簡(jian)單的成功的語(yu)錄(lu)摘錄(lu)30條

　　一個成功(gong)的領導，要么狠，要么能忍。以下(xia)是(shi)小(xiao)編給各位讀者分享的成功(gong)的語錄30條,僅供參考，歡(huan)迎大家(jia)閱(yue)讀。

1、當你(ni)成功了(le)，你(ni)所做的(de)(de)(de)對的(de)(de)(de)事(shi)是(shi)對的(de)(de)(de)，正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)事(shi)也是(shi)對的(de)(de)(de)。當你(ni)失敗了(le)，你(ni)所做的(de)(de)(de)正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)事(shi)是(shi)正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)，對的(de)(de)(de)事(shi)也是(shi)正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)。

2、它不(bu)一定會(hui)助你最終走向成(cheng)功，但它可以增(zeng)強(qiang)你對目標(biao)的饑渴度，面對失敗與困境的時(shi)候也能保持更強(qiang)的韌性。

3、朋友也(ye)許就是這個樣(yang)子(zi)：未(wei)必(bi)要什么天長地久，也(ye)未(wei)必(bi)時時見(jian)面聯系。在一起的時候，可以彼此(ci)溫暖(nuan)，彼此(ci)慰藉，彼此(ci)鼓舞，那(nei)就足(zu)夠了(le)。

4、祈(qi)求真主在(zai)尊貴的月份里為你及家人賜予(yu)幸福(fu)和(he)兩世(shi)的機吉慶，并指引(yin)我們在(zai)主道上(shang)走穩，走好，走向天(tian)堂(tang)，邁向成(cheng)功之路(lu)！阿(a)米乃！

5、往事(shi)沒有價(jia)值，對往事(shi)的(de)回憶與反(fan)思才有價(jia)值，成功的(de)時(shi)候(hou)(hou)不要忘(wang)記(ji)(ji)過去(qu)，失敗的(de)時(shi)候(hou)(hou)不要忘(wang)記(ji)(ji)還有未來。

6、只有(you)你想讓自己(ji)變(bian)得更加優秀并為之(zhi)付出行動，才會(hui)成功。

7、巨大的(de)(de)成功(gong)需(xu)要付(fu)出(chu)一萬個小(xiao)時(shi)，即每天練習三小(xiao)時(shi)，累計(ji)練習九年(nian)多，真正(zheng)的(de)(de)十年(nian)磨一劍。想成功(gong)，現在就(jiu)開始(shi)計(ji)時(shi)吧。

8、世(shi)界是不(bu)公(gong)平的(de)：強大，才更有優勢 。

9、小(xiao)事(shi)中(zhong)往往隱(yin)藏著新事(shi)物，成功的(de)(de)契機，成功男人善于從(cong)(cong)日常生(sheng)活的(de)(de)小(xiao)事(shi)找(zhao)找(zhao)創新的(de)(de)靈(ling)感，從(cong)(cong)而(er)做出(chu)非同一般(ban)的(de)(de)事(shi)業。

10、我(wo)要(yao)(yao)有(you)個人與我(wo)一起吃飯，只(zhi)要(yao)(yao)開心(xin)，路(lu)邊攤也會(hui)吃的很滿足；我(wo)要(yao)(yao)下班時，有(you)個人在門(men)口等(deng)我(wo)，然后手(shou)牽手(shou)一起壓馬路(lu)；我(wo)要(yao)(yao)在我(wo)難(nan)過(guo)時給我(wo)個肩膀讓我(wo)依偎，心(xin)里的難(nan)過(guo)會(hui)好很多；我(wo)要(yao)(yao)在我(wo)孤(gu)單(dan)時，有(you)個人給我(wo)發(fa)短信，讓我(wo)聽你的聲(sheng)音(yin)；我(wo)要(yao)(yao)的只(zhi)是一聲(sheng)乖，一句問候(hou)，一句別(bie)怕寶(bao)貝，我(wo)一會(hui)就去找你。

11、領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)讓(rang)你(ni)(ni)看著辦(ban)(ban)，不(bu)(bu)是(shi)不(bu)(bu)讓(rang)你(ni)(ni)辦(ban)(ban)，而(er)是(shi)讓(rang)你(ni)(ni)抓緊辦(ban)(ban)；領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)征求(qiu)你(ni)(ni)的(de)(de)意(yi)見，不(bu)(bu)是(shi)在(zai)廣開(kai)言路(lu)，而(er)是(shi)在(zai)尋求(qiu)同(tong)謀；領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)找你(ni)(ni)吃飯，不(bu)(bu)是(shi)讓(rang)你(ni)(ni)品評美(mei)食，而(er)是(shi)讓(rang)你(ni)(ni)去買單；領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)表揚你(ni)(ni)，不(bu)(bu)是(shi)因為你(ni)(ni)真干的(de)(de)好(hao)，而(er)是(shi)在(zai)籠(long)絡人心；領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)批評你(ni)(ni)，不(bu)(bu)是(shi)你(ni)(ni)真的(de)(de)有什么過(guo)錯，而(er)是(shi)提醒你(ni)(ni)別站錯隊伍。

12、你(ni)需要開(kai)(kai)放包容(rong)。一(yi)點在(zai)職場中很重要，甚(shen)至比(bi)技(ji)能更(geng)重要。態要開(kai)(kai)放，對職場中的(de)各類人保持(chi)包容(rong)心態，一(yi)定會對職場發(fa)展有利，會給你(ni)想不到的(de)驚喜。

13、將(jiang)實際工(gong)(gong)作(zuo)中可能會碰到(dao)的各類信件(jian)、便箋、指(zhi)令等(deng)放在一個(ge)文件(jian)筐中，要求(qiu)被試者在一定的時間內處理這些文件(jian)，相(xiang)應地作(zuo)出決定、撰寫(xie)回信和報告、制訂(ding)計(ji)劃(hua)、組織和安排(pai)工(gong)(gong)作(zuo)，考察被試者的敏感性、工(gong)(gong)作(zuo)獨立性、組織與規(gui)劃(hua)能力(li)(li)和決策(ce)能力(li)(li)等(deng)。

14、一(yi)種人(ren)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業的成(cheng)本(ben)，一(yi)種人(ren)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業的價值(zhi)。為成(cheng)本(ben)型的那部(bu)分人(ren)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業永(yong)遠的痛，作為價值(zhi)型的那部(bu)分人(ren)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業永(yong)遠的愛(ai)。適合當(dang)老板(ban)的人(ren)一(yi)般會被成(cheng)本(ben)型的那部(bu)分人(ren)淘汰掉，死得(de)很慘(can)，只有內心(xin)強大的管理者將成(cheng)本(ben)型的那部(bu)分人(ren)淘汰掉，企(qi)(qi)(qi)業才能生成(cheng)下(xia)來。

15、職場成功(gong)人士往(wang)往(wang)都(dou)善(shan)于(yu)選擇、善(shan)于(yu)創(chuang)造。遇(yu)(yu)(yu)對他們來說就是人生最大的(de)財富。些人浪費機(ji)遇(yu)(yu)(yu)輕而易舉，所(suo)以一個(ge)個(ge)有(you)巨大潛力的(de)機(ji)遇(yu)(yu)(yu)都(dou)悄(qiao)然七彩谷溜跑，成大事都(dou)是絕對不允許溜走機(ji)遇(yu)(yu)(yu)，并且能縱身(shen)撲(pu)向機(ji)遇(yu)(yu)(yu)。

16、許多(duo)(duo)剛一開始工(gong)作的(de)人，為了能讓(rang)別(bie)人注(zhu)意自(zi)己(ji)(ji)，特別(bie)是希望自(zi)己(ji)(ji)的(de)上司對(dui)自(zi)己(ji)(ji)印象深刻，于是常常創(chuang)意獨特，去做出一些與眾不(bu)同的(de)表現(xian)出來(lai)，希望借此是能吸(xi)引(yin)更多(duo)(duo)人的(de)視線，不(bu)料卻是聰明反被聰明誤，反而是引(yin)來(lai)了別(bie)人對(dui)自(zi)己(ji)(ji)的(de)非議。

17、松(song)弛有度，在職場上(shang)也(ye)是同樣(yang)的道理，尤(you)其(qi)在工作的時候(hou)，不會有像上(shang)學(xue)(xue)那么多時間可以休息，一旦筋疲(pi)力(li)盡就會讓自己精力(li)透支，學(xue)(xue)習(xi)能力(li)也(ye)就低(di)下，接受能力(li)也(ye)容易受到影響(xiang)。

18、每天工作(zuo)都精(jing)彩(cai)之把(ba)工作(zuo)當(dang)演(yan)出：我們常(chang)去欣(xin)賞藝人在舞臺上的(de)精(jing)彩(cai)演(yan)出，他們的(de)狀況之所以(yi)精(jing)彩(cai)，是因為他們明了，站在舞臺，有眾人目(mu)光關注，因而(er)全力(li)(li)以(yi)赴。如(ru)果在工作(zuo)上保(bao)持同樣(yang)的(de)心態，工作(zuo)其實也是個舞臺，當(dang)然(ran)應該(gai)盡全力(li)(li)演(yan)出。如(ru)是的(de)心情(qing)，工作(zuo)當(dang)然(ran)容易(yi)變得精(jing)彩(cai)。

19、作(zuo)為企業的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)者，要(yao)(yao)對多元文化(hua)背景的(de)(de)人進行管(guan)(guan)理(li)(li)，就要(yao)(yao)有一雙洞(dong)察(cha)世事(shi)的(de)(de)雙眼(yan)，以邏(luo)輯(ji)思維來分析(xi)、推理(li)(li)、判(pan)斷(duan)。管(guan)(guan)理(li)(li)者要(yao)(yao)清楚下屬的(de)(de)需求，搞好(hao)內部(bu)員工(gong)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)，使(shi)每一個員工(gong)都能發揮個人的(de)(de)才(cai)(cai)能，這樣員工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)效率才(cai)(cai)會提高(gao)。當然，很多事(shi)物都有其獨(du)特與(yu)固定的(de)(de)規律(lv)，如果(guo)管(guan)(guan)理(li)(li)者經驗(yan)豐富的(de)(de)話(hua)，是(shi)能洞(dong)察(cha)出(chu)真相與(yu)本質，做出(chu)最合理(li)(li)與(yu)最優的(de)(de)決策的(de)(de)。

20、中國有句古語：通(tong)情才(cai)能達理(li)(li)。管理(li)(li)者要(yao)(yao)學(xue)會(hui)關注下屬(shu)的(de)(de)內心需要(yao)(yao)，以情化理(li)(li)，激發(fa)下屬(shu)的(de)(de)正向情感，通(tong)過情感的(de)(de)雙向交流和(he)溝(gou)通(tong)實現有效管理(li)(li)。

21、不懂就問，隨(sui)時匯報，走對路(lu)線，不折不扣。

22、不懂得暫時(shi)放下的人，最(zui)終會(hui)發現，他得到的反而更(geng)少。

23、該放(fang)手(shou)時就放(fang)手(shou)。

24、職場上的杜拉(la)拉(la)們，要學會發揮(hui)自己(ji)的優勢，使自己(ji)的知識(shi)(shi)具(ju)有T型結構——縱向專業要精深，橫向知識(shi)(shi)要寬廣。要做到能夠切實解決問題(ti)和增強引導關系(xi)發展的魅力(li)影響，要具(ju)有建立和推進關系(xi)的對話能力(li)，以及(ji)推動變革的執行魄力(li)。

25、一本書(shu)的(de)(de)價值，不只(zhi)是書(shu)本身的(de)(de)價值，關(guan)鍵取決(jue)(jue)于讀者的(de)(de)思(si)維。兩人(ren)(ren)看同(tong)一本書(shu)，最終有(you)不同(tong)的(de)(de)結(jie)果(guo)。不同(tong)年齡(ling)段的(de)(de)自己看同(tong)一本書(shu)，會有(you)不同(tong)體會！根本區(qu)別(bie)在于人(ren)(ren)的(de)(de)思(si)維。即(ji)思(si)想的(de)(de)維度(du)決(jue)(jue)定了人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)高度(du)。因為(wei)它決(jue)(jue)定你(ni)的(de)(de)行為(wei)習慣，進(jin)而形成(cheng)性(xing)(xing)格(ge)個性(xing)(xing)，性(xing)(xing)格(ge)左(zuo)右(you)命運，氣度(du)影響格(ge)局！

26、在職(zhi)場上打拼要給自己留(liu)有余力，如果一(yi)(yi)味橫沖直撞(zhuang)，力爭(zheng)人先，那么在關(guan)鍵(jian)時刻很可(ke)能后力不(bu)濟。職(zhi)場是(shi)一(yi)(yi)場馬拉(la)松(song)，在起跑(pao)線上爭(zheng)第一(yi)(yi)并(bing)無多大(da)用(yong)處(chu)，在終點獲勝才是(shi)最重要的。

27、可以(yi)(yi)收(shou)入少，但要收(shou)獲大；可以(yi)(yi)沒成(cheng)績(ji)，但要有成(cheng)長！

28、他(ta)(ta)說(shuo)他(ta)(ta)會回來(lai)，于是(shi)他(ta)(ta)回來(lai)了；他(ta)(ta)說(shuo)他(ta)(ta)要(yao)連(lian)勝，于是(shi)37輪連(lian)勝；他(ta)(ta)說(shuo)這(zhe)賽季要(yao)爭冠軍(jun)，蘇沐橙相信這(zhe)個冠軍(jun)一定會屬(shu)于興欣(xin)。

29、急功(gong)近利對自己(ji)身體的(de)消(xiao)耗與(yu)破壞(huai)是(shi)一個長期而緩慢(man)的(de)過程。

30、人生的四堂(tang)課：讀萬(wan)卷書，行萬(wan)里(li)路(lu)，閱人無(wu)數，名師開路(lu)。

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