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秋季工作計劃

時間:2022-05-16 16:38:56 工作計劃 我要投稿
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有關秋季工作計劃合集5篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,很快就要開展新的工作了,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的秋季工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

有關秋季工作計劃合集5篇

秋季工作計劃 篇1

  時間過的很快,馬上學生就要踏進小學生活的最后一年了。在小學六年級的教學中,我根據以往的經驗和曾經的思維教學,我決定在學生的小學最后一年里有一個比較大的轉變。作為班主任,我有著很多的想法,可是一支沒有得到很大的改進,所以我要更加不斷的努力,我相信我能夠做的更好!

  一、指導思想:

  今年我繼任六年級二班的班主任工作,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的天真的兒童。我的想法和以前一樣,為了使學生能夠學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,為了能把本班建成具有“靜、竟、敬、凈”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,本學期我將盡我最大努力,教育這批學生認識自己、提高自己,我將重新認識自己的不足,吸取經驗教訓,并希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上,努力工作。

  二、具體內容

  1、轉化"后頭":就是班主任要認真做好后進生轉化工作。當前后進生有三類:其一是學習差生,表現為無心向學,學習成績極差;其二是思想品德差生,表現為沾染上不良習氣、不遵守校規班紀,隨心所欲;其三是"二合一"的雙差生。他們雖然人數不多,但影響很大,是班主任為之嘔心瀝血的對象,需要傾注大量的愛和大量細致耐心工作使其轉化。

  3、抓住苗頭,就是班主任要善于捕捉學生思想、學習、生活等方面不良苗頭,把其消滅在萌芽狀態,防微杜漸。學生都是帶著"成龍"的良好愿望踏進學校的。隨著時間推移,少數學生受到社會上不良風氣影響,放松了警惕性、自覺性和自控力,出現了一些不良行為,作為班主任不能掉以輕心,應善捕捉苗頭,掌握學生在不同環境、條件下特有心態、根據學生性格特點,因材施教。在教育過程中,要從"愛"字出發,堅持疏導教育,循循善誘,以理人方法,為學生分析不良行為的危害及可能造成后果,使其醒悟,惟細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態,防微杜漸。

  4、榜樣力量:就是促進"龍頭"起模范帶頭作用。火車跑得快,全靠車頭帶,"龍頭"不是擺出一副空架子,而是需要具有先鋒作用,應時時為表率,處處是先鋒。作為班主任,如何促好帶頭呢?我認為應做好下面幾項工作:一是逐步放"權"鍛煉干部,樹立班干在學生中的威信,如讓班長負責班級工作并及時匯報班工作,讓生活委員負責班會費管理、宿舍衛生、紀律管理等;二是加強對班干部言行監督,違紀班干部要嚴加處理,做到班規面前人人平等;三是加強班干部理論學習和工作方法訓練,提高其領導水平;四是定期對干部進行述職評議,表彰優秀班干部,對不稱職者要及時調換,注入新鮮血液,保持"龍頭"隊伍的先進者。

  三、班主任要做好后進生轉化工作,必須堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統一原則,認真做好下面幾項工作:一是爭取家長配合,發揮家庭教育作用,形成合力,同步進行。具體可采取家訪,召開家庭座談會等形式;二是對學習差生采取"分層次""開小灶"教育法,耐心施教,解決其"吃不到"或"吃不了"現象;三是致力于建設學風、班風優良的班集體,充分發揮先進群體對后進生的感染作用;四是以表揚為主,要發現后進生的閃光點,給他們"用武之地",激勵其轉化;五是"導之以行,持之以恒",耐心細致做好反復教育轉化工作。

  班主任工作是一項艱巨、復雜、細致的工作,猶如一張網,抓住四個環節這個綱,就能綱舉目張。相信在學生即將升到初中后,會有自己的想法,會在以往學習的基礎上更進一步,而不是像以往一樣的學習。當然班主任就是知道教師,我一定會更好的幫助他們,我一定會將我所有的能力和精力用在他們身上,讓他們從小就能夠及時的跟上來,在長大后成為社會主義的棟梁之才!

秋季工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期我們依然本著“提高課堂效率,減輕學生負擔”的宗旨,依據“教因學而生,學因心而成”的教學原則,努力通過科學、有效的組織教學,提高學生學習興趣運用有序、嚴格、苦干、實干加巧干的方法,提高教師的業務素質,培養學生自主學習能力、綜合實踐能力和創新精神,從而達到“教研興校,質量興校的目的”

  二、具體工作

  1、學科組教研活動

  由各科教研組長負責,每周組織一次本學科內的研討課,要求精心組織,認真做課,用心評課,寫好聽課評課記錄。

  2、作業檢查

  各科均準備作業本,每月一檢查,作業本要求全批全改,要有針對性的評語,尤其對特殊學生要多給予言語鼓勵、教育,并標明批改日期。(這學期要重點檢查學生是否規范書寫)

  3、教案檢查

  每位任課教師都應該有教案,且能做到實用,不照搬教案書,教案每月檢查一次。

  4、聽課評課

  各位教師有空多聽同科老師的課,并寫好聽課筆記及點評要求5年以上教齡的教師每月至少聽課4節,5年以下教齡的教師每月至少聽課6節杜絕不聽課只抄寫聽課筆記的現象。

  5、學習筆記

  希望各位老師有時間多學習,多摘抄,積累教書育人經驗材料,提高自身素質,要求每月至少摘抄筆記4頁,字跡認真整齊,內容實用。

  6、教學心得

  做用心的教師,及時記錄自己教書育人方面成功的做法或困惑,鼓勵在校刊或其他刊物發表,也可在教研時間相互交流,取長補短。

秋季工作計劃 篇3

  一、指導思想:以解決學校存在的突出問題為重點,以建設高品質學校為目標,堅持“誠信辦學、原則辦事,贏在堅持,重在落實”的基本準則,全面提升六優(優越條件、優秀師資、優質管理、優良校風、優雅環境、優異成績)三滿意創建(家長滿意、社會滿意、上級滿意)水平。

  二、目標任務:

  (一)推進有效德育。

  1、抓好“月習一德”工作。本學期我校的五個德育主題教育是:習慣教育、禮儀教育、規范教育、美德教育、網絡教育。每一主題教育要落實好“三個一”工作:即一份高指導性的實施方案;一次高規格的升旗演講;一堂高質量的主題班會。

  2、做實“日行一善”教育。引導和要求學生每天做一件好事,“今天我做好事了嗎”要成為每一個學生的反思,師生交流的話題。高年級每人都要有“日行一善”日記本,各班級要召開主題班會,期末進行 “美德少年”評選。

  3、用好“合作小組捆綁式評價”。召開合作小組捆綁式評價培訓會和研討交流會。各班級根據學生的實際情況,自行制定易于操作,激勵性強的具體細則,充分利用班級“積星評價”的激勵功能,切實提高教育的有效性。

  4、探索學生主管理模式。學校實行值月學生每周一次的真實反饋制度;兩放學由指定學生負責路隊整理,隨時點評各班的表現情況;各班級試行值日班長制度,保證每一學生有做班干部的機會。

  5、珍惜好、發展好校本課程。充分應用豐富的美德課程資源,實現美德課堂資源庫使用的最大化和最優化,每一年級要形成具體的課時內容安排目錄,最低開課次數為15次;成立“家長講堂”義務教育團,本學期開課為每一班級3次。

  6、提高升旗教育效益。把升旗儀式作為大德育課程來建設,規范升旗儀式,創新升旗形式,提高教育的有效性。個人單獨演講不再是唯一形式,可通過個體演講,集體誦讀、宣誓、表演、批評與自我批評等不拘一格的教育方式。

  7、加強班主任管理。德育處要加強班主任隊伍的培訓、檢查、督導、評價工作,落實好每學期德育“三查兩會一測評”工作;指導落實班級日常管理和主題班會的開展。

  8、開展經典誦讀活動。繼續實行班級集體借閱圖書制度;提倡三年級以上學生在子洲圖書館辦理借閱證;校園廣播進行每周一次的閱讀展示;實行晨練結束后兩分鐘集體誦讀活動。

  9、抓實基礎德育。用精細的管理、有效的監督、崇高的`責任,用每一個人的辛勤呵護,建設處處亮麗優美、人人文明禮儀、時時和諧有序的高雅校園,提高師生的幸福指數。

  10、實行主題教育大講堂活動。以“日行一善”、“月習一德”為主要內容,值月校長進行一次高質量升旗演講;各班級自行組織班級大講堂活動。

  (二)建設高效課堂。

  1、改進薄弱學科。依據校情和學生需要彈性設置課程,最大化發揮課程的教育功效。加強課程管理,任何課程不得弱化和擠占;制定《課程管理和評價制度》,實行課程目標審定和驗收制度;加強英語學科有效性的研討活動,實現整體教學水平超過對比學校。

  2、深化模式改革。通過有效管理,四個教學模式成為課堂教學的常態,具有一定的示范水平。(1)加強學案、教學案管理,隨機抽查備課情況,嚴格實行提前一周儲備課制度。(2)重視合作小組建設,做好小組長的培訓工作。(3)以教研組為單位,每月一次“我的課改新模式”專題研討,就“模式”、“學案”、“學習小組”三個主題詞,指定專人進行經驗交流;以校進行專題論文征集評選活動。(4)繼續推行“12345”教學管理模式。(5)加強聽課管理,校長、教導主任每年聽課100節以上,校委會成為聽課50節以上,其他教師聽課40節以上。

  3、規范校本教研。一是實行公開課、教研會考勤制度;二是實行校本研修學分認定制度;三是實行公開課首席評課人制度;四是實行主題研討中心發言人制度;五是推行年級教學視導制度。

  4、重視幼兒教育。優化幼兒課程設置,幼兒班開設語言、數學、習慣、藝術、活動五個學科;嚴格課程管理與評價,合理制定各學科課程目標,期末由各教師列出學期學習內容進行驗收;加強幼兒課前課后安全管理,實行幼兒教師侯課與課后疏導制度,凡幼兒上下課發生意外傷害由該課堂教師負全責(含受教師委托上課者);推行多認少寫,比劃為主的教學方式,打造活動式課堂;積極進行生活中學習認知實驗探索。

  5、強化學習習慣培養。每一年級、每一學科均要有固定課時安排學生學習習慣的培養,將學習習慣培養列入教學計劃,形成明細的實施方案。重點進行八大學習習慣的培養:質疑問難的習慣、規范書寫的習慣、規定時間學習的習慣、課外閱讀的習慣、搜集資料的習慣、欣賞老師的習慣、合作學習的習慣、正確讀寫姿勢習慣。

  6、規范語言文字。成立“推普”領導小組,制定“推普”實施方案,加強“推普周”工作,在四年級開設書法課。大力營造“推普”氛圍,讓“說普通話、寫規范字”成為師生的習慣,成為崗位練兵的重點,成為課堂教學的規范,成為教學評價的重要指標,讓普通話成為校園的交流語言,創建榆林市語言文字規范化學校。

  7、提高電子白板使用率。重視教師現代教育技術再培訓,教師之間相互幫忙,傳授使用方法;電子白板出現故障后,及時向分管領導匯報,保證第一時間進行維修,保證及時正常運行;安排全程化電子白板使用示范課,積極參加上級業務部門的各類培訓和技能比賽。

  8、突出畢業年級工作。畢業班任課教師要根據學科及學生特點,采取扎實有效的措施,努力提高所教學科的教學成績,提高畢業生的綜合素質。學校將通過聽課、購置配套試卷、組織調研考試、進行分學科獎勵、召開質量分析會等方式來提高畢業班教學質量。重點加強英語、科學、品德教學的研究,全力提高總體成績,保證每一學科均有突破性的提高。

  9、改革薄弱年級和起始年級的評價方式。薄弱年級在兩次大型教學考核中,在保持原來按班去5%的學生進行考核的基礎上,可按去全年級5%的學生數進行二次考核。一年級教學成績統計直接按去本年級5%的人數進行成績統計。多為薄弱年級學生搭建平臺,提供社會實踐鍛煉的機會,幫助孩子們找回自信心。

  10、探索學生綜合素質評價辦法。依據素質教育的要求,突出校本特色,制定《學生綜合素質評價實施方案》及《評價手冊》,重視多元評價,著眼學生發展,具有激勵功能。

  (三)提高教師素養。

  1、繼續實行月主題教育制度。本學期安排的五次師德主題教育分別是規范教育、禮儀教育、尊嚴教育、責任教育、心理健康教育。同時每月為教師印發一次課改學習資料。

  2、提高教師的專業化水平。全面完成上級教育行政部門“校本研修”和“六項基本功訓練” 任務,提高研訓的有效性。學校將提供優質服務,嚴格過程管理,實行學分認定制度,進行嚴格、真實、客觀、合理的考核評價。

  3、加強突出問題的整治。徹底糾正教師亂推薦教輔資料、體罰學生、拒絕承擔工作安排、敷衍對待工作任務、僥幸脫離工作崗位、不能規范施教六個突出問題。進行師德承諾,完善師德評價制度,提高制度執行力。

  4、加強青年骨干教師的培養。通過搭建鍛煉平臺,創造學習機會,跟蹤聽課磨課,打造精品課等形式,重視名優教師的培訓,讓悟性好、有敬業精神的教師在崗位練兵中脫穎而出,提高名優教師數量。

  5、開展“三評一訪”工作。通過家長委員會和教代會進行滿意度調查,向全體家長發放滿意度測評表,進行電話訪談三種形式,暢通交流反饋途徑,對校長、教師、學校進行民意調查。實行全員家訪活動,提高家校育人合力。

  6、進一步完善修評價管理制度。修訂《教師學期考核細則》,作為評優書模的重要依據;完善《績效工資基本使用辦法》,將師德、考勤、工作量、工作質量、校本研訓列入管理范圍。

  (四)發展藝術體育。

  1、上好大體育課。以年級為單位,上好大體育課,嚴格課程設置,嚴格質量管理。教師課前要提前準備,組織到位;課堂要目標明確,全程有序。四至六年級保證三套校園集體舞,兩套廣播操能規范和諧。低年級隊列隊形有序,廣播操基本規范。嚴格學生體育成績考核,嚴格教學質量評價驗收。

  2、保證大晨練有序。由兩名副校長具體管理晨練活動;體育教師與班主任要嚴格管理,組織有序;德育處把晨練活動作為班級評價的重要指標,每周以等級或名次的辦法進行評價。

  3、嚴格眼保健操管理。眼保健操會不會是班主任的責任,做不做是科任教師的責任,管不管是德育處的責任。建立眼保健操缺課登記冊,明確清楚記錄實際情況,實行組織教師問責制度。

  4、優化音美課程資源。音美課程要保證班班受益,在保證課堂質量的同時,注重特長生的培養。音樂課要普及國歌、隊歌,重視課程“學習資源”的學習。美術課組織一次全校性畫展。

  5、積極推進“ 22111”工程“。即每個學生至少掌握兩項體育運動技能和兩項藝術特長,至少有一段擔任班干部的經歷和獲得一次班級以上獎勵的榮譽,參加一次社會實踐活動。學校開好圍棋課,成立圍棋興趣小組和足球隊,讓很多一部分學生受益。

  6、組織好文體競賽活動。以體藝副校長負責,組織安排全校性體育展示周;以少隊部牽頭負責,舉行“不忘國恥 圓夢中華”大型文藝教育活動;由校工會負責,組織教師進行一次鄉村體驗與文體競賽相結合的活動。

  7、加強疾病防控管理。建立健全并落實學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、室內外消毒制度等各項工作責任制度,確保學校疾病防控工作的順利開展。重視健康教育,每一班級每學期至少進行一次專項教育。

  (五)構建和諧校園。

  1、創建安全校園。建立完善的校園安全責任制度和責任追究制度,誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責。加強薄弱環節管理:做好到校前和課間活動安全管理責任的落實;強化突發性天氣放學的安全工作;與家長簽訂家校安全責任書;定期進行校園設施設備的檢查;學生憑準出證后方可離校。

  2、優化育人環境。重新對德育展室及書畫櫥窗進行規劃,各班級及時更換班級文化墻,重視創設富有個性的班級和小組文化。德育處不定期組織人員對校園衛生文化進行單獨檢查評價,用學校精細的管理,師生精心的呵護,創建優美校園。

  3、規范后勤管理。厲行節約,一切從簡,嚴格執行“八項規定”,使用好每一分公用經費。加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發放,建立明細的使用記錄。每學期兩次對學校財產進行登記和驗收。辦公設備、電腦及貴重物品任何人不得外借。

  4、優化家校合作。由校工會與教導處負責,成立家長義務教育團,同時屬家委會成員,廣泛采納家委會的意見,接受他們的評價;開好家長會,各教師就 “月習一德”、“日行一善”、“八大學習習慣”、“高效課堂”等方面與家長進行廣泛交流,提高教育的合力;校工會要做好三查一訪“工作;學校將表彰一批優秀家長。

  5、加強共同體建設。制定《共同體建設工作實施方案》及工作計劃,實現兩校之間的深度融合,資源共享,優質發展。全面落實“五個一”工作常規:每學期校長向對方學校教師做一次專題報告;安排好為期一周的課堂交流;組織一次師生聯誼活動,一次德育工作論壇,一次社會實踐活動。

秋季工作計劃 篇4

  一、年段情況分析

  我們小班年段共有2個班,其中部分幼兒已經過一年小小班的集體生活,喜歡上幼兒園,會遵守簡單的集體常規,有一部分幼兒的口語表達能力、自理能力較好,初步養成了一定的行為、衛生習慣。但幼兒的動手操作能力、行為習慣、學習習慣都需加強培養。我段四位教師將同心協力,加強配合,使每個幼兒都能健康和諧地發展。

  二、工作目標

  1、開展豐富多彩的年段、班級活動,力求每位幼兒能健康愉快地生活在幼兒園里。

  2、加強對幼兒生活自理能力和對幼兒良好行為上的養成。

  3、發展幼兒感知能力、積極組織幼兒開展多種游戲。

  4、重視幼兒語言的發展,努力探索幼兒語言藝術領域,提高幼兒對語言的感知能力和審美能力。

  三、工作重點

  我們努力將遵循小班幼兒發展的規律與特點,以滿足幼兒的興趣與需要為出發點,密切聯系小班幼兒的生活實際,通過讓其親身參與、直接感知與體驗來學習,在年段中開展以區域活動和探究性主題活動有機結合的教育教學模式,鼓勵并提高幼兒積極主動地參與活動的能力,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的環境。在堅持理念和原則的基礎上,從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。本學年我們將重點開展以下幾方面工作:

  1、保教并重,培養幼兒良好的習慣。

  2、以研討促教,培養教師的全面發展。

  3、家園共育,促進幼兒更好地發展。

  4、以游戲形式,培養幼兒安全保護意識和能力。

  四、具體措施

  (一)日常保教方面

  1、小班階段,正是各種良好習慣養成的重要階段。因此,我段教師將以熱心、耐心、細心的工作態度,通過榜樣、典范、故事、游戲等形式使剛入園的孩子不僅能較快適應幼兒園的學習生活,并能基本完成教師提出的常規要求。

  2、各班根據幼兒實際設立區角,投放材料,加強區角活動指導,發揮區角活動的教育功能,真正體現區角的價值。

  3、重視個別兒童教育,進一步了解幼兒個性,做到及時觀察、記錄和階段性的反思,以便采取適當的教育方法,保證幼兒的發展。

  4、各班根據小班幼兒的年齡特點,通過故事、兒歌、歌曲、游戲等形式,開展多項活動,培養幼兒愛集體、愛同伴、愛老師、愛長輩的情感。

  5、開展系列活動,組織幼兒學兒歌、聽故事錄音、玩表演游戲等,培養幼兒堅持說普通話,發展幼兒的口語表達能力。

  6、重視對幼兒的觀察、評價,建立幼兒成長足跡,做到有針對性、目的性、階段性等,檔案中充分體現幼兒的成長過程及進步。

  7、重視幼兒體格鍛煉,充分利用場地、玩具等設施,開展豐富多彩的戶外活動,保證幼兒活動時間和質量,促進幼兒身心健康發展,使幼兒體格發育各項指數達標。

  (二)教研活動方面

  1、年段組收集制作教玩具,各班資源共享。

  2、利用年段組活動時間,共同探討在教育中遇到的困難,尋找教育良方。

  3、深入實際,多種形式開展調研工作,制定整改、培養措施;創設團結互助、積極向上的學習氛圍:

  4、一月兩次進行教學工作交流及理論學習,不斷充實老師的理論知識,分享教師之間的經驗,挖掘教師的潛能。共同制定、探討一日生活良好習慣的有效方法并實施。

  5、努力形成開放式的教學環境,養成進姐妹班聽課的習慣,互相取長補短。

  (三)、家園共育方面

  1、各班完成電訪工作,取得家長配合、幼兒同教師建立初步的信任感。

  2、多方面、多渠道與家長聯系,促進家園共育。通過家園聯系欄、宣傳欄、家長會、家長開放日、家長學校講座,取得家園同步教育。

  (四)安全工作方面

  各班將抓好班級日常性保教工作,使幼兒在日常生活活動中,得到細微的養護照顧,受到科學的健康教育,身心得到良好的發展,并結合小班幼兒年齡特點,進行適當的安全教育,增強其自我保護意識和能力。

秋季工作計劃 篇5

  新學期,我園堅持以《綱要》、《指南》精神為指導,學《指南》,用《指南》,并根據上級教育主管部門及鎮教委的工作意見,圍繞“真教育行動計劃”,盡力讓《指南》的理念與精神落實我園的管理和保教第一線中,切實提高本園的保教質量,關注幼兒的全面發展,使幼兒享受到優質的幼兒教育。

  一、樹立終身學習的理念,提高自身素養

  (一)加強理論學習,轉變輕理論重實際的傾向。堅持用新的教育理論指導工作。自20xx年9月《3-6歲兒童學習與發展指南》頒發以來,各位老師對《指南》逐漸重視,本學期將繼續多形式開展《指南》全員培訓,深入學習貫徹。堅持利用每周例會進行學習或利用工作之余結合自己所教領域,加強學習,樹立和落實正確的教育觀,不斷反思,從根本上保證教育教學能力的提高,培養好幼兒。

  (二)完善師德建設體系,引導教師嚴守職業道德和專業操守舉行“師德承諾”儀式,簽定《師德承諾書》;認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規范》,明確工作職責,堅持保教并重。作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。利用慶祝30個教師節之際,開展師德演講、教師書畫攝影展、羽毛球比賽、幼兒教師卡拉OK比賽等系列活動。

  (三)營造文明向上的書香校園,構建有特色的書香校園文化組織開展《教師要學陶行知》《做教師真難,真好》《重新發現學校》全員讀書系列活動。實現“一人學習,眾人受益,共同進步”。充分發揮班級圖書區的作用,并結合本班幼兒實際,開展各種形式的讀書活動:好書推薦、經典誦讀(弟子規)、我是小小故事王、讀書交流會、讀書調查回饋等活動,在教師的指導下培養幼兒良好的閱讀習慣。推選參加鎮幼兒講故事比賽。以“家校聯動”推進“書香家庭”的創建。通過教師帶動幼兒、幼兒帶動家長,營造上下喜愛閱讀的良好氛圍,樹立終身學習先進典型,并評選書香班級、“讀書大王”、書香家庭等。

  (四)鼓勵學歷進修,進一步加強師資隊伍建設,全面提升幼兒園教師學歷水平和業務水平。

  二、進一步落實保教常規制度,促進保教工作規范發展

  (一)注重落實一日保教規范,時刻關注幼兒一日生活活動的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規諸多方面。嚴格規范幼兒園一日作息時間,確保幼兒一日戶外活動的時間、游戲時間和運動時間。及時有效地實施保教管理,定期深入一線觀摩活動,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。促進幼兒健康成長,切實擺脫重“教”輕“保”和“小學化的傾向。

  (二)重視、體教育,力促幼兒全面素質發展

  1.貫徹《綱要》《指南》精神,科學編操,在原有編排的基礎上加強隊列練習及體能煅練;堅持按計劃開展豐富多彩的體育活動,戶外活動,注重幼兒體能發展,加強對體育活動指導嚴禁放羊狀態;創新形式舉辦運動周及迎新運動會。 2.推行“日行一善“教育實踐活動,通過國旗下講話、早談、主題活動、節日活動、一日活動對幼兒進行品德教育。并利用教師節、國慶節、重陽節教育幼兒愛老師、愛父母長輩、愛祖國等。強調從日常做起,從小處做起,知善行善,學做結合。

  3.繼續開展禮儀教育活動,加強宣傳、以身示教,營造家長、老師、阿姨、幼兒人人講禮儀的氛圍。本學期依舊設立“禮儀小標兵”、禮儀小天使評選活動、每周一節禮儀課、一日生活活動中、重大節日中,使禮儀教育成為我園的辦園特色之一。

  (三)抓好常規教育,培養幼兒良好習慣俗話說“沒有規矩,不成方圓”因此幼兒一日常規的培養是相當重要的,也為以后的學習打下基礎。有針對性地對幼兒進行有關自理能力的訓練,培養幼兒自己吃飯、穿脫衣服鞋襪,懂得在成人的提醒下收拾玩具等。并開展段自理能力比賽。

  (四)規范文件材料行文格式,根據實際情況科學合理制定各類計劃。每周五上交紙質周計劃、每月27日上交各類計劃至網上鄰居。以便及時發現問題及時解決,進一步進行規范和指導。

  (五)加大宣傳園的辦學業績、教職工隊伍中的先進事跡,身邊教育故事,積極參與安海鎮的“在線投稿”。總之,幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學。 在保教管理中注重量化考核,注重嚴格公正,切實為保教一線服好務。總之,幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學。在保教管理中注重量化考核,注重嚴格公正,切實為保教一線服好務。

  三、重視教育教學研究,加強教研工作的引領性

  1.重視教育教學研究,建立健全教研制度,圍繞實際問題進行剖析,引導教師進行園本教研。并推薦優秀教師參與鎮幼教學科教研。

  2.扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

  3.發揮骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。(本學期:結構游戲、表演游戲、體育活動)

  4.教研組長要通過引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研能培養新的骨干教師,又能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

  5.科學辦園,防止小學化傾向。本學期注重開展區域活動、結構游戲、表演游戲、角色游戲,積極為幼兒創設有利條件,完善結構游戲室、角色游戲室、區域環境、表演游戲、角色游戲材料投放,督促按計劃開展活動,定期教研,保證游戲質量。本學期將開展區域專項評比活動。

  四、重視家園聯系,實現一致教育

  1.注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀,在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的育兒觀。

  2.教師了解幼兒在家情況的同時要主動宣傳我們所做的一切,可通過家教園地、QQ、微信、電話、幼兒評估手冊等,讓家長深入了解我們的工作,達到家園教育的一致。

  3.鼓勵各班利用家長開放日、節日、主題活動、舉行“家園同樂”活動等,進一步密切家園聯系。

  4.充分發揮家長委員會的作用,協助配合開展工作,以點帶面,使家長們進一步了解我園的工作情況,本學期每班評選2名家委會成員。

  5.鼓勵家長參與第二屆親子才藝比賽的活動,教師要做好溝通、動源、編排、指導工作。

  五、具體工作安排八月份

  1.教職工報到

  2.各班整理清潔園所,進行環境創設。

  3.教研活動:(研討新修訂的《領域活動指導》及《主題活動指導》,確定本學期主題及教學內容)

  4.早操的編排。

  5.根據教委辦工作計劃,結合本園實際,制定各類工作計劃九月份(1-5周)

  1).小班年段進行家訪并召開期初家長會 2).接待新生,安定幼兒情緒。使期初工作有序,順利開展 3).各段學習早操 4).開展每周一的升旗儀式,并進行國旗下講話 5).組織教師參加鎮慶教師節活動,各班開展“我愛老師”慶祝活動,制定好活動方案6).啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度 7).教研活動:《幼兒園保育教育活動常規》、《幼兒園區域活動的設置與指導》 8).推動“書香校園建設行動計劃”實施,開展讀書活動。 9).迎接期初工作檢查 10).開展以“推廣普通話,共筑中國夢”為主題的第17屆推普周。

  6.開展 “中秋節”博餅活動十月份(5-9周)

  1).開展園教師卡拉OK比賽,推選參加鎮教師卡拉OK比賽。2).教研活動:《指南》引領下的幼兒園體育改革;教師互聽課活動。 3).開展“國慶節”活動,增進幼兒經驗,共享節日的快樂。 4).開展“重陽節“尊老愛幼志愿服務活動。 5).舉行紀念孔子誕辰2565周年活動 6).舉行幼兒講故事比賽(園)。 7).填寫幼兒發展情況評估。 8).參加鎮區域環境創設專題講座。

  7.開展區域創設評比活動(園) 十一月份 (10-14周)

  1).教研活動:教師互聽課活動。 2).參加鎮幼兒園講故事比賽。 3).各段開展幼兒自理能力比賽。 4).組織觀摩省示范幼兒園開放活動。 5).結合11、9消防日開展應急疏散演練。 6).參加幼兒園區域創設評比活動。 7).組織觀摩示范幼兒園開放活動(安幼)。 8).參加安海教委辦第七屆德育論壇(習慣養成教育)。 9).迎接期中點園互檢活動(重點三大創造性游戲、區域活動)

  8.組織參加晉江市“幼兒園自主性游戲”觀摩研討活動。

  9.觀摩公辦園新新教師江報展示課評比活動。

  10.組織全園幼兒秋游。十二月份(14-18周) 1).籌備迎新運動會。 2.)教研活動:教師互聽課。 3).參加鎮幼兒自理能力比賽。 4).籌備第二屆親子才藝比賽。

  10.參加鎮級幼兒園區域觀摩研討活動。元月份(18-22周)

  1).組織迎新運動會活動,表彰《禮儀小天使》。 2).舉行迎新運動會(家長開放活動)。 3).填寫幼兒發展情況期末測查評估。 4).總結20xx年秋工作,制定20xx年春季工作計劃。 5).全園召開期末家長會。 6).各類資料的整理與歸檔

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