【熱門】成功的(de)語(yu)錄匯總80句
機會是(shi)為哪些有和實施計劃的人呈現。下面是(shi)小編精心(xin)整理的成功的語錄80句(ju),歡迎(ying)閱讀，希望大家(jia)能夠喜歡。
1、小(xiao)光知道自己成功(gong)了，他(ta)(ta)知道子(zi)月是愛他(ta)(ta)的，她不可能跟他(ta)(ta)離婚(hun)。
2、在你想要(yao)成功(gong)的(de)過(guo)程中(zhong)，不要(yao)因別人的(de)影響而放棄了自己的(de)夢想。
3、成(cheng)功(gong)與(yu)失敗(bai)往往只是一(yi)(yi)步(bu)之差(cha)，如果(guo)多堅持(chi)一(yi)(yi)秒(miao)鐘(zhong)，就會向(xiang)成(cheng)功(gong)多邁一(yi)(yi)步(bu)，有(you)時這一(yi)(yi)步(bu)就決定(ding)了你的成(cheng)功(gong)與(yu)否。
4、堅(jian)持到底是(shi)(shi)眾(zhong)所周知的(de)成功(gong)法則。但，堅(jian)持錯(cuo)誤的(de)方向，不愿修(xiu)正卻是(shi)(shi)導致失敗最重要的(de)原(yuan)因。
5、當你(ni)(ni)(ni)明了(le)成功不會造就你(ni)(ni)(ni)，失敗(bai)不會擊垮你(ni)(ni)(ni)，平(ping)淡不會淹沒你(ni)(ni)(ni)時，你(ni)(ni)(ni)就站(zhan)在了(le)生(sheng)命(ming)的最高處。
6、職場需要目標。明確(que)的(de)目標就像一臺發電(dian)機，足以激發難以想(xiang)象(xiang)的(de)能量。這(zhe)能量有時(shi)如同(tong)核能，足以迸發出難以想(xiang)象(xiang)的(de)力量，幫助你(ni)把(ba)不(bu)可能變成可能，把(ba)夢想(xiang)變成現(xian)實(shi)。
7、寧愿去(qu)碰(peng)壁，也(ye)不(bu)要在家里面壁。——靜思
8、一定(ding)要試著(zhu)寫一些(xie)作(zuo)品，寫成功也(ye)好，寫不(bu)成功也(ye)好，你都(dou)會(hui)有體(ti)會(hui)，那(nei)時，你就會(hui)知道哪(na)類(lei)理(li)論(lun)與概念是有用的，哪(na)類(lei)是無用的。
9、在樂觀的期待(dai)中，投入堅定的信(xin)心、奮發向上的干(gan)勁，持之以恒，那你一定能取得圓(yuan)滿的成(cheng)功。
10、無論(lun)環(huan)境如何險惡(e)，條件(jian)怎樣嚴酷，能夠保(bao)持充足的(de)(de)自(zi)信，是(shi)取得成功的(de)(de)基礎。自(zi)信的(de)(de)人，不是(shi)一種(zhong)盲目地樂觀，而是(shi)一種(zhong)錚(zheng)錚(zheng)鐵骨的(de)(de)不屈精神。有(you)了(le)這種(zhong)自(zi)信，才(cai)能博擊驚濤駭浪(lang)。
11、有(you)了夢想，你(ni)就會(hui)有(you)動力(li)，有(you)了動力(li)，你(ni)才會(hui)有(you)成功的希望。
12、志(zhi)同道合的朋友(you)(you)可以(yi)為我們帶(dai)來快樂和成功，他比錢財更重要(yao)。友(you)(you)誼對一(yi)個人的成長影響極(ji)大。
13、如果你(ni)種下(xia)的是刻苦，來(lai)年(nian)你(ni)將(jiang)收獲一份成功(gong)。
14、你(ni)(ni)要相信(xin)，只要你(ni)(ni)肯承認(ren)你(ni)(ni)的錯誤，你(ni)(ni)就已(yi)經成功(gong)一半(ban)了。
15、有(you)些人想(xiang)成(cheng)功，還有(you)些人渴望(wang)成(cheng)功，另有(you)些人通過努(nu)力(li)使夢(meng)想(xiang)成(cheng)真。
16、成功的人，不是(shi)不努(nu)力的天(tian)才，而是(shi)努(nu)力拼搏的普(pu)通人。
17、努(nu)(nu)力不一定成(cheng)功，但想(xiang)要成(cheng)功就必須努(nu)(nu)力。
18、成(cheng)功的速(su)度(du)一定(ding)要(yao)超過父(fu)母老去的速(su)度(du)。要(yao)努力了！
19、學(xue)習(xi)者不一定(ding)成功，但成功者一定(ding)是擅長學(xue)習(xi)的人。
20、我(wo)不(bu)(bu)是成功，我(wo)只是失敗(bai)的不(bu)(bu)夠徹底！
21、通向成功最(zui)大(da)的(de)阻礙就是對失(shi)敗的(de)恐(kong)懼。
22、失敗打垮(kua)了一批(pi)凡人，成功打垮(kua)了一批(pi)能人。
23、我從不(bu)相信(xin)失敗(bai)是(shi)成功之母，我相信(xin)信(xin)心是(shi)成功之父。
24、事(shi)不(bu)(bu)逼不(bu)(bu)成(cheng)，馬(ma)(ma)不(bu)(bu)打不(bu)(bu)快，千里馬(ma)(ma)也(ye)需要有(you)馬(ma)(ma)鞭，保持(chi)適度的(de)工作壓力(li)，有(you)利于任務(wu)的(de)完成(cheng)和事(shi)業的(de)成(cheng)功。
25、小事中往往隱藏著新事物，成(cheng)功(gong)的契(qi)機，成(cheng)功(gong)男人(ren)善于從日常生(sheng)活的小事找找創新的靈(ling)感，從而(er)做出非同(tong)一般的事業(ye)。
26、失敗者被人影(ying)(ying)響(xiang)，成功(gong)者影(ying)(ying)響(xiang)別人。
27、大器之(zhi)人，語氣(qi)不(bu)(bu)(bu)驚不(bu)(bu)(bu)懼，性格不(bu)(bu)(bu)驕不(bu)(bu)(bu)躁，氣(qi)勢不(bu)(bu)(bu)張不(bu)(bu)(bu)揚(yang)，舉止不(bu)(bu)(bu)猥不(bu)(bu)(bu)瑣，靜得(de)優雅(ya)，動(dong)得(de)從容(rong)，行得(de)灑脫(tuo)。就像(xiang)一朵(duo)花(hua)，花(hua)香(xiang)淡雅(ya)而(er)悠(you)長；就像(xiang)一棵(ke)樹(shu)，枝葉(xie)茂盛(sheng)而(er)常青。他們能安安心(xin)心(xin)做好(hao)分內的工作(zuo)，認(ren)認(ren)真(zhen)真(zhen)干好(hao)手頭的事(shi)情，不(bu)(bu)(bu)為(wei)名利而(er)爭斗，不(bu)(bu)(bu)為(wei)錢財而(er)糾結。
28、有(you)(you)問題發生(sheng)，不要把問題丟給(gei)其他人，一(yi)定要想辦法(fa)解(jie)決，職場是(shi)一(yi)個只(zhi)要結果的(de)地方，一(yi)定要有(you)(you)解(jie)決問題的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，當你一(yi)開始動(dong)腦(nao)子想辦法(fa)解(jie)決了所(suo)有(you)(you)的(de)問題，你在思維能(neng)(neng)(neng)力(li)與工作能(neng)(neng)(neng)力(li)上才是(shi)能(neng)(neng)(neng)有(you)(you)所(suo)進步。
29、清醒的認識人生，不過是(shi)一個(ge)匆匆過客，生活的法(fa)則也(ye)不復雜，如果傷到無(wu)法(fa)哭(ku)泣，不如試(shi)一下(xia)微笑(xiao)以(yi)對(dui)，總(zong)會與煩惱(nao)散(san)場，何苦把它(ta)留在心底，煩惱(nao)也(ye)只(zhi)是(shi)一個(ge)過渡(du)，回(hui)首向來蕭瑟處(chu)，不如不回(hui)首。
30、很(hen)多職場(chang)上的(de)溝通，其實可以更個人化(hua)一(yi)點。公司辦活動時，可以多安排(pai)讓大(da)家展現(xian)私底下的(de)另一(yi)面(mian)，有(you)助于(yu)拉近彼此距離。一(yi)直很(hen)向往(wang)團(tuan)隊工作里彼此專業上的(de)精準默(mo)契。
31、在職場(chang)中，一(yi)個(ge)人必(bi)須有一(yi)個(ge)明確的之夜(ye)規劃，小到(dao)每天日常工(gong)作(zuo)事務，大到(dao)跳槽爭取加薪，早到(dao)大學學業(ye)與職業(ye)的搭配，晚到(dao)作(zuo)為(wei)一(yi)個(ge)老員工(gong)的崗位調(diao)動。
32、上班浪費時(shi)間(jian)最多的就是斷(duan)斷(duan)續續，停下來不(bu)用說進度難保證(zheng)，重新開工(gong)時(shi)，還需要花(hua)時(shi)間(jian)調整情緒、思(si)路與(yu)狀態，才能在停頓(dun)的地(di)方(fang)接(jie)著干(gan)。是有頭(tou)無尾(wei)，更(geng)是浪費。
33、初涉職(zhi)場(chang)的人，不要輕易(yi)忽(hu)悠(you)，不要輕易(yi)欺騙你(ni)(ni)的同(tong)(tong)事與(yu)(yu)領導(dao)。什(shen)么呢，因為你(ni)(ni)自己現在不會覺得，很多你(ni)(ni)自己認為天(tian)衣無縫的吹噓(xu)與(yu)(yu)謊言，在比你(ni)(ni)年(nian)長(chang)的同(tong)(tong)事與(yu)(yu)領導(dao)面前(qian)其實根本(ben)就是吹彈可破，不堪一擊。
34、看"臉色"行(xing)事，確實是一(yi)項十分重要(yao)的(de)(de)交(jiao)際法則(ze)。以，在與別人的(de)(de)交(jiao)流(liu)過程中(zhong)，不僅要(yao)知道(dao)對方(fang)說(shuo)了(le)什么，更(geng)要(yao)時剝(bo)注意對方(fang)的(de)(de)臉色。于"察言觀色"，并(bing)且掌握其中(zhong)的(de)(de)技巧，這樣才能成為社交(jiao)場(chang)合的(de)(de)交(jiao)際高手。
35、當意(yi)識到自(zi)(zi)己(ji)職(zhi)業上處(chu)于一定瓶頸的時候，切莫做一個職(zhi)場的老油條(tiao)。定要在工作(zuo)上不斷(duan)給自(zi)(zi)己(ji)訂立新(xin)的工作(zuo)目標(biao)，不斷(duan)優化工作(zuo)流程，提(ti)高工作(zuo)效率，最(zui)(zui)好(hao)(hao)每天都有一點進步。樣(yang)不僅能讓自(zi)(zi)己(ji)保持(chi)良好(hao)(hao)的工作(zuo)狀(zhuang)態，還可以提(ti)升自(zi)(zi)己(ji)的核心競爭力，避(bi)免同樣(yang)的經驗重(zhong)復八年(nian)(nian)十年(nian)(nian)，最(zui)(zui)終落(luo)得被下(xia)屬取代(dai)的下(xia)場。
36、1.寧愿使用有(you)(you)缺(que)點的(de)能(neng)人(ren)，也不用使用沒(mei)有(you)(you)缺(que)點的(de)平庸完人(ren)；2.領(ling)導者(zhe)對人(ren)才(cai)不應苛求完美，畢竟任(ren)何人(ren)都難(nan)免有(you)(you)些(xie)小毛病，只要(yao)無傷大雅，何必過分計較；3.作為領(ling)導，最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)是發現下(xia)屬的(de)特點，以及(ji)這個特點能(neng)給企業帶來怎樣的(de)效益(yi)。
37、職場(chang)中交友也用樣講究(jiu)真誠，如(ru)果玩(wan)得(de)較(jiao)好的同事生日，你送一些(xie)人(ren)家不喜(xi)歡或者討(tao)厭的禮物會讓對(dui)方(fang)對(dui)你的印(yin)象(xiang)大打折扣。以(yi)根(gen)據在工作(zuo)中或者在交往時候(hou)他(ta)表現出的喜(xi)歡來挑選禮物。
38、參加(jia)客戶企業的(de)年會。是(shi)(shi)他們公司創(chuang)辦(ban)以來的(de)第一(yi)次年會，卻辦(ban)得(de)非常有特(te)色，給人(ren)不(bu)(bu)一(yi)樣的(de)感(gan)覺。工家(jia)屬(shu)積極參加(jia)，現場熱烈(lie)的(de)互動，內部員工的(de)熱情表(biao)演與服務(wu)，體現的(de)不(bu)(bu)僅僅是(shi)(shi)才華，而是(shi)(shi)他們的(de)態度，對公司的(de)認同，對企業的(de)忠誠。業是(shi)(shi)大家(jia)，發展還(huan)得(de)靠(kao)大家(jia)，每(mei)一(yi)個(ge)人(ren)的(de)認同才是(shi)(shi)最大凝聚，是(shi)(shi)力量。
39、好(hao)好(hao)傾聽"事先的(de)(de)意(yi)見"，以免難聽的(de)(de)"事后的(de)(de)辯解"。
40、職場握手(shou)(shou)的(de)(de)(de)(de)奧秘還(huan)在于與(yu)(yu)對(dui)方(fang)使用相同的(de)(de)(de)(de)力度，當(dang)然對(dui)于個(ge)別大力水手(shou)(shou)的(de)(de)(de)(de)鐵(tie)腕則不(bu)必如(ru)此。時(shi)，手(shou)(shou)掌的(de)(de)(de)(de)干(gan)燥與(yu)(yu)溫(wen)暖(nuan)也很重(zhong)要。個(ge)小竅門是，開會前想(xiang)象你的(de)(de)(de)(de)手(shou)(shou)掌捧著一個(ge)暖(nuan)爐(lu)，即可以讓你的(de)(de)(de)(de)掌心溫(wen)度提高。
41、人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之(zhi)間的關(guan)系是微妙的。生活(huo)中，往(wang)往(wang)你(ni)喜歡的人(ren)(ren)也會(hui)喜歡你(ni)，而你(ni)討厭的人(ren)(ren)也討厭你(ni)。職(zhi)場中也是一樣的道理：通(tong)常(chang)你(ni)視boss為天神時(shi)(shi)，boss也會(hui)較倚重你(ni)；而你(ni)把boss視如草(cao)芥時(shi)(shi)，往(wang)往(wang)你(ni)在boss心中也早已一文(wen)不名。
42、認清自己欠缺的(de)(de)可能(neng)不是專業(ye)能(neng)力，而是職(zhi)場競爭力，也就是職(zhi)業(ye)規劃(hua)能(neng)力。加(jia)強對未來(lai)的(de)(de)想(xiang)象力，常想(xiang)三、五年后的(de)(de)目標。工作上(shang)與強者為伍，學(xue)習強者的(de)(de)優點。擺脫沒有未來(lai)感的(de)(de)失落。
43、對于那些越(yue)來(lai)越(yue)看重(zhong)個人(ren)職(zhi)業發展的(de)職(zhi)場人(ren)士(shi)而言，假如(ru)企業能夠(gou)有系統的(de)人(ren)才管理，去幫助他(ta)進行職(zhi)業規劃與實踐，使他(ta)能不斷有美好(hao)的(de)期待，自然會產生強大的(de)吸引力，讓他(ta)們樂不思蜀，無心跳槽。
44、你可(ke)以不學(xue)壞人那樣去害(hai)人，但至少(shao)要(yao)有(you)(you)保護自己的(de)能力(li)。人要(yao)來害(hai)你，最簡單的(de)方式是利用你的(de)善良(liang)，其(qi)次是因為(wei)你輕信(xin)于人。在(zai)職場中，信(xin)任往往應(ying)該(gai)有(you)(you)尺度。在(zai)自己的(de)立(li)場上，守住應(ying)該(gai)有(you)(you)的(de)利益。
45、每個(ge)人(ren)的(de)(de)心中都有一個(ge)別人(ren)無法到達(da)的(de)(de)角落，盡管(guan)鮮為人(ren)知，但它依然(ran)在(zai)歲月的(de)(de)流走中悄然(ran)演繹(yi)著心靈的(de)(de)快樂悲(bei)傷，不早不晚(wan)，只在(zai)那一刻，快樂就來了。
46、"喜歡(huan)"和"不喜歡(huan)"回家說去！否則，別拿工資(zi)！交(jiao)學費(fei)來(lai)！
47、相比起瞧不起上(shang)司(si)的這種行(xing)為，對(dui)(dui)上(shang)司(si)盲(mang)目(mu)崇拜，則是更顯得幼稚，對(dui)(dui)上(shang)司(si)的話全盤接受(shou)，無條件服(fu)從，缺(que)乏了起碼的分析能力，最(zui)終會(hui)讓你在職場中迷失(shi)自(zi)我。
48、別以(yi)為成(cheng)敗無因，今(jin)天的(de)(de)苦果，是(shi)昨天的(de)(de)伏(fu)筆；當(dang)下的(de)(de)付出，是(shi)明日的(de)(de)花開。人(ren)(ren)(ren)之上(shang)，要視別人(ren)(ren)(ren)為人(ren)(ren)(ren)；在人(ren)(ren)(ren)之下，要視自(zi)(zi)己(ji)為人(ren)(ren)(ren)。有部分(fen)的(de)(de)遺忘，就沒有完整的(de)(de)幸福。能強(qiang)迫別人(ren)(ren)(ren)來愛自(zi)(zi)己(ji)，只(zhi)能努力讓自(zi)(zi)己(ji)成(cheng)為值得(de)愛的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)。
49、天(tian)下(xia)最難(nan)的(de)(de)事(shi)莫過于做生(sheng)意，讓別(bie)(bie)人心甘(gan)情愿把他(ta)口袋的(de)(de)錢掏出來給(gei)你；天(tian)下(xia)最容易的(de)(de)事(shi)莫過于做官，你動動嘴(zui)，別(bie)(bie)人跑斷腿(tui)！
50、情(qing)(qing)(qing)感是人(ren)(ren)(ren)的意(yi)識的自然(ran)表(biao)露，雖然(ran)人(ren)(ren)(ren)的情(qing)(qing)(qing)感不(bu)會像語言(yan)、文字那樣能(neng)直接地表(biao)達(da)，但人(ren)(ren)(ren)的一(yi)切行為無不(bu)帶有感情(qing)(qing)(qing)的色彩，帶有感情(qing)(qing)(qing)的特征。作為企業的管理者，要實(shi)現自己的意(yi)圖(tu)，必須與屬下(xia)取得溝(gou)通，而(er)人(ren)(ren)(ren)情(qing)(qing)(qing)味就是溝(gou)通的一(yi)道橋梁。它有助于上下(xia)雙(shuang)方找到共(gong)同(tong)點，并在心理上強化這種共(gong)同(tong)認識，從而(er)消除隔膜，縮(suo)小距離。
51、我希(xi)望(wang)你(ni)們要抱團(tuan)取暖，而不(bu)(bu)是在寒冷的冬天，要天天如(ru)此。一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)干(gan)(gan)不(bu)(bu)過一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)團(tuan)隊，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)團(tuan)隊干(gan)(gan)不(bu)(bu)過一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)系統(tong)，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)系統(tong)干(gan)(gan)不(bu)(bu)過一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)趨勢。一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)走得(de)很快，一(yi)(yi)(yi)群人(ren)(ren)會(hui)走更遠！你(ni)能整(zheng)(zheng)(zheng)合(he)別人(ren)(ren)說明你(ni)有能力；你(ni)被別人(ren)(ren)整(zheng)(zheng)(zheng)合(he)說明你(ni)有價值(zhi)。在這個(ge)(ge)(ge)年代，你(ni)既整(zheng)(zheng)(zheng)合(he)不(bu)(bu)了(le)別人(ren)(ren)，也(ye)沒人(ren)(ren)整(zheng)(zheng)(zheng)合(he)你(ni)，那你(ni)離成功還有很遠。
52、利(li)用(yong)產品相關的(de)有用(yong)或(huo)有趣(qu)的(de)內容(rong)，通過微博主(zhu)的(de)傳播來吸引和(he)積累用(yong)戶(hu)。用(yong)戶(hu)稀缺性和(he)購買力不同(tong)，粉絲獲得(de)成本差(cha)別較大。目前獲得(de)成本較低的(de)人群(qun)為：女(nv)性、購物、旅(lv)游、美食等。
53、職場(chang)人(ren)(ren)自(zi)(zi)(zi)身要潔身自(zi)(zi)(zi)好(hao)，不以訛(e)傳訛(e)，不搬弄是(shi)非。想要處理好(hao)關系，最(zui)需要做的就是(shi)換位思考(kao)，善(shan)(shan)待別人(ren)(ren)，改變從自(zi)(zi)(zi)我出發的單向(xiang)觀察與(yu)思維，從對(dui)方(fang)的角(jiao)度觀察對(dui)方(fang)，替對(dui)方(fang)著(zhu)想，也(ye)即由(you)彼(bi)觀彼(bi)。在此基(ji)礎上，善(shan)(shan)解他(ta)人(ren)(ren)之意，同時就善(shan)(shan)待了(le)自(zi)(zi)(zi)己。
54、上帝(di)對每(mei)個(ge)人(ren)最公平的(de)地方就是時(shi)(shi)(shi)間，每(mei)個(ge)人(ren)每(mei)天都擁有24小(xiao)時(shi)(shi)(shi)。聰明的(de)善(shan)用時(shi)(shi)(shi)間安排(pai)，讓這24小(xiao)時(shi)(shi)(shi)發(fa)揮出最大功效，就成為個(ge)人(ren)與眾不同的(de)關(guan)鍵。職場(chang)中你要的(de)就是提(ti)高自己(ji)的(de)工資效率。
55、別(bie)奢望你(ni)私下說(shuo)(shuo)的(de)話(hua)老板就聽不到(dao)，老板能知道一切(qie)。在職場上(shang)完全相同(tong)，只(zhi)要你(ni)不是(shi)一個人(ren)自言自語(yu)，就得(de)擔心談話(hua)對象(xiang)會把話(hua)傳(chuan)出去。而經驗告(gao)訴我們，每一句對公(gong)司的(de)議論(lun)，最(zui)后都會傳(chuan)到(dao)老板耳朵里。所(suo)以你(ni)跟任何人(ren)說(shuo)(shuo)話(hua)時，都要好(hao)好(hao)想(xiang)想(xiang)，該說(shuo)(shuo)什么(me)，不該說(shuo)(shuo)什么(me)。不該說(shuo)(shuo)的(de)絕對不能說(shuo)(shuo)，可說(shuo)(shuo)可不說(shuo)(shuo)的(de)也閉嘴。
56、踏入職場的第一天(tian)，就一定要(yao)學會(hui)打造(zao)自己的人(ren)脈網絡，因為沒有(you)人(ren)在社會(hui)上能夠單打獨斗。因而，尋(xun)找能夠給予你支持(chi)和(he)幫助的人(ren)，即導師(shi)，是(shi)你在新職業生(sheng)涯初期的當務之急(ji)。
57、工(gong)作中，有時會遇到(dao)棘手的(de)(de)(de)問題，并不(bu)是(shi)(shi)找不(bu)到(dao)解決的(de)(de)(de)辦法，而是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)被(bei)一些規(gui)矩的(de)(de)(de)東西束縛了。死守那些條條框框，即(ji)使(shi)你看得到(dao)門外的(de)(de)(de)陽光(guang)(guang)，卻走不(bu)出那扇門。作為21世紀(ji)的(de)(de)(de)人才，光(guang)(guang)有一般的(de)(de)(de)技術和踏實的(de)(de)(de)工(gong)作態度是(shi)(shi)遠遠不(bu)夠的(de)(de)(de)，還需(xu)(xu)要(yao)有破(po)舊立新(xin)的(de)(de)(de)膽識(shi)和創(chuang)意。破(po)舊需(xu)(xu)要(yao)勇氣，立新(xin)需(xu)(xu)要(yao)創(chuang)新(xin)。相(xiang)信破(po)舊立新(xin)的(de)(de)(de)結合(he)，會在我(wo)(wo)們(men)平靜的(de)(de)(de)工(gong)作中激起(qi)千層浪花(hua)。
58、職場人或(huo)多或(huo)少處于一(yi)種(zhong)亞健康(kang)狀態(tai)。工(gong)作(zuo)一(yi)忙，一(yi)天都顧不上喝一(yi)杯水，引(yin)起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一(yi)杯茶(cha)。
59、我們永遠都是(shi)學徒(tu)，因(yin)為我們不(bu)知(zhi)道的東(dong)西實在(zai)太(tai)多(duo)。不(bu)要(yao)以為自(zi)己(ji)讀(du)了多(duo)少(shao)(shao)書，走(zou)了多(duo)少(shao)(shao)路(lu)，閱(yue)過(guo)多(duo)少(shao)(shao)人，其實你的眼前也就是(shi)這么一(yi)點局限。過(guo)分的估量(liang)會障礙著自(zi)己(ji)眼光；浮華(hua)的習慣讓腳下(xia)的路(lu)時時渺茫。放下(xia)自(zi)己(ji)架子，永遠保持學徒(tu)心態，你會一(yi)步步走(zou)在(zai)夯(hang)實的路(lu)上。
60、合作(zuo)(zuo)伙伴(ban)之間(jian)能達到如此默(mo)契，想(xiang)必彼此之間(jian)已(yi)經(jing)達成一個完美的(de)(de)"人"了(le)。當我們在工作(zuo)(zuo)中與人合作(zuo)(zuo)時，不僅(jin)需(xu)要盡力地去(qu)了(le)解別人，也要將自己的(de)(de)做人風格、溝(gou)通方式(shi)、做事(shi)(shi)特(te)點知會給(gei)你的(de)(de)合作(zuo)(zuo)伙伴(ban)，這樣才能在共事(shi)(shi)中減少(shao)誤會、提高效(xiao)率、增加愉悅，達到事(shi)(shi)半功倍的(de)(de)效(xiao)果。
61、在(zai)職場上，總把自己當最(zui)聰明的(de)人，一定是做(zuo)龍套的(de)命。真正聰明的(de)高手(shou)，是大(da)智若愚，該(gai)精(jing)明時(shi)精(jing)明，不該(gai)精(jing)明時(shi)裝傻。
62、把自(zi)(zi)己(ji)當自(zi)(zi)己(ji)，此(ci)語最(zui)為(wei)重(zhong)要(yao)。生最(zui)大的(de)敵(di)人，不(bu)是別(bie)人，而(er)是自(zi)(zi)己(ji)，戰勝(sheng)了自(zi)(zi)己(ji)，便攻無不(bu)克、戰無不(bu)勝(sheng)。自(zi)(zi)己(ji)當自(zi)(zi)己(ji)，就是要(yao)求自(zi)(zi)己(ji)不(bu)要(yao)與(yu)自(zi)(zi)己(ji)過不(bu)去，別(bie)為(wei)一(yi)個小小的(de)職位(wei)、一(yi)份微薄的(de)報酬，甚至(zhi)是他人一(yi)些(xie)閑言碎語，一(yi)個不(bu)屑的(de)眼神而(er)怒發(fa)沖冠，要(yao)以平靜淡(dan)泊的(de)心態去面對種(zhong)種(zhong)榮(rong)辱得失(shi)與(yu)情仇恩怨。
63、天(tian)下奇謀妙計，無過于腳踏(ta)實地。
64、我(wo)們常常忍(ren)不住和別人比，殊不知和別人比較(jiao)是沒有(you)意義的，只(zhi)有(you)和自己(ji)比較(jiao)才(cai)是最有(you)價值(zhi)的。你(ni)(ni)的今天比昨天強(qiang)，就(jiu)(jiu)證明(ming)你(ni)(ni)進步(bu)了(le)；只(zhi)要你(ni)(ni)離自己(ji)的目標近(jin)了(le)，就(jiu)(jiu)說明(ming)你(ni)(ni)成(cheng)功(gong)了(le)。
65、展望未(wei)來，市場競(jing)爭日益加劇，充(chong)滿(man)(man)了無窮的(de)機會(hui)與挑戰(zhan)。我(wo)們(men)不(bu)應(ying)該滿(man)(man)足(zu)于現有的(de)成功，而是以此(ci)為基點(dian)，向著(zhu)新的(de)目標，滿(man)(man)懷信心，同心協力(li)，積極進取。
66、和(he)漂亮(liang)的(de)女(nv)人(ren)握握手，和(he)深刻(ke)的(de)女(nv)人(ren)談談心，和(he)成(cheng)功(gong)的(de)女(nv)人(ren)多交流，和(he)普(pu)通的(de)女(nv)人(ren)過(guo)日(ri)子(zi)。
67、人(ren)人(ren)都一開始著(zhu)急(ji)(ji)。著(zhu)急(ji)(ji)賺錢著(zhu)急(ji)(ji)找到(dao)未來的(de)方向(xiang)甚至急(ji)(ji)不可待地(di)去(qu)愛(ai)。你(ni)看誰(shui)又上傳了(le)自(zi)己去(qu)馬(ma)爾代夫的(de)照片；你(ni)看那(nei)(nei)，別人(ren)家孩子(zi)(zi)現在(zai)在(zai)大(da)公司(si)工作收入不菲；你(ni)看那(nei)(nei)，隔(ge)壁家那(nei)(nei)誰(shui)已經結(jie)婚了(le)，孩子(zi)(zi)都有了(le)。其(qi)實你(ni)會覺得(de)焦(jiao)慮(lv)，是(shi)(shi)因為(wei)你(ni)追求的(de)不是(shi)(shi)比昨天的(de)自(zi)己更好，而是(shi)(shi)比那(nei)(nei)個"別人(ren)"更好。
68、如果我們接(jie)受了最(zui)壞的情況(kuang)，就(jiu)不會有更多的損失(shi)。
69、邀約什(shen)么樣的(de)(de)人(ren)容易成功(gong)：1：夫妻同時到(dao)公司(si)考(kao)察(cha)的(de)(de)人(ren)2：下崗及面臨(lin)退休的(de)(de)人(ren)3：個(ge)體經營者4：近期家中有喜(xi)事的(de)(de)人(ren)。
70、飯碗就是那種毀滅人的(de)創造(zao)力想象(xiang)力吞噬人的(de)自尊(zun)自信，卻又讓人活下去的(de)東西。
71、這(zhe)，就是王(wang)杰希昔日幫他贏得魔術師這(zhe)一(yi)稱號的手(shou)段，也是他為了微草戰隊，而收斂了很多的手(shou)段。
72、不(bu)論你的(de)產品多么不(bu)堪入目，總有人看不(bu)出來的(de)。
73、大學畢業(ye)生要(yao)找的只(zhi)是一個(ge)工(gong)作，而不(bu)是職業(ye)，更不(bu)是事業(ye)。
74、做(zuo)事能力(li)的大小，確實是一個(ge)人(ren)心(xin)里(li)態(tai)度的具體表現。
75、物(wu)質是(shi)充足(zu)的(de)，但真正的(de)精(jing)神(shen)是(shi)匱(kui)乏的(de)。物(wu)欲，不會是(shi)精(jing)神(shen)，只是(shi)當下輝煌，但永(yong)遠載入不了史冊。
76、可憐的(de)NPC，他(ta)恐怕永遠也不會明白，如果他(ta)真的(de)不想(xiang)任何人踏(ta)上北橋(qiao)的(de)話，只(zhi)要他(ta)自己(ji)離開北橋(qiao)就行了。
77、休(xiu)息一年，然后回來。
78、差距(ju)并(bing)不(bu)可(ke)(ke)怕(pa)，可(ke)(ke)怕(pa)的是因為差距(ju)而放棄。——蝴蝶藍《全職(zhi)高手》
79、既然已經決定揮別過去，為什么(me)還要留下一絲軟弱。——蝴蝶藍《全(quan)職(zhi)高(gao)手》
80、每個人(ren)的(de)一生，他擁(yong)有的(de)一切(qie)，都(dou)是用他的(de)失去換來(lai)的(de)。
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