【實(shi)用】2023年成功的(de)語錄大合集68句
成功者并不值得(de)一味(wei)的敬(jing)仰，那些失敗(bai)之后站(zhan)起來繼續前行的強人才是我們永(yong)遠值得(de)學(xue)習的榜(bang)樣。下面是小編(bian)為大家(jia)整理的成功的語(yu)錄68句,希望對(dui)大家(jia)有所幫助。
1、不(bu)斷揚棄(qi)錯誤的自(zi)我，尤其(qi)重要的是，要不(bu)斷揚棄(qi)曾經(jing)成功(gong)的自(zi)我。
2、成(cheng)(cheng)功(gong)，是每一個人(ren)的夢想。每個女人(ren)都希望成(cheng)(cheng)為一個成(cheng)(cheng)功(gong)的人(ren)。追求(qiu)成(cheng)(cheng)功(gong)是個人(ren)進(jin)步與社會完美的最偉(wei)大的驅(qu)動力。
3、我們不能要求世界(jie)完美，但我們可以(yi)在不完美的世界(jie)里取(qu)得自己的一份成(cheng)功快(kuai)樂。
4、只有專注于自己的夢(meng)想，才會有成功(gong)的一(yi)天(tian)。
5、一個人(ren)(ren)成(cheng)長的(de)(de)過程，是一個不斷(duan)在失敗(bai)中找(zhao)找(zhao)與(yu)(yu)把(ba)握機會的(de)(de)過程，沒有失敗(bai)就(jiu)(jiu)無(wu)所謂(wei)成(cheng)功。每(mei)個人(ren)(ren)都可(ke)以(yi)從磨難與(yu)(yu)失敗(bai)中成(cheng)長，就(jiu)(jiu)像腐(fu)朽的(de)(de)土(tu)壤(rang)中可(ke)以(yi)生(sheng)長鮮活的(de)(de)植物那樣。只(zhi)有當(dang)我們能夠以(yi)平(ping)與(yu)(yu)的(de)(de)心態(tai)面對失敗(bai)與(yu)(yu)考驗，我們才能成(cheng)熟，才能收(shou)獲(huo)。而那些失敗(bai)與(yu)(yu)挫折，也將成(cheng)為我們生(sheng)命中的(de)(de)一筆財富。
6、沒有(you)堅定的信念，是(shi)不可(ke)能成功面對(dui)挑戰的。縱觀歷史，積極的信念、堅定的意志(zhi)是(shi)歷史上一切偉大成就的推動力。
7、成功只是人生(sheng)過(guo)程中的(de)(de)一(yi)些小站(zhan)，你的(de)(de)快樂除了到站(zhan)的(de)(de)那一(yi)刻外，更在(zai)于(yu)一(yi)路的(de)(de)奔(ben)馳(chi)與對永遠無止境的(de)(de)前(qian)途的(de)(de)追求。
8、心態從容的(de)踏(ta)上考場，因(yin)為(wei)我明白(bai)你(ni)的(de)信念因(yin)為(wei)堅持而(er)更(geng)加堅定，因(yin)為(wei)堅定所以(yi)現在就是你(ni)收獲(huo)成(cheng)功(gong)的(de)時(shi)候了。相信你(ni)一定會成(cheng)功(gong)的(de)！
9、成功(gong)的關鍵在于相信自己有(you)成功(gong)的能力。誰都(dou)沒有(you)比誰生活的容易。
10、相信自己(ji)：通過(guo)三年的學習(xi)，已經掌握(wo)了(le)不(bu)少的知識，獲(huo)得了(le)不(bu)少的技能，中考沒有什么可怕的。我(wo)(wo)是最棒(bang)的，我(wo)(wo)能成功，我(wo)(wo)一定能成功！
11、使你慘敗(bai)的(de)，有時是你的(de)朋友；使你成功的(de)，有時是你的(de)敵手。我們(men)應學會(hui)感(gan)恩，更應該學會(hui)感(gan)怨。——感(gan)恩一(yi)切，一(yi)切才能(neng)(neng)為(wei)我所(suo)用；包容一(yi)切，一(yi)切才能(neng)(neng)玉汝于(yu)成。
12、這(zhe)世界上只(zhi)要(yao)有夢想(xiang)，只(zhi)要(yao)不斷努力，只(zhi)要(yao)不斷學習(xi)，終有一天會成功。
13、想要成功(gong)，需(xu)先(xian)付(fu)出(chu)你的努力。
14、一(yi)個人的成功，離不開(kai)自(zi)立自(zi)強的品性和奮(fen)斗精神。
15、成功的男人(ren)當面有一個女人(ren)，一個成功的女人(ren)背地有一群(qun)男人(ren)。
16、喜怒(nu)哀樂皆不發(fa)謂之(zhi)厚，發(fa)而無顧(gu)忌(ji)，謂之(zhi)黑。厚也(ye)者(zhe)，天(tian)下之(zhi)大本(ben)也(ye)：黑也(ye)者(zhe)，天(tian)下之(zhi)達(da)道也(ye)。致厚黑，天(tian)地畏焉，鬼神懼(ju)焉。
17、商務(wu)禮儀篇—溝(gou)通(tong)(tong)(tong)，有(you)效最重要有(you)一(yi)項(xiang)統計，現(xian)(xian)代商務(wu)人士在職場(chang)中出現(xian)(xian)的的錯誤，70%都是由于不善于溝(gou)通(tong)(tong)(tong)造成的；95%被(bei)解雇的員工，都是因為沒(mei)有(you)處理好人際關系(xi)。們(men)說(shuo)溝(gou)通(tong)(tong)(tong)是一(yi)門藝(yi)術，商務(wu)溝(gou)通(tong)(tong)(tong)更是一(yi)門高級(ji)藝(yi)術。
18、職(zhi)場中最不(bu)自信的(de)人主要有(you)(you)兩類(lei)：好好先生為取悅別人而委(wei)屈了自己；不(bu)能(neng)說小姐游走(zou)于八(ba)卦之(zhi)中，嚴(yan)重缺乏安(an)全(quan)感。身邊有(you)(you)這樣的(de)人嗎？或(huo)者你就(jiu)是其中的(de)一員。
19、別(bie)做(zuo)仇視型人(ren)(ren)，這種人(ren)(ren)不(bu)能說不(bu)自信，甚至說是自信過了頭(tou)。工作上很能干，表現也很不(bu)錯，卻看(kan)不(bu)起(qi)同(tong)事，總是以(yi)敵視的態度與(yu)人(ren)(ren)相處，與(yu)每個(ge)人(ren)(ren)都有點意見沖突。為上太放肆(si)，常(chang)常(chang)干涉、騷亂(luan)別(bie)人(ren)(ren)。家對這種人(ren)(ren)只會(hui)恨而遠之(zhi)，無人(ren)(ren)理會(hui)你的好(hao)辦法、好(hao)成績。
20、隨(sui)著溝通的(de)減少(shao)，我們彼此沒有(you)太多(duo)的(de)話語，都不知道該說些什么。實(shi)，可(ke)以說的(de)話很(hen)多(duo)很(hen)多(duo)，可(ke)是我們沒有(you)去(qu)說，也沒有(you)去(qu)講。
21、俗話說，禮多人不(bu)怪，這句話同樣適用在職場上(shang)。在職場中穩步前進，職場的(de)禮儀是每(mei)個(ge)職場人必須學(xue)習(xi)的(de)，包括待人接物，包括自(zi)己的(de)言(yan)行舉(ju)止，那也的(de)話，你就(jiu)將(jiang)會成為大家歡迎的(de)對象(xiang)。
22、許多職場(chang)中人常常抱怨自(zi)己的壓力很大，其實這份壓力有相當一部分(fen)來源于(yu)自(zi)己，人們(men)總覺得(de)自(zi)己做得(de)不夠好，他總是在內心不斷驅策自(zi)己一定要努力，于(yu)是便忙得(de)沒有喘息(xi)的機會，永遠(yuan)沒有結束的時候。
23、步入職(zhi)場，我們每一(yi)(yi)個人(ren)都免不(bu)了要與(yu)各種各樣的(de)(de)人(ren)打(da)交道，也會遇到各種各樣的(de)(de)風險和難關，同事(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)鉤(gou)心斗角，老板的(de)(de)蠻(man)橫刁難，業務上的(de)(de)困難重重……但是(shi)你大可(ke)不(bu)必(bi)為此(ci)而憂心，換(huan)個角度想一(yi)(yi)想，這也不(bu)見得就是(shi)一(yi)(yi)件壞事(shi)(shi)。有哪個人(ren)的(de)(de)人(ren)生會是(shi)一(yi)(yi)帆風順的(de)(de)，我們每一(yi)(yi)個人(ren)都必(bi)須(xu)要學會面對(dui)逆境，只有這樣才能夠(gou)真(zhen)正地成(cheng)長起來。
24、21天形成習慣(guan)，85天固化習慣(guan)。般將習慣(guan)形成分為三個時期：1—7天是(shi)發端期。始不(bu)(bu)自(zi)然，不(bu)(bu)自(zi)在(zai)，需要強制(zhi)注(zhu)意(yi)，刻意(yi)適應(ying)。—21天是(shi)適應(ying)期。較自(zi)然，比較舒服(fu)。一不(bu)(bu)留意(yi)，原形畢(bi)露，恢(hui)復如初(chu)。1—85天是(shi)穩(wen)定期。行(xing)云流水，自(zi)然而(er)然，毫無(wu)刻意(yi)，自(zi)動(dong)運作。
25、好好傾聽(ting)"事(shi)先(xian)的(de)意見"，以(yi)免(mian)難聽(ting)的(de)"事(shi)后的(de)辯(bian)解(jie)"。
26、職場里，所謂的(de)好(hao)脾氣，好(hao)人緣(yuan)的(de)人，更(geng)看重的(de)是人際關系(xi)，在工作中與同事之間(jian)產生沖突(tu)時(shi)，好(hao)人緣(yuan)的(de)人則更(geng)看重人緣(yuan)，他們往(wang)往(wang)是為(wei)了不得罪人，選(xuan)擇在工作中妥(tuo)協。
27、用殘酷的(de)(de)事實去挫敗年(nian)輕人原(yuan)本就不堪一(yi)擊的(de)(de)脆弱的(de)(de)自(zi)信，是職(zhi)場向我(wo)們拋出的(de)(de)第一(yi)道殺手锏(jian)。理防線的(de)(de)牢固程度(du)是能否在這場戰爭中(zhong)戰勝的(de)(de)一(yi)個極(ji)為(wei)重要的(de)(de)原(yuan)因。
28、企(qi)業相(xiang)對更(geng)愿(yuan)意投資男(nan)(nan)性(xing)(xing)員工(gong)。女(nv)(nv)性(xing)(xing)心理講，心理穩定性(xing)(xing)不如男(nan)(nan)性(xing)(xing)，在生(sheng)活與職(zhi)場瞬息萬變的情況下，往(wang)往(wang)出現很多情緒困擾。人(ren)不管家，似乎天經地義，但女(nv)(nv)人(ren)不管家，就(jiu)會受(shou)到很多壓力。
29、自(zi)信是(shi)面對自(zi)己(ji)的一(yi)種(zhong)態(tai)(tai)度(du)(du)，也是(shi)面對人(ren)生的一(yi)種(zhong)態(tai)(tai)度(du)(du)，更是(shi)面對人(ren)際交(jiao)往的一(yi)種(zhong)態(tai)(tai)度(du)(du)。信的人(ren)面對任(ren)何人(ren)都能(neng)夠應對自(zi)如(ru)，面對任(ren)何困難(nan)都能(neng)夠想辦法(fa)克服。此(ci)一(yi)種(zhong)好的交(jiao)際行為，比然(ran)需要自(zi)信的態(tai)(tai)度(du)(du)。
30、活是(shi)(shi)我(wo)們(men)干的(de)(de)，受到表(biao)(biao)揚的(de)(de)卻是(shi)(shi)組長(chang)，最后的(de)(de)成(cheng)果又都(dou)變成(cheng)經理(li)的(de)(de)了，不公平。友微笑說：看看你(ni)的(de)(de)手(shou)表(biao)(biao)，是(shi)(shi)不是(shi)(shi)先看時針(zhen)，再看分針(zhen)，可(ke)是(shi)(shi)運轉最多的(de)(de)秒針(zhen)你(ni)卻看都(dou)不看一眼。—生活中的(de)(de)規律(lv)，感(gan)到不公平就(jiu)要付(fu)出努力做前者，抱怨(yuan)是(shi)(shi)沒有用的(de)(de)。
31、口(kou)袋職場上班族面(mian)對(dui)每(mei)天的(de)工作(zuo)，總是(shi)會漸漸形成一種習(xi)慣，從好(hao)的(de)一方面(mian)來(lai)說，這表示我(wo)們對(dui)工作(zuo)逐漸上手、越來(lai)越熟練了，碰到(dao)各種狀(zhuang)況(kuang)都(dou)(dou)知道應該如何去處理(li)；但是(shi)從另(ling)一個(ge)角度(du)來(lai)看，如果我(wo)們每(mei)天面(mian)對(dui)每(mei)一個(ge)狀(zhuang)況(kuang)，都(dou)(dou)是(shi)用同一種思(si)考(kao)模式(shi)、同一種方式(shi)來(lai)處理(li)，很(hen)可(ke)能我(wo)們會成為整個(ge)團隊往前邁進的(de)障(zhang)礙(ai)。
32、交(jiao)際(ji)的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是為(wei)了(le)能與更多的(de)(de)(de)(de)人進行(xing)交(jiao)往，能夠更快地提升自己(ji)，能夠獲得別人更多的(de)(de)(de)(de)幫助(zhu)。要(yao)想(xiang)讓別人喜歡和你交(jiao)往，就(jiu)要(yao)樹立自己(ji)的(de)(de)(de)(de)良好形象，用形象采打造出(chu)成功的(de)(de)(de)(de)交(jiao)際(ji)。
33、作為(wei)管理者，如果只知道埋怨下屬(shu)(shu)能力不強(qiang)，根本就不配(pei)做上司，上司的(de)責任之一，就是要(yao)(yao)領導、督(du)促下屬(shu)(shu)發(fa)揮(hui)最佳潛能，成功地完成一個(ge)(ge)(ge)又一個(ge)(ge)(ge)的(de)任務(wu)。以，正確的(de)做法是督(du)促下屬(shu)(shu)為(wei)你效勞，逼使他更(geng)勤奮，更(geng)主動(dong)。如，交付一份文件，請講清楚(chu)你的(de)需要(yao)(yao)："請替我打三份，要(yao)(yao)在下班前(qian)交回(hui)給(gei)我，還有(you)，請核對清楚(chu)沒有(you)錯(cuo)字(zi)，因我要(yao)(yao)立刻寄出去。如果下屬(shu)(shu)沒有(you)做好，不要(yao)(yao)只是鼓勵對方盡力而為(wei)，而是要(yao)(yao)嚴肅(su)一點告訴他："這個(ge)(ge)(ge)錯(cuo)誤不能再(zai)犯。
34、從畢(bi)業(ye)進入職(zhi)場算起，順利的話，十(shi)年內大概會出現三次(ci)職(zhi)業(ye)發展的突破期，有(you)人闖關(guan)成功(gong)，有(you)人折戟沉沙。三關(guan)是：做對事(shi)，有(you)口碑，上平臺。三關(guan)自有(you)闖關(guan)訣(jue)竅(qiao)，不(bu)僅與能力相關(guan)，更多(duo)是關(guan)于職(zhi)業(ye)的態度(du)。
35、人生就像(xiang)餃(jiao)子，歲月是(shi)皮，經歷(li)是(shi)餡。耐(nai)是(shi)一(yi)種(zhong)以(yi)退為進(jin)的生存智(zhi)慧，一(yi)種(zhong)明心見性的處世哲學(xue)。耐(nai)不是(shi)軟弱，不是(shi)逃避，而是(shi)一(yi)種(zhong)心靈的超越。虧能養(yang)德，忍耐(nai)能養(yang)心。虧時不計較(jiao)，不比較(jiao)，想得開(kai)，能成事。
36、秋日里的一(yi)串串碩果，指引著(zhu)我走向成(cheng)功(gong)；冬天里的一(yi)把火，溫暖著(zhu)我那顆冰冷的心。這是父親(qin)的愛，它無處不(bu)在！
37、他們(men)以為MBA就像是一個美容(rong)院，讀完(wan)MBA，出來(lai)就會容(rong)光煥發(fa)，脫胎換骨(gu)。——令(ling)專家擔憂的是：MBA在中國已被簡化(hua)為高(gao)薪加升職(zhi)。
38、新(xin)人(ren)在工作(zuo)經驗(yan)不夠豐富時，切忌想當然地處理問(wen)題，應多向領導和(he)同事請教，這樣(yang)一(yi)來可以減少工作(zuo)中出差錯的(de)(de)機會，二來也能(neng)加(jia)強與(yu)團隊的(de)(de)溝通(tong)，迅速融(rong)入(ru)團隊。
39、他(ta)(ta)不能做(zuo)的(de)事，你(ni)認為(wei)應該(gai)做(zuo)，而強要他(ta)(ta)必須做(zuo)到。在你(ni)的(de)道義(yi)上，當然不應該(gai)熟視(shi)無睹，不妨進言婉勸(quan)，使他(ta)(ta)自己(ji)覺悟，自己(ji)來行動，自己(ji)去終止，這是上策。萬一他(ta)(ta)不愿接受(shou)你(ni)的(de)勸(quan)告，也只好(hao)見機而行，適可而止。如果過于強說出(chu)去的(de)話=潑出(chu)去的(de)水。
40、凡(fan)是(shi)鮮花盛開嬌艷的(de)(de)時候，不是(shi)立(li)即被人采(cai)摘而(er)去(qu)，就(jiu)是(shi)衰(shuai)敗(bai)的(de)(de)開始。在職場中最重要的(de)(de)技(ji)巧就(jiu)是(shi)適時"裝傻"：不露自(zi)己的(de)(de)高明，更不能糾(jiu)正(zheng)對(dui)方(fang)的(de)(de)錯誤。正(zheng)所謂明槍(qiang)易擋，暗箭難防。
41、不(bu)(bu)管是在生活中還是在職場上(shang)，人當然(ran)應該(gai)有進取之心，不(bu)(bu)滿足(zu)才(cai)會(hui)有動力。只不(bu)(bu)過，每一次當你躍(yue)(yue)躍(yue)(yue)欲(yu)試的時候，不(bu)(bu)妨(fang)先(xian)冷靜下(xia)來，對別樣生活進行(xing)個(ge)風險評估，然(ran)后(hou)找到最適合(he)你的道(dao)路。
42、有(you)效的(de)銷售溝(gou)通(tong)(tong)(tong)過程(cheng)是銷售人員與客戶(hu)之間(jian)的(de)雙向互動過程(cheng)。嚴格(ge)意(yi)義上說，所謂銷售溝(gou)通(tong)(tong)(tong)，就是指使用語言、文字、符號或(huo)(huo)手勢、表情等(deng)表現形式，對產(chan)品或(huo)(huo)服務的(de)銷售進行解(jie)釋、說明或(huo)(huo)演示，以促(cu)使溝(gou)通(tong)(tong)(tong)雙方對溝(gou)通(tong)(tong)(tong)的(de)內(nei)容(rong)擁有(you)共同的(de)理解(jie)、認識或(huo)(huo)認同的(de)過程(cheng)。
43、誠信(xin)(xin)和安(an)全(quan)的(de)危機，使我(wo)(wo)(wo)們對周(zhou)圍(wei)的(de)一(yi)切產生(sheng)恐懼。誠信(xin)(xin)危機使我(wo)(wo)(wo)們不(bu)敢相(xiang)信(xin)(xin)周(zhou)圍(wei)的(de)人(ren)，唯恐被(bei)人(ren)算計(ji)，被(bei)人(ren)陷害；即便(bian)是超級的(de)自信(xin)(xin)，也是道高一(yi)尺(chi)魔高一(yi)丈，防不(bu)勝(sheng)防！安(an)全(quan)危機使得我(wo)(wo)(wo)們的(de)衣食住行難以安(an)心，便(bian)惶惶不(bu)可終(zhong)日。我(wo)(wo)(wo)們需要好的(de)生(sheng)存氛(fen)圍(wei)，我(wo)(wo)(wo)們更需要好的(de)生(sheng)存環(huan)境。人(ren)人(ren)做起，事事做好，人(ren)人(ren)有責(ze)。
44、試(shi)著比別人多走(zou)一步—— 經(jing)(jing)驗(yan)(yan)的(de)積累是(shi)每個(ge)職(zhi)(zhi)場(chang)人士重要且必(bi)須的(de)功課。怎樣(yang)從(cong)大量信息中(zhong)提煉、概括可以復制的(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，并(bing)且利用它們妥善地(di)解決問題，是(shi)我們職(zhi)(zhi)業積累過(guo)程中(zhong)最(zui)重要的(de)環節。面(mian)對同樣(yang)信息，每個(ge)人打(da)撈(lao)的(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)天(tian)差地(di)別，這(zhe)既是(shi)職(zhi)(zhi)業態度的(de)差異(yi)，更是(shi)能力的(de)體現。
45、[職(zhi)(zhi)場中有三種人(ren)]一是(shi)永遠(yuan)不(bu)能(neng)發現(xian)問題的(de)人(ren)，這(zhe)種人(ren)最多(duo)只適合做普通職(zhi)(zhi)員；二是(shi)能(neng)發現(xian)問題但不(bu)去解決(jue)的(de)人(ren)，這(zhe)種人(ren)可(ke)以(yi)成為管(guan)理(li)者；三是(shi)既能(neng)發現(xian)問題又(you)能(neng)能(neng)想辦法(fa)解決(jue)的(de)人(ren)。這(zhe)種人(ren)可(ke)以(yi)成為企(qi)業的(de)中高層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員。
46、作為剛進入職場的(de)實習生，從學校到社(she)會(hui)、到企(qi)(qi)(qi)(qi)業是(shi)一個(ge)很(hen)(hen)大的(de)轉折，需要不(bu)斷的(de)通過各種方式和渠道了(le)解(jie)所(suo)在企(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)相關(guan)情況。很(hen)(hen)多企(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)領導(dao)會(hui)告訴你(ni)，你(ni)要盡快的(de)了(le)解(jie)企(qi)(qi)(qi)(qi)業和相關(guan)的(de)業務，但是(shi)往往很(hen)(hen)多領導(dao)不(bu)會(hui)很(hen)(hen)仔細的(de)告訴你(ni)，你(ni)應該怎么去了(le)解(jie)。
47、職(zhi)場女性(xing)要(yao)學會(hui)征求男人的(de)意(yi)見，這(zhe)也是一(yi)(yi)種贊賞(shang)。因為這(zhe)表示(shi)你(ni)重(zhong)(zhong)視(shi)他(ta)的(de)見解(jie)和經驗，令他(ta)覺(jue)得他(ta)存(cun)在(zai)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)性(xing)。但你(ni)在(zai)征求意(yi)見時，不要(yao)讓他(ta)覺(jue)得你(ni)事無(wu)大小都要(yao)過問(wen)一(yi)(yi)番，這(zhe)樣會(hui)令他(ta)覺(jue)得你(ni)根(gen)本沒有(you)判斷力，不懂得抉擇。
48、被一塊(kuai)石(shi)頭絆倒一次不要(yao)緊，重要(yao)的(de)是(shi)不能(neng)被同一塊(kuai)石(shi)頭絆倒幾次。把絆倒我們(men)的(de)石(shi)頭踩(cai)在(zai)腳下，讓它(ta)成(cheng)為我們(men)成(cheng)功人生路上的(de)墊腳石(shi)！
49、職場核心競爭力是(shi)職業(ye)(ye)人士生存的利器，也是(shi)體現個(ge)人商業(ye)(ye)價值的重要依據。一(yi)(yi)般來說，一(yi)(yi)個(ge)人薪資水平的高(gao)(gao)低通常由其(qi)商業(ye)(ye)價值的高(gao)(gao)低而(er)定，商業(ye)(ye)價值越高(gao)(gao)，其(qi)薪資就高(gao)(gao)，反之亦然。
50、在(zai)職(zhi)場，只(zhi)顧低頭拉車的(de)人永遠只(zhi)能(neng)是一(yi)個勞(lao)力者(zhe)，要(yao)做勞(lao)心者(zhe)，必須學會(hui)(hui)抬頭看(kan)路，否(fou)則，你永遠只(zhi)有苦勞(lao)而沒有功勞(lao)，永遠只(zhi)是被動(dong)等待機(ji)會(hui)(hui)而無法創(chuang)造機(ji)遇。
51、再(zai)有能耐，在(zai)(zai)職場生命中(zhong)也應(ying)該小心謹慎(shen)，強中(zhong)自有強中(zhong)手(shou)，倘若哪(na)天(tian)來了個更(geng)加能干(gan)的員工，那你(ni)(ni)一定馬上成為別人的笑料。若哪(na)天(tian)老板額外(wai)給了你(ni)(ni)一筆(bi)獎金，你(ni)(ni)就更(geng)不能在(zai)(zai)辦公室里炫耀了，別人在(zai)(zai)一邊(bian)恭喜你(ni)(ni)的同時(shi)，一邊(bian)也在(zai)(zai)嫉恨你(ni)(ni)呢。
52、以德報(bao)怨是做(zuo)人的一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)至高(gao)的境界。們這(zhe)個世界不需要太多的怨十艮，如果我們都能以一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)寬(kuan)懷之心(xin)面對別人的不好，用(yong)自(zi)己的善良去感化別人的惡意，那么這(zhe)個世界就會(hui)越(yue)來越(yue)好。
53、恩(en)人(ren)，給(gei)你(ni)(ni)(ni)知識；敵人(ren)，幫你(ni)(ni)(ni)清醒；友(you)人(ren)，與你(ni)(ni)(ni)攜手(shou)；親人(ren)，伴你(ni)(ni)(ni)遠行；貴人(ren)，給(gei)你(ni)(ni)(ni)力量；能(neng)人(ren)，治你(ni)(ni)(ni)毛病(bing)；小人(ren)，使你(ni)(ni)(ni)謹(jin)慎；愛人(ren)，送你(ni)(ni)(ni)春風；賢人(ren)，解(jie)你(ni)(ni)(ni)迷津；眾(zhong)人(ren)，助你(ni)(ni)(ni)成功。
54、成(cheng)(cheng)功之(zhi)本取決(jue)于人的(de)心理素(su)質(zhi)人生(sheng)態度與(yu)才能資質(zhi)。除了這些還要具有高(gao)遠的(de)志向與(yu)實現目標(biao)的(de)專心致(zhi)志的(de)毅力(li)。個性是專注于一的(de)精神(shen)，更有利于助人成(cheng)(cheng)功。
55、我并不仰慕那些成功人士有(you)多(duo)么的優秀，多(duo)么的富(fu)有(you)，但我確信(xin)是(shi)他們(men)的信(xin)念讓他們(men)如此(ci)精彩。
56、做一個(ge)善于傾聽(ting)的(de)人，鼓勵別人談論他們自己。——卡耐基·人性的(de)弱點(dian)
57、只是(shi)從(cong)頭再來罷了。——《全職高手(shou)》
58、不得不說，有時候是有一種叫做天分的東(dong)西在作怪(guai)！——《全職高手》
59、未(wei)出手的技能(neng)，才(cai)是最(zui)可怕(pa)的技能(neng)！
60、只能表現幾分(fen)鐘，那就讓人們看到這(zhe)幾分(fen)鐘的精彩(cai)。
61、大神葉秋(qiu)，橫掃(sao)職業聯(lian)盟，但也(ye)以最簡單(dan)平凡地(di)方式感受著榮耀。
62、任何親(qin)力親(qin)為的成功(gong)都不算(suan)成功(gong)。
63、人(ren)生最(zui)(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)痛苦，是(shi)想得到(dao)和(he)(he)怕失去(qu)；人(ren)生最(zui)(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)踐(jian)行(xing)，是(shi)管住嘴(zui)和(he)(he)邁開腿；人(ren)生最(zui)(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)寬容，是(shi)沒什(shen)么(me)(me)和(he)(he)算了(le)吧；人(ren)生最(zui)(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)徹悟，是(shi)怎(zen)么(me)(me)來和(he)(he)怎(zen)么(me)(me)去(qu)；人(ren)生最(zui)(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)選擇，是(shi)怎(zen)么(me)(me)活和(he)(he)怎(zen)么(me)(me)死；人(ren)生最(zui)(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)幸福，是(shi)己身安和(he)(he)心亦(yi)寬。不(bu)(bu)要等丟失的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)才知(zhi)道珍惜；不(bu)(bu)要等后悔的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)才知(zhi)道做錯。
64、冬(dong)天(tian)越是寒冷，櫻(ying)花就(jiu)越開(kai)得爛漫。人也(ye)是一樣，不(bu)(bu)體驗(yan)痛苦和煩惱(nao)，就(jiu)很難有大的發展，就(jiu)不(bu)(bu)會抓住真正的幸福。
65、休息一(yi)年，然后(hou)回來。
66、錢(qian)在(zai)賭(du)桌上不叫錢(qian)，命在(zai)戰場上不叫命。
67、你(ni)對別人(ren)(ren)(ren)的(de)方式，決定著(zhu)別人(ren)(ren)(ren)對你(ni)的(de)方式。別人(ren)(ren)(ren)對你(ni)的(de)方式，都是你(ni)教給(gei)別人(ren)(ren)(ren)的(de)。
68、不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界(jie)。
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