【推薦(jian)】2024年成功的(de)語錄集合(he)77句
有(you)一類(lei)人，也(ye)就是(shi)在工(gong)作(zuo)中(zhong)總(zong)發脾氣的刺(ci)頭們。們在工(gong)作(zuo)中(zhong)與同事(shi)間(jian)產(chan)生(sheng)沖突(tu)時，可能(neng)更看重的是(shi)工(gong)作(zuo)本(ben)身，這也(ye)就是(shi)我們常說的對(dui)事(shi)不(bu)對(dui)人。以(yi)下是(shi)小(xiao)編幫(bang)大(da)家整理(li)的成功的語錄77句,歡迎參考。
1、拿別人(ren)的缺點安慰(wei)自己，就不(bu)會從(cong)別人(ren)的成功中學到任何智慧(hui)。
2、古往今(jin)來，有(you)無數(shu)的(de)高(gao)僧大(da)德(de)，通過(guo)規范自己的(de)一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行、一(yi)(yi)舉一(yi)(yi)動，成功實(shi)現了自信、自覺、自強的(de)人生目標。
3、成功的(de)時(shi)候，不要(yao)忘記過去，失(shi)敗(bai)的(de)時(shi)候也不要(yao)忘了你(ni)還(huan)有未(wei)來，不要(yao)放棄，因為(wei)下(xia)一秒你(ni)永遠不知道會(hui)發生什么。
4、成功(gong)的(de)原因在(zai)于(yu)能夠集(ji)(ji)中(zhong)力(li)(li)(li)量，而失敗(bai)的(de)根源(yuan)則(ze)在(zai)于(yu)力(li)(li)(li)量的(de)分(fen)散。所以集(ji)(ji)中(zhong)精力(li)(li)(li)卻是成功(gong)的(de)必要條件。
5、身在職場，屌絲人(ren)生有時候需要一點(dian)勇氣做一個大(da)膽的選(xuan)擇(ze)，并且義無反顧的堅持(chi)，你或許才會有意外收(shou)獲。
6、人生之(zhi)(zhi)要(yao)義，莫(mo)過于(yu)抬得起頭、沉得住氣(qi)、彎得下腰。無(wu)論(lun)順(shun)境(jing)逆境(jing)，無(wu)論(lun)成功失(shi)敗，唯(wei)有挺直身板，才(cai)能保(bao)持樂觀進取的心(xin)態，才(cai)不會丟失(shi)做人的尊嚴底線(xian)；身處迷(mi)局，不要(yao)自亂方寸，要(yao)善于(yu)在(zai)亂象(xiang)中找找出口，在(zai)繁雜中把握機遇(yu)；要(yao)有容人之(zhi)(zhi)雅(ya)量，妥協之(zhi)(zhi)性格，謙(qian)卑之(zhi)(zhi)品(pin)質，這些足以讓你在(zai)縱橫捭闔中游刃有余。
7、一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)來到世上，從懂事起，就有了(le)(le)一(yi)(yi)把(ba)(ba)(ba)尺(chi)子(zi)。尺(chi)在心(xin)中(zhong)，量(liang)(liang)人(ren)(ren)(ren)也量(liang)(liang)己；尺(chi)在身內，量(liang)(liang)得又量(liang)(liang)失。這把(ba)(ba)(ba)尺(chi)叫比較，以人(ren)(ren)(ren)生(sheng)為(wei)(wei)參照物，量(liang)(liang)一(yi)(yi)量(liang)(liang)，一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)謙(qian)虛與(yu)(yu)驕(jiao)傲、儉樸與(yu)(yu)奢侈、光榮與(yu)(yu)恥辱、成功與(yu)(yu)失敗、真善美與(yu)(yu)假(jia)惡丑，都(dou)一(yi)(yi)目(mu)了(le)(le)然。這把(ba)(ba)(ba)尺(chi)叫規范，做人(ren)(ren)(ren)什(shen)(shen)么(me)(me)可為(wei)(wei)，什(shen)(shen)么(me)(me)不可為(wei)(wei)，要有個(ge)尺(chi)度(du)。一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行(xing)，量(liang)(liang)一(yi)(yi)量(liang)(liang)，就能(neng)看出(chu)是否符(fu)合道德規范。這把(ba)(ba)(ba)尺(chi)叫分寸(cun)，對己、待人(ren)(ren)(ren)、處世，都(dou)應把(ba)(ba)(ba)握(wo)分寸(cun)，一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)所(suo)作所(suo)為(wei)(wei)，量(liang)(liang)一(yi)(yi)量(liang)(liang)，就能(neng)看出(chu)適(shi)當、適(shi)度(du)、適(shi)宜與(yu)(yu)否。把(ba)(ba)(ba)握(wo)不好(hao)，差之毫厘，失之千里。
8、找最優秀的(de)人(ren)為你(ni)工作才能立刻成(cheng)功。
9、愛你的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，有工作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)幸福(fu)的(de)(de)，工作(zuo)(zuo)著(zhu)是(shi)(shi)快樂的(de)(de)。養成良好(hao)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)習慣，成功(gong)將與你有約。
10、只有堅定不移地朝著目(mu)標奮進，才能(neng)從理想(xiang)中獲(huo)得強大的精神(shen)動力，最(zui)終登臨(lin)成功的峰巔。
11、只要堅持今天比昨天有收獲，我(wo)們每(mei)天都(dou)是成(cheng)功的人(ren)。
12、只要有(you)志氣，有(you)夢想，并為(wei)之付出(chu)不懈的(de)努力，那么(me)，遲早(zao)會(hui)收獲成(cheng)功。
13、十年前，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點，這天，你已成功(gong)完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭(gong)喜高考(kao)成功(gong)！
14、人(ren)生是一(yi)支(zhi)歌，悠揚的(de)旋律譜(pu)寫出春天(tian)的(de)耕耘和秋天(tian)的(de)收獲(huo)；人(ren)生也是一(yi)首詩(shi)，悠遠的(de)意(yi)境抒寫著失(shi)意(yi)的(de)懊惱(nao)和成功的(de)歡樂(le)！人(ren)生如歌，詩(shi)如人(ren)生！
15、世界上1%的人(ren)是吃(chi)(chi)小虧而占(zhan)大便宜，而99%的人(ren)是占(zhan)小便宜吃(chi)(chi)大虧。大多(duo)數成功(gong)人(ren)士都(dou)源于(yu)那1%。
16、我(wo)堅(jian)信，我(wo)努(nu)力，我(wo)成功！
17、努力時(shi)的女人(ren)是低調的，成功后的女人(ren)是高傲的。
18、成功不是(shi)將來才有的(de)，而(er)是(shi)從(cong)決定去做(zuo)事(shi)情的(de)那一刻起(qi)并持續累積而(er)成的(de)。
19、再壞的(de)時機(ji)，也(ye)有人賺錢；再好(hao)的(de)時機(ji)，也(ye)有人破產；再壞的(de)事(shi)業，也(ye)有人成功；再好(hao)的(de)事(shi)業，也(ye)有人失敗。
20、成功呈概率散(san)布，要害是(shi)你能不(bu)能保持到勝利開端(duan)浮現的那一刻。
21、成功從來沒有最后，但失敗可能會有。
22、不要(yao)坐等機會(hui)(hui)(hui)出現，機會(hui)(hui)(hui)是自(zi)己(ji)創造的(de)，只(zhi)要(yao)你一開始行動(dong)，機會(hui)(hui)(hui)便隨之而來(lai)。機會(hui)(hui)(hui)只(zhi)偏愛那(nei)些做事(shi)(shi)有智慧，為(wei)事(shi)(shi)業的(de)成(cheng)功作了最充分準備的(de)人(ren)。
23、好久不見，我要(yao)對你把"氣(qi)(qi)"發：發財的(de)美氣(qi)(qi)，成功的(de)運氣(qi)(qi)，快樂的(de)勇氣(qi)(qi)，青春(chun)的(de)朝氣(qi)(qi)，自(zi)信(xin)的(de)神氣(qi)(qi)，無邊的(de)福(fu)氣(qi)(qi)，幸福(fu)的(de)底氣(qi)(qi)。
24、能夠廣納(na)意見，懂得(de)通權達(da)變，正是他在事業上獲(huo)得(de)成功(gong)的關鍵。
25、聲音小(xiao)會影響(xiang)(xiang)到(dao)你(ni)(ni)(ni)的(de)交(jiao)際，交(jiao)際會影響(xiang)(xiang)到(dao)你(ni)(ni)(ni)的(de)生意，你(ni)(ni)(ni)的(de)生意會直(zhi)接影響(xiang)(xiang)到(dao)你(ni)(ni)(ni)的(de)業績，你(ni)(ni)(ni)的(de)業績會影響(xiang)(xiang)到(dao)你(ni)(ni)(ni)的(de)生活(huo)品(pin)質。
26、職場中，不(bu)(bu)主動(dong)工(gong)作，不(bu)(bu)拒絕上(shang)(shang)司指(zhi)示，但是又不(bu)(bu)愿意為自(zi)己的(de)工(gong)作結果負責的(de)三(san)不(bu)(bu)員工(gong)不(bu)(bu)少。然(ran)不(bu)(bu)拒絕上(shang)(shang)司指(zhi)示可能(neng)算是職場優點，但是，這種沒(mei)有工(gong)作激情與擔當精神的(de)員工(gong)不(bu)(bu)會受到(dao)上(shang)(shang)司的(de)歡迎，在職場上(shang)(shang)受冷落也是自(zi)然(ran)的(de)事(shi)情。
27、現(xian)代(dai)女性的(de)(de)職業(ye)能(neng)力(li)越來(lai)越強，因而成為上司的(de)(de)可能(neng)越來(lai)越多，表(biao)面無(wu)論任(ren)何強勢與霸(ba)道，但她(ta)的(de)(de)心中(zhong)永遠會(hui)有小女人(ren)的(de)(de)特質。人(ren)永遠在(zai)猜(cai)疑(yi)中(zhong)，她(ta)會(hui)讓你覺得(de)(de)她(ta)最欣(xin)賞你，但是到頭來(lai)你發(fa)現(xian)自己一無(wu)所得(de)(de)。
28、[職(zhi)場心語]性格(ge)(ge)色彩。認(ren)真真地觀看了樂(le)嘉老師的《性格(ge)(ge)色彩》碟片，了解了認(ren)識人(ren)的一個角度(du)，把這種方法運用(yong)到實際的工作(zuo)，建立美(mei)好(hao)的人(ren)際關(guan)系，創造具(ju)有特色的團隊(dui)，理(li)解人(ren)性做好(hao)管理(li)，更為透徹(che)地規避(bi)沖突，減少不必(bi)要的麻煩。格(ge)(ge)具(ju)有遺傳性，而個性卻是可以(yi)培養的。彩斑斕的世(shi)界中，知人(ren)性，知自(zi)我，輕松快樂(le)1
29、采購是一項實(shi)踐性(xing)很強的工作(zuo)，光靠熱情與書本知識(shi)不能解決問題。司如果把業(ye)務(wu)交給一個對公司尚不了(le)解的新人，就(jiu)要冒公司蒙(meng)受損失的風(feng)險。
30、很多辦公室的美眉們經常(chang)會(hui)感覺到自己的脖(bo)頸僵(jiang)硬，疼(teng)痛，是(shi)(shi)長時間不活動的結(jie)果(guo)。如跟(gen)著這(zhe)里做一下吧。抬頭盡量后仰，在把下頜(he)低(di)到胸前(qian)，使頸背(bei)肌肉拉(la)緊與放松，這(zhe)是(shi)(shi)一種簡單辦公室放松方(fang)法。
31、晉(jin)升機(ji)會(hui)是(shi)(shi)考驗辦(ban)(ban)公(gong)(gong)室(shi)(shi)友誼(yi)是(shi)(shi)否(fou)過硬、牢靠的(de)(de)準(zhun)繩之一。能(neng)(neng)一些人資(zi)歷(li)很(hen)深(shen)，能(neng)(neng)力(li)很(hen)強，同時對辦(ban)(ban)公(gong)(gong)室(shi)(shi)潛(qian)規則也(ye)很(hen)遵守，但他(ta)們就(jiu)是(shi)(shi)很(hen)容易(yi)與晉(jin)升機(ji)會(hui)擦肩而(er)過。其原因，可能(neng)(neng)就(jiu)是(shi)(shi)那(nei)些所謂的(de)(de)同事在背后說了些什么。
32、沒(mei)有(you)共同(tong)價值(zhi)觀(guan)，不(bu)認同(tong)單(dan)位理(li)念。將部門矛盾(dun)上(shang)交上(shang)級單(dan)位。阻(zu)撓單(dan)位的變革。不(bu)能(neng)勇于(yu)承擔(dan)責任。在(zai)順境(jing)狂妄自大(da)，在(zai)逆境(jing)喪(sang)失(shi)信心。打壓下屬。不(bu)能(neng)千方百計體(ti)現自身價值(zhi)，完(wan)成(cheng)考(kao)核目標。對工作沒(mei)有(you)激情，沒(mei)有(you)戰斗(dou)地渴望(wang)。
33、你(ni)選擇了一種職業(ye)，就即是選擇了一種生(sheng)(sheng)活(huo)態度。你(ni)沒辦法(fa)選擇你(ni)的(de)職業(ye)時，首(shou)先，培養(yang)自己對工(gong)作的(de)愛好，在(zai)培養(yang)愛好途中，找有愛好的(de)事情做。樣，工(gong)作就會成(cheng)為你(ni)生(sheng)(sheng)活(huo)的(de)一部分，你(ni)就會變得興奮，往享受生(sheng)(sheng)活(huo)。
34、社會才是真(zhen)正(zheng)的大(da)學，很多在校園里沒有(you)(you)想過(guo)也沒有(you)(you)學過(guo)的東西，都可能會與職場新人不期而(er)遇，只有(you)(you)到了具體的銷(xiao)售工作崗位上，你(ni)才會發(fa)現(xian)很多事(shi)情并非如你(ni)事(shi)先所想象的那(nei)樣。
35、很多東西就掌握(wo)在(zai)(zai)我們(men)手(shou)中(zhong)：比(bi)如快樂，你(ni)不(bu)快樂，誰(shui)(shui)會(hui)(hui)同情你(ni)的悲傷；比(bi)如堅強，你(ni)不(bu)堅強，誰(shui)(shui)會(hui)(hui)憐憫你(ni)的懦弱；比(bi)如努(nu)力，你(ni)不(bu)努(nu)力，誰(shui)(shui)會(hui)(hui)陪你(ni)原地(di)停留；比(bi)如珍惜，你(ni)不(bu)珍惜，誰(shui)(shui)會(hui)(hui)和(he)你(ni)揮霍青春；比(bi)如執著，你(ni)不(bu)執著，誰(shui)(shui)會(hui)(hui)與你(ni)共進退……只有(you)把命(ming)運掌握(wo)在(zai)(zai)自己手(shou)中(zhong)，我們(men)才(cai)能尋找(zhao)到生命(ming)的閃光
36、為什么總是一(yi)個人(ren)？一(yi)個人(ren)去上班(ban)，又一(yi)個人(ren)去吃飯，再與更多的一(yi)個人(ren)糾纏，話(hua)才說到(dao)一(yi)半沒(mei)(mei)有(you)(you)人(ren)聽完，我(wo)不(bu)孤單(dan)，孤單(dan)只是情緒泛(fan)濫，一(yi)個人(ren)出去逛，又一(yi)個人(ren)躺在(zai)床，這(zhe)晚有(you)(you)多少的一(yi)個人(ren)沒(mei)(mei)伴，不(bu)夠分另一(yi)半，愛已(yi)經用(yong)完。
37、只是拼命(ming)地在做不叫工作，應該(gai)問："做的(de)目的(de)是什么？"
38、職(zhi)場女(nv)性要(yao)當淑女(nv)與小辣椒的(de)結合體，當你(ni)動(dong)起來時(shi)大家將看(kan)到(dao)你(ni)的(de)活力朝氣與可愛(ai)，而當你(ni)靜起來大家又看(kan)到(dao)你(ni)沉穩冷(leng)靜的(de)一面。樣(yang)一種冰火兩重天(tian)的(de)形象會讓自己的(de)職(zhi)場道路越走越寬。
39、面談一開始(shi)先示弱(ruo)，分析自(zi)己(ji)目前(qian)要(yao)求漲薪(xin)的主(zhu)要(yao)原因。找自(zi)身原因，不要(yao)與別(bie)的同(tong)學或者(zhe)(zhe)同(tong)事比(bi)較(jiao)。可以(yi)說自(zi)己(ji)的生活成(cheng)本(ben)比(bi)較(jiao)高(gao)，要(yao)還助學貸款(kuan)，或者(zhe)(zhe)家庭負擔比(bi)較(jiao)重等等都(dou)可以(yi)，強(qiang)調自(zi)己(ji)也是無奈(nai)之(zhi)舉。
40、在(zai)與(yu)人(ren)交(jiao)往的過(guo)程中，愛(ai)的力(li)量是偉大(da)的，這種(zhong)力(li)量是一種(zhong)引力(li)，讓(rang)人(ren)與(yu)人(ren)之聞(wen)的距離(li)變得(de)更短。們要善用愛(ai)的力(li)量，改變我們的人(ren)際關系(xi)。
41、實際上一個(ge)有明確(que)職業規(gui)劃的(de)(de)職場人士絕(jue)不應該只(zhi)考(kao)慮薪酬，更(geng)要(yao)考(kao)慮到自己(ji)的(de)(de)專(zhuan)業技巧、業務(wu)經驗、人際關系(xi)、創新能力(li)等，這些因素才是最(zui)重要(yao)的(de)(de)資本。知道，隨著這些核心能力(li)的(de)(de)提升(sheng)，你(ni)完全有可(ke)能在目(mu)前的(de)(de)公司(si)里達到1年的(de)(de)收入抵(di)上過去(qu)[xx]年的(de)(de)總(zong)與的(de)(de)程(cheng)度。
42、每個(ge)(ge)人在成(cheng)長中(zhong)都(dou)會(hui)(hui)受(shou)到(dao)很多傷，會(hui)(hui)哭(ku)泣，會(hui)(hui)悲傷，會(hui)(hui)覺得疼痛(tong)。疼過之后，你就是一個(ge)(ge)全(quan)新的(de)自己了(le)(le)。疼過，便懂(dong)得了(le)(le)；你跨越(yue)過，便成(cheng)熟了(le)(le)；總(zong)是要失去了(le)(le)什(shen)么(me)(me)，才(cai)學會(hui)(hui)珍惜什(shen)么(me)(me)；總(zong)是要碰了(le)(le)壁，才(cai)會(hui)(hui)學會(hui)(hui)改變什(shen)么(me)(me)，放棄什(shen)么(me)(me)。
43、不(bu)論想(xiang)法(fa)如何(he)絕妙，只會空想(xiang)而不(bu)付諸實施(shi)，等于沒想(xiang)一(yi)樣。不(bu)做出來讓人瞧瞧，誰也不(bu)會去注意你的高妙想(xiang)法(fa)。
44、其實事物的(de)發(fa)展總有(you)規(gui)律(lv)可(ke)循的(de)。不(bu)管(guan)是(shi)什么事情，只(zhi)要(yao)(yao)對將(jiang)來的(de)趨(qu)勢進行準確的(de)預(yu)(yu)測(ce)(ce)，同時做(zuo)出應對的(de)準備(bei)，那么就可(ke)以(yi)獲得(de)成功(gong)或者規(gui)避危(wei)險的(de)發(fa)生。決(jue)策中管(guan)理(li)者的(de)預(yu)(yu)見(jian)性要(yao)(yao)經得(de)起檢測(ce)(ce)，否則決(jue)策方案就不(bu)能(neng)成功(gong)。預(yu)(yu)測(ce)(ce)時一定不(bu)要(yao)(yao)一廂情愿或者隨心所(suo)欲，這樣(yang)做(zuo)只(zhi)會給決(jue)策帶來不(bu)利。管(guan)理(li)者還要(yao)(yao)注意(yi)預(yu)(yu)測(ce)(ce)時段的(de)長短因素(su)變化(hua)，這樣(yang)才可(ke)免(mian)受失敗(bai)。決(jue)策者收集的(de)材料有(you)限，預(yu)(yu)測(ce)(ce)不(bu)準確，也會導致決(jue)策失敗(bai)。所(suo)以(yi)管(guan)理(li)者要(yao)(yao)做(zuo)好(hao)預(yu)(yu)測(ce)(ce)工(gong)作，更好(hao)地(di)服務于決(jue)策。
45、玉有(you)瑕，但無掩玉之(zhi)美，每個(ge)(ge)人(ren)都會(hui)犯錯，但絕不(bu)能(neng)(neng)就此抹殺這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)功(gong)績和(he)貢獻。如果管(guan)理者(zhe)只盯著下屬的(de)(de)失(shi)誤，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)最壞(huai)的(de)(de)做法。一(yi)(yi)個(ge)(ge)優(you)(you)秀的(de)(de)人(ren)才(cai)并不(bu)是(shi)全(quan)才(cai)，你不(bu)能(neng)(neng)要(yao)求他不(bu)犯錯。在面(mian)對下屬的(de)(de)微小(xiao)過失(shi)的(de)(de)時候，管(guan)理者(zhe)要(yao)表現出(chu)自己(ji)的(de)(de)大度，不(bu)僅不(bu)能(neng)(neng)責怪他，而(er)且(qie)要(yao)變責備為激(ji)勵，變懲罰(fa)為鼓舞(wu)，這(zhe)(zhe)(zhe)樣做就會(hui)使下屬感(gan)激(ji)涕零，加(jia)倍努力(li)地為這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)公(gong)司工作，當(dang)然也會(hui)獲得下屬的(de)(de)忠誠。原諒(liang)下屬，不(bu)僅保(bao)全(quan)了(le)員工的(de)(de)體面(mian)，還換來了(le)一(yi)(yi)個(ge)(ge)更(geng)加(jia)忠誠的(de)(de)員工，何樂而(er)不(bu)為呢？這(zhe)(zhe)(zhe)才(cai)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)優(you)(you)秀的(de)(de)管(guan)理者(zhe)所應該采取的(de)(de)方式。
46、不(bu)(bu)要讓家長陪(pei)同。在人才市場，不(bu)(bu)能讓家長在身邊出謀劃策，否則，會給用人單位留下(xia)"缺乏獨(du)立性"的(de)不(bu)(bu)良印(yin)象。
47、主動溝通(tong)(tong)——凡在管(guan)(guan)理過(guo)程中(zhong)遇到不同意見，包括與上司的(de)(de)(de)(de)分歧和下屬工作失誤時，應主動談心，以(yi)誠懇的(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)，虛心的(de)(de)(de)(de)言辭聆聽對方的(de)(de)(de)(de)言論。以(yi)傾聽為(wei)主的(de)(de)(de)(de)談心方式(shi)會產(chan)生意想不到的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)(tong)效果。前提(ti)是務必以(yi)公心和寬(kuan)容的(de)(de)(de)(de)胸懷去接納持異議的(de)(de)(de)(de)對方。溝通(tong)(tong)不是命令，是雙方達(da)成了一致意見即共識，這是成功溝通(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)標志。溝通(tong)(tong)是管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)(de)靈魂。
48、有些(xie)職場的(de)(de)(de)敵人，是源于以(yi)往的(de)(de)(de)工作背(bei)景等因素(su)，造(zao)成(cheng)大家對(dui)管理模式(shi)、管理方向的(de)(de)(de)見解不同，從(cong)而(er)變成(cheng)敵人。他們對(dui)于工作經常會出現背(bei)道而(er)馳(chi)、意見相左(zuo)等，造(zao)成(cheng)比較多的(de)(de)(de)內部溝(gou)通消(xiao)耗。
49、有(you)(you)(you)問(wen)題(ti)，不(bu)(bu)可怕；關鍵在(zai)于對(dui)待問(wen)題(ti)的(de)(de)態度和(he)做法(fa)；那些職場上優秀的(de)(de)人并(bing)不(bu)(bu)是(shi)在(zai)行(xing)動前就解(jie)決(jue)了所(suo)有(you)(you)(you)的(de)(de)問(wen)題(ti)，而是(shi)遇到(dao)問(wen)題(ti)時(shi)能想(xiang)辦(ban)法(fa)解(jie)決(jue)，因(yin)為(wei)他們(men)深(shen)知無論如(ru)何(he)也(ye)買不(bu)(bu)到(dao)萬無一失的(de)(de)保險，遇到(dao)問(wen)題(ti)時(shi)，心(xin)理上不(bu)(bu)要害怕，行(xing)動上不(bu)(bu)要猶豫，下(xia)定(ding)決(jue)心(xin)去解(jie)決(jue)，毫不(bu)(bu)猶豫去落實，只有(you)(you)(you)這樣(yang)做才會有(you)(you)(you)成長的(de)(de)可能。
50、職場生(sheng)涯(ya)中(zhong)我們(men)首先要在工作中(zhong)嚴格(ge)要求自己，其次還要學會(hui)與同事打交(jiao)道，在這過(guo)程中(zhong)我們(men)不可避免(mian)會(hui)遇上一些毫無人緣的(de)職場小人，他們(men)可能會(hui)成為你通往成功(gong)之(zhi)路的(de)暗礁，因為衡(heng)量個(ge)人工作成績并不僅僅只看(kan)個(ge)人自身的(de)表現，與周圍的(de)環境的(de)協調也是很重要的(de)。
51、1.從座位上(shang)站起(qi)來，伸(shen)展四肢，與(yu)人交(jiao)流(liu)。2.與(yu)上(shang)司多(duo)(duo)溝通(tong)，多(duo)(duo)理解。3.想(xiang)想(xiang)上(shang)司會怎么做，用(yong)心改進(jin)工作。4.平衡(heng)工作與(yu)生活。5.組織志愿活動，增進(jin)團隊合作。6.珍惜時(shi)間(jian)，規(gui)劃(hua)未來。7.提升自己(ji)的(de)口碑(bei)。8.維護(hu)自己(ji)網絡自媒(mei)體的(de)形象。9.參加培訓，提升技能(neng)。10.利(li)用(yong)好(hao)職場福利(li)。
52、人(ren)在(zai)職場，就必(bi)然要參與(yu)社(she)會交(jiao)(jiao)往，社(she)交(jiao)(jiao)的(de)范圍與(yu)每個人(ren)的(de)職業、愛好、生活(huo)方式及(ji)地理位置有(you)很大(da)關(guan)系。現實生活(huo)中(zhong)(zhong)，有(you)些(xie)人(ren)在(zai)社(she)交(jiao)(jiao)中(zhong)(zhong)總交(jiao)(jiao)不上朋友(you)，或者(zhe)是交(jiao)(jiao)了朋友(you)沒多久，朋友(you)又離他而去，平時和同事的(de)關(guan)系也(ye)不融洽。究其原因，社(she)交(jiao)(jiao)中(zhong)(zhong)的(de)不良心理狀態阻礙了人(ren)際關(guan)系的(de)正常發(fa)展(zhan)。
53、人生(sheng)之高度，一靠實力，這是(shi)你與人抗衡的(de)(de)話語權，沒有底氣的(de)(de)憤怒毫無意義(yi)；二靠選(xuan)擇，做對事(shi)只能對一時，選(xuan)擇對可以對一生(sheng)；三靠堅持，只要持之以恒地做，小(xiao)事(shi)情(qing)能夠成就大事(shi)業；四(si)靠境界，覺(jue)得生(sheng)活(huo)是(shi)刁難(nan)，一開始你就輸(shu)了，認為(wei)刁難(nan)是(shi)雕刻，你總會贏的(de)(de)，失去即得到，挫敗即成功(gong)。
54、機(ji)遇和創造，就仿(fang)佛是一首歌與詞，完(wan)美(mei)結(jie)合，才能成就優美(mei)的樂章。那是人生成功交響曲。
55、老板往(wang)往(wang)一(yi)邊(bian)感嘆著(zhu)人才(cai)(cai)難求千里馬(ma)難求，一(yi)邊(bian)又(you)在不經意間把身邊(bian)的人才(cai)(cai)趕走。往(wang)往(wang)員工(gong)不會因(yin)(yin)為(wei)公司而(er)辭(ci)職(zhi)，而(er)是(shi)因(yin)(yin)為(wei)他們的老板而(er)辭(ci)職(zhi)。因(yin)(yin)此，聰明的領導者不應該犯這樣的錯誤……
56、組織(zhi)不能(neng)只依(yi)(yi)賴(lai)天(tian)才(cai)(cai)來運作。果真(zhen)這樣，天(tian)才(cai)(cai)的數量實在是少得可(ke)(ke)憐，那么組織(zhi)僅依(yi)(yi)賴(lai)天(tian)才(cai)(cai)來運作，那簡直是一場噩夢，更何況天(tian)才(cai)(cai)還不見(jian)得就能(neng)把組織(zhi)經營得很好，往往可(ke)(ke)能(neng)更糟。
57、可(ke)以愛，可(ke)以恨(hen)，不可(ke)以漫不經心。生是一(yi)趟有來無往的列(lie)車，我們每個人(ren)都要(yao)珍(zhen)惜這一(yi)次(ci)機會，把握這一(yi)次(ci)機會，好好成功地搭(da)好這趟人(ren)生有來無往的列(lie)車。
58、人要為自己活，錢(qian)要為自己賺，公司是你和錢(qian)的(de)天(tian)，有(you)公司的(de)效(xiao)益(yi)，就有(you)大(da)(da)家(jia)的(de)晴(qing)天(tian)，[xx]年我們成功，今天(tian)大(da)(da)家(jia)要盡情歡，喝(he)酒吃菜訴情誼，多分財(cai)氣和人氣，愿你萬(wan)事如意。
59、成(cheng)功(gong)人士(shi)從(cong)不會因為(wei)自己(ji)的(de)弱點、缺(que)陷，來質(zhi)疑自己(ji)是否具備完(wan)成(cheng)已經開始工作的(de)能力。
60、前者(zhe)成功(gong)了(le)叫(jiao)老(lao)師，后(hou)者(zhe)成功(gong)了(le)叫(jiao)老(lao)板，兩者(zhe)都成功(gong)了(le)可以叫(jiao)老(lao)婆或(huo)大學(xue)或(huo)教堂。
61、工(gong)作遇到(dao)挫折(zhe)，你退縮(suo)了，說(shuo)難；生(sheng)(sheng)活(huo)遇到(dao)困難，你抱(bao)怨了，說(shuo)苦；總是怨天(tian)尤人，整日(ri)的(de)唉(ai)聲嘆氣，羨慕別人的(de)成就(jiu)，悲觀(guan)了自己的(de)路。其實(shi)工(gong)作不如意(yi)(yi)，可以慢慢來(lai)(lai)，因為經驗需要積累(lei)；生(sheng)(sheng)活(huo)不開(kai)心，別著(zhu)急，生(sheng)(sheng)活(huo)本就(jiu)是大雜燴。別人今天(tian)成功，是他(ta)過去所成就(jiu)，今天(tian)雖(sui)不如意(yi)(yi)，但你年輕(qing)還有(you)未(wei)來(lai)(lai)。
62、不(bu)知道大家(jia)會(hui)不(bu)會(hui)有(you)時候很沒有(you)心(xin)情學習(xi)與(yu)工作，那就走(zou)路快一(yi)(yi)(yi)點再快一(yi)(yi)(yi)點，看著前邊的路人，超過去一(yi)(yi)(yi)個再一(yi)(yi)(yi)個。沉浸在這種單純的心(xin)思(si)里，不(bu)一(yi)(yi)(yi)下(xia)，你就會(hui)發(fa)現你的身體里充(chong)滿了力(li)量。方法很傻很幼(you)稚的樣子，但是超級有(you)用。大家(jia)不(bu)妨一(yi)(yi)(yi)試哦。
63、心理學(xue)上有個理論(lun)，較之那些(xie)我們做(zuo)過的事(shi)，人(ren)們后悔的往(wang)(wang)往(wang)(wang)是(shi)那些(xie)沒做(zuo)的事(shi)。所以當人(ren)們在生命(ming)盡頭往(wang)(wang)回看時，往(wang)(wang)往(wang)(wang)會發現有好多夢(meng)想(xiang)(xiang)應(ying)該實現，卻(que)沒有實現。你(ni)(ni)(ni)的生活方式(shi)、你(ni)(ni)(ni)的工(gong)作、你(ni)(ni)(ni)的感情、你(ni)(ni)(ni)的伴侶，其實我們多少人(ren)過著的是(shi)別人(ren)希望(wang)你(ni)(ni)(ni)過的生活，而不是(shi)自己真(zhen)正想(xiang)(xiang)要的生活。
64、一(yi)(yi)直想要(yao)這樣的生活，只聞花香，不談悲喜，喝茶讀書(shu)，不爭(zheng)朝(chao)夕(xi)。陽光暖一(yi)(yi)點(dian)，再暖一(yi)(yi)點(dian)，日子慢一(yi)(yi)些，再慢一(yi)(yi)些。
65、一個人(ren)僅僅專(zhuan)業(ye)化(hua)是(shi)不夠(gou)的(de)，職業(ye)化(hua)了才能讓人(ren)難(nan)以超越(yue)！
66、諸葛武候，天(tian)下奇才(cai)(cai)，是三代下第一人，遇著司馬懿還是沒有辦法，他(ta)下了(le)"鞠躬盡瘁(cui)，死而(er)后已"的(de)決心，終不能取得中原尺寸之(zhi)地，竟至嘔血而(er)死，可見(jian)王佐之(zhi)才(cai)(cai)，也不是厚黑名家(jia)的(de)敵手。
67、普通員工(gong)需要(yao)有責任(ren)心；中層員工(gong)既要(yao)有責任(ren)心還要(yao)有上進(jin)心；而高層人(ren)士最重要(yao)的是(shi)對公(gong)司(si)價(jia)值觀(guan)的認同，要(yao)有和公(gong)司(si)一(yi)起發展的事業心。
68、因為這顆冠軍的(de)心，永遠也不應該被輕(qing)視(shi)。不是為了炫耀(yao)，而是為了榮耀(yao)，每一位職業選手心目中(zhong)最高(gao)的(de)榮耀(yao)，被葉(xie)修評(ping)價為會上癮的(de)那份榮耀(yao)。
69、經驗，是(shi)時間的(de)沉淀。而時間總是(shi)讓人無(wu)奈的(de)。——《全職高手》
70、興(xing)欣(xin)之火，可以燎原！興(xing)欣(xin)本就是王(wang)者之師。
71、要(yao)數據？找秘書！"（吉姆·伯曼）
72、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈(nai)爾）
73、可憐(lian)的NPC，他(ta)恐(kong)怕永遠也不會明白，如果他(ta)真(zhen)的不想任何人踏上北(bei)(bei)橋的話，只要他(ta)自己離(li)開(kai)北(bei)(bei)橋就行了。
74、無論(lun)你(ni)是否，我們的(de)生(sheng)活早己(ji)被時間所(suo)束縛，只是你(ni)的(de)流程表未經計劃(hua)(hua)或(huo)計劃(hua)(hua)的(de)很差罷了。
75、推銷員應(ying)該(gai)研究自己的洞察(cha)力，判斷別(bie)人(ren)的能(neng)力。應(ying)該(gai)把(ba)研究別(bie)人(ren)和研究他(ta)們的動機作為重要(yao)的事情。
76、凡事感(gan)(gan)恩(en)。感(gan)(gan)恩(en)傷害你(ni)(ni)的(de)人，因(yin)為(wei)他磨練了你(ni)(ni)的(de)心態(tai)；感(gan)(gan)恩(en)欺騙你(ni)(ni)的(de)人，因(yin)為(wei)他增(zeng)進了你(ni)(ni)的(de)智慧(hui)。懂得感(gan)(gan)恩(en)父母，才會(hui)有不(bu)斷奮(fen)斗(dou)的(de)動力；懂得感(gan)(gan)恩(en)企業，才會(hui)以(yi)最佳的(de)心態(tai)去面對職場中的(de)壓力和挑(tiao)戰。不(bu)懂得感(gan)(gan)恩(en)，心里就會(hui)有積怨(yuan)(yuan)，會(hui)使(shi)人變得消(xiao)極、痛苦，最終導致人脈渙散(san)；當一(yi)個人懂得感(gan)(gan)恩(en)，他心里的(de)怨(yuan)(yuan)氣(qi)將被化解(jie)，就會(hui)快樂，就會(hui)充滿力量！
77、人不經歷風雨(yu)，怎(zen)能(neng)(neng)見彩虹，不能(neng)(neng)夠真正舍得幾斤肉，怎(zen)能(neng)(neng)干(gan)出與眾不同的(de)成績。
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