精選成功的語錄匯編97條

　　減輕工作量：首先，強調你了解這項工作的重要性，然后請求上司指示，將這項工作與其它工作一起排出先后順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大。以下是關于成功的語錄97條,歡迎大家前來欣賞。

1、人生要成功，要熱愛自己所做的事情。

2、這種良好的生活習慣可以使我們為自己創造出更多成功的機會。

3、就算愛情給我再多的考驗，我也要讓勇敢帶領著自己過關成功。

4、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關系都能處理的非常好。

5、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事，即使不是很要好的，總比因為自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。

6、不管你失戀過多少次，不管你愛過多少個爛人，請記住，往住在離成功只有一步之遙的時候很多人都選擇了放棄。你要堅信，真正愛你的人早晚會出現的，你要做的就是好好的愛自己。

7、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。

8、有個小與尚，歷盡辛苦，采得各色花種，想種在寺院里。哪知摔了一跤，花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃，忽遇大風將花種吹得滿院皆是。又要去掃時，突降大雨，將花種沖入泥土中，再也找不著了。小與尚只好自認倒霉。哪知第二年春天，竟是滿院鮮花盛開。有時候，成功就隱藏在失敗之中。

9、學習別人的長處，貪得無厭；做好自己的事情，精益求精。理解別人的難處，設身處地；解決自己的障礙，開動腦筋。對待別人的缺點，包涵寬容；減少自己的不足，內省健行。樂見別人的成功，額手共慶；面對自己的失敗，浴火重生。遭遇別人的攻擊，從容淡定；擔當自己的責任，走端行正。

10、無論是孟春、仲春還是季春，求實就可貴，求實就可敬，求實就是正視自我，求實就意味著進步，求實就蘊涵著提升，求實就昭示著成功！

11、自信是火，點亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。

12、在她成功的時候竟然妒忌她。

13、你是我堅定信念的力量之源泉，你是我成功路上的磨刀石，沒有你我會在迷途中碌碌無為。

14、走著走著，我知道了，不是在你成功時的喝彩多熱烈，而是失意時有個聲音對你說：朋友，加油！

15、目標是動力，關愛是基石，讓家校筑起孩子的成功之路。

16、做事情要明白什么是主要什么是次要，才會離成功更接近。

17、勇敢的成功是暴風雨過后的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

18、驚蟄到，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機肥，到秋天的時候就會收獲‘成功’。朋友，驚蟄來臨之際你耕種了嗎？

19、繽紛六月，艷陽高照。你們的熱情會在這似火的六月里揮灑得酣暢淋漓！自信，是智慧的凝聚；平淡，是成功的驛站。平心對待高考，你們是最棒的！相信自己，一定能行！

20、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅信自己會成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優缺點，培養自嘲的能力，正確對待生活中的事情，相信人生充滿樂趣。

21、我曾經開玩笑夸他，他竟然感到不安。我知道，其實成功與否，都是需要自己默默努力的事情，別人的褒貶，只是累贅。后來就不再提。

22、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀，只因為他是一個懂得吃苦的人，能夠承擔得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影，他隨時洋溢的才華，他的一切禁得起歲月的推敲。

23、你不是我腦袋里的交警，無權干預我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。

24、皮格馬利翁效應：每一個人都有可能成功，但是能不能成功，取決于周圍的人能不能像對待成功人士那樣愛他、期望他、教育他。

25、成功不在于努力，而在于選擇。

26、我努力，我堅持，我堅信一定成功。

27、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。

28、想要成功，你就得做好付出一切的準備。

29、懂你，是了解你成功背后的艱辛，是清楚你堅強背后的不屈。懂你的人，也許不在身邊，但一定在心里在生命里；也許默默不語，但一定在關注著你守候著你。

30、那些爬上事業巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專心于自己心愛的工作，發自內心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

31、選錯朋友。在事業成敗的各種原因中，這是最常見到的一個。為了最大限度地發揮自己的潛力，必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中，應該選擇能夠競爭的朋友。

32、不要坐等機會出現，機會是自己創造的，只要你一開始行動，機會便隨之而來。機會只偏愛那些做事有智慧，為事業的成功作了最充分準備的人。

33、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發揮自己的聰明才智，改變自己的命運，從而到達成功的彼岸。

34、每項事業成功都離不開選取，而只有不一樣尋常的選取才會獲取不一樣尋常的成功。

35、一個成功勒男人身邊，總有那么幾個支持你的兄弟。

36、成功的最佳捷徑，是讓人們知道，你的成功符合大家的利益。

37、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。

38、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對于工作經常會出現背道而馳、意見相左等，造成比較多的內部溝通消耗。

39、世界上，有嘴含金匙出生的幸運兒，也有不辨苦樂的白癡，他們可能沒有煩惱，而對其他多數人而言，則人生煩惱多多。什么？因為人追求幸福。

40、剛到一家公司，對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來，其實我們可以養成一種習慣，剛到公司上班時，每一天記錄下來今天學了什么，上司交了什么給我們做，當在工作中發現問題（不懂的地方），先記錄下來，然后找機會請教同事或上司。

41、這類人的表現有很多種，比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競爭……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關系。不良的同事關系是由她的敵對心理引起的，而她的敵對心理又是由她對人的不信任引起的，是缺乏基本的安全感導致的。此，想要在新的工作崗位立足并做好，吳玲敏必須從建立起對人的基本信任感和自身的安全感入手，與別人建立良好關系，掌握正確的溝通方式。

42、世上沒有什么是一成不變的。運和倒霉都不可能一直持續下去。論身受多大創傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒人理解也好，都要堅持住。得勝利的人，不一定是實力最強的那一個，但一定是能夠堅持到最后一秒的那一個。最大的敵人是自己，只有堅持到最后的人，才能等到成功的機會。

43、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了，你會煩，會痛，會厭，會累，會神傷，會心碎。際上，到最后，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去。論多別扭，你都要學會抽身而退。要因為去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來這里。

44、[職場之法則]動靜結合的性格才能創造出美好的未來。果真的有人造就了這樣一種性格，在該安靜地時候安靜，該爆發的時候爆發，能夠平衡到萬無一失，那你的職場會十分通暢。

45、在職場中，一個人必須有一個明確的之夜規劃，小到每天日常工作事務，大到跳槽爭取加薪，早到大學學業與職業的搭配，晚到作為一個老員工的崗位調動。

46、職場的人際關系其實也是社會的縮影，你待人如何，別人心里自然會有一桿秤衡量的。么在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

47、生活不是用來妥協的，你退縮得越多，能讓你喘息的空間就越有限；日子不是用來將就的，你表現得越卑微，要積極地爭取；在有些人前，不必一而再的容忍，不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板，世界給你的回饋才會多點。

48、聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。

49、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認已經麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風吹草動。

50、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。

51、"逃避責任"時，"金點子"和"快樂"也跟著溜走……唉，太可惜了！

52、職位一詞更偏重于職業發展的等級，如此相關的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業發展通道中職業等級設定的問題，它們更多地是反映了職業發展不斷提升的工作責任與工作行為。

53、很多人會說世事變化無常，與其刻意計劃，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時，恐怕你就安不了了。是你沒有根，就永遠只能四處飄著；第二，正因為你沒有根，所以無法構建你的成長之基，并在此基礎上構建你的核心競爭力，所以職業永遠無法得到成長。

54、每個人都以自己為尺度與標準在衡量別人，當我們與別人在一起的時候，隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上，而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發的態度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經成為了一種常態。

55、社會才是真正的大學，很多在校園里沒有想過也沒有學過的東西，都可能會與職場新人不期而遇，只有到了具體的銷售工作崗位上，你才會發現很多事情并非如你事先所想象的那樣。

56、雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開闊，而不計較一些小的得失。在工作時，不忘掉充實自己及廣結善緣。了完成自己的工作外，他也會幫助別人與指導同事。

57、人，在每一個起承轉折的時候都會很累，這個是即將起航即將成就的預兆，是成長向上的機會！

58、職場人際關系到底有多重要？人際關系扎扎實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣東西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。

59、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。

60、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

61、[職場語錄][應屆生職場面試注意事項]1.職業著裝，這是態度；2.明確意向，這是選擇；3.規范舉止，這是修養；4.得體問答，這是重點；5.聚焦眼神，這是亮點；6.適當點頭，這是互動；7.控制時間，這是規范；8.給力道具，這是加分；9.良好準備，這是演出；10.真材實學，這是根本。

62、在職場中，聰明和笨都是相對而言的，每個人的標準不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言，聰明不代表有能力。上司而言，聰明代表著難管。對同事而言，聰明代表著壓力。

63、人生路上，首須看遠，人無遠慮，近憂必擾。遠不是舍近，不是目空一切，而是緊盯遠方，走好腳下，知道取舍，拒絕誘惑，篤意前行；次是看透，不被亂象迷惑，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼，識人之秀心，凡事由表及里，入木三分；然后看淡，花開自然落，云卷有時舒，郁郁寡歡使人累，耿耿于懷心易碎。

64、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是，小心火燭。

65、如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那么只會造成同事對你的反感。個人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，應盡量學會包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點。

66、管理者在進行決斷時，不僅要抓住時機，快速決策，也要特別重視對決策時間的把握。

67、他們以為MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發，脫胎換骨。——令專家擔憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

68、在許多企業家眼里，動作比內容更重要。領導喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業態度比一個員工的專業能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領導看到的是一個勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專業能力是次要的，良好的工作態度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領的兩大法寶。

69、智商、情商、膽商被成功學專家并稱為成功三要素。膽商往往是人們最薄弱環節。如果你認為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點運氣，其實那一點運氣，就是一點膽量而已。在職場中，膽商是膽識、膽略與行動力。

70、1.忍——有容方為大，忍者無敵；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是笑到最后；3.防——強者都是弱點最少的人；4.穩——穩扎穩打，不走彎路便是捷徑；5.變——變則通，通則久，求變就是贏；6.牽——暗中牽制好過明面的強制；7.退——勝敗無常，給自己留后路就是留希望。

71、再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢。

72、俗話說，海不言它的深度，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度，也并不影響它承載萬物。

73、[職場提示]其實文憑不過是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠著。火車到站，都下車找工作，才發現老板并不太關心你是怎么來的，只關心你會干什么。

74、做事有頭有尾，做人善始善終，東漢時期有一個叫樂羊子的人去異鄉求學，想靠學習來成就一番大業。可剛到異鄉幾個月便苦苦思念故鄉，最終因受不了思念之苦放棄學業回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢，非常失望，拿起剪刀把織布機上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚，說："布是一絲一絲織成的，如果從中剪斷，豈不前功盡棄？"樂羊子妻子聽后反駁說："你做學問，只做一半就堅持不下去了，豈不也是前功盡棄？"樂羊子明白妻子話中的意思，于是馬上告別妻子，繼續回異鄉求學去了，直到7年后他學有所成才回家。

75、三點：第一，不要防衛性太強。第二，不要獨斷專橫。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔細聆聽，以別人的觀點來看問題。第三步：弄清楚所有的問題，確定理解的程度。第四步：承認聽到了什么，而不去爭論。第五步：整理所聽到的意見，快速決定。

76、如果有人夸你"會做人"，也不必太高興。大多數的中國觀念里，會做人不過就是會逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%。可見"人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！

77、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應的問題，而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。

78、研究發現，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現像個淑女。一研究結果與早期一項研究不謀而合。期研究稱，在職場中表現出與成功管理密切相關的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時輸給溫柔型對手。

79、再有能耐，在職場生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢。

80、總有一些員工在開會的時候，表現出一副事不關己的樣子，老板在前面激情四射慷慨陳辭，而員工卻目光呆滯眼中無物，一項調查顯示，有50%以上的人認為，自己所開的會毫無意義，且會上不愿發言。

81、人通常會舍本逐末，到處去找尋可以令自己成功的方法，卻是忘記有時最有價值的東西，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運用，請善用你的資源，成功就在你的面前。

82、人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡單事情復雜做，復雜心情變順氣，日復一日瀟灑走，年復一年東流去。成功是對完美的感悟和傾情享受，就如追求一般。

83、若要留住人才，光用薪水是留不住的。工作本身的競爭讓他面臨挑戰以及自我表現的機會，才是每個成功者所喜歡的。

84、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經營的，更是妻子需要經營的。婚前愛自己，婚后更要記得愛自己，一直愛自己。據心理學家研究，婚姻的保鮮度與人生結構平衡息息相關。你是命運的主人，生活、工作、婚姻的結構需要你去構造，搭配，結構平衡了，婚姻在合理的境態中才能長久保鮮。

85、如果你懷疑自己，那么你的立足點就不穩固了。

86、做人，做事，做秀。具體在說，簡單做人，勤奮做事，有空時現藝術化地做做秀。"三做"缺一不可。

87、當他們放下了鼠標鍵盤和夢想，最終淹沒在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結，夢與記憶也永不褪色。看人生匆匆，愿我們同享光榮，愿我們的夢永不落空！

88、你的這些垃圾話對我們隊長是沒有用的。——《全職高手》

89、他，才是這屆新秀挑戰賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經是一個完全將戰隊擺在首位的選手，是聯盟中最好的隊長。

90、只要站在比賽場上，都該全力以赴。——《全職高手》

91、老板咆哮別發笑。

92、環境會塑造一個人的形象，也會影響人的做事方法，隨著歲月的消逝，你會變成什么樣，跟你現在的環境，亦即現在的精神食糧關系很大，為了將來成功的理想，能帶來滿足感，現在應該做些什么？好好想想！

93、身處職場要注意，本職工作莫忘記，注意細節是第一，把握機遇要努力。同事誤會莫嫌隙，多多包容要注意，快樂的職場生活屬于你！

94、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達出來。

95、希望只是個開端，還要靠行動才能贏得勝利。

96、"態度決定一切。只要態度沒有問題，實力會有的，表現也終歸會有的。"葉修說。——蝴蝶藍《全職高手》

97、與其猥瑣拾荒，不如跳出去大殺四方。——蝴蝶藍《全職高手》

【成功的語錄97條】相關文章：

成功的語錄08-07

陳安之成功語錄12-30

成功勵志語錄02-14

成功的語錄40句09-03

成功的語錄58條07-19

經典成功的語錄79條09-01

成功的語錄30句08-06

正能量成功語錄12-27

常用成功的語錄49句08-03

成功的語錄匯編90條08-03