簡(jian)單的成功(gong)的語(yu)錄70句
即使是(shi)職場的(de)(de)朋友之間，也(ye)要(yao)把競爭(zheng)看作是(shi)一個正常(chang)自(zi)然(ran)積極、任何人無法回避的(de)(de)客(ke)觀(guan)事物。爭(zheng)的(de)(de)結果總是(shi)導致工作有效(xiao)性(xing)地提(ti)(ti)高。與競爭(zheng)促進(jin)了能力的(de)(de)提(ti)(ti)高，謙讓但不是(shi)退讓，積極應對競爭(zheng)或(huo)機會，該出手(shou)時就出手(shou)當(dang)仁不讓。下面是(shi)小編幫大家整理(li)的(de)(de)成功的(de)(de)語(yu)錄70句,感興趣的(de)(de)一起來(lai)看看吧。
1、你的一(yi)句許諾我都牢(lao)記留心里，只等(deng)三(san)年后(hou)你成功實現(xian)。
2、一切的(de)成功(gong)，與征服自己的(de)勝利比(bi)起來(lai)，都是微缺少道。
3、不(bu)管有(you)多少人(ren)在(zai)你(ni)身邊，要(yao)真正達(da)到成功，主要(yao)還是(shi)靠你(ni)自己(ji)。
4、人(ren)這一輩子，若是想要擁有成功的(de)婚(hun)姻，需具備兩個條件(jian)。一是在愛情里尋找到最(zui)合(he)適的(de)人(ren)，二是自(zi)己也要成為最(zui)合(he)適的(de)人(ren)。君(jun)就是臣妾最(zui)合(he)適的(de)人(ren)，親愛的(de)原(yuan)諒臣妾犯下的(de)錯(cuo)臣妾吧。
5、將(jiang)自信掌握在自己手里，只要(yao)有自行就(jiu)沒有克服不了的困難，跨不過的坎(kan)。成功(gong)來(lai)自于(yu)自信，自信是成功(gong)的秘(mi)籍。
6、生活呆以(yi)是甜的，也可(ke)(ke)以(yi)是苦的，但不能是沒(mei)味的。你(ni)(ni)可(ke)(ke)以(yi)成功，也能夠失敗，但你(ni)(ni)不能屈從。
7、過(guo)去不等于未來(lai)，沒有什么(me)失敗，能夠阻(zu)止你成功(gong)，只要不放棄，那么(me)你遲早就能看見(jian)成功(gong)。
8、職場需(xu)要目標。明確的目標就像一臺發電(dian)機，足以(yi)激發難以(yi)想(xiang)象的能(neng)量。這(zhe)能(neng)量有(you)時如(ru)同核能(neng)，足以(yi)迸發出難以(yi)想(xiang)象的力量，幫助你(ni)把不(bu)可能(neng)變成(cheng)可能(neng)，把夢(meng)想(xiang)變成(cheng)現實。
9、既要給(gei)孩子創造成功的機會，也要及時給(gei)予鼓勵性的評價，使孩子信(xin)心越(yue)(yue)來越(yue)(yue)足，行為越(yue)(yue)來越(yue)(yue)自(zi)覺。
10、普(pu)通人等待機會(hui)，成功(gong)者創造機會(hui)。
11、有(you)理想(xiang)不錯、理想(xiang)只是想(xiang)象、當你(ni)去做了做出來了、別人才會(hui)傾(qing)聽你(ni)成功的(de)歷史而為你(ni)賀(he)彩……
12、能夠帶給別(bie)人幸福、能夠從中獲得多少喜悅(yue)，那才是(shi)唯一的成功秘(mi)訣。
13、腳印，它標志著(zhu)自己走過的(de)路。我寧愿曲折(zhe)，不愿在某處徘徊(huai)。成長的(de)道路，必須有(you)承(cheng)受挫折(zhe)的(de)勇氣，唯有(you)播(bo)種努力和汗水，才能(neng)收獲成功和快樂。
14、相(xiang)信自己是一個(ge)男人(ren)戰勝一切(qie)的(de)(de)力量之源，不相(xiang)信自己的(de)(de)男人(ren)也就沒有(you)成功的(de)(de)理由。
15、生(sheng)命(ming)并(bing)非只有(you)一處燦爛輝煌(huang)，認(ren)真思考自己(ji)如何生(sheng)活(huo)，永遠都可以(yi)找到(dao)成功的(de)(de)(de)途(tu)徑。走出眼前的(de)(de)(de)困境，突破(po)現有(you)的(de)(de)(de)成見，相信(xin)明天的(de)(de)(de)陽光會更加燦爛。
16、喜歡(huan)真(zhen)實的(de)人，真(zhen)實的(de)人，這樣做從來沒(mei)有想(xiang)模(mo)仿任何人故意。自然不想(xiang)去因為他人的(de)努(nu)力和辛勤工作，不是(shi)因為別人的(de)成功，讓自己有顯著進步。
17、要(yao)(yao)成功(gong)，發(fa)現(xian)自(zi)己的特(te)長；要(yao)(yao)優(you)秀，發(fa)現(xian)自(zi)己的興趣；要(yao)(yao)快樂，發(fa)現(xian)自(zi)己的優(you)點；要(yao)(yao)幸福，發(fa)現(xian)自(zi)己的愛人；1118要(yao)(yao)要(yao)(yao)要(yao)(yao)發(fa)，愿你所要(yao)(yao)所想都(dou)能美夢成真，一(yi)生(sheng)發(fa)達！
18、"失(shi)敗(bai)是成(cheng)功之(zhi)母"是安慰(wei)別人好聽的話(hua)。"失(shi)敗(bai)是喪志之(zhi)母"才可能更接近現(xian)實。
19、成功(gong)的(de)人生，不(bu)僅需(xu)要辛勤的(de)汗水(shui)，而且還要艱辛的(de)付出(chu)。
20、如(ru)果條件允許我(wo)一定(ding)會做我(wo)自(zi)己喜歡的事？成功與(yu)否。無怨無悔。
21、成(cheng)功的(de)標準，不是錢財(cai)或者職務來(lai)定義的(de)，而在于(yu)內心的(de)滿足和幸福(fu)。
22、在為事業奮斗的征途(tu)上，拄(zhu)著雙拐的人雖(sui)然步(bu)履(lv)艱難，但只要有一顆發憤(fen)不(bu)息的心則可以登上成功的峰巔(dian)的。
23、論我應該(gai)怎(zen)樣(yang)將小學同桌從直銷模(mo)式(shi)編(bian)織的美夢中成功(gong)的解(jie)救出來，好難(nan)。
24、有(you)天(tian)(tian)賦(fu)而不奮(fen)斗的人，難以成功；沒(mei)有(you)天(tian)(tian)賦(fu)而終生奮(fen)斗的人，其(qi)前途是不可估量的。
25、對上班族來(lai)說(shuo)，如果你本來(lai)淚水分泌較少，眼睛容易干(gan)澀，在(zai)電(dian)腦前就不適合使用隱(yin)形眼鏡(jing)(jing)，要(yao)戴框架眼鏡(jing)(jing)。電(dian)腦前佩戴隱(yin)形眼鏡(jing)(jing)的人，也最(zui)好(hao)使用透(tou)氧程度(du)高的品種(zhong)。
26、支配型（權力型的人想當上組(zu)織的一把手(shou)，飛揚跋扈(hu)，無(wu)禮他人的想法(fa)，為(wei)所欲為(wei)，且是(shi)會視(shi)此(ci)為(wei)無(wu)比(bi)快樂(le)；適合職業類型是(shi)有推銷員(yuan)、進貨(huo)員(yuan)、商(shang)(shang)品批(pi)發員(yuan)、旅館經理、飯店(dian)經理、廣(guang)告宣傳員(yuan)、零售商(shang)(shang)等(deng)。
27、[職場之法(fa)則]動靜結合的性(xing)格才能創(chuang)造(zao)出(chu)美好的未來。果真(zhen)的有人造(zao)就了這樣一種性(xing)格，在(zai)該安(an)靜地時候安(an)靜，該爆發(fa)的時候爆發(fa)，能夠平衡到萬無一失，那你的職場會十分通暢。
28、有些(xie)人(ren)頭(tou)腦(nao)中只(zhi)有問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，沒(mei)(mei)有解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)方(fang)法和路徑，所以問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)永遠存在，這是主婦。有些(xie)人(ren)沒(mei)(mei)有問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，卻(que)自己創造一(yi)堆問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，是怨(yuan)婦。有些(xie)人(ren)能夠看(kan)到(dao)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，并同時(shi)思考出(chu)解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)方(fang)法和路徑，這是管理者(zhe)。有些(xie)人(ren)在問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)出(chu)來之前就(jiu)把問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)消滅掉了，這是領導者(zhe)。
29、我(wo)有(you)顆(ke)流浪(lang)的(de)(de)心(xin)，總妄想(xiang)有(you)一天(tian)(tian)去放(fang)浪(lang)天(tian)(tian)涯。夜深人靜的(de)(de)時候，每(mei)念及此常常把自己(ji)感動的(de)(de)要哭，可(ke)悲劇的(de)(de)是，第二天(tian)(tian)照樣(yang)乖乖的(de)(de)早起(qi)去上班。
30、從(cong)職業發(fa)展來說，年輕(qing)真是寶貴的財富(fu)，可以盡情(qing)去嘗(chang)試與試錯，這個時候(hou)任何錯誤(wu)的成本(ben)都(dou)(dou)不會(hui)(hui)太高，因(yin)為(wei)20多(duo)歲的人收入還不會(hui)(hui)太高，怎么樣損失都(dou)(dou)不太大。一次錯誤(wu)都(dou)(dou)是財富(fu)，因(yin)為(wei)它會(hui)(hui)讓自(zi)己慢慢明確個人的職業興(xing)趣、想要(yao)的生活。
31、聆聽你心靈的(de)(de)吶喊(han)聲，就能(neng)得到所有的(de)(de)答案。非你自(zi)認(ren)已經麻木不仁了，否(fou)則沒有理由忽視來自(zi)心靈深(shen)處的(de)(de)這股(gu)聲音(yin)；讓它去帶領(ling)你，那你就是能(neng)盡早掌握狀況(kuang)，了解周遭的(de)(de)一切(qie)風(feng)吹草動。
32、上(shang)司如果對你(ni)(ni)(ni)發(fa)火了，你(ni)(ni)(ni)要(yao)維(wei)持自(zi)身一貫的(de)作(zuo)風，做(zuo)到不(bu)卑不(bu)亢，應對有度。后可以告訴你(ni)(ni)(ni)的(de)上(shang)司，你(ni)(ni)(ni)已經做(zuo)好聽的(de)準備了，請他坦誠(cheng)地(di)說(shuo)好了。樣(yang)你(ni)(ni)(ni)反而(er)會起死(si)回生。是如果是你(ni)(ni)(ni)的(de)錯(cuo)誤，你(ni)(ni)(ni)懇(ken)切的(de)道歉，彌補自(zi)己(ji)的(de)過失。
33、臺上(shang)(shang)(shang)一(yi)分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)，臺下(xia)(xia)十(shi)年(nian)功。得有(you)時間(jian)坐在(zai)辦公(gong)室(shi)里，僅有(you)的(de)半天時間(jian)還(huan)是在(zai)處理一(yi)些文(wen)案的(de)事情，以及(ji)必需的(de)營銷策劃的(de)事情。曾經不止一(yi)次地(di)說過(guo)，只(zhi)有(you)臺下(xia)(xia)強(qiang)(qiang)大(da)才(cai)有(you)強(qiang)(qiang)大(da)的(de)臺上(shang)(shang)(shang)。上(shang)(shang)(shang)一(yi)分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)，臺下(xia)(xia)十(shi)年(nian)功。們只(zhi)有(you)把臺下(xia)(xia)的(de)功夫做足(zu)做好做到家，臺上(shang)(shang)(shang)才(cai)能夠揮灑(sa)自(zi)如(ru)。年(nian)累月待在(zai)客戶企業里，不能忽視忽略的(de)還(huan)是我(wo)們自(zi)己的(de)大(da)本營。
34、在與(yu)同(tong)事與(yu)上司(si)的交往過程中懂(dong)得(de)(de)使(shi)用適當的言辭，也并非易事。商業(ye)談話(hua)中你應該盡快切(qie)入正題，但在切(qie)入正題之后，一些(xie)人(ren)總是(shi)喜歡使(shi)用一些(xie)煩(fan)冗的托(tuo)詞，例(li)如：我原來只是(shi)認為。這樣(yang)就是(shi)會使(shi)得(de)(de)表達效(xiao)果(guo)大(da)打折扣(kou)。
35、同事出(chu)差去(qu)了，或者臨時出(chu)去(qu)一會(hui)(hui)兒，這時正(zheng)好(hao)(hao)有人來找他，或者正(zheng)好(hao)(hao)來電(dian)話找他，如果(guo)同事走時沒告訴(su)你，但你知道，你不(bu)妨(fang)告訴(su)他們(men)。明知道，而你卻(que)佯(yang)裝不(bu)知，一旦(dan)被人知曉，那彼此的(de)關系就勢必會(hui)(hui)受到(dao)影響。
36、好(hao)好(hao)傾聽(ting)"事(shi)先的(de)(de)意見"，以免難聽(ting)的(de)(de)"事(shi)后的(de)(de)辯解"。
37、職場老鳥給新人的(de)(de)4點(dian)告誡：1.什么(me)是失敗(bai)？放棄就(jiu)是最(zui)大的(de)(de)失敗(bai)；2.什么(me)叫(jiao)堅強？經歷許(xu)多(duo)磨難(nan)，委屈(qu)，不爽，你(ni)才知道什么(me)叫(jiao)堅強；3.你(ni)的(de)(de)職責是什么(me)？比別人多(duo)勤奮一點(dian)、多(duo)努力一點(dian)、多(duo)一點(dian)理(li)想，這就(jiu)是你(ni)的(de)(de)職責。
38、現代(dai)職場制勝心得(de)：1.不(bu)要(yao)問自己(ji)行(xing)不(bu)行(xing)，只要(yao)問自己(ji)想(xiang)(xiang)不(bu)想(xiang)(xiang)，因(yin)為意愿很(hen)重要(yao)；2.目標(biao)清晰，永(yong)遠記(ji)得(de)自己(ji)想(xiang)(xiang)要(yao)的，而不(bu)是(shi)(shi)所恐懼的。選擇比努力更重要(yao)，選擇在行(xing)動(dong)(dong)(dong)之前，行(xing)動(dong)(dong)(dong)在決定之后，方向不(bu)對努力白(bai)費(fei)。行(xing)動(dong)(dong)(dong)是(shi)(shi)一切(qie)的基石，不(bu)管你(ni)選對選錯，還(huan)是(shi)(shi)想(xiang)(xiang)不(bu)想(xiang)(xiang)，有行(xing)動(dong)(dong)(dong)才有結果。
39、我們(men)的(de)心靈，原本是(shi)那(nei)杯晶瑩的(de)水，久了才發現，總(zong)有痛苦的(de)塵(chen)跌落。有那(nei)杯水是(shi)一塵(chen)不染的(de)，就看你如(ru)何用(yong)自己的(de)聰穎(ying)與智(zhi)慧去(qu)過濾人生的(de)雜質。果總(zong)是(shi)不停(ting)地攪與，讓那(nei)些(xie)沉(chen)(chen)渣不斷泛起，痛苦就會充斥著我們(men)的(de)精神。如(ru)讓那(nei)些(xie)塵(chen)埃慢(man)慢(man)沉(chen)(chen)淀(dian)下來，唯有如(ru)此，我們(men)才能讓每一天都(dou)盡量地清澈。
40、別奢望你私(si)下說(shuo)的(de)話老(lao)(lao)板就聽不(bu)到(dao)，老(lao)(lao)板能(neng)知道一切(qie)。職場上完全(quan)相同，只(zhi)要(yao)你不(bu)是(shi)一個(ge)人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去(qu)。經驗告訴(su)我們(men)，每一句對公司的(de)議論，最后(hou)都會傳到(dao)老(lao)(lao)板耳(er)朵里。以你跟任何人說(shuo)話時，都要(yao)好好想想，該(gai)說(shuo)什么(me)，不(bu)該(gai)說(shuo)什么(me)。該(gai)說(shuo)的(de)絕對不(bu)能(neng)說(shuo)，可說(shuo)可不(bu)說(shuo)的(de)也閉(bi)嘴。
41、參(can)加(jia)面試(shi)，在衣著(zhu)方(fang)面不要(yao)特別講究、過分花哨華(hua)麗，但也(ye)要(yao)注意整潔大方(fang)，不可邋遢，男士襯衫要(yao)換洗(xi)干凈，皮鞋(xie)要(yao)擦亮；女(nv)士不能(neng)穿(chuan)過分前(qian)衛新潮的服裝。
42、別在喜悅(yue)時承諾，別在悲傷時回答，別在憤怒時決定。會傾(qing)聽，傾(qing)聽是(shi)一種(zhong)(zhong)智慧、一種(zhong)(zhong)修養(yang)、一種(zhong)(zhong)心靈的(de)溝通，平靜是(shi)一種(zhong)(zhong)心態(tai)、是(shi)一種(zhong)(zhong)成熟。運不(bu)會總是(shi)偏袒(tan)你，也不(bu)會總是(shi)忽略你。是(shi)因為(wei)有希望才去努力，態(tai)度決定一切。什么態(tai)度，就有什么樣的(de)未來；性格決定命運。
43、你(ni)常常與情人呆在(zai)家中給(gei)她上著人生生理(li)(li)深(shen)奧課(ke)(ke)與人生心(xin)理(li)(li)深(shen)奧課(ke)(ke)，特別是你(ni)情緒(xu)高亢時(shi)，還附帶著身體結構課(ke)(ke)。
44、近(jin)(jin)朱者赤近(jin)(jin)墨者黑，你結交什么(me)樣的朋(peng)友(you)，往往對(dui)你也有(you)著非常(chang)重(zhong)要的影響。以我們應(ying)該選擇與那些有(you)著優秀品質的人交朋(peng)友(you)，這樣的人，能夠給你帶來更(geng)多的東(dong)西，讓你變(bian)得(de)更(geng)加優秀。
45、職場增加值(zhi)的(de)(de)(de)(de)概念提醒我(wo)們(men)，能(neng)否獲(huo)得以(yi)及何(he)時獲(huo)得升(sheng)職與加薪(xin)，既(ji)不取(qu)決(jue)于你的(de)(de)(de)(de)一(yi)廂情愿，也不取(qu)決(jue)于老板(ban)的(de)(de)(de)(de)個人好惡，更不取(qu)決(jue)于超乎自然(ran)的(de)(de)(de)(de)辦公室男女關系，而是取(qu)決(jue)于你給企業帶來的(de)(de)(de)(de)增加值(zhi)有多大(da)、被利用的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)有多少。
46、在(zai)工(gong)作中(zhong)存在(zai)著許許多多的(de)(de)(de)假象(xiang)，這些(xie)假象(xiang)絕大部分并不是人(ren)為造成的(de)(de)(de)，只是一種客觀(guan)的(de)(de)(de)存在(zai)。能否(fou)辨明這些(xie)假象(xiang)，往(wang)往(wang)是事業成功與(yu)否(fou)的(de)(de)(de)關鍵(jian)。這些(xie)假象(xiang)經(jing)常干(gan)擾人(ren)們(men)(men)對事物(wu)的(de)(de)(de)正確認識(shi)，從而(er)(er)影(ying)響(xiang)人(ren)們(men)(men)做出(chu)正確的(de)(de)(de)決(jue)策。聰明的(de)(de)(de)管理者都(dou)會努(nu)力(li)(li)訓(xun)練自己的(de)(de)(de)洞(dong)察能力(li)(li)，他們(men)(men)會透過現象(xiang)看到本質，從而(er)(er)使自己的(de)(de)(de)認識(shi)一步(bu)步(bu)地接近客現實際，進而(er)(er)做出(chu)對公司最有利(li)的(de)(de)(de)決(jue)策。
47、作為管理(li)者，應當注重(zhong)考(kao)察(cha)(cha)自己(ji)(ji)的(de)(de)下屬，因(yin)為這是衡量人才是否能(neng)(neng)擔當重(zhong)任的(de)(de)非常重(zhong)要的(de)(de)手段和方法。了(le)解(jie)自己(ji)(ji)的(de)(de)員(yuan)工也是一個(ge)企(qi)業管理(li)者應當做到的(de)(de)，除(chu)了(le)從(cong)客觀的(de)(de)工作數據來(lai)進行考(kao)慮之(zhi)外，還需(xu)要全方位的(de)(de)認(ren)識(shi)他，徹底地去(qu)認(ren)識(shi)這個(ge)人的(de)(de)本性(xing)。儀表(biao)、聲音、眼神和表(biao)情都會透露一個(ge)人的(de)(de)內心，一個(ge)人不經意間的(de)(de)行為更是本性(xing)的(de)(de)展現，所以(yi)管理(li)者要鍛(duan)煉自己(ji)(ji)觀察(cha)(cha)細(xi)節(jie)的(de)(de)能(neng)(neng)力，學會通過主動觀察(cha)(cha)去(qu)了(le)解(jie)自己(ji)(ji)的(de)(de)每一個(ge)員(yuan)工，處處留心，這樣才能(neng)(neng)找(zhao)到企(qi)業真正需(xu)要的(de)(de)人才。
48、對于如(ru)何(he)建(jian)立(li)一(yi)支(zhi)(zhi)優秀的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)？不(bu)同(tong)(tong)的(de)人有(you)不(bu)同(tong)(tong)的(de)看法。但幾(ji)乎(hu)所有(you)的(de)人都同(tong)(tong)意這個(ge)觀點：信(xin)(xin)(xin)任(ren)是(shi)(shi)(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)成功(gong)的(de)重要(yao)因素。信(xin)(xin)(xin)任(ren)是(shi)(shi)(shi)合(he)作(zuo)的(de)開(kai)始，也是(shi)(shi)(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)管理的(de)基礎。一(yi)個(ge)不(bu)能相(xiang)互信(xin)(xin)(xin)任(ren)的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)，怎么要(yao)求他(ta)們有(you)凝聚力(li)？這樣(yang)的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)是(shi)(shi)(shi)一(yi)支(zhi)(zhi)沒有(you)戰(zhan)斗力(li)的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)。如(ru)果人們總懷疑他(ta)的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)成員在撒謊(huang)，隱瞞信(xin)(xin)(xin)息，企(qi)圖(tu)分割(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)等，那(nei)么這支(zhi)(zhi)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)不(bu)可能有(you)效合(he)作(zuo)。
49、逃避注(zhu)定失敗，面(mian)對(dui)更(geng)易成功，巴爾(er)扎克說："世(shi)界(jie)上的事情永遠不是絕對(dui)的，結果(guo)因人(ren)而異(yi)，苦難對(dui)于天才是一(yi)塊墊腳石，對(dui)于能干的人(ren)是一(yi)筆財富，對(dui)于弱(ruo)者則是一(yi)個萬丈深(shen)淵。"愛迪生面(mian)對(dui)了9999次(ci)失敗，最(zui)終(zhong)贏得勝利；居里夫人(ren)研究"鐳"遭遇無數次(ci)失敗，最(zui)后(hou)贏得了勝利；司馬遷遭遇了宮刑卻(que)能堅持撰寫(xie)《史(shi)記》，最(zui)后(hou)名(ming)留青史(shi)。
50、1.忍——有容(rong)方(fang)為大，忍者(zhe)(zhe)無敵(di)；2.藏(zang)——藏(zang)鋒藏(zang)巧，勝者(zhe)(zhe)總(zong)是(shi)會笑到最(zui)后(hou)的(de)；3.防——強者(zhe)(zhe)都(dou)是(shi)弱(ruo)點最(zui)少的(de)人；4.穩(wen)——穩(wen)扎穩(wen)打，不(bu)走彎路(lu)便是(shi)捷徑；5.變(bian)——變(bian)則通，通則久(jiu)，求變(bian)就是(shi)贏；6.牽(qian)——暗中牽(qian)制好過明面(mian)的(de)強制。
51、職場(chang)中多交支持你(ni)的(de)朋(peng)友(you)，這(zhe)類朋(peng)友(you)可謂是(shi)你(ni)幫我，我幫你(ni)，相互打(da)氣，使(shi)得彼此成(cheng)(cheng)為對方成(cheng)(cheng)長的(de)墊(dian)腳(jiao)石。在一個人的(de)成(cheng)(cheng)長過程中，朋(peng)友(you)的(de)支持與鼓勵是(shi)最珍(zhen)貴(gui)的(de)。當你(ni)遇(yu)到挫折時，這(zhe)類朋(peng)友(you)往往可以(yi)幫你(ni)分(fen)擔(dan)一部分(fen)的(de)心(xin)理壓力。
52、參(can)(can)加(jia)客戶企(qi)業(ye)的(de)年(nian)會。這是他們公司(si)創辦以(yi)來的(de)第一次年(nian)會，卻辦得非常有特色(se)，給人不(bu)一樣(yang)的(de)感(gan)覺。員工(gong)家(jia)(jia)屬積極參(can)(can)加(jia)，現(xian)場(chang)熱(re)烈的(de)互動，內部員工(gong)的(de)熱(re)情表(biao)演和服務，體(ti)現(xian)的(de)不(bu)僅(jin)僅(jin)是才華，而是他們的(de)態度，對公司(si)的(de)認同，對企(qi)業(ye)的(de)忠誠(cheng)。企(qi)業(ye)是大(da)家(jia)(jia)，發展還得靠大(da)家(jia)(jia)，每(mei)一個人的(de)認同才是最大(da)凝聚，是力量。
53、職(zhi)場(chang)中，你(ni)要把(ba)自己(ji)當個(ge)人，一個(ge)會(hui)思考，知道總結的人。什么(me)事就(jiu)一個(ge)勁頭，不用(yong)腦(nao)子(zi)(zi)你(ni)就(jiu)是一工具，跟桌子(zi)(zi)，椅子(zi)(zi)沒有區別。你(ni)自己(ji)把(ba)自己(ji)不當人，誰還(huan)拿你(ni)當人？
54、人生每個9年(nian)是(shi)一(yi)個大(da)階段。9歲前就是(shi)小(xiao)孩(hai)，什么(me)都不懂(dong)，只知(zhi)道吃和玩(wan)。進(jin)入(ru)[xx]歲就有點懂(dong)事了，選班干部也知(zhi)道拉選票。到[xx]歲成年(nian)，這9年(nian)是(shi)突飛猛進(jin)，性(xing)格基本(ben)成型。從毛小(xiao)孩(hai)變(bian)成大(da)姑(gu)娘、小(xiao)伙子。
55、命運(yun)掌握在自(zi)(zi)己手(shou)中，想要什么樣(yang)的生(sheng)活決(jue)定權在于自(zi)(zi)己。在人心隔肚皮的職場，你不(bu)能去依賴別人，唯有讓自(zi)(zi)己變得強大起來，才能創造出美(mei)好的生(sheng)活。
56、抓住機(ji)(ji)遇(yu)，機(ji)(ji)遇(yu)就是人(ren)生最(zui)大的(de)財富。有些人(ren)浪費機(ji)(ji)遇(yu)輕(qing)而易(yi)舉，所以一個個有巨大潛力的(de)機(ji)(ji)遇(yu)都悄然溜跑(pao)，成大事都是絕(jue)對不允許溜走，并(bing)且能(neng)縱身(shen)撲向機(ji)(ji)遇(yu)，去挑戰每一次(ci)新(xin)的(de)職(zhi)場任務。
57、機(ji)會是企(qi)業(ye)業(ye)務(wu)環(huan)境(jing)中重大的有(you)利形勢，使企(qi)業(ye)有(you)進(jin)一步發展，或(huo)是改(gai)變目前業(ye)務(wu)結構，或(huo)是扭目前經(jing)營狀況的余地。業(ye)所處的環(huan)境(jing)中隨(sui)時都存在(zai)著機(ji)會，但對不同的人和企(qi)業(ye)來說，環(huan)境(jing)因素的作(zuo)用是不同的。
58、成(cheng)功人士從不會因為自己(ji)的(de)弱點、缺陷，來質疑(yi)自己(ji)是否(fou)具備完成(cheng)已經開始工作的(de)能力。
59、越(yue)(yue)是年長，越(yue)(yue)難(nan)得到朋友。因為你(ni)很難(nan)再愿意去屈就(jiu)和妥協別人(ren)。所以(yi)很多(duo)人(ren)輕易(yi)地(di)熱鬧(nao)群聚著喝酒吃飯，高談闊論。即使不了(le)了(le)之，彼此心里(li)也沒有絲(si)毫(hao)留(liu)戀。這是社交動物的(de)方式。只要不談感情，就(jiu)很干脆(cui)。人(ren)與人(ren)之間的(de)那(nei)份鄭重而留(liu)戀的(de)對(dui)待，也許已(yi)經是奢侈的(de)事(shi)，但值得追尋。
60、除了謹(jin)慎的習(xi)慣，一(yi)個(ge)精力充沛(pei)的商人(ren)必須有(you)兩個(ge)優勢：敏捷性和不順從性。
61、看見那只該(gai)死的狗沒？
62、榮耀，再玩十年我(wo)也(ye)不會膩。——《全職高(gao)手》
63、老(lao)板咆哮別發笑。
64、任何親(qin)力親(qin)為的(de)成功都不算成功。
65、我(wo)很(hen)高興你(ni)能這么(me)想，我(wo)也很(hen)高興，能夠(gou)認識你(ni)，因為你(ni)是一個懂(dong)得合作的人，在(zai)這個職場(chang)上，只有(you)懂(dong)得合作的人才有(you)機會(hui)生存，也才值得交往(wang)。
66、生活中可(ke)以(yi)有意識地對自己施以(yi)積極(ji)的暗(an)示(shi)，來達到(dao)積極(ji)的效果。
67、以(yi)同理心(xin)為基(ji)礎的情緒(xu)能力(li)包括：了解(jie)他(ta)人(ren)的感覺和觀點，主(zhu)動(dong)關心(xin)別人(ren)并(bing)加以(yi)協助；以(yi)服務為導向，預(yu)測(ce)了解(jie)達(da)成顧客的需(xu)求；協助他(ta)人(ren)發展(zhan)；善用(yong)多元(yuan)資源；具有一定的政治敏感性(xing)，解(jie)讀(du)關鍵權力(li)關系；了解(jie)影(ying)響客戶競爭者的因(yin)素。
68、羅輯(ji)的(de)(de)手(shou)在顫(zhan)抖，他(ta)(ta)可以感受到(dao)自(zi)己(ji)(ji)(ji)呼吸的(de)(de)急促。比賽開始(shi)都(dou)已經(jing)過去(qu)(qu)(qu)半(ban)個(ge)小時了，他(ta)(ta)卻依然緊張。但是，他(ta)(ta)的(de)(de)腦子卻異(yi)常的(de)(de)清(qing)醒(xing)，用(yong)他(ta)(ta)那(nei)無法停止顫(zhan)抖的(de)(de)手(shou)，一(yi)(yi)點一(yi)(yi)點地去(qu)(qu)(qu)做(zuo)著他(ta)(ta)認(ren)為應(ying)該去(qu)(qu)(qu)做(zuo)的(de)(de)事(shi)。他(ta)(ta)甚至都(dou)并不(bu)完全(quan)(quan)清(qing)楚他(ta)(ta)所做(zuo)的(de)(de)事(shi)對于局勢到(dao)底會有多(duo)大的(de)(de)影響，他(ta)(ta)只是一(yi)(yi)再地告(gao)訴自(zi)己(ji)(ji)(ji)：一(yi)(yi)定要做(zuo)到(dao)。將(jiang)自(zi)己(ji)(ji)(ji)所見(jian)的(de)(de)那(nei)些自(zi)己(ji)(ji)(ji)可以去(qu)(qu)(qu)做(zuo)的(de)(de)事(shi)統統做(zuo)到(dao)，不(bu)要犯錯！——蝴蝶藍《全(quan)(quan)職(zhi)高手(shou)》
69、"在這個賽場上。努力是最不值得拿出來(lai)夸(kua)口的(de)東西，因為這只是基本，是人人都會做到的(de)，是最低層(ceng)醉渺小的(de)東西。搞清楚這一(yi)點，再向高(gao)處攀登吧！"——蝴蝶藍《全職高(gao)手》
70、低(di)頭做(zuo)(zuo)(zuo)人，抬頭做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)。用力(li)做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)，只能把事(shi)情做(zuo)(zuo)(zuo)對；用心做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)，才(cai)能把事(shi)情做(zuo)(zuo)(zuo)好。
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