培訓理念名言

　　在平(ping)凡的(de)學習、工作、生活中(zhong)，大家(jia)(jia)一(yi)定都(dou)接觸過(guo)一(yi)些使用較為(wei)普遍的(de)名言(yan)吧，名言(yan)是(shi)指一(yi)些名人說的(de)，寫(xie)的(de)，歷史紀(ji)錄的(de)，經(jing)過(guo)實踐所(suo)得(de)出的(de)結論或建(jian)議(yi)，以及警世的(de)比較有(you)名的(de)言(yan)語。為(wei)了幫(bang)助大家(jia)(jia)積累更多名言(yan)，下面是(shi)小編幫(bang)大家(jia)(jia)整理的(de)培訓(xun)理念(nian)名言(yan)，歡迎大家(jia)(jia)分享。

　　1、成功(gong)者不是比你聰明(ming)，只是在最(zui)短(duan)的時間采取最(zui)大的運(yun)動。

　　2、如果你(ni)可以做(zuo)一種(zhong)趨勢性(xing)行業(ye)的(de)話，這個對您的(de)創(chuang)業(ye)成(cheng)功是有幫助的(de)。

　　3、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些(xie)什么東西(xi)。學習會使(shi)你永遠(yuan)立(li)于不敗之(zhi)地。

　　4、用心觀察(cha)成功(gong)者，別(bie)老是(shi)關注失敗(bai)者。

　　5、要以成(cheng)為行業中的世界頂尖為目標(biao)！

　　6、質量是(shi)維護顧客忠誠的最好(hao)保證——通用電器公(gong)司總裁杰克.韋爾奇

　　7、員(yuan)工培訓是企業風險最小(xiao)，收益最大(da)的(de)戰(zhan)略性投資——著名的(de)企業管理學教授沃倫(lun)。貝尼斯

　　8、卓有成效的管(guan)理者(zhe)善(shan)于用人之(zhi)長(chang)——著(zhu)名管(guan)理學家彼(bi)得.杜拉(la)克(ke)

　　9、決不(bu)能(neng)習慣(guan)失敗，因為你(ni)要(yao)知(zhi)道(dao)，身體的(de)疲憊，不(bu)是真正(zheng)的(de)疲憊；精神上的(de)疲憊，才是真的(de)勞累。

　　10、無聊是最大的(de)罪行。——泰德·透納(na)(有線電(dian)視新聞網(wang)董事長)

　　11、【工作心理(li)學:少 奮斗 10年的心理(li)箴言(yan)】1、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)停在心靈舒適區(qu)域;2、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)把好像、大(da)(da)概、、或(huo)者之類的話(hua)放嘴(zui)邊;3、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)拖(tuo)延工作;4、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)認(ren)為(wei)理(li)論上(shang)可以(yi)實施(shi)就大(da)(da)功告成了;5、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)讓(rang)別(bie)人等你;6、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)認(ren)為(wei)細(xi)節不(bu)(bu)重要(yao)(yao)(yao);7、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)表現得消極;8、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)把改善工作能(neng)力(li)僅寄托在公司培訓(xun)上(shang);9、不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)推(tui)卸(xie)責任。

　　12、要設立高標準，絕對不(bu)要接受第(di)二流(liu)的表現(xian)。

　　13、對(dui)產品質量來說，不是100分(fen)就(jiu)是0分(fen)——日本經營之神(shen)松下幸(xing)之助(zhu)

　　14、成為好(hao)企業(ye)沒有(you)特(te)效藥，如果有(you)的話，每家公司(si)應該都會成為好(hao)公司(si)。——艾柏何德·柯漢姆(寶(bao)馬汽車(che)公司(si)前董(dong)事(shi)長)

　　15、如今那(nei)些受過高(gao)等教育和(he)(he)專業培訓(xun)的(de)人(ren)們成為(wei)(wei)了可(ke)靠嚴密的(de)中(zhong)產階(jie)級(ji)的(de)成員。頂尖專家(jia)們則組成了上層階(jie)級(ji)，享受無可(ke)爭辯的(de)特權。所(suo)有的(de)專家(jia)學者(zhe)都(dou)被(bei)賦(fu)予了政治責任，因為(wei)(wei)每個人(ren)都(dou)是國家(jia)的(de)雇員。官僚機(ji)構管制著(zhu)物品流通和(he)(he)文化宣(xuan)傳:在社會的(de)現代化進(jin)程中(zhong)，知識(shi)界沒有什么可(ke)以失(shi)去，除了其獨立性;作為(wei)(wei)回(hui)報(bao)，它獲(huo)得(de)了世(shi)界的(de)一半，為(wei)(wei)此它須提供維護 團結 和(he)(he)解釋權力的(de)服務(wu)。作者(zhe)：米克洛什·哈拉茲蒂 出處：天鵝絨(rong)監獄(yu)

　　16、過(guo)去是(shi)邁向未來的踏腳(jiao)石，若不知道(dao)踏腳(jiao)石在何處，必定會被(bei)絆倒。——羅柏特·高(gao)茲耶達(可口可樂公司前董事長兼執行長)

　　17、成功者，做別(bie)人不(bu)愿意做的事(shi)情(qing)，別(bie)人不(bu)敢做的事(shi)情(qing)，做不(bu)到的事(shi)情(qing)。

　　18、無論(lun)學習何種專(zhuan)業、何種課程(cheng)，如果(guo)能在學習中努力實(shi)(shi)踐，做(zuo)到(dao)融會(hui)貫通(tong)，我(wo)們(men)(men)就(jiu)可以更深(shen)入地 理(li)解 知識(shi)體(ti)系(xi)，可以牢(lao)牢(lao)地記住學過的(de)(de)知識(shi)。外(wai)出打工或做(zuo)項目時，不要只看(kan)重(zhong)薪酬待遇（除非(fei)生活上確實(shi)(shi)有困難），有時候，即便待遇不滿意，但(dan)有許多培訓(xun)和(he)實(shi)(shi)踐的(de)(de)機會(hui)，我(wo)們(men)(men)也值得一(yi)試。作者(zhe)：李開復

　　19、一(yi)個(ge)人如果不被惡習(xi)所染，幸福近(jin)矣。

　　20、一定要(yao)向成功的人(ren)學習(xi)，尤其是世界級的成功人(ren)士。

　　21、只有成(cheng)為(wei)行業最頂尖，你的錢就會(hui)像浪潮(chao)般地涌來。

　　22、今天(tian)付出(chu)，明天(tian)收獲，全(quan)力以赴，事業輝煌！

　　23、人生偉業的建立，不在能知(zhi)，乃在能行。

　　24、經營企業只(zhi)是追求幸福的(de)手段。——許文龍(奇美(mei)集團董事(shi)長(chang))

　　25、記得進(jin)培訓班(ban)的(de)第一天(tian)，教(jiao)練(lian)就扯著嗓(sang)門，板著臉(lian)，神情嚴肅地對我(wo)(wo)們(men)說：我(wo)(wo)是(shi)你們(men)這(zhe)(zhe)期培訓班(ban)的(de)教(jiao)練(lian)，我(wo)(wo)只給(gei)你們(men)兩個月的(de)時(shi)間。兩個月以(yi)后每位學員必須(xu)通(tong)過(guo) 自由(you) 泳的(de)考試，大家聽(ting)到了嗎？天(tian)呢！兩個月！這(zhe)(zhe)對從未下過(guo)水(shui)的(de)我(wo)(wo)來(lai)說簡直是(shi)天(tian)方夜譚，聽(ting)，聽(ting)，聽(ting)到了。我(wo)(wo)的(de)心不禁打起顫來(lai)。我(wo)(wo)意識到，我(wo)(wo)遇到了人生道(dao)路上的(de)一道(dao)坎(kan)，但既然選擇了它，我(wo)(wo)就必須(xu)跨過(guo)去！

　　26、每天完成100個陌生(sheng)顧客拜訪數量，并且要站著打電(dian)話。

　　27、交人交心(xin)，澆(jiao)樹澆(jiao)根。——高(gao)清愿(統一(yi)集團總裁)

　　28、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟(ruan)會變(bian)成(cheng)一家(jia)無足輕(qing)重(zhong)的公司——世(shi)界首富比(bi)爾.蓋茨

　　29、在現(xian)代(dai)社會，不經過(guo)相應(ying)的(de)學習、培訓是沒有資格當父(fu)母(mu)的(de)，做父(fu)母(mu)應(ying)該(gai)考資格證(zheng)。出(chu)處：讀者

　　30、所有(you)成功者(zhe)，都是善于閱讀者(zhe)。

　　31、將合(he)適的(de)(de)人請上車，不合(he)適的(de)(de)人請下車——管理學者詹姆斯.柯林斯

　　32、每一分私下的(de)努(nu)力，都(dou)會有倍增的(de)回(hui)收，在(zai)公眾面前(qian)被表揚出來。

　　33、沒有一擊奏效這(zhe)種(zhong)事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。——彼得·柯恩(en)(協利兄(xiong)弟公司前董事長)

　　34、一(yi)個公(gong)司要(yao)發展迅(xun)速得力于聘用(yong)好(hao)的(de)人(ren)才，尤其是需要(yao)聰(cong)明的(de)人(ren)才——世界首富比(bi)爾蓋(gai)茨(ci)

　　35、世界級的(de)竟爭，一律(lv)以(yi)結(jie)果(guo)為導(dao)向，市場以(yi)結(jie)果(guo)論(lun)英(ying)雄。

　　36、用(yong)人不在(zai)于如何減少人的短(duan)處(chu)，而(er)在(zai)于如何發揮(hui)人的長處(chu)——著(zhu)名管理學家彼得.杜拉克(ke)

　　37、造人先于造物(wu)——日(ri)本經營之神(shen)松下幸(xing)之助

　　38、教師(shi)(shi)(shi)(shi)本來(lai)就是一個由低能(neng)力學(xue)校培訓(xun)出(chu)來(lai)的人(ren)(ren)，像(xiang)我(wo)上學(xue)的時候，周圍只有(you)(you)成(cheng)績實在(zai)不(bu)行(xing)，而(er)(er)且完全(quan)沒有(you)(you)什么特長(chang)，又不(bu)想(xiang)(xiang)去當兵，但考大專又嫌(xian)難聽(ting)的人(ren)(ren)才選擇了師(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)，而(er)(er)在(zai)師(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)里培養出(chu)一點真本事，或(huo)者又很漂亮，或(huo)者 學(xue)習 優異的人(ren)(ren)都不(bu)會選擇出(chu)來(lai)做(zuo)老師(shi)(shi)(shi)(shi)，所以在(zai)師(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)里又只有(you)(you)成(cheng)績實在(zai)不(bu)行(xing)，而(er)(er)且完全(quan)沒有(you)(you)特長(chang)，又不(bu)想(xiang)(xiang)去當兵，嫌(xian)失業太(tai)難聽(ting)的人(ren)(ren)選擇了做(zuo)教師(shi)(shi)(shi)(shi)。所以可(ke)想(xiang)(xiang)教師(shi)(shi)(shi)(shi)的本事能(neng)有(you)(you)多大。作者：韓寒

　　39、再高(gao)級的美食也會吃(chi)膩(ni)，激不起人們的食欲。——孫(sun)正義(日(ri)本軟體銀行總經理(li))

　　40、公安機關依法打擊一(yi)批(pi)(pi)(pi)，精神司法鑒定治(zhi)療一(yi)批(pi)(pi)(pi)，集(ji)中(zhong)辦(ban)班培(pei)訓管教一(yi)批(pi)(pi)(pi)。

　　41、過去(qu)不等于未(wei)來，沒有失敗，只有暫(zan)停止成功！

　　42、要成功，先發瘋，頭腦簡單向前沖。

　　43、世界(jie)上沒(mei)有完(wan)(wan)美的個人(ren)只有完(wan)(wan)美的團隊。

　　44、我本身并沒有什么特別(bie)的策(ce)略，對我們公(gong)(gong)司來(lai)說，策(ce)略并不重要。——路(lu)易斯(si)·葛斯(si)特納(na)(國際(ji)商業機器公(gong)(gong)司董事長兼執行長)

　　45、世界(jie)進步的(de)(de)歷史(shi)是由那些不愿向失敗者俯首稱臣的(de)(de)人寫下來(lai)的(de)(de)。

　　46、推銷冠軍的(de)秘訣之一，就(jiu)是(shi)大量地逢人就(jiu)派(pai)名片。

　　47、成功就是簡單的事情不斷地重(zhong)復(fu)做。

　　48、每次災(zai)難發生時(shi)，我(wo)都不斷(duan)努(nu)力把(ba)它轉變成(cheng)絕佳的契機。——約翰·洛克斐勒(標準石油集團(tuan)創辦人)

　　49、人際關系最(zui)重要(yao)最(zui)重要(yao)的方法就是真正的、誠懇地(di)去關心別人。這(zhe)個影響(xiang)力(li)是很大的。

　　50、積極向上是所以成(cheng)功者的(de)特質。

　　51、質量等于(yu)利潤&mdash

　　52、想(xiang)要成為無(wu)可取代的人(ren)，就必須經(jing)常(chang)標新立異(yi)。——CoCo·香奈兒(er)(er)(香奈兒(er)(er)公(gong)司(si)創辦人(ren))

　　53、企業即人(ren)——日本經(jing)營之神(shen)松下幸之助(zhu)

　　54、沒有(you)一種不通過蔑視、忍受和奮(fen)斗就可(ke)以(yi)征(zheng)服的(de)命運(yun)。

　　55、人(ren)一旦成功，就會成為(wei)眾所矚目的焦(jiao)點(dian)。——喬治·所索斯(量子(zi)基金(jin)創辦(ban)人(ren))

　　56、叔叔看見自己親手培訓的學生學際嚴謹，成(cheng)績突出，慷慨激昂。

　　57、建立培(pei)訓的五級模式，不僅(jin)是(shi)對企業(ye)負(fu)責(ze)，也是(shi)對社(she)會(hui)負(fu)責(ze)，對自己負(fu)責(ze)。

　　58、全(quan)世界沒(mei)一個質量(liang)差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存(cun)活下來(lai)——華碩總經(jing)理徐世明(ming)

　　59、為公司注入新血，將可增加(jia)機會和發展性。——孫正義(日(ri)本軟體銀(yin)行總經理)

　　60、人才是利潤最(zui)高的商(shang)品，能夠經營好人才的企業(ye)才是最(zui)終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志(zhi)《聯想創始(shi)人柳傳志(zhi)復(fu)出的八大謎團解析》

　　61、我是(shi)送它(ta)來寵物(wu)店(dian)洗(xi)澡散步，不是(shi)送它(ta)去培(pei)訓中心(xin)學習(xi)技能。出處：璀璨 人生

　　62、你到(dao)底是(shi)想(xiang)要成(cheng)功(gong)，還是(shi)一(yi)定要成(cheng)功(gong)？

　　63、技能(neng)是(shi)就業之基(ji)，培訓是(shi)技能(neng)之源。

　　64、一(yi)定要(yao)比你競爭對手(shou)更努力(li)。

　　65、他(ta)平時(shi)(shi)說話(hua)總(zong)是(shi)結(jie)結(jie)巴巴，但在這次升(sheng)旗演講時(shi)(shi)，他(ta)竟然是(shi)侃(kan)侃(kan)而談(tan)，令人大吃(chi)一(yi)驚，原來是(shi)暑假時(shi)(shi)經過的認(ren)真地培訓。

　　66、行動(dong)是治愈(yu)恐(kong)懼(ju)的良藥，而(er)猶豫、拖延將不斷(duan)滋養恐(kong)懼(ju)。

　　67、盡(jin)管每個人(ren)都(dou)有(you)各種(zhong)不(bu)同的能力，但(dan)大(da)多(duo)數的人(ren)都(dou)不(bu)知道自己(ji)到底擁有(you)何(he)種(zhong)優秀的能力。——盛田(tian)昭夫(新力公司創辦人(ren))

　　68、做未來成長(chang)空間(jian)大的行業。

　　69、任何需(xu)要通過努力(li)去(qu)完成的事情都是要全身心投入的！

　　70、我做的事(shi)不管(guan)成功或是失(shi)敗，最后都由我自己來負責。——魯伯(bo)特·梅鐸(新聞(wen)公司董事(shi)長(chang)兼執(zhi)行(xing)長(chang))

　　71、最應(ying)該分(fen)析(xi)的(de)，就是時間(jian)。——凱莉·菲(fei)奧利納(惠普(pu)公司(si)總裁兼執行長)

　　72、成功等(deng)于(yu)目標，等(deng)于(yu)每天(tian)進步1％，等(deng)于(yu)全(quan)方位。

　　73、我工(gong)作并不是為了使蘋果電(dian)腦的(de)業務蒸(zheng)(zheng)蒸(zheng)(zheng)日上，而是想要創造出一家最棒的(de)電(dian)腦公司。——史帝夫·賈伯斯(蘋果電(dian)腦公司執(zhi)行長)

　　74、企業最大的資產是(shi)人——日本經營之(zhi)神松下幸之(zhi)助

　　75、遠大的目(mu)標非常重要，一定要有成(cheng)功的企圖心，而且越大越好(hao)。

　　76、為了(le)能(neng)夠適(shi)應建設現代化文明勞(lao)教所和(he)(he)實現我所會(hui)(hui)計(ji)電算化的(de)(de)(de)目標，年(nian)，本(ben)人能(neng)夠根(gen)據業(ye)務學習安排并(bing)充分利用業(ye)余時間，加強(qiang)對(dui)財務業(ye)務知(zhi)(zhi)識的(de)(de)(de)學習和(he)(he)培訓。通(tong)過(guo)學習會(hui)(hui)計(ji)電算化知(zhi)(zhi)識和(he)(he)財務軟(ruan)件的(de)(de)(de)運用，掌握了(le)電算化技能(neng)，提(ti)高了(le)實際動手操(cao)作能(neng)力；通(tong)過(guo)會(hui)(hui)計(ji)人員繼續教育培訓，學習了(le)會(hui)(hui)計(ji)基礎(chu)工(gong)作規范化要求(qiu)，使(shi)自身的(de)(de)(de)會(hui)(hui)計(ji)業(ye)務知(zhi)(zhi)識和(he)(he)水平得(de)到(dao)了(le)更新(xin)和(he)(he)提(ti)高，適(shi)應了(le)現在的(de)(de)(de)工(gong)作要求(qiu)，并(bing)為將來的(de)(de)(de)工(gong)作做好準備。

　　77、目(mu)標明確，堅定(ding)不移，天(tian)道(dao)酬勤，永續經營！

　　78、好的木材并(bing)不在順境(jing)中生(sheng)長；風越強，樹越壯。

　　79、能夠(gou)完(wan)全(quan)了(le)解所(suo)有(you)優缺點，并能指出發展性的(de)所(suo)在，惟(wei)有(you)當事者自己能辦到，而所(suo)有(you)的(de)資料(liao)也(ye)全(quan)在他(ta)身上。——卡拉斯·格(ge)森(日產汽車公司營運(yun)長)

　　80、要想 成功 ，還得(de)開發(fa)出更大的環(huan)境(jing)技術支持、應(ying)用(yong)程序開發(fa)、培訓以及適用(yong)于ISP的商業模(mo)式。

　　81、一(yi)個公司最大的(de)(de)成(cheng)本是沒有訓練過(guo)的(de)(de)業務員。

　　82、管理(li)是一種嚴肅的(de)愛(ai)，培訓是最好的(de)福利(li)！

　　83、千方百計(ji)請一(yi)個高招(zhao)的專家醫生，還不(bu)如請一(yi)個隨叫隨到(dao)且價格便(bian)宜(yi)的江(jiang)湖郎中——管理學者(zhe)詹姆(mu)斯(si)(si)。柯林斯(si)(si)

　　84、要不斷的請教成(cheng)功(gong)者，學習他們(men)成(cheng)功(gong)的方法。

　　85、辦企業有如修(xiu)塔，如果只想往上砌磚，而忘(wang)記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。

　　86、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對(dui)公司內(nei)部作(zuo)業(ye)情(qing)況以及外在市場環境相當了解才行。

　　87、凡是內心能夠想到、相(xiang)信的(de)，都(dou)是可以(yi)達到的(de)。

　　88、奮斗、尋覓、發現，而(er)不屈服。

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