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班主任工作心得體會

時間:2023-09-14 17:19:29 心得體會 我要投稿
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[優選]班主任工作心得體會15篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編整理的班主任工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

[優選]班主任工作心得體會15篇

班主任工作心得體會1

  在班主任日常管理工作中,積極負責,認真到位,事事留心。從早晨的衛生監督,儀表檢查,作業上交,早讀到課間紀律,課間操,課堂紀律,午休管理,眼保健操,自習課等等,每樣事物都負責到底,細致監督。當然,在監督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養他們正確的學習目標,積極向上的樂觀人生態度和正確的人生價值觀。

  班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。

  一、加強鼓勵機制

  我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的.學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是50人的班級,沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:

  ①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;

  ②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的。

  二、用真心感化學生

  當看見那些十一、二歲活潑可愛的學生時,我們都感覺自己似乎時光倒流回到了小學時代。小學的孩子具有童真,可愛,但已經表現出善于思考問題,但是在道德、情感方面還有待發展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作老師,還當作朋友,許多心里的問題都愿意與我們交流。成功讓孩子體會到了成長的快樂。其實,這種快樂影響的何止是孩子。在我的教學過程中這樣的事例比比皆是,而這一切都讓我認識到作為一名人民教師,作為一名班主任任重而道遠。經過理論的學習以及實踐的探索,讓我深知作為一名人民教師在日常的教學實踐中要不斷研究,不斷創新,將對學生的德育教育深入下去。如果把德育教育比作是溫暖的陽光,那么我認為每一縷都是為了孩子,為了孩子的身心健康和全面發展,為了孩子有一個更加美好的明天,為了一切孩子,為了孩子的一切。

  教師是人類靈魂的工程師,教師的工作不僅僅是“傳道、授業、解惑”,而是要發自內心的關心愛護學生,幫助他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們如何做人,這才是教師意義所在。

班主任工作心得體會2

  這一學期以來,我擔任二(1)班的班主任,認真負起責任,做好學生表率。認真學習業務知識,嚴格要求自己,愛崗敬業,為人師表,耐心地輔導學生。多鉆研業務,備好每一節課。抓好班風紀風,讓每一個學生自主學習和探究,積極完成學校分配的各項工作和任務,主要表現在以下幾點:

  一抓好班級管理,抓好學生的組織紀律和班風。每一堂課都要檢查學生是否到校,教育學生要遵守紀律,有事要請假才能離開學校。鼓勵學生要熱愛學習,勤奮自覺學習,從學習中成長起來,從快樂中學會做人﹑做事。長大后感恩社會,積極投身報效祖國。

  二抓好班級的安全教育,教會學生嚴以律己,遵守班規。教會學生遵紀守法,做一個勤奮好學﹑遵守紀律的好學生。教會學生愛集體,愛同學,關愛自己的生命。遵守交通規則,人人講安全的先進班級。

  三在工作中有高度的班主任責任感。時刻關注學生,耐心地勸導學生,感化他們,讓他們健康快樂的成長。做學生的引導者和保護神,教會他們學會做人做事的道理,長大后做一個遵紀守法的公民。

  在今后的的工作中,我會繼續努力做好班主任的本職工作,時刻關注學生,教育學生,矯正他們的不良行為,使他們的心靈得到更好的發展。

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  工作總結簡介:

  工作總結報告當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。總結的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣,為其他單位所汲取、借鑒,從而推動實際工作的順利開展。

  書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的'角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進行深入細致的分析,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

  主要的內容分為以下幾部分:

  基本情況

  這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

  成績和做法

  工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內容,需要較多事實和數據。

  經驗和教訓

  通過對實踐過程進行認真的分析,總結經驗,吸取教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

  今后打算

  下一步將怎樣糾正錯誤,發揚成績,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。

班主任工作心得體會3

  身為一名小學班主任,深感工作復雜繁瑣,不僅要負責學生的學習、生活,還要經常與形形色色的家長打交道,尤其學生出了安全事故,與家長溝通起來真心煩惱。

  事情從一次課間十分秀說起,輪到我們班孩子表演了,大課間我帶學生排隊下樓。在操場上,路隊轉彎過程中,黃煜植同學摔倒了。我走到他身邊,他很委屈地說被后面同學擠摔了,胳膊疼。我讓他動一動,沒有問題,就讓他歸隊了。后來表演完回教室后我問他怎樣,他說好多了。誰知在第四節課寫作業時他說寫字手沒力氣,我有點擔心,就打電話給孩子的媽媽讓她放學后觀察一下。下午孩子媽媽帶孩子去醫院拍片檢查了一下,醫生說沒有問題,我才放心下來。下午放學時間,小黃的媽媽找到我,有點不悅地問:“一百多的`檢查費能不能報銷?”我回答說:“可能不行吧,因為孩子沒有問題,也沒有住院啊,估計報不了。”黃媽媽臉色更不好看了:“那學校買保險有什么用啊?如果報不了以后就不買了。”說完,不開心地帶孩子回家了。我當時有點郁悶:孩子又沒事,為了這么一點錢就這樣,真是煩人。后來,我靜下心來想,如果是我的孩子,我會怎么樣:在學校摔倒,學校不負責,保險不能報,一定也會不開心。

  下午,我針對保險的問題專門咨詢了財務和保險公司業務員,答復是可以報,按比例可能可以報六七十塊錢,但需要的手續比較繁瑣。于是,當天晚上,我就打電話跟黃媽媽道歉溝通:“不好意思,因為在帶隊過程中沒有注意到孩子們的舉動導致孩子摔倒,很抱歉。另外,關于保險是我沒有弄清楚,是可以報的。給您添麻煩了。”黃媽媽很不好意思地說:“今天我跟老師說話態度不好,也對不起,我不是沖您,是當時著急了。”最后語氣溫和地說:“沒關系張老師,孩子磕磕碰碰也是正常的。只能報六七十還要跑一堆手續也是麻煩,就算了。沒事的。”

  通過這件事,我想,在學生遇到一些問題,我們身為班主任與家長溝通時,多設身處地站在家長的立場上考慮考慮,很多事情就想通了。師者父母心,希望每一個學生在我們的關愛下健康地成長。

班主任工作心得體會4

  “愛不是交易,也不是交換,而是一個播種的過程,成長需要時間,教育是慢的藝術。當學生摘到成功的果實時,他們也會像牛頓那樣說,’我成功了,因為我站在了巨人的肩膀上。‘ ” 班主任就是這個巨人,班主任要關注學生一生的幸福成長,而不是急功近利。

  關心學生。從生活、學業和心理三方面著手,讓孩子們感受到老師對他們的愛。當孩子們犯錯時,不要一味的訓斥責怪,多聽聽孩子的想法,要試著走進孩子的心里,從里往外地做工作,當孩子感到溫暖時,也會欣然接受老師提出的批評建議;當孩子成功時,給他一個笑臉,給他一些掌聲,再豎起一根大拇指,做一個錦上添花的智者,孩子們會更加高興。

  是呀,多年班主任工作,讓我深深地感受到,優秀班主任,必須要具有愛心、細心和耐心。

  愛心——做好班主任工作的前提

  愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生才能以誠相見,心心相印。愛生是教師必須具備的美德,也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。可見,對孩子有愛心,是做好班主任工作的前提。我認為,作為班主任就要時時刻刻用愛的雨露去滋潤學生,用一種慈母的愛心去關懷學生、愛護學生。多年的班主任工作,讓我深深地體會到:作為一名教師,一名班主任,應該真正做到“愛生如子”,平等對待每一位學生。無論他是出生在干部家庭或是出生在平民百姓之家,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,我們均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服,特別是對那些學習成績較差、表現也較差的學生,以及那些單親家庭、貧困家庭出生的學生,班主任更應多一份愛心、多一點寬容、少一點責備。

  案例一 那一屆,班里有個女孩子受挫能力極差,經常由于一次考試的失誤在家里與父母大吵大鬧,而且出現過打家人的現象,當她的媽媽和姐姐哭著把情況告訴我時,我多次找該同學談心,找她身上的閃光點,表揚她學習基礎好,素質高,在學校表現十分好。為了督促她學習,每到周末或節假日,我就給她打電話,了解她在家里的學習情況,并指導她合理安排時間,得到了老師的關愛,她減少了沮喪,精神飽滿地投入了學習。

  一次她在下樓時,不小心扭傷了腳不能來學校上課,上不了課又怕落課,在家里的她情緒很不好。我一聽說此事,立刻把班干部召集在一起,利用周六休息的時間,我們帶上一束鮮花一起到她家看望她。同時我鼓勵她拄雙拐來上課,并且對她說:“老師始終認為你是一個堅強鋼毅的孩子,希望你能勇敢的站起來,老師和同學都會幫助你、關心你的,愿你成為生活的強者。”第二周的周一,她真的拄雙拐來上課了,她進教室的那一刻,同學們都不由自主地為她鼓起掌來。面對老師的鼓勵、同學們的幫助,她信心倍增,盡管帶著病腳,但并沒有影響成績,在那次的期末考試中她取得了班內第十名的好成績。

  老師的一份愛心,一個微笑,以及出自真心地贊揚、鼓勵,讓那些失去信心的孩子揚起了自信的風帆。師生之間架起了一座信任、友好的橋梁。

  細心——做好班主任工作的關鍵

  長期擔任班主任工作,我感受到:細心,是做好班主任工作的關鍵。有人說“班主任是世界上最小的主任”,可管的事特別多,特別細。大到教育教學,小到掃把擺放,領取粉筆之類雞毛蒜皮的事情,樣樣少不了班主任的細心。工作中細心,就能及時發現問題,防微杜漸;工作中細心,就能幫助我們全面分析問題和正確處理問題;工作中細心,還能幫助我們提高工作效率,避免出現差錯。

  我每接一個班時都先要制定出細化的各種規章制度,讓學生的行為有章可循,有“法”可依。平時,我細心觀察了解學生的學習、表現、情緒、身體情況,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣,及時發現學生的點滴進步或不良行為,及時給予表揚或批評。工作中,我一直堅持隨時隨地的記錄每一個孩子的每一個特殊的表現,我也善于記錄自己做個別生工作的過程,使自己的班主任工作更加細化,做記錄也為家長會積累了資料。多年班主任工作下來,我的工作筆記攢了厚厚一沓!

  案例二:那年我擔任八年級班主任,寒假結束剛開學,2月17日,我班來了一個休學的男孩,那天家長向我介紹了孩子休學的'原因,說這孩子自卑心理嚴重,心理壓力太大。而且脾氣也不好,在家里一有不順心的事,就大發脾氣,說他曾經離家出走過,也曾割過手腕,還拿著菜刀亂砍家里的家具。而且孩子經常跟家長說自己長得太丑,臉長得不勻稱,看每一個女孩都太好看了。每收到進我班里的孩子后我都會先跟他聊聊,尤其是聽家長介紹的情況,我就更急需了解一下孩子的心理,同時也讓孩子感到我的真誠,這樣也可以拉近我們師生之間的距離。在和孩子交流中我發現他是一個缺乏自信心的孩子,他總是低著頭,跟別人說話時目光不能正視他人,在走廊里行走時總是低著頭,擦著墻邊。這是一個多么需要愛的孩子啊!于是我找到了班里另外兩個男孩和幾個熱心的女孩讓他們多接觸并關心新來的同學。同時我也向每一個任課老師介紹了這個孩子的情況,我們約定共同幫助他。

  時間一天天過著,我發現他有比第一天我觀察到的有不同的變化。4月8日這一天一切都正常,晚飯后7點晚自習開始上課了,他怎么沒來教室呢,我很著急,我和幾個同學找遍了校園的每一個角落都沒找到,到自行車棚看他自行車還在,傳達室我也問了沒有學生出門。我又是急又是氣,心想等他回來我一定狠狠批評他。氣急中我走進了監控室開始查錄像,時間定在了6點30分,錄像里的他右手拿著一本書,左手拿著一瓶水從教室后門出來往右轉上了去宿舍的樓梯,我趕緊拿著宿舍樓鑰匙去了宿舍,當我們走到他的宿舍門口時,看見他手里拿著一本英語書,躺在床上睡著了。我又是可憐,又是心疼,心里的氣一下子全沒了,我的眼睛已經濕了。這時他的媽媽也到了學校,從家長的話語中我知道孩子每天都要吃抗抑郁的藥,這種藥吃了就犯困。

  于是,我開始每時每刻關注他的每一個細小的變化,看他嘴唇干了,我說,孩子多喝點水吧,看他犯困,我說,孩子下課一定要到操場透透氣,看他頭發擋眼了,我說,周末咱理理發,要不會影響視力的。看見他校服有個洞,我把他叫到辦公室里將校服縫好。

  漸漸地,我發現他開始跟同學交流,也開始問我英語問題。在一次的周考中,英語考了滿分。看到孩子有了進步家長接二連三的發來短信:老師,孩子近來心情很好,說您和班上同學對他都太好了,我們一家真是遇上了貴人。看到了孩子的進步我對自己的工作也更加有了信心。

  耐心——做好班主任工作的保證

  耐心是做好班主任工作的保證。我們知道,每個學生的思想、行為習慣因受社會各方面因素的影響,是長期形成的,對于一些行為習慣不好的學生或思想較差的學生的教育,不是一朝一夕的事,要“貴在堅持”。特別是在轉化后進生中,需要我們有持之以恒的毅力,需要時間和耐心,用愛心去感化學生,幫助學生樹立自尊心和自信心。

  案例三:又一年寒假過后剛開學班里來了一個從外地轉來的男孩,據了解轉學原因是跟那里的老師不投緣。按照慣例我先找他談了話,話語中可以看出他是一個性格古怪的孩子,他愛好看槍殺小說。他喜歡說稀奇古怪的英文單詞,一問就把我給問住。家長說孩子已經到了青春叛逆期,在家里動不動就跟家長吵架。一天的課上,他不認真聽講,傳紙條,當老師提醒他時,他在課上當著全體同學的面跟老師一句一句頂撞。而且還把紙條給吃了。我開始實施我的幫教計劃。先是跟他聊天,問他有什么愛好,問他喜歡什么樣的老師,喜歡老師怎樣講課,將來想在哪讀書,在哪工作。想起他愛問英文單詞,我又跟他聊起了英語,他說將來想出國讀書,時候到了,從抓英語起,我要讓英語占他分心的時間,于是我找出了一本英語同步練習冊,把他叫到辦公室跟他說,“要出國留學首先得學好英語,這本書是老師專門為你準備的,你每天做一頁然后找我來判,錯題我們一起探討。” 他高興地說了聲謝謝老師,拿著書走了。

  從那以后我每天都要堅持給他額外判一張卷子同時耐心地給他講錯題。有時候他忘了找我,我就提醒他。從此,他沒有上課開小差的時間了。就這樣,他的英語周考幾乎每次都在36分以上,他嘗到了用心學習的甜頭。于是,我又找來他,跟他耐心地說,“看,英語進步真快,如果別的學科也能這樣做,一定也會有提高的,快給自己定個計劃吧,記住,每天一定都要跟老師匯報各科的學習情況噢。”就這樣,我們每天都有交流。他愛上了學習,也變得非常的懂事了,經常主動幫老師拿東西,而且還特別愛幫助同學了。他媽媽打來電話說,“老師,這孩子變化太大了,在家不再跟我吵了,晚上一到家就學習,一學就學到12點怎么叫他都不睡,他說老師們對我這么好,我學不好就對不起老師了。”

  就這樣,他在幾次的考試中進入了年級前200名,進入了優生的行列。在中考中他以優異的成績考進唐山一中中加班,有了初中的學習基礎,在升入高中后,他的成績在班里名列前茅,成為了他所在班級的學習標兵。

  結語

  班主任的工作是艱辛的,不僅揮灑的是汗水,而且熬去的是心血。然而我無怨無悔,愿以慈母般的愛培育學生,以察之入微的細心呵護學生,以滴水穿石的耐心教育學生,讓我的汗水和心血化作春雨,滋潤著祖國的新苗茁壯成長。

班主任工作心得體會5

  今年的暑假相對于往年來說依舊是讓人思緒感到有些惆悵的,于我而言畢竟是剛送走一節初中畢業的學生,作為他們的班主任我只能夠說這學期的努力都盡收眼底,所以我常常因為這一屆的學生而在其他老師面前倍感自豪,一個人的時候也往往會想起這三年以來和同學們相處的和諧時光,或許剛剛過去的九年級下學期才是我執教生涯中最為濃烈的一筆吧。

  還記得在學期之初的時候迫于升學壓力的我便告誡過班上的學生,想要讓那些對待這個問題沒有什么概念的學生能夠引起相當的重視,至少要在學校與家庭雙重督促下能夠讓成績不好的學生找到努力學習的目標,或許正是營造了一個緊張而充實的學習環境才能夠漸漸收攏大部分學生過得心,有的時候光憑課堂上對以往知識的回顧是遠遠不夠的,因此在課堂上的時候我會特別強調復習的作用以及必要性,尤其是針對那些存在偏科現象以及成績發揮不穩定的.學生來說更是如此,在考試科目之中我最為擔心的還是學生能否在英語和物理這兩門科目中取得好成績。

  不過在這里我還是要感謝一番政治老師給予自己在班級管理方向的經驗,或者說正是借鑒了他在課堂上的一些做法才能夠獲得一些新的靈感,有的時候面對后進生的學習輔導工作不能夠光從弱勢科目去進行彌補,尤其是在時間不夠用的情況下更是難以調動對方的學習積極性,因此當意識到留給我們的復習時間不夠的時候就只能使出“揚長避短”的錯誤方針了,也就是說讓后進生將精力全部放在政史地等憑借死記硬背的科目上面進行復習,重要的還是在考試中端正態度務必做到每題必寫并且要盡量將空白區域填滿。

  在家長會上面我也強調過一定要在初中的最后一學期花費好心思,有的時候一個重點高中可以給予孩子改變命運的更高起點,如果說能夠引起家長重視的話無疑會讓學生在這種壓力之下將更多的精力投入到學習上來,而且不得不說手機電腦以及小說之類的娛樂附屬品是最容易毀掉他們學習心態的罪魁禍首,所以說不管怎樣做好這方面的監管工作自然就能夠讓學生自己引起重視。

  實際上在中考之前我也帶過部分學生到附近高中進行考察過,重要的是和他們講明其中的利害關系并使其在這種緊迫感之中做好相應的人生規劃,于我而言只要能夠起到引導他們成長的作用便足夠了,有些時候更為重要的還是學生自己的想法應該是怎樣的。

班主任工作心得體會6

  開學前,當得知學校擬定的 4位高一班主任人選中有9位不愿意接受工作后,我主動申請愿意擔任班主任工作。之所以這么做,不是因為高尚,而是對這幾年行政工作缺乏成就感的逃離,希望可以在班主任工作中成人成已,滿足自己不想墮落和過于消極的需要。

  還沒開始新生注冊,我又把曾經關于整體設計班級德育工作的思路捋了捋,遺憾學校對新生軍訓工作的安排太不合理了,班主任只是臨時的,班級也是臨時的,正式開學后重新分班并確定新的班主任。開學初尤其是新生軍訓期間的德育工作極其重要,上述安排的結果是臨時班主任只起值日和監管的作用,基本不花心思做新生入學教育,更不用說整體設計和安排班級德育工作了。拿到課程表后,居然發現沒有安排班會課。原計劃召開一系列主題班會,以迅速形成良好班風學風,看來要向現實妥協了。

  此前不是不知道學校德育存在的種種問題,只是不知道問題這么嚴重。生管老師居然不負責叫寄宿生早上起床,也取消了早操;升旗儀式隊伍參差不齊,學生多在看書,傍晚經常沒有學生降旗;衛生大掃除幾乎沒看到有政教處人員到場檢查;早讀也很少有班主任找學生談心;政教處也基本不檢查儀容儀表與行為規范,有的班主任很在乎就抓得緊,有的班主任也基本不管學生的儀容儀表和行為規范;課間操出操率低,隊伍不齊,愛做不做,有氣無力,操沒做完就學生就自行解散了;一學期來下午第四節的體育活動就學生會組織了一次拔河比賽;班會在課程表上沒有了,主題班會只要上交教案,事實上開不開,政教處不管;德育會議還是一學期兩次,但似乎不開也沒什么不妥,因為根本沒有實質性和有意義的內容;年段長在班主任會議上公開教班主任如何抄別人的班主任工作計劃、總結;班主任工作手冊在半期考后才下發,也不管班主任寫什么,只要能上交就好;很多班主任已經不給學生寫真實的期末評語了,上交的全是假的張冠李戴的;每學年的德育論文沒幾個是老師自己寫的`,多是抄襲湊數的,以至于政教處推薦的新一期校刊的德育文章居然是很多年前該老師在校刊上登載過的,好在編輯發現及時沒鬧笑話。

  上述現象說明德育常規和管理制度已經得不到落實,德育完全淪落為形式了。更有甚者,有些怪現象是別人難以想象的。比如,語文老師醉酒鬧課堂和政教處,把政教處門砸了,資料扔了,還把尿拉在政教處辦公室,學校卻無可奈何;且不說十年前制定的班級量化評比制度是否合理,現在居然從來不統計和公布,為了評選先進班級,才臨時統計部分時段成績,也不向師生甚至班主任公布,但卻以此作為評選先進班級的主要依據,而把評選先進班級和優秀班主任的制度、條件拋棄;市文明學校考評組到校考評創建文明學校情況,政教處主任居然問來檢查工作的文明辦人員今年是哪屆文明學校評比;作為分管年段的行政領導和政教處主任,早讀和晚自修晚讀居然極少到位巡視,還公開教班主任如何應付政教處檢查;學生數次偷竊手機等物品,案值較大,卻擔心學生難以接受而遲遲不敢給予處分并公布……

  一個學期班主任工作的經歷與感受,讓我明白,大家不愿當班主任的真正原因不只是班主任待遇太低、責任太重、事情太多,還因為班主任所做的很多工作不再被社會和家長尤其是學校認可,成就感大打折扣;學校壓在班主任身上的很多工作不再是為了把班級工作真正做好,而是為了應付各種檢查評比、為了確保學校在安全問題上不出問題或出了問題不必承擔責任上。可以說,現在班主任和學生交心、做思想工作大大減少了,學校對學生有效的德育大大減少了。長此以往,這些學生成為校友后對母校感情何來?對高中時代的美好回憶何在?為什么我們的學校變成這樣了?這樣的學校還是學校嗎?

  XX年 月4日

班主任工作心得體會7

  我擔任一年級班主任已經快一年的時間了,由于學生都是剛進小學沒多久,即便剛剛結束了一年級下學期的授課也是一樣,因此很多時候我都期盼著這些學生能夠快些長大,這樣的話也能夠讓自己的教學能夠省心一些。正好接下來的暑假有著很長的時間,因此我除了提前備好二年級的教案以外還能夠對剛過去的一年級下學期有所體會。

  一年級的學生都有著這樣一個共同點:那便是能夠“暫時性”地聽話,但是自覺性還是比較差的。關于這一點可以從學生平時的表現便可以得出,如果說在上課的時候讓學生別講話,那么學生在那節課的時候能夠很好地遵守,但是一旦到了第二節課以后又要重新整理課堂秩序。這個學期之中學生上課講話的現象是比較多的,但是值得慶幸的是只有這一點毛病而已,在我的班級上并沒有出現上課吃零食以及看漫畫的現象,看來學生們平時在家里收到的教育還是比較嚴格的,唯一美中不足的是班上有極少數同學喜歡上課發呆,而且這幾個學生性格比較內向,需要在下學期的時候重點關注一番。

  至于學習方面的話主要是讓他們盡可能地多學會一些比較簡單的.字詞,有些筆畫比較多的字不要求現階段一定會寫,但是一定要能夠認識那個字,根據拼音和偏旁猜出字的讀法以及大概的意思。由于學生的年齡普遍偏小,因此在學校大掃除工作的時候一般都是高年級的學生來到我們班幫忙打掃班級,在這一點還是比較感謝那些高年級的學生的。我這學期對學生的要求便是不要怕出錯,有錯誤便能夠及時地糾正過來,我所擔心的便是那些不懂裝懂的學生。

  因為我現階段所教授的學生僅僅只是一年級而已,因此我還是比較關注與家長那邊的互動與合作的,如果可以的話還是盡量每天接送學生上下學,等到學生三年級以后再慢慢讓他們嘗試獨自上下學。另外學校門口的流動攤販是比較多的,因此我希望家長能夠告誡自己的孩子不要在上下學的時候買流動攤販的食品吃,一個是因為這些食品的確不怎么衛生,另外一方面就是吃過這些以后便吃不進學校的早餐以及家里的晚餐了。

  雖然說我擔任班主任的資歷比較淺薄,但是我還是希望學生遇到了問題能夠及時和老師溝通,不要什么事情都藏在心里不說,這樣的話是無法有效、及時地解決問題的,另外我希望在經歷過一個暑假的時間以后,學生們的行為處事能夠有所成長。

班主任工作心得體會8

  又是一次考試,又是一個風雨天,飲水機又要搬到走廊邊上。

  場景驚人地相似。

  唯一不同的是,沒有人提醒,陳柯豪就主動地把水桶從飲水機上取下來,放到教室里。是為了避免水桶再次被風給刮跑了。

  晚自習前,也沒有誰特意安排,周毅洋和楊偉名兩位同學把飲水機清洗干凈了,再搬來水,供大家飲用,雖然今天氣溫不高,對水的需求不是那么強烈。

  經歷了上次丟水桶事件之后,我在班上進行了一系列的關于關心集體、增強責任感的教育。從前后兩次的變化來看,同學們的集體意識有明顯增強。我感到十分滿意。

  從這前后的變化中,我明白了一點治班之道:教育要從細節入手。

  班主任工作本身就是婆婆媽媽的工作,不可能經常有驚天動地的大事。所以必須從小事入手,一點點地糾正學生的不良習慣,才能取得工作的成效。

  抓細節,就要善于觀察。學生的變化往往是細微的。無論你見與不見,它都在那里,無聲無息不驚不咋;無論你愛與不愛,它都在那里,不舍不棄有增無減。班主任老師要善于從學生每日的言行舉止中,去發現不尋常或異常的情況。這時,特別需要一雙火眼金睛。

  抓細節,就要善于思考。一滴水能反射太陽的光輝,小事情、小舉動往往也能說明大問題:隨手關燈的意義何在,帶食品進教室危害在哪,留長發的背后有何原因,成績公布后表情為何變化巨大,嘰嘰喳喳的背后有何隱患……凡事經過這樣一番思考,就能透過現象看到本質,工作中就能找到好的抓手,教育的針對性就強了。

  涓涓細流才能匯聚成河,解決了一個個小問題,方能成就育人的大事業。

  抓細節,更要及時提醒。千里之堤毀于蟻穴,小毛病不及時糾正,就會釀成大錯;小隱患不排除就會釀成大患。只有教育及時跟進,才能將各種問題消滅在萌芽狀態。

  拖拖拉拉,聽其自然,放任自流,都是下策。那樣的話,平靜的'河面下也許早已是暗流涌動了。一旦管漏,問題就嚴重了。

  抓細節不能只抓問題,更要捕捉閃光點。班主任要用你的火眼金睛去弘揚正氣,樹立正面典型,尤其是要善于挖掘那些平時表現平平的同學身上偶然冒出的蓓蕾,這樣可以讓小人物受到重視,感到溫暖。表揚和鼓勵是學生最受用的教育方式,用你的慧眼,從平常之中挖出不平常之處,你肯定會成為所有學生擁戴的對象。

  愿每個班主任都有一雙火眼金睛。

班主任工作心得體會9

  記得在高三年級的一次會議上,我總結了當時年級工作情況,其中一段寫道:“女兒看見父親尤如看見陌生人,有老師家中婆婆生病住院,背負著媳婦就是不如女兒好的怨名。孩子生病在家無人照料,掛完水在家一個人啃面包或無法照料住院的孩子”。陌生的父親就是朱文光老師,不孝順的媳婦就是湯賽英老師,狠心的媽媽是張英老師。除此之外,還有很多老師,為了學生,為了學校,舍棄家庭,堅守在講臺,為學校榮譽而戰。如果說省橫中有感動校園人物評選活動,我相信,“感動校園”的特別獎應該獻給我們的高三老師,尤其是高三年級的班主任老師。

  就我而言,主要和大家分享一下我做班主任老師的感受吧。我所有的班主任工作都基于兩個字:假如。假如我的孩子也像這個學生;假如我是這個學生的家長;假如我是生長這個時代。人同此心,心才同此理。有了這個假如,才能更好地面對各種突發事件,才能更心平氣和地面對學生,才能有更多的教育耐心。

  一、比關注成績更關注成長,比關注結果更關注過程,比關注現在更關注將來。(成績與成長)

  是學校,就要講成績,是老師,就是關注學生成績。可以說,成績是我們的命根子。沒有成績,學校的影響力就會降低,沒有成績,老師的威信就要降低,學生沒有成績,幾乎就沒有前途。其實,在我們每一個人的心里都知道,這個邏輯有問題。已所不欲,毋施于人。所以,我很少對學生說你們成績怎樣怎樣。自從擔任班主任以來,除了公布學業水平的AB級,其他考試成績一概不予以公布。我主要引導學生自我反省自我剖析,距離目標還有多少差距?更強調如何達到自己的目標?取得進步應該具體哪些素質?而現在我們還缺少哪些素質?作為老師,我也會因學生的成績好而喜,因成績壞而憂。一般情況下,情緒宣泄僅限在辦公室。走進教室前,一定打點好自己的心情,將壞心情拋在教室外。在教室,學生很難從我臉上讀出成績的好或壞。比關注成績更關注成長,比關注結果更關注過程,比關注現在更關注將來。對學生而言就是培養學生正確地認識到付出與成績、過程與結果、現在與將來之間的關系。對老師而言,就是要培養自己健康的情緒模式,以自己健康的情緒模式引導、培養學生健康的情緒模式。所以,通常我班的學習氣氛緊張但不壓抑。就像有些學生所說,每天進班都是很開心的。有家長說:孩子每天回來都很開心。是的,學習的過程是辛苦的,但決不是一種苦役。

  二、小故事大智慧,故事比說教更有智慧。(故事與教條)

  在家里,孩子給我講故事,是一種享受。在班級管理中,我給學生講故事,是一種智慧。校園網的留言箱里,一位只做過我一學期的學生說:好想再成為您的學生,聽您講故事。有學生寫信來說:您經常給我們講故事,我們都很喜歡啊。只可惜那時作業太多,每次都只能是一邊埋頭作業,一邊聽您的故事。我的故事范圍很廣,有人物的事跡、自然的傳奇、賽事的感悟,有令學生崇拜的成功人士,也有身邊的小人物,有現成的,也有自己寫的。如阿榮的故事、一個女孩的故事等。其中《一個女孩的故事》曾感動很多學生。有學生流淚,有學生感嘆,有學生在下課后跑過來問我:老師,真的有這個學生嗎?她是哪個班的?是誰?

  其實,我們教育的目的是很顯而易見的,希望學生能在讓我們省心的基礎上成才,成人。但學生畢竟不是機器,他的成長是不以我們的意志為轉移的。有一位心理學家說:不要幻想所有的孩子都是你眼中溫順的羔羊,很難想象一條大河中只有中規中矩的舒緩,沒有湍急和咆哮會是什么樣,逾越規紀、桀驁不馴反而是充滿親和力的表現。那么,該怎么來引導這些學生呢。多年來的實踐告訴我:講故事是一個上好的方法。過多的教條會使人逆反、麻木。一個個故事,娓娓而談,寓教于故事,學生更容易獲得感悟。良好的教育應該是讓學生用自己的心靈去感悟,用自己的頭腦去判別,

  三、創意管理,增添情趣(管理與情趣)

  我們的生活應該是色彩繽紛的,應該需要樂趣。而現實中的高中老師與學生的生活是極其枯燥的。學生只需要枯燥三年,而我們老師不知道要枯燥多少個三年。與其消極地、毫無樂趣的過生活,不如創意管理,讓生活充滿情趣,為枯燥的教學生活增添一些亮色。

  現在,幾乎所有的班級都種了花草植物,不僅給學校增加了綠意與生機,也反映了我們班主任積極向上熱愛生命的生活情趣。

  舉例子說說我的做法。

  1、點歌。有部影片《放牛班的春天》,主人翁以音樂影響并改造頑皮的學生。音樂對人的熏陶作用是不可忽視的。在一些特殊的節日或重大考試的前后,我都會給班級或年級的學生點上一支歌,并寫上一段寄語。學生邊作業邊聽邊哼,很享受的樣子,我相信,此時他們的心里肯定是溫暖的。

  2、組建小團體。我班有個朗誦團體。這個團體是這樣組建的:在學校組織的詩歌朗誦比賽中,發現班級里一些同學普通話非常好,而且音色不錯,通過努力在比賽中獲得第一名。于是,我就把這個朗誦小組固定下來。在班級活動時,這是保留節目。當然從選題材、到表情等,我都會作些指導。每次朗誦后,我還進行點評。高二下半學期班級重新調整后,我再物色人選組建朗誦組。他們的詩歌朗誦為辛苦讀書的學生帶來了樂趣,增添了力量。感覺很給力。在畢業典禮上八人組聲情并茂的朗誦就是在前后兩個十班朗誦團的成員。

  3、發現自然美。

  一花一世界,一樹一菩提。千江有水千江月,萬里無云萬里天。即使是普普通通的一片樹葉,平平淡淡的一方晴空,一次罕見的自然奇觀,都不僅給我們帶來美的享受,更可以給我們來哲學的思考。08年12月1日的自然奇觀:雙星拱月。當時我說了一句:生活要富有想象力啊。富有想象力的生活更美好呢!那晚的學生情緒特別好。

  生活情趣是一個人對精神生活的追求,對生命快樂的感知,是在審美感覺上的自足。就課堂教學、班級管理而言,不僅應當有認知,也應當有交往和審美。教師對學生的影響不只是知識的熏陶,而應該是全方位的人格培養與陶冶。

  四、付出與收獲一樣快樂。(收獲與付出)

  辦公室的墻上有句話:教育的根須是苦的,而教育的果實是甜的。我想說的是付出與收獲一樣快樂。

  晚自修結束后,一位學生急匆匆··跑進辦公室,略帶興奮地說:“老師,今天是我的生日,媽媽給我送來了生日蛋糕。我希望您能和我一起分享生日的快樂。”我是一位快樂的分享者。

  學生去南京等地參加江蘇省自主招生考試,似乎見識了大世面,風塵仆仆回來了,興奮寫在他們的臉上。是因為考得好嗎?NO。他們跑到辦公室,七嘴八舌地講述著所見所聞,似乎不是去考試而是去旅游的。末了,學生們拿出各自的禮物。陽從蘇州帶回一把黑色的牛角梳子,小巧玲瓏。上面還刻有我的名字。陽說,這是他在禮物店學習并親自制作的第一件物品。科從南京帶回的是一只可愛的`小布虎,祝我虎年“虎虎生威”。我笑著說:是不是想說我像“母老虎”啊。學生急得直搖頭。茂從南京帶回特產,讓我在忙得沒空吃飯的時候能充充饑。學生們包圍著我,我被幸福包圍著。

  每年的教師節或中秋節、圣誕節,我都會為學生置辦一些小禮物。如,在今年教師節,我收到很多學生個人贈送的禮物或班級精心挑選的禮物。我很感動,作為禮節,我給班級的每一位學生買了一本筆記本,然后用紅紙打印了一段話,然后親手把它粘貼在筆記本的扉頁。“高三不平凡,高三要登攀,今日流淚流汗,六月輝煌燦爛。請記錄下您奮斗的點滴,您的歡笑,您的淚水,讓他們成為高中最美好的記憶。”在圣誕節,我贈送給學生蘋果、桔子。我對學生說:“今夜是平安夜,所以要吃蘋果,希望大家平平安安;桔子,象征大吉大利。”學生那個興奮勁,無法用語言表達,只能鼓掌以示感謝。在學生學習特別緊張特別壓抑時,我給學生買了香蕉和巧克力,然后對學生說:香蕉,可以緩解壓力,改善心情,希望大家吃了香蕉快樂起來。至于巧克力呢,我希望大家能“智慧戰勝力量”。每次買禮物,我都是成雙成對買的,因為我說好事要成雙。每次拿到禮物后,學生都要在整個教學樓走道里奔走相告:我們班主任給我們買禮物啦!興奮之情溢于言表。雖然我花費了一些錢,禮物也都平常得不能再平常,但我得到了雙倍的乃至更多的快樂。

  當然,我更關注的是一些特殊學生,如貧困生。(已在校園網上有簡單敘述)。因為每個貧困生背后都有一個辛酸的故事。有句話說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。我不是神,但我真的很心疼貧困生,所以了解他們,在能力所及范圍內幫助他們,是我義不容辭的選擇。在此,我非常感謝我的任課老師。正是有了你們的支持,讓這些特殊的學生更感溫暖。感謝劉敏老師、馬云霞老師、沈克明老師。還有顧黎明老師、李凱老師。尤其要感謝孔令山老師。感謝孔老師三年一直默默關心著曾經的學生。

  各位老師,教無定法,學無止境。高一年級有幾位新班主任,他們都有自己很獨特的管理方法,這些方法行之有效,值得我學習。

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。鐵打的營盤流水的兵。在迎來送往中,在常做又常新,常新又常做的工作中,我們將自己美好的青春獻給了我們的學生。當這個世界陷入一片浮躁之中,我們仍一如既往地堅守平淡與寧靜,做著自己該做的,把自己應該做的變成自己喜歡做的,把自己喜歡做的變成自己成功做的。這就是我們省橫中老師的真實寫照。

  最后,祝愿各位老師身體健康,工作順利,家庭幸福!

班主任工作心得體會10

  新學年開始,培養學生良好的行為規范,樹立積極向上的班風,組建一個有凝聚力的班集體十分的重要。常言道:“良好的開端是成功的一半。”能否做好開學初這段時間的工作,是日后班級管理的基礎。學校領導為了使我們這批年輕的班主任盡快的投入角色,搞出成績,搞出特色,為我安排了經驗豐富的楊老師作為我的帶教老師,指導我的班主任工作。楊老師告訴我,要把這段時間當作培養師生情感、規范學生品行,樹立良好學習風氣的黃金時間。經過一番思考后,在開學這個月里我重點抓了以下幾項工作,有了一定的成效,也頗有感受:

  一是加強溝通,盡快熟悉學生情況。本學期我班又有一名新生轉入,通過研究學籍表,初步了解學生的基本情況,如姓名、年齡、家庭住址、家長工作單位、教師評語、學習成績、特長等。以細致、認真的工作,使學生感到了一種尊重,自然的融入了這個新的集體。

  二是組建班委會,提高班級管理質量。班干部是班主任的左膀右臂,迅速組建高效、務實、開拓、進取的班委會,將會使班主任從千頭萬緒中解放出來。有了得力的班干部,你的眼睛就會明亮,你的頭腦就會清晰,你的思路就會明確,你的辦法就會巧妙。接著,我以“老師做學生看”“學生做老師看”“學生成為小班主任”這三個階段循序漸進,展開了一系列的小干部培養工作。

  三是開好家長會。廣泛聯系家長,解決普遍性問題,吸引家長參加學校教育是開學初我班召開家長會的主要目的。為此,事先,我做好了充分的準備工作。向家長告知本學期工作,提出意見與要求,征求家長的意見與要求,動員家長協助學校搞好學校工作。開展教育子女的經驗交流會,談談家長是如何配合學校進行子女教育的成功經驗。以及成果展覽,學習成績匯報等。使參加會議的雙方,互相都有所收獲。

  四是形成家庭與學校的教育合力。隨著社會的進步,學生理想日趨完善,對于五年級的學生來說,很多孩子處于一個個性的轉化期,在這個轉變的過程中,我們要更好地了解,融洽師生關系,因材施教,區別管理。除了直接對學生管理外,還要積極主動地接觸家長,爭取得到家長的理解和支持。

  成功的教育需要家長、教師在孩子學會做人、學會學習等問題上協調一致,經常溝通,互相理解、支持與配合。

  A同學是班上一名品學兼優的學生,在一次體鍛課上與同學發生小爭執,并無故打了同學。事發后,我立即找該生詢問情況,該生情緒異常激動,以一聲咆哮結束了與我的談話。是就此作罷,只當作是好學生的一時失態?還是就此判定該學生的品行已經發生了變化?我想有更好的解決方式。我先找了與該生關系比較“鐵”的朋友詢問他的近期情況,得知他們也覺得他近期有些異常,會突然發脾氣,打人。于是,我決定“秘密”聯系家長(避免觸及學生的自尊心),后得知近期因該學生家庭發生了較大的變故,而一直很敏感,很懂事的他,在家中對此事卻表現出了異常的體諒,冷靜,當然還有無能為力后的沉沒。然而,孩子也有情緒,一向好勝心強的他更是如此,于是他的一系列過激行為也得已解釋,而豁然開朗后的我也就能更好的來處理此事。

  教育家蘇霍姆林斯基認為,學校教育離不開“學校和家庭的密切聯系和協調一致的配合”。只有老師和學生家長進行聯系,形成了教育合力,才能走出家校結合共同育人的新路。

  五是教育教學相結合,抓住教育的契機。可以這樣說,哪里有生活,哪里就有語文;哪里有語文,哪里就有生活。語文與生活同在,生活與語文共存。如何積極的面對生活,我想作為一名教師我有責任去引導學生培養健康,樂觀,積極的人生觀,價值觀。作為一名小學語文老師和班主任我想我更是義不容辭。

  隨著二期課改的推進,我們語文的新教材就給我提供了這個空間。第5課《尋找幸運花瓣》一課中提到“當你心中萌發了一個希望的時候,與此同時,你有了一種實現這一希望的力量,繼而你終于把希望變成了現實,這個時候,你就可以對自己說:我是一個幸運的人。”這句話給了作為班主任的我一個很好的教育契機。要做一個腳踏實地的人,在獲得結果的同時,更要學會享受過程是我要告訴我的孩子們如何去面對成功;而遇到困難,甚至是失敗時,只要你愿意去尋找,哪怕是再小的事,幸福也無處不在,做人處事要學會樂觀,積極。

  六教與學的結合。教師是一項以教書育人為目標的事業。然而我想教育的'過程同樣也是一種共勉,對于在“教中學”這句話,我也是深有感觸。教材第4課《坐在最后一排的人》是一篇贊美教師的文章,文中說道“這世界上有最后一排的座位,但不會有永遠坐在最后一排的人。”原本這只是一句文中老師鼓勵后進學生的話,然而,自此,它也成為了我從教過程中的又一句座右銘。“教師要樹立熱愛學生、尊重學生的觀念,要愛每一個學生,信任每一個學生,面向全體學生。”的話,又一次的回響在我耳邊,學習的契機無所不在,在教學的過程中我也收獲了。

  新的學年,新的起點,做好以上工作,使班級管理快步進入高效快捷的良性循環,班務工作開展得有聲有色,豐富多彩。校領導的安排給了我進步的動力,為我提供了學習的渠道,楊老師的指導使我明確了進一步學習的方向,而自己不斷的摸索,探究,實踐也使我有了收獲。

班主任工作心得體會11

  一個學期的班主任工作已經過去,就上期的班主任工作有自己的一些體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  班主任要在學生中樹立良好的形象,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為班主任,一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。例如,我在要求學生不亂丟亂扔時,我說:“我監督你們,你們也監督我,看到我亂丟東西你就可以罰我掃教室。”學生一聽好高興,還可以罰老師掃教室,個個都把亂丟亂扔放到心上,想哪一天可以抓到班主任掃教室,我發現我這樣一說,教室的衛生還是好了蠻多。

  二、發掘學生的閃光點

  每個學生都隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是發掘出學生的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,慢慢增強自信并走向成功。

  三、發揮班干部作用

  班干部是我們的小助手,也是同學們的好朋友,能利用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部每隔一段時間聚在一起開班務會,對近期班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對班級管理的'方法和困惑,然后做好記錄,我只要了解一下,在給他們提一些建議就好了。

  四、充分利用好學校組織的各項活動

  班主任應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,都應該讓學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

班主任工作心得體會12

  早先,我就聽我校老師提及到張麗紅老師以及她的課,凡聽過她講過課的老師無不被她高尚的職業道德和敬業精神、先進的教育理念和管理方法,講課的親和風格和做人的積極態度所折服。我仰慕已久!

  4月17日上午,我有幸親眼目睹了張老師和藹可親的教態風貌,親耳聆聽了張老師的精彩絕倫的講座,我感觸頗深,受益匪淺。我深深地感受到張老師對職業的敬畏,對課堂的尊重,從八點半一直講到十一點半,中間不休息,全程充滿了激情,滔滔不絕,娓娓道來。會場聽課的老師時而全神貫注地傾聽、做筆記,時而異常激烈地交流、發言。慈祥、仁愛的張麗紅老師就是新時代一名與時俱進,開拓創新,知識淵博,充滿智慧的一面旗幟,給我們班主任樹立了榜樣!

  這節課給我觸動很大。我想,作為一名新時代合格的、學生喜歡的、充滿智慧的班主任,應該從下面幾方面做起。

  一、做一名善于發現學生"美"的智慧班主任。

  我們班主任一般都喜歡表揚學習好的學生,我就是這樣的班主任,因為好學生在我眼里什么都好,而唯獨吝嗇表揚自認為差的學生,因為差學生一般都好動,頑皮,搗蛋,還不愛學習,總有學生告他的狀,所以在班主任眼里影響比較壞。長此以往,經常被班主任表揚的學生充滿自信,越來越優秀,而被冷落、批評的學生越來越差,甚至會自甘墮落,不求上進,久而久之班級學生會形成兩極分化,給我們班主任班級管理造成不必要的麻煩。所以班主任要有一雙會發現美的眼睛。其實,每個學生都有他"閃光"的一面,我們用平和的心態去面對孩子的優缺點,從而使孩子在教育的過程中感受到自身有可挖掘的潛力,會以更加積極的心態和學習態度去面對學習中遇到的困難,生活中遇到的挫折。所以說,班主任要有一雙善于發現學生美的眼睛,我們賞識學生、贊美學生、鼓勵學生、盡可能地去激發學生的潛能,這樣的.班主任才是有智慧的班主任。

  二、做一名會"偷懶"的智慧班主任。

  我就是一名不會"偷懶"的班主任,正如張老師所說的"A"類班主任。我們班級大小事務,我都要親力親為,因為我是一個做事追求極致完美的人,生怕學生做不好,不符合我的心意。所以,我做班主任是非常累的!這節課的學習,讓我茅塞頓開,豁然開朗。我之前的所作所為,居然是一個急著的"砍樹人",殊不知"磨刀不誤砍柴工"的真正含義,更不知班主任的工作根本就不是班主任一個人干的,我要改變我做班主任的策略——要學會"偷懶"。當班主任要占據主動地位,充分發揮班干部職能作用,班主任要理清工作主次,循序漸進地、有條不紊地處理好班級一些特殊工作。常規一般工作要有效調動小組長,放手讓他們去處理。這樣不盡能挖掘班干部們的管理潛能,還培養了他們的工作能力,交際能力,更重要的是不會讓自己成天處于緊張、忙碌,身心疲憊的境地。這樣的懶老師才是一名充滿智慧的班主任。

班主任工作心得體會13

  班主任工作事情雜而瑣碎,凡是做過班主任的教師都有體會,這份工作可以說是責任重大,成與敗都直接影響到班級每一個孩子的發展。班主任工作的重中之重,我更愿意將其放在師生心理,心靈的溝通這一點上。心理,心靈的溝通,即心理上的情感交流和理解,相互信任,包容。我校一直倡導的“用心靈塑造心靈”也正是在這一前提上提出和發展的。師生之間心靈心理的溝通是培養并激發學生潛能的重要秘訣之一,要達到師生間心靈上的溝通我認為有以下幾點尤為重要:

  一、了解

  班主任要想教育好學生,了解是必不可少的一個重要環節。了解學生的方法很多,主要可采用觀,問,談等方法。

  多看,多觀察。班主任要有一顆細致的心,更要有一雙善于觀察的`慧眼,要透過每個學生細微的動作和表現來發現其思想的變化,這樣才能及時發現問題,妥善處理,將工作做在前頭。

  多問,多發現。在組成一個新班級時,主動與家長接觸,經常詢問其子女在家的生活狀況,性格特點,和家庭教育等情況。以此更順利和深入地掌握他們的思想和存在的問題。從而為順利地開展工作做準備。

  多談。和學生談話可以在許多場合進行,但是我發現在不同的場合談話其效果和作用是有很大區別的。如在課間時的教室談,學生對課本以及校外的事情更為感興趣,他們喜歡和老師一起談論自己的生活和假期;在辦公室,他們則希望和老師一起探討學習上的問題,并從中得到一些幫助;在放學路上,他們變得高興和興奮,一切關于“玩”的話題都變得那么有趣。要談得好,有收獲,關鍵是選準交談的突破口,從學生最熟悉最感興趣的話題入手,使他們解除顧慮打開心扉。

  二、 要愛學生

  都說老師是學生的第二位母親,以前不能理解,直到做了老師才明白老師的愛是一種神奇而又偉大的力量。但老師的愛不同于母愛,因為師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁,它可以 產生巨大的內動力,去自覺地,主動地沿著老師指出的方向邁出。作為一名班主任,愛優生不難,難的是要愛差生。怎樣用自己的愛心來引導班級的差生,使他們在心靈上不感到自卑,這也需要老師來引導。

  三、 分清獎懲

  對學生除了要傾注一片愛心以外,還必須時時約束他們,嚴格要求他們才會收到良好的效果。在班級的管理中優生和差生的管理尤為關鍵。對優生應該更加嚴格要求,不能讓他們萌發優越感,甚至發展到無視老師的教育,因此教育優生要自尊自愛是非常重要的。差生往往由于學習成績不如人而顯出悲觀和自卑等消極情緒,所以對待差生要主義尊重,理解他,不能傷害他們的自尊心。而應該肯定他們的長處,指明他們的努力方向,調動他們的積極性,激勵他們克服自身的缺點。

  總之,要當一名合格的班主任,必須要搞好師生之間的心理溝通,才能使學生從情感上深深地體驗到班主任是學業上的導師,又是生活中的父母,更是個人成長中的朋友。

班主任工作心得體會14

  學生喜歡,是班主任最大的幸福。要做一名幸福的班主任,必須贏得學生的喜歡、愛戴。學生喜歡你,可以在見面時真誠的微笑中,也可以在教師節簡單的禮物里;可以在課堂上簡潔的發言中,也可以在課后的歡聲笑語里;可以在平時快樂的追逐中,也可以在畢業時緊緊的擁抱里……只要你用心體會,一定可以從中獲得屬于班主任的幸福感。要做一名學生喜歡的班主任,提升班主任的幸福感,我認為要做到以下幾點。

  (1)要真正關心學生

  學生成長的年代不一樣,他們的觀念、行為也會不盡相同,作為老師,尤其是班主任,要盡量理解學生,真正關心學生的世界。班主任需融入學生的世界,與他們真誠溝通,為他們排憂解難,真誠地對待每一位學生,關心他們的成長。

  (2)要有淵博的知識和高尚的道德

  作為班主任,必須要有過硬的專業知識和管理能力,需要不斷加強學習。同時教育是一個塑造靈魂的過程,孔子說“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。班主任與學生朝夕相伴,其一言一行、學識道德等都將形成一種巨大的力量,這種力量潛移默化地影響著學生的心靈,使其不斷成長。因此,班主任要用自己高尚的人格魅力去陶冶學生,做學生的道德楷模。

  (3)要多表揚學生

  走進學生的心靈是教育的最高境界。班主任要走進學生的心靈,就需要多鼓勵、多表揚、多正面引導,這樣才會不斷激起學生的進取心,取得良好的教育效果。對于后進生和臨界生,更要多加鼓勵,善于捕捉他們的閃光點,發掘他們的潛能,并給予充分肯定。智慧型班主任,哪怕是在學生犯錯誤時也能善于發現其閃光點,巧妙地化批評為表揚,從而達到觸動學生心靈的目的.。

  (4)要懂得寬容

  雨果說過“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的心靈”,處于青少年時期的學生思想不成熟、容易沖動,做得不對的地方,班主任要懂得寬容,能換來學生對你的多一份信任。

  (5)要不斷超越

  班主任工作,如果每天只是重復,肯定是枯燥乏味的。因此,班主任需要在不斷超越中獲得成就感和幸福感,在不斷超越中尋找每天工作的樂趣。“教育,每天都充滿懸念”,教育的每一刻都可能會有“懸念”出現,研究、解決不期而遇的“懸念”便是教育的無窮魅力,也是班主任的幸福所在。

班主任工作心得體會15

  今年我擔任的是一年級的語文帶班主任,自從參加工作以來,我始終在師德上嚴格要求自己,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每一個學生都能享受到最好的教育,努力做一個合格的教師,兢兢業業,任勞任怨,不敢有絲毫的馬虎。以后的工作我會一如既往。在教學上,我會積極向有經驗的老師請教,利用網絡資源學習先進的教學方法,考慮學生年齡特點和接受能力認真上好每一節課,使學生真正喜歡語文并學好語文,針對學生年齡特點和接受能力,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

  孩子們的安全是重中之重,在本學期內,我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的'安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由于年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。并且認真按照學校要求,利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯系交流,進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防范措施,共同做好學生的安全工作。

  雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做到問心無愧。

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