簡(jian)短的成功的語(yu)錄49句
學習在(zai)今天看來(lai)是一個終身的(de)話題(ti)，面(mian)對日(ri)益(yi)加劇的(de)職場(chang)競(jing)爭(zheng)趨勢，只有不(bu)(bu)斷學習有針對性地充電，不(bu)(bu)斷補(bu)充新的(de)血液才能滿(man)足不(bu)(bu)斷變化的(de)職場(chang)需求，避(bi)免遭遇淘汰的(de)厄運，馳(chi)騁于風云變幻的(de)職場(chang)。以下(xia)是小編為大家整(zheng)理的(de)成功的(de)語錄49句,一起來(lai)欣賞吧。
1、與其成功卻(que)對不起自己，不如追求心安(an)理得，哪怕沒有成功也沒關系(xi)。
2、許(xu)多事情(qing)并不一(yi)定要等有了自信(xin)以(yi)后才去(qu)做，自信(xin)產生于努力之中。
3、想要成功，必須拋下自尊。
4、老板的成功都是(shi)別人幫出來的，老板管理(li)的最高(gao)境界就是(shi)打開(kai)員工的心(xin)扉。
5、人(ren)生(sheng)若沒(mei)有苦難，我們會驕傲；沒(mei)有挫(cuo)折，成功不再(zai)有喜悅(yue)。
6、成功的(de)快樂，收獲的(de)滿足，不在奮斗的(de)終點，而在拼(pin)搏的(de)過程。
7、當成功到來時，領導者常常就會(hui)發生變(bian)化。有些人相信那些把他們推上頂峰(feng)的(de)東西(xi)也會(hui)讓他們一直待在那里(li)。不是這樣的(de)，驕(jiao)傲(ao)自滿是一個(ge)品質的(de)問(wen)題。
8、我曾(ceng)經開玩笑(xiao)夸(kua)他，他竟然感到不安(an)。我知(zhi)道，其實成功(gong)與(yu)否，都(dou)是需要(yao)自己默(mo)默(mo)努力的(de)事情，別(bie)人的(de)褒貶，只是累贅(zhui)。后來(lai)就(jiu)不再提(ti)。
9、幸福的(de)生(sheng)活，應該感謝的(de)是(shi)挫(cuo)折(zhe)。只要你肯努(nu)力，不放(fang)棄，就算經受過再(zai)大的(de)挫(cuo)折(zhe)，你也只是(shi)成功路(lu)上的(de)一小片荊棘，只要跨越了它，就會攀上成功的(de)頂(ding)峰。
10、沒有白費的時(shi)間，沒有白走(zou)的路(lu)。決定(ding)你成(cheng)功的是(shi)努力。
11、成功并不在于別(bie)人努力(li)(li)你(ni)也努力(li)(li)，而(er)是在于別(bie)人停下(xia)來時你(ni)仍在努力(li)(li)。
12、自古以來，男人(ren)不僅更容易成功，也更容易成受。
13、讀(du)者(zhe)兄弟姐妹(mei)，只(zhi)要你有(you)成(cheng)(cheng)就(jiu)，對(dui)社(she)會人群(qun)有(you)貢(gong)獻，也(ye)就(jiu)是成(cheng)(cheng)功。
14、以(yi)坦誠精(jing)神、透明度和聲望(wang)，建立別人對自己(ji)的信任度。——通(tong)用電(dian)氣公司前任CEO、被譽為(wei)"全球第(di)一CEO"杰克·韋(wei)爾(er)奇(qi)
15、真(zhen)正(zheng)有魅力的(de)(de)女人(ren)在(zai)(zai)事業上才華盡現(xian)，懂(dong)得如何(he)在(zai)(zai)社(she)交中(zhong)顯示(shi)自(zi)己的(de)(de)智慧(hui)、發揮自(zi)己的(de)(de)才干。正(zheng)有魅力的(de)(de)女人(ren)在(zai)(zai)男人(ren)面(mian)前談吐風雅，將女人(ren)的(de)(de)美與(yu)睿智，機(ji)敏與(yu)體貼(tie)表現(xian)的(de)(de)淋漓盡致。
16、"逃(tao)避(bi)的經(jing)驗"越少，"不逃(tao)避(bi)的經(jing)驗"就(jiu)越多！
17、人生在(zai)(zai)(zai)世(shi)，聰明(ming)難(nan)，糊(hu)涂更(geng)難(nan)。難(nan)得糊(hu)涂"歷(li)來被推崇為(wei)(wei)高(gao)明(ming)的(de)處世(shi)之道(dao)，是一(yi)種大智(zhi)若愚的(de)處世(shi)智(zhi)慧。在(zai)(zai)(zai)職(zhi)場(chang)上，難(nan)得糊(hu)涂是一(yi)門讓你在(zai)(zai)(zai)各種場(chang)合應對自如、以(yi)退為(wei)(wei)進、不動(dong)聲色地獲得成功(gong)，又不致遭人妒忌的(de)學(xue)問。生活中，難(nan)得糊(hu)涂使(shi)做(zuo)人有人緣(yuan)，做(zuo)事有機(ji)緣(yuan)。得糊(hu)涂不是昏從命令是天(tian)職(zhi)，但是，在(zai)(zai)(zai)現代企(qi)業(ye)，員工和老(lao)板的(de)關系(xi)不是封建社會的(de)君臣關系(xi)，而是坐(zuo)在(zai)(zai)(zai)同一(yi)艘大船(chuan)上同呼吸、共命運的(de)協作者。盲目服從老(lao)板命令是每一(yi)個(ge)職(zhi)員的(de)責任(ren)，是對自己的(de)忠誠(cheng)，只(zhi)有這(zhe)樣，企(qi)業(ye)這(zhe)艘大船(chuan)才可以(yi)在(zai)(zai)(zai)波瀾起伏的(de)大海順利航行。
18、開會(hui)(hui)，那是(shi)向來是(shi)職場生(sheng)活的(de)重要組成部分，而在大(da)大(da)小小的(de)會(hui)(hui)議上，總會(hui)(hui)潛伏著(zhu)這樣一些殺手(shou)：他們生(sheng)硬地打斷(duan)討論話題(ti)，一個(ge)接一個(ge)拋出(chu)餿主意，同時扼(e)殺掉可能出(chu)現的(de)好(hao)創意，啰(luo)里啰(luo)唆地讓人覺(jue)得快窒息了。
19、如今競爭激烈的(de)(de)職場(chang)生(sheng)存環(huan)境(jing)中，找一(yi)(yi)(yi)份比較合適(shi)的(de)(de)工作都很困難，找一(yi)(yi)(yi)份自(zi)己(ji)喜愛(ai)的(de)(de)工作更是難上加難。們所能(neng)做的(de)(de)就是干一(yi)(yi)(yi)行(xing)愛(ai)一(yi)(yi)(yi)行(xing)，盡(jin)量達(da)到謀(mou)生(sheng)與(yu)人生(sheng)追求的(de)(de)與(yu)諧統(tong)一(yi)(yi)(yi)，否則眼高手低，可(ke)能(neng)會(hui)耽誤(wu)了一(yi)(yi)(yi)生(sheng)。
20、只說不(bu)做，徒勞無益(yi)：一次行動(dong)(dong)勝過百(bai)遍心(xin)想(xiang)。些人是語言的巨人，行動(dong)(dong)的矮(ai)子，所(suo)以看不(bu)到更為實際現實的事情在(zai)他身上發生(sheng)，每天都靠(kao)行動(dong)(dong)來落實自己(ji)的職場計(ji)劃(hua)，那(nei)么你的職業才能(neng)輝煌(huang)。
21、別人(ren)的(de)事(shi)業，也(ye)許(xu)只(zhi)是(shi)你(ni)的(de)一份工(gong)作(zuo)；別人(ren)的(de)工(gong)作(zuo)，也(ye)許(xu)是(shi)你(ni)的(de)事(shi)業！同(tong)(tong)樣一個職場，人(ren)和(he)人(ren)的(de)態度不(bu)同(tong)(tong)，就決定了彼此的(de)投入不(bu)同(tong)(tong)。以在(zai)團隊(dui)中一味苦(ku)干的(de)未必(bi)是(shi)聰明人(ren)，就就業業的(de)撞(zhuang)南(nan)墻很有(you)幽(you)默(mo)感。隊(dui)就是(shi)一架(jia)馬(ma)車，當別的(de)馬(ma)都保持協同(tong)(tong)的(de)步(bu)調時，你(ni)的(de)奮(fen)發反(fan)而會被孤(gu)立。
22、如(ru)果有一天，你偶然看到了這些文字，我希(xi)望這幾分鐘是真正(zheng)屬于(yu)你自己(ji)的，在這里(li)你給自己(ji)加油，打氣，繼續去完成你曾經的夢(meng)想(xiang)，勇(yong)敢(gan)的去挑戰自己(ji)，歷練自己(ji)！
23、不(bu)怕人(ren)(ren)整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)，就怕依(yi)靠組(zu)織整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)。整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)是(shi)個人(ren)(ren)行為，人(ren)(ren)整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)往往利害關系看(kan)得(de)比(bi)較明白；依(yi)靠組(zu)織整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)，動用上司組(zu)織系統內固有的(de)權勢與影響力整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)，會讓人(ren)(ren)如霧里(li)看(kan)花，整(zheng)(zheng)了也(ye)不(bu)知道(dao)是(shi)怎(zen)么挨整(zheng)(zheng)的(de)。
24、雖然直(zhi)接溝通已成為越(yue)來(lai)越(yue)多公(gong)司企業所推(tui)崇的職場文化，但方式直(zhi)接并不(bu)意(yi)味著內(nei)容直(zhi)白。老(lao)板(ban)溝通，不(bu)需(xu)要(yao)面面俱到，不(bu)需(xu)要(yao)動以情曉(xiao)以理(li)，因為老(lao)板(ban)不(bu)是摯(zhi)友，不(bu)是恩(en)師。
25、羅馬(ma)非(fei)一(yi)日(ri)建成，莫斯科不相信(xin)眼淚，職場(chang)不同情(qing)菜鳥。悟(wu)者(zhe)悟(wu)至，自嘲者(zhe)嘲擲。苦心經營(ying)者(zhe)，他(ta)日(ri)終正果(guo)。勢恰是你的短板，思維(wei)敏(min)捷但不嚴謹，行為超預但無章法(fa)。調的不是避短而(er)是揚長，系統而(er)周密(mi)有(you)序，固己而(er)運籌(chou)有(you)度。人打工初級學習積淀，中(zhong)級操練兵馬(ma)，終極平臺戰略。
26、目光長(chang)遠一(yi)些不失(shi)為一(yi)件好(hao)事，能吃虧、善吃虧的人終究不會吃大虧，初涉職(zhi)場，吃虧是(shi)福(fu)，你(ni)好(hao)，我好(hao)，才(cai)能一(yi)起(qi)好(hao)，投(tou)機(ji)生意，總是(shi)賺少賠多。
27、職場中人分為(wei)四類，一、可樂(le)汽水型(xing)，偶爾靈光一現表(biao)現突出，但絕大多數(shu)時候碌碌無(wu)為(wei)；二、勾兌(dui)的多彩飲料型(xing)工，看似表(biao)面光鮮無(wu)比，只是公司(si)的花瓶；三、白(bai)開水型(xing)，不求上(shang)進，不思進取，整天(tian)得過(guo)且過(guo)；四、酸梅(mei)湯型(xing)工，經過(guo)長期業務(wu)磨(mo)礪，經驗(yan)豐(feng)富，踏實進取。
28、別(bie)(bie)以為(wei)成(cheng)敗無(wu)因，今天的苦果，是昨天的伏(fu)筆；當下的付出，是明日(ri)的花開。人(ren)之(zhi)上，要(yao)視(shi)別(bie)(bie)人(ren)為(wei)人(ren)；在人(ren)之(zhi)下，要(yao)視(shi)自(zi)己為(wei)人(ren)。有(you)(you)部(bu)分的遺忘，就沒(mei)有(you)(you)完整的幸福。能強迫別(bie)(bie)人(ren)來愛自(zi)己，只(zhi)能努(nu)力讓自(zi)己成(cheng)為(wei)值(zhi)得愛的人(ren)。
29、不管(guan)(guan)(guan)是在(zai)生活(huo)中還是在(zai)工作中，在(zai)管(guan)(guan)(guan)理者的身邊(bian)總是會(hui)(hui)(hui)(hui)有(you)(you)一些阿諛奉(feng)承(cheng)的人(ren)。這樣(yang)的人(ren)多(duo)會(hui)(hui)(hui)(hui)制造是非，而且有(you)(you)極強(qiang)的功利(li)性，他們(men)會(hui)(hui)(hui)(hui)奉(feng)承(cheng)你、捧你，甚至于會(hui)(hui)(hui)(hui)毀你。所以(yi)，作為管(guan)(guan)(guan)理者在(zai)和下屬交往(wang)的過(guo)程中，就(jiu)要(yao)遠離(li)這些人(ren)。
30、握(wo)手(shou)時，不(bu)(bu)能昂首(shou)挺胸，身體可稍微前傾，以(yi)示尊(zun)重，但也(ye)不(bu)(bu)能因(yin)(yin)對方(fang)(fang)是貴賓就顯得膽小拘謹，只把手(shou)指輕輕接碰對方(fang)(fang)的(de)手(shou)掌就算握(wo)手(shou)，也(ye)不(bu)(bu)能因(yin)(yin)感到"榮(rong)幸"而(er)久握(wo)對方(fang)(fang)的(de)手(shou)不(bu)(bu)放。
31、認真(zhen)第(di)一，聰明第(di)二；結果第(di)一，理由第(di)二——重態度，重結果。哪一個上司不是這樣看待下屬(shu)的？
32、職場競爭(zheng)是(shi)硬件的競爭(zheng)，更是(shi)軟(ruan)件的競爭(zheng)。但是(shi)，大家只(zhi)注重(zhong)了(le)硬件的打(da)造（如培(pei)訓認(ren)證），而忽視(shi)了(le)為人們構筑健全(quan)的心(xin)理狀態，解除心(xin)理疾患(huan)，提高情商素(su)質。其實，良好的心(xin)理素(su)質是(shi)職業(ye)生涯不可或缺的基礎(chu)，去除了(le)職場心(xin)病，每位職場人士才能真正地(di)放下包袱(fu)，開動(dong)機器。
33、職場是(shi)一(yi)個(ge)用權力來(lai)劃分等級的地方(fang)，擁有最高權力的老板(ban)，完全掌握(wo)(wo)你(ni)的命(ming)運(yun)(yun)。而(er)你(ni)的直屬(shu)上司則部(bu)分掌握(wo)(wo)你(ni)的命(ming)運(yun)(yun)。其余的同事們(men)，他(ta)們(men)只是(shi)掌握(wo)(wo)你(ni)的情緒而(er)已。所以，對一(yi)個(ge)女人而(er)言，事情就變得很簡單。只要誰掌握(wo)(wo)老板(ban)就等于掌握(wo)(wo)了別(bie)人的命(ming)運(yun)(yun)。
34、職場白(bai)骨精與其他人的不同(tong)之(zhi)處就(jiu)是通過別人達成工(gong)作(zuo)(zuo)目標，其下(xia)屬的工(gong)作(zuo)(zuo)能力越(yue)強，團隊的工(gong)作(zuo)(zuo)結果就(jiu)越(yue)好，同(tong)時也(ye)說明該白(bai)骨精的工(gong)作(zuo)(zuo)越(yue)出色(se)。
35、年輕(qing)人不(bu)要試圖追求安(an)(an)全(quan)(quan)感(gan)(gan)，特別是年輕(qing)的(de)時候，周遭環境從來都不(bu)會有(you)絕對的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)感(gan)(gan)，如果你(ni)覺得安(an)(an)全(quan)(quan)，很可能(neng)暗(an)藏危機。真正的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)感(gan)(gan)，來自你(ni)對自己的(de)信(xin)心，是你(ni)每個階段(duan)性目標(biao)的(de)實(shi)現，而真正的(de)歸屬感(gan)(gan)，在(zai)于你(ni)的(de)內(nei)心深處，對自己命運的(de)把控(kong)，因為你(ni)最大的(de)對手永遠都是自己……
36、人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡單事情(qing)復雜做，復雜心情(qing)變順氣，日復一(yi)日瀟灑走，年(nian)復一(yi)年(nian)東流去。成功(gong)是(shi)對完(wan)美的(de)感悟和(he)傾情(qing)享受，就如追求一(yi)般。
37、改善命運(yun)航道(dao)的(de)(de)力量就是思考(kao)，思考(kao)就是任何成(cheng)功的(de)(de)第一個原因。
38、[心(xin)理健(jian)康的(de)(de)十大指標(biao)]1.正確了(le)解自己；2.生活的(de)(de)目標(biao)切合實際；3.有(you)個性但(dan)不張(zhang)揚；4.非常顧家，但(dan)也(ye)廣(guang)交朋友；5.安心(xin)做好自己的(de)(de)工作；6.有(you)信心(xin)有(you)主見；7.能(neng)夠正視自己的(de)(de)缺點；8.有(you)較強的(de)(de)抗(kang)挫折能(neng)力；9.接(jie)受環境的(de)(de)變化，彈性地(di)去(qu)面對；10.適度地(di)發(fa)泄情緒與(yu)控制情緒。
39、有一種效(xiao)應叫(jiao)自己人(ren)(ren)效(xiao)應，就(jiu)(jiu)是說要(yao)使對(dui)方(fang)接受你(ni)(ni)的(de)觀(guan)點、態度，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)不惜同對(dui)方(fang)保持同體觀(guan)的(de)關系，也(ye)就(jiu)(jiu)是說，要(yao)把對(dui)方(fang)與自己視為一體。管理(li)心理(li)學中(zhong)有句名言："如果你(ni)(ni)想(xiang)要(yao)人(ren)(ren)們相(xiang)信你(ni)(ni)是對(dui)的(de)，并按(an)照(zhao)你(ni)(ni)的(de)意見行事，那就(jiu)(jiu)首先(xian)需要(yao)人(ren)(ren)們喜(xi)歡你(ni)(ni)，否則，你(ni)(ni)的(de)嘗試就(jiu)(jiu)會失(shi)敗(bai)。"因此班主任要(yao)真(zhen)正把學生當成自己人(ren)(ren)，做學生的(de)知(zhi)心朋友。
40、嚴介(jie)和："一流企業家做(zuo)人(ren)(ren)不做(zuo)事，二流企業家做(zuo)人(ren)(ren)又(you)做(zuo)事，三(san)流企業家不做(zuo)人(ren)(ren)只(zhi)做(zuo)事。"
41、他(ta)雖已回歸了(le)他(ta)最初的(de)本分(fen)，但這并不意味著他(ta)忘記了(le)那(nei)兩個半賽季的(de)瘋(feng)狂(kuang)。
42、這雙此時(shi)沾滿淚痕(hen)的(de)手(shou)，曾經(jing)在(zai)他最驕傲的(de)青春(chun)年華里捧起(qi)輝煌、燦爛的(de)夢(meng)想。與另一(yi)個人的(de)手(shou)一(yi)起(qi)，追逐著青春(chun)中最瘋狂的(de)榮耀(yao)。縱然(ran)最后拈起(qi)的(de)，只是如(ru)同(tong)煙花般，繁華而空虛的(de)星空，與他的(de)眼淚一(yi)樣，在(zai)空氣中隔(ge)斷(duan)了塵世，然(ran)后義無反(fan)顧地下落。
43、不知為不知。
44、別讓老板措手(shou)不及。"（羅麗(li)特·勞(lao)伊(yi)）
45、今天刪(shan)了大宇小(xiao)時(shi)候所有哭的(de)(de)(de)照片和視(shi)頻(pin)，我(wo)想我(wo)那段時(shi)間真的(de)(de)(de)是非常抑郁(yu)嫌棄他，現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)我(wo)看到那些(xie)視(shi)頻(pin)心(xin)痛，真痛，就覺得他那么(me)小(xiao)我(wo)為(wei)什(shen)么(me)不能哄哄他，為(wei)什(shen)么(me)要覺得很好玩(wan)是的(de)(de)(de)，孩子哭鬧(nao)時(shi)最該(gai)得到的(de)(de)(de)應該(gai)是愛(ai)，媽媽真的(de)(de)(de)不稱職，但是會努(nu)力的(de)(de)(de)，讓你感(gan)覺到我(wo)跟爸爸超級愛(ai)你！
46、成功好比(bi)一張梯(ti)子，機會是梯(ti)子兩側的(de)長柱(zhu)(zhu)，能力(li)是插在兩個長柱(zhu)(zhu)之間(jian)的(de)橫木(mu)。只(zhi)有長柱(zhu)(zhu)沒有橫木(mu)，梯(ti)子沒有用(yong)處。
47、開會時，大部分(fen)人都愿意往(wang)后排座，都希望自己(ji)不會"太(tai)顯眼"，而他們怕受人注(zhu)目的(de)原因就(jiu)是(shi)缺乏自信(xin)心(xin)，坐在前面能建立自信(xin)心(xin)，當然也(ye)比較顯眼，但要記住：有(you)關(guan)成(cheng)功的(de)一(yi)切都是(shi)顯眼的(de)。
48、人際技巧能(neng)力(li)中，有5項(xiang)是關于(yu)掌握情緒，3項(xiang)關于(yu)團體運作(zuo)(zuo)的(de)能(neng)力(li)。前者包括(kuo)具(ju)有影響力(li)，善于(yu)傾聽與(yu)溝通沖突管(guan)理能(neng)力(li)，并能(neng)領導(dao)伙伴，催化改變(bian)。團體運作(zuo)(zuo)包括(kuo)建(jian)立關系合作(zuo)(zuo)精神(shen)與(yu)團隊(dui)能(neng)力(li)。
49、一個者的所有藝(yi)術(shu)中的藝(yi)術(shu)，就(jiu)是(shi)他估量(liang)他們(men)，權衡他們(men)，以(yi)及"估價他們(men)"的能力。
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