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暑期教師培訓心得體會

時間:2023-09-01 17:33:39 心得體會 我要投稿
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暑期教師培訓心得體會優選(15篇)

  當我們經過反思,有了新的啟發時,可以記錄在心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的暑期教師培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

暑期教師培訓心得體會優選(15篇)

暑期教師培訓心得體會1

  在這個暑期剛剛開始的時候,學校組織了為期七天的培訓,學校的所有教師都必須要參加。在這次培訓中,我學到了很多教學知識,我認為自己的教學能力有很大的進步。相信在之后的教學中,我能夠讓我的學生們學得更好。

  第一天主要是領導的講話,內容有這八天培訓的計劃、培訓的指導思想、培訓的目的,還介紹了此次對我們進行培訓的老師,都是在教學方面很有經驗和心得的老教師,他們都有自己的一套教學方法和教學風格,有很多我們可以學習的地方。這次培訓一共分為六個部分,分別是教案寫作的方法、備課指導、學生特點分析、素質教育的要求、資深教師經驗分享以及集體教案寫作。

  第二天進行的是學生特點分析的培訓,主要分析學生的不同氣質類型,和如何根據不同的氣質類型進行教育。不同的學生,需要有不同的教育方法。對待兩個性格不一樣的學生,如果用一個教育方法,可能一個的效果很好,另一個卻適得其反。所以這就需要我們教師學會通過學生平時展現出來的性格特點,分析學生的氣質類型,進行不同的教育,做到因材施教。這不僅僅是班主任老師需要學習的東西,所有的任課老師也需要學習。

  第三天主要講了素質教育的要求。現在已經開始普遍的實行素質教育了,開始從應試教育向素質教育轉變,這個問題是每次培訓都會提到的。這種轉變需要一個過程,需要學校和老師把課堂教學的內容從為了考試向為了學生全面發展轉變。

  第四天和第五天分別是備課指導和教案的寫作。教案也是備課的一部分,所以這兩個是放在一起講的。備課包括備教法、備學生和備教材,這些提前準備的東西都需要在教案上體現出來。教師上課都是根據教案進行的,這樣才是有準備的`上課,才能夠上好一堂課。

  第六天是資深教師經驗分享。通過經驗的分享,可以讓新老師更快的學到有經驗的教師的教學方法,更好的給同學們上課。等新教師能夠很好的、獨立的給學生上課的時候,就可以逐漸形成自己的教學風格,摸索出一套適合自己和學生的教學方法。

  第七天則是集體教案寫作。教授同一個年級、同一門學科的老師坐在一起,開一個教研會,討論下學期的工作要如何展開。比如下學期知識的重難點,教學課程具體安排,要做到每個班的教學進度都差不多。

  在這次培訓中,我學到了很多。我會把我學到的知識運用好,把課堂語言變得通俗易懂、生動具體,讓學生能夠更簡單的學習。

  暑期教師培訓心得體會11

  7月x日至7月x日,我校進行了為期4天的校本培訓,內容包括教育教學理論和教學實踐,尤其是重新解讀了教師職業道德規范和新課改下的教學改革。

  作為一名老師而言,要隨時更新自己的知識儲備,因此對于此次培訓我也用滿腔熱情去面對,希望使自己的理論和實踐都得以提升學校教育,離不開一線教師,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。而教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養,也就是我們說的職業道德。通過此次對教師職業道德規范的學習,讓我有了更深刻的體會。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求;熱愛學生、教書育人是師德的核心;更新觀念、努力創新是師德的新發展;以身作則、為人師表是師德的人格力量;終身學習、不斷進取是師德的升華。

  此次培訓的另一個亮點就是新課改。目前全國都在轟轟烈烈的進行課程改革,作為生物教師更多的將目光聚焦在本學科。生物新課改,其中教學理念的改變是一大亮點,要求面向全體學生,著眼于學生的全面發展和終身發展的需要;通過讓學生參加一系列的社會活動、經濟活動,提高學生的生產實踐和個人決策等生物科學素養;另外要求在教學中倡導探究性學習,力圖改變學生的學習方式,引導學生主動參與、了與探究、勤于動手,逐步培養學生收集和處理科學信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力等,突出創新精神和實踐能力的培養。我相信有了新的理念的指導,教學工作開展起來更有方向性,更加得心應手。

  總之通過此次培訓,我受益匪淺,希望能將這些精華用于自己今后的教學中,讓自己盡快成長。

暑期教師培訓心得體會2

  為期六天的語文、社會學科培訓昨天下午已圓滿結束,具體時間安排是四、五、六年級語文、社會各三天。我感覺今年的學科培訓與以往相比更有效,既有形式也有內容,針對全市實際教學中存在的共性問題和熱點話題,進行了理論聯系實踐的學科高效培訓。

  語文學科培訓經過吳健老師的精心策劃分四大議題:第一是具體講解怎樣聽評課;第二是錄像觀摩兩節,并要求所有參會老師寫出四百字以上的評課心得,然后指名現場評課;第三個環節是課外閱讀互動交流,先后有鐵營小學的潘麗華、三實小的卞立貞和挺進小學的李俊紅老師,把她們在課外閱讀中的經典做法進行精彩細致地解說。說實話,每次集體活動,我總是坐在最前面,仔細傾聽,認真筆記,并深刻反思,潘老師的潛移默化,言傳身教,拋磚引玉使她的學生也愛上了讀書,學會了寫作;卞立貞的.閱讀指導循序漸進,環環相扣,螺旋上升,打造高效閱讀,不但注重閱讀興趣的激發,而且注重閱讀方法的指導,使學生知道讀書為了什么,關鍵是知道怎樣才讀懂、讀深、讀出收獲;李俊紅老師的日有所誦,讀寫結合,有意并無意的體會到積累的快樂,使學生先后出版了許多專輯《快樂62班》、新聞、心靈驛站、漫步經典、平歷史道古今,課外閱讀中的李老師采用讀、記、評、比的督查、指導策略激發了學生閱讀興趣,享受讀書之享受,寫作之快樂!再有參會老師提出閱讀教學中的困惑發言教師現場解答。第四個壞節是如何進行習作修改,并當場出示習作題目或鄒越的演講視頻《讓世界充滿愛》,要求老師們用小學生的口氣寫一篇習作,并交換批閱,寫出評語,有旁批和總批。

  通過三天的品德與社會學科培訓,增強了教師的課程意識,引導老師們從更高的視點理解課程與教學,有意識地將課程標準和平時的教學實踐相對接,促進了教師學科教學理念轉變與課程實施能力的提升,專業成長的步伐加快,也為更多骨干教師提供發展空間。

暑期教師培訓心得體會3

  聽她的講座之前,這個人的名字是孤陋寡聞的我從來沒有聽說過的。但是在講座結束之后,我發覺自己對高xx這個名字是多么地崇敬。

  她的講座,真實而又風趣,親切而又激進深邃。細細品味,會無形之中增添了一層理性的思考,一種向上的動力。

  做學生生命中的貴人,我覺得一下子提升了教師的形象。初看到這句話時,內心莫名的激動:原來自己從事的工作竟如此神圣。反問自己是學生生命中的貴人嗎?然而聽完高老師所舉的.案例故事后,覺得自己相差甚遠,沒有真正全心全意地去關注學生。我想在今后的班級管理中,教育學生方面將滲透并運用此思想。讓自己成為學生生命中的“貴人”,讓自己成為善良的使者,摯愛的化身,做一名品格優秀的教師。

  在這次講座中,高老師可說是口若懸河、滔滔不絕,隨手拈來就是小故事、小幽默,名人名言,而她卻很少看演講稿。我覺得她的講座之所以這樣吸引人,與她的語言風格有很大的關系。她沒有用什么華麗的語言,也沒有用什么大道理去教導別人,而是用很多自己身邊的小故事或小幽默,去感動人,去愉悅人。這使她的講座始終抓住聽者的心,笑聲不斷、掌聲不斷,又讓人獲益匪淺。也許這就是語言藝術的魅力吧!

  當孩子們出現問題時,老師們大多數會把學生叫到跟前,告訴他這件事哪里做錯了,以后要怎樣做才是對的,才對得起師長等等。乖一點的孩子就會聽在耳里,記在心上,而另一些孩子就會這個耳朵聽,那個耳朵冒。甚至,有些老師會氣到爆炸,大打出手。而高老師不同,她會讓學生既不覺得老師之間官官相護,也不說什么官腔話,她會站在學生的立場上考慮,即便犯錯誤也能理解學生,但是她也會讓自己也加入到學生的錯誤中。

  高老師以小故事展現了大智慧,于幽默中見真解,寬容中見成長,句句真經,讓我真正體會到了教師的人生價值,并激勵著我努力實現自身價值,告訴自己要微笑面對工作,快樂面對生活,幸福度過一生,做一個有價值的教師!

暑期教師培訓心得體會4

  7月21至23日我參加了雁塔區暑期大講堂培訓活動,三天的學習,內容豐富,實用性強,讓我受益匪淺,專家老師們帶來的嶄新理念激勵著我,引領著我。

  其中北京人大附中特級教師靳老師分享的《學習優秀教師弘揚高尚師德》的報告對我觸動很大。這篇報告從愛心、敬業、拼搏、奉獻、友善、嚴明等方面為老師們講述了七位優秀教師,靳忠良老師也分享了自己學習優秀教師的事例,號召大家以優秀教師為榜樣,弘揚在平凡崗位上拼搏奮斗的優秀品質,努力成長為更優秀的教師。我在學習中充分感受到了靳老師以身作則,率先垂范的精神,被優秀教師們的一片赤誠之心所感動,他們高尚的人格魅力,崇高的師德,讓我更加明確了自身肩負的.教育責任和使命,并立志在接下來的教育教學工作中學以致用,不斷實踐反思,腳踏實地,不忘初心,走好教書育人的每一步。

暑期教師培訓心得體會5

  他們,是一群被稱作“園丁”的人;

  他們,勞作在太陽底下最光輝的職位上;

  而他們究竟付出了多少——只有自己知道。

  他們辛勞,卻樂此不疲——因為只有他們才能真正體會“人類靈魂工程師”的真諦;

  他們清貧,卻不以為然——因為他們期待著、收獲著桃李滿天下的喜悅。

  他們有著被許多人羨慕的帶薪休假兩個月,但今年的暑假,他們卻沒有在家休息,很多熟人見了都會這樣問:“怎么還沒放假?”——是啊,本是該休息的時候了!他們卻迎來了“暑期全員培訓”。

  老師的辛勞,不走近他們誰也體會不到,好容易能歇歇了,可——是的,我們為此抱怨過,郁悶過......

  而當我們走進這里——有各校代表精心準備的講授、專家團隊的精彩講座、國內名師帶來的視頻教學、還有全縣小學數學老師經驗的交流和思想火花的碰撞!

  還有忙里偷閑的一曲高歌——流行的.,經典的,還有京劇和呂劇,最難忘的還是那句句說到咱們心坎兒上的“三句半”!

  這是我們“窮”老師的“富”聚會啊!

  十二天,沒有周末,馬不停蹄——抱怨拋在了腦后、心里的郁悶也在忙碌里消散了。細數著這些天的收獲,勞累一掃而光——值得!

  培訓已結束,討論仍在繼續。十二天,那些感動于反思,在心里反復涌動。應了那八個字,咱這個暑假——“一路歡歌,一路收獲”!

暑期教師培訓心得體會6

  小組合作學習是課堂教學中充分發揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習的重要途徑。在這個過程中學生是主體,教師是組織者、參與者、引導者。教師如何扮演好這幾個角色是小組有效學習的關鍵。

  1、教師要選擇恰當的合作任務和合作時機。

  有效的合作應選擇恰當的任務和時機。一般而言,合作學習的任務要有一定的復雜性和難度,可以是多維性問題、開放性問題、綜合性問題,使學生感到獨自無法完成或較難完成,從而產生合作的需求。如在探索平面圖形的面積時。這樣還可以使學生從中體驗到合作的重要性和意義價值,增強以后合作的自覺性。反之,如果學習任務較簡單,或任務本身更適合學生獨立學習,則不必采用合作學習,避免為合作而合作。

  2、教師要參與到小組合作學習中,觀察小組合作的情況。

  學生開始合作后,教師并非無事可做了。在學生合作過程中,教師必須確定了解小組達到目標任務的'情況,和小組成員間有效合作的狀況。為此,教師應主動參與到各小組中,成為其中的一員,觀察各層次成員的各種表現,分析小組的合作學習情況,獲取各種反饋信息。

  3、教師要適時調控與引導,保證合作高校有序的進行。

  有序高效的合作離不開教師的調控引導。教師應在全面觀察分析的基礎上,對合作任務、合作時間、目標高低、所給條件等進行調控,并對學生的合作學習給予引導,保障合作的順利進行。除了直接的言語或行為指導外,教師還可以通過暗示、認可、獎勵等多種手段來及時引導學生的合作,激發和維持學生的合作熱情。如對一個安靜有序、分工制作的小組給予關注,或是贊揚某種合作的方法,其他小組也會努力這樣去做。有時還可給予某個小組一些特別的獎勵,如在一張專門的表上記錄特別獎勵的星數等。這對引導學生的合作行為會產生積極的強化作用。

  4、教師要在必要時給學生提供幫助,教授合作的技巧。

  在學生合作過程中,難免會遇到一些問題和困難。有知識上的,也有合作技能方面的。這些都會對學生的合作進程帶來影響。教師此時應及時提供幫助,幫助學生解決困難。如參與討論、提供參考意見、作補充說明、提供輔助材料、工具等。或是教授學生一些社交技巧,教會學生如何傾聽,如何發表不同意見,如何向別人提出改進建議,如何處理矛盾、爭議等,或是給予其他的鼓勵、支持,使學生的合作繼續進行,最終獲得成功體

  小組合作學習一定要注重教師的組織和引導作用,只有教師正確的組織和引導才能保證小組合作的有效進行。

暑期教師培訓心得體會7

  20xx年8月2日至8月9日,我在六盤水師范學院參加了“水城縣暑期教師全員培訓”信息技術教師培訓學習,修完規定課程,圓滿完成了這次培訓學習的各項任務,現體會如下:

  這次培訓我認真聆聽了各位專家、教授、名師的講座,我受益匪淺,使我對教師這個職業有了全面的更進一步的認識。

  六盤水市實驗小學--方德順校長的《過好“三關”,提高課堂有效性》讓我體會到了上好一堂課首先必須過好 “備課關”即備好課標(備好課標是備好課的基礎之步)、備好教材(依據課標,明確教學目的從整體出發,系統分析和研究教材,抓住重點和找準難點,創造性地使用教材)、備好學生(首先了解學生和所授知識,有針對性地設計教學的過程即備好教案——教學設計)。其次過好“上課關”要上好一堂課,就必須達到“目標明確,內容正確,方法適當,語言清晰,組織得好” (說好第一句話——精彩的導入;提好一個問題——精而不濫;用好一塊黑板——鳥瞰式的綜合;教學目的要清晰明確——教學目標、重點、難點、教什么、怎樣教、達到什么目的;教學觀念要更新——師生互動,生生互動;師本互動,生本互動;創設和諧的教學氛圍,讓學生敢于交流,敢于質疑。還要設計富有啟發性、探究性的.問題;教學方法要講究——開展實質性小組合作性學習、加強對學生學習方法的指導、不僅注重教給學生學會,還要學生會學;教學語言要藝術——教師的語言要科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然,充滿情和意,讓學生在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞)。第三是過好“反思關”:一思“特色是什么”、二思“精彩在哪里”、三思“偶得有哪些”、四思“缺失在何處”、五思 “效果又如何”。從以上看來,上好一堂課不容易,這一講座給我在今后的教育教學中指明了方向,認真對待教學的每一環節。

  全國優秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長朱家彥老師的《時代對教師的呼喚》講座,為我們列舉了日本、歐洲、美國的教育工作成功經驗以及我國當前教育現狀,從國家的使命、貴州的使命對照分析了教師專業化發展的道路,引領我們進行了思考。這一講座讓我對照自己的工作進行了深刻的反思,將為我改進今后的工作指明了方向。

  這一周的培訓中,我還聆聽了尹正安老師的《科研立項、論文寫作》、沈明霞老師的《教師的基本禮儀》、楊詠梅老師的《基于“學本教育”理念下的學習目標制度與學習共同體建設》、左紅衛老師的《多媒體課件制作》、譚怡老師的《心理健康知識普及》、李麗霞老師的《優質課課程設計》、湯哲老師的《關愛是最好的手段》、蘇世奇老師的《解構經典音樂》等講座,他們以鮮活的實例、豐富的內涵及精湛的理論知識從多方面、多角度給我們展示了一名教師應具備的人格魅力,豐富知識,熟練的教育教學技能,使我的思想重新煥發了激情,明確了教師的方向,確實感到受益匪淺。

  總之,短短一周的學習,使我學到了很多想象不到的知識,可受用終生!今后的工作中我不僅要繼續加強學習,很好的運用學到的知識,而且把學到的和感悟到的一些好的先進經驗、教育方法帶回學校,與老師們共享、共謀學校發展之路,為學校的發展貢獻自己的力量。

暑期教師培訓心得體會8

  如何做一名好教師,不僅是新上講臺教師要思考的問題,對每位教師都是個永恒的題目。今年,我已經是一個有著兩年教齡的教師,怎樣做一名好教師,如何當一名讓學生喜歡的好教師,這是我一直在思索的問題,也是我所不斷追求為之奮斗的目標。通過今天的學習,在我心目中,好教師應該具備以下幾個方面:

  修師德,愛心育人。

  作為一名教師,必須要有良好的職業道德,具有較高的人格魅力。學高為師,身正為范,這是對教師職業特征的概括,也是對現代教師人格塑造的要求。一位哲人說過:“知識不足,可以用道德彌補,而道德不足,任何知識卻無法補償”。還有一句話,也是人們常說的,做事先做人。因此,我認為,作為一名教師,要教書,必須先做人,必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,才能獲得學生最起碼的尊重。要用“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的服務思想,善待學生,寬容學生,理解學生;要用自己的品行、人格熏染學生、陶冶學生、喚醒學生。

  愛崗敬業、盡職盡責。

  做一名好教師,還要具有“愛崗敬業,樂于奉獻”的精神,要做到干一行,愛一行,既然自己選擇了教師這一職業,就要把自己的這份職業當成一種事業來對待,從而產生一種對事業的執著和熱愛,并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業的執著和熱愛,崇高的使命感和責任心才會油然而生,才會熱愛學生;在工作過程中也就能以高標準要求自己,時刻規范自己的言行,為人師表,以身立教,樂于奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。

  加強學習,提升自身素質。

  俗話說:“活到老,學到老”。要給學生一杯水,自己必須先有一桶水。我認為要做一名好教師,甚至必須有一河的活水。這就要求我們不斷學習,具備扎實的專業基礎知識和淵博的文化知識。教師不僅要有精深的專業知識,能在課堂上展示自己的個性,能以教書傳知,育人感人,在平時也應盡可能多的了解各方面的知識,使自己的教育思想先進、觀念更新,不教條守舊,帶著微笑進課堂,流利、生動、自然地講解教學內容,啟發引導學生去思考探究,努力按照學科的課程標準要求和特點,尊重學生的個性,關注學生的興趣,從學生實際出發,用自己的知識感染學生,在課堂上注重學生的自主學習,合作交流,努力創設一種競爭向上的學習氣氛,使教學過程逐漸成為師生交流,共同發展的互動過程。

  優秀教師不是培訓出來的,工作能力是在實際的工作崗位上干出來的。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步。做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標,只有腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改進,才能真正實現做一名好教師的崇高目標。每天多做一點點,就是成功的開始;每天創新一點點,就是的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著這一目標不斷前進,相信我們一定能取得成功!

  暑期凡事預則立,不預則廢!經過一個暑假的'休整,為幫助教師更好地適應新學期的工作和學習,濟瀆路學校開展了為期3天的教師培訓活動,安排合理、內容充實,受益匪淺。“莫為浮云遮望眼、風物長宜放眼量”!經過培訓,用心做一名有理想信念、道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代好教師,已經成為我校教師的共同追求。

  一、滿懷信心展未來。

  自信是成功的基石。作為教師,首先要樹立信心,對自己要有信心,對學生要有信心,對學校要有信心,只有這樣,你才能敢于創新、敢于擔當,也才能干好教育。培訓會上,孔校長就學校過去一年的工作做了題為《轉變作風提升素養牢記使命》的報告。她首先對過去一年里的取得的榮譽和成就做了總結,然后就學校還存在的問題進行了鞭辟入里地分析和反思,最后針對新學期如何開展工作提出了具體建議。感受最為深刻的是學校各項工作蒸蒸日上,碩果累累,作為濟瀆路學校的一員,感到無比的自豪。

  在過去的一年取得的一系列成績,尤其是中招考試的重大突破,離不開學校領導的正確領導和全體教職工的共同努力。雖然學校還存在諸多問題,但我們相信,困難是暫時的,只要我們團結一致,敢于擔當,努力把自己的職業理想與濟瀆路學校的發展相結合,繼續發揚“拼搏、奉獻、包容、求真”的濟瀆精神,做一個有理想信念的教師,我們濟瀆路學校的明天一定會更加美好。

  二、立下決心淬師德。

  師德師風問題是教師發展的核心問題,也是影響學生成長的主要因素。孔校長針對師德師風問題作專題培訓,并就人際交往藝術具體指導。“善”文化博大精深,我們要將其“至柔至善”的精髓運用到工作和生活中去,說文明話,辦文明事,為自己的工作和生活構建良好的人際交往環境,快樂工作,幸福生活!

  培訓會上,濟源李春艷、鄧小偉就如何做一名優秀教師作了報告了詮釋。他們的共同特點是熱愛閱讀和研究,立足課堂,不斷提高自己的教學藝術和管理水平,在幫助學生成長的過程中,也成就了自己。我們要以他們為榜樣,立足課堂陣地,潛心鉆研,提高能力。

  三、培養耐心提素養。

  有人說:一個人掌控自己情緒的能力決定他成功的速度。培訓會上,教育局副局長許鈺蘭為我們做了“情緒管理”主題講座。許局長娓娓道來,用大量鮮活的例子告訴我們情緒的產生的原因以及調節的方法。感受最為深刻的是ABC情緒管理法。有時,我們總認為當老師就要有脾氣、要厲害點兒,卻忽略了這種方式對學生成長的不利方面。所以,調控自己的情緒,教會學生解決問題,而不是通過壓制的辦法讓學生不犯錯誤,做到嚴中有愛,在愛中嚴,在嚴中愛,非常重要,且有意義。

暑期教師培訓心得體會9

  這次我有幸參加暑期教師培訓,聆聽了來自專家和眾多名師的講座,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,特別是那些對教育教學工作很有造詣的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念和業務素質得到進一步提高,可謂收益頗豐,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教育觀念要更新。

  目前,隨著新的基礎教育課程改革的實施,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰,也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

  1、新的教學觀。我現在已認識到教學的本質是教與學的雙邊活動。教學是交流的過程,是探究的過程,是師生合作、互動的過程,通過教學達到師生共進、共識、共享,不再是單向的教課過程。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的`積極參與為前提,實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度和廣度,直接影響著課堂教學的效果。

  2、新的學生觀。我通過學習已認識到在課堂教學中(),學生是學習的主體,教師要放權給學生,給他們想、做,說的機會,讓他們討論、質疑、交流。教師要尊重學生,相信學生,熱愛學生,相信每位學生都有發展潛力,都有進步的希望,都有獲得成功的可能。

  3、新的教師觀。通過學習,我已認識到教師是教學的組織者、指導者,是學生學習的參與者,是學生創新精神的培養者,新課程的實踐者。教師應放下架子,注意和學生建立“平等、友好、民主”的師生關系。

  二、教育科學理論要學習。

  這次學習培訓,很多知名老師都能以自己教學實踐,在教育科學理論方面作了簡要精辟的闡述,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。

  三、教學方法要講究。

  教學方法是課堂教學藝術的綜合表現。他們一些老教師的經驗和模式確實值得我們學習。

  通過這幾天的學習培訓,我從各位學校老師身上學到了不少豐富多彩的課堂教學藝術。參加教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學校的教育改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業務知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

暑期教師培訓心得體會10

  時間過得真快,轉眼本次暑期培訓已經進入了第三個階段,也是最后一個階段,今天是最后一個階段的第一天,在王菲的一曲《傳奇》聲中我們開始了今天的培訓。

  和往常的培訓一樣,我們首先聽了幾位老師的深刻、細致的教材分析,從中我收獲了知識,提高了技能。

  和往常培訓不一樣的是今天多了各單位代表的精彩節目展示。陳戶鎮王老師的一曲《拯救》為老師們的節目展示拉開了序幕,王老師幽默詼諧的語言,優美動聽的歌聲打動了每一位老師的心,贏得了陣陣掌聲。接下來喬莊鎮賈老師的培訓感悟《是結束更是開始》道出了我們每一個參訓人員的心聲,也說出了本次培訓的巨大魔力“培訓是短暫的,留給我們的記憶和思考是永恒的”。再接下來是實驗小學四位才女的“三句半”,交代了培訓的事實,更重要的是說出了我們的共同愿望“我們大家齊努力,教育的明天更美好!”。還有店子鎮王老師的論文給我們一個新形勢下優秀教師的標準“德才兼備,多才多藝”,還有他富含哲理的故事,教育了學生也教育了我,讓我學到了教育孩子的方法,更學到了他教育孩子的用心和細心。最后是三小四位男老師的三句半,把節目展示推向了高潮,也為上午的'培訓畫了一個圓滿的句號。

  老師們的節目看完了,我們看到的不只是他們的才藝,更看到了他們的精神,一種對這種務實的培訓的熱愛,對教師這份職業的熱愛,對教育這份事業的熱愛。

  從老師們的節目中我收獲了感動、收獲了精神、收獲了以后工作的熱情和動力。

暑期教師培訓心得體會11

  暑期培訓如約而至,沒有往日的慌張,但多了一份渴望,渴望知識的心靈,已飛進了名師們的講堂。20xx年xx月xx日,我們開始了為期x天的學習生涯。

  做慣了講臺上授課的老師,現在變換角色,以學生的身份坐在臺下聽課,x天的學習,讓我明白了作為老師,我們如何做才能使學生學的開心、學得有趣、學的真實!

  一、學的開心

  xx老師在《xx》中提出一句話的影響,強調教育是心與心的呼應。需要我們有感性(熱愛工作)、理性(遵照發展)、悟性(善于思維創新)、靈性(掌握教育技巧)、韌性(持之以恒),讓理念成為一種引領,讓目標成為一種動力,讓反思成為一種習慣,讓創新成為一種追求,讓特色成為一種品牌,讓合作成為一種分享。最終,讓師德之樹根深葉茂,當我們如實做到,我們的職業幸福感會大大提升,同時,學生的學習幸福感同樣會有所發展!

  二、學的有趣

  xx老師在兒童創意寫作方面頗有建樹,通過現場教學為我們帶來了一場別開生面的作文課,課堂上老師通過不同效果的老鼠作為導入,并采取讓孩子們聽故事的方法,帶領孩子們一起走進中外作家筆下塑造的老鼠,不同的故事,引發他們的思考,讓孩子們分享交流,說一說你更喜歡哪一個故事,讓學生自己找到興趣點。鼓勵孩子們能有所讀,有所思,有所說,水到渠成才有所寫。

  xx老師像一個百科全書,縱觀全局。但凡文理兼修、學習輕松的中學生,都是在小學養成了良好的閱讀習慣。人的大腦好比待墾的荒地,廣泛的高品位的閱讀,使它成為熱土,只有在這樣的沃野里,才有可能長成參天的.智慧之樹。

  這讓已為人父母的老師們深思,對于自己的孩子,你為他買過幾本書?讀書,就要讀適合他們年齡發展特點的書,比如培養孩子們思考力和創造力的兒童哲學書籍,心理健康書籍等。

  作為老師和家長,不僅要買書,更要有方法,會讀。其中一點就是大聲讀整本書給孩子聽,親子(師生)共讀共思,何愁與孩子沒有共同語言,何愁孩子沒有興趣?

  他還談到,讀書是欠債,寫作是還債,幽默風趣的鼓勵老師多提筆去寫!

  三、學的真實

  xx老師強調,語文學習要回歸根本,這樣文化傳承和思維發展才不會受到阻力。在設計教學設計時,一定要認真研讀課標,定目標一定要具體,老師們都發現,學生出錯失分的往往是一些簡單的書寫字。究其根源,是因為我們的課時目標達成度不高,課件太花哨,活動太頻繁,課堂太喧鬧,這就分散了注意力,助長浮躁之氣。出現學生虛假學習、疑似學習、不在學習的現狀。細思極恐,在以后的教學設計中,我定會認真設計目標,目標中以學生為主語,課堂上以學生為主體,進行真實的教學!

  有人說:"成長等于經驗加反思。"這話是有道理的。不論是初入職場的新教師,還是耕耘多年的老師,我們都需要與時代同步,不斷提高自身素質,豐富自己的文化底蘊,經營好自己的課堂,悉心育人,做一名幸福的教師,讓學生能學的開心、學得有趣、學的真實!

暑期教師培訓心得體會12

  今年暑假,我校組織了為期十天的教師培訓,培訓內容不僅豐富全面,而且非常細致。從中小學教師職業道德及修養到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業;從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業,根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

  在培訓期間,校長帶領大家學習了《中小學教師職業道德及修養》。雖然這一話題每年提起,但是已從教多年的我通過今年的培訓,才真真切切意識到,職業道德修養對于教師這個職業而言,是多么重要。因為作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。

  我覺得《教師的職業道德及修養》,與我們教師的日常工作息息相關,集中體現在教師的.教育責任感,關愛學生及教學質量三方面。

  要想成為一名合格的教師,就應該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。比如改正吸煙的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。光有責任感還不夠,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

  教師的職業道德修養更重要的還要體現在教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生最新的文化,保證教學質量。教育可以是一件簡單、輕松的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將課本上的知識從前至后講完,這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,主動學習,這就是件艱難的事。優秀老師面對不同學生,研究不同的教學方法,堅持分層教學,因材施教,這是非常不容易的,同時也是我們教師的責任。

  在培訓中,學校還組織了部分光華學校老員工及部分優秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告,我深有感觸,身為一名老員工,我親身感受著學校從小到大,從當初的幾十個學生壯大到現在的幾百個學生,這發展過程中的每一小步變化,無不驗證著學校高層領導的英明決策,無不凝結著光華員工的辛勤付出。學校發展的同時,也為每一位員工尤其是年輕員工,創設了足夠的成長空間。回顧自身幾年的變化,雖然沒有取得什么驕人的成績,但對學校為自身發展提供的這一平臺仍心存感激。老員工及優秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧,使我進一步堅定了信心,堅信大光華學校會一步一步走向輝煌,同時我們也深刻意識到,在學校不斷發展壯大的過程中,我們唯有不斷提高自身能力,不斷充實自己,才能跟上學校發展的腳步。

  十天的校內培訓即將結束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現已蕩然無存,培訓中的所有收獲,將結合日后的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠,盡管“路漫漫其修遠兮”,但“吾將上下而求索”。

暑期教師培訓心得體會13

  轉眼間,這次的幼兒園教師即將結束,我很榮幸自己能夠參加這次的學習的機會,這次的培訓充實而意義非凡,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實踐結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。

  在樊老師的講座中,我了解了幼兒一日常規的要求,樊老師的講座內容非常詳細,分別對幼兒園教學活動設計與指導、幼兒園班級管理等方面做了細致的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的家長關系。俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。樊老師的講座針對幼兒園的育人環境提了很多好的建議,還指導老師們如何進行區域活動等等。通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有敬業、樂業、專業、創業的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  總之在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

  “花未全開,月未圓”,這是禪宗推崇的一個人間最美的境界,意思是說:花一旦全開,馬上就要凋謝了;月亮一旦全圓,馬上就要缺損了,而未全開,未全圓,仍是人的心中有所期待,有所憧憬,有所發展。

  教師的工作,是一個需要不斷學習、進步和發展的工作,暑期,教育研訓中心的領導為我們小學科學老師安排了幾天的培訓,時間雖短,但感觸頗深,細細品評每一位老師的發言,都讓我深深的感受到他們在這個工作崗位中所付出的辛勤勞動。他們的智慧光芒和專業素養滲透到了工作中的每一個細小環節,功夫下在平時,細節決定成敗,不斷的學習與思考,研究與總結,讓他們的工作事半功倍,同時也讓我受益匪淺,收獲很大。

  作為一名年輕的小學科學教師,回首思考我短暫的幾年科學教學生涯,感觸頗多,其中充滿了酸甜苦辣,是一個痛并快樂的過程。我并不是一個從這個專業畢業的老師,最初,面對著生分的課本,只有一臉的茫然和舉手無措。幸好有***老師帶領的這樣一支團隊,引領著我們不斷的成長與發展,為我們創造了一個個學習和思考的機會,使我這樣一個專業門外漢逐漸向門內邁進。

  通過幾天培訓培訓與觀摩,加以我自己的思索,對于今后的小學科學教育教學工作,我有以下幾點自己淺顯的認識和理解,同時這也是我自己以后教學工作中奮斗的方向。

  一是勤:小學科學學科,是一門融合很多科學探究實驗和科學知識的學科,單純的授課是無法讓學生獲得科學素養和培養科學興趣的,所以,作為一名小學科學教師,首要的是勤,瑣碎的科學實驗,學生的科學探究活動,以及一些現代化的教學媒體的參與,是由不得我們擁有惰性的。

  二是研:小學科學老師,需要研究的方面很多。首先需要研究教材,找到教學的重難點;其次需要研究學生,了解學生目前的學習情況以及所擁有的科學前概念,為學生確定行之有效的學法;再次要研究教師的教法,如何讓學生的學變得簡易輕便,如何讓小學科學課堂真正變成培養學生科學興趣,獲取科學知識,提高科學素養的'課堂,是需要我們認真研究的。

  三是變:作為小學科學教師,我們需要改變觀念,充分轉變思想,把自己置身于課堂的主導者的地位,突出以學生為主體的課堂教學。

  首先,對于學生來說,授之以魚不如授之以漁,加強學法指導,努力改變學生的學習方式,使學生真正從接受性學習轉換為自主性學習。

  其次,充分發揮引路者的作用,通過知識魅力以及人格魅力,吸引學生的注意力,調動學生積極性,主動參與性,使學生在激勵、鼓舞中學習,掌握知識與技能,培養創新能力和實踐能力。

  四是細:小學科學教學工作其實是個細活,教學的設計,材料的準備,活動的安排,都需要教師盡心盡力。首先細學生:有的放矢,了解學生。根據學生的不同層次,鼓勵幫助學生自己設計適合自己的學習目標及學習方法。其次細課堂:用心設計,切實有效。課堂上鼓勵學生大膽思索,積極發言,變被動為主動,有效提高課堂效率。最后細反饋:對學生嚴格要求,強化檢查,甚至包括每一個學生的實驗操作。課后注重練習與拓展,讓學生學以致用,提高學生的科學技能和發展。

  五是學:作為小學科學教師,需要不斷的學習,提高自己的業務能力。給學生一杯水,自己必須擁有一桶水,像我這樣專業知識不夠扎實的教師,更加需要不斷的充電。樹立終身學習的態度和意識,讓學習成為一種習慣。

  “花未全開,月未圓”這是我對自己的工作與人生的憧憬與規劃,對自己有所期待,才會有前進的動力,才會讓自己不斷的發展和提高。今天,這一點點簡單的體會還需要在以后的工作中不斷思考,實踐出真知,在不斷地實踐摸索中,才能得出最有效的方法,在以后的工作中也給我提出了新的挑戰,迎難而上,期待享受解決困難后的喜悅。

暑期教師培訓心得體會14

  經過短短幾天的培訓,聽到許多優秀專家的講座,讓我深受教育、啟發,各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

  一、教學先育人,人品很重要

  xx老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例,說現在的有很多的學生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養成“以人為本、以德為先”的一流學生。

  二、學習生活要搞好,習慣培養很重要

  xx老師xx告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養成好習慣。xx老師不管在課上課下都能多管齊下,培養學生良好的習慣。如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李老師通過運用這些方法,學生們的習慣在一天天養成,他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學生好得多。在今后的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的`學生也受益。

  三、班集體要建設,班級活動很重要

  在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。xx老師認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。xx老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。xx老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。xx老師則通過設計豐富的隊活動,培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。

  通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。

  四、家校共配合,溝通很重要

  班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。xx老師在xx中說:“家長是我們最重要的同事。”我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。

  xx老師在講座中說道:“在家長會時,我們要告訴家長改變學生的策略,這才是家長最想知道的。”李老師在家長會上告訴家長“怎樣為孩子創造一個良好的家庭教育環境”,“怎樣激發學習興趣,培養孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”。李老師通過自己的方法總結,讓家長學習了教育孩子最有價值的方法,這也是家長開家長會時最關心的問題。

  我認為與家長溝通時,

  1、要讓家長體會到,老師是真心為自己的孩子考慮。

  2、要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子。

  3、要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子。

  4、要讓家長明白,老師是在用愛心關懷自己的孩子。

  5、要讓家長體諒,老師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任,才會支持我們的班級工作。

  五、幸福、快樂帶班級,心態很重要

  xx老師在開始講座前與我們一起分享了xx,讓我們懂得凡事要保持一顆平常心,人生才會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才會做到。同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦。”鄭老師以烏鴉老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低!”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動為主動,變消極為積極,因為我們要做工作的“創造者”、“成功者”、“幸福者”。

  xx老師在xx三聯中提到幸福人生四個有“心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄”,還講到智慧教師的心理和諧“情感與理智的和諧、堅持與放棄的和諧、控制與宣泄的和諧、精神與物質的和諧、工作與休閑的和諧”。我們要成為學生心目中的“達人”、“偶像”,只有這樣我們的內心才會充實,也只有這樣我們才會幸福、快樂的工作。

  其實,如何提高我們的工作水平,還是在于提高我們自身的水平,同時轉變思想、調整心態、不斷反思,這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中,我就要借鑒各位專家的經驗,不斷調整自己、提高自己,讓自己的工作變得更出色!

暑期教師培訓心得體會15

  語文學科的教師們參加了校本培訓。劉校長為本次暑期培訓作了題為《名師課堂管理的經典細節》的講座。聆聽了劉校長的講座,我收獲很多,尤其是對劉校長所說的“教師應該如何上好每堂常規課,又不失個人風格、特色,亮點等。而不是只有在公開課上才呈現這些。”這段話感觸很深。劉校長強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,因為過程比結果更重要。教師首先要關注每一位學生、尊重每一位學生,去贊賞他們、而不是批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,不要給他們戴上好學生、差學生的“帽子”,要一視同仁,以身作則,為學生樹立好的榜樣,幫助行為規范較弱的同學改掉不良習慣。在教育過程中,多給每一個學生表現自己能力的空間,讓每一個孩子的生活都充滿陽光。通過劉校長的發言,我深深地感到:要做一名優秀的21世紀的老師,我還有很長的路要走。劉校長還說,“作為一名教師,師德是首要的。教師是文化的傳遞者,同時也是道德的榜樣。教師是一盞燈,是學生的引路人。”是呀,教師猶如父母,要富有愛心,對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。教師是朋友,是良師益友,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。正如劉校長說的那樣,教師就應該運用自己所學的教育學、心理學等知識,去了解不同學生的心理,給予及時的幫助和解答,培養學生健康的心理品質。我想,作為一名教師,我要像劉校長所要求的那樣,首先要熱愛學生,熱愛教育事業。在教育教學過程中不斷地學習專業知識,不斷地提高自己的業務素養,在工作中不求回報,刻苦地鉆研,一切為的就是這份熱愛和執著。在教學中,要勇于創新,要不斷去思索適合自己學生的教學方式,以自己的愛和執著為學生的全面發展服務。劉校長還告訴我們:作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡接受你的指導。這就要求老師的.個人魅力、親和力不斷提升,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。如何才能成為受學生歡迎的老師?真誠可以是一面鏡子,是一種無敵的武器,對待學生,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?而在實踐中自我反思,是自我認識、自我提升的不二法門。在教學生涯中,我將本著對學生、對職業的熱愛,堅決地走下去。在不斷的反思與積累中,獲得屬于自己的經驗與方法;在不斷的反思和探索中,提高自己的教學水平。

  短短的兩天培訓,使我對教師這個職業內涵有了更深的了解。那就是在課堂上與孩子們“心靈互應”般的對話,呈現出用心來煥發生命光彩的課堂。轉眼間一學期過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到學校這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子里,我學習到了他們那種甘于奉獻、辛勤工作的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神圣,見證了“用知識點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。愿我們永遠銘記:愛的教育,用心點亮。

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