高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見習協議書6篇

　　現(xian)如今，人們(men)運用(yong)到協議的(de)場合(he)不斷增多(duo)，簽訂協議可以保護當事人的(de)合(he)法權益(yi)。那么(me)協議怎么(me)寫才(cai)能(neng)發揮它最大的(de)作用(yong)呢？下面是小編為(wei)大家收(shou)集(ji)的(de)高(gao)校畢業生就業見習協議書(shu)，希(xi)望能(neng)夠幫(bang)助到大家。

高校畢業生就業見習協議書1

　　甲方(省級見習基地)：

　　乙方(見(jian)習人(ren)員)：

　　為幫助乙方提升職業(ye)(ye)技能和(he)增強(qiang)就業(ye)(ye)競爭(zheng)力，根據《江(jiang)蘇省高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)見習(xi)基(ji)地管理辦法》等(deng)有(you)關規定(ding)，甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方在平等(deng)自愿、協商一致(zhi)的基(ji)礎上，就乙方在甲(jia)(jia)方就業(ye)(ye)見習(xi)有(you)關事(shi)項簽(qian)訂協議(yi)如下：

　　一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為 ，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方的權利、義務

　　(一)按照(zhao)《江蘇省高校畢業生(sheng)就(jiu)業見習(xi)(xi)(xi)基地管理辦法(fa)》的(de)要求，制定見習(xi)(xi)(xi)方(fang)案，確定指導(dao)老師，在就(jiu)業見習(xi)(xi)(xi)期間為乙(yi)方(fang)提供良好的(de)學習(xi)(xi)(xi)、工作(zuo)、生(sheng)活條(tiao)件，通(tong)過就(jiu)業見習(xi)(xi)(xi)培訓切實(shi)提高乙(yi)方(fang)的(de)職業技能(neng);

　　(二)加強對(dui)乙方的思想政(zheng)治教育，引導其樹立正(zheng)確(que)的人(ren)生觀(guan)(guan)、價值觀(guan)(guan)、就業觀(guan)(guan);

　　(三(san))負責(ze)對乙(yi)方見(jian)習(xi)(xi)期間的(de)考(kao)勤管理(li)和考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)，出具(ju)見(jian)習(xi)(xi)考(kao)核(he)意見(jian)，協助發(fa)放《江蘇省高校畢業生就業見(jian)習(xi)(xi)合(he)格證書》;

　　(四)見習期內(nei)甲方原則上不(bu)得(de)變更(geng)乙方的見習崗位，如因特(te)殊情況需變更(geng)的，應由甲、乙雙方協商后以書面形式確定(ding);

　　(五)乙(yi)方(fang)見習合(he)格后，甲(jia)方(fang)應協助安排、推(tui)薦就(jiu)業(ye);

　　(六)見習(xi)期間乙方(fang)有下(xia)列情形之一(yi)的，經江蘇省高校畢業生就(jiu)業見習(xi)基地管理辦公室審批同意后，甲方(fang)可與乙方(fang)中止見習(xi)協議：

　　1.無(wu)故曠工連(lian)續3天(tian)(tian)或累計(ji)曠工5天(tian)(tian)以(yi)上(shang)的;

　　2.嚴重(zhong)違反(fan)甲方有關規章制度，不(bu)遵守(shou)見習紀律且教育無(wu)效的;

　　3.有主觀重(zhong)大過失給甲(jia)方造成(cheng)嚴重(zhong)損失的;

　　三、乙方的權利、義務

　　(一(yi))嚴格遵(zun)守《江(jiang)蘇(su)省高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)見習基地(di)管理辦法》和甲方有(you)關規章制度;

　　(二)服(fu)從甲(jia)方的(de)管(guan)理(li)，主動接受指(zhi)導老師的(de)見(jian)習指(zhi)導與培訓(xun)，努力提高自身的(de)職業技能。

　　(三)經考核合格，可獲(huo)得(de)《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》，作為用人單位優先聘(pin)(錄)用見習合格人員的(de)依(yi)據。

　　(四)見(jian)習期間，乙方應(ying)保(bao)護甲(jia)方的商(shang)業秘密和知識(shi)產權。

　　(五)見習(xi)期間，乙方(fang)因病或已落實工(gong)作等(deng)原(yuan)因不能在(zai)甲(jia)方(fang)繼續從事見習(xi)的，本人提出書面申(shen)請(qing)并(bing)出具相關證明(ming)，經與(yu)甲(jia)方(fang)協商，并(bing)報江(jiang)蘇省高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)基地(di)管(guan)理(li)辦公室審批同意后可(ke)以中止見習(xi)協議，不再享受見習(xi)人員待遇。

　　(六(liu))見習(xi)期間(jian)，甲方違反(fan)有關法律和規(gui)章(zhang)制度，對乙方造(zao)成嚴(yan)重傷害的，乙方有權報請所在地省轄市人(ren)才服務(wu)機(ji)構(畢業(ye)生就業(ye)指導機(ji)構)協調處理(li)，情形(xing)嚴(yan)重的，可報請江(jiang)蘇省高校畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)基地管理(li)辦公(gong)室(shi)批準，中止(zhi)見習(xi)協議。

　　四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。

　　五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。

　　甲方(簽章)：乙(yi)方(簽字)：

　　年 月(yue) 日年 月(yue) 日

　　省(sheng)轄(xia)市人才(cai)服務(wu)機(ji)構(gou)(畢業生就(jiu)業指導(dao)機(ji)構(gou))(簽章)

　　年 月 日

高校畢業生就業見習協議書2

　　甲(jia)方（就業見習基地單位名稱）：

　　乙方（見習人員）：

　　依(yi)據重慶市高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)實施(shi)辦法的'有關規定，甲方與(yu)乙方就有關就業(ye)見習(xi)事宜達成(cheng)以下協(xie)議：

　　1、甲方應為乙(yi)方提供 就業(ye)見(jian)習崗位，安(an)排(pai)見(jian)習帶教(jiao)人員對(dui)乙(yi)方進行見(jian)習崗位職責帶教(jiao)培訓。

　　2、乙方應按照(zhao)甲(jia)方安排參加(jia)就業見習(xi)，服從(cong)帶教老師的業務指導和工作(zuo)管理，遵守甲(jia)方規章(zhang)制(zhi)度。

　　3、乙方在甲方的(de)就業見習(xi)期自 年 月 日(ri)起至 年

　　月 日止。

　　4、甲(jia)方(fang)(fang)支(zhi)付乙方(fang)(fang)基本生活補(bu)助標準為 元(yuan)/月，其中含(han)市財政支(zhi)付的(de)800元(yuan)就業(ye)見習補(bu)貼，最長期限為6個月。

　　5、甲方為乙方辦(ban)理(li)見(jian)習期間不低(di)于(yu)50元的人(ren)身意外傷害保險。

　　6、就(jiu)業見習期(qi)滿(man)，就(jiu)業見習協議終止(zhi)。

　　7、經雙(shuang)方(fang)協商，甲方(fang)留用(yong)乙方(fang)在本單位就(jiu)業，雙(shuang)方(fang)應簽訂勞(lao)動合同，甲方(fang)為乙方(fang)辦理社會(hui)保(bao)險。

　　8、甲方(fang)未(wei)按本協議(yi)約定落實就(jiu)業見(jian)習(xi)崗(gang)位、發放基本生活補(bu)助、辦理人身意外傷害保(bao)險(xian)和做好就(jiu)業見(jian)習(xi)帶教職(zhi)責等，乙方(fang)有權提(ti)前解(jie)除協議(yi)，并可向市或區縣人才交流服務中心提(ti)出維護合法權益(yi)的訴(su)求。

　　9、乙(yi)方違反(fan)甲方規章制(zhi)度，或無正(zheng)當理由脫離(li)就業(ye)見習崗位，甲方有(you)權終止協(xie)議。

　　10、本協議未盡事(shi)宜(yi)，由(you)雙(shuang)方協商(shang)訂立補充條款解決。

　　11、本協議(yi)一(yi)式三份，由雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份，報市人交流服務中(zhong)心(xin)一(yi)份備案。自雙(shuang)方簽(qian)字之日起生效(xiao)。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽字

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

高校畢業生就業見習協議書3

　　甲方：XX市人才服務中心

　　乙方：

　　為(wei)進一(yi)步(bu)規范高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見習管理，拓展畢業(ye)生(sheng)就業(ye)渠(qu)道，促(cu)進高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)，根據《XX市高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號(hao))，甲方批(pi)準(zhun)設立乙方為(wei)XX市就業(ye)見習基地(單位)，甲乙雙方友好(hao)協商(shang)，就共建畢業(ye)生(sheng)就業(ye)見習基地(單位)事宜，達成(cheng)如(ru)下協議：

　　一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙(yi)方申報條(tiao)件進行核準(zhun)，考察乙(yi)方所能提(ti)供見習的專(zhuan)業、崗(gang)位、見習環境等條(tiao)件;

　　2、負(fu)責對就(jiu)業(ye)見(jian)習基地(單位)的建設進行(xing)政策指導(dao)，為乙(yi)方提供相關(guan)服務支持，協(xie)助乙(yi)方處理畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習中的有(you)關(guan)問題(ti);

　　3、負責收(shou)取就業見(jian)習人員(yuan)信息(xi)，按照崗位需(xu)求向乙方推(tui)薦就業見(jian)習人員(yuan);

　　4、定(ding)期對(dui)(dui)乙方的(de)工(gong)作進行(xing)評估考核，征求乙方提出(chu)的(de)各種建議及意見(jian)，對(dui)(dui)優(you)秀的(de)見(jian)習(xi)基地(單(dan)位)給予公開表彰，對(dui)(dui)出(chu)現虛假申報(bao)見(jian)習(xi)人員(yuan)信息、克(ke)扣見(jian)習(xi)人員(yuan)生活補貼(tie)、變相收取見(jian)習(xi)人員(yuan)見(jian)習(xi)費用等違規情況的(de)見(jian)習(xi)基地(單(dan)位)，甲方有權(quan)撤銷其見(jian)習(xi)基地(單(dan)位)資(zi)格，并在全(quan)市通報(bao)，情節(jie)嚴重(zhong)者，將追究其法(fa)律責(ze)任。

　　5、負責就業見習人(ren)員基本生活(huo)補貼的(de)發放和人(ren)身意外傷害保(bao)險的(de)辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責(ze)與就業(ye)見習(xi)人員簽訂《XX市(shi)高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)見習(xi)協議書》;

　　2、根據(ju)XX市(shi)(shi)就(jiu)(jiu)業見習(xi)的(de)(de)相關政策(ce)及《XX市(shi)(shi)高校(xiao)畢業生就(jiu)(jiu)業見習(xi)管理(li)暫(zan)行辦法(fa)》的(de)(de)規定，明確對就(jiu)(jiu)業見習(xi)人(ren)員(yuan)的(de)(de)具體(ti)要(yao)求，指(zhi)定培(pei)訓(xun)師，為就(jiu)(jiu)業見習(xi)人(ren)員(yuan)提供有一定管理(li)或技術含量的(de)(de)見習(xi)崗位;

　　3、負責就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)的(de)崗(gang)位培(pei)訓、上(shang)崗(gang)實踐及日常考(kao)核、思想教育等，在見(jian)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間(jian)負責對就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)進行勞動安(an)全衛(wei)生教育，并提(ti)供符合國家勞動安(an)全衛(wei)生條(tiao)件(jian)的(de)勞動防(fang)護用(yong)品(pin)，防(fang)止見(jian)習(xi)(xi)期(qi)(qi)間(jian)出現事(shi)故;如(ru)因乙(yi)方(fang)未能提(ti)供必(bi)要的(de)勞動保護條(tiao)件(jian)或強令見(jian)習(xi)(xi)人員(yuan)在危險(xian)崗(gang)位上(shang)進行見(jian)習(xi)(xi)而出現事(shi)故者，乙(yi)方(fang)應承擔相(xiang)應責任(ren);

　　4、乙方(fang)須根據見(jian)(jian)習(xi)管理辦(ban)法的(de)相關(guan)規(gui)定按(an)時申(shen)報見(jian)(jian)習(xi)人(ren)員信息資(zi)料、人(ren)身意外(wai)保險信息表、月(yue)度(du)考核信息表等;對于未(wei)能按(an)時申(shen)報見(jian)(jian)習(xi)人(ren)員信息而導(dao)致見(jian)(jian)習(xi)人(ren)員不能享(xiang)受人(ren)身意外(wai)保險者，由乙方(fang)承擔全部(bu)責任;

　　5、見習結(jie)束后(hou)，對就業(ye)見習人員進行見習期滿考(kao)核，并出(chu)具(ju)《XX市高校畢業(ye)生見習考(kao)核表》。

　　本(ben)協(xie)議(yi)一式兩(liang)份，協(xie)議(yi)內容的修訂(ding)或變更須經雙方(fang)共同協(xie)商(shang)解決(jue)，并履行簽字手續，未盡事宜雙方(fang)協(xie)商(shang)友好解決(jue)。

　　甲方(蓋(gai)章)： 乙方(蓋(gai)章)：

　　負責人： 負責人：

　　聯(lian)系電(dian)話(hua)： 聯(lian)系電(dian)話(hua)：

　　年月日 年月日

高校畢業生就業見習協議書4

　　甲方(fang)：_______市人力資源(yuan)交流服務(wu)中(zhong)心

　　乙(yi)方：_______（就業見習基地[單位]）

　　高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)見習(xi)(xi)基地（單(dan)位(wei)）是為(wei)畢(bi)業(ye)生(sheng)提供見習(xi)(xi)崗位(wei)的(de)企事業(ye)單(dan)位(wei)。通過(guo)見習(xi)(xi)使(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)能夠理論聯系實(shi)際(ji)，積累工(gong)作經驗(yan)，適(shi)應實(shi)際(ji)工(gong)作，為(wei)用人(ren)單(dan)位(wei)深入了解考察畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)綜合(he)素質，擴大選人(ren)視野，建(jian)立(li)較為(wei)穩定的(de)人(ren)才(cai)(cai)輸送(song)渠道(dao)，促進畢(bi)業(ye)生(sheng)充分就業(ye)和人(ren)才(cai)(cai)資源優化配置創造條件。為(wei)保證畢(bi)業(ye)生(sheng)見習(xi)(xi)基地（單(dan)位(wei)）活動的(de)正(zheng)常(chang)開展，根據國家相關法律法規(gui)規(gui)定，本著互(hu)利自(zi)愿的(de)原則，經甲(jia)乙(yi)雙方協商(shang)一(yi)致(zhi)，簽訂本協議。

　　一、甲方職責：

　　1、對乙(yi)方(fang)申報條(tiao)件進行(xing)審(shen)核，考查乙(yi)方(fang)所能提供見(jian)習(xi)的專業、崗位。經核準同意后，甲方(fang)給(gei)乙(yi)方(fang)正式授(shou)牌，并(bing)頒發《 _______市普通高校畢業生就(jiu)業見(jian)習(xi)基地》證書。

　　2、向乙方提供所需畢業生的(de)信息(xi)。

　　3、協助乙方按照(zhao)乙方的需求組織見習(xi)生見習(xi)。

　　4、協助乙方做好見(jian)(jian)習生見(jian)(jian)習期間的管理工作。

　　5、協(xie)助乙方處理(li)見習生見習過程中出(chu)現的有關問題(ti)。

　　6、對乙方見習(xi)工(gong)作進行(xing)考察、評估(gu)，對優秀(xiu)見習(xi)基地給予表彰獎勵。

　　7、經(jing)考(kao)核，對(dui)在乙方見(jian)習合(he)格的見(jian)習生頒發《慶陽市普通(tong)高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習合(he)格證》。

　　二、乙方職責：

　　1、向(xiang)甲(jia)方(fang)提供見(jian)(jian)習崗位需求(qiu)，妥善安排畢業生見(jian)(jian)習，制定(ding)見(jian)(jian)習方(fang)案(an)，確定(ding)指導老師，組織進行崗前培訓(xun)和開(kai)展見(jian)(jian)習活動，落實各項見(jian)(jian)習措施(shi)。

　　2、負(fu)責(ze)對(dui)見(jian)習生的(de)思想(xiang)、工作、學(xue)習、安全等方(fang)面進行管理；負(fu)責(ze)制定見(jian)習規章制度，明確對(dui)見(jian)習生的(de)具(ju)體要求；負(fu)責(ze)見(jian)習生的(de)月(yue)度考勤，見(jian)習生請假三天(tian)以上(shang)的(de)需報甲方(fang)備案(an)。

　　3、負責落實見習生生活(huo)補(bu)貼(tie)發放工作。

　　4、負責做好見(jian)習(xi)(xi)生(sheng)考核工作，對(dui)見(jian)習(xi)(xi)生(sheng)進行見(jian)習(xi)(xi)鑒定。如(ru)果見(jian)習(xi)(xi)雙方愿意，鼓勵畢(bi)業(ye)生(sheng)留(liu)在見(jian)習(xi)(xi)單(dan)位就業(ye)。及時向甲方反饋見(jian)習(xi)(xi)生(sheng)見(jian)習(xi)(xi)情況和效果。

　　甲方：_______乙(yi)方：_______

　　（簽章）_______（簽章）_______

　　代表(biao)人(ren)：_______代表(biao)人(ren)：_______

　　聯(lian)系(xi)電(dian)話：_______聯(lian)系(xi)電(dian)話：_______

　　_______年(nian)_______月_______日(ri)_______年(nian)_______月_______日(ri)

高校畢業生就業見習協議書5

　　甲方（就(jiu)業見習基地單位名稱）：

　　乙方（見習人員）：

　　丙方（派遣(qian)用工單(dan)位或高校見習(xi)實(shi)訓合(he)作單(dan)位）：

　　依據重慶(qing)市高(gao)校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)實施辦法的有(you)關規定，甲方與乙方就(jiu)有(you)關就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)事宜達成以(yi)下協議：

　　1、甲方(fang)根據丙(bing)方(fang)提供的(de)就業見習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)(wei)需求情(qing)況(kuang)，派(pai)遣乙方(fang)到丙(bing)方(fang)參加 崗(gang)位(wei)(wei)的(de)就業見習(xi)(xi)活(huo)動(dong)，聯系協調(diao)好丙(bing)方(fang)安排見習(xi)(xi)帶教人(ren)員對乙方(fang)進行見習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)(wei)職責帶教培訓。

　　2、乙方(fang)參加(jia)就業見(jian)習活動中，應服從丙方(fang)帶教老師的業務指導(dao)和工(gong)作管理，遵守丙方(fang)規章制(zhi)度。

　　3、乙方(fang)在(zai)丙方(fang)的就業見習期自 年 月(yue) 日起至

　　年 月 日止。

　　4、見習期間，甲方支付(fu)乙方基本生活(huo)補(bu)助標準(zhun)為 元(yuan)/月，其中(zhong)含市財政(zheng)支付(fu)的800元(yuan)就業(ye)見習補(bu)貼，最長期限為6個月。

　　5、甲方(fang)為乙方(fang)辦理見習期(qi)間不低于50元的人身意外傷害保險。

　　6、甲方未(wei)按本協議(yi)約定為(wei)乙方落實就業見習崗位、發放(fang)基本生活(huo)補助、辦(ban)理人身意外傷害保險以及丙方不(bu)履行見習帶(dai)教職(zhi)責等(deng)，乙方有權(quan)提(ti)前解(jie)除協議(yi)，并可向市(shi)或區縣(xian)人才交流服務中心提(ti)出維護(hu)合(he)法權(quan)益的訴求。

　　7、乙(yi)方在(zai)就業見習(xi)崗位上違反丙方規章制度，或(huo)無正當理由(you)脫離就業見習(xi)崗位，甲方有權終止協議。

　　8．見習(xi)期滿，就(jiu)業見習(xi)協議終(zhong)止(zhi)。

　　9、本協議未盡事宜，由(you)甲(jia)、乙、丙三方協商訂立補(bu)充條(tiao)款解(jie)決(jue)。

　　10、本協議一(yi)式(shi)四份(fen)，由甲、乙、丙(bing)三(san)方各執一(yi)份(fen)，報市人才交流服務中心(xin)備(bei)案一(yi)份(fen)。自三(san)方簽字之日起生效。

　　甲(jia)方(fang)： 乙方(fang)： 丙方(fang)：

　　簽(qian)章(zhang)： 簽(qian)字(zi)： 簽(qian)章(zhang)：

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

高校畢業生就業見習協議書6

　　甲方（見習單位）名稱：

　　地址： 聯系電話：

　　乙方（見習(xi)生(sheng)）姓(xing)名：

　　身份證號碼： 聯系電(dian)話：

　　根據《民法(fa)(fa)通則》、《合(he)同法(fa)(fa)》、《勞動法(fa)(fa)》、《就業促進法(fa)(fa)》及陜西有關(guan)高校畢業生就業見習的規定(ding)，甲乙雙方(fang)在平等(deng)自愿的基(ji)礎上簽訂(ding)本協議。

　　第一條 協(xie)議期限及(ji)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)

　　1、本協議自(zi) 年 月 日(ri)起至 年 月 日(ri)止。

　　本(ben)(ben)學員(yuan)在本(ben)(ben)單位工作(zuo)(zuo)，基本(ben)(ben)能遵(zun)守法規(gui)和(he)單位規(gui)章制(zhi)度，按時上下班、待人(ren)有(you)禮、業(ye)務成(cheng)績還可以，對(dui)器材(cai)有(you)一(yi)(yi)定鉆研能力，服從(cong)主(zhu)管工作(zuo)(zuo)安排(pai)，希望日后工作(zuo)(zuo)更(geng)加刻(ke)苦，做一(yi)(yi)個對(dui)社會有(you)貢獻(xian)的人(ren)。

　　2、甲方(fang)根據本單位具體情況，安排(pai)乙方(fang)見(jian)習活(huo)動包括提供必要的培訓。

　　乙方(fang)在(zai)本(ben)協議(yi)履(lv)行(xing)期(qi)間可以在(zai)說明原因的(de)情(qing)況(kuang)下向甲方(fang)提(ti)出終(zhong)止實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)合同，但必須提(ti)前7天(tian)通知(zhi)甲方(fang)，并作好工作交接，否則應承擔(dan)相關責任。實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)間，甲方(fang)如發現實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生不符(fu)合實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)要求或不適宜甲方(fang)安排工作等情(qing)況(kuang)的(de)，可以向乙方(fang)提(ti)出終(zhong)止實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)，在(zai)為實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生履(lv)行(xing)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)津貼支(zhi)付手續后，解(jie)除本(ben)協議(yi)。

　　第二條 見習崗位

　　甲(jia)(jia)方(fang)按乙方(fang)見(jian)(jian)(jian)習(xi)內(nei)容(rong)及要求，安排在 崗(gang)位(wei)見(jian)(jian)(jian)習(xi)，乙方(fang)應按照見(jian)(jian)(jian)習(xi)崗(gang)位(wei)要求，努(nu)力完(wan)成見(jian)(jian)(jian)習(xi)任務。見(jian)(jian)(jian)習(xi)崗(gang)位(wei)職責與(yu)任務為，甲(jia)(jia)方(fang)可以根據需(xu)要和(he)乙方(fang)的(de)具體情況(kuang)對乙方(fang)見(jian)(jian)(jian)習(xi)崗(gang)位(wei)進行(xing)調(diao)整(zheng)。

　　第三條 工(gong)作時(shi)間及休(xiu)息

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)見(jian)習(xi)期(qi)間每日工(gong)作(zuo)不超(chao)過八小(xiao)時(shi)，平均每周不超(chao)過四十小(xiao)時(shi)的(de)工(gong)作(zuo)時(shi)間。

　　2、甲方保(bao)證(zheng)乙方按國(guo)家(jia)有關規定享受各種(zhong)休息、休假(jia)。

　　第四條 勞(lao)動(dong)保護和勞(lao)動(dong)條件(jian)

　　1、在見(jian)習期間甲方(fang)應根據(ju)國家及陜西省有關規定為乙(yi)方(fang)提供(gong)安全(quan)衛生的(de)見(jian)習條件，為乙(yi)方(fang)配備必須(xu)的(de)勞動(dong)防護用品。

　　2、甲方應對乙方進行安全教(jiao)育和崗位技(ji)能培訓，見(jian)習學生不得從事特種作業。

　　3、甲方不得安(an)排18周歲(sui)以下(xia)的(de)學生從(cong)事(shi)礦山井下(xia)、有毒(du)、有害(hai)和國家規定的(de)第四級體力勞動強度的(de)工(gong)作。

　　4、甲方不得安排女見習生在經期從事高(gao)溫(wen)、低溫(wen)、冷水作業和國家(jia)規定的第(di)三級體力勞動強度的工作。

　　5、乙方在見習(xi)工作過程(cheng)(cheng)中應嚴格遵守勞動安(an)全(quan)衛生規程(cheng)(cheng)和操(cao)作規程(cheng)(cheng)，有權拒絕(jue)違章指揮(hui)，對甲方及其管理(li)人(ren)員漠(mo)視人(ren)身安(an)全(quan)和健康的行為(wei)有權拒絕(jue)執(zhi)行、檢舉或控告(gao)。

　　6、甲方通(tong)過省(sheng)人才交流服務中心為乙方購買(mai)意外傷害保險。

　　甲方(fang)(fang)所介紹的情(qing)況嚴(yan)重(zhong)失(shi)實，乙方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協議(yi)并(bing)免責(ze)；乙方(fang)(fang)所提供的自薦材料內容嚴(yan)重(zhong)失(shi)實，甲方(fang)(fang)可單方(fang)(fang)解除本協議(yi)并(bing)免責(ze)。

　　第五條 勞動紀律(lv)

　　1、甲方有權按照國(guo)家有關規(gui)定及(ji)本(ben)單(dan)位的規(gui)章制度對乙方實(shi)行(xing)管理。

　　本(ben)協議正本(ben)一(yi)式三份(fen)，經(jing)甲(jia)方(fang)授權(quan)代表簽字并加蓋(gai)甲(jia)方(fang)公章(zhang)和(he)乙(yi)方(fang)簽字后生效，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)份(fen)為憑(ping)，另一(yi)份(fen)交乙(yi)方(fang)組織(zhi)單位存查(cha)。

　　2、乙方應遵守甲(jia)(jia)方依法制定(ding)的各項規章(zhang)制度(du)和勞動(dong)紀律(lv)，保(bao)守甲(jia)(jia)方的商(shang)業秘密。

　　第(di)六(liu)條(tiao) 見習補(bu)貼(tie)

　　執行政(zheng)府(fu)有關(guan)規定，對符(fu)合(he)條件者，甲(jia)方(fang)負(fu)責向政(zheng)府(fu)有關(guan)部門申(shen)請(qing)政(zheng)府(fu)補貼(tie)并及(ji)時發放至乙方(fang)，同時甲(jia)方(fang)應(ying)另外支付乙方(fang)生活補貼(tie) 元M月。

　　第七條 本協(xie)議的解除、變更、終(zhong)止

　　1、經甲乙方協商(shang)同意，本協議(yi)可以(yi)變更或解除。

　　2、有下列情形之(zhi)一，甲方可以單(dan)方解除協議(yi)：

　　（1）乙方已(yi)落實工作單位或被見習單位選(xuan)中(zhong)正式招(zhao)用的；

　　（2）乙方由于患病等原因不宜(yi)繼續從事就業見習(xi)的(de)；

　　（3）乙方不遵守見習紀律(lv)且教育無效(xiao)的；

　　（4）乙方主觀過失(shi)給見習單(dan)位造成一定(ding)損失(shi)的。

　　3、有下(xia)列情形之一，乙方(fang)可(ke)以(yi)單方(fang)解除(chu)協議(yi)：

　　（1）甲方未按相關規定足額支(zhi)付乙方補貼的；

　　（2）甲方有違反本(ben)協議第四條相關規定(ding)的(de)。

　　4、本協議到期即(ji)終止。

　　第八條 違約(yue)責任

　　實習期間(jian)，我主要在(zai)商店擔任的(de)是出納崗位，主要負(fu)責收取現(xian)(xian)(xian)金，完成收付手續和(he)(he)銀行結算業務；辦理銀行存(cun)款(kuan)、取款(kuan)和(he)(he)轉帳(zhang)(zhang)結算業務；登(deng)記現(xian)(xian)(xian)金和(he)(he)銀行存(cun)款(kuan)日記帳(zhang)(zhang)，做到月結日清(qing)，保證帳(zhang)(zhang)證相符、帳(zhang)(zhang)款(kuan)相符、帳(zhang)(zhang)帳(zhang)(zhang)相符，發(fa)現(xian)(xian)(xian)差錯及時查清(qing)更正(zheng)；審(shen)核(he)報銷(xiao)單據、發(fa)票等原始(shi)憑證；妥善(shan)保管現(xian)(xian)(xian)金、有關印章、空白(bai)支票和(he)(he)收據。

　　1、甲、乙雙(shuang)方任何一方違反本(ben)(ben)協議(yi)規(gui)定的各自(zi)應(ying)承擔(dan)的職責和義務，即為違約(yue)，守(shou)約(yue)方有權終(zhong)止(zhi)本(ben)(ben)協議(yi)。

　　乙(yi)方應遵(zun)守國家的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)，遵(zun)守甲(jia)(jia)方的(de)實(shi)習規(gui)(gui)章(zhang)及其它各項規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度。如(ru)違反國家法(fa)規(gui)(gui)和甲(jia)(jia)方的(de)規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度，甲(jia)(jia)方可以根據(ju)情(qing)節輕重給予必要的(de)處(chu)分或終止實(shi)習。

　　2、甲(jia)方未能及時(shi)足額為(wei)乙(yi)方辦理人身(shen)意外傷害保(bao)險，致使乙(yi)方受損的(de)，應予賠償。

　　3、乙(yi)方(fang)違反甲(jia)方(fang)管理(li)制度(du)，給甲(jia)方(fang)造(zao)成損失的，應予(yu)賠償。

　　乙(yi)方(fang)在(zai)(zai)本(ben)協議(yi)履行期間可以(yi)在(zai)(zai)說明原因的情(qing)況下(xia)向(xiang)甲(jia)方(fang)提(ti)出(chu)終(zhong)止實(shi)習(xi)合(he)同，但必須提(ti)前7天通(tong)知甲(jia)方(fang)，并作(zuo)好工(gong)(gong)作(zuo)交接(jie)，否則應承擔(dan)相(xiang)關責(ze)任。實(shi)習(xi)期間，甲(jia)方(fang)如發現實(shi)習(xi)學生不符合(he)實(shi)習(xi)要(yao)求或不適宜甲(jia)方(fang)安排(pai)工(gong)(gong)作(zuo)等情(qing)況的，可以(yi)向(xiang)乙(yi)方(fang)提(ti)出(chu)終(zhong)止實(shi)習(xi)，在(zai)(zai)為實(shi)習(xi)學生履行實(shi)習(xi)津貼支付手續后，解除本(ben)協議(yi)。

　　4、甲方(fang)(fang)未能按時足額(e)向乙方(fang)(fang)支付見習(xi)生活補貼，乙方(fang)(fang)有權追償。

　　第九條 爭議解決途(tu)徑

　　甲乙雙方履行(xing)本協(xie)議(yi)(yi)發(fa)生爭議(yi)(yi)先經見習學生所在學校或(huo)省人(ren)才交流服務中心進(jin)行(xing)調(diao)解(jie)，調(diao)解(jie)未成按《中華(hua)人(ren)民共和國民事訴訟法(fa)》辦理(li)。

　　第十條 其他規定

　　1、本協議未(wei)盡(jin)事宜，甲乙(yi)雙方可補充約定或協商(shang)解決(jue)。

　　2、本合(he)同一(yi)式三份(fen)，見(jian)習單位和見(jian)習畢業生雙方各執一(yi)份(fen)，一(yi)份(fen)報當(dang)地主管(guan)部門備案。

　　甲(jia)方（蓋章）： 乙(yi)方（簽字）：

　　法人代表簽字：

　　年 月 日 年 月 日

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