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學年工作計劃

時間:2022-10-24 09:30:36 工作計劃 我要投稿
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【精品】學年工作計劃錦集六篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的學年工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】學年工作計劃錦集六篇

學年工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以教研室20xx年教育工作意見,根據學校工作計劃,轉變教育理念,加強教師隊伍建設,強化課堂教學改革研究能力,提升教育教學質量積極推動學校素質教育的可持續性發展,全面提高教育教學質量。

  二、主要工作目標

  1、以課改為核心,提高全體教師的課改意識,科學有效全面提高教學質量,完成學校教學質量目標。

  2、強化質量意識,認真做好階段性檢測及教學質量分析,認真落實XX市學科教學“六認真”常規要求,進一步規范學生作業、教師批改等常規性工作,學習新課堂教學評價標準,努力減輕學生的課業負擔。

  3、發展學生潛能,積極實施體育“2+1”,學生參加興趣小組活動面達95%以上,積極組織學生參加XX市級及以上比賽,組織航模、科技、田徑、球類等興趣小組學生參加XX市比賽爭取取得較好成績。

  4、繼續深化教學常規管理、細化“六認真”考核方法,充分發揮教研組、備課組的作用,加強校本教研和教學研究,精心組織展示課,提高課堂教學有效性,加強隨堂聽課。

  5、實施青年教師培養工程,認真做好師徒結對工作,通過學習、實踐、研討、比賽等形式,提供教師展示的舞臺,組織青年教師參加校、片、市級教學比賽獲得較好名次。

  三、主要工作措施:

  1.增加法律法規意識。嚴格執行《XX市課程實施方案》,認真落實《江蘇省中小學管理規范》及《關于進一步規范中小學辦學行為,深入實施素質教育的意見》,按規定開齊、開足課程,上足課時,使學生全面、和諧、有個性、可持續發展,嚴格規范教師教學行為。

  2、落實常規要求。

  (1)在認真研讀《新課程標準》、《教學六認真規范》和《課堂教學評價標準》的基礎上制定合理教學計劃和進度,精心設計教學過程。重在課前準備,上課過程中教師講授的時間不要超過三分之二,留足學生思考和作業的時間。認真寫好教學設計及修改之處,按要求寫好教學反思,每學期15篇,每篇不少于150字。每學期聽課不少于15節。每學期教師自己寫下水作文2篇。備課提前量2-3課時。

  (2)進一步規范作業格式,注重培養學生良好的作業習慣,要求按時、高質獨立完成。對學生的作業做到四必:有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。

  (3)嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規教學工作落實情況的抽查。

  3、加強質量監測與調控。

  (1)語文、數學、英語課任老師要做好每單元教學檢測工作,試卷全批全改,并有統計分析報告。

  (2)加強畢業班教學工作管理,力求教學成績的新突破。進一步強化培優補差的力度,加強六年級階段質量調研,對學困生每次考試的成績進行備案和追蹤,努力提高畢業生的教學質量。

  4、開展活動、豐富學生個性

  精心組織球類、田徑隊、冬季三項運動隊、科技組等興趣小組的活動,保證活動時間,活動有較高的質量。通過競賽活動展示學生特長,豐富校園生活,促進素質教育的不斷深化。

  5、加強隨班就讀學生管理

  切實根據教育局和學校工作計劃,做好隨班就讀學生檔案管理和日常管理,制定合理教學目標,分層教育,組織教師參加特教論文評比,做好考核工作,納入教師六認真工作考核。

  6、強化加強教學研究,提高教師業務素質。

  (1)繼續嚴格執行教研組活動制度,保證充足的時間,保證人員的落實,注重教研過程和研究實效。開學兩周內,教研組長要制訂一學期活動計劃,要以課例為載體,立足與解決教學中的實際問題,加強課堂教學研究的有效性。

  (2)開展由教科室和教導處共同組織的課題研究實踐研討活動。制訂好計劃,進行研究課的展示或對教師進行業務培訓。

  (3)每位老師積極參與學校課題研究,要引導學科教師不斷反思自己的課堂教學,做到"三減一增"(減輕作業負擔,減輕記憶負擔,減輕心理負擔,增加思維訓練);積極做到“三上”(上公開課、觀摩課、優質課),努力做到“四會”,即教學理念會應用,教學經驗會總結,教學觀摩會評價,教學風格會創新,通過這些手段加速教師專業化成長的步子。

  (4)嚴格進行青年教師“一二三”工程考核,在新上崗的教師中開展“五課活動”即上崗一個月開設“亮相”課,三個月內開設“過關”課,一年內先后開設“比武課”、觀摩課”和“示范”課。讓富有經驗的老教師上好“放心課”,骨干教師上好“教研課”“展示課”。根據新教師培訓的力度,通過一年的努力,使我校的近三年上崗的教師基本達到“三會”,即會備課、會上課、會測評。

  7、加強對非考試學科的課堂教學研究。

  體育與健康、校本與勞技、綜合實踐活動等課,要嚴格按課程表上課,不擅自減少教學內容。通過教研活動、專家指導等多種形式加強對非考試學科的課堂教學研究,形成特色鮮明的教學風格。這些學科的每位教師,要在自己的課堂上努力培養學生的學習興趣,促進學生個性發展,提高學生的學科素養,促進學生整體素質的提升。

  8、進一步加強教學常規檢查,特別注意:

  (1)利用午自習時間,做好學生閱讀工作,以充分發揮輔導學習的作用,拓展學生的課外知識。

  (2)活動性課程的任課老師要加強課堂教學管理,認真組織課堂教學,決不放任學生自由活動。學生參加課外興趣小組活動時,任課教師一定要確保活動時間和安全。

  (3)眼保健操時間,任課老師應加強指導,做到穴位準確、動作到位。室外操時間,全體教師督促學生做操。

  四、主要工作安排

  九月份:

  1、制定教導處、教研組工作計劃和教師學科計劃

  2、一年級新生注冊

  3、參加市小學生軟式壘球比賽(9月29-30日)

  4、參加市小學生田徑運動會。((9月23-25日)

  5、新教師培訓(數學9月16日、語文9月30日)

  6、承辦XX市科學中心組活動(9月25日)

  7、20xx屆語文教師微課比賽(9月18日)

  8、教學六認真檢查。

  十月份:

  1、片三年級整班寫字比賽(英語)。

  2、國家學生體質健康標準上報工作

  3、片青年教師大比武(10月19日上午承辦音樂比賽)

  4、教學六認真檢查

  十一月份:

  1、XX市小學生門球比賽

  2、期中測試(11月4日)

  3、片教學研討(11月19日)

  4、市青年教師大比武

  5、教學六認真檢查

  十二月份:

  1、冬季繩毽比賽

  2、片教學研討(12月10日)

  3、四年級整班鋼筆字比賽

  4、“閱讀之星”評比

  5、教學六認真檢查

  一月份:

  1、期末復習考試

  2、學期結束工作

學年工作計劃 篇2

  新學年伊始之際,學生會的招新將有一批新鮮的血液注入進來。嶄新的宣傳部將正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。在上學年,我系宣傳部全體干部、干事相互協作,積極配合,最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果,完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取

  在以往工作中經驗教訓,展現一個優秀部門的實干精神,為更好地開展20xx——20xx年學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,特擬定如下工作計劃:

  一、 工作定位

  宣傳部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面,它負責全系學生會各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞系團委、學生會活動和工作信息,并根據形式需要,對學生進行有效的思想

  教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去,讓廣大同學盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報。反映全系師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富校園文化生活的職責。并且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳,充當鼓號手和開路先鋒的角色。

  二、工作目標:

  1、 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我系學生會的宣傳工作再添亮點;

  2、 積極挖掘和培養宣傳人才,為我系宣傳工作注入更多新鮮血液;

  3、 充分利用好展板,做好系學生會會活動總結和宣傳工作;

  4.、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。

  5.、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

  三、加強部門自身建設和部門間的交流:

  1、進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

  2、細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。

  3、部長例會每周與各部碰頭,了解他們的工作計劃和動態。部內每周舉行一次例會,安排下周工作和總結工作情況。

  4、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,并配合各部門活動,積極進行宣傳。

  5、節約經費開支,為保證此項工作開展,每次幕布展板等材料經費均采取透明制度,以收據為證。

  6、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

  7、盡可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部門的宣傳力度。

  8、將工作主力轉向大一干事,逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力;

  9、部長、副部平時要熱心關心干事,在學習和生活上予以幫助。

  四、新學年主要工作安排

  1、配合學生會做好迎新工作;宣傳部招新,為我部發展儲備新的人才,注入新的活力。

  2、發揚創新精神,創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將建材的進步展示在全校師生面前。

  3、加強新進成員的培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發揮自己的主觀能動性,講求創新。

  宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

學年工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  堅持全面貫徹黨的教育方針,堅持科學的教育發展觀,堅持以學生發展為本的理念,針對當前中小學生身心成長特點,發揮我校全國楊研會基地的優勢,積極探索少年兒童學生思想道德建設規律,以“全人生指導思想”指導德育實踐,促進學生全面發展,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發展的中國特色的社會主義事業建設者和接班人。

  二、工作目標

  今年是我校三年德育規劃的最后一年,通過不斷學習和實踐,初步形成德育管理順暢、德育隊伍精良、德育方法創新、德育途徑廣泛、德育資源優化的工作局面,打造平安校園、綠色校園、文明校園、和諧校園,營造積極、創新、共生的德育氛圍,整體構建有特色的具有人本化、生活化、科學化的德育工作體系。

  1、德育組織網絡化。初步建立學校、家庭、社會三位一體的德育網絡,形成學校為主渠道,社會與家庭各方參與的德育工作網絡。

  2、德育隊伍專業化。通過各種形式,使全體班主任接受不同層次的培訓,使班主任隊伍更加專業化,合理化,爭取學年結束時上崗公立班主任全部參加心理健康c證培訓,并增設心理咨詢室。

  3、德育評價科學化。不斷完善學生星卡評定、班主任績效考核、德育學科評價和班級德育工作評估四項德育評價機制。

  4、德育活動規范化。努力把德育活動的時間、內容與形式固定下來,形成相對規范、有效的活動格局,避免活動的盲目性、臨時性與不確定性。

  5、德育陣地多樣化。本學期將在鞏固原有德育基地的基礎上,重點打造好實踐基地,充分發揮其動手,動腦,育人的功能。

  三、主要措施

  1、學生養成教育。組織教師開展“讀楊書”活動,正確把握楊研江先生關于全人生指導思想的精髓,結合我校實際,認真貫徹落實《鄭巷小學學生守則》,重點進行以文明習慣為主要內容的行為規范教育,結合我校的星卡激勵制度,繼續鼓勵各班開展行為規范自主創建活動,學校加強目標管理,過程監督,和成果考核,促使學生學會講究衛生,遵守紀律,積極鍛煉,文明日常言行,初步探索一套具有我校特色的學生行為規范養成教育辦法,

  2、校園文化建設。從校園物質文化、行為文化、制度文化、歷史文化等方面,深層次挖掘學校的辦學積淀,融合先進思想道德、優秀傳統文化和校本教育資源,努力培育特色鮮明的高品位的校園文化。本學期重點建設好綜合樓等墻面文化,賢江文化,安全文化,節日文化,書香文化,母親素養工程,實現環境育人,為學生的自我完善、自我發展搭建平臺,鼓勵學生展示自己的思想靈感和才華。規范化地舉辦好學校科技節、讀書節、體育節、藝術節、安全教育周等活動。

  3、德育隊伍建設。著力建設好三支德育工作隊伍,即以班主任為主體的骨干隊伍,以學生骨干為主要力量的行為規范自主建設生力軍,以熱心德育工作社會人士為核心的家長委員會隊伍。加強班主任培訓,積極創設條件進行外出觀摩學習;利用少先隊陣地發掘和培養學生干部,并不斷表彰其中的優秀代表;利用qq群、定期會議加強家校溝通,通過評選優秀家長等活動,引導家庭教育整體素質的提高。

  4、開展生命教育。學校開設一學期一次的安全周教育,通過交通安全,防暴避險,心理健康教育、青春期教育課、用電用火等系列內容的學習和實踐,努力讓學生在小學六年內接受比較初步且廣泛的自救互護知識,培養珍愛生命的必要意識和能力。本學年重點開展兒童常見疾病的預防教育和食品安全教育。

  5、拓寬德育空間。不斷拓寬家校聯系方式,嘗試開展創建學習型家庭、開展母親素養工程的研究,讓學校與家長同步、讓素質教育走進每一個學生家庭。加強家校聯系,通過家委會,家長學校,教學開放日和家校親子活動,鼓勵家庭教育力量對學生成長的正面引導,同時把學校活動開放化,積極發掘社會和家庭的教育資源,整合校外德育力量的正能量,從面不斷優化社會、學校、家庭的三結合育人環境,以形成學校、家庭、社會的教育合力。

  6、創新德育手段。要求全體教師充分認識到網絡在學校德育工作的重要地位和作用,通過各種培訓,要讓教師能熟練或比較熟練地使用網絡,駕馭網絡,從而使網上的德育工作更加生動形象,更加具有吸引力、感染力和輻射力。探索在校園網和個人空間建立德育博客網站,通過網上德育成果展示,既增強正面教育的作用,又有力地向社會宣傳學校品牌,產生良好的社會聲譽。

  7、德育研究再上層次。積極形成以科研帶動德育的有效機制。要求全體教師加強德育理論的學習與研究,會撰寫有關的教育案例、隨筆及有關教育管理文章,善于總結經驗教訓。要求全體教師積極開展課題研究實踐活動,探索新時期班級工作的新思路、新理念,形成一套富有時代氣息的現代班級管理模式。同時不斷豐富鞏固班主任論壇等研究陣地,創設條件外引先進經驗,豐富獎勵措施,使學校德育研究工作不斷深入前進。

學年工作計劃 篇4

  一、指導思想

  本學期,我校的教學工作以提高課堂效率為中心;以課堂教學、教師隊伍建設為基本點;以學習研究、檢查督促為主要形式,以備課改革“教·學·練·助”為切入點規范教學行為;切實提高教師的業務水平,提高學校教學質量,提升學校的辦學品位,樹立學校在社會上的良好形象,為鐵東校發展奠定基礎。

  二、工作要點:

  1、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽等多種形式,提高教師的專業化水平,創學習型教師隊伍。

  2、進一步規范辦學行為,加強教學常規檢查力度。

  3、開發校本課程,打造學校特色。

  4、努力創設師生專長的發展空間,以多種競賽活動促進師生個性發展,為師生搭建展示的舞臺。

  5、在四、五年級進行“教·學·練·助”的教案備課改革。

  三、具體工作:

  (一)、抓好校本培訓,創學習型教師隊伍。

  教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何的關鍵還在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

  根據我校校本教研的實際,注重校本教研的層次性、多元化,堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進教師專業化成長。

  1、加強學習,提高業務素質。

  本學期,我們將加大培訓學習的力度,每月至少集中學習一次。另外每個學年組都配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,5月份裝修完后提倡每日半小時上網學習,每周學習不少于2小時,各位教師應關注網上優秀的教育教學文章,根據教學的需要摘抄學習。期末,通過檢查教師的學習筆記來核實教師網上學習的課時。教師積極及時在進修教研論壇中發帖、回帖。

  2、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。

  各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學隨筆每月一篇,本學期,教師撰寫教學案例、論文、教學經驗總結各一篇(結合教研活動進行)。

  實驗學年要求課反思,手寫,重點結合“教·學·練·助”的實驗課題寫。每個學年組或教研組每周選出一篇優秀反思在每周的教學例會上交流。

  3、開展問題式教研活動,倡導在交流中提高。

  本學期,將全面推進教研工作,教研活動分兩部分:

  (1)教研活動充分發揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式(理論學習、觀課議課、經驗交流)、時間、地點,并做好活動記錄。

  (2)活動形式:

  l由各位任課教師自己負責組織,確定主題。突出教研活動的實用性和可操作性,避免出現“應付”的現象;

  l教師沙龍。

  有研究表明,教師之間的廣泛交流是提高教學能力的最有效的方式。在課堂教學中,教師們經常會遇到一些問題,進而產生困惑,而這些困惑來源于教學實踐,經過提煉可以形成非常有研究價值的教研話題。在學校每月定期舉行的教研組活動中,教師們圍繞這些活體交流討論,教研組長整理匯總后,在每月一次的學科大組活動中進行交流。科研室、教導處等相關職能部門,將這些教師在教學策略、教學理念、教學方法等方面遇到的熱點、難點問題記錄、收集起來,再匯總分類,以每一類為一個話題去組織深度探討。

  教師沙龍的話題涉及到學校教育教學工作的方方面面,比如課堂教學類的“提高課堂教學的有效性”、“課內外知識的銜接”、“課堂教學過程的優化”、“在課堂教學中滲透美育”等;班級管理類的“學生文明禮儀、衛生習慣的養成教育分析及對策”、“與學生談話的藝術”、“班主任與任課教師的協作和互動”、“如何捕捉教育的時機”等,科研類的“如何將課題研究與教學實踐相結合”、“新課程的實施策略”“說課、評課的藝術”等等。

  l集體備課各備課組要嚴格按照教導處的要求,以“四規”(規定時間、規定地點、規定主備、規定內容)的方式,確保活動有序、有效地開展。活動內容:一是對上周教學的回顧總結;二是對下周教學內容的研討(研討前應備出1周教案)。準備4月份開展集體備課觀摩。每次集體備課時學年(教研)組長要負責召集、組織和主持,并且要對教案進行檢查批閱。

  4、發揮骨干教師的傳幫帶作用,開展“青藍工程”。青年教師必須要有師傅;“拜師”以自愿為原則,師傅以本校骨干教師為主,也可以是外校的教師(學校將幫助達成)。骨干教師有義務協助學校做好傳幫帶工作,促進教師隊伍的整體提高。活動可以是備課、聽課、評課也可以是師徒之間就教育教學內容的交流。

  5、為全體教師提供各種進修培訓的機會及學習的平臺,切實提高教師的專業水平及業務能力。學校對教師的的.教研及進修進行嚴格管理。每次進修后,教師要填寫“進修反饋單”,第二天上班時上交,學期末學校與教研員進行核實;如未經請假擅自不去的,視為曠工。進修、學習請假的等同于上班請假。

  6、各學年(教研)組開學初要上交學年(教研)組計劃,每月要開展一次主題教研活動,組長負責組織及材料的收集;

  7、開展教學大賽,促進教師成長。

  本學期開展第二屆”生態杯”教學大賽。條件若允許,教師上課時,要盡可能地使用電化教學。

  (二)、強化常規管理,保證教學工作規范正常的運行。

  (1)嚴格執行"三表"①嚴格按課表上課,不得隨意調課(原則上不允許串代課,如有需要必須經學校同意,認真填寫串代課記錄,學校將每天抽查2次)。每月在教學總結會上要公布上月的串代課情況。

  ②嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不得拖堂,教導處將加大檢查力度。

  ③按體育活動總表安排組織活動,保證學生每天不少于1小時室外活動總量。

  (2)嚴格執行"六認真"

  ①備課

  堅決杜絕不備課上課現象,年輕教師備詳案,詳案的標準是:有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程(有導入語、過度語、總結語)、作業設計、板書設計、二次備課、有教后反思等。作文按篇備課。提倡電子備課,豐富網絡教研的研究內容。為了切實減輕教師們的備課負擔,學校將在學期末把電子版的備課整理、編輯成冊。當明年再備課的時候,就可以直接在我校自行編輯的《教案》上寫二次備課,其他的項目將不在重復填寫;

  為了避免某些教師出現“課案不符”的現象,在今后的教學中,各位教師上課的時候必須要帶教案,以備聽課的時候檢查。

  ②上課課堂上語言要精煉、規范,知識準確。上課期間做到"六不",不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。

  ③作業算草、生字、作文、英語等要按要求詳批詳改。作業量要適中,家庭作業要做到有布置有檢查。教研組每月將進行抽查,教導處每月檢查。

  一至五學年的數學、語文已經全部利用了自己編寫的特色作業;英語的部分年級也已經開始試用。要求使用特色作業的教師要根據本班學生的年齡特征、知識基礎、掌握情況和教學教學進度編寫切實可行、行之有效的作業,絕對不能為了完成編寫任務,而單純的網上下載或從練習冊上抄襲。同時,各學年組除了編寫每日的作業外,還要編寫單元測試、月考卷。

  在使用特色作業的時候,各位教師要認真進行首次批改,二次批改;在實驗學年,實驗教師要認真對待學生的“學案”。每天早晨學生到校時要及時將“學案”收上來檢查或抽查,以及時調整自己的教案,已利教學。

  ④輔導杜絕罰做作業現象,建立學困生檔案,做好補習工作,要防補結合,課內補課外補結合,本學期要加強對學生書寫的要求。⑤考核語文、數學、英語進行月考,做到課課清,段段清。⑥總結對測試的情況進行全面的總結,各學科要切實做好此項工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今后改進的措施。

  3、抓好兩頭,促進各年級均衡發展。

  作為起始年級的一年級,我們要高度重視。從發展的角度講,有好多良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養,一旦打好良好的基礎,學生將終身收益,教師將一勞多獲。畢業年級,我們更不能忽視。繼續實施分層次輔導的“天梯工程”。本學期的分層次輔導除了要抓好a、b班的教學外,還要重點關注c班的教學,盡可能的消除或減少待達標的人數。在密切關注一年級和五年級"兩頭"的同時,我們將帶動其他年級共同努力,達到共同提高的目的。

  4、控制輟學率,確保學額穩中有升。

  5、開展綜合性評價,促進學生全面發展。

  本學期要繼續利用好學生的素質評價手冊——花開時分。嚴格利用它對學生進行綜合性評價,多元化評價,開展自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。并且利用好已經建立的學生成長記錄袋,及時將學生的各種成績、進步表現裝入袋中。

  6、加強教學監控,確保課堂教學有校性。教學領導堅持深入課堂聽課,聽課后及時交流評價、指導。每次聽課后要檢查教師教案,每月進行總結。

  7、本學期教學將進行“量化考核”,一會兒,將宣布我校的“量化考核”方案。

  三、抓好學校特色工作,挖掘校內資源。

  1、為開發我校的辦學特色,提升學生藝術修養,培養學生藝術才能,挖掘教師藝術潛能,本學期繼續開設校本課程:課本劇及葫蘆絲吹奏。校本課程的教材已經在全體語文教師的努力下編輯完成并以下發給學生。各位負責校本課程教學的教師一定要切實利用好《多彩人生》這本課本劇教材。每月必須排練完成一個成形的課本劇,一學期要進行一次評比。同時,各位語文教師要從現在開始著手準備編寫《多彩人生》下冊。這次的編寫要求會更高,數量可能會增加。具體要求,教導處將會召集有關教師專門開會研究。

  2、本學期將利用大課間和體育課的時間,繼續開展我校的特色“跳繩”活動。

  3、為了讓家長及社會了解我校,本學期將在5月份舉行課堂教學“開放日”活動,家長可以任意進入教室聽老師的課。屆時所有特色班如舞蹈、書法、繪畫、英語、課本劇、葫蘆絲都要進行展示,希望各個任課教師提前做好準備,以向家長展示。

  四、抓好科研和教研工作,提高研究水平。

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。本學期,我校將結合教學熱點問題申報課題《生命化課堂教學策略的研究》。每位教師圍繞學校申報的課題確定子課題,根據自己的子課題認真實驗、積累、總結。

  本學期,我校將在四、五學年進行備課、上課改革,名為“教·學·練·助”方案。此次試驗是針對學生中存在的由于沒有預習習慣和不會預習給教學帶來的種種阻礙。在備課時,由單純的備“教案”改為既備“教案”又備“學案”,即學生的預習作業。在上課時,通過“互助小組”即同桌(根據學習情況和能力情況分配)的研討、互相幫助來進行教學。互助小組的建立還有助于督促那些不愛寫作業的學生及時完成作業。

  五、組織各種比賽活動,激發學生學習興趣。

  以多種競賽活動促進學生個性發展,激發學生學習興趣。

  時間:5月10日—5月14日

  1-5年“我愛中華文字”硬筆書法比賽;

  3-5年我是“小作家”作文大賽

  1-2年我是“口算大王”口算比賽

  3-5年我是“解題小能手”解決問題比賽

  3-4年我是“小畫家”電腦繪圖競賽(提前準備)

  2-4年我是“小小演奏家”葫蘆絲吹奏比賽

  1-5年我是“小小表演家”課本劇表演大賽(任課教師現在就應該著手準備。不一定非得用本學年的劇本,也可用其他年級的)

  3-5年我是“小小設計師”英語報設計比賽(提前準備)

  六、月工作安排。

  三月

  1、制訂三表,制定教學計劃,校本課程開發申報,教研組制定教學計劃。

  2、集體備課:3日、10日、17日、24日、31日集體備課觀摩

  3、校本培訓、研修:3日、17日

  4、組織教師進修:10日、24日

  5、月考:26日上午

  6、教學常規檢查總結:30日

  四月

  1、集體備課:7日、14日、21日、28日

  2、校本培訓、研修:14日、28日

  3、組織教師進修:7日、21日

  4、開展校教學大賽:12-30日

  5、月考:28日上午

  6、教學常規檢查總結:29日

  五月

  1、集體備課:12日、19日、26日

  2、校本培訓、研修:19日

  3、組織教師進修:12日、26日

  4、課堂教學開放日:中旬

  5、月考:26日上午

  6、教學常規檢查總結:28日

  7、時間:10日-14日

  1-5年“我愛中華文字”硬筆書法比賽;

  3-5年我是“小作家”作文大賽

  1-2年我是“口算大王”口算比賽

  3-5年我是“解題小能手”解決問題比賽

  3-4年我是“小畫家”電腦繪圖競賽

  2-4年我是“小小演奏家”葫蘆絲吹奏比賽

  1-5年我是“小小表演家”課本劇表演大賽

  3-5年我是“小小設計師”英語報設計比賽

  六月

  1、集體備課:2日、9日、23日、30日

  2、校本培訓、研修:14日、15日、17日(數語外復習課研討)、30日(經驗交流)

  3、組織教師進修:9日、23日

  4、單項競賽:1-5年級跳繩比賽(6月上旬)

  七月

  1、組織學生期末測試:6日、7日

  2、組織教師閱卷、試卷分析、成績統計工作:8-11日

  3、學校、個人學期工作總結,各項材料存檔

學年工作計劃 篇5

  一、工作目標:

  1、根據學校工作計劃,提高全體學生的心理素質,充分開發學生的潛能,培養學生樂觀向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。

  2、具體目標:使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

  3、建設心理咨詢室,力求使之成為合格的“心語花園”。

  二、內容與途徑:

  1、學校心理健康教育隊伍建設

  目前我校已有心理咨詢師3名,參加過正式培訓,本學期,我校心理健康教育將會以沙龍、個案討論等形式對教師進行進一步培訓。

  2、學校心理健康教育的方式

  A.開設各年級專題講座。在全校各年級開設心理輔導講座,幫助學生掌握一般的心理保健知識,培養良好的心理素質。

  B.個別咨詢與輔導。繼續開放心理咨詢室進行個別輔導,教師和學生通過一對一的溝通方式,對學生在學習和生活中出現的問題給予直接的指導,排解心理困擾,并對探索有關的心理行為問題進行診斷、矯治的有效途徑。對于極個別有心理問題的學生,要及時識別并輔導轉化。

  C.在班級設置“班級心語花園”,搭起學校心理咨詢室和班級同學之間的橋梁。

  D.把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動之中。要創設符合心理健康教育所要求的環境,注重發揮教師在教育教學中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主平等、相互尊重的新型師生關系。

  E.積極開通學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道。配合學校德育工作,利用家長會、家長學校等途徑指導家長轉變觀念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質的養成,營造家庭心理健康教育的環境,以家長的品格行為影響孩子,是孩子成為健康樂觀的人。

  .具體工作安排如下:

  

  二月份1、班主任進行 “班級心理健康知識”輔導,和隊部教育主題相結合。

  2、沈永芬老師對全校老師進行一次全面輔導。

  三月份1、班級結合實際情況開展心理專題活動

  2、袁先榮老師對學生進行一次專題輔導。

  四月份1、部分學生出現學習目標不明確狀態,班主任進行輔導。

  2、譚春香老師對學生進行一次專題輔導。

  五月份1、健康的人際關系輔導。

  2、對六年級學生進行專題輔導。

  六月份1、結合六年級實際情況開展心理專題活動:你最想成為一個什么樣的人。

學年工作計劃 篇6

  一、前言

  20xx年09月,我們迎來了一個新的學期,在完成了部門招新工作之后,辦公室進行了一次大換血。在新的起點上,我們要繼往開來,在取得以往的成績與經驗的基礎上,繼續做好本部門與其他部門工作的協調,認真完成學校、學院下達的任務,不斷完善部門運行機制。

  二、主要工作

  在以往工作的基礎上,我部門主要有以下幾項工作:

  (一)文檔及相關表格制作

  由于日常工作的需要,我部門對于學院開展的一些活動或是各班級情況要進行相關統計,制作相應的word文檔、ppt或是excel統計表格。

  這項工作也是辦公室的主要工作之一,當需要制作相關資料時,我們要安排主要的干事負責,其他干事輔助工作的完成。當然,對于前期的基礎資料搜集工作,我們可以通過每班級或專業指派一個干事或將干事分組進行一線調查,了解情況,或是接收各班級負責人上交的資料。

  (二)部門內部表格及文件的整理、制作

  一個部門的正常運行離不開其各種工作指導文件,如活動策劃書、部門規章制度等,辦公室也不例外。在日常運作中,我們經常會接收到校級組織或學院老師給我們下達的文件,所以我們要做好文件的整理工作。此外,對于部門的工作計劃、部門活動的活動策劃書都要求我部工作人員起草。

  我們可以成立一個專門的文件起草小組,由部門內文筆較好的成員主要起草,在起草前部門可以召開一個短會,大家共同商議主要內容及注意事項。當然,也可以實行輪換制,每次需要進行文件整理或是制作時,交給不同的成員完成,做到工作任務的公平分攤。

  (三)例會

  例會是很多組織或是部門每周必做的一件事,例會不僅可以拉近成員間的距離,加強彼此間的溝通,更是對一周前工作的總結及對接下來一周的工作安排,對于工作的銜接和部門的發展具有重要的意義。

  每周三(正常上課日)中午12點半我們都要在部門舉行約為半小時的會議,商討本部門的工作。對于每次會議,我們都要做好會議記錄,會議記錄可以制定部門一成員記錄并保管,或是在同時辦公室會議記錄本上大家輪換記錄并在記錄完后交由部長處理。

  (四)與其他部門工作的協調

  整個學生會一個學生自我管理、自我教育和自我發展的平臺,而辦公室則是其不可或缺的一部門。作為學生會的一份子我們免不了與其他部門工作的協調、合作。

  我們需要同意參加學院組織的學生會大會,一般情況下也是有部長代表本部門參加。當然在一些會議中,會由我部門來做會議記錄,這時候我們就要盡職認真的做好會議記錄。

  對于一些重要的院系會議、活動,我們還需寫總結、發簡訊、進行新聞報道,這時候我們也要有活動主要參與人認真撰寫報道和總結。

  (五)值班

  值班是辦公室作為學生會的一個部門比較特別的日常工作之一。對于值班的安排,我們首先要核實每個部門成員的課程安排,再不影響在家正常學習的基礎上,安排正常工作日每晚至少有一干事值班,如果干事臨時有事無法值班,則應自己找其他同事協調。

  (六)其他工作

  其他工作包括按照往常慣例應有辦公室進行的工作,如確定學生會新成員后進行工作證的制作與發放,還有維持一個部門發展必須進行的一些日常事務如進行辦公用品或活動用品的采購,甚至組織一些由辦公室主辦或協辦的活動,以及辦公室內部成員新老干事工作的交接與交流會等。

  以上便是我部門主要的一些日常的及非日常的工作。

  三、注意事項

  1、在整個部門的發展與運轉中,我們要加強成員間的交流,培養一種集體的榮譽感及認同感;

  2、當部門成員之間或是活動進行過程中出現問題時,要及時指出并加強溝通;

  3、辦公室是為學院的老師、同學們服務的,也是成員成長的舞臺,所以盡量保證每位成員都能發揮他的作用,在把辦公室的各項工作做好基礎之上真正感覺到了自己的成長,能力得到了提高。

  辦公室是學生會不可或缺的一部分,也是我們成員共同的家,我們要在學院老師的帶領下把自己各項工作做好,繼續發揮好辦公室服務學校、服務同學的作用。

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