通用成功的語錄30條

　　作為公司(si)的(de)(de)管理者一定要公私分(fen)明。公就(jiu)是(shi)(shi)公，私就(jiu)是(shi)(shi)私，要分(fen)得清，如果管理者在(zai)(zai)處理事務時無法(fa)做(zuo)到(dao)公私分(fen)明，那么他(ta)在(zai)(zai)員工心里的(de)(de)威信必將降(jiang)低。以(yi)下是(shi)(shi)小編(bian)為大家收集的(de)(de)成(cheng)功的(de)(de)語錄30條,一起(qi)來(lai)欣賞吧(ba)。

1、要(yao)成功，先改變(bian)自己。

2、與其成功卻對(dui)不起(qi)自己，不如追求心安理得，哪(na)怕沒有(you)成功也沒關系。

3、我(wo)(wo)沒有想(xiang)過(guo)去(qu)成(cheng)功，因(yin)為(wei)我(wo)(wo)了(le)解付出(chu)并不意味著擁有；我(wo)(wo)沒有想(xiang)過(guo)去(qu)失敗，因(yin)為(wei)我(wo)(wo)深知只要奮斗一切都會應有盡有。

4、記得我第(di)一次溜冰(bing)時(shi)，還是手(shou)扶著(zhu)欄(lan)桿，一步(bu)一步(bu)地、小(xiao)心地挪動著(zhu)腳步(bu)，還跌(die)跌(die)撞(zhuang)撞(zhuang)的。那時(shi)侯爸(ba)爸(ba)老對(dui)我說"要嘗試才有成功"，可我還是很(hen)怕(pa)摔倒(dao)。

5、如果(guo)(guo)你(ni)在男(nan)廁(ce)所遇(yu)到女(nv)同(tong)學進(jin)來，那是運(yun)氣；如果(guo)(guo)你(ni)直(zhi)接走進(jin)女(nv)廁(ce)所，那是實(shi)力；如果(guo)(guo)你(ni)真想證明自(zi)己很(hen)成功，就得運(yun)氣加上實(shi)力，也就是走進(jin)女(nv)廁(ce)所把女(nv)同(tong)學拉到男(nan)廁(ce)所來。

6、不(bu)是你有(you)了條(tiao)件才(cai)(cai)能夠成功(gong)，而是你想成功(gong)才(cai)(cai)創造了條(tiao)件。

7、作為(wei)戰敗的范例(li)，你真實太(tai)成功了。

8、未經(jing)歷(li)坎坷泥濘的艱(jian)難(nan)，哪(na)能知道(dao)陽光大道(dao)的可貴(gui)；未經(jing)歷(li)風(feng)雪交加(jia)的黑夜，哪(na)能體會風(feng)和(he)(he)日麗的可愛；未經(jing)歷(li)挫折和(he)(he)磨難(nan)的考驗，怎能體會到勝利和(he)(he)成功的喜悅。挫折，想說恨(hen)你不輕(qing)易。

9、團結是成功的(de)標(biao)準之(zhi)一，只有團結合作，才(cai)能(neng)更好(hao)地做到最好(hao)。

10、逆境(jing)中(zhong)，有(you)堅定的(de)志向，良好的(de)心(xin)態，不懈努力，逆境(jing)將(jiang)成為你成功的(de)跳(tiao)板。因此我們(men)需要做的(de)就(jiu)是擺正好自己的(de)心(xin)態，用微笑面(mian)對挫折，用微笑面(mian)對困境(jing)。

11、如(ru)果(guo)走很保險的路也不(bu)一定成功，那我(wo)選擇做(zuo)自己熱(re)愛的事(shi)不(bu)論結果(guo)。

12、所(suo)有成功的人，都是(shi)從經歷無數中(zhong)失敗中(zhong)走(zou)過來的。生命不會因為(wei)你(ni)(ni)知道而報(bao)(bao)答你(ni)(ni)，生命是(shi)因為(wei)你(ni)(ni)會做(zuo)而給你(ni)(ni)回報(bao)(bao)。

13、在(zai)你的(de)職(zhi)場上有(you)沒有(you)一些(xie)事是(shi)可以延遲到明(ming)天或者以后。花1分鐘(zhong)檢查那(nei)些(xie)真(zhen)的(de)不需(xu)要(yao)此刻要(yao)完成的(de)事項。上那(nei)些(xie)需(xu)要(yao)及時關(guan)注的(de)事項。做好手(shou)邊的(de)事情。

14、初涉職(zhi)場的人，不(bu)要輕(qing)易(yi)忽悠，不(bu)要輕(qing)易(yi)欺騙你的同事(shi)(shi)與領導(dao)。什么(me)呢，因為(wei)你自己現在不(bu)會覺(jue)得，很多你自己認為(wei)天衣無(wu)縫(feng)的吹噓與謊(huang)言，在比你年長的同事(shi)(shi)與領導(dao)面前其實根(gen)本就是(shi)吹彈可破，不(bu)堪一擊(ji)。

15、好(hao)的(de)一(yi)開始(shi)，是(shi)(shi)慎始(shi)；善的(de)結果，是(shi)(shi)有終。與人諍，是(shi)(shi)愚者；與人無爭，是(shi)(shi)智者。事皆是(shi)(shi)變數(shu)，故(gu)我(wo)們當(dang)隨緣；隨緣則是(shi)(shi)盡(jin)力去做，而不必(bi)執著(zhu)。不知錯(cuo)，是(shi)(shi)無知；錯(cuo)不能改，是(shi)(shi)無救(jiu)。人溝通的(de)秘訣，就是(shi)(shi)要(yao)放下自(zi)我(wo)的(de)成見。人相處的(de)要(yao)訣，就是(shi)(shi)要(yao)真心的(de)接受(shou)對方。要(yao)堅(jian)持亦不執著(zhu)；事要(yao)隨緣亦要(yao)把(ba)握。

16、有些人(ren)是(shi)比(bi)較感性，對于領(ling)導(dao)一些比(bi)較有煽動性東西，難以抵(di)制，很是(shi)容易用頭腦(nao)發熱。是(shi)無論(lun)如何(he)，事(shi)后一定要冷(leng)靜思(si)索思(si)索，站在不同的角度去考慮(lv)考慮(lv)問題，切莫一時(shi)意氣用事(shi)。

17、做一個成(cheng)功的(de)職業女(nv)性(xing)，面臨著多方面的(de)壓力。了因為(wei)性(xing)別歧視，還面臨著男(nan)性(xing)下(xia)(xia)屬不愿服從的(de)麻(ma)煩。為(wei)女(nv)主管(guan)，你要對他用軟(ruan)功，苦口婆心，他會(hui)看扁你，因此，對待這(zhe)類男(nan)性(xing)下(xia)(xia)屬，沒有必要優禮有加，處處謙讓(rang)，而應拿出上級的(de)權威，讓(rang)他感(gan)到你不是(shi)吃素的(de)。

18、1）好感原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理：人(ren)(ren)們(men)喜歡欣賞自(zi)己(ji)的(de)人(ren)(ren)；2）互(hu)惠(hui)原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理：人(ren)(ren)們(men)會(hui)以同樣的(de)方式給予回報；3）社會(hui)影響力原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理：人(ren)(ren)們(men)會(hui)仿效與其(qi)相似的(de)人(ren)(ren)的(de)做法(fa)；4）言行一致原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理：人(ren)(ren)們(men)會(hui)兌現自(zi)己(ji)明確(que)的(de)承(cheng)諾；5）權威(wei)原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理：人(ren)(ren)們(men)愿意聽從專家的(de)意見(jian)；6）稀缺性原(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理：東(dong)西越少(shao)，想要的(de)人(ren)(ren)就越多。

19、職(zhi)場新人(ren)類，他(ta)們(men)的(de)(de)辭職(zhi)行為不同于跳(tiao)槽(cao)(cao)，因為他(ta)們(men)不像跳(tiao)槽(cao)(cao)者那樣對自己的(de)(de)職(zhi)業轉換有著(zhu)周詳縝密(mi)的(de)(de)規劃(hua)，在(zai)找好新工作(zuo)以(yi)后才離(li)開舊崗(gang)位。們(men)的(de)(de)辭職(zhi)行為顯得很是隨意，帶(dai)著(zhu)工作(zuo)一(yi)年存下的(de)(de)幾(ji)千元錢積(ji)蓄，直接地(di)決(jue)定先躺倒不干再說。種直接的(de)(de)邏輯(ji)令人(ren)驚嘆。

20、實(shi)(shi)現(xian)(xian)職(zhi)業(ye)目標(biao)會有(you)(you)很多(duo)的途徑，這個途徑就(jiu)是(shi)實(shi)(shi)現(xian)(xian)職(zhi)業(ye)理(li)(li)想(xiang)的職(zhi)業(ye)通路，在實(shi)(shi)現(xian)(xian)職(zhi)業(ye)理(li)(li)想(xiang)上會有(you)(you)多(duo)個職(zhi)業(ye)通路，每個職(zhi)業(ye)通路都是(shi)不(bu)同的職(zhi)業(ye)因素的組合(he)，這些職(zhi)業(ye)通路雖然都可以實(shi)(shi)現(xian)(xian)職(zhi)業(ye)理(li)(li)想(xiang)，但在時(shi)間、時(shi)機、難易等方面(mian)有(you)(you)不(bu)同的區別。

21、作為(wei)公(gong)司的管(guan)理(li)(li)者(zhe)，一定要(yao)注意自己提拔之人(ren)的素質(zhi)，同(tong)時(shi)管(guan)理(li)(li)者(zhe)也(ye)(ye)要(yao)加(jia)強自己的修養，并(bing)與(yu)那些阿諛奉承的人(ren)保(bao)持距(ju)離，甚至于(yu)開(kai)除那些只(zhi)懂得拍馬(ma)屁的人(ren)。只(zhi)有這樣(yang)做，管(guan)理(li)(li)者(zhe)才能營造一個(ge)良(liang)好(hao)的工作環境，才能贏得員(yuan)工的信任，對管(guan)理(li)(li)者(zhe)自己的前途也(ye)(ye)會起到很(hen)好(hao)的促進作用(yong)。

22、作為管(guan)理(li)者，你要(yao)(yao)是(shi)強調自己的(de)權威(wei)，要(yao)(yao)求別人必(bi)須(xu)按照你說的(de)來做，這樣管(guan)理(li)者不管(guan)在哪里都是(shi)行(xing)不通的(de)。在公司也好，在企業也好，關鍵還是(shi)要(yao)(yao)能夠利用(yong)管(guan)理(li)者的(de)影響力和領導力，激發(fa)員工(gong)的(de)積極性，讓員工(gong)對公司的(de)目(mu)標(biao)有一(yi)個(ge)認同(tong)，同(tong)時推進整個(ge)團隊去達(da)到這個(ge)目(mu)標(biao)。

23、作為管理者就應當有(you)當機(ji)立斷的魄力(li)，只有(you)這(zhe)樣才能在復雜多變的情況下，坦然(ran)自(zi)若。現代社會(hui)(hui)競爭激烈，瞬息萬變，機(ji)會(hui)(hui)稍縱即逝，管理者要善于抓(zhua)住機(ji)遇，當機(ji)立斷，不要錯過公司發展(zhan)的好機(ji)會(hui)(hui)。當然(ran)，當機(ji)立斷是建立在正確的分析、判斷基(ji)礎上的，而不是毫無根據，沒有(you)條(tiao)件的沖動(dong)、莽撞(zhuang)的行為。

24、職場就如同一個(ge)戰場，除(chu)了是能力之戰之外，還(huan)有心(xin)理(li)之戰。都市白(bai)領(ling)的工(gong)作壓力越(yue)(yue)來越(yue)(yue)大(da)(da)，心(xin)理(li)也越(yue)(yue)來越(yue)(yue)不健(jian)康。因此腸胃疾(ji)病、失眠(mian)和(he)抑郁(yu)是白(bai)領(ling)三大(da)(da)常見疾(ji)病。

25、一個人從事符合自己能(neng)力、氣質、興趣的職業，其(qi)職業幸(xing)福(fu)度會(hui)比較高(gao)，成為職場橡皮人的可能(neng)性相對地也會(hui)小一些。當然，在現實的生活中，人們仍會(hui)碰(peng)到很多不確定的外部(bu)因素，使(shi)自己的職業激情消退，麻木感(gan)倍(bei)增(zeng)。

26、事(shi)實上(shang)，一(yi)個人只要勇于突(tu)破自(zi)己的心態瓶(ping)頸，突(tu)破極限約束的阻礙，成(cheng)功(gong)就不(bu)會(hui)太(tai)遠。

27、觀念可以換來億萬家產，而億萬家產卻買不(bu)來一個觀念。

28、我要是馮德麟就(jiu)好了。

29、驚慌失措(cuo)、無助、全身癱軟無力，我是(shi)一個(ge)不稱職的媽(ma)媽(ma)，很多都在學，媽(ma)媽(ma)還(huan)讀不懂(dong)你(ni)大哭是(shi)為什么(me)，好(hao)難過(guo)。

30、為了(le)冠軍黯然回歸得到了(le)一些(xie)失去了(le)一些(xie)果然是那(nei)句(ju)唯一不(bu)變的"歡(huan)迎回來"。——蝴蝶藍《全職(zhi)高手(shou)》

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