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高校畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)協議書7篇
在日(ri)新(xin)月異的(de)現代社會中，協(xie)(xie)議與我們(men)的(de)生活息息相關，簽(qian)訂協(xie)(xie)議可以解決現實生活中的(de)糾紛。我們(men)該怎么擬定(ding)協(xie)(xie)議呢？以下(xia)是小編為大家(jia)(jia)整理的(de)高(gao)校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習協(xie)(xie)議書(shu)，希望(wang)能(neng)夠幫(bang)助到大家(jia)(jia)。
高校畢業生就業見習協議書1
甲方(省級見習基地)：
乙方(fang)(見習人員)：
為幫助乙方(fang)提(ti)升職業(ye)技能和增(zeng)強(qiang)就(jiu)業(ye)競爭力(li)，根據(ju)《江蘇省高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習基(ji)地管理(li)辦法(fa)》等有(you)關(guan)規定，甲(jia)乙雙方(fang)在平等自愿(yuan)、協商一致的(de)基(ji)礎上，就(jiu)乙方(fang)在甲(jia)方(fang)就(jiu)業(ye)見(jian)習有(you)關(guan)事項簽(qian)訂(ding)協議如下(xia)：
一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為 ，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利、義務
(一)按照《江蘇省高校(xiao)畢業生就(jiu)業見(jian)(jian)習(xi)基地(di)管理(li)辦法》的要求，制定見(jian)(jian)習(xi)方案，確定指導老師，在就(jiu)業見(jian)(jian)習(xi)期間為乙(yi)方提(ti)供良好(hao)的學習(xi)、工(gong)作、生活(huo)條件(jian)，通(tong)過(guo)就(jiu)業見(jian)(jian)習(xi)培訓切(qie)實提(ti)高乙(yi)方的職業技能;
(二)加(jia)強對乙方的思想政治教育(yu)，引導其樹立正(zheng)確(que)的人(ren)生觀、價值(zhi)觀、就(jiu)業觀;
(三(san))負(fu)責對乙(yi)方見習(xi)期(qi)間的考(kao)勤管理和考(kao)核工(gong)作，出具見習(xi)考(kao)核意見，協助(zhu)發放《江蘇省(sheng)高校畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)合格證書》;
(四)見習期內甲方(fang)原則上不得變更乙(yi)方(fang)的見習崗位，如因特(te)殊情況需變更的，應(ying)由甲、乙(yi)雙方(fang)協(xie)商(shang)后以書面形(xing)式確定;
(五)乙方見習合格后，甲方應協助安(an)排、推薦就(jiu)業;
(六)見(jian)習(xi)期間乙方有下列情(qing)形之一的，經江蘇省高校畢業生(sheng)就業見(jian)習(xi)基(ji)地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止(zhi)見(jian)習(xi)協議(yi)：
1.無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的;
2.嚴重違反甲方有關規章制(zhi)度(du)，不遵守見(jian)習(xi)紀律且教育無效的;
3.有主觀重大過失(shi)給(gei)甲方造成嚴(yan)重損失(shi)的;
三、乙方的權利、義務
(一)嚴(yan)格遵守《江蘇省高校畢(bi)業生就業見習(xi)基(ji)地管理(li)辦(ban)法》和甲方有關(guan)規章制度;
(二)服從甲(jia)方的(de)(de)管理，主動接受(shou)指導老(lao)師的(de)(de)見(jian)習指導與(yu)培訓，努力提高自身的(de)(de)職業技能。
(三)經考核合(he)格(ge)(ge)，可獲(huo)得《江蘇省高(gao)校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)合(he)格(ge)(ge)證(zheng)書》，作為用(yong)人(ren)單位優先聘(錄)用(yong)見習(xi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)員的依據。
(四(si))見習(xi)期間，乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權。
(五(wu))見習(xi)期間，乙方因(yin)病或(huo)已(yi)落(luo)實工(gong)作等原(yuan)因(yin)不能在(zai)甲方繼續從事見習(xi)的(de)，本人(ren)提出(chu)書面申請并(bing)出(chu)具相關證明(ming)，經與甲方協商，并(bing)報江蘇省(sheng)高(gao)校畢業生就業見習(xi)基地管(guan)理辦公室審批同意后(hou)可以中(zhong)止見習(xi)協議，不再(zai)享受見習(xi)人(ren)員待遇。
(六)見(jian)習期間，甲方(fang)違(wei)反有關(guan)法(fa)律(lv)和規(gui)章(zhang)制度，對乙(yi)方(fang)造成嚴重傷(shang)害的，乙(yi)方(fang)有權報請所在(zai)地省轄市人才服務(wu)機構(畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導機構)協調處(chu)理，情形嚴重的，可報請江蘇(su)省高校畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見(jian)習基地管理辦公室批準，中止見(jian)習協議。
四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。
五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
年(nian) 月(yue) 日(ri)年(nian) 月(yue) 日(ri)
省(sheng)轄市人才服務(wu)機構(gou)(畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)指導機構(gou))(簽章(zhang))
年 月 日
高校畢業生就業見習協議書2
甲方（就業見習基地(di)單位名(ming)稱）：
乙方（見習人員）：
丙(bing)方（派遣用工單位或高校見習實(shi)訓合作(zuo)單位）：
依據重慶市高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生就業(ye)見習實施辦法的有(you)關規定，甲(jia)方與(yu)乙(yi)方就有(you)關就業(ye)見習事宜(yi)達(da)成以(yi)下協議：
1、甲方根(gen)據丙(bing)方提供的就業見習(xi)崗位(wei)需求情(qing)況，派遣乙方到(dao)丙(bing)方參(can)加 崗位(wei)的就業見習(xi)活動，聯系協調(diao)好丙(bing)方安排見習(xi)帶(dai)教人(ren)員對(dui)乙方進行見習(xi)崗位(wei)職(zhi)責帶(dai)教培訓。
2、乙方參加就業見習(xi)活動中，應(ying)服從丙(bing)方帶教老師的(de)業務指(zhi)導和工(gong)作管理，遵守丙(bing)方規章制(zhi)度。
3、乙(yi)方(fang)在丙(bing)方(fang)的就業見習期(qi)自(zi) 年(nian) 月 日起至
年 月 日止。
4、見習期間，甲方支付(fu)(fu)乙方基(ji)本生活補(bu)助標準(zhun)為(wei) 元/月，其中(zhong)含市財政支付(fu)(fu)的(de)800元就(jiu)業見習補(bu)貼，最長期限為(wei)6個月。
5、甲方為(wei)乙(yi)方辦理見習期間(jian)不低于(yu)50元(yuan)的(de)'人身意外傷(shang)害保險(xian)。
6、甲(jia)方(fang)(fang)未按本(ben)協議約定為乙(yi)方(fang)(fang)落(luo)實(shi)就(jiu)業見(jian)習崗位、發放基本(ben)生(sheng)活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方(fang)(fang)不履行見(jian)習帶教職(zhi)責等，乙(yi)方(fang)(fang)有權提前解除協議，并可向市(shi)或區縣人才交流服務中心提出維護合法(fa)權益的訴求。
7、乙方在(zai)就(jiu)業見習崗(gang)位上違反丙方規章制度，或無正(zheng)當理由脫離就(jiu)業見習崗(gang)位，甲方有權終止協(xie)議。
8．見(jian)習期滿(man)，就業見(jian)習協議終止(zhi)。
9、本(ben)協議未盡事宜(yi)，由甲(jia)、乙、丙三方協商訂立補充條款(kuan)解決。
10、本協議一式四份，由甲、乙(yi)、丙三(san)方各執(zhi)一份，報市人才交流服務中心備案一份。自三(san)方簽字之日起生(sheng)效。
甲方： 乙方： 丙(bing)方：
簽(qian)章： 簽(qian)字： 簽(qian)章：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
高校畢業生就業見習協議書3
甲方(fang)：_______市人力資源交流(liu)服務中心
乙方(fang)：_______（就業見習基地(di)[單位]）
高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)見習基地（單位）是(shi)為畢(bi)業(ye)生提供(gong)見習崗位的(de)企事業(ye)單位。通(tong)過(guo)見習使畢(bi)業(ye)生能夠理(li)論(lun)聯系實(shi)際，積累工(gong)作經驗，適應實(shi)際工(gong)作，為用人單位深入了解(jie)考(kao)察畢(bi)業(ye)生的(de)綜合素(su)質(zhi)，擴大選(xuan)人視(shi)野，建立(li)較為穩(wen)定的(de)人才輸(shu)送渠(qu)道，促進畢(bi)業(ye)生充分就業(ye)和人才資源優化配置(zhi)創造條(tiao)件(jian)。為保證畢(bi)業(ye)生見習基地（單位）活動的(de)正常開(kai)展，根據(ju)國家相關法律法規(gui)規(gui)定，本(ben)著互利自(zi)愿(yuan)的(de)原則，經甲(jia)乙雙方協(xie)商(shang)一致，簽訂本(ben)協(xie)議。
一、甲方職責：
1、對乙方(fang)申(shen)報(bao)條(tiao)件進行審核，考查乙方(fang)所能提供(gong)見(jian)習(xi)的專業(ye)、崗位(wei)。經核準(zhun)同意后，甲方(fang)給乙方(fang)正式授牌，并(bing)頒發(fa)《 _______市普通(tong)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見(jian)習(xi)基地》證書(shu)。
2、向(xiang)乙方提供所需(xu)畢業生的(de)信(xin)息。
3、協助乙方按照(zhao)乙方的需求組織(zhi)見習(xi)生見習(xi)。
4、協助乙方做好見(jian)習生(sheng)見(jian)習期(qi)間的(de)管理工作。
5、協(xie)助乙方處理見習生見習過程中出現(xian)的有關問題。
6、對(dui)乙方見(jian)習工作進行考察(cha)、評估(gu)，對(dui)優秀見(jian)習基地(di)給(gei)予表彰獎勵。
7、經考核，對在乙方見(jian)習(xi)合(he)格的見(jian)習(xi)生(sheng)頒發《慶陽(yang)市普(pu)通(tong)高校畢業生(sheng)就業見(jian)習(xi)合(he)格證》。
二、乙方職責：
1、向甲方(fang)提供見(jian)習(xi)(xi)(xi)崗位需求(qiu)，妥善安排畢業(ye)生見(jian)習(xi)(xi)(xi)，制定見(jian)習(xi)(xi)(xi)方(fang)案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見(jian)習(xi)(xi)(xi)活動，落實各項見(jian)習(xi)(xi)(xi)措施。
2、負責(ze)對見(jian)習(xi)生的(de)思想、工作、學習(xi)、安全(quan)等(deng)方(fang)面進行管理；負責(ze)制(zhi)定見(jian)習(xi)規章制(zhi)度，明確對見(jian)習(xi)生的(de)具(ju)體(ti)要(yao)求；負責(ze)見(jian)習(xi)生的(de)月度考(kao)勤，見(jian)習(xi)生請假三天以上的(de)需(xu)報(bao)甲方(fang)備案。
3、負責(ze)落實見習生(sheng)生(sheng)活補貼發放工作。
4、負責(ze)做(zuo)好(hao)見習(xi)(xi)(xi)生(sheng)考核工(gong)作(zuo)，對(dui)見習(xi)(xi)(xi)生(sheng)進行見習(xi)(xi)(xi)鑒定(ding)。如果(guo)見習(xi)(xi)(xi)雙方愿意(yi)，鼓勵(li)畢(bi)業生(sheng)留(liu)在見習(xi)(xi)(xi)單位就業。及時向甲(jia)方反饋(kui)見習(xi)(xi)(xi)生(sheng)見習(xi)(xi)(xi)情況和效果(guo)。
甲方：_______乙(yi)方：_______
（簽(qian)章）_______（簽(qian)章）_______
代表人：_______代表人：_______
聯(lian)系電(dian)話(hua)：_______聯(lian)系電(dian)話(hua)：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
高校畢業生就業見習協議書4
甲方（就業見習基地單位名(ming)稱）：
乙方（見習人員(yuan)）：
依(yi)據重慶(qing)市高校畢業生(sheng)就業見習(xi)(xi)實施(shi)辦法(fa)的(de)有關規定，甲方與乙方就有關就業見習(xi)(xi)事宜達(da)成以(yi)下協議：
1、甲方應為乙方提供 就業見(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)，安排見(jian)習(xi)(xi)帶教人員對乙方進行見(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)職(zhi)責帶教培(pei)訓。
2、乙(yi)方應按照甲方安排參加就業(ye)見習，服從(cong)帶教老師的業(ye)務指導和工(gong)作(zuo)管理，遵守甲方規章制度。
3、乙(yi)方在甲方的就業見習期自 年(nian) 月 日起至 年(nian)
月 日止。
4、甲方支(zhi)付(fu)乙方基本生(sheng)活補助標準為 元/月，其中含市(shi)財政支(zhi)付(fu)的800元就業見習補貼，最長期限為6個(ge)月。
5、甲方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)辦理見習期間(jian)不低于50元的人身意外傷害保險(xian)。
6、就(jiu)(jiu)業見習期滿(man)，就(jiu)(jiu)業見習協議(yi)終止。
7、經雙方協商，甲方留(liu)用乙(yi)方在本單位就業，雙方應簽(qian)訂(ding)勞動合同，甲方為乙(yi)方辦理社會保險。
8、甲(jia)方未按本(ben)協議(yi)約定落實就業(ye)見習(xi)崗(gang)位、發(fa)放(fang)基(ji)本(ben)生活補助、辦理(li)人(ren)身意(yi)外傷害保險和做(zuo)好就業(ye)見習(xi)帶教職責等(deng)，乙(yi)方有權提(ti)(ti)前解除協議(yi)，并可向市或(huo)區縣人(ren)才(cai)交流服(fu)務中心提(ti)(ti)出維護(hu)合法(fa)權益的訴求。
9、乙方違(wei)反甲方規章制度，或無正(zheng)當理由脫離(li)就業(ye)見(jian)習崗位，甲方有(you)權終止協議。
10、本協(xie)議未(wei)盡事宜，由雙方協(xie)商訂(ding)立補充條款解決(jue)。
11、本協(xie)議一(yi)式三(san)份，由雙方各執一(yi)份，報市人交(jiao)流服務中心一(yi)份備案。自(zi)雙方簽字之日起生效(xiao)。
甲方： 乙方：
簽章： 簽字
年 月 日 年 月 日
高校畢業生就業見習協議書5
甲方：XX市人才服務中心
乙方：
為(wei)進(jin)一步規范高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)管(guan)理，拓展畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)渠道，促進(jin)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，根據《XX市高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)管(guan)理暫(zan)行辦法(fa)》(市人才發【××××】1號)，甲方(fang)批(pi)準設立乙方(fang)為(wei)XX市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地(單(dan)位(wei))，甲乙雙方(fang)友好協(xie)商，就(jiu)(jiu)共建畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)基地(單(dan)位(wei))事宜(yi)，達成如下協(xie)議：
一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。
二、甲方權利與義務：
1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見(jian)習(xi)的專業(ye)、崗位、見(jian)習(xi)環境等條件;
2、負(fu)責對就業見習(xi)基地(單(dan)位)的(de)建設進行政策指導(dao)，為(wei)乙(yi)方提供相關(guan)服務(wu)支持，協助乙(yi)方處(chu)理(li)畢業生就業見習(xi)中的(de)有(you)關(guan)問題;
3、負責收(shou)取就業見習(xi)人(ren)員(yuan)信息，按(an)照崗(gang)位需求向乙方(fang)推(tui)薦就業見習(xi)人(ren)員(yuan);
4、定期對乙方的(de)(de)工作進行(xing)評估考核，征求乙方提(ti)出的(de)(de)各種(zhong)建(jian)議及意見(jian)(jian)，對優秀(xiu)的(de)(de)見(jian)(jian)習基地(di)(單位(wei))給予公(gong)開(kai)表彰，對出現虛假申報見(jian)(jian)習人(ren)員(yuan)信息、克扣見(jian)(jian)習人(ren)員(yuan)生(sheng)活補(bu)貼、變相收取見(jian)(jian)習人(ren)員(yuan)見(jian)(jian)習費用等違(wei)規情況的(de)(de)見(jian)(jian)習基地(di)(單位(wei))，甲方有權撤銷其見(jian)(jian)習基地(di)(單位(wei))資格(ge)，并在全市通報，情節嚴重者，將追(zhui)究(jiu)其法律責(ze)任。
5、負責就業見習人員基(ji)本生活補貼的(de)發放(fang)和(he)人身意外傷害(hai)保(bao)險的(de)辦(ban)理。
三、乙方權利與義務：
1、負責與(yu)就(jiu)業(ye)見習人員簽(qian)訂(ding)《XX市高(gao)校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見習協議書(shu)》;
2、根據XX市就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)的相關政策及(ji)《XX市高校(xiao)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)管(guan)理(li)(li)暫行(xing)辦法》的規定(ding)，明確對就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)人員的具(ju)體要求，指定(ding)培訓師，為就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)人員提供(gong)有一定(ding)管(guan)理(li)(li)或(huo)技(ji)術含(han)量的見(jian)習(xi)崗位;
3、負責(ze)就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)崗(gang)位培(pei)訓、上崗(gang)實(shi)踐及日常考核、思(si)想教育等，在(zai)見(jian)(jian)習(xi)(xi)期(qi)間(jian)負責(ze)對就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)勞動(dong)(dong)安(an)全衛(wei)生教育，并(bing)提供符合(he)國(guo)家勞動(dong)(dong)安(an)全衛(wei)生條(tiao)(tiao)件(jian)的(de)勞動(dong)(dong)防護用品，防止(zhi)見(jian)(jian)習(xi)(xi)期(qi)間(jian)出現事(shi)故(gu);如因乙方(fang)未能提供必要的(de)勞動(dong)(dong)保護條(tiao)(tiao)件(jian)或強令見(jian)(jian)習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)危險崗(gang)位上進(jin)行(xing)見(jian)(jian)習(xi)(xi)而(er)出現事(shi)故(gu)者，乙方(fang)應(ying)(ying)承擔相應(ying)(ying)責(ze)任;
4、乙方須(xu)根據見(jian)習(xi)管理辦法(fa)的相(xiang)關(guan)規定按時(shi)申報見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員信息資料、人(ren)(ren)身(shen)意(yi)外保險(xian)信息表、月度考核信息表等;對于(yu)未能按時(shi)申報見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員信息而導(dao)致見(jian)習(xi)人(ren)(ren)員不能享受人(ren)(ren)身(shen)意(yi)外保險(xian)者，由(you)乙方承擔全部責任;
5、見(jian)習結束(shu)后，對就業見(jian)習人員進行(xing)見(jian)習期滿考(kao)核，并出具《XX市(shi)高校畢業生見(jian)習考(kao)核表》。
本協(xie)議一式兩份，協(xie)議內容(rong)的修訂或(huo)變(bian)更須(xu)經雙方(fang)共同協(xie)商解決(jue)，并履行簽字手續，未盡事宜雙方(fang)協(xie)商友好(hao)解決(jue)。
甲方(fang)(蓋(gai)章)： 乙方(fang)(蓋(gai)章)：
負責人(ren)： 負責人(ren)：
聯系電話： 聯系電話：
年月日 年月日
高校畢業生就業見習協議書6
甲方：（單(dan)位／公司）
乙方：（學校(xiao)／實(shi)習(xi)學生）
為明(ming)確實習學(xue)生與實習單位的責任與義務，根據國家(jia)有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，本(ben)著平(ping)等(deng)自愿的原則，經(jing)甲乙雙方協(xie)商一致，簽訂本(ben)協(xie)議。
一、實習期限(xian)及工作時間(jian)
乙方_名學(xue)生到甲方實(shi)習，實(shi)習時間(jian)自______年____月____日起(qi)至______年___月____日止。
甲方(fang)應根(gen)據相關法(fa)律(lv)法(fa)規及(ji)本(ben)單位(wei)規章制(zhi)度(du)，合理安排實習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)的(de)實習(xi)(xi)工作時間(jian)。
二、實習崗位
甲(jia)方(fang)根據乙(yi)方(fang)的(de)實際情況和工(gong)作需(xu)要，安排實習學(xue)生到(dao)_________部門，從事_________工(gong)作。
實(shi)習(xi)期間，甲方應(ying)安排專門的技術與(yu)管理(li)人(ren)員對實(shi)習(xi)學生進行業(ye)務培訓(xun)、技術指(zhi)導和日常管理(li)，實(shi)習(xi)學生應(ying)自覺遵守勞(lao)動紀(ji)律，認(ren)真(zhen)實(shi)習(xi)。
三、實習津貼
依照按勞取(qu)酬的(de)原則，按甲方現行制度確定(ding)實(shi)(shi)習(xi)學生(sheng)的(de)實(shi)(shi)習(xi)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)，月津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)人民幣(bi)(bi)元。如實(shi)(shi)習(xi)學生(sheng)需變(bian)動實(shi)(shi)習(xi)崗位，甲方相應調整實(shi)(shi)習(xi)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)（月津(jin)(jin)(jin)貼(tie)(tie)人民幣(bi)(bi)_________元）。
四、實習期間應遵(zun)守以下規(gui)定
1．實(shi)習(xi)學生(sheng)應遵守國家(jia)的法律法規(gui)；遵守甲方的實(shi)習(xi)規(gui)章(zhang)及其它各(ge)項規(gui)章(zhang)制(zhi)度。如違反(fan)國家(jia)法規(gui)和企(qi)業的規(gui)章(zhang)制(zhi)度，甲方可以根據情節輕(qing)重）給予必要的處分或終止實(shi)習(xi)。
2．因實習學生造成實習基(ji)地(di)財物損(sun)失的，按甲方規定處理。
五、勞動保護
1．甲方需(xu)為實習學生提供符合國家規(gui)定的安全(quan)衛生的工(gong)作(zuo)環(huan)境，保證(zheng)其在(zai)人身安全(quan)不受危(wei)害的環(huan)境條件下(xia)工(gong)作(zuo)。
2．甲方(fang)根據實習學生(sheng)崗位實際(ji)情況，按國家規(gui)定(ding)向其(qi)提供(gong)必(bi)需的勞(lao)動防護用品。
3．實習學生患職業病、工傷事故(gu)的按《工傷保險條例》規定執行(xing)。
六、協議解除
乙(yi)方(fang)(fang)在本協(xie)議履行(xing)期間(jian)(jian)可(ke)以(yi)在說明原因的情(qing)況下(xia)向甲(jia)方(fang)(fang)提出終止實(shi)習(xi)(xi)(xi)合同，但必須提前7天通知甲(jia)方(fang)(fang)，并作(zuo)好(hao)工作(zuo)交接，否則應承擔相關責(ze)任。實(shi)習(xi)(xi)(xi)期間(jian)(jian)，甲(jia)方(fang)(fang)如發現實(shi)習(xi)(xi)(xi)學生(sheng)不符合實(shi)習(xi)(xi)(xi)要(yao)求或不適宜(yi)甲(jia)方(fang)(fang)安排工作(zuo)等情(qing)況的，可(ke)以(yi)向乙(yi)方(fang)(fang)提出終止實(shi)習(xi)(xi)(xi)，在為實(shi)習(xi)(xi)(xi)學生(sheng)履行(xing)實(shi)習(xi)(xi)(xi)津貼(tie)支付手(shou)續后，解除本協(xie)議。
七、未盡事(shi)宜由雙方及時協商(shang)解決。
八、法律效力
本協(xie)議正本一式三份，雙方(fang)(fang)各執(zhi)一份，另一份交政(zheng)府人事部門備案(an)，經(jing)甲乙雙方(fang)(fang)簽字后生(sheng)效。
甲(jia)方（蓋章(zhang)）：_________乙方（蓋章(zhang)）：_________
代表(biao)人(ren)（簽(qian)字）：_________聯系(xi)人(ren)（簽(qian)字）：_________
_________年(nian)____月____日_________年(nian)____月____日
高校畢業生就業見習協議書7
甲方(見習(xi)單位)名稱：
地址：聯系電(dian)話：
乙方(見習生)姓名：
身(shen)份證號碼(ma)：聯系電話：
根(gen)據《民法(fa)通則》、《合同法(fa)》、《勞動法(fa)》、《就業促進(jin)法(fa)》及陜西(xi)有關高校畢業生就業見習的規定，甲乙雙方在平(ping)等自愿的基礎上(shang)簽訂本(ben)協議。
第一條協議期限及(ji)工作安排
1、本協(xie)議自x年x月(yue)x日起至x年x月(yue)x日止(zhi)。
2.甲方(fang)根據本單(dan)位具體情(qing)況，安排乙方(fang)見習活動包括提供必要的培訓(xun)。
第二條見習崗位
甲(jia)方(fang)(fang)按乙(yi)方(fang)(fang)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)內容及要(yao)求，安(an)排(pai)在(zai)崗(gang)位見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)，乙(yi)方(fang)(fang)應按照(zhao)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位要(yao)求，努力(li)完成見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)任(ren)(ren)務。見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位職責與任(ren)(ren)務為(wei)，甲(jia)方(fang)(fang)可以(yi)根據(ju)需要(yao)和乙(yi)方(fang)(fang)的(de)具體情況(kuang)對乙(yi)方(fang)(fang)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位進行調(diao)整(zheng)。
第三條(tiao)工作時間及休息
1、乙方在甲方見習期間每日工(gong)(gong)作不(bu)超(chao)(chao)過八小時，平均每周(zhou)不(bu)超(chao)(chao)過四(si)十(shi)小時的工(gong)(gong)作時間。
2、甲方(fang)保證(zheng)乙方(fang)按國家有關規定享受(shou)各種休息、休假(jia)。
第四條勞(lao)動(dong)保護和(he)勞(lao)動(dong)條件
1、在見(jian)(jian)習期(qi)間甲方(fang)應根據國家及陜西省有(you)關規定(ding)為乙(yi)方(fang)提供安全衛生的(de)見(jian)(jian)習條件，為乙(yi)方(fang)配備必(bi)須的(de)勞動防護用品。
2、甲方應對乙方進行(xing)安全教(jiao)育和(he)崗(gang)位(wei)技能培訓，見習學生不得從事特種作業。
3、甲方不得安排(pai)18周歲以(yi)下(xia)的(de)學(xue)生從事礦山井下(xia)、有毒、有害(hai)和(he)國家規定的(de)第(di)四級體力勞動強度的(de)工(gong)作。
4、甲方不(bu)得安排女見習生(sheng)在經期從(cong)事高溫、低溫、冷(leng)水作業和國家規定的(de)第三級(ji)體力(li)勞動強度的(de)工作。
5、乙方(fang)在見習工(gong)作(zuo)過(guo)程中應嚴格遵(zun)守勞(lao)動安全衛生(sheng)規程和(he)操作(zuo)規程，有(you)權拒(ju)(ju)絕違章指揮，對甲方(fang)及其管理人員漠視人身安全和(he)健康的(de)行為有(you)權拒(ju)(ju)絕執行、檢舉或(huo)控告。
6、甲(jia)方(fang)(fang)通過省人才交流(liu)服務中心(xin)為乙方(fang)(fang)購買意外(wai)傷害(hai)保險(xian)。
第五條勞動紀律
1、甲方有權按照國(guo)家有關規定及本(ben)單位的(de)規章制度對乙方實(shi)行管理。
2、乙(yi)方(fang)(fang)應遵守甲方(fang)(fang)依法制定的各項規章制度和勞(lao)動紀(ji)律，保守甲方(fang)(fang)的商(shang)業秘密。
第六條見習補貼
執行政(zheng)府(fu)(fu)有關(guan)規定(ding)，對符(fu)合條件者(zhe)，甲方負責向政(zheng)府(fu)(fu)有關(guan)部門申(shen)請政(zheng)府(fu)(fu)補貼并及時發放(fang)至(zhi)乙(yi)方，同時甲方應(ying)另外支付乙(yi)方生活補貼元∕月。
第七條本協(xie)議的解除、變更、終止
1、經甲乙方協(xie)商同意，本協(xie)議可以變更(geng)或解除(chu)。
2、有下列情形(xing)之一(yi)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)可以單(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)(fang)解除(chu)協議：(1)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)已落實工(gong)作(zuo)單(dan)(dan)位或(huo)被見(jian)習(xi)單(dan)(dan)位選(xuan)中正(zheng)式(shi)招用的(de); (2)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)由于患病等原因不(bu)宜繼(ji)續從事就(jiu)業見(jian)習(xi)的(de); (3)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)遵(zun)守見(jian)習(xi)紀律且(qie)教(jiao)育(yu)無(wu)效的(de); (4)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)主觀過失給(gei)見(jian)習(xi)單(dan)(dan)位造(zao)成(cheng)一(yi)定損失的(de)。
3、有(you)下列情形之(zhi)一(yi)，乙(yi)方(fang)(fang)可以單方(fang)(fang)解(jie)除協議(yi)：(1)甲方(fang)(fang)未按相(xiang)關規定足額支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)補(bu)貼(tie)的; (2)甲方(fang)(fang)有(you)違反本協議(yi)第四條(tiao)相(xiang)關規定的。
4、本協(xie)議到期即終(zhong)止。
第八條違約責任
1、甲、乙雙方(fang)任何一方(fang)違(wei)(wei)反本協議規定的各(ge)自應承(cheng)擔的職責和義(yi)務，即為違(wei)(wei)約，守約方(fang)有權終(zhong)止本協議。
2、甲方未能及時足額為(wei)乙(yi)方辦理人(ren)身意外傷害保險(xian)，致使乙(yi)方受損的，應予賠償。
3、乙方違反甲方管理制(zhi)度，給甲方造成損失的，應予賠償。
4、甲方(fang)未能(neng)按時足額向乙方(fang)支付見習生活補貼，乙方(fang)有權(quan)追償。
第九條爭議解決途徑
甲乙雙方(fang)履行(xing)本協議(yi)(yi)發生(sheng)爭議(yi)(yi)先(xian)經見習學生(sheng)所在學校或省人才交流服務中(zhong)心進(jin)行(xing)調解(jie)，調解(jie)未成按(an)《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國民(min)事訴訟法(fa)》辦理。
第十條其他規定
1、本(ben)協(xie)議未盡事(shi)宜，甲乙雙方可補充約定或協(xie)商解決。
2、本合(he)同一(yi)式三份，見習單位和(he)見習畢業生雙方各執一(yi)份，一(yi)份報當(dang)地(di)主管部門備案。
甲方(fang)(蓋章(zhang))：乙(yi)方(fang)(簽(qian)字(zi))：法(fa)人代表簽(qian)字(zi)：
年月日年月日
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