骨干教師培訓的體會

骨干教師培訓的體會1

　　自新課程改革以來，給廣大一線教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。來源：免費但再好的理念、再好的教材，如果沒有廣大教師教學觀念的更新，那么課堂教學只能是一種外在的、形式的變化，只不過是“穿新鞋走老路”。所以說觀念是行動的靈魂，是實踐的先導，教育觀念的轉變是課程改革的前提和基礎，沒有正確、先進的教育觀念，就不會有自覺而有效的實踐，一切先進的教育改革都是從先進的教育觀念中生發出來的，而先進的教育觀念來自不斷的學習。而骨干教師培訓班的開設，對于我們新一輩來說正是學習、感受、實踐新課程的指路明燈。

　　那么新課程的到來，我們該如何用手中的教材來教學，是廣大參與課程改革實驗和即將參與課程改革實驗教師的困惑與呼聲，也是大家最為迫切的需要。幸好，在剛接觸新課程時，教育局、教研室以及各校領導們的關心、努力下，組織了各種類型的實踐新課程的活動，如：新課程的培訓、名師展示課、青年骨干教師上觀摩課、實踐交流等一系列活動，使我們對新課程的了解也多了。特別骨干教師培訓班的開設，使我們感受到，研究得越深，實踐越豐富，越會感到新課程確實帶給我們一個明媚的春天，它有著巨大的魅力，有著生機勃勃的旺盛的生命力。

　　“工欲善其事，必先利其器”，新課標把教師看成改革的參與者，賦予了他們一個更重要也更高的身份，即研究者。這給我們帶來了巨大的壓力，同時也給我們創造了學習的機會與努力的方向，也給我們青年骨干教師創造了各種展現自我的平臺。

　　在一次次的培訓活動中，使我更加深刻地體會到課改后的科學更需要我們教師去努力研究、挖掘教材，運用教材、把握教材、預設學案，以人為本，體現學生是學習的主體，教師做好引導工作，創設和諧、融洽、團結互助、分工合作、積極向上的民主課堂。

骨干教師培訓的體會2

　　很高興能有這樣一次機會，來到西北大學參加陜西省高中語文骨干教師培訓班。走進西大校園就被這里濃厚的文化氣息所感染。作為一名教育戰線上的年輕人，教學經驗還很不足。在教學中存在很多的問題和困惑，正是帶著學習的態度來參加這次培訓，希望在這段時間的學習中得到專家老師以及各位前輩的指導。希望通過這次培訓能在思想上有所領悟，能力上有所提高。通過這幾天的培訓交流，我真是不虛此行，收獲頗多，感觸頗多。

　　語文教育究竟是什么？語文課堂究竟是怎樣的？作為教師應該在課堂中扮演怎樣的角色？這些問題一直是我思考的問題。通過聽專家的講座以及與大家的交流，我對語文老師以及語文課有了新的認識和理解。在以前的課堂教學中就是我問學生回答，學生在我的“控制”下活動，我努力地把學生往教參上的答案引導。其實語文教學要培養學生的問題意識，很多問題答案往往可以是多元化的。不能在學生剛有了一些獨特見解時就迅速打斷他的思維，應該多聆聽學生的心聲。有時他們的想法可能不夠成熟也不夠全面，但作為老師要善于鼓勵學生提出問題，敢于向標準答案說“不”。史建義老師講的《閱讀與悅讀》令我受益匪淺。他講到“閱讀是學生的個性化行為”說得非常有道理。所以在以后的教學中我應該貫徹這樣的思想，鼓勵學生對課文進行個性化解讀，即使學生談得很膚淺，也要慢慢培養他們這樣的學習意識。

　　教師，尤其是語文教師應該是什么樣的呢？從方家駒老先生的講座《做真人，為良師，以一技之長還報社會——中學語文教師的成長之路》中我學到了很多啟迪。方老師的講座語言非常質樸，但就是這樣質樸的語言卻蘊含著如何做一名語文教師的道理，一個語文教師只有學做真人，在自己一生的坐標上定位；學為良師，在自己的職業坐標上定位；教好語文在自己的事業坐標上定位。這樣才能成為一個合格的語文教師。作為一名語文教師，尤其是教學經驗還很不豐富的`年輕老師，更應該注重磨礪自己的基本功，提高積極應對的能力。而《中學語文教學參考》主編葛宇虹老師在她的講座中首先就提到了教師發展的兩個支點。她在談第一點教師是什么樣的人時就提出了“教師是有生命質感的人，教師詩心詩性的人”這兩個觀念。她說的一句話給我留下了深刻的印象，那就是“教師不在于你當教師多少年，而在于你用心當教師多少年”。特別強調了“用心”二字，要做好一名教師關鍵是對學生用心。同時她也談到“一個真誠的教育者一定是一位真誠的人道主義者”這樣的觀點是我以前未曾聽過的，她的見解非常獨到，也給我深深的思考。

　　要想做一名優秀的語文老師不僅僅是上好課那么簡單的事情，要想成為一名優秀的語文教師，還必須是一個善于反思善于總結的人。西安中學的李亮老師帶領我們重新認識了教學反思。我們的語文教學是面臨著許多困境的，這就要靠我們自己突出重圍沖出困境。在以往的教學中，我往往忽視了教學反思這一重要環節，以為自己把課上完就算完事。我現在終于認清了教學反思的重要性，它是一個教師成長的必由之路，一個善于反思的老師才有可能進步。反思不僅僅是發現自己身上的不足之處，更重要的是要給自己信心，肯定自己的成功之處，發現自己的教學潛能。反思的價值在于獲得信心，在于提升能力，在于積累經驗，在于選擇目標，在于尋找方向，總之，反思在于發展自我。一個成功的老師，就是能夠在一次又一次的課堂實踐中找到“我”，那個獨具特色且無可替代的自己。教學反思就可以讓我們找出自己的特色和亮點。只有這樣像我這樣一個教學經驗不豐富的年輕教師才能一步步成長起來。

　　這次培訓對于我而言就是一個新的契機、新的起點，在以后的教育教學中要把這次所學到的理論轉化成我教學的實踐。我相信這次培訓必將對我的教學生涯產生重要的影響，會讓我受益終生。有了理論的武裝，我在教師這個崗位上必將奮然前行。

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