【推薦】畢業(ye)生就業(ye)協議書

　　在快(kuai)速變(bian)化(hua)和不斷變(bian)革的今(jin)天，越來(lai)越多人(ren)會(hui)去(qu)使用協(xie)議(yi)，協(xie)議(yi)對雙(shuang)方的事務(wu)履行起到積極(ji)作用。那(nei)么你真正懂得怎么寫好協(xie)議(yi)嗎？以下是(shi)小(xiao)編為(wei)大家(jia)整理的畢業生就業協(xie)議(yi)書，僅供參考，歡迎大家(jia)閱(yue)讀。

畢業生就業協議書1

　　畢業生姓名：

　　用 人 單(dan) 位：

　　學 校 名 稱：

　　國(guo)家教育部高校學生司(si)制表

　　簽約須知

　　根據國(guo)家(jia)規(gui)定，普通高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)實行“市(shi)場(chang)導向、政(zheng)府調控、學校(xiao)推薦、學生(sheng)(sheng)與(yu)用人單位(wei)雙向選擇”的(de)就業(ye)(ye)(ye)機制，為維(wei)護國(guo)家(jia)就業(ye)(ye)(ye)方案的(de)嚴肅(su)性，規(gui)范畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位(wei)、學校(xiao)三方在畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)工作中(zhong)的(de)權(quan)利和義務，特(te)制挺(ting)本協議書(shu)：

　　一、簽(qian)約(yue)各(ge)方必須遵守國家的有關法律、法規和(he)教育部的有關規定，堅持公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正和(he)誠實守信原(yuan)則。

　　二、畢業(ye)生應該按國家和(he)省(sheng)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)政(zheng)策規定就(jiu)業(ye)，向用人單位(wei)如實介(jie)紹自己的情況，了解單位(wei)的用工意圖，表明自己的就(jiu)就(jiu)業(ye)意向，對(dui)用人單位(wei)的要求(qiu)，可在“畢業(ye)生對(dui)用人單位(wei)約定”一欄注明。

　　三、用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)要(yao)如(ru)實介紹本單(dan)位(wei)(wei)的(de)情況，明確對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)要(yao)求(qiu)及(ji)使用意(yi)(yi)圖，做(zuo)好各項接(jie)收工(gong)作(zuo)。凡(fan)取得畢(bi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)不得以學習成績為(wei)由提出違約(yue)；未(wei)取得畢(bi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格的(de)結業(ye)(ye)生(sheng)若與用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽訂本協議(yi)，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)應同(tong)時出具同(tong)意(yi)(yi)接(jie)收結業(ye)(ye)生(sheng)的(de)證明。用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)如(ru)對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)有其(qi)他要(yao)求(qiu)可在“用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)約(yue)定”一(yi)欄注明。

　　四、學(xue)(xue)校要(yao)如實(shi)向用(yong)人(ren)單位介紹畢(bi)(bi)業生(sheng)的情況，做好推薦(jian)工作，用(yong)人(ren)單位簽(qian)(qian)訂(ding)協議(yi)后，由學(xue)(xue)校審核匯總并報(bao)生(sheng)畢(bi)(bi)業生(sheng)就業主管部門(men)鑒證或(huo)國(guo)家教育部批準，列入(ru)就業方案下(xia)達執行(xing)，學(xue)(xue)校負(fu)責到省(sheng)畢(bi)(bi)業生(sheng)就業主管部門(men)辦理派遣手續(xu)。 五、學(xue)(xue)校應在學(xue)(xue)生(sheng)畢(bi)(bi)業錢安排體檢，不合格者不派遣，本協議(yi)自行(xing)取消，由學(xue)(xue)校通(tong)知(zhi)用(yong)人(ren)單位。如用(yong)人(ren)單位對畢(bi)(bi)業生(sheng)身體條件有特殊(shu)要(yao)求，原則(ze)(ze)上應在簽(qian)(qian)訂(ding)協議(yi)前進行(xing)單獨體檢，否則(ze)(ze)，以學(xue)(xue)校體檢為準。

　　六、本(ben)協(xie)議(yi)經各方簽字(zi)、蓋章(zhang)后生效(xiao)。三(san)方都應嚴格履行本(ben)協(xie)議(yi)，若有一(yi)方提出更(geng)改，須征得(de)另兩(liang)方同意，由違(wei)約方承(cheng)擔違(wei)約責任。

　　七、本(ben)協議(yi)一式四份，畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人單位、學校、生(sheng)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)部(bu)門(men)各執一份，復印無效。此協議(yi)經鑒證后訪(fang)客納入就業(ye)方案，予(yu)以派遣。

畢業生就業協議書2

　　就業協議書蓋章的(de)幾點說明

　　說明：就業協(xie)議書就決定檔案(an)歸屬(shu)問題(ti)（不決定你的(de)戶口問題(ti)）。

　　你找的(de)(de)單(dan)(dan)位(wei)是正規(gui)單(dan)(dan)位(wei)，負責解決檔(dang)(dang)案問題的(de)(de)話(hua)，那(nei)么你畢業后學校(xiao)就將你的(de)(de)檔(dang)(dang)案會打到(dao)這個單(dan)(dan)位(wei)（一般是行政(zheng)單(dan)(dan)位(wei)、事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)或(huo)國企才有(you)權接收檔(dang)(dang)案）或(huo)單(dan)(dan)位(wei)所在的(de)(de)人才市場的(de)(de)戶(hu)頭(tou)里(li)存放。

　　你(ni)(ni)不(bu)簽這(zhe)個(ge)就(jiu)業協(xie)議，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)檔(dang)案(an)(an)就(jiu)會(hui)打回(hui)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)戶籍所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)市(shi)人(ren)才市(shi)場。（學(xue)校最(zui)多免(mian)費幫你(ni)(ni)留在(zai)學(xue)校保存(cun)兩年(nian)）；檔(dang)案(an)(an)是(shi)不(bu)可能(neng)給個(ge)人(ren)本人(ren)帶著隨便走的(de)(de)(de)(de)，正常來說，個(ge)人(ren)永遠無法拿(na)到自己的(de)(de)(de)(de)檔(dang)案(an)(an)，一切(qie)的(de)(de)(de)(de)手續(xu)都是(shi)公(gong)對公(gong)的(de)(de)(de)(de)。這(zhe)是(shi)國(guo)家規定，否(fou)則誰的(de)(de)(de)(de)檔(dang)案(an)(an)都自己拿(na)，那檔(dang)案(an)(an)里東西的(de)(de)(de)(de)真實性和完整性就(jiu)沒人(ren)可以保證了。

　　一、每份就業(ye)協議書總共要蓋齊5個章(zhang)（注意協議書結尾處(chu)單位甲(jia)方蓋章(zhang)）

　　二(er)、一般來說第1個(ge)章蓋(gai)(gai)哪里（看公司屬(shu)地），檔(dang)案(an)就(jiu)要轉至當地人才(cai)市場（或稱人才(cai)交流服務中心）人才(cai)市場可以幫你算工齡(ling)評(ping)職(zhi)稱等除非你不管(guan)檔(dang)案(an)如果你不管(guan)你的檔(dang)案(an)，或者你未(wei)就(jiu)業，你的檔(dang)案(an)將打回原籍（即你的生源(yuan)地），所以第2個(ge)章要蓋(gai)(gai)當地人才(cai)市場的章；第3個(ge)章由土建系(xi)蓋(gai)(gai)。第4個(ge)章由福建交通職(zhi)業技術學院(yuan)就(jiu)業辦蓋(gai)(gai)。第5個(ge)章跟第1個(ge)章一模一樣。

　　三(san)、注意幾種特殊情況(kuang)：

　　1、非廈(sha)(sha)門(men)(men)生源(yuan)到廈(sha)(sha)門(men)(men)就業的(de)：需要用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)向廈(sha)(sha)門(men)(men)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)局(ju)辦理廈(sha)(sha)門(men)(men)人(ren)(ren)(ren)才呈(cheng)報表并經廈(sha)(sha)門(men)(men)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)局(ju)同意蓋章，然后將(jiang)呈(cheng)報表交給學校(xiao)；廈(sha)(sha)門(men)(men)一(yi)般不(bu)接收專科畢業生，除非你是(shi)廈(sha)(sha)門(men)(men)生源(yuan)或(huo)者公(gong)司很照顧你或(huo)者你有(you)特(te)殊情況，所以(yi)到廈(sha)(sha)門(men)(men)就業的(de)非廈(sha)(sha)門(men)(men)生源(yuan)一(yi)般要找別(bie)的(de)地方的(de)公(gong)司掛靠(kao)(kao)，掛靠(kao)(kao)后的(de)好處在于可以(yi)馬上計算(suan)工齡且以(yi)后方便評職(zhi)稱；

　　2、福州市五(wu)區八縣小(xiao)公司就業的：請直接(jie)短信問我。

　　3、已經考上(shang)專升本的(de)同學：請(qing)直接將就業協(xie)議書(shu)交給我，并附上(shang)一定會去(qu)念書(shu)的(de)書(shu)面說明。

　　就業協議(yi)書(shu)蓋章注意事項

　　一(yi)、協議書上(shang)各(ge)項內容應填寫完整(zheng)、清(qing)晰。

　　戶(hu)(hu)口(kou)遷移(yi)地址(zhi)一欄(lan)，應(ying)告知學生(sheng)本人(ren)如(ru)果入(ru)(ru)(ru)學時(shi)戶(hu)(hu)口(kou)未(wei)遷入(ru)(ru)(ru)則(ze)一律(lv)填寫入(ru)(ru)(ru)學未(wei)遷入(ru)(ru)(ru)，如(ru)果有(you)遷入(ru)(ru)(ru)則(ze)視情況具(ju)體填寫戶(hu)(hu)口(kou)遷移(yi)地址(zhi)。一般來說(shuo)，08級(ji)(ji)省(sheng)內(nei)生(sheng)源學生(sheng)入(ru)(ru)(ru)學時(shi)戶(hu)(hu)口(kou)未(wei)遷入(ru)(ru)(ru)學校，省(sheng)外生(sheng)源戶(hu)(hu)口(kou)有(you)遷入(ru)(ru)(ru)學校，07級(ji)(ji)及之前(qian)年級(ji)(ji)的學生(sheng)戶(hu)(hu)口(kou)有(you)遷入(ru)(ru)(ru)學校。

　　用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)意見及用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)主(zhu)管部門或認識(shi)代(dai)理機構意見兩欄應蓋(gai)章(zhang)(zhang)（主(zhu)管部門欄無需蓋(gai)章(zhang)(zhang)的除外(wai)），且(qie)印跡清(qing)晰(xi)，所有的蓋(gai)章(zhang)(zhang)時間都應填寫(xie)。

　　二、需(xu)要(yao)額外附審批(pi)函的十個城市

　　北京(jing)、上海、廣州、深圳、珠海、廈(sha)門(men)，與(yu)此(ci)六個城(cheng)市單位(wei)簽約的，除就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書(shu)外必須附(fu)相關城(cheng)市人事主(zhu)管部門(men)的審批(pi)函(han)，才可視為(wei)(wei)完整的就(jiu)業(ye)(ye)手續(xu)，錄(lu)入(ru)(ru)(ru)為(wei)(wei)已簽約，否則(ze)就(jiu)業(ye)(ye)類型只(zhi)能錄(lu)為(wei)(wei)有(you)接收函(han)，派遣回生(sheng)源地。許多同學(xue)不了解這(zhe)種(zhong)情況(kuang)，收取協議(yi)書(shu)時應告(gao)知。錄(lu)入(ru)(ru)(ru)單位(wei)主(zhu)管部門(men)名稱一般以審批(pi)函(han)上的蓋章為(wei)(wei)準(zhun)（廈(sha)門(men)錄(lu)入(ru)(ru)(ru)廈(sha)門(men)市公務員局），檔案投遞單位(wei)、檔案投遞詳細地址都(dou)以審批(pi)函(han)上信息為(wei)(wei)準(zhun)，戶(hu)口(kou)遷(qian)移方向(xiang)一般與(yu)檔案投遞地址一致，除非簽約畢業(ye)(ye)生(sheng)有(you)特別說(shuo)明戶(hu)口(kou)去向(xiang)，如(ru)果入(ru)(ru)(ru)學(xue)時戶(hu)口(kou)未遷(qian)入(ru)(ru)(ru)則(ze)填寫入(ru)(ru)(ru)學(xue)未遷(qian)入(ru)(ru)(ru)。

　　注意：廈(sha)(sha)門(men)(men)生(sheng)(sheng)源畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)回(hui)廈(sha)(sha)門(men)(men)工作的，不需附廈(sha)(sha)門(men)(men)公(gong)務(wu)員局的審批函，即(ji)可視(shi)為完(wan)整的就(jiu)業(ye)手續。錄入(ru)時就(jiu)業(ye)類(lei)型(xing)選(xuan)已簽約。不論(lun)生(sheng)(sheng)源所在地是(shi)廈(sha)(sha)門(men)(men)哪個區，單(dan)(dan)位主管(guan)部門(men)(men)、檔(dang)案(an)投(tou)遞單(dan)(dan)位、檔(dang)案(an)投(tou)遞詳(xiang)細地址(zhi)都填寫(xie)(xie)廈(sha)(sha)門(men)(men)市(shi)公(gong)務(wu)員局，戶口遷(qian)移方向(xiang)若入(ru)學時未遷(qian)入(ru)則(ze)填寫(xie)(xie)填寫(xie)(xie)入(ru)學未遷(qian)入(ru)，如果有遷(qian)入(ru)則(ze)填寫(xie)(xie)廈(sha)(sha)門(men)(men)市(shi)公(gong)務(wu)員局。

　　三、就業協議書上用(yong)人單位主管部門或(huo)人事代理機構意見欄是否需要蓋章(zhang)的幾種情況

　　（一(yi)）畢(bi)業(ye)生與私營企(qi)業(ye)或非公(gong)有(you)(you)制企(qi)業(ye)簽約的，就業(ye)協議(yi)書上，除用人單(dan)位(wei)意(yi)見(jian)欄(lan)需加(jia)蓋公(gong)司公(gong)章外，用人單(dan)位(wei)主管部門或人事(shi)代(dai)(dai)理機構意(yi)見(jian)欄(lan)還必須加(jia)蓋用人企(qi)業(ye)所在地人事(shi)代(dai)(dai)理機構的印章，才是完備的就業(ye)手(shou)續，人事(shi)代(dai)(dai)理遵循屬地管理原(yuan)則。登(deng)(deng)記為(wei)已(yi)簽約。否則，就只(zhi)能登(deng)(deng)記為(wei)有(you)(you)接(jie)收函(han)。

　　（二(er)）中屬、省(sheng)屬國有企業，用(yong)人(ren)單位主(zhu)管部門或(huo)(huo)人(ren)事代理(li)機構(gou)意(yi)見欄不(bu)加(jia)蓋印章(zhang)，或(huo)(huo)加(jia)蓋企業自己(ji)的印章(zhang)都是可以的，即為(wei)完整(zheng)的就業手(shou)續。

　　（三(san)）地市級的交通、郵(you)電(dian)、煙(yan)草、電(dian)力(li)等國(guo)有企業，應在主(zhu)管部(bu)門欄加蓋相(xiang)應的省(sheng)屬主(zhu)管部(bu)門的印章。

　　（四）省(sheng)屬高校(xiao)(xiao)，用人(ren)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門或人(ren)事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校(xiao)(xiao)自己(ji)的印章都(dou)是可以(yi)的。

　　（五）市(shi)屬高(gao)校分情(qing)況而(er)定，以下為一些(xie)常(chang)見(jian)高(gao)校的情(qing)況：

　　1、武夷(yi)學院，無(wu)論(lun)錄用(yong)的畢業生(sheng)(sheng)是碩士還是本(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)，都需加(jia)蓋主管部門印章(zhang)，主管部門為(wei)南(nan)平市公務(wu)員局或當地(di)人事代理機(ji)構。

　　2、龍巖(yan)學院，與武(wu)夷學院相同，無(wu)論是碩(shuo)士還是本科生(sheng)，都需加蓋主管部(bu)(bu)門(men)印章，主管部(bu)(bu)門(men)為龍巖(yan)市(shi)人事局或當(dang)地人事代理機(ji)構。

　　3、三明(ming)學院，如果(guo)錄用的畢(bi)業(ye)生是碩士，無需另外加蓋主管(guan)部門(men)印章(zhang)(zhang)，如果(guo)畢(bi)業(ye)生是本科生，則需加蓋主管(guan)部門(men)三明(ming)市公(gong)務員局或當(dang)地人事代理(li)機構公(gong)章(zhang)(zhang)。

　　4、莆田(tian)學院，與三明(ming)學院相同，如果(guo)(guo)如果(guo)(guo)畢(bi)業生(sheng)是碩士，無需另外加蓋主(zhu)管部門(men)印章，如果(guo)(guo)畢(bi)業生(sheng)是本科生(sheng)，則需加蓋主(zhu)管部門(men)莆田(tian)市公(gong)(gong)務員局(ju)或當地(di)人事(shi)代理(li)機構公(gong)(gong)章。

　　以上四所(suo)高校(xiao)，如果簽約(yue)畢(bi)業生是博士，則都不需要額(e)外(wai)加蓋主管部門公章。

　　5、各類職業院(yuan)校(xiao)，都需要加蓋(gai)主管部門(men)印章(zhang)，主管部門(men)為當地人事代(dai)理機構或人事局(ju)（公務員局(ju)）。注意：福(fu)建(jian)省(sheng)農業職業技術(shu)學(xue)院(yuan)，主管部門(men)為福(fu)建(jian)省(sheng)農業廳(ting)。

　　（六）考(kao)錄中(zhong)小學教師的畢業(ye)生(sheng)，就業(ye)協(xie)議書上用(yong)人單位主管部門或(huo)人事代理機構(gou)意(yi)見欄必(bi)須加蓋相應(ying)地(di)區人事局（公務員局）的印章。

　　（七）需額外(wai)加蓋(gai)主管部門公章(zhang)的部分單位：

　　1、福建(jian)省林業調查規劃院，主管部門為(wei)福建(jian)省林業廳

　　2、福建(jian)(jian)星網銳(rui)捷網絡有限(xian)公(gong)司，福建(jian)(jian)福順微(wei)電子(zi)(zi)有限(xian)公(gong)司，主管部門(men)為福建(jian)(jian)省電子(zi)(zi)信息（集(ji)團）有限(xian)責任公(gong)司

　　3、福建(jian)省汽車運輸(shu)(shu)總(zong)公司，主(zhu)管部門為福建(jian)省交通運輸(shu)(shu)集團有限責任公司

　　4、福(fu)建省(sheng)外事人才交(jiao)流(liu)服務中心(xin)，主管部(bu)門為福(fu)建省(sheng)人民政府外事辦公室

　　5、福建省教(jiao)育人(ren)才流(liu)動服務中心(xin)，主管(guan)部門為福建省教(jiao)育廳

　　畢業生的(de)幾(ji)種就業類(lei)型及登記方法：

　　1、待就(jiu)業(ye)。集(ji)中派遣(qian)(qian)前未辦理就(jiu)業(ye)手續的畢業(ye)生，無需(xu)進(jin)行就(jiu)業(ye)登記，集(ji)中派遣(qian)(qian)時將統一派發待就(jiu)業(ye)報到證。

　　2、有(you)(you)接收(shou)函(han)(han)。有(you)(you)接收(shou)函(han)(han)，以及就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)手續辦理不完(wan)整的(de)畢業(ye)(ye)(ye)生，登記就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)方(fang)案(an)時就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)類(lei)型為有(you)(you)接收(shou)函(han)(han)。開具的(de)是待就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)報到(dao)證。單位(wei)主管部門或中介機構、檔(dang)案(an)投(tou)(tou)遞單位(wei)、檔(dang)案(an)投(tou)(tou)遞詳細地址、這三欄(lan)的(de)內容會自動彈出(chu)，其他欄(lan)目(mu)都依(yi)據(ju)接收(shou)函(han)(han)（或就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書）上的(de)相關內容逐一填(tian)寫(xie)。

　　3、升學(xue)(xue)。升學(xue)(xue)的(de)畢業(ye)(ye)生錄入(ru)(ru)(ru)(ru)依據為(wei)調(diao)檔函復(fu)印件，就(jiu)業(ye)(ye)類型選升學(xue)(xue)，學(xue)(xue)校(xiao)名(ming)稱填(tian)升入(ru)(ru)(ru)(ru)學(xue)(xue)校(xiao)名(ming)稱，單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)或中(zhong)介(jie)機(ji)構欄系(xi)統(tong)(tong)自動(dong)填(tian)寫(xie)無(wu)需更改(gai)。聯系(xi)方(fang)(fang)式、通訊(xun)地址、檔案(an)(an)投(tou)遞單(dan)位(wei)、檔案(an)(an)投(tou)遞詳細地址都按照調(diao)檔函上的(de)相關內容逐一(yi)填(tian)寫(xie)。升入(ru)(ru)(ru)(ru)省內院(yuan)校(xiao)的(de)，戶(hu)口(kou)遷(qian)(qian)移方(fang)(fang)向(xiang)復(fu)制(zhi)粘(zhan)貼單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)或中(zhong)介(jie)機(ji)構欄系(xi)統(tong)(tong)自動(dong)填(tian)寫(xie)的(de)內容。升入(ru)(ru)(ru)(ru)省外院(yuan)校(xiao)的(de)，戶(hu)口(kou)遷(qian)(qian)移方(fang)(fang)向(xiang)填(tian)寫(xie)升學(xue)(xue)學(xue)(xue)校(xiao)地址及校(xiao)名(ming)。（如果(guo)入(ru)(ru)(ru)(ru)學(xue)(xue)戶(hu)口(kou)未遷(qian)(qian)入(ru)(ru)(ru)(ru)的(de)學(xue)(xue)生則統(tong)(tong)一(yi)登記(ji)入(ru)(ru)(ru)(ru)學(xue)(xue)未遷(qian)(qian)入(ru)(ru)(ru)(ru)）單(dan)位(wei)隸屬、單(dan)位(wei)類別、單(dan)位(wei)行業(ye)(ye)都保持原始狀態，無(wu)需選擇。

　　4、出國(guo)出境。不(bu)開具報到證(zheng)，就(jiu)業方案登(deng)記以(yi)接收(shou)國(guo)學(xue)校(xiao)的錄取函為依據，如(ru)果(guo)非留(liu)學(xue)，則(ze)需提供個人護照(zhao)復印件(jian)，以(yi)及接收(shou)國(guo)大使(shi)館同意該生入(ru)境材(cai)料(liao)復印件(jian)。就(jiu)業類型選出國(guo)出境，國(guo)家名稱(cheng)即填(tian)寫所(suo)往國(guo)家，單(dan)位主管部門或(huo)中介機構、檔案投(tou)遞單(dan)位、檔案投(tou)遞詳細地址這三(san)欄(lan)(lan)的內(nei)容(rong)會自(zi)動彈(dan)出，戶(hu)口(kou)如(ru)果(guo)有遷來(lai)學(xue)校(xiao)則(ze)將單(dan)位主管部門或(huo)中介機構欄(lan)(lan)內(nei)容(rong)復制粘貼到戶(hu)口(kou)遷移方向欄(lan)(lan)，如(ru)果(guo)未遷來(lai)則(ze)填(tian)寫入(ru)學(xue)未遷入(ru)。單(dan)位隸屬至單(dan)位行業三(san)個欄(lan)(lan)目保持原始狀態，無需選擇。

　　5、靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。以畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)填(tian)(tian)報的(de)靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)登記表為登記就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方(fang)案(an)(an)的(de)依據(ju)。就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)類型(xing)選靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，靈(ling)活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)欄填(tian)(tian)自(zi)主(zhu)創業(ye)(ye)，單(dan)(dan)位所在區(qu)域(yu)代碼、單(dan)(dan)位隸屬、單(dan)(dan)位類別、單(dan)(dan)位行業(ye)(ye)都依據(ju)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)自(zi)主(zhu)創業(ye)(ye)的(de)企業(ye)(ye)相關信(xin)息填(tian)(tian)寫(xie)。聯(lian)系方(fang)式、通(tong)訊地址即為畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)本(ben)人相關信(xin)息。單(dan)(dan)位主(zhu)管部門或中介機構欄內容系統(tong)會自(zi)動彈出，將該內容復制(zhi)粘貼到檔(dang)案(an)(an)投遞(di)單(dan)(dan)位、檔(dang)案(an)(an)投遞(di)詳(xiang)細地址、戶(hu)口(kou)遷(qian)移(yi)方(fang)向(xiang)這幾欄即可（如果(guo)該生(sheng)戶(hu)口(kou)未(wei)遷(qian)入(ru)(ru)學(xue)校則遷(qian)移(yi)方(fang)向(xiang)一(yi)欄一(yi)律填(tian)(tian)寫(xie)入(ru)(ru)學(xue)未(wei)遷(qian)入(ru)(ru)）。

　　6、國家地方(fang)項目。參(can)加選調(diao)、大學生(sheng)村官、服務西部、服務基層、預征(zheng)兵的畢業(ye)生(sheng)，由校就(jiu)(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)指導(dao)中(zhong)心統一(yi)錄(lu)(lu)入(ru)（參(can)加三支一(yi)扶(fu)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)方(fang)案由省三支一(yi)扶(fu)辦公(gong)室錄(lu)(lu)入(ru)，自行派發報(bao)到證，無需我(wo)校錄(lu)(lu)入(ru)），就(jiu)(jiu)業(ye)類型為國家地方(fang)項目。

　　7、已(yi)簽(qian)約。派遣(qian)前已(yi)辦理(li)完整(zheng)就業(ye)手(shou)續的畢業(ye)生，登記就業(ye)方案時就業(ye)類(lei)型選已(yi)簽(qian)約，其他欄(lan)目嚴(yan)格依照就業(ye)協(xie)議書的相關欄(lan)目內容填寫。需要注(zhu)意(yi)的是，畢業(ye)生簽(qian)訂了就業(ye)協(xie)議書并(bing)不意(yi)味著就業(ye)手(shou)續已(yi)辦理(li)完整(zheng)，如果(guo)手(shou)續不完整(zheng)就業(ye)類(lei)型欄(lan)只(zhi)能(neng)選擇有接收函，依照有接收函類(lei)型登記就業(ye)方案

　　其他注意事項：

　　1、檔案、戶(hu)口(kou)遷往福(fu)州市(shi)(shi)人(ren)才儲備(bei)中心的(de)(de)畢業生(sheng)，錄入(ru)依據為人(ren)才儲備(bei)中心的(de)(de)紅頭(tou)接(jie)收函。就業類型選已簽約，單(dan)位名稱(cheng)填(tian)福(fu)州市(shi)(shi)人(ren)才儲備(bei)中心（人(ren)才儲備(bei)），注意不可遺漏（人(ren)才儲備(bei)）。主(zhu)管部門欄填(tian)寫福(fu)州市(shi)(shi)公務員局，單(dan)位隸(li)屬(shu)地（市(shi)(shi)）屬(shu)，單(dan)位類別其他事(shi)業單(dan)位，單(dan)位行業無需選擇。通訊地址、檔案投遞(di)單(dan)位、檔案投遞(di)詳細(xi)地址、戶(hu)口(kou)遷移(yi)方向(xiang)一律按照接(jie)收函上內容填(tian)寫。

　　2、辦(ban)(ban)理(li)異地(di)派(pai)遣(qian)的(de)學生，除與單(dan)位簽約外，還需(xu)與人(ren)才(cai)市場(chang)的(de)勞務派(pai)遣(qian)機構簽訂(ding)就業協議書(shu)，需(xu)要另(ling)外多領取兩份就業協議書(shu)。例如：在中(zhong)國(guo)海峽(xia)人(ren)才(cai)市場(chang)辦(ban)(ban)理(li)異地(di)派(pai)遣(qian)（派(pai)遣(qian)至：北京(jing)、上海、廣州、深圳四個城市）的(de)畢業生，單(dan)位名(ming)稱欄需(xu)填寫福州海峽(xia)人(ren)才(cai)服務有限公司*（必須在末尾(wei)加星號*，以(yi)示為異地(di)派(pai)遣(qian)），其余(yu)相(xiang)關(guan)信息填寫原單(dan)位信息。通常可以(yi)辦(ban)(ban)理(li)異地(di)派(pai)遣(qian)的(de)省屬人(ren)事(shi)代理(li)機構為：中(zhong)國(guo)海峽(xia)人(ren)才(cai)市場(chang)、福建建筑(zhu)人(ren)才(cai)服務中(zhong)心。

畢業生就業協議書3

　　一.要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。

　　只有(you)具(ju)備合法(fa)資(zi)格的(de)單位，才擁有(you)錄用(yong)(yong)畢業(ye)(ye)生的(de)自主(zhu)權，因此(ci)，畢業(ye)(ye)生簽訂就業(ye)(ye)協議前(qian)，要(yao)仔細了解(jie)用(yong)(yong)人(ren)單位的(de)合法(fa)資(zi)格。可在當(dang)地工商行(xing)政管理機(ji)構(gou)(gou)網站上(shang)查詢該用(yong)(yong)人(ren)單位的(de)企(qi)業(ye)(ye)登記號，以確認是否(fou)真(zhen)有(you)該單位存在，正規(gui)單位都有(you)組織機(ji)構(gou)(gou)代碼(ma)或營(ying)業(ye)(ye)執照號，可打電話(hua)詢問其地址，看看與查詢到的(de)信息是否(fou)一(yi)致，分(fen)辨是不是假冒別人(ren)名字的(de)企(qi)業(ye)(ye)，以免上(shang)當(dang)受騙。

　　二.要按規定的程序簽訂就業協議。

　　簽訂《就業協(xie)議書》的步驟如(ru)下：

　　（1）畢業(ye)(ye)生到學(xue)校(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)部門領(ling)取具有(you)唯一編(bian)(bian)號(hao)(hao)的就(jiu)業(ye)(ye)協議書一式四份，復印件一律(lv)無(wu)效，封面的編(bian)(bian)號(hao)(hao)不能(neng)空，無(wu)編(bian)(bian)號(hao)(hao)的一律(lv)無(wu)效（協議書編(bian)(bian)號(hao)(hao)可向所(suo)在院(yuan)系咨詢或(huo)直(zhi)接登錄(lu)學(xue)校(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)網首頁(ye)查詢）。

　　（2）畢業(ye)生(sheng)與用人單位(wei)雙(shuang)向選擇、洽談(tan)。

　　畢業生(sheng)要全(quan)面(mian)了解用人單位基本情況（可上網查(cha)詢或實地考(kao)查(cha)）及接收畢業生(sheng)的(de)基本條件(jian)和要求。

　　1戶口

　　如果(guo)你(ni)想要(yao)(yao)拿到就(jiu)業(ye)地的(de)戶(hu)口(kou)，就(jiu)要(yao)(yao)問(wen)清(qing)單位(wei)是否解(jie)(jie)決(jue)戶(hu)口(kou)，尤其對于簽約北京、上海單位(wei)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)來說非常重要(yao)(yao)。如果(guo)單位(wei)表示“保(bao)證(zheng)(zheng)解(jie)(jie)決(jue)戶(hu)口(kou)”“盡力(li)解(jie)(jie)決(jue)戶(hu)口(kou)”甚至“不保(bao)證(zheng)(zheng)解(jie)(jie)決(jue)戶(hu)口(kou)”，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)要(yao)(yao)承擔(dan)一(yi)定風險；如果(guo)對方向你(ni)承諾解(jie)(jie)決(jue)北京戶(hu)口(kou)，就(jiu)要(yao)(yao)把這一(yi)條(tiao)寫到三方協議后的(de)備注(zhu)欄里，例如“XX公司承諾為畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)XXX解(jie)(jie)決(jue)北京戶(hu)口(kou)”，維護(hu)自己的(de)正當(dang)權益(yi)。

　　2待遇

　　待遇(yu)(yu)主要包括工資、獎金、補貼、福利、股(gu)票（期權）、保險、公積金等，需(xu)要確認各部分(fen)待遇(yu)(yu)的(de)細節：

　　（1）工(gong)資(zi)：問清是稅前還是稅后(hou)，以(yi)及一年發(fa)多少個月或年底(di)是否雙薪等；

　　（2）獎(jiang)金(jin)：很多(duo)單(dan)位(wei)獎(jiang)金(jin)都是季度獎(jiang)、年終獎(jiang)或項目(mu)獎(jiang)，獎(jiang)金(jin)占(zhan)收入的可觀部分，要詢問確定能拿到的獎(jiang)金(jin)；

　　（3）補(bu)貼：有(you)些單位會有(you)通訊(xun)、住房、伙食等各種補(bu)貼，也要問清楚；

　　（4）福利(li)：一些單位(wei)會有購(gou)物卷、生(sheng)活(huo)用品等福利(li)，最好與(yu)內(nei)部(bu)的師兄師姐打聽(ting)下；

　　（5）股(gu)票：了解公(gong)司(si)(si)是否可以(yi)讓員工購(gou)買股(gu)票，尤其(qi)是一些即將上市的(de)公(gong)司(si)(si)更可能(neng)對員工開(kai)放股(gu)票購(gou)買，如果有的(de)話可能(neng)是難得的(de)機(ji)遇；

　　（6）保(bao)(bao)險(xian)、公(gong)積(ji)金(jin)：即常說的“五險(xian)一(yi)金(jin)”，分別指養老保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)、人身意(yi)外(wai)傷害保(bao)(bao)險(xian)、生育(yu)保(bao)(bao)險(xian)和住房公(gong)積(ji)金(jin)，這些都是國家規定企業必須為(wei)員工繳納的；要注意(yi)單位的繳費(fei)基數，是否遠遠低于你(ni)的實際工資(zi)，避免單位在(zai)上面(mian)做文章。

　　3工作內容

　　問清(qing)自(zi)己的(de)(de)(de)具體職務(wu)崗位和工作內容，了(le)解其在公司所處的(de)(de)(de)地位。一般來說，如果是公司的(de)(de)(de)核心業務(wu)部門(men)，會比較(jiao)受重視，發展前景會更好。但這也不是絕(jue)對(dui)的(de)(de)(de)，關鍵還(huan)要看你(ni)的(de)(de)(de)工作有沒有技術含量，對(dui)你(ni)個人能力的(de)(de)(de)提高、職業生涯(ya)是否有益，對(dui)于你(ni)未來的(de)(de)(de)跳(tiao)槽、升職有沒有幫(bang)助。

　　4加班/出(chu)差情況

　　要提前了解有無(wu)加(jia)(jia)班(ban)、出(chu)(chu)(chu)差(cha)，其頻率、時間都是多少，讓自己做(zuo)好思(si)想準備。因(yin)為(wei)對(dui)于一(yi)些公司或(huo)職位(wei)來說，加(jia)(jia)班(ban)、出(chu)(chu)(chu)差(cha)都是在(zai)所難免的，有些甚至還會長期出(chu)(chu)(chu)差(cha)或(huo)派駐海(hai)外。如(ru)果可(ke)以接(jie)受(shou)較多的出(chu)(chu)(chu)差(cha)或(huo)加(jia)(jia)班(ban)，也要問(wen)清有無(wu)加(jia)(jia)班(ban)費、出(chu)(chu)(chu)差(cha)補貼等；如(ru)果不能(neng)忍(ren)受(shou)長期的加(jia)(jia)班(ban)、出(chu)(chu)(chu)差(cha)，建議不要簽約。

　　5培訓

　　對應屆畢業生，公司的(de)(de)培(pei)訓體(ti)(ti)系是非常重要的(de)(de)考慮因(yin)素。如果公司有好的(de)(de)培(pei)訓體(ti)(ti)系，可(ke)以(yi)幫(bang)(bang)助(zhu)你迅速成長(chang)。從某種程度上來講，良好的(de)(de)培(pei)訓可(ke)能比優厚的(de)(de)待遇更有吸引了(le)。所以(yi)簽約(yue)前，要了(le)解單位有哪些(xie)培(pei)訓計(ji)劃，看這些(xie)培(pei)訓計(ji)劃對個人成長(chang)是否有幫(bang)(bang)助(zhu)。

　　6發展機會

　　在了解(jie)了以(yi)(yi)上幾方(fang)(fang)面(mian)的信息之(zhi)后，你(ni)就可以(yi)(yi)綜(zong)合(he)衡(heng)量自(zi)己未來在這家單位的發展(zhan)機(ji)會了。可以(yi)(yi)主要從以(yi)(yi)下三方(fang)(fang)面(mian)考慮：

　　（1）行(xing)(xing)(xing)業背景(jing)：考慮公(gong)司所處行(xing)(xing)(xing)業的背景(jing)和(he)發展(zhan)現狀，并對行(xing)(xing)(xing)業發展(zhan)前景(jing)進行(xing)(xing)(xing)預測；

　　（2）公司背景：即公司在行業中所(suo)處的(de)地(di)位(wei)、目前的(de)發展(zhan)狀況(kuang)、經營業績及(ji)未來(lai)的(de)發展(zhan)預期；

　　個人機會：看自(zi)己所處(chu)部門(men)在(zai)公司(si)的地位、自(zi)己職位的升職機會、發展前景。

　　7簽約年限及違約金

　　不同單位的簽約(yue)(yue)(yue)年(nian)限不同，要(yao)(yao)問(wen)清(qing)楚。對(dui)違(wei)約(yue)(yue)(yue)金，在協商中要(yao)(yao)力爭將其降到最低(di)。違(wei)約(yue)(yue)(yue)金特別高(gao)的單位要(yao)(yao)慎重簽約(yue)(yue)(yue)，以免是單位自身條件不好，利(li)用(yong)高(gao)額違(wei)約(yue)(yue)(yue)金拴住畢業生(sheng)。

　　8試用期長度

　　三方協議(yi)并不是“保險箱(xiang)”，只(zhi)是畢業(ye)生、用人單(dan)位、學校(xiao)三方之間簽訂的(de)就(jiu)業(ye)意向(xiang)，只(zhi)有畢業(ye)生到(dao)單(dan)位報(bao)到(dao)、與單(dan)位簽訂勞動(dong)合同(tong)或形(xing)成(cheng)了事實(shi)勞動(dong)關系(xi)后，才能和(he)用人單(dan)位形(xing)成(cheng)正式的(de)勞動(dong)關系(xi)。對畢業(ye)生來說(shuo)，簽訂了三方協議(yi)后，還需要接受用人單(dan)位實(shi)習期、試用期的(de)進一步考察(cha)。

　　畢業生需要注意試用(yong)期或實習(xi)期的(de)(de)長度；外(wai)企、合資企業、私(si)企一般采(cai)用(yong)試用(yong)期，根(gen)據合同期的(de)(de)長度，可以從1—3個月(yue)不等，通(tong)常(chang)試用(yong)期為(wei)3個月(yue)，不得超過6個月(yue)；國家(jia)機(ji)關(guan)、高校、研(yan)究(jiu)所一般采(cai)用(yong)見習(xi)期，通(tong)常(chang)為(wei)一年。

　　（3）畢業生與用人(ren)單位充分協(xie)商達成一(yi)致意見后簽訂就業協(xie)議書(shu)。

　　雙方簽好(hao)的協(xie)議(yi)由用(yong)(yong)人單位(wei)拿到(dao)上級主管部(bu)門審(shen)批蓋章后(hou)(hou)，直接郵寄或由學(xue)(xue)(xue)生(sheng)本人帶回(hui)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)并經院系審(shen)核后(hou)(hou)交(jiao)到(dao)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)招生(sheng)就業處。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)審(shen)查合格后(hou)(hou)，加(jia)蓋學(xue)(xue)(xue)校(xiao)公章。四份(fen)(fen)(fen)協(xie)議(yi)其中(zhong)一份(fen)(fen)(fen)返給用(yong)(yong)人單位(wei)，一份(fen)(fen)(fen)返給畢業生(sheng)本人，一份(fen)(fen)(fen)在學(xue)(xue)(xue)校(xiao)就業部(bu)門備(bei)案，一份(fen)(fen)(fen)上報(bao)省教(jiao)育廳備(bei)案審(shen)批后(hou)(hou)打印《就業報(bao)到(dao)證》。

　　注意：

　　按(an)照簽(qian)(qian)訂就業協(xie)(xie)議(yi)的(de)程序，學校(xiao)應是(shi)最后(hou)簽(qian)(qian)章(zhang)(zhang)，但有(you)些(xie)(xie)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)為圖方便，要(yao)求學校(xiao)先蓋章(zhang)(zhang)，再交用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽(qian)(qian)章(zhang)(zhang)，這樣一來，容(rong)易造成(cheng)兩(liang)種不(bu)(bu)(bu)良后(hou)果：一是(shi)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)拿了(le)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)后(hou)遲(chi)遲(chi)不(bu)(bu)(bu)肯簽(qian)(qian)章(zhang)(zhang)，一拖再拖，一、兩(liang)個(ge)(ge)月或更(geng)長時間后(hou)，突然找(zhao)個(ge)(ge)理由說不(bu)(bu)(bu)能錄用(yong)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)了(le)，因用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)未簽(qian)(qian)章(zhang)(zhang)，協(xie)(xie)議(yi)尚未生(sheng)效(xiao)，畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)有(you)口難言，浪費了(le)精力不(bu)(bu)(bu)說，還(huan)白(bai)白(bai)耽(dan)誤了(le)與(yu)其它用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽(qian)(qian)約(yue)的(de)機會；二是(shi)個(ge)(ge)別用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)未經(jing)(jing)協(xie)(xie)商便在(zai)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)上(shang)增加一些(xie)(xie)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)不(bu)(bu)(bu)愿(yuan)接受的(de)條(tiao)款，待(dai)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)提(ti)出異議(yi)，協(xie)(xie)議(yi)已經(jing)(jing)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)蓋章(zhang)(zhang)生(sheng)效(xiao)，若要(yao)違(wei)約(yue)，畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)又不(bu)(bu)(bu)得不(bu)(bu)(bu)承擔違(wei)約(yue)責任(ren)。

　　（4）畢業生與用(yong)人單位(wei)如有其他約定條款或未盡事宜，經雙方協商后最好在備注欄注明(ming)，口頭協議不受保護。

　　為防止欺詐和違約糾紛的(de)發生，一(yi)般(ban)應有畢業生本人簽字并加(jia)蓋用人單(dan)位公(gong)章。如是附(fu)加(jia)頁貼上(shang)去的(de)附(fu)加(jia)協議，須用人單(dan)位加(jia)蓋騎縫章。

畢業生就業協議書4

　　甲方： （省級就業見習基(ji)地）

　　乙方： （畢業(ye)生） 學校

　　學(xue)歷(li)--------------

　　專業

　　畢業時間---------------

　　為明確見習學生與見習單位的權利與義務(wu)，根據國家有關法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)，本(ben)著平等自愿(yuan)的原則，經甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商一致，簽訂本(ben)協(xie)議。

　　一、見(jian)習期限(xian)及工作(zuo)時(shi)間(jian) 乙方(fang) 等 名(ming)學生(sheng)（附學生(sheng)簽名(ming)的名(ming)單，明確(que)姓名(ming)、性別(bie)、學歷、學院(yuan)及專(zhuan)業）到甲(jia)方(fang)見(jian)習，見(jian)習時(shi)間(jian)自 年(nian) 月 日(ri)起至 年(nian) 月 日(ri)止。 甲(jia)方(fang)根據相(xiang)關法(fa)律法(fa)規及本單位規章制度，合理安排見(jian)習學生(sheng)的見(jian)習工作(zuo)時(shi)間(jian)。

　　二、見習崗位 甲方根據乙方的實際(ji)情(qing)況和工(gong)作(zuo)需要，安(an)排乙方到 部門(men)，從(cong)事 工(gong)作(zuo)。 見習期間，甲方應(ying)安(an)排專門(men)的技術與(yu)管理人員對見習學(xue)生(sheng)進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學(xue)生(sheng)應(ying)自(zi)覺遵守勞(lao)動紀律，認(ren)真見習。

　　三、乙方(fang)見習期間應遵(zun)守以(yi)下規定(ding)：

　　1、見習學生應遵守國(guo)家的(de)法律法規(gui)(gui)；遵守甲方(fang)的(de)見習規(gui)(gui)章及(ji)其它各項(xiang)規(gui)(gui)章制度。如違反(fan)國(guo)家法規(gui)(gui)和單(dan)位的(de)規(gui)(gui)章制度，甲方(fang)可以(yi)根據情節輕重(zhong)給予必要的(de)處分或終止見習。

　　2、因見習(xi)(xi)學生(sheng)造成見習(xi)(xi)基地(di)財物損失(shi)的，按甲(jia)方規定處理。

　　四、勞動保護：

　　1、甲(jia)方需(xu)為見習(xi)學生(sheng)提供符合國家規定的安全衛(wei)生(sheng)的工作環境，保證其在(zai)人(ren)身安全不受危害的環境條(tiao)件下工作。

　　2、甲方根(gen)據見習學生(sheng)崗位實際(ji)情(qing)況(kuang)，按國家規(gui)定向其提(ti)供必(bi)需(xu)的勞(lao)動防護(hu)用品。

　　3、見(jian)習(xi)學生患(huan)職業(ye)病(bing)、工傷事(shi)故的按《工傷保險條例(li)》（國務院令第375號）規定執行。

　　五、協議(yi)解除：乙方在本(ben)協議(yi)履行(xing)期(qi)間可以(yi)在說明原因(yin)的(de)情況下向(xiang)甲方提出終(zhong)止(zhi)見(jian)習(xi)合(he)(he)同，但必須提前7天通知甲方，并(bing)作好工(gong)作交接，否則應(ying)承(cheng)擔相關(guan)責(ze)任。見(jian)習(xi)期(qi)間，甲方如發現乙方不符合(he)(he)見(jian)習(xi)要求或不適宜甲方安(an)排工(gong)作等(deng)情況的(de)，可以(yi)向(xiang)乙方提出終(zhong)止(zhi)見(jian)習(xi)，在為見(jian)習(xi)學(xue)生履行(xing)見(jian)習(xi)津貼支(zhi)付(fu)手續后(hou)，解除本(ben)協議(yi)。

　　六、尚需協商一致的其它問題：

　　1、

　　2、

　　未盡事宜由雙方及(ji)時協(xie)商解決(jue)。

　　七、法律效力：

　　本協議正本一式三份(fen)，雙(shuang)(shuang)方(fang)各(ge)執一份(fen)，另一份(fen)交當地(di)人(ren)事部門備(bei)案，經甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)簽(qian)字后生效。

　　簽約雙方已明確(que)上(shang)述條款并接受(shou)其約定，現自愿簽字(zi)確(que)認：

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　代表人：

　　聯(lian)系(xi)電(dian)話： 聯(lian)系(xi)電(dian)話：

　　年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)

畢業生就業協議書5

　　1、基本概述

　　就業協(xie)(xie)議與(yu)勞動合同(tong)是用(yong)人(ren)單位錄用(yong)畢業生(sheng)時(shi)所訂立的(de)書(shu)面協(xie)(xie)議，但兩(liang)者(zhe)分處(chu)兩(liang)個相互聯系的(de)不同(tong)階段，表(biao)現在(zai)：

　　1、畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)協議(yi)是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)在校(xiao)(xiao)時，由學校(xiao)(xiao)參與見(jian)證的(de)(de)，與用人單位協商簽訂的(de)(de)，是(shi)編(bian)制畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)計劃方(fang)案和(he)畢(bi)業(ye)生(sheng)派遣的(de)(de)依(yi)據(ju)，勞動(dong)合(he)同(tong)是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)與用人單位明確勞動(dong)關(guan)系中權(quan)利(li)(li)義(yi)務關(guan)系的(de)(de)協議(yi)，學校(xiao)(xiao)不是(shi)勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)主體，也不是(shi)勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)見(jian)證方(fang)，勞動(dong)合(he)同(tong)是(shi)上崗畢(bi)業(ye)生(sheng)從(cong)事何(he)(he)種崗位、享(xiang)受何(he)(he)種待遇等權(quan)利(li)(li)和(he)義(yi)務的(de)(de)依(yi)據(ju)。

　　2、畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)協議的內容主要是畢(bi)業(ye)(ye)生如實介紹自身情況，并(bing)表(biao)示(shi)愿(yuan)意(yi)(yi)(yi)到用人(ren)單位(wei)就(jiu)業(ye)(ye)、用人(ren)單位(wei)表(biao)示(shi)愿(yuan)意(yi)(yi)(yi)接(jie)收(shou)畢(bi)業(ye)(ye)生，學校同意(yi)(yi)(yi)推薦畢(bi)業(ye)(ye)生并(bing)列入(ru)就(jiu)業(ye)(ye)計(ji)劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體。勞動權利義務更為明確。

　　3、一般來說就(jiu)業協(xie)議(yi)(yi)簽訂在(zai)前，勞動合同(tong)訂立(li)在(zai)后，如果畢業生與用(yong)人單(dan)位就(jiu)工資待遇、住房等有事先(xian)約定，亦(yi)可在(zai)就(jiu)業協(xie)議(yi)(yi)備注(zhu)條款(kuan)中予以(yi)注(zhu)明(ming)，日后訂立(li)勞動合同(tong)對此內容(rong)應(ying)予認可。

　　4、就(jiu)業協議是(shi)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)關(guan)(guan)于(yu)將(jiang)來就(jiu)業意向的(de)(de)初(chu)步約定，對于(yu)雙方的(de)(de)基本條(tiao)件以及即(ji)將(jiang)簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)部分基本內容大體認可(ke)，并(bing)經(jing)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)上級主管(guan)部門，高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)承諾履行協議，高(gao)校(xiao)(xiao)不作(zuo)為(wei)第(di)三方。高(gao)校(xiao)(xiao)只在“有關(guan)(guan)信息及意見”一(yi)欄填寫（或(huo)制作(zuo)長條(tiao)章(zhang)加蓋）學校(xiao)(xiao)的(de)(de)聯系電話、郵箱(xiang)、郵寄地址(zhi)及相關(guan)(guan)意見等信息。一(yi)經(jing)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)、高(gao)校(xiao)(xiao)、用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)主管(guan)部門簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)，即(ji)具有一(yi)定的(de)(de)法(fa)律效應，是(shi)編制畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)就(jiu)業計劃和將(jiang)來可(ke)能發生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違約情況時的(de)(de)判(pan)斷依據(ju)。

　　5、現實(shi)中(zhong)就(jiu)業(ye)(ye)協議存在的尷(gan)尬現象，必(bi)須先簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議，學校才發畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證的現象（不簽三(san)方，不發畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證）。這樣，就(jiu)業(ye)(ye)協議不是(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用人單位(wei)關于將來(lai)就(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)的初(chu)步(bu)約定，而是(shi)未畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用人單位(wei)關于將來(lai)就(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)的初(chu)步(bu)約定。

　　2、主要條款

　　主要內容

　　就業協議書的基本內容：

　　（1）高校畢(bi)業生(sheng)基本情況，應(ying)包括：姓名、性(xing)別、身份證號(hao)、專業、學制、畢(bi)業時間、學歷(li)、聯系方式(shi)等。

　　（2）用(yong)人單位(wei)(wei)基本情況，應包括(kuo)：單位(wei)(wei)名稱、組織(zhi)機構(gou)代碼、單位(wei)(wei)性質、聯(lian)系人及聯(lian)系方式(shi)、檔(dang)案接收(shou)地等。

　　（3）高(gao)校畢(bi)業生和用人單位(wei)約(yue)定的(de)有關內容，可包(bao)括：工作地點及工作崗位(wei)；戶口遷入地；違約(yue)責(ze)任(ren)；協(xie)議自動失(shi)效(xiao)條(tiao)款(kuan)(kuan)、協(xie)議終止條(tiao)款(kuan)(kuan)；雙方約(yue)定的(de)其他(ta)事宜(yi)。

　　（4）各(ge)方應嚴格履(lv)行協議，任(ren)何(he)一方若違反協議，應承擔(dan)違約責任(ren)。

　　（5）其他補充協議。

　　協議包括

　　由甲方（用人單位(wei)）和乙方（高校畢(bi)業(ye)生），同(tong)意(yi)簽(qian)訂如(ru)下協議：

　　（1）甲方(fang)(fang)應(ying)如實向乙方(fang)(fang)介紹情(qing)況，經了解，同意接受(shou)乙方(fang)(fang)，并(bing)負責有關接受(shou)手續。

　　（2）乙方應如實向甲方介紹(shao)情況，同意到甲方工作(zuo)，服從甲方的工作(zuo)安(an)排。

　　（4）甲乙雙方如(ru)有其他約定(ding)，應(ying)在(zai)備注欄明確，并視為(wei)本協議書的一部分。

　　（5）雙方中有一方要變(bian)動(dong)協議，須提(ti)前一個月征得對方的同意，否則按違約(yue)處理。

　　（6）本協(xie)議一式三份(fen)，分別(bie)由甲方、乙方和(he)學校就(jiu)業工作部門留存，復(fu)印件無(wu)效。

　　（7）就業協議(yi)書由(you)各省級高校畢業生就業工作主(zhu)管部(bu)門(men)或高等學(xue)校印制(zhi)，由(you)高等學(xue)校統一發放給畢業生。

　　3、協議簽訂

　　簽訂原則

　　是指(zhi)雙方(fang)在(zai)訂立就業協議時必須遵循的基本(ben)準(zhun)則。

　　1、主體(ti)合法原則：

　　簽訂就(jiu)業協(xie)議(yi)的(de)當(dang)事(shi)人必具備合(he)法的(de)主(zhu)體資(zi)格。

　　對畢業生而(er)言(yan)，就是必須(xu)要(yao)取得畢業資格(ge)，如果(guo)學(xue)生在派遣時未取得畢業資格(ge)，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)可以(yi)不予接收而(er)無須(xu)承(cheng)擔(dan)法(fa)律責(ze)(ze)任。對用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)而(er)言(yan)，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)必須(xu)具有從事各(ge)項經營或(huo)管(guan)理活動的(de)能力，單(dan)(dan)位(wei)應有錄(lu)用(yong)畢業生計劃和(he)錄(lu)用(yong)自主(zhu)權，否則畢業生可解除協議(yi)而(er)無須(xu)承(cheng)擔(dan)違約責(ze)(ze)任。

　　2、平等(deng)協商原(yuan)則(ze)：

　　就(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)的(de)(de)雙方(fang)在(zai)簽訂(ding)就(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)時的(de)(de)法律地(di)位是(shi)平等的(de)(de)，一方(fang)不得將自己(ji)的(de)(de)意志強加給另一方(fang)。學校也不得采用(yong)行政(zheng)手段要求畢業生到指(zhi)定(ding)(ding)單(dan)位就(jiu)業（不包括有特殊情(qing)況的(de)(de)畢業生），用(yong)人(ren)單(dan)位亦不應(ying)在(zai)簽訂(ding)就(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)時要求畢業生交納過(guo)高數額(e)的(de)(de)風險金、保證金。雙方(fang)當事人(ren)的(de)(de)權利義務(wu)應(ying)是(shi)一致(zhi)的(de)(de)。除協(xie)(xie)議(yi)書規定(ding)(ding)內(nei)容(rong)外(wai)，雙方(fang)如有其他約(yue)定(ding)(ding)事項可在(zai)協(xie)(xie)議(yi)書“備注”內(nei)容(rong)中(zhong)加以補充確定(ding)(ding)。

　　簽訂步驟

　　就業協議的訂立一般要(yao)經過兩個步驟，即(ji)要(yao)約和承諾。

　　1、要約

　　畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生持學校統一(yi)印制的就業(ye)推薦表(biao)或復(fu)印件參加各地供需洽談會(hui)（人(ren)才市場(chang)），進行雙向(xiang)選(xuan)擇，或向(xiang)各用(yong)(yong)人(ren)單位寄發書面材料，應(ying)視為要約(yue)邀請(qing)，用(yong)(yong)人(ren)單位收到畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生材料，對(dui)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生進行考察后(hou)，表(biao)示同(tong)意接(jie)收并將回執寄到高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)工作部門或畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生來人(ren)，應(ying)為要約(yue)。

　　2、承諾

　　畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)收(shou)到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)回執或通過其他(ta)(ta)方(fang)式(shi)(shi)得到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)答(da)復后，從中作(zuo)出選(xuan)擇并到(dao)學(xue)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)就業工作(zuo)部門領取就業協(xie)議書，與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)訂協(xie)議，即為(wei)承諾(nuo)(nuo)。由(you)于(yu)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)就業工作(zuo)比較繁瑣(suo)，比較具體(ti)，有時(shi)很難明(ming)確分為(wei)要約和承諾(nuo)(nuo)兩個(ge)步驟。比如：有的畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)參加公務員(yuan)考試，達到(dao)面試線(xian)后，到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)參加面試、體(ti)檢，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)也(ye)對畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)進(jin)政審、閱(yue)檔，表示(shi)(shi)同意(yi)接收(shou)，在這種情(qing)況(kuang)下(xia)，畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)應與(yu)該用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)訂就業協(xie)議，而(er)不應再選(xuan)擇其他(ta)(ta)單(dan)(dan)位(wei)(wei)。又如，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)到(dao)學(xue)校(xiao)挑選(xuan)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)，畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)自己主動報名，經學(xue)校(xiao)積(ji)極推薦(jian)，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)也(ye)表示(shi)(shi)同意(yi)接收(shou)，但要回到(dao)單(dan)(dan)位(wei)(wei)后再正式(shi)(shi)發(fa)函(han)簽(qian)協(xie)議，在這種情(qing)況(kuang)下(xia)，畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)也(ye)應安心等待(dai)與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)約，而(er)不能出爾反爾，以未正式(shi)(shi)簽(qian)協(xie)議為(wei)由(you)，置學(xue)校(xiao)信譽于(yu)不顧，在這過程中與(yu)其他(ta)(ta)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)約，這樣(yang)也(ye)浪費了其他(ta)(ta)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)的就業機會。

　　簽訂注意

　　1、畢(bi)業(ye)生和用人單位達成協(xie)議并在就(jiu)業(ye)協(xie)議書上簽名蓋(gai)章(zhang)，用人單位應在協(xie)議書上注(zhu)明(ming)可(ke)以接收畢(bi)業(ye)生檔(dang)案的名稱和地(di)址。

　　2、用人單位上級主管部門批準蓋章。

　　3、用人(ren)單位必須在與(yu)畢(bi)業生(sheng)簽訂協議書(shu)起的十個工作日(ri)內將協議書(shu)送學校畢(bi)業生(sheng)就業的工作部門。

　　4、由畢業生(sheng)就業工作(zuo)部門在協議(yi)書“乙方基(ji)本(ben)信(xin)(xin)息”中的“學校(xiao)有關信(xin)(xin)息及意見”一欄(lan)填寫（或制作(zuo)長條章(zhang)加(jia)蓋），補(bu)蓋學校(xiao)就業部門公(gong)章(zhang)，并及時將協議(yi)書反饋用人單(dan)位。

　　4、無效協議

　　概念

　　無效(xiao)協(xie)議(yi)是指欠缺就業協(xie)議(yi)的有效(xiao)要件或違(wei)反就業協(xie)議(yi)訂立的原則從而不發生法律效(xiao)力，無效(xiao)協(xie)議(yi)自訂立之日起無效(xiao)。

　　例子

　　1、有的就業協議書對畢業生顯失公(gong)平(ping)(ping)(ping)，或違反公(gong)平(ping)(ping)(ping)競爭、公(gong)平(ping)(ping)(ping)錄用的原則。

　　2、采取欺騙等違法(fa)手段簽訂的(de)就(jiu)業(ye)協議(yi)無效，如用人單位未如實介紹本(ben)單位情況，根本(ben)無錄用計劃而與畢業(ye)生簽訂就(jiu)業(ye)協議(yi)。無效協議(yi)產生的(de)法(fa)律責任應由(you)責任方(fang)承(cheng)擔(dan)。

　　5、協議解除

　　概念

　　為了(le)維護就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)(yi)書的嚴肅(su)性(xing)和學校的聲譽，畢業(ye)生與用人(ren)單(dan)位簽訂(ding)了(le)《就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)(yi)書》后，畢業(ye)生和用人(ren)單(dan)位都應(ying)認真履(lv)行協議(yi)(yi)(yi)。倘若(ruo)畢業(ye)生因特(te)殊原因要求違(wei)(wei)約(yue)，應(ying)承擔違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任。已簽訂(ding)《就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)(yi)書》的畢業(ye)生，如(ru)要違(wei)(wei)約(yue)，需辦理解約(yue)手續(xu)。

　　步驟

　　1、到原(yuan)簽協(xie)議書(shu)的單(dan)(dan)位(wei)辦理(li)書(shu)面(mian)同(tong)意的解約函（蓋單(dan)(dan)位(wei)公章）。

　　2、向(xiang)學校畢業(ye)生就業(ye)工作部(bu)門提出書(shu)面申請(qing)（闡明解約理(li)由），并附上單位及上級人事主管部(bu)門審核同意的解約函，交招(zhao)生就業(ye)辦。

　　3、學校畢業生就業工作(zuo)部門根據有關規(gui)定審批換發新(xin)的《就業協議書》

　　就(jiu)業協議的解(jie)除分為(wei)單方解(jie)除和二方解(jie)除。

　　單(dan)(dan)方(fang)解(jie)除(chu)(chu)，包括單(dan)(dan)方(fang)擅(shan)自解(jie)除(chu)(chu)和單(dan)(dan)方(fang)依(yi)(yi)法(fa)或依(yi)(yi)協(xie)議(yi)解(jie)除(chu)(chu)。單(dan)(dan)方(fang)擅(shan)自解(jie)除(chu)(chu)協(xie)議(yi)。屬違(wei)約行(xing)為，解(jie)約方(fang)應對另一(yi)(yi)方(fang)承擔違(wei)約責(ze)任。單(dan)(dan)方(fang)依(yi)(yi)法(fa)或依(yi)(yi)協(xie)議(yi)解(jie)除(chu)(chu)，是指一(yi)(yi)方(fang)解(jie)除(chu)(chu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)有(you)法(fa)律上的或協(xie)議(yi)上的依(yi)(yi)據(ju)，如學生(sheng)未取得畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資格，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)有(you)權(quan)單(dan)(dan)方(fang)解(jie)除(chu)(chu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)錄用(yong)之(zhi)后，可(ke)解(jie)除(chu)(chu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)，或依(yi)(yi)協(xie)議(yi)規定，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)未通(tong)過(guo)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)所在地組織的公務員考(kao)試，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)有(you)權(quan)解(jie)除(chu)(chu)協(xie)議(yi)，此(ci)類(lei)單(dan)(dan)方(fang)解(jie)除(chu)(chu)，解(jie)除(chu)(chu)方(fang)無須對另一(yi)(yi)方(fang)承擔法(fa)律責(ze)任。

　　二方解除

　　二方(fang)解除是指畢業(ye)(ye)生(sheng)和用人單位雙(shuang)(shuang)方(fang)經(jing)協(xie)(xie)商一致(zhi)，消滅原訂立的協(xie)(xie)議(yi)，使協(xie)(xie)議(yi)不(bu)發生(sheng)法律(lv)效力。此(ci)類解除因(yin)是雙(shuang)(shuang)方(fang)當事人真實意思(si)表示一致(zhi)的體現，雙(shuang)(shuang)方(fang)均(jun)不(bu)承擔(dan)法律(lv)責任，雙(shuang)(shuang)方(fang)解除應在就業(ye)(ye)計劃上(shang)報主(zhu)管(guan)部門之前(qian)進行，如就業(ye)(ye)派遣計劃下達(da)后雙(shuang)(shuang)方(fang)解除，還(huan)須(xu)經(jing)主(zhu)管(guan)部門批(pi)準辦理調整改派。

　　6、違約后果

　　定義

　　就業協議書一經(jing)畢業生、用(yong)人單位(wei)簽(qian)署即(ji)具有法律效力，任何一方(fang)(fang)不得(de)擅(shan)自(zi)解除，否則違約(yue)方(fang)(fang)應向權(quan)利受損(sun)方(fang)(fang)支付(fu)協議條(tiao)款所規定的(de)違約(yue)金，從(cong)實際情況來看，就業違約(yue)多為(wei)畢業生違約(yue)。

　　違約結果

　　畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)(yue)，除本人(ren)應承(cheng)擔違(wei)約(yue)(yue)責任，支(zhi)付(fu)違(wei)約(yue)(yue)金外。往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)還(huan)會造成(cheng)其(qi)(qi)他(ta)不(bu)良的(de)(de)(de)后果，主(zhu)要表現在(zai)(zai)：1、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)為(wei)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)一(yi)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)做了大量的(de)(de)(de)工(gong)作，有(you)的(de)(de)(de)甚(shen)至對畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)將要從事的(de)(de)(de)具(ju)體(ti)工(gong)作也有(you)所安排(pai)。同(tong)時(shi)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作時(shi)間(jian)相(xiang)對比較(jiao)集(ji)中，一(yi)旦畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)因(yin)(yin)某種原因(yin)(yin)違(wei)約(yue)(yue)，勢必使用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)工(gong)作付(fu)之東流，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)若另起爐灶，選(xuan)擇(ze)(ze)(ze)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，在(zai)(zai)時(shi)間(jian)上也不(bu)允許。從而(er)(er)給用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)作造成(cheng)被動。2、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)將畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)(yue)行(xing)為(wei)認(ren)為(wei)是(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)，從而(er)(er)影(ying)響(xiang)(xiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)和(he)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)長(chang)期合(he)作關系。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)由于畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)存在(zai)(zai)違(wei)約(yue)(yue)現象，而(er)(er)對學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)推薦工(gong)作表示懷疑。從歷年(nian)上情況(kuang)來(lai)看，一(yi)旦畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)(yue)，該用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)在(zai)(zai)幾年(nian)之內(nei)不(bu)愿到學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)來(lai)挑選(xuan)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。面對激烈的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)競爭，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)需求就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)成(cheng)功的(de)(de)(de)前提，如(ru)此(ci)下去，必定影(ying)響(xiang)(xiang)今后學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作。同(tong)時(shi)影(ying)響(xiang)(xiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計劃方案的(de)(de)(de)制定和(he)上報，并影(ying)響(xiang)(xiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)正常(chang)派遣工(gong)作。3、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)到校(xiao)(xiao)(xiao)挑選(xuan)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，一(yi)旦與某畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)不(bu)可(ke)能再錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。若日后該畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)(yue)，有(you)些當初希(xi)望到該用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)作的(de)(de)(de)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)由于錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)時(shi)間(jian)等原因(yin)(yin)，也無法補缺，造成(cheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息的(de)(de)(de)浪(lang)費，影(ying)響(xiang)(xiang)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。因(yin)(yin)此(ci)，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)過程應慎重選(xuan)擇(ze)(ze)(ze)，認(ren)真履(lv)約(yue)(yue)。

　　7、意義

　　概述

　　就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)作(zuo)(zuo)為用(yong)人單位、畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)之間雙方的一份(fen)意向性協議(yi)(yi)，不(bu)僅能為畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)解(jie)決(jue)工作(zuo)(zuo)問題，保障畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在尋找工作(zuo)(zuo)階段的權利與(yu)義務；同時，也(ye)保障了用(yong)人單位能夠從不(bu)同學(xue)校找到合(he)適，優秀的畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)。

　　具體作用

　　第一、保障(zhang)畢業生在尋找工作階段的(de)權(quan)利(li)與(yu)義務，約束簽(qian)(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同的(de)時間，勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同的(de)內容等(deng)。當(dang)發現所要(yao)簽(qian)(qian)訂的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同與(yu)就(jiu)業協議不一致，特別是出(chu)現對維護畢業生權(quan)益不利(li)的(de)情況時，畢業生應該要(yao)求用人單(dan)位按(an)照已經簽(qian)(qian)訂生效的(de)就(jiu)業協議，制(zhi)定新的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同，使(shi)其內容符合(he)(he)(he)就(jiu)業協議。

　　第二、保(bao)障(zhang)用(yong)人單位能方便地直接從學校方面調出該(gai)畢業生真實的檔案、資料。次乃(nai)令用(yong)人單位能夠方便，清楚了解畢業生真實情(qing)況。

　　8、注意事項

　　一般事項

　　須(xu)注意(yi)的是學校同意(yi)蓋章這一(yi)(yi)步一(yi)(yi)定(ding)要最后執(zhi)(zhi)行(xing)以(yi)保護(hu)學生(sheng)(sheng)的權(quan)益高校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)業必須(xu)由(you)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)、用人單(dan)位(wei)和學校簽(qian)署就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)(shu)。就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)(shu)一(yi)(yi)式(shi)三份(fen)，畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)、用人單(dan)位(wei)和學校各執(zhi)(zhi)一(yi)(yi)份(fen)。就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)(shu)由(you)國家或市高校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)就(jiu)業主管部(bu)門統一(yi)(yi)制表。

　　（一）畢業(ye)生和用人(ren)單位在就業(ye)協議書上簽名蓋(gai)章；

　　（二）用人(ren)單位上級主(zhu)管部門批準蓋章；

　　（三）用(yong)人(ren)單位必須在與畢業生(sheng)(sheng)簽(qian)署協(xie)議書起的15天內(nei)，將(jiang)協(xie)議書送學校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)就業工作部門；

　　（四）學校同意蓋章，并及時將意見(jian)反饋用人單位。

　　采用欺(qi)騙等手段(duan)簽署的就業協議書無效，并由欺(qi)騙責任方承擔違約責任

　　（五）畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)如需調(diao)整(zheng)(zheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)，在本市(shi)(shi)、縣、區(qu)(qu)范圍內的(de)，由(you)當地(di)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主管部(bu)門辦理調(diao)整(zheng)(zheng)手續(xu)；跨地(di)區(qu)(qu)，由(you)兩地(di)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主管部(bu)門辦理調(diao)整(zheng)(zheng)手續(xu)；從市(shi)(shi)、縣、區(qu)(qu)調(diao)整(zheng)(zheng)到(dao)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)、中直單(dan)位(wei)(wei)(wei)，或(huo)從省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)、中直單(dan)位(wei)(wei)(wei)調(diao)整(zheng)(zheng)到(dao)市(shi)(shi)、縣、區(qu)(qu)的(de)，跨省(sheng)(sheng)（自治區(qu)(qu)、直轄市(shi)(shi)）調(diao)整(zheng)(zheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)去向，由(you)省(sheng)(sheng)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導中心辦理，每位(wei)(wei)(wei)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)只允許(xu)調(diao)整(zheng)(zheng)一次就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)。

　　1、畢業生辦(ban)理就業手續截(jie)止日期為6月30日。

　　2、畢(bi)業(ye)生(sheng)辦理(li)就業(ye)調整時，須攜帶如下材料：

　　A原就業報到證

　　B以前已落實就業單位的，須出具原就業單位同意解(jie)除協議并經上級(ji)就業工(gong)作(zuo)部門審(shen)核同意的書面(mian)意見。

　　C現已(yi)落實單位(wei)的(de)，須出具(ju)與就(jiu)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)簽訂的(de)并經上級(ji)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)部門審核(he)同(tong)意的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書，或是就(jiu)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)出具(ju)的(de)，并經上級(ji)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)部門審核(he)同(tong)意的(de)書面接收(shou)意見。

　　3、已(yi)落實單位的畢業(ye)生如落實新(xin)(xin)用(yong)人單位，可(ke)憑原就(jiu)業(ye)協議(yi)書（一式三(san)份）和解除協議(yi)證明(ming)，向招生就(jiu)業(ye)辦申請換發新(xin)(xin)就(jiu)業(ye)協議(yi)書（每位畢業(ye)生只允許(xu)換1次），改派由學生自行到(dao)省教育廳簽發新(xin)(xin)的就(jiu)業(ye)報(bao)到(dao)證。

　　（六(liu)）各類(lei)證件遺失(shi)怎么辦？

　　畢業證(zheng)書遺失：本證(zheng)遺失不補，學校給予出(chu)具證(zheng)明(ming)。

　　學位證書遺(yi)失：本證遺(yi)失不補，學校給予出具證明(ming)。

　　戶口(kou)遷移(yi)證遺(yi)失(shi)：向發證戶籍中心掛失(shi)，并補辦(ban)。

　　就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議書遺(yi)失：登報(bao)申明作廢，攜帶報(bao)紙及系(xi)審核同意的書面材(cai)料(liao)到招生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)辦(ban)(ban)補(bu)辦(ban)(ban)。（指已簽好(hao)的就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議書）。

　　畢(bi)業(ye)生(sheng)如遺(yi)失《就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議書(shu)》，請于就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)的報刊登報聲(sheng)明作廢(fei)，隨帶(dai)報紙(zhi)經所在(zai)系負責大學(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)工作的老師簽署意(yi)見，至(zhi)招生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)辦(ban)，招生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)辦(ban)審核同(tong)意(yi)后(hou)，予(yu)以補發(fa)。補發(fa)的`《就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議書(shu)》上注明“該生(sheng)原件已遺(yi)失，此份為遺(yi)失補辦(ban)件”，以示有別于正(zheng)式的《就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議書(shu)》。

　　畢業生如謊報遺失《就業協議書》，視情節輕(qing)重給予相應校(xiao)規(gui)校(xiao)紀(ji)處分。

　　協議區分

　　大學生畢業前后往往要簽署三(san)份協(xie)議(yi)(yi)：實(shi)習協(xie)議(yi)(yi)、就業協(xie)議(yi)(yi)、勞(lao)動(dong)合同，但是不(bu)少(shao)學生和(he)(he)用人(ren)單位都不(bu)能區分(fen)三(san)份協(xie)議(yi)(yi)的特點和(he)(he)效(xiao)力。

　　實(shi)(shi)習(xi)協(xie)議是指在(zai)校學(xue)生通過參(can)加實(shi)(shi)習(xi)單(dan)位的(de)(de)實(shi)(shi)際工作進行實(shi)(shi)踐學(xue)習(xi)，明確雙方權利義務的(de)(de)協(xie)議；

　　就業協議是指在(zai)(zai)校學(xue)生畢業前(qian)與學(xue)校、用(yong)人(ren)單位三方簽訂的協議，目的在(zai)(zai)于約束(shu)學(xue)生和用(yong)人(ren)單位在(zai)(zai)畢業后(hou)建(jian)立勞動關系；

　　勞(lao)(lao)動合同是指勞(lao)(lao)動者與用人單位建立勞(lao)(lao)動關系，明確雙方權利義務關系的(de)合同。

畢業生就業協議書6

　　1、就業推薦表

　　《北(bei)京(jing)地(di)區普通高校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)(biao)》（簡稱《就業(ye)(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)(biao)》）。學(xue)生將(jiang)填寫完畢(bi)的《就業(ye)(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)(biao)》送(song)(song)到各二(er)級學(xue)院(yuan)（系(xi)、部）審核后填寫“院(yuan)（系(xi)、所(suo)）意(yi)見(jian)”，并加(jia)蓋(gai)各二(er)級學(xue)院(yuan)（系(xi)）公章，統一報送(song)(song)校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)指導中(zhong)心(xin)審核蓋(gai)章。畢(bi)業(ye)(ye)生本人(ren)(ren)(ren)(ren)持《就業(ye)(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)(biao)》及(ji)相關材料（成績單、各種證書）的復印件聯系(xi)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)求(qiu)職。如(ru)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)明確表(biao)(biao)示可以辦(ban)理正式接收(shou)手續，將(jiang)《就業(ye)(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表(biao)(biao)》原件送(song)(song)交用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)填寫“用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)回(hui)執”。

　　《就(jiu)業推(tui)(tui)薦表》不得(de)缺項，空白項填(tian)寫“無”。《就(jiu)業推(tui)(tui)薦表》是畢業生申(shen)請進(jin)京指標的材(cai)料之一(yi)，《就(jiu)業推(tui)(tui)薦表》填(tian)寫必(bi)須準確(que)，各(ge)項不得(de)有任何涂改(gai)，如有涂改(gai)，可能會影(ying)響(xiang)到進(jin)京指標的審批。

　　2、就業協議書

　　《全(quan)國普通高等學校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)協(xie)(xie)(xie)議書(shu)》（以下(xia)簡稱：就業(ye)協(xie)(xie)(xie)議書(shu)），也稱三方(fang)協(xie)(xie)(xie)議。就業(ye)協(xie)(xie)(xie)議書(shu)是為(wei)了明確畢業(ye)生(sheng)、用人單位(wei)、學校三方(fang)在畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工作中的權(quan)利和義務，經協(xie)(xie)(xie)商簽訂的協(xie)(xie)(xie)議，一般由國家(jia)教育(yu)部(bu)(bu)或各省、市(shi)、自治區教育(yu)主管(guan)部(bu)(bu)門統(tong)一制(zhi)表，它具有一定的法(fa)律效力。

　　每位畢業生只能擁有一(yi)套（一(yi)式三(san)份），每套協議書(shu)都(dou)有相(xiang)對應的編號，故其不(bu)得轉讓、不(bu)得自制、不(bu)得復印。

　　3、就業協議書的法律效力

　　三(san)方協(xie)議(yi)是由畢業(ye)(ye)生(sheng)，用(yong)人單位和學校(xiao)三(san)方之間就(jiu)學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)方向(xiang)簽(qian)訂的(de)一種協(xie)議(yi)，由三(san)方共同簽(qian)署后生(sheng)效。對(dui)簽(qian)約的(de)三(san)方都有約束力。畢業(ye)(ye)生(sheng)與用(yong)人單位經(jing)過雙向(xiang)選擇達成就(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)后，必須簽(qian)訂學校(xiao)統(tong)一發放的(de)《高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》，畢業(ye)(ye)生(sheng)與用(yong)人單位簽(qian)訂的(de)其他就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)無效。

　　就業(ye)(ye)(ye)協議是(shi)(shi)明確畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，用人單(dan)位，學(xue)校三方在畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)工作中的(de)權利(li)和義(yi)務的(de)書(shu)面表現形式。（勞動合同是(shi)(shi)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)上崗后，從事何種崗位，享(xiang)受何種待遇以及(ji)相關的(de)權利(li)和義(yi)務的(de)法律依(yi)據）。

　　4、畢業生如何簽訂就業協議書？

　　（1）經過雙(shuang)向(xiang)選擇，雙(shuang)方達成就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)意向(xiang)后(hou)，畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)將《用(yong)(yong)人(ren)單位回(hui)執》送到(dao)各二級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)院（系、部）學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工作辦公室(shi)，領取《全國普通高等學(xue)(xue)(xue)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》；（2）畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)填寫畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)基本情況；（3）用(yong)(yong)人(ren)單位填寫基本情況，簽(qian)(qian)(qian)字(zi)(zi)同意錄用(yong)(yong)并加蓋(gai)公章；（4）用(yong)(yong)人(ren)單位上級(ji)(ji)主管部門簽(qian)(qian)(qian)字(zi)(zi)并加蓋(gai)公章；（5）畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)所在二級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)院（系、部）簽(qian)(qian)(qian)字(zi)(zi)蓋(gai)章；（6）學(xue)(xue)(xue)校大(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導服務中(zhong)心蓋(gai)章，登記(ji)；（7）全部章蓋(gai)齊后(hou)，大(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導服務中(zhong)心留一份(fen)(fen)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書，返回(hui)用(yong)(yong)人(ren)單位一份(fen)(fen)，畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)自留一份(fen)(fen)。

　　5、畢業生簽訂就業協議書應注意事項？

　　就(jiu)(jiu)業(ye)協議是明確在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)過程中(zhong)畢業(ye)生(sheng)和(he)用(yong)人單(dan)位雙方權利和(he)義務的協議，涉(she)及畢業(ye)生(sheng)的切身利益，并具有法律約束力，所以(yi)畢業(ye)生(sheng)在(zai)簽(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)協議書時要注意以(yi)下幾個問題：

　　(1)確(que)認(ren)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位的(de)(de)主體(ti)資(zi)(zi)格。簽訂就業協議的(de)(de)當事人(ren)(ren)必須具備合法的(de)(de)主體(ti)資(zi)(zi)格。由于就業市場中招聘單(dan)位很多，難免會有魚目混(hun)珠(zhu)的(de)(de)情況(kuang)，因(yin)此畢業生在填寫就業協議前，應先仔細了解用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位的(de)(de)基本(ben)情況(kuang)，以便于做出正確(que)的(de)(de)判斷。

　　(2)認真填寫主(zhu)體雙方身份的有關內(nei)容。

　　﹡就業協議(yi)上用人單位名稱一欄(lan)必須完整填(tian)寫；

　　﹡用人單位(wei)名稱要(yao)與單位(wei)蓋(gai)章(zhang)一致，不(bu)要(yao)簡(jian)寫(xie)、誤(wu)寫(xie)或寫(xie)別名；

　　﹡用人單位(wei)性質要填寫如機關、事業、企業業、部隊、社團(tuan)、其(qi)它等；

　　﹡檔案(an)(an)接收單(dan)(dan)位、地址(zhi)(zhi)以及郵編(bian)要完整(zheng)準確，不得省略。有人(ren)事檔案(an)(an)保(bao)管(guan)(guan)權(quan)的(de)單(dan)(dan)位可寫單(dan)(dan)位地址(zhi)(zhi)。無人(ren)事檔案(an)(an)保(bao)管(guan)(guan)權(quan)的(de)單(dan)(dan)位應填寫其委托保(bao)管(guan)(guan)檔案(an)(an)的(de)單(dan)(dan)位名稱與(yu)地址(zhi)(zhi)。學校將據此通(tong)過北京市機(ji)要局轉寄(ji)檔案(an)(an)；

　　﹡戶口遷移(yi)地址要填(tian)寫準確，學(xue)校以此(ci)為依據為畢業(ye)生遷移(yi)戶口關系；

　　﹡就業協議書中畢(bi)業生生源地(di)，是指入大(da)學前戶籍(ji)所在地(di)；

　　﹡服(fu)務(wu)期(qi)、工(gong)作(zuo)崗位(wei)和(he)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)、勞動保護和(he)工(gong)作(zuo)條件、工(gong)作(zuo)報酬和(he)福(fu)利待(dai)遇、就業(ye)協(xie)議終止的(de)條件和(he)違約(yue)責任等(deng)內(nei)容(rong)，應該由簽約(yue)雙方(fang)協(xie)商后(hou)在就業(ye)協(xie)議書的(de)備注欄(lan)內(nei)認(ren)真填寫(xie)，以(yi)免造(zao)成不必要的(de)麻煩。

　　(3)解除就(jiu)業協(xie)議(yi)的條件應事先約(yue)定(ding)。畢業生就(jiu)業協(xie)議(yi)一經訂立(li)，就(jiu)對當事人(ren)具有(you)約(yue)束力(li)，一方不得隨意(yi)解除，否(fou)則(ze)應承擔(dan)違約(yue)責任。畢業生本人(ren)如準備考研、出國(guo)，可與用人(ren)單位在就(jiu)業協(xie)議(yi)中就(jiu)解約(yue)條件做(zuo)出相(xiang)應約(yue)定(ding)，以免產生糾紛。

　　6、單位主管部門的正式批函

　　凡被國家部(bu)(bu)委所屬單(dan)(dan)位接收(shou)、京(jing)外生(sheng)(sheng)(sheng)源畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)留京(jing)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)(fei)上海生(sheng)(sheng)(sheng)源到上海市(shi)(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)(fei)天津生(sheng)(sheng)(sheng)源到天津市(shi)(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)(fei)廣州生(sheng)(sheng)(sheng)源到廣州市(shi)(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)(fei)深(shen)圳生(sheng)(sheng)(sheng)源到深(shen)圳市(shi)(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)等的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，均要請用人(ren)單(dan)(dan)位辦(ban)理單(dan)(dan)位主管部(bu)(bu)門（國家人(ren)事部(bu)(bu)或各(ge)地市(shi)(shi)人(ren)事廳、局(ju)等）的正(zheng)式批函（表明單(dan)(dan)位已經為畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)落實(shi)戶口指標）。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)將正(zheng)式批函送交(jiao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導中心備案。上述情況畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)未取(qu)得正(zheng)式接收(shou)函，學校(xiao)將暫不列入派遣(qian)計劃(hua)。

畢業生就業協議書7

　　甲方： (見習(xi)單位)

　　乙方： (見習人員)

　　為明確實(shi)習學(xue)生(sheng)與實(shi)習單位的責任與義(yi)務，根據國(guo)家有關法(fa)律、法(fa)規，本著平等自(zi)愿的原則(ze)，經甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)協商(shang)一致(zhi)，簽訂本協議。

　　為明(ming)確見(jian)習(xi)人(ren)員與見(jian)習(xi)單位的(de)權利和義務，本著平等(deng)自愿的(de)原則(ze)，甲、乙雙方協商一(yi)致，簽(qian)訂本協議。

　　一、見習期限及工作安排

　　1、按照甲(jia)方的崗位需求，乙方經 (區(縣)團委(wei))、人力資源市場(chang)推薦自 年 月(yue) 日(ri)至 年 月(yue) 日(ri)到甲(jia)方指定崗位見習。

　　2、甲(jia)方根(gen)據本單(dan)位具(ju)體情況，安排乙(yi)方見(jian)習(xi)活動包括必要的培訓，以(yi)提高(gao)乙(yi)方的就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)能力(li)。

　　二、見習崗位

　　3、甲(jia)方安(an)排乙方到 部門(men)，從事(shi) 工(gong)作。見習(xi)期間(jian)，甲(jia)方可(ke)以根據(ju)其需(xu)要(yao)和乙方的具體情況對(dui)見習(xi)崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　4、負(fu)責對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)在見習期(qi)間(jian)進行管(guan)理;在乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)到崗前為(wei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)辦(ban)理人身意(yi)外傷害保(bao)險(xian)，保(bao)額為(wei) 元;每月 日前向(xiang)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)提(ti)供 元的(de)基本(ben)生活補助(zhu);有(you)條(tiao)件(jian)的(de)單(dan)位為(wei)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)見習期(qi)間(jian)的(de)食宿提(ti)供便(bian)利(li);尊重乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)休息權(quan);提(ti)供基本(ben)的(de)勞(lao)動條(tiao)件(jian)和(he)勞(lao)動保(bao)護用品，保(bao)障乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)在見習崗位的(de)安全;見習結束時(shi)對乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)進行考核鑒定，出具(ju)見習證明。

　　在這大學(xue)生活(huo)即將結束時間，通(tong)過對自己的(de)(de)(de)總(zong)結，承前繼后(hou)(hou)，繼往(wang)開(kai)來，為以后(hou)(hou)的(de)(de)(de)人生道路走出(chu)一片輝(hui)煌。四年的(de)(de)(de)大學(xue)生活(huo)是(shi)我(wo)人生美好(hao)的(de)(de)(de)回憶，是(shi)人生這條線(xian)上的(de)(de)(de)一小(xiao)段(duan)，是(shi)閃閃發光的(de)(de)(de)一段(duan)，它包含了汗(han)水(shui)和收獲，為我(wo)劃(hua)平(ping)人生的(de)(de)(de)線(xian)起著至關重要的(de)(de)(de)作用(yong)。我(wo)逐(zhu)步向(xiang)前，不會忘記回首凝(ning)望曾經(jing)的(de)(de)(de)歲月(yue)。

　　5、乙方(fang)須按(an)(an)照甲(jia)方(fang)的(de)要求提(ti)供(gong)個人材料(liao)，并保證材料(liao)的(de)真實性(xing);在協(xie)議規(gui)定的(de)時間(jian)內(nei)按(an)(an)照甲(jia)方(fang)安排(pai)的(de)內(nei)容(rong)參加(jia)見(jian)習，按(an)(an)時完成見(jian)習期間(jian)甲(jia)方(fang)交付的(de)任(ren)務和(he)工作;遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)各項規(gui)章制度，保守(shou)甲(jia)方(fang)商(shang)業秘(mi)密、技術秘(mi)密。

　　實習(xi)(xi)學生(sheng)應遵守(shou)國家的法律法規(gui)(gui);遵守(shou)甲方的實習(xi)(xi)規(gui)(gui)章及(ji)其它各項規(gui)(gui)章制度。如違反國家法規(gui)(gui)和企業的規(gui)(gui)章制度，甲方可以(yi)根據(ju)情節(jie)輕重給予必要的處分(fen)或終止實習(xi)(xi)。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙(yi)雙方(fang)任何一方(fang)違反(fan)本協議(yi)規定的各自應承擔的職(zhi)責和(he)義(yi)務(wu)，即(ji)為違約，守約方(fang)有權(quan)終止本協議(yi)。

　　依照按(an)勞取酬的原則(ze)，按(an)甲方(fang)現(xian)行(xing)制度確定實習學(xue)生(sheng)的實習津貼(tie)，月(yue)津貼(tie)人民(min)幣(bi)_________元。如實習學(xue)生(sheng)需變(bian)動實習崗位，甲方(fang)相應調(diao)整實習津貼(tie)(月(yue)津貼(tie)人民(min)幣(bi)_________元)。

　　7、甲方未能及時足額為乙(yi)(yi)方辦理(li)人身意(yi)外傷害保險，致使乙(yi)(yi)方受損的，應予賠(pei)償(chang)。

　　8、乙(yi)(yi)方(fang)違反(fan)甲(jia)方(fang)管(guan)理(li)制(zhi)度(包括保密制(zhi)度)，甲(jia)方(fang)可以根據情節輕重給予教育或終止(zhi)見習。乙(yi)(yi)方(fang)因此給甲(jia)方(fang)造成損失的，甲(jia)方(fang)可要求乙(yi)(yi)方(fang)賠償。

　　9、甲方未能按時足額向乙(yi)方支付基本生活補(bu)助，乙(yi)方有權(quan)追償。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執(zhi)行本協議發(fa)生的任(ren)何爭(zheng)議，應先友(you)好協商解決(jue)(jue);協商不成，可以向相(xiang)應的組(zu)織提出調(diao)解，調(diao)解不成立時，任(ren)何一方均可提請有管轄權的人民法院裁(cai)決(jue)(jue)。

　　按照甲(jia)方的崗位(wei)需求，乙(yi)方經(jing)所(suo)在學校團委或畢業生就業服務(wu)機構推(tui)薦自____年____月____日 至(zhi) ____年____月____日到甲(jia)方指定崗位(wei)見習。

　　六、其他規定

　　11、本協議未盡(jin)事宜，甲乙雙方可(ke)補充(chong)約定或協商解(jie)決。

　　12、本協議(yi)正本一(yi)式三(san)份(fen)，經甲方授(shou)權代(dai)表簽(qian)字并加蓋甲方公(gong)章和乙方簽(qian)字后生效，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)為憑(ping)，另一(yi)份(fen)交乙方組(zu)織單(dan)位存查。

　　甲方(fang)(蓋章(zhang))： 乙(yi)方(fang)(簽名)：

　　見習崗位 甲(jia)方(fang)根據乙方(fang)的實(shi)際(ji)情況和工(gong)作需要，安排乙方(fang)到 部門(men)，從事 工(gong)作。 見習期間，甲(jia)方(fang)應(ying)安排專門(men)的技(ji)術(shu)(shu)與管(guan)理(li)人員對見習學(xue)生進行業務(wu)培訓(xun)、技(ji)術(shu)(shu)指導和日常(chang)管(guan)理(li)，見習學(xue)生應(ying)自(zi)覺遵守勞動紀律，認真見習。

　　授權代表(簽字)

　　甲方根據工作(zuo)(zuo)需要和乙方所(suo)學專業，安排乙方到____________部(bu)門(men)，從事________________________工作(zuo)(zuo)。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具(ju)體情況對(dui)見習崗位進行調整。

　　乙方： (見習人員)

　　實(shi)習(xi)期限(xian)及(ji)工(gong)作時間(jian) 乙方_________名(ming)學生(sheng)到(dao)甲(jia)(jia)方實(shi)習(xi)，實(shi)習(xi)時間(jian)自_________年_______月_______日(ri)起至_________年_______月_______日(ri)止(zhi)。 甲(jia)(jia)方應根據相關(guan)法律法規及(ji)本單位規章制度，合理安(an)排實(shi)習(xi)學生(sheng)的實(shi)習(xi)工(gong)作時間(jian)。

　　年(nian) 月(yue) 日(ri) 年(nian) 月(yue) 日(ri)

畢業生就業協議書8

　　為維護國家畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)方(fang)案的嚴(yan)肅性，明確畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人(ren)(ren)單(dan)位、學校三方(fang)在畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工作中的權利和義務，經協(xie)商，畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人(ren)(ren)單(dan)位、學校三方(fang)簽(qian)定如下協(xie)議：

　　一、就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議書是(shi)普通高等學校畢業(ye)生和(he)用人單(dan)位(wei)在正(zheng)式確立(li)勞動(dong)人事關(guan)(guan)系前，經雙向選擇，在規定期限內就(jiu)確立(li)就(jiu)業(ye)關(guan)(guan)系、明確雙方(fang)權利(li)和(he)義務而達成的書面協(xie)(xie)議；是(shi)用人單(dan)位(wei)確認(ren)畢業(ye)生相關(guan)(guan)信(xin)息真實可靠以及(ji)接收(shou)畢業(ye)生的重(zhong)要憑據；是(shi)高校進行畢業(ye)生就(jiu)業(ye)管理、編(bian)制就(jiu)業(ye)方(fang)案以及(ji)畢業(ye)生辦理就(jiu)業(ye)落戶手續(xu)等有(you)關(guan)(guan)事項的重(zhong)要依(yi)據。

　　二、畢業(ye)生(sheng)應按(an)(an)國家規定(ding)就(jiu)業(ye)，向用人(ren)單位(wei)如實介紹自(zi)己的(de)情況，了解單位(wei)的(de)使用意(yi)(yi)圖，表明自(zi)己的(de)就(jiu)業(ye)意(yi)(yi)見，在規定(ding)時間(jian)內到(dao)用人(ren)單位(wei)報到(dao)，若遇到(dao)特殊(shu)情況不(bu)能按(an)(an)時報到(dao)，須征得(de)用人(ren)單位(wei)同意(yi)(yi)。

　　三、用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位要如(ru)實介紹(shao)本(ben)單(dan)(dan)位情況，明確對畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)的基本(ben)要求及工種崗(gang)位安排，做好各項接收工作。凡取(qu)得畢(bi)(bi)業資(zi)格的畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位不得以學習成(cheng)績為由提出違約；未取(qu)得畢(bi)(bi)業資(zi)格的，本(ben)協議無效。

　　四、學(xue)(xue)校(xiao)要如實向用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位介紹畢業生(sheng)情況，做(zuo)好推薦工作，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位同意錄用(yong)(yong)后，學(xue)(xue)校(xiao)審(shen)核列(lie)入(ru)建議就(jiu)業方案，報黑龍江(jiang)省教育廳審(shen)查批準，學(xue)(xue)校(xiao)負(fu)責辦理就(jiu)業報到證簽發(fa)手(shou)續。

　　五、學(xue)校(xiao)應(ying)在學(xue)生畢業前安排(pai)體(ti)檢(jian)，不合格者(zhe)不予辦理就(jiu)業報(bao)到(dao)證簽發(fa)手續，本協(xie)議自行取消，由學(xue)校(xiao)通知用(yong)人單位(wei)。如用(yong)人單位(wei)對(dui)畢業生身(shen)體(ti)條件有特殊要求，原則(ze)上應(ying)在簽定協(xie)議前進行體(ti)檢(jian)，否(fou)則(ze)，以學(xue)校(xiao)體(ti)檢(jian)為準。

　　六、畢(bi)業生、用人(ren)單位兩方(fang)如有(you)其(qi)(qi)(qi)他約(yue)定(ding)，應在“其(qi)(qi)(qi)他約(yue)定(ding)事(shi)(shi)項”欄(lan)中逐(zhu)條(tiao)(tiao)(tiao)明確。約(yue)定(ding)的有(you)關(guan)內(nei)容可包(bao)括：工(gong)作地(di)點及工(gong)作崗位、違約(yue)責任、協(xie)議自動失效條(tiao)(tiao)(tiao)款(kuan)、協(xie)議終止條(tiao)(tiao)(tiao)款(kuan)、雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)的其(qi)(qi)(qi)他事(shi)(shi)宜(yi)等(deng)，經(jing)畢(bi)業生、用人(ren)單位簽字、蓋章后視為本(ben)協(xie)議書(shu)的一部分。約(yue)定(ding)事(shi)(shi)項不得違反國家(jia)法(fa)律、法(fa)規的有(you)關(guan)規定(ding)，不得損害畢(bi)業生、用人(ren)單位、學校的合法(fa)權益。本(ben)協(xie)議未明確的其(qi)(qi)(qi)他事(shi)(shi)項，按有(you)關(guan)規定(ding)執行(xing)或雙(shuang)方(fang)協(xie)商解決(jue)。

　　七(qi)、本(ben)(ben)協議經各方(fang)(fang)簽字、蓋章后生效。三方(fang)(fang)都(dou)應嚴(yan)格履行(xing)本(ben)(ben)協議，若有一方(fang)(fang)提出變更協議，須征(zheng)得另兩方(fang)(fang)同意，并承擔相(xiang)應的違約責任。

　　八(ba)、本(ben)協(xie)議(yi)的使(shi)用范(fan)圍：國家計(ji)劃內統一招生(sheng)(sheng)的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)（含高職高專畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、本(ben)科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、畢業(ye)(ye)(ye)研究(jiu)生(sheng)(sheng)）；定向(xiang)生(sheng)(sheng)、委(wei)培(pei)生(sheng)(sheng)按定向(xiang)委(wei)培(pei)協(xie)議(yi)就業(ye)(ye)(ye)，不使(shi)用本(ben)就業(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書（解(jie)除定向(xiang)或委(wei)托協(xie)議(yi)的除外）。

　　九、本協議一(yi)式(shi)四份(fen)(fen)，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各(ge)執(zhi)一(yi)份(fen)(fen)，復印無(wu)效。

畢業生就業協議書9

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　按《普(pu)通高(gao)等學校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作暫行規(gui)定》的要求，為維護國家就(jiu)業(ye)(ye)計劃的嚴肅性(xing)，明確畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生、用人單(dan)位、學校(xiao)(xiao)三方在畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作中的權(quan)利和義務，經(jing)協(xie)商，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生、用人單(dan)位、學校(xiao)(xiao)三方簽訂如下協(xie)議：

　　一、畢業生(sheng)應按國家有關規定就(jiu)業，向用(yong)人單(dan)(dan)位如實介紹自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)情況，了解單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)使用(yong)意(yi)圖，表明(ming)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)就(jiu)業意(yi)見(jian)，在規定的(de)(de)(de)時間內到(dao)用(yong)人單(dan)(dan)位報到(dao)，若遇到(dao)特殊情況不能按時報到(dao)，需征得用(yong)人單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)同意(yi)。

　　二(er)、用人(ren)單位(wei)(wei)要如(ru)實介紹本(ben)單位(wei)(wei)的(de)情況，明確對畢(bi)業生(sheng)的(de)要求及使用意圖，做(zuo)好各項接收工作。凡取(qu)得畢(bi)業生(sheng)資格的(de)畢(bi)業生(sheng)，用人(ren)單位(wei)(wei)不得以學習成績為由提出(chu)違約；未取(qu)得畢(bi)業資格的(de)結(jie)業生(sheng)，本(ben)協議無效(xiao)。

　　三、學(xue)校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做(zuo)好推(tui)薦工作，用人單位同意(yi)錄用后，經學(xue)校審核(he)列人建議就業計劃，報教育廳(ting)批(pi)準，學(xue)校負(fu)責辦理派(pai)遣手(shou)續。

　　四、學校應在(zai)學生(sheng)畢(bi)業前(qian)安排體(ti)檢(jian)，不(bu)合格者不(bu)派遣。如果用人單(dan)位對畢(bi)業生(sheng)身體(ti)條(tiao)件有特(te)殊要(yao)求(qiu)，原則上在(zai)簽訂協議(yi)前(qian)進(jin)行單(dan)獨(du)體(ti)檢(jian)，否則，以學校體(ti)檢(jian)為準。

　　五、畢業生、用人(ren)單(dan)位、學校三(san)方如有其他約定(ding)，應在(zai)備注(zhu)欄注(zhu)明，并(bing)視(shi)為本協議的(de)一(yi)部分。

　　六、本協議經畢業(ye)生和(he)用人單(dan)位簽字或蓋章(zhang)后(hou)生效(xiao)。經學(xue)校鑒證登記后(hou)作為簽發報到(dao)證的(de)依據。

　　七、本(ben)協議(yi)一式三份(fen)，畢業生、用人單位(wei)、學(xue)校(xiao)各執一份(fen)，復印無效(xiao)。

　　畢業生(sheng)情況及意見(jian)姓名性別(bie)出生(sheng)年月民族

　　政(zheng)治面貌培養方式健康狀況

　　專業學制學歷

　　聯系電話：xxxx電子信(xin)箱：xxxx

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　xx年xx月xx日

畢業生就業協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　為(wei)(wei)了(le)全面貫(guan)徹教育部關于(yu)以社(she)會需(xu)求為(wei)(wei)培養(yang)目標，以就(jiu)(jiu)業為(wei)(wei)導向的辦學(xue)方針，建立“需(xu)求、培養(yang)、實訓、就(jiu)(jiu)業”的教學(xue)模式，使(shi)畢業生(sheng)能夠學(xue)以致用，經甲(jia)乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根據乙方(fang)提供的(de)(de)入學材(cai)料，到(dao)省教育廳(ting)辦(ban)理(li)正(zheng)式錄(lu)取手續，負責學生畢(bi)業(ye)證(zheng)及(ji)就業(ye)報到(dao)證(zheng)的(de)(de)辦(ban)理(li)工作。

　　2、按國家教(jiao)(jiao)育(yu)部規定的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)計劃和教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)大(da)綱及用人單(dan)位(wei)的(de)實(shi)際需(xu)求(qiu)進行教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)，保質保量地完成(cheng)各學(xue)(xue)科的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)任務。

　　3、學生畢業后(hou)負(fu)責推薦就(jiu)業，并為每位(wei)學生至少(shao)提供一個就(jiu)業崗位(wei)。

　　4、負(fu)責畢業生崗前培訓(xun)工作。

　　5、負(fu)責推薦就業(ye)的專(zhuan)業(ye)包括我院20xx年招生(sheng)的各個高(gao)職專(zhuan)業(ye)。

　　二、乙方應履行的職責

　　男方：周(zhou)xx，男，漢族(zu)，____年__月(yue)(yue)__日生，住______，身(shen)份證號(hao)碼：女方：呂xx，女，漢族(zu)，____年__月(yue)(yue)__日生，住______，身(shen)份證號(hao)碼：

　　夫妻共同財產中電視(shi)機(ji)一(yi)臺(tai)(_________)，冰箱一(yi)臺(tai)(_________)，洗衣(yi)機(ji)一(yi)臺(tai)(_________)、組合音(yin)響一(yi)套(tao)、縫紉機(ji)一(yi)臺(tai)歸(gui)女方(fang)_________所(suo)有(you);組合家具一(yi)套(tao)(床(chuang)(chuang)、床(chuang)(chuang)頭柜、大(da)衣(yi)柜、梳妝(zhuang)臺(tai))、沙發一(yi)套(tao)、茶幾一(yi)個(ge)、床(chuang)(chuang)上用品一(yi)套(tao)、廚具一(yi)套(tao)(包括鍋、碗(wan)、液化汽灶及抽油煙機(ji))歸(gui)男方(fang)_________所(suo)有(you);各(ge)人(ren)(ren)衣(yi)服歸(gui)個(ge)人(ren)(ren)所(suo)有(you)，個(ge)人(ren)(ren)生活用品(女方(fang)首飾、化妝(zhuang)品、男方(fang)剃須(xu)刀等(deng))歸(gui)個(ge)人(ren)(ren)所(suo)有(you)。無(wu)共同債務。

　　本協議書一式(shi)三(san)份，甲乙雙(shuang)方各(ge)執一份，婚姻(yin)登(deng)記(ji)部門保留一份。在雙(shuang)方簽字，并經婚姻(yin)登(deng)記(ji)機(ji)關辦理相應手續后(hou)生效。

　　1、學(xue)生(sheng)必須修滿規定的學(xue)時。

　　2、在校期間(jian)必(bi)須嚴格遵守學(xue)院的規章制度，刻苦學(xue)習(xi)，成績必(bi)須達到合格以上(shang)。

　　3、學(xue)生必須向(xiang)學(xue)院提供真實、有效的入學(xue)錄(lu)取材料。

　　如本(ben)協(xie)議(yi)生(sheng)效后在執(zhi)行中(zhong)發生(sheng)爭議(yi)的，雙(shuang)方(fang)應協(xie)商解(jie)決(jue)，協(xie)商不成，任何(he)一方(fang)均(jun)可向×××人民法(fa)院起(qi)訴。

　　4、學生在校期間必須配合學院進行(xing)上崗(gang)培訓及推薦就(jiu)業。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在(zai)校期間不(bu)認(ren)真(zhen)學習，所學課程成績有(you)不(bu)合格的，不(bu)能按時取得畢(bi)業證者。

　　2、不按時交(jiao)納學費(fei)或(huo)經(jing)學院允許緩交(jiao)，但在畢業前仍未交(jiao)齊全部學費(fei)者(zhe)。

　　3、在校(xiao)期間受到嚴重警告及(ji)以(yi)上處分者。

　　4、畢業后自(zi)行就業者。

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服(fu)從推薦就業者(zhe)。

　　四、其它規定

　　1、如發生(sheng)協議條款(kuan)之外的事情，由雙方協商(shang)解決。

　　2、十(shi)八周歲以下的學生必須由(you)監(jian)護人簽字。

　　3、本(ben)協(xie)議一(yi)式兩份(fen)，學院和學生各一(yi)份(fen)。

　　甲方：乙方：(學生)

　　在不影響孩子(zi)學(xue)習(xi)、生(sheng)活的情況(kuang)下，男(nan)方可隨時(shi)(shi)探(tan)望女方撫養的孩子(zi)。(/男(nan)方每星期休息(xi)日可探(tan)望女兒一次或帶女兒外出(chu)游玩，但(dan)應(ying)提(ti)前通知(zhi)女方，女方應(ying)保(bao)證男(nan)方每周探(tan)望的時(shi)(shi)間(jian)不少(shao)于一天。)

　　法定代表人(蓋章)監(jian)護人：(家長)

　　X年X月X日

畢業生就業協議書11

　　編號：20151001

　　全國普通高(gao)等學校畢業(ye)生就業(ye)協(xie)議書

　　（范本）

　　畢 業(ye) 生 張×× 用人單位 河(he)南煤業(ye)化工(gong)集團有限(xian)責任公司河(he)南理工(gong)大學(xue)萬方科技學(xue)院

　　教育(yu)部高(gao)校學生司(si)制表

　　學校名稱

　　簽約須知

　　按《普通高等學校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)工作暫行(xing)規(gui)定》和教育部(bu)的有關(guan)要求，為維護國家就業(ye)(ye)方案的嚴肅性，明(ming)確(que)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用人單(dan)位(wei)、學校三方在畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)工作中(zhong)的權利和義務，經協商，畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用人單(dan)位(wei)、學校三方簽訂如下協議：

　　一(yi)、畢業(ye)生、用人單位、學校(xiao)在簽(qian)訂協議時(shi)要嚴格執(zhi)行國家關于畢業(ye)生就業(ye)的方(fang)針、政(zheng)策。

　　二(er)、畢業生應按國家規定就業，向用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位如(ru)實(shi)介紹自(zi)(zi)己(ji)的(de)情況，了解單(dan)(dan)位的(de)使用(yong)意圖，表明自(zi)(zi)己(ji)的(de)就業意見，在規定的(de)時(shi)間內到(dao)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位報到(dao)。若遇到(dao)特(te)殊情況不(bu)能按時(shi)報到(dao)，需(xu)征得用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位同意。

　　三、用人單位要(yao)如實介紹(shao)本(ben)(ben)單位的情(qing)況，明確(que)對畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生的要(yao)求(qiu)及(ji)使用意圖，做好各項接收工(gong)作。凡取得畢(bi)(bi)(bi)業(ye)資(zi)格的畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生，用人單位不得以學(xue)習(xi)成績為由提(ti)出違約，未取得畢(bi)(bi)(bi)業(ye)資(zi)格的結業(ye)生，本(ben)(ben)協議無效。

　　四、學(xue)校(xiao)要如實向用人單位介紹(shao)畢業生的(de)情況(kuang)，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學(xue)校(xiao)審核(he)列入(ru)建議就業方案，報省教育廳批準，學(xue)校(xiao)負責辦理就業手(shou)續。

　　五、學校(xiao)應(ying)在(zai)學生畢(bi)業前(qian)安排體檢(jian)(jian)，不合(he)格者不予辦(ban)理就業手續，本協議自行取消，由學校(xiao)通知用(yong)人(ren)單位。如用(yong)人(ren)單位對畢(bi)業生身(shen)體條件有特殊要求(qiu)，原則(ze)上應(ying)在(zai)簽訂協議前(qian)進(jin)行單獨體檢(jian)(jian)，否則(ze)，以學校(xiao)體檢(jian)(jian)為準。

　　六、畢業生、用人單位(wei)、學校(xiao)三(san)方如有其他約(yue)定，應在備注欄注明，并視為本(ben)協(xie)議書的(de)一部分。

　　七、本(ben)協(xie)議經各(ge)方簽字(zi)、蓋章后生效。三方都應(ying)嚴格履行本(ben)協(xie)議，若有一方提(ti)出變更協(xie)議，須征(zheng)得另(ling)兩方同意(yi)違約(yue)，由違約(yue)方承擔違約(yue)責(ze)任，并在(zai)備注(zhu)欄(lan)注(zhu)明。

　　八、本協議一(yi)式三份(fen)，畢業(ye)生、用人單位、學校各執(zhi)一(yi)份(fen)，復印無(wu)效。

　　簽訂協議(yi)書注意事項(xiang)

　　一、到河南省轄市(shi)市(shi)管(guan)或區管(guan)單位(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)的，需經(jing)省轄市(shi)畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)主管(guan)部門（非師范經(jing)市(shi)人事局(ju)、師范經(jing)市(shi)教育(yu)局(ju)）蓋章同意；到縣及縣以下單位(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)的，只(zhi)需經(jing)縣畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)主管(guan)部門蓋章同意。

　　二(er)、到河(he)南省(sheng)(sheng)直、部(bu)屬單(dan)(dan)位(wei)就業的，需經其(qi)主(zhu)管部(bu)門蓋章同意。部(bu)屬單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)管部(bu)門系指在豫的主(zhu)管部(bu)門；在省(sheng)(sheng)工商局注(zhu)冊的非國有單(dan)(dan)位(wei)接(jie)收畢業生，須到省(sheng)(sheng)就業辦(ban)(ban)辦(ban)(ban)理審核備案手續。

　　三、在省(sheng)外落(luo)實接收單(dan)位的，按有(you)關省(sheng)（自治(zhi)區、直轄市(shi)）畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)的規定辦理。原則上到河南省(sheng)外各省(sheng)區直或(huo)部(bu)(bu)屬單(dan)位就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的，經省(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)蓋章同意；到市(shi)（地(di)）以(yi)下單(dan)位就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的，經市(shi)（地(di)）畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)蓋章同意；到省(sheng)轄市(shi)單(dan)位就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的，需經直轄市(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)同意。

　　四、到在京中央單位的(de)，需經國家人事部門同意。

畢業生就業協議書12

　　甲方 （單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方 （個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日(ri)期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日(ri)

　　根據《中華人民共(gong)和國勞動法》，經甲乙(yi)雙方平等協商同(tong)(tong)意，自(zi)愿簽訂(ding)本合同(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條款。

　　一(yi)、勞動合同期限(xian)

　　第(di)一(yi)條(tiao) 本合(he)同(tong)期限(xian)類(lei)型為＿＿＿＿＿期限(xian)合(he)同(tong)。

　　本合同生效日(ri)期＿＿＿年＿月(yue)＿日(ri)，終止日(ri)期＿＿＿年＿月(yue)＿日(ri)，其中試用期＿＿＿＿。

　　二、工作內(nei)容和義務

　　第二條 乙(yi)方同(tong)意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有(you)關規定，經(jing)與乙(yi)方協商，對乙(yi)方的工作職務(wu)和崗位進行調(diao)整。

　　第三條 乙方(fang)(fang)應按照甲方(fang)(fang)的(de)要(yao)求，按時(shi)完成規(gui)定的(de)工(gong)作數(shu)量(liang)，達到規(gui)定的(de)質量(liang)標準，并履(lv)行下列義務(wu)：

　　1、遵守(shou)國家(jia)憲法(fa)、法(fa)律、法(fa)規；

　　2、遵(zun)守甲方(fang)的規章(zhang)制(zhi)度；

　　3、維(wei)護(hu)甲(jia)方(fang)的榮譽和利益；

　　4、忠于職守(shou)，勤奮工作；

　　5、履行保(bao)守甲方(fang)商業秘密，不得(de)利(li)用甲方(fang)的(de)商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的(de)經濟利(li)益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲(jia)方(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)每(mei)(mei)日工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)不超(chao)過(guo)(guo)(guo)八小(xiao)時(shi)(shi)，平均(jun)每(mei)(mei)周(zhou)不超(chao)過(guo)(guo)(guo)四十小(xiao)時(shi)(shi)。甲(jia)方(fang)由于工(gong)作(zuo)(zuo)需要，經與(yu)工(gong)會(hui)和乙方(fang)協商后可以(yi)延(yan)(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)的，一般每(mei)(mei)日不得(de)超(chao)過(guo)(guo)(guo)一小(xiao)時(shi)(shi)，因(yin)特殊原因(yin)需要延(yan)(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)的，在保障乙方(fang)身體健康的條件下延(yan)(yan)長工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)，每(mei)(mei)日不得(de)超(chao)過(guo)(guo)(guo)三個(ge)小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)(mei)月不得(de)超(chao)過(guo)(guo)(guo)三十六小(xiao)時(shi)(shi)。

　　執行綜(zong)合計(ji)算工時(shi)制(zhi)度的，平均(jun)日和周工作時(shi)間不(bu)超(chao)過(guo)標準(zhun)工作時(shi)間。

　　執行不定時(shi)工(gong)時(shi)制度(du)的，工(gong)作和休息休假乙(yi)方自(zi)行安排。

　　甲(jia)方安排乙方執(zhi)行＿＿＿＿工(gong)時(shi)制度(du)。

　　第五條 甲方(fang)延長乙方(fang)工作時(shi)間(jian)，應(ying)安排(pai)乙方(fang)同等時(shi)間(jian)倒休或依法支(zhi)付加班加點(dian)工資(zi)。

　　第六條 甲方為乙方提(ti)供(gong)必(bi)要的勞(lao)動(dong)條件和(he)勞(lao)動(dong)工具，制定工作規范和(he)勞(lao)動(dong)安全衛(wei)生制度及其標準。甲方應(ying)按(an)照國家或當地(di)政府有(you)關(guan)部門的規定組織安排乙方進行(xing)健康檢查。

　　第七條 甲方(fang)負責對(dui)乙方(fang)進行政治思想、職業(ye)道德、業(ye)務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教(jiao)育和(he)培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條(tiao) 甲方的工(gong)資分(fen)(fen)配(pei)應遵(zun)循按勞分(fen)(fen)配(pei)原(yuan)則，實行同工(gong)同酬 。

　　第九條 在法定工作時間(jian)內，乙(yi)(yi)方完成規定的工作任務，甲方每(mei)月＿＿＿＿日(ri)以貨(huo)幣形式足額(e)支付乙(yi)(yi)方工資(zi)，工資(zi)不低于＿＿＿＿元，其中試用期間(jian)工資(zi)為(wei)＿＿元。

　　第十(shi)(shi)條 甲方安排乙方加班或延(yan)長工作時間的，按(an)《勞動法》第四十(shi)(shi)四條和(he)國家有關規定支付(fu)工資報酬。

　　第十(shi)一條 由(you)于(yu)甲方的原因，使(shi)乙方不(bu)能(neng)在法(fa)定工作時間內(nei)提供(gong)勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不(bu)低于(yu)＿＿＿＿＿元。

　　五(wu)、保險福利待遇

　　第十二(er)條(tiao) 甲乙雙方(fang)(fang)應按(an)國家(jia)和當地政府關于(yu)社會保(bao)(bao)障的有關規(gui)定(ding)交(jiao)納職工養老(lao)、失業(ye)和大(da)病統籌(chou)及(ji)其(qi)他社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)費用(yong)。甲方(fang)(fang)應為乙方(fang)(fang)填寫《職工養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)手冊》。雙方(fang)(fang)解除、終止勞動合(he)同后，《職工養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)手冊》按(an)有關規(gui)定(ding)轉移(yi) 。

　　第(di)十三(san)條 乙方(fang)患病(bing)或(huo)非因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)，其醫(yi)療期和(he)醫(yi)療期滿后關(guan)于(yu)本(ben)合同的(de)辦理(li)，按照(zhao)勞動部(bu)頒發的(de)《企業(ye)職工(gong)患病(bing)或(huo)非因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)醫(yi)療期規定(ding)》執(zhi)行。乙方(fang)患病(bing)或(huo)非因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)，其醫(yi)療和(he)生活費用(yong)按照(zhao)＿＿＿＿＿＿＿執(zhi)行。

　　第十(shi)四條 乙方因工(gong)負傷的工(gong)資和醫(yi)療(liao)保險(xian)等待遇按國家(jia)和當地政(zheng)府(fu)有關規定執(zhi)行。

　　第十五條 甲方為乙(yi)方提供以下福利待(dai)遇 。

　　六、勞動紀律

　　第十六(liu)條 乙方(fang)應遵(zun)(zun)(zun)守甲(jia)方(fang)依法規(gui)(gui)定(ding)的(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度；嚴格(ge)遵(zun)(zun)(zun)守勞(lao)動安全衛(wei)生(sheng)、工作制度和工作規(gui)(gui)范(fan)；愛護(hu)甲(jia)方(fang)的(de)財產，遵(zun)(zun)(zun)守職業(ye)道德；積極參加甲(jia)方(fang)組織(zhi)的(de)培訓，提高(gao)思想(xiang)和職業(ye)技能。

　　第十七(qi)條 乙方(fang)違反(fan)勞動紀(ji)律(lv)(lv)，甲方(fang)可依據本單位規章(zhang)制(zhi)度，給予必要的紀(ji)律(lv)(lv)處分，直至解(jie)除本合同。

　　七、勞動合同的(de)變更、解除(chu)、終止、續訂

　　第十八條(tiao) 訂立本合(he)同(tong)(tong)所依據的法律、行政法規、規章發(fa)生(sheng)變化，本合(he)同(tong)(tong)應變更相關(guan)內(nei)容。

　　第十九條(tiao) 訂(ding)立本合(he)同(tong)所(suo)依(yi)據的(de)客觀情況發(fa)生重大變(bian)化，致使本合(he)同(tong)無法履行(xing)的(de)，經(jing)雙(shuang)方協商同(tong)意，可以變(bian)更本合(he)同(tong)相關(guan)的(de)內容。

　　第二十(shi)條 經(jing)甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)協商一致，本(ben)合(he)同可以(yi)解除(chu)。

　　第二十(shi)一條 合同(tong)(tong)期內(nei)，甲方委派乙(yi)方到境內(nei)外甲方所(suo)屬機構工作的，原有勞動合同(tong)(tong)仍然有效，但應和(he)企(qi)業簽(qian)訂(ding)有關境內(nei)外工作的協(xie)議；經甲方批準，乙(yi)方到境內(nei)外非甲方所(suo)屬機構擔任一定階段工作的，可由乙(yi)方與該機構簽(qian)訂(ding)有關協(xie)議。

　　第二十二條(tiao) 乙方(fang)(fang)有下列情形(xing)之一，甲方(fang)(fang)可以解除本合同：

　　1、在試用期間(jian)，被證明不符合錄(lu)用條(tiao)件的；

　　2、以欺詐(zha)手段訂立本合同(tong)的；

　　3、嚴重違反(fan)勞動紀(ji)律或對(dui)甲方(fang)利益造成重大損害的(de)；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造(zao)成損失的(de)；

　　5、泄露甲(jia)(jia)方(fang)商業秘(mi)密(mi)，給甲(jia)(jia)方(fang)造(zao)成嚴重損失的；

　　6、被(bei)依法追究(jiu)刑(xing)事(shi)責任(ren)的；

　　7、不能勝任(ren)勞動合同約定的工作(zuo)(zuo)，經(jing)過培訓或調整工作(zuo)(zuo)崗(gang)位仍(reng)不能勝任(ren)工作(zuo)(zuo)的；

　　8、乙(yi)方(fang)患病或非因(yin)工負傷、醫療期滿后，不(bu)能(neng)從(cong)事原工作也不(bu)能(neng)從(cong)事甲方(fang)另行安排的工作的；

　　9、勞動(dong)合同訂立時依據的客觀情況發生重大變(bian)化，致使(shi)勞動(dong)合同無法履行，經當事人協商不(bu)能就變(bian)更勞動(dong)合同達成協議的。

　　第二(er)十(shi)三條(tiao)(tiao) 甲方按照第二(er)十(shi)二(er)條(tiao)(tiao)第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十(shi)日以書面形(xing)式通知乙方。

　　第二十(shi)(shi)四條 甲方瀕臨破(po)產進行法定(ding)整(zheng)頓(dun)期間(jian)或(huo)(huo)者(zhe)生產經營發(fa)生嚴重困難，應提前(qian)三(san)十(shi)(shi)日向工會(hui)或(huo)(huo)者(zhe)全體職工說明情況，聽取工會(hui)或(huo)(huo)者(zhe)職工的意見，并向勞(lao)動行政部門報告后，可以解除(chu)合同。

　　第(di)二(er)十五條 乙方(fang)有下列(lie)情形之(zhi)一(yi)，甲方(fang)不能依據(ju)本合同第(di)二(er)十二(er)條第(di)7、8、9款和第(di)二(er)十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(ye)病或者因工負傷，醫療終(zhong)結(jie)，經(jing)市、區、縣勞動鑒定委(wei)員會(hui)確認(ren)喪失或者部(bu)分(fen)喪失勞動能力(li)的；

　　2、患病或非因工負傷(shang)，在規定的醫療期(qi)的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　4、距法定退休(xiu)年齡十年以內(nei)的職工(gong)；

　　5、復員(yuan)退(tui)伍義務和建設征地(di)農轉工人中初次參加(jia)工作未滿(man)三年的；

　　6、法(fa)律、行政法(fa)規規定的其(qi)他情(qing)形。

　　第(di)二十六條 乙方(fang)欲解(jie)除勞動(dong)合(he)同，應當提前三十日以書面形式通知甲(jia)方(fang)，甲(jia)方(fang)在乙方(fang)完成業務以及清理完所(suo)辦理的(de)債(zhai)權債(zhai)務的(de)情況下(xia)，可解(jie)除勞動(dong)合(he)同。

　　第二十七(qi)條 有下列情形(xing)之一，乙方可以隨(sui)時通知甲方解除(chu)本合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方(fang)以侵害乙(yi)方(fang)合(he)法人身權(quan)利(li)手段強迫勞動的；

　　3、甲(jia)方不(bu)能按照本合同規(gui)定支付勞(lao)動報酬(chou)或者提供勞(lao)動條(tiao)件(jian)的；

　　4、甲方(fang)違(wei)反(fan)國家有(you)關(guan)規定，勞動(dong)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方(fang)身體(ti)健康的(de)；

　　5、法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的其他情形(xing)。

　　第二十八條 本(ben)合(he)同期限屆(jie)滿，勞動(dong)關系即(ji)終止。甲(jia)乙雙方(fang)經協商同意，可(ke)以續訂(ding)勞動(dong)合(he)同。雙方(fang)當事人應當在(zai)本(ben)合(he)同期滿前 天向對方(fang)表(biao)示續訂(ding)意向。

　　第二十九條(tiao) 訂(ding)立無固定(ding)期限勞動(dong)合同的(de)，乙方(fang)達(da)到(dao)法(fa)定(ding)退休年齡或(huo)甲乙雙方(fang)約定(ding)的(de)其他終(zhong)止條(tiao)件出(chu)現，本(ben)合同終(zhong)止。

　　甲方(fang)：________________________有限公司

　　法定代表人(ren)：__________________________

　　住址(zhi)：________________________________

　　郵(you)編(bian)：________________________________

　　聯(lian)系電話：____________________________

　　乙(yi)方(fang)：________________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　住址：________________________________

　　郵(you)編：________________________________

　　聯系(xi)電話：____________________________

畢業生就業協議書13

　　單(dan)位,用人,畢業生,協議,協議書

　　bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen

　　大(da)學(xue)生就業協議書樣本范文(wen)

　　**畢業生

　　用人單位

　　培養單位

　　簽訂本就(jiu)業協(xie)議(yi)應遵(zun)守的條款

　　第(di)三條 畢業生(sheng)與用(yong)人單位有權利了解對(dui)方(fang)(fang)的實(shi)際(ji)情況(kuang)，被(bei)了解方(fang)(fang)應當(dang)如實(shi)先容(rong)自己的情況(kuang)，不得弄虛作(zuo)假，畢業生(sheng)就(jiu)業協議書樣本范文。

　　第四條 《就業協議書(shu)》如增加其他約定條款，約定條款內容不(bu)得違反國家法律和(he)行政規(gui)章的有(you)關規(gui)定，不(bu)得損害學校、用人單位和(he)畢業生(sheng)的聲譽及正當權益。

　　第(di)五條 畢業(ye)生與用人單位對(dui)就業(ye)協(xie)(xie)議(yi)的(de)成立，有其他約定的(de)，須在就業(ye)協(xie)(xie)議(yi)書中(zhong)(zhong)注明。例如：用人單位進人需(xu)要經(jing)人事主(zhu)管部分核(he)準(zhun)的(de)，應當在協(xie)(xie)議(yi)書中(zhong)(zhong)約定，核(he)準(zhun)后就業(ye)協(xie)(xie)議(yi)成立。

　　第六條 本協(xie)議經畢(bi)業(ye)生和用人單位(wei)簽(qian)字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為(wei)簽(qian)發報到的依據。

　　第七條 本協議一式四(si)份，畢業(ye)后(hou)、用人單位(wei)、畢業(ye)后(hou)所(suo)在(zai)學(xue)院和學(xue)校(xiao)各一份。

　　雙方協(xie)議(yi)的主要條款

　　第一條(tiao) 本《就業(ye)協議書(shu)》適用于參加初次就業(ye)的(de)普通高校（含研究(jiu)生(sheng)培養單位）畢(bi)業(ye)研究(jiu)生(sheng)、本專科畢(bi)業(ye)生(sheng)；在(zai)中國(guo)境內登記注冊的(de)各類企(qi)業(ye)、事業(ye)單位；國(guo)家機關、部(bu)隊以及(ji)依照中國(guo)法律核準登記的(de)外(wai)因(yin)公司、分支機構，協議書(shu)《畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)協議書(shu)樣本范文》。

　　第二條 簽訂本就業協議(yi)應(ying)當(dang)遵守同等、自愿(yuan)、老實信用的原則(ze)。

　　用人單位(wei) 用人單位(wei)名(ming)稱 主管部分

　　通(tong)訊(xun)地址 郵政編(bian)碼(ma)

　　聯(lian)系人及電話 單位性質(zhi)

　　檔案接收 單位名(ming)稱 郵政編碼

　　具體地址

　　畢業生 姓(xing)名(ming) 性別 民族 出生年月

　　學(xue)院(yuan) 專業 政治面貌

　　學位種別 學歷 培養方式

　　生源地(di) 婚姻狀況(kuang)

　　聯系方式

　　雙方(fang)經協商達成(cheng)如下協議(yi)：

　　第一條 畢(bi)業生(sheng)工作的地點(dian)：

　　第(di)二(er)條 畢業生的工作崗位是：

　　第(di)三(san)條 畢(bi)業生(sheng)戶口遷進地地址(zhi)：

　　用(yong)人單位(wei)每月支(zhi)付的勞動報酬是：

　　畢業生到用人單位初次服務的期限是：

　　畢(bi)業生到(dao)用(yong)人單位(wei)報(bao)到(dao)后是否簽訂： 合同(tong)。

　　本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后(hou)成立

　　雙方約定按下列(lie)步驟解決爭議：

　　一(yi)、對本協議產(chan)生糾(jiu)紛和爭議的，協商(shang)解決(jue)。

　　二、協商(shang)不能達成一致意見，任何(he)一方可向當地政府主管畢業(ye)生就業(ye)工作部分申(shen)請(qing)調解(jie)。

　　三(san)、調解不能達成(cheng)一致(zhi)意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一(yi)方(fang)(fang)違約向(xiang)另一(yi)方(fang)(fang)承擔違約責任的方(fang)(fang)式 。約定支付違約金的，違約金額最高不(bu)超過20xx元。違約方(fang)(fang)應征得另一(yi)方(fang)(fang)的同意，另一(yi)方(fang)(fang)簽字蓋(gai)章后方(fang)(fang)可解除協(xie)議。

　　其他約定：

　　畢業生(sheng)意見(jian)： 用人單(dan)位意見(jian)：

　　簽字： 簽字：

　　年(nian)(nian) 月(yue) 日 年(nian)(nian) 月(yue) 日

畢業生就業協議書14

　　甲(jia)方：西安(an)市(shi)人才服務(wu)中(zhong)心

　　乙方：

　　為進一步(bu)規范高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習管理，拓(tuo)展(zhan)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)渠道(dao)，促進高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，根據《西(xi)安(an)市高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號)，甲方(fang)(fang)批準設立乙(yi)方(fang)(fang)為西(xi)安(an)市就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習基地(單位(wei))，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)友好協(xie)商(shang)，就(jiu)共建畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習基地(單位(wei))事宜，達成如下(xia)協(xie)議：

　　一、協議期限：

　　本協議(yi)期限為(wei)年(nian)，自年(nian)月日起，至(zhi)年(nian)月日止(zhi)。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責(ze)對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)申(shen)報條(tiao)件進行核準(zhun)，考察(cha)乙(yi)(yi)方(fang)所能(neng)提(ti)供見習(xi)的專業、崗位、見習(xi)環境等條(tiao)件;

　　2、負責對就業見習(xi)基地(單位)的建設進行政(zheng)策指(zhi)導，為乙(yi)方提供相關服務支持，協助乙(yi)方處理畢(bi)業生就業見習(xi)中的有關問題;

　　3、負(fu)責收取就業見(jian)習人員(yuan)信息，按照崗位需求向乙(yi)方推薦就業見(jian)習人員(yuan);

　　4、定期對乙方(fang)的(de)工作進行評估考(kao)核，征求乙方(fang)提出的(de)各種建議(yi)及意見(jian)(jian)，對優秀的(de)見(jian)(jian)習(xi)(xi)基(ji)(ji)地(di)(單(dan)(dan)位)給予公(gong)開(kai)表彰(zhang)，對出現(xian)虛假(jia)申報(bao)見(jian)(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)信(xin)息、克扣見(jian)(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)生活補貼、變(bian)相收取見(jian)(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)見(jian)(jian)習(xi)(xi)費用等(deng)違規(gui)情(qing)(qing)況的(de)見(jian)(jian)習(xi)(xi)基(ji)(ji)地(di)(單(dan)(dan)位)，甲方(fang)有權撤銷其見(jian)(jian)習(xi)(xi)基(ji)(ji)地(di)(單(dan)(dan)位)資格，并在(zai)全市通(tong)報(bao)，情(qing)(qing)節嚴重者，將追究其法(fa)律責(ze)任。

　　5、負(fu)責就業見習(xi)人員(yuan)基本生活(huo)補貼(tie)的發放和人身意(yi)外傷害保險的辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責(ze)與(yu)就(jiu)業見習(xi)人員簽訂《西(xi)安市高校畢業生就(jiu)業見習(xi)協議書》;

　　2、根據西(xi)安市(shi)就(jiu)業見習(xi)的(de)相關(guan)政策及《西(xi)安市(shi)高校(xiao)畢業生就(jiu)業見習(xi)管理暫行辦(ban)法》的(de)規(gui)定(ding)，明確對(dui)就(jiu)業見習(xi)人員的(de)具體要求，指定(ding)培(pei)訓師，為就(jiu)業見習(xi)人員提供有一(yi)定(ding)管理或技術含量的(de)見習(xi)崗(gang)位(wei);

　　3、負責(ze)就(jiu)(jiu)業見(jian)(jian)習(xi)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)崗(gang)(gang)位培(pei)訓(xun)、上崗(gang)(gang)實踐(jian)及日常(chang)考核、思想教育等，在(zai)見(jian)(jian)習(xi)期間負責(ze)對就(jiu)(jiu)業見(jian)(jian)習(xi)人(ren)(ren)(ren)員進行(xing)勞動安全(quan)衛生教育，并提(ti)供符合(he)國家(jia)勞動安全(quan)衛生條(tiao)件(jian)的(de)(de)勞動防(fang)(fang)護用品，防(fang)(fang)止見(jian)(jian)習(xi)期間出現(xian)事故(gu);如因乙方未能提(ti)供必要的(de)(de)勞動保護條(tiao)件(jian)或強令見(jian)(jian)習(xi)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)危險崗(gang)(gang)位上進行(xing)見(jian)(jian)習(xi)而(er)出現(xian)事故(gu)者，乙方應承擔相應責(ze)任;

　　4、乙(yi)方須根據(ju)見習(xi)管理辦法的相(xiang)關規定(ding)按(an)時申報(bao)見習(xi)人(ren)員信息資料、人(ren)身意(yi)外保(bao)(bao)險信息表、月度考(kao)核信息表等;對于未能(neng)按(an)時申報(bao)見習(xi)人(ren)員信息而(er)導致(zhi)見習(xi)人(ren)員不能(neng)享受人(ren)身意(yi)外保(bao)(bao)險者(zhe)，由乙(yi)方承擔全部責任;

　　5、見(jian)習(xi)結束后，對就業(ye)見(jian)習(xi)人員進行見(jian)習(xi)期滿(man)考(kao)核(he)，并出具《西安市高校畢(bi)業(ye)生見(jian)習(xi)考(kao)核(he)表》。

　　本協(xie)議(yi)一(yi)式兩份，協(xie)議(yi)內(nei)容(rong)的修(xiu)訂或變更須經(jing)雙(shuang)(shuang)方共同協(xie)商解決，并履行簽字手續，未盡事宜(yi)雙(shuang)(shuang)方協(xie)商友好解決。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　負責(ze)人：負責(ze)人：

　　聯(lian)系(xi)電(dian)話：聯(lian)系(xi)電(dian)話：

　　年月日年月日

畢業生就業協議書15

　　甲(jia)方(fang)(用人(ren)單位)：

　　乙方(fang)(實(shi)習生)：

　　甲、乙(yi)雙方通過雙向選(xuan)擇，達成(cheng)如下(xia)協議：

　　一、甲方(fang)(fang)已如(ru)(ru)實(shi)向(xiang)(xiang)乙方(fang)(fang)介(jie)紹(shao)本(ben)單位(wei)情(qing)(qing)況(kuang)，以及擬安排(pai)乙方(fang)(fang)工作崗(gang)位(wei)實(shi)習情(qing)(qing)況(kuang)，并通過對乙方(fang)(fang)的(de)(de)了解、考核，同意錄用乙方(fang)(fang)。乙方(fang)(fang)已如(ru)(ru)實(shi)向(xiang)(xiang)甲方(fang)(fang)介(jie)紹(shao)本(ben)人的(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)，并通過對甲方(fang)(fang)的(de)(de)了解，愿意到甲方(fang)(fang)就業并在規(gui)定(ding)或約(yue)定(ding)期(qi)限內報到。

　　二(er)、甲方(fang)錄用乙(yi)方(fang)的方(fang)式為(wei)實習聘用 。

　　三、甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提(ti)供的工作(zuo)條件、勞動保(bao)護、勞動報(bao)酬及福(fu)利應符合國家有關規(gui)定。

　　四(si)、本意向協議書一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份。

　　甲方(fang)(用人單位(wei)) 乙(yi)方(fang)(實習生(sheng))

　　公司簽章： 簽名：

　　年 月 日 年 月 日

　　聯(lian)(lian)系(xi)電話(hua)： 聯(lian)(lian)系(xi)電話(hua)：

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