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畢業生就業協議書

時間：2021-10-01 17:40:45 就業指南我要投稿

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畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)協議書匯(hui)編(bian)十篇

　　隨著(zhu)社(she)會一步(bu)步(bu)向前發展(zhan)，協(xie)(xie)議書(shu)的(de)(de)使用成為日常(chang)生活(huo)的(de)(de)常(chang)態，簽(qian)訂協(xie)(xie)議書(shu)能夠最大(da)程度的(de)(de)保(bao)障自己的(de)(de)合法權利。大(da)家知道(dao)協(xie)(xie)議書(shu)的(de)(de)格式嗎？以下(xia)是小編精心整理(li)的(de)(de)畢業生就業協(xie)(xie)議書(shu)10篇，歡(huan)迎閱讀與收藏(zang)。

畢業生就業協議書匯編十篇

畢業生就業協議書篇1

　　甲(jia)方：_________；

　　乙方：_________，性別_________，畢業(ye)學校：_________，專業(ye)：_________。

　　一、乙方因未落實就(jiu)業單位，將人事檔案(an)委托甲方保(bao)管(guan)。乙方從(cong)畢業離校時至就(jiu)業前(qian)兩年(nian)免繳(jiao)檔案(an)保(bao)管(guan)費，超過兩年(nian)乙方應(ying)向(xiang)甲方一次性繳(jiao)納畢業生檔案(an)保(bao)管(guan)費_________元。

　　二、乙方如落實了就(jiu)業(ye)單位(wei)，應憑市人事局簽(qian)章的“報到證(zheng)”或《畢業(ye)生就(jiu)業(ye)申報表》、戶口(kou)遷移(yi)證(zheng)的復印件、接收(shou)單位(wei)調檔函及時到甲方辦理檔案轉移(yi)手續。

　　三、甲方(fang)可為乙方(fang)出具(ju)人事檔案(an)中的有(you)關證明(ming)，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費(fei)留學(xue)等政(zheng)審(shen)(shen)。根(gen)據(ju)省、市物(wu)價部(bu)門規定(ding)，出具(ju)各(ge)種證明(ming)材料每次(ci)_________元；辦理出國政(zheng)審(shen)(shen)每次(ci)_________元。

　　四(si)、上述(shu)收費(fei)項目與收費(fei)標準皆依據省、市物價(jia)部(bu)門現行規定(ding)。在本(ben)協(xie)議期(qi)間(jian)，如遇上述(shu)部(bu)門重新(xin)核(he)定(ding)收費(fei)項目與收費(fei)標準，則從變更之(zhi)月(yue)起執行新(xin)的規定(ding)。

　　五、本協(xie)議(yi)一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份，自簽字蓋章后(hou)生(sheng)效。

　　甲方（蓋章(zhang)）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________ 郵編(bian)：_________

　　郵(you)編：_________ 電話：_________

　　電(dian)話：_________

　　_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日

　　簽訂地(di)點：_________ 簽訂地(di)點：_________

畢業生就業協議書篇2

　　1、《畢業生(sheng)就業協議(yi)書》，原(yuan)則(ze)上由各院系(xi)畢業生(sheng)輔(fu)導員(yuan)老師保(bao)管(guan)，學生(sheng)簽約前向輔(fu)導員(yuan)老師申(shen)請(qing)領取，原(yuan)則(ze)上丟(diu)失不予補辦(ban)。

　　2、《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)協議(yi)書》，須用(yong)黑色(se)碳素(su)筆(bi)或藍黑色(se)鋼筆(bi)填(tian)(tian)寫(xie)，不(bu)許涂改。培養方式一(yi)欄填(tian)(tian)寫(xie)國(guo)家計劃，學(xue)制一(yi)欄填(tian)(tian)寫(xie)四年(nian)(高(gao)職(zhi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)填(tian)(tian)寫(xie)三年(nian))，學(xue)歷一(yi)欄填(tian)(tian)寫(xie)本科(高(gao)職(zhi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)填(tian)(tian)寫(xie)高(gao)職(zhi))。專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)一(yi)欄必須嚴格按(an)照學(xue)校下發(fa)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)名稱填(tian)(tian)寫(xie)，直接填(tian)(tian)寫(xie)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。

　　3、輔導員老師務必(bi)對學(xue)生填(tian)寫(xie)的個人信息進行審核。(黨員,專業)

　　4、《畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書》先(xian)由用(yong)人單(dan)位(wei)，用(yong)人單(dan)位(wei)上級(ji)主管部門(用(yong)人單(dan)位(wei)所在(zai)地畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管部門)加(jia)蓋(gai)公(gong)章(zhang)(zhang)，而(er)后由院系審核(he)蓋(gai)章(zhang)(zhang)，最后由校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)指導中心審核(he)加(jia)蓋(gai)公(gong)章(zhang)(zhang)。

　　如用人單位必須(xu)要求校(xiao)方先(xian)加(jia)蓋公(gong)章(zhang)，學生(sheng)(sheng)必須(xu)填寫用人單位名稱和信息，并向輔導員老師上交申(shen)請(qing)書。校(xiao)方先(xian)加(jia)蓋公(gong)章(zhang)的就業協議，如發生(sheng)(sheng)丟(diu)失情況，學校(xiao)不予補辦。申(shen)請(qing)(我要寫單位簽,預計(ji)簽)

　　5、用(yong)人單位接(jie)收畢業(ye)生與就(jiu)業(ye)協議簽訂。

　　(1)、省內民(min)營企(qi)業(ye)(ye)、市屬政府機關、國有企(qi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)，接收畢(bi)業(ye)(ye)生，簽訂就業(ye)(ye)協議時，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)加(jia)(jia)蓋(gai)公(gong)章后必須加(jia)(jia)蓋(gai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)所在市市級人(ren)事(shi)(shi)局(ju)(ju)公(gong)章。省內公(gong)有中(zhong)小(xiao)學接收畢(bi)業(ye)(ye)生，必須加(jia)(jia)蓋(gai)市級教育局(ju)(ju)公(gong)章;民(min)營學校，一般加(jia)(jia)蓋(gai)市人(ren)事(shi)(shi)局(ju)(ju)公(gong)章。(大連. 大連市人(ren)事(shi)(shi)局(ju)(ju)等)

　　(2)、省內(nei)中央直屬(shu)、省屬(shu)政府機關、國有企事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)接收畢業生(銀行,公司等)，如單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)有獨立(li)人(ren)事權，加蓋用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公章即可;如單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)無獨立(li)人(ren)事權，加蓋用人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)上級主管部門(men)公章。

　　(3)、北京(jing)市(shi)(shi)(shi)接(jie)收(shou)非本地生(sheng)(sheng)源畢業生(sheng)(sheng)，若要(yao)求(qiu)打(da)印(yin)(yin)報到(dao)證，畢業生(sheng)(sheng)戶籍(ji)、檔(dang)案調入(ru)北京(jing)市(shi)(shi)(shi)，簽(qian)訂就業協議后，必須(xu)提供中央直(zhi)屬單位(wei)或北京(jing)市(shi)(shi)(shi)人(ren)事局接(jie)收(shou)函(han)。上海(hai)、天津、深(shen)圳、廣州(杭州、南京(jing)等(deng)(deng))等(deng)(deng)城市(shi)(shi)(shi)，接(jie)收(shou)非本地生(sheng)(sheng)源畢業生(sheng)(sheng)，若要(yao)求(qiu)打(da)印(yin)(yin)報到(dao)證，畢業生(sheng)(sheng)戶籍(ji)、檔(dang)案調入(ru)該(gai)市(shi)(shi)(shi)，簽(qian)訂就業協議后，必須(xu)提供市(shi)(shi)(shi)人(ren)事局接(jie)收(shou)函(han)。省(sheng)外(wai)其它城市(shi)(shi)(shi)接(jie)收(shou)非本地生(sheng)(sheng)源畢業生(sheng)(sheng)，簽(qian)約辦法一(yi)般(ban)與上述省(sheng)內相關規定相同。

　　(4)、應聘意見(jian)：同意，簽(qian)字

　　(5)、學生信(xin)息、個人信(xin)息必須填全

　　(6)、保(bao)研的(de)，不能畢業的(de)不填(tian)寫(xie)畢業生就業協議書。

　　(7)、四份協(xie)議(yi)書(shu)：用人單位(wei)一份、本人一份、交畢業(ye)辦(ban)(ban)兩份、復印一份交學生辦(ban)(ban)公室。

畢業生就業協議書篇3

　　編號：

　　全國普通(tong)高等學校畢業生就業協(xie)議書

　　（范本）

　　畢業生(sheng) 張××

　　用人單(dan)位河南煤業化工集團有限責任公司

　　學(xue)(xue)校名稱河南理(li)工大學(xue)(xue)xxxxx學(xue)(xue)院

　　備注：

　　為了更好(hao)地(di)維護自己的法(fa)定權益(yi)，請與(yu)單位(wei)協(xie)商好(hao)并在此處(chu)注明！！！

　　1、工(gong)(gong)作(zuo)年限，工(gong)(gong)作(zuo)地點，工(gong)(gong)資待(dai)遇(yu)； 2、是否有(you)“三險(xian)一金(jin)”失(shi)業保險(xian)、養老保險(xian)、和住(zhu)房公積金(jin)）；3、如本人(ren)違約，違約金(jin)的數額(e)約定；4、其他(ta)需(xu)要補充的事項(xiang)。

　　每人畢(bi)業(ye)前只此一份協(xie)議書(shu)，請簽工作時經過與(yu)家長(chang)協(xie)商后(hou)再與(yu)單位簽署！！如簽協(xie)議書(shu)后(hou)又(you)想簽其他單位，務必要(yao)給原單位交一筆數額不小的違(wei)約金(jin)并由(you)單位出具解除協(xie)議證明(ming)，務必慎重(zhong)考慮后(hou)再決定！！

畢業生就業協議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為(wei)了全面貫徹教育部(bu)關(guan)于以社會(hui)需求為(wei)培養目標(biao)，以就業為(wei)導向的(de)辦學方針，建(jian)立“需求、培養、實(shi)訓、就業”的(de)教學模式，使畢業生能夠(gou)學以致用，經甲乙(yi)雙方協商簽訂本協議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1、根(gen)據乙方提(ti)供(gong)的入學材料，到(dao)省教育廳辦理(li)正式錄取手(shou)續(xu)，負責(ze)學生畢業證及就業報到(dao)證的辦理(li)工作。

　　2、按國家教育部規定(ding)的教學(xue)計劃和(he)教學(xue)大綱及用人單位的實(shi)際需求進(jin)行教學(xue)，保(bao)質保(bao)量地完(wan)成各學(xue)科(ke)的教學(xue)任務。

　　3、學生(sheng)畢業后負責推薦就業，并為每位學生(sheng)至少提供一個就業崗位。

　　4、負責畢業生崗前(qian)培(pei)訓工作。

　　5、負責推薦(jian)就業(ye)(ye)的專業(ye)(ye)包括(kuo)我(wo)院年招生的各(ge)個高職(zhi)專業(ye)(ye)。

　　二、乙方應履行的職責

　　1、學生必須修(xiu)滿規定(ding)的學時。

　　2、在(zai)校期間(jian)必須(xu)嚴格(ge)遵(zun)守學院的(de)規章制度(du)，刻苦(ku)學習(xi)，成績必須(xu)達到合(he)格(ge)以(yi)上。

　　3、學生必須向(xiang)學院(yuan)提供真(zhen)實、有效的入學錄(lu)取材(cai)料。

　　4、學(xue)生在校期間必須配(pei)合(he)學(xue)院進行上崗(gang)培訓及推薦(jian)就業(ye)。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在校期間不認真學(xue)習，所學(xue)課(ke)程成績有不合格的，不能按時取(qu)得畢(bi)業證者。

　　2、不(bu)按時交納學費(fei)或經學院允(yun)許緩(huan)交，但在畢業(ye)前(qian)仍未交齊(qi)全部學費(fei)者。

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

　　4、畢業(ye)后自行就業(ye)者。

　　5、無正(zheng)當理由，出(chu)于個人好惡，不服從推薦就業者。

　　四、其它規定

　　1、如發生(sheng)協議條款之外的事情(qing)，由雙方協商解(jie)決。

　　2、十八周歲以下的(de)學生必(bi)須(xu)由監護人(ren)簽字。

　　3、本協議一(yi)式(shi)兩份(fen)(fen)，學院和學生各一(yi)份(fen)(fen)。

　　甲方(fang)：乙方(fang)：(學(xue)生)

　　法定代表人(蓋章)監護(hu)人：(家長)

　　年月日

畢業生就業協議書篇5

　　甲方:_______________________

　　乙方(fang):_______________________

　　性別_________________________

　　畢(bi)業學校:___________________

　　專業:_______________________

　　一(yi)、乙方因(yin)未落實就(jiu)業單位(wei),將(jiang)人事檔(dang)(dang)案委托甲方保管(guan)。乙方從(cong)畢業離校時至就(jiu)業前(qian)兩(liang)年免繳(jiao)檔(dang)(dang)案保管(guan)費,超過兩(liang)年乙方應向(xiang)甲方一(yi)次性繳(jiao)納畢業生檔(dang)(dang)案保管(guan)費_________元。

　　二、乙(yi)方(fang)如落實了就業單位(wei),應(ying)憑市人(ren)事(shi)局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口(kou)遷移(yi)證的復印件、接收單位(wei)調檔(dang)(dang)函及時到甲(jia)方(fang)辦理檔(dang)(dang)案轉移(yi)手續。

　　三、甲方(fang)(fang)可(ke)為乙(yi)方(fang)(fang)出(chu)(chu)具(ju)人事檔案中的有(you)關證明,辦理因私出(chu)(chu)國(境)探親、旅(lv)游、自(zi)費留(liu)學等政審。根(gen)據省(sheng)、市物(wu)價(jia)部門規定,出(chu)(chu)具(ju)各種(zhong)證明材料每次_________元;辦理出(chu)(chu)國政審每次_________元。

　　四、上述收(shou)費項目與(yu)收(shou)費標(biao)準皆依據省、市(shi)物價部門(men)現行規定。在(zai)本協(xie)議期間,如遇上述部門(men)重新(xin)核定收(shou)費項目與(yu)收(shou)費標(biao)準,則從變更之月(yue)起執行新(xin)的(de)規定。

　　五、本協議(yi)一式兩份,甲乙雙(shuang)方各執一份,自簽字蓋章(zhang)后生效。

　　甲方(蓋章):________ 乙(yi)方(簽字):________

　　代表人(簽字):______ 家庭地(di)址:____________

　　地址:________________ 郵編:________________

　　郵編:________________ 電話:________________

　　電話:________________

　　________年(nian)____月____日(ri)(ri) ________年(nian)____月____日(ri)(ri)

　　簽(qian)訂(ding)地點:___________ 簽(qian)訂(ding)地點:_____________

畢業生就業協議書篇6

　　甲方：_________；乙(yi)方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

　　1．乙方因(yin)未落(luo)實(shi)就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄(xia)）。

　　2．乙(yi)方(fang)如(ru)(ru)落實了(le)就業單位，應及(ji)時將(jiang)戶口遷出甲方(fang)；乙(yi)方(fang)因(yin)私出國、留(liu)學、定居、移民、勞務(wu)，必須(xu)在甲方(fang)注銷戶口。如(ru)(ru)的確(que)有困難，必須(xu)提(ti)出書面申請(qing)，單位證(zheng)明，并(bing)提(ti)出遷出期限，經(jing)甲方(fang)領導批(pi)準后，方(fang)可(ke)繼續(xu)掛(gua)靠。

　　3．自乙方戶(hu)口(kou)遷入甲方集體戶(hu)之月(yue)(yue)起(qi)，乙方應(ying)向甲方繳納管理費每月(yue)(yue)_________元（不滿1個月(yue)(yue)按1個月(yue)(yue)收取(qu)），每半年(nian)(nian)繳交(jiao)一(yi)次，繳費時間：每年(nian)(nian)7月(yue)(yue)份繳交(jiao)1月(yue)(yue)份-6月(yue)(yue)份的費用；12月(yue)(yue)份繳交(jiao)7月(yue)(yue)份-12月(yue)(yue)份的費用。

　　4．甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居(ju)民(min)身份證，可(ke)為乙方開具戶籍(ji)相關證明。

　　5．上述收(shou)費項(xiang)目(mu)與收(shou)費標準皆(jie)依據省、市物價部(bu)門現行(xing)規定。在(zai)本協議期間，如(ru)遇上述部(bu)門重(zhong)新(xin)(xin)核(he)定收(shou)費項(xiang)目(mu)與收(shou)費標準，則(ze)從變更之月(yue)起(qi)執行(xing)新(xin)(xin)的規定。

　　6．乙(yi)方應(ying)按協議要求按期繳(jiao)費，逾(yu)期三個月不繳(jiao)，甲方不承擔本協議所(suo)負的(de)責任。戶口遷(qian)出甲方集體戶時，應(ying)交清有關管理費。

　　7．本協議一式兩份(fen)，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)，自簽字(zi)蓋章后生(sheng)效。

　　甲方（蓋章）：___________ 乙(yi)方（簽(qian)字）：_________

　　代表人(ren)（簽字(zi)）：_________ 家(jia)庭(ting)地(di)址：_____________

　　地址：___________________ 郵編：_________________

　　郵編(bian)：___________________ 電話：_________________

　　電話：___________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地(di)點：_______________ 簽訂地(di)點：_____________

畢業生就業協議書篇7

　　畢業生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養(yang)單位：________________

　　簽(qian)訂本就業協(xie)議應(ying)遵(zun)守的條款

　　第一條本《就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》適用于參加初次(ci)就業(ye)的(de)普通高校(xiao)（含研(yan)究(jiu)生培養單位）畢(bi)(bi)業(ye)研(yan)究(jiu)生、本專(zhuan)科畢(bi)(bi)業(ye)生；在中(zhong)國境內(nei)登記注冊的(de)各類企業(ye)、事業(ye)單位；國家機(ji)關、部隊(dui)以及(ji)依(yi)照中(zhong)國法(fa)律核準登記的(de)外因公司、分支機(ji)構。

　　第二條簽訂(ding)本就業協(xie)議(yi)應當遵(zun)守平等、自愿(yuan)、誠實信用的(de)原則。

　　第三(san)條畢業生與(yu)用(yong)人單(dan)位有權利了解(jie)對方(fang)(fang)的實際情(qing)況，被了解(jie)方(fang)(fang)應當如實介(jie)紹自己(ji)的情(qing)況，不得弄虛(xu)作(zuo)假。

　　第四條《就業協議書》如(ru)增(zeng)加其他約定條款，約定條款內容不得(de)違反國(guo)家(jia)法律和(he)行政規章的有關(guan)規定，不得(de)損害學校、用(yong)人單位(wei)和(he)畢業生的聲譽(yu)及合法權益。

　　第(di)五條(tiao) 畢(bi)業(ye)生與用(yong)(yong)人單位對(dui)就業(ye)協議的成立(li)，有(you)其(qi)他約(yue)(yue)定的，須在就業(ye)協議書(shu)中(zhong)注(zhu)明(ming)。例如：用(yong)(yong)人單位進人需要經人事主管部門(men)核準的，應(ying)當(dang)在協議書(shu)中(zhong)約(yue)(yue)定，核準后就業(ye)協議成立(li)。

　　第六條本協議經畢業生(sheng)和用人單(dan)位簽(qian)(qian)字或蓋章(zhang)后生(sheng)效，經學(xue)校鑒證登記后作為(wei)簽(qian)(qian)發報到的依據。

　　第七條(tiao) 本(ben)協(xie)議一式四份，畢(bi)業后、用(yong)人單位、畢(bi)業后所在(zai)學院和(he)學校各一份。

　　雙方協議的主(zhu)要條(tiao)款

　　用人(ren)單位用人(ren)單位名稱:_________ 主管部門:______________

　　通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

　　聯系人及電話(hua):_________ 單位性質:______________

　　檔案:_________________

　　接(jie)收單位名稱:_________________ 郵政編碼(ma)：_____________

　　詳細地(di)址:_____________

　　畢(bi)業生姓名:_________________ 性別:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　學(xue)院:_________________ 專業:__________________

　　政治面貌:_____________ 學(xue)位類別(bie):______________

　　學歷:_________________ 培養方式:______________

畢業生就業協議書篇8

　　甲方：

　　______________________________________________________________________（見習單位）

　　乙方：

　　______________________________________________________________________（見習人員）

　　為明確(que)見(jian)習人員與見(jian)習單位(wei)的(de)權利和義務，本著平等自愿的(de)原則，甲、乙雙(shuang)方協商(shang)一致，簽訂本協議。

　　一(yi)、見(jian)習(xi)期限及工作安(an)排

　　1、按照甲方的崗位需(xu)求，乙方經(jing)所在(zai)學校團委或畢業生就業服務機構(gou)推薦自____年____月____日至 ____年____月____日到甲方指(zhi)定崗位見習。

　　2、甲方根(gen)據本單位具體情況，安排(pai)乙方見習活(huo)動包括必要的(de)(de)培訓(xun)，以提高乙方的(de)(de)實踐能力。

　　二、見習崗位

　　3、甲方(fang)(fang)根(gen)據工(gong)作需要和(he)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)所學專業，安排乙(yi)(yi)方(fang)(fang)到____________部門，從事________________________工(gong)作。見(jian)習期間，甲方(fang)(fang)可以(yi)根(gen)據其需要和(he)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的具(ju)體情況對見(jian)習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　4、甲方在乙(yi)(yi)方見(jian)習期(qi)間(jian)，協助(zhu)乙(yi)(yi)方所(suo)(suo)在高校對乙(yi)(yi)方進(jin)行管(guan)理；在乙(yi)(yi)方到崗(gang)(gang)前(qian)為(wei)乙(yi)(yi)方辦理人(ren)身意外傷害保險(xian)，保額為(wei)____元；每(mei)月____日前(qian)向乙(yi)(yi)方提供____元的(de)(de)基(ji)本生(sheng)活補(bu)助(zhu)；有條件的(de)(de)單(dan)位(wei)為(wei)乙(yi)(yi)方見(jian)習期(qi)間(jian)的(de)(de)食(shi)宿提供便(bian)利；尊重乙(yi)(yi)方休息權；提供基(ji)本的(de)(de)勞動條件和(he)勞動保護用品，保障乙(yi)(yi)方在見(jian)習崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)安全；見(jian)習結束(shu)時與(yu)乙(yi)(yi)方所(suo)(suo)在學校共同對乙(yi)(yi)方進(jin)行考核(he)鑒定，出具(ju)見(jian)習證明。

　　5、乙(yi)方在協議規定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內按(an)照甲方安(an)排的(de)內容參加見習，按(an)時(shi)完成(cheng)見習期間(jian)甲方交(jiao)付的(de)任務和工作；遵守甲方的(de)各項規章(zhang)制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙雙方(fang)任何一(yi)方(fang)違反本(ben)協議(yi)規定(ding)的各(ge)自應承擔的職責和義務，即為(wei)違約，守約方(fang)有權(quan)終止本(ben)協議(yi)。

　　7、甲方(fang)未能(neng)及時足額為乙方(fang)辦理人身意(yi)外(wai)傷害保(bao)險(xian)，致使(shi)乙方(fang)受損的，應予賠償。

　　8、乙(yi)方(fang)(fang)違反甲方(fang)(fang)管理制(zhi)度（包括保(bao)密制(zhi)度），甲方(fang)(fang)可以向乙(yi)方(fang)(fang)所在學校反映，根據情(qing)節輕重給予教(jiao)育或終止見(jian)習。如乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)此給甲方(fang)(fang)造成損失的，甲方(fang)(fang)可要求乙(yi)方(fang)(fang)賠償。

　　9、甲方(fang)未(wei)能(neng)按時足額(e)向乙(yi)方(fang)支付基本生(sheng)活補助，乙(yi)方(fang)有權追(zhui)償。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方(fang)(fang)因執行本協(xie)議發生的任何爭議，應先友(you)好協(xie)商(shang)解(jie)決(jue)；協(xie)商(shang)不成，可以向相應的組織提出調(diao)解(jie)，調(diao)解(jie)不成立時，任何一(yi)方(fang)(fang)均(jun)可提請(qing)有管轄權的人民法院裁決(jue)。

　　六、其他規定

　　11、本協議未盡事宜，甲乙雙(shuang)方可補充約定或協商解決。

　　12、本協(xie)議正本一(yi)式三(san)份，經(jing)甲方授(shou)權代(dai)表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生(sheng)效，甲乙雙方各執一(yi)份為憑，另一(yi)份交乙方組織單位存(cun)查。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方(fang)（蓋章）：

　　授權代(dai)表(biao)（簽字(zi)）

　　________年(nian)____月(yue)____日

　　________年____月____日

畢業生就業協議書篇9

　　根據教育部《普(pu)(pu)通高等(deng)學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工作暫行規定》，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)過程(cheng)中經雙(shuang)向選(xuan)擇、自主擇業(ye)(ye)(ye)(ye)后，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、用人單位和高等(deng)學校(xiao)應當簽訂教育部統一格式的《全國普(pu)(pu)通高等(deng)學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議書》，作為制(zhi)定畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)方案和辦理畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)派遣手(shou)續(xu)的依據。

　　為維護學院聲譽和廣大畢(bi)業(ye)生(sheng)的切身利(li)益，維護協(xie)(xie)議書的嚴肅性，進(jin)一(yi)步規(gui)范我院畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議書的管(guan)理工作，規(gui)范我院畢(bi)業(ye)生(sheng)擇業(ye)行為，特制(zhi)定本(ben)管(guan)理辦(ban)法。

　　第一章總則

　　第一(yi)條(tiao) 本辦法中所提(ti)及的(de)就(jiu)業協(xie)議書均指由國(guo)家教育(yu)部統一(yi)制定格(ge)式的(de)《全(quan)國(guo)普通高等學校(xiao)畢業生就(jiu)業協(xie)議書》。

　　第二條就(jiu)業協議書(shu)是具有法律效(xiao)力的合同文書(shu)。

　　第二章協議書的(de)制(zhi)作和(he)發放(fang)

　　第三條就業(ye)協(xie)議書由國(guo)家教育部統(tong)一(yi)制定(ding)，有唯一(yi)編號。

　　第四條(tiao) 就業協議書的發放范圍是新鄉醫學院三全(quan)學院全(quan)日制普通招(zhao)生本專科畢業生。

　　第五條(tiao) 就(jiu)業協(xie)議書的發放部門是新鄉醫學(xue)院(yuan)三(san)全學(xue)院(yuan)就(jiu)業指導服務中(zhong)(zhong)心；就(jiu)業協(xie)議書須加蓋(gai)“新鄉醫學(xue)院(yuan)三(san)全學(xue)院(yuan)就(jiu)業指導服務中(zhong)(zhong)心”印章方為有效。

　　第六條就(jiu)業協(xie)議書(shu)一式(shi)三份，畢業生在與用人單位正式(shi)簽訂(ding)就(jiu)業協(xie)議書(shu)時，一律以原(yuan)件(jian)為準(zhun)，復印無(wu)效。

　　第七(qi)條(tiao) 協(xie)議書一經(jing)發放務(wu)必妥善保管，謹防(fang)丟失(shi)。協(xie)議書原則上不予(yu)補(bu)辦，如(ru)因特殊情況遺失(shi)者，補(bu)辦協(xie)議書的程序(xu)如(ru)下：

　　1、如(ru)學(xue)生本(ben)人(ren)丟失的，學(xue)生本(ben)人(ren)與畢業(ye)(ye)班(ban)輔導(dao)員(yuan)聯系，提供(gong)協(xie)(xie)議(yi)書丟失的書面(mian)情況說(shuo)明，領取(qu)并(bing)填寫(xie)《新(xin)鄉(xiang)醫學(xue)院(yuan)三全(quan)學(xue)院(yuan)畢業(ye)(ye)生協(xie)(xie)議(yi)書遺(yi)失補辦審批表》，（附件1），經畢業(ye)(ye)班(ban)輔導(dao)員(yuan)核實情況，學(xue)生管理分(fen)部初(chu)審后(hou)，上報學(xue)院(yuan)就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)服(fu)務中(zhong)心(xin)；就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)服(fu)務中(zhong)心(xin)審核通過后(hou)，在學(xue)院(yuan)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)信(xin)息網上公(gong)(gong)告掛失，公(gong)(gong)示期三個月(yue)；公(gong)(gong)示期滿學(xue)生到學(xue)院(yuan)就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)服(fu)務中(zhong)心(xin)申(shen)請領取(qu)新(xin)的就業(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)書；

　　2、如用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)丟失的(de)，學(xue)(xue)生(sheng)本(ben)人與畢(bi)業(ye)班輔導(dao)員聯(lian)系(xi)，提供用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)出具的(de)相應(ying)證(zheng)明(ming)（加蓋單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)章）以及(ji)協議書(shu)丟失的(de)書(shu)面情(qing)況說(shuo)明(ming)（以上(shang)材(cai)料(liao)均需(xu)為(wei)原件，復印及(ji)傳真(zhen)件無效），領取并填寫《新鄉醫學(xue)(xue)院(yuan)三全學(xue)(xue)院(yuan)畢(bi)業(ye)生(sheng)協議書(shu)遺失補辦審(shen)批表》，經畢(bi)業(ye)班輔導(dao)員核實情(qing)況，學(xue)(xue)生(sheng)管理分部初審(shen)后(hou)，上(shang)報學(xue)(xue)院(yuan)就業(ye)指導(dao)服務中(zhong)心；學(xue)(xue)院(yuan)就業(ye)指導(dao)服務中(zhong)心審(shen)核通過(guo)后(hou)，在(zai)新的(de)就業(ye)協議書(shu)上(shang)填寫用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)名稱后(hou)，發放給學(xue)(xue)生(sheng)。

　　3、對于協議書(shu)(shu)丟失(shi)補辦的(de)畢(bi)業生，在其新領(ling)取(qu)協議書(shu)(shu)上加注“遺失(shi)補發”字(zi)樣(yang)；因個人原因造成協議書(shu)(shu)丟失(shi)而違約或被用人單位追究違約責(ze)任等其他相(xiang)關后果的(de)，丟失(shi)者承(cheng)擔(dan)全部責(ze)任。

　　第(di)三(san)章協議書(shu)的簽訂

　　第八條畢業(ye)生(sheng)就業(ye)實行在(zai)國家政策指導下的(de)雙向(xiang)選(xuan)擇、自主擇業(ye)。畢業(ye)生(sheng)與(yu)用人單位簽訂(ding)協(xie)議須在(zai)充分(fen)了解、全面考察、周密思考的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，慎重抉(jue)擇。

　　第九條畢(bi)業生(sheng)應如(ru)實填寫協議書(shu)中的相關(guan)內容，畢(bi)業生(sheng)與用人單

　　位(wei)簽(qian)約前，應(ying)詳(xiang)細閱讀協議書(shu)(shu)上(shang)所(suo)列(lie)條款，如與用(yong)人單位(wei)有(you)其(qi)它約定(ding)，應(ying)當符合就(jiu)業(ye)政策(ce)和國家法律規定(ding)，并以(yi)書(shu)(shu)面形式確定(ding)，標注在(zai)協議書(shu)(shu)“備(bei)注”欄(lan)內(nei)，其(qi)內(nei)容視為協議書(shu)(shu)的(de)`一(yi)部分。違背就(jiu)業(ye)政策(ce)或要(yao)求學(xue)院在(zai)規定(ding)以(yi)外履(lv)行某(mou)些義務的(de)，學(xue)院一(yi)律不(bu)予承認。

　　第十條(tiao) 每名畢業(ye)生(sheng)只能與一個(ge)用人單(dan)位簽訂就(jiu)業(ye)協議書。與兩個(ge)或兩個(ge)以上用人單(dan)位簽訂任(ren)(ren)何形(xing)式就(jiu)業(ye)協議書的(de)，學生(sheng)個(ge)人承擔相(xiang)應的(de)違約(yue)責(ze)任(ren)(ren)。

　　第十一(yi)條簽約后(hou)畢業生應及時無誤地將就(jiu)業協議書(shu)送達用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)。不送達用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)，并以此(ci)為理由(you)要求重新選擇用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的，一(yi)律按(an)違約處理；就(jiu)業協議書(shu)未及時無誤地送達用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)，報到時用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)拒絕接收(shou)的，所產生的后(hou)果由(you)畢業生自己承(cheng)擔。

　　第(di)十二條畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用人單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)協議(yi)后，在一周內將協議(yi)書（一份(fen)）上交學院就業(ye)(ye)指導服(fu)務中心，學院就業(ye)(ye)指導服(fu)務中心對畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與(yu)用人單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)的就業(ye)(ye)協議(yi)書進行(xing)全面審查，符合手續和規定的予(yu)以辦(ban)理，并列入學院畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)計劃。

　　第十三條未(wei)簽訂的就業(ye)(ye)協(xie)議書在國(guo)家規(gui)定(ding)的擇(ze)業(ye)(ye)期(qi)內有效，超過擇(ze)業(ye)(ye)期(qi)作廢，擇(ze)業(ye)(ye)期(qi)為兩年。

　　第十四條未(wei)取得畢業資格的畢業生使用協議(yi)書簽訂的就業協議(yi)無效(xiao)。

　　第(di)四章就業協議書各協議方義(yi)務(wu)

　　第十五條就業協議一(yi)經簽訂，所規定各項權利和義務(wu)(wu)即生效。三方在享有各自權利的同(tong)時必須履行相應(ying)的義務(wu)(wu)。

　　第(di)十六條(tiao) 學院監(jian)督畢(bi)業(ye)生(sheng)履行(xing)就業(ye)協(xie)議(yi)，為畢(bi)業(ye)生(sheng)辦(ban)理就業(ye)報到手續；用人單(dan)位按協(xie)議(yi)接收(shou)畢(bi)業(ye)生(sheng)，并履行(xing)協(xie)議(yi)所(suo)簽訂的其(qi)他(ta)內容；畢(bi)業(ye)生(sheng)應按協(xie)議(yi)規定就業(ye)，按時到用人單(dan)位報到。

　　第五(wu)章違約(yue)協議(yi)的(de)處理

　　第十七條(tiao) 各(ge)學(xue)生(sheng)(sheng)管理部門在開展就業指(zhi)導工(gong)作中(zhong)，要對畢業生(sheng)(sheng)廣泛開展誠信教育，對畢業生(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)問題進行核(he)查、教育和引導，降低就業違(wei)約(yue)率(lv)。違(wei)約(yue)率(lv)作為學(xue)院年度就業工(gong)作考(kao)核(he)的重要指(zhi)標。

　　第十八條畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)一旦(dan)與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)(qian)訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)，雙(shuang)方就(jiu)(jiu)已構成契約關系，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)因特(te)殊原(yuan)因終止與(yu)原(yuan)簽(qian)(qian)約單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)協(xie)議(yi)，必須(xu)辦理(li)(li)解(jie)(jie)(jie)約手續(xu)。第十九條要求解(jie)(jie)(jie)約的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，首先(xian)提(ti)出(chu)書面申請并(bing)(bing)填寫《新(xin)鄉醫(yi)學(xue)院三(san)全學(xue)院畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)解(jie)(jie)(jie)約審批(pi)表(biao)》（附件2），由原(yuan)接(jie)收(shou)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)(qian)署解(jie)(jie)(jie)約意(yi)見(jian)(jian)并(bing)(bing)加(jia)(jia)蓋單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)章，新(xin)接(jie)收(shou)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽(qian)(qian)署接(jie)收(shou)意(yi)見(jian)(jian)并(bing)(bing)加(jia)(jia)蓋單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)章后(hou)，經所在學(xue)生(sheng)管理(li)(li)分(fen)部初審，向(xiang)學(xue)院就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導服務中心提(ti)交審批(pi)，學(xue)院按照“理(li)(li)由充分(fen)、流向(xiang)合理(li)(li)、手續(xu)齊備(bei)”的(de)原(yuan)則(ze)進行(xing)審批(pi)，同時將(jiang)相(xiang)關紀錄存(cun)入學(xue)生(sheng)個人(ren)誠信檔案(an)。

　　對于(yu)以(yi)下情況原則上將不予(yu)審批：

　　1、學生要求與來(lai)我(wo)院參加校(xiao)園招聘會的用人單位解約(yue)；

　　2、學(xue)生要(yao)求與作為我(wo)院教學(xue)實踐基地的用人單位解約；

　　3、無新簽(qian)約單位或升學(xue)單位的(de)學(xue)生要求解約；

　　4、學生(sheng)第二(er)次申請辦理解約手續。

　　第二(er)十(shi)條未(wei)通過(guo)學(xue)院審批，學(xue)生擅自與原簽約單位解約，不履行(xing)協議的，應當自行(xing)承擔違約責任，學(xue)院將其(qi)《報(bao)到(dao)證》等相關就業(ye)材料發(fa)

　　往原用人單位。

　　第二十一條(tiao) 對于(yu)違約的畢(bi)業生，在其新(xin)領取(qu)協議書上加注(zhu)“解(jie)約補發”字樣(yang)。

　　第二十二條畢(bi)業(ye)生(sheng)在就業(ye)過(guo)程中如有以下行為(wei)，就業(ye)指導服務(wu)中心將不再為(wei)其發放就業(ye)協議書，亦不再負責推薦其就業(ye)：

　　1、求職過程中惡意競(jing)爭，對學院(yuan)聲譽(yu)和其他同學求職產生嚴(yan)重不良影響的；

　　2、與用人(ren)單位簽約過(guo)程中(zhong)，故意(yi)錯誤填寫個人(ren)信(xin)息或不簽字，并以此為理由(you)要求解約的(de)；

　　3、假稱協議(yi)書丟失(shi)、損毀或其他理由試圖騙領新協議(yi)書的。

　　第七章附則

　　第二(er)十(shi)三條本規(gui)定(ding)適用于新鄉醫學(xue)(xue)院三全學(xue)(xue)院普通(tong)全日(ri)制本科、專(zhuan)科學(xue)(xue)生

　　第(di)二(er)十(shi)四條本規定自發布(bu)之日起執(zhi)行，由就業指導服務中心(xin)負(fu)責(ze)解釋。

畢業生就業協議書篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華(hua)人民共(gong)(gong)和國勞動(dong)法》，甲(jia)乙雙方經平等協(xie)商同意，自愿(yuan)簽(qian)訂本協(xie)議書，共(gong)(gong)同遵守(shou)本協(xie)議書所列條(tiao)款(kuan)。

　　一、協議書生效(xiao)時(shi)間

　　第一條本協議書生效日期(qi)_________年_________月(yue)_________日。

　　二、工作內容

　　第二條甲(jia)方同意(yi)將(jiang)畢業生委托(tuo)乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

　　第三(san)條甲方(fang)推(tui)薦的畢業生(sheng)將按照乙方(fang)的要求(qiu)，按時(shi)完(wan)成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和(he)勞動條件

　　第四條(tiao)執行定時(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)，乙方(fang)(fang)安(an)排甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)員(yuan)每(mei)日工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)不(bu)(bu)(bu)(bu)超過(guo)8小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，平(ping)均每(mei)周(zhou)不(bu)(bu)(bu)(bu)超過(guo)40小(xiao)時(shi)(shi)(shi)。乙方(fang)(fang)保證甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)員(yuan)每(mei)周(zhou)至少休息(xi)一(yi)日，乙方(fang)(fang)由(you)于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)(xu)要，經與工(gong)(gong)(gong)會和(he)甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)員(yuan)協商后可(ke)以延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)，一(yi)般每(mei)日不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)超過(guo)1小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，因特殊原(yuan)因需(xu)(xu)要延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)的(de)，在保障甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)員(yuan)身體健(jian)康(kang)的(de)條(tiao)件下延長(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)每(mei)日不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)超過(guo)3小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，每(mei)月不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)超過(guo)36小(xiao)時(shi)(shi)(shi)。執行綜(zong)合計(ji)算工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)，平(ping)均日和(he)平(ping)均周(zhou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)不(bu)(bu)(bu)(bu)超過(guo)法定標準工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)。執行不(bu)(bu)(bu)(bu)定時(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)休息(xi)休假(jia)由(you)甲(jia)方(fang)(fang)推薦(jian)(jian)的(de)人(ren)員(yuan)自行安(an)排。

　　第五(wu)條(tiao)乙方(fang)延(yan)長甲(jia)(jia)方(fang)推(tui)(tui)薦的(de)(de)人(ren)員的(de)(de)工作時間(jian)，應安排甲(jia)(jia)方(fang)推(tui)(tui)薦的(de)(de)人(ren)員同(tong)等(deng)時間(jian)倒休(xiu)或依法支付(fu)加班加點工資(zi)。

　　第六(liu)條(tiao)乙方為甲方推薦的(de)人(ren)員(yuan)提供必要(yao)的(de)勞動條(tiao)件(jian)和(he)勞動工(gong)(gong)具，建立健全生產(chan)工(gong)(gong)藝流程，制(zhi)定操作(zuo)規程、工(gong)(gong)作(zuo)規范(fan)和(he)勞動安全衛生制(zhi)度(du)及其標準。

　　第七(qi)條乙方(fang)(fang)負責對甲方(fang)(fang)推薦的人員(yuan)進行政治(zhi)思想(xiang)、職業道德、業務技(ji)術(shu)、勞動安全衛(wei)生(sheng)及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八(ba)條乙方(fang)的工資分配應遵循按勞分配原則(ze)，實行同工同酬。

　　第九條(tiao)執行定(ding)時工(gong)作(zuo)(zuo)制或綜合計算工(gong)時工(gong)作(zuo)(zuo)制的(de)(de)，甲方(fang)(fang)推薦的(de)(de)人員完成規定(ding)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)任務，甲方(fang)(fang)每月_________日以貨幣(bi)形式(shi)足額支付(fu)甲方(fang)(fang)推薦的(de)(de)人員工(gong)資(zi)，工(gong)資(zi)不低于(yu)_________元，其中試用期(qi)間工(gong)資(zi)_________元。

　　第(di)(di)十條乙方安排甲方推薦的(de)人員(yuan)加班或延(yan)長工(gong)作時(shi)間超過本協議(yi)書(shu)第(di)(di)四條規定的(de)，按《勞動法》第(di)(di)44條支付工(gong)資報酬。

　　五、保險福(fu)利待(dai)遇

　　第十一條(tiao)乙方(fang)與(yu)甲方(fang)推薦的人員應按國家和(he)市社會(hui)保險(xian)的有關規(gui)定交(jiao)納職工養老和(he)大(da)病醫療(liao)統籌及其(qi)他社會(hui)保險(xian)費用。

　　乙方(fang)應為甲方(fang)推薦的人(ren)員填寫《職工養(yang)老(lao)保(bao)險手(shou)冊》。雙方(fang)解除、終止勞動合同(tong)，《職工養(yang)老(lao)保(bao)險手(shou)冊》按有關規定轉(zhuan)移。

　　第(di)十二條甲方推薦的人員患病或非(fei)因工(gong)負傷，其病假工(gong)資(zi)、疾病救濟費和醫(yi)療待遇(yu)按照國家(jia)有關規(gui)定(ding)執行。

　　第十三條甲(jia)方推薦的人員(yuan)患職業病或因工(gong)(gong)負傷的工(gong)(gong)資(zi)和醫(yi)療保險待遇按國家有關規定執行(xing)。

　　第(di)十四條乙方(fang)為甲方(fang)推薦的人員提(ti)供以下(xia)福利待遇(yu)：

　　_________________________________________________________。

　　六、勞動紀律

　　第十五(wu)條甲方(fang)推薦的(de)(de)(de)(de)人員應(ying)遵守乙方(fang)依法規(gui)(gui)定的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)章制度(du)；嚴格遵守勞(lao)動安全衛生、生產工藝(yi)、操作規(gui)(gui)程和工作規(gui)(gui)范；愛護乙方(fang)的(de)(de)(de)(de)財產，遵守職業道德；積極(ji)參加乙方(fang)組(zu)織的(de)(de)(de)(de)培訓，提高思想覺悟(wu)和職業技能。

　　第十六條(tiao)甲方(fang)推薦的人員違反勞動紀律，乙方(fang)可依據本(ben)單位規章制度，給予紀律處(chu)分，直至解(jie)除本(ben)合(he)同。

　　七、協(xie)議書的變更、解除、終(zhong)止

　　第(di)十七條訂立本協議書所依據(ju)的法律、行政(zheng)法規(gui)、規(gui)章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

　　第十八條訂(ding)立(li)本協議書(shu)(shu)所依據的客(ke)觀情況(kuang)發生重大變化，致(zhi)使本協議書(shu)(shu)無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可(ke)以變更本協議書(shu)(shu)的相關內容。

　　第十(shi)九條經甲乙雙方協商一(yi)致，本協議書可以解除。

　　第二十條(tiao)甲(jia)方(fang)推(tui)薦的(de)人員有(you)下列情形之一，乙方(fang)可以解除與甲(jia)方(fang)推(tui)薦的(de)人員的(de)勞務關系(xi)：

　　1．在試用期間，被證明不(bu)符合錄用條(tiao)件(jian)的(de)；

　　2．嚴重違反勞動紀(ji)律或甲方規(gui)章制度的(de)；

　　3．嚴重失職(zhi)、營(ying)私(si)舞弊，對甲(jia)方利益造成重大損害的；

　　4．被依法追究刑事(shi)責任的。

　　第二十一條下列情(qing)形(xing)之一，乙方可(ke)解(jie)除與甲方推薦的(de)人員(yuan)(yuan)的(de)勞(lao)務關系，但(dan)應(ying)提(ti)前30日以書面形(xing)式通知甲方推薦的(de)人員(yuan)(yuan)：

　　1．甲方(fang)(fang)推薦(jian)的人員患(huan)病或非因工負傷，醫療期滿后(hou)，不(bu)能(neng)(neng)從(cong)事(shi)原工作也不(bu)能(neng)(neng)從(cong)事(shi)甲方(fang)(fang)另行安排(pai)的工作的；

　　2．甲方推薦(jian)的人員不能(neng)勝任工(gong)作(zuo)，經過培訓或者調(diao)整(zheng)工(gong)作(zuo)崗(gang)位，仍(reng)不能(neng)勝任工(gong)作(zuo)的。

　　第二(er)十(shi)二(er)條甲方推(tui)薦的人員有下列情(qing)形之一，乙方不(bu)得依據本協議書(shu)第二(er)十(shi)二(er)條終止、解除本合同：

　　1．患病(bing)或非因(yin)工負傷、在規定的醫療期(qi)(qi)內(nei)的； >2．女職工在孕期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺乳(ru)期(qi)(qi)內(nei)的；

　　第二(er)十三條甲方(fang)推(tui)薦的(de)人員(yuan)(yuan)患職業病或因工負傷，醫(yi)療終結，經縣以上(shang)勞(lao)動鑒(jian)定(ding)委員(yuan)(yuan)會確認完全(quan)或部分喪失勞(lao)動能力的(de)，按(an)國家有關規定(ding)辦理，不得依據本合同第二(er)十二(er)條解(jie)除與甲方(fang)推(tui)薦的(de)人員(yuan)(yuan)的(de)勞(lao)務(wu)關系。

　　第二十四條甲方推薦的人(ren)員(yuan)解除勞動關系(xi)，應當提前30日(ri)以(yi)書面形(xing)式通知(zhi)乙方。

　　第二十五條(tiao)有(you)下列情(qing)形之一，甲方推(tui)薦(jian)的人員可以隨時通(tong)知乙(yi)方解除勞(lao)務關系：

　　1．在試用期內的；

　　2．乙方以暴力(li)、威(wei)脅、監禁或(huo)者非法限制人(ren)身自由的手段強迫勞(lao)動的；

　　3．乙方(fang)不能按照(zhao)本合同規定支付勞動(dong)報(bao)酬或者提供勞動(dong)條件(jian)的。

　　八、經濟補償(chang)與(yu)賠償(chang)

　　第二十六條(tiao)下列情形之一，乙方(fang)(fang)違反和解除甲方(fang)(fang)推(tui)薦的人員勞務關系(xi)的，應按下列標(biao)準支付甲方(fang)(fang)推(tui)薦的人員經濟(ji)補(bu)償金：

　　1．乙方(fang)克(ke)扣(kou)或(huo)者無故拖欠甲(jia)方(fang)推(tui)(tui)薦的人員(yuan)工(gong)(gong)(gong)資的，以(yi)及拒不支付甲(jia)方(fang)推(tui)(tui)薦的人員(yuan)延(yan)長工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間工(gong)(gong)(gong)資報酬(chou)的，除在規定的時(shi)間內全額支付甲(jia)方(fang)推(tui)(tui)薦的人員(yuan)工(gong)(gong)(gong)資報酬(chou)外，還需加發(fa)相當(dang)于工(gong)(gong)(gong)資報酬(chou)_________％的經濟補償金；

　　2．乙方支(zhi)付(fu)甲方推薦的人員的工資報酬低(di)于(yu)本市最低(di)工資標準的，要(yao)在(zai)補足低(di)于(yu)標準部(bu)分的同(tong)時(shi)，另(ling)外支(zhi)付(fu)相當于(yu)低(di)于(yu)部(bu)分____％的經濟補償金。

　　第二十(shi)七條(tiao)下(xia)列情形之一，乙方應根據甲方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)員在乙方工(gong)作年限(xian)，每滿_______年發給相當于甲方推薦(jian)的(de)(de)人(ren)員解除勞(lao)務關系(xi)前(qian)_________個(ge)(ge)月(yue)平均工(gong)資一個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)經濟補(bu)償金，最多不超過_________個(ge)(ge)月(yue)：

　　1．經與(yu)甲方推薦的人員協商一致(zhi)，乙(yi)方解除(chu)勞動關系的；

　　2．甲方(fang)推薦(jian)的人員不能勝(sheng)任工(gong)作，經過培訓或者調整工(gong)作仍(reng)不能勝(sheng)任工(gong)作，由(you)乙方(fang)解除(chu)勞動合(he)同的。

　　九、其他約定

　　第二十(shi)八條未盡事(shi)宜(yi)，由甲乙雙方協調(diao)解決。

　　第(di)二十九條(tiao)本協議(yi)書(shu)一(yi)(yi)式兩(liang)份，甲乙雙方各執一(yi)(yi)份。

　　甲(jia)方(fang)（蓋章）：_________乙方(fang)（簽字(zi)）：

　　_________年____月(yue)____日(ri)_________年____月(yue)____日(ri)

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