簡單的(de)成功的(de)語錄合(he)集35條(tiao)

　　"性格(ge)"可以(yi)(yi)改變(bian)嗎？沒(mei)必要！重要的(de)是(shi)展現"不一樣的(de)你"！以(yi)(yi)下是(shi)小編收集整(zheng)理的(de)成功的(de)語錄35條,供各(ge)位參考。

1、成(cheng)功(gong)的秘密就(jiu)是(shi)成(cheng)功(gong)者(zhe)習慣了(le)去(qu)(qu)做失敗者(zhe)不喜歡或不愿做的事(shi)。或許，成(cheng)功(gong)者(zhe)也不愿做這樣的事(shi)，但他們還是(shi)去(qu)(qu)做了(le)。

2、當一(yi)個人想要成功，卻又總是懷(huai)疑自己(ji)的能力時，那么失敗是必(bi)然的，誰(shui)也(ye)幫不了(le)他。

3、世(shi)間事有(you)必然，也有(you)偶然。如果世(shi)間上(shang)每(mei)個努(nu)力的(de)人都能成功的(de)話，那世(shi)界上(shang)就(jiu)沒有(you)失敗了。

4、不斷反(fan)思自我的弱(ruo)(ruo)點(dian)(dian)，是讓自我獲得更好成功(gong)的優良習慣。但有些(xie)人(ren)總怕(pa)這一點(dian)(dian)，因(yin)此最終(zhong)成為弱(ruo)(ruo)者。

5、有些人成功(gong)朋(peng)友并稍作停留(liu)，在我(wo)們的(de)心里留(liu)下美發的(de)足(zu)跡。因為有了一個(ge)好朋(peng)友，我(wo)們會就得跟從前(qian)不一樣。

6、宏(hong)偉且(qie)令(ling)人喜悅的(de)(de)事。經由工作我們通過一(yi)扇(shan)扇(shan)的(de)(de)門，直到最后，終能摘(zhai)取成功的(de)(de)果實。

7、幫強(qiang)者工(gong)作(zuo)(zuo)、與(yu)強(qiang)者合(he)作(zuo)(zuo)、找強(qiang)者幫你工(gong)作(zuo)(zuo)，是加速成功的三部(bu)曲。

8、每(mei)一發奮努力的(de)背后，必然會得到成功(gong)。

9、如果你(ni)想征(zheng)服世界，那么就得征(zheng)服自(zi)己(ji)，而挑戰自(zi)己(ji)就是你(ni)成功的第一步。

10、當你(ni)被(bei)失敗(bai)擁抱時，也許成功正在一邊等著你(ni)。

11、失敗能打垮人的頭(tou)腦，成(cheng)功(gong)也(ye)能沖昏(hun)人的腦筋。

12、假如(ru)說失敗是成(cheng)功(gong)之母，為(wei)人處世，那么勝利就應當是成(cheng)功(gong)之祖(zu)母。

13、在(zai)(zai)辦公(gong)室(shi)應(ying)盡量避(bi)免發生(sheng)戀情，既然(ran)是(shi)來工作(zuo)的(de)，就應(ying)以工作(zuo)為主(zhu)。女同事間共同工作(zuo)也好，閑聊也罷，相互欣賞(shang)鼓勵是(shi)無可非議的(de)，善于欣賞(shang)他人(ren)，就是(shi)給予他人(ren)的(de)最(zui)大善意，也是(shi)最(zui)成熟的(de)人(ren)格，但(dan)異性同事間一定(ding)要在(zai)(zai)辦公(gong)室(shi)把(ba)握好一個度。免起(qi)不必(bi)要的(de)誤(wu)會。

14、勞(lao)動就(jiu)業(ye)權(quan)是職(zhi)工最重要的權(quan)利，是其(qi)實現生存權(quan)、發展權(quan)的基礎與前提(ti)。新的就(jiu)業(ye)格局中，職(zhi)工就(jiu)業(ye)流動日趨頻繁(fan)，就(jiu)業(ye)單位變換日趨加快，帶(dai)來了職(zhi)工工作不穩定問題，使他們(men)缺乏(fa)就(jiu)業(ye)安全感。

15、職場中美女因為擁有著別人(ren)難以企及的(de)(de)美貌，她們往(wang)往(wang)會(hui)忽(hu)略自己(ji)(ji)的(de)(de)其他(ta)方面，別人(ren)看她們也是如此(ci)。們會(hui)把自己(ji)(ji)的(de)(de)多數時間與精力(li)放在打(da)理自己(ji)(ji)的(de)(de)外(wai)表(biao)上，所以對于事業(ye)很少去(qu)考慮(lv)或者(zhe)干脆不(bu)去(qu)考慮(lv)，如此(ci)事業(ye)難以有所成就(jiu)。

16、客(ke)(ke)戶(hu)企業成長的(de)快樂(le)。不(bu)斷努力(li)的(de)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)，我(wo)們(men)享(xiang)受著客(ke)(ke)戶(hu)企業成長的(de)快樂(le)，也感(gan)受著我(wo)們(men)自己耕耘與(yu)收獲的(de)酸甜苦辣。們(men)都(dou)不(bu)愿做不(bu)食(shi)人(ren)間(jian)煙火的(de)苦行(xing)僧，我(wo)們(men)必須面對現實，接(jie)受挑戰。觀公正，努力(li)改善，沒有最好只有更(geng)好，追求完美(mei)，永無止(zhi)境。樂(le)和(he)幸福在我(wo)們(men)努力(li)追求的(de)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)，在我(wo)們(men)不(bu)懈堅持的(de)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)，不(bu)舍不(bu)棄(qi)。

17、在現實生活中，終日煩惱(nao)的(de)(de)人，實際上并不(bu)是遭遇了太多(duo)的(de)(de)不(bu)幸(xing)，而(er)是根(gen)源于(yu)煩惱(nao)者的(de)(de)內心(xin)(xin)世界。此，當(dang)煩惱(nao)降臨的(de)(de)時候，我們(men)既不(bu)要怨天(tian)尤人，也不(bu)要自暴(bao)自棄，要學(xue)會給心(xin)(xin)靈松綁，從心(xin)(xin)理上調適自己，避免煩惱(nao)變成心(xin)(xin)病。

18、在職場(chang)，找搭檔就(jiu)要(yao)(yao)找趙(zhao)(zhao)云(yun)這樣的(de)人。鋒(feng)時趙(zhao)(zhao)云(yun)會(hui)(hui)沖在你(ni)前(qian)面(mian)，你(ni)只(zhi)要(yao)(yao)壓陣就(jiu)行了；撤退(tui)時他會(hui)(hui)替你(ni)斷后，你(ni)只(zhi)要(yao)(yao)先走就(jiu)行了；你(ni)被包圍的(de)時候趙(zhao)(zhao)云(yun)會(hui)(hui)來救你(ni)，只(zhi)要(yao)(yao)你(ni)還沒死就(jiu)行了；領功勞的(de)時候趙(zhao)(zhao)云(yun)會(hui)(hui)分(fen)你(ni)一半，你(ni)只(zhi)要(yao)(yao)站在他的(de)身(shen)邊就(jiu)行了。

19、擁(yong)有親(qin)和(he)力(li)的管理者，會打破(po)公司內部(bu)既有的冷漠工作氛圍，會拉近上(shang)司與部(bu)屬之間的關系。一個親(qin)和(he)力(li)強的管理者，人(ren)們往住在感情上(shang)容(rong)(rong)易(yi)接近，心理上(shang)容(rong)(rong)易(yi)接受，工作上(shang)容(rong)(rong)易(yi)依(yi)靠，這(zhe)種油然而(er)生的敬意和(he)志(zhi)同道合的奮斗(dou)目標(biao)一旦結合，就(jiu)會產(chan)生信任和(he)諒解。

20、主動溝(gou)(gou)通(tong)——凡在管理(li)過程中遇到(dao)不(bu)同(tong)意(yi)見(jian)，包(bao)括與(yu)上司的(de)分歧(qi)和下屬工作失誤時(shi)，應(ying)主動談心，以(yi)誠懇的(de)態度，虛心的(de)言辭聆聽對方的(de)言論。以(yi)傾聽為主的(de)談心方式會(hui)產生意(yi)想不(bu)到(dao)的(de)溝(gou)(gou)通(tong)效果。前提是(shi)(shi)務必以(yi)公心和寬容的(de)胸懷去接納持異議的(de)對方。溝(gou)(gou)通(tong)不(bu)是(shi)(shi)命(ming)令，是(shi)(shi)雙方達(da)成了一(yi)致意(yi)見(jian)即共識，這是(shi)(shi)成功(gong)溝(gou)(gou)通(tong)的(de)標(biao)志。溝(gou)(gou)通(tong)是(shi)(shi)管理(li)的(de)靈魂。

21、守(shou)時、守(shou)紀、守(shou)諾——自律是成(cheng)功者的(de)守(shou)護神。沒有規矩(ju)不(bu)成(cheng)方圓！

22、1.上個培訓(xun)班，辦個借(jie)書(shu)證，給自己(ji)樹立信(xin)心，給自己(ji)的(de)腦(nao)袋安(an)排大餐。2.有意識地接觸(chu)新(xin)鮮事物，打(da)破思維慣(guan)性。3.旅游(you)度假(jia)，休(xiu)息調養，給自己(ji)放個大假(jia)。4.自己(ji)肯定(ding)自己(ji)，找到(dao)新(xin)激勵點。5.重(zhong)新(xin)確立新(xin)的(de)更高(gao)的(de)奮斗目標。6.趕緊改掉壞(huai)習慣(guan)，戒除(chu)已(yi)經形成的(de)惰性。

23、1.在你(ni)(ni)說(shuo)話之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)，先(xian)(xian)聽；2.在你(ni)(ni)回(hui)應之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)，先(xian)(xian)想；3.在你(ni)(ni)傳播之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)，先(xian)(xian)慎(shen)；4.在你(ni)(ni)盈利之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)，先(xian)(xian)儉(jian)；5.在你(ni)(ni)承諾之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)，先(xian)(xian)決；6.在你(ni)(ni)做到之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)，先(xian)(xian)忍；7.在你(ni)(ni)回(hui)家之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)，先(xian)(xian)禮(li)；8.在你(ni)(ni)退(tui)出之(zhi)(zhi)前(qian)(qian)，先(xian)(xian)試。

24、但凡(fan)公(gong)(gong)司中有(you)對工作發牢騷的(de)人(ren)，那(nei)家公(gong)(gong)司或(huo)老板一(yi)定比(bi)沒(mei)有(you)這種人(ren)或(huo)有(you)這種人(ren)而把(ba)牢騷埋在肚(du)子里公(gong)(gong)司要成功得(de)多。

25、心理(li)學認為，從背后主動(dong)擁(yong)抱對方代表(biao)(biao)一(yi)種保護，表(biao)(biao)示(shi)擁(yong)抱者愿意主動(dong)給(gei)予(yu)被擁(yong)抱者愛(ai)(ai)與(yu)關懷。所以采用這種睡姿，就代表(biao)(biao)這個人(ren)愿意給(gei)你愛(ai)(ai)的(de)承(cheng)諾(nuo)，這個人(ren)也會從這種主動(dong)呵護與(yu)疼愛(ai)(ai)中感到幸福(fu)。

26、一(yi)個人對他(ta)人的(de)(de)印(yin)象，約有7％取決于談話的(de)(de)內容，輔助表達的(de)(de)方法(fa)如手勢、語氣等則(ze)占了38％，肢體(ti)動作所占的(de)(de)比(bi)例則(ze)高達55％。無(wu)論你(ni)業績如何突出(chu)，無(wu)論你(ni)能寫(xie)出(chu)多(duo)么(me)完美無(wu)瑕的(de)(de)報告，如果(guo)無(wu)法(fa)讓上司親眼(yan)看(kan)見你(ni)認真(zhen)工作的(de)(de)模樣(yang)，實(shi)際(ji)上很(hen)難給(gei)對方留下好印(yin)象。

27、如果要調動下屬的積極(ji)主動性，那(nei)么管理者就(jiu)要做到自(zi)始至終"賞罰(fa)分(fen)明"。美國心理學(xue)家亞當斯在(zai)研究分(fen)析人的積極(ji)性與分(fen)配(pei)方法(fa)的關(guan)系(xi)時指出(chu)：工資、報酬的合理性與公平性對(dui)員工的工作積極(ji)性有較大的影響(xiang)。也就(jiu)是說，只要"賞罰(fa)分(fen)明"了，那(nei)么下屬就(jiu)會(hui)有比較強(qiang)的進(jin)取(qu)心，他們的工作效(xiao)率就(jiu)會(hui)提高。

28、當(dang)人們(men)接(jie)受一(yi)項(xiang)工作(zuo)時，內心便(bian)產(chan)生一(yi)種完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)這(zhe)(zhe)項(xiang)工作(zuo)的(de)準需(xu)求(qiu)，完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)工作(zuo)便(bian)意味(wei)著解除心理緊張，或使(shi)準需(xu)求(qiu)得到滿足；如果未(wei)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)工作(zuo)，緊張狀態繼續(xu)存在，準需(xu)求(qiu)有待實(shi)現。這(zhe)(zhe)就是心理學史上著名的(de)"蔡加尼克效應(ying)"——完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)任務(wu)的(de)動機會(hui)促(cu)使(shi)人對未(wei)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)的(de)任務(wu)念念不忘，并且還(huan)會(hui)產(chan)生要(yao)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)它的(de)欲望(wang)。

29、避(bi)免任(ren)何具有負(fu)面意義的說話(hua)形態(tai)，尤其應根除吹毛求疵閑言碎語或中傷(shang)他(ta)人名譽的行(xing)為，這些(xie)行(xing)為會使(shi)你(ni)的思想朝向消(xiao)極面發展。

30、我會盡全力把意外縮(suo)減到最低。

31、出路到處都是(shi)，就看你有(you)沒有(you)能力闖過去(qu)。——《全職高手》

32、不(bu)得不(bu)說，有時候是有一種(zhong)叫(jiao)做天(tian)分的(de)東西在(zai)作怪！——《全(quan)職高手》

33、你們(men)一(yi)個個排隊(dui)上公交(jiao)車呢？給我一(yi)擁(yong)而上！

34、同是三大(da)戰隊的(de)微草這邊(bian)，卻只是王(wang)杰(jie)希自己在那孤獨(du)的(de)思考(kao)著，他的(de)身邊(bian)，并(bing)沒有個討論的(de)對象。

35、銷售不理想，常常是未了解客戶的(de)需求，就強調自己的(de)特(te)點與(yu)優勢――作(zuo)為時談

【簡(jian)單(dan)的成功的語錄35條(tiao)】相關文章：

簡單的成功的語錄69條08-12

簡單的成功的語錄39條07-28

簡單的成功的語錄集合40條07-03

簡單的成功的語錄合集100句08-19

簡單的成功的語錄合集40條07-22

簡單的成功的語錄匯總90句08-16

簡單的成功的語錄合集100條07-24

簡單的成功的語錄摘錄75條07-29

簡單的成功的語錄摘錄30句08-11

簡單的成功的語錄集合79句07-22