畢業生就(jiu)業協議書模(mo)板集合(he)5篇

　　在(zai)日新月異的(de)現代社會(hui)中，需要(yao)使用(yong)協議書(shu)的(de)場合越(yue)來越(yue)多，簽訂(ding)協議書(shu)可以保護(hu)當事人的(de)合法權益。擬起協議書(shu)來就毫無頭緒？下面是小編(bian)收集整理的(de)畢(bi)業生就業協議書(shu)5篇，僅供(gong)參考，大家一起來看看吧。

畢業生就業協議書 篇1

　　甲方：_________;

　　乙方(fang)：_________，性別_________，畢業學(xue)校：_________，專業：_________。

　　1.乙(yi)方(fang)因未落(luo)實(shi)就業單位，戶(hu)籍(ji)掛(gua)靠甲方(fang)集(ji)體戶(hu)(屬_________管轄(xia))。

　　2.乙方(fang)如(ru)落實了(le)就業單位(wei)，應及時將(jiang)戶口遷出(chu)甲(jia)方(fang);乙方(fang)因私出(chu)國、留學、定居、移(yi)民、勞務，必(bi)須(xu)在甲(jia)方(fang)注銷戶口。如(ru)的確(que)有困難，必(bi)須(xu)提出(chu)書面申(shen)請，單位(wei)證明，并提出(chu)遷出(chu)期限，經甲(jia)方(fang)領導批準后，方(fang)可繼續掛(gua)靠(kao)。

　　3.自(zi)乙方(fang)戶口(kou)遷入(ru)甲(jia)方(fang)集體戶之月起，乙方(fang)應向甲(jia)方(fang)繳納管理(li)費(fei)每(mei)月_________元(不滿1個月按1個月收(shou)取(qu))，每(mei)半年(nian)繳交一次，繳費(fei)時間：每(mei)年(nian)7月份繳交1月份-6月份的費(fei)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fei)用。

　　4.甲(jia)方(fang)協(xie)助乙方(fang)將戶口遷入、遷出甲(jia)方(fang)集(ji)體(ti)戶，申領(ling)補辦居民身(shen)份證，可(ke)為乙方(fang)開具戶籍相關(guan)證明。

　　5.上(shang)(shang)述(shu)收(shou)費項(xiang)目與(yu)收(shou)費標準(zhun)(zhun)皆依據(ju)省、市物價部門現(xian)行(xing)規定。在(zai)本協議期間，如遇上(shang)(shang)述(shu)部門重(zhong)新(xin)核(he)定收(shou)費項(xiang)目與(yu)收(shou)費標準(zhun)(zhun)，則從變更之月起執(zhi)行(xing)新(xin)的規定。

　　6.乙方應(ying)按協議要(yao)求按期(qi)繳費，逾期(qi)三(san)個月(yue)不(bu)繳，甲方不(bu)承擔本(ben)協議所負的責(ze)任。戶口遷(qian)出(chu)甲方集體戶時(shi)，應(ying)交清有關(guan)管理費。

　　7.本協議一(yi)式兩份，甲乙雙方各(ge)執一(yi)份，自簽字蓋章后生(sheng)效。

　　甲方(蓋(gai)章)：_________乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________家(jia)庭地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________郵編：_________

　　電(dian)話：_________電(dian)話：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(dian)：_________簽訂地點(dian)：_________

畢業生就業協議書 篇2

　　畢業生姓名：

　　用 人 單 位：

　　學(xue) 校(xiao) 名 稱：

　　國(guo)家(jia)教育部高校(xiao)學生(sheng)司(si)制表(biao)

　　簽約須知

　　根據國家規定，普通(tong)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)實(shi)行“市場(chang)導向(xiang)(xiang)、政府調(diao)控、學(xue)校推薦、學(xue)生(sheng)(sheng)與用人單位(wei)雙向(xiang)(xiang)選擇”的(de)就(jiu)業(ye)機制，為維護國家就(jiu)業(ye)方案(an)的(de)嚴肅性，規范畢業(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位(wei)、學(xue)校三(san)方在畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)作中的(de)權利和義務(wu)，特制挺(ting)本協(xie)議書：

　　一、簽(qian)約各方必須遵守(shou)(shou)國(guo)家的有(you)關(guan)法律、法規和教(jiao)育部(bu)的有(you)關(guan)規定(ding)，堅持(chi)公開、公平、公正和誠實守(shou)(shou)信原則。

　　二(er)、畢業(ye)生應該按國家和省畢業(ye)生就業(ye)政策規定(ding)就業(ye)，向用(yong)人單(dan)位(wei)如實(shi)介紹自己(ji)的(de)情況，了解單(dan)位(wei)的(de)用(yong)工意圖(tu)，表明自己(ji)的(de)就就業(ye)意向，對用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)要(yao)求(qiu)，可在“畢業(ye)生對用(yong)人單(dan)位(wei)約定(ding)”一欄注明。

　　三、用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位要(yao)如(ru)實介(jie)紹本單(dan)(dan)位的情(qing)況，明(ming)確對畢業(ye)(ye)生(sheng)要(yao)求及使用(yong)意圖，做好各項(xiang)接(jie)收(shou)(shou)工作。凡取(qu)得畢業(ye)(ye)資格的畢業(ye)(ye)生(sheng)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位不得以(yi)學習成績為由(you)提出違約；未取(qu)得畢業(ye)(ye)資格的結(jie)業(ye)(ye)生(sheng)若與用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位簽(qian)訂本協議，用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位應(ying)同(tong)時出具同(tong)意接(jie)收(shou)(shou)結(jie)業(ye)(ye)生(sheng)的證明(ming)。用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位如(ru)對畢業(ye)(ye)生(sheng)有其他要(yao)求可在“用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位對畢業(ye)(ye)生(sheng)約定”一(yi)欄注明(ming)。

　　四、學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)要(yao)如實向用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)介紹畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)情況，做好推薦工作，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽訂協議(yi)后，由(you)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)審核匯總并報(bao)生(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主管部門鑒證(zheng)或(huo)國(guo)家教(jiao)育部批準，列入就(jiu)業(ye)(ye)方(fang)案下達執(zhi)行(xing)，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)負責到省畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主管部門辦理派遣手續。 五(wu)、學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)應(ying)在學(xue)(xue)生(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)錢安排(pai)體(ti)檢(jian)，不合格(ge)者不派遣，本協議(yi)自(zi)行(xing)取消，由(you)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)通知(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)。如用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)身體(ti)條(tiao)件有(you)特殊要(yao)求，原則(ze)上應(ying)在簽訂協議(yi)前進行(xing)單(dan)獨體(ti)檢(jian)，否則(ze)，以學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)體(ti)檢(jian)為準。

　　六、本(ben)協議(yi)經各方(fang)簽(qian)字、蓋章(zhang)后生(sheng)效。三方(fang)都應嚴格(ge)履行本(ben)協議(yi)，若有一(yi)方(fang)提出更(geng)改(gai)，須(xu)征(zheng)得另兩方(fang)同(tong)意，由違約方(fang)承擔違約責(ze)任。

　　七、本協議一式四份，畢(bi)業(ye)生、用人單位(wei)、學校(xiao)、生畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)部門各執一份，復印無效。此協議經鑒證后(hou)訪客納入就(jiu)業(ye)方案，予以派遣。

畢業生就業協議書 篇3

　　1、基本概述

　　就業協議與勞動(dong)合同是用人單(dan)位錄用畢業生時(shi)所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相(xiang)互聯系的不同階(jie)段，表現在(zai)：

　　1、畢業(ye)生(sheng)就業(ye)協議是(shi)(shi)畢業(ye)生(sheng)在校(xiao)時，由學校(xiao)參(can)與見(jian)證(zheng)的(de)(de)，與用人單位協商(shang)簽訂的(de)(de)，是(shi)(shi)編制畢業(ye)生(sheng)就業(ye)計劃方(fang)案和畢業(ye)生(sheng)派遣的(de)(de)依據(ju)，勞動合(he)(he)同(tong)是(shi)(shi)畢業(ye)生(sheng)與用人單位明確勞動關系中權(quan)利義務(wu)關系的(de)(de)協議，學校(xiao)不(bu)(bu)是(shi)(shi)勞動合(he)(he)同(tong)的(de)(de)主體(ti)，也不(bu)(bu)是(shi)(shi)勞動合(he)(he)同(tong)的(de)(de)見(jian)證(zheng)方(fang)，勞動合(he)(he)同(tong)是(shi)(shi)上崗(gang)畢業(ye)生(sheng)從(cong)事何種崗(gang)位、享受(shou)何種待遇(yu)等權(quan)利和義務(wu)的(de)(de)依據(ju)。

　　2、畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協議的內容主要(yao)是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)如實介(jie)紹自身(shen)情況，并表(biao)示(shi)愿意到用人(ren)單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)、用人(ren)單(dan)位(wei)表(biao)示(shi)愿意接收畢(bi)業(ye)生(sheng)，學校(xiao)同(tong)意推薦畢(bi)業(ye)生(sheng)并列入(ru)就(jiu)業(ye)計劃進行派遣。勞動(dong)(dong)合同(tong)的內容涉及勞動(dong)(dong)報(bao)酬、勞動(dong)(dong)保護、工作(zuo)內容、勞動(dong)(dong)紀律等方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，更為(wei)具體。勞動(dong)(dong)權利義務更為(wei)明(ming)確。

　　3、一般來(lai)說就(jiu)(jiu)業(ye)協議簽訂(ding)在(zai)前，勞(lao)動(dong)合同訂(ding)立(li)(li)在(zai)后(hou)，如果畢業(ye)生與用(yong)人(ren)單位(wei)就(jiu)(jiu)工資待遇、住房等(deng)有事先約定，亦可在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)協議備注條款中(zhong)予以注明，日后(hou)訂(ding)立(li)(li)勞(lao)動(dong)合同對此內容應予認可。

　　4、就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議(yi)是畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用人(ren)單位關于(yu)將來(lai)(lai)就(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)的初步約定(ding)，對于(yu)雙(shuang)方的基本條件以及(ji)即將簽訂(ding)勞動合同的部(bu)分基本內容大體認(ren)可(ke)，并經用人(ren)單位的上(shang)級主管部(bu)門，高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用人(ren)單位簽字蓋章(zhang)(zhang)(zhang)承諾履行協(xie)議(yi)，高(gao)(gao)校不作為第三方。高(gao)(gao)校只在“有(you)關信息及(ji)意見(jian)(jian)”一(yi)欄填寫（或制作長條章(zhang)(zhang)(zhang)加蓋）學校的聯(lian)系電話、郵(you)箱、郵(you)寄地(di)址及(ji)相關意見(jian)(jian)等信息。一(yi)經畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用人(ren)單位、高(gao)(gao)校、用人(ren)單位主管部(bu)門簽字蓋章(zhang)(zhang)(zhang)，即具有(you)一(yi)定(ding)的法律(lv)效應，是編制畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的就(jiu)業(ye)(ye)計(ji)劃和將來(lai)(lai)可(ke)能發生(sheng)違約情況時(shi)的判斷依(yi)據。

　　5、現實(shi)中就業(ye)協(xie)(xie)議存(cun)在的(de)(de)尷尬現象，必須先簽訂就業(ye)協(xie)(xie)議，學校才發畢業(ye)證(zheng)的(de)(de)現象（不簽三方，不發畢業(ye)證(zheng)）。這樣，就業(ye)協(xie)(xie)議不是畢業(ye)生(sheng)和(he)用(yong)人(ren)單位(wei)關(guan)于(yu)將來(lai)就業(ye)意向(xiang)(xiang)的(de)(de)初(chu)(chu)步(bu)約(yue)定，而是未畢業(ye)生(sheng)和(he)用(yong)人(ren)單位(wei)關(guan)于(yu)將來(lai)就業(ye)意向(xiang)(xiang)的(de)(de)初(chu)(chu)步(bu)約(yue)定。

　　2、主要條款

　　主要內容

　　就業協議書的基本內容：

　　（1）高校(xiao)畢(bi)業生基(ji)本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢(bi)業時(shi)間、學歷、聯系(xi)方式等(deng)。

　　（2）用人(ren)單(dan)位基本(ben)情況，應包括：單(dan)位名(ming)稱(cheng)、組織機(ji)構代碼、單(dan)位性質、聯(lian)系(xi)人(ren)及(ji)聯(lian)系(xi)方式、檔案接(jie)收地等(deng)。

　　（3）高校畢(bi)業生和(he)用人單位約定的(de)有關內容，可(ke)包括：工作(zuo)地點及工作(zuo)崗位；戶口遷入地；違約責(ze)任(ren)；協(xie)議自(zi)動失效條(tiao)款、協(xie)議終止條(tiao)款；雙方約定的(de)其他事宜(yi)。

　　（4）各方(fang)應(ying)嚴(yan)格履行協(xie)議(yi)，任(ren)何一方(fang)若(ruo)違反(fan)協(xie)議(yi)，應(ying)承擔違約責(ze)任(ren)。

　　（5）其他補充協議。

　　協議包括

　　由(you)甲方(fang)（用(yong)人單(dan)位）和(he)乙(yi)方(fang)（高校畢業生），同意簽訂如下(xia)協議(yi)：

　　（1）甲方(fang)(fang)應如(ru)實(shi)向乙方(fang)(fang)介紹(shao)情況，經了解(jie)，同意(yi)接受(shou)乙方(fang)(fang)，并負責(ze)有關接受(shou)手續。

　　（2）乙方(fang)應如(ru)實向(xiang)甲(jia)方(fang)介紹情(qing)況，同意到甲(jia)方(fang)工作，服從甲(jia)方(fang)的工作安排。

　　（4）甲乙雙(shuang)方如有其他約定，應在備(bei)注(zhu)欄明(ming)確，并(bing)視為本協(xie)議書的(de)一部分。

　　（5）雙方中有一方要(yao)變動(dong)協議(yi)，須(xu)提前一個月征得對方的(de)同意，否則按違約處理(li)。

　　（6）本協(xie)議(yi)一(yi)式三份(fen)，分別由(you)甲方(fang)、乙方(fang)和學校就業工作部門留存，復印件無(wu)效。

　　（7）就業(ye)協議書由各(ge)省級高校畢業(ye)生就業(ye)工作主管(guan)部門或高等學(xue)校印制，由高等學(xue)校統一發(fa)放給畢業(ye)生。

　　3、協議簽訂

　　簽訂原則

　　是指(zhi)雙方在訂立就業協議時必(bi)須遵循的(de)基本準則。

　　1、主(zhu)體合法原(yuan)則：

　　簽訂就業協議的(de)當事(shi)人必具備合(he)法的(de)`主體資格。

　　對畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)而(er)言，就是必須(xu)(xu)要取(qu)得畢(bi)業(ye)資(zi)格，如果學生(sheng)(sheng)在派遣時未取(qu)得畢(bi)業(ye)資(zi)格，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)可以不予接收(shou)而(er)無須(xu)(xu)承擔法律責任。對用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)而(er)言，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)必須(xu)(xu)具有(you)從事各(ge)項經營或管理活動的(de)能力，單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)應有(you)錄用(yong)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)計(ji)劃和錄用(yong)自主權，否則畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)可解除協議而(er)無須(xu)(xu)承擔違約責任。

　　2、平等協商(shang)原則：

　　就業(ye)協(xie)議的(de)(de)(de)(de)雙方(fang)(fang)在簽(qian)訂就業(ye)協(xie)議時(shi)的(de)(de)(de)(de)法律(lv)地(di)位(wei)是(shi)平等的(de)(de)(de)(de)，一(yi)方(fang)(fang)不(bu)(bu)得將自己的(de)(de)(de)(de)意志(zhi)強加給另一(yi)方(fang)(fang)。學(xue)校也不(bu)(bu)得采用行政(zheng)手段要求(qiu)畢業(ye)生到指定單位(wei)就業(ye)（不(bu)(bu)包括有特殊情況的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生），用人單位(wei)亦不(bu)(bu)應(ying)(ying)在簽(qian)訂就業(ye)協(xie)議時(shi)要求(qiu)畢業(ye)生交(jiao)納過高數額的(de)(de)(de)(de)風險金、保證金。雙方(fang)(fang)當(dang)事人的(de)(de)(de)(de)權(quan)利義務(wu)應(ying)(ying)是(shi)一(yi)致的(de)(de)(de)(de)。除協(xie)議書規定內容(rong)外，雙方(fang)(fang)如有其他約定事項可在協(xie)議書“備(bei)注”內容(rong)中加以補充確定。

　　簽訂步驟

　　就業協議的訂立一般要(yao)經過兩(liang)個步(bu)驟，即要(yao)約和承諾。

　　1、要約

　　畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生持(chi)學校統一印(yin)制的就業(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表或復印(yin)件參加(jia)各(ge)地供需洽(qia)談會（人(ren)才市(shi)場(chang)），進(jin)行雙向選擇(ze)，或向各(ge)用(yong)人(ren)單位寄發書(shu)面材(cai)料，應視為要約邀請(qing)，用(yong)人(ren)單位收到畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生材(cai)料，對畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生進(jin)行考察后(hou)，表示同意接(jie)收并將回執寄到高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)工(gong)作部門或畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生來人(ren)，應為要約。

　　2、承諾

　　畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)收(shou)到用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)回執或通過其(qi)他方式(shi)(shi)得到用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)答復后，從中作(zuo)(zuo)出(chu)選擇并到學(xue)校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)部門領(ling)取(qu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)，與用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)簽(qian)訂協議，即(ji)為承諾(nuo)。由于畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)比較(jiao)繁瑣，比較(jiao)具體，有時(shi)很難明確分為要約和承諾(nuo)兩(liang)個步驟(zou)。比如：有的(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)參加(jia)公務員考試(shi)，達到面試(shi)線后，到用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)參加(jia)面試(shi)、體檢(jian)，用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)也對畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)進政審(shen)、閱檔，表(biao)示(shi)(shi)同意(yi)接收(shou)，在(zai)(zai)這種(zhong)情況(kuang)下，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)應與該用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)簽(qian)訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議，而(er)不應再選擇其(qi)他單位(wei)。又如，用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)到學(xue)校挑(tiao)選畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)自己主動報(bao)名，經學(xue)校積極推(tui)薦，用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)也表(biao)示(shi)(shi)同意(yi)接收(shou)，但要回到單位(wei)后再正(zheng)式(shi)(shi)發函簽(qian)協議，在(zai)(zai)這種(zhong)情況(kuang)下，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)也應安心等待與用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)簽(qian)約，而(er)不能出(chu)爾反(fan)爾，以(yi)未正(zheng)式(shi)(shi)簽(qian)協議為由，置(zhi)學(xue)校信譽于不顧，在(zai)(zai)這過程(cheng)中與其(qi)他單位(wei)簽(qian)約，這樣(yang)也浪(lang)費了其(qi)他畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)機會(hui)。

　　簽訂注意

　　1、畢業生和用人單位達成協議(yi)并(bing)在就業協議(yi)書(shu)上簽名(ming)蓋章，用人單位應(ying)在協議(yi)書(shu)上注明可以接收畢業生檔案的名(ming)稱和地址。

　　2、用人單位上級主(zhu)管部門批準蓋章。

　　3、用人單(dan)位必須(xu)在與畢業生簽訂(ding)協議(yi)書起的十個(ge)工(gong)作日內(nei)將協議(yi)書送(song)學校畢業生就業的工(gong)作部門。

　　4、由畢(bi)業生就業工作部門在協(xie)(xie)議(yi)書(shu)“乙方(fang)基本信息”中的“學(xue)(xue)校有關信息及意(yi)見”一欄填寫（或(huo)制(zhi)作長(chang)條(tiao)章加蓋），補蓋學(xue)(xue)校就業部門公章，并及時將協(xie)(xie)議(yi)書(shu)反饋用人單位。

　　4、無效協議

　　概念

　　無效(xiao)(xiao)協(xie)議是指欠缺(que)就業協(xie)議的有效(xiao)(xiao)要件或違反就業協(xie)議訂立(li)的原則從(cong)而不發生法(fa)律效(xiao)(xiao)力(li)，無效(xiao)(xiao)協(xie)議自訂立(li)之日起無效(xiao)(xiao)。

　　例子

　　1、有的就業(ye)協議書(shu)對畢業(ye)生(sheng)顯失公(gong)平(ping)，或違反公(gong)平(ping)競爭、公(gong)平(ping)錄用的原則(ze)。

　　2、采取(qu)欺騙等違法手段簽訂(ding)的就業(ye)協(xie)議(yi)無(wu)(wu)效，如用(yong)人單位(wei)未如實介(jie)紹本單位(wei)情況(kuang)，根本無(wu)(wu)錄用(yong)計劃而(er)與(yu)畢(bi)業(ye)生簽訂(ding)就業(ye)協(xie)議(yi)。無(wu)(wu)效協(xie)議(yi)產生的法律責(ze)任(ren)應由(you)責(ze)任(ren)方(fang)承擔。

　　5、協議解除

　　概念

　　為了維護就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)書的嚴肅性和學校的聲譽，畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)與(yu)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)簽(qian)訂(ding)了《就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)書》后，畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)和用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)都應(ying)認真履行協議(yi)(yi)。倘(tang)若(ruo)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)因(yin)特殊原(yuan)因(yin)要(yao)求違(wei)(wei)約，應(ying)承(cheng)擔違(wei)(wei)約責任。已(yi)簽(qian)訂(ding)《就(jiu)業(ye)協議(yi)(yi)書》的畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，如要(yao)違(wei)(wei)約，需辦(ban)理解約手(shou)續。

　　步驟

　　1、到原簽協議書(shu)的單位辦理書(shu)面同意的解約函（蓋單位公章）。

　　2、向學校畢業生就業工作部門(men)提出書面申請(qing)（闡(chan)明解約理由），并附上單(dan)位及上級人(ren)事主管部門(men)審核同意的解約函，交招生就業辦(ban)。

　　3、學校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)工作部(bu)門根據(ju)有關規定(ding)審批換發新的《就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》

　　就(jiu)業協議的解(jie)(jie)除(chu)分為單(dan)方解(jie)(jie)除(chu)和(he)二方解(jie)(jie)除(chu)。

　　單(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)解(jie)(jie)除(chu)(chu)，包括單(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)擅(shan)自解(jie)(jie)除(chu)(chu)和單(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)依法或依協(xie)(xie)議(yi)解(jie)(jie)除(chu)(chu)。單(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)擅(shan)自解(jie)(jie)除(chu)(chu)協(xie)(xie)議(yi)。屬(shu)違約行為，解(jie)(jie)約方(fang)(fang)應(ying)對另一方(fang)(fang)承擔違約責(ze)任。單(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)依法或依協(xie)(xie)議(yi)解(jie)(jie)除(chu)(chu)，是(shi)指一方(fang)(fang)解(jie)(jie)除(chu)(chu)就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)有(you)法律上的或協(xie)(xie)議(yi)上的依據，如學生(sheng)(sheng)未取得畢(bi)(bi)業(ye)(ye)資格，用人單(dan)(dan)(dan)位有(you)權單(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)解(jie)(jie)除(chu)(chu)就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)錄用之后，可解(jie)(jie)除(chu)(chu)就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)，或依協(xie)(xie)議(yi)規定(ding)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)未通(tong)過(guo)用人單(dan)(dan)(dan)位所在(zai)地組(zu)織的公務員考試，用人單(dan)(dan)(dan)位有(you)權解(jie)(jie)除(chu)(chu)協(xie)(xie)議(yi)，此(ci)類單(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)解(jie)(jie)除(chu)(chu)，解(jie)(jie)除(chu)(chu)方(fang)(fang)無須(xu)對另一方(fang)(fang)承擔法律責(ze)任。

　　二方解除

　　二(er)方(fang)解(jie)(jie)除是(shi)指畢業(ye)生(sheng)和用(yong)人(ren)單(dan)位雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)經協(xie)商一(yi)致，消滅原訂立的協(xie)議(yi)，使協(xie)議(yi)不發(fa)生(sheng)法(fa)(fa)律(lv)效力。此類解(jie)(jie)除因是(shi)雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)當事人(ren)真實意思表(biao)示(shi)一(yi)致的體現，雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)均不承(cheng)擔法(fa)(fa)律(lv)責任(ren)，雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)解(jie)(jie)除應在(zai)就業(ye)計(ji)(ji)劃上報主管(guan)部(bu)門之前進行，如就業(ye)派(pai)遣計(ji)(ji)劃下達(da)后雙(shuang)(shuang)(shuang)方(fang)解(jie)(jie)除，還須經主管(guan)部(bu)門批(pi)準辦理調(diao)整改派(pai)。

　　6、違約后果

　　定義

　　就業(ye)協議(yi)書一經畢(bi)業(ye)生、用人(ren)單(dan)位簽署(shu)即(ji)具有法律效力，任何一方(fang)不得(de)擅自解(jie)除，否則違約(yue)方(fang)應向權利(li)受(shou)損方(fang)支付協議(yi)條款(kuan)所規定(ding)的違約(yue)金，從(cong)實際情況來看，就業(ye)違約(yue)多(duo)為畢(bi)業(ye)生違約(yue)。

　　違約結果

　　畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違(wei)(wei)約(yue)，除本人(ren)(ren)(ren)應承擔違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任，支付違(wei)(wei)約(yue)金外。往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)還會造成其(qi)(qi)他(ta)不(bu)良的(de)(de)(de)(de)(de)后(hou)果，主要(yao)表(biao)現(xian)在(zai)：1、就(jiu)(jiu)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)為錄(lu)用(yong)(yong)(yong)一(yi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)做了(le)大(da)量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)甚(shen)至對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)將要(yao)從事的(de)(de)(de)(de)(de)具體工(gong)(gong)(gong)作(zuo)也有(you)所安排。同時(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間相對(dui)比較集中，一(yi)旦(dan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)因(yin)某種原因(yin)違(wei)(wei)約(yue)，勢必使(shi)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位的(de)(de)(de)(de)(de)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)付之(zhi)東流，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位若另起(qi)爐灶，選(xuan)擇(ze)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，在(zai)時(shi)間上(shang)也不(bu)允許(xu)。從而(er)(er)給用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位工(gong)(gong)(gong)作(zuo)造成被動。2、就(jiu)(jiu)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)將畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違(wei)(wei)約(yue)行為認為是學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)行為，從而(er)(er)影響(xiang)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)和(he)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位的(de)(de)(de)(de)(de)長期合作(zuo)關系。用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位由(you)于(yu)(yu)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)存在(zai)違(wei)(wei)約(yue)現(xian)象(xiang)，而(er)(er)對(dui)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)推(tui)薦工(gong)(gong)(gong)作(zuo)表(biao)示(shi)懷疑。從歷(li)年上(shang)情況來(lai)(lai)看(kan)，一(yi)旦(dan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違(wei)(wei)約(yue)，該(gai)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位在(zai)幾年之(zhi)內不(bu)愿到(dao)(dao)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)來(lai)(lai)挑選(xuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。面對(dui)激(ji)烈的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)競爭，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位需求就(jiu)(jiu)是畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)成功的(de)(de)(de)(de)(de)前提，如此下去，必定影響(xiang)今后(hou)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。同時(shi)影響(xiang)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計劃方案的(de)(de)(de)(de)(de)制定和(he)上(shang)報，并影響(xiang)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)正常派遣工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。3、就(jiu)(jiu)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位到(dao)(dao)校(xiao)(xiao)挑選(xuan)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，一(yi)旦(dan)與某畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議，就(jiu)(jiu)不(bu)可(ke)能再錄(lu)用(yong)(yong)(yong)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。若日后(hou)該(gai)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違(wei)(wei)約(yue)，有(you)些當(dang)初希望(wang)到(dao)(dao)該(gai)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)由(you)于(yu)(yu)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)時(shi)間等原因(yin)，也無法補缺，造成就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息的(de)(de)(de)(de)(de)浪(lang)費，影響(xiang)其(qi)(qi)他(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。因(yin)此，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)過程應慎(shen)重選(xuan)擇(ze)，認真履約(yue)。

　　7、意義

　　概述

　　就業協(xie)議(yi)作(zuo)為用(yong)人單位、畢業生(sheng)之間(jian)雙方的(de)一份意向性(xing)協(xie)議(yi)，不僅(jin)能為畢業生(sheng)解決工作(zuo)問題，保障(zhang)畢業生(sheng)在尋(xun)找工作(zuo)階段的(de)權利與義務；同時，也保障(zhang)了(le)用(yong)人單位能夠從(cong)不同學(xue)校找到合適，優秀(xiu)的(de)畢業生(sheng)。

　　具體作用

　　第一(yi)、保障畢(bi)業(ye)生在尋找工作(zuo)階(jie)段(duan)的(de)權利與義務，約束簽訂勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)時間(jian)，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)內(nei)容等。當發現所要(yao)簽訂的(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同與就業(ye)協(xie)議(yi)不一(yi)致，特別是出現對維護畢(bi)業(ye)生權益不利的(de)情況時，畢(bi)業(ye)生應該要(yao)求用人(ren)單位(wei)按照已經簽訂生效的(de)就業(ye)協(xie)議(yi)，制定新的(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同，使其內(nei)容符(fu)合(he)就業(ye)協(xie)議(yi)。

　　第二(er)、保障用人(ren)單(dan)位能(neng)方便地直接從學校(xiao)方面調出(chu)該(gai)畢(bi)業生真(zhen)實的檔(dang)案、資料(liao)。次乃令用人(ren)單(dan)位能(neng)夠方便，清楚了(le)解畢(bi)業生真(zhen)實情(qing)況。

　　8、注意事項

　　一般事項

　　須(xu)(xu)注意的是學(xue)校同意蓋章這一(yi)步(bu)一(yi)定(ding)要(yao)最(zui)后執(zhi)行以保護(hu)學(xue)生的權益高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)必須(xu)(xu)由畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生、用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)和學(xue)校簽署(shu)就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)。就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)一(yi)式三份，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生、用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)和學(xue)校各執(zhi)一(yi)份。就(jiu)業(ye)(ye)協議書(shu)由國(guo)家或市高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管部門統一(yi)制表。

　　（一）畢業生和用(yong)人單位在就業協議書上簽名蓋(gai)章；

　　（二）用人單位(wei)上級(ji)主管(guan)部門批(pi)準蓋章；

　　（三）用(yong)人單位必須在與(yu)畢業生(sheng)簽署協(xie)議(yi)書起的15天內，將協(xie)議(yi)書送(song)學校(xiao)畢業生(sheng)就業工作部(bu)門；

　　（四）學校同意(yi)蓋(gai)章(zhang)，并及(ji)時將意(yi)見反饋用人(ren)單(dan)位。

　　采(cai)用欺(qi)騙(pian)等手段簽署的就業(ye)協(xie)議書(shu)無(wu)效，并由欺(qi)騙(pian)責(ze)任方承擔(dan)違約責(ze)任

　　（五）畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)如(ru)需調(diao)整(zheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)，在本市(shi)、縣(xian)、區(qu)范(fan)圍內的，由當(dang)地畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)辦(ban)理(li)(li)調(diao)整(zheng)手(shou)(shou)續(xu)；跨地區(qu)，由兩地畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)辦(ban)理(li)(li)調(diao)整(zheng)手(shou)(shou)續(xu)；從市(shi)、縣(xian)、區(qu)調(diao)整(zheng)到省級、中直單位(wei)，或從省級、中直單位(wei)調(diao)整(zheng)到市(shi)、縣(xian)、區(qu)的，跨省（自治區(qu)、直轄市(shi)）調(diao)整(zheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)去向(xiang)，由省高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導中心(xin)辦(ban)理(li)(li)，每位(wei)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)只(zhi)允許調(diao)整(zheng)一(yi)次(ci)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)。

　　1、畢業生辦理就業手續截(jie)止(zhi)日期(qi)為6月30日。

　　2、畢(bi)業生(sheng)辦理就業調整時(shi)，須攜帶如下材料：

　　A原就業報到證

　　B以(yi)前已落實就業(ye)單位的，須出具原就業(ye)單位同(tong)意(yi)解除協議并經上(shang)級(ji)就業(ye)工(gong)作部門審核同(tong)意(yi)的書(shu)面意(yi)見(jian)。

　　C現已(yi)落實單(dan)位(wei)的，須出具(ju)與(yu)就(jiu)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)簽訂的并經上(shang)級就(jiu)業(ye)(ye)工作部門審核(he)同(tong)(tong)意(yi)的就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書，或是就(jiu)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)出具(ju)的，并經上(shang)級就(jiu)業(ye)(ye)工作部門審核(he)同(tong)(tong)意(yi)的書面接(jie)收意(yi)見。

　　3、已(yi)落(luo)實單位的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)如落(luo)實新(xin)(xin)用人(ren)單位，可憑原(yuan)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)書(shu)（一式三份）和解(jie)除協議(yi)(yi)證明，向招生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)辦申請換(huan)發(fa)(fa)新(xin)(xin)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)書(shu)（每位畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)只允許換(huan)1次），改派由學生(sheng)(sheng)自(zi)行到省(sheng)教育廳簽發(fa)(fa)新(xin)(xin)的就(jiu)業(ye)(ye)報到證。

　　（六）各類證件遺失怎(zen)么辦？

　　畢業證(zheng)書遺(yi)失：本證(zheng)遺(yi)失不(bu)補，學校給予出(chu)具證(zheng)明。

　　學位證(zheng)書遺失：本(ben)證(zheng)遺失不補，學校給予出(chu)具證(zheng)明。

　　戶口遷移證遺失(shi)：向發證戶籍中心掛失(shi)，并補(bu)辦。

　　就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書遺(yi)失：登報申明作(zuo)廢(fei)，攜帶報紙及系審(shen)核(he)同意的(de)書面材料(liao)到招(zhao)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)辦補(bu)辦。（指已簽好的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書）。

　　畢業(ye)生(sheng)(sheng)如遺(yi)(yi)失《就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》，請于就(jiu)近的(de)(de)(de)報刊登報聲明作廢(fei)，隨帶報紙(zhi)經(jing)所在系(xi)負責(ze)大學生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)工作的(de)(de)(de)老(lao)師簽(qian)署意見，至招生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)辦(ban)，招生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)辦(ban)審核同意后，予以(yi)補發。補發的(de)(de)(de)《就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》上注明“該生(sheng)(sheng)原(yuan)件已(yi)遺(yi)(yi)失，此份(fen)為遺(yi)(yi)失補辦(ban)件”，以(yi)示有別(bie)于正式的(de)(de)(de)《就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》。

　　畢(bi)業生(sheng)如謊報遺(yi)失《就業協議書(shu)》，視情節(jie)輕重給(gei)予相(xiang)應校(xiao)規校(xiao)紀處分。

　　協議區分

　　大(da)學(xue)生(sheng)畢業(ye)前后(hou)往往要簽署三(san)份協(xie)議(yi)：實習協(xie)議(yi)、就業(ye)協(xie)議(yi)、勞(lao)動(dong)合同，但是不少學(xue)生(sheng)和用人單位都不能(neng)區分三(san)份協(xie)議(yi)的特點和效力。

　　實習(xi)協(xie)議(yi)是指在校(xiao)學(xue)生通過參加實習(xi)單位的(de)實際工作(zuo)進(jin)行實踐(jian)學(xue)習(xi)，明確(que)雙方權利(li)義務的(de)協(xie)議(yi)；

　　就(jiu)業(ye)(ye)協議是指在校(xiao)學生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)前(qian)與學校(xiao)、用(yong)人(ren)單位三方簽(qian)訂(ding)的(de)協議，目的(de)在于約束學生(sheng)(sheng)和用(yong)人(ren)單位在畢(bi)業(ye)(ye)后(hou)建立勞動關系；

　　勞動(dong)合同是指(zhi)勞動(dong)者與用人單(dan)位(wei)建立勞動(dong)關系，明確(que)雙方權利義務關系的合同。

畢業生就業協議書 篇4

　　天津(jin)工(gong)業(ye)大學畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)協議(yi)書管理細(xi)則

　　（20xx年修訂）

　　《畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議書(shu)》（以下簡稱協議書(shu)）是(shi)大學畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)和(he)用人(ren)單(dan)位在正式確立勞動人(ren)事(shi)關系（如簽訂勞動合同）前(qian)，雙方確定(ding)就業(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)向和(he)權(quan)益(yi)的依據，是(shi)為明確畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用人(ren)單(dan)位及學校在畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)中的權(quan)利和(he)義(yi)務的法律文書(shu)，是(shi)用人(ren)單(dan)位確認(ren)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)相關信息真實可靠以及接收(shou)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的重(zhong)要(yao)憑據，也是(shi)學校上報就業(ye)(ye)(ye)(ye)方案，學生(sheng)辦(ban)理派遣(qian)證(zheng)、戶檔關系轉(zhuan)遞的重(zhong)要(yao)依據。

　　《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)(shu)》由(you)天津市教育(yu)委員會印制(zhi)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)人手(shou)一(yi)(yi)份，按(an)照(zhao)編號發放。協議書(shu)(shu)一(yi)(yi)式四聯(lian)，簽訂生(sheng)效后由(you)用人單位（甲方(fang)(fang)）、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)（乙方(fang)(fang)）、學校、學院各執一(yi)(yi)聯(lian)。在校時尚未落實工(gong)作(zuo)單位的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，要妥(tuo)善保(bao)存(cun)《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)(shu)》，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)后兩年之內找(zhao)工(gong)作(zuo)仍需與用人單位簽訂協議書(shu)(shu)，并據此辦理(li)派(pai)遣手(shou)續(xu)。

　　一、主要內容

　　用人(ren)單(dan)位（甲方(fang)）的情況(kuang)。用人(ren)單(dan)位應如實填寫(xie)本單(dan)位的情況(kuang)，如單(dan)位名(ming)稱、隸(li)屬關系、性質、地址、聯系人(ren)、戶籍檔案(an)轉移地址等(deng)。

　　畢業生（乙方）的基(ji)本情(qing)況(kuang)。畢業生應按(an)國家法規就業，向用(yong)人單(dan)位(wei)如(ru)實介紹自己(ji)的情(qing)況(kuang)，如(ru)姓名、性別、專業、學(xue)歷等，表明自己(ji)的就業意見，在規定(ding)的時間(jian)內到(dao)(dao)用(yong)人單(dan)位(wei)報到(dao)(dao)，若遇到(dao)(dao)特殊(shu)情(qing)況(kuang)不能(neng)按(an)時報到(dao)(dao)，需征得(de)用(yong)人單(dan)位(wei)同意。

　　學(xue)(xue)校(xiao)意(yi)見。學(xue)(xue)校(xiao)要如實(shi)向用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)介紹畢(bi)業生的情(qing)況，做(zuo)好推薦工作(zuo)，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)同意(yi)錄用(yong)(yong)后，經學(xue)(xue)校(xiao)審核，報主(zhu)管部(bu)門(men)批(pi)準，學(xue)(xue)校(xiao)負責辦(ban)理畢(bi)業生就業派遣手續。

　　畢業生和用人單位約定的有(you)關內容。包括(kuo)：工(gong)作地(di)(di)點及工(gong)作崗位；戶口遷(qian)入地(di)(di)；違約責(ze)任(ren)；協議自動失效條款、協議終(zhong)止條款；雙方約定的其他事宜(yi)。

　　其他補充協議。

　　各方需如實完整(zheng)填寫協(xie)議書(shu)內容，不得空項。

　　二、簽訂程序

　　畢業生持(chi)學(xue)校下發(fa)的就(jiu)業推(tui)薦表(biao)及個人簡歷(li)，參與雙向選擇(ze)活動。為(wei)避免丟(diu)失，在求(qiu)職(zhi)過程中，學(xue)生盡量使(shi)用推(tui)薦表(biao)及協(xie)議書(shu)的復印件(jian)。待確定就(jiu)業單位，畢業生與用人單位簽訂(ding)協(xie)議書(shu)時一律以(yi)原件(jian)為(wei)準(zhun)，復印件(jian)無(wu)效。

　　簽訂及上報(bao)協議書的基本程(cheng)序如下：

　　1、畢業生認真如實填寫個人(ren)基本情況及應聘(pin)意見并簽名(ming)；

　　2、用(yong)人(ren)單位(wei)、主管部門及人(ren)事調(diao)配(pei)部門簽署意見，并蓋章。用(yong)人(ren)單位(wei)一定要把戶籍遷移(yi)地址、檔(dang)案(an)轉遞詳細地址填寫清(qing)楚；

　　3、如與用(yong)人單(dan)位(wei)另有約定(ding)，可另行注明(ming)，以備日后簽訂勞動合(he)同時作為依(yi)據；

　　4、學院審核后簽署意見(jian)并加蓋學校(xiao)畢業生就業協議專(zhuan)用(yong)章；

　　5、學院留一份協(xie)議(yi)書，匯總后交校畢業(ye)生就業(ye)指導中(zhong)心。

　　6、校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)指導(dao)中心(xin)確認(ren)畢業(ye)生簽約手續(xu)是(shi)否完備，以保證學校(xiao)順利(li)上(shang)報就(jiu)業(ye)方案，派遣工(gong)作按時(shi)進行。

　　一般(ban)情況下，不(bu)得學校(xiao)先(xian)簽章，后交(jiao)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)，避免發(fa)生用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)寫上有損(sun)畢業生權益(yi)(yi)的(de)條款(kuan)，產生不(bu)利后果導致畢業生利益(yi)(yi)受損(sun)的(de)現象。

　　每位畢業生只能與一家用人(ren)單位簽訂協議(yi)書。

　　協(xie)議書不得轉讓，一經發現，該協(xie)議書作廢，相(xiang)關人員協(xie)議書不予(yu)補辦。

　　因(yin)升學、出(chu)國及創業(ye)而(er)未(wei)使用的(de)協議(yi)書應(ying)退(tui)回(hui)(hui)學校(xiao)，以上情(qing)況畢業(ye)生(sheng)在上交(jiao)調(diao)檔(dang)函時請一并交(jiao)回(hui)(hui)本人空白(bai)就(jiu)業(ye)協議(yi)書，否則不予派送檔(dang)案。

　　三、補辦程序

　　1、因污(wu)損而更換

　　如協(xie)議書(shu)污(wu)損影響使(shi)用，畢業(ye)生(sheng)本人填寫《畢業(ye)生(sheng)就業(ye)協(xie)議書(shu)補(bu)領(ling)申請(qing)表》（天津工業(ye)大學(xue)就業(ye)網“學(xue)生(sheng)下載(zai)”欄下載(zai)），經所在學(xue)院(yuan)負(fu)責就業(ye)的領(ling)導(dao)簽署意見(jian)后(hou)，將污(wu)損的協(xie)議書(shu)一式四份退(tui)回校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)指導(dao)中心，經校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)指導(dao)中心確(que)認(ren)后(hou)補(bu)發新的協(xie)議書(shu)。

　　2、因遺失而補辦

　　如遺(yi)失協(xie)(xie)議書，畢業(ye)(ye)生需在(zai)天津(jin)市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)開發行的報(bao)紙刊(kan)發遺(yi)失公(gong)(gong)(gong)(gong)告(gao)1天，攜(xie)帶刊(kan)發公(gong)(gong)(gong)(gong)告(gao)并填寫《畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議書補領(ling)申請表》，經(jing)所在(zai)學院(yuan)負責就(jiu)業(ye)(ye)的領(ling)導簽署意見后，到校(xiao)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)指導中心(xin)辦理遺(yi)失公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)手續(xu)，在(zai)校(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)網公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)欄公(gong)(gong)(gong)(gong)示(shi)3個(ge)工作(zuo)日方可補發新的就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)(xie)議書。

　　3、因違約而(er)更(geng)換(huan)

　　協議(yi)(yi)書(shu)(shu)一(yi)經(jing)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用人單位(wei)簽署即具有法律效力，任何(he)一(yi)方不得隨意更改、擅自解(jie)除(chu)，若任一(yi)方違反協議(yi)(yi)，應承擔違約責任。因(yin)(yin)各種原因(yin)(yin)與原簽約單位(wei)解(jie)約的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，憑(ping)《畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)書(shu)(shu)補領申請表(biao)》、原協議(yi)(yi)書(shu)(shu)和原單位(wei)出具的(de)(de)書(shu)(shu)面解(jie)約函，經(jing)所在學院負責就業(ye)(ye)的(de)(de)領導簽署意見后(hou)，到校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)指導中(zhong)心辦(ban)理手續，需(xu)在校就業(ye)(ye)網公示欄公示3個工(gong)作日，方可發(fa)放新的(de)(de)就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)書(shu)(shu)。

　　為維護學校和畢業生(sheng)(sheng)個人(ren)(ren)聲譽，畢業生(sheng)(sheng)必須認真(zhen)、慎重對待就業協(xie)(xie)議(yi)簽訂，嚴格履行協(xie)(xie)議(yi)，凡因個人(ren)(ren)原因違(wei)約(yue)二次即視為惡意(yi)違(wei)約(yue)，不再發放新協(xie)(xie)議(yi)。

畢業生就業協議書 篇5

　　用(yong)人單位(甲(jia)方)：

　　畢業(ye)生(sheng)(乙方)：

　　學校：

　　填寫說明

　　1、本(ben)協議書(shu)是普通高等學校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和用(yong)人(ren)單位在正式確立勞(lao)動人(ren)事關(guan)系前，經(jing)雙(shuang)向選(xuan)擇，在規(gui)定期(qi)限內(nei)就(jiu)(jiu)(jiu)確立就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)系、明(ming)確雙(shuang)方權利和義務而達成的(de)(de)書(shu)面協議;是用(yong)人(ren)單位確認畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)相關(guan)信息真(zhen)實可(ke)靠以及接收畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)重要憑據;是政府(fu)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門和各高校進行畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管理、編制就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方案以及畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)辦理就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)落戶手(shou)續等有關(guan)事項的(de)(de)重要依據。用(yong)人(ren)單位、畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應逐項準確填寫，學校應認真(zhen)審核(he)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)有關(guan)信息，政府(fu)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門依據本(ben)協議書(shu)，辦理畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登記審核(he)和報到證(zheng)簽發等工作。

　　2、本協議書由用人單位法定代(dai)表人(或者其(qi)委托代(dai)理人)和畢(bi)業生(sheng)雙方當事人親自簽(qian)訂，代(dai)簽(qian)無效。

　　3、本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)中的(de)空欄(lan)，由雙方協(xie)(xie)商確(que)定后填寫，不得違反(fan)國家有關法律、法規和規定;本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)的(de)未盡(jin)事宜，可(ke)另行(xing)簽訂(ding)補充協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)，作為本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)的(de)附(fu)件，與(yu)本協(xie)(xie)議(yi)(yi)(yi)書(shu)一(yi)并履行(xing)。

　　4、本協(xie)議書內的年、月(yue)、日一律使用(yong)公歷，除落款(kuan)日期外，均用(yong)阿拉伯數字填(tian)寫，工資報酬等(deng)金額(e)一律使用(yong)大(da)寫。

　　5、填(tian)寫(xie)本協議書一(yi)律(lv)用藍、黑色(se)墨水書寫(xie)，字(zi)跡清(qing)晰(xi)、工整(zheng)，涂改處必(bi)須(簽名)或加蓋(gai)校對章，否則無效(xiao)。

　　6、畢業生離校(xiao)后簽訂本協議(yi)書的，學校(xiao)可不簽注意見。

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