簡短(duan)的(de)成(cheng)功的(de)語錄大匯總(zong)98條

　　莫(mo)與同事(shi)金(jin)錢往來往，顯規則(ze)告訴我們同事(shi)間要互(hu)相幫(bang)助(zhu)團結友愛，潛規則(ze)卻說不是誰都可(ke)以當成借(jie)錢人。以下是小編給各位讀者分享(xiang)的成功的語(yu)錄(lu)98條(tiao),希(xi)望大(da)家喜(xi)歡。

1、用我們(men)的(de)奮斗(dou)與夢想揚起青(qing)春的(de)船帆，當我們(men)努力拼搏(bo)地(di)搖漿(jiang)時，成功(gong)的(de)閘門(men)也會慢(man)慢(man)地(di)再為我們(men)打開，我們(men)將享受一(yi)份(fen)青(qing)春的(de)美好，收獲一(yi)份(fen)成功(gong)的(de)喜(xi)悅。

2、一次次的(de)讓自己不要在想你。這次，應該(gai)會成(cheng)功吧。

3、命運(yun)的鑰(yao)匙掌(zhang)握在自(zi)己手里，成(cheng)功的機遇(yu)總(zong)是偏愛有(you)準備頭腦的人。

4、成(cheng)功要靠自己(ji)努力，哪(na)怕只有萬(wan)分之(zhi)一(yi)的希望也不能放棄，堅信(xin)自己(ji)我(wo)能行！天(tian)道酬(chou)勤，寧(ning)靜致遠！

5、失(shi)敗固然不是成(cheng)功，但在失(shi)敗之時能接受教(jiao)訓，信心百(bai)倍(bei)地重(zhong)新一(yi)開始再次投人，這(zhe)本身也(ye)是一(yi)種很大的成(cheng)功。

6、假(jia)(jia)如(ru)(ru)我(wo)年輕些(xie)……假(jia)(jia)如(ru)(ru)我(wo)生來富有(you)……假(jia)(jia)如(ru)(ru)我(wo)有(you)能力……假(jia)(jia)如(ru)(ru)我(wo)曾把握機(ji)遇……假(jia)(jia)如(ru)(ru)有(you)人賞識我(wo)……假(jia)(jia)如(ru)(ru)我(wo)有(you)空……假(jia)(jia)如(ru)(ru)我(wo)沒有(you)失(shi)敗(bai)……假(jia)(jia)如(ru)(ru)，是失(shi)敗(bai)者(zhe)制造的托詞，更是成功的致命傷(shang)。不要再說假(jia)(jia)如(ru)(ru)的話，那只(zhi)能證明自己是弱者(zhe)！勇(yong)敢(gan)正(zheng)視自我(wo)，看清自我(wo)，拋棄(qi)假(jia)(jia)如(ru)(ru)的想法，行動，向成功出發(fa)！

7、有時(shi)(shi)(shi)候(hou)想要逃離一些(xie)真正的熱鬧，只(zhi)是因(yin)為不想茫然打擾了那些(xie)真實的情(qing)節。人生沒有永恒(heng)，只(zhi)有閃(shan)光的人生才算(suan)是生命的永恒(heng)。時(shi)(shi)(shi)常告誡一下自己(ji)，是不是又到(dao)了應該清空(kong)庫存的時(shi)(shi)(shi)候(hou)了，空(kong)了杯(bei)子才能重(zhong)新一開始(shi)。成功或失(shi)敗(bai)都只(zhi)是對過去(qu)的總(zong)結。人生無時(shi)(shi)(shi)不在(zai)一開始(shi)，無時(shi)(shi)(shi)不在(zai)結束(shu)，清空(kong)人生的杯(bei)子讓更(geng)香濃的茶注入。

8、為(wei)(wei)別(bie)人(ren)鼓掌(zhang)，其實也(ye)是在給自(zi)己加油。當(dang)我們沒有成功(gong)時(shi)，應該真(zhen)誠(cheng)地為(wei)(wei)已經(jing)成功(gong)的人(ren)鼓掌(zhang)；當(dang)我們已經(jing)成功(gong)時(shi)，更要學會為(wei)(wei)別(bie)人(ren)鼓掌(zhang)。這樣的人(ren)，才(cai)會獲得更多(duo)人(ren)的喝彩(cai)和尊重。

9、高考即(ji)將(jiang)來臨，展示自我的時(shi)刻：有(you)決(jue)心信念而無膽(dan)怯，有(you)動力(li)而無壓力(li)，莫緊(jin)張無焦急，答(da)題迅(xun)速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！

10、開(kai)店開(kai)出好運(yun)(yun)，開(kai)業開(kai)出財源，開(kai)啟人(ren)生夢(meng)想，開(kai)始拼搏(bo)希望，愿你好運(yun)(yun)常在，機遇常來(lai)，生財有道(dao)，幸福(fu)美好，萬(wan)事順心，事事如意，成功成就，從今做起。

11、你(ni)是(shi)我堅定信念的力(li)量之(zhi)源泉，你(ni)是(shi)我成功路上的磨刀石(shi)，沒有你(ni)我會在迷途中(zhong)碌碌無為(wei)。

12、只有(you)積極探索過的人(ren)(ren)，才有(you)資格談論成(cheng)功(gong)(gong)；只有(you)為人(ren)(ren)生奮(fen)力拼搏過的人(ren)(ren)，才有(you)機會擁有(you)成(cheng)功(gong)(gong)。

13、洽談能否成功(gong)，也許(xu)不是(shi)最重要(yao)的(de)，為今后的(de)交(jiao)往奠定友誼(yi)的(de)基礎，顯然(ran)更有好處(chu)。

14、不能為朋友的成功(gong)而(er)鼓掌(zhang)，不會因為朋友的幸福而(er)真心(xin)微笑(xiao)的人，他的心(xin)已經(jing)在地(di)獄(yu)了。

15、努(nu)力會有收獲，堅持(chi)才能成功。

16、只有(you)矢志不(bu)渝，才有(you)成功喜悅。

17、人生的(de)路，無需做過多(duo)的(de)準備。只(zhi)有啟程，才(cai)會(hui)到理(li)想的(de)目的(de)地；只(zhi)有拼(pin)搏，才(cai)會(hui)成功；只(zhi)有播種(zhong)，才(cai)有收獲。

18、相(xiang)信自己(ji)一定(ding)能成(cheng)功，底(di)氣是(shi)我們自身用不完的財富。

19、只有對自己(ji)信(xin)(xin)心十(shi)足(zu)，相信(xin)(xin)一定(ding)能夠成功的人，才能真正(zheng)取(qu)得輝煌(huang)的成就。

20、當你(ni)對成功(gong)的渴望猶如呼吸般得(de)不(bu)可或(huo)缺(que)，你(ni)就一定(ding)會成功(gong)。

21、如果(guo)你(ni)生(sheng)機成功(gong)，以(yi)(yi)恒心為(wei)良友，以(yi)(yi)經(jing)驗為(wei)顧問(wen)，以(yi)(yi)警(jing)惕為(wei)兄弟(di)，以(yi)(yi)希望為(wei)哨兵(bing)。

22、決心，就是把生死(si)壓上，不成功誓不罷休。

23、成(cheng)功只青睞于堅持不(bu)懈，腳踏實地，努力奮斗，說到就要做到的人(ren)。

24、夜幕(mu)有(you)了(le)星(xing)星(xing)才顯(xian)得迷人，大海有(you)了(le)濤(tao)聲才顯(xian)得淵博，冬季里有(you)了(le)雪(xue)花才顯(xian)得浪漫，人中有(you)了(le)穆圣才倍感(gan)榮幸，為主道出(chu)征，才能成功。

25、革(ge)命尚未成功，同志仍需努力(li)。

26、和別(bie)人朝夕相處地(di)工作，需注(zhu)意的事情揚起自信的風帆，讓成功伴你一(yi)生。

27、成功地將一(yi)個好主意付諸實踐，比在(zai)家空(kong)想出一(yi)千個好主意要(yao)有價值(zhi)的多。

28、對(dui)(dui)不公平(ping)保(bao)留(liu)一份無所(suo)謂，對(dui)(dui)失(shi)敗保(bao)留(liu)一份樂觀，對(dui)(dui)成功保(bao)留(liu)一份平(ping)和，對(dui)(dui)人生就多了一份淡定(ding)。

29、再(zai)壞(huai)的(de)時(shi)機，也(ye)有(you)人賺錢；再(zai)好的(de)時(shi)機，也(ye)有(you)人破產；再(zai)壞(huai)的(de)事(shi)業，也(ye)有(you)人成功；再(zai)好的(de)事(shi)業，也(ye)有(you)人失敗。

30、為(wei)希望前進，為(wei)夢想勇敢，為(wei)自由拼(pin)搏，為(wei)成功堅(jian)持，為(wei)信仰不懈，為(wei)美好付出，為(wei)幸(xing)福奮斗，為(wei)自己而活(huo)。

31、女人(ren)要(yao)明白這樣一(yi)個道理：成(cheng)功的事(shi)業與欣(xin)賞一(yi)個人(ren)是分不開的，能夠(gou)放下(xia)自己的高眼光，懂得(de)去欣(xin)賞上(shang)司的優點的人(ren)，才有機會(hui)幸運地(di)獲得(de)上(shang)司的青睞。

32、人生想要成功，你(ni)必須作一個重要的決定，即善用(yong)人生給予你(ni)的一切：生命、才(cai)智、決心、不屈的意志。

33、你不能(neng)在你已經獲得足夠多(duo)的成(cheng)功時，還對自己的能(neng)力保持(chi)懷(huai)疑，露出(chu)自信的微笑(xiao)，走出(chu)自信的步(bu)伐，做一個自信的人！

34、記住，人們總是(shi)喜歡談論自己。而對你來說，這(zhe)卻(que)是(shi)一(yi)個機會，你可(ke)以(yi)借此(ci)找(zhao)到與他(ta)們的(de)共同點，并(bing)建(jian)立關(guan)系，以(yi)提高銷售的(de)成功(gong)率。

35、男(nan)人容易(yi)被女(nv)人的(de)(de)容貌迷(mi)惑，女(nv)人容易(yi)被男(nan)人的(de)(de)成功迷(mi)惑。

36、品質講(jiang)技巧，溝通協(xie)調最重要。

37、勤奮是點燃(ran)智慧的火花，勤奮是開啟成功之(zhi)門(men)的鑰(yao)匙，勤奮是實現理想(xiang)的階梯(ti)。

38、平時的生活當中(zhong)，還是把(ba)自己當做一個普通人(ren)看(kan)待的好，不要認為自己在某些方(fang)面比(bi)別人(ren)強多(duo)少，更(geng)不能獨樹一幟(zhi)。樣不僅會拉(la)遠(yuan)與別人(ren)之間的距(ju)離，更(geng)有可能讓別人(ren)與你(ni)為敵。

39、在職業發展(zhan)的道路上，競爭是避免不了的。爭不是斗(dou)爭，不是打擊別人(ren)來抬高(gao)自己，而是提高(gao)自己并幫助別人(ren)。今，千里(li)走單騎(qi)已是神(shen)話(hua)。職場(chang)上，你必須與人(ren)共處合作，才(cai)有實(shi)現(xian)雙贏甚(shen)至多贏的可能。

40、職(zhi)場天才一般(ban)具(ju)有想象(xiang)力、滿肚子的想法，而且(qie)有能力在現實與想象(xiang)中不停的游移思考(kao)。求原創(chuang)性，拒絕傳統與規則，具(ju)有一種(zhong)反叛(pan)的態(tai)度，想做別人(ren)沒做過的事情。

41、每個人的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯都有(you)高潮(chao)低(di)谷，而(er)有(you)些人總在職(zhi)(zhi)場兜(dou)兜(dou)轉轉，多年(nian)以后，依(yi)然回到(dao)原點(dian)，無法(fa)達到(dao)職(zhi)(zhi)業(ye)高峰。這情況中(zhong)，有(you)很重要(yao)的(de)一點(dian)，缺(que)乏專注力(li)。

42、每個人心里都有一套公平的標準，而這(zhe)些(xie)標準卻又是(shi)彼此對(dui)立(li)的。很多的時(shi)候，我(wo)們總喜(xi)歡將(jiang)付出自有回報之類的說法，其實那(nei)也(ye)都只是(shi)用來掩飾自己(ji)的不自信罷了，新人一定要看(kan)透(tou)這(zhe)個殘酷的職場(chang)法則。

43、職(zhi)場的(de)大(da)忌有(you)二(er)，一是馬虎，二(er)是浮(fu)躁，其本(ben)質都(dou)屬于(yu)態度(du)問題(ti)，與(yu)能力(li)并(bing)無直接(jie)的(de)關聯。度(du)是一個人最重要的(de)資本(ben)之一。力(li)再(zai)高，態度(du)不好(hao)，也難(nan)有(you)大(da)成。度(du)是會相互傳染的(de)，若企(qi)業上(shang)下都(dou)被(bei)不好(hao)的(de)態度(du)所(suo)感染，毫(hao)無疑(yi)問，這個品(pin)牌將遭致(zhi)命(ming)打擊。度(du)決定高度(du)，要想成就(jiu)一番大(da)事業，良好(hao)的(de)態度(du)不可或缺。

44、任何事物(wu)都有(you)正反兩面(mian)，如果只從反面(mian)看問(wen)題，那么就可(ke)能(neng)把負面(mian)的東西泛化(hua)，從而蒙蔽了自己(ji)(ji)的眼(yan)睛與心理，使自己(ji)(ji)看到、想到的都是陰(yin)暗面(mian)。

45、人(ren)(ren)(ren)生的道路上，我們每(mei)個人(ren)(ren)(ren)都不(bu)可避免地面(mian)對各種風險與挑戰，結果有成功，也(ye)有失(shi)敗。過，人(ren)(ren)(ren)生的勝利(li)不(bu)在于(yu)一時(shi)的得(de)失(shi)，而(er)是(shi)在于(yu)誰(shui)是(shi)最后(hou)的勝利(li)者。有走到(dao)(dao)生命的盡頭，我們誰(shui)也(ye)無(wu)法說我們到(dao)(dao)底(di)是(shi)成功了(le)(le)還是(shi)失(shi)敗了(le)(le)。以(yi)我們在生命的任何階段都不(bu)能泄氣(qi)，都要充滿(man)希望(wang)！不(bu)要因為痛苦而(er)放(fang)棄你的職場夢想。謂的成功人(ren)(ren)(ren)士，無(wu)非是(shi)比別人(ren)(ren)(ren)多付出，多經歷了(le)(le)磨難(nan)的人(ren)(ren)(ren)罷了(le)(le)。因痛苦而(er)放(fang)棄你的選擇，你才能成功。

46、想(xiang)到(dao)做(zuo)到(dao)=（可(ke)能）得到(dao)。而(er)思，不如起而(er)行。功之路就(jiu)在(zai)腳下。要(yao)被(bei)自己的(de)想(xiang)法束縛，當遇到(dao)問題時(shi)到(dao)實(shi)(shi)踐中去(qu)(qu)找找解決的(de)辦(ban)法，不要(yao)把自己關(guan)在(zai)屋子里想(xiang)。法是(shi)在(zai)實(shi)(shi)踐中找出來的(de)，不是(shi)靠異想(xiang)天開找到(dao)的(de)。好比失業者一(yi)樣，要(yao)多去(qu)(qu)人才市場走走才可(ke)能有出路，在(zai)家等單位(wei)電話是(shi)不現實(shi)(shi)的(de)。

47、很多職場人都會(hui)有這樣的困惑：明明自己為(wei)公司(si)付出了不(bu)(bu)少努(nu)力(li)，但(dan)是(shi)卻(que)仍然得不(bu)(bu)到領導的賞識(shi)與提拔(ba)。能悲天憫(min)人、感(gan)嘆(tan)自己懷才不(bu)(bu)遇。而往(wang)往(wang)這樣卻(que)不(bu)(bu)反思，只會(hui)讓自己永遠是(shi)單位里不(bu)(bu)起(qi)眼的一員(yuan)。

48、如果選擇去一(yi)個根本不了解的(de)(de)(de)公司，這是(shi)一(yi)種冒險，不要輕易決定第一(yi)份工作，一(yi)般來(lai)說，新(xin)人(ren)的(de)(de)(de)第一(yi)次對職(zhi)場的(de)(de)(de)體驗是(shi)刻骨銘心的(de)(de)(de)，它會使新(xin)人(ren)對職(zhi)場產(chan)生一(yi)種固定印象，形成(cheng)固定心理狀態，從(cong)而影(ying)響到今后的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)心態與(yu)職(zhi)業(ye)規劃。

49、一(yi)(yi)件(jian)非常重要的(de)(de)案子出了問(wen)題，如果立刻沖到(dao)(dao)上司(si)的(de)(de)辦(ban)公室里報告這個(ge)壞消息(xi)，就(jiu)算不(bu)干你(ni)的(de)(de)事(shi)，也只會讓上司(si)質疑你(ni)處理危(wei)機的(de)(de)能力(li)。這個(ge)時(shi)候，你(ni)應該以(yi)不(bu)帶情緒起伏的(de)(de)聲調，說我(wo)們似乎碰到(dao)(dao)一(yi)(yi)些狀況。

50、人人都有改造(zao)世(shi)界的能(neng)力，你自然也(ye)不例外，多去參加一(yi)些活動，幫助別人，也(ye)是幫助自己，在職(zhi)場生活中，我們都是需要相互(hu)幫助的。

51、成(cheng)為(wei)企(qi)業的(de)(de)助推者。握社會經濟發展趨勢，整合資源，快速學習，與(yu)時俱進，促進繁(fan)榮與(yu)成(cheng)長。這個日新月(yue)異(yi)，快速變化的(de)(de)時代(dai)，如(ru)何緊跟時代(dai)步伐？做別人不(bu)(bu)愿做的(de)(de)，為(wei)他(ta)人提供周到卓越的(de)(de)服務，創新發展，這就(jiu)是(shi)我們(men)的(de)(de)價值(zhi)，需(xu)要堅(jian)持不(bu)(bu)懈的(de)(de)努力，實現(xian)我們(men)的(de)(de)夢想，成(cheng)為(wei)企(qi)業發展的(de)(de)助推者，不(bu)(bu)是(shi)工(gong)作，是(shi)事業，更是(shi)責任(ren)與(yu)義(yi)務。

52、職場陽光心態：一、把工(gong)作當成(cheng)一種帶(dai)薪的(de)(de)愉快(kuai)學(xue)習(xi)過程(cheng)；二(er)、你并不是天底下最倒霉的(de)(de)人——驅(qu)除(chu)黑點思維(wei)；三(san)、壓(ya)力太大時(shi)要學(xue)會彎曲；四、對自己進行快(kuai)樂心理暗(an)示；五(wu)、學(xue)會一些簡單的(de)(de)減壓(ya)方法；六、養成(cheng)善于發(fa)現生活(huo)美好方面的(de)(de)習(xi)慣(guan)。

53、客戶(hu)企業(ye)成長的(de)快樂。不(bu)(bu)斷努(nu)力的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，我們(men)享受(shou)著(zhu)(zhu)客戶(hu)企業(ye)成長的(de)快樂，也感受(shou)著(zhu)(zhu)我們(men)自己耕(geng)耘(yun)與收獲的(de)酸甜苦辣。們(men)都不(bu)(bu)愿做不(bu)(bu)食人間煙火的(de)苦行(xing)僧，我們(men)必須面對(dui)現實，接受(shou)挑戰。觀公正，努(nu)力改善，沒有最好只有更(geng)好，追求完美，永無(wu)止(zhi)境(jing)。樂和幸福在我們(men)努(nu)力追求的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，在我們(men)不(bu)(bu)懈堅持的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，不(bu)(bu)舍不(bu)(bu)棄。

54、對(dui)也職業(ye)，我們需要(yao)以(yi)合(he)理(li)、合(he)法、公正、公平的(de)(de)(de)方式追名逐(zhu)利在(zai)一(yi)定(ding)(ding)程(cheng)度(du)上對(dui)個人對(dui)社會都(dou)會有益(yi)，但它需要(yao)一(yi)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)度(du)，該知(zhi)足時則(ze)知(zhi)足，該進取(qu)時則(ze)進取(qu)。需要(yao)有正確的(de)(de)(de)職業(ye)觀。

55、勇敢(gan)地表(biao)現自己。了上司(si)就噤若(ruo)寒蟬，一(yi)舉一(yi)動(dong)都不(bu)(bu)自然起(qi)來(lai)，即使工余(yu)聚會，也(ye)盡量與上司(si)保持一(yi)定距離(li)，怕話不(bu)(bu)投機，硬裝熟絡(luo)的(de)話，又恐太(tai)扎眼(yan)。此下去，大家的(de)隔(ge)閡肯定會愈來(lai)愈深，對你實(shi)在太(tai)不(bu)(bu)利。

56、在職場中，不(bu)僅要(yao)敢(gan)于提(ti)問(wen)(wen)，還要(yao)擅于提(ti)問(wen)(wen)。向(xiang)他人發問(wen)(wen)前(qian)應(ying)當先(xian)捋清思路問(wen)(wen)問(wen)(wen)自己(ji)是否處理過類似(si)問(wen)(wen)題，而不(bu)是遇到(dao)問(wen)(wen)題不(bu)經思考地直(zhi)接向(xiang)別人求(qiu)助，只有那些含金量高(gao)的提(ti)問(wen)(wen)才能(neng)夠在解(jie)決問(wen)(wen)題時為自己(ji)贏(ying)得(de)更多的工作機會。

57、出口成(cheng)章并不是一件很(hen)難的事(shi)情(qing)，只要進行一定的積(ji)累，在平時多做練習，就(jiu)很(hen)容易練就(jiu)成(cheng)好口才(cai)。要方法(fa)得當，任何人都(dou)能夠出口成(cheng)章。

58、人(ren)與(yu)人(ren)之間(jian)只有很(hen)小(xiao)的(de)差別，但這種很(hen)小(xiao)的(de)差別卻往往造成(cheng)巨大的(de)差異，很(hen)小(xiao)的(de)差別就(jiu)是(shi)所具備的(de)心(xin)態(tai)是(shi)積極的(de)還是(shi)消極的(de)，巨大的(de)差異就(jiu)是(shi)成(cheng)功與(yu)失敗。就(jiu)是(shi)說(shuo)，心(xin)態(tai)是(shi)命運的(de)控制塔(ta)，心(xin)態(tai)決定我們人(ren)生的(de)成(cheng)敗

59、近(jin)朱者(zhe)赤近(jin)墨者(zhe)黑(hei)，你(ni)結交什么樣的朋友(you)，往往對你(ni)也有(you)著(zhu)非常重要的影響。以我們應該選(xuan)擇與那些(xie)有(you)著(zhu)優秀品質的人(ren)交朋友(you)，這樣的人(ren)，能夠給你(ni)帶來更多(duo)的東西，讓你(ni)變得(de)更加優秀。

60、在職(zhi)場上(shang)，我(wo)們(men)經常(chang)會因為性(xing)格問題與同事(shi)產生沖突、誤(wu)解、拒(ju)絕等負(fu)面關(guan)系，對(dui)此，你(ni)最好(hao)不(bu)要試圖去改變你(ni)的(de)工作伙伴，你(ni)要做的(de)是學會與不(bu)同性(xing)格的(de)人相(xiang)處。

61、人(ren)生(sheng)就(jiu)像(xiang)餃(jiao)子，歲月是(shi)(shi)皮(pi)，經歷(li)是(shi)(shi)餡。耐是(shi)(shi)一種(zhong)以退(tui)為進的生(sheng)存智(zhi)慧，一種(zhong)明心(xin)見(jian)性的處世哲學。耐不(bu)是(shi)(shi)軟弱，不(bu)是(shi)(shi)逃避，而是(shi)(shi)一種(zhong)心(xin)靈的超越。虧能養德，忍(ren)耐能養心(xin)。虧時不(bu)計較，不(bu)比(bi)較，想得開(kai)，能成事(shi)。

62、職場內(nei)就要(yao)每天都要(yao)有(you)(you)目(mu)標的(de)做事，要(yao)有(you)(you)可(ke)(ke)以(yi)學習(xi)的(de)地方(fang)，可(ke)(ke)以(yi)使(shi)自(zi)己(ji)進步，因為除了掙錢以(yi)外，職場還是我(wo)(wo)們用來(lai)提(ti)升自(zi)我(wo)(wo)充(chong)實自(zi)我(wo)(wo)，發揮自(zi)我(wo)(wo)價值(zhi)的(de)地方(fang)。果你有(you)(you)一個精(jing)明(ming)能干的(de)上司，那么也是一種無形的(de)職場財富，因為可(ke)(ke)以(yi)在他(ta)身上學到很(hen)多(duo)寶貴的(de)優點與經驗。要(yao)盡可(ke)(ke)能多(duo)去接近并學習(xi)這些。

63、在(zai)現代，企業管(guan)理的過(guo)程不再是簡單地(di)命令(ling)與執行，而是一種將組織(zhi)與個人(ren)的潛力(li)(li)釋(shi)放的過(guo)程。著(zhu)名管(guan)理學(xue)家(jia)布蘭查(cha)德(de)說："今日，真正(zheng)的領導權(quan)(quan)來自影(ying)響力(li)(li)。"權(quan)(quan)力(li)(li)必須靠管(guan)理者(zhe)自己爭(zheng)取，除非下屬賦予你權(quan)(quan)力(li)(li)，否則你很難指(zhi)揮他們。對(dui)于權(quan)(quan)力(li)(li)，管(guan)理者(zhe)既不能(neng)什么權(quan)(quan)力(li)(li)都抓在(zai)自己手上，也不能(neng)使下屬的權(quan)(quan)力(li)(li)過(guo)大(da)。同時(shi)，管(guan)理者(zhe)還(huan)要明白這(zhe)樣一個道理，單純依靠權(quan)(quan)力(li)(li)是不可能(neng)讓企業持續地(di)成長(chang)與發展的。

64、團(tuan)隊成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)之間的(de)(de)高度互(hu)賴及利益共享，每一(yi)(yi)位成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)都(dou)(dou)是(shi)面臨著(zhu)是(shi)否合作(zuo)的(de)(de)困(kun)境：如果(guo)自己不合作(zuo)，而其他成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)皆是(shi)努力付出，那就能坐享團(tuan)隊的(de)(de)成(cheng)(cheng)果(guo)；但如果(guo)所有(you)團(tuan)隊成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)都(dou)(dou)作(zuo)此想(xiang)，那該團(tuan)隊將一(yi)(yi)事無(wu)成(cheng)(cheng)，結果(guo)每個(ge)人都(dou)(dou)受到懲罰。

65、對個(ge)人(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)計劃(hua)(hua)(hua)模(mo)糊：對個(ge)人(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)計劃(hua)(hua)(hua)，很多(duo)人(ren)(ren)(ren)只有目(mu)(mu)標(biao)(biao)，沒(mei)有思路。比如(ru)，當問及(ji)(ji)"您未來5年事業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)計劃(hua)(hua)(hua)如(ru)何"時，很多(duo)人(ren)(ren)(ren)都(dou)會回(hui)答說，我希(xi)望5年之內做到(dao)全國銷售總監一職(zhi)(zhi)。如(ru)果(guo)面(mian)試官接著問"為什么"，應試者常常會覺得莫名(ming)其妙。其實(shi)，任(ren)何一個(ge)具體的職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)目(mu)(mu)標(biao)(biao)都(dou)離不開您對個(ge)人(ren)(ren)(ren)目(mu)(mu)前技(ji)能的評估以及(ji)(ji)您為勝任(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)目(mu)(mu)標(biao)(biao)所(suo)需擬定的粗線條(tiao)的技(ji)能發(fa)(fa)展(zhan)計劃(hua)(hua)(hua)。

66、每天早晚盯住你的靶心，及時(shi)做好規劃和總結。

67、丟失(shi)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)個釘子，壞了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)只蹄(ti)鐵；壞了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)只蹄(ti)鐵，折(zhe)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)匹戰(zhan)馬(ma)；折(zhe)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)匹戰(zhan)馬(ma)，傷了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)位騎士；傷了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)位騎士，輸(shu)(shu)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)場戰(zhan)斗；輸(shu)(shu)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)場戰(zhan)斗，亡了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)個國家。我們(men)的生活中，纏繞這無數的細微細節，這些(xie)微小使我們(men)的生活血肉豐滿，別讓我們(men)失(shi)敗(bai)在我們(men)的不小心上。

68、職場是(shi)競(jing)技場，每個(ge)人都(dou)可能成(cheng)為你(ni)的(de)對(dui)手，即便是(shi)合作很好的(de)搭檔，也可能突然變臉(lian)，他知道(dao)你(ni)的(de)情(qing)況越(yue)多就越(yue)容(rong)易(yi)攻擊你(ni)，你(ni)暴露得越(yue)多越(yue)容(rong)易(yi)被(bei)擊中。

69、職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)中，必須(xu)知道任何(he)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)都需(xu)要一(yi)定量(liang)的積淀才能有(you)一(yi)個質的飛躍，如果沒(mei)有(you)2—3年的積累，你就很難對一(yi)份工作有(you)深入的理解和把握，頻繁的跳(tiao)槽不僅讓你缺少職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)儲備，也會使(shi)這個成為(wei)用人單(dan)位心(xin)中的扣分(fen)項。

70、有(you)問(wen)題，不(bu)可(ke)怕；關鍵在(zai)于對待問(wen)題的(de)態度和做(zuo)法；那些職場上優秀的(de)人并不(bu)是(shi)在(zai)行(xing)(xing)動前就解(jie)(jie)決(jue)了所有(you)的(de)問(wen)題，而是(shi)遇(yu)到問(wen)題時(shi)能(neng)想辦法解(jie)(jie)決(jue)，因為(wei)他們深知無(wu)論(lun)如何也(ye)買不(bu)到萬無(wu)一失的(de)保險，遇(yu)到問(wen)題時(shi)，心理上不(bu)要(yao)害怕，行(xing)(xing)動上不(bu)要(yao)猶(you)豫，下定決(jue)心去(qu)解(jie)(jie)決(jue)，毫不(bu)猶(you)豫去(qu)落實，只有(you)這樣做(zuo)才會有(you)成(cheng)長的(de)可(ke)能(neng)。

71、一個人起點低并不可怕，怕的(de)是境(jing)界(jie)低。越計較自我，便(bian)越沒有(you)發(fa)展前景；相反(fan)，越是主動付出，那(nei)么他(ta)就越會快速發(fa)展。 很多(duo)取得一定(ding)成就的(de)人，在職業生涯初(chu)期都是從零開始，把自己沉淀再(zai)沉淀、倒(dao)空(kong)再(zai)倒(dao)空(kong)、歸零再(zai)歸零，他(ta)們的(de)人生才一路(lu)(lu)高(gao)歌，一路(lu)(lu)飛揚。

72、開會(hui)，那是(shi)向來是(shi)職場生活的重要組成(cheng)部分，而在(zai)大大小(xiao)小(xiao)的會(hui)議(yi)上，總會(hui)潛伏著這樣一些(xie)"殺(sha)(sha)手"：他們生硬地打斷討論話題(ti)，一個接一個拋出餿(sou)主意，同時扼殺(sha)(sha)掉可能出現的好創(chuang)意，啰里啰唆地讓(rang)人覺得快窒息了。

73、在(zai)單位里遇到對(dui)(dui)立(li)的(de)雙(shuang)方，先想誰(shui)對(dui)(dui)誰(shui)錯，那么也就(jiu)異于(yu)小孩看(kan)電影時(shi)總要(yao)問誰(shui)是(shi)好人壞(huai)人。你(ni)在(zai)這(zhe)種時(shi)候(hou)需要(yao)做的(de)，只是(shi)看(kan)誰(shui)是(shi)主流(liu)，而不(bu)是(shi)張揚你(ni)的(de)所謂正義胸懷(huai)。職場上沒有正不(bu)正義，在(zai)這(zhe)里只有你(ni)站的(de)對(dui)(dui)或是(shi)不(bu)對(dui)(dui)。

74、熟(shu)視無睹，常見不疑(yi)，這(zhe)是人們觀察社(she)會現象時常犯的(de)毛病，瞞天過(guo)海就是巧妙地利用這(zhe)種(zhong)錯覺來掩蓋職場(chang)行(xing)動的(de)一個謀略(lve)。比如想(xiang)跳(tiao)槽或調動到利于事業發展的(de)單位，一定要悄悄進行(xing)。

75、在職(zhi)場中，沒有不(bu)(bu)透風的(de)墻，今(jin)天(tian)你跟一(yi)個人(ren)講的(de)話(hua)明天(tian)可能全公(gong)司(si)都知道了，所(suo)以不(bu)(bu)要(yao)隨意發表(biao)任何(he)對于(yu)公(gong)司(si)對于(yu)領導(dao)的(de)任何(he)看法(fa)，也(ye)不(bu)(bu)要(yao)隨意跟別人(ren)表(biao)達自己(ji)職(zhi)業生涯的(de)看法(fa)，一(yi)個無(wu)意的(de)舉動很可能帶來(lai)意外的(de)結果，我們新人(ren)千萬要(yao)慎(shen)言(yan)啊。

76、伙伴結(jie)盟(meng)。伙伴結(jie)盟(meng)是(shi)需要相互尊重(zhong)的，是(shi)需要相互認同的，需要有(you)(you)共同的價值(zhi)標準。如果沒有(you)(you)這(zhe)些作為前提，只是(shi)為了相互取悅，或者相互的支持，就(jiu)不會相互幫扶。友誼地久天長，日月星辰，生命恒久遠，協作創(chuang)輝煌(huang)。合作制勝，團隊為贏，都是(shi)我(wo)們(men)努(nu)力的方向(xiang)和(he)目標，心有(you)(you)多(duo)大，舞臺就(jiu)會有(you)(you)多(duo)大，一切操之在我(wo)。

77、合作(zuo)創業也需(xu)要合作(zuo)者能夠門當戶(hu)對(dui)才好，所謂的門當戶(hu)對(dui)不是說(shuo)一(yi)定要你投多少錢他(ta)也投多少錢，而是說(shuo)你的道德品(pin)(pin)質(zhi)和(he)個(ge)人素質(zhi)的水平如何(he)也要與同樣品(pin)(pin)質(zhi)和(he)素質(zhi)的人合作(zuo)。

78、即(ji)使再(zai)(zai)清澈(che)(che)的(de)水，如果(guo)在一個杯子(zi)里(li)不停地搖晃(huang)，它都不會清澈(che)(che)；即(ji)使再(zai)(zai)渾濁的(de)水，如果(guo)靜靜地放著(zhu)，也自然會變得清澈(che)(che)。們的(de)心(xin)也是如此，如果(guo)你(ni)沒有給(gei)它時間去(qu)沉淀，而總是搖晃(huang)不停，那它就會處在一種渾濁的(de)狀態。下心(xin)來。

79、失戀了？沒(mei)(mei)什(shen)么(me)大不了，是真愛還(huan)沒(mei)(mei)到(dao)；失業了？沒(mei)(mei)什(shen)么(me)大不了，是成功的考驗；爭吵了？沒(mei)(mei)什(shen)么(me)大不了，是快樂的預(yu)兆。換個心情想問題，你會(hui)發現其實生活很美好。愿你幸福。

80、聰(cong)明的(de)(de)資質、內在的(de)(de)干勁、勤奮的(de)(de)工作態(tai)度與堅韌不拔的(de)(de)精(jing)神，這(zhe)些都(dou)是(shi)科學研究成功(gong)所需的(de)(de)其他(ta)條件。

81、我們可以這樣說(shuo)：麗絲的成功(gong)是必(bi)然的！因為(wei)她心懷著(zhu)愛，因為(wei)她擁有高尚的品(pin)質。

82、心(xin)(xin)理學研究發(fa)現，態度往往不(bu)能決定行動(dong)，反而(er)是行動(dong)有時決定了態度。人們總是為自己的懶惰(duo)找(zhao)(zhao)找(zhao)(zhao)各(ge)種理由與借口(kou)，但從來不(bu)曾因此受到鼓(gu)舞而(er)立即(ji)投身行動(dong)。所以，要改(gai)變自己的心(xin)(xin)態，就不(bu)能期望用(yong)心(xin)(xin)態去改(gai)變心(xin)(xin)態，而(er)必(bi)須用(yong)行動(dong)去改(gai)變心(xin)(xin)態。

83、越是年長，越難得到朋友。因為(wei)你很難再(zai)愿意去屈就和妥(tuo)協別人(ren)。所(suo)以很多人(ren)輕易(yi)地熱(re)鬧群聚著喝(he)酒吃飯，高(gao)談(tan)闊論。即(ji)使不(bu)了了之，彼(bi)此心里也沒有絲毫留(liu)戀。這是社交(jiao)動(dong)物的方(fang)式。只(zhi)要不(bu)談(tan)感情(qing)，就很干脆。人(ren)與人(ren)之間的那份鄭重而留(liu)戀的對待，也許已經是奢侈(chi)的事，但值得追尋。

84、心理(li)學上的一(yi)種實驗(yan)者效應。20世(shi)紀20—[xx]年代(dai)，美國(guo)研究人員在(zai)芝加哥西方電力公司霍(huo)桑工廠進行的工作(zuo)條(tiao)件、社會因素與生產效益(yi)關系實驗(yan)中發現了(le)實驗(yan)者效應，稱霍(huo)桑效應。

85、一項心理學的(de)調查(cha)顯示(shi)，一個人(ren)是(shi)外向還(huan)是(shi)內向，嚴(yan)厲還(huan)是(shi)隨與(yu)，開放還(huan)是(shi)保守，以及情(qing)緒是(shi)否穩定(ding)，都跟一個人(ren)做出的(de)業績無關(guan)。唯一與(yu)業績有(you)關(guan)的(de)個性特征是(shi)，一個人(ren)是(shi)否有(you)責任(ren)心。

86、你(ni)(ni)(ni)應當承(cheng)認，"愛(ai)"是(shi)你(ni)(ni)(ni)生理和(he)心理疾病的最佳藥物(wu)，愛(ai)會(hui)改變并且調適你(ni)(ni)(ni)體內的化學元素，促使它們有助于你(ni)(ni)(ni)表(biao)現成功(gong)的心態，愛(ai)也會(hui)擴展(zhan)你(ni)(ni)(ni)的包容力。接受(shou)愛(ai)的最好方法就是(shi)付出你(ni)(ni)(ni)自(zi)己的愛(ai)。

87、是(shi)(shi)的(de)是(shi)(shi)的(de)，我是(shi)(shi)田七(qi)兄(xiong)剛(gang)剛(gang)一(yi)起下(xia)副本的(de)生死之交。

88、做(zuo)(zuo)(zuo)人，做(zuo)(zuo)(zuo)事，做(zuo)(zuo)(zuo)秀(xiu)。具體在說，簡單(dan)做(zuo)(zuo)(zuo)人，勤奮做(zuo)(zuo)(zuo)事，有空時現藝術化地做(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)秀(xiu)。"三做(zuo)(zuo)(zuo)"缺一(yi)不(bu)可。

89、現(xian)在陳果是(shi)真(zhen)的知道了(le)，這不(bu)是(shi)陰謀(mou)，這不(bu)是(shi)垃圾話，這不(bu)是(shi)圈套，這是(shi)真(zhen)的打不(bu)過了(le)在叫"救命"。

90、如果運(yun)氣好也是(shi)錯(cuo)，那我倒愿(yuan)意錯(cuo)上加錯(cuo)。——《全(quan)職高手》

91、你的這些(xie)垃圾話對我們隊長是(shi)沒(mei)有用的。——《全職高手(shou)》

92、成功好比一張梯(ti)子，機會是(shi)梯(ti)子兩側(ce)的長柱，能力(li)是(shi)插在兩個長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木，梯(ti)子沒有用(yong)處。

93、信任別人(ren)與否，取決你對人(ren)的(de)本性的(de)認識。

94、看(kan)看(kan)部(bu)下是否熱愛工作(zuo)，并把自己的活力(li)灌輸給他們，直到他們也有(you)熾烈的熱情為止(zhi)——這就是領導者的首要任務。

95、人際技巧(qiao)能力中，有5項是關(guan)于掌握情緒，3項關(guan)于團體(ti)運作的能力。前(qian)者包(bao)括(kuo)具有影響力，善于傾聽與溝通沖突管理能力，并能領導伙伴，催化改變(bian)。團體(ti)運作包(bao)括(kuo)建立關(guan)系合作精(jing)神與團隊(dui)能力。

96、奮斗並不只是局限于(yu)職業聯盟中啊，這里也同樣(yang)是榮(rong)耀，這才是我們真正最開始的地方。

97、你(ni)愿意(yi)成為(wei)我的(de)利(li)劍，披荊斬棘，勇往直前(qian)嗎(ma)；你(ni)愿意(yi)成為(wei)我的(de)基石，指引前(qian)路，永不(bu)言棄嗎(ma)。——蝴蝶藍《全職高手》

98、羅(luo)輯的(de)(de)(de)(de)手(shou)在(zai)顫抖，他(ta)可以(yi)感(gan)受到自己(ji)呼吸(xi)的(de)(de)(de)(de)急(ji)促。比賽開始都已經過去半(ban)個小時了，他(ta)卻依然緊(jin)張。但是，他(ta)的(de)(de)(de)(de)腦子卻異常的(de)(de)(de)(de)清(qing)(qing)醒，用他(ta)那(nei)無(wu)法(fa)停止顫抖的(de)(de)(de)(de)手(shou)，一(yi)點(dian)一(yi)點(dian)地去做(zuo)(zuo)著他(ta)認(ren)為應該去做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)事。他(ta)甚至(zhi)都并不(bu)完全(quan)清(qing)(qing)楚他(ta)所做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)事對于局勢到底會有多(duo)大的(de)(de)(de)(de)影(ying)響，他(ta)只是一(yi)再(zai)地告訴自己(ji)：一(yi)定要做(zuo)(zuo)到。將自己(ji)所見的(de)(de)(de)(de)那(nei)些自己(ji)可以(yi)去做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)事統統做(zuo)(zuo)到，不(bu)要犯錯！——蝴蝶藍《全(quan)職高(gao)手(shou)》

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