關于畢業生就業協(xie)議(yi)書模(mo)板五篇(pian)

　　在現實社會(hui)中，用到協(xie)議(yi)(yi)書的(de)地方(fang)越來越多，簽訂簽訂協(xie)議(yi)(yi)書是最有(you)效的(de)法(fa)律依據之一(yi)。那(nei)么寫協(xie)議(yi)(yi)書真的(de)很(hen)難(nan)嗎？下面是小編精心(xin)整理的(de)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)(yi)書5篇(pian)，歡迎閱(yue)讀與收藏(zang)。

畢業生就業協議書 篇1

　　《全國普通高(gao)等學(xue)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》的(de)(de)(de)簡稱，是普通高(gao)等學(xue)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)和用(yong)人(ren)單(dan)位在(zai)(zai)正式(shi)(shi)確(que)(que)立勞動人(ren)事(shi)(shi)關(guan)系(xi)前，經雙向選(xuan)擇，在(zai)(zai)規定(ding)期限(xian)內確(que)(que)立就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)系(xi)、明確(que)(que)雙方(fang)權利和義(yi)務(wu)而(er)達成的(de)(de)(de)書面(mian)協議(yi)，是用(yong)人(ren)單(dan)位確(que)(que)認畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)相關(guan)信息真實可靠以及(ji)接收畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)重(zhong)要憑據，也是高(gao)校(xiao)進(jin)行畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)、編制(zhi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)案(an)以及(ji)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)辦理(li)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)落戶(hu)手續等有關(guan)事(shi)(shi)項的(de)(de)(de)重(zhong)要依據。協議(yi)在(zai)(zai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到單(dan)位報(bao)到、用(yong)人(ren)單(dan)位正式(shi)(shi)接收后自行終止。就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)一般由國家教育部(bu)或各省、市、自治區就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門(men)統一制(zhi)表。

　　一、論述畢業生就業協議

　　1、畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協議的內容(rong)(rong)主要是畢業(ye)(ye)生(sheng)如實介紹自(zi)身情況(kuang)，并表(biao)示(shi)愿(yuan)意到用人單位就業(ye)(ye)、用人單位表(biao)示(shi)愿(yuan)意接收畢業(ye)(ye)生(sheng)，學(xue)校同意推(tui)薦畢業(ye)(ye)生(sheng)并列入就業(ye)(ye)計劃進行(xing)派(pai)遣(qian)。勞動(dong)(dong)合同的內容(rong)(rong)涉及(ji)勞動(dong)(dong)報酬(chou)、勞動(dong)(dong)保護、工作(zuo)內容(rong)(rong)、勞動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)等方(fang)方(fang)面面，更(geng)為具體.勞動(dong)(dong)權利義務更(geng)為明確。

　　2、一般來(lai)說(shuo)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)簽訂在前，勞(lao)動(dong)合同(tong)訂立在后，如果(guo)畢業(ye)(ye)生與用(yong)人單位就工資待(dai)遇(yu)、住房等有事先約定，亦可在就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)備注條款中予(yu)以注明(ming)，日后訂立勞(lao)動(dong)合同(tong)對此內(nei)容應予(yu)認可。

　　3、就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)是(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和用(yong)人(ren)(ren)單位關(guan)于將來(lai)就業(ye)(ye)(ye)意向的(de)(de)初步約(yue)定，對于雙方的(de)(de)基本條件以(yi)及即(ji)將簽訂勞動合同(tong)的(de)(de)部分基本內容(rong)大體(ti)認(ren)可，并經(jing)用(yong)人(ren)(ren)單位的(de)(de)上級主(zhu)管部門(men)，高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和用(yong)人(ren)(ren)單位簽字蓋(gai)章承諾履行協議(yi)，高(gao)校(xiao)不(bu)作(zuo)為第三方。高(gao)校(xiao)只在(zai)“有(you)關(guan)信(xin)息(xi)及意見”一欄填寫(xie)(或制作(zuo)長條章加蓋(gai))學(xue)校(xiao)的(de)(de)聯系電(dian)話、郵箱(xiang)、郵寄(ji)地(di)址及相關(guan)意見等信(xin)息(xi)。一經(jing)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)(ren)單位、高(gao)校(xiao)、用(yong)人(ren)(ren)單位主(zhu)管部門(men)簽字蓋(gai)章，即(ji)具有(you)一定的(de)(de)法律效(xiao)應(ying)，是(shi)編(bian)制畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)計劃和將來(lai)可能(neng)發生(sheng)違約(yue)情況時的(de)(de)判斷(duan)依(yi)據(ju)。

　　4、現(xian)實中就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)存在(zai)的(de)尷尬現(xian)象(xiang)，必須先(xian)簽訂就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)，學校才發畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)證的(de)現(xian)象(xiang)(不(bu)簽三方，不(bu)發畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)證)。這樣(yang)，就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)不(bu)是(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生和用人單(dan)位關于(yu)將(jiang)來就業(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)(yi)向的(de)初步約(yue)定(ding)(ding)，而(er)是(shi)未(wei)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生和用人單(dan)位關于(yu)將(jiang)來就業(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)(yi)向的(de)初步約(yue)定(ding)(ding)。

　　5、畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議是(shi)(shi)畢業(ye)(ye)生在校(xiao)時(shi)，由學(xue)校(xiao)參與(yu)見證(zheng)的(de)(de)(de)，與(yu)用人單(dan)位協(xie)商簽(qian)訂的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)編制畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)計劃方案和畢業(ye)(ye)生派(pai)遣的(de)(de)(de)依據。勞動(dong)合同(tong)(tong)是(shi)(shi)畢業(ye)(ye)生與(yu)用人單(dan)位明確勞動(dong)關系中權利義(yi)務關系的(de)(de)(de)協(xie)議，學(xue)校(xiao)不是(shi)(shi)勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)主體，也不是(shi)(shi)勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)見證(zheng)方，勞動(dong)合同(tong)(tong)是(shi)(shi)上崗畢業(ye)(ye)生從(cong)事何種(zhong)(zhong)崗位、享受(shou)何種(zhong)(zhong)待遇等權利和義(yi)務的(de)(de)(de)依據。

　　二、就業協議簽訂原則

　　1、主(zhu)體合(he)法原則：簽訂(ding)就業協議的當事人必具(ju)備合(he)法的主(zhu)體資格(ge)(ge)。對(dui)畢(bi)(bi)業生(sheng)而(er)言(yan)，就是必須(xu)要取得(de)畢(bi)(bi)業資格(ge)(ge)，如果學生(sheng)在(zai)派遣(qian)時未取得(de)畢(bi)(bi)業資格(ge)(ge)，用(yong)人單位(wei)可(ke)以不(bu)予(yu)接收而(er)無(wu)須(xu)承擔(dan)法律責任。對(dui)用(yong)人單位(wei)而(er)言(yan)，用(yong)人單位(wei)必須(xu)具(ju)有(you)從事各項經營或管理活(huo)動的能力(li)，單位(wei)應有(you)錄用(yong)畢(bi)(bi)業生(sheng)計劃和(he)錄用(yong)自(zi)主(zhu)權，否則畢(bi)(bi)業生(sheng)可(ke)解除協議而(er)無(wu)須(xu)承擔(dan)違約(yue)責任。

　　2、平(ping)等(deng)協(xie)(xie)商原(yuan)則：就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)的(de)雙(shuang)方(fang)在簽(qian)(qian)訂(ding)就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)時的(de)法律(lv)地位是平(ping)等(deng)的(de)，一(yi)方(fang)不(bu)得將自己的(de)意志(zhi)強加給另一(yi)方(fang)。學(xue)校也不(bu)得采用(yong)行(xing)政手段要求(qiu)畢(bi)業(ye)(ye)生到指定(ding)(ding)單位就業(ye)(ye)(不(bu)包括有(you)特(te)殊情況(kuang)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生)，用(yong)人單位亦不(bu)應在簽(qian)(qian)訂(ding)就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)時要求(qiu)畢(bi)業(ye)(ye)生交納過高(gao)數額的(de)風(feng)險金(jin)、保證金(jin)。雙(shuang)方(fang)當事人的(de)權(quan)利(li)義務(wu)應是一(yi)致的(de)。除協(xie)(xie)議(yi)書規定(ding)(ding)內容(rong)外，雙(shuang)方(fang)如有(you)其他約定(ding)(ding)事項可在協(xie)(xie)議(yi)書"備注"內容(rong)中加以補充確定(ding)(ding)。

　　三、違約的處理

　　畢(bi)業生違(wei)約，除本人應承擔(dan)違(wei)約責任，支付違(wei)約金外。往(wang)往(wang)還會造(zao)成其他不良的(de)后果，主要表(biao)現在：

　　1、就用(yong)(yong)人單位(wei)而(er)言(yan)，用(yong)(yong)人單位(wei)往往為錄用(yong)(yong)一畢(bi)(bi)業(ye)生做了大量的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，有的(de)甚至對畢(bi)(bi)業(ye)生將要從事(shi)的(de)具體工(gong)(gong)作(zuo)也有所安(an)排。同(tong)時畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)時間相(xiang)對比(bi)較集中(zhong)，一旦畢(bi)(bi)業(ye)生因(yin)某種(zhong)原因(yin)違約，勢(shi)必使用(yong)(yong)人單位(wei)的(de)錄用(yong)(yong)工(gong)(gong)作(zuo)付之東流，用(yong)(yong)人單位(wei)若另起爐灶(zao)，選(xuan)擇其他(ta)畢(bi)(bi)業(ye)生，在時間上(shang)也不(bu)允(yun)許(xu)。從而(er)給(gei)用(yong)(yong)人單位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)造(zao)成被動。

　　2、就學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)而言(yan)，用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)往(wang)(wang)往(wang)(wang)將畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)行為認為是學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的行為，從而影響學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)和(he)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)的長期合(he)作(zuo)關系。用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)由(you)于畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)存(cun)在(zai)違(wei)約(yue)現象，而對學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的推薦(jian)工作(zuo)表(biao)示懷疑。從歷年(nian)上(shang)情況來看(kan)，一旦畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)，該(gai)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)在(zai)幾(ji)年(nian)之內(nei)不愿到學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)來挑選畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。面對激烈的就業(ye)(ye)競爭，用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)需求就是畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)擇業(ye)(ye)成功的前提，如(ru)此下(xia)去，必定影響今后(hou)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)工作(zuo)。同時影響學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)就業(ye)(ye)計劃方(fang)案的制定和(he)上(shang)報，并(bing)影響學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的正常(chang)派(pai)遣工作(zuo)。

　　3、就(jiu)其(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生而言，用(yong)(yong)人單(dan)位到校挑選畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生，一旦與某畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生簽訂(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議，就(jiu)不可能再錄用(yong)(yong)其(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生。若(ruo)日后(hou)該(gai)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生違(wei)約，有些當初希望(wang)到該(gai)用(yong)(yong)人單(dan)位工作的其(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生由于錄用(yong)(yong)時間等(deng)原(yuan)因(yin)，也無法(fa)補缺，造成就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)信息的浪(lang)費(fei)，影響其(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。因(yin)此，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生在就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)過程應慎重(zhong)選擇，認真履約。

　　四、相關意義

　　具體作用(yong)第(di)一、保(bao)障(zhang)畢(bi)業(ye)生在尋(xun)找工作階(jie)段的權利(li)(li)與義務，約束(shu)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同的時間，勞(lao)動合同的內容(rong)等(deng)。當發現所(suo)要簽(qian)訂(ding)的勞(lao)動合同與就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)不(bu)一致，特(te)別(bie)是出現對維(wei)護(hu)畢(bi)業(ye)生權益不(bu)利(li)(li)的情況(kuang)時，畢(bi)業(ye)生應該(gai)要求(qiu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)按照已經(jing)簽(qian)訂(ding)生效(xiao)的就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)，制定新的勞(lao)動合同，使其內容(rong)符合就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)。第(di)二、保(bao)障(zhang)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)能方便地直接(jie)從(cong)學校方面調出該(gai)畢(bi)業(ye)生真實的檔案、資料。次乃令用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)能夠方便，清楚(chu)了解畢(bi)業(ye)生真實情況(kuang)。

　　概(gai)述就業協議作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)用(yong)人單位、畢(bi)業生之間雙方的(de)'一份(fen)意向性協議，不(bu)僅(jin)能為(wei)(wei)畢(bi)業生解(jie)決(jue)工作(zuo)(zuo)問題，保(bao)障畢(bi)業生在尋找工作(zuo)(zuo)階段的(de)權利與(yu)義務(wu);同時，也保(bao)障了(le)用(yong)人單位能夠從不(bu)同學(xue)校找到合適，優(you)秀的(de)畢(bi)業生

畢業生就業協議書 篇2

　　甲方：

　　______________________________________________________________________（見習單位）

　　乙方：

　　______________________________________________________________________（見習人員）

　　為明(ming)確見(jian)習(xi)人(ren)員(yuan)與見(jian)習(xi)單位的(de)權利和義(yi)務，本著平等自愿的(de)原則(ze)，甲、乙雙(shuang)方協商一致，簽訂(ding)本協議。

　　一、見習(xi)期限及工作安排

　　1、按(an)照甲方的崗位(wei)需求，乙方經所在(zai)學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定(ding)崗位(wei)見(jian)習(xi)。

　　2、甲方根據本單(dan)位(wei)具體情況，安排乙方見(jian)習(xi)活動包(bao)括必要(yao)的培(pei)訓，以提(ti)高乙方的實(shi)踐(jian)能力(li)。

　　二、見習崗位

　　3、甲方(fang)(fang)(fang)根據(ju)工作需(xu)要(yao)和乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所學專業，安排乙(yi)方(fang)(fang)(fang)到____________部門，從事________________________工作。見習(xi)期間，甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)以根據(ju)其需(xu)要(yao)和乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的具體情況對見習(xi)崗位進行調整。

　　三、雙方(fang)的權利和義務(wu)

　　4、甲方(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)見(jian)(jian)習期間(jian)，協(xie)助乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所在(zai)(zai)高校對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進(jin)行管理；在(zai)(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)到崗(gang)前(qian)(qian)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辦理人身意外傷(shang)害保(bao)(bao)險，保(bao)(bao)額(e)為(wei)____元(yuan)；每月____日前(qian)(qian)向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提供____元(yuan)的基本生活補助；有條件的單位為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)見(jian)(jian)習期間(jian)的食(shi)宿提供便利；尊重乙(yi)方(fang)(fang)(fang)休息權；提供基本的勞動(dong)條件和勞動(dong)保(bao)(bao)護用品，保(bao)(bao)障乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)見(jian)(jian)習崗(gang)位的安全(quan)；見(jian)(jian)習結束時(shi)與乙(yi)方(fang)(fang)(fang)所在(zai)(zai)學(xue)校共同(tong)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進(jin)行考核鑒定，出具見(jian)(jian)習證明(ming)。

　　5、乙方在協議(yi)規定(ding)的(de)(de)時間(jian)內按照(zhao)甲方安排的(de)(de)內容參加見習，按時完成見習期間(jian)甲方交付的(de)(de)任務和工作；遵守甲方的(de)(de)各(ge)項規章制度，保(bao)守甲方商業秘密(mi)、技術(shu)秘密(mi)。

　　四、違約責任

　　6、甲(jia)、乙雙方任(ren)何一(yi)方違反本(ben)(ben)協(xie)議規定(ding)的各(ge)自應(ying)承(cheng)擔的職責和義(yi)務，即為違約(yue)，守約(yue)方有權終止本(ben)(ben)協(xie)議。

　　7、甲方未(wei)能及時足(zu)額為乙方辦理人身意(yi)外傷(shang)害保(bao)險，致使乙方受(shou)損的(de)，應予(yu)賠償(chang)。

　　8、乙(yi)方(fang)違反甲方(fang)管理制度(du)（包(bao)括保密制度(du)），甲方(fang)可以向乙(yi)方(fang)所在學校反映，根據情節(jie)輕重給予教育或終止見(jian)習。如乙(yi)方(fang)因此給甲方(fang)造成損失(shi)的，甲方(fang)可要求乙(yi)方(fang)賠償(chang)。

　　9、甲(jia)方(fang)未能按時足額向乙方(fang)支付基本生活補助(zhu)，乙方(fang)有權追償。

　　五、爭議(yi)解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執(zhi)行本協(xie)(xie)議(yi)發生(sheng)的任(ren)何(he)(he)爭議(yi)，應先友好協(xie)(xie)商解(jie)決；協(xie)(xie)商不(bu)成(cheng)，可(ke)以向相應的組織提(ti)(ti)出調(diao)解(jie)，調(diao)解(jie)不(bu)成(cheng)立時，任(ren)何(he)(he)一方均(jun)可(ke)提(ti)(ti)請有(you)管轄權的人民法(fa)院裁決。

　　六、其他規定

　　11、本協議未(wei)盡事(shi)宜，甲乙雙方可補充約定或(huo)協商解決(jue)。

　　12、本協議正(zheng)本一式三份，經甲(jia)方授權代表簽(qian)字并加蓋甲(jia)方公章和乙方簽(qian)字后生效，甲(jia)乙雙(shuang)方各(ge)執(zhi)一份為憑，另一份交乙方組(zu)織(zhi)單(dan)位存查。

　　甲 方（蓋章）：

　　乙 方（蓋章）：

　　授(shou)權代表（簽字）

　　________年____月____日(ri)

　　________年(nian)____月(yue)____日

畢業生就業協議書 篇3

　　甲方：_________； 乙方：_________，性別_________，畢業(ye)學(xue)校：_________，專業(ye)：_________。

　　1．乙(yi)方(fang)因未落實就業(ye)單位(wei)，戶(hu)籍掛靠甲方(fang)集體戶(hu)（屬_________管轄）。

　　2．乙(yi)方如落實了就業單(dan)位，應及(ji)時將戶口(kou)遷出(chu)甲方；乙(yi)方因私出(chu)國、留學、定(ding)居、移民、勞務，必須(xu)在甲方注銷(xiao)戶口(kou)。如的確(que)有困難，必須(xu)提出(chu)書面申請(qing)，單(dan)位證(zheng)明，并提出(chu)遷出(chu)期限，經甲方領導(dao)批(pi)準后，方可繼續掛(gua)靠。

　　3．自乙(yi)方(fang)(fang)戶口遷入甲方(fang)(fang)集體(ti)戶之(zhi)月(yue)(yue)起，乙(yi)方(fang)(fang)應向甲方(fang)(fang)繳納管理費每(mei)月(yue)(yue)_________元（不滿1個月(yue)(yue)按1個月(yue)(yue)收(shou)取），每(mei)半年繳交一(yi)次(ci)，繳費時間：每(mei)年7月(yue)(yue)份(fen)(fen)(fen)繳交1月(yue)(yue)份(fen)(fen)(fen)-6月(yue)(yue)份(fen)(fen)(fen)的(de)費用(yong)；12月(yue)(yue)份(fen)(fen)(fen)繳交7月(yue)(yue)份(fen)(fen)(fen)-12月(yue)(yue)份(fen)(fen)(fen)的(de)費用(yong)。

　　4．甲方(fang)協助乙(yi)方(fang)將戶口遷入、遷出甲方(fang)集體戶，申(shen)領補(bu)辦居民身份證(zheng)，可為乙(yi)方(fang)開具戶籍相關(guan)證(zheng)明。

　　5．上(shang)述收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目(mu)與收(shou)費(fei)(fei)(fei)標準皆依(yi)據(ju)省、市物價部(bu)門現(xian)行(xing)規(gui)定。在(zai)本協議期間(jian)，如遇上(shang)述部(bu)門重新核定收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目(mu)與收(shou)費(fei)(fei)(fei)標準，則(ze)從變更(geng)之(zhi)月起執行(xing)新的規(gui)定。

　　6．乙方應按協(xie)議要求按期繳(jiao)費(fei)(fei)，逾(yu)期三個月不繳(jiao)，甲方不承擔本協(xie)議所(suo)負的責任。戶口遷出甲方集(ji)體戶時(shi)，應交清有關管理費(fei)(fei)。

　　7．本協議一式兩份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一份(fen)，自簽字蓋章(zhang)后生效(xiao)。

　　甲(jia)方（蓋章）：___________ 乙(yi)方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 家(jia)庭地(di)址(zhi)：_____________

　　地址：___________________ 郵編(bian)：_________________

　　郵編：___________________ 電話(hua)：_________________

　　電(dian)話(hua)：___________________

　　_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日

　　簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_______________ 簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_____________

　　,

畢業生就業協議書 篇4

　　甲方:_______________________

　　乙方:_______________________

　　性別_________________________

　　畢業學校:___________________

　　專業(ye):_______________________

　　一、乙(yi)(yi)方(fang)因未落實就業(ye)單位(wei),將人事檔案委托甲(jia)方(fang)保管(guan)(guan)。乙(yi)(yi)方(fang)從畢(bi)業(ye)離校時至就業(ye)前兩年免繳(jiao)檔案保管(guan)(guan)費(fei),超過兩年乙(yi)(yi)方(fang)應向甲(jia)方(fang)一次性(xing)繳(jiao)納畢(bi)業(ye)生檔案保管(guan)(guan)費(fei)_________元(yuan)。

　　二(er)、乙方如落實了(le)就業(ye)單位,應(ying)憑市人事局(ju)簽章的(de)“報(bao)到證”或《畢業(ye)生就業(ye)申報(bao)表》、戶口遷移證的(de)復印件、接收單位調(diao)檔函(han)及時到甲方辦理檔案轉移手續。

　　三、甲方可(ke)為(wei)乙方出(chu)具(ju)人事檔案中的(de)有(you)關證明,辦(ban)理因私出(chu)國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出(chu)具(ju)各種證明材料每(mei)次_________元;辦(ban)理出(chu)國政審每(mei)次_________元。

　　四、上述(shu)收(shou)(shou)費項(xiang)目與(yu)收(shou)(shou)費標準皆依(yi)據省、市(shi)物價部(bu)(bu)門現行規定。在本協議期(qi)間,如遇上述(shu)部(bu)(bu)門重新核(he)定收(shou)(shou)費項(xiang)目與(yu)收(shou)(shou)費標準,則從變更(geng)之(zhi)月起(qi)執行新的規定。

　　五、本(ben)協(xie)議一式兩份,甲乙(yi)雙方各執(zhi)一份,自簽(qian)字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章):________ 乙方(簽(qian)字):________

　　代表(biao)人(簽字):______ 家庭地(di)址:____________

　　地(di)址:________________ 郵編(bian):________________

　　郵編:________________ 電(dian)話:________________ 電(dian)話:________________

　　________年(nian)____月____日 ________年(nian)____月____日 簽訂地點(dian):___________ 簽訂地點(dian):_____________

畢業生就業協議書 篇5

　　畢(bi) 業(ye) 生 情 況(kuang) 及 應(ying) 聘(pin) 意(yi) 見(jian)(jian) 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養方式 健康狀(zhuang)況(kuang) 專 業(ye) 學(xue)(xue)歷 學(xue)(xue)制(zhi) 家庭住址 聯系電話 手機 應(ying)聘(pin)方式 學(xue)(xue)校招(zhao)聘(pin)會（ ）政府舉辦招(zhao)聘(pin)會（ ）人才市場（ ）網絡簽約（ ）其他（ ） 應(ying)聘(pin)時間 應(ying)聘(pin)地點 應(ying)聘(pin)意(yi)見(jian)(jian)：

　　畢業生簽名：

　　年(nian) 月 日 用 人 單(dan) 位 情 況(kuang) 及 接 收(shou) 意 見(jian)(jian) 單(dan)位名稱 單(dan)位隸屬 經辦人 聯系電話 郵政編碼 通訊地(di)址 所有制性質(zhi) 單(dan)位性質(zhi) 黨政機(ji)關、事業單(dan)位、科研(yan)、學校(xiao)、國有企業、非國有企業、其它 畢業生檔案(an)轉寄詳細地(di)址 網址 電子(zi)信箱 用人單(dan)位意見(jian)(jian)：

　　簽章：

　　年 月 日(ri) 用人單位上(shang)級主管部門意見(jian)：

　　（有自主權的單位此欄可(ke)略(lve)）

　　簽章：

　　年(nian) 月 日 用人單(dan)位所(suo)在省或市（地）畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管(guan)部(bu)門(men)意見：

　　簽章

　　年 月 日

　　用人(ren)單位對畢(bi)業生的約定：

　　畢業生簽字：

　　年 月 日 畢業生(sheng)對(dui)用(yong)人(ren)單位的約定：

　　用人單位簽章：

　　年(nian) 月 日 學(xue)校(xiao)審核意見 學(xue)校(xiao)聯系人 聯系電話 郵政編碼 學(xue)校(xiao)通訊(xun)地址(zhi) 網(wang)址(zhi) 電子信(xin)箱 院（系）審核意見：

　　簽章：

　　年(nian) 月 日(ri) 學校畢業生就業部(bu)門審核意見(jian)

　　簽章：

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