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教師假期培訓學習心得體會

時間:2023-10-23 11:19:46 心得體會 我要投稿
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教師假期培訓學習心得體會范文

  當我們備受啟迪時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編精心整理的教師假期培訓學習心得體會范文,歡迎大家分享。

教師假期培訓學習心得體會范文

教師假期培訓學習心得體會范文1

  20xx年8月9日至10日我參加了丹鳳縣“陽光師訓”集中培訓活動,本次“陽光師訓”是一次重要的基層師資培訓項目,是惠及基層義務教育政策,加強基層教師隊伍建設,體現教育公平,普及基層教師的一項重要措施。“陽光師訓”的特點就是“面向農村;面向基層;送教下鄉;免費培訓”。8月9日下午分別聽了鎮安縣云鎮中學樊建東老師和丹鳳縣武關中學段軍華老師的示范課并參與了說課、評課活動。8月10日上午聽了王克文老師、趙永濤老師的示范課。下午

  聽取了樊建東老師為我們做的《構建化學高效課堂,實現教師職業幸福》的專題報告。通過兩天的集中學習培訓,使我感觸頗多,我收獲頗豐。

  樊建東老師的報告內容圍繞“教師面臨的困惑””和“高效課堂解密”展開。通過一系列的環節,促使我們教師的專業成長達到成熟,進而在執教之路上走向成功。作為教師,應該明確,課堂教學是我們教師執教的基礎,在課堂教學中實現我們的專業品質與專業能力的融合,現如今的教師成長已經不在是以學習專業知識,而在于提升我們的專業品質和專業能力,而高效課堂的實施則是我們這一專業成長至成熟的練兵場。

  參加“陽光師訓”后,我將把我的所學所感都化作對教育教學的新鮮理念注入到我今后的教育教學過程當中,從中使得自己的專業得以成長。通過不斷學習借鑒,不斷創新實踐,這都是在這次報告會之后我給自己找到了一個全新的定位。通過本次培訓,我明白,作為教育者,一定要不斷學習專業技能,更要在課堂教學中發揮作用,不斷探索創新,并通過實踐完成自我專業技能的成長,通過學習使得自己在執教之路上走向成熟,學習教學方法,學習教育技術——只有這樣,才能在自己的教育教學工作中更加得心應手。

  作為一名教師,能夠在短短的'時間內學習這么多,我異常欣慰。感謝本次活動的組織單位和領導。讓我們這些基層教師學習更多的教育理念,教育教學方法,以及在執教路上專業技能如何健康成長,為我們的教育教學工作答疑解惑,使我們在以后的教育教學工作中更得心應手。感謝樊建東老師的精彩報告,感謝各位教師精彩的示范課,讓我學習,讓我思考,讓我進步。

教師假期培訓學習心得體會范文2

  第二次教師培訓是由山西安文理學院師范院校李新洲老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

  經過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

  有人說:一個人經常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態度,有什么樣的態度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

  幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養,而忽視了幼兒道德行為的培養。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

  二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動,培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的.良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發展。

  在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環境相互作用后產生的認識,用意動搖,不牢固。

  本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

  第二次教師培訓是由山西安文理學院師范院校李新洲老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

  經過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

  有人說:一個人經常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態度,有什么樣的態度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

  幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養,而忽視了幼兒道德行為的培養。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

  二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動,培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發展。

  在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環境相互作用后產生的認識,用意動搖,不牢固。

  本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧

  轉眼間這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次由樂嘟嘟總部組織的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次的培訓與實例結合,滲透到幼兒園每一個環節的內容,課程豐富多樣,全方位的精心詮釋成為一名優秀的幼兒教師。經過四天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

  隨著社會的不斷發展,教育的理念也在不斷的更新,為了適應孩子的求知需要,我們要不斷的學習,為自己補充能量。過去,我們是領著孩子學習,現在,我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識海洋裝滿。怎么能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河呢?

  幼兒在園的一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》針對此問題老師為我們展開深入的研究。首先我針對我們幼兒園,談談我個人的想法。在一個大家庭生活,我們不僅要學會寬容,團結,更要學會的是合作,這學期,我們來了幾位新老師,也許她們自從上完幼兒園,還沒有踏入過這片純凈的土地,所以工作起來,比較緊張,苦惱,然而我們的老教師卻也覺得工作起來沒有秩序感了。我們班長老師,要制定一套具體,適合本班的一日生活常規的細則。這樣新教師工作起來就會輕松多了,我們賈芳老師這點做的非常好,因此我們可以看出她們孩子的常規等一切都很好。

  作為一名幼兒園教師,不僅做到要實施創新教育理念,對于孩子的安全是我們工作的重中之重。大概,所有的幼兒園老師都認為自己班的小朋友總愛跑,手就沒有停下的時候?——因為我們老師沒有給孩子跑和充分的讓他們的小手得到自由的機會。關于跑得問題,我們可以經常領著孩子玩一些輕器械比如:籃球可以拍、投、傳等,還有輪胎也可以跳、推,這樣他們既得到了運動,也消耗了體力,回到教室就不會跑的那么猛了。我們園的老師們在走廊布置了一項小手擰一擰的活動,我認為這點做的很好,就是讓幼兒擰瓶蓋,孩子手上的肌肉得到了發展,老師也不用擔心他們的小手出現在其他小朋友的臉上了。

  本次的學習中,老師講的家園溝通策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園的重要的合作伙伴應本著尊重,平等,合作的原則,爭取家長的理解,支持和主動參與。并積極支持,幫助家長提高教育能力,“幼兒教育是一種很復雜的事情不是我們幼兒園或者家庭一方面能夠單獨勝任的,必須是兩方面共同合作才能得到充分的功效,溝通是一門學問,也是一門藝術,在與家長溝通的過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象在不同的情況,以真誠態度,充滿愛心,運用靈活的溝通技巧,才能有好的效果,家園合作,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長要更健康。要使溝通更有效,需要我們不斷學習,不斷摸索,不斷總結。

  培訓回來之后,我和我們幼兒園老師一起分享,積極討論,交流,通過本次的學習,讓我不僅明白我們的工作需要愛心,細心,耐心,還學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育事業的決心。

教師假期培訓學習心得體會范文3

  七月三日,新教師崗前培訓最后一天,這天的課安排非常充實,分別聽了孫霞芳校長的《新教師如何勝任工作崗位》、吳妍彬主任的《如何做好教學七認真》、全國優秀班主任陳敏的《常規成就精彩,集體浸潤個體》聽了她們的講課讓我很有感觸,下面就新教師如何勝任工作崗位談談我的收獲和感受,孫校長站在校長的角度結合具體的教學實例從三個方面展開講解。

  第一:教師職業的特殊性。之所以說教師這個職業是特殊的是因為教師是一個良心職業、需要自律的職業、需要奉獻愛心的職業。特別是小學老師更是肩負著教書育人的.重任,我們都知道教學階段是學習興趣、是非觀念養成的重要時期。這就要求我們老師在日常的教學工作中一定要注意言傳身教,嚴格按照教師職業道德規范自我要求,注意自己一言一行對學生的影響;另外工作中要學會換位思考,互相尊重,把學生看成自己的孩子去教育、愛護。帶著一顆愛心去賞識學生,工作中要注意自己的言辭,絕對不可以說傷害學生的話。

  第二:教師應具備的基本素質。在孫校長看來,新時期的老師應該具備以下八大素質,符合時代要求的教育理念、寬廣厚實的業務知識、確立正確的人才觀、樹立‘愛即師魂’的觀念,建立新型師生關系、要有終身學習繼續教育的觀念、具有創新意識和能力、熟練地掌握和運用現代化教育手段、具備健康的身體素質和良好地心里素質。具有了這些素質可以讓新老師更快速的成長為一名合格的老師,在工作中我定會結合自身情況讓自己盡快具備這些素質。

  第三:如何快速進入教室角色。首先要注意自己的形象,明白身教重于言傳。其次要鉆研教法,提高課堂的駕馭能力。認真做好課前的準備工作、提高課堂教學能力、注意語言表達能力、提高課堂教學管理能力。

  聽了孫校長的課,為了讓自己更快地勝任這份工作,我打算從以下幾個方面入手加強自身素質:

  1:加強理論知識學習。所謂活到老學到老,我打算先利用開學前的假期,讀讀有關教育理論、教育專家寫的心得、兒童心理學這方面的書,用這些理論知識武裝自己,為以后的工作打好基礎,并且讓這樣的讀書計劃貫穿于以后的整個教學工作中。

  2:保持一顆愛心,關注每一個孩子。樹立‘愛即師魂’的觀念,我覺得如果老師對孩子沒有愛,他一定不是一個好老師,也不可能在工作中體會到快樂。在工作中努力做到不僅關注優秀的學生,同時也要關注相對較差的學生,把愛播撒到每一個學生身上。

  3:謙虛多問,多向有經驗的老師們請教。在實習期間我就深深地感受到有經驗的老師們無論是課堂教學還是日常的管理學生方面都有太多值得我學習的地方。多向他們請教可以讓我少走彎路,盡快進入角色。

  4:對學生多表揚少批評。在表揚學生時做到盡量挖掘學生不明顯的優點、贊揚學生的行動和品質而非本人、在學生最少期望時表揚學生。批評時注意言辭,不批評人格,尊重學生。以上就是聽了孫校長的課之后我的心得體會。

教師假期培訓學習心得體會范文4

  為期三天的培訓已經結束,帶給我的啟發和感悟卻銘刻心里,成為我教書生涯的一筆財富。我是一名普通的渴望“會教書”的鄉村英語教師,想通過每一節別開生面、生動活潑的課堂,開啟學生理想的天窗,為每一位學生美好的明天點燃希望,同時也在工作中收獲成功的喜悅和育人的幸福。帶著這樣的希望,我認真聆聽每一節課,積極參與互動評課。這幾天的培訓令我受益匪淺,感觸頗深。我深刻地認識到:一個好的初中英語教師除了具備豐厚的專業知識、專業能力,深厚的教育理論素養,敏銳的教育問題意識,過硬的教育科研能力以及流利的英語口語表達能力等專業的教學技能之外,為了能更有效的促進教學活動,教師還要注重創設英語高效課堂教學,在教學中教師要做好以下幾個方面:

  一、獨到、合理的教學設計。

  教學設計是根據教學對象和教學目標,確定合適的教學起點與終點,將教學諸要素有序、優化地安排,形成教學方案的'過程。它是一門運用系統方法科學解決教學問題的學問,它以教學效果最優化為目的,以解決教學問題為宗旨。

  要把握好以下三點:

  第一,有“體現新課標理念,符合新課標和素質教育要求,重視學生能力”的主導思想,使教學過程操作性強。

  第二,能根據教材和學生實際,選擇和制定恰當的教學目標,既有知識能力要求,又有思想品德要求,體現三維目標。

  第三,教學內容適當,所教知識準確科學,重、難點確定和突破方法得當,抓住關鍵以簡駕繁。

  二、恰當、有效的教學策略。

  教學策略研究的一個重要目的就是提高教學效率,提高教學質量,實現教學的最優化。教學的最優化就是要求以最少的時間取得最佳的教學效果。所以,在教學中,制訂或選擇某種教學策略還應考慮教學過程的效率,做到短時高效。好的教學策略應是高效低耗,能在規定的時間內完成教學任務,較好地實現具體的教學目的,并能使教師教得輕松,學生學得愉快。要做到以下幾點:

  第一,選擇教學方法應全面、綜合地考慮到教學任務、教學目標、教學內容、學生特點、教師特點、教學環境和條件諸多因素,對多種教學方法進行有效組合應用。

  第二,競爭與合作學習策略、獨立學習與小組學習策略,注重體現學生自主學習的過程,體現合作、探究式教學。

  第三,注意因材施教,設法調動學生積極性,積極進行多項交流,注意教學信息的反饋,有效控制教學活動。

  三、嚴密、流暢的教學過程。

  教學過程是教學活動展開的過程。教學過程實施的好壞直接影響著教學效果的好與差。要讓教學過程的實施流暢、高效,必須要做好以下的準備工作:

  第一,教學環節設計周密,可操作性強且注重實效。課堂的結構嚴謹,教學密度、時間分配合理。

  第二,能運用各種教學方式、手段,營造輕松、愉悅的課堂氛圍,最大化地發揮學生——學習主體的主觀能動性,使教學活動能快速、有效、有序地開展下去。

  第三,善于啟發誘導學生,并進行學法指導,善于培養學生學習的動機、興趣、信心等非智力因素。

  當然,要創造高效的課堂不會是一蹴而就的,需要我們在課前、課后做大量的工作,做深入的研究,需要我們在今后的工作中堅持不懈地學習、探索,不斷反思,及時總結經驗教訓,進一步完善和發展自己,不斷豐富自我素養,提升自我發展能力,逐步完善教學藝術,提高教學質量。

教師假期培訓學習心得體會范文5

  面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次骨干教師培訓班的學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。

  培訓中,專家教授的講座,特級教師的觀摩課,在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過短暫的學習生活,我的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。

  社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。xx教授給我們講的教師發展的內在機制,給我留下了深刻印象。她為我們講解了教學反思的,進行教學反思的好處,反思內容的設計,以及新課程改革背景下,作為教師我們應該反思些什么。通過聆聽專家的講座,使我對教學反思有了一個更深刻的認識。

  新課程改革的終極目標是什么?一句話:為了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學校教育究竟要做什么?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標?不,那是殘酷的,今天的求學者明天都將步入社會參與社會經濟建設,我們教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。

  只有這樣才能提高全民素質,才可以實現中華民族的偉大復興,才能使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力,綜觀兩位知名教師的講課,他們在這方面的培養上尤為突出。

  試想,教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度出現差異?因為知識是學生自己主動生成的,任何人是不能代替他體驗、領悟、理解,然而,教師不是萬能的,但也決不是無能的,教師的作用就是設計好能引起學生積極活動的情境。從聽說讀寫入手,培養學生的`多元智能是中間目標,教育的終極目標是成人,知識和技能只是培養成人的工具。只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。

  作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

  作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

教師假期培訓學習心得體會范文6

  我懷著一顆激動又緊張的心從大學校園走到了中學校園,面臨著從學生到初為人師的角色轉換,就此開始了我夢想中新的征程。

  對于剛接觸社會的新人來說,一切都很陌生,有著目標但無從計劃,更是對新的工作環境有很大的期待和憂慮,期待的是入職后能夠更快的融入這個大家庭,而憂慮的是學校對新入職教師的培養是否重視,該如何更有效的管理班級以及促進學生快速成長,自己規劃的創新課堂能否順利實驗與實現等等。在這種。種不安的氛圍中,迎來了在開始教學生涯之前的實驗中學新教師崗前培訓。

  在培訓里通過學校資歷深厚的教師生動的講述任教經歷與分享寶貴經驗,讓我初步認識到了中學教育是什么,教師應該做什么,如何做一名好教師以及很多新的教學理念和研究問題的方法,受益匪淺。

  校長介紹了學校概況和發展歷程,分析探討了學校幾經波折的各個時期和當時的教學理念的關系,并確定未來學校的發展方向的重要戰略方針與強調教師應具備的素養、態度、知識能力和方法。對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢,正確定位自己至關重要。

  校長主講了如何做一名好老師和相關細節,為我們將來成為優秀的教師指明了方向,他強調了“四聲課堂(讀書聲、激勵聲、笑聲、掌聲)”的課堂宗旨和教師應奉行的“五字真言(研、思、實、衡、思)”的治學理念。并通過深刻的理論闡述和經典例子方法相結合,重點要求了“教學反思”的重要性與必行性,使我在培訓后有種對教育教學通透的感覺,更需要我在實踐中去反思和借鑒。而后下達了“一三六九(一年做合格教師,三年做熟練教師,六年做優秀教師,九年做名師)”的教師培養任務,樹立了我目標和發展方向,在前進的道路上增加了自信。

  從xx老師的三十多年的教學經歷,那種對教育完全付出的責任感和奉獻心,是我們全體教師的最值得學習的.地方,讓我對教師的職業道德崇拜達到了一種職業信仰的高度。態度決定一切,想做一名受學生認可、喜歡、愛戴甚至擁戴的好教師,必須付出努力的汗水,做一個虛心的人,一個遇到挫折時堅韌的人。他對學生真誠的愛心,為我樹立了一個教師職業道德模范,點燃著我對教師職業的激情。

  和xx老師的高品質課堂教學組織方法為我們在成長道路上可能遇到的問題做了一些反思和探討,這些都為我們提供了很好的參照和借鑒。他們強調要教好每一堂課必須有良好的素質并持之以恒地做好教學反思,這樣才能通過日積月累形成一種有題必研、有錯必改的教育完善心態,為做一名師打下堅實的基礎。

  通過一整天的培訓講座,讓我了解到實驗中學對教師業

  務素質的嚴格要求和培養力度,校長更是喜歡教師進行課堂創新教學、快樂教學,不局限教師的思維和教學方法,這樣的管理理念促使我增加了實踐和實驗新的體育課堂模式的勇氣和信心。學校給我提供了一個放飛夢想的舞臺,讓我們這些充滿著激情和熱血的年輕教師可以在這個舞臺上展示風采,書寫屬于自己教師行業新的篇章。

教師假期培訓學習心得體會范文7

  時下已經開學,關于教師專業成長的各種形式的培訓也隨之紛至沓來,這是我們教育的可喜現狀。盡管有些培訓有點靠“錢”,但對于教師個人的專業成長而言,還是雙手歡迎。教師骨干是一所學校的中堅力量,因為經費的限制,我們一些學校費盡心思所舉辦的培訓一般以學校內部組織、優秀骨干教師講解為主,很多時候我們往往因為一個突發其來的妙想或因為一種習慣,對培訓沒有一個系統的規劃,每每培訓也就被搞成了形式化的全體教師“陪訓”了。一到培訓現場,微笑隨之不見,眾人埋頭做思考狀,悶悶不樂、垂頭耷腦,在教師們看來,所謂的培訓,更多的是一些領導的一廂情愿、工作的安排,更多的是聽些生硬的理論,無非是陪著大家坐一坐、聊聊天、睡睡覺的“陪訓”。于是在我們心目中被賦予很高期望的培訓是淪落成了“陪訓”,學校培訓人員拿著一把的資料照本宣科的講解;下面的教師心不在焉的傾聽,內心中充滿了煎熬,時不時的看一下手機,期待培訓的結束,一旦結束后,往往內心生出逃出生天的感覺。不用說,這樣的培訓效果肯定不會好到哪里。因此我們的教師對待一些所謂幫助自身成長的“培訓”已經沒有像以前那么期待了,因為大家內心清楚,培訓真正走進大家的心靈,讓大家受益匪淺的寥寥可數,很久也遇不上一個。大多數的培訓都只是走走過場,講的人都是自己的同事,到網上找一下資料,然后按照ppt讀一遍,基本就算是完成了一個任務;而聽眾也就是撐過那一段時間,最后寫一個感受完事了,培訓的效果究竟有多大,也就如人飲水,冷暖自知了。

  培訓應該是一種有計劃和目的及步驟的活動,是一種良性循環的長期活動。培訓的關鍵是要有針對性,尋找到培訓的切入點,讓教師從培訓中切切實實的得到提高,而不是脫離實際,不接地氣的滿堂灌,然而事實卻是一些所謂的培訓往往不能根據培訓教師的實際需要制訂相應的培訓方案,不能選擇教師所急需的為自己解疑答惑、指明方向的授課教師,從而使培訓流于形式。

  在教師培訓中,、某些參訓教師只是報個名,應個卯,甚至根本就不去聽課,最后照樣“圓滿”地通過培訓。這種培訓,其實是在“走過場”。異地培訓,對于每一位教師來說,都是一件值得期待的事情,都想得到培訓的機會。可機會難得,學校經費有限,所以成為大家角逐的舞臺,讓本來可以成為教師專業成長的一件實事,可實事辦不實便成了擺式,來了培訓指標,一些學校不管培訓的方向是否對口,按照順序進行安排,使培訓工作不能落到實處,造成授課教師在臺上滔滔不絕地講述,聽課教師在下面昏昏欲睡地“參與”。即使是在聽,也是“聽聽激動,想想感動,回去一動不動”。培訓結束,大家“百度一下”,復制粘貼,培訓總結便算完成了,學校也不會進行相應的檢查反饋,漠然置之,受訓教師不反思、不總結、不交流,一次簡單的`匯報便草草了事,回到工作崗位后照例是穿新鞋走老路。所以變調的培訓便由此而生,前來參加培訓的教師成了陪著訓的教師,耗了寶貴時間,收效卻甚微。甚至在某些教師看來是唯一公費出門的機會。到了目的地,他們先聯系親朋好友聚一聚,然后再到當地旅游景點轉一轉,放飛心情,樂不思蜀,而把培訓任務早已拋到九霄云外,忘記了培訓學習是教師的“加油站”、“磨刀石”,是為了更好地儲備教育教學潛能。

  教師在不斷學習,不斷成長的過程,在自己的學科領域得到發展,形成自我們風格和行之有效的教學模式,既可以稱之為專家型教師。如果我們能達到德才兼備,具有不斷學習的精神,在不懈努力中成長為名師,也能夠水到渠成。想成為一名名師和教育專家不僅自身要有高深的情操、高深的教育素養,還要研究教育學生的方式方法,自我加壓、不斷學習、完成人生的蛻變的過程中,教育培訓因其本身所具有的獨特魅力和巨大作用,必不可少,教師專業成長的需求推動了教師培訓的發展,教師培訓可發揮的空間很廣闊,希望我們的培訓能切實轉變觀念,把培訓轉變為真正意義上的培訓,對培訓進行系統、科學的規劃,在與時俱進中進行創新,真正的讓培訓成為中國教育行業的發展助推器!

  培訓最終是讓參與培訓的教師獲得非同一般的感受,拓寬自己狹隘的視野,能把帶回來的東西運用于實踐或者指導自己的教學工作,從而在實踐中獲取真知,得到成長。專家如果能有的放矢地對教師進行培訓。只有這樣,培訓才能做到針對性強,讓教師感興趣。因為觸動了教師的內心需求,得到問題解決的途徑,參訓教師們自然聽得認真,聽得進去,能帶回來,而且受用。正視教師知識結構的差異,在教育工作中的迷茫疑惑之處,充分考慮到學習的實效,真正認識到教師的實際需要。活化學習方式,使教師樂于學、善于學、勤于學;征求教師的意見和建議,針對不同需求,細分培訓類型,對科任教師、班主任、中層干部、校長實施有差別的個性化、特色化培訓;培訓激勵機制要獎懲并舉,將培訓的實際效果和對教師的使用、提拔、調動、獎懲等掛起鉤來,使教師在培訓中得到實惠。

  搞好教師培訓工作,需要參與培訓工作的教育部門、培訓機構、學校和教師等各個方面形成合力。尤其是參訓教師要端正態度,珍惜難得的學習機會。學校領導應該加強對教師培訓的重視程度,選擇自我發展需求強烈、專業成長愿望迫切的教師參加培訓,并將教師培訓作為日常管理中的重要工作來抓,加強管理、監督和考核,這樣方可使教師培訓工作真正起到加速推進教育事業科學發展的目的,從而引領教師走出山重水復的職業倦怠、獲得振聾發聵的驚醒,感受源自教育科研前沿的理論清風。走出“陪訓”的樊籬,讓教師培訓源于實際,彰顯受訓教師的主體地位,如此才能讓教師將培訓所獲運用于實踐,解決教育教學的真問題,進而收獲成長。

教師假期培訓學習心得體會范文8

  如果說,納蘭性德的“人生若只如初見”是最美的遇見。那么,與我而言,每一次的培訓學習都是最美的遇見!畢業從事三年的語文教學工作,我對自己的定位還是個“學生”,是個語文教學的新手,能夠被學校推薦參加這次培訓,我感到非常榮幸。通過這次培訓,我學到很多新的知識和教學方法以及教學理論,切實認識到提高自身基本素養的必要性,為自己今后的語文教學汲取了營養和血液。這次培訓,內容豐富多彩,富有趣味性,使我受益匪淺。

  在培訓過程中,我們有幸遇到12位專家、名師,聆聽他們的講座,心里感慨萬千,雖然專家講的一些理論方法我還無法全部用于教學,但各位老師的娓娓道來如春風化雨,吹散我心中的疑惑,滋潤我如饑似渴的心田,讓我茅塞頓開。我為他們的理論所驚嘆,為他們的語言所吸引,為他們的思想所震撼!趙瑩老師說“寫作教學雖然困難,但也不是無所作為的。只要在作文教學中不急功近利,加大“投入”,引導學生進行大量的閱讀和講究策略的寫作訓練,相信每一位語文老師都終會取得成效。”翟敏老師《潛心讀詩書,妙筆著文章》的講座,劉新選老師《漫談教師專業發展》里的“親近閱讀”,袁艷磊校長通過考題,講考試評價新趨勢……他們對閱讀重要性的.看法不謀而合。這些讓對語文閱讀和寫作教學疑惑重重的我,茅塞頓開。一直以來,我都認為好的語文老師和單純教語文課的老師帶給學生的絕對不是同一個世界。與我們學校優秀的語文老師相比,常覺得愧對自己的學生。但愧對之余卻安慰自己:我只是年輕,沒有深厚的積淀。再過幾年,自己也會有“語文味兒”。這次學習,我將吸取老師們的營養,加入自己的體會,有意識地引導學生閱讀,培養學生的閱讀能力,拓寬他們的思維,提高學生的語文素養;許少波老師的課堂充滿活力和趣味性,他像個循循善誘的樂者,引導我們體會吟誦的魅力,他給我們講解何為“書聲瑯瑯”,我從許老師的范讀中,深切地感受到文字通過吟誦所傳遞的情感,是我們朗讀所無法企及的。通過幾個小時的講座,我們或許無法透徹地掌握吟誦,但我認為應該引導學生從讀中悟情,通過各種各樣的“讀”,讓學生感知文字的溫度。老師們為我解決語文寫作內容與方法指明了方向,在接下來的教學過程中,我將切實把閱讀與寫作抓起來,盡力抓出“硬”水準。

  在培訓期間我的第一感覺是:名師很年輕,但他們很博學!我應該好好向他們學習。為我們做講座的很多都是中青年教師,或許個別老師年齡不小,但看上去完全沒有“歲月不饒人”的痕跡,我想這或許是因為他們無比熱愛自己的職業,時常與學生在一起的緣故吧!李永賢教授和劉安娜老師引導我們做內外兼修的好老師,楊十六老師對課件不厭其煩的修改,課下系統整理的教學資料,讓我看到了名師背后的敬業。劉新選老師《漫談教師專業發展的“一二三四”》振聾發聵,引導我們時刻有一個變的意識,兩個研究學生、立足學科的基點,三個提升課堂效能、、提高育人水平和提煉教育智慧的目標,四個抓手:機制保障、專家引領、同伴互學、任務驅動。我印象最深刻的講座是周麗君和劉萍萍老師從教學內容、教學方法和教學目的三方面探討語文課程與教學改革。周麗君作為一線教學名師,告訴我們要注意教什么:教學內容要遵循文體特點、以生為本,同時關注獨特的個性。在教學方法的選擇上要注意:確立教學主線,巧選教學切入點,精設課堂的主問題。特別就課堂的主問題做了講解。劉萍萍老師作為從一線到重研修的教研員,跟我們熱切地交流“新課改背景下,什么樣的課是一節好課”,主要解決為什么教,即教學目的的問題。她在講座之初采用“反彈琵琶”的方法,結合教學實例告知我們四種不好的語文課,讓我們明晰“讓學生獲得知識、能力,掌握方法、規律,發展智慧、提高語文素養的課”才稱得上一節好課。最后為我們講古詩詞的年輕博士,對詩人的了解非常多,為我們知人論世事學詩歌做了很好的示范。不得不說,聽講座可以讓我們看清楚距離名師的距離有多遠。這些年輕的老師站在臺上,本身對我們就是一種激勵。

  在這里,我真誠地感謝這次美的遇見!通過這次培訓,我的思維方法與教學觀念都有了轉變。引用劉新選老師的話共勉:“教師專業發展沒有過去時,也沒有將來時,只有進行時,永遠在路上。”讓我們堅定地相信,變是永遠的不變,走在教育的大道上,不斷學習、適應時代的變化,終將遇見我們華麗的盛典。

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