公司財(cai)務來年(nian)工作計劃

　　時(shi)間(jian)過得真(zhen)快(kuai)，總在(zai)不(bu)經意間(jian)流逝(shi)，迎接我們的(de)將(jiang)是新的(de)生活，新的(de)挑戰，是時(shi)候開始寫計劃(hua)(hua)了。那么(me)我們該怎么(me)去寫計劃(hua)(hua)呢？下面(mian)是小編(bian)收集整理的(de)公司財務來年(nian)工(gong)作計劃(hua)(hua)，歡迎閱讀(du)，希望大家能夠喜(xi)歡。

公司財務來年工作計劃1

　　1、響應公司(si)工作(zuo)會(hui)議(yi)精神，圍繞(rao)公司(si)資產(chan)經營考(kao)核目(mu)標，開源節(jie)流，增(zeng)收節(jie)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司(si)真(zhen)正的開源節(jie)流；

　　2、財務(wu)(wu)部作為公(gong)司的(de)核心部門之一，肩負著對成(cheng)本(ben)的(de)計(ji)劃(hua)控制、各(ge)部門的(de)費用支(zhi)出(chu)、以及對銷售工(gong)作的(de)配(pei)合(he)與總結等工(gong)作任(ren)務(wu)(wu)，在領(ling)導(dao)的(de)監督下(xia)財務(wu)(wu)部各(ge)工(gong)作人員應(ying)合(he)理的(de)調節各(ge)項費用的(de)支(zhi)出(chu)，保(bao)證(zheng)財務(wu)(wu)物資的(de)安全；服務(wu)(wu)于公(gong)司、服務(wu)(wu)于員工(gong)、服務(wu)(wu)于客戶，以促(cu)進公(gong)司開拓市場、增收節支(zhi)，從而謀取(qu)利潤最大(da)化(hua)，以最優的(de)人力(li)配(pei)置(zhi)謀取(qu)最大(da)的(de)經濟效益；

　　3、在新的一年里，財(cai)務部工作人員應在領(ling)導(dao)的正確領(ling)導(dao)下制(zhi)定對(dui)全公司其他部門的考核制(zhi)度(du)或(huo)者相關(guan)辦(ban)法；

　　4、在財(cai)務部(bu)內部(bu)明確考核制度：財(cai)務人(ren)員的分(fen)工(gong)及各(ge)職能部(bu)門的協作，要(yao)分(fen)工(gong)明確并帶有互相(xiang)協作補充性(xing)，相(xiang)互配合的工(gong)作中不斷學習，對(dui)各(ge)項費用(yong)的合理支出起到監督作用(yong)；

　　5、在應收帳款(kuan)上起到(dao)有效的監督(du)作用：明(ming)確各崗位的職責，對(dui)應收款(kuan)的監督(du)，對(dui)工程(cheng)款(kuan)回收的`期限把握、回款(kuan)具體事宜、相關責任人都(dou)應有相應的監督(du)，加大財務(wu)監督(du)力度；

　　6、對前(qian)工作期間應進行有階段性的總結(jie)，從月度(du)小結(jie)到季度(du)、半年、全年總結(jie)；做(zuo)好資金(jin)預(yu)算工作，其中包括對應付(fu)款項(xiang)、應收款項(xiang)等(deng)等(deng)；做(zuo)好財務(wu)報表的編制工作，要(yao)求帳(zhang)務(wu)清晰、任務(wu)明確；

　　7、其他方面，聽(ting)從(cong)公(gong)司(si)領導的(de)工作安排，認(ren)真的(de)完(wan)成每(mei)一項任務。

　　在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將(jiang)與公司同進步，共(gong)發展(zhan)！

公司財務來年工作計劃2

　　一、財務工作計劃要顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。

　　年(nian)初財(cai)務(wu)預(yu)算(suan)，是通過公司職代會集(ji)體意見(jian)表(biao)決制訂(ding)的(de)(de)(de)，它(ta)反映(ying)了(le)公司新的(de)(de)(de)一年(nian)總體經營目標和任(ren)務(wu)。財(cai)務(wu)科全體人員要端正(zheng)態度，積極(ji)發揮主觀能動性(xing)，時(shi)刻堅持以公司大局為重，不(bu)折不(bu)扣的(de)(de)(de)完(wan)成(cheng)公司安(an)排(pai)的(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)工作任(ren)務(wu)。

　　1、按(an)財務預算(suan)科(ke)學(xue)合理安排調(diao)度資金，充分發(fa)揮資金利用(yong)效率(lv)。平(ping)時要積極(ji)提供全面、準確的經濟分析和建(jian)議，為公司(si)領(ling)導決(jue)策(ce)當好參(can)謀。

　　2、積極爭取(qu)(qu)政(zheng)策。積極利用行業政(zheng)策，動腦筋、想辦法、爭取(qu)(qu)銀行等相關部門優惠政(zheng)策，為公司謀(mou)取(qu)(qu)經濟利益。

　　3、深(shen)入研究稅(shui)(shui)收政策，合理避稅(shui)(shui)增效益。新的(de)一年里，全(quan)體財(cai)務人員(yuan)應加(jia)強稅(shui)(shui)收政策法(fa)規(gui)的(de)研究和學習，加(jia)強與稅(shui)(shui)務部門(men)各(ge)項(xiang)工作(zuo)的(de)聯系和協調，通過合理避稅(shui)(shui)為公司增加(jia)效益。

　　4、搞好電費(fei)清收(shou)核算，合理調度(du)資(zi)金(jin)(jin)(jin)完成年度(du)預算。近(jin)年來(lai)電費(fei)回收(shou)程序逐步規范，高(gao)耗能企業市場回暖，電費(fei)回收(shou)成績顯著，給企業現金(jin)(jin)(jin)流量(liang)帶來(lai)積(ji)極有利影響(xiang)，同時也給財務(wu)流動(dong)資(zi)金(jin)(jin)(jin)管理提出了更高(gao)要求。20xx年，我(wo)們應(ying)適應(ying)新形(xing)勢，進一步加(jia)強流動(dong)資(zi)金(jin)(jin)(jin)分析和管理，為公司謀求利益。

　　5、搞(gao)好固定資(zi)產管理。凡是(shi)資(zi)產都應該為企業帶來效益。20xx年，我們應加強閑置資(zi)產、報廢資(zi)產處置工作，努力提高資(zi)產利潤率(lv)。

　　二、財務工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

　　管理是生產力(li)，是企業正常運(yun)行(xing)的(de)保證，管理是提(ti)高企業核(he)心競爭力(li)的(de)關(guan)鍵環節，建立創新(xin)的(de)機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說(shuo)是永恒的(de)。

　　為此(ci)，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用(yong)(yong)，控(kong)(kong)制生(sheng)(sheng)產(chan)成(cheng)本(ben)，實行全面預算管理，合理安排，壓(ya)縮(suo)不必(bi)要的(de)或(huo)不急(ji)需的(de)開(kai)支(zhi)，做到全年生(sheng)(sheng)產(chan)、開(kai)支(zhi)有(you)(you)預算，有(you)(you)計劃(hua)，使(shi)(shi)企業資金得(de)到有(you)(you)效(xiao)合理的(de)發揮(hui)效(xiao)益(yi)。同時財務工作計劃(hua)中對于機關科室和各(ge)站所的(de)費用(yong)(yong)，實行科學(xue)預算，包(bao)干使(shi)(shi)用(yong)(yong)，并納入年底對各(ge)單位的(de)考核，有(you)(you)效(xiao)控(kong)(kong)制各(ge)項費用(yong)(yong)的(de)不合理開(kai)支(zhi)。

　　1、業務招待費(fei)管理(li)。

　　20xx年(nian)我們對業務招待(dai)費的(de)管理辦法(fa)依然采(cai)取(qu)行(xing)政(zheng)負責、工會參與、紀委監督(du)、包干(gan)使用、超支不補、節約(yue)歸(gui)公的(de)原則管好用好業務招待(dai)費。嚴格執行(xing)“就餐代金券制”。

　　2、差(cha)旅費管理。

　　嚴(yan)格規(gui)范(fan)差旅(lv)費(fei)報(bao)銷程序和職工借款(kuan)的還(huan)款(kuan)時限，堅持按照(zhao)公司(si)《關于加強差旅(lv)費(fei)和職工借款(kuan)管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一(yi)事同人(ren)，杜絕虛(xu)報(bao)冒領，借款(kuan)長(chang)期不還(huan)，占有公司(si)資(zi)金挪作它用(yong)的現象發生(sheng)。

　　3、電話費管理。

　　嚴格預算控制，電話費(fei)預算按科室為單(dan)位包(bao)干到位，努力降低話費(fei)開支。

　　4、辦公(gong)費管理。

　　辦公(gong)費管(guan)(guan)理要按照(zhao)年初(chu)各(ge)(ge)科室列出計劃(hua)，經領導審批后(hou)，公(gong)司統一采購、保管(guan)(guan)，各(ge)(ge)單位按計劃(hua)領用的原則執行。

　　5、車輛(liang)費用(yong)管理。

　　嚴格(ge)執行(xing)公司制(zhi)訂的(de)相(xiang)關(guan)車輛費用(yong)管理(li)(li)辦法，從(cong)(cong)嚴從(cong)(cong)細加強管理(li)(li)。車輛維修必須(xu)先有(you)計劃，經(jing)分管領導審核批準后進行(xing)維修;車輛用(yong)油由財務科負責采購、結算，車輛服(fu)務中(zhong)心負責保管、登(deng)記、領用(yong)，杜(du)絕(jue)亂購、無計劃領用(yong)。

　　三、財務工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。

　　財務(wu)(wu)(wu)科(ke)作為公司(si)的一(yi)個對外窗口(kou)科(ke)室，我們將認真落(luo)實xx公司(si)供(gong)電服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)“十項”，提高服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)水平，讓(rang)“優質、方(fang)便、規范、真誠”的服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)方(fang)針在財務(wu)(wu)(wu)科(ke)得到充分體(ti)現(xian)，做到內讓(rang)公司(si)全(quan)體(ti)干(gan)群(qun)稱心，外讓(rang)社會各(ge)相(xiang)關人員(yuan)及部門滿意。財務(wu)(wu)(wu)科(ke)倡(chang)導“會計(ji)為生產經(jing)營一(yi)線服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、上一(yi)流(liu)程(cheng)為下一(yi)流(liu)程(cheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、全(quan)員(yuan)為客戶服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，每個崗位相(xiang)互服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)”的意識(shi)，切(qie)實抓好財務(wu)(wu)(wu)行(xing)風建設。

　　四、財務工作計劃要穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，規范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。

　　20xx年度我們財(cai)務(wu)工作將繼續以(yi)穩定增強財(cai)務(wu)隊伍(wu)為主(zhu)，通過集中培(pei)訓(xun)與崗位(wei)培(pei)訓(xun)相結合的(de)會計(ji)業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)和規范供電所財(cai)務(wu)管(guan)理為主(zhu)要內(nei)容，扎扎實(shi)實(shi)的(de)`把全公(gong)司的(de)財(cai)務(wu)工作推(tui)上(shang)一個(ge)新(xin)臺階。我們具體從以(yi)下幾方(fang)面(mian)入(ru)手：

　　1、穩定(ding)增強(qiang)財務(wu)隊(dui)伍。對現有(you)財務(wu)從業(ye)人員進行業(ye)務(wu)考核，同(tong)時選(xuan)拔引納相對優(you)秀、有(you)會(hui)計基(ji)礎(chu)的(de)人員加入財務(wu)隊(dui)伍，實(shi)行優(you)勝劣汰(tai)，增強(qiang)公(gong)司財務(wu)隊(dui)伍的(de)實(shi)力，為全公(gong)司的(de)經營穩定(ding)打(da)牢基(ji)礎(chu)。

　　2、加強理論培訓，增強財(cai)務的宏觀經濟管(guan)理意(yi)識(shi)。使(shi)財(cai)務人員(yuan)從僅(jin)僅(jin)應付日常業(ye)務的工(gong)作狀(zhuang)態(tai)得到(dao)改變，充分認(ren)識(shi)財(cai)務工(gong)作的連(lian)續性、復(fu)雜性，培養超前意(yi)識(shi)。

　　3、加強企(qi)(qi)業(ye)經營財務分析(xi)培訓(xun)。以推行全面預算(suan)管(guan)理為(wei)目標，培養(yang)會計從業(ye)人(ren)員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)經營管(guan)理的(de)事前預測、事中分析(xi)和站所基礎(chu)財務分析(xi)工(gong)作(zuo)。

　　4、加強會計(ji)實務培訓。注重(zhong)工作效(xiao)率，以推行財務會計(ji)電(dian)算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

公司財務來年工作計劃3

　　一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

　　首先參加財(cai)務人員繼(ji)續教(jiao)育，了解新(xin)準則體(ti)系框架(jia)，掌握和領(ling)會新(xin)準則內容，要點(dian)、和精髓(sui)。全面按新(xin)準則的規范要求(qiu)，熟練地運用(yong)新(xin)準則等，進(jin)行帳務處理和財(cai)務相關報(bao)表、表格的編制。參加繼(ji)續教(jiao)育后(hou)，匯報(bao)學(xue)習情況(kuang)報(bao)告。

　　二、加強規范現金管理，做好日常核算

　　1、根據新的制(zhi)度與準則結合實際情況(kuang)，進行業(ye)務(wu)核算，做好(hao)財(cai)務(wu)工作。

　　2、做好(hao)本職工作(zuo)的(de)(de)同時(shi)，處理好(hao)同其他部門的(de)(de)協(xie)調關系。

　　3、做好正常出(chu)納核算工作(zuo)(zuo)。按照財(cai)務(wu)制度，辦理(li)現(xian)金的收付和銀行(xing)結(jie)算業務(wu)，努力開源結(jie)流，使有限(xian)的經費發(fa)揮真正的作(zuo)(zuo)用，為公(gong)司提供財(cai)力上(shang)的保證。加強各種費用開支(zhi)的核算。及時(shi)進行(xing)記帳，編制出(chu)納日(ri)報明(ming)細(xi)表(biao)(biao)，匯總(zong)(zong)表(biao)(biao)，月(yue)初前報交總(zong)(zong)經理(li)留存(cun)，嚴格支(zhi)票(piao)(piao)領(ling)用手續，按規定簽(qian)發(fa)現(xian)金以票(piao)(piao)和轉帳支(zhi)票(piao)(piao)。

　　4、財(cai)務人員必須(xu)按崗位責任制(zhi)堅持原則(ze)，秉公辦事，做出(chu)表率。

　　5、完成領(ling)導臨(lin)時交(jiao)辦(ban)的'其他(ta)工作。

　　三、個人建議措施

　　要求財(cai)務管理科學化(hua)，核(he)算規(gui)范化(hua)，費用(yong)控制全(quan)理化(hua)，強化(hua)監督(du)度，細化(hua)工作，切實體現(xian)財(cai)務管理的作用(yong)。使得財(cai)務運作趨于更(geng)合(he)理化(hua)、健康化(hua)，更(geng)能符合(he)公司(si)發展的步伐。

　　總之(zhi)在(zai)20xx年(nian)里(li)，繼(ji)續加大(da)現金管理力(li)(li)度，提高(gao)公(gong)司(si)財(cai)務人員操作(zuo)能(neng)力(li)(li)，充分發揮財(cai)務的職能(neng)作(zuo)用，積極完成20xx年(nian)工作(zuo)計劃的各項任務，為xx公(gong)司(si)的穩健發展做出更大(da)的貢獻。

公司財務來年工作計劃4

　　時光如白駒過(guo)隙，一(yi)年(nian)(nian)一(yi)度的(de)(de)年(nian)(nian)度考核如約(yue)而(er)至(zhi)，20xx年(nian)(nian)，是來到計劃財(cai)務部的(de)(de)第5個(ge)年(nian)(nian)頭(tou)(tou)，這一(yi)年(nian)(nian)，財(cai)務集(ji)中上收(shou)，財(cai)務從會計核算職能逐(zhu)漸向財(cai)務管理職能過(guo)渡；這一(yi)年(nian)(nian)，個(ge)人所得稅(shui)免征額發生重(zhong)大(da)變動，減稅(shui)效果初步顯現(xian)；這一(yi)年(nian)(nian)，資金頭(tou)(tou)寸的(de)(de)截止時點由原來的(de)(de)16:00點延長到16:15，大(da)幅減少了頭(tou)(tou)寸的(de)(de)偏差量(liang)和(he)流動性成(cheng)本(ben)；這一(yi)年(nian)(nian)，本(ben)部大(da)樓購(gou)置合同順利簽訂；這一(yi)年(nian)(nian)在領導的(de)(de)堅(jian)強領導下，在同事(shi)們(men)一(yi)如既往的(de)(de)努力下，在工作上取(qu)得了一(yi)定(ding)的(de)(de)成(cheng)績，現(xian)總結(jie)如下：

　　1、財務初審(shen)方面，財務審(shen)批(pi)是(shi)一個糾(jiu)錯的(de)(de)過程(cheng)，xx年(nian)通(tong)(tong)過財務檔(dang)案會審(shen)的(de)(de)培訓形(xing)式，縣支行報(bao)賬員的(de)(de)犯錯概率(lv)大幅減少，同時，通(tong)(tong)過日常(chang)不斷(duan)的(de)(de)溝(gou)通(tong)(tong)和交流(liu)，報(bao)賬效率(lv)也大幅提(ti)高(gao)；

　　2、稅務(wu)管理(li)，這項工(gong)作并不(bu)復(fu)雜，做好需要(yao)(yao)以下兩點：一是要(yao)(yao)及時關注(zhu)國家有關政策(ce)的(de)變動，進(jin)而(er)分析對(dui)全行稅負的(de)影(ying)響；二(er)是要(yao)(yao)細心(xin)負責，稅額的(de)計(ji)算和(he)繳納(na)不(bu)能(neng)出現一絲差錯，20xx年全年進(jin)項稅認證抵扣1496份，抵扣金額2684719.97元(yuan)，專票(piao)取得率(lv)和(he)認證抵扣

　　3、資金頭(tou)寸管理，xx年6月末開始資金頭(tou)寸管理的工作(zuo)，在大(da)家(jia)看來，頭(tou)寸工作(zuo)異(yi)常簡單，僅僅是下午(wu)16:00前(qian)修改幾個數字而已(yi)，但就(jiu)是這么一項最簡單的`工作(zuo)，一旦稍有疏忽便(bian)會釀成巨大(da)的成本，xx年通過頭(tou)寸培(pei)訓以及按(an)月通報頭(tou)寸管理數據(ju)，頭(tou)寸管理整體效(xiao)果明(ming)顯提升；

　　4、憑證整(zheng)理(li)及歸(gui)檔(dang)(dang)，xx年我(wo)(wo)主動接(jie)下了(le)憑證整(zheng)理(li)歸(gui)檔(dang)(dang)的工(gong)作(zuo)，有(you)人問我(wo)(wo)這項(xiang)工(gong)作(zuo)又不是核心(xin)(xin)工(gong)作(zuo)，又繁瑣，為(wei)什么做？我(wo)(wo)說(shuo)，憑證歸(gui)檔(dang)(dang)沒(mei)有(you)大家想象中那么容易，這個崗位既需要掌握賬務處理(li)，又需要耐心(xin)(xin)和責任心(xin)(xin)，我(wo)(wo)笑談只有(you)我(wo)(wo)能勝任這項(xiang)工(gong)作(zuo)。一(yi)項(xiang)工(gong)作(zuo)要做對(dui)可能只需要一(yi)兩(liang)個月的時間，但要想做好(hao)，則需要付出(chu)持(chi)續不斷的努力和心(xin)(xin)血。

　　以上是我(wo)對xx年所(suo)做工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)一個總結，此外，在日常工(gong)(gong)作中，非(fei)常感(gan)謝(xie)領導給(gei)予我(wo)的(de)(de)(de)信任和(he)幫(bang)助(zhu)，讓我(wo)有機會嘗試不(bu)同的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，人是需(xu)要(yao)不(bu)斷磨練的(de)(de)(de)，也是需(xu)要(yao)不(bu)斷變(bian)通的(de)(de)(de)，寶劍鋒從磨礪出，梅(mei)花(hua)香自(zi)苦寒來，同時也感(gan)謝(xie)同事的(de)(de)(de)信賴和(he)幫(bang)助(zhu)，財務(wu)是一個友好(hao)的(de)(de)(de)團隊，只(zhi)有大家互幫(bang)互助(zhu)，我(wo)們的(de)(de)(de)日常工(gong)(gong)作才能有條不(bu)紊的(de)(de)(de)進行(xing)，20xx年我(wo)將繼續以認真負責的(de)(de)(de)態(tai)度做好(hao)每一項(xiang)工(gong)(gong)作，加(jia)油吧！

公司財務來年工作計劃5

　　一、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

　　隨著公司(si)的發展(zhan)的蒸(zheng)蒸(zheng)日上，財務(wu)管理(li)(li)職能的日益顯現，財務(wu)治理(li)(li)參與到企(qi)業治理(li)(li)的方方面面，使其更加符(fu)合財務(wu)制度(du)規(gui)定(ding)，經得起(qi)各審計、稅(shui)務(wu)部(bu)門的財務(wu)檢查(cha)。

　　二、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識

　　隨著(zhu)各項財務(wu)、稅務(wu)的(de)新規定(ding)不斷出臺，財務(wu)人(ren)員(yuan)還(huan)需及時針對專業(ye)知識方面加(jia)強培(pei)訓。尤其增值稅、企業(ye)所得稅、個(ge)人(ren)所得稅等，財務(wu)部(bu)應多加(jia)培(pei)訓，進行學(xue)習、討論，爭取(qu)使企業(ye)利(li)潤化(hua)。將(jiang)公司財務(wu)人(ren)員(yuan)培(pei)養(yang)為不僅能夠(gou)做好資(zi)金收付工作，還(huan)能夠(gou)充分發揮財務(wu)管理的(de)作用，增強獨立解決問題的(de)能力。

　　三、迎接國稅稽查的檢查。

　　7、8月(yue)份，國稅稽查將按計(ji)劃對(dui)公司(si)財務工(gong)作進行審(shen)計(ji)，針對(dui)敏(min)感問題我部門先進行自(zi)查自(zi)改(gai)，確(que)保提供的(de)(de)數據合理化，統(tong)一口徑，提升會計(ji)信息(xi)報告精細(xi)度，保證審(shen)計(ji)工(gong)作的(de)(de)順(shun)利進行。

　　四、完成20xx年預算初稿編制工作。

　　根(gen)據(ju)集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的(de)預算(suan)初(chu)稿編制工作，根(gen)據(ju)公司的(de)運行方式，結合生產(chan)實際，通(tong)過對公司的(de)各項費用認真調研和(he)測(ce)算(suan)做好初(chu)稿的(de).編制工作。

　　最后，財務部的(de)(de)(de)工作并(bing)非獨(du)立(li)的(de)(de)(de)，離不開(kai)各個部門的(de)(de)(de)配合(he)，希望在今后的(de)(de)(de)工作中，大(da)家互(hu)相(xiang)支持，互(hu)相(xiang)幫助，發揚(yang)兄弟(di)人(ren)的(de)(de)(de)精神，為完成下半年度的(de)(de)(de)工作，為企(qi)業的(de)(de)(de)經營目標的(de)(de)(de)實現(xian)做出(chu)更大(da)的(de)(de)(de)貢獻!

公司財務來年工作計劃6

　　首先(xian)，我一貫熱愛社(she)會主義祖國，擁護中(zhong)國共產黨的領(ling)導，堅持四(si)項基本(ben)原則，遵紀守法(fa)，為人正直。工(gong)作崗(gang)位沒(mei)有高低之分，一定要好好工(gong)作，不工(gong)作就不能體現自己的人生價(jia)值。

　　其次作為公司出(chu)納，我(wo)在(zai)收付(fu)、反映、監(jian)督、管理四(si)個(ge)方面(mian)盡(jin)到了(le)應盡(jin)的(de)職責(ze)，過去的(de)一年里(li)在(zai)不斷改善(shan)工作方式方法的(de)同時，順利完成如下(xia)工作：

　　一、日常工作：

　　1、嚴(yan)格執(zhi)行現(xian)金管理和結算制度，定期(qi)向會計核對現(xian)金與帳目，發現(xian)金額不符(fu)，做到及時匯(hui)報，及時處理。

　　2、及(ji)時(shi)收回(hui)公司各項收入，開出收據，及(ji)時(shi)收回(hui)現金存入銀行。

　　3、根(gen)據(ju)會計提(ti)供的(de)`依據(ju)，與(yu)銀行相關部(bu)門聯系，井然有序地完成了(le)職工(gong)工(gong)資和其它應發放的(de)經費發放工(gong)作。

　　4、堅持財務手續，嚴(yan)格審核(he)算(發票上必須有(you)經手人、驗收人、審批人簽字方可報(bao)帳)，對不符(fu)手續的發票不付(fu)款。

　　二、其他工作：

　　1、迎(ying)接公司評估，準備(bei)所需財務相關(guan)材料，及時(shi)送交辦公室。

　　2、為(wei)迎接審(shen)計部門對我公司帳務情況(kuang)的檢查(cha)工作，對檢查(cha)中可能(neng)出現的問題做(zuo)好統計，并提交(jiao)領(ling)導(dao)審(shen)閱。在(zai)工作中，我忠于(yu)職守，盡(jin)力而為(wei)，領(ling)導(dao)和同事們(men)也(ye)給了我很大的幫助和鼓勵。

　　回顧檢(jian)查自身存在的問題，我認為：

　　一、學習不夠。當前，以信息技(ji)術為基(ji)礎的(de)(de)新(xin)經濟蓬(peng)勃發展，新(xin)情況新(xin)問題(ti)層(ceng)出(chu)不窮。所以要及(ji)時(shi)的(de)(de)學習新(xin)的(de)(de)東西，以適應新(xin)的(de)(de)發展。

　　二、在工作較累的時(shi)候，有過(guo)松弛思(si)想(xiang)，這是自己(ji)政治素質不高，也是世界(jie)觀(guan)、人生觀(guan)、價值觀(guan)解決不好的表現。

　　針對以(yi)上問題，今后的(de)努力方向是：

　　一、加強理(li)論學習(xi)，進一步提(ti)高自身素質(zhi)。對業務(wu)的(de)熟悉，不能取代(dai)對提(ti)高個(ge)人素養更高層次(ci)的(de)追求，必須通過(guo)對鄧小平理(li)論、市場經濟理(li)論、國家法律、法規(gui)以(yi)及金(jin)融業務(wu)知識、解決問(wen)題的(de)能力。

　　二、增強(qiang)大局觀念，轉變工(gong)作(zuo)作(zuo)風，努力克(ke)服自(zi)己(ji)的消(xiao)極情(qing)緒，提高(gao)工(gong)作(zuo)質量和效(xiao)率(lv)，積極配(pei)合領導(dao)同事(shi)們(men)把(ba)工(gong)作(zuo)做(zuo)得更好。

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