- 相關推薦
學校迎新工作計劃
日子如同白駒過隙，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻我們需要開始做一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的學校迎新工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校迎新工作計劃1
根據學院整體安排部署，為切實做好迎新生入學工作，按照以人為本、熱情周到、簡化程序、提高效率的要求，樹立學院文明、規范、高效的良好形象，結合我院迎新工作實際，制定建筑工程學院20xx年迎新方案如下：
一、指導思想
遵循學院整體部署，按照以人為本、熱情周到、分工具體、組織有序的總體要求，增強服務意識，提高服務質量，做到讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意。
二、原則：
高效、有序、安全、周到
三、成立迎新工作小組
1、迎新工作領導小組
組長：劉孟良李平
副組長：常愛萍
成員：
學生干部若干
2、迎新工作領導小組下設迎新工作辦公室
辦公室主任：胡超雄李峨
工作人員：
崔建娥、李銳、蔣欽、馮晨晨、陶堅、趙珣皓、羅龍香、向永進
曾猛、雷瓊、馬慧、黃怡、申昊、張又方、唐蘭
四、時間安排
1、新生報到時間：20xx年9月8日、9日兩天
所有迎新準備工作在9月6日上午10點前完成;9月7日院領導檢查，7日下午2：30開始迎新工作，并請迎新一組開始安排迎新工作。迎新工作時間為每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。
2、新生入學教育：9月10日開始，在軍訓中穿插進行。
3、新生軍訓：9月10日至9月21日，共計12天。9月9日下午4：00，軍訓教官與分院書記見面;書記、黨辦主任、學生干事、新生班級輔導員均需到場。
4、開學典禮：9月10日上午8點38分，全體新生參加，學院院長、書記和全體學生管理人員參加;會議地點：新校區足球場。
5、新生上課時間：9月22日-23日新生領書，24日開始上課
6、學校統一安排接站時間及地點：
長沙火車站及武廣高鐵站：
9月8日7：00-21：00; 9月9日7：0017：00
汽車南站、西站、東站：
9月8日、9日：7：00-17：00;
南院體院館前設新生接待點：
9月8日、9日：7：0017：00
五、現場迎新地點
1、新生報到地點：新校區圖書館內一樓西頭;
2、新生繳費地點：圖書館內一樓東頭
3、其它：購買校園信息卡等均在體育館，公寓備品購買地點在報告廳過道西門。
六、各工作組職責及人員安排
迎新一組負責人：李峨
職責：總體協調學生線及接待組的調度督查工作
下設報到聯絡組、公寓組
1、報到聯絡組：崔建娥蔣欽、馮晨晨、向永進
工作職責：
負責安排學生將所需桌椅搬到指定場所，布置好報到接待工作臺;
負責接收錄取通知單、新生檔案和學生的黨團組織關系等資料;
負責新生基本信息輸入與核對工作，嚴格按照錄取通知書接收新生;
負責安排新班輔導員全程接待新生工作，引導新生按照報到程序完成報到任務;
負責核定各專業新班報到人數和配置人數，注意不要把同名同姓的學生編在同一班級，且保證每個班級有一定數量的女生;
負責統計學生身高、鞋號，以便學生領取軍訓服裝;
統計新生報到信息及時上報院領導。
2、公寓組：陶堅、李銳、趙珣皓、羅龍香
工作職責：
負責張貼新生宿舍分布及床位的安排與調整，安排學生住宿;
負責教育引導學生樹立良好的安全意識，注意防火防盜，杜絕宿舍區域危險事件的發生;
設立問事處，幫助學生及家長解決疑難問題;
及時協調與宿管等部門有關公寓安排與管理方面的事項;
組織慰問學生，了解學生的入住情況，及時幫助學生適應入住環境;
負責公寓的內務管理及評比工作;
男生公寓組：陶堅
女生公寓組：趙珣皓
迎新二組負責人：胡超雄
下設：后勤組、宣傳組、機動組
1、后勤組：雷瓊黃怡、申昊
工作職責：
負責分院全體迎新人員的膳食問題，發放迎新人員工作餐;
做好新生報到服務工作，包括聯系后勤部門確保開水供應，飲水用具到位等;
負責建筑工程學院新生接待點的衛生清潔工作;
負責迎新人員防暑藥品的配備。
2、宣傳組：胡超雄、曾猛、張又方
工作職責：
負責所有迎新宣傳資料文字內容的確定和審核;
負責宣傳欄的制作和布置;
負責迎新宣傳展板的制作和布置;
負責宣傳橫幅的制作和布置;
負責組織團總支宣傳部門做好迎新宣傳工作。
3、機動組：馬慧
職責：協助各組做好迎新服務工作。
咨詢組負責人：常愛萍副院長
工作人員：
陳東艷、羅旭紅、何山、申昊、張群、張家銘
工作職責：
負責設置專業咨詢臺，開展專業咨詢活動，宣傳本學院的'辦學特色;
負責向學生及家長宣傳我院實際情況，讓學生家長放心;
負責解答學生有關專業上的疑問，正確引導學生了解專業;
組織有經驗的教師對新生進行專業教育。
七、迎新工作注意的幾個問題
1、嚴格按照走讀生審批程序和要求辦理走讀生審批工作，并將審批表匯總報送學生處。
2、嚴格驗證新生錄取通知書，按新生錄取通知書上的信息現場接收新生;對于專業的變動和二級學院的變動，必須由部門負責人親筆簽字后方可辦理變動報到手續。
3、要求迎新工作人員高度重視，加強協作，確保各項工作井然有序，保質保量的完成各項任務，做到熱情、規范，并將我院良好形象展現給學生家長，讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意。
4、所有迎新工作人員在迎新過程中要衣著整潔，儀表大方，做到熱心、細心、耐心，要明確崗位責任，按時到崗到位。
八、應急預案
1、為應對可能的下雨天氣，提醒迎新人員提前預備雨傘，確保順利應對惡劣天氣。
2、為保障新生報到后順利適應學校集體生活，李峨負責安排所有新生班級助理輔導員和建筑工程學院學生會同學晚間走訪宿舍，以便及時了解新生中存在的生活學習困難及不良思想動態，早做疏導，防患于未然。
學校迎新工作計劃2
一、指導思想
以學院XX年工作計劃為指導方向，以學生工作處XX年工作計劃為指南，緊緊圍繞學院創建“兩型”校園這一中心，認真貫徹科學發展觀的思想，堅持“服務學生，培養人才”的學生工作理念，在學院黨委和行政的領導下，在學生工作處和系部的直接指導下，以學院示范性高職院校建設為契機，在全面實行學風制和文化管理的大背景下，認真學習貫徹落實普通高等學校學生管理規定，加強和改進大學生思想政治教育，大力開展志愿服務活動，提高大學生的思想政治素質，促進大學生的全面發展，充分發揮學生黨員先鋒模范作用，培養學生干部自主管理、自主服務、自主教育、自主約束的“四自教育”能力，強化制度建設和學風建設，營造良好的學習氛圍。
二、工作目標
切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創新、抓安全穩定”的工作思路，創新管理體制，優化運行機制，全方位的提高我系學生工作水平，為學院“迎評創優”做出應有的貢獻。
三、具體工作
1、團組織、班干部隊伍建設
(1)做好新生的班委會選拔工作。
(2)堅持每周的班級例會制度。
(3)實施班干部學期考核制，希望以此提高同學們工作的熱情與責任心。
2、主題活動
①思想政治教育
1)對于學生群體，我們不能開展同一模式的思想政治教育。為把學生思想教育工作落到實處，我把學生分類，在進行統一的政治理論學習的同時，有重點的、分層次的對不同類型的學生進行教育。通過對學生們的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況，一旦發現學生有思想波動就及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。
2)不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。通過政教課對學生的理想信念教育、民族精神培育、集體榮譽感等相關活動的開展，以及學院的“兩型”校園建設工程的實施全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。
②學分制相關制度的學習
主動在新生中開展學院教學管理中關于學分制執行的相關制度文件的學習，針對90后學生開展針對性教育，讓新生在入學教育中就能明白學院實施學分制的涵義和在學分制理念下文化管理的'理念，配合教務處積極做好新生選課等工作，學分制相關文件有：《xx民政職業技術學院學分制實施辦法(試行)》、《xx民政職業技術學院學分制學籍管理規定(試行)》、《xx民政職業技術學院課程考核及成績評定細則(試行)》、《xx民政職業技術學院學分制學生選課暫行規定(試行)》、《xx民政職業技術學院學生素質拓展學分實施細則(試行)》、《xx民政職業技術學院學生素質拓展學分認證辦法》、《xx民政職業技術學院學分警示制度》等。
③學院管理制度學習
以學習《大學生導讀手冊》內容為主，使學生了解和掌握學校的規章制度。扎實開展校紀校規教育，從新意入手，從基礎做起，從細節做起。在校規校紀教育過程中，重點加強《長沙民政職業技術學院學生管理規定(暫行)》、《學生成績考核管理規定》、《長沙民政職業技術學院學生違紀和作弊的認定及處理辦法》、《關于畢業證的管理和發放規定》等內容的學習。
④專業介紹與職業生涯規劃
培養學生的專業意識是大學生建立專業興趣的基本要求，是大學生深入學習專業知識的基本動力，培養好學生的專業興趣對于促進學生的專業素質培養具有不可替代的作用。結合專業介紹給予學生積極的職業生涯規劃指導，為大學這一關鍵的人生階段打下良好基礎，使其在完成專業知識學習、培養為人處事本領的同時，確定正確的人生發展方向和目標。
⑤品格教育
通過開展誠信教育、挫折教育、感恩教育等，使大學生認清個人品格提升的現實意義。通過介紹優秀典型或舉辦專家講座等方式開闊大學生的道德視野，激發不斷提升自我思想素養和道德素質的積極性和主動性。
⑥心理健康教育與安全教育
通過心理指導使新生盡快適應大學生活，投入到正常的學習、交往活動中去。主要包括學習方法適應、生活環境適應、生活節奏適應、心理適應等方面。在開展適應性教育時，注意培養學生自主學習、獨立學習的觀念、意識和能力。結合學校周邊的主要生活設施、場所、環境，教育學生在遇到問題時學會分析和解決，倡導積極健康的生活方式。通過開展防火、防盜、防疫、防人身意外傷害教育等安全教育，增強大學生自我安全防范意識。
⑦兩型校園建設教育
建設環境友好型、資源節約型校園要從新生入學開始抓起，各系要通過各種形式教育學生愛護美麗的生態校園，不鋪張、不浪費，不破壞優美校園環境;倡導厲行節約，節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食。
3、新生入學教育
配合學院的新生入學教育的同時完成以下任務：
1)迅速了解班級，了解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決。
2)觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級榮譽感。
3)督促《大學生導讀手冊》的學習，要求人人過關。
4)幫助新生進行職業生涯規劃，制定3年的學習計劃，盡早適應大學生活新環境。
5)配合學院組織的各項工作。
以學生評優表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態度。
4、學風建設
寬松和諧的環境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學,優良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發向上。具體工作如下：
①完成各班班級口號、班歌的征集
②組織同學們校紀校規學習，加強班級的學習風氣。
③同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。
5、文明修身工程
努力挖掘實現“目標激勵與行為養成相結合”的具體形式，通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養成的自覺性和主動性。具體工作如下：
①堅持學生的早操、晚自習的制度。認真做好學生的學習常規紀律檢查和寢室衛生檢查工作，養成學生良好的學習習慣、并有一個輕松干凈的生活環境。
②將制度管理和人文關懷有機的結合在一起，讓同學們感受到學校對于他們的關愛，而不僅僅是對他們的各種限制。
③組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動，同時觀察每個人的特長，側重培養。
四、重點工作
1、迎新工作。
2、班干部選舉工作。
3、學生的入學安全教育穩定問題。
4、學生的文明禮儀問題。
5、建好貧困生檔案，積極為貧困學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。
學校迎新工作計劃3
為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據我校有關迎新工作文件和學校的統一部署和安排，并結合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：
一、成立院迎新工作領導組
總負責人：
組長：
副組長：
組員：學生會各部成員。
二、做好迎新前期準備工作
1、做好迎新必備物品的準備工作。
2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條,準備"新生入學須知"和"家長須知"。
3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。
4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。
5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生干部進行說明部署。
三、注意事項及要求
1、根據迎新工作安排時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。
2、每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到"以為新生服務為己任"，樹立良好的學生干部形象。
3、迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。
4、迎新過程中出現突發事件，應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。
5、迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。
6、本次迎新實行首問負責制。
四、接新生工作的工作流程：
各組內部分工明確：
1、新生報道登記處
2、新生具體情況手寫表
3、新生交錢。
4、準備領取軍訓服的憑條。
5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯系，協調處理
6、突發性事件的處理
五、迎新生工作的`工作考核制度：
為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：
1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。
2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。
3、工作中現場工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現出藝術學院大學生良好的精神風貌;
4、迎新生工作總負責人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考核，工作結束后工作總結中附考核表;
5、迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規章制度，嚴肅處理。
六、所需物品：
1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干、席卡等其他設施。
七、其它：
1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施;
2、各負責人抓好工作責任落實;
3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作;
迎新工作緊急事務預案
1、下雨
措施：迎新工作人員每人佩帶雨具，保證兩個工作人員接送一個新生。
注：如下特大暴雨，聽從學院統一安排。
2、特困學生，沒帶學費，無法及時注冊的
措施：及時向學院匯報具體情況，征求綠色通道。
3、新生在入校注冊過程中的突發事故
措施：每個迎新工作人員必須服務到位，直到把新生送到宿舍或讓新生清楚地知道自己宿舍的地點后工作人員方可離開，再迎接下一位新生。
工作人員確實不能幫助新生解決的問題要馬上上報主席團。
xx年迎新生工作花費預算
1、桌子5張，椅子10把;
2、藝術學院各學生組織部門的簡介;
3、飲水機一個，和桶裝水
4、稿紙2本，黑色簽字筆10支
5、20名迎新全程工作人員午餐
6、新生名單打印
預計總花費：150+14+10+6+15+200+5=400元
學校迎新工作計劃4
新聞部作為院學生會工作的窗口，起著對內新聞學院動態和對外展示院學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發揮各種新聞陣地和新聞方式的作用，有效展示學生會各項活動，做到新聞報道的時效性和創意性，樹立學院的良好形象。
為了給我們院學生會新聞部不斷補充新鮮的血液，并發掘更多優秀的新聞工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責。在今年的招新工作中，我們新聞部計劃如下：
一、招新對象：
xx屆新生
二、招新人數：
10人
三、招新形式：
1、本部需要招生表x張，來做好新聞部招賢納才之用，由學生自由填寫交至招新報名處。
2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我;第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才;第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。
四、招新要求：
1、具有高度責任感，態度端正積極向上，有工作熱情;
2、具備相關技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等;
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神;
五、招新注意點：
1、做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的.適應過程，不能出現斷層;
2、在招新的過程里，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發揮更大的作用。
六、招新寄語：
新聞部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!請相信，我們一直在努力，我們會做得更好!
學校迎新工作計劃5
一、指導思想
為了提高學生綜合素質，培養愛國主義情感，掌握正確的學習方法，熟悉校紀校規，增強法制意識，了解學校常規，強化養成教育，提高安全防范能力，盡快適應新的學習、生活環境，經研究決定對七年級新生進行入學教育。
二、主要內容
1.校風、校史、校紀教育報告。
2.學習《和縣二中學生一日常規》.《和縣二中學生儀表行為規則》.《和縣二中學生紀律常規》和《和縣二中安全防范“十不”》等材料。
3.學習方法指導報告。
4.文明習慣養成教育。
5.觀看“交通安全”和“消防安全”教育專題片
6.觀看“防御雷電災害”錄像片。
7.布置班級，召開主題班會。
8.教唱校歌。
9.組織學習《弟子規》并開展背誦比賽。
10.組織參觀學校展室。
三、組織領導
學校成立入學教育領導組，由校長趙恒平同志任組長，副校長張炳權、陶林、傅香平三同志任副組長，成員有戴克武、夏明珊、操禮明、李功文、王長安、李和祥、秦祖海、黃志梅、李梅、任之友、王訓龍、楊在先、馬春峰、柳勇、劉和平和李慶等同志，日常工作由政教處負責。
四、幾點要求
1.9月1日上午7:30各班派學生代表到政教處領取《和縣二中學生一日常規》、《和縣二中學生儀表行為規則》、《和縣二中學生紀律常規》和《和縣二中安全防范“十不”》等學習材料。
2.各班學習校紀校規材料，要有計劃，有方法，將學習、掌握、應用落到實處。
3.參觀陳列室和觀看錄像片由班主任組織學生有秩序進場，不喧嘩，要認真聽看和記筆記。
4.教育學生要有“安全第一”意識，遵守交通規則，不做危險動作，禁止私自下水游泳，禁止去網吧、KTV、游戲廳等未成年人禁止去的`營業性場所。
5.不準帶MP3(MP4.MP5)、游戲機、照相機、手機和平板電腦等貴重物品，不準穿戴，私人物品妥善保管。
6.講文明，講禮貌，搞好團結，禁止一切不文明言行。不穿奇裝異服，不佩戴首飾，不燙染頭發，男生不養長發，女生不養長指甲。不準吸煙、酗酒、吵架、賭博，一經發現，作違反校紀校規處理。
7.入學教育上午7:30開始，11:00結束;下午2:00開始，5:00結束。入學教育不得無故缺席，有事有病要及時向班主任請假。
【學校迎新工作計劃】相關文章：
迎新工作計劃06-18
迎新工作計劃15篇03-22
迎新工作計劃(15篇)03-22
迎新工作計劃通用15篇03-27
關于學校學校工作計劃11-13
學校的工作計劃04-23
學校創建綠色學校工作計劃02-27
迎新工作計劃錦集七篇04-08
大學迎新生迎新策劃書07-03