畢業(ye)生就業(ye)協議書15篇

　　在(zai)當下社會(hui)，協(xie)(xie)議使(shi)用的頻率越來越高，簽(qian)訂簽(qian)訂協(xie)(xie)議是最有(you)效的法律(lv)依據之一。想必許(xu)多(duo)人都在(zai)為如何(he)寫好協(xie)(xie)議而煩惱吧，下面是小編(bian)收集整理的畢(bi)業生就業協(xie)(xie)議書(shu)，僅供參(can)考，大家一起(qi)來看看吧。

畢業生就業協議書1

　　甲方(學校)：

　　乙方(單位)：

　　丙方(學生)：

　　為了適應(ying)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)市場健康(kang)發(fa)展(zhan)，滿(man)足用(yong)人單位的需求(qiu)，針對畢(bi)(bi)業(ye)班學生到用(yong)人單位實習及(ji)崗前培訓(xun)等情況，特制定本協議。

　　甲方的權利、義務

　　1、滿足乙(yi)方的(de)需求，安排好(hao)丙方參加由乙(yi)方組織的(de)學習和(he)實習培訓工(gong)作。

　　2、為保證教學質量和(he)丙方(fang)實習(xi)培訓(xun)、設計任務(wu)的(de)完成，由(you)學校(xiao)教務(wu)處(技(ji)能鑒定辦(ban))、各(ge)系部向乙方(fang)提供丙方(fang)畢業(ye)實習(xi)、設計、職業(ye)技(ji)能培訓(xun)及鑒定的(de)計劃(hua)、安排和(he)要求。

　　3、負責與乙方協商安(an)排好丙(bing)方的各種考(kao)核及補考(kao)等工(gong)作。

　　4、不定期與乙方(fang)和(he)丙方(fang)聯系，了解丙方(fang)的學習、生活、工作等情況。

　　乙方的權利、義務

　　1、向甲方(fang)正式(shi)出具要求丙方(fang)在(zai)畢業(ye)前(qian)參(can)加乙方(fang)實習培訓的書面材料。

　　2、向(xiang)丙(bing)方提供畢業(ye)實習、設計(ji)、技能培(pei)訓及鑒定的(de)學習條件(jian)，負責對丙(bing)方的(de)畢業(ye)實習、設計(ji)按(an)甲方的(de)要求進行考核，并(bing)出具考核材料及成績。

　　3、負責向需回學(xue)校(xiao)參(can)加考(kao)試、技能鑒定(ding)的丙方提(ti)供條件(jian)。

　　4、負(fu)責(ze)丙方的管理(li)、教(jiao)育(yu)。不定期與甲方聯(lian)系，通報丙方在乙方的表現情況。

　　5、負責丙方的安全(quan)教(jiao)育、安全(quan)管(guan)理，并(bing)對(dui)丙方人(ren)身(shen)安全(quan)負責。

　　6、負責對丙(bing)方(fang)(fang)嚴格要(yao)求(qiu)和考勤，無特殊原(yuan)因，不能(neng)單方(fang)(fang)提前中止(zhi)丙(bing)方(fang)(fang)實(shi)習及解除“畢業生就(jiu)業協議”。

　　丙方的權利、義務

　　1、持乙方(fang)要(yao)求丙方(fang)在畢業前參加乙方(fang)實習培訓的書面材料，向系(xi)部(bu)提出申請，并辦理相關手(shou)續。

　　2、遵(zun)守(shou)甲方制(zhi)定(ding)的有關規定(ding)，在參加乙(yi)方組織的各種學習(xi)和實習(xi)培訓期間，必須遵(zun)守(shou)乙(yi)方制(zhi)定(ding)的各項(xiang)規章制(zhi)度，服從(cong)乙(yi)方分配和管理。

　　3、及時與甲方保持聯系，按甲方要求認(ren)真完(wan)成(cheng)全部教學計劃內容，經(jing)甲方和(he)乙(yi)方考核達到(dao)優良后，方可獲(huo)取畢業(ye)證書和(he)技能鑒定證書。

　　4、遵守(shou)勞(lao)動紀律(lv)，認真出勤，不能擅自離開乙方。

　　5、已正式簽訂(ding)《畢業生(sheng)就業協(xie)(xie)議(yi)書》，無(wu)特殊原因，不能單方(fang)毀約。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)如與國(guo)(guo)家相(xiang)(xiang)關政(zheng)策規定有相(xiang)(xiang)悖之處，以國(guo)(guo)家相(xiang)(xiang)關政(zheng)策規定為(wei)準。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)自簽訂(ding)之日起生(sheng)效(xiao)，未(wei)盡(jin)事宜(yi)要經三方(fang)協(xie)(xie)商來解決(jue)，任何一方(fang)不能擅自處理(li)。

　　(學校簽字(zi)蓋章)

　　(單位簽字蓋章)

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

　　(學生簽字)

　　丙方：

　　年月日

畢業生就業協議書2

　　一、關于就業協議

　　1.就業(ye)(ye)協(xie)議是(shi)明確畢業(ye)(ye)生、用(yong)人(ren)單位、學校三(san)方在(zai)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工作中的(de)(de)權利和義務的(de)(de)書面表(biao)現形式。它與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)區(qu)別就是(shi)它只限定(ding)于(yu)用(yong)人(ren)單位與(yu)畢業(ye)(ye)生的(de)(de)錄(lu)用(yong)協(xie)定(ding)，而不(bu)能進一(yi)步(bu)調整雙方的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)關系。因此就業(ye)(ye)協(xie)議與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)并不(bu)能代替，畢業(ye)(ye)生在(zai)正式上崗后應立即(ji)與(yu)用(yong)人(ren)單位簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)。

　　第四條(tiao)《就(jiu)業協議書(shu)》如增加(jia)其他(ta)約(yue)定(ding)(ding)條(tiao)款，約(yue)定(ding)(ding)條(tiao)款內容不(bu)得(de)(de)違反國(guo)家(jia)法(fa)律和(he)行政規(gui)章的有(you)關規(gui)定(ding)(ding)，不(bu)得(de)(de)損(sun)害學校(xiao)、用人單(dan)位和(he)畢業生的聲譽及(ji)合(he)法(fa)權益。

　　2.就業協議上規定的違約金和勞(lao)動合(he)同中(zhong)規定的違約金有嚴格區別(bie)，畢業生對于雙方協商確立的違約金應充分注意(yi)它的公道性，違約金數(shu)量(liang)一般(ban)不應太(tai)大。

　　3.就業(ye)(ye)協議(yi)的(de)主(zhu)體合法原則(ze)：簽(qian)訂就業(ye)(ye)協議(yi)確(que)當事人(ren)必須具(ju)備合法的(de)主(zhu)體資(zi)格。對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)生而言(yan)(yan)，就是必須取得畢(bi)業(ye)(ye)資(zi)格，如(ru)(ru)果畢(bi)業(ye)(ye)生在派(pai)遣時(shi)未(wei)取得畢(bi)業(ye)(ye)資(zi)格，用人(ren)單(dan)(dan)位可以不(bu)予(yu)接收而無須承擔(dan)法律責任。而對(dui)于用人(ren)單(dan)(dan)位而言(yan)(yan)，企業(ye)(ye)或公司則(ze)必須具(ju)備合法經營，并有相(xiang)應的(de)工商(shang)營業(ye)(ye)執照或其他證件，同(tong)時(shi)有大學生錄(lu)用自主(zhu)權。對(dui)高校而言(yan)(yan)，則(ze)必須如(ru)(ru)實地向用人(ren)單(dan)(dan)位告之畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)相(xiang)關情況。

　　4.畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)經過雙向(xiang)選(xuan)擇達成就業(ye)(ye)(ye)意向(xiang)后，必須(xu)簽訂(ding)學(xue)校(xiao)同一發放(fang)的(de)《高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)》，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)簽訂(ding)的(de)其他(ta)就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)無效。

　　除乙方變更或(huo)取(qu)消該(gai)項業(ye)(ye)務(wu)、甲方(轉入賬戶所有人/主卡所有人)注銷自動(dong)(dong)還款業(ye)(ye)務(wu)外，本(ben)自動(dong)(dong)還款協議持續有效。

　　5.就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書在畢業(ye)(ye)生(sheng)、用人單位雙方簽(qian)字蓋章后生(sheng)效，當事人須履行(xing)協(xie)議(yi)內容。學校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)辦(ban)公室對就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書進行(xing)鑒(jian)證登(deng)記(ji)，并列入(ru)就業(ye)(ye)方案。

　　6.每位畢業生只能與(yu)(yu)一個用(yong)人單位簽訂就業協議書。多項或復(fu)制后與(yu)(yu)多家(jia)用(yong)人單位簽訂協議的(de)行為是違規行為，不僅協議無效(xiao)而且(qie)將受到追究乃至處分。

　　7.簽約前，畢業(ye)生應(ying)多方了解用人單(dan)位(wei)的情(qing)況，尤其要弄清該單(dan)位(wei)是否有錄(lu)用畢業(ye)生計劃及用人自主權，以免上(shang)當受騙。

　　(2)第二年(nian)太(tai)平洋客服呼叫進(jin)入(ru)實訓(xun)階段(duan)(綜合(he)工資(zi)2500元(yuan)/月(yue)至4500元(yuan)/月(yue))，第三年(nian)太(tai)平洋客服呼叫進(jin)入(ru)實習期間合(he)格者考核晉級或(huo)進(jin)入(ru)儲(chu)備(bei)干部(綜合(he)工資(zi)3500元(yuan)/月(yue)至6500元(yuan)/月(yue));

　　8.經(jing)雙方充(chong)分洽談(tan)和(he)選擇，真正(zheng)達成就(jiu)(jiu)業(ye)意向后(hou)，畢業(ye)生與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)簽(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議書(shu)。就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議書(shu)由(you)用(yong)人單(dan)位(wei)和(he)畢業(ye)生雙方簽(qian)字(zi)蓋章，經(jing)所(suo)在(zai)(zai)學(xue)院(系、所(suo))負責(ze)就(jiu)(jiu)業(ye)教師(shi)簽(qian)字(zi)后(hou)交學(xue)校(xiao)學(xue)生就(jiu)(jiu)業(ye)辦(ban)公室(shi)審核(he)、鑒證登(deng)記。就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議書(shu)在(zai)(zai)學(xue)校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)辦(ban)公室(shi)鑒證登(deng)記后(hou)返還給用(yong)人單(dan)位(wei)和(he)畢業(ye)生。

　　二、簽訂就業協議書應注意的條款及內容

　　1.有關自身(shen)信息應如實(shi)填寫(xie)。

　　2.用人單位(wei)的信息一(yi)定要讓用人單位(wei)填(tian)寫詳(xiang)細(xi)，以便學校就業部分(fen)核(he)對(dui)蓋章。

　　第六條本協議(yi)經甲乙雙(shuang)方簽字蓋章后(hou)生(sheng)(sheng)效(xiao)。雙(shuang)方簽訂就業協議(yi)書后(hou)，用(yong)人單位即(ji)可留存一(yi)份并報主管(guan)(或(huo))人事部門(men)。另兩份原則上(shang)應在15個工(gong)作(zuo)日內返回乙方所在學生(sheng)(sheng)工(gong)作(zuo)辦(ban)公室(shi)(學生(sheng)(sheng)科)簽章后(hou)，送學校就業主管(guan)部門(men)登記簽章。

　　3.備注部分有(you)關提升(sheng)學歷和考研情況(kuang)應與(yu)用人單位提前溝通(tong)，并(bing)取得對方(fang)諒解(jie)，但一定要(yao)誠實取信，不能有(you)欺騙行為。

　　乙(yi)方考入普(pu)通高等院校、依法服兵役、被錄用(yong)為公務(wu)員，或經(jing)選(xuan)(xuan)拔參加選(xuan)(xuan)調生(sheng)(sheng)、選(xuan)(xuan)聘生(sheng)(sheng)、西(xi)部(bu)計劃、欠發達(da)計劃、三支一扶(fu)、服務(wu)社區(qu)計劃等國家和地方基層就業(ye)項目的;

　　4.畢業生在與用人(ren)單(dan)位簽訂就業協議(yi)書時，應(ying)(ying)注(zhu)意維護自己的(de)合法權益(yi)。與用人(ren)單(dan)位商(shang)定(ding)的(de)工作地點(dian)、工作崗位、培訓機會、違約條款(kuan)、“四(si)金(jin)”福利(li)、薪酬(chou)(應(ying)(ying)注(zhu)意了解(jie)單(dan)位提供的(de)薪酬(chou)是否是扣除“四(si)金(jin)”后的(de)稅后收入)這些條款(kuan)宜在就業協議(yi)中標(biao)明(ming)，萬一今后產生勞動(dong)糾紛，這些都(dou)是勞動(dong)爭議(yi)的(de)判定(ding)依據。

　　《高校(xiao)畢業生(sheng)就(jiu)業協(xie)議書》的內(nei)容(rong)(rong)主要是畢業生(sheng)如(ru)何介(jie)紹自(zi)身情況，并表示愿意到用人單位(wei)(wei)就(jiu)業，用人單位(wei)(wei)表示愿意接收(shou)畢業生(sheng)，學校(xiao)同意推薦畢業生(sheng)并列入就(jiu)業計劃進行派遣。勞動合同的內(nei)容(rong)(rong)涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nei)容(rong)(rong)、勞動紀(ji)律等方方面(mian)面(mian)，更為(wei)具體(ti)，勞動權利義(yi)務更為(wei)明確。

　　(2)嚴重違犯學(xue)校、實習單(dan)位(wei)或(huo)用人單(dan)位(wei)的規章制(zhi)度，情節嚴重，而被學(xue)校、實習單(dan)位(wei)勒(le)令退(tui)學(xue)、開除或(huo)被用人單(dan)位(wei)辭退(tui);

　　5.除協議書規定(ding)內容外，三方如有其他約定(ding)事項可在協議“其他約定(ding)”內容中加以補(bu)充確定(ding)，口頭承諾無效(xiao)。

　　為給(gei)畢(bi)業生(sheng)(sheng)創造良好(hao)的(de)就(jiu)業機會，根據(ju)用(yong)人(ren)單位要(yao)求(qiu)，在畢(bi)業班(ban)學(xue)生(sheng)(sheng)(以下(xia)簡稱(cheng)：學(xue)生(sheng)(sheng))本(ben)人(ren)申請下(xia)，經家長同意，學(xue)校(xiao)(xiao)研究決(jue)定，就(jiu)學(xue)生(sheng)(sheng)離校(xiao)(xiao)參加用(yong)人(ren)單位實習、實踐等事宜，達成(cheng)以下(xia)協議：

　　實習(xi)期間，甲方支付乙(yi)方畢業實習(xi)生(sheng)的(de)每月實習(xi)津貼標準(zhun)(CNY)為(wei)：本科生(sheng)_________元(yuan)、專科生(sheng)_________元(yuan)，中專生(sheng)____元(yuan)，并為(wei)乙(yi)方實習(xi)生(sheng)解決住宿事宜。

畢業生就業協議書3

　　甲方 （單(dan)位）_______________

　　乙方(fang) （個人）_______________

　　簽訂(ding)日(ri)期(qi)_____ 年______ 月___ 日(ri)

　　根據《中華人(ren)民共(gong)和國勞動(dong)法》，經(jing)甲乙雙方平等協商同(tong)意，自愿簽訂(ding)本(ben)合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守(shou)本(ben)合同(tong)所(suo)列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合(he)同期限(xian)類型為_____期限(xian)合(he)同。

　　本合同(tong)生效日期(qi)___年_月(yue)_日，終止(zhi)日期(qi)___年_月(yue)_日，其中(zhong)試用期(qi)____。

　　二、工(gong)作內容和義務

　　第二條 乙方(fang)同意(yi)根(gen)據甲方(fang)工作需要，擔任(ren)__________崗(gang)位工作。甲方(fang)可依照(zhao)有關規定，經與(yu)乙方(fang)協(xie)商，對乙方(fang)的(de)工作職(zhi)務和(he)崗(gang)位進行調整。

　　第三(san)條 乙方(fang)應按照甲方(fang)的要求，按時(shi)完成(cheng)規定的工作(zuo)數量，達(da)到(dao)規定的質量標準，并履(lv)行(xing)下列義務：

　　1、遵(zun)守國家憲法、法律(lv)、法規；

　　2、遵守甲(jia)方的規(gui)章制度；

　　3、維護(hu)甲方的榮譽和(he)利益；

　　4、忠于職守，勤(qin)奮(fen)工作；

　　5、履(lv)行保守甲(jia)方商(shang)業(ye)秘密(mi)，不(bu)得利(li)用甲(jia)方的商(shang)業(ye)秘密(mi)為本人或其他經濟組織和(he)個人謀取(qu)不(bu)正當的經濟利(li)益。

　　三(san)、勞(lao)動保護(hu)和勞(lao)動條(tiao)件

　　第四(si)條(tiao) 甲方(fang)安排乙方(fang)每日(ri)工作時(shi)(shi)間不(bu)(bu)(bu)超(chao)過(guo)(guo)八小時(shi)(shi)，平均每周不(bu)(bu)(bu)超(chao)過(guo)(guo)四(si)十小時(shi)(shi)。甲方(fang)由于工作需要(yao)，經與(yu)工會(hui)和乙方(fang)協商后可以延(yan)(yan)長(chang)工作時(shi)(shi)間的，一般(ban)每日(ri)不(bu)(bu)(bu)得超(chao)過(guo)(guo)一小時(shi)(shi)，因特殊原因需要(yao)延(yan)(yan)長(chang)工作時(shi)(shi)間的，在保障乙方(fang)身體健康的條(tiao)件下延(yan)(yan)長(chang)工作時(shi)(shi)間，每日(ri)不(bu)(bu)(bu)得超(chao)過(guo)(guo)三(san)個小時(shi)(shi)，每月不(bu)(bu)(bu)得超(chao)過(guo)(guo)三(san)十六(liu)小時(shi)(shi)。

　　執行綜(zong)合計算工時制度(du)的(de)，平(ping)均日和(he)周工作時間(jian)不(bu)超過標準工作時間(jian)。

　　執(zhi)行不定時工時制(zhi)度的，工作和(he)休(xiu)息休(xiu)假(jia)乙(yi)方自行安排。

　　甲方安排乙方執行____工時制(zhi)度(du)。

　　第五條 甲方延長乙(yi)方工作(zuo)時間(jian)，應(ying)安排(pai)乙(yi)方同等(deng)時間(jian)倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條 甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提供必(bi)要的勞(lao)動(dong)條件和勞(lao)動(dong)工具(ju)，制定工作規(gui)范和勞(lao)動(dong)安(an)全衛生制度及其(qi)標準。甲方(fang)應按照國(guo)家(jia)或當(dang)地政府有關(guan)部門的規(gui)定組織安(an)排乙(yi)方(fang)進(jin)行健(jian)康檢(jian)查。

　　第七條(tiao) 甲方(fang)負責對(dui)乙方(fang)進行政治思(si)想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度(du)的教育(yu)和培訓(xun)。

　　四、勞動報酬

　　第八(ba)條(tiao) 甲方(fang)的工資分(fen)配(pei)(pei)應遵循按勞(lao)分(fen)配(pei)(pei)原則，實(shi)行同(tong)工同(tong)酬 。

　　第九條 在法定(ding)工(gong)作時間(jian)內(nei)，乙(yi)方(fang)完成規定(ding)的工(gong)作任務，甲方(fang)每月____日(ri)以貨幣形(xing)式足額支(zhi)付乙(yi)方(fang)工(gong)資，工(gong)資不低于(yu)____元，其中試用期間(jian)工(gong)資為__元。

　　第十條 甲方安排(pai)乙方加班或(huo)延長工(gong)作時間的，按《勞(lao)動法》第四十四條和國家有關規(gui)定支(zhi)付工(gong)資報酬(chou)。

　　第十(shi)一條(tiao) 由(you)于(yu)(yu)甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保(bao)證支付(fu)乙方的生活費不低于(yu)(yu)_____元。

　　五、保(bao)險福利待遇

　　第十二條(tiao) 甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)應按國家和當地政府(fu)關于社會(hui)保障的有關規(gui)定交納(na)職(zhi)工(gong)養(yang)(yang)(yang)老、失業(ye)和大病統(tong)籌及其他社會(hui)保險(xian)費(fei)用。甲(jia)方(fang)應為(wei)乙(yi)方(fang)填寫《職(zhi)工(gong)養(yang)(yang)(yang)老保險(xian)手冊(ce)》。雙(shuang)方(fang)解除、終止勞動(dong)合同后，《職(zhi)工(gong)養(yang)(yang)(yang)老保險(xian)手冊(ce)》按有關規(gui)定轉(zhuan)移 。

　　第十三(san)條 乙(yi)方(fang)患病(bing)或(huo)非因工(gong)負(fu)傷(shang)，其醫(yi)療期和(he)醫(yi)療期滿后關于本合同的辦理，按(an)照(zhao)勞動部頒發(fa)的《企業(ye)職(zhi)工(gong)患病(bing)或(huo)非因工(gong)負(fu)傷(shang)醫(yi)療期規(gui)定》執(zhi)行。乙(yi)方(fang)患病(bing)或(huo)非因工(gong)負(fu)傷(shang)，其醫(yi)療和(he)生活費用按(an)照(zhao)_______執(zhi)行。

　　第十四條 乙(yi)方因工負傷(shang)的工資和醫療保險等(deng)待遇按國家和當地政府有關規定執行(xing)。

　　第十五條 甲(jia)方為乙(yi)方提供(gong)以下福利待遇 。

　　六、勞動紀律

　　第十六條(tiao) 乙方(fang)應遵(zun)(zun)守(shou)(shou)甲(jia)方(fang)依法規定的規章制度；嚴格遵(zun)(zun)守(shou)(shou)勞動安(an)全衛生(sheng)、工(gong)作(zuo)制度和(he)工(gong)作(zuo)規范；愛(ai)護甲(jia)方(fang)的財產，遵(zun)(zun)守(shou)(shou)職業道德；積極參加甲(jia)方(fang)組織的培訓(xun)，提高思想和(he)職業技(ji)能。

　　第十(shi)七(qi)條(tiao) 乙方違反勞動紀律，甲(jia)方可(ke)依據本單位規章(zhang)制度，給予(yu)必要(yao)的紀律處分，直至解除本合(he)同。

　　七、勞動合(he)同(tong)的變更、解除(chu)、終(zhong)止、續(xu)訂

　　第十(shi)八(ba)條 訂立本(ben)合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本(ben)合同應變更(geng)相關內容。

　　第十九條 訂立本合(he)同所依據(ju)的客觀情況發生重(zhong)大變化，致(zhi)使本合(he)同無法履(lv)行(xing)的，經雙方協商同意，可以變更本合(he)同相關的內容(rong)。

　　第二十條 經甲乙(yi)雙(shuang)方協(xie)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一(yi)條 合同(tong)期內，甲(jia)(jia)方(fang)委派乙方(fang)到(dao)境內外(wai)甲(jia)(jia)方(fang)所(suo)屬機(ji)構工(gong)作(zuo)(zuo)的，原有(you)勞動合同(tong)仍然(ran)有(you)效(xiao)，但應和(he)企業(ye)簽訂(ding)有(you)關(guan)境內外(wai)工(gong)作(zuo)(zuo)的協(xie)議；經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)批準，乙方(fang)到(dao)境內外(wai)非甲(jia)(jia)方(fang)所(suo)屬機(ji)構擔任一(yi)定階段工(gong)作(zuo)(zuo)的，可(ke)由乙方(fang)與該機(ji)構簽訂(ding)有(you)關(guan)協(xie)議。

　　第二十二條(tiao) 乙方(fang)有下(xia)列(lie)情(qing)形(xing)之(zhi)一(yi)，甲方(fang)可以(yi)解除本合(he)同：

　　1、在試用期間(jian)，被(bei)證明不符合(he)錄(lu)用條件的(de)；

　　2、以(yi)欺(qi)詐手段訂立本(ben)合同的；

　　3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

　　4、嚴重失(shi)職、營私舞(wu)弊(bi)，對甲方利益造(zao)成損失(shi)的(de)；

　　5、泄露甲方(fang)商(shang)業(ye)秘密(mi)，給甲方(fang)造(zao)成嚴重損失(shi)的；

　　6、被依法追究(jiu)刑事責(ze)任的；

　　7、不(bu)能勝(sheng)任(ren)勞動(dong)合同(tong)約定的(de)工(gong)作(zuo)，經(jing)過培(pei)訓(xun)或調(diao)整工(gong)作(zuo)崗(gang)位仍不(bu)能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)的(de)；

　　8、乙方(fang)患(huan)病或非因工(gong)負傷、醫療期(qi)滿后，不(bu)能從事(shi)原(yuan)工(gong)作也不(bu)能從事(shi)甲方(fang)另行安排(pai)的(de)工(gong)作的(de)；

　　9、勞動合(he)(he)同訂立時依據的客觀情況(kuang)發生重(zhong)大(da)變化，致使勞動合(he)(he)同無法(fa)履行，經當事人協(xie)商(shang)不(bu)能就變更勞動合(he)(he)同達成(cheng)協(xie)議的。

　　第(di)二(er)十三條(tiao) 甲方按照第(di)二(er)十二(er)條(tiao)第(di)7、8、9款的規定解(jie)除本合同時，應提前(qian)三十日以(yi)書面形(xing)式通知(zhi)乙方。

　　第二十四(si)條 甲(jia)方瀕臨破產進(jin)行(xing)法定整頓期(qi)間(jian)或(huo)者生產經營發生嚴(yan)重(zhong)困難，應(ying)提前三十日向(xiang)工(gong)會(hui)或(huo)者全體職(zhi)工(gong)說明情況(kuang)，聽取工(gong)會(hui)或(huo)者職(zhi)工(gong)的意見，并向(xiang)勞動行(xing)政(zheng)部門報(bao)告后，可(ke)以(yi)解除(chu)合同。

　　第(di)二十五條(tiao) 乙方有下列情形之一，甲方不(bu)能依據本合同(tong)第(di)二十二條(tiao)第(di)7、8、9款和第(di)二十四條(tiao)終止、解除本合同(tong)：

　　1、患(huan)職業病(bing)或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣(xian)勞動鑒(jian)定(ding)委(wei)員會確認(ren)喪(sang)失(shi)或者部分喪(sang)失(shi)勞動能力的(de)；

　　2、患病或非因工(gong)負傷，在(zai)規定的(de)醫療期的(de)；

　　3、女(nv)職工(gong)在孕期、產期、哺乳期的；

　　4、距法定(ding)退休年齡十年以(yi)內(nei)的(de)職(zhi)工；

　　5、復員(yuan)退伍義務和建設征(zheng)地農轉工人(ren)中初次(ci)參加工作未滿三(san)年(nian)的；

　　6、法律、行政法規(gui)規(gui)定的其他情形。

　　第二十(shi)六條 乙(yi)(yi)方(fang)欲解除勞(lao)動合同(tong)，應當提前三十(shi)日以(yi)書(shu)面形式通知(zhi)甲(jia)方(fang)，甲(jia)方(fang)在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)完成業務以(yi)及清理(li)完所辦理(li)的債權債務的情況下，可解除勞(lao)動合同(tong)。

　　第(di)二十七條(tiao) 有下列情形之一，乙方可以隨時通(tong)知甲方解除本(ben)合(he)同。

　　1、在試(shi)用期內的；

　　2、甲方(fang)以侵害(hai)乙方(fang)合法人身權利(li)手(shou)段強迫勞動的；

　　3、甲方不(bu)能按照本合同(tong)規定支付勞(lao)動報酬或(huo)者提供勞(lao)動條件的；

　　4、甲方(fang)違反(fan)國家有(you)關規定，勞動安全(quan)衛生條件(jian)惡劣，嚴重危害乙方(fang)身體健(jian)康的(de)；

　　5、法律、法規規定(ding)的其他情形。

　　第二十八條(tiao) 本合同(tong)(tong)期限屆(jie)滿，勞動(dong)關(guan)系即(ji)終止。甲乙雙方(fang)經協商同(tong)(tong)意，可以(yi)續訂勞動(dong)合同(tong)(tong)。雙方(fang)當事人應當在(zai)本合同(tong)(tong)期滿前 天向(xiang)對方(fang)表示(shi)續訂意向(xiang)。

　　第二十(shi)九條(tiao) 訂(ding)立(li)無(wu)固(gu)定期限勞動合同的(de)，乙(yi)方(fang)達到(dao)法定退(tui)休年齡(ling)或甲乙(yi)雙方(fang)約定的(de)其他終止條(tiao)件出現(xian)，本(ben)合同終止。

　　甲方：________________________有限公司

　　法定代表人：__________________________

　　住址：________________________________

　　郵編：________________________________

　　聯系(xi)電話：____________________________

　　乙方：________________________________

　　身(shen)份證(zheng)號碼(ma)：__________________________

　　住址：________________________________

　　郵編(bian)：________________________________

　　聯系電話(hua)：____________________________

畢業生就業協議書4

　　1、基本概述

　　就業協議(yi)與勞動(dong)合同是用人單位錄(lu)用畢(bi)業生時所訂立(li)的書面(mian)協議(yi)，但(dan)兩(liang)者分處兩(liang)個相(xiang)互聯(lian)系的不同階段，表現在：

　　1、畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)就業協議是(shi)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)在校(xiao)時(shi)，由學校(xiao)參與見證的，與用人單位協商簽(qian)訂的，是(shi)編制畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)就業計劃方(fang)案和畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)派遣的依據(ju)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)是(shi)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)與用人單位明確勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系中權利(li)義(yi)務關系的協議，學校(xiao)不(bu)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)的主(zhu)體，也不(bu)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)的見證方(fang)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)是(shi)上崗畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)從事何種崗位、享受何種待遇等權利(li)和義(yi)務的依據(ju)。

　　2、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)協議的(de)內(nei)容主要(yao)是畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)如實介(jie)紹(shao)自身情況，并表示愿(yuan)意(yi)到用人單(dan)位就業(ye)(ye)(ye)、用人單(dan)位表示愿(yuan)意(yi)接收(shou)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，學(xue)校同意(yi)推(tui)薦畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)并列入就業(ye)(ye)(ye)計劃(hua)進(jin)行(xing)派遣。勞(lao)動(dong)合同的(de)內(nei)容涉及(ji)勞(lao)動(dong)報酬、勞(lao)動(dong)保護、工作內(nei)容、勞(lao)動(dong)紀(ji)律等方(fang)方(fang)面面，更為具體。勞(lao)動(dong)權利義務更為明確。

　　3、一般來(lai)說就業(ye)協(xie)議(yi)簽訂在(zai)前，勞動合(he)同訂立在(zai)后(hou)(hou)，如(ru)果畢業(ye)生與(yu)用人單位就工(gong)資(zi)待遇、住房等有事(shi)先約定，亦可在(zai)就業(ye)協(xie)議(yi)備(bei)注條款(kuan)中予(yu)以注明，日后(hou)(hou)訂立勞動合(he)同對此內容應予(yu)認可。

　　4、就業(ye)協(xie)議(yi)是畢業(ye)生(sheng)和(he)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)關(guan)于(yu)將(jiang)來(lai)就業(ye)意(yi)向(xiang)的初步(bu)約定(ding)，對于(yu)雙方的基本條(tiao)(tiao)件以(yi)及(ji)即將(jiang)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同的部分(fen)基本內容大體認可，并經用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)的上級主管部門，高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)和(he)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)簽(qian)字蓋章承諾履行協(xie)議(yi)，高(gao)校(xiao)不作為(wei)第三方。高(gao)校(xiao)只在“有(you)關(guan)信(xin)息及(ji)意(yi)見”一(yi)欄填寫（或制(zhi)作長條(tiao)(tiao)章加(jia)蓋）學校(xiao)的聯(lian)系電話、郵箱、郵寄(ji)地址及(ji)相關(guan)意(yi)見等信(xin)息。一(yi)經畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)、高(gao)校(xiao)、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)主管部門簽(qian)字蓋章，即具有(you)一(yi)定(ding)的法律效應，是編制(zhi)畢業(ye)生(sheng)的就業(ye)計劃(hua)和(he)將(jiang)來(lai)可能發生(sheng)違(wei)約情況(kuang)時的判斷依據。

　　5、現(xian)(xian)實中就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議存在(zai)的(de)尷尬(ga)現(xian)(xian)象(xiang)(xiang)，必(bi)須(xu)先簽(qian)訂就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議，學校才發(fa)畢(bi)業(ye)證的(de)現(xian)(xian)象(xiang)(xiang)（不簽(qian)三方，不發(fa)畢(bi)業(ye)證）。這樣，就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議不是(shi)畢(bi)業(ye)生和用人(ren)單位(wei)關于(yu)將來就(jiu)業(ye)意向(xiang)的(de)初步約(yue)定，而(er)是(shi)未畢(bi)業(ye)生和用人(ren)單位(wei)關于(yu)將來就(jiu)業(ye)意向(xiang)的(de)初步約(yue)定。

　　2、主要條款

　　主要內容

　　就業協議書的基本內容：

　　（1）高校畢業(ye)生(sheng)基(ji)本情況，應包括(kuo)：姓名、性(xing)別(bie)、身份證號、專業(ye)、學(xue)制、畢業(ye)時間(jian)、學(xue)歷、聯系(xi)方(fang)式(shi)等。

　　（2）用人(ren)單(dan)位(wei)基本情(qing)況，應包(bao)括：單(dan)位(wei)名(ming)稱、組織機構代碼、單(dan)位(wei)性質、聯系(xi)人(ren)及聯系(xi)方式、檔案接收地(di)等。

　　（3）高校畢業生(sheng)和用人單(dan)位(wei)約(yue)定的有關內容(rong)，可包括：工(gong)作地點及工(gong)作崗位(wei)；戶口遷入地；違約(yue)責(ze)任；協(xie)議(yi)自動失效(xiao)條款(kuan)、協(xie)議(yi)終止條款(kuan)；雙(shuang)方約(yue)定的其(qi)他事宜。

　　（4）各方應嚴格履(lv)行協議，任何一方若違(wei)反協議，應承擔違(wei)約責任。

　　（5）其他補(bu)充(chong)協議。

　　協議包括

　　由甲方（用人單位(wei)）和乙方（高校畢業生），同(tong)意簽訂(ding)如下協議：

　　（1）甲(jia)方應如實向乙方介紹情(qing)況(kuang)，經了解，同意接受乙方，并負責有關接受手續。

　　（2）乙方應如實(shi)向甲(jia)(jia)方介紹情況，同意(yi)到甲(jia)(jia)方工(gong)作(zuo)，服從甲(jia)(jia)方的工(gong)作(zuo)安排。

　　（4）甲乙雙方如有(you)其他(ta)約(yue)定，應在(zai)備(bei)注(zhu)欄(lan)明確，并視為本協議書(shu)的一部分。

　　（5）雙方(fang)中有一方(fang)要(yao)變(bian)動協議，須提前一個月(yue)征得對方(fang)的同(tong)意，否則按違約處理。

　　（6）本協議一式三份，分別由甲方、乙(yi)方和學(xue)校就業工作部門留存，復印件無效。

　　（7）就(jiu)業(ye)協(xie)議書由各(ge)省級(ji)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作主管部(bu)門或高(gao)等學(xue)校(xiao)印制，由高(gao)等學(xue)校(xiao)統一(yi)發放給畢業(ye)生。

　　3、協議簽訂

　　簽訂原則

　　是指雙方(fang)在(zai)訂立就業協議時必須遵(zun)循的基本準則。

　　1、主體合法原則：

　　簽(qian)訂就業(ye)協議的當事(shi)人(ren)必具備合法的主體資格。

　　對畢(bi)(bi)業生而(er)言，就是必須(xu)要取(qu)得(de)畢(bi)(bi)業資(zi)格(ge)，如果學生在(zai)派遣時未(wei)取(qu)得(de)畢(bi)(bi)業資(zi)格(ge)，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)可(ke)以不予接收而(er)無(wu)須(xu)承擔法(fa)律責(ze)(ze)任。對用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)而(er)言，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)必須(xu)具有(you)從事各項經(jing)營或管理活動的(de)能力，單位(wei)(wei)應有(you)錄用(yong)畢(bi)(bi)業生計劃(hua)和錄用(yong)自(zi)主權，否則畢(bi)(bi)業生可(ke)解(jie)除(chu)協議(yi)而(er)無(wu)須(xu)承擔違(wei)約責(ze)(ze)任。

　　2、平等(deng)協商原則：

　　就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)的(de)(de)雙方(fang)(fang)在簽(qian)(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)時的(de)(de)法(fa)律地(di)位是(shi)平等的(de)(de)，一(yi)方(fang)(fang)不(bu)(bu)得將自(zi)己的(de)(de)意志強加給另一(yi)方(fang)(fang)。學校也不(bu)(bu)得采用行(xing)政手段(duan)要(yao)求(qiu)畢(bi)業(ye)生(sheng)到指(zhi)定(ding)(ding)單位就(jiu)(jiu)業(ye)（不(bu)(bu)包(bao)括有(you)(you)特(te)殊(shu)情況的(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)），用人單位亦不(bu)(bu)應在簽(qian)(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)時要(yao)求(qiu)畢(bi)業(ye)生(sheng)交納過高數額的(de)(de)風險金、保證金。雙方(fang)(fang)當事(shi)人的(de)(de)權利義務(wu)應是(shi)一(yi)致的(de)(de)。除協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書規定(ding)(ding)內容外，雙方(fang)(fang)如(ru)有(you)(you)其他約(yue)定(ding)(ding)事(shi)項(xiang)可在協(xie)(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書“備注(zhu)”內容中加以補(bu)充確定(ding)(ding)。

　　簽訂步驟

　　就業協議的訂立一般要(yao)經過兩(liang)個步驟，即(ji)要(yao)約和承諾。

　　1、要約

　　畢業(ye)(ye)生(sheng)持學校統一印制的就業(ye)(ye)推薦表(biao)或(huo)復印件參加各地供需洽談會（人(ren)才市場(chang)），進(jin)行(xing)雙向選擇，或(huo)向各用(yong)人(ren)單位寄發書(shu)面材料，應視為要(yao)(yao)約邀請(qing)，用(yong)人(ren)單位收到(dao)畢業(ye)(ye)生(sheng)材料，對畢業(ye)(ye)生(sheng)進(jin)行(xing)考察后，表(biao)示同意接(jie)收并將回執寄到(dao)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工作部(bu)門或(huo)畢業(ye)(ye)生(sheng)來人(ren)，應為要(yao)(yao)約。

　　2、承諾

　　畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生收(shou)到(dao)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)回(hui)執或(huo)通(tong)過(guo)其(qi)他(ta)方式(shi)得到(dao)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)答復后(hou)(hou)，從中(zhong)作出選(xuan)擇并到(dao)學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作部門領(ling)取(qu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議書，與用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)訂(ding)協(xie)議，即為(wei)承諾。由(you)于畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作比較繁瑣(suo)，比較具體，有(you)(you)時很(hen)難(nan)明確分(fen)為(wei)要約(yue)(yue)和承諾兩(liang)個(ge)步驟。比如：有(you)(you)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生參加(jia)公(gong)務員(yuan)考(kao)試，達(da)到(dao)面試線后(hou)(hou)，到(dao)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)參加(jia)面試、體檢，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)也對畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生進政審(shen)、閱檔，表示同(tong)意接(jie)收(shou)，在這種情(qing)況下，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生應與該用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)訂(ding)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議，而(er)不(bu)應再選(xuan)擇其(qi)他(ta)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)。又如，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)到(dao)學校(xiao)挑選(xuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生自己主(zhu)動(dong)報名，經學校(xiao)積極推薦，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)也表示同(tong)意接(jie)收(shou)，但要回(hui)到(dao)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)后(hou)(hou)再正(zheng)式(shi)發函簽(qian)(qian)協(xie)議，在這種情(qing)況下，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生也應安心(xin)等待與用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)約(yue)(yue)，而(er)不(bu)能出爾(er)反爾(er)，以未正(zheng)式(shi)簽(qian)(qian)協(xie)議為(wei)由(you)，置學校(xiao)信譽(yu)于不(bu)顧(gu)，在這過(guo)程中(zhong)與其(qi)他(ta)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)約(yue)(yue)，這樣也浪費了其(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)會。

　　簽訂注意

　　1、畢業生和(he)用(yong)人(ren)單位(wei)達成協(xie)議并在就(jiu)業協(xie)議書上簽名(ming)蓋章(zhang)，用(yong)人(ren)單位(wei)應在協(xie)議書上注明可以接收畢業生檔案(an)的名(ming)稱和(he)地(di)址。

　　2、用人單位上級主(zhu)管部(bu)門批準蓋章。

　　3、用人(ren)單(dan)位必(bi)須在與畢業生(sheng)簽(qian)訂(ding)協議(yi)(yi)書起的(de)十個工作(zuo)日內(nei)將協議(yi)(yi)書送學校畢業生(sheng)就業的(de)工作(zuo)部門。

　　4、由(you)畢業生就(jiu)業工作(zuo)部門(men)在協議(yi)書“乙方基(ji)本信(xin)息”中(zhong)的“學校有關信(xin)息及意(yi)見”一欄填(tian)寫（或制作(zuo)長(chang)條章加蓋），補(bu)蓋學校就(jiu)業部門(men)公章，并及時將(jiang)協議(yi)書反饋用人單位。

　　4、無效協議

　　概念

　　無(wu)效(xiao)協(xie)(xie)議是指(zhi)欠缺(que)就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議的(de)有(you)效(xiao)要件(jian)或違(wei)反就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議訂(ding)(ding)立的(de)原則從而不發生法律效(xiao)力，無(wu)效(xiao)協(xie)(xie)議自訂(ding)(ding)立之日起無(wu)效(xiao)。

　　例子

　　1、有的就業協議書對畢(bi)業生(sheng)顯(xian)失(shi)公(gong)平，或違(wei)反公(gong)平競爭、公(gong)平錄(lu)用的原則。

　　2、采取欺(qi)騙等違法手段簽訂的就業協(xie)議(yi)(yi)無效(xiao)，如用(yong)人(ren)單(dan)位未(wei)如實介紹(shao)本單(dan)位情(qing)況，根本無錄用(yong)計劃而(er)與畢業生簽訂就業協(xie)議(yi)(yi)。無效(xiao)協(xie)議(yi)(yi)產(chan)生的法律責任應由責任方承(cheng)擔。

　　5、協議解除

　　概念

　　為了(le)維(wei)護就業協議書(shu)的(de)嚴肅性和學校的(de)聲譽，畢(bi)(bi)業生與用人單(dan)位簽訂了(le)《就業協議書(shu)》后(hou)，畢(bi)(bi)業生和用人單(dan)位都應認真(zhen)履行協議。倘若畢(bi)(bi)業生因特殊(shu)原因要求違(wei)約(yue)(yue)，應承擔違(wei)約(yue)(yue)責任。已簽訂《就業協議書(shu)》的(de)畢(bi)(bi)業生，如要違(wei)約(yue)(yue)，需辦(ban)理解(jie)約(yue)(yue)手續(xu)。

　　步驟

　　1、到原簽協(xie)議書(shu)(shu)的單位辦理書(shu)(shu)面同(tong)意(yi)的解約(yue)函（蓋(gai)單位公章(zhang)）。

　　2、向(xiang)學校畢業生就業工作部門(men)提出(chu)書面申(shen)請（闡明解(jie)約(yue)理(li)由），并附上單位及上級人事主管部門(men)審核同意的解(jie)約(yue)函，交招生就業辦。

　　3、學(xue)校畢業(ye)生就業(ye)工作(zuo)部門根據有(you)關規定審(shen)批(pi)換發新(xin)的《就業(ye)協(xie)議(yi)書》

　　就業協(xie)議的解除(chu)(chu)分為單方解除(chu)(chu)和二(er)方解除(chu)(chu)。

　　單(dan)(dan)方(fang)(fang)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)，包括單(dan)(dan)方(fang)(fang)擅自(zi)(zi)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)和單(dan)(dan)方(fang)(fang)依(yi)(yi)(yi)法(fa)或依(yi)(yi)(yi)協(xie)議(yi)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)。單(dan)(dan)方(fang)(fang)擅自(zi)(zi)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)協(xie)議(yi)。屬違約(yue)行為，解(jie)(jie)(jie)約(yue)方(fang)(fang)應(ying)對另一方(fang)(fang)承擔違約(yue)責任。單(dan)(dan)方(fang)(fang)依(yi)(yi)(yi)法(fa)或依(yi)(yi)(yi)協(xie)議(yi)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)，是指一方(fang)(fang)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)就業(ye)協(xie)議(yi)有法(fa)律上的(de)或協(xie)議(yi)上的(de)依(yi)(yi)(yi)據，如學生未取得(de)畢(bi)業(ye)資(zi)格，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位有權(quan)單(dan)(dan)方(fang)(fang)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)就業(ye)協(xie)議(yi)，畢(bi)業(ye)生錄用(yong)(yong)之后，可解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)就業(ye)協(xie)議(yi)，或依(yi)(yi)(yi)協(xie)議(yi)規定，畢(bi)業(ye)生未通過(guo)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位所(suo)在地組織的(de)公務員(yuan)考試，用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位有權(quan)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)協(xie)議(yi)，此類單(dan)(dan)方(fang)(fang)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)，解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)方(fang)(fang)無(wu)須對另一方(fang)(fang)承擔法(fa)律責任。

　　二方解除

　　二方(fang)解除是(shi)指畢業生(sheng)和用人(ren)單(dan)位雙(shuang)方(fang)經協(xie)(xie)商一致，消(xiao)滅原訂立的協(xie)(xie)議，使協(xie)(xie)議不(bu)發生(sheng)法(fa)律(lv)效力。此類(lei)解除因是(shi)雙(shuang)方(fang)當事人(ren)真實意思表示一致的體(ti)現，雙(shuang)方(fang)均不(bu)承擔法(fa)律(lv)責任，雙(shuang)方(fang)解除應在就業計劃(hua)上報主管部門之前(qian)進(jin)行(xing)，如就業派遣計劃(hua)下(xia)達后雙(shuang)方(fang)解除，還須經主管部門批(pi)準(zhun)辦理調整改派。

　　6、違約后果

　　定義

　　就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)一(yi)經畢業(ye)(ye)生、用人單位簽署即具有法律效(xiao)力，任何一(yi)方(fang)不得(de)擅自(zi)解除，否則違約方(fang)應向權利受損方(fang)支付協議條款所(suo)規定的違約金，從實際(ji)情況來看，就(jiu)業(ye)(ye)違約多(duo)為畢業(ye)(ye)生違約。

　　違約結果

　　畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)(wei)約(yue)(yue)，除本人(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)承擔違(wei)(wei)約(yue)(yue)責任(ren)，支付違(wei)(wei)約(yue)(yue)金外。往往還會造(zao)成(cheng)其他(ta)不良的(de)(de)后(hou)果，主要表現(xian)在(zai)：1、就(jiu)(jiu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)而言，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)往往為(wei)(wei)錄用(yong)一(yi)(yi)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)做了大量的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，有的(de)(de)甚至對(dui)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)將要從(cong)(cong)事的(de)(de)具(ju)體(ti)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也有所安(an)排。同時(shi)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間相對(dui)比較(jiao)集(ji)中，一(yi)(yi)旦(dan)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)因(yin)(yin)某種(zhong)原(yuan)因(yin)(yin)違(wei)(wei)約(yue)(yue)，勢必使用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)錄用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)付之東流，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)若另起(qi)爐灶，選(xuan)擇(ze)其他(ta)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，在(zai)時(shi)間上也不允(yun)許。從(cong)(cong)而給用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)造(zao)成(cheng)被(bei)動。2、就(jiu)(jiu)學校(xiao)(xiao)(xiao)而言，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)往往將畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)(wei)約(yue)(yue)行為(wei)(wei)認為(wei)(wei)是學校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)行為(wei)(wei)，從(cong)(cong)而影(ying)響(xiang)學校(xiao)(xiao)(xiao)和用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)長(chang)期合作(zuo)(zuo)(zuo)關(guan)系。用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)由(you)于(yu)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)存在(zai)違(wei)(wei)約(yue)(yue)現(xian)象，而對(dui)學校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)推薦(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)表示懷疑。從(cong)(cong)歷年上情況來看(kan)，一(yi)(yi)旦(dan)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)(wei)約(yue)(yue)，該用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)在(zai)幾年之內不愿(yuan)到學校(xiao)(xiao)(xiao)來挑(tiao)選(xuan)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。面對(dui)激烈的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)競爭，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)需求(qiu)就(jiu)(jiu)是畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)成(cheng)功(gong)的(de)(de)前(qian)提，如此(ci)(ci)下去，必定影(ying)響(xiang)今后(hou)學校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。同時(shi)影(ying)響(xiang)學校(xiao)(xiao)(xiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計劃方案的(de)(de)制定和上報，并(bing)影(ying)響(xiang)學校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)正(zheng)常派遣工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。3、就(jiu)(jiu)其他(ta)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)而言，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)到校(xiao)(xiao)(xiao)挑(tiao)選(xuan)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，一(yi)(yi)旦(dan)與某畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議，就(jiu)(jiu)不可能(neng)再錄用(yong)其他(ta)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。若日后(hou)該畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)(wei)約(yue)(yue)，有些當初希望到該用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)其他(ta)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)由(you)于(yu)錄用(yong)時(shi)間等原(yuan)因(yin)(yin)，也無法(fa)補缺，造(zao)成(cheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息的(de)(de)浪費，影(ying)響(xiang)其他(ta)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。因(yin)(yin)此(ci)(ci)，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)過程應(ying)慎重(zhong)選(xuan)擇(ze)，認真履約(yue)(yue)。

　　7、意義

　　概述

　　就(jiu)業協議(yi)作為(wei)用人(ren)單位、畢(bi)業生(sheng)之(zhi)間雙方的(de)一份意向性(xing)協議(yi)，不僅(jin)能(neng)為(wei)畢(bi)業生(sheng)解決工作問題，保障(zhang)畢(bi)業生(sheng)在尋找工作階段的(de)權利(li)與(yu)義(yi)務(wu)；同時，也(ye)保障(zhang)了用人(ren)單位能(neng)夠從(cong)不同學校找到(dao)合適，優(you)秀的(de)畢(bi)業生(sheng)。

　　具體作用

　　第一(yi)、保障(zhang)畢業(ye)(ye)生在尋找工作(zuo)階段的(de)權利與(yu)(yu)義務，約束簽(qian)訂勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)時間(jian)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)內(nei)容(rong)等。當發現(xian)所要簽(qian)訂的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)與(yu)(yu)就業(ye)(ye)協(xie)議不(bu)一(yi)致，特別是出現(xian)對維護(hu)畢業(ye)(ye)生權益不(bu)利的(de)情(qing)況時，畢業(ye)(ye)生應該(gai)要求(qiu)用(yong)人單位按照已經簽(qian)訂生效(xiao)的(de)就業(ye)(ye)協(xie)議，制定新的(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)，使其內(nei)容(rong)符合(he)(he)(he)就業(ye)(ye)協(xie)議。

　　第二、保障(zhang)用(yong)人(ren)單(dan)位能方(fang)便(bian)(bian)地直接從(cong)學校方(fang)面(mian)調(diao)出該畢(bi)業生(sheng)真(zhen)實的檔(dang)案、資料。次(ci)乃令用(yong)人(ren)單(dan)位能夠方(fang)便(bian)(bian)，清(qing)楚了(le)解畢(bi)業生(sheng)真(zhen)實情(qing)況。

　　8、注意事項

　　一般事項

　　須注意的(de)(de)'是學校(xiao)同意蓋章這一步一定要最后執(zhi)行以保護學生(sheng)(sheng)的(de)(de)權益高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)必須由畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用(yong)人單位和學校(xiao)簽署就業(ye)(ye)協議書。就業(ye)(ye)協議書一式(shi)三份，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用(yong)人單位和學校(xiao)各執(zhi)一份。就業(ye)(ye)協議書由國家或市高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部門統一制表(biao)。

　　（一）畢業(ye)生和用人單位(wei)在(zai)就業(ye)協議書上簽名蓋章；

　　（二）用人單位上級主(zhu)管(guan)部門批準蓋章；

　　（三）用人單位必(bi)須在與(yu)畢(bi)業(ye)生簽署協議(yi)書起的15天內，將協議(yi)書送學(xue)校畢(bi)業(ye)生就業(ye)工作部門；

　　（四）學(xue)校同意(yi)蓋(gai)章，并及(ji)時將意(yi)見(jian)反饋用人單位。

　　采用(yong)欺騙(pian)等(deng)手段(duan)簽署的(de)就(jiu)業協議書(shu)無效，并由欺騙(pian)責(ze)任(ren)方(fang)承擔(dan)違(wei)約責(ze)任(ren)

　　（五）畢(bi)(bi)業(ye)生如需(xu)調(diao)整(zheng)就業(ye)單(dan)位(wei)，在本市(shi)、縣、區(qu)(qu)范圍內的，由(you)當(dang)地畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)主管部門辦(ban)理(li)調(diao)整(zheng)手續；跨地區(qu)(qu)，由(you)兩地畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)主管部門辦(ban)理(li)調(diao)整(zheng)手續；從市(shi)、縣、區(qu)(qu)調(diao)整(zheng)到省級、中(zhong)直單(dan)位(wei)，或(huo)從省級、中(zhong)直單(dan)位(wei)調(diao)整(zheng)到市(shi)、縣、區(qu)(qu)的，跨省（自(zi)治區(qu)(qu)、直轄市(shi)）調(diao)整(zheng)就業(ye)去(qu)向，由(you)省高校畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)指導中(zhong)心辦(ban)理(li)，每(mei)位(wei)畢(bi)(bi)業(ye)生只允許調(diao)整(zheng)一次就業(ye)單(dan)位(wei)。

　　1、畢業(ye)生辦(ban)理就業(ye)手(shou)續截(jie)止日期為6月30日。

　　2、畢業生辦理(li)就(jiu)業調整(zheng)時，須(xu)攜(xie)帶如下材料(liao)：

　　A原就業報到證

　　B以前已落實就(jiu)業(ye)單位的，須(xu)出(chu)具(ju)原就(jiu)業(ye)單位同(tong)意解(jie)除(chu)協議并經(jing)上級(ji)就(jiu)業(ye)工作(zuo)部門審核同(tong)意的書面意見。

　　C現已(yi)落實(shi)單(dan)(dan)(dan)位的(de)，須出具與就(jiu)(jiu)業單(dan)(dan)(dan)位簽(qian)訂(ding)的(de)并經上(shang)級就(jiu)(jiu)業工作(zuo)部門審核同(tong)(tong)意(yi)的(de)就(jiu)(jiu)業協議書，或是(shi)就(jiu)(jiu)業單(dan)(dan)(dan)位出具的(de)，并經上(shang)級就(jiu)(jiu)業工作(zuo)部門審核同(tong)(tong)意(yi)的(de)書面接收意(yi)見(jian)。

　　3、已落實單位(wei)(wei)的(de)畢業(ye)(ye)生如落實新用人(ren)單位(wei)(wei)，可憑原就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)書(shu)（一式(shi)三份(fen)）和解除協(xie)議(yi)(yi)證明，向(xiang)招生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)辦申請換發新就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)(yi)書(shu)（每(mei)位(wei)(wei)畢業(ye)(ye)生只允許換1次），改派由學生自(zi)行到省教育(yu)廳簽發新的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)報(bao)到證。

　　（六）各類(lei)證件遺(yi)失(shi)怎么辦(ban)？

　　畢業(ye)證(zheng)書(shu)遺(yi)失：本(ben)證(zheng)遺(yi)失不(bu)補，學(xue)校(xiao)給予(yu)出具(ju)證(zheng)明。

　　學(xue)位證(zheng)書遺(yi)失：本證(zheng)遺(yi)失不補，學(xue)校給予(yu)出具(ju)證(zheng)明。

　　戶口遷移證(zheng)遺失(shi)：向(xiang)發證(zheng)戶籍中(zhong)心(xin)掛失(shi)，并補(bu)辦。

　　就業(ye)(ye)協議(yi)書遺失(shi)：登報(bao)申明作(zuo)廢，攜帶報(bao)紙(zhi)及系審核同(tong)意的書面材料到招生就業(ye)(ye)辦補辦。（指已簽好的就業(ye)(ye)協議(yi)書）。

　　畢業(ye)生(sheng)如遺失《就業(ye)協議書(shu)》，請于就近的報(bao)(bao)刊登(deng)報(bao)(bao)聲明作(zuo)廢，隨(sui)帶報(bao)(bao)紙經所在系負(fu)責大學生(sheng)就業(ye)工作(zuo)的老師(shi)簽署(shu)意見(jian)，至招生(sheng)就業(ye)辦(ban)，招生(sheng)就業(ye)辦(ban)審核同意后，予以(yi)補發。補發的《就業(ye)協議書(shu)》上注明“該生(sheng)原(yuan)件(jian)已(yi)遺失，此份為遺失補辦(ban)件(jian)”，以(yi)示有別于正式(shi)的《就業(ye)協議書(shu)》。

　　畢業生如(ru)謊報遺失(shi)《就(jiu)業協議書》，視(shi)情(qing)節輕(qing)重給予(yu)相應校規(gui)校紀處分。

　　協議區分

　　大學生(sheng)畢(bi)業前后往(wang)往(wang)要簽(qian)署(shu)三(san)份(fen)協(xie)議(yi)：實(shi)習協(xie)議(yi)、就(jiu)業協(xie)議(yi)、勞動合同，但是不(bu)少(shao)學生(sheng)和用人單位都不(bu)能區(qu)分三(san)份(fen)協(xie)議(yi)的特點和效力。

　　實習協議是指在校(xiao)學生通(tong)過(guo)參加實習單(dan)位(wei)的實際工(gong)作進行實踐(jian)學習，明確雙方權利(li)義務的協議；

　　就業協議(yi)是指在(zai)(zai)校學(xue)生畢業前(qian)與學(xue)校、用人單(dan)位三方簽訂的協議(yi)，目的在(zai)(zai)于約束(shu)學(xue)生和用人單(dan)位在(zai)(zai)畢業后(hou)建(jian)立勞動關系；

　　勞動(dong)合同(tong)是(shi)指(zhi)勞動(dong)者與用人單(dan)位(wei)建立(li)勞動(dong)關系(xi)，明(ming)確雙方權利義務關系(xi)的合同(tong)。

畢業生就業協議書5

　　甲方：

　　______________________________________________________________________（見習單(dan)位(wei)）

　　乙方：

　　______________________________________________________________________（見習(xi)人員）

　　為明確見習(xi)(xi)人員與(yu)見習(xi)(xi)單(dan)位的(de)權利和義務，本著平等自愿的(de)原則，甲、乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商一(yi)致，簽訂本協(xie)議(yi)。

　　一(yi)、見習期(qi)限及工作安排

　　1、按照甲(jia)方(fang)的崗位需求，乙(yi)方(fang)經(jing)所在學校(xiao)團委或畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)機構推薦(jian)自____年____月(yue)____日 至 ____年____月(yue)____日到甲(jia)方(fang)指定崗位見(jian)習。

　　2、甲(jia)方根據本(ben)單(dan)位具體情況(kuang)，安排(pai)乙方見(jian)習活動包括必要的培訓，以(yi)提(ti)高乙方的實(shi)踐能力。

　　二、見習崗位

　　3、甲方(fang)根(gen)(gen)據工作需要和乙方(fang)所學專業，安排乙方(fang)到____________部門，從事________________________工作。見習(xi)期間，甲方(fang)可以根(gen)(gen)據其需要和乙方(fang)的具體情況對見習(xi)崗位(wei)進行調整。

　　三、雙方(fang)的權利和義務

　　4、甲(jia)方(fang)(fang)在乙(yi)方(fang)(fang)見習(xi)(xi)期間(jian)，協助(zhu)乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)在高(gao)校對乙(yi)方(fang)(fang)進行管理；在乙(yi)方(fang)(fang)到崗前為乙(yi)方(fang)(fang)辦理人身(shen)意外傷害(hai)保(bao)(bao)險，保(bao)(bao)額(e)為____元；每月____日(ri)前向乙(yi)方(fang)(fang)提供____元的(de)基(ji)本(ben)生活(huo)補助(zhu)；有條件的(de)單位為乙(yi)方(fang)(fang)見習(xi)(xi)期間(jian)的(de)食宿(su)提供便利(li)；尊重乙(yi)方(fang)(fang)休(xiu)息權；提供基(ji)本(ben)的(de)勞(lao)動(dong)條件和(he)勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)護(hu)用品(pin)，保(bao)(bao)障乙(yi)方(fang)(fang)在見習(xi)(xi)崗位的(de)安全；見習(xi)(xi)結束時(shi)與乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)在學校共同對乙(yi)方(fang)(fang)進行考核鑒(jian)定，出具見習(xi)(xi)證明(ming)。

　　5、乙方在協議(yi)規定(ding)的時間內按照(zhao)甲方安排的內容參加見(jian)習，按時完成見(jian)習期(qi)間甲方交付的任務和(he)工作；遵守甲方的各(ge)項規章制度(du)，保守甲方商業秘(mi)密(mi)、技術秘(mi)密(mi)。

　　四、違約責任

　　6、甲(jia)、乙雙方任(ren)何(he)一方違(wei)反本(ben)協(xie)議規定的各自應承擔的職責(ze)和義(yi)務，即(ji)為違(wei)約(yue)(yue)，守約(yue)(yue)方有權終(zhong)止本(ben)協(xie)議。

　　7、甲方(fang)未能(neng)及時足額為乙方(fang)辦理人(ren)身(shen)意外傷(shang)害保險，致使乙方(fang)受損的，應予賠償。

　　8、乙(yi)方(fang)違反甲方(fang)管理(li)制(zhi)度（包(bao)括保(bao)密(mi)制(zhi)度），甲方(fang)可以向(xiang)乙(yi)方(fang)所在學校(xiao)反映，根據情節輕重給予教育或(huo)終止(zhi)見(jian)習。如(ru)乙(yi)方(fang)因此給甲方(fang)造成損失的，甲方(fang)可要求乙(yi)方(fang)賠償。

　　9、甲方(fang)未能按(an)時足額向乙(yi)方(fang)支付基(ji)本生活補(bu)助，乙(yi)方(fang)有權追償。

　　五、爭議(yi)解決途(tu)徑(jing)

　　10、甲(jia)、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商(shang)解決(jue)；協商(shang)不成，可(ke)以向相應的組織(zhi)提出調解，調解不成立時(shi)，任何一方均(jun)可(ke)提請有管轄權的人民法(fa)院(yuan)裁(cai)決(jue)。

　　六、其他規定

　　11、本協(xie)議未(wei)盡事宜，甲乙雙方(fang)可補(bu)充約定或協(xie)商解決。

　　12、本協議正本一式三份(fen)，經甲(jia)方(fang)(fang)授權代表簽字并(bing)加(jia)蓋甲(jia)方(fang)(fang)公章和乙方(fang)(fang)簽字后生效，甲(jia)乙雙方(fang)(fang)各執一份(fen)為憑，另一份(fen)交乙方(fang)(fang)組織單位存查。

　　甲 方（蓋章）：

　　乙 方（蓋章）：

　　授權(quan)代表(biao)（簽字(zi)）

　　________年____月____日(ri)

　　________年____月____日(ri)

畢業生就業協議書6

　　甲(jia)方(fang)：xxx 乙方(fang)：xxx

　　單位名稱：xxxxxx 姓名：xxx

　　法人代(dai)表：xxx 性別：

　　委托代理人：xxx 出生年(nian)月：

　　“離婚證”一經(jing)發出，存放在婚姻登記機關的(de)“離婚協議書(shu)”事后不能(neng)撤換(huan)和更(geng)改。離婚后如(ru)雙方當(dang)事人(ren)協商(shang)變更(geng)“離婚協議”內容的(de)，可(ke)以到公(gong)(gong)證機關對有關變更(geng)的(de)內容進行公(gong)(gong)證即可(ke);如(ru)因“離婚協議”發生糾紛的(de)，當(dang)事人(ren)可(ke)以向(xiang)戶口所在地的(de)區、縣級市(shi)人(ren)民(min)(min)法院提起民(min)(min)事訴訟。

　　廠址：xxx 家庭住(zhu)址：xxxxxx

　　甲乙雙方按照(zhao)國(guo)家畢(bi)業生就業政策(ce)及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xie)商(shang)一致的基礎上，依法達成(cheng)如(ru)下協(xie)議(yi)：

　　一(yi)、甲方(fang)愿意錄(聘)用乙方(fang);

　　作為(wei)(wei)(wei)學生，保(bao)證每堂(tang)課按(an)時上課，不早退(tui)，不曠課是(shi)一(yi)項最(zui)(zui)基(ji)本(ben)(ben)的(de)(de)(de)(de)責任，也是(shi)最(zui)(zui)基(ji)本(ben)(ben)的(de)(de)(de)(de)義務。但是(shi)我卻(que)連(lian)最(zui)(zui)基(ji)本(ben)(ben)的(de)(de)(de)(de)都沒有做到。事后(hou)，我冷靜(jing)的(de)(de)(de)(de)想(xiang)了很久，認識到自(zi)(zi)己(ji)將要為(wei)(wei)(wei)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)行為(wei)(wei)(wei)負責。我犯的(de)(de)(de)(de)是(shi)原(yuan)則性的(de)(de)(de)(de)問題(ti)，是(shi)不能被原(yuan)諒的(de)(de)(de)(de)，為(wei)(wei)(wei)了更好認識和改正自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)錯誤，我認為(wei)(wei)(wei)有必要對自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)行為(wei)(wei)(wei)做出深(shen)刻(ke)檢討

　　第八條(tiao)：本(ben)協(xie)議(yi)一式(shi)三(san)份(fen)，雙方各執一份(fen)，離婚登記(ji)機關留存一份(fen)。本(ben)協(xie)議(yi)，經登記(ji)生效后，雙方即應按照該(gai)協(xie)議(yi)履行。

　　二(er)、乙(yi)方同意到(dao)甲方工作;

　　三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有(you)關手續(xu)，乙方予以積極(ji)配(pei)合(he);

　　ERP U8面(mian)(mian)向大中型企(qi)業(ye)或集團應(ying)(ying)用的(de)一體化(hua)解決(jue)方案，用友(you)ERP—U8企(qi)業(ye)應(ying)(ying)用套件是在(zai)全(quan)面(mian)(mian)總結、分析、提煉中國中小(xiao)企(qi)業(ye)業(ye)務運作與管(guan)(guan)理(li)特性(xing)的(de)基礎上，針(zhen)對中小(xiao)企(qi)業(ye)不同(tong)管(guan)(guan)理(li)層次、不同(tong)管(guan)(guan)理(li)與信(xin)息化(hua)成(cheng)熟度、不同(tong)應(ying)(ying)用與行業(ye)特性(xing)的(de)信(xin)息化(hua)需求(qiu)而(er)設計。將(jiang)成(cheng)功的(de)管(guan)(guan)理(li)經驗與業(ye)務實踐應(ying)(ying)用產品(pin)化(hua)，把(ba)管(guan)(guan)理(li)要素合理(li)預(yu)置在(zai)軟件中，讓更多的(de)企(qi)業(ye)通(tong)過(guo)應(ying)(ying)用和實施用友(you)ERP—U8企(qi)業(ye)應(ying)(ying)用套件來實現先(xian)進、成(cheng)熟管(guan)(guan)理(li)的(de)應(ying)(ying)用價值。

　　四、甲方(fang)錄(聘)用乙方(fang)工(gong)(gong)作期(qi)間，甲方(fang)按國家法律、法規(gui)、政(zheng)策(ce)規(gui)定為乙方(fang)繳納(na)社(she)會保險(xian)(包括養老、醫療、失業、工(gong)(gong)傷、生育(yu)等保險(xian))，提供相關的福(fu)利，以及(ji)符合國家規(gui)定的勞(lao)動安全衛(wei)生條件和(he)勞(lao)動防護用品;

　　甲乙雙方按照國家畢業(ye)生(sheng)就業(ye)政策及相關規定，遵守誠(cheng)實(shi)、信用的原則(ze)，在平等(deng)自(zi)愿(yuan)、協商一致的基礎上，依法(fa)達(da)成(cheng)如下協議：

　　五、甲方(fang)在招聘時所提(ti)供的(de)帶有承諾內容的(de)宣傳(chuan)材料(liao)作為本協議的(de)附件(jian)，乙方(fang)在應聘時所提(ti)供的(de)自薦(jian)材料(liao)亦作為本協議的(de)附件(jian);

　　六、甲方(fang)(fang)(fang)所介紹的情況嚴重失(shi)實，乙方(fang)(fang)(fang)可單方(fang)(fang)(fang)解除本(ben)協議并免責(ze)，乙方(fang)(fang)(fang)所提供的自薦材(cai)料內容(rong)嚴重失(shi)實，甲方(fang)(fang)(fang)可單方(fang)(fang)(fang)解除本(ben)協議并免責(ze);

　　七、符合下(xia)列情況之一，經書面告(gao)知對方后，本協議解除：

　　本(ben)(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)經甲(jia)乙(yi)各方(fang)協(xie)(xie)商一致、同意、簽名蓋章后生(sheng)效(xiao)，簽訂之日為本(ben)(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)的(de)生(sheng)效(xiao)日期;所(suo)(suo)有條(tiao)款必須執行、本(ben)(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)內(nei)所(suo)(suo)涉違(wei)約(yue)的(de)違(wei)約(yue)金金額(e)為人民幣(bi)叁仟元整，凡乙(yi)方(fang)違(wei)約(yue)將(jiang)支付給甲(jia)方(fang)違(wei)約(yue)金外同時甲(jia)方(fang)收(shou)回房屋并且(qie)乙(yi)方(fang)根據(ju)本(ben)(ben)(ben)協(xie)(xie)議(yi)(yi)條(tiao)款繳清各種費用所(suo)(suo)有應付款。

　　1、甲方被(bei)撤銷(xiao)或依法宣告破產(chan);

　　2、乙(yi)方在畢業離校前升(sheng)學、入伍、被(bei)錄用(yong)為(wei)國家公務員或參(can)加國家及地方志愿服務項目;

　　3、乙(yi)方(fang)報(bao)到時未取得畢(bi)業資格;

　　4、乙方被判處拘役以上(shang)刑罰或者被勞動教養;

　　乙(yi)方(fang)應于本合同(tong)生效之日(ri)向甲方(fang)支付定金(jin)(___幣)___億(yi)___千(qian)___百___拾___萬___千(qian)___百___拾___元整。租金(jin)按(月)(季(ji))(年(nian))結算，由乙(yi)方(fang)于每(月)(季(ji))(年(nian))的第_____個月的_____日(ri)交付給甲方(fang)。

　　5、法律、法規、政策規定的其他情況;

　　八、甲乙(yi)雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以(yi)依(yi)法追究其違約責任，并要求其賠償相關損(sun)失;

　　九、甲乙雙方協(xie)商(shang)一致，可以變更協(xie)議(yi)中雙方約定的條款或解除協(xie)議(yi);

　　十、甲(jia)乙雙方(fang)因履行本協議(yi)發生爭議(yi)，由甲(jia)乙雙方(fang)協商解決，或提(ti)請備案、登(deng)記部門協調解決，也可直接向人民(min)法院提(ti)起訴訟;

　　十一、本協議(yi)未盡事宜(yi)，國(guo)家(jia)有規定的按國(guo)家(jia)規定執行，國(guo)家(jia)沒有規定的由甲(jia)乙(yi)雙方商定;

　　十二、乙方需在(zai)甲方單位工作不少于兩年，否(fou)則乙方需繳交違(wei)約金叁(san)仟(qian)人民幣給甲方。

　　十三、本協議自(zi)甲(jia)乙雙方(fang)簽字之日起生(sheng)效一式兩份，甲(jia)乙雙方(fang)各執一份;

　　甲(jia)方乙方(簽名(ming))：xxx

　　負責人：xxx 年(nian)月日

　　公章：

　　年月日

　　根據(ju)《中華人民共和國合同(tong)法(fa)》及相關法(fa)律法(fa)規的規定，甲(jia)、乙雙方(fang)在平等(deng)、自愿的基礎(chu)上，就甲(jia)方(fang)將房屋出租給(gei)乙方(fang)使(shi)用，乙方(fang)承租甲(jia)方(fang)房屋事(shi)宜(yi)，為明確雙方(fang)權利義(yi)務，經協商一致，訂立本合同(tong)。

畢業生就業協議書7

　　甲方：

　　用人單位名稱：

　　組織機構代碼：

　　單位隸屬：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　E-mail：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　單位性質：

　　□國有企業□三資企業□其他企業□機(ji)關□部(bu)隊□科研設計單(dan)位(wei)□高(gao)等教育單(dan)位(wei)

　　□中初(chu)教育單位(wei)(wei)□醫(yi)療衛生單位(wei)(wei)□其他事業單位(wei)(wei)□科研助(zhu)理□農村建制村□城鎮社區

　　單位名稱：

　　郵政編碼：

　　詳細地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　政治面貌：

　　畢業學校：

　　學歷：

　　學號：

　　專業：

　　畢業時間：

　　E-mail：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方按照(zhao)國家畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)政(zheng)策(ce)及(ji)相關規定，遵守誠實(shi)、守信(xin)的原則，在平等自愿、協商(shang)一致(zhi)的基(ji)礎(chu)上，達成如下協議(yi)：

　　十(shi)經甲乙(yi)雙方(fang)協商，乙(yi)方(fang)于(yu) 年 月 日(ri)前到(dao)甲方(fang)報(bao)到(dao)。甲方(fang)應(ying)當在乙(yi)方(fang)報(bao)到(dao)后1個月內為乙(yi)方(fang)辦理(li)錄(lu)用(yong)(yong)手續，或簽訂勞(lao)動(聘(pin)用(yong)(yong))合(he)同，乙(yi)方(fang)應(ying)當積極(ji)配合(he)。本協議(yi)中關于(yu)工作期(qi)限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(ying)寫入勞(lao)動(聘(pin)用(yong)(yong))合(he)同。

　　一、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)保證如實向乙方(fang)(fang)(fang)介紹本(ben)單位情況(kuang)，以及乙方(fang)(fang)(fang)應(ying)錄(lu)(聘)工作崗位的(de)(de)情況(kuang)，現通過對乙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)了解、考核，同意錄(lu)(聘)用(yong)乙方(fang)(fang)(fang);乙方(fang)(fang)(fang)應(ying)保證如實向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)介紹自己的(de)(de)情況(kuang)，現通過對甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)了解，愿意到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)就業并在本(ben)協議約定(ding)期限內報到。

　　二(er)、本協議是甲乙(yi)雙方在正(zheng)式確立勞動人事關(guan)(guan)系(xi)前，經(jing)雙向選擇(ze)，雙方互(hu)為確認對方相關(guan)(guan)信(xin)息(xi)真實可靠(kao)并(bing)承諾在本協議規(gui)定的(de)期限內建(jian)立勞動人事就業關(guan)(guan)系(xi)的(de)依據。

　　三、甲(jia)方錄(聘)用乙方工(gong)作(zuo)(zuo)期限為自之(zhi)日起 年(nian)，工(gong)作(zuo)(zuo)崗位為： ，工(gong)作(zuo)(zuo)地點(dian)為： ，報到期限為 年(nian) 月前，報到地點(dian)為： 。

　　四、乙方(fang)(fang)被錄(聘)用后(hou)，乙方(fang)(fang)試(shi)用期(qi)(qi)為(wei) 天，在(zai)試(shi)用期(qi)(qi)內乙方(fang)(fang)的勞動(dong)報(bao)酬(包(bao)括工(gong)資(zi)和相關福(fu)利(li))起(qi)薪為(wei) 元，在(zai)試(shi)用期(qi)(qi)滿(man)轉正(zheng)后(hou)乙方(fang)(fang)的勞動(dong)報(bao)酬(包(bao)括工(gong)資(zi)和相關福(fu)利(li))起(qi)薪為(wei) 元。

　　②乙方(fang)(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)(fang)實(shi)習生有權(quan)拒絕甲方(fang)(fang)(fang)的違規操(cao)作要求，如因該違規操(cao)作造成乙方(fang)(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)(fang)實(shi)習生損害，乙方(fang)(fang)(fang)有權(quan)要求甲方(fang)(fang)(fang)承擔賠償責任。

　　五、甲方錄(聘)用(yong)乙方工作期(qi)間，甲方按國家(jia)法律(lv)、法規、政策規定(ding)為乙方繳(jiao)納社會保(bao)險(包(bao)括養(yang)老(lao)、醫療、失(shi)業、工傷、生育等保(bao)險)，提供相關的福利，以及符合國家(jia)規定(ding)的勞動(dong)(dong)安(an)全衛生條(tiao)件(jian)和勞動(dong)(dong)防護用(yong)品。

　　六、甲乙雙方協(xie)商(shang)解決乙方落戶(hu)問題，乙方戶(hu)口遷往(wang)落戶(hu);

　　七、甲乙雙方就(jiu)乙方因錄用為公務(wu)員、升學(留學)、參加(選調生(sheng)、選聘生(sheng)、大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃、“三(san)支一扶(fu)”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政(zheng)府(fu)項(xiang)目就(jiu)業，無法履行本協議的情況達(da)成如下(xia)約定：

　　八、甲方(fang)在招聘時所(suo)提供的(de)(de)帶有承諾內(nei)容的(de)(de)宣傳(chuan)材料作(zuo)為(wei)本協議(yi)的(de)(de)附(fu)件(jian);乙方(fang)在應(ying)聘時所(suo)提供的(de)(de)自薦材料亦作(zuo)為(wei)本協議(yi)的(de)(de)附(fu)件(jian)。

　　兼職期間，甲(jia)方(fang)依據乙方(fang)出勤(qin)狀(zhuang)況，向乙方(fang)支付兼職補助(zhu)，周六/日(ri)全(quan)天(tian)(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天(tian)，周一～周五，10元/時。

　　九、雙方(fang)簽訂就(jiu)業協議(yi)書后，應在15個工作日內由甲方(fang)將本協議(yi)的第四聯(lian)報(bao)(bao)甲方(fang)上(shang)級主管(guan)部門(men)備案;由乙方(fang)將本協議(yi)的第三聯(lian)報(bao)(bao)乙方(fang)所在學校畢(bi)業生就(jiu)業工作部門(men)登記，并(bing)由學校畢(bi)業生就(jiu)業工作部門(men)列(lie)入(ru)畢(bi)業生就(jiu)業方(fang)案，辦理就(jiu)業相關手續。

　　十、甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)應全面(mian)履行協議。一方(fang)(fang)(fang)違(wei)約(yue)(yue)，另一方(fang)(fang)(fang)可依(yi)法追究其(qi)違(wei)約(yue)(yue)責(ze)任(ren)，并要求(qiu)其(qi)賠償相關損失。如甲方(fang)(fang)(fang)或乙(yi)方(fang)(fang)(fang)未如實向對方(fang)(fang)(fang)介紹自(zi)己(ji)一方(fang)(fang)(fang)情況或隱瞞不良事實，對方(fang)(fang)(fang)可單方(fang)(fang)(fang)解除(chu)本協議，不承擔違(wei)約(yue)(yue)責(ze)任(ren)。

　　十一、甲(jia)乙雙方協商一致，可(ke)以變(bian)更協議中雙方約定的條款或解除(chu)協議。變(bian)更或解除(chu)協議，應采用書面形式，由(you)甲(jia)乙雙方各執一份(fen)。

　　十二、符合(he)下列(lie)情況之一(yi)，經書面告(gao)知對(dui)方(fang)后，本協議解除：1、甲方(fang)被撤(che)銷或依法(fa)宣告(gao)破產(chan);2、乙方(fang)報到時未取得畢(bi)業資格(ge);3、乙方(fang)被判(pan)處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yang);4、法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策規(gui)定(ding)的其(qi)它情況。

　　十三、甲乙(yi)雙方(fang)因(yin)履(lv)行本協(xie)議(yi)發(fa)生爭議(yi)，由甲、乙(yi)雙方(fang)協(xie)商解(jie)決(jue)，或(huo)提請有關(guan)部(bu)門(men)協(xie)調解(jie)決(jue)，也可直接向人(ren)民法(fa)院提起(qi)訴訟(song)。

　　十四(si)、本(ben)協(xie)議一式四(si)份，由乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)(suo)在學(xue)(xue)校(xiao)提供。甲方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)(suo)在學(xue)(xue)校(xiao)、甲方(fang)(fang)上級主管部(bu)門各(ge)執(zhi)一份。

　　十五、本協議經甲(jia)乙(yi)(yi)雙方簽字蓋(gai)章后生效(xiao)。未盡事(shi)宜，由(you)甲(jia)乙(yi)(yi)雙方另行(xing)約定(ding)，視為本協議書的一部分。甲(jia)乙(yi)(yi)雙方訂立勞動(dong)合同(聘用合同)后，本協議自動(dong)終(zhong)止。

　　甲方(fang)(fang)(用人單位公(gong)章)：乙方(fang)(fang)(畢業(ye)生)：

　　經辦人(ren)簽(qian)名： 簽(qian)名：

　　年 月 日 年 月 日

　　用人單(dan)位主管部(bu)門(men)(公章(zhang))：

　　年 月 日

畢業生就業協議書8

　　甲方單位(wei)名稱_____

　　乙方姓名_____

　　一(yi)、甲(jia)方(fang)(fang)同意錄（聘）用乙(yi)(yi)方(fang)(fang)；乙(yi)(yi)方(fang)(fang)同意畢(bi)業后到甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)作。

　　二、符合下列情況(kuang)之一，經書面告知(zhi)對方(fang)(fang)后，本協(xie)議解除(chu)：1.甲方(fang)(fang)被(bei)撤(che)銷(xiao)或依法宣告破產；2.乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在畢業離校(xiao)前(qian)升學、入伍、被(bei)錄用為國家(jia)公務員或參加國家(jia)及地方(fang)(fang)志愿服務項(xiang)目；3.乙(yi)(yi)方(fang)(fang)報到時未(wei)取得畢業資格；4.乙(yi)(yi)方(fang)(fang)被(bei)判處拘役以上刑罰(fa)或者被(bei)勞動教養；5.法律、法規、政策規定的其它(ta)情況(kuang)。

　　三、未盡事宜(yi)，由甲(jia)乙雙方依照有關法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章和政策規(gui)定(ding)，另行約(yue)定(ding)。

　　四(si)、本協(xie)議僅作為辦理《就業報到證》的(de)依據。甲(jia)方（公章）：

　　聯系人：

　　____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　____年____月____日

　　特別提(ti)示：本《協議書》簽訂后10個工(gong)作(zuo)日內，畢業(ye)生應登陸(lu)省高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)網絡聯盟填報單(dan)位(wei)信息，將(jiang)《高校(xiao)畢業(ye)生接收函(han)》交至(zhi)學校(xiao)。

畢業生就業協議書9

　　甲(jia)方： (見習單位(wei))

　　乙方： (見(jian)習人員)

　　為(wei)明(ming)確實(shi)(shi)習學生與實(shi)(shi)習單位的責任與義務，根據國家有(you)關(guan)法律、法規，本(ben)(ben)著平等自愿(yuan)的原則，經甲(jia)乙雙方協商(shang)一致，簽(qian)訂(ding)本(ben)(ben)協議。

　　為明確(que)見習(xi)人(ren)員與(yu)見習(xi)單位的權利(li)和義務，本(ben)著平(ping)等自愿的原(yuan)則，甲、乙雙(shuang)方協商一致，簽訂本(ben)協議。

　　一、見習期限及工作安排

　　1、按照甲方(fang)的崗(gang)位需求，乙方(fang)經 (區(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年 月 日(ri)至 年 月 日(ri)到甲方(fang)指(zhi)定崗(gang)位見(jian)習。

　　2、甲方(fang)根據(ju)本單(dan)位(wei)具體情況，安排乙方(fang)見(jian)習活動(dong)包括必(bi)要的(de)(de)培訓，以提高乙方(fang)的(de)(de)就業創(chuang)業能(neng)力(li)。

　　二、見習崗位

　　3、甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)到 部門，從事 工(gong)作(zuo)。見習期(qi)間，甲方(fang)(fang)可以根據其需要和乙方(fang)(fang)的(de)具體情(qing)況(kuang)對見習崗位進行調(diao)整。

　　三、雙方的權利和義務

　　4、負責對乙(yi)方(fang)在見(jian)習(xi)期(qi)(qi)間進(jin)行管理;在乙(yi)方(fang)到崗前為(wei)乙(yi)方(fang)辦理人(ren)身意外傷害保(bao)險(xian)，保(bao)額(e)為(wei) 元;每月(yue) 日(ri)前向乙(yi)方(fang)提(ti)供 元的基(ji)本生活補助(zhu);有條(tiao)件(jian)的單位(wei)為(wei)乙(yi)方(fang)見(jian)習(xi)期(qi)(qi)間的食宿(su)提(ti)供便利;尊(zun)重乙(yi)方(fang)休息權;提(ti)供基(ji)本的勞動條(tiao)件(jian)和勞動保(bao)護用品(pin)，保(bao)障乙(yi)方(fang)在見(jian)習(xi)崗位(wei)的安全(quan);見(jian)習(xi)結束時對乙(yi)方(fang)進(jin)行考核(he)鑒定，出(chu)具見(jian)習(xi)證明。

　　在這大學(xue)生(sheng)活(huo)即將結束時間(jian)，通過(guo)對(dui)自己(ji)的(de)(de)總結，承前繼后，繼往開來，為以后的(de)(de)人(ren)生(sheng)道路走(zou)出一(yi)片(pian)輝煌。四年的(de)(de)大學(xue)生(sheng)活(huo)是我人(ren)生(sheng)美好的(de)(de)回憶，是人(ren)生(sheng)這條線(xian)上的(de)(de)一(yi)小段(duan)，是閃閃發光的(de)(de)一(yi)段(duan)，它(ta)包含了(le)汗水和收獲，為我劃平人(ren)生(sheng)的(de)(de)線(xian)起著至關重(zhong)要的(de)(de)作用。我逐(zhu)步向前，不會忘記(ji)回首(shou)凝望曾(ceng)經的(de)(de)歲月(yue)。

　　5、乙方(fang)須按照(zhao)(zhao)甲(jia)方(fang)的(de)要求提供個(ge)人材料，并保證材料的(de)真實性;在協議規定的(de)時間內(nei)(nei)按照(zhao)(zhao)甲(jia)方(fang)安排的(de)內(nei)(nei)容參加見(jian)習，按時完成見(jian)習期間甲(jia)方(fang)交付的(de)任務和(he)工作;遵守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)各項規章制(zhi)度，保守(shou)甲(jia)方(fang)商業(ye)秘密、技術秘密。

　　實(shi)(shi)習學(xue)生應遵(zun)守國家的(de)法律法規(gui)(gui);遵(zun)守甲方的(de)實(shi)(shi)習規(gui)(gui)章及其它各(ge)項(xiang)規(gui)(gui)章制度。如違反國家法規(gui)(gui)和(he)企(qi)業的(de)規(gui)(gui)章制度，甲方可(ke)以根(gen)據情節輕(qing)重給予必(bi)要的(de)處(chu)分或終止(zhi)實(shi)(shi)習。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙雙(shuang)方任何一方違反(fan)本(ben)協(xie)議(yi)規定的各自應承(cheng)擔的職責和義務，即為違約，守約方有(you)權終止本(ben)協(xie)議(yi)。

　　依照按勞(lao)取酬(chou)的(de)原則，按甲方現行制度確定實習(xi)(xi)(xi)學(xue)生的(de)實習(xi)(xi)(xi)津(jin)貼，月(yue)津(jin)貼人民(min)(min)幣_________元。如實習(xi)(xi)(xi)學(xue)生需變動實習(xi)(xi)(xi)崗位，甲方相應(ying)調整實習(xi)(xi)(xi)津(jin)貼(月(yue)津(jin)貼人民(min)(min)幣_________元)。

　　7、甲方未能及時(shi)足(zu)額為(wei)乙(yi)方辦理人身意外傷害(hai)保險，致使乙(yi)方受損(sun)的(de)，應予賠償(chang)。

　　8、乙方(fang)(fang)違反甲方(fang)(fang)管理制(zhi)度(du)(包括(kuo)保密制(zhi)度(du))，甲方(fang)(fang)可以根據情節輕重給(gei)予教育或終止見習。乙方(fang)(fang)因(yin)此給(gei)甲方(fang)(fang)造(zao)成損(sun)失的，甲方(fang)(fang)可要求乙方(fang)(fang)賠償。

　　9、甲方未(wei)能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有(you)權追償(chang)。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執行(xing)本協(xie)(xie)議發生的(de)(de)任何(he)爭議，應先(xian)友好協(xie)(xie)商解決;協(xie)(xie)商不(bu)成(cheng)，可以向相(xiang)應的(de)(de)組織提出(chu)調解，調解不(bu)成(cheng)立時，任何(he)一方均可提請(qing)有管(guan)轄權的(de)(de)人民法院裁決。

　　按照甲(jia)方的(de)崗(gang)位(wei)需求，乙(yi)方經所在學校團委或畢業(ye)生就業(ye)服務機構推薦(jian)自____年(nian)____月____日 至 ____年(nian)____月____日到(dao)甲(jia)方指定崗(gang)位(wei)見習。

　　六、其他規定

　　11、本(ben)協(xie)議(yi)未盡事(shi)宜(yi)，甲乙雙方(fang)可補充約定或協(xie)商(shang)解決。

　　12、本協議正本一式三(san)份(fen)(fen)，經(jing)甲方(fang)授(shou)權代表簽(qian)字(zi)并加(jia)蓋甲方(fang)公章和乙方(fang)簽(qian)字(zi)后(hou)生效，甲乙雙方(fang)各(ge)執(zhi)一份(fen)(fen)為憑(ping)，另一份(fen)(fen)交(jiao)乙方(fang)組織單位存查(cha)。

　　甲方(蓋章)： 乙(yi)方(簽名(ming))：

　　見(jian)習(xi)崗(gang)位 甲方(fang)(fang)根據乙(yi)方(fang)(fang)的實(shi)際(ji)情況和工作(zuo)需(xu)要，安排(pai)乙(yi)方(fang)(fang)到 部門，從事 工作(zuo)。 見(jian)習(xi)期間(jian)，甲方(fang)(fang)應(ying)安排(pai)專門的技術與管(guan)理人員對見(jian)習(xi)學生進(jin)行業務培(pei)訓、技術指導和日常管(guan)理，見(jian)習(xi)學生應(ying)自覺遵(zun)守(shou)勞(lao)動紀(ji)律(lv)，認真(zhen)見(jian)習(xi)。

　　授(shou)權(quan)代(dai)表(簽字)

　　甲(jia)方根(gen)據工作需要(yao)和(he)(he)乙(yi)方所學(xue)專(zhuan)業，安排乙(yi)方到____________部門，從事________________________工作。見(jian)(jian)習期間，甲(jia)方可以根(gen)據其(qi)需要(yao)和(he)(he)乙(yi)方的具體情況(kuang)對(dui)見(jian)(jian)習崗(gang)位進行調(diao)整。

　　乙方： (見習人員)

　　實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期限及工作(zuo)時(shi)間 乙(yi)方_________名學生到甲方實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)，實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)時(shi)間自_________年(nian)_______月(yue)_______日起至_________年(nian)_______月(yue)_______日止。 甲方應根據相關(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及本單位(wei)規章制度，合理安(an)排實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學生的實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)工作(zuo)時(shi)間。

　　年 月 日 年 月 日

畢業生就業協議書10

　　甲乙雙方按照(zhao)國(guo)家畢業(ye)生就(jiu)業(ye)政策及(ji)相關規定，遵守誠實、信(xin)用的原(yuan)則(ze)，在平等自愿、協商一致的基礎(chu)上(shang)，依法達成如下協議：

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　二、乙方同(tong)意(yi)畢(bi)業后(hou)到甲方工(gong)作。

　　三、甲方負責辦理錄(聘)用乙(yi)方所(suo)需的(de)有(you)關(guan)手續，乙(yi)方予以積極配合。

　　四(si)、甲方(fang)錄(聘(pin))用乙(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)期限為(wei)(wei)x年(nian)，工(gong)作(zuo)崗位為(wei)(wei)x，工(gong)種為(wei)(wei)x。

　　五、甲方(fang)錄(聘)用(yong)乙(yi)方(fang)工作期間，乙(yi)方(fang)月(yue)(年)實際工資收入不低(di)于x元(該項收入不得低(di)于當(dang)地政府規(gui)定的(de)最低(di)工資標(biao)準)。

　　六、甲方錄(聘)用(yong)乙(yi)方工(gong)作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙(yi)方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工(gong)傷、生育等保險)，提(ti)供相關的(de)福利，以及符合國家規定的(de)勞動(dong)(dong)安全(quan)衛生條(tiao)件和勞動(dong)(dong)防護用(yong)品。

　　七(qi)、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

　　八、甲方(fang)雙(shuang)方(fang)協(xie)商達(da)成一致后，應在(zai)x個工(gong)作(zuo)日內簽訂(ding)本就業協(xie)議(yi)。

　　九、甲(jia)方(fang)在招聘時所提供的(de)(de)帶有承諾內容的(de)(de)宣(xuan)傳材料作(zuo)為本協議的(de)(de)附件。乙方(fang)在應聘時所提供的(de)(de)自薦材料亦作(zuo)為本協議的(de)(de)附件。

　　十、甲方(fang)(fang)所介紹的(de)(de)情況嚴(yan)重(zhong)失實(shi)，乙方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協(xie)議并(bing)免責(ze)。乙方(fang)(fang)所提(ti)供的(de)(de)自薦材料內(nei)容嚴(yan)重(zhong)失實(shi)，甲方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協(xie)議并(bing)免責(ze)。

　　十一、符合下列情況之一，經書面告(gao)知(zhi)對方，本協議解(jie)除：

　　1、甲(jia)方被撤銷或依(yi)法宣告破產(chan);

　　2、乙方在畢業離校前升學(xue)、入伍(wu)、被(bei)錄(lu)用為(wei)國家(jia)公務員或參加國家(jia)及(ji)地方志愿服務項目;

　　3、乙方報到(dao)時(shi)未(wei)取得(de)畢業資格(ge);

　　4、乙方(fang)被(bei)判處拘役以上刑罰或(huo)者被(bei)勞動教養;5、法律、法規、政(zheng)策規定(ding)的其它情況。

　　十二、甲(jia)乙雙方應全面履行(xing)協議(yi)。若一方違約，另(ling)一方可依法追究其(qi)違約責任，并要求其(qi)賠償相(xiang)關(guan)損失。

　　十(shi)三、甲乙(yi)雙方協(xie)商(shang)一致(zhi)，可以變更協(xie)議中雙方約定的條款或解除協(xie)議。

　　十四、甲乙(yi)雙方因(yin)履行本協議(yi)發生爭議(yi)，由(you)甲、乙(yi)雙方協商解決(jue)，或提請(qing)備案、登記部門協調解決(jue)，也可直接向人民(min)法院提起訴訟。

　　十五、本協議未盡事宜，國(guo)(guo)家(jia)(jia)有(you)規定的，按(an)國(guo)(guo)家(jia)(jia)規定執行;國(guo)(guo)家(jia)(jia)沒有(you)規定的，由甲乙雙(shuang)方商定。

　　十(shi)六、本(ben)協議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作部門(men)、地(di)方政府畢業(ye)生就(jiu)業(ye)主(zhu)管(guan)部門(men)各執一份。

　　十(shi)七、甲(jia)乙雙方簽(qian)訂就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)(yi)后，由甲(jia)方在10個工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日(ri)內(nei)將(jiang)本協議(yi)(yi)(yi)交一份報甲(jia)方所在地政府畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)門審核(he)(he)備案(an);由乙方在10個工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日(ri)內(nei)將(jiang)本協議(yi)(yi)(yi)交一份報乙方所在學校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)部(bu)門審核(he)(he)登記，并由學校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)部(bu)門列(lie)入畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)方案(an)，報省教育廳簽(qian)發就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)報到證(zheng)。

　　十(shi)八、本協(xie)議自甲乙雙(shuang)方簽字之日起生效。雙(shuang)方另(ling)有約定(ding)的附加條款，從其(qi)約定(ding)(如無，則(ze)填無;如有，則(ze)另(ling)需(xu)雙(shuang)方簽字才生效)：

　　甲方(公章)：

　　xx年x月x日

　　乙方(簽名)：

　　xx年x月x日

畢業生就業協議書11

　　甲乙雙方按照(zhao)國家畢業生就(jiu)業政策及(ji)相關規定(ding)，遵守誠實、信(xin)用的原則，在平等自(zi)愿、協(xie)商(shang)一(yi)致的基礎上，依法達(da)成如下協(xie)議：

　　一、甲方(fang)同意(yi)錄（聘）用乙方(fang)。

　　二(er)、乙(yi)方同意畢(bi)業后到甲方工作(zuo)。

　　三、甲方負責辦理錄(lu)（聘）用乙(yi)方所(suo)需的(de)有關手(shou)續，乙(yi)方予以積(ji)極配合。

　　四、甲方錄(lu)（聘）用(yong)乙方工(gong)作(zuo)期限為年，工(gong)作(zuo)崗位(wei)為，工(gong)種(zhong)為。

　　五(wu)、甲方(fang)(fang)錄（聘）用(yong)乙方(fang)(fang)工作期間，乙方(fang)(fang)月（年）實際工資收入(ru)不低于(yu)元（該項收入(ru)不得低于(yu)當地(di)政府(fu)規定的最低工資標準）。

　　六(liu)、甲方錄（聘）用乙方工作(zuo)期間，甲方按國(guo)家(jia)法律、法規、政策規定為乙方繳(jiao)納社(she)會(hui)保險(xian)(xian)（包(bao)括養老、醫(yi)療、失業、工傷(shang)、生育等保險(xian)(xian)），提供相關的福(fu)利，以及(ji)符合國(guo)家(jia)規定的勞動(dong)安全衛生條件和勞動(dong)防(fang)護用品。

　　七、甲方(fang)對乙方(fang)體(ti)檢的(de)特殊要(yao)求（如無，則填無）：

　　八、甲方雙方協(xie)商(shang)達成一致后，應在(zai)個工作日(ri)內簽訂本就業協(xie)議(yi)。

　　九(jiu)、甲方在(zai)招聘時所提供的(de)(de)帶有承諾內(nei)容的(de)(de)宣(xuan)傳材料作(zuo)為(wei)本協議(yi)的(de)(de)附件(jian)。乙方在(zai)應聘時所提供的(de)(de)自薦材料亦作(zuo)為(wei)本協議(yi)的(de)(de)附件(jian)。

　　十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責20xx高校畢業生就業協議書范文20xx高校畢業生就業協議書范文。乙方(fang)所提供(gong)的自(zi)薦(jian)材料內容嚴重(zhong)失實，甲方(fang)可單(dan)方(fang)解除本協議并免責(ze)。

　　十一、符合(he)下列情(qing)況之一，經書(shu)面(mian)告知對方(fang)，本協議解除：1、甲方(fang)被(bei)撤銷或(huo)(huo)依法(fa)宣(xuan)告破產；2、乙方(fang)在畢業(ye)離(li)校(xiao)前升學、入(ru)伍、被(bei)錄用為國(guo)家(jia)公務員(yuan)或(huo)(huo)參加國(guo)家(jia)及地方(fang)志(zhi)愿服務項目；3、乙方(fang)報(bao)到時未取得畢業(ye)資格；4、乙方(fang)被(bei)判處拘役(yi)以(yi)上刑(xing)罰(fa)或(huo)(huo)者(zhe)被(bei)勞動(dong)教養(yang)；5、法(fa)律、法(fa)規、政策規定的其(qi)它情(qing)況。

　　十(shi)二(er)、甲乙雙方應(ying)全面履行協議。若一方違(wei)約(yue)，另一方可依法追究其違(wei)約(yue)責任，并要(yao)求其賠償相關損失。

　　十三、甲(jia)乙雙方協(xie)商一致，可以變更協(xie)議(yi)中雙方約定的條款或解除協(xie)議(yi)。

　　十四、甲乙雙方因履行本(ben)協議發生爭議，由(you)甲、乙雙方協商解(jie)決(jue)，或提(ti)請(qing)備案、登記部門協調解(jie)決(jue)，也(ye)可直接(jie)向人民(min)法院提(ti)起訴訟。

　　十五、本協議未盡事宜，國家(jia)(jia)有規(gui)定的，按國家(jia)(jia)規(gui)定執行；國家(jia)(jia)沒(mei)有規(gui)定的，由(you)甲乙雙方商定。

　　十(shi)六、本協議(yi)一式四(si)份，甲方(fang)、乙方(fang)、學校畢(bi)業生就業工作部門(men)、地方(fang)政(zheng)府畢(bi)業生就業主管部門(men)各執一份

　　十七、甲(jia)乙雙方簽訂就(jiu)業協(xie)議(yi)后，由(you)甲(jia)方在(zai)10個工(gong)(gong)作日(ri)內(nei)(nei)將(jiang)本協(xie)議(yi)交一(yi)份報甲(jia)方所在(zai)地(di)政(zheng)府(fu)畢(bi)(bi)業生就(jiu)業主管部門審核備案；由(you)乙方在(zai)10個工(gong)(gong)作日(ri)內(nei)(nei)將(jiang)本協(xie)議(yi)交一(yi)份報乙方所在(zai)學(xue)校(xiao)畢(bi)(bi)業生就(jiu)業工(gong)(gong)作部門審核登記(ji)，并由(you)學(xue)校(xiao)畢(bi)(bi)業生就(jiu)業工(gong)(gong)作部門列入畢(bi)(bi)業生就(jiu)業方案，報省教育廳(ting)簽發就(jiu)業報到(dao)證。

　　十(shi)八、本協(xie)議自甲乙雙方簽(qian)字之日(ri)起生效(xiao)。雙方另有(you)(you)約定的附加條款，從其約定（如無，則(ze)填無；如有(you)(you)，則(ze)另需雙方簽(qian)字才生效(xiao)）：

　　甲方（公章）：_______

　　_______年(nian)_______月_______日

　　乙方(fang)（簽名）：_______

　　_______年_______月_______日

畢業生就業協議書12

　　中(zhong)(zhong)考(kao)的(de)(de)教訓，讓(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)懂(dong)得(de)了什么(me)叫(jiao)腳踏(ta)實(shi)地(di)(di)，什么(me)叫(jiao)不圖虛(xu)榮(rong)，什么(me)叫(jiao)謙虛(xu)謹慎，什么(me)叫(jiao)取(qu)長補短(duan)……高中(zhong)(zhong)三年，我(wo)(wo)(wo)努力夯實(shi)學(xue)(xue)(xue)科基礎知識、掌握學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)方法、提高操作實(shi)踐能(neng)力、同時，利用(yong)課余時間廣泛地(di)(di)涉獵大量書籍，不但(dan)充實(shi)了自(zi)己(ji)，而(er)且培養了自(zi)己(ji)多方面的(de)(de)技(ji)能(neng)。夷陵中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)嚴謹的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)風(feng)塑造了我(wo)(wo)(wo)樸實(shi)、穩重(zhong)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)態(tai)度(du)，更(geng)重(zhong)要的(de)(de)是在這樣一個(ge)精英云集的(de)(de)地(di)(di)方，我(wo)(wo)(wo)學(xue)(xue)(xue)會了在競爭中(zhong)(zhong)挑(tiao)戰自(zi)我(wo)(wo)(wo)，在合作中(zhong)(zhong)欣賞他人。這樣一步一個(ge)腳印走來(lai)，我(wo)(wo)(wo)嘗到了成功的(de)(de)喜悅：成績逐年上(shang)升(sheng)，我(wo)(wo)(wo)看到了自(zi)己(ji)身上(shang)蘊藏著的(de)(de)無限潛能(neng)，它讓(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)相信——如果給我(wo)(wo)(wo)一個(ge)支點，我(wo)(wo)(wo)也(ye)能(neng)撬起整(zheng)個(ge)地(di)(di)球！

　　畢(bi)業生：__________________

　　用人單位：________________

　　培(pei)養單(dan)位：________________

　　簽訂本就業協議應遵守的條款

　　第一條

　　本(ben)《就業(ye)(ye)協議書》適(shi)用于參(can)加初次就業(ye)(ye)的普通高校（含研究(jiu)生培養單位(wei)）畢(bi)業(ye)(ye)研究(jiu)生、本(ben)專科畢(bi)業(ye)(ye)生；在(zai)中國(guo)境內登記(ji)注冊的各(ge)類企(qi)業(ye)(ye)、事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)；國(guo)家機關(guan)、部隊以(yi)及依照中國(guo)法律核(he)準(zhun)登記(ji)的外因(yin)公(gong)司、分(fen)支機構。

　　第二條

　　簽訂本就業(ye)協議應當遵(zun)守平等、自愿、誠實信(xin)用的原則(ze)。

　　第三條

　　畢業生與用(yong)人單位有權利了解對(dui)方的(de)實際情況，被了解方應當如實介紹自己的(de)情況，不得弄(nong)虛作(zuo)假。

　　第四條

　　《就業協議書》如(ru)增加其他約定(ding)條(tiao)款，約定(ding)條(tiao)款內容不(bu)得違反(fan)國家(jia)法律和行政規章(zhang)的有關規定(ding)，不(bu)得損害學校、用人單位和畢(bi)業生的聲譽及(ji)合法權(quan)益。

　　第五條

　　畢(bi)業(ye)生與用人單位(wei)對就(jiu)業(ye)協(xie)議的成立，有其他約定的，須(xu)在(zai)就(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)中(zhong)注明。例如：用人單位(wei)進人需要(yao)經人事(shi)主管部門核(he)準的，應當(dang)在(zai)協(xie)議書(shu)中(zhong)約定，核(he)準后就(jiu)業(ye)協(xie)議成立。

　　第六條

　　本(ben)協議經(jing)畢業生和用人單(dan)位(wei)簽字(zi)或(huo)蓋章后(hou)生效，經(jing)學校鑒證登記(ji)后(hou)作(zuo)為簽發報到的依(yi)據(ju)。

　　第七條

　　本(ben)協(xie)議(yi)一式四份(fen)，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份(fen)。

　　雙方協議的主要條款

　　尹蔚民(min)說：“針對高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)，主(zhu)要(yao)是組織開展(zhan)校(xiao)企對接、民(min)營企業招聘(pin)周、網絡大招聘(pin)等活動(dong)，針對就業困難群體(ti)的就業援(yuan)助(zhu)系列(lie)活動(dong)，主(zhu)要(yao)是開發(fa)公益性崗位等援(yuan)助(zhu)措施(shi)，針對農民(min)工主(zhu)要(yao)是開展(zhan)免費(fei)職業介紹(shao)，提供及時的政策咨詢和就業信息(xi)。我們希(xi)望，通過(guo)就業服務系列(lie)活動(dong)，幫助(zhu)更(geng)多(duo)的勞動(dong)者克服困難，盡(jin)快實現就業。”

　　用(yong)(yong)人單(dan)位 用(yong)(yong)人單(dan)位名稱：_________ 主管部門：______________

　　通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

　　聯系人(ren)及電(dian)話：_________ 單位性質：______________

　　檔案：_________________

　　接(jie)收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地址(zhi)：_____________

　　畢(bi)業生 姓名：_________________ 性(xing)別：__________________

　　民族：_________________ 出生(sheng)年月(yue)：______________

　　學院：_________________ 專業：__________________

　　政治面貌(mao)：_____________ 學位(wei)類(lei)別：______________

　　學歷：_________________ 培養方式(shi)：______________

　　生源地：_______________ 婚姻狀(zhuang)況：______________

　　聯(lian)系方式：_____________

　　雙方經協商達成如下協議：

　　第一條

　　畢業生(sheng)工作的地點(dian)：____________________

　　第二條

　　畢業生的工(gong)作崗(gang)位是：__________________

　　通(tong)過四年的大學生活(huo)，學到了(le)很多(duo)(duo)知識(shi)，更(geng)重要(yao)的是有了(le)較快掌握一(yi)種新事物的能力(li)。思想變成熟了(le)許(xu)多(duo)(duo)，性格更(geng)堅(jian)毅了(le)。認識(shi)了(le)許(xu)多(duo)(duo)同學和老師，建立(li)起友誼(yi)，并(bing)在與(yu)他們(men)的交往中(zhong)提升(sheng)了(le)自身(shen)(shen)素質(zhi)，認清了(le)自身(shen)(shen)的一(yi)些(xie)短處并(bing)盡力(li)改正。社會(hui)實(shi)踐(jian)能力(li)也有很大提高，為將來走向社會(hui)奠定基礎。

　　第三條

　　畢業生戶口遷入地(di)地(di)址：________________

　　用人單位(wei)每月支付的勞(lao)動(dong)報酬是：________________

　　《XXXX年黑龍江省(sheng)全國普通高等學校(xiao)招生計(ji)劃》第(di)273頁，藝術(shu)本科(ke)第(di)二批次(ci)中江西服裝學院（代(dai)碼(ma)(ma)3206）招生備注中“代(dai)碼(ma)(ma)01—04、08專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用(yong)(yong)(yong)校(xiao)考(kao)成(cheng)(cheng)績(ji)，其余專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用(yong)(yong)(yong)我省(sheng)美(mei)術(shu)類統考(kao)成(cheng)(cheng)績(ji)。”更正(zheng)為“專(zhuan)業(ye)(ye)代(dai)碼(ma)(ma)02—04、07—08專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用(yong)(yong)(yong)校(xiao)考(kao)成(cheng)(cheng)績(ji)，其余專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)課(ke)使(shi)用(yong)(yong)(yong)我省(sheng)美(mei)術(shu)類統考(kao)成(cheng)(cheng)績(ji)。”

　　畢(bi)業生到用人單(dan)位初(chu)次(ci)服(fu)務的期限是：____________

　　畢(bi)業(ye)生到用人單位報(bao)到后(hou)是否簽訂(ding)：__________合(he)同。

　　本協議是否需要(yao)用人單位的上級主管部(bu)門(men)核(he)準(zhun)后成立(li)

　　雙方商定按(an)下列(lie)步驟解決爭(zheng)議：

　　一、對本(ben)協(xie)議(yi)(yi)產(chan)生糾(jiu)紛和爭議(yi)(yi)的(de)，協(xie)商解決(jue)。

　　二、協(xie)商不(bu)能達成(cheng)一致意見，任何(he)一方可向當地政府主管畢(bi)業生就(jiu)業工作部門申請調(diao)解。

　　三(san)、調解不能達成一致意見(jian)，可向人民法院(yuan)提起訴訟。

　　一(yi)方(fang)(fang)違約(yue)(yue)向另一(yi)方(fang)(fang)承擔違約(yue)(yue)責任的方(fang)(fang)式_____________ 。約(yue)(yue)定支付違約(yue)(yue)金的，違約(yue)(yue)金額最高不超過20xx元。違約(yue)(yue)方(fang)(fang)應征(zheng)得另一(yi)方(fang)(fang)的同意，另一(yi)方(fang)(fang)簽字(zi)蓋章后(hou)方(fang)(fang)可解除(chu)協議。

　　其他約(yue)定：_________________________________________________

　　畢業生意見(jian)：___________ 用人單(dan)位意見(jian)：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用(yong)人單位(wei)主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年(nian)_______月_______日

畢業生就業協議書13

　　甲方：姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　甲乙雙(shuang)方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽定本協議。

　　一、甲方(fang)自愿(yuan)參加乙(yi)方(fang)提供(gong)上海軟(ruan)件(jian)重(zhong)點企(qi)業的(de)訂單培(pei)養(yang)的(de)實(shi)訓(xun)(xun)就業服(fu)務(wu)，乙(yi)方(fang)將盡全力為甲方(fang)提供(gong)高質(zhi)量的(de)教學實(shi)訓(xun)(xun)服(fu)務(wu)以及提供(gong)優質(zhi)的(de)就業服(fu)務(wu)。

　　二、服務內容

　　1、實訓內容

　　本(ben)次軟件(jian)定制班(ban)分為(wei)(wei)技術(shu)及日(ri)語(yu)培(pei)訓(xun)，xx、xx實(shi)訓(xun)兩個階段(duan)，在技術(shu)及日(ri)語(yu)培(pei)訓(xun)期間(jian)，參與人員(yuan)必須為(wei)(wei)正規本(ben)科計算機專業相關，應屆(jie)或09屆(jie)學生，通過(guo)入學筆(bi)試和(he)面試方可參加實(shi)訓(xun)，經(jing)過(guo)第一階段(duan)實(shi)訓(xun)后必須達到以下要求：日(ri)語(yu)3級水平(ping)、C/C++進(jin)行(xing)指定內容的(de)培(pei)訓(xun)。此次技術(shu)培(pei)訓(xun)的(de)內容，仍以C/C++為(wei)(wei)主。

　　2、實訓時間

　　分(fen)兩(liang)個階(jie)段進行，總計6個月。

　　第一階(jie)段（3個月）：日(ri)(ri)語培(pei)訓三(san)級及技術基礎（培(pei)訓地(di)點(dian)：xx）考核標準：日(ri)(ri)語三(san)級相當水(shui)平；C/C++筆(bi)試(shi)及上機測(ce)試(shi)，難度可參(can)考入學(xue)測(ce)試(shi)題，測(ce)試(shi)分數要求50分以上。

　　收費標(biao)準：4800元

　　第二(er)階段(duan)（3個月）：日語二(er)級，結合(he)項(xiang)目(mu)進行實(shi)訓（實(shi)訓地點：xxxx軟(ruan)件(jian)公司）

　　押金：500元（代軟件(jian)收取，來xx實訓前收齊；協(xie)助(zhu)學員住(zhu)宿(su)安(an)排(pai)，住(zhu)宿(su)費、交通費由學生自(zi)(zi)己(ji)負擔，公司(si)協(xie)助(zhu)安(an)排(pai)的住(zhu)宿(su)費基本300—450元/月(yue)，也可(ke)自(zi)(zi)行(xing)解決。）

　　a。如(ru)果第(di)二(er)階(jie)段實訓(xun)期(qi)間因為自身能力(li)問題(ti)未通過第(di)二(er)階(jie)段實訓(xun)考核，則此500元全(quan)退；

　　b。如果第(di)二階段(duan)實訓通過(guo)，則上(shang)海軟件公司將(jiang)與(yu)(yu)學員(yuan)簽訂(ding)3年的(de)上(shang)海市(shi)正式勞動(dong)合同，學員(yuan)若正常履行完成與(yu)(yu)甲方的(de)勞動(dong)合同，甲方將(jiang)返(fan)還500元(yuan)的(de)押金；

　　c。薪(xin)資(zi)(zi)方面，就(jiu)業薪(xin)資(zi)(zi)方面，學員在與(yu)公(gong)司簽訂正(zheng)式勞動合(he)同后，第1—3個月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)平均(jun)(jun)(jun)值(zhi)為20xx元，第4—6個月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)平均(jun)(jun)(jun)值(zhi)為2300—2500元，第6—12個月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)平均(jun)(jun)(jun)值(zhi)為2500—2800元，之后第二年(nian)，公(gong)司調薪(xin)將跟隨(sui)公(gong)司整體進度。）

　　三、實(shi)訓就業服務流程：

　　1、面試合(he)格，進入第一階段實(shi)訓，簽訂《實(shi)訓就業(ye)協(xie)議書(shu)》；

　　2、第一階段實訓(xun)考核合格，參加(jia)乙方安排的軟(ruan)件定制班實訓(xun)；

　　3、第二(er)階段實訓考核順利通過(guo)，與軟件企業簽訂(ding)勞(lao)動合同。

　　備注：如果甲方在第(di)一階段、第(di)二(er)階段的任一次實訓考核未(wei)通(tong)過，乙方推(tui)薦(jian)甲方至其(qi)他相關單位就業，就業推(tui)薦(jian)次數(shu)不低于3次。

　　四、在實訓期間，甲方(fang)是乙(yi)方(fang)的學員，接受(shou)乙(yi)方(fang)的管理，與乙(yi)方(fang)建(jian)立培訓關系。

　　五、甲方在實訓期間(jian)，應(ying)遵守實訓公(gong)司的(de)(de)(de)(de)保密(mi)(mi)規定，不得(de)向任何(he)個人、公(gong)司或(huo)團體泄漏任何(he)有(you)關實訓公(gong)司的(de)(de)(de)(de)知識產(chan)權的(de)(de)(de)(de)技(ji)術、產(chan)品、作品、專有(you)技(ji)術、商業秘密(mi)(mi)、業務、事務、資(zi)料等(deng)。未經允(yun)許，甲方擅自(zi)將實訓公(gong)司的(de)(de)(de)(de)資(zi)料和財物(wu)帶(dai)出(chu)實訓公(gong)司視為偷竊，甲方對此行為須承擔相應(ying)的(de)(de)(de)(de)懲(cheng)罰后(hou)果(guo)。

　　六、甲(jia)方在(zai)實訓(xun)期(qi)間，須聽從實訓(xun)公司(si)指(zhi)導人員的工(gong)作(zuo)(zuo)安排，不得利(li)用實訓(xun)公司(si)的資源(yuan)與(yu)技術從事與(yu)實訓(xun)內(nei)容無關的任何工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　七、在實訓期間，甲(jia)方如(ru)損害實訓公司財物，需照(zhao)價賠償。

　　八、甲(jia)方在(zai)實(shi)訓(xun)期間不(bu)得遲到早退(tui)、無故缺席，甲(jia)方在(zai)實(shi)訓(xun)期間的(de)(de)(de)出勤作為(wei)甲(jia)方的(de)(de)(de)考核項目(mu)之一。甲(jia)方因故不(bu)能(neng)參加實(shi)訓(xun)需向指導老師請假。沒(mei)(mei)有履行(xing)相應的(de)(de)(de)請假手續且連續三天沒(mei)(mei)有參加實(shi)訓(xun)的(de)(de)(de)，視為(wei)自行(xing)放棄實(shi)訓(xun)。如甲(jia)方因個(ge)人原因自行(xing)放棄實(shi)訓(xun)，本協議自行(xing)終止，甲(jia)方的(de)(de)(de)實(shi)訓(xun)費概不(bu)退(tui)還，并從此終止就業推(tui)薦安(an)排(pai)服(fu)務。

　　九、甲(jia)方被乙(yi)(yi)(yi)方定(ding)(ding)向實訓(xun)的(de)公(gong)(gong)司錄用(yong)后，必須(xu)根據聘用(yong)公(gong)(gong)司的(de)勞(lao)動合同履行(xing)規定(ding)(ding)的(de)權(quan)利義(yi)務。甲(jia)方和聘用(yong)公(gong)(gong)司簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同之日起，本協議自行(xing)終止。乙(yi)(yi)(yi)方的(de)就(jiu)業部和甲(jia)方保(bao)持(chi)聯系，跟(gen)蹤甲(jia)方的(de)就(jiu)業情況。乙(yi)(yi)(yi)方有權(quan)將甲(jia)方的(de)就(jiu)業情況作為(wei)成功案例(li)公(gong)(gong)布在媒體上。

　　十、本協議(yi)經甲(jia)方簽字乙方蓋(gai)章之日起生效(xiao)。本協議(yi)一式二份(fen)，雙(shuang)方各(ge)持(chi)一份(fen)，每份(fen)具有同等的(de)法律效(xiao)力。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　20xx年(nian)x月x日

畢業生就業協議書14

　　培養單位

　　簽訂本就(jiu)業協議應(ying)遵守(shou)的條款(kuan)

　　第三條(tiao)畢業(ye)生與用(yong)人單位有(you)權(quan)利了解對方的(de)實際情況，被了解方應當(dang)如實先容自己的(de)情況，不得弄虛作假(jia)，畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協議書樣本范文。

　　第四條《就業(ye)協議書》如增加其他約定(ding)(ding)條款(kuan)，約定(ding)(ding)條款(kuan)內容不得違(wei)反國家法律和行政規(gui)章(zhang)的(de)(de)有關規(gui)定(ding)(ding)，不得損害學校(xiao)、用人單(dan)位和畢(bi)業(ye)生的(de)(de)聲譽及正(zheng)當(dang)權益。

　　第五條畢業(ye)生與(yu)用人(ren)單(dan)位對(dui)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)的成(cheng)立，有其(qi)他約(yue)定(ding)的，須在就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書中注明。例如：用人(ren)單(dan)位進人(ren)需要經人(ren)事(shi)主(zhu)管部(bu)分核(he)準(zhun)的，應當在協(xie)議(yi)書中約(yue)定(ding)，核(he)準(zhun)后就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)成(cheng)立。

　　第六條本協議經(jing)畢業生(sheng)和用(yong)人單(dan)位簽字(zi)或蓋章后生(sheng)效，經(jing)學校鑒證登記后作為簽發報到的依據(ju)。

　　第七條(tiao)本協(xie)議一式四份，畢業后(hou)、用人單位、畢業后(hou)所(suo)在學院(yuan)和學校各一份。

　　雙方協議的主要條款

　　第一條本《就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》適用于參加初次就業(ye)的(de)普通高校（含研究生培養(yang)單位）畢業(ye)研究生、本專科畢業(ye)生；在中國(guo)(guo)境(jing)內登記注冊(ce)的(de)各類(lei)企業(ye)、事業(ye)單位；國(guo)(guo)家機關(guan)、部隊以(yi)及依照(zhao)中國(guo)(guo)法律核準登記的(de)外因公司、分(fen)支機構。

　　第二條簽訂本就業協議應(ying)當遵守同等、自愿、老實信用(yong)的原(yuan)則。

　　用人單位用人單位名稱主管(guan)部分(fen)

　　通訊(xun)地(di)址：_______

　　郵政編碼：_______

　　聯系人及電(dian)話單位性質(zhi)：

　　檔(dang)案(an)接收單位名(ming)稱郵政編(bian)碼：

　　具體地址：_______

　　畢業生姓名：_______

　　性別(bie)：_______

　　民(min)族：_______

　　出生年月：_______

　　學院專業：_______

　　政(zheng)治面貌：_______

　　學位(wei)種別：_______

　　學(xue)歷：______________

　　培(pei)養(yang)方(fang)式：_______

　　生源地婚姻狀況(kuang)：_______

　　聯(lian)系(xi)方式：_______

　　雙方經(jing)協商達成如(ru)下協議：_______

　　第一條畢業(ye)生工作的(de)地點：_______

　　第二條畢業(ye)生的工作崗位是(shi)：_______

　　第三(san)條畢業(ye)生戶口遷進地地址：_______

　　用人單位(wei)每月支付的勞動報(bao)酬是：_______

　　畢業生到用人單(dan)位初次服(fu)務的期限是：_______

　　畢業(ye)生到用人單位報到后是否簽訂：合(he)同。

　　本協(xie)議是否需(xu)要用人(ren)單位的(de)上級(ji)主管部(bu)分核準后成立(li)

　　雙方約定按下列步驟(zou)解決爭議：

　　一、對本協(xie)議產生糾紛(fen)和爭議的，協(xie)商解決。

　　二、協商不(bu)能達成(cheng)一(yi)(yi)致意見，任何(he)一(yi)(yi)方可向當地政(zheng)府主(zhu)管畢業生(sheng)就業工作部(bu)分申請調解。

　　三、調解不能達成一致意(yi)見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方(fang)違(wei)約向另一方(fang)承擔違(wei)約責(ze)任的方(fang)式。約定支(zhi)付違(wei)約金的，違(wei)約金額(e)不超過20xx元(yuan)。違(wei)約方(fang)應征得(de)另一方(fang)的同意，另一方(fang)簽字蓋(gai)章后方(fang)可解(jie)除協議(yi)。

　　其他約定：

　　畢業生意見：

　　用人單位意見：

　　簽字：_______

　　_______年_______月(yue)_______日

　　簽字：_______

　　_______年_______月_______日

畢業生就業協議書15

　　甲方： （省(sheng)級就業見習基(ji)地）

　　乙方(fang)： （畢業生）學校(xiao)

　　學歷：

　　專業：

　　畢業時間：

　　為明確見習學生與見習單位的(de)權利與義務，根據國家有關法律、法規，本(ben)著平等自(zi)愿的(de)原則，經甲乙雙方協(xie)商(shang)一致(zhi)，簽訂本(ben)協(xie)議(yi)。

　　一、見習期限及工作時間

***乙方***等***名(ming)學生(sheng)（附學生(sheng)簽名(ming)的名(ming)單(dan)，明確姓名(ming)、性(xing)別(bie)、學歷(li)、學院及(ji)專(zhuan)業）到甲方見(jian)習(xi)，見(jian)習(xi)時間自**年**月(yue) 日(ri)起(qi)至**年**月(yue)**日(ri)止。

　　甲方根據(ju)相關法(fa)律法(fa)規(gui)及(ji)本單(dan)位規(gui)章(zhang)制(zhi)度，合理(li)安排見(jian)習(xi)學生的見(jian)習(xi)工作時間。

　　二、見習崗位

**甲(jia)方(fang)根據乙(yi)方(fang)的實際情況和工(gong)作需要(yao)，()安(an)(an)排乙(yi)方(fang)到**部門(men)，從事**工(gong)作。見(jian)習期間，甲(jia)方(fang)應安(an)(an)排專門(men)的技(ji)術與管理(li)人員對見(jian)習學生進行業務培訓、技(ji)術指導和日常管理(li)，見(jian)習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見(jian)習。

　　三、乙方見習期間應遵守以下規定：

　　1、見習(xi)學生應遵(zun)守(shou)國(guo)家的法律法規；遵(zun)守(shou)甲方的見習(xi)規章及(ji)其它各項規章制(zhi)度(du)。如違(wei)反國(guo)家法規和單位的規章制(zhi)度(du)，甲方可以(yi)根據(ju)情節(jie)輕(qing)重給予必要的處(chu)分或終止見習(xi)。

　　2、因見習學生造成見習基(ji)地(di)財物損失的，按(an)甲方規(gui)定處(chu)理(li)。

　　四、勞動保護：

　　1、甲方需為見習學生提供符(fu)合國家規定的(de)安(an)全衛生的(de)工作(zuo)環境，保證(zheng)其在(zai)人身安(an)全不(bu)受危害的(de)環境條件(jian)下工作(zuo)。

　　2、甲方(fang)根據見習學生崗位實際情況，按國(guo)家(jia)規(gui)定向(xiang)其提供(gong)必(bi)需的勞動防護用(yong)品。

　　3、見(jian)習學(xue)生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號(hao)）規定執(zhi)行。

　　五、協議解除：

乙(yi)方(fang)在(zai)本(ben)協議履(lv)行期間可以(yi)在(zai)說明原因的情況(kuang)下(xia)向(xiang)甲方(fang)提(ti)出終止見(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)合(he)同，但必須提(ti)前(qian)7天(tian)通知甲方(fang)，并作(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)交接，否則應承擔(dan)相關責任(ren)。見(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)期間，甲方(fang)如發(fa)現乙(yi)方(fang)不(bu)符合(he)見(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)要(yao)求(qiu)或不(bu)適宜甲方(fang)安排工(gong)作(zuo)等情況(kuang)的，可以(yi)向(xiang)乙(yi)方(fang)提(ti)出終止見(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)，在(zai)為見(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)學生(sheng)履(lv)行見(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)津貼支付手(shou)續后，解除本(ben)協議。

　　六、尚需協商一致的其它問題：

　　未盡(jin)事宜由雙方及時協商解決(jue)。

　　七、法律效力：

　　本協議(yi)正本一式三份(fen)，雙方各(ge)執一份(fen)，另一份(fen)交(jiao)當地人事(shi)部門備(bei)案，經(jing)甲乙(yi)雙方簽(qian)字后生效。

　　簽約(yue)雙方已明確(que)上述條款并接受其約(yue)定，現自(zi)愿簽字確(que)認(ren)：

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　代表人：

　　聯系電(dian)話(hua)： 聯系電(dian)話(hua)：

　　**年**月(yue)**日**年**月(yue)**日

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