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特殊教育培訓心得體會

時間:2023-10-24 09:58:53 心得體會 我要投稿

特殊教育培訓心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的特殊教育培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

特殊教育培訓心得體會

特殊教育培訓心得體會1

  在21世紀的今天,特殊兒童已經成為社會不可忽視的一個重要群體,其中,智障兒童在特殊兒童總體中占有很大比重,智障兒童的教育問題也越來越得到社會各界重視。在這一背景下,如何為智障兒童提供更為適當、有效的教育成為特殊教育界的熱點問題。帶著這些問題,我們“廣州市特殊教育學校校長高級研修班”的全體學員,在趙老師的帶領下到北京市宣武培智學校、北京市盲人學校、北京市西城培智中心學校、北京農業大學附中等學校參觀學習。收獲良多:

  1、北京市宣武培智學校,校園布局合理,開設了烹飪、縫紉、編織、金木工等xx個專業場室,同時附設文化學習、音樂舞蹈、家居生活、健身娛樂等活動教室。

  校園文化建設從大處著眼,小處著手,無不體現出設計的精妙;學校開辟職業教育“崗位實習”區,開設客房服務、洗衣房、醫院、超市、銀行等校內實踐場所,滿足學生社區學習需要。從校園宣傳欄到每個班的班級文化,都體現出濃厚而溫馨的特教元素。校園教學區和教室功能劃分很細,言語訓練室、康復訓練室、律動室等特教功能教室一應俱全。學校的藝術教育落到實處,讓學生通過藝術表演這個舞臺展示自己的同時,還向外界宣傳了學校。學生在這樣的校園里學習和生活,能夠學有所長,學有所用,使自己的生活質量得到很大的提升,整個校園呈現出活潑生動又井然有序的局面。

  2、北京市宣武培智學校多任校長之間在事業與專業上一脈相承,有口皆碑,校長之間的傳承創新是校園文化建設和專業發展的靈魂。

  該校的傳承創新精神深刻地影響著學校的教風和學風,人才隊伍的建設,專業的`沉淀,學校的發展。有了這種沉淀與發展凝練出學校一直堅持的“一切為了殘疾兒童的生存與發展”的教育理念,學校對殘障學生生命負責的強烈責任感,始終站在特殊教育的最前沿。學校準確把握特殊教育的發展趨勢,帶領教師積極學習特殊教育的先進理論開展校本教研。學校領導實事求是的治學態度,老師們的愛生敬業精神,賦予了宣武培智學校深厚的文化底蘊,形成了宣武培智獨特的文化品牌。

  3、特殊教育的終極目標就是讓殘障學生學有所成,回歸社會,自食其力,有尊嚴地生活。

  北京市宣武培智學校這方面做得很成功,他們打破課堂教學技能的慣常做法,創新產教融通的訓練形式,設計“職場化”的教學安置形式,把職業理論課與專業技能課有機融為一體。他們圍繞專業技能學習中遇到的語言溝通、認知能力、肢體障礙、人際關系等問題,通過娛樂休閑、體能康復、體育健身、社團活動等形式引導學生積累經驗。在提高職業技能的同時,培養積極健康的心理情感,提高人際關系溝通交往能力,改善肢體功能,形成良好的職業品德和公民素養,服務于學生將來的家庭、社會生活,達到自食其力。他們的成功經驗給了我們新開設特教班的中職學校,很有借鑒意義。

  殘障兒童的自閉癥既是兒童中最脆弱的群體,也是殘疾人當中最弱小的群體,但他們同時也是我們祖國的未來。能夠幫助這些不幸的孩子讓他們一點點的改變是一件很有意義的事情,對我來說這還是一個全新的體驗。特殊教育的目標是最大限度滿足社會的需求和特殊兒童的教育需求,發展他們的潛能,使他們增長知識獲得技能,完善人格,增強社會適應能力成為社會的有用之才。

特殊教育培訓心得體會2

  “國培計劃”是我國一個大規模、高層次、高要求的教師培訓工程,具有示范引領、促進改革的重大意義和價值,能夠參加這樣一次高水平的特殊教育骨干教師培訓,于我來說是一次非常難得的學習機會。雖然才是短短三天學習,卻帶給我前所未有的感觸和震撼。

  平時在教學中感到聾孩子普遍理解力差,學習能力弱,學過的知識不成體系,學得快,忘得更快,讓我很是困惑卻總結不出原因。遼寧師范大學的袁茵教授關于“聽障學生認知和語言發展與教育”的講座,讓我明白聽障孩子在同年齡同環境條件下與健全孩子認知發展上的差距,以及我們特校教師該怎樣針對聾孩子這樣的特點進行教育。袁教授用專業的術語,活潑生動的案例為我們娓娓道來,既解答了我心中的困惑,又引導我以后該怎樣去遵循聽障兒童認知發展的規律進行教學和語言訓練,以達到最佳教育效果。張楊老師的講座讓我們認識到“溝通與交往”課程的重要性,以及聾校開展“溝通與交往”可以通過多渠道、多種方式進行,拓寬了我校今后課程開設上的思路。

  由于我們的教育對象是特殊兒童,故而特校教師更易出現心理問題。徐建奇副教授針對特校教師職業倦怠和常見的心理問題,教我們怎樣擁有健康的心理,即正確認識自己、認識他人;悅納自己、悅納他人,把自我成長與他人共同成長融合起來。“一個老師教學水平低會對學生的發展有影響,但遠遠不如教師心理不健康對學生的影響大。”這句話值得我們每一個特教老師深思。

  張文京教授的講座《個別化教育與教學》向我們展示了具體的個別化教育計劃和執行結果,讓我們明白個別化教育的重要性。張教授給我感觸更深的是:現在是我國特殊教育發展最好最快的時期,今后的特校不僅僅服務于在校的少量學生,而是要轉變職能,成為當地的特教資源中心,走進普校為融合教育提供技術支持。這讓我們意識到自己肩上的重任,我們要擴大自己的知識范圍,努力鉆研特教技能,提升自己的綜合素質。

  肖敏老師的《聾校課堂溝通策略和案例分析》給了我很深的感觸,肖老師從特殊教育第一線老師的視角,以聾教育中的關鍵問題——溝通問題為切入點,用許多現實的課堂實錄和案例,揭示了聾校課堂溝通的原因和規律,并根據自己的教學經驗總結出可操作的應對策略。在肖老師的講座上,我還聆聽

  到來自其他省份的特教老師的精彩發言,這些發言針對聾校溝通問題提出了許多可行性的意見,為我今后的教育教學上解決與聾生的溝通問題提供了實質性的幫助。

  作為一個涉足特教時間不足三年的教師,這三天的培訓為我打開了一扇門,讓我開闊視野,為我今后幾天的學習和以后更好地從事特教工作打下了良好的基礎。

  一、認清了開展教育科研的必要性和重要性,轉變了觀念。

  曾經,我和大多數一線教師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關,覺得這是專業的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱。科研興校是近年來普通中小學校比較時髦和流行的話題,也是很多學校加強內涵建設、提升辦學質量的重要措施和成功的經驗。然而,特殊教育學校在這方面總體上還比較落后。丁勇書記關于《科研興校——特教學校發展的必由之路》報告跟我們交流三個問題:一是科研何以能興校?二是如何以科研興校?三是實施科研興校的根本之策在于提高教師隊伍科研水平和專業素質,才能推動特殊教育領域科研興校的普遍開展,促進特殊學校提高教育質量。一個課題成就一個教師。教師開展教育科研是促進教師教師專業水平發展的有效途徑,是促進教學質量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。

  二、想通了教育科研的課題就在我們的身邊,明確了定位。

  其實很多時候,我們教師怕做課題,是因為感到教育科研無從下手,不明白教育科研工作到底該干些什么,找不到課題的切入點在哪里。談秀菁教授關于《特殊教育科研的選題》的講座、讓我看到了,其實課題就在我們身邊。特別作為特殊教育學校的一線教師,我們的教育科研活動與專家學者的專業理論研究是不同的,我們進行教育科研必須結合自身的特點,從實際出發,實事求是。我們開展教育研究的問題或者說方向應該來源于自己或班級德育、教育教學工作之中,比較具體的應用性問題。總而言之,我們特殊教育教師教育科研課題的“源頭活水”就是自己的教育生活——在日新月異的教育實踐中發現問題,在豐富多彩的問題中選擇課題,我們的.研究就應該從點滴開始。

  三、梳理了開展教育科研的過程、內容與方法,找到了門路。

  完成了選題,明確了研究的方向,那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告?怎樣實施課題,進行過程管理?這些疑惑,江蘇省教育規劃領導小組辦公室蔡守龍主任、殘疾人事業發展研究所何侃教授、李澤慧教授為我們進行了較為完整的解答。特別是蔡守龍主任關于《教育規劃課題的設計與論證》的講座,從重新審視和調整研究方案、課題研究內容的分解與細化、確定研究工作的推進策略三大步驟,闡述了在制訂課題實施計劃、撰寫開題報告后的課題研究啟動階段我們該做些什么,使我對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰。通過專家們系統的梳理,我感覺自己跳出了狹礙的教育科研觀,進一步理解了“什么是學校

  教育科研”,明確了教育科研的定義,了解了“教育科研如何選題”、“教育科研的三大原則”、“如何設計學校教育科研的課題”、“課題設計的內容包括什么”、“課題設計的要求”等內容,讓我

  清晰了開展課題我該做些什么、怎么做,找到了做課題的門路,為我今后開展教育科研指明了方向。

  四、明確了教育科研論文的寫作要求,理清了思路。

  撰寫學科論文,是每個教師的一種追求。因為通過撰寫論文,能促使教師去總結教學經驗,探索科學的教學規律,尋找最佳的教學方法,從而提高自己的教學能力和教學質量。一直以來,研究論文的寫作是我的薄弱環節,有很多想法,但是寫起來總是感覺不到位、不清晰。聽了談秀菁教授關于《教育研究論文撰寫》、《撰寫教育研究方案》的講座,使我對研究論文該如何撰寫有一些清晰的了解。要想寫出有好的論文離不開兩點:一是對教學進行深入研究、思考,并在研究和思考中有所感悟;二是掌握論文寫作的要求和方法。

  通過這次的培訓學習使我清晰地認識到,要使自己與時俱進,提高自己的教科能力,就要采用反思——行動——再反思的研究模式從實踐中汲取營養,以更新教育理念,活化教育內容,實現教育科研的不斷深入與自己專業的持續成長。十分感謝有這樣的學習機會,能夠讓我重新坐在課堂之上,靜下心來重新認識自我,重新審視自己的工作。而我也會將這次學習當作一次提升自己教育教學研究水平的契機,努力提高自己各方面的素養,在成為研究型教師的道路上不斷探索,努力成為一名新興的研究型骨干教師。

特殊教育培訓心得體會3

  為了提高我們特崗教師的專業素養,更好的適應教學工作,畢節市教育局于20xx年7月8日全天舉辦了名為“畢節市20xx年第一階段特崗教師招聘崗前培訓”的培訓,我作為一名新特崗教師,很榮幸參加了這次培訓。此次培訓的內容十分豐富,包括畢節試驗區教育改革發展及新教育理念、教育管理、校園文化建設專題、中小學班級管理專題、師德修養專題和教師專業成長專題。通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中,聽了稅曉菊老師關于師德修養專題講座后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有“向師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助,培養學生健康的心理品質。

  二、培養自身素質,以便更好的投入到教育事業中。

  老師的一言一行,對學生都會產生巨大的影響。所以,新時期的教師應對教育對象實施正確影響的同時,不斷完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。教師應該具有獨特的魅力,成為教育戰線上的.魅力形象大使。教師的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求老師要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。

  在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心。因為在潛移默化中老師的思想行為已經深深影響著學生。

  三、培訓為我以后的實際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,曾華老師的教師專業成長專題講座結合自己的實際經驗給我們介紹了一些成為一名優秀教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。他強調我們應適時調整和更新自身知識結構、終身學習;他談到的教學教法經驗,讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,他還強調:“在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰”。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習、努力地學習其他老師的教學方法。

  四、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  在本次培訓中,各位講課的老師都對我們寄予了很大的期望。同時也鼓勵我們要盡快適應新的教學環境、生活環境、人際關系環境;要更加理性地認識社會、認識自己的角色;要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師;要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  教師的工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。在今后的工作中我會投入我全部的熱情和愛心,做一名合格的人民教師。

特殊教育培訓心得體會4

  我有幸參加了沈陽市教委組織的特教培訓學習。可謂“聽君一席話,勝讀十年書”,通過這次培訓,收獲很多:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決。

  一、機會難得,學習氣氛濃

  我虛心、誠懇地接受著培訓,態度之端正、學習之專注,仿佛又回到了曾經的校園。培訓期間,每個人都是那樣的專心致志,全神貫注,認真的聆聽,適時地記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念,大家都覺得機會是如此的難得,學習的氣氛十分濃厚。

  二、聽報告,感受深

  三、讀書學習無止境

  聽張教授滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分嘆服。嘆服他的口才,嘆服他的自信,嘆服他的敏銳,嘆服他的淵博。如此才氣從何而來?那就是不斷的讀書學習,朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復一日,永不停息,永無止境。讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為了他必不可少的生活方式。也許窮我一生也未必能成為教育教學的專家和教授,但我可以從現在起就行動起來,像他一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對我們來說,每位教師都是一座豐富的寶藏。作為一線的特教老師,我們有自己的獨特個性,每個人又身在不同的.學校,面對不同的學生,教育方法也不盡相同,這就要求我們用心研究分析,對照自己的實際,為我所用。

  為期兩天的培訓結束了,但我知道有一樣東西悄悄地產生了,那就是我們的夢想!就讓她從這里起飛吧,也許她飛得還不夠平穩,可就像所有的翅膀一樣,沒有風雨的歷練,怎會變得越來越強壯有力呢?

特殊教育培訓心得體會5

  20xx年10月22日上午,我懷著無比激動的心情來到上海參加“國培計劃(20xx)”——特殊教育骨干教師培訓項目華東師范大學聾教育班的學習。時光匆匆,如白駒過隙,為期十天的培訓學習轉瞬間就結束了。回顧這彌足珍貴的十天的培訓學習生活,緊張、充實、快樂,能夠聆聽各位特殊教育專家們的講座,得到他們的悉心指導,感覺到在理念上得到了洗禮和素養上得到了錘煉升華。

  這十天來,國內專家及華東師范大學的各位專家教授高屋建瓴的專題講座,令人醍醐灌頂,時時回味。季佩玉教授引領我們系統了解了聾啞學校新課程改革的理論與實踐的最新成果,道出了聾啞教育課程理論的真諦;黃昭明教授、季佩玉教授、趙航教授、劉巧云教授、盧紅云教授等分別對醫教結合背景下聾教育的改革與發展、聾校課程設置方案與課程校本化研討、聽力檢測與人工耳蝸、聽覺功能評估與訓練、言語功能評估與訓練等課程理論進行了系統而又專業的分析與指導,指引我們從課程、方法、技術三個層面探尋教學之路;杜曉新教授、季佩玉教授、朱友涵教授、金育萍教授則從聾生認知能力評估與訓練、語文教學、數學教學、聾生身心發展特點及教育對策等方面啟發我們關注學生的特征,注重教學研究,促進學生適應性發展;周紅省教授、程旭教授、楊福義院長則從學前及低年級聾生教育康復課程設置及案例分析、聾教育中的家校互動、單一被試研究方法作了真切的描述,讓我們對特教發展的未來有了前瞻的認識與信心。特教專家們用生動的語言、精到的講授、鮮活的實例博得了陣陣掌聲與發自內心的贊嘆,精彩而又務實的講授給我們帶來了全新的體驗,開拓了我們的專業視野,解決了許多困惑迷茫,使我們的專業精神、專業素養與專業技能水平有了顯著的提升。

  本次培訓中還安排了兩次對上海特校的考察學習活動,這同樣讓人印象深刻,深受鼓舞和激勵。閔行區啟音學校樹立了“醫教結合”的辦學思想,積極發展殘疾兒童康復與教育相結合的專業特色課程;閔行區啟英幼兒園積極發展學前教育,對聾啞兒童實行“可視音樂干預

  治療”的新課程、新方法的實踐研究讓人驚喜贊嘆;盧灣區第四聾校特殊教育學校“高期望教育”理念引領下的“醫教結合”教育體系研究成果菲然,口語教學成效顯著讓人驚嘆;閘北區小小虎幼稚園實現“聾健融合”理念下的“自助發展”教育聲聞宇內,成績令人矚目。這些特教精品學校,充分展示了上海市特教發展“先人一步、引領全國”的獨特風范,將“理想的特殊教育”形態真切地展現在學員面前,激發了我們的理想與熱情,激勵著我們去思考和創造。

  十天的學習雖然短暫,但卻受益匪淺。培訓學習讓我們更新了教育理念,指明了發展方向,今后的工作中我們要理論聯系實際,立足本職崗位,靜心專業,潛心育人,為本地特殊教育事業的發展作出貢獻。

  一直有一個夢,藏在心中;想不到二十多年后,終于圓了我的大學夢,而且是全國師范學院最高學府。帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬走進北師大,仿佛讓我回到了二十多年前的學生時代:每天上課、寫作業、參加沙龍活動等。雖然只有十二天,可在這短短的十二天里,感受到了校園里強烈的青春氣息和濃郁的人文氛圍。

  在這次培訓中,我有幸聆聽多位有名的大學教授及特教行業的專家們精彩授課,與專家們近距離的接觸,使我在教育教學方面拓寬了視野,促進了教育理念的不斷更新,更讓我充分的領略到專家們那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。無論是在聽報告的過程中,還是在與同行之間的交流中,或是在會后的自我反思中我每時每刻都有著不同的收獲。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,有到兄弟學校聽課交流的活動。每一個講座都有它的精彩之處,每一個講座也都有很多值得我們學習的地方。

  下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  一、我的思考:

  在學習的過程中,我不斷反思自己的教育、教學觀;反思自己的學生觀把自己教育教學過程中產生的點點滴滴的想法和感悟記錄下來,最引起我思考的問題:

  1、融合教育的環境下,特殊教育應如何定位?特殊教育教師的角色應如何轉變?2、現行的特殊教育學校的管理都偏向于普校化,特殊教育應如何體現“特”?

  3、如何運用行為矯正的策略去發展學生的良好行為?

  4、今后,我們該如何一步一步去實現家庭、社會、社區、特校所共同合作構成的支持性環境呢?作為一名普通的特校老師,我能做些什么?

  5、回顧教學中,自己是否有根據學生的特殊性設計教學內容?是否有想過:九年的學習,有多少知識能真正是對學生走上社會是有用的?

  二、我的.理解

  專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,他們所講內容深刻獨到、旁征博引、發人深省。

  (一)目前,在我國特殊學校仍是特殊兒童主要安置形式,特殊學校教師要為殘疾兒童少年提供適合的教育,教書育人,促進特殊兒童的發展,提升特殊兒童少年生活質量。隨著融合教育的開展,特殊學校也必須從傳統隔離式的學校教學轉變為與社區、家庭融合的教育教學方式。特殊兒童的教育將不僅僅是在校園的狹隘的教育,從學校融入社區、進入社會。特教教師要幫助特殊兒童突破學校圍墻,讓學生走進社區、走進家庭、走進社會,為其創造融合的環境,幫助其從實踐中學習,從真實生活中學習,成為特殊兒童發展的引導者。作為“教育者”的特殊學校教師:首先是一名特殊教育者,應當擔當好教育者的角色,承擔起協調者

  的作用,促進特殊學校資源中心功能的發揮。協調家長和普通學校教師之間的矛盾;促進普通學校教師與其他特殊教育相關人員的溝通與交流。

  (二)課程方向的把握很重要。該如何去把握?“度”在哪里?

  這是聽了肖非教授的《特殊教育學校綜合課程的幾個問題》的講座后,在腦中不斷浮現的,引起我思考的問題。近年來,特殊學校在教學理念、教材、教學模式、教學手段等方面,盲目搬用普校語文教改的做法,嚴重脫離大多數聾學生實際,不適應聾學生的承受力程度,課堂教學的功利色彩,結果收效甚微。在傳統教育價值觀的影響下,無論在課程的設置,教學內容的選擇,教學方法的使用不同程度地忽視殘障學生的創新能力培養,長期以來,學生始終處于被動的接受訓練的地位,學校的課堂教學也已被異化為應付考試的訓練,缺乏主動參與、合作學習的意識。改變課程內容‘繁、難、偏、舊’和過于注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活以及現代社會和科技發展的聯系,課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。

  (三)運用行為矯正的有效策略,開啟特殊兒童的心鎖。在我們的眼里總是看到孩子這樣不對,那樣不行,總是觀察孩子的不足與缺陷。如果長期地忙于應對學生的不良行為,會日漸消磨我們的教學激情,喪失教學的潛在樂趣。更重要的是,教師如果忙于處理不良行為,他還能有多少時間用于教學呢?胡曉毅教授《特殊兒童行為管理》的講座中讓我找到了開啟特殊兒童心鎖的這把鑰匙。在胡教授為我們呈現的一幅冰山的畫,讓我明白了:我們看到孩子的行為只是冰上的一角,而冰山下的根基我們是

  無法看到的。一個行為發生問題,必須找出原因。只要他的行為不影響別人,就不要過于干預。我們應換一個思維,站在冰山腳下去考慮孩子需要什么,良好的人格培養才是最重要的。

  孩子是非常渴望得到我們肯定的,當孩子的行為出現異常時,我們應該換一種思維角度去看(摸、聞、看、聽、說)應強調的如何建立良好行為,應該更注重良好行為的發展而不是矯正他們的不良行為。任何行為都有功能,發生任何行為都是有前因的,不及時干預不良行為就容易泛化。一個良好的行為建立起來,需要一個漫長的過程,每個人都有自己的強化物,找到關鍵點,當孩子出現問題時要“立刻”糾正。把行為細化成若干個細小的動作,讓其容易達到一個個目標,幫助其爬樓梯。

  (四)在《團隊破冰與團隊建設》的體驗活動中。非常有幸被組員推薦當了隊長。在整個的活動過程中,組內的每一位成員同心協力、群策群力、分工合作共同完成老師布置的一個又一個的任務,活動后,我們認真總結、積極發言。我們為取得的成績而歡呼,對于失敗的原因我們共同反思,對今后改進的意見積極顯言。充分體現了團隊的合作精神。這是在日常的教育教學中,很難得見到的表現。活動后,讓我明白了:

  1、在工作中,領導的領導力、決策和判斷力決定著一件事情的成敗的關鍵。

  2、團隊成員的服從意識、協作精神非常重要。團隊的成敗取決于每個團隊成員的努力!傳統觀念:火車跑得快,全靠車頭帶。但通過這個游戲讓我明白了流水線上只要有一道工序出問題,最終的產品質量就無法保證;“動車”之所以跑得快,就在于每節車輛都有動力,而不再依賴車頭的帶動。

  3、要做好一件事情,方法很重要。領導管理的職責之一,就是要將好的思想或好的辦法固化為團隊的制度并加以堅決執行!

  4、要想順利完成一項任務,必須先領會領導的意圖,即明確目標的要求否則方向錯了,接下來的工作只能離目標越來越遠;其次,要制定詳細的計劃和工作流程;在實施的過程中還應考慮到隨時可能碰到的各種問題的解決方法。

特殊教育培訓心得體會6

  學習時間總是過得太快,又是三天的學習時光匆匆而逝,帶給我新的收獲、新的體會。由于教育對象的特殊性,在特校開展校本研修的重要性不言而喻,但如何開展卻是讓人有無從入手之感。樂山特校的周副校長關于“校本研修”的講座,從理論到實踐為我們提示了今后開展校本研修的切入點和開展形式。周校長尤其強調了校本研修中的同伴互助以及聾人教師的培養,這對我工作的新建特校,很有借鑒意義。

  10月25日下午,我們參觀了樂山市特殊教育學校。校園布局合理,校園文化建設從大處著眼,小處著手,從校門到公寓樓、食堂、教學樓無不體現出設計的精妙;從校園宣傳欄到每個班的班級文化,都體現出濃厚而溫馨的特教元素。到校時正是課外活動時間,學生們自發地在操場進行體育鍛煉和娛樂活動,整個校園呈現出活潑生動又井然有序的局面。校園教學區和生活區連成一體又相對獨立,既便于學生生活又利于教師管理。教室功能劃分很細,聽覺訓練室、言語訓練室、康復訓練室、律動室等特教功能教室一應俱全。學校的'藝術教育落到實處,讓學生通過藝術表演這個舞臺展示自己的同時,還向外界宣傳了學校。學生在這樣的校園里學習和生活,能夠學有所長,學有所用,使自己的生活質量得到很大的提升。26日晚,這次參訓的兩個班級進行了一次座談會,在會上不僅認識了來自全國18個省份的特教同仁,了解了各地特校的辦學現狀,還有幸聆聽了云南曲靖、山東新泰等特校教學和管理的經驗交流。各省雖然省情不同,各特校辦學各有特色,然而我們的教育對象卻是相同的,這樣的交流互通有無,相互學習,尤其是新學校的老師能從老學校汲取辦學經驗。

  華東師大張福娟教授的“個案研究”專題,非常細致地論述了個案研究的研究對象和具體的研究方式,研究報告的寫法,這些為我們特教老師進行教學科研開辟了一條新的道路。確實,每個學期的教學總結總是如出一轍,缺乏新意,這樣的總結對于教育教學質量的提高沒有實質性的幫助。而對于學生的個案研究,既能有針對性的對學生進行教育訓練,又能提升教師科研的素養,正是一舉多得的好事,應該在每所特殊教育學校推廣個案研究的方法。

  隨著學習的深入,越來越感到自己特教知識儲備的不足,以后自己要多加強業務學習和經驗交流,并把學到的特教知識和技能更好地運用到教育教學中去。

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