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畢業生就業協議書

時間:2021-08-27 14:58:46 就業指南 我要投稿
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畢業生就(jiu)業協議書集合15篇

  在充滿活力,日益開(kai)放的(de)今天,協(xie)議書(shu)使用的(de)頻率越來(lai)越高,簽訂協(xie)議書(shu)可(ke)以(yi)約束(shu)雙方(fang)履(lv)行責任。那(nei)么(me)相(xiang)關的(de)協(xie)議書(shu)到底怎么(me)寫呢?以(yi)下(xia)是小編(bian)為大家收(shou)集的(de)畢業生就(jiu)業協(xie)議書(shu),歡迎(ying)閱讀與(yu)收(shou)藏。

畢業生就業協議書集合15篇

畢業生就業協議書1

  甲方(學校):

  乙方(單位):

  丙方(學生):

  為了適應(ying)畢業生就業市場健康發(fa)展,滿足(zu)用人單位的需求,針(zhen)對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協議(yi)。

  甲方的權利、義務

  1、滿足乙(yi)方的需求,安(an)排好丙(bing)方參加由乙(yi)方組織的學習和實習培訓工作。

  2、為保(bao)證(zheng)教學質量(liang)和丙方(fang)實(shi)習(xi)(xi)培訓、設計(ji)(ji)任務的完成,由(you)學校教務處(技能鑒(jian)定辦)、各系部(bu)向乙方(fang)提供丙方(fang)畢業實(shi)習(xi)(xi)、設計(ji)(ji)、職業技能培訓及(ji)鑒(jian)定的計(ji)(ji)劃(hua)、安排(pai)和要求(qiu)。

  3、負責(ze)與乙方(fang)協商安(an)排好丙方(fang)的各種(zhong)考核及補(bu)考等工作(zuo)。

  4、不(bu)定期與乙方(fang)和丙方(fang)聯(lian)系,了解(jie)丙方(fang)的學習(xi)、生活、工作等情況。

  乙方的權利、義務

  1、向甲方正式出具要(yao)求丙方在畢業前參加乙方實習培訓(xun)的書(shu)面材料。

  2、向丙(bing)(bing)方(fang)提(ti)供(gong)畢(bi)業(ye)實(shi)(shi)習(xi)(xi)、設計、技能培訓及鑒定的學習(xi)(xi)條件,負責(ze)對丙(bing)(bing)方(fang)的畢(bi)業(ye)實(shi)(shi)習(xi)(xi)、設計按甲(jia)方(fang)的要求進行考(kao)核,并出具考(kao)核材料及成績(ji)。

  3、負責(ze)向(xiang)需回學校參加考(kao)試、技能(neng)鑒定的丙方提供條(tiao)件。

  4、負責丙方(fang)(fang)的管理、教育。不定(ding)期與甲方(fang)(fang)聯系,通報丙方(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)的表現(xian)情況(kuang)。

  5、負責(ze)(ze)丙(bing)方的安(an)全(quan)教育、安(an)全(quan)管理,并對丙(bing)方人身安(an)全(quan)負責(ze)(ze)。

  6、負責對丙方(fang)嚴格(ge)要求和考勤,無特殊原因,不能(neng)單(dan)方(fang)提前中止丙方(fang)實習及解除“畢業生就業協(xie)議”。

  丙方的權利、義務

  1、持(chi)乙方要求丙方在畢(bi)業前參加(jia)乙方實習培訓(xun)的書面(mian)材(cai)料,向(xiang)系部提(ti)出(chu)申請(qing),并辦理相關手續。

  2、遵守甲方制定(ding)的(de)有關規(gui)定(ding),在參加乙(yi)方組織(zhi)的(de)各種學(xue)習和實(shi)習培訓期間(jian),必須遵守乙(yi)方制定(ding)的(de)各項規(gui)章(zhang)制度,服(fu)從(cong)乙(yi)方分配和管理。

  3、及(ji)時與甲方(fang)保持聯系,按甲方(fang)要求認真完成全部(bu)教(jiao)學計(ji)劃內容,經甲方(fang)和(he)乙(yi)方(fang)考核達到優良后,方(fang)可獲取畢業證(zheng)書和(he)技能鑒定證(zheng)書。

  4、遵(zun)守(shou)勞動紀律,認真(zhen)出(chu)勤,不能擅自離開乙(yi)方。

  5、已正式簽訂《畢(bi)業生(sheng)就業協(xie)議(yi)書》,無(wu)特殊(shu)原因(yin),不(bu)能單方(fang)毀約。本協(xie)議(yi)如與國家(jia)相(xiang)關政(zheng)策規定有相(xiang)悖之處,以國家(jia)相(xiang)關政(zheng)策規定為準。本協(xie)議(yi)自簽訂之日起生(sheng)效,未盡事宜要經三方(fang)協(xie)商來解決,任何一(yi)方(fang)不(bu)能擅自處理。

  (學(xue)校簽字蓋(gai)章)

  (單位(wei)簽字蓋章)

  甲方:

  年月日

  乙方:

  年月日

  (學生簽字)

  丙方:

  年月日

畢業生就業協議書2

  培養學(xue)校名(ming)稱: 編號(hao):

  本協議經各方(fang)簽字(zi)、蓋章后(hou)生效。三方(fang)都應嚴格履行本協議,若有一方(fang)提出變更(geng)協議,須征(zheng)得另(ling)兩方(fang)同意,由違約方(fang)承擔(dan)違約責任。

  符合高考(kao)加(jia)分資格的(de)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),必須經過(guo)本人申報,有(you)關部門(men)審(shen)核,并經省(sheng)招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)辦公(gong)室(shi)公(gong)示(shi)后無異議方能予以認可(ke)。考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)申報高考(kao)加(jia)分資格的(de)截(jie)止日期(qi)為XXXX年5月(yue)25日(有(you)特殊規(gui)定的(de)加(jia)分項(xiang)目除外)。凡申報普通高考(kao)加(jia)分資格的(de)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),必須在(zai)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)所在(zai)中學、縣(市、區)級招(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)辦公(gong)室(shi)以及省(sheng)教育考(kao)試院(yuan)網站上公(gong)示(shi),接受社會監督。公(gong)示(shi)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的(de)資格信息包(bao)括姓名、性別(bie)、所在(zai)中學(或單位)、加(jia)分類別(bie)等。逾期(qi)未(wei)申報,不(bu)能補(bu)報,視為自動(dong)放棄加(jia)分資格。未(wei)經公(gong)示(shi)的(de)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)不(bu)得獲得相(xiang)關加(jia)分資格。

  在本(ben)科(ke)一(yi)批(pi)(pi)次(ci)、本(ben)科(ke)二批(pi)(pi)次(ci)、本(ben)科(ke)三批(pi)(pi)次(ci)、高(gao)職(專(zhuan)科(ke))批(pi)(pi)次(ci)錄取(qu)結(jie)束后,各有一(yi)次(ci)征集(ji)(ji)(ji)志(zhi)(zhi)愿。自(zi)治區招生(sheng)辦公室根據高(gao)校未完(wan)成(cheng)招生(sheng)計劃的(de)(de)情(qing)況,組(zu)織尚未被錄取(qu)的(de)(de)考(kao)生(sheng)在網(wang)上(shang)進(jin)行(xing)征集(ji)(ji)(ji)志(zhi)(zhi)愿,投檔時以(yi)本(ben)次(ci)征集(ji)(ji)(ji)志(zhi)(zhi)愿信息為依據進(jin)行(xing)投檔。從(cong)第二次(ci)征集(ji)(ji)(ji)志(zhi)(zhi)愿開始(shi),即從(cong)本(ben)科(ke)二批(pi)(pi)次(ci)征集(ji)(ji)(ji)志(zhi)(zhi)愿開始(shi),考(kao)生(sheng)可同(tong)時進(jin)行(xing)上(shang)一(yi)批(pi)(pi)次(ci)的(de)(de)征集(ji)(ji)(ji)志(zhi)(zhi)愿和下一(yi)批(pi)(pi)次(ci)的(de)(de)志(zhi)(zhi)愿修改。

  培(pei)(pei)養點(dian)應為:第一年(nian)在滇西(xi)應用技術(shu)大(da)學普洱(er)(er)茶(cha)學院(普洱(er)(er)市思茅區(qu)茶(cha)苑路延長線1號)集中(zhong)培(pei)(pei)養,第二年(nian)起轉(zhuan)至滇西(xi)應用技術(shu)大(da)學珠寶學院(騰沖市騰越鎮山源社(she)區(qu)陽光小區(qu)140號)培(pei)(pei)養

  甲方

  (學生)

  基本

  信息姓名性別出生日期 年 月政治(zhi)面貌學號畢業(ye)時間

  年 月培養

  方式專業(ye)學(xue)歷(li)學(xue)制家庭地址郵(you)政編碼聯系電(dian)話E-mail學(xue)校通訊地址郵(you)政編碼學(xue)校聯系部門聯系人聯系電(dian)話乙方

  (用人單位)

  基本信(xin)息(xi)單(dan)(dan)位(wei)名稱單(dan)(dan)位(wei)隸屬聯系人聯系電話(hua)E-mail通訊地址郵政編碼(ma)單(dan)(dan)位(wei)性質□ 國家(jia)機關(公務員) □國家(jia)、地方基層項目(mu) □部隊

  □ 高等學(xue)校 □其他教(jiao)學(xue)單(dan)位(wei) □醫療(liao)衛生單(dan)位(wei) □其他事業單(dan)位(wei)

  □ 國有(you)企(qi)業 □外資企(qi)業 □民(min)營企(qi)業 □其(qi)他企(qi)業檔案接收(shou)單位名稱

  (檔案(an)接收單位需在當地機要局登記備(bei)案(an))詳細(xi)地址(zhi)郵政(zheng)編碼戶口遷(qian)移地址(zhi)(按(an)當地公安(an)部門要求格式)

  (二)制(zhi)定、調(diao)(diao)整高等學校(xiao)的辦(ban)學方針、年度(du)工作規劃(hua)(hua)(hua)和(he)(he)學校(xiao)發(fa)展規劃(hua)(hua)(hua)、全局性的重大(da)改革方案和(he)(he)改革措施。制(zhi)定、調(diao)(diao)整學校(xiao)辦(ban)學規模、學科設置和(he)(he)專(zhuan)業設置規劃(hua)(hua)(hua)、年度(du)招生(sheng)計劃(hua)(hua)(hua)和(he)(he)綜合財務收支(zhi)計劃(hua)(hua)(hua)(含(han)高等學校(xiao)年度(du)預決算的編制(zhi)、調(diao)(diao)整和(he)(he)商業貸款(kuan)計劃(hua)(hua)(hua))

畢業生就業協議書3

  甲(jia)方:西安市人才服務中心

  乙方:

  為進一步規范高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)管(guan)理,拓展(zhan)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)渠(qu)道,促(cu)進高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye),根據《西(xi)(xi)安(an)市高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)管(guan)理暫行辦法》(市人(ren)才發【××××】1號),甲(jia)方批準設立乙方為西(xi)(xi)安(an)市就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地(單位(wei)),甲(jia)乙雙方友(you)好協(xie)商,就(jiu)共建畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地(單位(wei))事宜,達成如下協(xie)議:

  一、協議期限:

  本(ben)協(xie)議期限為(wei)年(nian),自年(nian)月(yue)日起,至年(nian)月(yue)日止。

  二、甲方權利與義務:

  1、負責(ze)對乙方申報條件進行核(he)準(zhun),考察乙方所能提供(gong)見習的專業、崗位、見習環境等條件;

  2、負責對(dui)就業(ye)見習基地(di)(單(dan)位(wei))的建設進行政(zheng)策指(zhi)導,為乙方提(ti)供相關(guan)(guan)服務支持,協助乙方處理畢業(ye)生就業(ye)見習中(zhong)的有(you)關(guan)(guan)問(wen)題;

  3、負責收取(qu)就業見(jian)習(xi)人員(yuan)信息,按照崗位需(xu)求向(xiang)乙方推薦(jian)就業見(jian)習(xi)人員(yuan);

  4、定期對(dui)(dui)乙方的工作進行(xing)評估考(kao)核(he),征求乙方提出(chu)的各種建議(yi)及意見(jian)(jian)(jian)(jian),對(dui)(dui)優秀的見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)基地(di)(單(dan)位)給予公開表彰,對(dui)(dui)出(chu)現虛假(jia)申報見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)人員信息、克扣見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)人員生(sheng)活補貼、變相收取見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)人員見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)費用等(deng)違(wei)規情況(kuang)的見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)基地(di)(單(dan)位),甲(jia)方有權撤銷其見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)基地(di)(單(dan)位)資格,并在(zai)全市通報,情節嚴重者,將追究其法律責任(ren)。

  5、負責就業見習人員基本(ben)生活補貼(tie)的發(fa)放和人身意外傷(shang)害(hai)保(bao)險的辦(ban)理。

  三、乙方權利與義務:

  1、負責與就(jiu)業見習人員簽(qian)訂《西(xi)安市高校畢業生就(jiu)業見習協議書》;

  2、根據西安(an)市(shi)就業見(jian)習(xi)(xi)的相關政策及《西安(an)市(shi)高(gao)校畢業生就業見(jian)習(xi)(xi)管(guan)理(li)暫(zan)行辦法》的規定,明確對就業見(jian)習(xi)(xi)人員的具體要求,指定培(pei)訓(xun)師,為就業見(jian)習(xi)(xi)人員提供(gong)有一定管(guan)理(li)或(huo)技術含量的見(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位;

  3、負(fu)責就(jiu)業見(jian)習(xi)人員(yuan)的崗(gang)(gang)位培訓(xun)、上(shang)崗(gang)(gang)實踐及(ji)日常考核、思想教育等,在(zai)見(jian)習(xi)期(qi)間負(fu)責對就(jiu)業見(jian)習(xi)人員(yuan)進行(xing)(xing)勞(lao)動安(an)(an)全衛生教育,并提供符合國(guo)家勞(lao)動安(an)(an)全衛生條件(jian)的勞(lao)動防(fang)護(hu)用品,防(fang)止見(jian)習(xi)期(qi)間出(chu)(chu)現事故;如因乙(yi)方(fang)未能提供必要的勞(lao)動保護(hu)條件(jian)或強令見(jian)習(xi)人員(yuan)在(zai)危險崗(gang)(gang)位上(shang)進行(xing)(xing)見(jian)習(xi)而出(chu)(chu)現事故者,乙(yi)方(fang)應承擔相應責任;

  4、乙方須根據見習(xi)(xi)管(guan)理辦法(fa)的(de)相(xiang)關規定(ding)按時(shi)申報(bao)見習(xi)(xi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員信息資(zi)料、人(ren)(ren)(ren)(ren)身意外保險信息表(biao)、月度考核信息表(biao)等(deng);對于未能按時(shi)申報(bao)見習(xi)(xi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員信息而導致見習(xi)(xi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不能享(xiang)受(shou)人(ren)(ren)(ren)(ren)身意外保險者,由乙方承擔全(quan)部(bu)責(ze)任;

  5、見習(xi)(xi)結束后,對就(jiu)業見習(xi)(xi)人員(yuan)進行(xing)見習(xi)(xi)期滿考核,并出具《西安市高校畢業生見習(xi)(xi)考核表》。

  本協議(yi)一(yi)式兩份,協議(yi)內(nei)容的修(xiu)訂或變更須經雙方(fang)共同(tong)協商解決,并(bing)履行簽(qian)字(zi)手(shou)續,未(wei)盡事宜(yi)雙方(fang)協商友(you)好解決。

  甲方(蓋(gai)(gai)章):乙方(蓋(gai)(gai)章):

  負(fu)責(ze)人:負(fu)責(ze)人:

  聯(lian)系電(dian)話(hua):聯(lian)系電(dian)話(hua):

  年月日年月日

畢業生就業協議書4

  用人(ren)單位(甲方):

  畢(bi)業生(乙方):

  學 校:

  填 寫 說 明

  1、本協議(yi)書是(shi)(shi)普通高等學校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和(he)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)在(zai)正式確(que)立(li)勞動人(ren)事關(guan)系前,經雙(shuang)(shuang)向選擇,在(zai)規定期限(xian)內就(jiu)(jiu)確(que)立(li)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)關(guan)系、明確(que)雙(shuang)(shuang)方權利和(he)義務而達(da)成的書面協議(yi);是(shi)(shi)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)確(que)認(ren)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)相關(guan)信息(xi)真(zhen)(zhen)實可靠以及接收畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的重(zhong)要憑據;是(shi)(shi)政(zheng)府(fu)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部門(men)和(he)各高校進行畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)管(guan)理(li)、編制就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方案以及畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)辦(ban)理(li)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)落(luo)戶手續等有關(guan)事項(xiang)的重(zhong)要依(yi)據。用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)逐項(xiang)準確(que)填寫(xie),學校應(ying)認(ren)真(zhen)(zhen)審核畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)有關(guan)信息(xi),政(zheng)府(fu)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部門(men)依(yi)據本協議(yi)書,辦(ban)理(li)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)登(deng)記審核和(he)報到(dao)證簽發等工作。

  2、本協議書(shu)由用人(ren)單位法定代表人(ren)(或者(zhe)其委(wei)托代理人(ren))和畢業(ye)生雙方當(dang)事人(ren)親自簽訂,代簽無效。

  3、本(ben)協議(yi)書中的空欄,由雙(shuang)方協商確(que)定(ding)(ding)后填寫,不得違反國家有關(guan)法(fa)律、法(fa)規和規定(ding)(ding);本(ben)協議(yi)書的未盡(jin)事(shi)宜,可另行(xing)(xing)簽訂補充協議(yi),作為本(ben)協議(yi)書的附件,與本(ben)協議(yi)書一并履(lv)行(xing)(xing)。

  4、本(ben)協議(yi)書內的年、月、日一律使用公(gong)歷,除落(luo)款日期外(wai),均(jun)用阿(a)拉伯數字(zi)填寫,工資報酬等(deng)金額一律使用大寫。

  5、填(tian)寫本(ben)協(xie)議書(shu)一律用藍(lan)、黑色(se)墨水書(shu)寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(xu)(簽名)或(huo)加(jia)蓋校對(dui)章,否則無效。

  6、畢業生離校后簽(qian)訂本協議書(shu)的(de),學校可(ke)不(bu)簽(qian)注(zhu)意(yi)見。

  甲(jia)方(fang)乙方(fang)(簽名):

  負責人:年月日

  公章:

  年月日

畢業生就業協議書5

  甲方(fang):_________;

  乙方:_________,性別_________,畢(bi)業學校:_________,專業:_________。

  一、乙方(fang)因未落實就(jiu)業單位(wei),將人事檔案委(wei)托甲方(fang)保管(guan)(guan)。乙方(fang)從畢業離校時至就(jiu)業前兩(liang)年(nian)免繳檔案保管(guan)(guan)費(fei),超過兩(liang)年(nian)乙方(fang)應向(xiang)甲方(fang)一次性繳納畢業生檔案保管(guan)(guan)費(fei)_________元(yuan)。

  二、乙方如落實了(le)就(jiu)業單位,應憑市人事局簽章(zhang)的報(bao)到(dao)證或《畢業生(sheng)就(jiu)業申報(bao)表》、戶(hu)口(kou)遷移證的復印件、接收單位調檔(dang)函及(ji)時到(dao)甲方辦理檔(dang)案轉移手續(xu)。

  三、甲方可為(wei)乙方出(chu)具人事檔案中的有關證明,辦理(li)因(yin)私出(chu)國(境)探(tan)親、旅游、自費留學等(deng)政審。根據省、市物價部門規(gui)定,出(chu)具各種證明材料(liao)每(mei)次(ci)_________元;辦理(li)出(chu)國政審每(mei)次(ci)_________元。

  四(si)、上述收(shou)費(fei)項目(mu)(mu)與收(shou)費(fei)標(biao)準(zhun)皆依據省、市物價部門現行(xing)規定(ding)。在(zai)本協議期間,如遇(yu)上述部門重新(xin)核定(ding)收(shou)費(fei)項目(mu)(mu)與收(shou)費(fei)標(biao)準(zhun),則從變更之月起執行(xing)新(xin)的(de)規定(ding)。

  五(wu)、本協議一式兩份(fen),甲乙(yi)雙方各執一份(fen),自簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)后(hou)生效。

  甲方(fang)(蓋(gai)章):_________ 乙方(fang)(簽字):_________

  代(dai)表人(ren)(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地(di)址:_________ 郵編(bian):_________

  郵編:_________ 電(dian)話:_________

  電話:_________

  _________年(nian)____月(yue)____日 _________年(nian)____月(yue)____日

  簽訂地(di)點:_________ 簽訂地(di)點:_________

畢業生就業協議書6

  培養單位

  簽訂本就業協議(yi)應遵守的條款

  第三條畢業生與用人(ren)單位有權利了(le)解(jie)對(dui)方(fang)的實際情(qing)況(kuang),被了(le)解(jie)方(fang)應(ying)當(dang)如實先容自己(ji)的情(qing)況(kuang),不得弄虛作假,畢業生就業協議書樣本范文。

  第四(si)條《就業協議(yi)書》如(ru)增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國(guo)家法律和(he)行政規(gui)章的有關規(gui)定,不得損害學校、用人單位和(he)畢業生的聲譽(yu)及(ji)正(zheng)當權益。

  第五(wu)條畢(bi)業生(sheng)與(yu)用人單位對就(jiu)業協(xie)議(yi)的成立,有(you)其他約定(ding)的,須在就(jiu)業協(xie)議(yi)書(shu)中注明。例如:用人單位進人需要(yao)經人事(shi)主管(guan)部(bu)分核準(zhun)的,應(ying)當在協(xie)議(yi)書(shu)中約定(ding),核準(zhun)后就(jiu)業協(xie)議(yi)成立。

  第(di)六(liu)條本協議經(jing)畢業生和用人(ren)單位簽字或蓋章后(hou)生效,經(jing)學校鑒證登記(ji)后(hou)作(zuo)為(wei)簽發報到的(de)依據(ju)。

  第(di)七條本協議一(yi)式四(si)份(fen),畢(bi)業后(hou)、用人單位、畢(bi)業后(hou)所(suo)在學(xue)院和學(xue)校各一(yi)份(fen)。

  雙方(fang)協議的主(zhu)要(yao)條款

  第(di)一條本《就業(ye)(ye)協議書》適用于參(can)加初次就業(ye)(ye)的普通高(gao)校(含研(yan)究(jiu)生培養單(dan)位)畢業(ye)(ye)研(yan)究(jiu)生、本專科畢業(ye)(ye)生;在中(zhong)國(guo)境內(nei)登記注冊的各類企(qi)業(ye)(ye)、事業(ye)(ye)單(dan)位;國(guo)家(jia)機關、部隊以及依照中(zhong)國(guo)法律核準登記的外因公司、分(fen)支(zhi)機構。

  第二條簽訂本就業協議應當(dang)遵(zun)守同(tong)等、自愿(yuan)、老實信用的原則。

  用人(ren)(ren)單位用人(ren)(ren)單位名稱主管部分(fen)

  通訊地(di)址:_______

  郵政編碼:_______

  聯(lian)系人及電話單位性質:

  檔案接收(shou)單位(wei)名(ming)稱郵政編(bian)碼(ma):

  具(ju)體(ti)地址(zhi):_______

  畢(bi)業(ye)生(sheng)姓名:_______

  性別:_______

  民(min)族:_______

  出(chu)生年月:_______

  學(xue)院專業:_______

  政(zheng)治面(mian)貌:_______

  學(xue)位種別(bie):_______

  學(xue)歷:______________

  培養方式:_______

  生源(yuan)地婚姻(yin)狀(zhuang)況:_______

  聯系(xi)方式:_______

  雙方(fang)經(jing)協(xie)商達(da)成如下協(xie)議(yi):_______

  第(di)一條畢(bi)業生(sheng)工作的地點:_______

  第二條畢業生的工(gong)作崗位(wei)是:_______

  第三條(tiao)畢業生戶(hu)口遷進地(di)地(di)址:_______

  用人單位(wei)每月支(zhi)付的勞動報酬(chou)是(shi):_______

  畢業生到(dao)用人單位初次(ci)服務(wu)的期限是:_______

  畢業生到(dao)用人單位報到(dao)后是否(fou)簽訂(ding):合同。

  本協(xie)議(yi)是(shi)否需要用人單位的上(shang)級主管部分核準后成(cheng)立(li)

  雙方(fang)約定按下列步驟解決爭議:

  一、對(dui)本協(xie)議(yi)產生糾紛和爭(zheng)議(yi)的(de),協(xie)商解(jie)決(jue)。

  二、協商不能達成(cheng)一(yi)致意(yi)見,任何一(yi)方可向當地政(zheng)府主管畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工(gong)作部分申(shen)請調解(jie)。

  三、調(diao)解不能達成一致意見,可向人民(min)法院提起(qi)訴訟。

  一方違約(yue)向另(ling)一方承擔違約(yue)責任的方式。約(yue)定支付違約(yue)金的,違約(yue)金額不超過20xx元。違約(yue)方應征得另(ling)一方的同意,另(ling)一方簽(qian)字(zi)蓋(gai)章(zhang)后方可解除協議。

  其他約定:

  畢業生意見:

  用人單位意見:

  簽(qian)字(zi):_______

  _______年_______月(yue)_______日

  簽(qian)字:_______

  _______年(nian)_______月(yue)_______日(ri)

畢業生就業協議書7

  甲方:姓名:

  聯系電話:

  身份證號碼:

  乙方:

  甲乙雙方在平等、自(zi)愿、協商一致(zhi)的基礎上簽定(ding)本協議。

 一、甲方自愿參加乙(yi)方提(ti)供上海軟件重點企業(ye)(ye)的(de)訂(ding)單培(pei)養的(de)實訓就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu),乙(yi)方將盡(jin)全力(li)為甲方提(ti)供高質量(liang)的(de)教學實訓服務(wu)以及提(ti)供優(you)質的(de)就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)。

  二、服務內容

  1、實訓內容

  本次軟件定(ding)制班分(fen)為技(ji)術(shu)及日語(yu)培(pei)訓(xun),××、××實訓(xun)兩個階段,在技(ji)術(shu)及日語(yu)培(pei)訓(xun)期間,參與人(ren)員必須(xu)為正規本科計算機專業相(xiang)關,應屆(jie)或09屆(jie)學生,通過入(ru)學筆(bi)試和面試方可(ke)參加實訓(xun),經(jing)過第一(yi)階段實訓(xun)后必須(xu)達到以下要(yao)求(qiu):日語(yu)3級(ji)水平、C/C++進行指定(ding)內容(rong)的(de)培(pei)訓(xun)。此次技(ji)術(shu)培(pei)訓(xun)的(de)內容(rong),仍以C/C++為主。

  2、實訓時間

  分兩個階段進行(xing),總計6個月(yue)。

  第一階段(3個月):日(ri)語培訓三(san)級(ji)及(ji)技術(shu)基礎(培訓地(di)點(dian):××) 考核標(biao)準:日(ri)語三(san)級(ji)相當水平;C/C++筆試及(ji)上(shang)機(ji)測試,難度(du)可參考入學測試題(ti),測試分數要求50分以上(shang)。

  收費標準:4800元

  第(di)二階段(3個月):日語二級(ji),結合項(xiang)目進行(xing)實訓(實訓地(di)點:××××軟件公司(si))

  押金:500元(yuan)(代軟件收(shou)取,來××實(shi)訓前收(shou)齊;協(xie)助(zhu)學員住(zhu)宿安排,住(zhu)宿費(fei)、交通費(fei)由學生自己(ji)負擔,公司(si)協(xie)助(zhu)安排的住(zhu)宿費(fei)基本300-450元(yuan)/月,也(ye)可自行解決。)

  a.如(ru)果第二階(jie)段(duan)實(shi)訓(xun)期間因為自(zi)身能力問(wen)題(ti)未通(tong)過(guo)第二階(jie)段(duan)實(shi)訓(xun)考核,則此500元全退;

  b. 如果第二階段(duan)實訓通過,則上海軟件公司(si)將(jiang)與學員簽訂3年的(de).上海市正式勞動(dong)合(he)同(tong)(tong),學員若正常履行完成與甲方的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong),甲方將(jiang)返還500元的(de)押(ya)金;

  c. 薪資方面(mian),就業(ye)薪資方面(mian),學員在與(yu)公司簽(qian)訂正式(shi)勞動合同后(hou),第1-3個月工資平(ping)均(jun)值為20xx元(yuan)(yuan),第4-6個月工資平(ping)均(jun)值為2300-2500元(yuan)(yuan),第6-12個月工資平(ping)均(jun)值為2500-2800元(yuan)(yuan),之后(hou)第二年,公司調薪將(jiang)跟隨公司整體(ti)進度。)

  三、實訓(xun)就(jiu)業服務(wu)流程:

  1、面試合格,進入第(di)一階(jie)段實訓,簽(qian)訂(ding)《實訓就(jiu)業協議書》;

  2、第一(yi)階段(duan)實訓考核合格,參加乙方安排的(de)軟件定制班(ban)實訓;

  3、第(di)二(er)階段實(shi)訓考核順利(li)通過(guo),與軟件企業簽訂勞動合同。

  備(bei)注:如(ru)果甲(jia)(jia)方在第一階(jie)段(duan)、第二階(jie)段(duan)的任一次實訓考核(he)未通過,乙方推薦甲(jia)(jia)方至其他(ta)相關單位就(jiu)業(ye),就(jiu)業(ye)推薦次數(shu)不低于3次。

  四、在實訓(xun)期間,甲方(fang)(fang)是乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的學員(yuan),接受(shou)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的管理,與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)建立(li)培訓(xun)關系。

  五(wu)、甲(jia)(jia)方在實(shi)訓(xun)期(qi)間,應遵守實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)(de)保密規定,不(bu)得(de)向(xiang)任何個人、公(gong)司(si)或(huo)團體泄漏任何有關實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)(de)知識(shi)產權(quan)的(de)(de)技(ji)術(shu)、產品、作品、專有技(ji)術(shu)、商業秘密、業務(wu)、事(shi)務(wu)、資(zi)料等(deng)。未經允許,甲(jia)(jia)方擅(shan)自將(jiang)實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)的(de)(de)資(zi)料和(he)財物帶出(chu)實(shi)訓(xun)公(gong)司(si)視(shi)為偷竊,甲(jia)(jia)方對此(ci)行為須(xu)承擔相應的(de)(de)懲罰后(hou)果。

  六、甲方在實訓(xun)(xun)期間,須聽(ting)從實訓(xun)(xun)公司(si)指導(dao)人員的(de)工作安排,不得利用實訓(xun)(xun)公司(si)的(de)資源與技術從事與實訓(xun)(xun)內容(rong)無關的(de)任何工作。

  七(qi)、 在實(shi)訓期(qi)間,甲(jia)方如損害實(shi)訓公(gong)司財物,需照價賠(pei)償。

  八、甲(jia)方(fang)(fang)在實(shi)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間不得遲到(dao)早退(tui)、無故缺(que)席(xi),甲(jia)方(fang)(fang)在實(shi)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間的出勤作為甲(jia)方(fang)(fang)的考核(he)項目之一。甲(jia)方(fang)(fang)因故不能參(can)加實(shi)訓(xun)(xun)(xun)需向(xiang)指導老師請假。沒(mei)有履行相應的請假手(shou)續(xu)且連(lian)續(xu)三天沒(mei)有參(can)加實(shi)訓(xun)(xun)(xun)的,視(shi)為自行放棄實(shi)訓(xun)(xun)(xun)。如甲(jia)方(fang)(fang)因個人原因自行放棄實(shi)訓(xun)(xun)(xun),本協議自行終止,甲(jia)方(fang)(fang)的實(shi)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)概不退(tui)還(huan),并(bing)從此終止就業推薦安排服務。

  九、甲方(fang)(fang)(fang)被乙方(fang)(fang)(fang)定向實訓(xun)的(de)(de)(de)公司錄(lu)用(yong)(yong)后(hou),必須根據聘(pin)用(yong)(yong)公司的(de)(de)(de)勞動(dong)合同履行規定的(de)(de)(de)權利義務。甲方(fang)(fang)(fang)和(he)聘(pin)用(yong)(yong)公司簽訂勞動(dong)合同之日起,本協(xie)議自行終止。乙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)部和(he)甲方(fang)(fang)(fang)保持聯系,跟蹤甲方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)情(qing)況。乙方(fang)(fang)(fang)有權將甲方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)情(qing)況作為(wei)成功案例公布在媒體上。

  十(shi)、本協議(yi)經甲(jia)方簽(qian)字乙方蓋章之日起(qi)生效(xiao)。本協議(yi)一式二份(fen),雙(shuang)方各持一份(fen),每份(fen)具有同等的(de)法律效(xiao)力。

  甲方(簽(qian)字(zi)): 乙方(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

畢業生就業協議書8

  甲方:_________大學(xue)學(xue)生處

  乙方(fang)(用人(ren)單位):_________

  丙方(學(xue)生):_________

  為保證(zheng)就業(ye)實習(xi)(xi)工作的(de)順利進(jin)行,保護學校、用人單位及學生的(de)合法權益,甲乙(yi)丙(bing)三方本著自愿合作的(de)原則,經慎重協商,甲乙(yi)丙(bing)三方承認(ren)《_________大學大學生就業(ye)實習(xi)(xi)管理規定》對三方均有(you)的(de)約束力,并(bing)達成如下就業(ye)實習(xi)(xi)協議:

  一、工作介紹

  乙方(fang)要求甲(jia)方(fang)為其介紹(shao)丙方(fang)從事就業(ye)實習(xi)工作(zuo),其中

  (一)工作內容:_________

  (二)工作時間:_________

  (三)就業實習報(bao)酬和福利待遇(yu):_________

  二、管理費用

  在辦理實習信息登記時,乙方(fang)在就(jiu)業實習報酬外(wai)應向甲方(fang)支付(fu)管(guan)理費用(yong)_________元(即(ji)按(an)實際(ji)聘用(yong)人(ren)數,每人(ren)管(guan)理費_________元或按(an)學(xue)生酬金的(de)_________%計)。管(guan)理費用(yong)于為丙方(fang)購買(mai)人(ren)身保(bao)險等(deng)。

  三、勞動報酬

  (一)乙(yi)方(fang)(fang)在丙(bing)方(fang)(fang)實(shi)(shi)習期間,不(bu)(bu)得無故克扣(kou)丙(bing)方(fang)(fang)的勞(lao)動報酬。無論乙(yi)方(fang)(fang)辭(ci)(ci)退(tui)或丙(bing)方(fang)(fang)辭(ci)(ci)職(zhi),乙(yi)方(fang)(fang)均需(xu)付足學(xue)生自勞(lao)動開始之(zhi)日至離開之(zhi)日的全部(bu)報酬。乙(yi)方(fang)(fang)有權根據其用(yong)工(gong)(gong)需(xu)要而終(zhong)止(zhi)與丙(bing)方(fang)(fang)實(shi)(shi)習用(yong)工(gong)(gong)關系(xi),乙(yi)方(fang)(fang)終(zhong)止(zhi)用(yong)工(gong)(gong)關系(xi)需(xu)提前10天通知甲方(fang)(fang)、丙(bing)方(fang)(fang)。如丙(bing)方(fang)(fang)因無故離職(zhi),或因表(biao)現不(bu)(bu)佳被辭(ci)(ci)退(tui),學(xue)校將按考勤等校規處理。

  (二)乙(yi)方在_________日以前,將丙(bing)方的(de)報(bao)酬付給甲方,統(tong)一由甲方發放(fang),乙(yi)方不直接(jie)與丙(bing)方發生經濟關系。

  四、勞動保護

  丙(bing)方(fang)(fang)就業實習依(yi)法(fa)享受勞(lao)(lao)動保(bao)(bao)護,乙(yi)方(fang)(fang)不得安排丙(bing)方(fang)(fang)從(cong)事(shi)易對(dui)(dui)人(ren)體造成傷害或(huo)危險的(de)特殊行業或(huo)專業的(de)勞(lao)(lao)動及違法(fa)活(huo)動;乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)對(dui)(dui)丙(bing)方(fang)(fang)的(de)人(ren)身安全提(ti)供(gong)(gong)保(bao)(bao)障,不得損(sun)害或(huo)變相損(sun)害丙(bing)方(fang)(fang)在(zai)勞(lao)(lao)動保(bao)(bao)護方(fang)(fang)面的(de)合(he)法(fa)權益。否則,造成的(de)后果(guo)由乙(yi)方(fang)(fang)負責(ze)。但是(shi),甲方(fang)(fang)應(ying)為丙(bing)方(fang)(fang)提(ti)供(gong)(gong)相應(ying)的(de)醫療(liao)保(bao)(bao)障,乙(yi)方(fang)(fang)對(dui)(dui)丙(bing)方(fang)(fang)的(de)醫療(liao)不承擔(dan)責(ze)任(ren)。在(zai)工作期間(jian),乙(yi)方(fang)(fang)對(dui)(dui)丙(bing)方(fang)(fang)的(de)故意行為造成的(de)自身人(ren)身傷害事(shi)故不負責(ze)任(ren)。有關勞(lao)(lao)動保(bao)(bao)護的(de)其他內容(rong)參照(zhao)勞(lao)(lao)動法(fa)的(de)有關規定執(zhi)行。

  五(wu)、組(zu)織管理機構

  甲方(fang)是具體負責(ze)指導大(da)學生就業實習(xi)(xi)的(de)(de)組織管理(li)機構。在工(gong)作中甲方(fang)教(jiao)育丙(bing)方(fang)遵(zun)紀(ji)守法,執(zhi)行用人單(dan)位及學校的(de)(de)規章(zhang)制度,履行就業實習(xi)(xi)協議中的(de)(de)各項義務(wu),如乙方(fang)與丙(bing)方(fang)發生糾(jiu)紛,甲方(fang)主持(chi)調解(jie)雙方(fang)的(de)(de)爭議。在調解(jie)前,乙方(fang)或丙(bing)方(fang)不(bu)可申請仲裁和訴訟。

  六、補充事項

  (一)乙方有(you)權(quan)與丙方簽定有(you)關(guan)知識產權(quan)、保(bao)密(mi)義務等協(xie)議(yi)。甲方督促(cu)丙方執行上述(shu)協(xie)議(yi)。

  (二)本協(xie)議發生的爭議適用中(zhong)華人民(min)共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  (三)本協議一式三份(fen),甲乙丙三方各(ge)執一份(fen)。

  甲方(fang)(蓋章):_________ 乙(yi)方(fang)(蓋章):_________

  負(fu)責人(簽(qian)字):_________ 負(fu)責人(簽(qian)字):_________

  _________年(nian)____月____日(ri)(ri) _________年(nian)____月____日(ri)(ri)

  簽(qian)(qian)訂地(di)點(dian):_________ 簽(qian)(qian)訂地(di)點(dian):_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學號(hao):_________

  _________年____月(yue)____日

  簽訂(ding)地點:_________

畢業生就業協議書9

  甲方:

  乙方:

  為充分解(jie)決(jue)公司(si)學員(yuan)在學習期滿(man)畢業(ye)后的就(jiu)(jiu)業(ye)問題, 甲乙雙方(fang)經共同協商(shang),在自愿、平(ping)等的基礎上,就(jiu)(jiu)乙方(fang)委托甲方(fang)為其定(ding)向推薦就(jiu)(jiu)業(ye)事宜達成如(ru)下協議:

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方成立專門的(de)就業(ye)(ye)保障機構(gou)——學員(yuan)就業(ye)(ye)指(zhi)導中心, 負責向乙方提供如下服務(wu):個性化的(de)就業(ye)(ye)咨詢, 擇業(ye)(ye)指(zhi)導,就業(ye)(ye)前培訓,人才需(xu)求信息發(fa)布(bu),假期實習(xi)及介紹和定向推薦(jian)工作等。

  2、甲方(fang)負責將乙(yi)方(fang)推薦給協(xie)議用(yong)人單(dan)位擇優錄用(yong), 同(tong)時(shi),甲方(fang)根據自(zi)身的發展需要,將定向(xiang)錄用(yong)品學兼優的畢(bi)業生留(liu)在甲方(fang)公司工作。

  3、甲(jia)方(fang)將(jiang)根(gen)據乙方(fang)學習期間綜合表現的評定,包括學習成績等級(優,良,中)和個(ge)人素質等多(duo)方(fang)面,幫(bang)助乙方(fang)介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方(fang)充分(fen)就業(ye)。

  4、乙方(fang)學(xue)習(xi)期間違反(fan)法律(lv)規(gui)定被追究法律(lv)責任(ren)者(zhe)(zhe),甲方(fang)可予(yu)以(yi)開(kai)除,不(bu)予(yu)退還(huan)學(xue)費;()違反(fan)學(xue)校規(gui)定自(zi)動退學(xue)或勸退者(zhe)(zhe)、勒令退學(xue)者(zhe)(zhe)、開(kai)除處分者(zhe)(zhe)不(bu)予(yu)退還(huan)學(xue)費。

  5、甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)提供就業保(bao)障(zhang)的期限(xian)為乙(yi)方(fang)(fang)學習期滿畢業前后的6個月內。

  6、本協議為甲方對(dui)乙(yi)方的實質性保證(zheng),確保試用期每月綜合薪水不低(di)于(yu)行業最低(di)工資(zi)水平,畢業后(hou)也(ye)可自主擇業。

  二、乙方的權利和義務

 1、乙方有權對甲方的就(jiu)業指導部門的工作進行督促和監督。

  2、乙(yi)(yi)(yi)(yi)方有權(quan)自由(you)(you)選擇(ze)自己的就(jiu)(jiu)業(ye)單位(wei),如乙(yi)(yi)(yi)(yi)方對甲方推薦(jian)(jian)的工(gong)(gong)作(zuo)不滿意, 甲方為乙(yi)(yi)(yi)(yi)方推薦(jian)(jian)新(xin)的工(gong)(gong)作(zuo),每次間隔(ge)時間6個月(yue)內。如果由(you)(you)于甲方原(yuan)因致使乙(yi)(yi)(yi)(yi)方就(jiu)(jiu)業(ye)尚不能解(jie)決的,乙(yi)(yi)(yi)(yi)方可(ke)申請免費重新(xin)學習一(yi)次,直至乙(yi)(yi)(yi)(yi)方找到滿意工(gong)(gong)作(zuo)。由(you)(you)于乙(yi)(yi)(yi)(yi)方個人(ren)原(yuan)因(曠課、學習態度惡劣、違法違紀(ji)、品(pin)行不良、不服從公司安排等)導(dao)致就(jiu)(jiu)業(ye)不能解(jie)決的,由(you)(you)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方個人(ren)負全責。就(jiu)(jiu)業(ye)單位(wei)月(yue)綜合工(gong)(gong)資低(di)于行業(ye)最(zui)低(di)工(gong)(gong)資水平的,乙(yi)(yi)(yi)(yi)方可(ke)向甲方申請重新(xin)推薦(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)。

  3、乙方需具備以下條件,甲方方可為(wei)其提供(gong)充分的(de)就業保障。

  (1)乙方在學(xue)習期間成績合格,順利畢(bi)業(ye)或完成學(xue)習內容,取得公(gong)司規(gui)定(ding)的相應(ying)的職業(ye)資格證書。

  (2)乙方(fang)品質優良(liang),學(xue)習期間無(wu)重大違(wei)紀行為。

  (3)無(wu)(wu)犯罪記錄,無(wu)(wu)記過以上處(chu)分(fen)。

  (4)交清全部學(xue)費(fei)、雜費(fei)和代收費(fei)。

  4、乙(yi)方如因故(家庭原因,個人原因)中途(tu)退學(xue),甲(jia)方將不再為(wei)其提供就業保(bao)障,協(xie)議(yi)自(zi)動終止。

  5、乙方在享受甲(jia)方提供的就業保(bao)障服(fu)務時,必須(xu)服(fu)從(cong)甲(jia)方的統一安排(pai)和相關規定(ding)。

  三、未盡事宜,雙方協商解決。

  四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過程中如發生爭議,由甲乙雙方協商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日(ri)起至乙方學習期滿后6個月(yue)內有效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

畢業生就業協議書10

  畢業生 張三

  用人(ren)單位 就(jiu)業(ye)單位

  學校名稱

  國家(jia)教育部高校學生司(si)制表

  浙(zhe) 江 省 教 育 廳 編 印

  畢業生(sheng)情(qing)況及意見

  姓名

  張三

  性別

  男

  身份證 號碼

  專業

  學制

  畢業時間

  XX年

  學歷

  高職

  固定電話 和手機(ji)號(hao)

  電子信箱號

  或qq號

  應聘意見:

  愿意到貴單位就業(ye)

  畢業(ye)生簽(qian)名: 張三 XX 年(nian) 5 月 15 日

  用人單位(wei)情況及意見

  組織機構代碼

  單位名稱

  單位隸屬

  可咨詢本單位

  聯系人

  李四

  聯系電話

  單位性質

  機關、科研(yan)設計單位(wei)(wei)、學校、事業單位(wei)(wei)、國有企業、三資企業、其他企業、部隊

  (打勾)

  檔(dang)案轉(zhuan)寄詳(xiang)細地址

  可向人事局或(huo)人才中心(xin)咨詢

  用人單位意見:

  簽章

  用人單位蓋章

  XX年5 月 17 日

  用人單位(wei)上級主管(guan)部門(men)(men)(或市、縣(xian)(xian)級教(jiao)育、人事(shi)部門(men)(men))意見:本單位(wei)所在(zai)的地區人事(shi)局地(市)、人才交流中心、縣(xian)(xian)調配部門(men)(men)意見

  xx市人事局

  大中專(zhuan)就業專(zhuan)用(yong)章

  簽章

  XX年 5 月 20 日

  學校意見

  學校聯系人

  由(you)學校就(jiu)業辦統一蓋章

  聯系電話

  由學校就業辦統(tong)一蓋章

  學校通訊地址

  由學校就業辦統一蓋章

  院(yuan)(系、所(suo))意見:分院(yuan)蓋章

  寧波(bo)職業技術學(xue)院

  xx系

  簽章

  XX年 xx 月 xx 日(ri)

  學(xue)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)部門意見:

  學校(xiao)就業辦公室蓋(gai)章(zhang)

  簽章

  XX 年 xx 月 xx 日(ri)

  注:組織機構(gou)代碼(ma),這欄必須填寫(xie)。如果有學生不(bu)知企業的代碼(ma)可向所在單位的財務處咨(zi)詢。

畢業生就業協議書11

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  性別_________________________

  畢業學(xue)校(xiao):___________________

  專業(ye):_______________________

  一、乙方因未落實(shi)就業(ye)單(dan)位,將人事檔案(an)委托(tuo)甲方保管。乙方從畢(bi)業(ye)離校(xiao)時至就業(ye)前(qian)兩年免繳檔案(an)保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢(bi)業(ye)生檔案(an)保管費_________元。

  二、乙方如落(luo)實了(le)就(jiu)業(ye)單(dan)位,應憑市(shi)人事(shi)局簽章的(de)“報到證”或《畢業(ye)生就(jiu)業(ye)申報表》、戶(hu)口遷移證的(de)復印件、接收單(dan)位調檔函及時到甲方辦(ban)理(li)檔案轉(zhuan)移手續。

  三、甲方可為乙方出具(ju)人事檔案(an)中的有關證(zheng)明(ming),辦理因(yin)私出國(guo)(境)探親、旅游、自費留(liu)學等政審。根據盛市物價部門規定,出具(ju)各種證(zheng)明(ming)材(cai)料每次_________元;辦理出國(guo)政審每次_________元。

  四、上述收費(fei)項目與收費(fei)標準皆(jie)依據盛(sheng)市(shi)物價部門現行規定。在本協議期間(jian),如遇上述部門重新核定收費(fei)項目與收費(fei)標準,則(ze)從變更之月起(qi)執(zhi)行新的(de)規定。

  五(wu)、本(ben)協(xie)議一式兩份(fen),甲乙雙方各執一份(fen),自簽字蓋章后生效(xiao)。

  甲方(蓋章(zhang)):________ 乙(yi)方(簽字):________

  代表人(簽字):______ 家(jia)庭地址:____________

  地(di)址:________________ 郵編:________________

  郵編:________________ 電話:________________

  電話:________________

  ________年____月____日(ri) ________年____月____日(ri)

  簽訂地點(dian):___________ 簽訂地點(dian):_____________

畢業生就業協議書12

  甲方:

  乙方(fang):(學生填(tian)寫)

  丙方: 大(da)學(xue)就業指導辦

  省(sheng)(sheng)高等學(xue)(xue)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中心(以(yi)下簡(jian)稱(cheng)甲方(fang)(fang))是(shi) 省(sheng)(sheng)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門(men)。________(以(yi)下簡(jian)稱(cheng)乙方(fang)(fang))于___年_____月畢業(ye)(ye)(ye)于__大學(xue)(xue)學(xue)(xue)院(yuan)__院(yuan)校____專業(ye)(ye)(ye),是(shi)____省(sheng)(sheng)______市_____縣(市。區(qu))生(sheng)(sheng)源。甲方(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)和丙方(fang)(fang)(畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)畢業(ye)(ye)(ye)學(xue)(xue)校就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)管理部(bu)門(men))根據教育部(bu)及(ji) 省(sheng)(sheng)關于高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)可申請暫緩兩年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的有關規定及(ji)乙方(fang)(fang)的申請,就(jiu)(jiu)乙方(fang)(fang)暫緩兩年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)事宜,經協商,達成如下協議:

  一、乙方(fang)暫緩就業時間為(wei) 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日。

  二(er)、暫緩就業期(qi)限內,乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)檔(dang)案委托(tuo)甲方(fang)(fang)保(bao)管,乙(yi)方(fang)(fang)須將有效聯系(xi)地(di)址及電話(hua)通知(zhi)甲方(fang)(fang);乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)戶(hu)口(kou)(入學(xue)時戶(hu)口(kou)未(wei)遷入學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)按(an)《關于做好(hao)普通高等學(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)生(sheng)戶(hu)籍(ji)管理工作(zuo)的(de)(de)通知(zhi)》( 教畢(bi)[ ] 號)有關規定(ding)辦理)及黨團關系(xi)及材(cai)料(liao)(liao)按(an)規定(ding)保(bao)留(liu)在丙(bing)方(fang)(fang),丙(bing)方(fang)(fang)負責提供(gong)用人單(dan)位所(suo)需(xu)乙(yi)方(fang)(fang)在校(xiao)(xiao)期(qi)間或在暫緩就業期(qi)間行(xing)為表(biao)現等鑒(jian)定(ding)材(cai)料(liao)(liao)。

  三、暫(zan)緩就業期(qi)限內(nei),乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應每(mei)月一次向丙方(fang)(fang)(fang)所在院系匯報有關情況,黨員要(yao)交思想匯報,參加(jia)組織(zhi)生活。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)可以(yi)參加(jia)丙方(fang)(fang)(fang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)種類型的(de)招聘活動,獲取用人單位的(de)需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以(yi)及獲取丙方(fang)(fang)(fang)提供有關就業的(de)其(qi)他服務。

  四、暫(zan)緩就業(ye)期限內,如乙(yi)方(fang)需要升學(xue)(出國(guo)留(liu)學(xue)除外(wai))或(huo)報(bao)考公務員時,甲方(fang)負責為乙(yi)方(fang)出具(ju)與升學(xue)有(you)關(guan)(guan)的(de)和(he)報(bao)考公務員有(you)關(guan)(guan)的(de)證明,乙(yi)方(fang)須持(chi)本協議(yi)(yi)書及畢(bi)業(ye)證到甲方(fang)辦(ban)(ban)理(li);如乙(yi)方(fang)需辦(ban)(ban)理(li)《失業(ye)證》、《結婚證》、《計劃生(sheng)(sheng)育證》或(huo)申請出國(guo)留(liu)學(xue)等(deng)手續,必須終止本協議(yi)(yi),將(jiang)檔案、戶(hu)口及其關(guan)(guan)系轉回(hui)生(sheng)(sheng)源(yuan)地(di)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主(zhu)管部門,由生(sheng)(sheng)源(yuan)地(di)按相關(guan)(guan)規定辦(ban)(ban)理(li)相關(guan)(guan)手續。

  五、暫緩就業期(qi)限內(nei),乙方(fang)回生(sheng)源地(di)就業的,憑本協議(yi)(yi)書到甲方(fang)辦(ban)理(li)派遣手續(xu);乙方(fang)在非(fei)生(sheng)源地(di)落實(shi)就業單(dan)位的,憑本協議(yi)(yi)書及(ji)當地(di)畢業生(sheng)就業主管部門或省(sheng)直及(ji)中央駐粵(yue)單(dan)位接收證明到甲方(fang)辦(ban)理(li)派遣手續(xu)。

  六、暫緩就(jiu)業期(qi)限(xian)內,乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)非生(sheng)源地(di)落實單(dan)(dan)位或(huo)回生(sheng)源地(di)就(jiu)業經批準辦理了派(pai)遣手(shou)續(xu)的,憑報到(dao)(dao)證及本協(xie)(xie)議書到(dao)(dao)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)辦理檔案轉遞(di)(di)手(shou)續(xu)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)五個工(gong)作日將乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)檔案交由(you)(you)機要(yao)部(bu)門(men)(men)轉遞(di)(di)(特殊(shu)情況除(chu)外),如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)未交回轉遞(di)(di)資料而造成檔案轉遞(di)(di)延誤(wu),由(you)(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)(dan)一(yi)切責(ze)任。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)(zai)聯系用人單(dan)(dan)位時(shi),如對方(fang)(fang)(fang)提出調檔查閱的,廣州地(di)區的用人單(dan)(dan)位請乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)通知用人單(dan)(dan)位到(dao)(dao)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)審閱;廣州以外地(di)區的用人單(dan)(dan)位乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)可憑本協(xie)(xie)議書及當(dang)地(di)畢業生(sheng)就(jiu)業主管部(bu)門(men)(men)調檔證明到(dao)(dao)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)辦理借檔審閱手(shou)續(xu)。(注:借檔要(yao)在(zai)(zai)一(yi)個月內歸還(huan),逾(yu)期(qi)不還(huan)視為放棄本協(xie)(xie)議,甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權(quan)作出適當(dang)處(chu)理,一(yi)切后果由(you)(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)(dan)。)

  七、暫緩(huan)(huan)就(jiu)業期限屆滿(man)時,如乙方尚未落實就(jiu)業單位,必須在暫緩(huan)(huan)期限屆滿(man)后(hou)的十天內,到甲方辦(ban)理派(pai)遣回生(sheng)源(yuan)地(di)(di)和(he)檔(dang)(dang)案轉(zhuan)遞回生(sheng)源(yuan)地(di)(di)畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業主管(guan)部(bu)門手續,并到丙方辦(ban)理戶口遷出及黨(dang)、團(tuan)組織關系轉(zhuan)出手續。若協議到期時乙方不(bu)辦(ban)理,甲方有(you)權將檔(dang)(dang)案轉(zhuan)回乙方生(sheng)源(yuan)地(di)(di)地(di)(di)級市畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業主管(guan)部(bu)門,并

  將(jiang)報到證交由丙方(fang),由丙方(fang)連同(tong)戶口、黨團關系一并(bing)寄回生源地,一切后果由乙方(fang)承擔(dan)。

  八、暫(zan)緩(huan)就業(ye)期限內(nei),乙方(fang)(fang)必(bi)須嚴格遵守法規(gui)(gui)法紀,如果乙方(fang)(fang)有(you)違法違紀以及民事糾(jiu)紛、勞務糾(jiu)紛。債權債務糾(jiu)紛,所引起的(de)法律責任(ren)及后(hou)果自行承擔,與甲(jia)、丙方(fang)(fang)無關。乙方(fang)(fang)被(bei)勞動(dong)教養或犯罪被(bei)追究刑(xing)事責任(ren)的(de),甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權取消其暫(zan)緩(huan)就業(ye)資(zi)格,將乙方(fang)(fang)檔案(an)轉(zhuan)口(kou)(kou)生(sheng)源地(di)級市畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主(zhu)管部門,戶口(kou)(kou)關系(xi)和黨組(zu)織關系(xi)及材料按本協議第七條(tiao)中關于(yu)未落實單位畢業(ye)生(sheng)的(de)規(gui)(gui)定辦理。暫(zan)緩(huan)就業(ye)期間,醫療(liao)費用、人身意外(wai)傷害費用,乙方(fang)(fang)個(ge)人承擔。

  九、逢周二、五辦理(li)上(shang)述(shu)相關手續。

  十、本協議(yi)書(shu)一式(shi)三份(fen)(須粘貼有與檔(dang)案(an)一致的條形碼),甲方委托丙方簽署,甲、乙(yi)、丙叁方各(ge)執(zhi)一份(fen)。協議(yi)書(shu)自(zi)丙方將本協議(yi)書(shu)及乙(yi)方檔(dang)案(an)在(zai)規定(ding)時間內移交給甲方之日起生效(檔(dang)案(an)未到甲方,此(ci)協議(yi)無效)。

  乙方(fang)簽(qian)章: (學(xue)生填(tian)寫(xie))

  聯系電話: (學生填(tian)寫)

  家庭地址: (學生填寫)

  郵政編碼:(學生(sheng)填(tian)寫)

  年 月(yue) 日(學生填(tian)寫)

畢業生就業協議書13

  甲方(就業見(jian)習基地單(dan)位(wei)名稱):

  乙方(見習人(ren)員):

  丙方(派遣用工單位或高(gao)校見習實訓合作單位):

  依(yi)據重慶市高校(xiao)畢(bi)業(ye)生就業(ye)見習實(shi)施辦(ban)法(fa)的有關(guan)規定,甲方(fang)與乙(yi)方(fang)就有關(guan)就業(ye)見習事宜達成以下協(xie)議:

  1、甲(jia)方(fang)根據丙方(fang)提供的(de)就(jiu)(jiu)業見習(xi)崗位需(xu)求情(qing)況(kuang),派遣乙方(fang)到丙方(fang)參加 崗位的(de)就(jiu)(jiu)業見習(xi)活動,聯系協(xie)調(diao)好(hao)丙方(fang)安排見習(xi)帶教人員對乙方(fang)進行見習(xi)崗位職(zhi)責帶教培訓。

  2、乙方參加就業(ye)見習(xi)活動(dong)中,應服從丙(bing)方帶教老師的(de)業(ye)務指導(dao)和工作管理,遵守丙(bing)方規章制度(du)。

  3、乙方在丙方的就業見習期自 年 月 日起(qi)至

  年 月 日止。

  4、見習期(qi)間(jian),甲方支付乙方基本生活補助標準為 元(yuan)/月(yue),其中(zhong)含市(shi)財政支付的(de)800元(yuan)就業見習補貼,最長期(qi)限為6個(ge)月(yue)。

  5、甲方(fang)為乙方(fang)辦理見習(xi)期(qi)間不低于50元的人身意(yi)外傷害保險。

  6、甲方(fang)(fang)未按本(ben)(ben)協(xie)議(yi)約定為乙方(fang)(fang)落實(shi)就(jiu)業見(jian)習崗位、發放基(ji)本(ben)(ben)生活補助、辦理(li)人身意外傷害(hai)保(bao)險以及丙方(fang)(fang)不履行見(jian)習帶教職責等,乙方(fang)(fang)有權提前解除協(xie)議(yi),并可(ke)向(xiang)市或區縣人才交流服(fu)務(wu)中心(xin)提出維護合法(fa)權益的訴求。

  7、乙方(fang)在就(jiu)業見習崗位上違(wei)反丙方(fang)規(gui)章制度,或無正當(dang)理(li)由脫離就(jiu)業見習崗位,甲方(fang)有(you)權(quan)終止協議(yi)。

  8.見習期(qi)滿,就業(ye)見習協議終止。

  9、本協議未(wei)盡事宜,由甲、乙(yi)、丙三方協商訂立補充(chong)條(tiao)款解決。

  10、本協議一(yi)式(shi)四份(fen),由甲、乙、丙三方(fang)各執一(yi)份(fen),報(bao)市人才(cai)交(jiao)流服務中心備案一(yi)份(fen)。自三方(fang)簽字(zi)之日起生效。

  甲方(fang): 乙方(fang): 丙方(fang):

  簽(qian)章: 簽(qian)字: 簽(qian)章:

  年(nian) 月 日 年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

畢業生就業協議書14

  用(yong)人單位(wei)(甲方(fang)):

  畢業生(sheng)(乙方):

  1、本協議書(shu)是(shi)(shi)普通高等學校畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生和(he)(he)用人(ren)單位(wei)在(zai)正式確立(li)勞動人(ren)事關(guan)(guan)系(xi)前(qian),經雙(shuang)向(xiang)選擇(ze),在(zai)規定期限內(nei)就(jiu)(jiu)確立(li)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)(guan)系(xi)、明確雙(shuang)方權利(li)和(he)(he)義務而達成的書(shu)面協議;是(shi)(shi)用人(ren)單位(wei)確認(ren)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生相關(guan)(guan)信(xin)息真(zhen)實可靠以及接收畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的重要憑(ping)據(ju)(ju);是(shi)(shi)政(zheng)府(fu)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部門和(he)(he)各高校進行畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管理、編制就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方案以及畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生辦理就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)落戶(hu)手(shou)續等有關(guan)(guan)事項(xiang)的重要依據(ju)(ju)。用人(ren)單位(wei)、畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生應逐(zhu)項(xiang)準確填寫(xie),學校應認(ren)真(zhen)審核(he)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生有關(guan)(guan)信(xin)息,政(zheng)府(fu)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部門依據(ju)(ju)本協議書(shu),辦理畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登記審核(he)和(he)(he)報到證簽發(fa)等工作(zuo)。

  2、本協議(yi)書(shu)由(you)用人單位(wei)法定代表人(或者其委托代理人)和(he)畢(bi)業生雙方當事人親自(zi)簽訂(ding),代簽無效。

  3、本協議(yi)(yi)書中(zhong)的空欄,由雙方協商確定后填(tian)寫,不得違(wei)反國(guo)家(jia)有關法律(lv)、法規和規定;本協議(yi)(yi)書的未盡事宜(yi),可另行(xing)簽(qian)訂補充協議(yi)(yi),作為本協議(yi)(yi)書的附件,與(yu)本協議(yi)(yi)書一并履行(xing)。

  4、本協議(yi)書內的(de)年、月、日一律使用(yong)公歷,除落款(kuan)日期外,均用(yong)阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用(yong)大(da)寫。

  5、填寫本協議(yi)書一(yi)律用藍、黑(hei)色(se)墨(mo)水書寫,字跡清晰、工整(zheng),涂改處(chu)必須(簽名(ming))或加蓋校對章,否則無效。

  6、畢業生離校(xiao)后簽(qian)訂本協(xie)議(yi)書的,學校(xiao)可不簽(qian)注(zhu)意見(jian)。

  甲方:_______________________

  乙方:____________(學生)

  法定(ding)代(dai)表人(ren):_________(蓋章)

  監(jian)護(hu)人:__________(家長(chang))

  _____年_______月___________日

  _____年_______月(yue)________日(ri)

畢業生就業協議書15

  十甲(jia)乙雙方因履行(xing)本(ben)協(xie)議(yi)(yi)發生爭議(yi)(yi),由(you)甲(jia)、乙雙方協(xie)商解決,或提(ti)請有關部門協(xie)調解決,也可(ke)直接向人民(min)法院提(ti)起訴訟。

  畢業生(sheng)小趙被某世界知名外(wai)資企業錄取,并將在(zai)(zai)畢業后被公司(si)派(pai)往(wang)新加坡培(pei)訓一年,但是公司(si)不能(neng)解決小趙的(de)落戶問題。而小趙本(ben)(ben)人根本(ben)(ben)沒(mei)有意識到(dao)戶口檔(dang)案的(de)重要性,在(zai)(zai)畢業時把戶口和(he)檔(dang)案扔在(zai)(zai)了(le)學(xue)校,便匆匆地赴(fu)海外(wai)參加公司(si)培(pei)訓去了(le)。

  十甲(jia)乙雙方因履行本(ben)協議發生爭議,由(you)甲(jia)、乙雙方協商解決(jue),或提請有關(guan)部門協調(diao)解決(jue),也可直接向人民法(fa)院提起訴訟。

  一(yi)年后,小(xiao)趙(zhao)完成(cheng)了海(hai)外培(pei)訓計劃,并按(an)照公(gong)司安(an)排,準備赴(fu)香(xiang)港工(gong)(gong)作。在辦理港澳通行(xing)證時小(xiao)趙(zhao)才想起自(zi)己的戶口檔案仍在學校,小(xiao)趙(zhao)雖然(ran)采(cai)取了許多補救辦法,但還(huan)是耽誤(wu)了公(gong)司的工(gong)(gong)作安(an)排,蒙受了一(yi)定的經濟損失。

  對于用人單位(wei)不(bu)能解(jie)決落戶的情(qing)況,如到國外(wai)工作(zuo)、未申(shen)請到留京(jing)戶口等,就(jiu)業手續該怎樣辦理呢?像小趙這樣的“棄檔(dang)族(zu)”不(bu)是(shi)少數,檔(dang)案(an)在現代(dai)社會(hui)是(shi)否(fou)變(bian)得可(ke)有(you)可(ke)無呢?

  一、不能解決落戶,就業手續怎樣辦理?

  對(dui)于在京,滬兩地(di)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng),由于現行(xing)制度對(dui)落戶(hu)的(de)(de)限(xian)制,需要(yao)通(tong)過戶(hu)口審批才能簽(qian)署就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi),進行(xing)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)派遣(qian),而(er)未通(tong)過戶(hu)口審批的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)則(ze)不需要(yao)簽(qian)署就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi);對(dui)于直接到國外或港澳(ao)臺地(di)區工作的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)也(ye)不需要(yao)簽(qian)署就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi),這些畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)可以選(xuan)擇申請(qing)將戶(hu)口和檔案(an)派遣(qian)至生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)地(di),畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)離校時他們依據回生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)的(de)(de)《報道(dao)(dao)證》,到生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門報道(dao)(dao)(畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門一(yi)般為(wei)省一(yi)級(ji)教育(yu)廳、人(ren)事廳、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導中心或地(di)市(shi)級(ji)人(ren)事局等(deng)相關(guan)(guan)部(bu)門)。畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)戶(hu)口可以遷回原戶(hu)籍(ji)所在地(di)的(de)(de)派出(chu)所,檔案(an)存放(fang)在生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主管部(bu)門認(ren)可的(de)(de)人(ren)才交(jiao)流服務機(ji)構(gou),人(ren)才交(jiao)流服務機(ji)構(gou)將為(wei)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)管理人(ren)事檔案(an)和人(ren)事關(guan)(guan)系。之(zhi)后(hou),畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)可以到國有(you)、集體、股份(fen)、外資(zi)、私營、個體等(deng)企業(ye)(ye)(ye)工作,也(ye)可到其他地(di)區就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。這樣給畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)提供(gong)了必要(yao)的(de)(de)人(ren)事保障,拓寬了畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)渠道(dao)(dao)。

  二、現代社會中檔案重要嗎?

  隨(sui)著國家經濟(ji)體制改革(ge),檔(dang)案的(de)(de)(de)作用在弱化,在一些(xie)(xie)情(qing)況下檔(dang)案和人們的(de)(de)(de)工資(zi)、房子(zi)以及升職不(bu)是那么息(xi)息(xi)相關了,但是在今(jin)后很長一段(duan)時間內,我國現行的(de)(de)(de)檔(dang)案管理制度仍然存在,隨(sui)意的(de)(de)(de)棄(qi)之不(bu)管肯定會(hui)帶來一些(xie)(xie)不(bu)必要(yao)的(de)(de)(de)麻煩和損失。

  對于畢業生(sheng)(sheng)而言,畢業后(hou)的轉正定級、職(zhi)稱申(shen)報、買經濟(ji)適(shi)用(yong)房、出國、辦(ban)(ban)理養老保(bao)險以及開(kai)具(ju)考研等(deng)相關證明(ming),都(dou)可能會用(yong)到檔(dang)案(an)。因此,畢業生(sheng)(sheng)在離校前應按照程(cheng)序(xu)及時辦(ban)(ban)理檔(dang)案(an)和戶(hu)口的轉移(yi)手續,通過人才服務機構妥善地管理檔(dang)案(an)。

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