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工作計劃

時間:2021-06-01 13:17:10 工作計劃 我要投稿
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關于工作計劃模板匯編10篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于工作計劃模板匯編10篇

工作計劃 篇1

  (一)強化職權梳理,抓好內部控制工作落實

  為進一步推進中心工作規范有序開展,根據上級有關內部控制文件精神,今年下半年,中心將積極推進內部控制相關工作落實,完善中心各項規章制度,明確部門、崗位職責及各項業務辦事流程,排查各項業務存在的風險點,制定防控措施,確保內控工作落到實處。

  (二)推進餐飲服務外包,提升餐飲服務質量

  為提升餐飲服務質量,保障入住老人及員工的健康飲食,今年上半年,中心積極開展餐飲服務新一輪公開招標工作,完成了標書前期制作以及采購計劃上報等工作。今年下半年,中心將按照政府采購相關規定,推進餐飲服務公開招標工作落實,引進新的中標公司提供服務,同時做好相關工作的交接,加強對食堂的監管,進一步提升餐飲服務質量。

  (三)加強人才對建設,充實養老服務隊伍

  一是加強護理人員招聘及培訓工作,充實護理人員隊伍。圍繞護理重點難點工作,開展技能培訓、業務交流等活動,從供給側發力,應對養老護理人才短缺問題;二是加強養老服務管理人員招聘工作,充實養老服務團隊。今年上半年,由于個人原因個別養老服務管理人員離職,導致人才存在空缺,今年下半年,中心將進一步加強人才招聘及培訓工作,提高管理團隊整體素質,確保各項工作順利開展。

工作計劃 篇2

縣“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組辦公室:

  為了認真貫徹省、市、縣“聯村聯戶、為民富民”行動動員會議精神,扎實推進以單位聯系貧困村、干部聯系特困戶為主要內容的“聯村聯戶、為民富民”行動,根據縣委《開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施意見》文件精神,結合xx山的實際情況,現將我局20xx年度幫扶工作計劃

  報告如下:

  一、幫扶村基本情況

  xx山村屬xx鄉管轄,位于x縣南面,距縣城約40公里。全村共有六個社,253戶,1061人,男679人,女382人。總耕地面積2780畝,20xx年人均純收入2710元。

  xx山村建立黨支部1個,共有黨員30人,其中女黨員5人。

  二、貧困戶基本情況

  根據在xx鄉xx山村入戶摸底調查,共安排“聯村聯戶、為民富民”行動幫扶貧困戶11戶,我局幫扶xx山村豆繼霄等11戶。經過多次走訪,在這11戶62人中,根據掌握的情況分析,貧困的原因主要有以下三種:

  一是因病致貧的有7戶。主要是病情反復發生,醫病負債較多,加上帶病影響農業生產和創收,致使農業生產產出少、收入較低導致貧困;

  二是因學造成暫時生活困難的有3戶。

  三是勞動力不足導致貧困的1戶。

  總之,都只是按照傳統的耕作方法種地,沒有別的出路,致使未能改變貧困現狀。

  三、幫扶措施計劃

  針對以上貧困戶的現狀,經會議討論研究制定了幫扶工作計劃。根據他們家庭的現狀,采取多方并進發家致富的辦法,制定了以下發展計劃。

  一是解決xx山村聯系11戶貧困戶春耕生產急需物資(蠶豆籽種),每戶50斤,共計幫扶550斤,蠶豆籽種。

  二是幫助村陣地辦公設施設備,解決急需設施設備。

  三是積極動員群眾勞務輸出,培訓富余勞動力,提高專業技能,短期內輸出勞動力5人,在我縣大中型餐館就業。

  四是指導幫助xx山村衛生室規范化建設,不斷提高群眾健康水平。五是提供致富信息,發揮行業優勢,培訓中藥材種植技術,指導群眾種植當歸、黨參、黃芪等地道藥材,在種植上幫助指導,在銷路上幫助聯系,按GAP標準種植,提高藥材產量和質量,擴大種植面積,真正使群眾經濟收入不斷提高,改變貧困面貌,早日脫貧致富。

  二〇xx年x月xx日

工作計劃 篇3

  今年的護理工作要以抓好護理質量為核心,圍繞醫院的發展規劃,本著“以病人為中心”,以“服務、質量、安全”,為工作重點的服務理念,創新管理方式,不斷提高社會滿意度。制定20xx年護理質量工作計劃如下:

  一、加強護理安全管理

  完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

  1.不斷強化護理安全教育,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  2.將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監督醫學,并有監督檢查記錄。

  3.加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

  4.加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

  5.加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

  6.進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。

  7.完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務

  加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1.主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。

  2.加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

工作計劃 篇4

  健康教育是醫院重要工作之一,目的是通過健康教育來增強人民群眾的健康意識,培養健康的生活方式,從而達到身體、心理與社會的和諧狀態,根據上級相關文件精神的要求,結合我科實際情況,制定本年度健康教育工作計劃如下:

  一、目標:

  通過開展各種形式的健康教育活動,進一步指導來科就診病人及家屬的健康教育工作,以達到營造健康的環境,培育健康理念,優化健康的設施、完善健康的服務,擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識,增強大衛生意識、創建意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規范,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

  二、計劃安排:

  1、完善健康教育網絡:成立科室健康教育領導小組,明確各成員的職責,定期召開健康教育工作會議。

  2、借助于患者和患者家屬來科室辦理免費服藥本及報銷住院補貼的機會,以及下鄉送藥及督導的機會,向患者及其家屬進行疾病知識健康教育。

  3、廣泛開展宣傳活動。利用各個衛生宣傳日,組織相關科室,相關專業的醫務人員進行健康咨詢活動,利用設點咨詢和健康義診的形式,開展有針對性的、有目標人群的健康教育活動。

  4、繼續加強社區健康教育管理,定期對社區管理人員進行必要的培訓、考核、檢查、評定和提供有效的幫助。協助住地社區開展多種形式的健康教育活動及專題講座保健知識講座。每月檢查一個項目區的健康教育工作,檢查結果納入各項目區的考核中。

  5、健康資料整理與歸檔:做好本科室的健康教育資料的收發登記工作,積累并完善健康教育檔案。定期組織對各部門、科室健康檔案的檢查、輔導工作。

工作計劃 篇5

  一、人員調配管理

  本年度重點做好新興工業園投運期間的人員調配工作。

  1、根據公司新的體制設置及人員定編,抽調部分優秀管理人員及生產骨干到工業園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經濟運行。

  2、根據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。

  二、勞動合同管理

  做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦法,對生產工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法。

  三、人事考核評價

  為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據。根據公司目前生產經營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質。

  四、獎懲管理

  結合公司實際,對在生產、科研、勞動、經營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經常遲到、早退,曠工;完不成生產任務或工作任務的;不服從工作分配和調動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經濟處罰。

  五、人才儲備工作

  根據公司現狀,結合先進企業的管理經驗,參加全國性或區域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應屆大學本科生10名左右,專業主要有:熱能與動力專業5-7人,電氣專業2-3人,化學專業2-3人。

  六、員工職稱評定、職業資格證年審工作:

  隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。

  1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續辦理。

  2、做好公司員工職業資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業資格證書年審工作,同時根據實際適時做好職業資格證的申報及辦理。

  七、其他人事管理工作

  1、做好員工季度勞保及勞動用品發放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。

  2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

  3、嚴格按照公司規章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續。嚴格退職手續的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監督,不留后遺癥。

工作計劃 篇6

  一、按照省總、XX市總女工工作要求,結合本單位工作實際,激發女職工創新建功熱情為主線,以維護女職工特殊權益為重點,全面提升女職工干部服務能力和水平,進一步推動工會女職工工作的創新發展。

  二、繼續深化“女職工素質提升工程”工作,努力推進女職工素質提升工作可持續發展。圍繞工作大局,結合本地區、本單位女職工的發展特點,開展健康向上、喜聞樂見的主題活動;根據女職工不同行業、不同類型針對性開展適合女職工特點各種素質培訓,緊緊抓住三.八、五一節等重大節日開展女職工專項技能比武活動,培養和發現典型,不斷推動全市女職工素質提升工作取得新發展。

  三、認真抓好女職工組建工作。加大對女職工的宣傳力度,做到工會組建與女職工組建工作同步到位。進一步完善各級女工組織使其制度化,規范化。

  四、繼續做好女職工維權工作。重點做好女職工權益保護專項集體合同的簽訂工作,加大維權力度,擴大簽訂覆蓋面。進一步規范女職工專項合同的簽訂程序,增強女職工專項集體合同文本內容的針對性、可操作性推動女職工權益保護專項集體合同工作走向規范化、制度化。簽訂率在95%以上。

  五、繼續做好女職工愛心幫扶及女職工下崗再就業工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學檔案。形成幫扶長效機制,讓更多困難的女職工得到幫扶;針對性的開展女職工迫切需求的`各類專業技術培訓,使女職工充分體現自身價值,達到真正的就業。

  六、根據上級要求,進一步加強女工干部培訓工作,全面提升工會女職工干部綜合素質和創新能力,團結帶領全市女職工為推進邳州經濟又好又快發展多作貢獻。

工作計劃 篇7

縣城鎮化辦:

  為認真貫徹落實省委省政府《關于加快經濟社會發展的決定》,加快我縣城鎮化進程,我委制定了XX年教育系統城鎮化工作目標及措施。

  一、主要工作目標(一)XX年用于中心鎮建設的教育事業資金高于。

  (二)進一步改善中小學辦學條件。實施農村中小學校舍安全及寄宿制學校建設工程,新改擴建12所農村寄宿制學校的學生宿舍、食堂、教學功能用房;實施城縣義務教育增量擴容工程,置換收購2所中專學校用于舉辦基礎教育,開工建設8所中小學;實施中小學塑膠運動場工程,新增6片中小學塑膠運動場;為全縣義務教育階段寄宿制學校配齊生活管理教師。

  二、主要工作措施(一)進一步增加投入,確保九山街道、曲溪鎮、新光鎮和大有鎮等7個中心鎮所在學校的教職工工資得到按時足額發放,確保各學校教育教學得以正常運轉;大力改善中心鎮所在學校辦學條件,進一步完善學校辦學功能。

  (二)推進義務教育均衡發展。大力推進高水平普及九年義務教育,繼續實施標準化學校建設工程,著力改造農村和城鎮薄弱學校,努力增加城鎮學校辦學容量,合理配置教育資源,逐步縮小城鄉辦學水平和教育質量差距,切實緩解城縣學校“大班額”和“擇校”現象。保障轉戶進城市民子女和進城務工人員隨遷子女就學,保障留守兒童健康成長,推進學校城鄉一體化、辦學條件標準化建設,率先基本實現縣域內義務教育均衡發展。

  (三)配齊義務教育階段寄宿制學校生活指導老師。按照小學寄宿制學校住校學生50:1、初中100:1的比例,為全縣義務教育階段學校配備生活及服務人員,負責照顧寄宿在校的學生和留守兒童的住宿,切實解除廣大學生家長特別是進城務工農民工的后顧之憂。

工作計劃 篇8

  一.開展例會

  每個月的工作例會如期開展,總結上個月的工作情況,完善工作上的不足,并擬定這個月的工作計劃,把每一個工作細分到位。

  二.與外校開展聯誼工作

  我外聯部決定與外校公關部開展一次學術交流,這需要系學生會各部門之間的分工配合,努力做好交流前期準備工作,以便這次跨校交流工作順利開展,為以后我校與外校開展聯誼活動奠定良好基礎。

  三.開展講座

  我們知道外聯部的工作應該是長期性、持續性的。所以在這個相對輕松的月份里,我們就密切注意一些與同學們相關的商家,發掘潛在的贊助商,洞察一些贊助商的合作意向,收集很多信息。然后我們主要以舉辦講座的形式為贊助商進行宣傳,全力配合贊助商的宣傳要求,爭取把贊助工作做到最好。

  四.策劃總結

  外聯部是學生會與外部聯系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與各高校聯系的紐帶。如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去,與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”。

  外聯部是團委學生會的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。同時也希望這屆學生會主席團、各部門在工作上能給予我外聯部各方面的支持,讓我們共同把外聯工作做好。

工作計劃 篇9

  作為學校后勤部門,不會直接參與到教學工作中來,可是后勤工作也有著很多的存在的必要性,這是絕對的,相信隨著時間的不斷的流逝,會有越來越多的人意識到后勤部門工作的必要性,下面是本人20xx年具體的工作計劃:

  一、工作重點

  1、規范后勤工作、健全規章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創平安校園。

  二、后勤工作的基本工作措施

  (一)后勤工作

  1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。

  2、建立健全科學、規范的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

  3、加強綠化管理,美化校園環境,學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力是校園四季如春,春意盎然。

  4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據去年制定的基建財政預算,將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換,會議室與隊室的裝修,學校校門的維修等。

  (二)安全保衛工作

  1、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。

  2、強崗位安全職責制,重點部位安全職責制上墻,每學年與教師簽定安全職責書。

  3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防范。

  4、加強平安校園工作,做好學校的安全保衛工作,加強對學校門衛的管理把好入門關。樹立安全第一的思想,爭創平安校園。

  5、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。

工作計劃 篇10

  為了最大限度地發揮現代遠程教育設備的作用和資源優勢,努力縮短東西部地區教育發展不平衡現狀,消除數字教育鴻溝。為了進一步提高學校微機室、多媒體教室的利用率,加強現代信息技術教育和多媒體教學的研究和推廣,讓我校師生能更加充分享受到更好、更優的教育,使我校的教育、教學成績有更大的提高。特制定本計劃。

  一、基本情況

  我校現有教師18人,學生256余人。有現代遠程教育模式一、模式二配置。學校自發配套建設有微機室、多媒體教室和衛星接收室合一個,還有完備的常規電教器材。

  二、指導思想

  按縣上級主管部門有關現代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃為工作指導。以校本培訓為基礎,以學科電教、計算機輔助教學為主體,做好遠程教育資源二次開發的研究和推廣。為農服務工作的拓展。常規電教和現代技術多媒體教學齊頭并進,推進我校教學工作的全面現代化。

  三、工作目標任務

  本期的工作目標是:以現代遠程教育技術為主,常規電教手段為輔,充分利用遠程教育資源,用現代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。

  本期的校本師資培訓內容主要是:進一步學習使用現代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法;學習遠程教育資源的選擇、利用和二次開發;學習常用的課件制作方法。

  四、具體措施

  1、做好計算機室,多媒體室和衛星資源接收室的常規管理和維護工作,嚴格管理,愛護并充分利用設備,確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現故障,及時上報并聯系來人修理。教育學生愛護設備,保持機房和多媒體教室清潔,按照要求操作和學習。

  2、制定好各種計劃和制度,并按計劃認真開展工作,填寫好各相關的記錄和表冊。

  3、重視管理員自身的業務學習,提高管理水平。努力站及課件制作和管理知識。

  4、繼續管理好學校因特網,并做好網站維護和日常更新的管理工作。確保學校國際互聯網成為學校的一塊重要的輿論宣傳教育陣地。努力建設綠色網上家園!

  5、按時接收現代遠程教育衛星IP資源,及時整理和制作光盤,及時在周前會和校園預告。

  6、重視安全教育。教育學生遵守操作規程,注意設備安全和用電安全。保證微機室、多媒體室內不發生任何責任事故。

  7、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的的優點、重要意義和教學思路,宣傳信息時代新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的生存危機意識、職業進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代遠程信息技術教育。

  8、搞好現代遠程教育教學資源二次開發的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。強力提供技術支撐。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。為參加上級組織的現代信息技術教育和計算機培訓的教師提供服務和幫助。

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