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主任工作計劃

時間:2022-05-14 08:19:55 工作計劃 我要投稿
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【精華】主任工作計劃四篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的主任工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】主任工作計劃四篇

主任工作計劃 篇1

  由于本學期時間緊、任務重,特別是面臨著高考的壓力,所以本學期主要是在保證高三教學任務的前提下,還要針對高三證書班學生臨近高考出現思想、生活、學習上的各種壓力,盡最大努力做好思想教育方面的工作,細致、耐心的幫助他們解決實際的困難和問題,爭取在高考中取得理想的成績。

  為了認真抓好各階段的教育教學工作,現將本學期的工作計劃安排如下:

  九月份:認真對待抓好高三考試,督促學生全面復習迎考;通過測試,做好查缺補漏工作,制定下一步的改進措施。

  十、十一月份:抓好高考復習召開部分學生座談會。

  十二月份:大力做模擬試卷,以練提高;做好高三學生的思想、生活等工作。根據不同層次學生的需要,有目的、有條理的做好最后復習階段的工作。

  一月份:調整狀態,平衡心理,使他們在考試中沉著冷靜地正常發揮,考出水平,達到自己理想的目標。

  當然班級其它各方面也要做好相關的準備工作,配合高考復習。班級常規、班級建設、學生品德教育等,做好各方面的保證措施,確保學習的良好氛圍。

  1、選好班委,維持好課間、自習紀律。

  2、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

  3、指導每位學生制訂好學習計劃,明確努力的目標和方向,通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況,并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法,繼續培養學生良好學習習慣。

  4、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。

  5、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。

  6、采取有效的措施,杜絕學生進網吧。

  7、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好地開展。

  最后,不忘抓好學生的身體鍛煉工作。

  沖刺高考,一切為了高考,加油!

主任工作計劃 篇2

  本班共有35名幼兒,其中男生20名,女生15名。經過上學期的學習和教育,本班幼兒在各個方面都有了很大的提高和進步。在學習上我們班的大部分幼兒都能安靜學習,有良好的學習習慣。好奇好問,活動中個個都愿意舉手發言,并能用較連貫的語言表達自己的要求和想法。在美術方面能按自己的意愿畫出自己想象的,在涂色方面也進步了不少;在音樂方面能傾聽音樂表演簡單的動作,具有一定的表現能力,并掌握了一定的節奏感;喜歡看書、聽故事,對英語活動較有興趣。不足之處是,有個別幼兒較調皮,行為自覺性、自制力較弱,有時會有爭吵的現象。還有部分幼兒性格內向,不善言談,不愿主動與老師和同學交往,學習活動中表現很被動。這是我們班的不足之處,在這學期要特別進行培養和指導。

主任工作計劃 篇3

  一、班基本情況分析

  本班共有72名學生,其中男生43人,女生29人。絕大部分的學生外宿。

  二、工作目標

  1、建立一支有進取心、工作能力較強、有威信的班干部隊伍。

  2、使全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣。

  3、培養學生良好的行為規范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,促進學生德、智、體、美、勞全方面的均衡發展。

  三、具體措施

  1、培養一群得力助手——班干部。

  班干部是班主任的.左右手。建立一支強有力的、有威信的班干部隊伍對于班主任開展日后的工作顯得尤為重要。所以,必須做到認真選拔班干部。但考慮到剛開學,我對學生的了解并不深,所以選班干部時主要參考的是學生的入學成績;其次,選拔班干部根據男、女生性格、喜好、優勢的不同也做了相應的調整,如信息、生物安排男生,而美術、音樂則安排女生擔任。這次選拔的班干部試用期為兩周(時間視具體情況而定),兩周后,淘汰不稱職的,重新選拔合格的人選。通過這兩周的觀察,選拔出班長和副班長。

  選拔好班干部隊伍后,幫助班干部樹立威信也是班主任的重點工作之一。

  第一,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;

  第二,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;

  第三,信任班干部,不必事事親自親為,適當放手,讓他們有充分的空間發揮主觀能動性。

  2、制定班級公約,強調班紀,增加學生的集體榮譽感,加強班集體的凝聚力和向心力,形成良好班風。

  (1)抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象;明確請假的正確手續

  (2)提高黑板報質量,避免流于形式化,形成板報小組,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

  措施:每兩周進行一次黑板報的出版,評選“每月之星”,由全班投票選出,再把姓名寫在黑板報上。

  (3)利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

  (4)通過主題班會培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力,培養學生良好的學習態度和方法。

  主題班會活動計劃(暫定)

  班會常規:“我是小老師”,學習成語知識,按照學號順序,讓同學上臺講述成語故事

  第二周:主題為“做一名合格的中學生”

  活動目的:強調班風班紀(詳見通知《第1、2周校務管理工作指導》)

  第四周:主題為“新校園,我最感興趣的人、事、物”

  活動目的:了解學生心中所感興趣的人、事、物

  活動準備:第3周班會先進行一次簡單的書面調查,讓學生把自己對新校園,最感興趣得人、事、物寫在紙上

  第五周:迎國慶主題班會“祝福您,祖國母親”

  活動目的:通過活動,讓學生了解中國的文化,激發學生的愛國熱情,增強民族自豪感和榮譽感,提高個人的素質,培養學生的合作精神,讓班級更加和諧。

  活動形式:游戲、知識搶答

  第六周~第二十周

  每月至少舉辦一次主題班會,相關的主題視具體情況而定。

  主題:青春健康教育心理課程

  班級寫字比賽

  班級朗讀比賽

  安全教育工作

  培養學生正確的是非觀等等

  (5)組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

  如學校的運動會

  (6)定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

  (7)培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

  3、布置教室環境。

  提供一個干凈、整潔、舒適的學習環境對于學生的學習起到很大的促進作用。班主任應勤于巡班,檢查教室衛生情況,對于沒搞好衛生的值日生讓其第二天繼續參與相應職責的衛生工作。

  如果條件允許,教室的窗臺可選擇養盆栽。

  4、家校溝通。

  父母是孩子的第一任教師。教育學生,離不開家庭教育,與學生家長的溝通是非常重要的。家訪是了解學生的一個很實用、很重要的途徑。希望能在期中考過后對部分學生的家庭進行家訪。

  做好后進生工作。我班后進生主要對象是對學習不重視或學習成績長時期未能有所提高的學生,在這方面我準備多與他們的家長聯系,雙方共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度,培養學差生的自尊心和自信心。

  以上是我擬訂的本學期班主任工作計劃,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,抓好學生的日常管理工作,爭取在本學期不出差錯,把好每一關。使我班形成良好的班風和學風,促進學生身心的健康發展。

主任工作計劃 篇4

  過完了輕松的暑假生活,又迎來了一個新的學期。在這個學期中我所擔任的是三(4)班的班主任工作,任教本班語文教學,一接班便與前班主任進行交接工作,對班級情況有了一個初步的了解,但是遠遠不夠還需更深入了解,作為新班主任為了能更快的了解班級情況,做好班主任工作,我計劃從以下幾方面開展班主任工作:

  一、了解學生思想狀況。

  ⑴與學生交談。有計劃地利用班會課與課余時間與學生交談,通過聊天增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。

  ⑵與家長及時溝通。通過與孩子父母的對話,了解孩子在家庭、社會等方面的表現情況,做到快速對學生有一個了解。

  二、抓好班主任的日常工作。

  (1)紀律方面:

  開學初,新班主任接班,很多時候學生對老師不了解,對老師的處事方法處在一個觀望狀態,因此開學之初一定要做到嚴格要求,給學生一個標準,有了良好的紀律這是接下來各項工作能順利展開的基本保障。

  (2)班級工作:

  開學初在最早的時間對班級各項工作進行安排,劃分值日生職責范圍,選取檢查監督人員,嚴格監督檢查值日完成情況,把一天的工作理順,同時通過此項工作培養學生的自理能力和責任心。

  (3)安全方面:

  時刻強調“安全第一”,抓住日常生活中的一切機會對學生進行安全教育,同時在班級成立安全監督小組對孩子們課余生活中的不安全行為進行監督、教育,爭取做到孩子平平安安來上學,健健康康回家去。

  三、組織和培養班集體。

  ⑴確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。

  共同的目標是班集體形成和發展的動力,本學期希望能把本班形成一個團結友愛、向上、有責任感的班級。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

  ⑵選拔、培養和使用班干部。

  新接班對班級情況不是很了解,所有班干部的選拔主要通過學生自薦、和他薦的方式形成,具體實行起來還有待進一步了解。因此在處理班級事務過程中需要不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念,并在這樣的過程中對學生的能力有一個更深層次的了解。

  四、做好個別學生的教育工作。

  一個集體中總有個別不一樣的學生,因此要注意對其中特殊的孩子進行個別教育工作,首先應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發現后進生身上的積極因素,特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如魚絲。同時找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別生不能一概而論為差生,要區別對待,對癥下藥,因材施教。

  以上是我對本班班主任工作初步計劃,希望孩子們在新的學期有所收獲。

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