畢業生(sheng)就業協(xie)議書范文(wen)匯編(bian)9篇

　　在當(dang)今社會(hui)生活中(zhong)，我們用到協議書的地方越(yue)來(lai)越(yue)多，簽訂(ding)協議書可以保(bao)護當(dang)事(shi)人的合法權(quan)益(yi)。那(nei)么相關的協議書到底(di)怎么寫呢？下面(mian)是小編幫大(da)家(jia)整理的畢(bi)業生就業協議書9篇，僅供參考(kao)，大(da)家(jia)一起來(lai)看(kan)看(kan)吧。

畢業生就業協議書 篇1

　　甲方： （省(sheng)級就業見習(xi)基地）

　　乙方(fang)： （畢(bi)業生）學校

　　學歷：

　　專業：

　　畢業時間：

　　為明確見習學(xue)生與見習單位的權(quan)利與義務，根據國家有關(guan)法(fa)律(lv)、法(fa)規，本著平等(deng)自愿的原則，經甲乙雙(shuang)方協商一致，簽訂(ding)本協議。

　　一、見習期限及工作時間***乙方***等***名(ming)學(xue)生(sheng)（附學(xue)生(sheng)簽名(ming)的(de)名(ming)單，明確姓(xing)名(ming)、性別、學(xue)歷、學(xue)院(yuan)及專業）到(dao)甲方見習，見習時間自**年**月 日(ri)起至**年**月**日(ri)止。

　　甲方根(gen)據相關法律法規(gui)(gui)及本(ben)單(dan)位規(gui)(gui)章制度，合理安排(pai)見習(xi)學生的見習(xi)工作時間。

　　二、見習(xi)崗位**甲方根據乙方的(de)實際情況和工(gong)作需(xu)要，()安排乙方到**部門，從事**工(gong)作。見習(xi)期間，甲方應(ying)安排專(zhuan)門的(de)技術與管理人員對見習(xi)學生(sheng)進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習(xi)學生(sheng)應(ying)自(zi)覺遵守勞動紀律，認真見習(xi)。

　　三、乙方見習期間應遵守以下規定：

　　1、見習學生應遵守國(guo)家(jia)的法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規；遵守甲方(fang)的見習規章及(ji)其(qi)它各項(xiang)規章制度(du)。如違反國(guo)家(jia)法(fa)(fa)規和單位的規章制度(du)，甲方(fang)可以根據(ju)情(qing)節輕重給予必要的處分或終止(zhi)見習。

　　2、因見習(xi)學生造成見習(xi)基地財物損失(shi)的，按甲方規定處理(li)。

　　四、勞動保護：

　　1、甲方需為(wei)見(jian)習學(xue)生提供符(fu)合國家規(gui)定(ding)的安全(quan)衛生的工(gong)作環(huan)境(jing)，保證(zheng)其(qi)在人身安全(quan)不(bu)受危害的環(huan)境(jing)條(tiao)件(jian)下工(gong)作。

　　2、甲方(fang)根據見習學生崗位實際情(qing)況，按國家規定向(xiang)其(qi)提供必需的勞動防護用品(pin)。

　　3、見習學生患職業病(bing)、工傷(shang)事(shi)故(gu)的按(an)《工傷(shang)保險條例(li)》（國務院令第375號）規定執(zhi)行。

　　五、協(xie)議(yi)解(jie)除(chu)：乙(yi)方(fang)在(zai)(zai)本協(xie)議(yi)履行期間可(ke)以在(zai)(zai)說明原因的(de)情況下向甲(jia)方(fang)提出(chu)終止(zhi)(zhi)見(jian)習(xi)(xi)合同，但必須提前7天通知甲(jia)方(fang)，并作好工(gong)(gong)作交接(jie)，否則應承擔相關責任。見(jian)習(xi)(xi)期間，甲(jia)方(fang)如發現乙(yi)方(fang)不(bu)符合見(jian)習(xi)(xi)要(yao)求或不(bu)適宜甲(jia)方(fang)安(an)排工(gong)(gong)作等情況的(de)，可(ke)以向乙(yi)方(fang)提出(chu)終止(zhi)(zhi)見(jian)習(xi)(xi)，在(zai)(zai)為見(jian)習(xi)(xi)學生履行見(jian)習(xi)(xi)津貼支付手續后(hou)，解(jie)除(chu)本協(xie)議(yi)。

　　六、尚需協商一致的其它問(wen)題：

　　未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　七、法律效力：

　　本協議正本一式三份，雙(shuang)方各執一份，另一份交(jiao)當(dang)地人事部門備案(an)，經甲乙雙(shuang)方簽字后生效。

　　簽約雙方已明(ming)確(que)上述條款(kuan)并接受其(qi)約定，現自(zi)愿(yuan)簽字確(que)認：

畢業生就業協議書 篇2

　　畢 業 生 情 況 及 應 聘(pin)(pin)(pin)(pin) 意 見(jian) 姓(xing)名 性別(bie) 出生年月日 民(min)族 政治面貌 培養(yang)方式 健康狀況 專 業 學歷(li) 學制 家庭(ting)住址 聯系電話 手機 應聘(pin)(pin)(pin)(pin)方式 學校招聘(pin)(pin)(pin)(pin)會（ ）政府舉辦(ban)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)會（ ）人(ren)才市場（ ）網(wang)絡簽約（ ）其(qi)他（ ） 應聘(pin)(pin)(pin)(pin)時間 應聘(pin)(pin)(pin)(pin)地點 應聘(pin)(pin)(pin)(pin)意見(jian)：

　　畢業生簽名：

　　年 月 日 用(yong) 人(ren) 單 位 情 況 及 接 收 意 見 單位名(ming)稱 單位隸屬 經辦人(ren) 聯(lian)系電話 郵政(zheng)編碼 通訊地址 所有(you)制性(xing)質(zhi) 單位性(xing)質(zhi) 黨政(zheng)機(ji)關(guan)、事業(ye)單位、科研、學(xue)校、國有(you)企業(ye)、非(fei)國有(you)企業(ye)、其它 畢業(ye)生(sheng)檔案轉寄詳細地址 網址 電子信箱(xiang) 用(yong)人(ren)單位意見：

　　簽章：

　　年 月 日(ri) 用人單位上級主(zhu)管部(bu)門意見(jian)：

　　（有(you)自主權的單位(wei)此欄(lan)可略）

　　簽章：

　　年 月(yue) 日(ri) 用人單位所在(zai)省或市（地）畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主管(guan)部門意(yi)見：

　　簽章

　　年 月 日

　　用(yong)人單位對畢業生(sheng)的約定：

　　畢業生簽字：

　　年 月 日 畢(bi)業(ye)生(sheng)對用(yong)人單位(wei)的約定：

　　用人單位簽章：

　　年 月 日(ri) 學校審核(he)意見(jian) 學校聯(lian)系人 聯(lian)系電話(hua) 郵政編碼 學校通(tong)訊(xun)地址(zhi) 網址(zhi) 電子信(xin)箱 院（系）審核(he)意見(jian)：

　　簽章：

　　年(nian) 月 日 學校畢業生就業部門審核意見

　　簽章：

畢業生就業協議書 篇3

　　《全國普通(tong)高(gao)等學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)書》的簡(jian)稱，是(shi)普通(tong)高(gao)等學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和用人單(dan)(dan)位(wei)在(zai)(zai)正(zheng)(zheng)式確(que)(que)立勞動(dong)人事(shi)關系(xi)前(qian)，經雙(shuang)向(xiang)選擇，在(zai)(zai)規定期限內(nei)確(que)(que)立就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)關系(xi)、明確(que)(que)雙(shuang)方權利(li)和義務(wu)而達成(cheng)的書面協議(yi)(yi)，是(shi)用人單(dan)(dan)位(wei)確(que)(que)認畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)相關信(xin)息真實可(ke)靠以及接(jie)收畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的重要(yao)憑據，也是(shi)高(gao)校(xiao)進行(xing)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理、編制(zhi)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方案以及畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)辦(ban)理就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)落(luo)戶(hu)手續等有(you)關事(shi)項的重要(yao)依(yi)據。協議(yi)(yi)在(zai)(zai)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)單(dan)(dan)位(wei)報到(dao)、用人單(dan)(dan)位(wei)正(zheng)(zheng)式接(jie)收后自行(xing)終(zhong)止。就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)一(yi)般由國家教育部或各省、市、自治區就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主管(guan)(guan)部門統(tong)一(yi)制(zhi)表。

　　一、論述畢業生就業協議

　　1、畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議的內(nei)(nei)容主要是畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)如實介紹(shao)自身情況(kuang)，并表示(shi)愿意(yi)到用(yong)人(ren)單(dan)位就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、用(yong)人(ren)單(dan)位表示(shi)愿意(yi)接(jie)收畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，學校同意(yi)推薦畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)并列入就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)計劃(hua)進行派遣。勞動(dong)(dong)(dong)合同的內(nei)(nei)容涉及(ji)勞動(dong)(dong)(dong)報酬(chou)、勞動(dong)(dong)(dong)保護、工作(zuo)內(nei)(nei)容、勞動(dong)(dong)(dong)紀律等方方面面，更為具體(ti).勞動(dong)(dong)(dong)權(quan)利義務(wu)更為明(ming)確。

　　2、一般來說就業協(xie)議簽訂在(zai)前(qian)，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)訂立在(zai)后(hou)，如果畢業生與用人單位就工資待遇(yu)、住房等有事先約定，亦(yi)可在(zai)就業協(xie)議備注條款中予以注明，日(ri)后(hou)訂立勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)對此內容應予認可。

　　3、就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議是畢(bi)業(ye)(ye)生和(he)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)關(guan)(guan)于(yu)將(jiang)來就(jiu)業(ye)(ye)意向的(de)(de)初步約定(ding)，對于(yu)雙方的(de)(de)基(ji)本條件以(yi)及即將(jiang)簽訂(ding)勞動合同的(de)(de)部分基(ji)本內(nei)容大體認可，并(bing)經用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)上級主管部門(men)，高校畢(bi)業(ye)(ye)生和(he)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)簽字(zi)蓋(gai)(gai)章(zhang)(zhang)承諾履行協(xie)議，高校不作為第(di)三方。高校只在“有關(guan)(guan)信息(xi)及意見”一(yi)欄填寫(或(huo)制作長條章(zhang)(zhang)加(jia)蓋(gai)(gai))學(xue)校的(de)(de)聯系電(dian)話、郵(you)箱、郵(you)寄地址及相關(guan)(guan)意見等信息(xi)。一(yi)經畢(bi)業(ye)(ye)生、用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)、高校、用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)主管部門(men)簽字(zi)蓋(gai)(gai)章(zhang)(zhang)，即具有一(yi)定(ding)的(de)(de)法律(lv)效(xiao)應，是編制畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)計(ji)劃和(he)將(jiang)來可能發生違約情況時的(de)(de)判斷依據。

　　4、現實中就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)存在(zai)的(de)尷(gan)尬現象，必須先(xian)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)，學校才發畢業(ye)(ye)證(zheng)的(de)現象(不簽三方，不發畢業(ye)(ye)證(zheng))。這樣，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)(yi)不是畢業(ye)(ye)生和(he)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)關于(yu)將(jiang)來就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意(yi)向(xiang)的(de)初(chu)步約(yue)定，而是未畢業(ye)(ye)生和(he)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)關于(yu)將(jiang)來就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意(yi)向(xiang)的(de)初(chu)步約(yue)定。

　　5、畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)是(shi)(shi)畢業(ye)(ye)(ye)生在校時，由學校參與見證(zheng)的(de)(de)(de)，與用人單位協(xie)(xie)(xie)商簽(qian)訂(ding)的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)編制畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)計劃(hua)方案和(he)畢業(ye)(ye)(ye)生派(pai)遣的(de)(de)(de)依據。勞動合(he)同(tong)(tong)是(shi)(shi)畢業(ye)(ye)(ye)生與用人單位明確勞動關系(xi)中權(quan)利義(yi)務(wu)關系(xi)的(de)(de)(de)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)，學校不是(shi)(shi)勞動合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)主體(ti)，也不是(shi)(shi)勞動合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)見證(zheng)方，勞動合(he)同(tong)(tong)是(shi)(shi)上崗(gang)畢業(ye)(ye)(ye)生從事何(he)種(zhong)崗(gang)位、享受何(he)種(zhong)待遇等權(quan)利和(he)義(yi)務(wu)的(de)(de)(de)依據。

　　二、就業協議簽訂原則

　　1、主體(ti)合法原則：簽(qian)訂就(jiu)業協議(yi)的(de)當事人必(bi)具(ju)備合法的(de)主體(ti)資(zi)格(ge)。對(dui)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)而言(yan)，就(jiu)是必(bi)須(xu)要取得畢(bi)(bi)業資(zi)格(ge)，如果學(xue)生(sheng)(sheng)在派遣時未取得畢(bi)(bi)業資(zi)格(ge)，用(yong)人單位可以不予接收而無須(xu)承擔法律(lv)責(ze)任(ren)。對(dui)用(yong)人單位而言(yan)，用(yong)人單位必(bi)須(xu)具(ju)有從事各項經營或管(guan)理活動(dong)的(de)能力(li)，單位應有錄(lu)用(yong)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)計劃(hua)和(he)錄(lu)用(yong)自主權，否則畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)可解除協議(yi)而無須(xu)承擔違約責(ze)任(ren)。

　　2、平等協(xie)商(shang)原(yuan)則：就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)的(de)(de)(de)雙(shuang)方(fang)在簽(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)時的(de)(de)(de)法律地位(wei)是(shi)平等的(de)(de)(de)，一方(fang)不(bu)(bu)得(de)將自己的(de)(de)(de)意志強(qiang)加給另一方(fang)。學(xue)校也不(bu)(bu)得(de)采用行(xing)政手(shou)段要求畢業生到指定(ding)單位(wei)就(jiu)(jiu)業(不(bu)(bu)包括有特殊情況的(de)(de)(de)畢業生)，用人(ren)單位(wei)亦(yi)不(bu)(bu)應在簽(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)時要求畢業生交納過(guo)高數額的(de)(de)(de)風(feng)險金、保(bao)證金。雙(shuang)方(fang)當事(shi)人(ren)的(de)(de)(de)權(quan)利義務應是(shi)一致(zhi)的(de)(de)(de)。除協(xie)議(yi)書(shu)規定(ding)內(nei)容外，雙(shuang)方(fang)如有其他(ta)約定(ding)事(shi)項(xiang)可在協(xie)議(yi)書(shu)"備注"內(nei)容中加以補充(chong)確定(ding)。

　　三、違約的處理

　　畢業生違約(yue)，除本(ben)人應承擔違約(yue)責(ze)任(ren)，支付違約(yue)金外。往往還會造成其(qi)他不(bu)良的后果，主要表現在：

　　1、就(jiu)用人單(dan)(dan)位(wei)而(er)言，用人單(dan)(dan)位(wei)往往為(wei)錄(lu)(lu)用一畢業(ye)生(sheng)做(zuo)了大量的工(gong)(gong)作，有的甚至對(dui)畢業(ye)生(sheng)將要從事的具體工(gong)(gong)作也有所安排。同(tong)時(shi)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)相對(dui)比(bi)較集中，一旦畢業(ye)生(sheng)因(yin)某種原因(yin)違約，勢必使用人單(dan)(dan)位(wei)的錄(lu)(lu)用工(gong)(gong)作付(fu)之東流，用人單(dan)(dan)位(wei)若另起(qi)爐灶，選擇其(qi)他(ta)畢業(ye)生(sheng)，在(zai)時(shi)間(jian)上也不允許。從而(er)給用人單(dan)(dan)位(wei)工(gong)(gong)作造(zao)成被動。

　　2、就(jiu)(jiu)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)而(er)言，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)往往將畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)違約(yue)行(xing)為認(ren)為是學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)行(xing)為，從而(er)影響(xiang)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)和(he)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)長期合作(zuo)關系。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)由于畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)存在(zai)違約(yue)現象(xiang)，而(er)對(dui)(dui)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)推薦工(gong)作(zuo)表示(shi)懷疑。從歷年(nian)上情況來看，一旦畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)違約(yue)，該(gai)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)在(zai)幾年(nian)之內不愿到學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)來挑選畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)。面對(dui)(dui)激烈(lie)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)競爭，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)需求就(jiu)(jiu)是畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)擇業(ye)(ye)(ye)成(cheng)功的(de)(de)前提，如(ru)此下去，必(bi)定(ding)影響(xiang)今后學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)。同時影響(xiang)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)計劃方案的(de)(de)制(zhi)定(ding)和(he)上報，并影響(xiang)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)正常(chang)派遣工(gong)作(zuo)。

　　3、就(jiu)(jiu)其他(ta)(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)而言，用人單(dan)位到校挑選(xuan)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，一旦與(yu)某(mou)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議，就(jiu)(jiu)不可能再錄(lu)用其他(ta)(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。若日后該(gai)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違約，有些當初(chu)希望到該(gai)用人單(dan)位工作的其他(ta)(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)由于錄(lu)用時間等原因，也無法補缺，造(zao)成(cheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)信息的浪(lang)費，影響其他(ta)(ta)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。因此，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)過程應慎重選(xuan)擇，認真履約。

　　四、相關意義

　　具(ju)體作用(yong)(yong)第(di)一、保(bao)障畢(bi)業(ye)生(sheng)在尋找工作階段的(de)(de)權(quan)利與義(yi)務，約束簽訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)時間，勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)內(nei)(nei)容等。當發現所要(yao)簽訂的(de)(de)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)與就(jiu)(jiu)業(ye)協議(yi)不(bu)一致，特(te)別(bie)是出現對(dui)維護畢(bi)業(ye)生(sheng)權(quan)益不(bu)利的(de)(de)情(qing)況時，畢(bi)業(ye)生(sheng)應該要(yao)求用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位按照(zhao)已經簽訂生(sheng)效的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)協議(yi)，制定(ding)新的(de)(de)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)，使其內(nei)(nei)容符合(he)(he)就(jiu)(jiu)業(ye)協議(yi)。第(di)二、保(bao)障用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位能方(fang)便地直接(jie)從學校方(fang)面調出該畢(bi)業(ye)生(sheng)真(zhen)(zhen)實的(de)(de)檔案、資(zi)料。次乃令用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位能夠方(fang)便，清楚(chu)了解畢(bi)業(ye)生(sheng)真(zhen)(zhen)實情(qing)況。

　　概述就業(ye)協議(yi)作(zuo)為(wei)用人單位(wei)、畢(bi)業(ye)生之間雙方的一份(fen)意向性(xing)協議(yi)，不僅能(neng)為(wei)畢(bi)業(ye)生解決工(gong)作(zuo)問題，保障(zhang)畢(bi)業(ye)生在尋(xun)找(zhao)工(gong)作(zuo)階段的權利與義務;同(tong)時，也保障(zhang)了用人單位(wei)能(neng)夠從不同(tong)學校找(zhao)到(dao)合適(shi)，優秀的畢(bi)業(ye)生

畢業生就業協議書 篇4

　　甲方：西安市人才服務中(zhong)心

　　乙方：

　　為(wei)進一步規范高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)管(guan)理，拓展畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)渠道(dao)，促進高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)，根據《西(xi)安市(shi)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)管(guan)理暫行(xing)辦法(fa)》(市(shi)人才發(fa)【××××】1號)，甲方批準設立乙方為(wei)西(xi)安市(shi)就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(單(dan)(dan)位(wei))，甲乙雙(shuang)方友(you)好協(xie)商，就(jiu)共建畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)基(ji)地(單(dan)(dan)位(wei))事宜，達成如(ru)下(xia)協(xie)議：

　　一、協議期限：

　　本(ben)協議期限為(wei)年，自年月日起，至(zhi)年月日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責(ze)對(dui)乙方申報(bao)條件進(jin)行核準，考察乙方所能提供見(jian)習的專業、崗位、見(jian)習環(huan)境等條件;

　　2、負(fu)責對就(jiu)業見習基(ji)地(單(dan)位)的(de)建設進行政(zheng)策指導，為(wei)乙方提供相關服(fu)務支持，協(xie)助乙方處理(li)畢(bi)業生就(jiu)業見習中的(de)有關問題;

　　3、負(fu)責收取(qu)就業見(jian)習人員信息，按照(zhao)崗位需求(qiu)向乙方推薦就業見(jian)習人員;

　　4、定期對乙方的(de)工作(zuo)進行(xing)評估考核，征求(qiu)乙方提(ti)出(chu)的(de)各種建議及意見(jian)(jian)(jian)，對優秀的(de)見(jian)(jian)(jian)習基(ji)(ji)地(di)(單(dan)(dan)位(wei)(wei))給予公(gong)開表(biao)彰，對出(chu)現虛假申報見(jian)(jian)(jian)習人(ren)員信(xin)息、克(ke)扣見(jian)(jian)(jian)習人(ren)員生活補(bu)貼、變相(xiang)收取見(jian)(jian)(jian)習人(ren)員見(jian)(jian)(jian)習費用等違規(gui)情況的(de)見(jian)(jian)(jian)習基(ji)(ji)地(di)(單(dan)(dan)位(wei)(wei))，甲方有權撤銷其見(jian)(jian)(jian)習基(ji)(ji)地(di)(單(dan)(dan)位(wei)(wei))資格，并在全市通(tong)報，情節嚴重者，將追究其法律責任。

　　5、負責就(jiu)業(ye)見(jian)習人員基本(ben)生活補貼的發放和(he)人身意外傷害保險的辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責(ze)與就業(ye)見習(xi)人員簽(qian)訂《西安市高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生就業(ye)見習(xi)協(xie)議書(shu)》;

　　2、根據西(xi)安市就業(ye)見習的相關(guan)政(zheng)策及(ji)《西(xi)安市高校畢業(ye)生就業(ye)見習管理暫行(xing)辦法(fa)》的規定(ding)，明(ming)確(que)對(dui)就業(ye)見習人員的具(ju)體要求，指定(ding)培訓師(shi)，為就業(ye)見習人員提供(gong)有一定(ding)管理或技(ji)術含量的見習崗位;

　　3、負責(ze)就業見(jian)(jian)習人(ren)員的(de)(de)崗位培訓、上(shang)(shang)崗實踐(jian)及(ji)日常考核、思想教(jiao)育等，在(zai)見(jian)(jian)習期(qi)間負責(ze)對就業見(jian)(jian)習人(ren)員進行(xing)勞(lao)動(dong)安(an)全衛(wei)生教(jiao)育，并提(ti)供符合國家(jia)勞(lao)動(dong)安(an)全衛(wei)生條件的(de)(de)勞(lao)動(dong)防(fang)(fang)護(hu)用品，防(fang)(fang)止(zhi)見(jian)(jian)習期(qi)間出現事故(gu);如因乙(yi)方(fang)(fang)未能提(ti)供必要的(de)(de)勞(lao)動(dong)保護(hu)條件或強令見(jian)(jian)習人(ren)員在(zai)危(wei)險崗位上(shang)(shang)進行(xing)見(jian)(jian)習而出現事故(gu)者，乙(yi)方(fang)(fang)應承(cheng)擔相應責(ze)任(ren);

　　4、乙方須根據見習管理辦法的相關規(gui)定按時申(shen)報(bao)見習人(ren)員信(xin)息(xi)(xi)資料、人(ren)身(shen)意(yi)外保險(xian)信(xin)息(xi)(xi)表(biao)(biao)、月度考(kao)核信(xin)息(xi)(xi)表(biao)(biao)等;對于未能(neng)按時申(shen)報(bao)見習人(ren)員信(xin)息(xi)(xi)而導致見習人(ren)員不能(neng)享(xiang)受人(ren)身(shen)意(yi)外保險(xian)者(zhe)，由乙方承擔(dan)全部責任;

　　5、見習(xi)結束后(hou)，對就業(ye)見習(xi)人員進行見習(xi)期(qi)滿考核，并(bing)出具《西安市高校畢業(ye)生見習(xi)考核表》。

　　本協(xie)議一式兩(liang)份(fen)，協(xie)議內容(rong)的修訂(ding)或變更須經雙方共(gong)同協(xie)商(shang)解決，并履行簽字手(shou)續，未盡(jin)事宜(yi)雙方協(xie)商(shang)友好解決。

　　甲(jia)方(蓋章)：乙(yi)方(蓋章)：

　　負責(ze)人：負責(ze)人：

　　聯系(xi)電話(hua)：聯系(xi)電話(hua)：

　　年月日年月日

畢業生就業協議書 篇5

　　甲方：_________大學(xue)(xue)學(xue)(xue)生處

　　乙方(fang)(用人單位)：_________

　　丙方(學生)：_________

　　為(wei)保證就(jiu)業(ye)實習工作的(de)順利進行，保護學校(xiao)、用(yong)人單(dan)位(wei)及(ji)學生的(de)合法(fa)權益，甲乙(yi)丙三方本著自愿合作的(de)原則，經(jing)慎重協(xie)商，甲乙(yi)丙三方承認《_________大(da)(da)學大(da)(da)學生就(jiu)業(ye)實習管(guan)理(li)規定》對三方均有的(de)約束力，并達成如下就(jiu)業(ye)實習協(xie)議：

　　一、工作介紹

　　乙方(fang)要求甲方(fang)為其(qi)介紹丙方(fang)從事就業實習工作，其(qi)中(zhong)

　　（一）工作內(nei)容(rong)：_________

　　（二）工作時間：_________

　　（三）就業實(shi)習報(bao)酬和福(fu)利待遇：_________

　　二、管理費用

　　在辦理實習信息登記(ji)時，乙方(fang)在就(jiu)業(ye)實習報酬外應(ying)向甲方(fang)支付(fu)管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為(wei)丙方(fang)購買人身保險等。

　　三、勞動報酬

　　（一(yi)）乙(yi)方(fang)在丙(bing)方(fang)實習(xi)期間(jian)，不(bu)(bu)得無故克扣丙(bing)方(fang)的(de)勞動(dong)報酬。無論乙(yi)方(fang)辭退或丙(bing)方(fang)辭職，乙(yi)方(fang)均需付足學生自勞動(dong)開始之(zhi)日(ri)至離開之(zhi)日(ri)的(de)全部報酬。乙(yi)方(fang)有權根據其用工需要而終(zhong)止(zhi)與丙(bing)方(fang)實習(xi)用工關系(xi)，乙(yi)方(fang)終(zhong)止(zhi)用工關系(xi)需提(ti)前(qian)10天通(tong)知甲方(fang)、丙(bing)方(fang)。如丙(bing)方(fang)因無故離職，或因表(biao)現(xian)不(bu)(bu)佳被(bei)辭退，學校將按考勤等(deng)校規處理(li)。

　　（二）乙方(fang)在_________日以前，將丙(bing)方(fang)的報酬付給(gei)甲(jia)方(fang)，統一(yi)由甲(jia)方(fang)發放，乙方(fang)不直(zhi)接(jie)與丙(bing)方(fang)發生(sheng)經濟關系。

　　四、勞動保護

　　丙(bing)方(fang)(fang)就(jiu)業(ye)實習依法(fa)享受勞(lao)動保(bao)護(hu)，乙方(fang)(fang)不得安排丙(bing)方(fang)(fang)從事易對(dui)(dui)人體造(zao)成傷害(hai)或危險的(de)(de)特殊行業(ye)或專業(ye)的(de)(de)勞(lao)動及違法(fa)活動;乙方(fang)(fang)應對(dui)(dui)丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)人身安全提供保(bao)障，不得損(sun)害(hai)或變相(xiang)損(sun)害(hai)丙(bing)方(fang)(fang)在勞(lao)動保(bao)護(hu)方(fang)(fang)面的(de)(de)合法(fa)權益。否則，造(zao)成的(de)(de)后果由乙方(fang)(fang)負(fu)責(ze)。但是，甲方(fang)(fang)應為丙(bing)方(fang)(fang)提供相(xiang)應的(de)(de)醫療保(bao)障，乙方(fang)(fang)對(dui)(dui)丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)醫療不承擔責(ze)任。在工作期間，乙方(fang)(fang)對(dui)(dui)丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)故意行為造(zao)成的(de)(de)自身人身傷害(hai)事故不負(fu)責(ze)任。有關(guan)勞(lao)動保(bao)護(hu)的(de)(de)其他內容參照勞(lao)動法(fa)的(de)(de)有關(guan)規定執(zhi)行。

　　五、組織(zhi)管(guan)理機構

　　甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)是具體負責(ze)指導大學生(sheng)就(jiu)業實習(xi)的(de)組織(zhi)管理機(ji)構。在工作中(zhong)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)教育丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)遵紀守法，執行用人單位及(ji)學校的(de)規(gui)章制度(du)，履行就(jiu)業實習(xi)協議中(zhong)的(de)各項義務(wu)，如乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)與丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)發(fa)生(sheng)糾(jiu)紛，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)主持(chi)調解雙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)爭議。在調解前，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)或丙(bing)(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不可申請仲裁和(he)訴訟(song)。

　　六、補充事項

　　（一(yi)）乙方(fang)有(you)權與丙方(fang)簽(qian)定有(you)關知識產權、保密義務等協議(yi)。甲方(fang)督促丙方(fang)執行上述協議(yi)。

　　（二）本協議發生的爭議適用中(zhong)華人民共和國法(fa)律，由甲方所(suo)在地法(fa)院管轄(xia)。

　　（三(san)）本協議一式三(san)份(fen)，甲乙丙三(san)方各執一份(fen)。

　　甲(jia)方(fang)(蓋章(zhang))：_________ 乙方(fang)(蓋章(zhang))：_________

　　負責人(簽(qian)(qian)字)：_________ 負責人(簽(qian)(qian)字)：_________

　　_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)

　　簽訂地點(dian)：_________ 簽訂地點(dian)：_________

　　丙方(簽(qian)字)：_________

　　班級：_________

　　學(xue)號：_________

　　_________年(nian)____月____日(ri)

　　簽訂地點(dian)：_________

畢業生就業協議書 篇6

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為(wei)了全面貫徹教育(yu)部關于以(yi)社會需求為(wei)培(pei)養目標(biao)，以(yi)就(jiu)業(ye)為(wei)導向的辦(ban)學(xue)(xue)方針，建立“需求、培(pei)養、實訓、就(jiu)業(ye)”的教學(xue)(xue)模式，使畢業(ye)生能夠學(xue)(xue)以(yi)致(zhi)用，經(jing)甲(jia)、乙雙(shuang)方協商(shang)簽訂(ding)本協議(yi)。

　　一、甲(jia)方應履行(xing)的職責

　　1.根據乙方提供的(de)入學(xue)材(cai)料，到省教育(yu)廳辦理(li)正式錄取手續，負責學(xue)生畢業證及(ji)就(jiu)業報到證的(de)辦理(li)工作;

　　2.按國家教(jiao)(jiao)育部(bu)規定的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)計(ji)劃和教(jiao)(jiao)學(xue)大綱及用人單(dan)位的(de)實(shi)際(ji)需(xu)求(qiu)進行(xing)教(jiao)(jiao)學(xue)，保質保量地(di)完成各(ge)學(xue)科(ke)的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)任務(wu);

　　3.學(xue)生畢(bi)業(ye)后(hou)負責推薦(jian)就業(ye)，并為每(mei)位(wei)學(xue)生至少提供(gong)一個(ge)就業(ye)崗位(wei);

　　4.負責畢業生崗(gang)前培訓工(gong)作(zuo);

　　5.負責推薦(jian)就業的專業包(bao)括我院______年招生的各個高職專業。

　　二、乙(yi)方應履行的職責

　　1.學生必(bi)須修滿規定的學時;

　　2.在(zai)校期間必須嚴格遵守(shou)學院的規章(zhang)制度，刻苦(ku)學習，成績(ji)必須達到合(he)格以上;

　　3.學生必(bi)須(xu)向學院提(ti)供真實(shi)、有(you)效的入學錄取材料(liao);

　　4.學生在校期間必須配合(he)學院進行上崗培訓(xun)及推(tui)薦就業(ye)。

　　三、如果乙方出現(xian)下(xia)列情況之一，甲方不負責安置(zhi)工作

　　1.在(zai)校期間不(bu)認真(zhen)學(xue)習(xi)，所學(xue)課程成績(ji)有不(bu)合格的，不(bu)能按時取得畢業(ye)證者;

　　2.不按時交(jiao)(jiao)納學(xue)(xue)(xue)費或經學(xue)(xue)(xue)院允許緩交(jiao)(jiao)，但(dan)在畢業前仍未交(jiao)(jiao)齊全部學(xue)(xue)(xue)費者;

　　3.在校(xiao)期間受到嚴重(zhong)警(jing)告及以上處(chu)分者(zhe);

　　4.畢業(ye)后自行就業(ye)者;

　　5.無正當理由，出于個(ge)人好惡，不服從推(tui)薦就業者(zhe)。

　　四、其它規定

　　1.如(ru)發生協議條款之外的事情，由(you)雙方(fang)協商解決;

　　2.十八(ba)周歲以下的學(xue)生必須(xu)由監護人簽字;

　　3.本協(xie)議一式(shi)兩份(fen)，學院和學生各一份(fen)。

　　甲(jia)方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代(dai)表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長(chang))

　　_____年_______月(yue)___________日 _____年_______月(yue)________日

畢業生就業協議書 篇7

　　1、什么是就業協議書，就業協議書有什么用？

　　就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)是(shi)為(wei)了(le)明(ming)確(que)(que)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)、學校三方在(zai)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作中(zhong)的(de)(de)(de)(de)權(quan)利和義務(wu)，經協(xie)(xie)(xie)商簽定的(de)(de)(de)(de)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)。在(zai)相當(dang)長的(de)(de)(de)(de)一段時間(jian)里，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)在(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)計劃(hua)中(zhong)是(shi)非常嚴肅的(de)(de)(de)(de)，學生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)按就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)辦理。隨(sui)著(zhu)市(shi)場(chang)經濟(ji)的(de)(de)(de)(de)飛速(su)發展，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)觀點的(de)(de)(de)(de)日(ri)益變化，大量(liang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)問題涌現出來(lai)，如有的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)簽了(le)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)，但(dan)(dan)無故(gu)不(bu)去單(dan)(dan)位(wei)(wei)報(bao)到；有的(de)(de)(de)(de)學生(sheng)(sheng)簽了(le)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)，但(dan)(dan)一報(bao)到就(jiu)(jiu)(jiu)發現單(dan)(dan)位(wei)(wei)不(bu)是(shi)他想(xiang)象的(de)(de)(de)(de)便提出解約，單(dan)(dan)位(wei)(wei)不(bu)同意解約就(jiu)(jiu)(jiu)一走了(le)之，等(deng)等(deng)。雖然就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)的(de)(de)(de)(de)約束力在(zai)減弱(ruo)，但(dan)(dan)在(zai)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作中(zhong)教育部(bu)仍在(zai)使用，所以畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在(zai)實際畢業(ye)(ye)(ye)過程(cheng)中(zhong)要注意正確(que)(que)使用好就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)書(shu)。

　　學(xue)(xue)校(xiao)是憑就業(ye)(ye)協議書來辦理(li)(li)(li)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)相關手(shou)續。學(xue)(xue)校(xiao)依據(ju)就業(ye)(ye)協議書的內容(rong)辦理(li)(li)(li)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)報(bao)到(dao)證，再依據(ju)報(bao)到(dao)證辦理(li)(li)(li)戶口遷移(yi)證和學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)檔案(an)遷移(yi)手(shou)續。一(yi)般學(xue)(xue)校(xiao)會要求學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在規定(ding)日期(qi)前(qian)把簽章完備的就業(ye)(ye)協議書上交，學(xue)(xue)校(xiao)再以就業(ye)(ye)協議書為(wei)依據(ju)辦理(li)(li)(li)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)相關手(shou)續，如果超過這一(yi)時限，學(xue)(xue)校(xiao)會按學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)高(gao)考(kao)生(sheng)(sheng)源地(di)編制畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)計劃，并辦理(li)(li)(li)相應手(shou)續。

　　不想回原籍的(de)學生都(dou)必(bi)須弄清楚(chu)自己是(shi)否(fou)符(fu)(fu)合要去的(de)地方的(de)落(luo)戶(hu)(hu)條件。如(ru)北京，教育部和(he)其(qi)他中央部委所屬的(de)本科畢業生進(jin)京落(luo)戶(hu)(hu)的(de)資格。那(nei)么就會(hui)出現(xian)一部分同(tong)學，雖已在(zai)北京找好工(gong)作，但不符(fu)(fu)合落(luo)戶(hu)(hu)條件，戶(hu)(hu)口(kou)無法進(jin)京，只能(neng)在(zai)其(qi)他地區辦理人事代理。

　　如果(guo)你不符合進這個(ge)城市的(de)落戶(hu)條件，又(you)想進這個(ge)城市工(gong)作，可(ke)以先辦(ban)理(li)人事代(dai)理(li)手續，然后再倒單位工(gong)作，等條件成(cheng)熟以后再辦(ban)理(li)人才引進手續。這樣，你就可(ke)以解(jie)決很多后顧之憂，如出國政審，考研證明，結婚(hun)證明等。

　　2、為什么每位畢業生只能有一份就業協議書？

　　就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書是學校證(zheng)(zheng)明(ming)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)具有就(jiu)業(ye)(ye)資格、也(ye)是用人(ren)單(dan)位到畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主管部門辦理畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)審批手續的(de)憑證(zheng)(zheng)。為維護(hu)就(jiu)業(ye)(ye)市(shi)場的(de)嚴肅(su)性(xing)，避免(mian)一個畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)同時被兩個用人(ren)單(dan)位審批錄(lu)用，造成用人(ren)單(dan)位進人(ren)指標(biao)浪(lang)費，同時也(ye)為了(le)維護(hu)學校的(de)聲譽和今后畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)，每位畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)只能有一份就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書原件。

　　3、如何辦理就業協議書解約手續？

　　由(you)教育部學(xue)生(sheng)司印制、學(xue)校發放的就業(ye)協議(yi)書每位(wei)(wei)畢業(ye)生(sheng)只有一套（一式(shi)三(san)份(fen)、編(bian)號固定）。畢業(ye)生(sheng)通過“雙向選擇”確定接收單(dan)位(wei)(wei)，并與用人單(dan)位(wei)(wei)簽訂了(le)就業(ye)協議(yi)書后，畢業(ye)生(sheng)和用人單(dan)位(wei)(wei)都應(ying)認真履行協議(yi)。倘若任(ren)何一方提出(chu)違(wei)約，應(ying)征得另兩方的同意，并承(cheng)擔(dan)違(wei)約責任(ren)。

　　已簽(qian)訂就(jiu)業協(xie)議書的畢業生，如要違約，需辦理如下解約手續：

　　（1）到原簽(qian)協議單(dan)位辦理書(shu)面同意(yi)的(de)解約函（蓋(gai)單(dan)位公(gong)章），并索要回(hui)原來簽(qian)訂的(de)就(jiu)業協議書(shu)；

　　（2）向學院就(jiu)業指(zhi)導中心(xin)提出書面(mian)申請(qing)（闡明解約理由(you)），并(bing)附上單位解約函、原就(jiu)業協議(yi)書，并(bing)辦理好調整就(jiu)業單位審批(pi)表的相關手(shou)續；

　　（3）就(jiu)業(ye)指導中(zhong)心根據(ju)有關規(gui)定審批辦理新的就(jiu)業(ye)協(xie)議書；

　　（4）畢業(ye)生領(ling)取新協議后與(yu)新用人單位辦理相關就業(ye)手續。

　　4、畢業生如遺失就業協議書如何補辦？

　　畢業生如遺(yi)失就業協議(yi)書(shu)，需本人提出書(shu)面申請，經所在院、系、部負責畢業生就業工作(zuo)的老(lao)師簽(qian)署證明(ming)，到(dao)就業指導中心補(bu)辦(ban)。補(bu)辦(ban)的就業協議(yi)書(shu)上(shang)注(zhu)明(ming)“根據本人聲明(ming)，該生原件(jian)已遺(yi)失，此份為(wei)遺(yi)失補(bu)辦(ban)件(jian)”，以示有別于正式(shi)的就業協議(yi)書(shu)。

　　畢業生如謊報遺(yi)失就業協議書，視情(qing)節(jie)輕(qing)重給予相應校規校紀(ji)處分。

　　5、畢業生在簽訂(ding)就(jiu)業協議時應注意的事項(xiang)。

　　在與用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位簽(qian)就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)時(shi)，畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)應(ying)注意以下事(shi)(shi)宜：簽(qian)協議(yi)前，應(ying)對企業(ye)(ye)(ye)全面了(le)解，包(bao)括工(gong)作(zuo)環(huan)境、工(gong)資(zi)待(dai)遇(yu)、工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)、勞動強度等，同(tong)時(shi)結(jie)合自己實際情況(kuang)和愿(yuan)望進行綜合考慮，明確后再簽(qian)就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)。考慮周全為上(shang)策(ce)（按政策(ce)規定(ding)調整就業(ye)(ye)(ye)計劃(hua)是(shi)有時(shi)間(jian)限(xian)制(zhi)的(de)），同(tong)時(shi)這(zhe)里也(ye)提醒(xing)到(dao)北京、天津、上(shang)海、廣(guang)州等大(da)城市(shi)工(gong)作(zuo)的(de).畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，除單(dan)位給你(ni)上(shang)保險(xian)外，如不能將戶口遷到(dao)該市(shi)，單(dan)純的(de)檔案(an)調動對你(ni)無任何意義。你(ni)可將人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔案(an)落某人(ren)(ren)(ren)才交流機(ji)構，辦理(li)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)代理(li)手(shou)續，然后去上(shang)述城市(shi)工(gong)作(zuo)，這(zhe)樣可減少不必要的(de)麻(ma)煩，甚至造成(cheng)損失。

　　一年一度的高考(kao)填報(bao)志愿已經擺在了考(kao)生家長面前(qian)，怎么填報(bao)志愿？如何選擇(ze)專(zhuan)業(ye)？報(bao)考(kao)時應該注(zhu)意(yi)哪些問(wen)題？為考(kao)生家長進行專(zhuan)業(ye)解讀。

畢業生就業協議書 篇8

　　甲方(學校)：

　　乙方(單位)：

　　丙方(學生)：

　　為了適應畢業生就(jiu)業市場健康發展，滿(man)足(zu)用人單位的需求，針對(dui)畢業班學生到用人單位實習及崗(gang)前培訓等情況(kuang)，特制定本協議。

　　甲方的權利、義務

　　1、滿足乙(yi)方的(de)需求，安排好丙方參加由乙(yi)方組織的(de)學(xue)習和實習培訓(xun)工作。

　　2、為保證(zheng)教學(xue)質量和丙方(fang)實(shi)(shi)習(xi)培(pei)訓、設計(ji)任務的完成，由學(xue)校教務處(chu)(技能鑒定(ding)(ding)辦)、各系部(bu)向乙方(fang)提供(gong)丙方(fang)畢業(ye)實(shi)(shi)習(xi)、設計(ji)、職業(ye)技能培(pei)訓及鑒定(ding)(ding)的計(ji)劃、安排和要求。

　　3、負責與(yu)乙方協商(shang)安排好丙方的各種考核及補(bu)考等(deng)工作。

　　4、不定期與乙方和丙(bing)方聯系，了解丙(bing)方的學習、生活、工作等情(qing)況(kuang)。

　　乙方的權利、義務

　　1、向甲方正式出具(ju)要(yao)求丙(bing)方在畢業前參加(jia)乙方實(shi)習培訓的書面材料。

　　2、向丙方提供畢(bi)業實習(xi)、設計(ji)、技能培(pei)訓及鑒定的(de)學習(xi)條(tiao)件(jian)，負(fu)責(ze)對丙方的(de)畢(bi)業實習(xi)、設計(ji)按甲(jia)方的(de)要求進行考(kao)核，并出(chu)具考(kao)核材料及成績。

　　3、負責向需回(hui)學校參(can)加考(kao)試、技(ji)能鑒定(ding)的丙方提(ti)供條件。

　　4、負責丙方的管理、教育。不(bu)定(ding)期(qi)與甲方聯系，通(tong)報丙方在乙(yi)方的表(biao)現情況。

　　5、負(fu)責丙方的安(an)全教育、安(an)全管理，并對丙方人(ren)身安(an)全負(fu)責。

　　6、負責對丙方嚴(yan)格(ge)要(yao)求和(he)考勤，無特殊原(yuan)因(yin)，不能單(dan)方提前中止丙方實習及解除“畢(bi)業(ye)生就業(ye)協(xie)議”。

　　丙方的權利、義務

　　1、持乙方(fang)要求丙方(fang)在(zai)畢業(ye)前參(can)加乙方(fang)實習培(pei)訓(xun)的(de)書面材料，向(xiang)系(xi)部提出申請(qing)，并(bing)辦理(li)相(xiang)關手續。

　　2、遵(zun)守甲方(fang)制(zhi)定(ding)的有關規定(ding)，在參加(jia)乙(yi)方(fang)組(zu)織的各種(zhong)學習(xi)和實習(xi)培訓期間，必須遵(zun)守乙(yi)方(fang)制(zhi)定(ding)的各項(xiang)規章(zhang)制(zhi)度(du)，服從乙(yi)方(fang)分配和管理。

　　3、及(ji)時(shi)與(yu)甲方(fang)(fang)(fang)保持聯(lian)系，按(an)甲方(fang)(fang)(fang)要(yao)求認真完成全部教(jiao)學計劃內容，經甲方(fang)(fang)(fang)和(he)乙方(fang)(fang)(fang)考核(he)達到(dao)優良后，方(fang)(fang)(fang)可(ke)獲取畢(bi)業(ye)證書(shu)和(he)技能鑒定證書(shu)。

　　4、遵守勞(lao)動紀律，認真(zhen)出勤，不能擅自(zi)離開乙方。

　　5、已正式(shi)簽訂《畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)協議(yi)書》，無特殊(shu)原因，不(bu)能單方(fang)毀約。 本(ben)(ben)協議(yi)如與國家相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定有相(xiang)悖之(zhi)處，以(yi)國家相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定為(wei)準。 本(ben)(ben)協議(yi)自簽訂之(zhi)日起生(sheng)效，未盡(jin)事宜要(yao)經(jing)三方(fang)協商來解決，任何一方(fang)不(bu)能擅自處理。

　　(學校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

　　甲方(fang)： 年 月(yue) 日(ri) 乙(yi)方(fang)： 年 月(yue) 日(ri)

　　(學生簽字)

　　丙方： 年(nian) 月 日

畢業生就業協議書 篇9

　　甲方：xxx市大(da)中專畢(bi)業生(sheng)就業指導中心

　　乙方：

　　為(wei)使人事人才工作更(geng)好地為(wei)經濟建(jian)設(she)服務，不斷(duan)推進人事代(dai)理的社(she)會化服務，根據(ju)國(guo)家和(he)省、市有關政(zheng)策規定，經雙(shuang)方協(xie)商，簽訂(ding)人事代(dai)理協(xie)議，雙(shuang)方的權利和(he)義務都明確(que)規定如下：

　　一(yi)、甲方的權利(li)和義務(wu)

　　第一條：甲方承擔的義務

　　1、人(ren)事檔案(an)托(tuo)管(guan)：管(guan)理乙(yi)方(fang)存檔人(ren)員的檔案(an)，負(fu)責檔案(an)材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管(guan)，辦(ban)理查閱和轉遞，保留(liu)委托(tuo)管(guan)理人(ren)員的原有身份并連(lian)續計(ji)算工齡;

　　2、人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關系接轉(zhuan)(zhuan)：為乙方存檔(dang)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)辦理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關系接轉(zhuan)(zhuan)，包括原(yuan)國家機關和(he)企事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)辭(ci)職、辭(ci)退工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)案(an)、人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關系的接轉(zhuan)(zhuan)手(shou)續;

　　3、技術(shu)職(zhi)(zhi)稱申報：為乙方存檔的(de)專業(ye)技術(shu)人員(yuan)辦理專業(ye)技術(shu)職(zhi)(zhi)稱任(ren)職(zhi)(zhi)資格的(de)認定(ding)和晉升申報等(deng)手續;

　　4、轉正辦(ban)(ban)理：為(wei)乙方存檔的大中專畢業生見習期(qi)滿辦(ban)(ban)理轉正定(ding)級(ji);

　　5、人(ren)事(shi)(shi)證(zheng)明材料：以檔(dang)(dang)案(an)材料為依據，為乙方存(cun)檔(dang)(dang)人(ren)員出具(ju)出國(出境)政審、考研(yan)報名(ming)等事(shi)(shi)宜的證(zheng)明材料;

　　6、社會保險代理：為(wei)乙方存檔人員代辦(ban)養老、醫(yi)療保險和住房公積金等手(shou)續;

　　7、外地人才(cai)引(yin)(yin)進：為乙方辦理從(cong)省外市外引(yin)(yin)進急需(xu)專(zhuan)業技術人才(cai)的調動(dong)落戶(hu)手續;

　　8、政策咨詢(xun)服務：為乙方存檔人(ren)員提(ti)供(gong)人(ren)事政策、法規的(de)宣傳、咨詢(xun)等(deng)服務;

　　9、其他可以協商的人事(shi)(shi)代(dai)理事(shi)(shi)宜。

　　第(di)二條：甲方享有(you)下列權利

　　10、甲方有(you)權拒絕乙方提出(chu)的不符合政(zheng)策規定的要求;

　　11、乙方不按(an)時交納管理費(fei)，甲方有(you)權終(zhong)止服務(wu);

　　12、受聘人員解(jie)除(chu)合同(tong)，乙方(fang)應在(zai)壹個(ge)月內通知甲方(fang)，并提供解(jie)除(chu)合同(tong)、工(gong)作鑒(jian)定(ding)及管理(li)費繳(jiao)納截(jie)止時間的書面證明材(cai)料。

　　二、乙方的義務(wu)與(yu)權利

　　第三條：乙方承(cheng)擔(dan)下列義務

　　13. 乙(yi)方(fang)的人事代(dai)理(li)業(ye)(ye)務只能由甲方(fang)一家承擔(dan)，并不得以(yi)“空掛”方(fang)式委(wei)托甲方(fang)辦理(li)人事代(dai)理(li)業(ye)(ye)務;

　　14. 乙方應(ying)積極配合(he)甲方的工作(zuo)，申請有關服務時，應(ying)出示公函以及(ji)證(zheng)明(ming)材料;

　　15. 乙(yi)方(fang)應遵(zun)守(shou)國(guo)家及(ji)省、市的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和甲方(fang)有關檔(dang)案及(ji)人事管理(li)規(gui)定。不(bu)得提出不(bu)符合國(guo)家人事政策規(gui)定的(de)要求;

　　16. 乙(yi)方所聘(pin)用人(ren)員在(zai)乙(yi)方工作期間發生的病、殘、傷、亡事故，按國(guo)家勞動法(fa)規由乙(yi)方處理，甲方不承(cheng)擔任何責任.;

　　17. 乙方應向甲方支(zhi)付檔案(an)(an)管理費及人事(shi)代理費每(mei)人每(mei)年人民幣(bi) 元，協議(yi)期內(nei)如檔案(an)(an)及人事(shi)關系調出，費用不(bu)予退還(huan)。

　　第四(si)條：乙方享有(you)的權利

　　18. 乙方有(you)權向甲(jia)方咨詢人事(shi)政策及相關(guan)法(fa)規;

　　19. 乙方(fang)有權向甲方(fang)申請本協議中甲方(fang)所提供的服務內容。

　　三(san). 雙方需要確認的其他事項(xiang)

　　20.乙方需托管的人員姓名及基(ji)本情(qing)況;

　　21.

　　本協(xie)(xie)議(yi)(yi)未(wei)盡事(shi)宜，雙方協(xie)(xie)商解(jie)決，國家(jia)法律法規(gui)(gui)(gui)有(you)明確(que)規(gui)(gui)(gui)定的(de)(de)，依照(zhao)(zhao)國家(jia)法律法規(gui)(gui)(gui)。協(xie)(xie)議(yi)(yi)執行(xing)過程中，有(you)關的(de)(de)法律法規(gui)(gui)(gui)發生變(bian)化(hua)的(de)(de)，若該變(bian)化(hua)是(shi)強制性(xing)的(de)(de)，則(ze)按照(zhao)(zhao)法律法規(gui)(gui)(gui)的(de)(de)規(gui)(gui)(gui)定變(bian)更協(xie)(xie)議(yi)(yi)的(de)(de)內容。

　　本(ben)協議一式三份，甲方執二份、乙方一份，自簽訂之日起生(sheng)效(xiao)。

　　甲(jia)方(fang)：(蓋章(zhang)) 乙方(fang)：(蓋章(zhang))

　　代表人： 代表人：

　　電 話：xxxxxx 電 話：

　　傳 真：xxxxxxxxxxx 傳 真：

　　地(di) 址：xxxxxxxx 地(di) 址：

　　年(nian) 月 日 年(nian) 月 日

　　標簽：人事

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