建(jian)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習基地(單(dan)位)事(shi)宜(yi)，達成如下協(xie)議：
一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。
二、甲方權利與義務：
1、負責(ze)對(dui)乙(yi)方申報(bao)條件進行核準，考察乙(yi)方所能(neng)提供見(jian)習(xi)的專業、崗位、見(jian)習(xi)環境(jing)等條件;
2、負責(ze)對就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)基地(di)(單位)的(de)建設進(jin)行政(zheng)策指導，為乙方(fang)提供相關服務(wu)支持，協助乙方(fang)處(chu)理(li)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)中的(de)有關問題(ti);
3、負責(ze)收取(qu)就業(ye)(ye)見(jian)習人員信息(xi)，按照(zhao)崗位需求向乙方推薦就業(ye)(ye)見(jian)習人員;
4、定期對乙方的工作進行評估考核，征(zheng)求(qiu)乙方提出(chu)(chu)的各種(zhong)建議及意見，對優秀的見習(xi)(xi)基地(di)(單(dan)(dan)位(wei))給(gei)予公(gong)開表(biao)彰(zhang)，對出(chu)(chu)現(xian)虛(xu)假申(shen)報見習(xi)(xi)人(ren)員信息(xi)、克扣見習(xi)(xi)人(ren)員生(sheng)活補貼、變相收取見習(xi)(xi)人(ren)員見習(xi)(xi)費用等違(wei)規情況的見習(xi)(xi)基地(di)(單(dan)(dan)位(wei))，甲方有權撤(che)銷其見習(xi)(xi)基地(di)(單(dan)(dan)位(wei))資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究(jiu)其法律責任。
5、負(fu)責就業(ye)見習(xi)人員基本(ben)生活補貼的(de)發放和人身意外(wai)傷(shang)害保險的(de)辦理(li)。
三、乙方權利與義務：
1、負責與就(jiu)業見習人員(yuan)簽(qian)訂《XX市高校畢業生就(jiu)業見習協議書(shu)》;
2、根據(ju)XX市就業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)的(de)(de)相關政策及《XX市高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)管理(li)暫行辦法(fa)》的(de)(de)規定(ding)，明(ming)確對就業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)人員的(de)(de)具體(ti)要求(qiu)，指(zhi)定(ding)培(pei)訓(xun)師，為就業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)人員提供有一定(ding)管理(li)或技(ji)術含量(liang)的(de)(de)見(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位;
3、負(fu)責就業(ye)見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)的崗(gang)位培(pei)訓、上崗(gang)實踐及日常考核、思想(xiang)教(jiao)育等(deng)，在見(jian)習(xi)期間負(fu)責對就業(ye)見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行(xing)勞動安(an)全(quan)衛生(sheng)(sheng)教(jiao)育，并提供符合(he)國家勞動安(an)全(quan)衛生(sheng)(sheng)條件的勞動防護用品，防止見(jian)習(xi)期間出(chu)現(xian)事(shi)故(gu);如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)在危險(xian)崗(gang)位上進(jin)(jin)行(xing)見(jian)習(xi)而出(chu)現(xian)事(shi)故(gu)者，乙方應(ying)承擔相應(ying)責任;
4、乙(yi)方須根(gen)據見(jian)(jian)習管理辦法的相(xiang)關規定按(an)時(shi)申報見(jian)(jian)習人(ren)(ren)(ren)員(yuan)信(xin)(xin)息資料、人(ren)(ren)(ren)身意外保險(xian)信(xin)(xin)息表(biao)、月度考核信(xin)(xin)息表(biao)等;對于未能按(an)時(shi)申報見(jian)(jian)習人(ren)(ren)(ren)員(yuan)信(xin)(xin)息而導致(zhi)見(jian)(jian)習人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不能享受(shou)人(ren)(ren)(ren)身意外保險(xian)者，由(you)乙(yi)方承擔全(quan)部(bu)責任;
5、見習結束后(hou)，對就業見習人員進行見習期滿考核(he)，并出具《XX市高校畢業生見習考核(he)表》。
本協(xie)(xie)(xie)議(yi)一(yi)式兩份，協(xie)(xie)(xie)議(yi)內容的修訂或變更(geng)須經雙(shuang)方共同協(xie)(xie)(xie)商解決，并履行簽字(zi)手(shou)續(xu)，未盡事(shi)宜雙(shuang)方協(xie)(xie)(xie)商友好(hao)解決。
甲方(蓋(gai)(gai)章)： 乙方(蓋(gai)(gai)章)：
負責(ze)人： 負責(ze)人：
聯(lian)系(xi)電(dian)話： 聯(lian)系(xi)電(dian)話：
年月日 年月日
高校畢業生就業協議書9
畢業生 張三
用人單(dan)位 就業單(dan)位
學校名稱
國(guo)家(jia)教(jiao)育部高校學生司制表(biao)
浙 江 省 教 育 廳 編 印
畢業(ye)生情(qing)況及意見(jian)
姓名
張三
性別
男
身份證 號碼
專業
學制
畢業時間
XX年
學歷
高職
固定(ding)電話 和(he)手(shou)機號
電子信箱號
或qq號
應聘意見：
愿意(yi)到貴單位就(jiu)業
畢(bi)業(ye)生簽(qian)名(ming)： 張三 XX 年(nian) 5 月 15 日
用人單(dan)位情況(kuang)及意見
組織機構代碼
單位名稱
單位隸屬
可咨詢本單位
聯系人
李四
聯系電話
單位性質
機關、科研設計單(dan)位、學校、事業單(dan)位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊
(打勾)
檔(dang)案轉寄詳細(xi)地址
可向人(ren)事局或人(ren)才中心咨(zi)詢
用人單位意見：
簽章
用人單位蓋章
XX年5 月 17 日
用人(ren)單位(wei)上級(ji)主管部門(men)(men)(或市、縣(xian)級(ji)教育、人(ren)事部門(men)(men))意見：本(ben)單位(wei)所在的地(di)區人(ren)事局地(di)(市)、人(ren)才交流中心(xin)、縣(xian)調(diao)配部門(men)(men)意見
xx市人事局
大中專(zhuan)就業專(zhuan)用(yong)章
簽章
XX年 5 月 20 日(ri)
學校意見
學校聯系人
由學校就業辦統一蓋章
聯系電話
由學校(xiao)就業辦統(tong)一蓋章
學校通訊地址
由學校就(jiu)業辦統一蓋(gai)章(zhang)
院(yuan)(系、所)意(yi)見(jian)：分院(yuan)蓋章(zhang)
寧波職業技術學(xue)院
xx系
簽章
XX年(nian) xx 月 xx 日(ri)
學校畢業生(sheng)就(jiu)業部(bu)門意見：
學(xue)校就業辦公室(shi)蓋章
簽章
XX 年 xx 月 xx 日
注：組織機構代(dai)碼，這欄必須填寫。如果有學生不知企(qi)業的代(dai)碼可向所在(zai)單(dan)位的財(cai)務處咨(zi)詢。
高校畢業生就業協議書10
一、就業協議書的作用
就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)是明確(que)畢(bi)業(ye)生、用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位和(he)學(xue)校(xiao)在畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)工作(zuo)中權利和(he)義務的(de)書(shu)面表現形式。其一(yi)般由國(guo)家教育(yu)部(bu)或各省、市、自治區就(jiu)業(ye)主管部(bu)門(men)統(tong)一(yi)制表。就(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)是作(zuo)為(wei)學(xue)校(xiao)列入(ru)派遣計劃的(de)重要依據，由學(xue)校(xiao)發給畢(bi)業(ye)生簽字，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位蓋章，畢(bi)業(ye)生本(ben)人(ren)(ren)保存一(yi)份作(zuo)為(wei)辦理報到、接轉(zhuan)行政和(he)戶口關系(xi)的(de)依據。
畢業生(sheng)就業協議的內(nei)容主要是畢業生(sheng)如實介紹自(zi)身情(qing)況，并表示愿意到用(yong)(yong)人(ren)單位就業、用(yong)(yong)人(ren)單位表示愿意接收畢業生(sheng)，學校同(tong)意推薦畢業生(sheng)并列入就業計(ji)劃(hua)進行(xing)派(pai)遣(qian)。勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的內(nei)容涉及勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬、勞(lao)(lao)動(dong)保護、工作(zuo)內(nei)容、勞(lao)(lao)動(dong)紀律等方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，更(geng)為具體.勞(lao)(lao)動(dong)權利(li)義務更(geng)為明(ming)確。
簽訂就業協議書是(shi)國家(jia)為(wei)(wei)規(gui)范高(gao)校畢業生就業工(gong)作，避(bi)免混(hun)亂，杜絕就業欺(qi)詐行為(wei)(wei)，維護高(gao)校畢業生就業工(gong)作嚴肅性，為(wei)(wei)維護畢業生、用人單位(wei)和學校的(de)合法權益而采取的(de)一項必要措施。
畢業生就業協議書每人(ren)僅有一份，必須認真妥善(shan)保管，不(bu)得丟失(shi)，如丟失(shi)需公開登報申明(ming)，并(bing)由公安機(ji)關出(chu)具證明(ming)方能補辦。
二、就業協議書的`性質和特征
從法律意(yi)義上說(shuo)，協議(yi)(yi)書若要(yao)具有法律效力，它就要(yao)具備合同(或契約)的(de)性質和特征(zheng)。因此(ci)，就業(ye)協議(yi)(yi)書應該是畢業(ye)生與用人單位之間確(que)(que)立(li)聘(pin)用關系、明(ming)確(que)(que)權利、義務的(de)協議(yi)(yi)。
(3)一(yi)般來說(shuo)就(jiu)業協(xie)議簽訂(ding)(ding)在前，勞動(dong)合(he)同(tong)訂(ding)(ding)立在后，如果畢(bi)業生(sheng)與用人單(dan)位就(jiu)工(gong)資待遇、住房等(deng)有事先約定，亦可在就(jiu)業協(xie)議備注條款(kuan)中予以注明，日后訂(ding)(ding)立勞動(dong)合(he)同(tong)對此內容(rong)應(ying)予認可。
該(gai)協議應具有以(yi)下特征：
這一協(xie)議(yi)是明確畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人(ren)(ren)單位和(he)學(xue)校(xiao)(xiao)在(zai)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)中權利和(he)義(yi)務的(de)書(shu)面形式。《高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》一般由國家教育(yu)部(bu)或各省(sheng)、市、自(zi)治區就(jiu)業(ye)管理部(bu)門統一制表。作(zuo)為(wei)學(xue)校(xiao)(xiao)列入派遣(qian)計劃(hua)依據的(de)《全(quan)國普通高等院(yuan)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》由學(xue)校(xiao)(xiao)發(fa)給，畢(bi)業(ye)生(sheng)簽字(zi)，用人(ren)(ren)單位、學(xue)校(xiao)(xiao)蓋(gai)章，畢(bi)業(ye)生(sheng)本人(ren)(ren)保(bao)存(cun)一份作(zuo)為(wei)辦理報到(dao)、轉接檔(dang)案和(he)戶口關(guan)系的(de)依據。
1、雙方當事人意思表示必須相一致(zhi)
協議是畢(bi)業生和用人單位雙方的民事(shi)法律行為，必(bi)須(xu)雙方當(dang)事(shi)人意思(si)表(biao)示(shi)(shi)相(xiang)一致才能成立(li)(li)。只有(you)一方當(dang)事(shi)人的意思(si)表(biao)示(shi)(shi)，或(huo)者雙方當(dang)事(shi)人都(dou)有(you)意思(si)表(biao)示(shi)(shi)，但相(xiang)互(hu)之間意思(si)表(biao)示(shi)(shi)的內容不一致，協議都(dou)不能成立(li)(li)。
2、協議雙方當事人法律地位(wei)平等
協(xie)議的雙(shuang)方(fang)(fang)當事(shi)人，一方(fang)(fang)是(shi)畢業(ye)生，另一方(fang)(fang)不論是(shi)行政事(shi)業(ye)單(dan)位還(huan)是(shi)其他任(ren)何單(dan)位，畢業(ye)生和用(yong)人單(dan)位的法律地位一律平等，雙(shuang)方(fang)(fang)沒有上下和高(gao)低之分。
3、協議應(ying)具體明確雙方當事人的權利和(he)義(yi)務
協(xie)議是(shi)雙方當事(shi)人(ren)為確立(li)一定的民事(shi)權(quan)利義(yi)務關系(xi)而訂立(li)的。因此，不(bu)發生任何法(fa)律后果(guo)、不(bu)涉及當事(shi)人(ren)之間權(quan)利義(yi)務的協(xie)議是(shi)沒有法(fa)律意義(yi)的。
③切實保(bao)障(zhang)雙方勞資(zi)關系。簽訂協(xie)議書是保(bao)護(hu)畢業生(sheng)在用人(ren)單位(wei)工作的切身利益關系的有力保(bao)障(zhang)。如：保(bao)護(hu)意外(wai)工傷、勞資(zi)糾紛、“多種福利金”等的個人(ren)利益。
畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)協議的內容，主要是畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)如實介(jie)紹自身(shen)情況，并表示愿意到用人單(dan)位就業(ye)(ye)(ye)，用人單(dan)位表示愿意接收(shou)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，學校(xiao)同(tong)意推(tui)薦畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)并列入就業(ye)(ye)(ye)計劃進行派遣;勞動(dong)合同(tong)的內容，則涉及勞動(dong)報酬、勞動(dong)保(bao)護(hu)、工作內容、勞動(dong)紀律等(deng)方面(mian)，對勞動(dong)權利與義務有(you)著更(geng)為(wei)具體、明確(que)的說明。
4、協(xie)議是(shi)具有法(fa)律效力的行為
協議既(ji)然是雙(shuang)方當(dang)事人依法(fa)達(da)成的(de)，就會產生相應的(de)法(fa)律后果，因(yin)(yin)而(er)對雙(shuang)方當(dang)事人都具有法(fa)律約(yue)束(shu)力，同(tong)時也得到國(guo)家(jia)法(fa)律的(de)承認(ren)與保護。因(yin)(yin)此，雙(shuang)方當(dang)事人必(bi)須認(ren)真、嚴格地履行各自應承擔(dan)的(de)義務。
簽訂就(jiu)業協議(yi)書(shu)是(shi)國家為規范(fan)高(gao)(gao)校畢(bi)業生就(jiu)業工作(zuo)，避(bi)免混(hun)亂，杜絕就(jiu)業欺詐(zha)行為，維(wei)護高(gao)(gao)校畢(bi)業生就(jiu)業工作(zuo)嚴肅性，為維(wei)護畢(bi)業生、用人(ren)單位和學校的合(he)法權益而(er)采取的一項必要措施。
沒有影響!協議(yi)不要(yao)(yao)簽太久，否則吃虧的(de)(de)是(shi)你!簽協議(yi)的(de)(de)時候要(yao)(yao)記得看清(qing)就業協議(yi)書，看看自(zi)己是(shi)不是(shi)處于劣勢。
高校畢業生就業協議書11
甲方(fang)（見習單位(wei)）名稱：
地址： 聯(lian)系電話：
乙(yi)方（見習生）姓名：
身(shen)份證號碼： 聯系電話：
根據《民法(fa)通則》、《合同法(fa)》、《勞動法(fa)》、《就(jiu)業促(cu)進(jin)法(fa)》及陜西有關(guan)高校畢業生(sheng)就(jiu)業見習的(de)規定(ding)，甲(jia)乙雙方在平等自愿的(de)基(ji)礎上簽訂本(ben)協(xie)議。
第一條 協議期(qi)限(xian)及工作(zuo)安排
1、本協議(yi)自 年 月 日起至 年 月 日止(zhi)。
本學員在本單位工(gong)作，基本能遵守法規(gui)和(he)單位規(gui)章制度，按(an)時上下班、待人(ren)有(you)(you)禮、業務成績還可(ke)以(yi)，對器材有(you)(you)一定鉆研能力，服從(cong)主管工(gong)作安(an)排，希望日后工(gong)作更(geng)加刻苦，做一個對社會(hui)有(you)(you)貢獻的(de)人(ren)。
2、甲方根據(ju)本單位具體(ti)情況，安排乙方見習活動包(bao)括提供必要的培訓。
乙(yi)方(fang)在本協(xie)議履行(xing)期(qi)間可(ke)以在說(shuo)明原因的情況下(xia)向(xiang)甲(jia)方(fang)提(ti)(ti)出終(zhong)止實(shi)(shi)習(xi)(xi)合同(tong)，但(dan)必須提(ti)(ti)前7天通知(zhi)甲(jia)方(fang)，并作好(hao)工作交接，否(fou)則(ze)應承(cheng)擔相關責任。實(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)間，甲(jia)方(fang)如發(fa)現實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生(sheng)不符合實(shi)(shi)習(xi)(xi)要(yao)求或不適宜甲(jia)方(fang)安排工作等情況的，可(ke)以向(xiang)乙(yi)方(fang)提(ti)(ti)出終(zhong)止實(shi)(shi)習(xi)(xi)，在為實(shi)(shi)習(xi)(xi)學生(sheng)履行(xing)實(shi)(shi)習(xi)(xi)津(jin)貼支付手續后(hou)，解除本協(xie)議。
第二(er)條 見習(xi)崗位
甲方(fang)按乙方(fang)見(jian)習內容及(ji)要(yao)求，安排在 崗(gang)位(wei)(wei)見(jian)習，乙方(fang)應按照見(jian)習崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求，努(nu)力完成見(jian)習任(ren)務(wu)。見(jian)習崗(gang)位(wei)(wei)職(zhi)責與任(ren)務(wu)為(wei)，甲方(fang)可(ke)以根據需(xu)要(yao)和乙方(fang)的(de)具(ju)體情況(kuang)對(dui)乙方(fang)見(jian)習崗(gang)位(wei)(wei)進行調整。
第三條 工(gong)作時間及休息(xi)
1、乙(yi)方(fang)在甲方(fang)見習期間每(mei)日工作不超過八小(xiao)時(shi)(shi)，平均每(mei)周不超過四十小(xiao)時(shi)(shi)的工作時(shi)(shi)間。
2、甲方(fang)(fang)保證乙(yi)方(fang)(fang)按(an)國家有關規定享(xiang)受各種休(xiu)息(xi)、休(xiu)假(jia)。
第四條 勞動保護和勞動條件
1、在見(jian)習期間甲方應根據(ju)國家(jia)及陜西省有關規(gui)定為乙(yi)方提供安(an)全衛(wei)生的見(jian)習條件，為乙(yi)方配備必須的勞動防護(hu)用品。
2、甲方(fang)應(ying)對乙方(fang)進(jin)行安全教育(yu)和崗位技能培訓，見(jian)習學(xue)生(sheng)不得從事特種作(zuo)業。
3、甲(jia)方(fang)不(bu)得安(an)排18周(zhou)歲以下(xia)的學生從事礦山井下(xia)、有(you)毒(du)、有(you)害(hai)和國(guo)家規定(ding)的第(di)四級體力勞動(dong)強度的工(gong)作。
4、甲方不得(de)安(an)排女見習生(sheng)在經期(qi)從(cong)事(shi)高(gao)溫(wen)(wen)、低溫(wen)(wen)、冷水(shui)作業和(he)國(guo)家(jia)規定的(de)第(di)三級體力勞動強度的(de)工作。
5、乙方在見習工作(zuo)過程中應嚴(yan)格遵守勞動安全衛生規(gui)程和(he)(he)操(cao)作(zuo)規(gui)程，有權拒絕(jue)違章指(zhi)揮，對(dui)甲(jia)方及其管理人員(yuan)漠(mo)視(shi)人身(shen)安全和(he)(he)健(jian)康的行為(wei)有權拒絕(jue)執行、檢舉(ju)或(huo)控告。
6、甲(jia)方通過(guo)省(sheng)人(ren)才交流服務中心為乙方購買(mai)意外傷害保險。
甲方(fang)(fang)所介紹的(de)情況嚴重失實(shi)，乙方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解(jie)除本(ben)協議并(bing)免責(ze)；乙方(fang)(fang)所提供的(de)自薦材料內容嚴重失實(shi)，甲方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解(jie)除本(ben)協議并(bing)免責(ze)。
第五條 勞動(dong)紀律(lv)
1、甲方有權(quan)按(an)照國家有關規(gui)定及本單位的規(gui)章制度(du)對乙方實行管(guan)理。
本協議正(zheng)本一式(shi)三份(fen)，經甲(jia)方授權(quan)代表簽(qian)字(zi)并(bing)加蓋甲(jia)方公(gong)章和(he)乙(yi)方簽(qian)字(zi)后生效，甲(jia)乙(yi)雙方各執(zhi)一份(fen)為憑，另一份(fen)交乙(yi)方組織單位存查。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀(ji)律(lv)，保守甲方的商業秘密。
第六條 見習(xi)補貼
執行政(zheng)府有關(guan)規定，對(dui)符合條件者，甲方(fang)負責向政(zheng)府有關(guan)部門申請政(zheng)府補貼(tie)并及時發放至乙方(fang)，同(tong)時甲方(fang)應另外支付乙方(fang)生活(huo)補貼(tie) 元M月(yue)。
第七條(tiao) 本協(xie)議的(de)解(jie)除、變更、終止
1、經甲乙方(fang)協商(shang)同意，本協議可(ke)以變更或解除。
2、有下列情(qing)形之一，甲方(fang)可以單方(fang)解除協議(yi)：
（1）乙方(fang)已落(luo)實工(gong)作單(dan)位或被(bei)見習單(dan)位選中正式招(zhao)用的；
（2）乙(yi)方由于(yu)患病等原因(yin)不宜繼續從事就業見(jian)習的；
（3）乙(yi)方不遵守見習紀律且教(jiao)育無效的(de)；
（4）乙(yi)方(fang)主觀過(guo)失給見習(xi)單位造成一(yi)定損失的。
3、有下列情形之一，乙方可以單方解(jie)除協議：
（1）甲方未按(an)相關規定足額支付乙方補貼的；
（2）甲方(fang)有違反(fan)本協議第四(si)條(tiao)相關規定的。
4、本(ben)協議到期即(ji)終止。
第八條 違約責任
實習期間，我(wo)主(zhu)要在(zai)商店擔任(ren)的是出納崗(gang)位，主(zhu)要負責收(shou)取現金，完(wan)成收(shou)付手續和銀(yin)(yin)行結算(suan)業務(wu)；辦理銀(yin)(yin)行存款(kuan)、取款(kuan)和轉帳結算(suan)業務(wu)；登記現金和銀(yin)(yin)行存款(kuan)日記帳，做(zuo)到月結日清，保(bao)證(zheng)帳證(zheng)相符、帳款(kuan)相符、帳帳相符，發(fa)現差(cha)錯及時查清更正(zheng)；審核(he)報銷(xiao)單據、發(fa)票等原始(shi)憑證(zheng)；妥善保(bao)管現金、有關印章、空白支(zhi)票和收(shou)據。
1、甲、乙雙方任何一(yi)方違反本(ben)協議(yi)(yi)規定的各(ge)自應承(cheng)擔(dan)的職(zhi)責和義務，即為違約，守(shou)約方有權終止(zhi)本(ben)協議(yi)(yi)。
乙方應遵守國家的(de)法律法規，遵守甲方的(de)實習規章及其(qi)它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的(de)規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要(yao)的(de)處(chu)分或(huo)終止實習。
2、甲方未能(neng)及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致(zhi)使乙方受(shou)損的，應予(yu)賠(pei)償(chang)。
3、乙方(fang)違反甲方(fang)管理(li)制度，給甲方(fang)造成損(sun)失的，應予賠償。
乙(yi)方在本協(xie)議履(lv)行期(qi)間可以在說(shuo)明(ming)原因的情況下向甲方提(ti)出(chu)終止(zhi)實習(xi)(xi)合同，但必須提(ti)前7天通(tong)知甲方，并(bing)作(zuo)好(hao)工作(zuo)交接，否則應承擔相(xiang)關責任。實習(xi)(xi)期(qi)間，甲方如發現實習(xi)(xi)學生不(bu)(bu)符(fu)合實習(xi)(xi)要求或不(bu)(bu)適宜甲方安(an)排工作(zuo)等情況的，可以向乙(yi)方提(ti)出(chu)終止(zhi)實習(xi)(xi)，在為實習(xi)(xi)學生履(lv)行實習(xi)(xi)津貼支(zhi)付手續后(hou)，解(jie)除本協(xie)議。
4、甲方(fang)未能按(an)時足額向(xiang)乙方(fang)支付(fu)見(jian)習生活補貼，乙方(fang)有權追償。
第九(jiu)條 爭議解決途徑
甲乙雙(shuang)方履行(xing)本協(xie)議(yi)發生爭議(yi)先經見習學(xue)生所在(zai)學(xue)校或(huo)省(sheng)人(ren)(ren)才交流服務中心進行(xing)調解，調解未成(cheng)按《中華人(ren)(ren)民共和國民事訴訟法》辦(ban)理。
第十條 其他規定
1、本(ben)協議未盡事宜，甲乙(yi)雙方(fang)可(ke)補充約定或協商解決。
2、本(ben)合同一(yi)式(shi)三份，見習單位(wei)和(he)見習畢業(ye)生雙方各執一(yi)份，一(yi)份報當地(di)主管部門備案。
甲方（蓋章(zhang)）： 乙方（簽字(zi)）：
法人代表簽字：
年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)
高校畢業生就業協議書12
甲(jia)方(fang)（就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)基地單位名稱）：
乙方（見習人員）：
丙方(fang)（派遣用工單位或(huo)高校見習實(shi)訓(xun)合作單位）：
依(yi)據重慶市(shi)高校畢業(ye)生就業(ye)見習實施辦法的有關(guan)規定，甲方(fang)與乙方(fang)就有關(guan)就業(ye)見習事宜(yi)達成以下協議(yi)：
1、甲(jia)方(fang)(fang)根據丙方(fang)(fang)提(ti)供的就業見習(xi)崗位需求情(qing)況，派(pai)遣乙(yi)方(fang)(fang)到丙方(fang)(fang)參加 崗位的就業見習(xi)活動，聯系協調好(hao)丙方(fang)(fang)安排(pai)見習(xi)帶教人員(yuan)對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行見習(xi)崗位職責帶教培訓。
2、乙(yi)方參加就業見習活(huo)動(dong)中，應服從丙方帶教老師的(de)業務指導和工作管理，遵守丙方規章(zhang)制度(du)。
3、乙方在丙(bing)方的就業見習期自 年 月 日起至
年 月 日止。
4、見習期間，甲方支(zhi)(zhi)付乙方基(ji)本生活(huo)補助標準為 元(yuan)/月，其中含市財政支(zhi)(zhi)付的800元(yuan)就業見習補貼，最長(chang)期限為6個月。
5、甲方為乙(yi)方辦理見習(xi)期間不低于50元(yuan)的人身意外傷害保險。
6、甲方(fang)未按本(ben)協(xie)議約定為乙方(fang)落實就業見習(xi)崗位、發放基本(ben)生活補助、辦理(li)人身意外傷害(hai)保險以及丙方(fang)不履行(xing)見習(xi)帶教(jiao)職責等，乙方(fang)有權提前解除協(xie)議，并可(ke)向市或區縣人才交流(liu)服(fu)務中心提出維護合法權益的訴求。
7、乙(yi)方(fang)在就業見習崗位(wei)上違反丙(bing)方(fang)規章制度，或無(wu)正當理由脫離就業見習崗位(wei)，甲方(fang)有權終(zhong)止協(xie)議。
8．見習(xi)期滿，就業見習(xi)協議終止(zhi)。
9、本協議(yi)未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商訂立補充條(tiao)款解決。
10、本協(xie)議一式四份，由甲(jia)、乙、丙(bing)三方各執一份，報市人(ren)才(cai)交流服務(wu)中心備(bei)案(an)一份。自三方簽字之日起生效(xiao)。
甲方： 乙方： 丙方：
簽(qian)章： 簽(qian)字： 簽(qian)章：
年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)
高校畢業生就業協議書13
甲方：(省/市(shi))高等學校畢(bi)業生就業指(zhi)導中心(xin)
乙方：
丙方(fang)：(畢(bi)業(ye)生畢(bi)業(ye)學校就(jiu)業(ye)管理部門)
高(gao)等學校(xiao)畢業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導中心(以下簡稱甲方(fang)(fang))是高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主管部(bu)(bu)(bu)門。(以下簡稱乙方(fang)(fang))于年(nian)月畢業(ye)(ye)于(院校(xiao))專業(ye)(ye)，是省市縣(市、區)生源(yuan)。甲方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)和丙方(fang)(fang)(畢業(ye)(ye)生畢業(ye)(ye)學校(xiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)管理部(bu)(bu)(bu)門)根據教(jiao)育部(bu)(bu)(bu)及(ji)省(市)關于高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生可申請暫(zan)緩兩(liang)年(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的有關規(gui)定及(ji)乙方(fang)(fang)的申請，就(jiu)(jiu)乙方(fang)(fang)暫(zan)緩兩(liang)年(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)事(shi)宜，經協(xie)(xie)商(shang)，達成如(ru)下協(xie)(xie)議：
一、乙方暫(zan)緩就業時間為________年(nian)____月____日至________年(nian)____月____日。
二、暫緩(huan)就業(ye)期限內，乙方(fang)的檔案委(wei)托甲方(fang)保管(guan)，乙方(fang)須將有效聯(lian)系地址(zhi)及電(dian)話通知甲方(fang);乙方(fang)的戶口(kou)(入學時戶口(kou)未遷入學校的按有關規定辦(ban)理)及黨團關系及材(cai)料按規定保留在(zai)丙方(fang)，丙方(fang)負責提(ti)供(gong)用人單位所需乙方(fang)在(zai)校期間或在(zai)暫緩(huan)就業(ye)期間行為表(biao)現等(deng)鑒定材(cai)料。
三、暫緩就業期限內，乙(yi)方(fang)應每(mei)月(yue)一次向(xiang)丙(bing)方(fang)所(suo)在院(yuan)系(xi)匯(hui)報有(you)關情況(kuang)，黨(dang)員要交思想匯(hui)報，參(can)加組織生活。乙(yi)方(fang)可以參(can)加丙(bing)方(fang)舉(ju)辦的(de)各種類型的(de)招(zhao)聘活動，獲取用人(ren)單(dan)(dan)位的(de)需求信息(xi)，與用人(ren)單(dan)(dan)位進(jin)行(xing)雙向(xiang)選擇(ze)，以及獲取丙(bing)方(fang)提(ti)供有(you)關就業的(de)其他服務。
四(si)、暫緩就業期(qi)限內，如乙(yi)方(fang)需(xu)要升學(xue)(出國留學(xue)除(chu)外)或(huo)報考公務員(yuan)時，甲(jia)方(fang)負責為(wei)乙(yi)方(fang)出具與升學(xue)有關(guan)的和報考公務員(yuan)有關(guan)的證明，乙(yi)方(fang)須持本(ben)協議書及畢業證到甲(jia)方(fang)辦理;如乙(yi)方(fang)需(xu)辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生(sheng)育證》或(huo)申請出國留學(xue)等手(shou)續(xu)，必須終止本(ben)協議，將(jiang)檔(dang)案、戶(hu)口(kou)及其關(guan)系轉回生(sheng)源地畢業生(sheng)就業主管部門，由生(sheng)源地按相關(guan)規定辦理相關(guan)手(shou)續(xu)。
五、暫緩就業(ye)(ye)期限內，乙方回生(sheng)源地(di)就業(ye)(ye)的(de)(de)，憑本協議書到甲(jia)方辦理派(pai)(pai)遣手(shou)續;乙方在非(fei)生(sheng)源地(di)落實就業(ye)(ye)單位的(de)(de)，憑本協議及(ji)當(dang)地(di)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主管部門接收證明到甲(jia)方辦理派(pai)(pai)遣手(shou)續。
六、暫緩(huan)就業期限內，乙方(fang)在(zai)非生(sheng)(sheng)源地落實(shi)單位或回生(sheng)(sheng)源地就業經批準辦(ban)理了派遣手續的，憑報到(dao)證及本協(xie)議書到(dao)甲(jia)方(fang)辦(ban)理檔(dang)案(an)(an)轉(zhuan)(zhuan)遞手續。甲(jia)方(fang)在(zai)五個(ge)工作日將乙方(fang)檔(dang)案(an)(an)交由機(ji)要部門轉(zhuan)(zhuan)遞(特殊情(qing)況(kuang)除外)，如乙方(fang)未(wei)交回轉(zhuan)(zhuan)遞資料而(er)造成檔(dang)案(an)(an)轉(zhuan)(zhuan)遞延誤，由乙方(fang)承擔一切責任。
七(qi)、暫(zan)緩(huan)就(jiu)業(ye)期(qi)限(xian)屆(jie)滿(man)時(shi)，如乙方(fang)(fang)尚未(wei)落實就(jiu)業(ye)單位，必須在暫(zan)緩(huan)期(qi)限(xian)屆(jie)滿(man)后的十天內，到(dao)甲方(fang)(fang)辦理(li)派遣回(hui)生(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)和檔案轉遞(di)回(hui)生(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)主管部門(men)手續(xu)，并(bing)到(dao)丙方(fang)(fang)辦理(li)戶(hu)口遷出及黨(dang)、團組織關(guan)系轉出手續(xu)。若(ruo)協議(yi)到(dao)期(qi)時(shi)乙方(fang)(fang)不辦理(li)，甲方(fang)(fang)有權將(jiang)檔案轉回(hui)乙方(fang)(fang)生(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)地(di)級市畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)主管部門(men)，并(bing)將(jiang)報到(dao)證(zheng)交(jiao)由丙方(fang)(fang)，由丙方(fang)(fang)連同(tong)戶(hu)口、黨(dang)團關(guan)系一(yi)并(bing)寄回(hui)生(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)，一(yi)切(qie)后果(guo)由乙方(fang)(fang)承(cheng)擔。
八(ba)、暫(zan)緩(huan)就業(ye)期限內，乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)必須嚴格遵守法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)法(fa)(fa)(fa)紀，如果乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)(you)違法(fa)(fa)(fa)違紀以及民(min)事糾紛、勞(lao)(lao)務(wu)糾紛、債權債務(wu)糾紛等，所引起的法(fa)(fa)(fa)律責任(ren)(ren)及后(hou)果由(you)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)行承擔，與(yu)甲、丙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)無關(guan)。乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)被(bei)勞(lao)(lao)動(dong)教養或犯罪被(bei)追究刑事責任(ren)(ren)的，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有(you)(you)權取消其暫(zan)緩(huan)就業(ye)資(zi)格，將乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)檔案轉回生源地級(ji)市畢業(ye)生就業(ye)主(zhu)管(guan)部門，戶口關(guan)系(xi)(xi)和黨組(zu)織(zhi)關(guan)系(xi)(xi)及材料按本(ben)協議第(di)七(qi)條中(zhong)關(guan)于未落(luo)實單位畢業(ye)生的規(gui)(gui)定辦理(li)。暫(zan)緩(huan)就業(ye)期間，醫療費用(yong)、人(ren)(ren)身(shen)意外傷害費用(yong)由(you)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)個人(ren)(ren)承擔。
九、本協(xie)(xie)議書一式三份(fen)，甲(jia)(jia)方委(wei)托丙(bing)方簽署，甲(jia)(jia)、乙(yi)、丙(bing)三方各執一份(fen)。協(xie)(xie)議書自丙(bing)方將本協(xie)(xie)議書及乙(yi)方檔(dang)案在規(gui)定時間(jian)內(nei)移交(jiao)給甲(jia)(jia)方之日起生效(xiao)(檔(dang)案未到甲(jia)(jia)方，此協(xie)(xie)議無效(xiao))。
甲方簽章：
丙方簽章：
聯系地址：
聯系地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
________年____月____日
________年(nian)____月(yue)____日
乙方簽章：
聯系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
________年____月____日
高校畢業生就業協議書14
畢業生：XXX
用人(ren)單(dan)位：XX公(gong)司
培養(yang)單(dan)位：XX培訓機構
簽訂(ding)本就業協議(yi)應遵守的條款
第一條 本《就業(ye)協議(yi)書》適用于參加(jia)初次就業(ye)的(de)普通高校（含研究(jiu)(jiu)生(sheng)培養單位）畢業(ye)研究(jiu)(jiu)生(sheng)、本專科畢業(ye)生(sheng)；在(zai)中國境內登(deng)記注冊的(de)各類企業(ye)、事業(ye)單位；國家機(ji)關、部隊以及依照中國法(fa)律(lv)核(he)準登(deng)記的(de)外因公司、分支機(ji)構。
第二條 簽訂本就(jiu)業(ye)協議(yi)應當遵守平等、自愿、誠(cheng)實信(xin)用的原(yuan)則。
第三條(tiao) 畢業生與(yu)用人單位有權(quan)利了(le)解對方的實際情況，被(bei)了(le)解方應當(dang)如實介紹自己的情況，不得弄虛作(zuo)假。
第四條 《就(jiu)業協議書(shu)》如增加(jia)其他(ta)約定條款(kuan)(kuan)，約定條款(kuan)(kuan)內容(rong)不(bu)得違反國家(jia)法(fa)律和(he)行政規章(zhang)的(de)有關規定，不(bu)得損(sun)害(hai)學校、用人單(dan)位(wei)和(he)畢業生(sheng)的(de)聲譽及(ji)合法(fa)權益。
第五(wu)條 畢(bi)業(ye)生與用(yong)人(ren)(ren)單位對就(jiu)(jiu)業(ye)協議的(de)成(cheng)立，有其他約(yue)定(ding)的(de)，須在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)協議書(shu)中注明。例如：用(yong)人(ren)(ren)單位進人(ren)(ren)需要經人(ren)(ren)事主管部門核(he)準的(de)，應當在(zai)協議書(shu)中約(yue)定(ding)，核(he)準后就(jiu)(jiu)業(ye)協議成(cheng)立。
第六條 本協議經畢業(ye)生(sheng)和用人單(dan)位簽字或蓋章(zhang)后生(sheng)效，經學(xue)校鑒(jian)證登記后作為(wei)簽發(fa)報到的(de)依據。
第(di)七條 本協議(yi)一式四份，畢業(ye)后、用人單(dan)位、畢業(ye)后所在(zai)學(xue)院和(he)學(xue)校各一份。
雙方協(xie)議的主要條(tiao)款
用人(ren)單位：XX公司 用人(ren)單位名(ming)稱(cheng)：XX有限責任公司 主管部(bu)門：人(ren)事部(bu)
通訊地址：XX省(sheng)XX市XXXX 郵政編碼：XXXXXX
聯系人及電話：XXX—XXXXXXX 單位性質：
檔案
接(jie)收 單位名稱 郵政(zheng)編碼
詳細地址
畢業生 姓名(ming) 性別 民族(zu) 出生年月(yue)
學院(yuan) 專業(ye) 政治(zhi)面貌
學(xue)位類別 學(xue)歷(li) 培養(yang)方式
生源(yuan)地 婚(hun)姻狀(zhuang)況
聯系方式
雙方(fang)經協商(shang)達成如下協議：
第一條 畢(bi)業生工作(zuo)的(de)地點：
第(di)二條(tiao) 畢業(ye)生的工作崗位(wei)是：
第三條(tiao) 畢業生(sheng)戶口遷(qian)入地(di)地(di)址：
用人(ren)單位每月支付的(de)勞動報酬是：
畢(bi)業生到用人單位初次(ci)服務的期限是：
畢業(ye)生到用人單位(wei)報到后是(shi)否簽訂： 合同(tong)。
本協(xie)議是否需要(yao)用人單位(wei)的(de)上級主管(guan)部門(men)核(he)準后成(cheng)立
雙(shuang)方商定按下(xia)列步驟解(jie)決爭(zheng)議：
一、對本協(xie)議產生糾紛和爭議的，()協(xie)商(shang)解決。
二、協商不能(neng)達成一致意(yi)見，任何一方可向當地政府主管(guan)畢(bi)業生就業工作部門申請調解。
三、調解不(bu)能(neng)達成(cheng)一致意(yi)見，可(ke)向人(ren)民法院提起訴訟(song)。
一(yi)方違約(yue)向(xiang)另一(yi)方承擔違約(yue)責任(ren)的(de)方式(shi) 。約(yue)定支付違約(yue)金的(de)，違約(yue)金額最高不超過20xx元。違約(yue)方應征得另一(yi)方的(de)同意(yi)，另一(yi)方簽字(zi)蓋(gai)章后方可解除(chu)協議。
其他約定：
畢業生(sheng)意見(jian)： 用人單位意見(jian)：
簽字： 簽字：
年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)
用人單(dan)位主管部(bu)門意見：
簽字、蓋章：
年 月 日
高校畢業生就業協議書15
甲(jia)方：西安市(shi)人才服務中心
乙方：
為(wei)進一步(bu)規范高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見習(xi)管(guan)理(li)，拓展畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠道，促進高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，根(gen)據《西(xi)(xi)安(an)(an)市高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見習(xi)管(guan)理(li)暫行辦法》，甲(jia)方(fang)批(pi)準設(she)立乙(yi)方(fang)為(wei)西(xi)(xi)安(an)(an)市就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見習(xi)基地(di)(單(dan)位(wei))，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)友好協商，就(jiu)共(gong)建畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見習(xi)基地(di)(單(dan)位(wei))事(shi)宜，達成(cheng)如(ru)下協議(yi)：
一(yi)、協(xie)議期(qi)限(xian)：本協(xie)議期(qi)限(xian)為(wei)____年，自____年___月___日(ri)起，至____年___月___日(ri)止。
二、甲方權利與(yu)義務：
1、負責對乙方(fang)(fang)申報(bao)條件進行核準(zhun)，考察乙方(fang)(fang)所能提供見(jian)習(xi)的專業、崗(gang)位、見(jian)習(xi)環境等條件;
2、負責(ze)對就業(ye)見習基地(單位)的(de)建(jian)設(she)進(jin)行政策指導，為乙方提供相(xiang)關(guan)服務支持(chi)，協助乙方處理畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見習中的(de)有關(guan)問題;
3、負責收取就業見(jian)習人(ren)員信息，按照崗位需求向乙方推(tui)薦(jian)就業見(jian)習人(ren)員;
4、定(ding)期對(dui)乙(yi)方(fang)的(de)工作進行評估考核，征求乙(yi)方(fang)提出的(de)各種建議及意見(jian)，對(dui)優(you)秀的(de)見(jian)習(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))給予公(gong)開表彰(zhang)，對(dui)出現虛假申(shen)報見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)信(xin)息、克扣見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)生活補貼、變相收(shou)取見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)見(jian)習(xi)費用等違規情況(kuang)的(de)見(jian)習(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))，甲方(fang)有權撤銷(xiao)其見(jian)習(xi)基(ji)地(di)(單位(wei))資格，并(bing)在全(quan)市通報，情節嚴(yan)重者(zhe)，將(jiang)追究其法律責任。
5、負責就業(ye)見習人(ren)(ren)員基本生活補貼的發放和(he)人(ren)(ren)身意(yi)外傷害保(bao)險的辦(ban)理。
三、乙方(fang)權利與義(yi)務：
1、負責與(yu)就業見(jian)習人(ren)員簽訂(ding)《西安(an)市高校畢業生(sheng)就業見(jian)習協議書》;
2、根據西(xi)安(an)市(shi)就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)的(de)(de)(de)相關政(zheng)策及《西(xi)安(an)市(shi)高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)管(guan)理暫行辦法》的(de)(de)(de)規定(ding)，明(ming)確對就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)的(de)(de)(de)具體要求，指定(ding)培訓師，為就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)提供有一(yi)定(ding)管(guan)理或技術(shu)含量的(de)(de)(de)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei);
3、負責就(jiu)業見(jian)習人員(yuan)的崗位培訓、上崗實踐及(ji)日(ri)常考核、思想教育等，在(zai)見(jian)習期間負責對就(jiu)業見(jian)習人員(yuan)進行勞(lao)動安(an)全衛(wei)生(sheng)教育，并提供(gong)符合(he)國(guo)家勞(lao)動安(an)全衛(wei)生(sheng)條件的勞(lao)動防護(hu)用品，防止(zhi)見(jian)習期間出現(xian)事故(gu);如(ru)因乙方(fang)未(wei)能提供(gong)必(bi)要的勞(lao)動保護(hu)條件或(huo)強(qiang)令見(jian)習人員(yuan)在(zai)危(wei)險崗位上進行見(jian)習而出現(xian)事故(gu)者，乙方(fang)應承擔相(xiang)應責任(ren);
4、乙方須根據見習(xi)管理辦(ban)法的相關(guan)規定按(an)時申(shen)報(bao)見習(xi)人(ren)員信(xin)息(xi)資料(liao)、人(ren)身意(yi)外保險(xian)信(xin)息(xi)表、月度(du)考核信(xin)息(xi)表等;對(dui)于未(wei)能按(an)時申(shen)報(bao)見習(xi)人(ren)員信(xin)息(xi)而導致見習(xi)人(ren)員不能享受人(ren)身意(yi)外保險(xian)者，由乙方承擔全部責任;
5、見習(xi)(xi)結束(shu)后，對(dui)就業見習(xi)(xi)人(ren)員進(jin)行見習(xi)(xi)期滿(man)考核(he)，并出具(ju)《西安市高校畢業生(sheng)見習(xi)(xi)考核(he)表》。
本協(xie)議一式兩份，協(xie)議內容的修訂或變(bian)更(geng)須經(jing)雙(shuang)方(fang)共同協(xie)商(shang)解決，并(bing)履(lv)行簽(qian)字手續，未盡事(shi)宜雙(shuang)方(fang)協(xie)商(shang)友好(hao)解決。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
負責人：
負責人：
聯系電話：
聯系電話：
_____年___月___日
_____年___月___日
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