關于畢(bi)業生就(jiu)業協議書模板集合六篇

　　在學(xue)習、工作(zuo)生活(huo)中(zhong)，協(xie)議書(shu)與我們(men)的(de)生活(huo)息(xi)息(xi)相(xiang)關，簽訂(ding)簽訂(ding)協(xie)議書(shu)可以(yi)使(shi)事務的(de)結果更(geng)加(jia)完(wan)美化。那(nei)么協(xie)議書(shu)怎么寫才(cai)能發(fa)揮它最大的(de)作(zuo)用呢(ni)？以(yi)下是(shi)小編幫大家(jia)整理的(de)畢業生就(jiu)業協(xie)議書(shu)6篇，僅供參考(kao)，歡迎大家(jia)閱讀(du)。

畢業生就業協議書 篇1

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

　　一、乙(yi)方因未(wei)落實就業(ye)(ye)單位，將人事檔案委(wei)托甲方保管(guan)(guan)。乙(yi)方從畢(bi)業(ye)(ye)離校時至就業(ye)(ye)前兩(liang)年免繳檔案保管(guan)(guan)費，超過兩(liang)年乙(yi)方應向甲方一次性繳納(na)畢(bi)業(ye)(ye)生檔案保管(guan)(guan)費_________元。

　　二、乙方如(ru)落實了就(jiu)業單位(wei)(wei)，應(ying)憑市人事局簽章的報到證或《畢業生(sheng)就(jiu)業申報表》、戶口遷移證的復(fu)印件(jian)、接收單位(wei)(wei)調檔函及時到甲方辦理檔案(an)轉移手續。

　　三、甲方可為(wei)乙方出(chu)(chu)具人事檔案中的有(you)關證明，辦(ban)理因私(si)出(chu)(chu)國（境）探親(qin)、旅游、自(zi)費(fei)留學等政審。根據(ju)省、市物價(jia)部門規定，出(chu)(chu)具各種證明材料每(mei)次(ci)_________元；辦(ban)理出(chu)(chu)國政審每(mei)次(ci)_________元。

　　四、上述收費(fei)項目與收費(fei)標(biao)準(zhun)皆依據省(sheng)、市(shi)物價部門現(xian)行(xing)規(gui)定。在(zai)本協議期間，如(ru)遇上述部門重新核定收費(fei)項目與收費(fei)標(biao)準(zhun)，則從(cong)變(bian)更之(zhi)月起執(zhi)行(xing)新的(de)規(gui)定。

　　五(wu)、本協(xie)議一式(shi)兩份，甲乙雙方各執一份，自簽(qian)字蓋章后生效(xiao)。

　　甲(jia)方（蓋章）：_________ 乙(yi)方（簽(qian)字(zi)）：_________

　　代(dai)表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址(zhi)：_________ 郵編：_________

　　郵編：_________ 電話：_________

　　電(dian)話：_________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

　　簽(qian)訂地點：_________ 簽(qian)訂地點：_________

畢業生就業協議書 篇2

　　用人單位

　　學校名稱

　　按《普通高等學校畢業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作暫行規定(ding)》的要求，為維護國家就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)計劃(hua)的嚴(yan)肅性，明確畢業(ye)(ye)生、用(yong)人單位、學校三方(fang)(fang)在畢業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作中的權利和義(yi)務，經協(xie)商(shang)，畢業(ye)(ye)生、用(yong)人單位、學校三方(fang)(fang)簽訂如(ru)下協(xie)議：

　　一(yi)、畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應按國家有關規定就業(ye)(ye)，向用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)如實(shi)介紹自(zi)己(ji)的情況，了解單(dan)位(wei)的使用(yong)(yong)意(yi)圖，表明自(zi)己(ji)的就業(ye)(ye)意(yi)見，在規定的時間內到(dao)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)，若遇到(dao)特殊(shu)情況不能(neng)按時報(bao)到(dao)，需征得(de)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)的同意(yi)。

　　二、用人單位(wei)要如實介紹(shao)本(ben)單位(wei)的(de)情況，明確(que)對畢業生(sheng)的(de)要求(qiu)及使用意圖，做好各項接收工(gong)作(zuo)。凡(fan)取得畢業生(sheng)資格的(de)畢業生(sheng)，用人單位(wei)不(bu)得以學習成績為由提(ti)出違約；未取得畢業資格的(de)結業生(sheng)，本(ben)協議(yi)無效(xiao)。

　　三、學(xue)校(xiao)要(yao)如實向用(yong)(yong)人單位介(jie)紹畢業(ye)生(sheng)的情況，做好(hao)推(tui)薦工(gong)作，用(yong)(yong)人單位同(tong)意錄用(yong)(yong)后，經(jing)學(xue)校(xiao)審(shen)核列(lie)人建議就業(ye)計劃，報教育廳批(pi)準，學(xue)校(xiao)負責辦理派遣手續(xu)。

　　四、學校(xiao)應在(zai)學生畢業前安排體檢(jian)(jian)(jian)，不合(he)格者不派遣。如果用人(ren)單(dan)位對畢業生身體條件有特殊要求(qiu)，原則(ze)上在(zai)簽訂協議前進行單(dan)獨體檢(jian)(jian)(jian)，否則(ze)，以學校(xiao)體檢(jian)(jian)(jian)為(wei)準(zhun)。

　　五、畢業生、用人單位、學校(xiao)三(san)方(fang)如有其他(ta)約定，應(ying)在備注欄注明，并視為本協議的(de)一部分。

　　六、本協議(yi)經畢業生和(he)用人單位簽(qian)字或(huo)蓋章后生效。經學校鑒證登記(ji)后作為簽(qian)發報到證的依據。

　　七、本協(xie)議一式三份，畢業生、用人單(dan)位、學校各執一份，復(fu)印無效。

　　畢業生情況及意見

　　姓名

　　性別

　　出生年月

　　民族

　　政治面貌

　　培養方式

　　健康狀況

　　專業

　　學制

　　學歷

　　聯系電話

　　電子信箱

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　年 月 日

　　用人單位(wei)情(qing)況及意(yi)見

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　聯系人

　　聯系電話

　　郵政編碼

　　通訊地址

　　聯系部門

　　單位性質

　　檔案(an)轉寄詳細地址

　　戶口遷入地址

　　用人單位意見：

　　簽章

　　年 月 日

　　用人單位上級主管部(bu)門(men)意見(jian)：

　　（有用臉自主權的(de)單(dan)位此(ci)欄可略）

　　簽章

　　年 月 日

　　學校意見

　　學校畢業(ye)生就業(ye)主(zhu)管部門意見：

　　簽章

　　年 月 日

　　學校通訊地址：

　　注意事項

　　一、就業(ye)協議書的簽訂程序：

　　1.畢業生(sheng)填寫本人基本情(qing)況、簽(qian)(qian)署(shu)應聘意見并簽(qian)(qian)名；

　　2.用人單(dan)位(wei)簽署接收意(yi)見，由人事部(bu)門負(fu)責人簽字并(bing)加蓋(gai)單(dan)位(wei)公章，

　　3.學校畢(bi)業生就業辦(ban)公室簽署意見后列人(ren)就業方案(an)。

　　二(er)、畢業生(sheng)必須在協議書上說明是否報考(kao)研究生(sheng)、專升本或公務員(yuan)，并將有關情況告(gao)知用人單位，雙方協商達(da)成一致意見后，在備注欄內注明。

　　三(san)、備注(zhu)欄內，已寫明(ming)的內容(rong)，雙方(fang)可以協(xie)商填寫，否則(ze)無效(xiao)。

　　備注：

　　一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業生(sheng)。

　　二(er)、（乙方填(tian)寫）乙方（已／沒有(you)）報考研究生或專升本或國家公務員。

　　三(san)、在甲(jia)方(fang)知情的情況下，乙(yi)(yi)方(fang)若被錄(lu)取為研究(jiu)生(sheng)或(huo)專(zhuan)升本(ben)或(huo)被錄(lu)用為國家(jia)公(gong)務員，學校視為本(ben)協議自行取消，并(bing)由乙(yi)(yi)方(fang)負責(ze)通知甲(jia)方(fang)。

　　四(si)、（甲(jia)方(fang)填寫(xie)）甲(jia)方(fang)錄用乙(yi)方(fang)所(suo)從事的崗位工作(zuo)、落戶情況、服務期限、工作(zuo)條件等情況：

　　五、（甲方(fang)填(tian)寫）甲方(fang)錄用乙方(fang)后(hou)，能為乙方(fang)提供的(de)工(gong)資待遇、住房福利、培訓發(fa)展情況：

　　六(liu)、甲方(fang)如有以下情(qing)形(xing)，屬(shu)于甲方(fang)違(wei)約(yue)，應承擔違(wei)約(yue)責任：

　　1.在招聘過程中(zhong)，甲方(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)提(ti)供虛假的(de)或嚴重(zhong)失實的(de)招聘信息(xi)的(de)；

　　2.甲方在(zai)與乙方簽(qian)定就業協議后，未經乙方同意，擅自(zi)變更乙方工(gong)作地點的；

　　3.甲(jia)方在與乙(yi)方簽定就業協議(yi)后(hou)，除本協議(yi)另有規定之外，甲(jia)方無正當理由不接收乙(yi)方的(de)。

　　七(qi)、乙(yi)方(fang)如有以下情形，屬于乙(yi)方(fang)違(wei)約，應承(cheng)擔(dan)違(wei)約責任：

　　1.乙方在應聘過程(cheng)中向甲方提供虛假的(de)、不真實的(de)求(qiu)職材料（包(bao)括學習(xi)成績(ji)、外語等(deng)級證書、個人基本情況等(deng)）的(de)；

　　2.乙方未(wei)經甲方同意(yi)，畢業(ye)后未(wei)在報到(dao)(dao)證(zheng)規定(ding)的(de)時間內到(dao)(dao)甲方報到(dao)(dao)的(de)。

　　八、違約方(fang)須征得另一方(fang)的(de)同意(yi)，雙方(fang)簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)后，方(fang)可結(jie)束(shu)本協(xie)議。

　　九、其他約定：

　　甲方：用(yong)人單位 乙方：畢業生

　　（簽章） （簽字(zi)）

畢業生就業協議書 篇3

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性別_________，畢業(ye)學校：_________，專(zhuan)業(ye)：_________。

　　一、乙(yi)方(fang)因未落實(shi)就業(ye)單(dan)位，將(jiang)人事檔(dang)案(an)(an)委托甲方(fang)保管(guan)。乙(yi)方(fang)從畢業(ye)離校時至就業(ye)前兩年免繳檔(dang)案(an)(an)保管(guan)費(fei)，超過兩年乙(yi)方(fang)應向(xiang)甲方(fang)一次性繳納(na)畢業(ye)生檔(dang)案(an)(an)保管(guan)費(fei)_________元。

　　二、乙(yi)方如落(luo)實了就業單(dan)位(wei)，應憑(ping)市(shi)人事局(ju)簽章(zhang)的“報到證”或《畢業生就業申(shen)報表》、戶口遷移證的復(fu)印件(jian)、接收單(dan)位(wei)調檔(dang)函及時到甲方辦理檔(dang)案(an)轉(zhuan)移手續。

　　三、甲(jia)方可(ke)為(wei)乙方出具(ju)人事檔案中的(de)有(you)關(guan)證明(ming)，辦理因私出國（境）探親(qin)、旅游、自(zi)費(fei)留學等政審(shen)。根(gen)據省、市(shi)物價部門(men)規定(ding)，出具(ju)各種證明(ming)材(cai)料每(mei)次(ci)_________元；辦理出國政審(shen)每(mei)次(ci)_________元。

　　四、上述收(shou)(shou)費項(xiang)目(mu)與收(shou)(shou)費標準皆依據省、市物價(jia)部門現行(xing)規定。在(zai)本協議期間，如遇上述部門重新(xin)核定收(shou)(shou)費項(xiang)目(mu)與收(shou)(shou)費標準，則從變更之月起執行(xing)新(xin)的(de)規定。

　　五、本(ben)協議一(yi)式兩份，甲乙雙方各(ge)執一(yi)份，自(zi)簽字蓋章(zhang)后生效。

　　甲方(fang)(fang)（蓋章）：_________ 乙方(fang)(fang)（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________ 郵編：_________

　　郵編(bian)：_________ 電話：_________

　　電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________ 簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________

畢業生就業協議書 篇4

　　按《普通高等學校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)暫行規定(ding)》和教育部的(de)有關(guan)要求，為(wei)維(wei)護(hu)國(guo)家就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方案的(de)嚴肅性，明確畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用(yong)(yong)人單位(wei)、學校(xiao)三方在畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)權利和義務，經(jing)協商，畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用(yong)(yong)人單位(wei)、學校(xiao)三方簽訂如下協議(yi)：

　　一、畢業生(sheng)、用人單位、學(xue)校(xiao)在簽訂協議時(shi)要嚴格執行國家關(guan)于(yu)畢業生(sheng)就(jiu)業的方針、政策。

　　二、畢業生應按國家規定(ding)就業，向(xiang)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)如實介紹自己的情況，了解單(dan)位(wei)的使用(yong)意圖，表明(ming)自己的就業意見，在規定(ding)的時間(jian)內到用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)報(bao)到。若(ruo)遇到特殊(shu)情況不能按時報(bao)到，需征得用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)同(tong)意。

　　三、用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)要如實(shi)介紹本單(dan)(dan)位(wei)的情況(kuang)，明(ming)確(que)對(dui)畢業生(sheng)的要求及使用(yong)意(yi)圖(tu)，做(zuo)好各(ge)項接收工作。凡(fan)取得畢業資格(ge)的畢業生(sheng)，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)不(bu)得以學習成績為由(you)提(ti)出違約，未取得畢業資格(ge)的結業生(sheng)，本協議(yi)無效(xiao)。

　　四(si)、學(xue)(xue)校(xiao)要如實(shi)向用(yong)人單(dan)位介(jie)紹畢業(ye)(ye)生(sheng)的情況，做好推(tui)薦工作，用(yong)人單(dan)位同(tong)意錄用(yong)后，經學(xue)(xue)校(xiao)審核(he)列入建議就業(ye)(ye)方案，報省(sheng)教育廳(ting)批準(zhun)，學(xue)(xue)校(xiao)負責辦理就業(ye)(ye)手續。

　　五、學(xue)(xue)(xue)校應(ying)在學(xue)(xue)(xue)生畢業前安(an)排體檢(jian)，不合格者不予(yu)辦理就業手(shou)續(xu)，本(ben)協(xie)議(yi)(yi)自行(xing)取消，由學(xue)(xue)(xue)校通知用(yong)人(ren)單位(wei)。如用(yong)人(ren)單位(wei)對畢業生身體條件有特殊要求(qiu)，原則上應(ying)在簽訂協(xie)議(yi)(yi)前進(jin)行(xing)單獨體檢(jian)，否則，以(yi)學(xue)(xue)(xue)校體檢(jian)為準。

　　六、畢業生(sheng)、用人單位、學校三方如有其(qi)他約定，應在(zai)備(bei)注欄注明，并視(shi)為本協議書的一(yi)部分。

　　七、本(ben)(ben)協議(yi)經各方(fang)(fang)簽字、蓋章(zhang)后生效。三方(fang)(fang)都應嚴格(ge)履行(xing)本(ben)(ben)協議(yi)，若有一(yi)方(fang)(fang)提出變(bian)更協議(yi)，須征(zheng)得(de)另兩方(fang)(fang)同意(yi)違約，由違約方(fang)(fang)承擔違約責任(ren)，并在(zai)備注(zhu)(zhu)欄注(zhu)(zhu)明。

　　八、本協(xie)議一式三份，畢業生、用(yong)人單位、學(xue)校各執(zhi)一份，復(fu)印無(wu)效。

畢業生就業協議書 篇5

　　甲(jia)方(fang) （單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方(fang) （個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽(qian)訂(ding)日(ri)期(qi)＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日(ri)

　　根據(ju)《中華人(ren)民(min)共和國勞動(dong)法(fa)》，經甲乙雙方平等協(xie)商同意，自愿簽(qian)訂(ding)本合同，共同遵(zun)守本合同所列條款。

　　一、勞動(dong)合同(tong)期限

　　第一條 本(ben)合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期＿＿＿年(nian)＿月＿日，終止日期＿＿＿年(nian)＿月＿日，其中試(shi)用期＿＿＿＿。

　　二、工(gong)作內容(rong)和義(yi)務

　　第(di)二(er)條 乙(yi)方(fang)同意(yi)根據甲方(fang)工作(zuo)需要，擔任__________崗位工作(zuo)。甲方(fang)可(ke)依照有關規(gui)定，經(jing)與(yu)乙(yi)方(fang)協商，對乙(yi)方(fang)的工作(zuo)職務和崗位進行(xing)調整。

　　第三條(tiao) 乙方(fang)應(ying)按照(zhao)甲方(fang)的(de)要求，按時完(wan)成規(gui)定(ding)的(de)工作(zuo)數量，達到規(gui)定(ding)的(de)質量標準(zhun)，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律(lv)、法規；

　　2、遵守(shou)甲方的規章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益(yi)；

　　4、忠于職守，勤(qin)奮工作；

　　5、履行(xing)保(bao)守甲(jia)方(fang)商(shang)業(ye)秘密，不得利用(yong)甲(jia)方(fang)的商(shang)業(ye)秘密為本人或其他經濟(ji)組織和個人謀取不正(zheng)當的經濟(ji)利益(yi)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四(si)條(tiao) 甲(jia)方安排乙(yi)方每日工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間不(bu)(bu)超(chao)過(guo)(guo)八小時(shi)(shi)，平均每周不(bu)(bu)超(chao)過(guo)(guo)四(si)十小時(shi)(shi)。甲(jia)方由(you)于工(gong)(gong)(gong)作需(xu)要，經與(yu)工(gong)(gong)(gong)會和乙(yi)方協(xie)商(shang)后(hou)可以延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間的(de)，一般(ban)每日不(bu)(bu)得超(chao)過(guo)(guo)一小時(shi)(shi)，因特殊原(yuan)因需(xu)要延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間的(de)，在保(bao)障乙(yi)方身體健康(kang)的(de)條(tiao)件下延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間，每日不(bu)(bu)得超(chao)過(guo)(guo)三個小時(shi)(shi)，每月不(bu)(bu)得超(chao)過(guo)(guo)三十六小時(shi)(shi)。

　　執(zhi)行(xing)綜合計算工時(shi)制(zhi)度的，平均日和(he)周工作時(shi)間不超過標準工作時(shi)間。

　　執行不定時(shi)工時(shi)制度的，工作和休息(xi)休假乙方自(zi)行安排。

　　甲方(fang)(fang)安(an)排乙方(fang)(fang)執行＿＿＿＿工時(shi)制度。

　　第五條 甲方延長(chang)乙方工作時間，應安(an)排乙方同(tong)等(deng)時間倒(dao)休(xiu)或依法支付加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)工資(zi)。

　　第六(liu)條 甲方為乙方提供(gong)必(bi)要的(de)勞(lao)動條件和(he)勞(lao)動工(gong)(gong)具，制定(ding)工(gong)(gong)作(zuo)規范和(he)勞(lao)動安全衛生(sheng)制度(du)及(ji)其(qi)標準。甲方應按照國家或當地(di)政(zheng)府有關部門的(de)規定(ding)組(zu)織安排乙方進行健康檢(jian)查。

　　第(di)七條 甲方(fang)負責對乙方(fang)進行政(zheng)治思想、職業道德(de)、業務技術、勞(lao)動(dong)安全衛生及有關規章制度(du)的(de)教(jiao)育和培訓(xun)。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方(fang)的工(gong)資分配(pei)應遵循按(an)勞分配(pei)原則，實行同工(gong)同酬(chou) 。

　　第九(jiu)條(tiao) 在法定(ding)(ding)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間內，乙(yi)方(fang)完成規定(ding)(ding)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務，甲方(fang)每(mei)月(yue)＿＿＿＿日以貨幣形式(shi)足額支付(fu)乙(yi)方(fang)工(gong)(gong)資(zi)，工(gong)(gong)資(zi)不低于＿＿＿＿元，其(qi)中試用期間工(gong)(gong)資(zi)為＿＿元。

　　第十條 甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)加班(ban)或延長工作時間(jian)的，按《勞(lao)動法》第四十四條和國(guo)家有(you)關規定支付工資(zi)報酬(chou)。

　　第十一(yi)條 由(you)于(yu)甲(jia)方的原因，使乙(yi)(yi)方不能在法(fa)定工作時間內(nei)提(ti)供勞動(dong)的，甲(jia)方保證(zheng)支付乙(yi)(yi)方的生活費不低于(yu)＿＿＿＿＿元(yuan)。

　　五、保險(xian)福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方應(ying)按國家和當地政府關于社(she)會(hui)保(bao)(bao)障的有關規(gui)定交納職工養(yang)老(lao)(lao)、失業和大病統(tong)籌及其(qi)他(ta)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險費用。甲方應(ying)為乙方填寫(xie)《職工養(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險手(shou)冊(ce)》。雙方解除、終(zhong)止勞動(dong)合同后，《職工養(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險手(shou)冊(ce)》按有關規(gui)定轉移 。

　　第十三條 乙(yi)方(fang)患(huan)病(bing)或非(fei)因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)，其醫療(liao)(liao)期和醫療(liao)(liao)期滿(man)后關于本合同的(de)(de)辦理，按(an)照勞動部頒發的(de)(de)《企(qi)業職工(gong)患(huan)病(bing)或非(fei)因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)醫療(liao)(liao)期規定》執行(xing)。乙(yi)方(fang)患(huan)病(bing)或非(fei)因工(gong)負(fu)(fu)傷(shang)，其醫療(liao)(liao)和生(sheng)活(huo)費用按(an)照＿＿＿＿＿＿＿執行(xing)。

　　第十(shi)四(si)條(tiao) 乙方因工負傷的工資和(he)醫療(liao)保險(xian)等待(dai)遇(yu)按國(guo)家和(he)當(dang)地(di)政(zheng)府有關規定執行。

　　第十五(wu)條 甲方為乙方提供(gong)以(yi)下福利待(dai)遇 。

　　六、勞動紀律

　　第十六條 乙方(fang)應遵(zun)(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)依法規定(ding)的(de)規章制度；嚴格遵(zun)(zun)守(shou)勞動安全衛生、工(gong)作制度和工(gong)作規范(fan)；愛護(hu)甲(jia)方(fang)的(de)財(cai)產，遵(zun)(zun)守(shou)職(zhi)業(ye)道德；積極參加甲(jia)方(fang)組織的(de)培(pei)訓(xun)，提(ti)高(gao)思想和職(zhi)業(ye)技能。

　　第十七(qi)條 乙方違(wei)反勞動紀(ji)(ji)律(lv)，甲方可依據本單位規章(zhang)制度，給予必要(yao)的紀(ji)(ji)律(lv)處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變(bian)更、解除(chu)、終止(zhi)、續(xu)訂

　　第十八條 訂立本(ben)合同所依據的法律、行政(zheng)法規、規章發生變(bian)化，本(ben)合同應變(bian)更相關內容。

　　第十九條(tiao) 訂立本(ben)合同所依據的(de)(de)客觀情況發生重大變(bian)化，致使本(ben)合同無法履行的(de)(de)，經雙方協(xie)商同意，可以(yi)變(bian)更本(ben)合同相關的(de)(de)內容。

　　第二十條 經甲(jia)乙雙方協(xie)商(shang)一致，本合同可以(yi)解除(chu)。

　　第二十一(yi)條 合同(tong)(tong)期內(nei)，甲方(fang)(fang)(fang)委派乙(yi)方(fang)(fang)(fang)到境內(nei)外甲方(fang)(fang)(fang)所屬機(ji)構(gou)工作(zuo)(zuo)(zuo)的，原有勞動合同(tong)(tong)仍然有效，但應和企(qi)業(ye)簽訂有關境內(nei)外工作(zuo)(zuo)(zuo)的協議；經甲方(fang)(fang)(fang)批準，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)到境內(nei)外非甲方(fang)(fang)(fang)所屬機(ji)構(gou)擔任一(yi)定階段工作(zuo)(zuo)(zuo)的，可(ke)由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)與該機(ji)構(gou)簽訂有關協議。

　　第(di)二(er)十二(er)條 乙(yi)方有(you)下(xia)列(lie)情形之一，甲方可以解(jie)除本合同(tong)：

　　1、在試用期間，被證明不(bu)符合錄用條件的(de)；

　　2、以欺詐手(shou)段訂(ding)立本合同的；

　　3、嚴重違反勞(lao)動紀(ji)律(lv)或對甲方(fang)利益(yi)造成(cheng)重大損害的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方(fang)利(li)益造(zao)成損(sun)失的；

　　5、泄露甲(jia)方(fang)商(shang)業(ye)秘密，給甲(jia)方(fang)造成嚴重損失的；

　　6、被(bei)依(yi)法(fa)追究(jiu)刑事責任的(de)；

　　7、不能勝任勞動(dong)合同約定的'工作(zuo)，經過(guo)培訓或調整(zheng)工作(zuo)崗位仍(reng)不能勝任工作(zuo)的；

　　8、乙方患病或非因工(gong)負傷、醫療期(qi)滿后(hou)，不能(neng)從事原(yuan)工(gong)作(zuo)也不能(neng)從事甲方另行安排的工(gong)作(zuo)的；

　　9、勞動合同訂立(li)時依據的客觀情況(kuang)發生(sheng)重(zhong)大變化(hua)，致使勞動合同無法履行，經(jing)當事(shi)人協商不能就變更勞動合同達成協議(yi)的。

　　第二(er)(er)十(shi)三(san)條 甲方按照(zhao)第二(er)(er)十(shi)二(er)(er)條第7、8、9款的(de)規定解除本合同時，應提前三(san)十(shi)日以書面形式(shi)通知乙(yi)方。

　　第二十四條(tiao) 甲方瀕臨(lin)破(po)產(chan)進行(xing)法定整(zheng)頓期間或(huo)(huo)者(zhe)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)發生(sheng)嚴重困難(nan)，應提前三十日向工會或(huo)(huo)者(zhe)全(quan)體職工說(shuo)明(ming)情況，聽取工會或(huo)(huo)者(zhe)職工的意見，并(bing)向勞動行(xing)政部門報告后，可以解除(chu)合同。

　　第二十五條(tiao)(tiao) 乙方有(you)下列(lie)情形之一(yi)，甲方不(bu)能依據本(ben)合(he)同第二十二條(tiao)(tiao)第7、8、9款和第二十四條(tiao)(tiao)終止、解(jie)除本(ben)合(he)同：

　　1、患職業病或者因工負傷，醫療終結(jie)，經(jing)市、區、縣(xian)勞動鑒定委員會確認喪(sang)失或者部分(fen)喪(sang)失勞動能力的(de)；

　　2、患病或非因工負傷(shang)，在規定的(de)醫(yi)療期的(de)；

　　3、女職工在(zai)孕(yun)期(qi)、產(chan)期(qi)、哺乳期(qi)的；

　　4、距法定(ding)退(tui)休年齡十年以內的職工；

　　5、復員退伍義務(wu)和建設征地(di)農轉工人中初次參加工作(zuo)未(wei)滿三年的；

　　6、法律(lv)、行政法規(gui)規(gui)定的其他情(qing)形。

　　第二(er)十六條 乙(yi)方(fang)欲解(jie)除勞(lao)動合(he)同，應當提前三十日以(yi)書面形(xing)式通知甲方(fang)，甲方(fang)在乙(yi)方(fang)完成業務以(yi)及清理完所辦理的債權債務的情況下，可(ke)解(jie)除勞(lao)動合(he)同。

　　第二十(shi)七(qi)條 有下列情形之一，乙方(fang)可以(yi)隨時通知甲方(fang)解(jie)除本合同。

　　1、在試(shi)用(yong)期內的；

　　2、甲方(fang)以侵害乙方(fang)合(he)法(fa)人(ren)身(shen)權(quan)利手段(duan)強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提(ti)供勞動條件(jian)的；

　　4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害(hai)乙方身(shen)體(ti)健(jian)康(kang)的；

　　5、法(fa)律、法(fa)規規定(ding)的其他情形。

　　第二(er)十八(ba)條 本(ben)合(he)(he)同期限屆滿，勞動關系即終止(zhi)。甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)經協商同意，可(ke)以續訂勞動合(he)(he)同。雙(shuang)(shuang)方(fang)(fang)當事人應當在本(ben)合(he)(he)同期滿前(qian) 天向(xiang)對(dui)方(fang)(fang)表(biao)示續訂意向(xiang)。

　　第(di)二(er)十九條(tiao) 訂立無固(gu)定(ding)期限勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的，乙方達到法定(ding)退休年(nian)齡或(huo)甲(jia)乙雙方約定(ding)的其(qi)他終(zhong)止(zhi)(zhi)條(tiao)件出現(xian)，本合(he)同(tong)終(zhong)止(zhi)(zhi)。

　　甲方：________________________有限公司

　　法定代表人：__________________________

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　　郵編：________________________________

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　　乙方：________________________________

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畢業生就業協議書 篇6

　　甲方：西安市人才服務中心(xin)

　　乙方：

　　為進一(yi)步規范(fan)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)管理(li)(li)，拓展畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)渠道，促進高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)，根據(ju)《西安市高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)管理(li)(li)暫行(xing)辦法》(市人才發(fa)【××××】1號)，甲(jia)(jia)方批準設(she)立(li)乙方為西安市就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地(di)(單位(wei))，甲(jia)(jia)乙雙方友好協(xie)(xie)商，就(jiu)共建畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地(di)(單位(wei))事宜(yi)，達成如(ru)下協(xie)(xie)議(yi)：

　　一、協議期限：

　　本協議期限為年(nian)，自年(nian)月(yue)日起，至年(nian)月(yue)日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對(dui)乙方申報(bao)條件進(jin)行(xing)核(he)準，考察乙方所能提供見習的專(zhuan)業(ye)、崗位、見習環境(jing)等(deng)條件;

　　2、負責對(dui)就(jiu)業(ye)見習(xi)基地(單位)的(de)建設進行政策指導，為乙方提供相關服(fu)務支(zhi)持，協(xie)助(zhu)乙方處理畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見習(xi)中的(de)有(you)關問題(ti);

　　3、負(fu)責收(shou)取就業見習(xi)人員信息，按照崗位(wei)需求向乙(yi)方推薦就業見習(xi)人員;

　　4、定期對乙(yi)方(fang)的(de)工作(zuo)進行評估考核，征求(qiu)乙(yi)方(fang)提出(chu)的(de)各種建(jian)議及意見(jian)，對優秀(xiu)的(de)見(jian)習基地(di)(單位)給予公開表彰，對出(chu)現虛(xu)假申報(bao)見(jian)習人(ren)員信息、克扣見(jian)習人(ren)員生活補(bu)貼、變相收取(qu)見(jian)習人(ren)員見(jian)習費(fei)用(yong)等(deng)違規情況(kuang)的(de)見(jian)習基地(di)(單位)，甲(jia)方(fang)有權(quan)撤銷(xiao)其見(jian)習基地(di)(單位)資格，并(bing)在全市(shi)通報(bao)，情節嚴重者(zhe)，將追究其法律責任。

　　5、負責(ze)就(jiu)業見(jian)習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷(shang)害(hai)保險的辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責(ze)與就業(ye)見習人員簽訂《西安市(shi)高校畢業(ye)生就業(ye)見習協議書》;

　　2、根(gen)據西安市就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)的相關(guan)政策及《西安市高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)管理暫行(xing)辦法》的規(gui)定(ding)，明確對就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)人員(yuan)的具體(ti)要求，指(zhi)定(ding)培訓(xun)師，為就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)人員(yuan)提供有一(yi)定(ding)管理或技術(shu)含量的見(jian)(jian)習(xi)崗位;

　　3、負(fu)(fu)責(ze)(ze)就業見(jian)(jian)習(xi)人員的(de)崗位培訓(xun)、上崗實踐及日常考核(he)、思想教(jiao)育(yu)等，在見(jian)(jian)習(xi)期間負(fu)(fu)責(ze)(ze)對就業見(jian)(jian)習(xi)人員進行勞(lao)動(dong)(dong)安全(quan)衛生(sheng)(sheng)教(jiao)育(yu)，并提供符合國家勞(lao)動(dong)(dong)安全(quan)衛生(sheng)(sheng)條(tiao)件的(de)勞(lao)動(dong)(dong)防護用(yong)品，防止見(jian)(jian)習(xi)期間出(chu)現事故;如因乙方未能提供必要(yao)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)保護條(tiao)件或(huo)強(qiang)令見(jian)(jian)習(xi)人員在危(wei)險崗位上進行見(jian)(jian)習(xi)而出(chu)現事故者(zhe)，乙方應承擔相(xiang)應責(ze)(ze)任;

　　4、乙方(fang)須根據見(jian)習管理辦法的相關(guan)規定(ding)按(an)時申報見(jian)習人(ren)員信(xin)息(xi)(xi)資料、人(ren)身意(yi)(yi)外保險信(xin)息(xi)(xi)表(biao)、月度(du)考核信(xin)息(xi)(xi)表(biao)等;對于未能按(an)時申報見(jian)習人(ren)員信(xin)息(xi)(xi)而(er)導致見(jian)習人(ren)員不(bu)能享受(shou)人(ren)身意(yi)(yi)外保險者，由乙方(fang)承擔全部責任;

　　5、見習結束后，對就(jiu)業見習人員進行見習期(qi)滿考(kao)核，并(bing)出具《西(xi)安(an)市高(gao)校(xiao)畢業生見習考(kao)核表》。

　　本協議一(yi)式兩份(fen)，協議內容的修(xiu)訂或變更須經雙(shuang)方(fang)(fang)共同協商解決(jue)，并履行簽(qian)字手續，未盡事宜雙(shuang)方(fang)(fang)協商友好解決(jue)。

　　甲方(蓋(gai)章(zhang))：乙方(蓋(gai)章(zhang))：

　　負(fu)責人：負(fu)責人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

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