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求職信的用語禮儀

時間:2021-06-26 16:08:29 求職禮儀 我要投稿
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求職信的用語禮儀

  對于飽讀(du)詩書的大學(xue)生來(lai)說(shuo),寫一(yi)封(feng)謙恭有禮(li)的求(qiu)職信(xin)并(bing)不是一(yi)件(jian)(jian)難(nan)事。但是,如果想突破由“您好”加(jia)“此致(zhi)敬禮(li)”構成的禮(li)儀用語(yu)(yu)(yu)框架,就應該(gai)掌(zhang)握(wo)更多(duo)的信(xin)件(jian)(jian)禮(li)儀用語(yu)(yu)(yu)。一(yi)般(ban)來(lai)說(shuo),這(zhe)些(xie)用語(yu)(yu)(yu)主要體現在提稱(cheng)語(yu)(yu)(yu)、祝(zhu)頌語(yu)(yu)(yu)、禮(li)告語(yu)(yu)(yu)和信(xin)封(feng)用語(yu)(yu)(yu)上。

求職信的用語禮儀

  (1)提稱語

  提(ti)稱(cheng)(cheng)語是用來提(ti)高(gao)稱(cheng)(cheng)謂(wei)(wei)的(de)(de)敬語,它用在稱(cheng)(cheng)呼之后,起提(ti)高(gao)稱(cheng)(cheng)謂(wei)(wei)的(de)(de)作用。對(dui)(dui)于尊(zun)長(chang)(chang)或(huo)地位(wei)較高(gao)的(de)(de)人(ren),通常可(ke)(ke)用“尊(zun)鑒(jian)(jian)(jian)”、“鈞(jun)鑒(jian)(jian)(jian)”、“賜鑒(jian)(jian)(jian)”、“大(da)鑒(jian)(jian)(jian)”;對(dui)(dui)于平(ping)輩可(ke)(ke)用“惠鑒(jian)(jian)(jian)”、“臺鑒(jian)(jian)(jian)”;對(dui)(dui)于女士(shi)可(ke)(ke)用“芳鑒(jian)(jian)(jian)”、“淑鑒(jian)(jian)(jian)”;對(dui)(dui)于夫(fu)婦可(ke)(ke)用“儷鑒(jian)(jian)(jian)”、“同鑒(jian)(jian)(jian)”等。提(ti)稱(cheng)(cheng)語要注意(yi)與稱(cheng)(cheng)呼相一(yi)致(zhi),千(qian)萬(wan)要注意(yi)不要弄(nong)巧成(cheng)(cheng)拙,例(li)如,如果對(dui)(dui)方(fang)是個老廠長(chang)(chang),而你只是個初出茅廬(lu)的(de)(de)小(xiao)伙子,應(ying)當寫“×××廠長(chang)(chang)尊(zun)鑒(jian)(jian)(jian)”或(huo)“×××廠長(chang)(chang)賜鑒(jian)(jian)(jian)”,萬(wan)不可(ke)(ke)寫成(cheng)(cheng)“×××廠長(chang)(chang)臺鑒(jian)(jian)(jian)”,否則不但(dan)鬧了大(da)笑話(hua),你求職的(de)(de)努力也將付諸東流了。

  (2)祝頌語

  最普通、最常見的(de)祝頌(song)(song)語(yu)莫過于(yu)“此致敬禮”、“祝您愉快”、“祝您健康”等(deng)諸如(ru)此類(lei)的(de)慣用(yong)格(ge)式(shi)。在求職(zhi)信中用(yong)這些(xie)約定俗成的(de)祝頌(song)(song)語(yu),好(hao)處是放之四海而(er)皆準,不(bu)大可(ke)能會犯錯(cuo)誤,但(dan)不(bu)免落于(yu)俗套(tao)。其實,簡短的(de)祝頌(song)(song)語(yu)也能體現一個人的(de)水(shui)平,好(hao)的(de)祝頌(song)(song)語(yu)更(geng)能表(biao)示出對(dui)(dui)對(dui)(dui)方(fang)的(de)良好(hao)祝愿(yuan)。根據(ju)對(dui)(dui)方(fang)的(de)身份不(bu)同,對(dui)(dui)尊長可(ke)寫(xie)“敬請金安(an)”、“叩(kou)請福安(an)”、“恭請平安(an)”,對(dui)(dui)平輩可(ke)寫(xie)“即(ji)頌(song)(song)時(shi)祺”、“順頌(song)(song)春(夏、秋、冬)祺”、“敬頌(song)(song)時(shi)綏”等(deng);根據(ju)對(dui)(dui)方(fang)的(de)職(zhi)業不(bu)同可(ke)采(cai)用(yong)“敬請(頌(song)(song))……”的(de)句式(shi),對(dui)(dui)學界(jie)可(ke)寫(xie)“學安(an)”、“編安(an)”、“撰安(an)”、“文祺”,對(dui)(dui)商界(jie)可(ke)寫(xie)“商安(an)”、“商祺”、“籌安(an)”、“財祺”,對(dui)(dui)政界(jie)可(ke)寫(xie)“鈞(jun)安(an)”、“勛安(an)”等(deng)。

  (3)禮告語

  禮(li)告語就是禮(li)告敬(jing)辭,是用(yong)在信件(jian)的(de)(de)署名之后的(de)(de)禮(li)儀用(yong)語。對尊長的(de)(de)求職信,署名后可(ke)選用(yong)“叩(kou)上(shang)”、“拜(bai)上(shang)”、“肅上(shang)”、“敬(jing)啟(qi)”等,對于平輩,則(ze)可(ke)選用(yong)“謹啟(qi)”、“敬(jing)上(shang)”、“拜(bai)啟(qi)”等。

  (4)信封用語

  求職信的(de)(de)信封(feng)(feng)比求職信這個“第一(yi)印象(xiang)”還(huan)要(yao)“第一(yi)印象(xiang)”。因此,信封(feng)(feng)除(chu)了要(yao)準確、清楚地寫(xie)明收(shou)(shou)(shou)信人(ren)(ren)的(de)(de)地址、郵編、收(shou)(shou)(shou)信人(ren)(ren)姓(xing)(xing)名(ming)和發信人(ren)(ren)姓(xing)(xing)名(ming)及(ji)地址外,最好還(huan)要(yao)選用(yong)一(yi)些禮儀用(yong)語(yu),主要(yao)是(shi)啟封(feng)(feng)辭和緘(jian)封(feng)(feng)辭。前者是(shi)請收(shou)(shou)(shou)信人(ren)(ren)拆封(feng)(feng)的(de)(de)禮儀用(yong)語(yu),寫(xie)在(zai)收(shou)(shou)(shou)信人(ren)(ren)的(de)(de)姓(xing)(xing)名(ming)和稱呼之后(hou)。如(ru)對于長(chang)輩可(ke)(ke)用(yong)“安啟”、“鈞啟”,對于平(ping)輩可(ke)(ke)用(yong)“賜啟”等(deng)(deng),還(huan)可(ke)(ke)以區分職業或性別的(de)(de)不同選用(yong)不同的(de)(de)啟封(feng)(feng)辭,如(ru)對女士可(ke)(ke)用(yong)“芳啟”、對教師可(ke)(ke)用(yong)“文啟”等(deng)(deng)。后(hou)者是(shi)表示發信人(ren)(ren)發信的(de)(de)禮儀用(yong)語(yu),寫(xie)在(zai)發信人(ren)(ren)的(de)(de)姓(xing)(xing)名(ming)之后(hou),如(ru)“×××謹緘(jian)”、“×××緘(jian)”等(deng)(deng)。

  中文求職信信封的寫法

  一、求職信制作技巧

  1、篇幅:一張A4紙打天下

  求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)該有(you)多(duo)長?1000字(zi)以內足矣。長篇大(da)論、洋(yang)(yang)洋(yang)(yang)灑灑、一(yi)瀉千(qian)里的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)固然,但可(ke)惜繁忙的(de)人事經理不(bu)會(hui)(hui)花(hua)時間在你的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)上。一(yi)封短、平、快的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)反(fan)而更容易(yi)抓住人事負(fu)責人的(de)眼球(qiu)。有(you)人因此而提(ti)出求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)的(de)“四段(duan)(duan)論”,認為求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)只(zhi)需寫四段(duan)(duan),還具體(ti)到“每(mei)段(duan)(duan)五行(xing)”:第一(yi)段(duan)(duan)寫求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)息(xi)來(lai)源及應聘崗位,第二段(duan)(duan)寫個人資歷(li),第三段(duan)(duan)寫發展(zhan)潛(qian)力,末了(le)(le)提(ti)出面試(shi)希望。其實,不(bu)管是“幾段(duan)(duan)論”,也無論是打(da)印(yin)還是手寫,我們(men)都不(bu)主張求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)的(de)篇幅超過一(yi)張A4紙,因為需要翻頁的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信(xin)(xin)有(you)可(ke)能(neng)會(hui)(hui)讓對方失去閱讀的(de)'興趣。一(yi)張A4紙打(da)天下,足夠了(le)(le)。

  手寫求職信:一個的選擇

  如(ru)果(guo)你的書(shu)法不(bu)(bu)(bu)是(shi)非常難看(kan),那么可(ke)以嘗試手寫(xie)求職(zhi)信(xin)(xin)(xin)(xin)。手寫(xie)求職(zhi)信(xin)(xin)(xin)(xin)更(geng)能顯(xian)示求職(zhi)的誠意(yi)(yi)(yi),同時(shi)也在向對方表(biao)明:我并不(bu)(bu)(bu)是(shi)那種(zhong)漫天撒網的人。手寫(xie)求職(zhi)信(xin)(xin)(xin)(xin)的時(shi)候需要(yao)注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)(yi)幾個問題,其(qi)(qi)一要(yao)注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)(yi)信(xin)(xin)(xin)(xin)紙(zhi)和(he)信(xin)(xin)(xin)(xin)封的選(xuan)擇,要(yao)選(xuan)擇比較莊重(zhong)、嚴肅的信(xin)(xin)(xin)(xin)紙(zhi)和(he)信(xin)(xin)(xin)(xin)封,不(bu)(bu)(bu)要(yao)用那種(zhong)帶(dai)卡通(tong)圖案或者設計花(hua)哨的。其(qi)(qi)二注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)(yi)字的大(da)小、字體以及行距,不(bu)(bu)(bu)要(yao)太小、太潦草(cao),也不(bu)(bu)(bu)要(yao)寫(xie)得密密麻(ma)麻(ma)一大(da)片,眼花(hua)繚亂。其(qi)(qi)三要(yao)注(zhu)(zhu)意(yi)(yi)(yi)信(xin)(xin)(xin)(xin)紙(zhi)和(he)信(xin)(xin)(xin)(xin)封的潔凈,不(bu)(bu)(bu)要(yao)這(zhe)里灑一點(dian)墨、那里沾一點(dian)水,如(ru)果(guo)寫(xie)錯(cuo)了就(jiu)盡可(ke)能重(zhong)寫(xie)而(er)不(bu)(bu)(bu)要(yao)涂(tu)改(gai)。

  求職信可手寫

  小張平常(chang)比較喜歡(huan)書(shu)法,寫(xie)得(de)一手(shou)好(hao)字(zi)。在(zai)(zai)參加招聘會(hui)(hui)之前(qian),他看到(dao)同學們都打印(yin)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信,覺得(de)大家做出(chu)來的(de)(de)都千篇一律(lv),沒(mei)什么(me)特點。他靈(ling)機一動,決定(ding)手(shou)寫(xie)幾(ji)份求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信。在(zai)(zai)招聘會(hui)(hui)上,當(dang)(dang)小張向某單位(wei)遞上自己的(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信的(de)(de)時候,用人(ren)單位(wei)一下(xia)子就被(bei)吸(xi)引住(zhu)了:因為別人(ren)的(de)(de)都是打印(yin)或復印(yin)的(de)(de),唯有小張的(de)(de)是手(shou)寫(xie)的(de)(de),而且寫(xie)得(de)非常(chang)工(gong)整、漂亮。在(zai)(zai)簡短(duan)的(de)(de)交流之后,招聘人(ren)員當(dang)(dang)場就決定(ding)讓小張直接參加由(you)該單位(wei)總經(jing)理親自主持(chi)的(de)(de)復試(shi)。而與小張條件相當(dang)(dang)、書(shu)法也但沒(mei)有手(shou)寫(xie)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信的(de)(de)小劉,由(you)于其求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)信并不顯眼,最終沒(mei)得(de)到(dao)面試(shi)的(de)(de)機會(hui)(hui)。

  要留下你完整的聯絡方式

  這(zhe)一(yi)條(tiao)千萬千萬不(bu)能忘記,否則一(yi)番努力將是(shi)完全白(bai)費。如果用(yong)(yong)人單位覺得你(ni)而決定(ding)給你(ni)一(yi)個面試的(de)機會(hui),卻遍尋不(bu)著聯系方式,這(zhe)將是(shi)多(duo)么令人遺憾的(de)事情(qing)!因此,請在求職信的(de)顯眼(yan)位置(zhi)留下完整的(de)聯系方式,包括手機號碼(ma)、家庭(ting)和(he)宿(su)舍電話號碼(ma)、E-MAIL地(di)址(zhi)、住(zhu)址(zhi)及郵政編碼(ma)等等。這(zhe)些信息應當(dang)是(shi)最(zui)新的(de)和(he)全面的(de),其中(zhong)尤(you)以手機號碼(ma)和(he)E-MAIL地(di)址(zhi)最(zui)重要。聯絡方式最(zui)好按常用(yong)(yong)程度進行書寫,常用(yong)(yong)的(de)寫在前,不(bu)太常用(yong)(yong)的(de)寫在后。

  求職信制作中的忌諱問題

  在制(zhi)作求(qiu)職信的(de)過程中,有許多(duo)(duo)的(de)細節需要我(wo)們注意(yi)(yi),這(zhe)些(xie)細節包括許多(duo)(duo)方面,有關(guan)于(yu)稱呼的(de),關(guan)于(yu)語氣的(de),關(guan)于(yu)內容的(de),關(guan)于(yu)格式的(de),等等。如(ru)果(guo)不(bu)注意(yi)(yi)避免犯這(zhe)些(xie)小錯誤(wu),難(nan)免會在求(qiu)職過程中引起(qi)許多(duo)(duo)的(de)遺憾(han)和不(bu)快。求(qiu)職信的(de)常見問題主要有:

  (1)文字(zi)性問題(ti)

  錯(cuo)別字。求(qiu)職信(xin)(xin)中的(de)錯(cuo)字、別字和病句一定要(yao)(yao)努(nu)力消滅干凈。文(wen)字性錯(cuo)誤(wu)在打印(yin)的(de)求(qiu)職信(xin)(xin)中尤為常見(jian)(jian)。求(qiu)職信(xin)(xin)是展示語(yu)言文(wen)字水(shui)平的(de)絕(jue)好機會(hui),而且許多(duo)單位對這(zhe)方面(mian)的(de)要(yao)(yao)求(qiu)相當高,因此,在寫完(wan)求(qiu)職信(xin)(xin)的(de)時候,一定仔細檢(jian)查幾遍,最好能(neng)請同學或(huo)老師提提意(yi)見(jian)(jian),以確(que)保萬無一失。

  濫用縮(suo)寫(xie)。前(qian)面說(shuo)過日期(qi)不(bu)(bu)要(yao)縮(suo)寫(xie),其實在(zai)求(qiu)職(zhi)信中,除(chu)非是眾(zhong)所周(zhou)知(zhi)的、常用的縮(suo)寫(xie)外,盡(jin)量不(bu)(bu)要(yao)縮(suo)寫(xie)。如“北(bei)京航(hang)天航(hang)空(kong)大學(xue)”不(bu)(bu)要(yao)寫(xie)成“北(bei)航(hang)”,“中山(shan)大學(xue)”不(bu)(bu)要(yao)寫(xie)成“中大”。在(zai)許多情況下,你認為(wei)對方(fang)應當(dang)知(zhi)道的縮(suo)寫(xie)對方(fang)未必(bi)就知(zhi)道,即使對方(fang)知(zhi)道,充(chong)斥著諸如“北(bei)航(hang)”、“中大”等(deng)縮(suo)寫(xie)的求(qiu)職(zhi)信也顯得不(bu)(bu)嚴(yan)肅和(he)沒禮貌。

  堆砌(qi)辭藻(zao)。即使(shi)你滿腹(fu)經(jing)綸(lun),也(ye)不(bu)(bu)要幻想用(yong)華(hua)麗(li)的辭藻(zao)就(jiu)(jiu)能打動招聘者。許(xu)多(duo)大(da)學畢業生寫求職信(xin)都(dou)喜(xi)歡用(yong)一些(xie)華(hua)麗(li)的語言(yan)(yan),認為這樣(yang)就(jiu)(jiu)能使(shi)自(zi)己的求職信(xin)脫(tuo)穎而出,其(qi)實(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)然(ran)。華(hua)麗(li)的語言(yan)(yan)大(da)多(duo)是(shi)華(hua)而不(bu)(bu)實(shi)(shi)(shi)的,是(shi)屬于大(da)話、空話、套話,并(bing)沒(mei)實(shi)(shi)(shi)際的作用(yong)。事實(shi)(shi)(shi)上,有的求職信(xin)沒(mei)有任何豪言(yan)(yan)壯語,也(ye)沒(mei)有使(shi)用(yong)多(duo)么(me)華(hua)麗(li)的詞匯(hui),但使(shi)人讀來覺得親切、自(zi)然(ran)、實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)在(zai)在(zai)。

  過于煽(shan)情(qing)。現在有些(xie)(xie)大學生在找工作的(de)時候喜歡打“感情(qing)牌”,希望自(zi)己(ji)(ji)制(zhi)(zhi)作的(de)求職(zhi)信能出(chu)奇制(zhi)(zhi)勝而(er)往往采取比較極端(duan)的(de)手(shou)法(fa),例(li)如把自(zi)己(ji)(ji)在成長(chang)過程中走過的(de)一(yi)些(xie)(xie)彎路夸張地描寫為自(zi)己(ji)(ji)的(de)“血淚史(shi)”或“真情(qing)告(gao)白”,這是不(bu)足取的(de)。什么“自(zi)幼父母離異”、“弟(di)(di)弟(di)(di)輟學在家”,一(yi)些(xie)(xie)求職(zhi)者(zhe)把這些(xie)(xie)經歷當成了(le)求職(zhi)的(de)資本,企圖能博(bo)得(de)用人單(dan)(dan)位的(de)同情(qing)。其(qi)實(shi),用人單(dan)(dan)位看(kan)了(le)反而(er)會(hui)覺得(de)虛偽和有失(shi)誠信。

  (2)態度問題

  求職(zhi)信中杜(du)絕以(yi)下表現:

  盲目自大。自以為老子天下(xia)第(di)一,在求職信中咄(duo)咄(duo)逼人。例如(ru):“我(wo)是(shi)××大學的(de)(de)畢業生,我(wo)相信貴(gui)單位(wei)會考慮我(wo),否則將是(shi)你們的(de)(de)損失。”

  不(bu)夠(gou)自(zi)信。求(qiu)職信里不(bu)可有(you)悲觀(guan)、自(zi)卑的(de)(de)語氣(qi)(qi),誰會(hui)喜歡一個缺(que)乏自(zi)信的(de)(de)職員呢?但在(zai)(zai)(zai)許多求(qiu)職信中,我(wo)們見到有(you)人這樣寫(xie)道:“我(wo)深深知(zhi)道我(wo)的(de)(de)資歷不(bu)及他人,但是我(wo)能努(nu)力做好。”“雖(sui)然(ran)我(wo)現在(zai)(zai)(zai)沒(mei)有(you)什么經驗,但是我(wo)會(hui)盡量以(yi)學習來彌補。”“雖(sui)然(ran)我(wo)不(bu)是名(ming)牌大學的(de)(de)畢業生,但是我(wo)會(hui)努(nu)力工作。”雖(sui)然(ran)都有(you)“但是”,其實在(zai)(zai)(zai)氣(qi)(qi)勢上早(zao)已(yi)輸(shu)給了他人。

  自吹自擂(lei)。例如:“我能(neng)適應(ying)各種工(gong)作。”“我相(xiang)信我能(neng)改變你單位的(de)虧損狀態。”這種劣質(zhi)“牛皮”,明眼人一眼就能(neng)看穿(chuan)。

  仗勢欺人(ren)。可能是有意,也可能是無意,一些人(ren)在求(qiu)職(zhi)信里這(zhe)樣寫道:“×××總(zong)(zong)經理(li)讓我給你(ni)寫信,以(yi)求(qiu)法務助理(li)一職(zhi)。”、“我欲求(qiu)貴公司計算機專員之職(zhi),經×××副總(zong)(zong)介紹,希望你(ni)給予幫助。”這(zhe)種求(qiu)職(zhi)信是非常讓人(ren)反感(gan)的。

  威(wei)脅(xie)對方(fang)。例如:“我(wo)已經收到了(le)幾個公(gong)司的面試通知,請貴公(gong)司盡(jin)快給我(wo)答(da)復。”“目(mu)前已經有(you)兩(liang)家公(gong)司等我(wo)簽約,請你(ni)單位盡(jin)快決(jue)定。”請一(yi)定要相信,少了(le)你(ni),地球每天一(yi)樣照轉(zhuan)不(bu)誤,用人單位也(ye)不(bu)會因沒有(you)你(ni)就無法(fa)運轉(zhuan)。

  限定(ding)時間。例如:“我于本周五(wu)將去外地,請在(zai)(zai)此期限之(zhi)(zhi)前給我答(da)復。”“請在(zai)(zai)×月(yue)×日前給我答(da)復,否則我很(hen)有可能無法收到貴(gui)單位的面試通知。”在(zai)(zai)寫下(xia)這些話之(zhi)(zhi)前,請你(ni)先考慮清楚(chu),到底你(ni)是雇(gu)主(zhu)還是對(dui)方(fang)是雇(gu)主(zhu),是你(ni)在(zai)(zai)應聘還是對(dui)方(fang)在(zai)(zai)應聘?

  (3)薪水問題

  如果不是(shi)對方在招(zhao)聘廣告里要(yao)(yao)求必須要(yao)(yao)寫明目標(biao)薪水(shui),不要(yao)(yao)在求職(zhi)信里提及薪水(shui)方面(mian)的要(yao)(yao)求。與對方尚未(wei)謀面(mian),第一(yi)次聯系就提出金錢方面(mian)的要(yao)(yao)求,恐怕不會(hui)被接受。

  (4)“復制+粘貼(tie)”問(wen)題

  如今(jin)許(xu)多招聘網(wang)站都有(you)(you)求(qiu)(qiu)職(zhi)信的(de)(de)(de)范本,而且(qie)有(you)(you)的(de)(de)(de)網(wang)站還(huan)(huan)根據各(ge)種(zhong)(zhong)專(zhuan)業的(de)(de)(de)特點(dian)提(ti)供了(le)針(zhen)對該專(zhuan)業的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)信樣(yang)板,這為畢業生(sheng)們制作(zuo)求(qiu)(qiu)職(zhi)信提(ti)供了(le)極大的(de)(de)(de)方便。求(qiu)(qiu)職(zhi)者只需(xu)把這些模板拷貝下來略加修改(gai)(甚至根本不需(xu)修改(gai))便能使用(yong),可謂方便快捷。但是(shi)(shi)也要(yao)(yao)知(zhi)道,在(zai)享(xiang)受(shou)這種(zhong)(zhong)方便的(de)(de)(de)時候,別人也一樣(yang)在(zai)做(zuo)著同樣(yang)的(de)(de)(de)“復制+粘貼”的(de)(de)(de)簡單(dan)工作(zuo)。在(zai)人事經(jing)理面(mian)前(qian),內容雷同、格式一樣(yang)的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)信是(shi)(shi)沒(mei)有(you)(you)出路的(de)(de)(de)。因此,請不要(yao)(yao)貪圖方便,還(huan)(huan)是(shi)(shi)踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)地寫屬于自己的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)信吧(ba)。一分耕耘(yun)一分收獲,是(shi)(shi)顛(dian)撲不破的(de)(de)(de)真(zhen)理。

  (5)制作效(xiao)果問(wen)題

  請記住(zhu)以(yi)下幾點:

  一般應選用(yong)(yong)(yong)紙(zhi)質較(jiao)好的(de)A4紙(zhi),求職信所用(yong)(yong)(yong)的(de)紙(zhi)張通常(chang)要與個人簡歷所用(yong)(yong)(yong)的(de)相一致。

  除(chu)非專業(ye)所需,例如設計專業(ye),否則不要把求職(zhi)信設計得過(guo)于花哨(shao)。

  求(qiu)職信(xin)不(bu)是手寫就要打印(yin)。絕對不(bu)要用復印(yin)或(huo)通過(guo)其(qi)他方式復制(zhi)出來的求(qiu)職信(xin)。

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