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會計個人工作計劃【熱】
日子(zi)在彈指一揮間就毫無聲息的(de)(de)流逝，我們又將接(jie)觸新(xin)的(de)(de)知識，學(xue)習新(xin)的(de)(de)技能，積累新(xin)的(de)(de)經驗，該為(wei)自己下(xia)階段的(de)(de)學(xue)習制定一個(ge)計(ji)劃了。那么(me)你真正懂得怎么(me)制定計(ji)劃嗎？下(xia)面是小(xiao)編為(wei)大(da)家整理的(de)(de)會計(ji)個(ge)人工作(zuo)計(ji)劃，歡迎閱讀與收藏。
會計個人工作計劃1
如(ru)今(jin)xx××年(nian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)已經算是(shi)(shi)正式結束了，雖然還有一些收(shou)尾工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)沒有完成，但(dan)是(shi)(shi)這(zhe)些問題都(dou)會(hui)(hui)在xxxx年(nian)里(li)妥善處(chu)理好(hao)的(de)(de)(de)。回首咱們(men)xx房地產公(gong)司在xx××年(nian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，我(wo)覺的(de)(de)(de)大家(jia)取得的(de)(de)(de)成績還是(shi)(shi)有目共(gong)睹的(de)(de)(de)，因為(wei)咱們(men)的(de)(de)(de)銷售額相比上一年(nian)進(jin)步了好(hao)幾個百分點(dian)，這(zhe)種進(jin)步的(de)(de)(de)速(su)度如(ru)果能(neng)一直保(bao)持下去的(de)(de)(de)話(hua)，那咱們(men)公(gong)司必然會(hui)(hui)發展到一個更高的(de)(de)(de)層面(mian)。我(wo)身為(wei)咱們(men)公(gong)司的(de)(de)(de)一名(ming)小(xiao)會(hui)(hui)計，在xx××年(nian)里(li)也算是(shi)(shi)認(ren)真盡責的(de)(de)(de)完成了自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，現在就讓我(wo)來計劃一下自己(ji)在xxxx年(nian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方向。
我(wo)(wo)(wo)(wo)覺得無論我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)身(shen)處(chu)在(zai)何地，身(shen)處(chu)在(zai)什么(me)崗位，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)首先要(yao)做的(de)(de)第(di)一(yi)件事情就是提(ti)升自己的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力(li)，這樣(yang)才能(neng)開(kai)展(zhan)好接(jie)下來的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，才有資格去迎接(jie)更(geng)好的(de)(de)事物，所(suo)以在(zai)新年(nian)里，我(wo)(wo)(wo)(wo)要(yao)加強自己財務這方面知識的(de)(de)學習，我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)多多參加一(yi)些公司為咱們(men)準備的(de)(de)培訓活動，然后多去外地了解(jie)一(yi)下別人的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方法(fa)和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)模式，希望這樣(yang)的(de)(de)方法(fa)能(neng)讓我(wo)(wo)(wo)(wo)快速增(zeng)長自己的(de)(de)個(ge)(ge)人能(neng)力(li)，當然了，我(wo)(wo)(wo)(wo)也會(hui)主動地去網(wang)上看一(yi)些名師的(de)(de)講(jiang)座視頻，同時我(wo)(wo)(wo)(wo)還會(hui)多多跟隨著部門里的(de)(de)前(qian)輩們(men)學習，相信(xin)通過這樣(yang)的(de)(de)方式能(neng)讓我(wo)(wo)(wo)(wo)盡快掌握好一(yi)個(ge)(ge)優秀會(hui)計應該具備的(de)(de)個(ge)(ge)人素(su)養(yang)。
除了(le)要提(ti)升自己的(de)(de)業務能力之外，我也得加強自己在(zai)思(si)(si)想上的(de)(de)建設，畢竟我可是(shi)(shi)咱(zan)們公司(si)的(de)(de)一(yi)名會(hui)計(ji)，要是(shi)(shi)思(si)(si)想態(tai)度不(bu)(bu)(bu)端正的(de)(de)話(hua)，不(bu)(bu)(bu)僅會(hui)給咱(zan)們公司(si)的(de)(de)運(yun)營帶來(lai)隱患，而且工(gong)作(zuo)的(de)(de)時(shi)候也一(yi)定會(hui)出現(xian)諸(zhu)多的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)，我覺(jue)得自己的(de)(de)心性(xing)還需(xu)要磨練，首(shou)先是(shi)(shi)自己在(zai)工(gong)作(zuo)的(de)(de)時(shi)候還不(bu)(bu)(bu)能做到心靜如水(shui)，容易(yi)被(bei)別人(ren)(ren)的(de)(de)'話(hua)語打(da)斷自己的(de)(de)思(si)(si)考和想法，其次(ci)就是(shi)(shi)在(zai)工(gong)作(zuo)的(de)(de)時(shi)候太急躁了(le)，當別人(ren)(ren)在(zai)問(wen)我問(wen)題(ti)(ti)時(shi)，我容易(yi)發火，這也導致(zhi)了(le)我時(shi)不(bu)(bu)(bu)時(shi)就和周圍同(tong)事鬧矛盾，雖(sui)然最后都化解(jie)了(le)，但(dan)是(shi)(shi)我知曉要是(shi)(shi)一(yi)直這樣下去(qu)的(de)(de)話(hua)，那么(me)我怕是(shi)(shi)工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)(bu)了(le)多久(jiu)就得走人(ren)(ren)了(le)，所(suo)以為了(le)更好的(de)(de)為大(da)家提(ti)供服務，我得好好地調整一(yi)下個人(ren)(ren)在(zai)工(gong)作(zuo)中的(de)(de)狀態(tai)。
工(gong)作了這么久，我(wo)覺得(de)(de)自(zi)己在(zai)許多方(fang)面還是做(zuo)(zuo)得(de)(de)不(bu)(bu)太到(dao)位，畢(bi)竟(jing)我(wo)的工(gong)齡太少了，很多東西(xi)還是得(de)(de)多多跟隨領導們學習，不(bu)(bu)然容易(yi)出現紕漏(lou)。在(zai)新的一年里(li)，我(wo)要爭取做(zuo)(zuo)到(dao)在(zai)工(gong)作中不(bu)(bu)失誤、不(bu)(bu)發(fa)火，積極配合其(qi)他部門同事的工(gong)作，為(wei)咱們xx房地產的發(fa)展貢(gong)獻(xian)更多的力量！
會計個人工作計劃2
我們主要圍繞(rao)以下幾個方面展開會計(ji)工(gong)作：
1、認真做好會計的日常工作
我們按照公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)統一部署，完(wan)成年度的結賬、過賬工作(zuo)，做(zuo)好(hao)日常財(cai)務(wu)賬務(wu)處理(li)工作(zuo)，季度做(zuo)好(hao)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)財(cai)務(wu)分(fen)析工作(zuo)以及公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)月(yue)度財(cai)務(wu)快報(bao)、清(qing)(qing)欠報(bao)表、億(yi)元項(xiang)目(mu)分(fen)析報(bao)告、季報(bao)和年度報(bao)表工作(zuo)，每月(yue)向(xiang)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)總經理(li)、總會計師填報(bao)《財(cai)務(wu)部工作(zuo)月(yue)報(bao)》等(deng)主要指(zhi)標情況，建(jian)立會計檔案(an)(an)室，對公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)直管(guan)已完(wan)工項(xiang)目(mu)進(jin)行會計檔案(an)(an)清(qing)(qing)理(li)，及時將檔案(an)(an)運回公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)總部歸檔管(guan)理(li)。每月(yue)末對公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)各(ge)部門職工備(bei)用(yong)金進(jin)行催報(bao)，在X月(yue)底(di)基本完(wan)成備(bei)用(yong)金的清(qing)(qing)理(li)工作(zuo)。
2、按照預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核的原則，做好企業費用預算管理，費用預算工作
財務(wu)部及時(shi)組織編(bian)制公司(si)(si)機關年度費用(yong)(yong)預(yu)算并分解到(dao)部門和(he)具體責任人，對各個分公司(si)(si)費用(yong)(yong)預(yu)算進行審(shen)核并報(bao)(bao)公司(si)(si)領導審(shen)批(pi)，按人頭建立費用(yong)(yong)預(yu)算實(shi)際發生臺賬，每(mei)季(ji)(ji)度及時(shi)向(xiang)各個部門反(fan)饋費用(yong)(yong)使(shi)用(yong)(yong)情況并報(bao)(bao)公司(si)(si)領導。每(mei)季(ji)(ji)度末公司(si)(si)總部及分公司(si)(si)進行預(yu)算分析并形成分析報(bao)(bao)告(gao)，作(zuo)好事中費用(yong)(yong)控制和(he)總結。
3、積極穩妥組織資源，做好公司資金的調度工作
一是進(jin)(jin)一步做(zuo)好現有銀行(xing)賬戶(hu)清理(li)及(ji)新(xin)成立項(xiang)目(mu)經理(li)部賬戶(hu)跟進(jin)(jin)管理(li)工作
二是建立全公(gong)司銀行賬(zhang)戶臺(tai)賬(zhang)，及時掌控各賬(zhang)戶資金情況。
三是通(tong)過每月(yue)鐵路(lu)項目(mu)資(zi)金收支(zhi)計(ji)劃(hua)預算，嚴格(ge)控制鐵路(lu)項目(mu)資(zi)金使(shi)用按公(gong)司審批意見執(zhi)行，加強對鐵路(lu)項目(mu)等(deng)游離于局體系外的資(zi)金使(shi)用情(qing)況檢查(cha)監督力(li)度(du)，落(luo)實資(zi)金計(ji)劃(hua)和公(gong)司財務制度(du)的`執(zhi)行情(qing)況。
四(si)是每月末對(dui)本(ben)月資金(jin)集中(zhong)情(qing)況進行統計匯報，定(ding)期(qi)和不定(ding)期(qi)對(dui)所屬單(dan)位資金(jin)集中(zhong)情(qing)況和銀行外部賬戶(hu)進行檢查。
五是合理(li)布局(ju)存量(liang)資(zi)金(jin)(jin)結構，提高存量(liang)資(zi)金(jin)(jin)的綜合效益，減少(shao)在途(tu)資(zi)金(jin)(jin)占(zhan)用，盡量(liang)用銀行承(cheng)兌等保理(li)業(ye)務方(fang)式支付(fu)，減少(shao)或延遲現(xian)金(jin)(jin)流出。全年累計使用承(cheng)兌XXX多萬元，
六是積極與上級對接(jie)借(jie)(jie)款和緩繳上繳款項，全年共計為(wei)公(gong)司(si)(si)各(ge)單位投標履約向局借(jie)(jie)款XXX萬元(yuan)，有效(xiao)緩解公(gong)司(si)(si)資金(jin)壓力，為(wei)公(gong)司(si)(si)對接(jie)市(shi)場提供有力的資金(jin)保證(zheng)。
4、會計管理制度修訂工作
一(yi)是按經濟(ji)(ji)業務性質(zhi)完善經濟(ji)(ji)合同臺(tai)(tai)賬(zhang)(zhang)，財務往來臺(tai)(tai)帳、項目管(guan)理臺(tai)(tai)帳、營銷費(fei)用臺(tai)(tai)賬(zhang)(zhang)和(he)資金(jin)和(he)承(cheng)兌(dui)匯(hui)票(piao)、保(bao)證金(jin)類(lei)臺(tai)(tai)賬(zhang)(zhang)等四類(lei)臺(tai)(tai)賬(zhang)(zhang)。
二是進一步完(wan)善財務預警(jing)系統。加強對合同額、營(ying)業額、利潤、現(xian)金流量和應(ying)收款項(xiang)指(zhi)(zhi)標財務信(xin)息的搜集、分析(xi)、評(ping)價，對照財務指(zhi)(zhi)標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時(shi)發(fa)出(chu)預警(jing)信(xin)號。
三是通(tong)過完善(shan)(shan)財(cai)務管(guan)理手冊來(lai)完善(shan)(shan)內(nei)部控制制度，有效進(jin)行，防止、發現、糾正(zheng)各(ge)方面的偏(pian)差(cha)與(yu)弊端(duan)。四是完善(shan)(shan)公司直(zhi)管(guan)項目財(cai)務收(shou)支(zhi)審批程序。
會計個人工作計劃3
(1)編制報送年(nian)度報表，發(fa)現問題(ti)，解決問題(ti)，總(zong)結經驗(yan)。
(2)整理憑(ping)證并裝訂(ding)存(cun)檔。
(3)采(cai)暖期結束歸(gui)集整(zheng)理采(cai)暖費(fei)記賬收據聯并裝訂。
(4)積(ji)極配合各部門(men)工(gong)作(zuo)，提前做(zuo)好供熱工(gong)程的(de)`準備工(gong)作(zuo)。
(5)合理的調配(pei)和運用資金，使得財務狀況有條不紊的進行。
會計個人工作計劃4
20xx年(nian)緊張忙碌(liu)的(de)一年(nian)即將結(jie)束了，總(zong)結(jie)這一年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)，在各級領導的(de)正確領導和業務(wu)指導下(xia)，我在本工(gong)作(zuo)崗位(wei)上(shang)取得了一定的(de)成績(ji)，但(dan)也存(cun)在著(zhu)很(hen)多(duo)的(de)不足(zu)之處。本著(zhu)正視當下(xia)、展望明天、總(zong)結(jie)成績(ji)、剖析不足(zu)的(de)思(si)想，現對20xx年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)進(jin)行總(zong)結(jie)及對20xx年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)進(jin)行計劃如下(xia)：
一、 崗位工作取得的成績
1、資(zi)金(jin)方面：作為一個企業，資(zi)金(jin)的'安全及管理(li)(li)是財(cai)務業務中很重要的工作，20xx年我每月(yue)月(yue)末會與出納人員(yuan)及時、完(wan)整核對(dui)現金(jin)、銀行存(cun)款、其他貨幣資(zi)金(jin)往來進行對(dui)賬、盤點，并做資(zi)金(jin)對(dui)賬表(biao)存(cun)檔。保證了各項資(zi)金(jin)帳(zhang)帳(zhang)相符(fu)、帳(zhang)實(shi)相符(fu)，為公司(si)資(zi)金(jin)安全管理(li)(li)及合理(li)(li)使(shi)用提(ti)供了數據基礎。
2、供應鏈(lian)(lian)方(fang)面：作(zuo)(zuo)為一個總賬會計，我(wo)要負責每天(tian)采購、出庫(ku)(ku)等發票的生成，月底我(wo)要做(zuo)供應鏈(lian)(lian)的對賬、關帳結賬工作(zuo)(zuo)。在這一年里(li)，我(wo)能堅(jian)持每天(tian)生成相關發票、月底做(zuo)庫(ku)(ku)盤點(dian)數據(ju)并參與盤點(dian)、審(shen)核盤盈盤虧(kui)單(dan)據(ju)及(ji)寫盤點(dian)報告，為公司商(shang)品管理(li)工作(zuo)(zuo)盡到了(le)一個作(zuo)(zuo)為財務人員的職責。
3、應(ying)(ying)(ying)收(shou)(shou)應(ying)(ying)(ying)付(fu)系(xi)統(tong)方(fang)面(mian)：我堅(jian)持每天(tian)把出(chu)納傳遞的(de)收(shou)(shou)、付(fu)款單據(ju)在當(dang)天(tian)入(ru)賬(zhang)，及(ji)時(shi)(shi)核(he)銷客(ke)戶應(ying)(ying)(ying)收(shou)(shou)款、供應(ying)(ying)(ying)商應(ying)(ying)(ying)付(fu)款；及(ji)時(shi)(shi)處(chu)理(li)商務(wu)部(bu)門及(ji)業務(wu)人員xx郵件關(guan)于(yu)應(ying)(ying)(ying)收(shou)(shou)應(ying)(ying)(ying)付(fu)款項的(de)調整入(ru)賬(zhang)；改變了(le)(le)以前因(yin)入(ru)賬(zhang)不及(ji)時(shi)(shi)，給商務(wu)方(fang)面(mian)在對客(ke)戶和供應(ying)(ying)(ying)商款項管理(li)方(fang)面(mian)造成的(de)數(shu)據(ju)信息滯(zhi)后、帳期影響(xiang)。在這一塊，通過我的(de)工作有了(le)(le)很大改善(shan)，為公司各層級數(shu)據(ju)需求者提(ti)供了(le)(le)及(ji)時(shi)(shi)、完整、準確的(de)數(shu)據(ju)支持。每月底及(ji)時(shi)(shi)進行了(le)(le)關(guan)、結賬(zhang)工作，仔細調整業務(wu)環(huan)節中出(chu)現的(de)數(shu)據(ju)不符合(he)系(xi)統(tong)的(de)情(qing)況，從未(wei)因(yin)供應(ying)(ying)(ying)鏈關(guan)結賬(zhang)的(de)問(wen)題影響(xiang)下月的(de)業務(wu)開單。
4、固(gu)定資產系統及存(cun)貨方面：我每月對(dui)公司購入(ru)(ru)的各項固(gu)定資產進行登記入(ru)(ru)賬、建立卡片，月底對(dui)資產項目核對(dui)關結賬。
5、總(zong)(zong)賬(zhang)賬(zhang)務(wu)方(fang)面(mian)：我堅持(chi)每天及時(shi)(shi)(shi)從出納處(chu)取得各(ge)項(xiang)(xiang)單據(ju)(ju)，及時(shi)(shi)(shi)分(fen)類歸集記(ji)賬(zhang)，做(zuo)到分(fen)錄摘要清(qing)(qing)晰(xi)明了(le)、數(shu)據(ju)(ju)準(zhun)確(que)、核(he)算項(xiang)(xiang)目對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)應無誤；并(bing)增加了(le)原來(lai)未做(zuo)現金流量項(xiang)(xiang)目；在月末及時(shi)(shi)(shi)進行(xing)賬(zhang)目核(he)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)，保(bao)證資(zi)金、備用金項(xiang)(xiang)目、應收和應付(fu)(fu)項(xiang)(xiang)目帳(zhang)帳(zhang)相符，通(tong)過每月對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)應收預收、應付(fu)(fu)預付(fu)(fu)項(xiang)(xiang)目的(de)數(shu)據(ju)(ju)的(de)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)比(bi)，核(he)銷(xiao)了(le)應收款、應付(fu)(fu)款的(de)重(zhong)復項(xiang)(xiang)，保(bao)證了(le)資(zi)產負(fu)債表項(xiang)(xiang)目數(shu)據(ju)(ju)的(de)真實合理(li)，為(wei)數(shu)據(ju)(ju)分(fen)析(xi)奠定了(le)扎實的(de)基礎；及時(shi)(shi)(shi)處(chu)理(li)財務(wu)經理(li)、財務(wu)總(zong)(zong)監xx郵(you)件關于各(ge)種賬(zhang)務(wu)調整(zheng)、數(shu)據(ju)(ju)清(qing)(qing)理(li)的(de)工(gong)作；能(neng)及時(shi)(shi)(shi)每月對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)xx工(gong)廠、xx采購、銷(xiao)售(shou)、一般往來(lai)賬(zhang)務(wu)及時(shi)(shi)(shi)進行(xing)核(he)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)并(bing)制作對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)賬(zhang)表，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)于雙(shuang)方(fang)有疑問(wen)(wen)的(de)事(shi)項(xiang)(xiang)我能(neng)做(zuo)到和對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)財務(wu)人員保(bao)持(chi)密切溝通(tong)只至找(zhao)出問(wen)(wen)題所在、及時(shi)(shi)(shi)解決，保(bao)證雙(shuang)方(fang)往來(lai)賬(zhang)務(wu)清(qing)(qing)晰(xi)、數(shu)據(ju)(ju)準(zhun)確(que)。
6、其他會計(ji)事(shi)項：我(wo)能按照財務(wu)(wu)部(bu)規章制度、領(ling)導要(yao)求(qiu)，處理(li)相關(guan)財務(wu)(wu)事(shi)宜，提供需要(yao)的數(shu)據(ju)信息(xi)及賬表及其他事(shi)務(wu)(wu)；對于其他部(bu)門和人員通(tong)過系統(tong)查(cha)詢關(guan)事(shi)項，能積極配合并(bing)釋疑；遵(zun)守(shou)財經紀律和制度、遵(zun)守(shou)職業(ye)道(dao)德(de)、保守(shou)各種(zhong)保密事(shi)件及商業(ye)秘(mi)密，做到數(shu)據(ju)不外泄不傳播。
二、工作中存在的各種問題及修正
1、 在(zai)憑(ping)證制作過程中(zhong)出(chu)現(xian)了數(shu)據登(deng)記不完整、科目(mu)(mu)歸(gui)集(ji)、核算項(xiang)目(mu)(mu)歸(gui)集(ji)不準確的時候，在(zai)20xx年的工作中(zhong)應更加仔細、詳(xiang)細分析數(shu)據屬性，做到摘要意(yi)思清(qing)楚、信息(xi)全面、科目(mu)(mu)及核算項(xiang)目(mu)(mu)及現(xian)金流項(xiang)目(mu)(mu)歸(gui)類(lei)準確、數(shu)據準確。
2、對于(yu)應(ying)收應(ying)付項、資產項、總(zong)賬項，不能拘泥(ni)于(yu)做(zuo)賬而“作(zuo)”帳(zhang)，在每項目完成之余(yu)，多看(kan)多想各環(huan)節數據狀況、關聯(lian)信息，發現及處理系統(tong)中出現的(de)有必要處理的(de)事項，使財務帳(zhang)各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。
三、20xx年工作打算及展望
新的一年，工(gong)作(zuo)也是一個全新的開始，理(li)應對(dui)人生對(dui)工(gong)作(zuo)有個新展望，在嶄新的下一年我要(yao)：
1、20xx年建立新財(cai)務(wu)帳套(tao)，全面準備(bei)、核對、處理(li)數據(ju)(ju)，在1月(yue)底完成帳套(tao)各個模塊數據(ju)(ju)錄入及初始化工作。
2、更好(hao)、更全面(mian)完(wan)成本崗工(gong)作；團結部(bu)門全體人員、緊(jin)密協同工(gong)作；不(bu)折不(bu)扣完(wan)成上級領導安排布置的各項財務工(gong)作。
3、積極參與各種培訓及學習(xi)，不(bu)斷充實、更新知識，提升職業勞(lao)動技能(neng)。
會計個人工作計劃5
為(wei)了適應(ying)項目(mu)財務工(gong)(gong)作(zuo)的需要，提(ti)前做好準備工(gong)(gong)作(zuo)，現對20xx年財務工(gong)(gong)作(zuo)做如下計(ji)劃：
1、力求會計核算信息化，提高工作質量及效率。
（1）確立財務(wu)(wu)核(he)算軟(ruan)件。目(mu)(mu)前尚未(wei)實現在項(xiang)目(mu)(mu)上進行賬(zhang)務(wu)(wu)處理(li)(li)。項(xiang)目(mu)(mu)日常報銷(xiao)及(ji)付款等都(dou)是在公司(si)(si)進行，在一定程度上既不能保證(zheng)(zheng)財務(wu)(wu)核(he)算的(de)正確性(xing)，又(you)增加了財務(wu)(wu)人(ren)員的(de)工(gong)作(zuo)量(liang)并(bing)且效率很低。建議項(xiang)目(mu)(mu)部(bu)可(ke)(ke)以直接(jie)采用(yong)遠程接(jie)入(ru)方式連(lian)接(jie)公司(si)(si)總部(bu)服(fu)務(wu)(wu)器，通過互(hu)聯網進行賬(zhang)務(wu)(wu)處理(li)(li)。遠程接(jie)入(ru)方式可(ke)(ke)以大大降低財務(wu)(wu)核(he)算成本，采用(yong)連(lian)接(jie)客戶端的(de)方式間接(jie)訪問服(fu)務(wu)(wu)器，最大的(de)保證(zheng)(zheng)了數據的(de)安全(quan)性(xing)，項(xiang)目(mu)(mu)財務(wu)(wu)數據也能及(ji)時傳(chuan)達到(dao)公司(si)(si)總部(bu)。
（2）建(jian)立好重點(dian)核(he)(he)算的會(hui)計科目(mu)。生產成本、庫存材料、應付賬款(kuan)等是本項目(mu)重點(dian)核(he)(he)算會(hui)計科目(mu)，需建(jian)立明(ming)細科目(mu)進行輔助核(he)(he)算，這樣有利于項目(mu)全程跟蹤管理，準確與供(gong)貨商結(jie)算，提高核(he)(he)算質(zhi)量。及時做(zuo)好日(ri)常記賬工作，報(bao)送財務(wu)報(bao)表。計劃(hua)每月(yue)5日(ri)前將上(shang)月(yue)票(piao)據(ju)制(zhi)單(dan)完(wan)畢，與關聯單(dan)位核(he)(he)對清(qing)理往來(lai)明(ming)細，并(bing)報(bao)告(gao)相關領導(dao)決定(ding)后做(zuo)賬務(wu)處理。每月(yue)10日(ri)前，根據(ju)領導(dao)復(fu)核(he)(he)后的原始憑證及時結(jie)轉當期(qi)損(sun)益編制(zhi)財務(wu)報(bao)表。
2、積極協助項目經理，經營計劃處制定產值確認單，項目資金計劃等，并配合造價管理處做好造價預算工作，完善公司的預算控制體系。加強對項目部資金控制，嚴格做好日常資金使用的`計劃及審核工作。
（1）資金計劃申請(qing)。每(mei)月15日前，收集(ji)項目(mu)各部門經營計劃處
申請(qing)進行(xing)審(shen)核匯總，根(gen)據匯總資(zi)金(jin)需(xu)求量(liang)編制資(zi)金(jin)計(ji)劃(hua)申請(qing)表,經項(xiang)目經理(li)審(shen)批(pi)后向總部報送(song)申請(qing)，并及時跟蹤總部審(shen)批(pi)情(qing)況。資(zi)金(jin)計(ji)劃(hua)申請(qing)表上注明資(zi)金(jin)使用時間、金(jin)額、事(shi)由以及其他(ta)需(xu)要(yao)說明的事(shi)項(xiang)。
（2）建立對外付(fu)(fu)款(kuan)程序，做(zuo)好資(zi)金使用審(shen)核(he)。首(shou)先要根據合同約定(ding)嚴(yan)格審(shen)查(cha)是否具(ju)備付(fu)(fu)款(kuan)條件，重點審(shen)核(he)付(fu)(fu)款(kuan)時間、付(fu)(fu)款(kuan)金額(e)。涉(she)及(ji)支付(fu)(fu)進(jin)度款(kuan)及(ji)尾款(kuan)的(de)，審(shen)核(he)是否有(you)相(xiang)關(guan)(guan)支撐資(zi)料(liao)，如相(xiang)關(guan)(guan)部門(men)簽字認可的(de)進(jin)度報告或驗收資(zi)料(liao)，項目(mu)部門(men)相(xiang)關(guan)(guan)責(ze)任(ren)人簽收入(ru)庫(ku)的(de)廠家送貨(huo)單(dan)、入(ru)庫(ku)單(dan)；開具(ju)的(de)發票是否合法合規；同時復核(he)單(dan)證(zheng)之間單(dan)價、數(shu)量、金額(e)是否相(xiang)符且計算無誤(wu)。
（3）做好內部費用報(bao)銷(xiao)審(shen)核(he)工(gong)作。項目(mu)人員報(bao)銷(xiao)費用時，嚴格按(an)公司的相關費用報(bao)銷(xiao)規定(ding)審(shen)核(he)，對(dui)報(bao)銷(xiao)類目(mu)嚴格把(ba)關，對(dui)不符合規定(ding)的或者(zhe)不按(an)相關程序的一(yi)律不予辦理，并注意防(fang)范不必要(yao)浪費和舞弊。
3、認真管(guan)理項(xiang)目(mu)(mu)合同(tong)(tong)(tong)。建立合同(tong)(tong)(tong)臺賬，對每份合同(tong)(tong)(tong)的信息（對方單位、合同(tong)(tong)(tong)金額(e)(e)、簽訂時間、付款條件、經辦人）和履行狀況（付款金額(e)(e)、結算金額(e)(e)、發票金額(e)(e)）詳(xiang)細記錄及(ji)時更新，做到備案可查，并每月底向項(xiang)目(mu)(mu)經理及(ji)總部報(bao)送(song)最(zui)新合同(tong)(tong)(tong)臺賬。
4、參與庫存管理。
仔(zi)細查驗前(qian)期已付材(cai)料(liao)款是否取得了(le)發票，并及(ji)時(shi)索要。對于(yu)采購入庫單必須有相(xiang)關人(ren)員驗收和入庫，入庫單上(shang)需注明送貨(huo)單位，聯(lian)系電(dian)話等。對于(yu)不(bu)符合規定的票據(ju)及(ji)時(shi)聯(lian)系相(xiang)關人(ren)員補辦手續，編制庫存(cun)材(cai)料(liao)情況表，及(ji)時(shi)登記月材(cai)料(liao)出庫入庫臺賬，每月底與庫管(guan)人(ren)員盤點核對，做(zuo)到(dao)帳實、帳帳相(xiang)符。根據(ju)庫存(cun)材(cai)料(liao)情
況表合理(li)建議(yi)領導(dao)嚴(yan)格(ge)控制存貨(huo)庫(ku)存量。庫(ku)存只需保證正常生產經營所需要的合理(li)存貨(huo)儲(chu)備(bei)量，避免因庫(ku)存量過(guo)大，導(dao)致流動資金占用(yong)額(e)高，給企業(ye)流動資金周轉帶來(lai)很大的困難(nan)。
5、保持與當地稅務局溝通，掌握最新相關稅收政策，保持與當地稅務局溝通，充分了解當地的相關稅收政策，并與稅務局保持良好關系，在日后的正常生產建設中主動參與當地稅務局的各項納稅培訓， 在稅局要求時限內及時向當地稅務機關申報納稅，將報稅資料存底備查，盡量做到合理節稅納稅，將項目稅務風險降至最低。
6、保管好財務印章、票據。預留印鑒和銀行票據必須放入保險柜中保管，以確保其安全。出納員應對票據的申購、使用、作廢以及剩余情況進行詳細登記，會計應當經常性的進行監督檢查。
7、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守保密、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求，保持與總部工作聯系順暢。
8、加強自身學習能力，積極參與各類會計培訓課程，并將理論結合實際，在工作中不斷提高，夯實自己。
會計個人工作計劃6
一、認真抓好常規工作
財務工作：
1、根據xx縣財政局、xx縣教委(wei)關于下達的xx年預(yu)算標準的通知，準確做好(hao)學校(xiao)(xiao)年度預(yu)算和收支計劃，并嚴格執(zhi)行(xing)。全(quan)面做好(hao)年終的決算工作，為(wei)學校(xiao)(xiao)教育決策提(ti)供可(ke)靠的數據，確保(bao)實現三個增長。
2、加(jia)強過程(cheng)管理，及(ji)時統計教(jiao)育(yu)經(jing)費使用情況(kuang)，做到底碼清(qing)楚，準確，每月向校長匯報(bao)，為領導合理使用資金提供依據。年底向職(zhi)工匯報(bao)資金使用情況(kuang)，加(jia)強財務監督。
3、支持財會人員的(de)`繼續培訓(xun)工作(zuo)，提高財會人員業務(wu)水平，做(zuo)好財務(wu)年審、換證工作(zuo)。
4、協同教導處搞(gao)好(hao)助(zhu)學(xue)金、減免教科書費(fei)的工作(zuo)。
5、要求會計、出納人員(yuan)嚴(yan)格執(zhi)行(xing)財務(wu)制度，遵守(shou)崗位職責，按時上報各種資料(liao)。
6、做好職(zhi)工公(gong)費醫(yi)療工作，按時發放門診(zhen)費。
二、設施設備的管理及使用
1、執行xx縣(xian)教育局資產報損管(guan)理(li)辦法(fa)，加強(qiang)資產總量(liang)管(guan)理(li)，完善各專室(shi)借閱、使用制度規則，提高現(xian)有(you)儀(yi)器設備的利用率(lv)，實(shi)驗開出(chu)率(lv)。
2、定(ding)期(qi)對各專室(shi)設備使用、管(guan)理(li)(li)等情(qing)況進行檢查，及時記錄和處理(li)(li)。
3、做好設備購置可行報(bao)告，立項書上報(bao)計財科，爭(zheng)取(qu)增加設備，使之達(da)到新(xin)的辦(ban)學標(biao)準。
4、加強財產(chan)管理，新購(gou)物及時上帳(zhang)(zhang)，做到帳(zhang)(zhang)帳(zhang)(zhang)相(xiang)符(fu)，帳(zhang)(zhang)實相(xiang)符(fu)，年終認真(zhen)完成清產(chan)核資(zi)工作(zuo)。
三、確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行
1、落實(shi)教育(yu)大會要求，加強農村(cun)基礎(chu)教育(yu)工作，解(jie)(jie)決紅寺學校粉刷教室(shi)、辦(ban)公(gong)室(shi)和改善門窗的(de)工作；解(jie)(jie)決大營滿(man)(man)族小學27間教室(shi)漏雨問題，滿(man)(man)足(zu)教育(yu)教學需要。需投入xx萬元。
2、中心校(xiao)沒有主(zhu)席臺，體育設備存放在教(jiao)室，操場不平，影響學生上(shang)操和室外活(huo)動，需增加設施和進(jin)行休(xiu)整，以便更好地開(kai)展教(jiao)育教(jiao)學活(huo)動。中心校(xiao)建主(zhu)席臺一(yi)個，房屋x間；規(gui)劃操場x平方(fang)米；北(bei)墻裂縫，重建x米。需投入xx萬元。
3、配備新(xin)鍋爐(lu)，建3間鍋爐(lu)房。需投入x萬元。
會計個人工作計劃7
時(shi)光(guang)荏苒，一(yi)(yi)年的見(jian)習(xi)期很快就要過去了，轉眼(yan)間又到新開(kai)始，回首(shou)過去的一(yi)(yi)年里，內心(xin)不(bu)禁感(gan)慨萬千，雖沒(mei)有取得顯著的成績，但也算經歷了一(yi)(yi)段不(bu)平凡的考驗(yan)和磨礪(li)。 以下就是(shi)稅(shui)務(wu)會(hui)計個(ge)人工作總結。
財務工作一(yi)年，也寫過對(dui)自己的(de)總結，按說，定期對(dui)自己進行(xing)一(yi)番盤點，也是對(dui)自己的(de)一(yi)種鞭策(ce)吧。
作為某(mou)某(mou)煤(mei)礦財務(wu)部應(ying)算是(shi)關鍵部門之一，對內不(bu)僅要(yao)求迅速熟悉(xi)集團財務(wu)制度(du)，熟悉(xi)財務(wu)軟件的(de)(de)操作，而(er)且還(huan)應(ying)適應(ying)不(bu)斷(duan)的(de)(de)財務(wu)更新的(de)(de)要(yao)求，審計(ji)(ji)及(ji)局機關的(de)(de)各項檢查、掌握稅收政策的(de)(de)合(he)(he)理(li)正確應(ying)用。在領導及(ji)同事(shi)們的(de)(de)幫助指(zhi)導下，并通(tong)過自身(shen)的(de)(de)努(nu)力(li)，由一名(ming)初涉會(hui)計(ji)(ji)行業(ye)，沒有任何經驗的(de)(de)新人，成為一名(ming)煤(mei)炭行業(ye)財務(wu)會(hui)計(ji)(ji)。感覺自身(shen)綜(zong)合(he)(he)工作能力(li)相比以前(qian)又(you)邁進了(le)一步。
回顧即將過去的(de)一年(nian)，為了總結(jie)經(jing)驗，提高(gao)自我，克服不足，以及適應局機關的(de)要求，現將一年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)做如(ru)下簡要回顧和總結(jie)
一、 會計基礎工作學習及理解
(1) 認真學(xue)習(xi)執行《會(hui)計法》，進一步加強財(cai)務(wu)基(ji)礎工作的(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)，規范和學(xue)習(xi)記賬憑證的(de)(de)(de)(de)編(bian)制，特別是對財(cai)務(wu)軟件的(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)和利(li)用，掌握了帳套的(de)(de)(de)(de)設置和基(ji)礎數據的(de)(de)(de)(de)轉化，以及系統管理員的(de)(de)(de)(de)'基(ji)本操作，固定資產模塊的(de)(de)(de)(de)設置及基(ji)礎的(de)(de)(de)(de)錄入，全面掌握了該財(cai)務(wu)軟件的(de)(de)(de)(de)基(ji)本操作。
(2)學習了(le)局里及礦上的(de)(de)財務發展和(he)(he)核算(suan)的(de)(de)內部制度，重點了(le)解(jie)我(wo)局的(de)(de)內部銀行的(de)(de)設(she)置(zhi)，和(he)(he)局往來賬戶的(de)(de)管理(li)，對(dui)局和(he)(he)我(wo)礦的(de)(de)承包財務結算(suan)有了(le)很(hen)好(hao)的(de)(de)認識和(he)(he)理(li)解(jie)，為(wei)自己在(zai)以(yi)后的(de)(de)發展有了(le)很(hen)好(hao)的(de)(de)基矗
(3) 學習了編制礦上需要(yao)的(de)(de)各(ge)種類型(xing)的(de)(de)財(cai)務報表及(ji)申報各(ge)項稅金。由于(yu)我(wo)單位是以(yi)采(cai)礦為主(zhu)，材料品種多(duo)，成本項目多(duo)，并(bing)且涉及(ji)到很多(duo)，所以(yi)需要(yao)編制很多(duo)的(de)(de)財(cai)務報表，這點也是我(wo)們財(cai)務工(gong)作的(de)(de)難點。重點是報表的(de)(de)準(zhun)(zhun)確性(xing)(xing)和及(ji)時(shi)性(xing)(xing)，隨(sui)時(shi)為上級單位提供準(zhun)(zhun)確的(de)(de)財(cai)務資(zi)料。
二、費用成本、在建工程方面的學習。
(1)學習了的(de)(de)材料核算的(de)(de)管理，明(ming)確了成本費用的(de)(de)分類(lei)。
項目(mu)管理(li)(li)，分(fen)部(bu)門(men)項目(mu)管理(li)(li)，真實反映當(dang)期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成本，為績效管理(li)(li)提供參考依據(ju)。我(wo)(wo)(wo)(wo)礦(kuang)也(ye)算(suan)是一個比較大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)煤礦(kuang)，每月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)材料(liao)不(bu)但數(shu)量(liang)多，而(er)且品種多，這也(ye)給財(cai)務(wu)(wu)成本和材料(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)帶來了(le)很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)便，雖然(ran)我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)試用(yong)(yong)過(guo)存(cun)貨材料(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)軟(ruan)件管理(li)(li)，但是就因(yin)為材料(liao)品種多，出入平凡，所以存(cun)貨管理(li)(li)軟(ruan)件不(bu)適合(he)(he)我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)礦(kuang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)材料(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)。因(yin)此我(wo)(wo)(wo)(wo)礦(kuang)就用(yong)(yong)人工分(fen)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)方(fang)法，取得了(le)很好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)效果(guo)。但材料(liao)管理(li)(li)好了(le)，到結轉成本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候又遇到了(le)很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)成本項目(mu)共(gong)十(shi)三類，還要(yao)按各個部(bu)門(men)分(fen)類，而(er)且又要(yao)符合(he)(he)我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)礦(kuang)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內部(bu)考核(he)，這樣我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作量(liang)很大(da)。通(tong)過(guo)認真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習和探討，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)把(ba)部(bu)門(men)核(he)算(suan)和內部(bu)考試實質性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結合(he)(he)在(zai)一起，再結合(he)(he)我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財(cai)務(wu)(wu)總賬，很明(ming)顯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)減少了(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作量(liang)，使得工作更簡化(hua)和明(ming)了(le)。通(tong)過(guo)這件事我(wo)(wo)(wo)(wo)明(ming)白了(le)，干財(cai)務(wu)(wu)工作只有你自己經歷過(guo)，你才能(neng)明(ming)白它說明(ming)了(le)什么問題，更能(neng)好好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)改進和完(wan)善財(cai)務(wu)(wu)核(he)算(suan)辦法。
(2)學習了(le)(le)成(cheng)本(ben)核算管理，全面(mian)地掌握了(le)(le)材料成(cheng)本(ben)差異管理。
從材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)采(cai)購到(dao)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)入(ru)(ru)庫(ku)再到(dao)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)分配的(de)管(guan)理都得(de)到(dao)了很好(hao)(hao)的(de)學習。但(dan)是(shi)(shi)(shi)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)會(hui)計(ji)學習中(zhong)(zhong)最重要的(de)要說材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)成本(ben)差(cha)異(yi)，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)干好(hao)(hao)這(zhe)(zhe)(zhe)項工作的(de)關(guan)鍵。我(wo)(wo)們單位是(shi)(shi)(shi)采(cai)用計(ji)劃(hua)成本(ben)核算(suan)，也就(jiu)是(shi)(shi)(shi)每月的(de)入(ru)(ru)庫(ku)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)按照我(wo)(wo)礦預訂好(hao)(hao)的(de)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)單價入(ru)(ru)庫(ku)，但(dan)我(wo)(wo)們實際(ji)的(de)單價還是(shi)(shi)(shi)和(he)我(wo)(wo)的(de)計(ji)劃(hua)有一定的(de)差(cha)異(yi)，這(zhe)(zhe)(zhe)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)成本(ben)差(cha)異(yi)，但(dan)在(zai)實際(ji)做中(zhong)(zhong)會(hui)遇到(dao)很多的(de)問題(ti)，比如說正負(fu)差(cha)異(yi)的(de)處理，差(cha)異(yi)率的(de)計(ji)算(suan)等(deng)。從這(zhe)(zhe)(zhe)點我(wo)(wo)學習到(dao)理論和(he)實際(ji)結合(he)得(de)運用，使我(wo)(wo)更好(hao)(hao)地掌握了差(cha)異(yi)的(de)核算(suan)。
會計個人工作計劃8
在過(guo)去的(de)一年(nian)中，我系(xi)按照(zhao)學(xue)院工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部署(shu)，圓滿的(de)完成了北(bei)遷大學(xue)城，人才(cai)培養水平評估，常規教(jiao)學(xue)，學(xue)生管理(li)等各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務，全系(xi)教(jiao)師發(fa)揚艱(jian)苦(ku)奮斗(dou)，團(tuan)結協作(zuo)(zuo)的(de)精(jing)神，取(qu)得了顯著的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)業績和效(xiao)果.展望20xx年(nian)，我系(xi)將嚴格按照(zhao)學(xue)院的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)安排和要求，根(gen)據(ju)新(xin)的(de)一年(nian)學(xue)院提出的(de)發(fa)展目標以及我系(xi)的(de)實際情況(kuang)，繼續發(fa)揚艱(jian)苦(ku)奮斗(dou)，團(tuan)結協作(zuo)(zuo)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風，努力(li)做好以下各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)：
一，指導思想和工作重點
(一)指導思想
以十六大(da)精神(shen)為指導，解(jie)放思想，實(shi)事求是，開(kai)拓創新(xin)，圍(wei)繞學(xue)院20xx年總體(ti)工(gong)作(zuo)思路，在認真落實(shi)教(jiao)學(xue)管理(li)工(gong)作(zuo)和學(xue)生管理(li)工(gong)作(zuo)的基礎(chu)上(shang)，抓好專(zhuan)業(ye)建設，師資隊伍建設和畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作(zuo)，繼續加強實(shi)踐教(jiao)學(xue)，突出課程建設工(gong)作(zuo)，努力(li)實(shi)現(xian)各專(zhuan)業(ye)的培養(yang)目標.
(二)工作重點
1，教學管理工作
2，專業建設特(te)別是課(ke)程建設工(gong)作
3，加強各項規章制度(du)建設
4，師(shi)資(zi)隊(dui)伍(wu)建設工(gong)作
5，畢業生就業工作
6，學生管理工作
二，加強常規教學管理，完成各項常規教學任務
完善的常(chang)規(gui)(gui)(gui)教學(xue)(xue)管(guan)理(li)是實現專業培養(yang)目標的重要保(bao)證(zheng).我(wo)系的常(chang)規(gui)(gui)(gui)教學(xue)(xue)管(guan)理(li)工(gong)作運行良好，但在(zai)評估(gu)工(gong)作過程中仍(reng)然(ran)暴露出一(yi)(yi)些(xie)問題(ti)，為(wei)此，在(zai)新的一(yi)(yi)年，我(wo)們(men)將(jiang)一(yi)(yi)方面堅持計劃，規(gui)(gui)(gui)劃的規(gui)(gui)(gui)范(fan)性(xing)(xing)，制度性(xing)(xing)，減少彈性(xing)(xing);同(tong)時，加(jia)強教學(xue)(xue)管(guan)理(li)工(gong)作中檢查，督促的經常(chang)性(xing)(xing)，持續(xu)性(xing)(xing)，有效性(xing)(xing).
1，要(yao)求各(ge)任課教師根據所任教課程的(de)特(te)點，認(ren)真完(wan)成好(hao)各(ge)教學環(huan)節，做(zuo)好(hao)課前，課中和課后的(de)各(ge)項相關工作(zuo).
2，吸(xi)取迎評(ping)工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)經驗教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)訓，建立(li)，健全相關教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)文件(jian)，加(jia)強(qiang)(qiang)檔案(an)(an)建設與檔案(an)(an)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo).齊(qi)全，完整，高質(zhi)量(liang)的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)文件(jian)是(shi)保證教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)質(zhi)量(liang)的(de)關鍵.我們在(zai)新(xin)的(de)一年將(jiang)大(da)力加(jia)強(qiang)(qiang)相關教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)文件(jian)的(de)建立(li)，健全工(gong)(gong)作(zuo).如理論教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)中的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)大(da)綱，考試(shi)大(da)綱，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)檔案(an)(an)，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)案(an)(an)，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)日志，聽課記(ji)錄，點(dian)名冊，作(zuo)業及作(zuo)業批(pi)改紀錄等(deng);實(shi)踐教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)涉及到的(de)基本(ben)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)文件(jian)如實(shi)踐教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)大(da)綱，實(shi)踐教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)任(ren)務書(shu)，計(ji)劃(hua)書(shu)，審批(pi)表(biao)，總結(jie)，實(shi)習(xi)/實(shi)訓報告(gao)(gao)(含報告(gao)(gao)批(pi)改記(ji)錄，報告(gao)(gao)成績)，實(shi)習(xi)/實(shi)訓指導記(ji)錄等(deng)都要(yao)建立(li)健全，并(bing)在(zai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)檢查和期末評(ping)定中作(zuo)為考核項(xiang)目.
3，各(ge)任課教(jiao)(jiao)師應在(zai)遵循教(jiao)(jiao)學(xue)規律，堅持教(jiao)(jiao)學(xue)原(yuan)則(ze)的前提下，圍繞專業培養目標積極探索(suo)高(gao)職高(gao)專的教(jiao)(jiao)學(xue)模式和教(jiao)(jiao)學(xue)方法.教(jiao)(jiao)學(xue)過程中必須充分(fen)考慮到學(xue)生的文化素質及專業特點，做(zuo)到因材施教(jiao)(jiao)，實現教(jiao)(jiao)與學(xue)的有機結合，杜(du)絕照本宣(xuan)科.
三，加強專業建設，突出課程建設
1， 辦(ban)學模式(shi)的探(tan)索(suo)
財務會計(ji)專(zhuan)(zhuan)業已經有了四屆畢業生，在辦學(xue)上有了一(yi)些(xie)成(cheng)熟的(de)經驗，力爭在20xx年形(xing)成(cheng)關于(yu)高(gao)職財會專(zhuan)(zhuan)業的(de)示范性辦學(xue)模式;投(tou)資理財專(zhuan)(zhuan)業屬于(yu)新興專(zhuan)(zhuan)業，目前各高(gao)職院校尚未形(xing)成(cheng)成(cheng)熟的(de)辦學(xue)模式，我們應在此領域抓緊探索，盡(jin)早摸索出(chu)一(yi)套可行的(de)適應地方(fang)經濟發展需要(yao)具(ju)有地方(fang)特色的(de)人才培養方(fang)案.我們對會計(ji)電算化專(zhuan)(zhuan)業也進(jin)行了有益的(de)嘗試和(he)探索，積累(lei)了一(yi)些(xie)經驗，今(jin)后要(yao)繼續加(jia)強該專(zhuan)(zhuan)業課(ke)程體系的(de)改革與(yu)建設(she)，爭取盡(jin)快辦出(chu)鮮明的(de)`專(zhuan)(zhuan)業特色.
2，20xx年上半年做人才(cai)需(xu)求(qiu)狀(zhuang)況調查，論證涉外會計(ji)，金融與(yu)保險，房地產經營與(yu)管理(li)三(san)個專(zhuan)業(ye)設置的必要性，可(ke)行性，并(bing)通過(guo)人才(cai)需(xu)求(qiu)狀(zhuang)況調查，對投資理(li)財專(zhuan)業(ye)人才(cai)培(pei)養目標(biao)定位(wei)，素(su)質能力結構和教學計(ji)劃等進行調整(zheng)與(yu)修訂.
3，課程建設
課(ke)(ke)程(cheng)建(jian)(jian)設(she)是(shi)專業建(jian)(jian)設(she)的(de)基礎，是(shi)實(shi)現專業人(ren)才培(pei)養目標的(de)關(guan)鍵.我(wo)(wo)們(men)要首先(xian)抓好核心專業課(ke)(ke)程(cheng)的(de)建(jian)(jian)設(she)，帶動其他課(ke)(ke)程(cheng)的(de)建(jian)(jian)設(she)，進而推動專業建(jian)(jian)設(she)的(de)步伐(fa).在20xx年，我(wo)(wo)系各專業課(ke)(ke)程(cheng)建(jian)(jian)設(she)的(de)重心是(shi)根據各專業人(ren)才培(pei)養目標，加(jia)強(qiang)教(jiao)學計劃和教(jiao)學大綱的(de)修(xiu)訂(ding)，力爭盡快建(jian)(jian)立起(qi)科(ke)學的(de)，完善(shan)的(de)理論和實(shi)踐課(ke)(ke)程(cheng)(教(jiao)學)體系.
4，加強教學方法改革
先進(jin)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法(fa)能(neng)夠提(ti)高教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)質(zhi)量，促進(jin)學(xue)(xue)生理(li)論(lun)水(shui)平與實踐技能(neng)的(de)(de)(de)(de)提(ti)高.在(zai)新的(de)(de)(de)(de)一年，我們鼓勵(li)教(jiao)(jiao)師加強教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法(fa)改革，推廣(guang)案例教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)等先進(jin)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法(fa)，培(pei)養學(xue)(xue)生運用所學(xue)(xue)專業知識(shi)獨(du)立思考(kao)問題(ti)，分析問題(ti)和解決(jue)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力.使學(xue)(xue)生在(zai)探討，解決(jue)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)過程中培(pei)養敢于解放思想，勇(yong)于創新的(de)(de)(de)(de)精(jing)神(shen).在(zai)實踐實訓環節教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)中，探利(li)用多媒體教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法(fa)和現場(chang)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法(fa)等，提(ti)高學(xue)(xue)生的(de)(de)(de)(de)動手操作能(neng)力.
5，加強實踐(jian)教學
認真(zhen)落實(shi)(shi)(shi)各專(zhuan)業的實(shi)(shi)(shi)踐(jian)教(jiao)學(xue)環節，切實(shi)(shi)(shi)提高學(xue)生(sheng)的實(shi)(shi)(shi)踐(jian)能(neng)力.我系(xi)財務會(hui)計(ji)和會(hui)計(ji)電算話(hua)專(zhuan)業實(shi)(shi)(shi)踐(jian)教(jiao)學(xue)大綱(gang)和已(yi)編寫完成，明(ming)年(nian)進行(xing)各專(zhuan)業的編寫工作(zuo)，在編寫實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)/實(shi)(shi)(shi)訓(xun)指導(dao)書過程中要以教(jiao)研室(shi)為(wei)單位認真(zhen)討論，反復修訂(ding)，以使制定后的指導(dao)書能(neng)夠真(zhen)正對實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)/實(shi)(shi)(shi)訓(xun)起到應有的支持作(zuo)用.
繼續加強校外實習(xi)(xi)基地(di)建設，充(chong)分利(li)用社會資源來完(wan)成我們(men)的(de)若(ruo)干實踐環(huan)節.財務(wu)會計專(zhuan)業(ye)和(he)會計電算化專(zhuan)業(ye)在(zai)充(chong)分利(li)用現(xian)有實驗(yan)設施(shi)和(he)校外實習(xi)(xi)基地(di)的(de)同時，力爭在(zai)財務(wu)制度(du)建設規(gui)范的(de)工業(ye)企業(ye)建實習(xi)(xi)基地(di)兩(liang)處(chu);投資理財專(zhuan)業(ye)是新(xin)上專(zhuan)業(ye)，爭取(qu)建立兩(liang)處(chu)校外實訓基地(di)(金融或保險企業(ye)一處(chu)，房地(di)產(chan)企業(ye)一處(chu))，以滿足實踐教(jiao)學需要(yao).
會計個人工作計劃9
新(xin)的(de)一(yi)(yi)年，在單位作(zuo)為會(hui)計，我也(ye)是要對(dui)自己(ji)這一(yi)(yi)年的(de)工作(zuo)去(qu)做好(hao)(hao)計劃(hua)，確立好(hao)(hao)目標，認真的(de)完成財務要求(qiu)的(de)會(hui)計工作(zuo)，對(dui)于新(xin)的(de)一(yi)(yi)年我也(ye)是有著期(qi)盼，希望(wang)自己(ji)能在會(hui)計的(de)崗位上做得更(geng)好(hao)(hao)，同時(shi)自己(ji)也(ye)是得到更(geng)多的(de)成長。
做會計的(de)(de)工作(zuo)，崗位上，我(wo)(wo)要(yao)繼續積極的(de)(de)按照領導的(de)(de)要(yao)求去把事(shi)情(qing)做好，做好賬(zhang)目，數(shu)據(ju)報表(biao)也(ye)是(shi)(shi)需(xu)要(yao)嚴謹(jin)的(de)(de)做好，確(que)保(bao)數(shu)據(ju)是(shi)(shi)正確(que)的(de)(de)，不能(neng)出(chu)(chu)(chu)差(cha)錯，會計的(de)(de)工作(zuo)是(shi)(shi)需(xu)要(yao)我(wo)(wo)們要(yao)謹(jin)慎(shen)的(de)(de)`態度來做事(shi)情(qing)，確(que)保(bao)沒有問題，在工作(zuo)之中，我(wo)(wo)也(ye)是(shi)(shi)需(xu)要(yao)和(he)其他的(de)(de)同(tong)事(shi)相(xiang)互的(de)(de)配(pei)合，大(da)家一起完成(cheng)財務的(de)(de)工作(zuo)，對于一些報表(biao)，我(wo)(wo)也(ye)是(shi)(shi)要(yao)確(que)認好原(yuan)始數(shu)據(ju)的(de)(de)正確(que)性，不能(neng)出(chu)(chu)(chu)差(cha)錯，財務的(de)(de)數(shu)字(zi)如果出(chu)(chu)(chu)了差(cha)錯，可(ke)能(neng)結果就是(shi)(shi)天差(cha)地別的(de)(de)了。在工作(zuo)的(de)(de)一個(ge)態度上，我(wo)(wo)是(shi)(shi)要(yao)做好的(de)(de)，無論(lun)是(shi)(shi)小事(shi)或者大(da)事(shi)，都必須認真的(de)(de)去做。
個(ge)人來(lai)說，我(wo)也是要(yao)繼續(xu)的(de)(de)學習(xi)，提升自(zi)己，考(kao)取更(geng)(geng)高等(deng)級的(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)證書，在新(xin)一年里(li)頭，我(wo)要(yao)為了這(zhe)個(ge)目(mu)標而去努力，在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)之余認真的(de)(de)看書，準備(bei)考(kao)試，這(zhe)不但是能提升我(wo)自(zi)己的(de)(de)會(hui)計(ji)(ji)水平，同時(shi)也是可以更(geng)(geng)好的(de)(de)反饋到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)之中來(lai)，同時(shi)對(dui)于我(wo)個(ge)人的(de)(de)一個(ge)職業(ye)道路(lu)來(lai)說，其(qi)實也是有著更(geng)(geng)好的(de)(de)發(fa)展，能讓我(wo)在以后的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)之中，只(zhi)要(yao)有機會(hui)，還能能去晉升做(zuo)(zuo)好準備(bei)的(de)(de)，通過(guo)學習(xi)，我(wo)也是能更(geng)(geng)加的(de)(de)懂得(de)這(zhe)份會(hui)計(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)該如何的(de)(de)去做(zuo)(zuo)，才能做(zuo)(zuo)得(de)更(geng)(geng)加的(de)(de)優秀(xiu)和完善(shan)。
在考勤上(shang)，我(wo)要認(ren)真的(de)(de)按(an)照單位(wei)的(de)(de)要求(qiu)來(lai)(lai)(lai)上(shang)好(hao)(hao)班，做(zuo)好(hao)(hao)事情，對于(yu)會議也是要準時(shi)(shi)的(de)(de)參加，單位(wei)組織的(de)(de)相關(guan)活動(dong)和一些工(gong)作我(wo)也是要積(ji)極的(de)(de)去參加，去做(zuo)，對于(yu)我(wo)來(lai)(lai)(lai)說，其實來(lai)(lai)(lai)到單位(wei)工(gong)作的(de)(de)時(shi)(shi)間也不是特(te)別的(de)(de)長，很多方面也是需要繼續的(de)(de)向(xiang)(xiang)老同(tong)(tong)事們去學習，通過和他們的(de)(de)交流，來(lai)(lai)(lai)讓(rang)自己懂得(de)如何在單位(wei)做(zuo)好(hao)(hao)會計的(de)(de)工(gong)作，同(tong)(tong)時(shi)(shi)通過這些交流也是可以讓(rang)我(wo)明確自己的(de)(de)一個方向(xiang)(xiang)，知道未來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)路該如何的(de)(de)去走更(geng)好(hao)(hao)一些。
計(ji)劃(hua)是(shi)固定的(de)(de)(de)(de)(de)，但(dan)實際的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作又是(shi)會有變動的(de)(de)(de)(de)(de)，所以在今后的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個工(gong)(gong)作之中，我也是(shi)要針對我的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作來修改我的(de)(de)(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)，更(geng)(geng)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)適應工(gong)(gong)作具體的(de)(de)(de)(de)(de)情況，調整計(ji)劃(hua)，來把工(gong)(gong)作給做好(hao)(hao)了，新的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年我也是(shi)會更(geng)(geng)加的(de)(de)(de)(de)(de)努力，讓自(zi)己變得更(geng)(geng)加的(de)(de)(de)(de)(de)優秀，而工(gong)(gong)作也是(shi)要做的(de)(de)(de)(de)(de)更(geng)(geng)加的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)，讓領導滿(man)意，讓單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)會計(ji)工(gong)(gong)作不會出問題(ti)。
會計個人工作計劃10
一、樹立正確的服務思想
根據學校(xiao)的(de)工作(zuo)計劃以(yi)及上級有(you)關(guan)精神，結合我校(xiao)的(de)具體情況，嚴格(ge)執(zhi)行財務法律、法規(gui)，厲行節約的(de)'原則(ze)(ze)，科(ke)學合理使用資金，以(yi)限度的(de)爭取資金，為學校(xiao)的(de)教育教學提(ti)供良(liang)好的(de)物質保障。本著求實、創(chuang)新、認(ren)真細致和(he)科(ke)學的(de)原則(ze)(ze)，全心全意地(di)為學校(xiao)廣大師生服務。
二、具體工作措施
1、堅決慣(guan)徹執(zhi)行(xing)上級精神，做到嚴、實、細(xi)，當好校(xiao)長的參(can)謀(mou)。
2、認(ren)真、致細(xi)做(zuo)(zuo)好(hao)經(jing)(jing)費(fei)預算(suan)，根據預算(suan)指(zhi)標(biao)計(ji)劃(hua)(hua)用(yong)款(kuan)：每月(yue)底(di)計(ji)劃(hua)(hua)好(hao)下月(yue)用(yong)款(kuan)，做(zuo)(zuo)到用(yong)款(kuan)有(you)計(ji)劃(hua)(hua)，保證經(jing)(jing)費(fei)合(he)理(li)使用(yong)。同時合(he)理(li)使用(yong)好(hao)義(yi)務(wu)教育(yu)階段的(de)公用(yong)經(jing)(jing)費(fei)，嚴格按照文件(jian)精神執行，不得用(yong)于人員支出、項目支出、以及償還債務(wu)等。
3、加強過程管理，及時統計經費使用(yong)情況(kuang)，做(zuo)到底碼清楚，為領(ling)導合理使用(yong)資金(jin)提供依據，加強財務監督(du)。
4、認(ren)真貫徹執行“會計法”和國家的(de)有關政策法規，嚴(yan)格遵(zun)守和維護財經紀律，嚴(yan)格上級規定(ding)的(de)開(kai)支范圍，操作規范，如實反應學(xue)(xue)校(xiao)資金的(de)使用情況，堵塞(sai)漏(lou)洞，做到量入為出、收支平衡。定(ding)期(qi)向(xiang)教職員(yuan)工(gong)公布學(xue)(xue)校(xiao)的(de)經濟(ji)事項(xiang)，增強(qiang)民主意(yi)識，增強(qiang)學(xue)(xue)校(xiao)財務收支的(de)透明度。
5、加強會計(ji)人員的業務培訓(xun),提高(gao)會計(ji)人員的整體(ti)水平。
6、嚴格執行收費(fei)項目與標準，并向社會(hui)公(gong)示，做(zuo)到(dao)收費(fei)有依(yi)據(ju)，及時(shi)分項開出規定(ding)性(xing)的收據(ju)，所收款項及時(shi)上交(jiao)總(zong)校結(jie)算。代收費(fei)：先做(zuo)好報批手續，按審批標準發告家書(shu)，按家長自愿原(yuan)則收費(fei)，做(zuo)到(dao)收費(fei)項目、標準公(gong)開化，接受社會(hui)監督(du)。期未分項結(jie)算，做(zuo)到(dao)多(duo)退少(shao)補。
7、做好貧困學生助學金發放及(ji)登記工作。
8、根(gen)據上級要求本學期學校建立帳簿，做到科目清楚、日清月(yue)結，帳表(biao)一(yi)致(zhi)，正確及時(shi)完成各級各類報表(biao)。
9、加強財產管理(li)，新(xin)購物品及時做好固定資產調整(zheng)，做到帳(zhang)(zhang)帳(zhang)(zhang)相(xiang)符，帳(zhang)(zhang)實相(xiang)符。
在完(wan)成(cheng)本部門工作(zuo)(zuo)(zuo)的同時(shi)，配合(he)學校中心工作(zuo)(zuo)(zuo)，完(wan)成(cheng)各項臨時(shi)性和計劃外工作(zuo)(zuo)(zuo)。
三、具體工作
2月份
1、配合(he)教導處(chu)做好(hao)開學準備(bei)。
2、把所收款上交總校結算。
3月份
1、做好經費預(yu)算(suan)。
2、做好財務(wu)資料歸檔工作。
3、組織(zhi)教師查賬并公(gong)示。
4月份
1、做好(hao)各類證書年檢工(gong)作。
2、組織教師查(cha)賬并公示。
5月份
1、組織教師查賬并公示。
6月份
1、組織教師查賬并公示。
2、期未工作總結(jie)。
會計個人工作計劃11
財務(wu)(wu)部作(zuo)為公司(si)的(de)核心(xin)部門之一，肩負著對(dui)成本的(de)計劃控制、各(ge)部門的(de)費用(yong)支出、以(yi)(yi)及對(dui)銷(xiao)售工作(zuo)計劃的(de)配合與工作(zuo)總結等工作(zuo)任務(wu)(wu)，在領導的(de)監督下(xia)財務(wu)(wu)部各(ge)工作(zuo)人員應合理的(de)調節(jie)各(ge)項費用(yong)的(de)支出，保證(zheng)財務(wu)(wu)物資的(de).安全;服(fu)務(wu)(wu)于(yu)(yu)公司(si)、服(fu)務(wu)(wu)于(yu)(yu)員工、服(fu)務(wu)(wu)于(yu)(yu)客(ke)戶,以(yi)(yi)促進公司(si)開拓(tuo)市(shi)場(chang)、增收節(jie)支，從而謀取(qu)利潤最大化,以(yi)(yi)最優的(de)人力配置謀取(qu)最大的(de)經濟效益。
20xx全球金融危機時刻警示著我(wo)們，在(zai)新(xin)的(de)一年里，財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)工(gong)作(zuo)人員應(ying)在(zai)廠(chang)領導的(de)正確領導下制(zhi)定(ding)對全廠(chang)其(qi)他部(bu)門的(de)考核(he)制(zhi)度或(huo)者相關辦法(fa)。我(wo)做(zuo)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)已經好多年，深知(zhi)20xx公司財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)計劃對加強財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管理、推(tui)動規范(fan)管理和加強財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)知(zhi)識學習教育，有著非(fei)常重要(yao)的(de)作(zuo)用。為了(le)做(zuo)到財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)長計劃，短安排。使財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)在(zai)規范(fan)化、制(zhi)度化的(de)良好環(huan)境中更(geng)好地發揮作(zuo)用。特擬訂了(le)20xx財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)計劃。在(zai)國家各(ge)項財(cai)(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)法(fa)律、法(fa)規的(de)監督(du)下制(zhi)定(ding)如下考核(he)制(zhi)度：
一、繼續開展會計規范化管理工作，防范和化解操作風險。
在去年會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作規范管(guan)理(li)的基礎上，繼續開展會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)規范化管(guan)理(li)工(gong)作，提高會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)核算管(guan)理(li)水平(ping)，防(fang)范和化解操作風險(xian)。具體(ti)從8個方面抓(zhua)起：會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)基本規定;會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)核算質(zhi)量;會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)報表質(zhi)量;計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)算機管(guan)理(li);聯(lian)行(xing)結算管(guan)理(li);會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檔(dang)案管(guan)理(li);信用(yong)社網點管(guan)理(li)及(ji)其它;會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)經(jing)營管(guan)理(li)。特(te)別是會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檔(dang)案管(guan)理(li)歷年來有所欠缺，每年的會計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)憑證雖(sui)然都歸(gui)(gui)了檔(dang)，但未按檔(dang)案管(guan)理(li)辦法(fa)歸(gui)(gui)類整理(li)，需要進一步(bu)規范。
二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。
緊緊抓住(zhu)增收(shou)(shou)、節支(zhi)兩(liang)個環節，外抓收(shou)(shou)入，內(nei)抓管(guan)理，力爭全年實現(xian)在足額提(ti)取應(ying)付利息，提(ti)高撥備(bei)水平(ping)的(de)前提(ti)下(xia)，實現(xian)利潤xx萬元，確(que)保社(she)社(she)盈(ying)余(yu)和專(zhuan)項票(piao)據兌(dui)付全縣信(xin)(xin)用(yong)社(she)資產(chan)利潤率逐年上(shang)升的(de)目(mu)標。針(zhen)對目(mu)標，制定出臺(tai)《xx農村信(xin)(xin)用(yong)社(she)20xx增盈(ying)創利實施方(fang)(fang)案》，圍繞增收(shou)(shou)、節支(zhi)兩(liang)個環節進行了(le)安排。外抓信(xin)(xin)貸質量管(guan)理，積極盤活存量優(you)化增量，拓(tuo)寬增收(shou)(shou)渠(qu)道，千(qian)方(fang)(fang)百計應(ying)收(shou)(shou)盡收(shou)(shou)。內(nei)抓財務管(guan)理，降低(di)經營成(cheng)本，特別要加(jia)強(qiang)營業費(fei)(fei)用(yong)的(de)管(guan)理，在確(que)保個人(ren)費(fei)(fei)用(yong)的(de)前提(ti)下(xia)，壓縮公費(fei)(fei)用(yong)，確(que)保專(zhuan)項票(piao)據兌(dui)付全縣信(xin)(xin)用(yong)社(she)資產(chan)費(fei)(fei)用(yong)率逐年下(xia)降目(mu)標。
具(ju)體抓好五項操作：
一是(shi)財務開支(zhi)操作：對營業費(fei)用(yong)實行費(fei)用(yong)額(e)和費(fei)用(yong)率(lv)控制，嚴格實行了“以收(shou)定支(zhi)、先(xian)提后支(zhi)、多收(shou)多支(zhi)、少收(shou)少支(zhi)、以率(lv)定額(e)，超支(zhi)自負(fu)”的費(fei)用(yong)計提開支(zhi)原則(ze)，將費(fei)用(yong)控制在核定比(bi)例(li)之(zhi)內(nei)。
二(er)是比例操作：即(ji)在費(fei)用開支方面針對(dui)國家有關(guan)政策規定，對(dui)職工福利費(fei)，工會經費(fei)，養(yang)老保險，待業保險金(jin)等按比例準(zhun)確計(ji)提。對(dui)招待費(fei)、宣(xuan)傳(chuan)費(fei)等要在規定比例之內(nei)節約使用。
三是(shi)預算操作：對(dui)培訓費、會議(yi)費、修理費、電子(zi)設備費購置及運轉費實行(xing)了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出(chu)。
四是包(bao)干操作：對(dui)差旅費(fei)(fei)、郵電費(fei)(fei)、水電費(fei)(fei)、公(gong)雜費(fei)(fei)等我們結合區(qu)域實(shi)際和市場物價情(qing)況合理制定包(bao)干使用辦(ban)法，無正當理由超出包(bao)干限額的(de)社，其超額部分扣減(jian)個人費(fei)(fei)用。五是成本(ben)操作：嚴格加(jia)強了(le)其他成本(ben)項目和營(ying)業(ye)外支出的(de)管(guan)理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。
在(zai)重要(yao)空(kong)白(bai)(bai)(bai)憑(ping)證(zheng)(zheng)管(guan)理(li)上，今年(nian)我們(men)還將繼續加大檢查(cha)(cha)力(li)度(du)，近年(nian)來，通過每年(nian)的序時檢查(cha)(cha)，使(shi)得(de)各營業(ye)網點對重要(yao)憑(ping)證(zheng)(zheng)使(shi)用(yong)，管(guan)理(li)達到了(le)加強，但此項工作(zuo)不敢懈(xie)怠，07年(nian)5月份(fen)我們(men)要(yao)組(zu)織人員對20xx5月至20xx4月的重要(yao)空(kong)白(bai)(bai)(bai)憑(ping)證(zheng)(zheng)領(ling)用(yong)進行(xing)了(le)專項序時檢查(cha)(cha)。從聯社領(ling)回開始一直查(cha)(cha)到各社使(shi)用(yong)，逐項逐類(lei)憑(ping)證(zheng)(zheng)跟蹤(zong)進行(xing)檢查(cha)(cha)。同(tong)時要(yao)求信用(yong)社主管(guan)會計每月對所(suo)轄網點的重要(yao)空(kong)白(bai)(bai)(bai)憑(ping)證(zheng)(zheng)檢查(cha)(cha)一次，每次檢查(cha)(cha)認(ren)真(zhen)登記(ji)《重要(yao)空(kong)白(bai)(bai)(bai)憑(ping)證(zheng)(zheng)檢查(cha)(cha)登記(ji)簿(bu)》，責任明(ming)確。
四、繼續規范股金，大力開展增資擴股工作
去年(nian)12月份，市銀監局(ju)分(fen)局(ju)批復我縣(xian)信用(yong)社自然(ran)人(ren)股(gu)(gu)入股(gu)(gu)起點(dian)為xx元，法(fa)人(ren)股(gu)(gu)入股(gu)(gu)起點(dian)為xx元x投資(zi)股(gu)(gu)比例(li)xx%。入股(gu)(gu)起點(dian)的(de)(de)(de)提高(gao)，給規范(fan)股(gu)(gu)本(ben)金帶來了(le)巨大(da)困難(nan)，20xx雖(sui)然(ran)開展了(le)此項(xiang)工(gong)作，但離(li)票據兌(dui)(dui)付要(yao)求還有差距(ju)，需要(yao)進一(yi)步規范(fan)。08年(nian)底投資(zi)股(gu)(gu)比例(li)xx%,還差xx百分(fen)點(dian),需在一(yi)季內達(da)到比例(li)。20xx要(yao)大(da)力開展增資(zi)擴股(gu)(gu)工(gong)作，雖(sui)然(ran)08年(nian)底縣(xian)信用(yong)社的(de)(de)(de)資(zi)本(ben)充足率(lv)已達(da)到xx%,但如果(guo)按票據兌(dui)(dui)付考核辦法(fa),我縣(xian)信用(yong)社的(de)(de)(de)資(zi)本(ben)充足率(lv)還不足以兌(dui)(dui)付專(zhuan)項(xiang)票據,還需進一(yi)步加大(da)增資(zi)擴股(gu)(gu)的(de)(de)(de)力度(du),確(que)保(bao)專(zhuan)項(xiang)票據兌(dui)(dui)付時不受(shou)影(ying)響。
五、按標準開展信息披露工作。
信(xin)(xin)息披(pi)(pi)(pi)露(lu)工作(zuo)直(zhi)接影響到專(zhuan)項(xiang)(xiang)票據兌付(fu)工作(zuo)，今年3月份之前，要組(zu)織信(xin)(xin)用社(she)按專(zhuan)項(xiang)(xiang)票據兌付(fu)標(biao)準(zhun)認真開展(zhan)信(xin)(xin)息披(pi)(pi)(pi)露(lu)，具體對(dui)20xx度的(de)(de)各項(xiang)(xiang)經營指標(biao)完成(cheng)情(qing)況(kuang)、股金分紅情(qing)況(kuang)、“三會”召開情(qing)況(kuang)、利(li)潤(run)分配情(qing)況(kuang)等進行(xing)披(pi)(pi)(pi)露(lu)，將信(xin)(xin)息披(pi)(pi)(pi)露(lu)報告(gao)和(he)信(xin)(xin)息披(pi)(pi)(pi)露(lu)表(biao)放于相關場合，以便廣大社(she)員和(he)利(li)益相關者能真實(shi)(shi)準(zhun)確地了解我縣農村社(she)各項(xiang)(xiang)業務經營的(de)(de)真實(shi)(shi)情(qing)況(kuang)。
六、配合職能科室，搞好統一法人工作。
七、開展新財務制度的培訓工作。
八、做好其它各項財務工作。
1、搞好會計報表、項目電報的匯(hui)總上(shang)報工作(zuo)。
2、做好重要空白憑證訂購、保(bao)管、分(fen)發等管理工作
3、認(ren)真搞(gao)好全年各項財務(wu)制度和(he)政策(ce)文件的上傳下達。
4、做好信用社業務和微機(ji)操(cao)作的日常指(zhi)導。
5、保證信(xin)用(yong)社日常會(hui)計核算(suan)的正確無誤等(deng)各項工作(zuo)。
6、認真編寫財務分(fen)(fen)析和項(xiang)目電報(bao)分(fen)(fen)析。
7、加強信用社無(wu)息(xi)資金(jin)管理(li)。
8、繼續(xu)做好信用社(she)帳戶、現金、大(da)額支取方面的安全管理工作。
會計個人工作計劃12
20xx年，規劃財(cai)務工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)(yao)按照“保障為(wei)主(zhu)題、管理為(wei)主(zhu)線，服務為(wei)抓手”這一(yi)總體工(gong)(gong)作(zuo)思(si)路的要(yao)(yao)求，進(jin)一(yi)步更(geng)新觀念、創新思(si)路，突(tu)出(chu)重(zhong)點謀局(ju)，加強配合求發(fa)展，圍(wei)(wei)繞(rao)(rao)中心爭(zheng)資金，科學理財(cai)出(chu)效(xiao)益。繼續圍(wei)(wei)繞(rao)(rao)“三保一(yi)增”，即：保重(zhong)點、保運(yun)轉、保待遇(yu)，財(cai)政投入增長15%的工(gong)(gong)作(zuo)目標，充分發(fa)揮服務、保障、協調和監督的職能作(zuo)用，做(zuo)好以(yi)下幾項工(gong)(gong)作(zuo)
一、突出重點，做好預算管理和統計工作
1、加力度爭取財政投入，提(ti)升預算(suan)管理水平(ping)
一(yi)(yi)是加(jia)(jia)民政事業經費(fei)(fei)爭取(qu)力(li)度(du)(du)。科學編制部門預(yu)算(suan)(suan)(suan)，挖掘政策(ce)依據，爭取(qu)資(zi)金(jin)超額(e)到位，確(que)保(bao)傳統項目經費(fei)(fei)的遞增和(he)(he)(he)新增項目經費(fei)(fei)的落實，重點爭取(qu)解決民政工(gong)(gong)作經費(fei)(fei)，確(que)保(bao)單位人員經費(fei)(fei)和(he)(he)(he)正常(chang)運轉(zhuan)。同時，用(yong)心配合相關科室和(he)(he)(he)二(er)級單位，做好各項專項資(zi)金(jin)和(he)(he)(he)項目資(zi)金(jin)的爭取(qu)、分配和(he)(he)(he)撥付工(gong)(gong)作。二(er)是提(ti)升預(yu)算(suan)(suan)(suan)管(guan)理(li)(li)水平。要(yao)加(jia)(jia)強(qiang)預(yu)算(suan)(suan)(suan)實施管(guan)理(li)(li)，確(que)保(bao)預(yu)算(suan)(suan)(suan)執(zhi)行(xing)(xing)進(jin)度(du)(du)。按(an)部門預(yu)算(suan)(suan)(suan)執(zhi)行(xing)(xing)進(jin)度(du)(du)嚴格資(zi)金(jin)劃撥、發放程(cheng)序，增強(qiang)預(yu)算(suan)(suan)(suan)執(zhi)行(xing)(xing)的時效(xiao)性和(he)(he)(he)均(jun)衡性。預(yu)算(suan)(suan)(suan)執(zhi)行(xing)(xing)中要(yao)進(jin)一(yi)(yi)步加(jia)(jia)強(qiang)會計核(he)算(suan)(suan)(suan)和(he)(he)(he)財務(wu)管(guan)理(li)(li)基礎工(gong)(gong)作，強(qiang)化(hua)預(yu)算(suan)(suan)(suan)執(zhi)行(xing)(xing)分析，用(yong)心開展支出績(ji)效(xiao)評(ping)價(jia)工(gong)(gong)作，促進(jin)支出結構(gou)優化(hua)，提(ti)高預(yu)算(suan)(suan)(suan)管(guan)理(li)(li)和(he)(he)(he)決策(ce)水平，透過加(jia)(jia)治理(li)(li)“三公”經費(fei)(fei)支出力(li)度(du)(du)等(deng)措施，努力(li)降(jiang)低(di)行(xing)(xing)政成本(ben)，提(ti)高預(yu)算(suan)(suan)(suan)執(zhi)行(xing)(xing)率(lv)和(he)(he)(he)資(zi)金(jin)使(shi)用(yong)效(xiao)益。
2、高標準起步，全面提升民政統計質量
加(jia)強對基層民政(zheng)(zheng)統(tong)(tong)計人員的培(pei)訓。進一步修訂完(wan)善(shan)《黃岡(gang)市(shi)民政(zheng)(zheng)統(tong)(tong)計工(gong)作(zuo)(zuo)評價辦(ban)法》，將財(cai)務統(tong)(tong)計工(gong)作(zuo)(zuo)納入全(quan)市(shi)民政(zheng)(zheng)工(gong)作(zuo)(zuo)先(xian)進單(dan)位的重(zhong)要考核指標。創新統(tong)(tong)計日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)管理機制，加(jia)強民政(zheng)(zheng)統(tong)(tong)計分(fen)析，不斷(duan)提高統(tong)(tong)計數(shu)據(ju)質量。
二、把握要點，做好民政經費管理工作
1、抓建章立制(zhi)，規(gui)(gui)范各項(xiang)民政資(zi)金管(guan)(guan)理(li)。從制(zhi)度(du)上、程序上規(gui)(gui)范各項(xiang)民政資(zi)金的(de)管(guan)(guan)理(li)、使用和發放(fang)。進一步健全完善機關財務管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)，加對(dui)各項(xiang)制(zhi)度(du)的(de)執行力度(du)，以制(zhi)度(du)管(guan)(guan)人管(guan)(guan)事。
2、抓(zhua)指導培訓(xun)，提高基(ji)層財(cai)務(wu)管理(li)水平。采取以會代訓(xun)，現場培訓(xun)的方式加強對(dui)二級單位財(cai)務(wu)人員以及縣市和(he)基(ji)層財(cai)務(wu)人員的業務(wu)培訓(xun)和(he)指導。
3、抓監督檢(jian)查，確保專項(xiang)(xiang)資金(jin)合(he)法使(shi)用(yong)。加(jia)強民政(zheng)專項(xiang)(xiang)資金(jin)在分配、使(shi)用(yong)和(he)發放環(huan)節的(de)(de)(de)管(guan)理(li)與(yu)監督，加(jia)強對二級單位財務管(guan)理(li)的(de)(de)(de)指導(dao)、監督和(he)年(nian)(nian)度審計(ji)(ji)(ji)。結合(he)省(sheng)廳(ting)明(ming)(ming)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)審計(ji)(ji)(ji)檢(jian)查的(de)(de)(de)要(yao)求和(he)安(an)排，加(jia)對基層民政(zheng)專項(xiang)(xiang)資金(jin)監督檢(jian)查力度。主要(yao)是對明(ming)(ming)年(nian)(nian)省(sheng)廳(ting)安(an)排的(de)(de)(de)'民政(zheng)專項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)經費使(shi)用(yong)狀況進行檢(jian)查；對優(you)撫(fu)資金(jin)及病醫療(liao)救(jiu)助(zhu)資金(jin)審計(ji)(ji)(ji)整改狀況進行“回頭(tou)看”；做好低保資金(jin)專項(xiang)(xiang)審計(ji)(ji)(ji)前的(de)(de)(de)自查自糾工(gong)作(zuo)，發現問(wen)題及時(shi)整改。
三、突破難點，做好規劃及項目的管理和服務工作
規劃工作是計財(cai)(cai)的(de)一(yi)項(xiang)新的(de)工作任務(wu)，隨(sui)著(zhu)國家對項(xiang)目(mu)(mu)的(de)投(tou)入日益加，規劃財(cai)(cai)務(wu)部門的(de)建設項(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)任務(wu)也越來越重(zhong)，從編制(zhi)規劃到項(xiang)目(mu)(mu)的(de)上報和具體實施，財(cai)(cai)務(wu)部門都要(yao)全(quan)程參(can)與，做好管(guan)理(li)和服(fu)務(wu)工作。所以，這項(xiang)工作是我們需要(yao)突破(po)和加強的(de)一(yi)項(xiang)工作。要(yao)以落實和啟動民政事業(ye)發展規劃項(xiang)目(mu)(mu)為(wei)契機，以項(xiang)目(mu)(mu)建設為(wei)抓手，以吸納資金(jin)為(wei)保(bao)障，上下聯(lian)動，密切配合，充分發揮規劃財(cai)(cai)務(wu)部門的(de)主導作用。
1、推(tui)動規劃項目(mu)落實(shi)。規劃關于民政基本公共服務(wu)設(she)施(shi)確定的(de)建(jian)設(she)任務(wu)和(he)目(mu)標、進度，穩步推(tui)進項目(mu)建(jian)設(she)。加(jia)強與發改在項目(mu)立項、審批方面的(de)聯系與溝通，加(jia)強項目(mu)資金的(de)管理，指(zhi)導做好項目(mu)前期工作(zuo)。
2、加強在建項(xiang)(xiang)目(mu)監督管理。加強項(xiang)(xiang)目(mu)管理的.政(zheng)策(ce)和(he)業務(wu)知識的學習，組織(zhi)開展組織(zhi)項(xiang)(xiang)目(mu)實施(shi)、進(jin)(jin)行項(xiang)(xiang)目(mu)監管及項(xiang)(xiang)目(mu)評(ping)估等(deng)方面的培訓(xun)。建立切合實際的項(xiang)(xiang)目(mu)管理模式，推進(jin)(jin)項(xiang)(xiang)目(mu)管理規范化(hua)、制度化(hua)。
3、健全(quan)完善項(xiang)目(mu)(mu)儲備(bei)庫(ku)。項(xiang)目(mu)(mu)數據庫(ku)的(de)(de)建(jian)設(she)(she)(she)和(he)項(xiang)目(mu)(mu)集中儲備(bei)，是項(xiang)目(mu)(mu)申報和(he)項(xiang)目(mu)(mu)實施的(de)(de)一項(xiang)重要(yao)基礎工(gong)作(zuo)。要(yao)做好(hao)民(min)政公(gong)共服(fu)務設(she)(she)(she)施建(jian)設(she)(she)(she)項(xiang)目(mu)(mu)儲備(bei)庫(ku)數據的(de)(de)錄入工(gong)作(zuo)，及(ji)時申報民(min)政公(gong)共服(fu)務設(she)(she)(she)施建(jian)設(she)(she)(she)儲備(bei)項(xiang)目(mu)(mu)，并于省廳(ting)規劃項(xiang)目(mu)(mu)儲備(bei)庫(ku)實現(xian)了(le)有(you)效對接，為有(you)效爭(zheng)取(qu)民(min)政項(xiang)目(mu)(mu)打(da)下了(le)較好(hao)的(de)(de)基礎。
會計個人工作計劃13
一、收款、掛號進后勤服務(wu)中心(xin)馬上(shang)(shang)實施，真正改革(ge)到誰的頭(tou)上(shang)(shang)，各(ge)種(zhong)思想都會涌現(xian)，發(fa)牢(lao)騷也是(shi)難(nan)免的，我作(zuo)為財務(wu)組長，應配合領導作(zuo)好(hao)工作(zuo)，受(shou)點氣，委屈點是(shi)正常的，權當是(shi)為改革(ge)做點貢獻。
進中心人員有(you)顧慮，怕經濟上(shang)吃虧，財務組配合(he)領(ling)導，把改革意義(yi)講(jiang)透，主要是已有(you)人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他(ta)們(men)的(de)利益。
2.人(ren)員(yuan)進入中心之(zhi)后，會出現(xian)管(guan)理上的(de)銜接(jie)問(wen)題(ti)，我們財務組(zu)多(duo)(duo)與中心工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)聯絡，同時充分(fen)發揮管(guan)理員(yuan)曹娟的(de)管(guan)理職(zhi)能，傾(qing)聽他們的(de)意(yi)見(jian)，配合醫院領(ling)導(dao)完(wan)成開展的(de)各項工(gong)(gong)作(zuo)，在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)過(guo)程中，發現(xian)問(wen)題(ti)，隨時解決，并(bing)按要求每(mei)月(yue)對托(tuo)管(guan)人(ren)員(yuan)評定優劣而打分(fen)向中心匯報，財務組(zu)在(zai)業務上多(duo)(duo)指導(dao)，使這一工(gong)(gong)作(zuo)平穩過(guo)渡。
二、四(si)季度均列為不正常，因此(ci)說今(jin)年醫(yi)(yi)、藥比例定為38:62是可信(xin)的，我(wo)也希望通(tong)過領(ling)導(dao)能調節(jie)到(dao)這個比例，我(wo)希望在比例結構達(da)到(dao)目標(biao)時(shi)，每月能超計劃(hua)數(shu)(shu)5%，這樣今(jin)年預計超180萬左右，在最后(hou)兩個月適當控制藥品處方，此(ci)時(shi)，醫(yi)(yi)、藥比例將(jiang)更佳，而今(jin)年計劃(hua)數(shu)(shu)呈(cheng)略超狀態，醫(yi)(yi)、藥比例希望達(da)31:69，此(ci)時(shi)將(jiang)貢獻利潤(run)100左右，我(wo)將(jiang)每月結果報(bao)告(gao)領(ling)導(dao)，借領(ling)導(dao)掌(zhang)握來(lai)實現(xian)。
三、去年，我(wo)院(yuan)治療項目(mu)電腦化管理(li)，基本鋪開(kai)，再(zai)院(yuan)本部、川(chuan)北(bei)兩大(da)塊(kuai)都(dou)實施(shi)，且運行(xing)(xing)效(xiao)果(guo)不(bu)錯，完全達到了(le)物價局(ju)提出(chu)的(de)(de).明細化要求，我(wo)們采取的(de)(de)是先在院(yuan)本部開(kai)展，在運行(xing)(xing)中發現問題，隨時解決，逐(zhu)(zhu)步鞏(gong)固、熟(shu)練，再(zai)在川(chuan)北(bei)實施(shi)，逐(zhu)(zhu)個(ge)展開(kai)，穩步推進，今年同樣采取這一方法:預(yu)備先后(hou)在東苑、廣粵(yue)、長春等各點(dian)推廣，推進一個(ge)，成熟(shu)一個(ge)，預(yu)計(ji)全部實行(xing)(xing)醫療項目(mu)電腦管理(li)。
四、去年我(wo)(wo)院制訂了(le)(le)每季、每月計(ji)(ji)劃(hua)(hua)醫保(bao)(bao)用(yong)量(liang)，雖(sui)然，以后在實(shi)(shi)施中偏離較大，應(ying)了(le)(le)古俗言“人算(suan)不(bu)(bu)如天(tian)算(suan)”，主(zhu)要是不(bu)(bu)可抗力的(de)(de)(de)“非典”事(shi)件(jian)影響，在最(zui)后一季度中，準備抓回(hui)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)量(liang)的(de)(de)(de)，醫保(bao)(bao)局又出(chu)臺了(le)(le)一個“乙類藥”自負(fu)10%的(de)(de)(de)政策(ce)，干擾了(le)(le)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)(de)實(shi)(shi)施，但通過年初制訂這一計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，大致上能做(zuo)到(dao)(dao)胸中有數，而(er)不(bu)(bu)是無軌(gui)電車(che)，開(kai)到(dao)(dao)哪里是哪里的(de)(de)(de)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)用(yong)醫保(bao)(bao)量(liang)，一旦(dan)醫保(bao)(bao)局下(xia)達到(dao)(dao)我(wo)(wo)院全年醫保(bao)(bao)用(yong)量(liang)，我(wo)(wo)們財務組將在醫院領導指(zhi)導下(xia)，制訂一個較為詳(xiang)盡的(de)(de)(de)各部門按時間的(de)(de)(de)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)用(yong)量(liang)，做(zuo)到(dao)(dao)心(xin)中有數。
會計個人工作計劃14
一、指導思想
堅持黨的(de)各(ge)項(xiang)方針(zhen)政策，遵守財(cai)經(jing)紀(ji)律和各(ge)項(xiang)規章制度，根據(ju)本(ben)單位的(de)實際，不斷完(wan)善各(ge)項(xiang)管理制度，加強(qiang)財(cai)務管理，努力(li)開源(yuan)節流(liu)，使有限(xian)的(de)經(jing)費發揮真正的(de)作用，為統計工作提供財(cai)力(li)物力(li)上(shang)的(de)保(bao)證。
二、目標任務
1、認(ren)(ren)真(zhen)貫徹省統(tong)計局二0xx年財(cai)務工(gong)作要點，并將精神在全市統(tong)計系統(tong)的財(cai)務工(gong)作中(zhong)認(ren)(ren)真(zhen)貫徹執行。
2、按省(sheng)財(cai)基處和(he)市財(cai)政(zheng)局的要求，按時(shi)上(shang)報全市統計系(xi)統和(he)行政(zheng)經費財(cai)務(wu)月、季度(du)財(cai)務(wu)報表，作到賬表一致。
3、按省統計(ji)局、市(shi)財政局的要求，認真(zhen)搞好二00六年(nian)地方經費(fei)(fei)和(he)統計(ji)事(shi)業費(fei)(fei)的年(nian)度預決(jue)算工(gong)作。
4、深入(ru)基層指導縣區統(tong)計(ji)局中(zhong)央(yang)統(tong)計(ji)事業(ye)費的財務管理工作，開展內審(shen)及(ji)離任審(shen)計(ji)。
5、加(jia)強財(cai)務管理、完善財(cai)務管理制度，努力(li)開(kai)源節(jie)流，為統計工作和普查工作的(de)正(zheng)常開(kai)展提供財(cai)務保證(zheng)。
6、管(guan)好用好全(quan)市各項(xiang)普查工作經費，做到專(zhuan)款專(zhuan)用，不擠占挪用。
7、加強財務(wu)基礎工作，認真學習《會計法》和財務(wu)電算化知識，做到會計業(ye)務(wu)精、電算化處(chu)理帳務(wu)技術熟練(lian)。
8、加強(qiang)對各(ge)種(zhong)費用開(kai)支(zhi)的核算(suan)，按機關管(guan)理制度的規定(ding)，按月落實到科室，定(ding)期公布。
9、積極為領導出(chu)謀劃策，在財務管理工(gong)作中起到助手(shou)和(he)參謀的`作用。
三、措施加強對財務工作的領導，堅持局隊領導的開支由局長審批，其余開支由協助局長分管財務的領導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。
2、財務人員必須按(an)崗位(wei)責任制，堅持原(yuan)則，秉公辦事，做出表率。
3、充實完善的(de)財務管(guan)理制(zhi)度，在(zai)反復征求職工(gong)意見的(de)基礎上，由局黨(dang)組決定(ding)后(hou)，堅決執行，不能走樣。
4、財務(wu)人(ren)員(yuan)必(bi)須認真學(xue)習財務(wu)管理(li)的有關規定，在財務(wu)活動中認真執行(xing)。
5、搞好財(cai)務(wu)基礎工作(zuo)，做到帳目清(qing)楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財(cai)務(wu)基礎工作(zuo)規(gui)范化并達(da)標升級。
6、搞好縣(xian)區(qu)電(dian)算化培訓，今年舉辦(ban)一期培訓班(ban)，爭(zheng)取年底能(neng)計算機處理年報。
7、加強黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設，有良好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)道德，發揚勤儉節約的(de)精神，當好(hao)家理(li)好(hao)財。
四、考核辦法
(一)、市局(ju)財務(wu)人員年度考(kao)核嚴格按(an)局(ju)機(ji)關管理辦法執行(xing)。
(二)、對(dui)縣區的(de)財(cai)務(wu)工作(zuo)，按以下考核辦法(fa)執行(xing)。每(mei)季(ji)度報送財(cai)務(wu)報表作(zuo)好(hao)記錄(lu)，定期公布(bu)。
2、年報必須在規定的(de)(de)時間內報送(song)，凡不在規定時間報送(song)的(de)(de)一律視為遲報，并按考核辦(ban)法(fa)扣(kou)分(fen)。
3、在內(nei)審、財(cai)(cai)務(wu)檢查中，發現財(cai)(cai)務(wu)基礎工作不(bu)扎實，帳(zhang)務(wu)處理不(bu)規范(fan)的縣區，按(an)考核辦法(fa)扣分。
會計個人工作計劃15
xx年一整(zheng)年的鍛煉讓(rang)我對財務(wu)(wu)知(zhi)識更進(jin)一步的提高(gao)，現在(zai)(zai)已(yi)經成為財務(wu)(wu)方(fang)(fang)面的管理(li)者。20xx年里，我將繼(ji)續我的財務(wu)(wu)工作(zuo)(zuo)，加(jia)強(qiang)財務(wu)(wu)方(fang)(fang)面的知(zhi)識學(xue)習及(ji)教育。使財務(wu)(wu)工作(zuo)(zuo)在(zai)(zai)我的管理(li)及(ji)大家的共(gong)同努力下(xia)更加(jia)規范化、制度化的良(liang)好(hao)(hao)環境(jing)中更好(hao)(hao)地發揮(hui)作(zuo)(zuo)用。以下(xia)是(shi)我就財務(wu)(wu)人員工作(zuo)(zuo)計劃的詳(xiang)細(xi)內(nei)容(rong)。
20xx年工(gong)作(zuo)計劃中我共擬定了(le)三方面(mian)的內(nei)容：
第一、參加財務人員繼續教育
每年財務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)都要參(can)加財政局組織的財務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)繼(ji)續教(jiao)育(yu)，但是xx年11月底，繼(ji)續教(jiao)育(yu)教(jiao)材全(quan)變，由(you)于(yu)國家(jia)財務(wu)(wu)部(bu)最新(xin)(xin)發(fa)布公告：xx年財務(wu)(wu)上(shang)將有大的變動(dong)，實(shi)行(xing)《新(xin)(xin)會計準(zhun)則(ze)》《新(xin)(xin)科目》《新(xin)(xin)規范制(zhi)度》，可以說財務(wu)(wu)部(bu)xx年的工作將一切圍繞這次改(gai)革展開工作，由(you)唯重要的是這次改(gai)革對企業財務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)提出了更高的要求。首(shou)先參(can)加財務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)繼(ji)續教(jiao)育(yu)，了解新(xin)(xin)準(zhun)則(ze)體(ti)系框架，把握(wo)和領會新(xin)(xin)準(zhun)則(ze)內(nei)容，要點、和精髓。全(quan)面按新(xin)(xin)準(zhun)則(ze)的規范要求，熟練地運用新(xin)(xin)準(zhun)則(ze)等，進行(xing)帳(zhang)務(wu)(wu)處理和財務(wu)(wu)相關(guan)報(bao)(bao)表(biao)、表(biao)格的編制(zhi)。參(can)加繼(ji)續教(jiao)育(yu)后，匯報(bao)(bao)學習情況報(bao)(bao)告。
第二、加強規范現金治理，做好日常核算
1、根據(ju)新的制度與準則結合實際情(qing)況，進行業(ye)務核算，做好(hao)財務工作(zuo)。
2、做好(hao)本職(zhi)工作的同(tong)時，處理好(hao)同(tong)其他部門的協調關系.
3、做好正常出(chu)納核算工作。按照財務制度，辦理(li)現金(jin)的(de)(de)收付和(he)銀行結(jie)算業務，努(nu)力開源結(jie)流，使有限的(de)(de)經(jing)費(fei)發(fa)揮真(zhen)正的(de)(de)作用(yong)，為公司提供財力上(shang)的(de)(de)保證(zheng)。加強各種費(fei)用(yong)開支(zhi)的(de)(de)核算。及時(shi)進(jin)行記帳，編(bian)制出(chu)納日報(bao)明細表，匯(hui)總表，月(yue)初前報(bao)交總經(jing)理(li)留存(cun)，嚴格支(zhi)票(piao)領用(yong)手續，按規定簽發(fa)現金(jin)以票(piao)和(he)轉(zhuan)帳支(zhi)票(piao)。
4、財務(wu)人(ren)員必須(xu)按崗位(wei)責(ze)任(ren)制堅(jian)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完(wan)成領導(dao)臨時交(jiao)辦的其(qi)他(ta)工作。
第三、個人見意措(cuo)施要求
財務(wu)治(zhi)理(li)科學(xue)化(hua)(hua)(hua)，核算規(gui)范(fan)化(hua)(hua)(hua)，費(fei)用(yong)控(kong)制全理(li)化(hua)(hua)(hua)，強(qiang)化(hua)(hua)(hua)監督度，細化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)，切實體(ti)現(xian)財務(wu)治(zhi)理(li)的(de)(de)作(zuo)用(yong)。使(shi)得(de)財務(wu)運作(zuo)趨于更合(he)理(li)化(hua)(hua)(hua)、健(jian)(jian)康化(hua)(hua)(hua)，更能符合(he)公司發(fa)展的(de)(de)步伐。總(zong)之(zhi)在新的(de)(de)一年(nian)里，我會借改革契機(ji)，繼續加大(da)現(xian)金(jin)治(zhi)理(li)力度，提高(gao)自身(shen)業(ye)務(wu)操作(zuo)能力，充(chong)分發(fa)揮財務(wu)的(de)(de)職能作(zuo)用(yong)，積極完成全年(nian)的(de)(de)各項工(gong)作(zuo)計劃，以最大(da)限度地報(bao)務(wu)于公司。為(wei)我公司的(de)(de)穩健(jian)(jian)發(fa)展而做出(chu)更大(da)的(de)(de)貢獻。
20xx年，我的個(ge)人(ren)工作(zuo)(zuo)計(ji)劃(hua)已詳細分(fen)明。我深知，想(xiang)把(ba)財務工作(zuo)(zuo)做好不是(shi)件容易的事(shi)，但(dan)若(ruo)把(ba)財務人(ren)員合理安排，共同努力(li)，定將我司(si)的.財務工作(zuo)(zuo)推向(xiang)一個(ge)更高臺階(jie)。
20xx年(nian)在(zai)一如既往地做(zuo)好日常(chang)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)核算工(gong)作,加(jia)強(qiang)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管理(li)、推動(dong)規(gui)范管理(li)和(he)加(jia)強(qiang)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)知識(shi)學習教(jiao)育。做(zuo)到(dao)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)工(gong)作長計(ji)劃,短(duan)安(an)排。使財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)工(gong)作在(zai)規(gui)范化(hua)(hua)、制(zhi)度化(hua)(hua)的良好環(huan)境中更(geng)好地發揮作用(yong)。特(te)擬訂(ding)20xx年(nian)的財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)出(chu)納人員個(ge)人工(gong)作計(ji)劃。
一、參(can)加財務(wu)(wu)人(ren)員繼(ji)續教(jiao)育每(mei)年財務(wu)(wu)人(ren)員都要參(can)加財政局組織的(de)財務(wu)(wu)人(ren)員繼(ji)續教(jiao)育。
首先參加(jia)財務(wu)人員繼(ji)續教(jiao)育,了解新(xin)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)體(ti)系框架,掌握和(he)領會新(xin)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)內容,要(yao)點(dian)、和(he)精髓。全(quan)面按新(xin)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)的規(gui)范要(yao)求,熟練地運用(yong)新(xin)準(zhun)(zhun)(zhun)則(ze)等,進行(xing)帳(zhang)務(wu)處理和(he)財務(wu)相關報(bao)表(biao)、表(biao)格的編制。參加(jia)繼(ji)續教(jiao)育后(hou),匯報(bao)學習情(qing)況報(bao)告。
二、加強規范現金管理,做好日(ri)常(chang)核算
1、根據新的制度與準則(ze)結(jie)合實際情況,進行業務核算,做(zuo)好財務工作。
2、做好(hao)本職(zhi)工作的同時,處理好(hao)同其(qi)他部門的協調關系(xi).
3、做好(hao)正常出納(na)核算(suan)(suan)工(gong)作(zuo)。按(an)照(zhao)財務制度,辦(ban)理(li)現(xian)金的(de)(de)(de)(de)收付和(he)銀(yin)行結(jie)算(suan)(suan)業務,努力開(kai)源結(jie)流,使有限的(de)(de)(de)(de)經費(fei)(fei)發(fa)揮真正的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用,為(wei)公(gong)司(si)提供財力上(shang)的(de)(de)(de)(de)保證(zheng)。加強各(ge)種費(fei)(fei)用開(kai)支的(de)(de)(de)(de)核算(suan)(suan)。及時(shi)進行記(ji)帳(zhang),編制出納(na)日報明細表,匯(hui)總表,月初前報交(jiao)總經理(li)留存,嚴格支票(piao)(piao)領用手續,按(an)規定簽發(fa)現(xian)金以(yi)票(piao)(piao)和(he)轉帳(zhang)支票(piao)(piao)。
4、財務人員(yuan)必須按崗(gang)位責任制堅(jian)持(chi)原則,秉(bing)公(gong)辦事,做出表率。
5、完成領導(dao)臨(lin)時交(jiao)辦的(de)其他工作。
三、個人見意措(cuo)施(shi)要求財(cai)務管理科學化(hua)(hua),核算規范(fan)化(hua)(hua),費用控制全理化(hua)(hua),強化(hua)(hua)監督度,細(xi)化(hua)(hua)工作,切實(shi)體(ti)現財(cai)務管理的作用。使(shi)得財(cai)務運作趨于更合理化(hua)(hua)、健康(kang)化(hua)(hua),更能符合公司(si)發展(zhan)的步伐。
總之(zhi)在(zai)新的(de)(de)一年(nian)里,我會借改革契機,繼(ji)續加大現金管(guan)理力(li)(li)度(du),提高(gao)自身業務(wu)(wu)操作能(neng)力(li)(li),充分發揮財務(wu)(wu)的(de)(de)職(zhi)能(neng)作用(yong),積極完成(cheng)全年(nian)的(de)(de)各項工作計劃,以最大限(xian)度(du)地報務(wu)(wu)于公(gong)司(si)。為(wei)我公(gong)司(si)的(de)(de)穩(wen)健發展而(er)做出更大的(de)(de)貢獻。
時光荏苒，xx年(nian)即將過(guo)去，回首(shou)(shou)過(guo)去的(de)一年(nian)，內心不(bu)禁感慨萬千(qian)……時間如梭，轉眼(yan)間又將跨過(guo)一個年(nian)度(du)之坎。回首(shou)(shou)望，雖沒有轟(hong)轟(hong)烈(lie)烈(lie)的(de)戰果，但(dan)也算經歷了一段不(bu)平(ping)凡的(de)考驗和磨礪。對于(yu)我(wo)們(men)每一個追求進步(bu)的(de)人來(lai)說，免(mian)不(bu)了會在年(nian)終歲未對自己進行(xing)一番“盤點”，也算是對自己的(de)一種鞭策。
行(xing)政(zheng)人事(shi)(shi)部是公司的(de)關鍵部門之(zhi)一(yi)(yi)，對內管理水平的(de)要(yao)求應不斷提(ti)升，對外要(yao)應對稅務(wu)、工商、藥(yao)監(jian)、社保等機關的(de)各(ge)項檢查。行(xing)政(zheng)人事(shi)(shi)部人員雖然少，但在這一(yi)(yi)年里(li)任勞任怨，竭盡(jin)全(quan)力將(jiang)各(ge)項工作順(shun)利完成。經過一(yi)(yi)年的(de)磨練與洗禮，行(xing)政(zheng)人事(shi)(shi)部的(de)綜合能力相比××年又邁(mai)進(jin)了一(yi)(yi)步。
回顧年，在(zai)公司領(ling)導(dao)的(de)正確領(ling)導(dao)下，我們的(de)工作(zuo)著重于公司的(de)經營方(fang)針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開(kai)工作(zuo)，緊跟公司各項(xiang)工作(zuo)部署。在(zai)管理方(fang)面盡到(dao)了應(ying)盡的(de)責任(ren)。為了總(zong)結經驗，繼續(xu)發揚成績(ji)同時也克服存在(zai)的(de)不足(zu)，現將××年的(de)工作(zuo)做如(ru)下簡要回顧和總(zong)結。
年行政(zheng)人事部工作大(da)體上可分為以下三(san)個(ge)方面：
一(yi)、人事(shi)管(guan)理方面(mian)
根(gen)據部門人員(yuan)(yuan)的實際需要，有針對(dui)性(xing)、合(he)理地招(zhao)聘(pin)一批員(yuan)(yuan)工，以配備各崗位。
規(gui)范了各部門的人員檔案并建立電子(zi)檔案，嚴格審(shen)查(cha)全(quan)體(ti)員工檔案，對資料不齊全(quan)的一律補(bu)齊。
配合采(cai)購(gou)和財務部(bu)門，嚴格把好(hao)促銷(xiao)員的進、出關。
有步(bu)驟的(de)完善(shan)培(pei)訓(xun)機制，不斷的(de)外派員工學(xue)習并要求知(zhi)名公司來培(pei)訓(xun)員工，同時(shi)加(jia)強內部(bu)的(de)培(pei)訓(xun)管理工作。
二(er)、行政工(gong)作方面
⒈辦理好各(ge)門(men)店的證照并如(ru)期(qi)進(jin)行年審工(gong)作。
⒉和相(xiang)關(guan)職能(neng)機關(guan)如(ru)工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通(tong)工作(zuo)，以使公(gong)司對外(wai)工作(zuo)更為通(tong)暢(chang)。
⒊聯(lian)系報刊(kan)、電視臺等媒(mei)體做好對外的宣傳工(gong)作。
⒋對內(nei)做好辦公(gong)(gong)用(yong)品(pin)(pin)的采購(gou)(gou)，嚴(yan)格(ge)審(shen)查各部門(men)的辦公(gong)(gong)用(yong)品(pin)(pin)的使用(yong)狀況，并(bing)做好物品(pin)(pin)領用(yong)登記，以節(jie)約降低成本為(wei)第(di)一(yi)原則，合理地采購(gou)(gou)辦公(gong)(gong)用(yong)品(pin)(pin)。
三、公司管理運作方面
⒈順應市場(chang)的發(fa)展，依照公司要求(qiu)，制定(ding)相應的管理(li)制度。完善公司現有制度，使各(ge)(ge)項(xiang)工作有法可依，有章可尋。在(zai)日常工作中，及時和(he)公司各(ge)(ge)個部門(men)、門(men)店(dian)密(mi)切溝(gou)通、聯系，適時對各(ge)(ge)部門(men)的工作提(ti)出些指導性的意見。
⒉逐步完善公司監督(du)機制(zhi)。有一(yi)句話說得好：員工(gong)不會(hui)做你(ni)要求做的事(shi)情(qing)，只會(hui)做你(ni)監督(du)要做的事(shi)情(qing)。基于這個原因，本年度加強了對員工(gong)的監督(du)管理力(li)度。
⒊加強團(tuan)(tuan)隊建設(she)，打造一個業務全面，工(gong)作(zuo)熱情高漲的團(tuan)(tuan)隊。作(zuo)為一個管理(li)者，對(dui)下(xia)屬充分(fen)做到“察(cha)人之(zhi)長、用人之(zhi)長、聚人之(zhi)長、展(zhan)人之(zhi)長”，充分(fen)發揮(hui)他們的主觀能動性及工(gong)作(zuo)積極(ji)性。提高團(tuan)(tuan)隊的整體素質，樹立(li)起開拓(tuo)創新、務實(shi)高效的公司新形(xing)象。
⒋充分引導員工勇于承擔責(ze)任(ren)。以(yi)前(qian)公司(si)各職(zhi)能部門職(zhi)責(ze)不(bu)清(qing)，現逐步理清(qing)各部門工作職(zhi)責(ze)，并要(yao)求各人主動承擔責(ze)任(ren)。
作(zuo)(zuo)為行(xing)政人事部負(fu)責(ze)人，我充分認識到自己(ji)既(ji)是一(yi)(yi)個(ge)管理者，更(geng)是一(yi)(yi)個(ge)執行(xing)者。要想帶(dai)好一(yi)(yi)個(ge)團隊(dui)，除了熟悉業務外(wai)，還需要負(fu)責(ze)具(ju)體(ti)的工作(zuo)(zuo)及業務，以身作(zuo)(zuo)則，這樣才能保證(zheng)在人員偏緊的情況(kuang)下(xia)，大家都能夠主動承擔工作(zuo)(zuo)，使(shi)公司各(ge)項工作(zuo)(zuo)正常進行(xing)。
新(xin)(xin)的(de)一年(nian)意味(wei)著新(xin)(xin)的(de)起點、新(xin)(xin)的(de)機遇、新(xin)(xin)的(de)挑(tiao)戰(zhan)。隨(sui)著大參林、北京同仁堂(tang)的(de)進駐，對(dui)我們來說(shuo)，既(ji)是壓(ya)力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新(xin)(xin)的(de)挑(tiao)戰(zhan)。20xx年(nian)行政人事(shi)部將從以下幾個方(fang)面著手(shou)工作：
一、完善公司制度，向實現管理規范化進軍。
成功的(de)企業(ye)源(yuan)于卓越的(de)管理，卓越的(de)管理源(yuan)于優異(yi)、完(wan)善(shan)的(de)制度(du)。隨著公司(si)(si)(si)的(de)不斷發展(zhan)，搞(gao)好公司(si)(si)(si)管理制度(du)無疑是其(qi)持續發展(zhan)的(de)根(gen)本。因此，建立(li)健全一(yi)套(tao)合理而科學(xue)的(de)公司(si)(si)(si)管理制度(du)便迫(po)在眉節，為了進(jin)一(yi)步完(wan)善(shan)公司(si)(si)(si)制度(du)，實現管理規范化，年工作將(jiang)以(yi)此為中心。
二、加(jia)強培訓力度，完(wan)善培訓機制。
企(qi)業的(de)競爭，最(zui)終歸于人才(cai)的(de)競爭。目前(qian)公司各門店(dian)(dian)及部(bu)門人員的(de)綜合素質(zhi)普遍有待提高，尤其(qi)是各店(dian)(dian)長及部(bu)門負責(ze)人，他(ta)們(men)身(shen)肩重責(ze)。需根據(ju)實(shi)際情況制定培訓(xun)計劃，從真正意義上為(wei)他(ta)們(men)帶來幫助。另外完成新員工入店(dian)(dian)手冊(ce)。
三、協(xie)助部門工作，加(jia)強團隊建議(yi)。
繼續配合(he)各門店及部(bu)門工作，協助處(chu)理各種突(tu)發事(shi)件(jian)。年是(shi)(shi)百姓拓(tuo)展(zhan)并(bing)壯大的(de)一(yi)年，擁(yong)有一(yi)支團(tuan)(tuan)結、勇于創新的(de)團(tuan)(tuan)隊是(shi)(shi)為其(qi)發展(zhan)的(de)保障(zhang)。所(suo)以(yi)加強團(tuan)(tuan)隊建議也(ye)是(shi)(shi)年行政人事(shi)部(bu)工作的(de)重心。
其實(shi)正所(suo)謂“天下(xia)(xia)難事始于(yu)易，天下(xia)(xia)大事始于(yu)細”。只要我(wo)(wo)們工作(zuo)更加(jia)細致點、溝通(tong)多(duo)一點、責任(ren)心強(qiang)一點，我(wo)(wo)相信(xin)百姓會越(yue)做越(yue)強(qiang)。
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