高校畢業生就(jiu)業協議書合(he)集15篇(pian)

　　在當今社會生活中(zhong)，各(ge)種協議(yi)頻(pin)頻(pin)出現，簽訂協議(yi)可以(yi)(yi)解決現實生活中(zhong)的(de)糾紛(fen)。那么寫協議(yi)真的(de)很難嗎？下面是小(xiao)編整理的(de)高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協議(yi)書，供(gong)大家(jia)參考(kao)借鑒，希(xi)望(wang)可以(yi)(yi)幫助到有需要(yao)的(de)朋友。

高校畢業生就業協議書1

　　畢業生 張三

　　用人單(dan)位 就(jiu)業單(dan)位

　　學校名稱

　　國家教育部高校學生(sheng)司制表

　　浙 江 省(sheng) 教 育(yu) 廳(ting) 編 印(yin)

　　畢業生(sheng)情況及意(yi)見

　　姓名

　　張三

　　性別

　　男

　　身份證 號碼

　　專業

　　學制

　　畢業時間

　　XX年

　　學歷

　　高職

　　固定(ding)電(dian)話 和(he)手機號

　　電子信箱號

　　或qq號

　　應聘意見：

　　愿意到貴單位就業(ye)

　　畢業生(sheng)簽名： 張(zhang)三 XX 年 5 月 15 日

　　用人單(dan)位情況及意見

　　組織機構代碼

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　可咨詢本單位

　　聯系人

　　李四

　　聯系電話

　　單位性質

　　機關、科研設計單(dan)位、學校、事業(ye)單(dan)位、國有企業(ye)、三資企業(ye)、其他企業(ye)、部隊

　　(打勾)

　　檔(dang)案轉寄詳細地址

　　可(ke)向(xiang)人(ren)事局或人(ren)才中心咨詢

　　用人單位意見：

　　簽章

　　用人單位蓋章

　　XX年5 月 17 日

　　用(yong)人(ren)單(dan)位上級主(zhu)管部(bu)門(或市、縣級教育、人(ren)事(shi)部(bu)門)意(yi)見：本單(dan)位所在的地區人(ren)事(shi)局地(市)、人(ren)才交流中心、縣調配部(bu)門意(yi)見

　　xx市人事局

　　大中(zhong)專就業專用(yong)章

　　簽章

　　XX年 5 月 20 日

　　學校意見

　　學校聯系人

　　由(you)學校就業辦統(tong)一蓋章(zhang)

　　聯系電話

　　由學校(xiao)就(jiu)業(ye)辦統一蓋章

　　學校通訊地址

　　由學校就業(ye)辦統一蓋章

　　院(系、所(suo))意見(jian)：分院蓋章

　　寧波(bo)職業技(ji)術學院(yuan)

　　xx系

　　簽章

　　XX年 xx 月 xx 日

　　學校畢(bi)業生(sheng)就業部門意見：

　　學(xue)校就業辦公室(shi)蓋章

　　簽章

　　XX 年 xx 月 xx 日

　　注：組織(zhi)機構代(dai)碼，這(zhe)欄必須填寫。如果有學(xue)生不知企(qi)業的代(dai)碼可(ke)向(xiang)所在單位的財(cai)務處咨詢。

高校畢業生就業協議書2

　　甲(jia)方：(省/市(shi))高等學校(xiao)畢業生就業指導(dao)中心

　　乙方：

　　丙(bing)方：(畢業生畢業學(xue)校就(jiu)業管理部門)

　　高等學(xue)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中心(xin)(以(yi)下(xia)簡稱(cheng)甲方(fang)(fang))是高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)(guan)部(bu)門。(以(yi)下(xia)簡稱(cheng)乙(yi)方(fang)(fang))于年(nian)(nian)月畢(bi)業(ye)(ye)(ye)于(院校(xiao))專業(ye)(ye)(ye)，是省市(shi)縣(市(shi)、區)生(sheng)(sheng)源(yuan)。甲方(fang)(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)和丙方(fang)(fang)(畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)校(xiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理部(bu)門)根據(ju)教(jiao)育部(bu)及省(市(shi))關(guan)于高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)可申請暫緩兩(liang)年(nian)(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的有關(guan)規定(ding)及乙(yi)方(fang)(fang)的申請，就(jiu)(jiu)乙(yi)方(fang)(fang)暫緩兩(liang)年(nian)(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)事宜，經協(xie)商(shang)，達(da)成如(ru)下(xia)協(xie)議：

　　一、乙方暫緩就(jiu)業(ye)時間(jian)為________年(nian)____月(yue)____日(ri)至________年(nian)____月(yue)____日(ri)。

　　二、暫(zan)緩就業期(qi)限內，乙(yi)方的檔案委托甲方保管，乙(yi)方須將有(you)效(xiao)聯系地(di)址及電話通知甲方;乙(yi)方的戶口(入(ru)學(xue)時戶口未遷入(ru)學(xue)校的按有(you)關(guan)(guan)規定辦理)及黨團關(guan)(guan)系及材料按規定保留(liu)在(zai)丙方，丙方負責提供用人(ren)單(dan)位所(suo)需乙(yi)方在(zai)校期(qi)間或在(zai)暫(zan)緩就業期(qi)間行為表現等鑒定材料。

　　三、暫緩(huan)就業期限內，乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)每月一次向(xiang)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)所在院系匯報有(you)關情況(kuang)，黨(dang)員要交思想匯報，參加組織(zhi)生活。乙(yi)方(fang)(fang)可(ke)以參加丙(bing)(bing)方(fang)(fang)舉辦的各種類型的招聘活動，獲取(qu)(qu)用人單位的需求信息，與(yu)用人單位進行雙(shuang)向(xiang)選擇，以及獲取(qu)(qu)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)提(ti)供有(you)關就業的其他服務。

　　四、暫(zan)緩就(jiu)業(ye)(ye)期(qi)限內，如乙(yi)方需要(yao)升(sheng)學(出國(guo)留(liu)學除外)或(huo)報考(kao)公務(wu)員(yuan)(yuan)時，甲(jia)方負(fu)責為乙(yi)方出具(ju)與升(sheng)學有關的和報考(kao)公務(wu)員(yuan)(yuan)有關的證明，乙(yi)方須持本協(xie)議(yi)書及(ji)畢業(ye)(ye)證到(dao)甲(jia)方辦理;如乙(yi)方需辦理《失業(ye)(ye)證》、《結婚(hun)證》、《計劃(hua)生育證》或(huo)申請出國(guo)留(liu)學等手(shou)續，必須終止本協(xie)議(yi)，將檔(dang)案、戶口(kou)及(ji)其關系轉回生源地(di)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部門，由生源地(di)按相(xiang)關規定(ding)辦理相(xiang)關手(shou)續。

　　五、暫緩就業(ye)期限(xian)內，乙方(fang)(fang)回生(sheng)源(yuan)地就業(ye)的，憑本協議(yi)書到(dao)甲(jia)方(fang)(fang)辦理(li)(li)派遣手續;乙方(fang)(fang)在非生(sheng)源(yuan)地落實就業(ye)單(dan)位的，憑本協議(yi)及(ji)當(dang)地畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主管部門接(jie)收證(zheng)明到(dao)甲(jia)方(fang)(fang)辦理(li)(li)派遣手續。

　　六、暫緩就(jiu)業期(qi)限內，乙(yi)方在非生源地落實單位或回(hui)生源地就(jiu)業經批(pi)準辦理(li)了派遣手續(xu)的，憑報到(dao)證(zheng)及本協議書到(dao)甲(jia)方辦理(li)檔案轉遞手續(xu)。甲(jia)方在五個工作日將乙(yi)方檔案交由(you)機(ji)要部門轉遞(特殊(shu)情況除(chu)外)，如乙(yi)方未交回(hui)轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由(you)乙(yi)方承擔一切責任。

　　七、暫緩就業(ye)(ye)期限屆滿(man)時，如(ru)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)尚未落實就業(ye)(ye)單(dan)位，必須在(zai)暫緩期限屆滿(man)后(hou)的十天內，到甲方(fang)(fang)(fang)(fang)辦(ban)(ban)理派遣回(hui)(hui)生(sheng)源地(di)(di)和檔案轉遞回(hui)(hui)生(sheng)源地(di)(di)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管部門手續，并到丙方(fang)(fang)(fang)(fang)辦(ban)(ban)理戶口(kou)遷(qian)出(chu)及黨、團(tuan)組(zu)織(zhi)關系(xi)(xi)轉出(chu)手續。若協(xie)議到期時乙方(fang)(fang)(fang)(fang)不辦(ban)(ban)理，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有權將檔案轉回(hui)(hui)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)生(sheng)源地(di)(di)地(di)(di)級(ji)市(shi)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管部門，并將報到證交由(you)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)，由(you)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)連同戶口(kou)、黨團(tuan)關系(xi)(xi)一并寄回(hui)(hui)生(sheng)源地(di)(di)，一切后(hou)果(guo)由(you)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔。

　　八、暫緩就業(ye)(ye)期(qi)限內，乙(yi)(yi)方(fang)必須嚴格(ge)遵守法(fa)(fa)規(gui)法(fa)(fa)紀(ji)，如果乙(yi)(yi)方(fang)有違法(fa)(fa)違紀(ji)以及(ji)(ji)民事糾(jiu)(jiu)紛、勞務糾(jiu)(jiu)紛、債權債務糾(jiu)(jiu)紛等，所引起(qi)的(de)法(fa)(fa)律責(ze)任及(ji)(ji)后果由乙(yi)(yi)方(fang)自(zi)行(xing)承(cheng)擔，與甲(jia)、丙方(fang)無(wu)關。乙(yi)(yi)方(fang)被勞動教養或犯罪被追(zhui)究(jiu)刑(xing)事責(ze)任的(de)，甲(jia)方(fang)有權取(qu)消其暫緩就業(ye)(ye)資格(ge)，將(jiang)乙(yi)(yi)方(fang)檔案轉回生(sheng)(sheng)源(yuan)地級市畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管部門，戶口(kou)關系和黨組織關系及(ji)(ji)材(cai)料按本協議第七條中(zhong)關于未(wei)落實單位畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)規(gui)定(ding)辦理。暫緩就業(ye)(ye)期(qi)間(jian)，醫療(liao)費用、人身意外傷害費用由乙(yi)(yi)方(fang)個人承(cheng)擔。

　　九、本(ben)協議書(shu)一(yi)式三份(fen)，甲方(fang)委托丙(bing)方(fang)簽署(shu)，甲、乙、丙(bing)三方(fang)各執(zhi)一(yi)份(fen)。協議書(shu)自丙(bing)方(fang)將(jiang)本(ben)協議書(shu)及乙方(fang)檔(dang)案在規定時間內(nei)移交給甲方(fang)之日(ri)起生效(xiao)(檔(dang)案未到(dao)甲方(fang)，此(ci)協議無(wu)效(xiao))。

　　甲方簽章：

　　丙方簽章：

　　聯系地址：

　　聯系地址：

　　郵政編碼：

　　郵政編碼：

　　________年____月____日

　　________年(nian)____月____日

　　乙方簽章：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　________年____月____日

高校畢業生就業協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　為(wei)充(chong)分解決公司學(xue)員(yuan)在(zai)學(xue)習期滿(man)畢業(ye)后(hou)的就(jiu)業(ye)問題， 甲(jia)乙雙方經共同協(xie)商(shang)，在(zai)自愿、平(ping)等(deng)的基(ji)礎上(shang)，就(jiu)乙方委托(tuo)甲(jia)方為(wei)其定向推薦就(jiu)業(ye)事宜達成如下協(xie)議(yi)：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲(jia)方(fang)成立專門的就業(ye)(ye)(ye)保障(zhang)機構——學員就業(ye)(ye)(ye)指導中(zhong)心， 負責向乙方(fang)提供如下(xia)服務：個性化的就業(ye)(ye)(ye)咨詢， 擇業(ye)(ye)(ye)指導，就業(ye)(ye)(ye)前(qian)培訓，人才需(xu)求信息(xi)發布，假(jia)期實習及(ji)介紹和定向推薦工作等。

　　2、甲(jia)方負責(ze)將乙(yi)方推薦給協(xie)議用(yong)人(ren)單(dan)位擇優(you)錄用(yong)， 同時，甲(jia)方根據自(zi)身的發展需要，將定(ding)向錄用(yong)品學兼優(you)的畢業生留在(zai)甲(jia)方公司工(gong)作。

　　3、甲方(fang)(fang)將根(gen)據乙方(fang)(fang)學習(xi)期間綜合表(biao)現的評定，包括學習(xi)成績等(deng)級（優，良，中）和(he)(he)個人(ren)素質等(deng)多方(fang)(fang)面，幫助(zhu)乙方(fang)(fang)介紹用(yong)人(ren)單位和(he)(he)推薦工作，以保障乙方(fang)(fang)充分就業(ye)。

　　4、乙方(fang)學習期間(jian)違反(fan)法律(lv)規定被追(zhui)究法律(lv)責任者(zhe)，甲方(fang)可予(yu)以開除(chu)，不(bu)予(yu)退(tui)還學費；()違反(fan)學校規定自(zi)動(dong)退(tui)學或勸退(tui)者(zhe)、勒令退(tui)學者(zhe)、開除(chu)處分者(zhe)不(bu)予(yu)退(tui)還學費。

　　5、甲(jia)方(fang)為(wei)(wei)乙方(fang)提供就業保障的(de)期限為(wei)(wei)乙方(fang)學習期滿畢業前后的(de)6個月內。

　　6、本協議為甲方(fang)對乙(yi)方(fang)的實(shi)質性(xing)保(bao)證，確保(bao)試用期每月(yue)綜合薪(xin)水不低于行業最低工(gong)資水平，畢(bi)業后也可自(zi)主擇業。

　　二、乙方的權利和義務

　1、乙(yi)方(fang)有權(quan)對甲方(fang)的就業指(zhi)導部門的工作進行督促和監督。

　　2、乙方(fang)(fang)有權自由(you)(you)(you)選擇(ze)自己的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)單位，如乙方(fang)(fang)對甲方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)滿(man)意， 甲方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)推薦(jian)新(xin)的(de)工(gong)作(zuo)，每次間隔時間6個(ge)月內。如果(guo)由(you)(you)(you)于甲方(fang)(fang)原因(yin)致使乙方(fang)(fang)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)尚(shang)不(bu)(bu)能解決的(de)，乙方(fang)(fang)可(ke)申請(qing)免費重(zhong)新(xin)學(xue)習一次，直至乙方(fang)(fang)找到滿(man)意工(gong)作(zuo)。由(you)(you)(you)于乙方(fang)(fang)個(ge)人(ren)原因(yin)（曠(kuang)課(ke)、學(xue)習態度惡劣(lie)、違法違紀、品行(xing)不(bu)(bu)良(liang)、不(bu)(bu)服從公(gong)司安(an)排等(deng)）導致就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)不(bu)(bu)能解決的(de)，由(you)(you)(you)乙方(fang)(fang)個(ge)人(ren)負全責。就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)單位月綜合工(gong)資低于行(xing)業(ye)最低工(gong)資水平的(de)，乙方(fang)(fang)可(ke)向甲方(fang)(fang)申請(qing)重(zhong)新(xin)推薦(jian)工(gong)作(zuo)。

　　3、乙(yi)方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業保障(zhang)。

　　（1）乙方在學習期間成績合格，順(shun)利(li)畢業或(huo)完(wan)成學習內容(rong)，取得公司規(gui)定的(de)相應的(de)職業資格證(zheng)書(shu)。

　　（2）乙方品質(zhi)優良，學(xue)習(xi)期(qi)間無(wu)重大違紀(ji)行為。

　　（3）無犯(fan)罪記錄(lu)，無記過以上處分。

　　（4）交(jiao)清全部學(xue)費(fei)(fei)、雜(za)費(fei)(fei)和代(dai)收費(fei)(fei)。

　　4、乙方(fang)如因故(gu)（家庭原(yuan)因，個(ge)人(ren)原(yuan)因）中途退學，甲方(fang)將不再為(wei)其(qi)提供(gong)就業保(bao)障，協(xie)議自動終止。

　　5、乙方(fang)在(zai)享(xiang)受甲方(fang)提供(gong)的就業保障(zhang)服務時(shi)，必須服從甲方(fang)的統(tong)一安排和相關規定。

　　三、未盡事宜，雙方協商解決。

　　四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過程中如發生爭議，由甲乙雙方協商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構處理。

　　五、本合同有效期

　　本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個(ge)月內有效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

高校畢業生就業協議書4

　　甲方（就業見習基(ji)地單位名稱）：

　　乙方（見習人員）：

　　丙(bing)方(fang)（派遣用工(gong)單(dan)位或高校見(jian)習實訓合(he)作單(dan)位）：

　　依據重(zhong)慶(qing)市高校(xiao)畢業生就業見習實施(shi)辦法的有關規定，甲(jia)方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議(yi)：

　　1、甲方(fang)根據丙(bing)方(fang)提(ti)供的就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習崗位需求情況，派遣乙方(fang)到丙(bing)方(fang)參(can)加 崗位的就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習活動，聯系協調(diao)好(hao)丙(bing)方(fang)安(an)排見(jian)(jian)習帶(dai)教人員對乙方(fang)進行(xing)見(jian)(jian)習崗位職責帶(dai)教培訓。

　　2、乙方(fang)參加就業(ye)(ye)見(jian)習活動中，應服從丙(bing)(bing)方(fang)帶教(jiao)老(lao)師的業(ye)(ye)務指導和工作管理，遵(zun)守(shou)丙(bing)(bing)方(fang)規章制度。

　　3、乙方在丙方的就業(ye)見習期自 年 月 日(ri)起至

　　年 月 日止。

　　4、見習期(qi)間，甲方支(zhi)付乙方基(ji)本生活補助標準(zhun)為 元/月，其中含市財政支(zhi)付的800元就業(ye)見習補貼，最(zui)長期(qi)限為6個月。

　　5、甲方為乙方辦(ban)理見習(xi)期(qi)間(jian)不低于50元的(de)人身意外(wai)傷害保險。

　　6、甲方(fang)(fang)未按(an)本協議(yi)約定為乙方(fang)(fang)落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險(xian)以及(ji)丙方(fang)(fang)不(bu)履行見習帶教(jiao)職(zhi)責等，乙方(fang)(fang)有權提前解除(chu)協議(yi)，并可(ke)向(xiang)市或區縣(xian)人才交流(liu)服務中心提出維護合法權益(yi)的訴求。

　　7、乙方(fang)(fang)在就業(ye)見(jian)習崗位上(shang)違反丙方(fang)(fang)規章制度(du)，或無正當(dang)理由(you)脫離(li)就業(ye)見(jian)習崗位，甲方(fang)(fang)有權終止(zhi)協議。

　　8．見習期滿(man)，就業見習協議終止。

　　9、本(ben)協(xie)議未盡事宜，由甲、乙、丙(bing)三(san)方(fang)協(xie)商訂立補充條款解決。

　　10、本協議一(yi)(yi)式四份，由甲、乙(yi)、丙三(san)方各執一(yi)(yi)份，報(bao)市人(ren)才交流(liu)服務中心備案(an)一(yi)(yi)份。自三(san)方簽字(zi)之日起生效(xiao)。

　　甲方(fang)(fang)： 乙方(fang)(fang)： 丙方(fang)(fang)：

　　簽章： 簽字： 簽章：

　　年(nian) 月(yue)(yue) 日 年(nian) 月(yue)(yue) 日 年(nian) 月(yue)(yue) 日

高校畢業生就業協議書5

　　甲方：

　　用人單位名稱：

　　組織機構代碼：

　　單位隸屬：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　E-mail：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　單位性質：

　　□國有企業□三資(zi)企業□其他企業□機關□部(bu)隊□科研(yan)設計單位(wei)□高等教(jiao)育(yu)單位(wei)

　　□中(zhong)初教育單位□醫(yi)療衛(wei)生單位□其他事(shi)業單位□科研(yan)助理□農村(cun)建制村(cun)□城鎮(zhen)社區

　　單位名稱：

　　郵政編碼：

　　詳細地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：

　　政治面貌：

　　畢業學校：

　　學歷：

　　學號：

　　專業：

　　畢業時間：

　　E-mail：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方按照國(guo)家畢業(ye)生(sheng)就業(ye)政策(ce)及(ji)相關規(gui)定，遵(zun)守(shou)誠(cheng)實、守(shou)信的原則，在平等自愿、協(xie)商一致的基礎上(shang)，達成如下協(xie)議(yi)：

　　十經甲乙(yi)雙方協(xie)商，乙(yi)方于 年(nian) 月 日前到(dao)甲方報到(dao)。甲方應當(dang)在乙(yi)方報到(dao)后1個月內(nei)為乙(yi)方辦理錄用手(shou)續(xu)，或簽訂勞(lao)動(聘用)合同，乙(yi)方應當(dang)積極配合。本協(xie)議中(zhong)關于工作期限、崗(gang)位、地點、薪酬等主(zhu)要(yao)條款(kuan)應寫(xie)入勞(lao)動(聘用)合同。

　　一、甲(jia)方應(ying)保證如實(shi)向乙(yi)(yi)方介紹(shao)本單位情況，以及乙(yi)(yi)方應(ying)錄(聘)工作崗(gang)位的(de)(de)(de)情況，現(xian)通過對(dui)(dui)乙(yi)(yi)方的(de)(de)(de)了解、考核，同意(yi)錄(聘)用乙(yi)(yi)方;乙(yi)(yi)方應(ying)保證如實(shi)向甲(jia)方介紹(shao)自己(ji)的(de)(de)(de)情況，現(xian)通過對(dui)(dui)甲(jia)方的(de)(de)(de)了解，愿意(yi)到(dao)甲(jia)方就業并在(zai)本協議約定期限內報到(dao)。

　　二(er)、本(ben)協議是甲乙雙方在正式確(que)立(li)勞動(dong)(dong)人事關(guan)系(xi)前，經雙向選擇(ze)，雙方互為確(que)認對方相關(guan)信息(xi)真實可靠(kao)并承諾在本(ben)協議規定的期限(xian)內建立(li)勞動(dong)(dong)人事就業關(guan)系(xi)的依據。

　　三(san)、甲(jia)方錄(聘)用(yong)乙方工作期限為(wei)(wei)自(zi)之日起 年，工作崗位為(wei)(wei)： ，工作地點為(wei)(wei)： ，報(bao)到(dao)期限為(wei)(wei) 年 月前，報(bao)到(dao)地點為(wei)(wei)： 。

　　四、乙(yi)(yi)方(fang)被錄(lu)(聘)用(yong)后，乙(yi)(yi)方(fang)試(shi)用(yong)期為(wei) 天，在(zai)試(shi)用(yong)期內乙(yi)(yi)方(fang)的勞動(dong)報酬(包括工資(zi)和相關(guan)福利(li))起(qi)薪為(wei) 元(yuan)，在(zai)試(shi)用(yong)期滿轉正后乙(yi)(yi)方(fang)的勞動(dong)報酬(包括工資(zi)和相關(guan)福利(li))起(qi)薪為(wei) 元(yuan)。

　　②乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)實習生(sheng)有權(quan)拒絕甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的違規操作(zuo)要求，如因該違規操作(zuo)造成乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)實習生(sheng)損害，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)要求甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔賠償(chang)責(ze)任。

　　五、甲(jia)方(fang)(fang)錄(聘)用乙(yi)方(fang)(fang)工作期間，甲(jia)方(fang)(fang)按(an)國家法律(lv)、法規、政(zheng)策規定(ding)為乙(yi)方(fang)(fang)繳(jiao)納社會保險(xian)(xian)(包括養老、醫(yi)療、失業、工傷(shang)、生育等保險(xian)(xian))，提供相關的(de)福利，以及(ji)符合國家規定(ding)的(de)勞動(dong)安全衛生條件(jian)和勞動(dong)防護(hu)用品。

　　六、甲乙雙方(fang)協商解決乙方(fang)落戶(hu)(hu)問(wen)題，乙方(fang)戶(hu)(hu)口遷往(wang)落戶(hu)(hu);

　　七、甲(jia)乙(yi)雙方就(jiu)(jiu)乙(yi)方因錄用為(wei)公務員、升學(留學)、參(can)加(選(xuan)(xuan)調(diao)生(sheng)、選(xuan)(xuan)聘生(sheng)、大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服務西部計劃、“三(san)支一(yi)扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地(di)方政府(fu)項目就(jiu)(jiu)業(ye)，無(wu)法(fa)履行本協(xie)議的情(qing)況(kuang)達成(cheng)如下約定：

　　八、甲方在(zai)招聘(pin)時所(suo)(suo)提供的(de)帶有承諾內容(rong)的(de)宣傳材料(liao)作為(wei)本協議的(de)附件;乙方在(zai)應聘(pin)時所(suo)(suo)提供的(de)自薦材料(liao)亦作為(wei)本協議的(de)附件。

　　兼(jian)(jian)職(zhi)期間，甲方依據乙(yi)方出勤(qin)狀況，向乙(yi)方支付兼(jian)(jian)職(zhi)補助，周六(liu)/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時。

　　九、雙(shuang)方簽訂就業(ye)協議(yi)書后，應在15個工作(zuo)日內由甲(jia)(jia)方將本協議(yi)的第四聯報甲(jia)(jia)方上級主管部門(men)備案(an);由乙方將本協議(yi)的第三聯報乙方所在學校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工作(zuo)部門(men)登記，并(bing)由學校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工作(zuo)部門(men)列入畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)方案(an)，辦理就業(ye)相關手續。

　　十、甲乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)應全面履行(xing)協議(yi)。一(yi)方(fang)(fang)(fang)違(wei)約(yue)，另(ling)一(yi)方(fang)(fang)(fang)可依法追(zhui)究(jiu)其(qi)違(wei)約(yue)責任，并要(yao)求其(qi)賠償相關損失(shi)。如甲方(fang)(fang)(fang)或乙(yi)方(fang)(fang)(fang)未如實向對方(fang)(fang)(fang)介紹自己一(yi)方(fang)(fang)(fang)情(qing)況或隱瞞不(bu)良事實，對方(fang)(fang)(fang)可單方(fang)(fang)(fang)解(jie)除本協議(yi)，不(bu)承擔違(wei)約(yue)責任。

　　十一(yi)、甲乙雙方(fang)協商一(yi)致，可以變更協議中雙方(fang)約定的條款或(huo)解除協議。變更或(huo)解除協議，應采用(yong)書面形式，由甲乙雙方(fang)各執一(yi)份(fen)。

　　十(shi)二、符合(he)下(xia)列情況之一，經書(shu)面告知(zhi)對方后，本協議解除：1、甲方被(bei)撤銷或(huo)(huo)依(yi)法(fa)宣(xuan)告破產;2、乙(yi)方報(bao)到時未取得畢業資(zi)格;3、乙(yi)方被(bei)判(pan)處拘(ju)役以上刑(xing)罰(fa)或(huo)(huo)者被(bei)勞(lao)動教(jiao)養;4、法(fa)律、法(fa)規、政策規定的其它情況。

　　十三、甲乙雙方因履(lv)行本協(xie)(xie)議發(fa)生爭議，由甲、乙雙方協(xie)(xie)商解(jie)決，或提請有關部門協(xie)(xie)調解(jie)決，也(ye)可直接向人民法院提起訴訟(song)。

　　十四、本協議(yi)一(yi)式四份，由乙(yi)(yi)方(fang)所在學校(xiao)提供。甲方(fang)、乙(yi)(yi)方(fang)、乙(yi)(yi)方(fang)所在學校(xiao)、甲方(fang)上級主(zhu)管部門各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　十(shi)五、本(ben)協(xie)議(yi)經甲乙雙(shuang)方簽字蓋章后生效。未盡事(shi)宜，由甲乙雙(shuang)方另行約定，視(shi)為(wei)本(ben)協(xie)議(yi)書(shu)的一部(bu)分(fen)。甲乙雙(shuang)方訂(ding)立(li)勞動合(he)同(聘用合(he)同)后，本(ben)協(xie)議(yi)自動終止(zhi)。

　　甲方(用人單位(wei)公章)：乙(yi)方(畢(bi)業(ye)生)：

　　經辦人簽名(ming)(ming)： 簽名(ming)(ming)：

　　年 月 日(ri) 年 月 日(ri)

　　用人單位主管部門(公章(zhang))：

　　年 月 日

高校畢業生就業協議書6

　　甲方(fang)：_______市(shi)人力資源交(jiao)流服務中(zhong)心(xin)

　　乙方：_______（就業見習基(ji)地(di)[單位]）

　　高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)見(jian)習(xi)(xi)基地（單位(wei)(wei)(wei)）是為(wei)(wei)畢業(ye)(ye)生(sheng)提供見(jian)習(xi)(xi)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)企事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)。通(tong)過見(jian)習(xi)(xi)使畢業(ye)(ye)生(sheng)能(neng)夠理論(lun)聯(lian)系(xi)實(shi)際，積累工作經驗，適應實(shi)際工作，為(wei)(wei)用人單位(wei)(wei)(wei)深入(ru)了解考察畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)綜(zong)合素(su)質(zhi)，擴(kuo)大(da)選人視野，建立較為(wei)(wei)穩定的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)輸送(song)渠道，促(cu)進畢業(ye)(ye)生(sheng)充分就業(ye)(ye)和人才(cai)(cai)資(zi)源優化配(pei)置創造條件。為(wei)(wei)保證畢業(ye)(ye)生(sheng)見(jian)習(xi)(xi)基地（單位(wei)(wei)(wei)）活動(dong)的(de)(de)(de)正常開展，根(gen)據國家相關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規規定，本(ben)著(zhu)互利(li)自愿(yuan)的(de)(de)(de)原則，經甲乙雙方協商一(yi)致，簽訂本(ben)協議(yi)。

　　一、甲方職責：

　　1、對乙方(fang)申(shen)報條件(jian)進行審核，考查乙方(fang)所能提供見習(xi)的專(zhuan)業(ye)、崗位(wei)。經核準同(tong)意后，甲(jia)方(fang)給乙方(fang)正式授牌，并(bing)頒(ban)發《 _______市普(pu)通高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)見習(xi)基地》證書。

　　2、向乙方提供(gong)所需畢業生的信息。

　　3、協助乙(yi)方按照乙(yi)方的需求組(zu)織見(jian)習(xi)生見(jian)習(xi)。

　　4、協助(zhu)乙方做好見習生(sheng)見習期間的管理工作。

　　5、協助乙(yi)方處理(li)見習生見習過程中(zhong)出現(xian)的有關問題。

　　6、對乙方(fang)見(jian)習工作進行考察、評估，對優秀見(jian)習基地給予表彰獎勵。

　　7、經考核，對(dui)在乙方見(jian)習(xi)合格的見(jian)習(xi)生頒(ban)發(fa)《慶陽市普通(tong)高校畢業(ye)生就業(ye)見(jian)習(xi)合格證(zheng)》。

　　二、乙方職責：

　　1、向甲方提供見(jian)習(xi)(xi)崗位需(xu)求(qiu)，妥善安排畢業生(sheng)見(jian)習(xi)(xi)，制定見(jian)習(xi)(xi)方案，確定指(zhi)導老師，組織進行崗前(qian)培訓和(he)開展見(jian)習(xi)(xi)活動，落(luo)實各項(xiang)見(jian)習(xi)(xi)措(cuo)施(shi)。

　　2、負(fu)責(ze)對見(jian)習(xi)(xi)生的(de)思想、工(gong)作(zuo)、學習(xi)(xi)、安全等方面(mian)進行管(guan)理(li)；負(fu)責(ze)制(zhi)定見(jian)習(xi)(xi)規章制(zhi)度，明(ming)確對見(jian)習(xi)(xi)生的(de)具體要求；負(fu)責(ze)見(jian)習(xi)(xi)生的(de)月(yue)度考勤，見(jian)習(xi)(xi)生請假(jia)三(san)天(tian)以上的(de)需報(bao)甲方備(bei)案。

　　3、負(fu)責(ze)落實見(jian)習生生活補(bu)貼發放工(gong)作。

　　4、負責做好見(jian)(jian)習(xi)生(sheng)考核工作，對見(jian)(jian)習(xi)生(sheng)進行見(jian)(jian)習(xi)鑒定。如果見(jian)(jian)習(xi)雙方(fang)愿意，鼓勵畢業生(sheng)留在見(jian)(jian)習(xi)單位就業。及時向甲(jia)方(fang)反饋(kui)見(jian)(jian)習(xi)生(sheng)見(jian)(jian)習(xi)情況和效果。

　　甲方(fang)：_______乙方(fang)：_______

　　（簽(qian)章）_______（簽(qian)章）_______

　　代表人：_______代表人：_______

　　聯(lian)系電(dian)話：_______聯(lian)系電(dian)話：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

高校畢業生就業協議書7

　　甲方：XX市人才服務中心(xin)

　　乙方：

　　為(wei)(wei)進一步規范高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)管理，拓展畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠道，促進高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，根(gen)據《XX市(shi)(shi)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)管理暫(zan)行辦法》(市(shi)(shi)人才(cai)發【××××】1號)，甲方(fang)(fang)批(pi)準設立(li)乙方(fang)(fang)為(wei)(wei)XX市(shi)(shi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)基地(單位)，甲乙雙方(fang)(fang)友好(hao)協(xie)商，就(jiu)共(gong)建畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)基地(單位)事宜，達成如下協(xie)議(yi)：

　　一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負(fu)責(ze)對(dui)乙(yi)方申報條件進行核準(zhun)，考察乙(yi)方所能提供(gong)見(jian)習(xi)的專業、崗位、見(jian)習(xi)環境等條件;

　　2、負(fu)責對就(jiu)業見習基地(di)(單位)的(de)建設(she)進行政策指導，為(wei)乙方(fang)提供(gong)相關(guan)服務(wu)支持，協助乙方(fang)處理畢業生(sheng)就(jiu)業見習中(zhong)的(de)有(you)關(guan)問題(ti);

　　3、負責收(shou)取(qu)就業(ye)見習人員(yuan)信息，按照(zhao)崗位(wei)需求向乙方推薦就業(ye)見習人員(yuan);

　　4、定期對乙方的(de)(de)工作進行(xing)評(ping)估考核，征(zheng)求乙方提出的(de)(de)各種建議及意見，對優秀的(de)(de)見習(xi)(xi)(xi)基(ji)地(單位)給予公開(kai)表彰(zhang)，對出現(xian)虛假申報(bao)見習(xi)(xi)(xi)人員信(xin)息、克扣見習(xi)(xi)(xi)人員生(sheng)活補貼(tie)、變相收(shou)取見習(xi)(xi)(xi)人員見習(xi)(xi)(xi)費用等違規情(qing)況(kuang)的(de)(de)見習(xi)(xi)(xi)基(ji)地(單位)，甲方有權撤銷其(qi)見習(xi)(xi)(xi)基(ji)地(單位)資(zi)格(ge)，并在全市通報(bao)，情(qing)節嚴重者，將(jiang)追究其(qi)法律(lv)責任。

　　5、負責就業見習人(ren)(ren)員基本生活補(bu)貼的(de)發放和人(ren)(ren)身意外傷害保險的(de)辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責與(yu)就(jiu)業(ye)見習(xi)人(ren)員(yuan)簽訂《XX市(shi)高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見習(xi)協議書》;

　　2、根據XX市就(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)的(de)相關政策及《XX市高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)管理(li)暫(zan)行辦法》的(de)規定，明確對就(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)人員(yuan)的(de)具體(ti)要(yao)求，指(zhi)定培訓師，為(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)人員(yuan)提供有(you)一(yi)定管理(li)或技(ji)術含(han)量(liang)的(de)見(jian)(jian)習(xi)崗位(wei);

　　3、負責就業見(jian)習人(ren)員的(de)崗(gang)位培訓、上崗(gang)實踐及日常考核、思想教育等(deng)，在見(jian)習期間負責對就業見(jian)習人(ren)員進(jin)行勞動(dong)安全衛(wei)生教育，并提供(gong)符合(he)國家勞動(dong)安全衛(wei)生條件(jian)的(de)勞動(dong)防(fang)護用品，防(fang)止見(jian)習期間出現事(shi)故;如因(yin)乙方未能(neng)提供(gong)必(bi)要(yao)的(de)勞動(dong)保護條件(jian)或強令見(jian)習人(ren)員在危險崗(gang)位上進(jin)行見(jian)習而出現事(shi)故者，乙方應承擔相應責任;

　　4、乙方須(xu)根據見(jian)習(xi)(xi)管理辦(ban)法的(de)相關規定按(an)時(shi)申報見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員信(xin)(xin)息(xi)資料、人(ren)身意(yi)外保險(xian)信(xin)(xin)息(xi)表、月度考核信(xin)(xin)息(xi)表等;對于未能(neng)按(an)時(shi)申報見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員信(xin)(xin)息(xi)而(er)導致見(jian)習(xi)(xi)人(ren)員不能(neng)享受人(ren)身意(yi)外保險(xian)者(zhe)，由乙方承(cheng)擔全部責任;

　　5、見(jian)(jian)習(xi)結(jie)束(shu)后，對就業見(jian)(jian)習(xi)人員進行見(jian)(jian)習(xi)期滿考核(he)，并出具《XX市高校(xiao)畢(bi)業生見(jian)(jian)習(xi)考核(he)表(biao)》。

　　本協議(yi)(yi)一式(shi)兩份，協議(yi)(yi)內容的(de)修訂(ding)或(huo)變更須(xu)經雙(shuang)方(fang)共同協商解決(jue)，并履行(xing)簽字手續，未盡事宜雙(shuang)方(fang)協商友好解決(jue)。

　　甲方(fang)(蓋章(zhang)(zhang))： 乙方(fang)(蓋章(zhang)(zhang))：

　　負責人(ren)： 負責人(ren)：

　　聯系電話(hua)： 聯系電話(hua)：

　　年月日 年月日

高校畢業生就業協議書8

　　甲方：姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　甲乙(yi)雙方在平等、自(zi)愿、協(xie)商一致(zhi)的基礎上簽定本協(xie)議。

　一、甲(jia)(jia)方(fang)自愿參加(jia)乙方(fang)提供上(shang)海(hai)軟(ruan)件(jian)重點企業的(de)(de)訂單培養的(de)(de)實(shi)訓(xun)就業服務(wu)，乙方(fang)將盡全力為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)提供高質量(liang)的(de)(de)教(jiao)學實(shi)訓(xun)服務(wu)以及提供優質的(de)(de)就業服務(wu)。

　　二、服務內容

　　1、實訓內容

　　本次軟件定(ding)制班(ban)分為技術及(ji)日語(yu)培訓(xun)(xun)，××、××實訓(xun)(xun)兩個階段，在技術及(ji)日語(yu)培訓(xun)(xun)期間，參(can)與人(ren)員(yuan)必須(xu)為正規本科計算(suan)機專業相關，應屆或09屆學(xue)生，通過入學(xue)筆試(shi)和面試(shi)方可參(can)加實訓(xun)(xun)，經過第一階段實訓(xun)(xun)后必須(xu)達到以(yi)下(xia)要求：日語(yu)3級水平、C/C++進(jin)行(xing)指定(ding)內容的培訓(xun)(xun)。此次技術培訓(xun)(xun)的內容，仍以(yi)C/C++為主。

　　2、實訓時間

　　分(fen)兩個階段進行，總計6個月。

　　第一階段(duan)（3個月）：日語培訓三級(ji)及技術基礎（培訓地(di)點：××） 考(kao)核標準(zhun)：日語三級(ji)相當水平；C/C++筆試及上機測(ce)試，難度可參考(kao)入(ru)學(xue)測(ce)試題，測(ce)試分數要求50分以上。

　　收費標準(zhun)：4800元

　　第二階段（3個(ge)月(yue)）：日語二級，結合項目進行實訓（實訓地點：××××軟(ruan)件(jian)公司）

　　押金：500元（代軟(ruan)件收取，來××實訓前收齊；協(xie)助學(xue)員(yuan)住(zhu)宿(su)安排，住(zhu)宿(su)費、交(jiao)通費由(you)學(xue)生自己(ji)負擔，公(gong)司協(xie)助安排的(de)住(zhu)宿(su)費基本300-450元/月，也可自行解決。）

　　a.如果第二(er)階(jie)段(duan)實訓期間因為(wei)自身能(neng)力問題未通過第二(er)階(jie)段(duan)實訓考核，則此500元全退；

　　b. 如果第二階段實(shi)訓(xun)通過，則上(shang)(shang)海(hai)軟(ruan)件(jian)公司將與學員簽訂3年的上(shang)(shang)海(hai)市正(zheng)式(shi)勞動(dong)合同，學員若(ruo)正(zheng)常(chang)履行完成與甲方的勞動(dong)合同，甲方將返還500元(yuan)的押金(jin)；

　　c. 薪資(zi)方面，就(jiu)業薪資(zi)方面，學員在與公司(si)(si)簽(qian)訂(ding)正式勞動合同后，第(di)1-3個(ge)月工資(zi)平均(jun)值為20xx元，第(di)4-6個(ge)月工資(zi)平均(jun)值為2300-2500元，第(di)6-12個(ge)月工資(zi)平均(jun)值為2500-2800元，之后第(di)二年，公司(si)(si)調薪將跟隨公司(si)(si)整(zheng)體進度。）

　　三、實訓(xun)就(jiu)業服務流程：

　　1、面試合格，進入第一階段實(shi)訓，簽訂《實(shi)訓就業協議書》；

　　2、第一階段(duan)實(shi)訓(xun)考核(he)合格，參加乙方安排(pai)的軟(ruan)件(jian)定(ding)制班實(shi)訓(xun)；

　　3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件(jian)企業簽(qian)訂勞(lao)動合同。

　　備注：如(ru)果甲方(fang)在(zai)第一階(jie)段(duan)、第二階(jie)段(duan)的任(ren)一次實訓(xun)考核未通(tong)過，乙方(fang)推(tui)薦(jian)甲方(fang)至其(qi)他相關單位就業，就業推(tui)薦(jian)次數不低于3次。

　　四、在實訓期間，甲方是乙(yi)(yi)方的學員(yuan)，接受(shou)乙(yi)(yi)方的管理(li)，與乙(yi)(yi)方建立(li)培訓關(guan)系。

　　五、甲方(fang)在實(shi)訓(xun)期間，應(ying)遵守實(shi)訓(xun)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的保密(mi)規定，不得(de)向任何個人、公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)或團體泄漏任何有關(guan)實(shi)訓(xun)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的知識產權(quan)的技(ji)術、產品(pin)、作(zuo)品(pin)、專有技(ji)術、商業秘密(mi)、業務、事務、資(zi)料(liao)等。未經允許，甲方(fang)擅自將實(shi)訓(xun)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的資(zi)料(liao)和(he)財(cai)物帶出實(shi)訓(xun)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)視為(wei)偷竊(qie)，甲方(fang)對此行為(wei)須承擔相應(ying)的懲罰后果。

　　六、甲方在(zai)實(shi)(shi)訓(xun)期間，須聽(ting)從實(shi)(shi)訓(xun)公司指導(dao)人員的(de)(de)工作安(an)排，不得利用實(shi)(shi)訓(xun)公司的(de)(de)資源與技(ji)術從事與實(shi)(shi)訓(xun)內容(rong)無關的(de)(de)任何工作。

　　七、 在(zai)實訓期間，甲(jia)方如損(sun)害實訓公司財物，需(xu)照價賠償(chang)。

　　八、甲(jia)方(fang)在(zai)實(shi)(shi)訓期間不(bu)得遲到早退(tui)、無故缺席，甲(jia)方(fang)在(zai)實(shi)(shi)訓期間的出勤作(zuo)為甲(jia)方(fang)的考(kao)核項目(mu)之一。甲(jia)方(fang)因故不(bu)能參(can)加實(shi)(shi)訓需向指(zhi)導(dao)老師請假。沒有(you)履行(xing)(xing)相應的請假手續且連續三天(tian)沒有(you)參(can)加實(shi)(shi)訓的，視(shi)為自(zi)行(xing)(xing)放(fang)棄實(shi)(shi)訓。如甲(jia)方(fang)因個人原因自(zi)行(xing)(xing)放(fang)棄實(shi)(shi)訓，本協(xie)議自(zi)行(xing)(xing)終止(zhi)，甲(jia)方(fang)的實(shi)(shi)訓費(fei)概(gai)不(bu)退(tui)還，并(bing)從(cong)此終止(zhi)就(jiu)業推薦安(an)排服(fu)務。

　　九、甲方(fang)被乙(yi)方(fang)定(ding)向實(shi)訓(xun)的公司(si)錄用(yong)后，必須根據聘用(yong)公司(si)的勞動(dong)合同(tong)履(lv)行(xing)規定(ding)的權利義務。甲方(fang)和聘用(yong)公司(si)簽訂勞動(dong)合同(tong)之日起，本協議自行(xing)終止。乙(yi)方(fang)的就(jiu)業(ye)部和甲方(fang)保持聯系，跟(gen)蹤甲方(fang)的就(jiu)業(ye)情(qing)況。乙(yi)方(fang)有權將甲方(fang)的就(jiu)業(ye)情(qing)況作(zuo)為(wei)成功案例公布在媒體上(shang)。

　　十、本協議(yi)經(jing)甲(jia)方(fang)(fang)簽(qian)字(zi)乙(yi)方(fang)(fang)蓋章(zhang)之(zhi)日起生效(xiao)。本協議(yi)一式二份(fen)，雙方(fang)(fang)各(ge)持一份(fen)，每份(fen)具有(you)同等(deng)的(de)法律(lv)效(xiao)力。

　　甲方（簽字）： 乙(yi)方（蓋(gai)章）：

　　年(nian)(nian) 月 日 年(nian)(nian) 月 日

高校畢業生就業協議書9

　　甲方(省級見習基地)：

　　乙方(fang)(見(jian)習人員)：

　　為幫助(zhu)乙(yi)方提(ti)升職業技(ji)能和增(zeng)強就(jiu)(jiu)(jiu)業競(jing)爭力，根據《江蘇省(sheng)高校畢業生就(jiu)(jiu)(jiu)業見習(xi)基地管理辦法》等(deng)(deng)有關(guan)(guan)規(gui)定，甲乙(yi)雙(shuang)方在平等(deng)(deng)自愿(yuan)、協商(shang)一致的基礎上，就(jiu)(jiu)(jiu)乙(yi)方在甲方就(jiu)(jiu)(jiu)業見習(xi)有關(guan)(guan)事(shi)項簽訂協議如下：

　　一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為 ，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方的權利、義務

　　(一)按照《江蘇省高校畢業生就業見(jian)習(xi)基(ji)地管理(li)辦法》的要(yao)求(qiu)，制定(ding)見(jian)習(xi)方(fang)案，確定(ding)指(zhi)導(dao)老師，在(zai)就業見(jian)習(xi)期間為(wei)乙方(fang)提(ti)供良好的學習(xi)、工作、生活條件，通過就業見(jian)習(xi)培(pei)訓切實(shi)提(ti)高乙方(fang)的職業技能;

　　(二)加(jia)強對乙方的(de)思想政治教育，引導其樹立正確的(de)人(ren)生(sheng)觀、價值觀、就業(ye)觀;

　　(三(san))負責對乙方見習(xi)(xi)期(qi)間的(de)考(kao)勤管理和考(kao)核工作(zuo)，出具(ju)見習(xi)(xi)考(kao)核意見，協助(zhu)發放《江蘇省高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見習(xi)(xi)合格證(zheng)書(shu)》;

　　(四)見習(xi)期內甲(jia)方原則上不(bu)得變(bian)更(geng)乙方的(de)見習(xi)崗位，如因(yin)特(te)殊情(qing)況需(xu)變(bian)更(geng)的(de)，應由甲(jia)、乙雙(shuang)方協商(shang)后以書面形式確(que)定;

　　(五)乙方(fang)見習合格后(hou)，甲方(fang)應(ying)協助安排(pai)、推薦(jian)就業;

　　(六)見(jian)習期間(jian)乙方有下列情(qing)形之一的，經江蘇(su)省高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業見(jian)習基地(di)管理辦公室審批同意后(hou)，甲方可與乙方中止見(jian)習協議：

　　1.無故曠工連續3天或(huo)累(lei)計曠工5天以上的;

　　2.嚴重違反甲方有(you)關規章(zhang)制度，不(bu)遵守見(jian)習(xi)紀律且教(jiao)育無效的;

　　3.有主觀重(zhong)大過失(shi)給甲方造成嚴(yan)重(zhong)損失(shi)的;

　　三、乙方的權利、義務

　　(一(yi))嚴(yan)格(ge)遵(zun)守《江蘇省高校畢業生(sheng)就業見習基地管理辦法》和甲方有關(guan)規(gui)章(zhang)制度;

　　(二)服從甲方的(de)管理，主動接受指(zhi)導老師的(de)見習(xi)指(zhi)導與培(pei)訓(xun)，努(nu)力提高自身的(de)職(zhi)業技能。

　　(三)經考(kao)核合(he)格(ge)，可獲得《江蘇省高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)見習(xi)合(he)格(ge)證書(shu)》，作(zuo)為用(yong)人單位優先(xian)聘(pin)(錄)用(yong)見習(xi)合(he)格(ge)人員的(de)依(yi)據(ju)。

　　(四)見(jian)習(xi)期間，乙方(fang)(fang)應保護甲(jia)方(fang)(fang)的商(shang)業(ye)秘密(mi)和知識產權。

　　(五)見習(xi)(xi)(xi)(xi)期(qi)間，乙方因病或已落實工作等原因不能在(zai)甲(jia)方繼續(xu)從事(shi)見習(xi)(xi)(xi)(xi)的，本(ben)人提出書面(mian)申(shen)請并出具(ju)相關證明(ming)，經(jing)與甲(jia)方協商，并報江蘇省高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見習(xi)(xi)(xi)(xi)基地管理辦公(gong)室審批同意后可以中止見習(xi)(xi)(xi)(xi)協議(yi)，不再(zai)享受見習(xi)(xi)(xi)(xi)人員待遇(yu)。

　　(六)見(jian)習期間，甲方(fang)(fang)(fang)違反(fan)有關法律和規章制(zhi)度，對乙方(fang)(fang)(fang)造成嚴重傷害(hai)的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)有權報請所在地省轄市人才服務機構(gou)(畢業生就(jiu)業指導機構(gou))協調處理，情(qing)形嚴重的(de)，可報請江蘇省高校畢業生就(jiu)業見(jian)習基地管(guan)理辦(ban)公室(shi)批(pi)準，中止見(jian)習協議。

　　四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。

　　五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。

　　甲(jia)方(fang)(簽章)：乙(yi)方(fang)(簽字(zi))：

　　年 月(yue) 日年 月(yue) 日

　　省轄市人(ren)才服務機構(畢業生(sheng)就業指(zhi)導機構)(簽章)

　　年 月 日

高校畢業生就業協議書10

　　中考的(de)(de)(de)教訓，讓我(wo)(wo)(wo)懂得了(le)什(shen)么叫(jiao)腳踏(ta)實(shi)地(di)(di)，什(shen)么叫(jiao)不圖虛(xu)榮，什(shen)么叫(jiao)謙(qian)虛(xu)謹(jin)慎(shen)，什(shen)么叫(jiao)取長(chang)補短……高中三年，我(wo)(wo)(wo)努力(li)夯實(shi)學(xue)科基(ji)礎知識(shi)、掌握學(xue)習方(fang)法、提高操作(zuo)實(shi)踐能(neng)(neng)力(li)、同(tong)時(shi)，利用課(ke)余(yu)時(shi)間廣泛地(di)(di)涉獵大量書(shu)籍，不但充實(shi)了(le)自己(ji)，而且培(pei)養了(le)自己(ji)多方(fang)面的(de)(de)(de)技能(neng)(neng)。夷陵中學(xue)嚴(yan)謹(jin)的(de)(de)(de)學(xue)風塑造了(le)我(wo)(wo)(wo)樸實(shi)、穩重的(de)(de)(de)學(xue)習態度，更(geng)重要的(de)(de)(de)是在(zai)這樣(yang)一(yi)個精英云集的(de)(de)(de)地(di)(di)方(fang)，我(wo)(wo)(wo)學(xue)會了(le)在(zai)競爭中挑戰自我(wo)(wo)(wo)，在(zai)合作(zuo)中欣(xin)賞他(ta)人。這樣(yang)一(yi)步一(yi)個腳印走來，我(wo)(wo)(wo)嘗(chang)到了(le)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)喜悅：成(cheng)績逐(zhu)年上升，我(wo)(wo)(wo)看到了(le)自己(ji)身(shen)上蘊藏著的(de)(de)(de)無限潛能(neng)(neng)，它讓我(wo)(wo)(wo)相信——如(ru)果給我(wo)(wo)(wo)一(yi)個支點，我(wo)(wo)(wo)也能(neng)(neng)撬起整個地(di)(di)球(qiu)！

　　畢業生：__________________

　　用人單位(wei)：________________

　　培(pei)養單(dan)位：________________

　　簽訂本就業協議應遵(zun)守的條款

　　第一條

　　本《就(jiu)業協議(yi)書》適用于參加初次就(jiu)業的(de)普通高(gao)校（含(han)研究(jiu)生培養單位）畢(bi)業研究(jiu)生、本專科畢(bi)業生；在中(zhong)國(guo)境內登記注冊的(de)各類企業、事業單位；國(guo)家機關、部隊以及(ji)依照中(zhong)國(guo)法律核準(zhun)登記的(de)外(wai)因公司、分支機構。

　　第二條

　　簽訂本就(jiu)業協(xie)議應當(dang)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條

　　畢業生(sheng)與(yu)用人單位(wei)有權(quan)利(li)了解對方的(de)實際情(qing)況，被(bei)了解方應當如(ru)實介紹自(zi)己的(de)情(qing)況，不(bu)得(de)弄虛作(zuo)假。

　　第四條

　　《就業協議書》如增加其他約(yue)定(ding)條款，約(yue)定(ding)條款內(nei)容不(bu)得(de)違反國家法律(lv)和(he)行政規(gui)章的有關規(gui)定(ding)，不(bu)得(de)損害學(xue)校、用人單位和(he)畢業生(sheng)的聲(sheng)譽及合法權益(yi)。

　　第五條

　　畢(bi)業(ye)(ye)生與用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)對就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)的(de)成(cheng)立(li)(li)，有其(qi)他約定的(de)，須在就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)書中注明。例如：用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)進(jin)人(ren)需(xu)要經人(ren)事主管(guan)部(bu)門核準(zhun)的(de)，應當在協議(yi)(yi)書中約定，核準(zhun)后就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)成(cheng)立(li)(li)。

　　第六條

　　本協議經(jing)畢業生(sheng)和用人單位(wei)簽(qian)字(zi)或蓋章(zhang)后生(sheng)效，經(jing)學校鑒證登記(ji)后作為簽(qian)發(fa)報到(dao)的(de)依據(ju)。

　　第七條

　　本協議一式(shi)四份，畢(bi)業(ye)后(hou)、用人單位、畢(bi)業(ye)后(hou)所在學院和學校各一份。

　　雙方協議的主要條款

　　尹蔚民(min)說：“針對(dui)(dui)高(gao)校畢業(ye)生，主(zhu)(zhu)要是(shi)(shi)(shi)組織開展(zhan)校企對(dui)(dui)接、民(min)營(ying)企業(ye)招(zhao)聘(pin)周、網絡大招(zhao)聘(pin)等(deng)活(huo)動，針對(dui)(dui)就(jiu)業(ye)困難群體的(de)就(jiu)業(ye)援助系(xi)列活(huo)動，主(zhu)(zhu)要是(shi)(shi)(shi)開發公益性崗(gang)位等(deng)援助措(cuo)施，針對(dui)(dui)農民(min)工主(zhu)(zhu)要是(shi)(shi)(shi)開展(zhan)免費(fei)職業(ye)介紹，提(ti)供及時的(de)政策咨詢(xun)和就(jiu)業(ye)信息(xi)。我們希望，通過就(jiu)業(ye)服務系(xi)列活(huo)動，幫助更多的(de)勞動者克服困難，盡快實現就(jiu)業(ye)。”

　　用人單(dan)位 用人單(dan)位名(ming)稱：_________ 主管部門：______________

　　通訊地址：_____________ 郵政編碼(ma)：______________

　　聯系人及電(dian)話：_________ 單位性質(zhi)：______________

　　檔案：_________________

　　接(jie)收單(dan)位(wei) 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細(xi)地址(zhi)：_____________

　　畢業生 姓名(ming)：_________________ 性別(bie)：__________________

　　民族：_________________ 出生年月：______________

　　學院：_________________ 專業：__________________

　　政治(zhi)面貌：_____________ 學位類別：______________

　　學歷：_________________ 培養方式(shi)：______________

　　生源地(di)：_______________ 婚姻狀況：______________

　　聯系方(fang)式：_____________

　　雙方經協商達成如下協議：

　　第一條

　　畢業生工作(zuo)的地點：____________________

　　第二條

　　畢(bi)業生的工(gong)作崗位(wei)是(shi)：__________________

　　通過四年的大(da)學(xue)生活，學(xue)到了(le)(le)(le)很多(duo)知識，更(geng)(geng)重要的是(shi)有了(le)(le)(le)較快(kuai)掌握(wo)一種(zhong)新事物的能(neng)力(li)。思想(xiang)變成熟了(le)(le)(le)許多(duo)，性格更(geng)(geng)堅(jian)毅了(le)(le)(le)。認識了(le)(le)(le)許多(duo)同學(xue)和老師，建立起友誼，并在(zai)與他們的交往中(zhong)提升了(le)(le)(le)自(zi)身素質，認清了(le)(le)(le)自(zi)身的一些短處并盡力(li)改正。社(she)會(hui)實(shi)踐能(neng)力(li)也有很大(da)提高(gao)，為將(jiang)來(lai)走向社(she)會(hui)奠定基礎。

　　第三條

　　畢業生戶口遷(qian)入地地址：________________

　　用人單位每月(yue)支付的勞動報酬是：________________

　　《XXXX年黑龍(long)江省(sheng)全國普通高等學校招生(sheng)計(ji)劃(hua)》第273頁，藝術(shu)本(ben)科第二批次中江西服裝學院（代碼3206）招生(sheng)備注中“代碼01—04、08專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課使用(yong)校考(kao)(kao)(kao)成績，其(qi)余(yu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課使用(yong)我(wo)省(sheng)美(mei)(mei)術(shu)類(lei)統考(kao)(kao)(kao)成績。”更正為“專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代碼02—04、07—08專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課使用(yong)校考(kao)(kao)(kao)成績，其(qi)余(yu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課使用(yong)我(wo)省(sheng)美(mei)(mei)術(shu)類(lei)統考(kao)(kao)(kao)成績。”

　　畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

　　畢業生(sheng)到用(yong)人(ren)單(dan)位報到后是否簽(qian)訂：__________合同。

　　本協(xie)議是否(fou)需要用人單(dan)位的上級主(zhu)管部門核準(zhun)后成立(li)

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對(dui)本協(xie)議(yi)產生糾紛和爭(zheng)議(yi)的，協(xie)商解決。

　　二、協商不能達(da)成一致意見，任何一方(fang)可向當地(di)政府主(zhu)管畢業(ye)生就業(ye)工作(zuo)部門申請調解。

　　三、調解不能達(da)成(cheng)一致意見，可(ke)向(xiang)人(ren)民法院(yuan)提起訴(su)訟(song)。

　　一方(fang)違約(yue)向另一方(fang)承擔違約(yue)責任(ren)的(de)(de)方(fang)式_____________ 。約(yue)定支付違約(yue)金(jin)的(de)(de)，違約(yue)金(jin)額最(zui)高(gao)不超過20xx元(yuan)。違約(yue)方(fang)應征得(de)另一方(fang)的(de)(de)同意(yi)，另一方(fang)簽字蓋章后方(fang)可(ke)解除協(xie)議(yi)。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業(ye)生意見：___________ 用人(ren)單(dan)位意見：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人單位主(zhu)管(guan)部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

高校畢業生就業協議書11

　　甲方（見習(xi)單位）名稱(cheng)：

　　地址： 聯系電話：

　　乙方（見習生）姓名：

　　身份證號(hao)碼： 聯系電話：

　　根據《民(min)法通則(ze)》、《合同法》、《勞動法》、《就業(ye)促進法》及陜西有關高校畢業(ye)生就業(ye)見習的(de)(de)規(gui)定，甲(jia)乙雙方(fang)在(zai)平等自愿的(de)(de)基礎(chu)上簽訂本協議。

　　第一條 協(xie)議期限及工(gong)作安排

　　1、本協議自(zi) 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止。

　　本(ben)學員在本(ben)單位(wei)工作(zuo)，基本(ben)能遵守法規和(he)單位(wei)規章制度，按時上下班、待人(ren)有禮、業(ye)務(wu)成績(ji)還可以，對(dui)器(qi)材有一定鉆研能力，服從(cong)主管(guan)工作(zuo)安排，希望日(ri)后(hou)工作(zuo)更加刻苦(ku)，做一個(ge)對(dui)社會有貢(gong)獻的人(ren)。

　　2、甲方根據本單(dan)位具體情況(kuang)，安排乙方見習活動包(bao)括提供必要的培(pei)訓。

　　乙(yi)方在本協議(yi)履行期(qi)間(jian)可(ke)以在說(shuo)明(ming)原因的情況下向(xiang)甲(jia)方提(ti)出終(zhong)止實(shi)習(xi)合(he)同，但(dan)必(bi)須(xu)提(ti)前7天(tian)通知甲(jia)方，并作(zuo)好工作(zuo)交(jiao)接，否則(ze)應承擔(dan)相關責(ze)任。實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)，甲(jia)方如發(fa)現實(shi)習(xi)學生(sheng)不符合(he)實(shi)習(xi)要(yao)求或不適宜甲(jia)方安排工作(zuo)等情況的，可(ke)以向(xiang)乙(yi)方提(ti)出終(zhong)止實(shi)習(xi)，在為實(shi)習(xi)學生(sheng)履行實(shi)習(xi)津貼(tie)支(zhi)付手續后(hou)，解除本協議(yi)。

　　第二條(tiao) 見習崗(gang)位

　　甲(jia)方(fang)(fang)按乙(yi)(yi)方(fang)(fang)見(jian)習(xi)(xi)內容及要(yao)(yao)求，安排在 崗(gang)位見(jian)習(xi)(xi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)應(ying)按照見(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位要(yao)(yao)求，努力(li)完成見(jian)習(xi)(xi)任務。見(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位職責與(yu)任務為，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)以根據(ju)需要(yao)(yao)和乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的具體情(qing)況對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)見(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位進行調整。

　　第三條 工作時間及(ji)休息

　　1、乙方在甲(jia)方見習期間每日工作不(bu)超(chao)過八小時(shi)(shi)，平均每周不(bu)超(chao)過四十(shi)小時(shi)(shi)的工作時(shi)(shi)間。

　　2、甲方保證乙方按(an)國家有關規定(ding)享受各種休息、休假。

　　第(di)四條(tiao) 勞(lao)動保(bao)護和(he)勞(lao)動條(tiao)件

　　1、在見(jian)習期間甲方應(ying)根(gen)據(ju)國(guo)家及(ji)陜西省有關(guan)規定為(wei)(wei)乙方提(ti)供安(an)全(quan)衛生(sheng)的見(jian)習條件，為(wei)(wei)乙方配(pei)備必須的勞(lao)動防護用品。

　　2、甲方(fang)應對乙方(fang)進行安全教育和崗位技能(neng)培訓，見(jian)習學生不得從事特種作業。

　　3、甲方不得安排18周(zhou)歲(sui)以(yi)下的學生從事(shi)礦(kuang)山井下、有毒(du)、有害和國家規定的第四級(ji)體(ti)力勞動強(qiang)度的工作。

　　4、甲方不得(de)安排女見習生(sheng)在經期(qi)從事高溫、低溫、冷水作(zuo)業(ye)和國家規定(ding)的(de)第三級體力勞(lao)動強度的(de)工作(zuo)。

　　5、乙方在見習工作(zuo)過程(cheng)(cheng)中應嚴格遵守勞動安全衛(wei)生規(gui)程(cheng)(cheng)和操作(zuo)規(gui)程(cheng)(cheng)，有權拒絕違章指揮(hui)，對甲方及其管理人(ren)員(yuan)漠視人(ren)身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢(jian)舉或控(kong)告。

　　6、甲(jia)方通過省人(ren)才交流服務中心為乙方購(gou)買(mai)意外傷害保險。

　　甲方(fang)(fang)所介紹的情(qing)況嚴重失實(shi)，乙方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協議(yi)并(bing)免責；乙方(fang)(fang)所提(ti)供的自薦(jian)材料內(nei)容嚴重失實(shi)，甲方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協議(yi)并(bing)免責。

　　第五條 勞動紀律(lv)

　　1、甲方有權按(an)照國家有關(guan)規(gui)定及(ji)本單位的(de)規(gui)章制度對乙方實行管理(li)。

　　本(ben)協議正(zheng)本(ben)一式三份(fen)，經甲方(fang)授權代表簽字并加(jia)蓋甲方(fang)公章和乙(yi)方(fang)簽字后生效(xiao)，甲乙(yi)雙方(fang)各執(zhi)一份(fen)為憑(ping)，另一份(fen)交乙(yi)方(fang)組織單位存查。

　　2、乙方應遵守甲(jia)方依(yi)法(fa)制(zhi)定的(de)各項規章制(zhi)度和勞動(dong)紀律，保守甲(jia)方的(de)商業秘密。

　　第(di)六條 見習(xi)補(bu)貼

　　執行(xing)政(zheng)府有關(guan)規定(ding)，對符合條件(jian)者，甲方負責向(xiang)政(zheng)府有關(guan)部(bu)門(men)申請政(zheng)府補(bu)貼(tie)并及時(shi)發放至乙方，同時(shi)甲方應另外(wai)支付乙方生活補(bu)貼(tie) 元M月(yue)。

　　第七(qi)條 本(ben)協議的解除(chu)、變更、終止(zhi)

　　1、經甲(jia)乙方協(xie)商同(tong)意，本協(xie)議可以變更(geng)或解(jie)除。

　　2、有下列情形之一(yi)，甲方可(ke)以單(dan)方解除協議：

　　（1）乙(yi)方已落實工作單(dan)位或(huo)被見習(xi)單(dan)位選中正式招用(yong)的(de)；

　　（2）乙方由于患病等(deng)原因不宜繼續(xu)從事(shi)就業見習的；

　　（3）乙方不(bu)遵守見(jian)習紀律且(qie)教育無(wu)效(xiao)的；

　　（4）乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

　　3、有下(xia)列情形之一(yi)，乙方(fang)可以單方(fang)解除協議：

　　（1）甲(jia)方未按(an)相(xiang)關規(gui)定足(zu)額支付乙方補貼(tie)的；

　　（2）甲方有違(wei)反本協議(yi)第四條相關規定的(de)。

　　4、本協議到期(qi)即(ji)終止。

　　第八條 違約責任

　　實(shi)習期(qi)間(jian)，我主要在商(shang)店擔任的是出納崗位，主要負責收取現(xian)金(jin)，完成收付手續和(he)銀(yin)行結(jie)算業務；辦理銀(yin)行存(cun)款、取款和(he)轉(zhuan)帳結(jie)算業務；登記(ji)現(xian)金(jin)和(he)銀(yin)行存(cun)款日記(ji)帳，做到月結(jie)日清，保(bao)證帳證相(xiang)符(fu)、帳款相(xiang)符(fu)、帳帳相(xiang)符(fu)，發現(xian)差錯及時查清更正；審核報銷單(dan)據、發票等原始憑證；妥善(shan)保(bao)管現(xian)金(jin)、有關印章(zhang)、空白支(zhi)票和(he)收據。

　　1、甲、乙(yi)雙(shuang)方任何一方違反本(ben)(ben)協(xie)議(yi)規(gui)定的各自應承擔的職責和義務，即為(wei)違約，守(shou)約方有權終止本(ben)(ben)協(xie)議(yi)。

　　乙方(fang)應遵(zun)守國(guo)家的法律(lv)法規，遵(zun)守甲(jia)方(fang)的實習規章及(ji)其它(ta)各項規章制度(du)。如違反國(guo)家法規和甲(jia)方(fang)的規章制度(du)，甲(jia)方(fang)可以根據情節輕重給(gei)予必要的處分或(huo)終止實習。

　　2、甲方(fang)(fang)(fang)未能及(ji)時足額為乙方(fang)(fang)(fang)辦理人身意外傷(shang)害保(bao)險，致使乙方(fang)(fang)(fang)受(shou)損(sun)的，應予賠償。

　　3、乙方違反甲方管理制度，給(gei)甲方造成損失的，應予賠償(chang)。

　　乙方(fang)在本協(xie)議履(lv)行(xing)期(qi)間可(ke)以(yi)在說明原(yuan)因(yin)的'情況(kuang)下向甲(jia)方(fang)提(ti)(ti)(ti)出終(zhong)止實習(xi)(xi)合同，但必須提(ti)(ti)(ti)前(qian)7天通知(zhi)甲(jia)方(fang)，并作(zuo)好工作(zuo)交接，否則應承擔相關(guan)責任。實習(xi)(xi)期(qi)間，甲(jia)方(fang)如發現實習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)不符合實習(xi)(xi)要(yao)求或不適宜甲(jia)方(fang)安排工作(zuo)等情況(kuang)的，可(ke)以(yi)向乙方(fang)提(ti)(ti)(ti)出終(zhong)止實習(xi)(xi)，在為實習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)履(lv)行(xing)實習(xi)(xi)津(jin)貼(tie)支付手(shou)續(xu)后，解除本協(xie)議。

　　4、甲方(fang)(fang)未(wei)能按時足額(e)向乙方(fang)(fang)支付見(jian)習生活補貼，乙方(fang)(fang)有權追償。

　　第九條 爭議(yi)解(jie)決途徑

　　甲乙(yi)雙方履行(xing)本(ben)協(xie)議發生爭議先經見習學生所(suo)在學校或(huo)省人才交流服務中(zhong)心進行(xing)調(diao)(diao)解，調(diao)(diao)解未成按《中(zhong)華人民共和(he)國民事(shi)訴訟法(fa)》辦(ban)理。

　　第十條 其他規(gui)定

　　1、本協議未盡(jin)事宜，甲乙雙方可(ke)補充(chong)約定或協商解決。

　　2、本合(he)同一式三(san)份，見(jian)習單(dan)位和見(jian)習畢(bi)業(ye)生(sheng)雙方各執(zhi)一份，一份報當地主管(guan)部門(men)備案。

　　甲方(fang)（蓋章）： 乙方(fang)（簽字）：

　　法人代表簽字：

　　年 月(yue) 日(ri)(ri) 年 月(yue) 日(ri)(ri)

高校畢業生就業協議書12

　　一、就業協議書的作用

　　就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)書(shu)是明確畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用人單位(wei)(wei)和學校在畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)中權利和義務的(de)書(shu)面表現(xian)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部門統一制(zhi)表。就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)書(shu)是作(zuo)為(wei)學校列(lie)入派遣計劃的(de)重要依據，由學校發給畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)簽字，用人單位(wei)(wei)蓋章，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)本人保存一份作(zuo)為(wei)辦理報到、接轉行政和戶口關系的(de)依據。

　　畢(bi)業(ye)生就業(ye)協(xie)議的內(nei)容(rong)主要是畢(bi)業(ye)生如實介紹(shao)自身情況，并表示(shi)愿(yuan)意(yi)到(dao)用人單位就業(ye)、用人單位表示(shi)愿(yuan)意(yi)接收畢(bi)業(ye)生，學校(xiao)同意(yi)推薦畢(bi)業(ye)生并列入就業(ye)計劃進行(xing)派遣。勞(lao)動(dong)合同的內(nei)容(rong)涉及勞(lao)動(dong)報酬、勞(lao)動(dong)保護、工作內(nei)容(rong)、勞(lao)動(dong)紀律等方方面面，更為具體.勞(lao)動(dong)權利義務(wu)更為明確。

　　簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議書是國家為(wei)規范高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)，避免混亂，杜絕就(jiu)業(ye)(ye)欺詐行為(wei)，維護高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)嚴(yan)肅性，為(wei)維護畢(bi)業(ye)(ye)生、用(yong)人單位和學校(xiao)的合法權益而采取的一項(xiang)必要措施。

　　畢業生就業協(xie)議書每(mei)人僅有一份，必須認(ren)真妥善(shan)保管，不得丟(diu)失，如丟(diu)失需公開(kai)登報申(shen)明，并(bing)由(you)公安機(ji)關出(chu)具證(zheng)明方能(neng)補辦。

　　二、就業協議書的性質和特征

　　從法律意義上說，協議書若要(yao)具(ju)有法律效力，它就要(yao)具(ju)備(bei)合同(tong)(或契約)的性質(zhi)和特征。因(yin)此(ci)，就業(ye)協議書應該是畢(bi)業(ye)生與(yu)用人單位之(zhi)間確立聘用關系、明確權利、義務(wu)的協議。

　　(3)一般來說就業(ye)協議(yi)簽訂在(zai)(zai)前(qian)，勞動(dong)合(he)同訂立在(zai)(zai)后，如(ru)果(guo)畢業(ye)生與用人單(dan)位就工資待遇(yu)、住房等有(you)事先約定，亦可(ke)在(zai)(zai)就業(ye)協議(yi)備注條(tiao)款中予以(yi)注明，日(ri)后訂立勞動(dong)合(he)同對此內容(rong)應予認可(ke)。

　　該協議應具有(you)以(yi)下特(te)征：

　　這一協議(yi)是明確(que)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用人單位和(he)學(xue)校(xiao)在畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)中權利和(he)義務的書面形式。《高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》一般由國家教(jiao)育部(bu)或各省、市、自(zi)治區就(jiu)業(ye)(ye)(ye)管理部(bu)門統一制表。作(zuo)為學(xue)校(xiao)列(lie)入(ru)派遣(qian)計劃依據(ju)(ju)的《全國普通高等院(yuan)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》由學(xue)校(xiao)發給，畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)簽(qian)字，用人單位、學(xue)校(xiao)蓋章，畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)本人保存一份作(zuo)為辦(ban)理報到、轉接(jie)檔案和(he)戶口關系(xi)的依據(ju)(ju)。

　　1、雙(shuang)方當事人(ren)意思表示(shi)必須(xu)相一致

　　協議是畢(bi)業生和用人(ren)單位雙方的(de)民事法律行為，必(bi)須(xu)雙方當(dang)事人(ren)意(yi)思(si)表(biao)(biao)示相(xiang)一致才能成(cheng)立。只有一方當(dang)事人(ren)的(de)意(yi)思(si)表(biao)(biao)示，或者雙方當(dang)事人(ren)都(dou)有意(yi)思(si)表(biao)(biao)示，但(dan)相(xiang)互之(zhi)間意(yi)思(si)表(biao)(biao)示的(de)內(nei)容不(bu)一致，協議都(dou)不(bu)能成(cheng)立。

　　2、協議雙方(fang)當事人(ren)法律地位平等(deng)

　　協議的雙方(fang)當事人，一方(fang)是(shi)畢業(ye)生，另一方(fang)不論是(shi)行(xing)政事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)還是(shi)其(qi)他任何(he)單(dan)位(wei)(wei)，畢業(ye)生和(he)用人單(dan)位(wei)(wei)的法律地位(wei)(wei)一律平等，雙方(fang)沒有上下和(he)高低之(zhi)分。

　　3、協議應具體明確雙方當事人的權利(li)和義務

　　協(xie)議是(shi)雙方當事(shi)人(ren)為確立一定的民(min)事(shi)權利(li)義(yi)務(wu)(wu)關(guan)系(xi)而訂立的。因(yin)此，不發生任(ren)何法律后(hou)果、不涉及當事(shi)人(ren)之間(jian)權利(li)義(yi)務(wu)(wu)的協(xie)議是(shi)沒有(you)法律意義(yi)的。

　　③切實(shi)保(bao)障雙方勞資關系(xi)。簽訂協議書是保(bao)護畢業生在用人單(dan)位工(gong)作的(de)切身利益關系(xi)的(de)有力(li)保(bao)障。如：保(bao)護意外工(gong)傷(shang)、勞資糾(jiu)紛、“多種福利金(jin)”等的(de)個人利益。

　　畢業生就(jiu)業協議的(de)(de)內容，主(zhu)要是畢業生如實(shi)介紹自身情(qing)況(kuang)，并表(biao)示(shi)愿意(yi)到用(yong)人單位就(jiu)業，用(yong)人單位表(biao)示(shi)愿意(yi)接收畢業生，學校(xiao)同意(yi)推薦畢業生并列入(ru)就(jiu)業計劃(hua)進行派遣;勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)(de)內容，則涉(she)及勞(lao)動(dong)報酬、勞(lao)動(dong)保護、工作內容、勞(lao)動(dong)紀律等方(fang)面，對勞(lao)動(dong)權利與義務有(you)著更為具(ju)體、明(ming)(ming)確的(de)(de)說明(ming)(ming)。

　　4、協議是具有法律效力的行(xing)為

　　協議(yi)既然(ran)是雙(shuang)(shuang)方當(dang)事(shi)人(ren)依法(fa)達成的(de)，就會(hui)產(chan)生相應的(de)法(fa)律后果，因(yin)而(er)對雙(shuang)(shuang)方當(dang)事(shi)人(ren)都具(ju)有法(fa)律約束力，同時也得到(dao)國家法(fa)律的(de)承認與保護(hu)。因(yin)此，雙(shuang)(shuang)方當(dang)事(shi)人(ren)必須認真、嚴格地履行各自應承擔(dan)的(de)義務。

　　簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)協議書是國(guo)家為規范高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)工作，避(bi)免混亂(luan)，杜絕就(jiu)(jiu)業(ye)欺(qi)詐行為，維護(hu)(hu)高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)工作嚴(yan)肅性，為維護(hu)(hu)畢(bi)業(ye)生、用人單(dan)位和學校的合法(fa)權益而采取的一(yi)項必要(yao)措(cuo)施。

　　沒有影響(xiang)!協(xie)議不(bu)要(yao)(yao)簽(qian)太久(jiu)，否則吃(chi)虧(kui)的是你(ni)!簽(qian)協(xie)議的時(shi)候要(yao)(yao)記(ji)得看清就(jiu)業協(xie)議書，看看自己是不(bu)是處于劣勢(shi)。

高校畢業生就業協議書13

　　編號：

　　全國普(pu)通高(gao)等學校畢業生就業協議書

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　教育部高校(xiao)學生司制表

　　按《普通高(gao)等(deng)學校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工作(zuo)暫行規定》的(de)(de)要求，為維護國家(jia)就(jiu)(jiu)業(ye)計劃(hua)的(de)(de)嚴(yan)肅性，明確(que)畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)單(dan)位、學校三(san)方在畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工作(zuo)中的(de)(de)權利(li)和義務，經(jing)協商(shang)，畢業(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)單(dan)位、學校三(san)方簽訂(ding)如下協議(yi)：

　　一、畢業生(sheng)應按國家規定就業，向用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)如實介(jie)紹自(zi)己(ji)的情(qing)況(kuang)，了解單(dan)位(wei)的使用(yong)(yong)意(yi)(yi)圖，表明自(zi)己(ji)的就業意(yi)(yi)見(jian)，在規定的時間(jian)內(nei)到用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)報到，若遇(yu)到特殊情(qing)況(kuang)不能按時報到，需征得(de)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)同意(yi)(yi)。

　　二、用人(ren)單位要如實介紹本單位的情況(kuang)，明確對(dui)畢業生(sheng)的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得(de)畢業資格(ge)的畢業生(sheng)，用人(ren)單位不得(de)以學習(xi)成績為由提(ti)出違(wei)約，未取得(de)畢業資格(ge)的結業生(sheng)，本協議(yi)無效。

　　三、學(xue)校(xiao)要(yao)如實(shi)向用人單位介紹畢業(ye)生的(de)情(qing)況，做好推薦工作，用人單位同(tong)意錄(lu)用后，經學(xue)校(xiao)審核(he)列入建議就業(ye)計(ji)劃，報教育部(bu)批準，學(xue)校(xiao)負責辦理(li)派遣手續(xu)。

　　四、學(xue)校(xiao)應在學(xue)生(sheng)畢業前安排(pai)體檢(jian)(jian)，不合格者不派遣，本協議(yi)自(zi)行取消，由學(xue)校(xiao)通(tong)知用(yong)人單位(wei)。如用(yong)人單位(wei)對畢業生(sheng)身體條(tiao)件有特殊要求(qiu)，原(yuan)則(ze)上應在簽訂(ding)協議(yi)前進行單獨體檢(jian)(jian)，否(fou)則(ze)，以(yi)學(xue)校(xiao)體檢(jian)(jian)為準。

　　五、畢(bi)業生、用人單位、學校(xiao)三方如有其(qi)它約定，應在備注(zhu)欄(lan)注(zhu)明，并視為(wei)本協議的一部分。

　　六、本協(xie)議(yi)(yi)經各方簽字(zi)、蓋章后生效(xiao)。三方都應嚴格(ge)履行本協(xie)議(yi)(yi)，若有一(yi)方提出變更(geng)協(xie)議(yi)(yi)，須征得另兩方同意，由(you)違約方承擔違約責(ze)任。

　　七、本協(xie)議一(yi)式三份，畢業生、用人單位、學校各執(zhi)一(yi)份，復印無(wu)效(xiao)。

高校畢業生就業協議書14

　　甲(jia)方（就業見習基地單(dan)位名(ming)稱）：

　　乙方（見習(xi)人員）：

　　依據重(zhong)慶市高(gao)校(xiao)畢業生就業見(jian)(jian)習(xi)實施(shi)辦(ban)法的有關規定，甲(jia)方與乙方就有關就業見(jian)(jian)習(xi)事(shi)宜達成以下協議(yi)：

　　1、甲方應為(wei)乙方提供 就(jiu)業見習(xi)(xi)崗位(wei)，安排見習(xi)(xi)帶教人(ren)員對乙方進(jin)行見習(xi)(xi)崗位(wei)職責(ze)帶教培(pei)訓。

　　2、乙方應按照甲(jia)方安排(pai)參(can)加(jia)就(jiu)業(ye)見習，服(fu)從(cong)帶(dai)教老師的(de)業(ye)務指導和(he)工作管理，遵(zun)守甲(jia)方規章制(zhi)度(du)。

　　3、乙方(fang)在甲方(fang)的就業(ye)見習期自 年 月 日(ri)起至(zhi) 年

　　月 日止。

　　4、甲(jia)方支(zhi)付乙方基本生活補助標(biao)準(zhun)為 元/月，其(qi)中(zhong)含市財政支(zhi)付的800元就業(ye)見習(xi)補貼(tie)，最長期(qi)限為6個月。

　　5、甲方為乙方辦理見(jian)習期間不低于(yu)50元(yuan)的人身意外傷害保險。

　　6、就(jiu)業(ye)見習期滿，就(jiu)業(ye)見習協議終止。

　　7、經雙(shuang)方協商，甲方留用乙(yi)方在(zai)本單位就業(ye)，雙(shuang)方應簽(qian)訂勞(lao)動合同(tong)，甲方為乙(yi)方辦理社(she)會保險。

　　8、甲(jia)方未按本(ben)(ben)協(xie)議約定落實(shi)就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)崗位、發放基本(ben)(ben)生活補助、辦(ban)理(li)人身意(yi)外傷害保險和做好(hao)就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)帶教職責等(deng)，乙方有權提前解除協(xie)議，并可向市或區(qu)縣人才交流服(fu)務中(zhong)心(xin)提出(chu)維護合(he)法權益的訴(su)求。

　　9、乙方違反(fan)甲方規章制度，或無正當理由脫離(li)就業見習崗位，甲方有權終止協議。

　　10、本協議未盡事宜(yi)，由雙方協商訂立補充(chong)條款解決。

　　11、本(ben)協議一(yi)(yi)式三(san)份(fen)，由雙(shuang)(shuang)方各執(zhi)一(yi)(yi)份(fen)，報市人交流(liu)服務中心一(yi)(yi)份(fen)備案。自雙(shuang)(shuang)方簽字(zi)之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽字

　　年(nian) 月 日(ri) 年(nian) 月 日(ri)

高校畢業生就業協議書15

　　畢業生：XXX

　　用人單位：XX公司

　　培(pei)養單位：XX培(pei)訓機構(gou)

　　簽訂(ding)本就業協(xie)議(yi)應遵(zun)守的條(tiao)款(kuan)

　　第一條(tiao) 本《就業(ye)協(xie)議書》適用于參(can)加初次就業(ye)的普通(tong)高校（含研究生培(pei)養單位）畢業(ye)研究生、本專科畢業(ye)生；在中國境內登記注冊(ce)的各類企(qi)業(ye)、事業(ye)單位；國家機(ji)關、部隊以及(ji)依(yi)照(zhao)中國法律(lv)核準登記的外因(yin)公司、分支機(ji)構。

　　第二條 簽訂本就(jiu)業協議應當(dang)遵(zun)守平等、自愿、誠實(shi)信用的原則。

　　第三條 畢業生與用(yong)人單位有權利了解對(dui)方的實(shi)際情(qing)況(kuang)，被了解方應當如實(shi)介紹(shao)自己的情(qing)況(kuang)，不得(de)弄虛作假。

　　第四條(tiao) 《就(jiu)業協議書》如增加其他約定條(tiao)款，約定條(tiao)款內(nei)容不(bu)得(de)(de)違反(fan)國家法(fa)律和行(xing)政(zheng)規章(zhang)的有關規定，不(bu)得(de)(de)損(sun)害(hai)學校、用人單位(wei)和畢業生的聲(sheng)譽及(ji)合(he)法(fa)權益。

　　第五條 畢業生與用(yong)(yong)人單位對就(jiu)(jiu)業協議(yi)的(de)成(cheng)立(li)，有其他約定的(de)，須在就(jiu)(jiu)業協議(yi)書中注(zhu)明(ming)。例(li)如：用(yong)(yong)人單位進人需要經人事(shi)主管(guan)部門核準的(de)，應當在協議(yi)書中約定，核準后就(jiu)(jiu)業協議(yi)成(cheng)立(li)。

　　第六條 本協議經(jing)畢業生和用人單位簽字(zi)或蓋章后生效，經(jing)學校鑒證登記(ji)后作為簽發報到的依據(ju)。

　　第七條 本(ben)協議一(yi)式四份，畢業(ye)后(hou)、用(yong)人(ren)單位、畢業(ye)后(hou)所在學(xue)院和學(xue)校各(ge)一(yi)份。

　　雙方協議(yi)的(de)主要(yao)條款

　　用(yong)人(ren)單位：XX公(gong)司 用(yong)人(ren)單位名稱：XX有限(xian)責任(ren)公(gong)司 主管部(bu)門(men)：人(ren)事部(bu)

　　通訊(xun)地址：XX省XX市XXXX 郵政編(bian)碼：XXXXXX

　　聯系人(ren)及(ji)電話(hua)：XXX—XXXXXXX 單位性質(zhi)：

　　檔案

　　接收(shou) 單位名稱 郵政編碼

　　詳細地址

　　畢業生 姓(xing)名 性別 民族 出生年月

　　學院 專業 政(zheng)治(zhi)面貌

　　學(xue)位類別 學(xue)歷 培養方式

　　生源(yuan)地 婚姻狀況

　　聯系方式

　　雙方經協商達(da)成(cheng)如下協議(yi)：

　　第(di)一條 畢業生工作的地點：

　　第二條 畢(bi)業生(sheng)的工作崗位是：

　　第三條 畢業(ye)生(sheng)戶(hu)口遷入地(di)地(di)址：

　　用(yong)人單位(wei)每月支付的(de)勞動報酬是：

　　畢業生(sheng)到用人單位(wei)初次服務的期限是：

　　畢業生(sheng)到用人(ren)單位(wei)報到后是否簽訂： 合(he)同(tong)。

　　本協(xie)議是否需要用(yong)人單(dan)位的上級(ji)主管部門核準后成立(li)

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對(dui)本協議(yi)產生糾紛和爭議(yi)的，()協商解(jie)決。

　　二、協商(shang)不能達(da)成(cheng)一(yi)致意見，任(ren)何一(yi)方可(ke)向當地政(zheng)府主管畢(bi)業生(sheng)就業工作部(bu)門申請調解。

　　三、調解不能(neng)達成一致意見，可向人民法(fa)院提起訴訟。

　　一(yi)方(fang)違約向另一(yi)方(fang)承擔違約責任的(de)方(fang)式 。約定支付違約金的(de)，違約金額最高(gao)不超過20xx元(yuan)。違約方(fang)應征得(de)另一(yi)方(fang)的(de)同意，另一(yi)方(fang)簽字蓋章后方(fang)可(ke)解除協議。

　　其他約定：

　　畢業(ye)生意見(jian)： 用人單(dan)位意見(jian)：

　　簽字： 簽字：

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

　　用人單位主管(guan)部門意(yi)見：

　　簽字、蓋章：

　　年 月 日

【高校畢業生就(jiu)業協(xie)議書合(he)集15篇】相關文章：

高校畢業生就業協議書01-14

高校畢業生就業協議書(合集15篇)02-11

高校畢業生就業協議書(精選15篇)02-11

高校畢業生就業協議書精選15篇01-15

高校畢業生就業協議書(15篇)01-14

高校畢業生就業協議書15篇01-14

高校畢業生就業協議書(匯編15篇)02-13

高校畢業生就業協議書(集錦15篇)02-13

高校畢業生就業協議書通用15篇02-12