面試技巧

　　簡歷四五頁就足夠了

　　“現在的簡歷(li)太(tai)花(hua)哨了，很多都是(shi)十幾頁(ye)、彩色打印。我認(ren)為(wei)完全(quan)沒(mei)有必要!”程沫芝表(biao)示，畢業生應該(gai)明白的一(yi)點是(shi)，招聘(pin)人員只(zhi)是(shi)人事部(bu)門的員工，他們大都沒(mei)有用人決(jue)定權(quan)，一(yi)般都會(hui)把(ba)簡歷(li)送給決(jue)策者(zhe)。而(er)決(jue)策者(zhe)所需要看的并不是(shi)幾十頁(ye)的自我吹(chui)噓材料。

　　程沫芝介紹說(shuo)，一(yi)般簡歷只要三五頁就夠了(le)，首先是學(xue)校推(tui)薦表，然后做一(yi)頁自己的介紹，包(bao)括(kuo)特長、實習(xi)經歷、能(neng)做哪些事(shi)等，另外再附一(yi)頁自己的能(neng)力資格證(zheng)書(shu)，包(bao)括(kuo)獎(jiang)學(xue)金、計算機證(zheng)書(shu)以及職業技(ji)能(neng)證(zheng)書(shu)等，不要超過5頁紙。

　　面試要敢于表現長處

　　程沫芝表(biao)示，面(mian)試(shi)(shi)是畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)的(de)重中之(zhi)重，要注(zhu)意面(mian)試(shi)(shi)前的(de)四大(da)細(xi)節：第一、查找(zhao)企(qi)業(ye)(ye)的(de)`原始廣(guang)告，把握(wo)企(qi)業(ye)(ye)的(de)具體要求，把單(dan)位(wei)基本情況、背景等(deng)了解清楚(chu)，拉近與(yu)招聘者之(zhi)間的(de)距離;第二、查找(zhao)交通路線，算好(hao)面(mian)試(shi)(shi)時間———遲到(dao)是面(mian)試(shi)(shi)大(da)忌;第三(san)、帶好(hao)一切(qie)資料;第四、注(zhu)意著裝(zhuang)整潔。

　　程沫芝還提醒，面試千(qian)萬不要“擠牙(ya)膏”，問一句說一句。另外(wai)，要給人真實感，敢于介紹(shao)自(zi)己，把自(zi)己的長處(chu)展示出來。要真誠，眼神不要躲閃……”

　　吸引人事干部注意

　　蘇州(zhou)人(ren)才中(zhong)心(xin)主任孫偉針對畢業(ye)生如何求(qiu)職成功提供了一些具(ju)體的細(xi)節，比如在簡歷中(zhong)，一定要(yao)寫(xie)清楚電(dian)話(hua)等足(zu)夠(gou)多(duo)的可以聯(lian)系(xi)到本人(ren)的聯(lian)系(xi)方式，“這樣會讓招聘者對你(ni)的細(xi)心(xin)產生好感(gan)。”

　　“同時(shi)，找工作時(shi)要處處動腦筋，想辦法(fa)吸(xi)引人(ren)事(shi)干部的注意(yi)。因為(wei)現在招(zhao)聘(pin)會上求職(zhi)者比(bi)較多，如果人(ren)事(shi)干部對你沒有留下(xia)任何印象，求職(zhi)難度(du)往(wang)(wang)往(wang)(wang)就大。反之(zhi)，如何你能(neng)夠與人(ren)事(shi)干部交流(liu)，成功率往(wang)(wang)往(wang)(wang)會大很(hen)多。”孫主任表(biao)示(shi)。

【面試技巧】相關文(wen)章：

面試的技巧09-23

面試的技巧11-27

面試者必看的面試技巧07-30

出納面試技巧09-22

教師面試技巧01-26

面試禮儀與技巧11-16

關于面試技巧11-12

輕松面試技巧08-20

電話的面試技巧08-19