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生產年度工作計劃

時間:2023-04-11 13:53:03 工作計劃 我要投稿
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生產年度工作計劃模板十篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,讓我們一起來學習寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的生產年度工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

生產年度工作計劃模板十篇

生產年度工作計劃 篇1

  1、進一步擴大糧食高產創建面積。從35萬畝擴大到50萬畝,覆蓋孔鎮、化樓、鄭店、楊安鎮、丁塢五個鄉鎮的全部和花園、黃夾鎮的部分,同時進一步擴大深耕深松、寬幅播種、統防統治推廣面積。

  2、進一步提升農業產業化水平。以龍頭企業建設為重點,以點帶面,突出抓好“棗、菜、薯、牧、藥”五大特色優勢產業和糧棉產業,力爭在20xx年新增國家級龍頭企業1家、省級1家、XX市級6家。同時積極推進農業一、二、三產業對接,依托棗林、設施瓜菜、果園等資源,大力發展園林采摘、民俗參觀、農家樂等休閑農業與鄉村旅游業。

  3、進一步健全農產品質量安全監管體系。完善市農產品質量安全可追溯管理平臺建設,擴大平臺監管覆蓋率,提升質量追溯效率。

  4、進一步抓好招商引資建項目。積極采取措施,用心、用力把握時機,全力爭取政策性項目資金,力爭早簽約、早落實、早開工、早投產。

  5、進一步抓好標準化水產養殖基地建設。抓好寨頭堡史家、冢上村的南美白對蝦工廠化基地建設和擴建,力爭早日投產。同時積極推動300畝小龍蝦養殖項目的規劃、落實。

  6、進一步發展高效蔬菜產業。對老舊大棚進行改造,建成日光溫室;新建3-5個高標準蔬菜園區基地;繼續深入實施馬鈴薯高產創建項目,發揮其示范帶動作用。

  20xx年,我們將在各級人大的大力支持下,繼續加大力度開展造林綠化工作,加大措施推進我市棗產業的不斷發展,為建設生態樂陵、美麗樂陵做出自己的貢獻。

  1、繼續完善魯冀邊界防護林建設。一是對于個別空檔區進行栽植。二是對于死苗、缺苗進行補植。三是統計好栽植面積、株數。

  2、做好水系綠化工作。涉及躍豐河、躍馬河、德惠新河、前進溝等,在實地調查的基礎上,制定水系綠化方案和標準,爭取市財政資金支持,從春季開始把水系綠化工作納入全市林業工作重點,高標準實施,采取多種措施保證綠化效果。

  3、飛防工作。繼續加大飛防力度,及早準備招標程序,嚴格用藥標準,特別是對棗林進行飛防,在去年對飛防2次基礎上,對盲蝽蟓進行3次飛防。

  4、繼續搞好金絲小棗示范基地建設。在20xx年的基礎上,做好棗樹防裂果、林下經濟、嫁接改良、品種引進等工作,同時加強與省果科所合作,爭取其棗樹實驗基地落戶樂陵。

  5、成立全市苗木協會。成立全市規模的苗木協會,把分散的苗木合作社和苗農組織起來,形成合力,在科技推廣、栽培管理及市場方面進行統一標準和合作,推進我市苗木產業的發展。

  6、打擊濫發、盜伐樹木的.犯罪行為。特別是打擊濫伐棗樹的行為,保護我市森林資源。

  7、辦好棗節。在20xx年的基礎上按照全市統一部署,做好棗節各項工作。

  8、有害生物普查。在外業調查的基礎上,做好內業整理及上級檢查驗收工作。

生產年度工作計劃 篇2

  20xx年我局的安全生產工作在市委、市政府的正確領導和市安監部門的指導下,圓滿完成了工作任務,安全事故0發生,在年終檢查考核中得到了上級領導的肯定和好評。20xx年我們要繼續認真扎實地推進安全生產工作,確保市委、政府下達的安全生產控制指標、確保安全事故、責任事故、重大特大事故為零,確保死亡人數為零。

  一、指導思想

  認真學習貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產法》,堅持“安全發展”的理念和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化“一崗雙責”,嚴格監管,突出重點排除隱患,完善制度抓落實,不斷提高安全生產工作水平。

  二、具體工作

  1、加強領導,進一步強化安全生產責任。全面落實各項安全生產責任制,與二級機構和監管商貿企業簽訂安全生產責任狀,明確工作目標與獎罰措施。局安全生產領導小組每季召開一次安全工作例會,總結本季工作,討論部署安排下季工作,以及相關事宜。每月對監管單位進行一次安全檢查,不定期進行抽查。

  2、狠抓安全生產基礎工作,健全各類安全生產臺賬。各監管單位建立健全安全生產工作臺賬,明確責任人,責任落實到位。各二級機構和監管商貿企業必須按規定做好《安全生產事故隱患自查自該月報表》、《安全隱患檢查及整改落實情況臺賬》、《安全生產事故信息報告臺賬》《重大危險源記錄臺賬》等一系列臺賬報表的上報工作。認真做好各項安全工作的檢查記錄,發現問題及時整改及時報告,將安全隱患消滅在萌芽狀態。

  3、大力開展安全生產宣傳教育和安全生產培訓活動,提高廣大員工和群眾的安全意識。組織各單位認真學習新修訂的《安全生產法》,深刻領會此項法律的內涵,并依法指導和開展日常安全生產工作。局安全領導小組計劃每年組織兩次學習,上半年五月份一次,下半年十月份一次;安全業務知識培訓每季度組織一次,3月份、6月份、9月份、12月份,聘請市消防隊、公安局等有關單位的專業人員進行授課。

  4、以“四大三基”三年行動計劃為抓手,切實做好安全隱患的排查整治工作,認真貫徹落實中央省市文件精神,深入開展隱患排查治理工作。認真抓好監管單位的安全隱患排查工作,尤其加大節假日對監管單位的檢查力度,務必把事故隱患消滅在萌芽之中。

  5、認真落實責任追究,嚴格各項考核檢查。對檢查中發現的問題和安全隱患立整立改;凡因工作失誤造成損失的,堅決按有關規定予以問責。

  為進一步加強XX區電影院安全生產管理,提高員工、商戶的安全意識,有效防范各類傷亡和其它重大安全事故發生,預防或杜絕一般安全事故,在上級部門有關安全生產規定下,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的'方式推進安全生產管理,建立長效安全管理機制,確保電影院的安全管理,特制訂20xx年的安全管理計劃。

  (一)加強安全巡查力度和對安全設施的檢查強度,實施安裝監控設備,完善各類消防安全設備、設施、器材、標示、標牌等安全設施。

  1、計劃在2月底之前,在3樓、5樓各倉庫通道間安裝監控設備,進一步完善重大危險源的監控措施,及時、有效的觀察各倉庫動態、陌生人員的出入、相關資料證據保留。

  2、在1月底之前完成各安全通道的標示、標牌、安全疏散指示、增設醒目的安全標識和消防安全宣傳資料上墻,進一步提高周圍人群的安全防范意識。

  3、進行每日的安全巡查,重點巡查通道是否順暢、擺放物資是否安全擺放、配備的器材是否全面、合格,發現不符合安全要求及時要求相關商戶進行整改,并做好相關記錄。

  (二)建立完善的安全管理制度,推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。

  1、在3月之前建立完善的XX區電影院安全管理制度,并將制度上墻,建立消防安全組織架構圖,將各商戶工作人員人員納入巡查組、維護組、疏散組、滅火組等,層層簽訂安全目標責任制,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。

  2、1月底之前,根據電影院倉庫和出租房的具體情況制定更有效的倉庫巡查記錄表、出租房巡查記錄表、整改通知單等日常記錄資料,要求安全巡查員認真做好每次記錄,發現隱患及時整改,并將隱患整改情況書面備案。

  3、從2月份開始認真開展安全標準化工作,制定完善的應急方案,減少安全隱患,認真做到杜絕安全事故的發生。嚴格執行XX區電影院的《安全生產管理制度》,落實安全責任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

  4、合理進行工作安排,加強協調、溝通,抓好周末期間輪流值班制度,建立安全巡查分工不分家,互相協作的良好氛圍。

  5、1月份開始要求各商戶嚴格執行外來人員進出倉庫區登記管理工作,明確安全生產條款和責任,并加強監督。

  (三)進一步加強羅湖電影院員工、商戶的安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

  1、2月份全體員工和各商戶一起進行一次消防疏散演練,使之掌握普通消防器材的基本使用和疏散技能,進一步加強安全防范意識。

  2、5月份將邀請消防專家進行消防安全知識培訓,提高相仿安全技能。

  3、每年開展“安全生產月”活動,通過“安全生產月”,不斷提高全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高安全防范意識,降低安全隱患。

  4、10月份組織員工參加文體系統的消防趣味運動會,進一步提高員工的實操能力。

  5、建立全面的20xx年XX區電影院安全生產管理的巡查、培訓、演練等文字檔案資料。

  6、繼續開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。

  (四)提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。

  1、把防火、防漏電作為重點抓,加大倉庫區、出租房巡查、檢查頻率和監控力度,及時、有效的消除各項安全隱患。

  2、加強對現場應急噴淋裝置、滅火器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養,各單位要落實專人負責,確保隨時有效好用。

  3、完善應急救援保障體系,進一步提高企業的應急響應能力。繼續修訂應急預案,除參與部局組織有針對性的事故應急救援演練,要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練,提高各商戶工作人員的應急處置及自救能力。

  (五)做好職業病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。

  1、認真貫徹《職業病防治法》,加強職業病防治工作。由于倉庫區堆放物資為大批量的鞋類、衣服、內衣等,空氣漂浮顆粒多、含甲醛氣味嚴重超標,計劃在2月底之前辦公室內需要增加空氣凈化器。

  2、有計劃地對職工進行職業健康檢查,保障職工的健康。

生產年度工作計劃 篇3

  一、個人工作定位:

  作為一個生產主管,要負起應有的責任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上兢兢業業,克已奉公,對于領導分配的工作要無條件的.完成,只有企業發展了才會有個人的發展。

  二、 發展計劃:

  從他人的成功和錯誤中學習,把企業的發展和個人的成功聯系起來,使自己工作目標超越財富和地位之上,結和實際工作制定以下20xx年工作計劃:

  (1)質量方面:滿足用戶要求,優一等品率不低于98%

  (2)產量方面:用最少的能耗費用生產出適可銷售行情的量。

  (3)安全生產:安全生產是紡織企業得以生存發展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領,安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。

  (4)節能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

  (5)穩定員工:管理中制度是必不可少的權威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業同心同德、還要靠情感、用執著和人品換取人心。

  (6)執行力:我做為生產主管要做到嚴格執行和組織實施,做到執行和決策方案相匹配,帶動員工把企業戰略規劃轉變成效益。

  三、工作思路:

  目前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業難以適應新行勢要求,最大的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產經營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信,誰掌握了新的技術優勢、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節段,就永遠沒有竟爭力,在市場上就會時時受制于人,那我們今冬明春的技改就很必然了。

  在公司領導引導我們、“不可閉門造車,要認真分析國內國際行勢,做好行業調研,掌握行情動態,對行業做好預測,為明年做好規劃”的理念下,我們務必練好內功,等待紡織春天的到來。

生產年度工作計劃 篇4

  根據國家安全監督總局《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究暫行規定》、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》和省、市相關規定,結合我街道安全生產實際,按照統籌兼顧、突出重點、提高效能的原則,特制定本執法工作計劃。

  一、指導思想、工作目標和工作任務

  牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化企業主體責任落實,堅持依法行政,及時預防和消除各類事故隱患,確保不發生安全責任事故。

  二、執法計劃的實施

  1.依法規范行政執法程序;

  2.依法規范行政處罰的標準;

  3.依法規范行政執法記錄和完善案卷。

  三、執法檢查方法

  采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業情況匯報,二看企業安全基礎資料臺帳,三抽查企業現場安全管理,四反饋檢查結論意見。

  四、計劃執法檢查的重點事項

  根據相關規定,計劃執法對不同生產經營單位的監督檢查內容應具有針對性,重點監督檢查下列事項。

  1. 依法取得有關安全生產行政許可的情況;

  2. 建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況;

  3. 依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員及報備情況;

  4. 安全生產費用:提取安全責任保險、工傷保險等安全生產投入情況;

  5. 依法組織員工安全培訓教育情況;

  6. 如實向從業人員告知崗位危險因素、防范措施、應急措施的情況;

  7. 為從業人員提供符合標準的勞動防護用品及督促從業人員正確使用情況;

  8. 存在重大危險源的是否進行有效監測和評估;

  9. 作業場所職業危害防治情況;

  10. 安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況;

  11. 應急救援預案的報備及演練情況;

  12. 事故隱患排查治理制度及實施情況;

  13. 采用先進安全生產技術、設備、工藝等相關培訓情況;

  14. 新、擴、改建工程項目的安全設施與主體工程“三同時”落實情況;

  15. 對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況;

  16. 依法對危險品生產、經營、使用、保管的管理情況;

  17. 在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置安全警示標志的'情況;

  18. 確保生產廠房保持通道暢通的情況;

  19. 及時上報安全事故,積極開展事故救援;

  20. 隱患排查治理工作如實記錄情況;

  21. 生產作業場所“三超兩改”等違規違章情況。

  五、執法計劃安排

  (一)街道安監站在崗人數7人,內勤1人,安全監管執法人員數量確定為6人,分為兩個執法小組。

  (二)執法工作日測算確定

  1.總法定工作日的確定

  總法定工作日=法定工作日×執法人員數量=(全年天數-全年法定假日)×執法人員數量=(365-115)×6=1500天

  2.對執法工作日的確定

  非執法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。

  3.其他執法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執法工作日+重大安全生產隱患排查報告工作日+指導企業主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天

  4.執法工作日推算確定

  執法工作日總法定工作日非執法工作日其他執法工作日=1500-334-330=836天

  按照分為兩組開展執法活動,全年執法檢查工作日為316天。

  (三)直接監管的生產經營單位

  煙花爆竹生產企業60家,煙花經營企業40家,非煤礦山、危化生產經營使用單位9家,八行業18家,共127家生產經營使用單位。依照相關規定,對煙花爆竹生產單位每年執法4次,煙花經營單位每年執法1次,非煤礦山、危化生產經營單位每年執法檢查2次,八行業生產經營單位每年1次,全年共開展計劃執法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。

  六、執法要求

  1.實行“誰檢查、誰負責”,檢查人員對監管執法檢查情況負責;

  2.實行叁人執法小組進行生產經營單位開展執法活動;

  3.檢查人員檢查作業場所,認真做好記錄,由被檢查單位現場負責人簽字確認;

  4.檢查人員發現安全生產違法行為和事故隱患,應當依法采取現場處理措施,督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。

生產年度工作計劃 篇5

  一、全年工作總結

  xx年是個不平凡的一年,在這即將過去的一年里,在領導的正確帶領下,我們班組的各項工作均順利進行,我們堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實隱患治理排查工作,在班組內部全面推行安全生產目標管理,加強“四個重點”的控制力度,確保現場作業的監督,努力打造合格班組實現了工傷事故為零,火災事故為零,危險源點控制及整改控制的完成。

  1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習,使班組內部人員的.危險源辨識能力加強,使班組內危險源點始終處于在安全可控的范圍內。

  2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況,全班人員齊具智慧,共同努力,使得兩項工作均取得不錯的成績。

  3、對于xx年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育,同時加強節假日期間人員的安全教育。

  4、加強班組安全建設,強化班組安全管理,因為班組是安全生產的基礎,只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作,才能使每個人每天對安全有深刻的認識。

  5、加強重點作業的監督及落實:

  由于所涉及的危險區域多而雜、例如為保證職工及身體健康,防止沼氣、噪音等介質對人員的傷害,出入作業區域正確佩戴防護用品,禁止吸煙或動用明火,離心機崗位操作時必須佩戴耳塞。同時班組長、安全員還會加強現場作業的監督,從根本上杜絕事故的發生。

  二、安全工作安排

  20xx年是我廠保生產、嚴管理、增產減排的一年,也對我們班組提出了更高的要求,在日常工作中我們要抓住現場作業的控制、提高對重點作業的監督。

  1、深入開展危險源點辯識排查整改工作,強化班組內部隱患的整改,做到有隱患必整改、減少隱患的存在,提高職工作業前的辯識能力。

  2、加強xx年安全工作目標的實現:

  xx年安全生產中的安全生產事故給我們敲響了警鐘,為了切實加強現場重點作業,應做好以下幾點:

  ⑴加強現場監督和防范措施的落實。

  ⑵針對xx年事故,教育職工嚴格遵守規章制度及操作規程。

  ⑶做好新工人的安全教育,切實有效杜絕“四個重點”中的重點人的教育監督。

  3、加強班組內部控制的危險源點的日常管理,確保全年安全生產目標的實現。

生產年度工作計劃 篇6

  20xx年是“十二五”規劃實施的第二年,是落實國務院《進一步加強企業安全生產工作的通知》的關鍵之年,為切實做20xx年全街道安全生產工作,我辦安全生產工作圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在上級安監部門的指導下,注重加強隊伍建設,加大執法監察力度,搞好應急救援體系建設,繼續深化安全生產專項整治,進一步狠抓基礎工作,堅決杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般事故發生,推進轄區安全生產狀況穩定好轉。現結合我街道實際,特提出以下工作計劃。

  一、開拓進取,進一步完善各項管理制度

  每季度召開一次防范重、特大安全事故的工作會議,由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門負責人和居村主任參加,分析、布置、督促、檢查轄區內防范特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規,實行安全生產目標管理責任制,明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施,進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓,監督特種作業人員持證上崗,開展形式多樣的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度,對各類重大安全事故的隱患進行查處,發現重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故,杜絕較大及以上事故,確保街道安全生產形勢的持續穩定。

  二、深化專項整治,規范安全生產秩序

  1、深化完善主要領導負責制,各居村主干要切實履行“一崗雙責”,加強對責任人、責任崗位的直接監督,嚴格落實責任追究制度,切實做到居村安全管理的全覆蓋。

  2、危險化學品安全整治。對轄區生產、使用、儲存危險化學品的單位嚴格落實國家的有關規定,配合上級安監部門加強對重大危險監控和重大隱患的整治力度,建立完善危險化學品生產經營單位重大危險和重大隱患臺帳,制定好相關的應急處置預案。

  、煙花爆竹安全整治。定期對轄區各部門店經營物品的檢查,及時發現,制止非法銷售煙花爆竹的行為,配合上級安監部門進行查處,特別是在春節、清明前后加大對銷售網點的檢查,嚴禁不合格產品的.銷售。

  4、進一步加強安全生產監管隊伍建設,不斷提高安全監管水平。深入實際、深入基層,加強調查研究,以創新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監隊伍的綜合素質,逐步形成高效務實、依法行政、規范有序的安全生產監管體系。

  三、加強應急管理,提高防范和處置事故能力

  進一步修訂和完善安全生產應急救援預案,組織開展培訓和演練,落實應急救援責任和防范措施。

  四、加強安全生產檢查,防范各類責任事故的發生

  結合本轄區實際,在重大節日和每季末組織開展安全生產檢查,及時發現和查處各類隱患,并督促相關單位及時整改。建立和完善事故隱患臺帳,落實整改措施。

  五、加強自身建設,提高業務能力

  1、加強業務學習,積極參加上級業務部門組織的培訓,努力提高業務技能。

  2、加強安全宣傳教育,以“治理隱患,防范事故”為主題,組織開展“安全生產月”活動,提升安全生產意識。

生產年度工作計劃 篇7

  為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定2xxx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

  一、全年目標

  全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上。

  二、指導思想

  要以公司對2xxx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

  三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。

  四、深入開展好安全生產專項整治工作

  根據工廠現狀,確定出2xxx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。

  五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發的“典型事故案例”和《鈦粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。不斷規范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的.。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

  2xxx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發展的大局出發,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。

生產年度工作計劃 篇8

  充滿挑戰的**年已經過去,充滿希望的**年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

  **年以來,公司在集團的正確領導下,嚴格遵循國家和省、市政府有關安全生產法規、條例及地產集團的各項安全管理制度,結合實際,突出重點,狠抓薄弱環節,嚴格落實安全生產責任制,認真履行工作職責,扎實開展安全隱患排查與宣傳教育培訓,有力的促進了公司安全生產總體形勢的穩定,為廣場項目的安全生產奠定堅實基礎。現將**年度安全生產情況及廉政建設工作總結如下:

  一、廉政建設方面

  廉政是合作的保障、是紀律的保障,是建設和諧團隊的保障,**年廣場項目參建單位共有22家,各家均嚴格按照集團《安全生產廉潔制度》執行,嚴格按各項管理制度辦事,從制度上防止腐敗行為的發生。

  各施工單位管理人員均秉公辦事,堅持原則,堅決反對利用工作之便,吃拿卡要,對各自公司負責,對自己負責,樹立公司和個人良好形象,如果有單位和個人利用工作權利之便吃拿卡要,可以直接向我司舉報,我公司將根據相關制度和法律進行懲處。

  在20xx年各單位均要加強制度執行力度,建設單位將加強對各單位業務工作和廉政工作的考核和監督,并對照規章制度,嚴格實行獎懲和問責,強化廉政意識、責任意識、服務意識、進取意識和團隊意識。

  希望各單位克服困難,精誠合作,在保證安全質量的同時全速推進工程進度。

  二、**年安全生產工作總結

  **年是廣場項目安全生產最為關鍵的一年,也是危險性較大工程最多的一年,施工機械設備投入最多的一年,例如:超大、超深挖孔樁擴孔施工、3-7樓主體結構收尾施工、1-2樓基礎施工及鋼構吊裝施工、以及外幕墻高峰期投入的150多臺吊籃施工、物料提升機和人貨電梯各5臺、塔吊11臺等等,通過大家的.共同努力,**年未出一起安全事故。

  **年,我們通過加強安全文化建設,營造良好的安全生產氛圍;通過安全生產月主題活動,調動全員參與安全宣傳活動的積極性;通過安全生產專題培訓,提高各參建單位現場負責人及員工的安全管理意識;

  通過三項目聯合安全大檢查,消除一切安全隱患;通過與參建單位簽訂安全生產責任狀,全面落實安全生產責任制;通過規范化管理,全面提升安全基礎管理工作;通過開展應急預案演練,增強應對突發事故的處置能力;通過對各參建單位的安全考核,讓大家從根本上認識到了安全工作的重要性。

  **年是收獲的一年,公司順利通過安全文明示范企業驗收,3-7樓順利通過省市雙示范文明工地驗收,希望大家再接再厲,在**年安全生產工作中再創輝煌。

  三、**年安全生產工作計劃

  **年1-2樓主體結構封頂,3樓5月份交房,4-7樓10月份交房,時間緊、任務重,更加凸顯安全生產工作的重要性。現在對**年安全生產工作計劃做如下安排:

  1、加強制度體系建設,確保責任落實到位。進一步健全安全生產責任制和各項規章制度,不斷完善安全生產工作機制,建立健全安全生產監管制度體系;各施工單位應認真履行安全生產職責,層層落實安全生產責任制,形成一級抓一級安全生產責任體系,切實將安全責任落實到每個崗位、每位工人,真正做到安全監管全覆蓋、無縫隙。

  2、狠抓安全生產培訓及宣傳教育。各施工單位要繼續加大安全培訓及安全教育工作力度,以提高工人的安全意識。廣泛開展安全宣傳活動,大力普及事故預防、事故避險、應急處置、自我救助等與工人工作、生活密切相聯的安全常識。

  3、完善安全生產獎懲辦法。進一步完善安全文明施工管理制度,嚴格按照制度執行,激勵先進,鞭策落后。

  4、加強安全生產檢查及日常安全檢查。加強對鋼結構吊裝工程及外幕墻工程等重點工程的督促檢查,認真做好前一階段的“回頭看”工作,對行動遲緩、安全隱患排查不徹底、整改不徹底的單位進行通報批評,必要時按照合同及規章制度進行處罰,加大檢查力度、提高檢查頻率,以確保各項安全檢查工作切實取得實效。

  5、加強隱患排查治理,確保整改落實到位。安全大檢查是基礎,整改是關鍵,安全是目的。要進一步加大工作力度,加強隱患整改措施。()對排查出的隱患,要明確責任人,確定整改措施,限定整改時間,確保整改到位。

  6、建立重大安全隱患、危險源備案和臺賬制。各單位應加強檢查及日常巡視力度,監理公司對各類安全檢查和日常巡檢中發現的重大的隱患和危險源,登記臺帳備案,隱患不消除,臺帳不消號。

  7、抓好關鍵作業的安全。重點對電焊、高空作業、大型設備維修、臨時用電、特種作業等工作加強安全措施及責任的落實,細化過程管理,完善安全確認制度。

  8、加強應急能力建設,確保救援保障到位。各施工單位應進一步健全完善應急體系建設,修訂完善各類應急預案,并搞好各個預案之間的相互銜接,確保應急救援保障到位。要加強好應急預案演練,促進各單位的協調配合,切實提高應急反應和處置能力,確保關鍵時刻能及時啟動。

  9、做好農民工工資發放,將維穩工作落到實處。各單位應成立以項目負責人為首的維穩工作領導小組,建立突發事件應急預案,各項目負責人從即日起至春節期間保持24小時通訊暢通,時刻處于備戰狀態,積極應對突發事件。同時,準備好應急資金,一旦發生,先行墊付部分民工工資,快速妥善化解矛盾,維護社會穩定。

  各位同仁,安全就是生命、安全就是效益、安全就是服務,安全生產人命關天,穩定發展安全為先。各單位現場管理人員一定要提高認識、堅定信心、再接再厲,真抓實干,在安全管理工作中做到居安思危,警鐘長鳴,全力以赴抓好安全生產工作,我相信在地產集團盛總的領導下,在各位同仁的共同努力下,我們一定會順利的完成**年安全生產各項工作任務目標。

生產年度工作計劃 篇9

  20xx繼續以“安全第一,預防為主”的安全方針為指導思想,切實抓好安全生產管理工作,確保實現市交通局下達的安全生產管理目標,以下為本年度安全生產規劃:

  一、安全目標

  20xx年安全生產工作的目標是:

  1、 杜絕死亡、重傷事故;

  2、 杜絕機械設備重大事故;

  3、 杜絕火災事故;

  4、 杜絕食物中毒和重大傳染病事故;

  5、 輕傷事故率不超過3‰;

  6、 維護現場達標率為100%;

  7、 三級安全教育率為100%;

  8、 所承修的維護項目符合文明安全維修服務評比標準的要積極爭創文明單位。

  二、安全生產責任制

  1、為了加強安全生產管理,明確安全生產管理責任,公司將成立“項目安全管理領導小組”,組長由姚仲平擔任、副組長由羅玉亮擔任、各部門主管為小組成員,具體安全事項由質安部和各部門安全員負責,逐層監督報告。以便能更有效的落實國家有關安全生產的法律法規,組織生產過程中的安全檢查活動并要求及時整改各種事故隱患,監督安全生產責任制的落實。

  2、為進一步確保“誰主管,誰負責”及“管生產必須管安全”的原則,高速公路養護處質安部將嚴格按管理辦法的要求與各部門、各班組負責人簽訂安全生產責任書,層層落實安全生產責任制。

  3、重新修訂安全生產管理制度、監督檢查各項目的安全管理體系,安全生產管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人,考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

  三、安全教育

  為使安全生產深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,養護處質安部將健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全教育,對養護處全體員工進行年度安全教育培訓工作,養護處將根據《安全生產教育培訓制度》對勞務人員進行三級安全教育培訓。

  四、安全檢查

  養護處質安部將對所有養護項目進行安全生產檢查、平時則根據季節變化開展各項專項安全生產的`檢查工作,如季節性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發現問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復查整改效果。

  五、安全生產例會

  根據公司《安全生產例會》制度,定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

  六、貫徹執行職業安全健康管理體系

  按照職業安全健康管理體系文件要求,開展工作確保三標體系

  的正常運行。對職業安全健康有關法律,法規和其他要求進行收集、并組織編制應急預案和程序準備實施應急演習,保證若在維護生產中發生突發事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。養護處嚴格按照程序文件的要求落實安全生產工作,確保所屬養護項目順利通過內審及外審。

  七、重大危險源的管理

  根據各個養護項目的不同特點,各養護項目應建立各項目的危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應的管理制度。

  八、開展“安全生產月”活動

  養護處質安部將開展“安全生產月”活動。著重加強各級領導干部的責任教育,加強安全管理人員的業務教育,加強各個工作崗位操作規程,遵章作業教育,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

  九、20xx年各項安全工作重點:

  20xx年各項目根據自身特點在安全工作方面要有側重點,有針對性的開展安全教育及技術交底,落實好各項安全防范措施,安全工作重點如下:

  1、建立健全安全生產規章制度,落實安全生產責任制。

  2、建立安全生產保證體系。

  3、項目獎勵要嚴格按照維護組織設計、專項維護方案的要求組織維護。在維護前做好安全教育、安全技術交底,維護中加強檢查,維護完畢后座好驗收工作。

  4、項目部的專職安全員負責對維護過程的安全生產進行檢查、及時糾正違章、督促安全隱患整改。

  5、 對新進場的維護人員進行三級安全教育,建立三級安全教育卡。

  6、有關部門及項目部加強對維護現場安全工作的檢查,開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部隊存在的隱患進行整改。

  7、維護現場建立義務消防隊消防制度,加強用火管理,定期對維護現場的防火工作進行檢查。

  8、夏季維護做好防汛、防雷、防暑工作;冬季維護做好防凍、防滑、防火、防煤氣中毒。

  9、根據本養護處養護工程特點,制定突發事故應急救援預案,并報有關部門備案。

  10、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。

  11、做好內業資料,配合好各部門迎接“20xx年國檢”。

  20xx年各養護項目都必須時刻將“生產必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發生,確保公司年度安全生產目標的實現。

生產年度工作計劃 篇10

  根據國家法律法規和上級有關安全生產工作要求,依照工會性質和職責,結合我區工會工作實際,制定xx區總工會20xx年安全生產工作計劃,具體如下:

  一、落實制度建設

  一是根據有關人員變動情況,及時制定區總工會安全生產“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區總工會安全生產工作會議,貫徹、落實區安全生產工作會議的有關精神。三是根據實際情況,各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織,按照《安全生產法》規定,指導基層工會做好安全生產相關工作。

  二、組織宣傳培訓

  一是開展職業病防治宣傳活動。擬于4月份,與區衛生監督所等單位聯合舉辦一次“職業病防治宣傳周”活動,向企業和職工宣傳《職業病防治法》和有關職業病防治知識。二是開展安全生產培訓活動。從安全生產月開始,各街道總工會逐步組織職工安全生產素質培訓,每個街道總工會組織1場安全生產培訓,提高職工安全生產素質。

  三、開展競賽檢查

  一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據市總工會的要求,按時發動和組織企業工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區總工會每季度對區工人活動中心進行一次安全檢查,督促工人活動中心落實安全生產工作制度。三是開展職業安全衛生檢查。根據統一部署,參加區衛生監督所牽頭的企業職業安全衛生聯合檢查。

  四、依法協調督促

  一是依法參加我區有關死亡事故調查,維護職工合法權益。二是開展工傷探視工作。三是協助掛點社區反映和推動解決安全生產工作中碰到的困難和問題。四是按區安委會統一部署,依法參加區有關安全生產監督考核工作。

  20xx年,街道總工會將全面按照建設創新型、服務型、實力型工會的工作要求,牢記宗旨,積極發揮工會組織的作用,將工會工作做得扎實有效,真正做到職工有需求,工會有回應,職工有困難,工會在身邊。

  一、夯實基層基礎,加強企業工會規范化建設。積極推進基層工會直選工作和會員評家工會工作活動,大力推進“雙亮雙強雙爭”活動。不斷完善考核機制,著力提升基層工會的工作水平和工作效率。堅持“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則,將“星級基層工會”的創建作為工作的重點,切實把工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的職工之家。

  二、抓好服務建設,全方位服務轄區職工一是對基層工會主席進行各項知識重點培訓,創建勞動關系和諧企業。二是著力推進集體合同的簽訂工作,在單建工會重點抓好工資集體協議、職業安全衛生協議和女職工權益保護協議。三是開展好扶貧幫困、送溫暖活動,把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體,推動社區工會組織深入開展。同時全力做好20xx年元旦春節期間外來務工人員“平安返鄉”活動的準備工作。

  三、發揮調解作用,創建和諧勞資關系。繼續積極發揮社區、村、企業勞動調解中心,調解員的作用,把矛盾解決在基層萌芽狀態。認真履行好工會主席的第一知情人,第一報告人,第一責任人的職責,傾聽一線職工的呼聲。做到信息上下貫通。積極協調有關部門做好外來務工人員的欠薪追討工作。切實做好信息報送和網絡輿情監控工作。加強信訪接待、勞動爭議調處工作,創建和諧勞動氛圍,穩定職工隊伍。

  四、開展文體活動,豐富職工業余生活。職工文化建設是助推企業發展的重要內容,在做好“技能競賽”、“金點子”、“留守職工迎春晚會”等原有常規的.活動中,不斷契合新的時機主題,以微博、微信等新媒體為載體,因地制宜、因時制宜開展多種形式,多種內容,職工喜聞樂見、與時俱進的文化體育活動,探索推進企業職工業余生活、互動聯系的新模式。

  五、深入自身建設,再創工會工作新業績。加強學習,提高自身素質,深入學習《勞動法》、《勞動合同法》、《職代會》、《工會普法》等工會相關業務、法律知識,力求在思想上有新的提高,工作上有新的舉措,特別要堅持立足當前,著眼未來,同當前的工作緊密結合,整合資源,統籌推進其他各項工作,再創工會工作新業績,為經濟創新發展做出新的更大的貢獻。

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