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2023年精(jing)選成功的語(yu)錄匯編85條
在你成功(gong)之前(qian)，還是(shi)先把(ba)自己鍛造成一段精美的綢緞吧。下面是(shi)關于成功(gong)的語錄85條(tiao),歡迎大(da)家借鑒與參(can)考，希(xi)望對大(da)家有所(suo)幫助。
1、做一個有個性的(de)(de)人，給自(zi)(zi)己一點自(zi)(zi)信。成功的(de)(de)道路靠自(zi)(zi)己闖，美好(hao)的(de)(de)前途(tu)來自(zi)(zi)于(yu)自(zi)(zi)強自(zi)(zi)立(li)，不屈(qu)服(fu)于(yu)任何權威，用自(zi)(zi)我的(de)(de)努力找(zhao)到屬于(yu)你的(de)(de)自(zi)(zi)尊。男兒立(li)世(shi)，自(zi)(zi)己拍板。
2、如果(guo)世界(jie)上有任(ren)何(he)成(cheng)功秘方，其中最關(guan)鍵元素(su)必(bi)定是對成(cheng)功的(de)(de)欲望(wang)遠(yuan)遠(yuan)大(da)于(yu)對失敗的(de)(de)恐懼。這心態像(xiang)刀鋒，銳化(hua)你(ni)(ni)對什么是可能的(de)(de)觸覺，激發你(ni)(ni)的(de)(de)夢想；像(xiang)預警(jing)系(xi)統，令你(ni)(ni)對自(zi)滿情(qing)緒(xu)與(yu)停滯時刻(ke)警(jing)惕，令你(ni)(ni)審慎律己、敢(gan)愛、敢(gan)說(shuo)實話(hua)、敢(gan)當萬綠叢中那點紅(hong)。
3、不要(yao)(yao)看(kan)他(ta)趴下多少(shao)(shao)次，要(yao)(yao)看(kan)他(ta)爬起來多少(shao)(shao)次，只要(yao)(yao)他(ta)站起來的次數比(bi)趴下的次數多，那就是成功。
4、生活就(jiu)是這樣(yang)，我(wo)們都會(hui)在很多個(ge)場合下(xia)，因為(wei)聽到鼓舞(wu)人心的話，而立志鴻鵠。也(ye)會(hui)因為(wei)在某些自傳里(li)，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受(shou)啟(qi)發。
5、驕(jiao)傲，就是成(cheng)功的絆腳石。
6、想要(yao)成功(gong)，就要(yao)經歷在路上的(de)折磨(mo)。
7、人生要(yao)有目(mu)標，而且越大越好(hao)，因為想要(yao)有所成就(jiu)，你就(jiu)必須得(de)有強大的動力，只有在(zai)強大的刺(ci)激下，你才能夠取得(de)成功。
8、我不(bu)去想(xiang)是(shi)否(fou)能(neng)(neng)夠成(cheng)功，既然選擇了(le)遠(yuan)方(fang)，便只顧風雨(yu)兼程(cheng)；我不(bu)去想(xiang)，身后會不(bu)會襲來寒風冷雨(yu)，既然目(mu)標是(shi)地平線，留給(gei)世界(jie)的只能(neng)(neng)是(shi)背影，成(cheng)熟不(bu)是(shi)人的心變老，是(shi)淚在打轉還(huan)能(neng)(neng)微笑。
9、知識(shi)、辨別力、正派、學問(wen)和杰出的(de)品德(de)，是成(cheng)功的(de)首要(yao)條件，僅次(ci)于愛好和機緣。
10、在追逐成功的(de)道路上，有時候停下來看看沿途(tu)的(de)風景，不(bu)要只注重結果。
11、一個(ge)真(zhen)正成功(gong)的(de)人，即使在(zai)看(kan)起來毫(hao)無希望的(de)時候，也能(neng)夠闖出一片生機。
12、人生(sheng)若沒(mei)有(you)苦難(nan)，我們會驕傲；沒(mei)有(you)挫(cuo)折，成功不再有(you)喜(xi)悅。
13、夢想(xiang)就(jiu)在前方(fang)，相信自己只要在堅持一下就(jiu)會(hui)成功。
14、幸(xing)福(fu)的(de)(de)(de)生活，應該感謝的(de)(de)(de)是挫折。只(zhi)(zhi)要你肯(ken)努力(li)，不放棄，就(jiu)算經受過再大(da)的(de)(de)(de)挫折，你也只(zhi)(zhi)是成(cheng)功路上的(de)(de)(de)一小片荊棘(ji)，只(zhi)(zhi)要跨越(yue)了它，就(jiu)會攀上成(cheng)功的(de)(de)(de)頂峰。
15、成功(gong)(gong)開店，成功(gong)(gong)開張(zhang)，開始(shi)幸福，開始(shi)瘋狂(kuang)，悉心營業，奔向(xiang)成功(gong)(gong)，努力成長，奔向(xiang)夢(meng)想(xiang)，精細料理(li)，全心梳理(li)，財源廣進(jin)，好遠侵襲，日子幸福，天(tian)天(tian)喜氣。
16、我(wo)(wo)們(men)要認識自己，不(bu)斷審視自己，這是我(wo)(wo)們(men)一(yi)生(sheng)中要努力(li)追尋(xun)地(di)目(mu)標。哪一(yi)種(zhong)事情適合自己干(gan)？應該做(zuo)什么，不(bu)應該做(zuo)什么？有了一(yi)個堅定的目(mu)標，并(bing)付諸行動，成功(gong)指日可(ke)待。
17、同(tong)在藍天下，懷揣(chuai)一(yi)個(ge)夢，為夢想而努(nu)力(li)，就是要成功。
18、有些人(ren)(ren)還在繼續夢想成功(gong)時(shi)，另一些人(ren)(ren)卻(que)已經醒來努力為之奮(fen)斗了。
19、我成功了，因為我努力過。
20、成功(gong)是時間(jian)加機會，在(zai)努(nu)力的(de)催化在(zai)的(de)產物。
21、成(cheng)功不是一蹴而(er)就(jiu)，而(er)是靠不斷努力，持續累積。
22、機會面前每個人都一樣，只(zhi)要你堅定了(le)信心，就能燃起獲得成功的欲望(wang)。
23、成功(gong)固然讓人驚(jing)喜，但失敗和(he)挫折更令人難忘。
24、不讓過去的負面感覺成為現在的障礙(ai)，學會(hui)調整和處理自己的情(qing)緒，擺脫焦(jiao)慮，灰(hui)暗，不安的狀態，人生才能邁向更大的成功。
25、要取(qu)得事(shi)業(ye)成功，必須花心思預(yu)測未來的事(shi)情(qing)。
26、每(mei)一個(ge)成功男生的背后，都有一個(ge)委曲(qu)的女生。
27、一個人，真(zhen)正(zheng)的(de)(de)成功就是按(an)照(zhao)自己(ji)喜歡(huan)的(de)(de)方式，去(qu)度過人生。
28、信任下屬(shu)"是上(shang)司工作(zuo)之基(ji)本！
29、總(zong)是聽(ting)上班族說工作太忙，沒時(shi)間(jian)健身。動(dong)確實需要時(shi)間(jian)，但(dan)只要有心，也可以化整為零(ling)。也可以根據個人需要加以選擇，找(zhao)到適合(he)(he)自己的健身組合(he)(he)。再把(ba)時(shi)間(jian)不(bu)夠當借口，這些運動(dong)可占不(bu)了你多少時(shi)間(jian)。
30、有(you)問(wen)題(ti)發生，不(bu)要把(ba)問(wen)題(ti)丟給其他人(ren)，一定(ding)要想辦法(fa)解(jie)決(jue)，職場是一個(ge)只要結果的地方(fang)，一定(ding)要有(you)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的能(neng)(neng)力(li)(li)，當你(ni)一開始動腦子想辦法(fa)解(jie)決(jue)了所(suo)有(you)的問(wen)題(ti)，你(ni)在(zai)思(si)維能(neng)(neng)力(li)(li)與(yu)工作能(neng)(neng)力(li)(li)上(shang)才是能(neng)(neng)有(you)所(suo)進步。
31、現代化辦公設施與通訊設備日益發(fa)(fa)達，機器在很多方面(mian)可以(yi)代替(ti)人(ren)手操作(zuo)。這(zhe)樣的環(huan)境下，職場人(ren)的動手能力明(ming)顯減弱，甚至(zhi)消失。多數(shu)人(ren)只會(hui)坐在電腦前敲鍵(jian)盤，不少職場新(xin)人(ren)連復印、發(fa)(fa)傳(chuan)真都不會(hui)，這(zhe)也從側面(mian)反(fan)映(ying)出部分職場人(ren)綜合能力弱的缺陷。
32、有了(le)職(zhi)業(ye)(ye)目標還(huan)不夠，還(huan)得有具(ju)體的發展(zhan)路徑、行(xing)動計劃與學習方案來支撐目標的實現，以上(shang)(shang)這(zhe)些系統工作(zuo)都得依(yi)靠職(zhi)業(ye)(ye)規劃來完成(cheng)，至少做好(hao)三(san)五年的職(zhi)業(ye)(ye)規劃，職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯發展(zhan)才會蒸(zheng)蒸(zheng)日(ri)上(shang)(shang)。
33、見到上司唯(wei)唯(wei)喏(re)(re)喏(re)(re)，這(zhe)是逼出來(lai)的(de)；見到同級嘻(xi)嘻(xi)哈(ha)哈(ha)，這(zhe)是裝(zhuang)出來(lai)的(de)；見到群眾(zhong)兇兇巴巴，這(zhe)是情感的(de)自然流露。會(hui)隨機應(ying)變，因人而異(yi)，看風使舵，是機關的(de)立身之本、生存之道。
34、采購是(shi)一(yi)項實(shi)踐性很強的工作(zuo)，光靠熱情與(yu)書本知(zhi)識不(bu)能(neng)解決問題(ti)。司如果把業(ye)務交(jiao)給一(yi)個對(dui)公司尚不(bu)了(le)解的新人，就要冒公司蒙受損失(shi)的風險。
35、抓(zhua)大放小，這才是(shi)聰明上司的選擇。
36、請你別(bie)把事(shi)情想得太(tai)復雜，其實答案原本就(jiu)是(shi)這么回(hui)事(shi)！
37、職(zhi)場中的人(ren)際隔(ge)閡與矛盾均與自(zi)尊(zun)心有關。害了(le)自(zi)尊(zun)心就等(deng)于(yu)傷害了(le)感情，所以善待自(zi)尊(zun)心成(cheng)了(le)職(zhi)場生存中的一(yi)門大學問(wen)。自(zi)己對(dui)自(zi)尊(zun)心的要求平等(deng)地與以他人(ren)，那么至少(shao)可以減(jian)少(shao)不必要的情感傷害。
38、在(zai)職場(chang)中，頭腦更(geng)聰(cong)(cong)明(ming)、做(zuo)事(shi)更(geng)快、表(biao)現(xian)得更(geng)加天賦秉異的(de)人，在(zai)升職道路上原地踏步的(de)時間可(ke)能會(hui)比其他(ta)同事(shi)更(geng)長，聰(cong)(cong)明(ming)可(ke)能使(shi)勤奮打折扣。題的(de)關鍵不是學會(hui)裝傻充愣，而是學會(hui)什么時候應(ying)該展現(xian)你的(de)聰(cong)(cong)明(ming)，什么時候應(ying)該隱藏你的(de)鋒芒(mang)。
39、知識(shi)是(shi)(shi)寶藏，經(jing)歷(li)是(shi)(shi)鑰匙(chi)。出來的(de)是(shi)(shi)知識(shi)。不出來的(de)是(shi)(shi)經(jing)歷(li)。識(shi)是(shi)(shi)可累積別(bie)人(ren)的(de)，累積得越(yue)多(duo)越(yue)不能經(jing)歷(li)。歷(li)是(shi)(shi)不能累積別(bie)人(ren)的(de)，經(jing)歷(li)得再多(duo)都是(shi)(shi)自己的(de)。識(shi)多(duo)了容易驕傲(ao)。歷(li)多(duo)了容易謙卑。識(shi)裝在腦袋(dai)里。歷(li)裝在心里。識(shi)是(shi)(shi)寶藏，經(jing)歷(li)是(shi)(shi)鑰匙(chi)。
40、你需要(yao)開放包容。一點在職(zhi)場(chang)(chang)中(zhong)很重(zhong)要(yao)，甚至比技能更重(zhong)要(yao)。態要(yao)開放，對(dui)職(zhi)場(chang)(chang)中(zhong)的(de)各類(lei)人保持包容心(xin)態，一定會對(dui)職(zhi)場(chang)(chang)發展(zhan)有利，會給你想不(bu)到的(de)驚喜。
41、人不能太寵自(zi)己！該(gai)吃(chi)苦(ku)(ku)(ku)就(jiu)要學會(hui)吃(chi)點苦(ku)(ku)(ku)。得(de)苦(ku)(ku)(ku)中苦(ku)(ku)(ku)，方成人上(shang)人！現在(zai)很(hen)多人缺乏吃(chi)苦(ku)(ku)(ku)精神，工(gong)作總愛挑三揀四，就(jiu)像吃(chi)飯一(yi)樣，挑食的人總是長不壯實，只有在(zai)做好(hao)本職工(gong)作基礎上(shang)可以承(cheng)擔更(geng)多其他工(gong)作的人，才(cai)會(hui)更(geng)快得(de)成長，才(cai)會(hui)更(geng)被(bei)老板器(qi)重。要怕苦(ku)(ku)(ku)怕累(lei)，否則一(yi)生也無出頭(tou)之(zhi)日。
42、在你(ni)(ni)分享的時候小心(xin)點。點時間(jian)了解(jie)一下(xia)你(ni)(ni)的同事，再去(qu)分享你(ni)(ni)的個人(ren)信(xin)息。使是與那些你(ni)(ni)信(xin)任(ren)的人(ren)也要(yao)注意得當(dang)專業，要(yao)對可分享有明確的界限(xian)，知道什(shen)么可以說(shuo)什(shen)么不該說(shuo)。
43、我(wo)們身邊總有這樣一些(xie)人(ren)，他們喜歡向別(bie)人(ren)傾吐(tu)苦水。然(ran)這樣的交談(tan)能夠(gou)很快(kuai)拉近人(ren)與(yu)人(ren)之(zhi)(zhi)間的距(ju)離，使你們之(zhi)(zhi)間很快(kuai)變得(de)友(you)善、親切起來，但心理(li)學家(jia)調查研究(jiu)后發現(xian)，事實上(shang)只有1%的人(ren)能夠(gou)嚴(yan)守秘(mi)密。
44、每個(ge)人(ren)(ren)都(dou)(dou)以(yi)自己為(wei)尺度(du)與(yu)標(biao)準在衡量別人(ren)(ren)，當我(wo)(wo)(wo)們與(yu)別人(ren)(ren)在一(yi)起的(de)時(shi)候，隨便什么人(ren)(ren)都(dou)(dou)可以(yi)把(ba)他對于我(wo)(wo)(wo)們的(de)價值判斷(duan)強(qiang)加(jia)在我(wo)(wo)(wo)們身上，而(er)且我(wo)(wo)(wo)們還時(shi)常不(bu)得不(bu)忍受他們由此而(er)引發的(de)態(tai)度(du)與(yu)行(xing)為(wei)。以(yi)，人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)之間的(de)誤(wu)解以(yi)及由此造成(cheng)(cheng)的(de)心理壓抑已經成(cheng)(cheng)為(wei)了(le)一(yi)種常態(tai)。
45、行規劃(hua)(hua)投(tou)(tou)資(zi)：增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)對(dui)身體的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)，讓(rang)身體始終好用；增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)對(dui)社(she)交的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)，擴大(da)你的(de)(de)(de)人脈；增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)對(dui)學(xue)習的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)，加(jia)(jia)強(qiang)你的(de)(de)(de)自信(xin)；增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)對(dui)旅游的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)，擴大(da)你的(de)(de)(de)見聞；增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)對(dui)未(wei)來(lai)的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)，增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)你的(de)(de)(de)收益(yi)。好規劃(hua)(hua)落實，你會(hui)發現你的(de)(de)(de)人生逐步會(hui)有(you)大(da)量盈余。
46、很多(duo)人會做一(yi)些希望能夠錢多(duo)活少的白日(ri)夢，可事實上，一(yi)旦真的閑下來，馬(ma)上又(you)會陷入恐慌的危機。場無聊族想要盡快(kuai)讓自己(ji)忙碌起來，認清自己(ji)，準確(que)定位，盤活個(ge)人所具備的潛力與資源，規劃長(chang)遠才是關鍵(jian)。
47、女(nv)性(xing)學會說話，不僅因為(wei)(wei)女(nv)性(xing)在職場中找求幫(bang)助的(de)機會多于男性(xing)，更因為(wei)(wei)人們出(chu)于約定俗(su)成的(de)觀念，認為(wei)(wei)女(nv)性(xing)天生應該溫婉隨與、擅于表(biao)達(da)。會說是縱(zong)橫職場最重要的(de)一(yi)課。
48、與客(ke)戶在(zai)(zai)一(yi)(yi)起。們(men)(men)沒(mei)有(you)(you)顧客(ke)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)只有(you)(you)客(ke)戶；我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)屬于哪個行業(ye)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)是(shi)一(yi)(yi)個專(zhuan)業(ye)；我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)是(shi)一(yi)(yi)家(jia)公司，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)是(shi)在(zai)(zai)做生意，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)是(shi)一(yi)(yi)個專(zhuan)業(ye)機構；我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)沒(mei)有(you)(you)員工，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)只有(you)(you)一(yi)(yi)起共事的(de)(de)同(tong)人。麥肯錫教父馬(ma)文·鮑爾(er)：我(wo)(wo)(wo)非常贊同(tong)他的(de)(de)話，我(wo)(wo)(wo)希望我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)同(tong)仁能夠(gou)認同(tong)這樣(yang)的(de)(de)理(li)念，架起一(yi)(yi)座(zuo)橋梁，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)與客(ke)戶在(zai)(zai)一(yi)(yi)起，攻(gong)克(ke)難(nan)題。
49、一(yi)個(ge)榜樣勝過(guo)書上的一(yi)百(bai)條教誨，一(yi)個(ge)競爭(zheng)對(dui)手(shou)勝過(guo)一(yi)百(bai)個(ge)追隨者。般情況下，競爭(zheng)對(dui)手(shou)越多越強，你(ni)學(xue)習(xi)(xi)的動力就(jiu)越大，你(ni)學(xue)習(xi)(xi)的積極性(xing)就(jiu)越高。自競爭(zheng)者的推(tui)動力如此強大，只要你(ni)能加以合理運用(yong)，它將助(zhu)你(ni)一(yi)路(lu)成(cheng)功(gong)。
50、找到你(ni)的(de)(de)優(you)點(dian)，維護你(ni)的(de)(de)優(you)點(dian)，在(zai)(zai)婚姻中與在(zai)(zai)職場中一樣(yang)，永遠保持(chi)你(ni)的(de)(de)不(bu)可替代性——這個社會的(de)(de)真諦就是，你(ni)的(de)(de)勞動(dong)與報(bao)酬不(bu)是成(cheng)(cheng)正比，而(er)是與你(ni)的(de)(de)勞動(dong)的(de)(de)不(bu)可替代性成(cheng)(cheng)正比。
51、交(jiao)際的(de)(de)目(mu)的(de)(de)就是為了(le)能(neng)與更多的(de)(de)人(ren)(ren)進(jin)行交(jiao)往，能(neng)夠(gou)(gou)更快地提升自(zi)(zi)己，能(neng)夠(gou)(gou)獲(huo)得別人(ren)(ren)更多的(de)(de)幫(bang)助(zhu)。要(yao)想讓別人(ren)(ren)喜歡和你交(jiao)往，就要(yao)樹(shu)立自(zi)(zi)己的(de)(de)良好形象，用形象采(cai)打造出(chu)成功的(de)(de)交(jiao)際。
52、在與人(ren)交往的過程(cheng)中，愛的力量(liang)(liang)(liang)是偉大的，這(zhe)種力量(liang)(liang)(liang)是一種引力，讓人(ren)與人(ren)之聞的距離變得更(geng)短。們要善用愛的力量(liang)(liang)(liang)，改變我(wo)們的人(ren)際關系。
53、生活磨(mo)掉了我們年少輕(qing)狂的棱角，遇事退(tui)一步，為人(ren)讓一步；心(xin)氣(qi)別太(tai)高(gao)，火氣(qi)別太(tai)盛，人(ren)外有人(ren)，處處皆有暗峭。者：多(duo)看多(duo)聽，箴言。人(ren)：居多(duo)自以為是哈。都不是圣人(ren)，盡情(qing)舒展才華(hua)，勤能補拙(zhuo)，笑(xiao)看繁(fan)華(hua)起(qi)落，開心(xin)快樂就好。
54、世上(shang)沒有(you)完美的個(ge)(ge)人，只有(you)完美的團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)。1+1：2的團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)效率(lv)是(shi)每個(ge)(ge)公司都追(zhui)求的。一(yi)個(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)內團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)氛圍良好，那就(jiu)(jiu)說明這個(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)具(ju)有(you)良好的凝(ning)聚力(li)和戰(zhan)斗力(li)。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)意識是(shi)一(yi)個(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)同心(xin)協(xie)力(li)、不斷(duan)向上(shang)的原(yuan)動力(li)，它(ta)會(hui)讓企(qi)(qi)業(ye)的每一(yi)位(wei)員工(gong)都產生歸屬感(gan)，讓他們心(xin)甘情愿為自(zi)己的團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)做貢獻，甚(shen)至(zhi)犧牲一(yi)些個(ge)(ge)人利益。可(ke)以(yi)說，一(yi)個(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)的團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)意識越(yue)強，那么它(ta)的生命力(li)就(jiu)(jiu)越(yue)旺盛，企(qi)(qi)業(ye)就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)得到持續的發展(zhan)。士氣高揚、活力(li)充沛(pei)的團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)可(ke)以(yi)將整個(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)牢牢地(di)捆在一(yi)起，形成極強的戰(zhan)斗力(li)。
55、廢(fei)話少說，言簡(jian)意(yi)賅，這(zhe)不僅體現一個(ge)人干(gan)練(lian)的(de)作風，還(huan)能得到上司的(de)賞(shang)識。
56、1、[xx]歲(sui)前(qian)，想清楚未來十年(nian)到二十年(nian)的長期目標；2、[xx]歲(sui)前(qian)，形成專業優勢，不可(ke)替(ti)代性強；3、[xx]歲(sui)前(qian)，敢(gan)于冒險(xian)，不安于現(xian)狀，放棄(qi)現(xian)在可(ke)惜(xi)；三(san)個節(jie)點沒考慮清楚，進入(ru)中年(nian)后(hou)，就會感覺(jue)時間(jian)不夠，力不從心，無力事業發展！
57、1.跟上級(ji)溝通(tong)應多(duo)提解決(jue)方案，盡可能出多(duo)選(xuan)題而(er)(er)少出單選(xuan)題。最忌諱光(guang)提問題，而(er)(er)沒有建設性意見；2.跟平級(ji)溝通(tong)要相互理解，主動配(pei)合和協助，不要輕易否定他(ta)人(ren)深思熟慮的方案，謀求雙贏；3.跟下(xia)級(ji)溝通(tong)要給予恰(qia)當(dang)準確的指導，尊重(zhong)下(xia)屬的主觀(guan)能動性，給下(xia)屬嘗試的機會(hui)。
58、職場(chang)精明(ming)包含一種特定的敏銳和接受(shou)新(xin)事物的能力(li)。進入新(xin)環境下(xia)，有人向你(ni)解(jie)釋一些事情并立即問(wen)道：‘這個怎么樣’？精明(ming)也是(shi)一種 提(ti)出具有深刻(ke)見(jian)解(jie)問(wen)題的能力(li)，以及(ji)實時地接受(shou)事物的能力(li)，同時也是(shi)一種記(ji)憶(yi)的能力(li)。
59、古語(yu)有云(yun)伴(ban)君(jun)如伴(ban)虎，在在現代職(zhi)場上，領導(dao)就是每個普通職(zhi)員(yuan)心中(zhong)的那只老(lao)虎：離得太(tai)遠，怕被(bei)忽(hu)略；離得太(tai)近，怕被(bei)傷著。關鍵要(yao)看，領導(dao)愿意與你保持多(duo)遠的距離。
60、你(ni)如(ru)果不打算被別(bie)人質疑(yi)你(ni)的(de)工(gong)(gong)作能力，這些打扮最好留到跟(gen)你(ni)工(gong)(gong)作無關(guan)的(de)地方(fang)：比較暴露及相當透明的(de)衣服、露趾涼鞋、刺鼻的(de)劣質香(xiang)水(shui)。這會影響(xiang)你(ni)的(de)職場(chang)形象。
61、人家(jia)愿意(yi)跟你相處的(de)(de)(de)原因有：第一，你能(neng)(neng)(neng)帶給(gei)人家(jia)實用(yong)價值(zhi)。第二，跟你相處能(neng)(neng)(neng)打開眼界。第三，你能(neng)(neng)(neng)傾聽別(bie)人的(de)(de)(de)想法并發表有價值(zhi)的(de)(de)(de)見解。第四，你能(neng)(neng)(neng)充分(fen)認可別(bie)人的(de)(de)(de)價值(zhi)。第五，你能(neng)(neng)(neng)帶給(gei)人家(jia)愉快的(de)(de)(de)心情。凡遇事，知道(dao)的(de)(de)(de)不要(yao)全說，看到的(de)(de)(de)不要(yao)全信，聽到的(de)(de)(de)就地消(xiao)化(hua)。久而久之，氣場自成！
62、初入職場(chang)，對公司的(de)特(te)點、運營(ying)方式尚(shang)不熟悉，工作(zuo)中肯定會遇到(dao)很多困難(nan)。要敦(dun)促(cu)自己迅速進入角色，可以名(ming)正言(yan)順地(di)去(qu)請教(jiao)上司和(he)周圍的(de)同事，但這(zhe)并不意味著事無巨細都(dou)去(qu)詢問，凡(fan)事謹小慎(shen)微就顯得(de)缺(que)乏(fa)進取(qu)精(jing)神(shen)，缺(que)乏(fa)朝氣，會令人(ren)覺(jue)得(de)你是個優柔寡斷的(de)人(ren)，不能委以重任(ren)。
63、職(zhi)場歡迎任(ren)何性(xing)格的(de)(de)人(ren)，但是職(zhi)場卻不(bu)歡迎性(xing)格缺(que)陷的(de)(de)人(ren)。如：做事(shi)缺(que)乏起碼(ma)的(de)(de)責任(ren)心；沒有絲毫(hao)的(de)(de)職(zhi)業主動性(xing)；完全(quan)自以為是而不(bu)考慮客(ke)戶、同事(shi)的(de)(de)感受(shou)；……，性(xing)格缺(que)陷的(de)(de)人(ren)往往很難給企(qi)業帶來(lai)結果，甚至讓企(qi)業蒙受(shou)損失。
64、人生每(mei)個9年是(shi)(shi)一(yi)個大階段(duan)。9歲前(qian)就(jiu)是(shi)(shi)小孩，什(shen)么(me)都不懂(dong)，只知道吃和玩。進(jin)入[xx]歲就(jiu)有點(dian)懂(dong)事(shi)了，選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成(cheng)年，這9年是(shi)(shi)突飛猛進(jin)，性格基本(ben)成(cheng)型。從毛小孩變成(cheng)大姑娘、小伙子。
65、職場人(ren)或多或少(shao)處于一種亞健康狀態(tai)。工作(zuo)一忙，一天都顧(gu)不上喝一杯(bei)水，引(yin)起口(kou)干、舌燥以及(ji)上火的癥狀。春季一杯(bei)茶(cha)。
66、要(yao)把老板也當作客戶：客戶那里(li)你銷售的是(shi)產(chan)品，老板跟前你銷售的是(shi)自己(ji)。職場中(zhong)又有什么好壞之分(fen)？上(shang)司更不(bu)適(shi)宜用好壞來評價(jia)。只(zhi)(zhi)能是(shi)公(gong)平與否。你為他做事(shi)，貢獻(xian)你的時間和精力，他給你資源和個人(ren)發(fa)展的機會，雙方(fang)等價(jia)交(jiao)換，只(zhi)(zhi)要(yao)交(jiao)易公(gong)平就(jiu)。
67、領導喜歡那些經常可以(yi)為他爭得(de)榮譽和面(mian)子的員工，并且這樣(yang)可以(yi)鍛(duan)煉自己(ji)，何樂而不為？
68、①惱怒時能(neng)馬上意識(shi)到自己的失態；②在壞心情(qing)不期而至時能(neng)很快(kuai)冷(leng)靜下來；③前進時富有激情(qing)和目(mu)標(biao)，摔倒時能(neng)爬(pa)起(qi)來；④理解同事、老板，想人所想，憂人所憂；⑤融(rong)(rong)入、融(rong)(rong)通、融(rong)(rong)合，迅(xun)速(su)適應環境并融(rong)(rong)入團隊；⑥職(zhi)場(chang)關系沒那么復雜(za)，也就(jiu)是人與人之間的關系。
69、在職場中(zhong)，沒有不(bu)(bu)透風的(de)(de)(de)墻(qiang)，今(jin)天你跟一(yi)個人講的(de)(de)(de)話明天可能全公司(si)都知道了，所以不(bu)(bu)要(yao)隨意(yi)(yi)(yi)發表任何對于公司(si)對于領導(dao)的(de)(de)(de)任何看法(fa)，也不(bu)(bu)要(yao)隨意(yi)(yi)(yi)跟別人表達自己職業生涯的(de)(de)(de)看法(fa)，一(yi)個無意(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)舉動很可能帶來意(yi)(yi)(yi)外的(de)(de)(de)結果，我們新(xin)人千萬要(yao)慎言(yan)啊。
70、堅持就是(shi)勝(sheng)利。過敏(min)的鼻(bi)炎，難以(yi)忍(ren)受著冷颼颼的空氣(qi)，打著噴嚏度過了(le)(le)一天。站(zhan)在企業課堂(tang)講壇上，滿懷激情地走(zou)過漫(man)長的3個(ge)小時，在慣常的掌(zhang)聲里謝幕，還(huan)(huan)是(shi)有種感動(dong)！有這么多人的陪(pei)伴，他們(men)給了(le)(le)一個(ge)展露(lu)才華的機會，即(ji)便有些(xie)疲(pi)頓(dun)，卻(que)還(huan)(huan)是(shi)知足。站(zhan)著就是(shi)希望，走(zou)下去就有未來，喝彩(cai)就是(shi)成功，堅持就是(shi)勝(sheng)利，責任在心。
71、我(wo)(wo)的(de)(de)(de)擔子是你們難以想象的(de)(de)(de)沉重，千萬別以為我(wo)(wo)喜(xi)歡這(zhe)種角色，我(wo)(wo)只是平靜地(di)履行(xing)我(wo)(wo)仆人的(de)(de)(de)職(zhi)責，拋開自(zi)己的(de)(de)(de)得失喜(xi)惡，學(xue)習忍受(shou)，超越享樂的(de)(de)(de)心(xin)(xin)，一心(xin)(xin)一意(yi)只想滿足靈性導師的(de)(de)(de)心(xin)(xin)愿，幫助你們找到回家的(de)(de)(de)路(lu)，別繼續在這(zhe)充滿不幸的(de)(de)(de)地(di)方流浪受(shou)難了(le)。
72、職場(chang)評(ping)價的(de)評(ping)價中(zhong)心(xin)具(ju)有較高的(de)信度(du)與效度(du)，得出的(de)結(jie)論質(zhi)量(liang)較高，但與其它測評(ping)方法比較，評(ping)價中(zhong)心(xin)需投(tou)入很(hen)大的(de)人力、物力，且時間(jian)較長，操作(zuo)難度(du)大，對(dui)測試者(zhe)的(de)要求很(hen)高。
73、[發(fa)現你(ni)的價值(zhi)]在職(zhi)業發(fa)展中，如(ru)果你(ni)發(fa)現自(zi)己在某些方面很容易成功(gong)，并且取得的成就是以證明自(zi)己的能力時，這就是你(ni)的價值(zhi)所在，企業也會因為你(ni)的價值(zhi)而支付更多的錢。
74、初(chu)戀的(de)多都不懂(dong)愛(ai)，所以(yi)初(chu)戀得利(li)的(de)多，成功的(de)少。完(wan)婚應當找(zhao)個(ge)未(wei)婚的(de)，由于誰都喜(xi)好本(ben)拆。而愛(ai)情(qing)，仍是找(zhao)個(ge)愛(ai)情(qing)過(guo)的(de)人(ren)材(cai)好。由于履歷過(guo)愛(ai)情(qing)的(de)人(ren)材(cai)知(zhi)道(dao)甚么是愛(ai)，怎(zen)樣往愛(ai)。
75、蔚(yu)藍的(de)天空，沉淀(dian)忙碌的(de)心(xin)情；涼(liang)爽的(de)微(wei)風，撫平疲憊的(de)心(xin)靈；豐收的(de)美景，綻現快(kuai)樂和(he)成功。又(you)到(dao)周末(mo)，愿你感受(shou)心(xin)緒的(de)平靜。一句(ju)真誠的(de)問候，周末(mo)愉快(kuai)！
76、成功人士從不會因為自己的弱點(dian)、缺(que)陷，來質疑自己是否(fou)具備(bei)完(wan)成已經開始工作的能力。
77、當你(ni)什么工(gong)作(zuo)皆不想做，或人生每(mei)一樁事(shi)皆有極大的(de)不情愿(yuan)，在(zai)這時刻，你(ni)最好去(qu)流浪。去(qu)千山萬水的(de)熬時度日，耗空你(ni)的(de)身(shen)心，粗礪你(ni)的(de)知覺(jue)，直(zhi)到你(ni)能自(zi)發的(de)甘愿(yuan)的(de)回抵原先的(de)枯燥崗位做你(ni)身(shen)前之事(shi)。
78、在交往中(zhong)，人(ren)面對的是(shi)部分和人(ren)群，而在獨處(chu)時，人(ren)面對的是(shi)整體和萬(wan)物(wu)之(zhi)源。
79、我要是馮德麟就好了。
80、說吧，你們最想知道(dao)個啥啊？
81、莽撞(zhuang)，迷失，癲狂，撕心裂肺。
82、要(yao)數據？找秘書！"（吉姆·伯(bo)曼）
83、睡醒才發現，今天是兒(er)子的生日，我(wo)這個不稱(cheng)職的媽媽，每天都在忙些什么(me)啊！！我(wo)的寶貝，生日快(kuai)樂！親愛的自己，辛苦了！縱使生活被你(ni)安排的再忙碌，也要有條(tiao)不紊！
84、有智慧和(he)沒有智慧，不在于(yu)誰先想到，而在于(yu)誰先表(biao)達出來(lai)。
85、忙是好事，但無效就(jiu)是浪(lang)費！有(you)效的工作(zuo)，就(jiu)必(bi)須有(you)一定(ding)的技(ji)能(neng)。
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